Jobs at Djinni

Вітаю! Мене звати Павло Гордєєв. Я співзасновник компанії CRM EXPERTS. У CRM EXPERTS ми займаємося тим, що «лікуємо» хаос у бізнесі.

З 2016 року ми автоматизували продажі за допомогою впровадження CRM та AI-інструментів у більш ніж 500+ компаній, у 27 країнах світу та маємо статус офіційних партнерів KeyCRM, Pipedrive, Uspacy, Keepin та інших топових CRM.

Ми не продаємо повітря, хайпові схеми чи «чарівні таблетки». Ми даємо бізнесу фундамент, без якого сучасна компанія просто не здатна вижити на ринку. Наші послуги — це затребуваний продукт, який оцифровує продажі і допомагає власникам заробляти більше.

Чому ми активно зростаємо:

• ми працюємо з реальним бізнесом, у якого є гроші та запит на розвиток;
• наша географія — країни з усього світу, тому ми не обмежені одним ринком;
• ми не «впарюємо» непотрібне: клієнти приходять до нас самі, бо розуміють, що без автоматизації вони програють конкуренцію;
• ми інвестуємо в маркетинг, тому у вас завжди буде черга з гарячих запитів на вхідній лінії.

Зараз ми розширюємо команду продажів. Ми готові розглядати як досвідчених сейлзів, так і талановитих новачків. Якщо у вас немає досвіду в IT, але ви адекватні, швидко вчитеся і готові зануритися у продукт — ми навчимо вас усьому необхідному.

Результат роботи менеджера:

• Проданий проєкт із впровадження CRM або розробки, задоволений клієнт, та отриманий компанією прибуток

Основні обов’язки:

• оперативно обробляти вхідні запити від власників та директорів бізнесу по стандартам компанії (без холодних дзвінків);
• проводити онлайн-презентації рішень на базі CRM та AI (у цьому вам буде допомагати технічний відділ);
• виявляти «болючі точки» та аналізувати процеси клієнта;
• готувати комерційні пропозиції та супроводжувати угоду до моменту оплати та передачі проєкту у відділ впровадження;
• фіксувати кожен крок своєї роботи в нашій CRM-системі;
• брати участь у внутрішніх навчаннях та координаціях команди.

Робота підійде вам, якщо:

• ви маєте досвід роботи в продажах і пишаєтеся досягнутими результатами;
• ви готові постійно вчитися і працювати над своїми помилками;
• вільно спілкуєтесь українською та російською (ми працюємо за ринками Казахстану, Грузії, Естонії і ін., та не працюємо з рф та рб)
• ви круто спілкуєтеся, вмієте швидко знайти спільну мову з людьми;
• ви можете продуктивно працювати над декількома завданнями одночасно, при цьому вмієте зосередитися, уважно прочитали текст вакансії і почнете супровідний лист нам зі слів: «Гарний початок нашої співпраці!».
• ви розумієте логіку CRM-систем та впевнено в них працюєте;

Буде перевагою:

• ви вже працювали в B2B-продажах від 1 року;
• ви знаєте, як спілкуватися з власниками бізнесу та керівниками компаній на рівні партнерів.

Умови:

• Дохід: 25 000 — 80 000 грн. (ставка + KPI + бонуси). Без «стелі». Ваш результат напряму впливає на дохід — ми заохочуємо сильні показники та професійний розвиток.
• Дистанційний формат: працюйте з будь-якої точки світу, але з повним зануренням (Пн-Пт, 9:00—18:00).

Додатково:

• Робота з міжнародними клієнтами по всьому світу;
• Продукт, за який не соромно: ми реально покращуємо економіку компаній, особливо зараз;
• Доступ до внутрішніх методологій та практик;
• Молодий професійний колектив;
• Статус і оточення: Ваші співрозмовники — власники бізнесів і провідні експерти ринку. Такий досвід неможливо купити і отримати ніде.
• Експертне середовище: ви будете працювати з людьми, які знають про автоматизацію все.

Розвиток та навчання:

Ми інвестуємо у професійний розвиток команди та компенсуємо 50% вартості профільного навчання: курси, тренінги, вебінари та інші освітні програми, які допомагають розвивати експертизу та збільшувати власний дохід.

Система мотивації та визнання результатів:У нас діє система гейміфікації у відділі продажів, яка допомагає співробітникам розвивати ключові навички та досягати конкретних бізнес-показників (конверсія, середній чек, якість роботи з клієнтами та інші метрики).

Найкращі результати додатково винагороджуються: оплачений трансфер/таксі, додатковий вихідний день або можливість накопичувати бали та самостійно обирати подарунки з мотиваційної програми.

Якщо ви шукаєте роботу з корисним продуктом, який реально потрібен ринку — надсилайте резюме. Можливо, саме тут почнеться новий етап вашої кар'єри.

Приєднуйтесь до CRM EXPERTS!

Для нашого партнера ми шукаємо CRM / Retention Lead (iGaming)

⭐ Про BetVam

BetVam — новий ліцензований український iGaming-проєкт, який знаходиться на етапі активного запуску та побудови ключових бізнес-процесів.

Ми створюємо продукт, орієнтований на довгострокове зростання, якісний клієнтський досвід та високі стандарти роботи на регульованому ринку.

Зараз ми шукаємо CRM / Retention Lead, який(а) очолить напрям CRM та утримання гравців, побудує ефективну систему комунікацій та стане одним із ключових драйверів росту бізнесу.

🎯 Ваші основні задачі

CRM & Retention Strategy

• Розробка та реалізація CRM та Retention-стратегії компанії.
• Побудова та розвиток повного життєвого циклу гравця.
• Формування сегментації клієнтської бази.
• Розробка програм утримання, реактивації та підвищення активності гравців.
• Управління бонусними механіками та програмами лояльності.
• Формування та контроль ключових CRM KPI.

Campaign Management

• Планування, запуск та оптимізація CRM-кампаній через Email, SMS, Push, In-App та інші канали.
• Побудова автоматизованих customer journeys.
• Управління CRM-календарем та комунікаційним планом.
• Запуск та розвиток тригерних комунікацій.
• Проведення A/B тестування та впровадження успішних гіпотез.

Analytics & Optimization

• Аналіз поведінки гравців та пошук можливостей для збільшення LTV.
• Моніторинг та покращення ключових показників:
  • Retention Rate
  • Reactivation Rate
  • Churn Rate
  • Conversion Rate
  • ARPU
  • LTV
• Підготовка регулярної аналітики та рекомендацій для бізнесу.
• Впровадження data-driven підходу до управління CRM-напрямом.

Cross-functional Collaboration

• Тісна співпраця з командами Product, Marketing, BI, Support та VIP.
• Участь у розробці нових продуктів та функціоналу з точки зору утримання клієнтів.

• Формування вимог до CRM-платформи та автоматизації процесів.

   

⭐ Що для нас важливо

• Від 3 років досвіду у CRM / Retention в iGaming.
• Досвід управління CRM-командою.
• Практичний досвід роботи з CRM-платформами (Smartico, Optimove, Fast Track, Customer.io або аналогами).
• Глибоке розуміння життєвого циклу гравця та retention-механік.
• Досвід запуску автоматизованих customer journeys.
• Досвід роботи з бонусними програмами, сегментацією та персоналізацією.
• Сильні аналітичні навички та вміння працювати з великими обсягами даних.
• Досвід проведення A/B тестів та прийняття рішень на основі результатів.
• Англійська мова на рівні Intermediate+.

Буде перевагою

• Досвід запуску або масштабування CRM-функції з нуля.
• Досвід роботи на регульованих ринках.
• Досвід роботи зі sportsbook та casino продуктами.
• Знання SQL та BI-інструментів.
• Досвід роботи з VIP-напрямом.

✨Чому BETVAM

• Можливість побудувати CRM та Retention напрям практично з нуля.
• Ключову роль у запуску та розвитку нового ліцензованого iGaming-продукту.
• Високий рівень автономії та впливу на прийняття рішень.
• Роботу без зайвої бюрократії та довгих погоджень.
• Можливість сформувати власну команду та процеси.
• Конкурентний рівень винагороди.
• Зручний формат роботи. Для тих, хто скучив за роботою у офісі - є така можливість в Києві.
• Роботу в амбітній команді, яка будує продукт із великим потенціалом росту.

Якщо вам цікаво не просто запускати CRM-кампанії, а створювати систему утримання гравців, яка безпосередньо впливає на зростання бізнесу — будемо раді познайомитися. 💚

Ми - українська defense-tech компанія, що розробляє та виробляє автономні платформи, електроніку й програмні рішення, які працюють у реальних бойових умовах. Наша команда швидко масштабується, і зараз ми підсилюємо R&D-відділ.

Шукаємо Конструктора, який займатиметься проєктуванням нових механізмів і вузлів, адаптацією конструкцій під серійне виробництво та супроводом їх впровадження. Це роль для інженера, який хоче працювати над продуктом із повним циклом розробки — від ідеї та прототипу до виробу, що масштабується на сотні тисяч одиниць.

Ми очікуємо, що ти маєш:

• Щонайменше 3 роки досвіду на позиції інженера-конструктора;
• Практичне розуміння DFM-підходів (проектування з урахуванням виробництва): механічна обробка на фрезі, листове згинання, термоформування, адитивні технології (3D-друк та інші);
• Досвід адаптації конструкцій під серійний випуск: оптимізація під технологічні обмеження, здешевлення виробів, спрощення складання вузлів;
• Практику роботи з 3D-друком;
• Впевнений рівень SolidWorks, бажано також досвід роботи з PDM-системами;
• Здатність самостійно збирати, налаштовувати та перевіряти роботу розроблених механічних вузлів;
• Профільну вищу освіту (машинобудування, мехатроніка, авіаційна інженерія або суміжні напрями).

Буде плюсом, але не є обов’язковим:

• Розуміння базових підходів статичного та динамічного аналізу (FEM/FEA, теплові та вібраційні розрахунки);
• Досвід роботи в Agile/Scrum-командах або участь у R&D-проєктах разом із дизайнерами та інженерами-електроніками;
• Базові знання в електромеханічній інтеграції (датчики, електродвигуни, прокладання кабелів тощо).

Чим ти будеш займатись:

• Розробкою нових деталей, механізмів і вузлів, а також удосконаленням існуючих рішень;
• Підбором матеріалів, компонентів і технологій виготовлення;
• створенням та оформленням конструкторської документації відповідно до стандартів;
• Оптимізацією конструкцій під масове виробництво;
• Складанням і тестуванням прототипів;
• Супроводом виробничого циклу: передачею КД підрядникам, контролем тестових зразків і внесенням конструктивних змін за результатами випробувань.

Не просто код, а твій вплив на мільйони українців!

Nova Digital — це технологічне серце екосистеми NOVA, де твій код стає частиною щоденного життя цілої країни.

Про масштаб наших сервісів:

• 50+ млн запитів щодня проходять через наші системи
• 10+ млн активних користувачів покладаються на наші рішення

Ми будуємо не просто продукт — ми створюємо технологічну інфраструктуру, яка об’єднує людей, бізнеси та можливості вже майже по цілому світу.

Що робитимеш як Senior Business Analyst:

• збір, аналіз, деталізація та узгодження бізнес- і системних вимог;
• виявлення потреб стейкхолдерів та трансформація бізнес запитів у зрозумілі для команди розробників вимоги;
• аналіз поточних бізнес- і системних процесів, пошук можливостей для оптимізації та автоматизації;
• формалізація технічних вимог, functional\non-functional requirements, User Story, опис бізнес-процесу у форматі діаграм BPMN, UML;
• опис інтеграції між системами та API;
• участь в проектуванні REST API та інтеграцій;
• робота з SQL та базами даних для аналізу даних і перевірки реалізації вимог;
• супровід завдання від аналізу бізнес-вимог замовника до фінального приймального тестування бізнес-замовником;
• деталізований технічний опис та постановка завдань розробникам/дизайнерам/тестувальникам, контроль наповнення та утилізації беклогу;
• постійна комунікація та взаємодія з бізнес-замовниками та командою розробки разом із PM;
• ведення та актуалізація документації до своїх задач/проектів;
• пост-релізна підтримка;
• спілкування із зацікавленими сторонами проекту.

Твій ідеальний профіль:
Must-have:

• досвід роботи на посаді бізнес- або системного аналітика від 3-х років;
• досвід роботи над складними IT-продуктами та/або інтеграційними проектами;
• досвід роботи з високонавантаженими системами;
• досвід самостійного ведення вимог від бізнес-запиту до реалізації;
• знання та використання найкращих практик управління вимогами, бізнес- та системного аналізу;
• вміння професійно описати технічні та бізнес-вимоги продукту;
• вміння знаходити невизначеності, суперечності та приховані залежності у вимогах;
• досвід роботи з Jira, комунікації з командою розробки/тестування в рамках реалізації бізнес-вимог;
• сильні stakeholder management та communication skills;
• відмінні навички міжособистісного спілкування, здатність знайти спільну мову з технічними спеціалістами;
• розуміння принципів роботи Backend/Frontend та взаємодії компонентів системи;
• SQL на рівні, достатньому для самостійного аналізу даних та перевірки гіпотез;
• розуміння сучасних веб-технологій / клієнт-серверної архітектури;
• вміння орієнтуватися у гайдлайнах та підходах різних фронтенд-фреймворків та дизайн-патернів;
• знання SDLC та досвід у методологіях розробки програмного забезпечення;
• глибоке розуміння API та принципів інтеграції систем;
• розуміння HTTP, JSON, authentication/authorization;
• досвід використання Postman або аналогічні інструменти для роботи з API;
• знання Figma / Miro / draw.io або аналогічні інструменти;
• практичні навички роботи з API- запитами та їх опису;
• освіта: вища (технічна буде перевагою).

Чому експерти різних напрямів працюють з нами:

Технологічно:

• Високонавантажені системи з реальними викликами масштабування
• Сучасний стек та свобода технологічних рішень
• Можливість впливати на архітектуру продуктів, якими користуються мільйони

Професійно:

• Менторство від сеньйорів з досвідом enterprise-рішень
• Разом будуємо інновації, що працюють для мільйонів

Ідейно:

• Продукт, що змінює країну — не просто ще один стартап
• Тут команди стають драйверами технологічних змін

Benefits:

• Компенсація додаткових витрат, пов'язаних з робочими завданнями, здійснюються до внутрішніх політик компаній.
• Добровільне медичне страхування та страхування життя.
• Корпоративні знижки від партнерів NOVA.
• Підтримка ментального здоров'я. Можливість безоплатних консультацій з корпоративним психологом.
• Соціальна відповідальність та волонтерський рух “Свої для своїх”.
• Клуби за інтересами: біговий, шаховий та інші ініціативи для натхнення.
• Соціальні відпустки та компенсації відповідно до КЗпП України.

Наступний крок за тобою.
Ми  чекаємо на знайомство — залишилось лише отримати твоє резюме.

Очікуваний термін відповіді — до 10 робочих днів.

Ми компанія,що керує мережею міжнародних дропшипінг-магазинів
Наразі шукаємо Project Manager, головним результатом роботи якого є успішно реалізовані проєкти, запущені вчасно та відповідно до бізнес-цілей. Ця роль підійде людині, яка вміє об'єднувати різні команди навколо спільної мети, контролювати виконання задач та доводити кожну ініціативу до завершеного результату.
 

Основні обов'язки:

• Управління проєктами з розробки та підтримки сайтів.
• Координація роботи розробників,маркетологів та інших учасників команди.
• Планування задач, контроль термінів та пріоритетів.
• Організація комунікації між відділами та стейкхолдерами.
• Контроль виконання задач,попередження виникнення блокерів та/або сприяння їх усуненню.
• Управління беклогом і постановка задач в Trello.
• Контроль якості реалізованих рішень та відповідності бізнес-вимогам.
• Регулярна звітність щодо статусу проєктів.

Наші очікування:

• 3+ роки досвіду роботи Project Manager.
• Досвід управління web або e-commerce проєктами.
• Навички управління ризиками та пріоритетами.
• Сильні комунікаційні та організаційні навички.
• Вміння працювати з кількома проєктами одночасно.
• Орієнтація на результат та відповідальність за дедлайни.

Буде плюсом

• Досвід роботи в e-commerce.
• Знання методологій управління проєктами та вміння адаптовувати їх під потреби бізнесу.
• Розуміння UX/UI та веб-аналітики.
• Досвід запуску нових сайтів або цифрових продуктів.

Ми пропонуємо

• Конкурентну заробітну плату.
• Віддалений формат роботи.
• Графік: 10:00–19:00 
• Мінімум бюрократії та швидке прийняття рішень.

Ми компанія,що керує мережею міжнародних дропшипінг-магазинів
Наразі шукаємо рекрутера, для якого якісно закрита вакансія - це не просто виконане завдання, а реальний внесок у розвиток бізнесу.

Ми впевнені, що розвиток компанії та професійний ріст спеціаліста - нерозривні процеси. Саме тому нам потрібна людина, яку драйвить результат, швидкість, якість найму та постійне вдосконалення своїх навичок.

 

Основні обов’язки

• Повний цикл рекрутингу.
• Закриття вакансій адміністративних та технічних спеціалістів (PPC, SEO, Developer тощо).
• Активний пошук кандидатів через усі доступні канали та платформи.
• Проведення інтерв’ю та оцінка кандидатів за компетенціями.
• Аналіз soft skills, мотивації та цінного кінцевого продукту (ЦКП) кандидатів.
• Формування кадрового резерву.
• Ведення бази кандидатів та звітності.
• Співпраця з керівниками відділів щодо формування профілю кандидатів.
• Участь у розвитку та оптимізації HR-процесів компанії.

Вимоги до кандидата

• Досвід роботи рекрутером від 3-х років.
• Бажаний досвід роботи в e-commerce або digital-компаніях.
• Досвід закриття вакансій технічних Senior-рівня.
• Вміння оцінювати soft skills, мотивацію та результативність кандидатів.
• Грамотна усна та письмова комунікація.
• Високий рівень організованості, відповідальності та швидкості роботи.
• Орієнтація на результат, а не процес.
• Активне використання AI-інструментів для підвищення якості та швидкості рекрутингу.

Що ми пропонуємо

• Конкурентну оплату праці.
• Віддалений формат роботи.
• Графік:10:00 - 19:00.
• Оплачувані відпустки та лікарняні.
• Оплату профільного навчання та курсів англійської мови.
• Можливості для горизонтального та вертикального росту.
• Команду без бюрократії, де цінують ініціативу, гнучкість і результат.

Ми — українська miltech компанія, наша команда займається розробкою БпЛА різних класів. Багато говорити не можемо, але ти точно чув їх назви)

У зв’язку з розширенням напрямку R&D ми шукаємо розробників БпЛА. Рішення, над якими ви працюватимете, будуть масштабовані в сотні тисяч одиниць продукції, впливатимуть на технологічний розвиток і формуватимуть довгострокову перевагу України.

Чим ти будеш займатися:

• Проєктування архітектури БПЛА на системному рівні, формування технічних вимог, підбір і інтеграція компонентів (авіоніка, сенсорні системи, зв’язок, живлення, двигуни, payload).
• Повний цикл розробки виробу: від ідеї та прототипу до льотних тестів і підготовки до серійного виробництва.
• Виконання інженерних розрахунків, моделювання та аеродинамічних досліджень.
• Взаємодія з командами суміжних напрямів: механічна інженерія, електроніка, програмування, тестування та виробництво.
• Оформлення та підтримка технічної документації (креслення, схеми, розрахунки, тест-плани, протоколи випробувань).
• Аналіз результатів випробувань і впровадження інженерних покращень.
• Інтеграція сучасних технологічних рішень у сфері UAV.

Що для нас важливо:

• Від 1 року досвіду у розробці БпЛА коптерного типу.
• Практика інтеграції нових модулів у вже існуючі системи.
• Налаштування дронів на Betaflight, Ardupilot або iNAV.
• Досвід 3D-моделювання та 3D-друку.
• Навички пайки SMD-компонентів.
• Досвід роботи з електронікою та вимірювальним обладнанням.
• Вміння читати та розуміти електронні схеми і Datasheets англійською мовою.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з інтерфейсами SPI, I2C, UART, CAN, CRSF.
• Програмування на Arduino та Raspberry Pi.
• Написання Lua-скриптів для польотних контролерів і пультів керування на OpenTX/EdgeTX.
• Досвід збирання та експлуатації акумуляторних батарей.

Умови роботи:

• Робота на перемогу України. Відчуття змістовності і сенсовності своїх дій.
• Офіційне працевлаштування.
• Бронювання військовозобов’язаних за умови наявності актуальних військово-облікових документів.
• Відпустка — 24 календарних дні на рік + 1 день відпустки на день народження.
• Покриття всіх лікарняних листів + 3 лікарняних на рік без медичного підтвердження.
• Медичне страхування для працівників після закриття випробувального терміну.
• Комфортний офіс на правому березі Києва.

Наша команда займається розробкою БпЛА різних класів. Багато говорити не можемо, але ти точно чув їх назви) 
Ми маємо повний цикл розробки продукту — від ідеї до масового виробництва. 

Але ніяке R&D і виробництво неможливо без надійного тилу у вигляді інфраструктури. Враховуючи специфіку роботи компанії, питання резервного копіювання постає доволі критично. 
Саме тому ми шукаємо Backup Engineer який/яка допоможе з організацією і реалізацією процесу адміністрування, підтримки і покращення системи резервного копіювання в компанії.

Конкретно на цьому напрямку це буде перша людина. Далі планується найм ще одного інженера в допомогу. Загалом команда інфраструктури в департаменті планується 18 чоловік.

Майбутні обов’язки:

• Адміністрування та підтримка систем резервного копіювання та відновлення даних корпоративного рівня.
• Дотримання та актуалізація політик резервного копіювання відповідно до внутрішніх політик.
• Моніторинг успішності виконання backup/job-процесів та оперативне усунення помилок.
• Розробка Disaster Recovery планів.
• Проведення тестувань процедур відновлення даних для забезпечення працездатності disaster recovery сценаріїв.
• Актуалізація RTO\RPO згідно з проведеними тестами.
• Оптимізація продуктивності та використання ресурсів систем резервного копіювання, сховищ та мережевої інфраструктури.
• Планування та впровадження оновлень, міграцій і модернізації систем резервного копіювання та архівації даних.
• Контроль дотримання вимог інформаційної безпеки, SLA та корпоративних стандартів у процесах backup/recovery.

Необхідні навички та досвід:

• Досвід роботи з серверними ОС, сервісами, системами віртуалізації, системами моніторингу — Windows Server, Linux Server, Kubernetes, VMWare, Zabbix.

• Практичний досвід роботи з enterprise backup-рішеннями:

  a. Veeam B&R (у зв’язку з системами віртуалізації, базами даних, failover кластерами) — обов’язково
  b. Veeam B&R (Налаштування та реалізація віртуальних лабораторій для автоматичного тестування резервних копій) — обов’язково

• Досвід розробки, впровадження та підтримки планів аварійного відновлення (Disaster Recovery Plan) для критичних ІТ-систем та сервісів.
• Досвід проведення аналізу та визначення показників RPO/RTO для бізнес-сервісів.
• Досвід організації та проведення тестувань DRP, включаючи failover/failback сценарії.
• Досвід взаємодії з командами інфраструктури, інформаційної безпеки та бізнес-підрозділами під час створення DR-стратегій.

Умови роботи:

• Робота на перемогу України. Відчуття змістовності і сенсовності своїх дій.
• Офіційне працевлаштування.
• Бронювання військовозобов’язаних за умови наявності актуальних військово-облікових документів.
• Відпустка — 24 календарних дні на рік + 1 день відпустки на день народження.
• Покриття всіх лікарняних листів + 3 лікарняних на рік без медичного підтвердження.
• Медичне страхування для працівників після закриття випробувального терміну.
• Комфортний офіс на правому березі Києва.

Ми — українська miltech компанія, яка розробляє сучасні рішення для оборонної сфери. Поєднуємо власне R&D, швидкий цикл розробки та серійне виробництво, тому нові ідеї швидко перетворюються на реальні продукти.

Саме зараз команда Embedded-розробки масштабується, тому шукаємо інженера, який долучиться до створення нових рішень і розвитку вже існуючих продуктів.

Основні обов'язки:

• Створення, розвиток і супровід embedded firmware.
• Підготовка прототипів та перевірка концепцій (PoC) для нових технічних рішень.
• Підключення й налаштування різноманітних сенсорів, зокрема IMU, енкодерів та інших датчиків.
• Робота з периферійними інтерфейсами мікроконтролерів: SPI, I2C, UART, CAN, PWM, ADC, DMA.
• Проведення налагодження та тестування прошивки із застосуванням осцилографа, логічного аналізатора, а також JTAG/SWD debugger.
• Пошук причин несправностей і виправлення помилок, пов'язаних із взаємодією firmware та апаратної частини.
• Тісна співпраця з командами hardware- та software-розробки.
• Участь у процесах тестування та валідації готових пристроїв.

Наші очікування:

• Практичний досвід розробки embedded firmware від 2 років.
• Впевнене володіння мовами C/C++ для створення embedded-рішень.
• Досвід роботи з мікроконтролерами STM32 і/або ESP32.
• Практика використання FreeRTOS або інших операційних систем реального часу.
• Розуміння принципів функціонування RTOS, зокрема роботи з interrupts, timers і DMA.
• Досвід використання комунікаційних інтерфейсів SPI, I2C, UART та CAN.
• Впевнена робота з Git.
• Практичні навички діагностики та налагодження embedded-систем.
• Базове розуміння електроніки та схемотехніки.
• Уміння ефективно працювати в команді та прагнення до професійного розвитку.

Додатковою перевагою буде:

• Досвід розробки під Embedded Linux із використанням Buildroot або Yocto.
• Наявність власних pet-проєктів чи участь у hardware/embedded-розробках.
• Практичний досвід у сфері робототехніки або UAV.
• Знання ArduPilot, Betaflight чи INAV.
• Розуміння підходів до оптимізації embedded firmware.

Умови роботи:

• Робота на перемогу України. Відчуття змістовності і сенсовності своїх дій.
• Офіційне працевлаштування.
• Бронювання військовозобов’язаних за умови наявності актуальних військово-облікових документів.
• Відпустка — 24 календарних дні на рік + 1 день відпустки на день народження.
• Покриття всіх лікарняних листів + 3 лікарняних на рік без медичного підтвердження.
• Медичне страхування для працівників після закриття випробувального терміну.
• Комфортний офіс на правому березі Києва.

Ми — українська miltech-компанія, одна з провідних компаній у сфері виробництва оборонної техніки та електроніки. У зв’язку з розвитком IT-напрямку розширюємо команду адміністрування та шукаємо Middle Support Engineer-ів (L2), які допоможуть забезпечувати стабільну роботу користувачів, обладнання та внутрішніх IT-систем.

Що для нас важливо:

• Досвід роботи в ролі Support Engineer / System Administrator / IT Engineer від 2–3 років.
• Практичний досвід роботи з корпоративним IT-середовищем та системами підтримки користувачів.
• Впевнені знання Windows 10/11 Pro, включаючи роботу зі службами, реєстром, правами доступу та груповими політиками.
• Практичний досвід роботи з macOS та Linux на рівні адміністрування й діагностики.
• Розуміння принципів роботи доменних мереж, Active Directory, OU, груп та застосування GPO.
• Вміння діагностувати мережеві проблеми на рівнях ПК — мережеве обладнання — інфраструктура.
• Розуміння базових мережевих технологій: TCP/IP, DNS, DHCP, VPN, маршрутизація, веб-сервіси.
• Досвід встановлення, налаштування та підтримки програмного забезпечення, включаючи клієнт-серверні та SaaS-рішення.
• Навички роботи з комп’ютерним обладнанням: діагностика несправностей, заміна компонентів, модернізація ПК та ноутбуків.
• Досвід роботи із ServiceDesk-системами та розуміння процесів ITIL.
• Розуміння основ інформаційної безпеки та практичний досвід роботи з базовими засобами захисту.

Чим ви будете займатися:

• Опрацьовувати ескальовані інциденти другого рівня та вирішувати складні технічні проблеми, пов’язані з робочими станціями, програмним забезпеченням, мережею та внутрішніми IT-системами.
• Проводити діагностику та відновлення роботи користувацьких пристроїв, включаючи ПК, ноутбуки та периферійне обладнання.
• Виконувати ремонт на рівні заміни компонентів, тестування обладнання та модернізації робочих станцій.
• Налаштовувати та підтримувати офісну техніку: принтери, МФУ, сканери штрих-кодів, принтери етикеток, мобільні пристрої та інше периферійне обладнання.
• Встановлювати, налаштовувати та підтримувати операційні системи й програмне забезпечення відповідно до потреб користувачів.
• Готувати нові робочі місця: розгортати ОС через мережу, встановлювати необхідне ПЗ та виконувати первинне налаштування.
• Проводити діагностику мережевих проблем, визначати джерело несправності та використовувати відповідні інструменти для аналізу.
• Збирати технічну інформацію, логи, трасування та інші матеріали для якісної ескалації інцидентів до суміжних команд.
• Працювати з резервним копіюванням та міграцією користувацьких даних.
• Налаштовувати мобільні пристрої Android/iOS у корпоративному середовищі через MDM-профілі та поштові клієнти.
• Вести облік IT-обладнання: приймання, переміщення, видача, інвентаризація та супровід відповідної документації.
• Брати участь у підтримці систем інформаційної безпеки: firewall, контроль доступу, антивірусні рішення, шифрування даних.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з інструментами відновлення даних.
• Досвід роботи з корпоративними системами керування пристроями.
• Практичний досвід роботи з клієнт-серверними системами та базами даних.
• Знання принципів життєвого циклу інцидентів та ITIL-процесів.

Умови роботи:

• Робота на перемогу України. Відчуття змістовності і сенсовності своїх дій.
• Офіційне працевлаштування.
• Бронювання військовозобов’язаних за умови наявності актуальних військово-облікових документів.
• Відпустка — 24 календарних дні на рік + 1 день відпустки на день народження.
• Покриття всіх лікарняних листів + 3 лікарняних на рік без медичного підтвердження.
• Медичне страхування для працівників після закриття випробувального терміну.
• Комфортний офіс на правому березі Києва.

Ми — українська miltech-компанія, що створює технологічні рішення для оборонної сфери. Шукаємо Senior Network Engineer, який відповідатиме за проєктування, розвиток та підтримку сучасної мережевої інфраструктури, забезпечуючи її надійність, масштабованість і безпеку.

Що для нас важливо:

• Досвід роботи Network Engineer / Network Architect від 5 років.
• Практичний досвід побудови мережевої інфраструктури для середніх і великих компаній — від архітектурного проєктування до впровадження та подальшої підтримки.
• Глибоке розуміння принципів роботи корпоративних мереж і досвід адміністрування мережевого обладнання різних виробників (Cisco, MikroTik, Ubiquiti, Fortinet, Juniper або аналогічних).
• Досвід проєктування, впровадження та підтримки бездротових мереж, включаючи радіопланування та проведення радіорозвідки.
• Практичний досвід впровадження систем моніторингу мережевої інфраструктури.
• Вміння прогнозувати потенційні вузькі місця, швидко локалізовувати та усувати мережеві інциденти.
• Розуміння принципів інформаційної безпеки (CIA Triad) та їх практичного застосування під час побудови мережевої інфраструктури.
• Знання вимог ISO 27001 та досвід впровадження мережевих механізмів захисту як на внутрішньому, так і на зовнішньому периметрі.
• Практичний досвід роботи із Zabbix, ELK, SIEM або аналогічними системами.
• Наявність сертифікацій FCP, CCNP, CCIE або CISSP буде перевагою.

Чим ви будете займатися:

• Проєктувати, розвивати та підтримувати високодоступну мережеву інфраструктуру (LAN, WAN, WLAN) для локальних і гібридних середовищ.
• Розробляти архітектурні рішення та підбирати мережеве обладнання відповідно до технічних і бізнес-потреб.
• Виконувати розгортання, конфігурацію, модернізацію та міграцію маршрутизаторів, комутаторів, міжмережевих екранів і балансувальників навантаження.
• Налаштовувати протоколи маршрутизації та комутації (BGP, OSPF, EIGRP, VLAN, STP, LACP), а також реалізовувати захищені канали зв'язку (Site-to-Site VPN, Remote Access VPN, MPLS).
• Забезпечувати проактивний моніторинг продуктивності та доступності мережі, аналізувати мережевий трафік, прогнозувати потенційні вузькі місця й оперативно усувати інциденти.
• Планувати та виконувати Patch Management, оновлення програмного забезпечення і прошивок мережевого обладнання з мінімальним впливом на роботу інфраструктури.
• Брати участь у розробці, впровадженні та тестуванні планів Disaster Recovery і Business Continuity.
• Впроваджувати та підтримувати політики мережевої безпеки, адмініструвати Next-Generation Firewalls (NGFW), системи контролю доступу (Cisco ISE, Aruba ClearPass, RADIUS, TACACS+) та взаємодіяти з командою кібербезпеки для виявлення, локалізації й усунення мережевих загроз.
• Автоматизовувати процеси конфігурації та адміністрування мережі за допомогою Python, Bash, Ansible, Terraform та інших інструментів.
• Аналізувати ринок мережевого обладнання та сучасних технологій, оцінювати можливості їх впровадження й брати участь у розвитку мережевої інфраструктури компанії.
• Розробляти та підтримувати актуальну технічну документацію, мережеві схеми, експлуатаційні регламенти та інструкції з усунення несправностей.
• Виконувати роль технічного експерта (L3), допомагати команді у вирішенні найскладніших мережевих інцидентів, проводити технічні рев'ю та ділитися експертизою з молодшими інженерами.

Умови роботи:

• Робота на перемогу України. Відчуття змістовності і сенсовності своїх дій.
• Офіційне працевлаштування.
• Бронювання військовозобов’язаних за умови наявності актуальних військово-облікових документів.
• Відпустка — 24 календарних дні на рік + 1 день відпустки на день народження.
• Покриття всіх лікарняних листів + 3 лікарняних на рік без медичного підтвердження.
• Медичне страхування для працівників після закриття випробувального терміну.
• Комфортний офіс на правому березі Києва.

Кого шукаємо

Шукаємо 3D Artist'а для створення візуальної частини мобільних 3D ігор.

Основний напрям: простий, яскравий і стилізований візуал без надмірної деталізації моделей. Важливі хороше відчуття форми, кольору, композиції та здатність створити приємну й цілісну картинку для мобільної гри.

Орієнтири за стилем і рівнем реалізації:

• Marble Sort! (Voodoo)
• Snipers Duel (Voodoo)
• Ball Loop - Puzzle Game (Voodoo)
• Mob Control (Voodoo)
• This is Blas! (Voodoo)
• War Drone: 3D Shooting Games

Основні задачі

• Створення простих стилізованих 3D-моделей: gameplay-об'єкти, оточення, декорації та інші елементи гри.
• Робота з формою, кольорами, текстурами та матеріалами.
• Налаштування композиції, освітлення та загального вигляду сцен у Unity(буде плюсом)
• Імпорт і налаштування моделей та матеріалів у Unity.
• Підбір і адаптація готових асетів під єдиний стиль гри.
• Підготовка графіки з урахуванням обмежень мобільних пристроїв.

Вимоги

• Комерційний досвід створення 3D-графіки для ігор.
• Впевнена робота у Blender або іншому професійному 3D-редакторі.
• Практичний досвід роботи з Unity.
• Розуміння форми, пропорцій, кольору, композиції, матеріалів та освітлення.
• Уміння працювати за референсами та витримувати єдиний візуальний стиль.
• Розуміння базових вимог до 3D-графіки для мобільних ігор.
• Портфоліо з актуальними прикладами власних робіт.

Буде бонусом

• Досвід роботи над casual або hybrid-casual мобільними іграми.
• Приклади випущених ігор у App Store або Google Play.
• Навички створення простих анімацій та візуальних ефектів.
• Досвід роботи з готовими наборами асетів.

Умови

• Віддалена співпраця.
• Мінімум бюрократії.
• Вільний робочий графік без мікроменеджменту.

Ми шукаємо Data Engineer, який приєднається до in-house команди розробки Marketing Platform – стратегічного продукту компанії для персоналізованого та омніканального маркетингу. 

Про продукт:

Marketing Platform – внутрішній стратегічний продукт компанії, який: 

• Об’єднує дані клієнтів (CDP, Customer Data Platform); 
• Забезпечує сегментацію; 
• Підтримує персоналізовані кампанії; 
• Інтегрується з core-IT системами (loyalty, e-com тощо); 
• Розвивається як in-house продукт з повним контролем архітектури внутрішньою командою розробки. 

Ваша роль 

Відповідати за backend-реалізацію та data-архітектуру рішення. Налаштовувати моніторінг подій, алерти, SLA пайплайни. 

Ця вакансія не про підтримку окремої БД, а про будову та розвиток data-ядра продукту Marketing Platform. 

Основні обов’язки 

• Проєктування та розвиток data-шару CDP; 
• Реалізація та підтримка data-пайплайнів та інтеграцій з внутрішніми ІТ-системами; 
• Забезпечення коректної обробки клієнтських профілів, транзакцій, поведінкових подій; 
• Реалізація backend-логіки для сегментації клієнтів, персоналізації контенту та маркетингових кампаній; 
• Оптимізація продуктивності та масштабованості data-рішень; 
• Спільна робота з аналітиком над data-моделями та бізнес-логікою; 
• Участь у технічних рішеннях та розвитку архітектури продукту Marketing Platform. 

Вимоги 

• 3+ роки досвіду як Data Engineer/Backend Developer; 
• Впевнене володіння SQL та розуміння роботи реляційних БД 
• Досвід проєктування рішень на column-oriented DB  як опція до вимог 
• Досвід побудови та підтримки ETL/ELT процесів; 
• Розуміння принципів роботи CDP та DWH, інтеграції між ІТ-системами; 
• Досвід роботи з високонавантаженими та критичними системами; 
• Вміння працювати у продуктовій команді. 

Буде плюсом досвід роботи з маркетинговими чи customer-centric продуктами, з event-base чи streaming-даними, участь у побудови та розвитку in-house платформ. 

Що ви отримаєте 

• Роботу на стратегічним in-house продуктом, а не аутсорс-проєктом; 
• Реальний вплив на архітектуру та розвиток системи; 
• Довгостроковий проєкт із затвердженим roadmap на 2027-2030+

Привіт, хочеш почати свою кар'єру в IT? Ця пропозиція ідеально підходить для розвитку професійних навичок та зростання. Відкриваємо пошук на посаду фахівця з впровадження програмного забезпечення та підтримки користувачів

Вимоги:

• вища освіта (бажаний напрямок ІТ, фізика, математика тощо);
• досвід роботи у підтримці користувачів ПЗ, тестувальником, аналітиком;
• обов’язково знання СУБД, SQL;
• розуміння життєвого циклу ПЗ, принципів розробки;
• досвід написання ТЗ, інструкцій.

Чим потрібно займатися:

• консультація співробітників компанії з питань роботи з програмним забезпеченням;
• проведення навчання співробітників компанії по робот з програмним забезпеченням;
• участь у тестуванні доопрацювань;
• взаємодія з аналітиками і розробниками;
• написання ТЗ, інструкцій.

Ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування з першого робочого дня,
• пятиденний робочий тиждень, 09:00—18:00,
• оплачувана відпустка 24 календарних дні,
• можливість зростати в крупній компанії.
• дружню атмосферу та підтримку.
• віддалена робота

BASE — агенція повного циклу по B2B-маркетингу в складі FRACTAL.

Ми закриваємо весь маркетинг для клієнта — від SEO та контексту до YouTube-подкастів, розробки сайту та PR.

Зараз ми підсилюємо напрям outsource marketing і шукаємо Digital Marketing Specialist, що буде заходити в бізнеси як системний(а) маркетолог(иня) — людина, що наводить порядок у маркетингу та відповідає за результат: make marketing BASEd — рішення на даних, а не на припущеннях.

Що робить цю позицію особливою:

1. Команда Андрія Чумаченка —  є з ким радитися й ким підсилювати реалізацію. Легше зберігати темп і збирати сильні результати без вигорання.
2. Свобода дій — багато простору для рішень на рівні стратегії та пріоритетів. Відчуття, що ти справді впливаєш на напрям, а не просто виконуєш таски.
3. Більше впливу, ніж у класичній ролі маркетолога для кількох B2B-проєктів — різні ніші й задачі дають швидкий професійний ріст і розширюють портфоліо природним шляхом.
4. Вплив, який відчувається — успішні рішення мають пряме відображення у винагороді: ставка + бонус. 
    

Що для нас важливо:

1. 1+ роки досвіду в маркетингу, переважно в B2B-секторі.
2. Знання інструментів цифрового маркетингу (SEO, PPC).
3. Знання Google Analytics та Google Spreadsheets на високому рівні.
4. Відмінні комунікативні навички та здатність до побудови ефективних відносин.
5. Високий рівень організованості, мотивації та здатність працювати в динамічному середовищі.
6. Data-driven підхід та розуміння як впливати на ключові метрики.

Що потрібно буде робити:

1. Проводити аудит маркетингових активностей (current state of marketing) компанії клієнта.
2. Аналізувати ринок, конкурентів, клієнтів, ринку.
3. Будувати маркетинг-план із KPI.
4. Будувати когортний аналіз на даних Google Analytics та CRM.
5. Контролювати підрядників.
6. Виконувати базові задачі для тестування гіпотез самостійно: запускати РК у Google/Meta/LinkedIn, будувати семантичне ядро, готувати розсилки тощо.

Що ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Соціальний пакет у форматі Cafeteria Plan — 3000 грн на квартал, які ти можеш витратити на навчання, спорт, здоров’я, хобі та інше. Компанія компенсує 50% витрат, а вибір залишається за тобою!
6. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
7. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
8. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
9. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
10. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉