Jobs at Djinni

OneMedia — міжнародний холдинг, який входить у число лідерів ринку у вертикалях Dating, Gambling та Nutra.
Ми масштабуємося, заливаємо великі об’єми та шукаємо сильних баєрів на вертикаль Dating.

Якщо ти вмієш лити в плюс, масштабувати зв’язки та працювати з великими бюджетами — тобі до нас.
 

Що потрібно буде робити:

• запуск та масштабування рекламних кампаній Facebook (Dating)
• тестування зв’язок, креативів та підходів
• щоденна аналітика та оптимізація кампаній
• пошук та масштабування профітних зв’язок
• робота з великими бюджетами
• постійне тестування нових підходів та гіпотез
   

Твоя основна задача — лити в плюс та масштабувати об’єми.
 

Що для нас важливо:

• успішні кейси за останні місяці
• досвід роботи з Dating від 1-го року
• досвід роботи з різними GEO (Tier 1–3)
• досвід роботи з daily spends від 600$+
• вміння самостійно знаходити та створювати зв’язки

• розуміння метрик (ROI, CPA, CPL, CTR, CPM)

   

Що ти отримаєш:

• безлімітні бюджети
• прямі рекламодавці та топові оффери
• сильну інфраструктуру (акаунти, фарм, трекінг, крео)
• швидке масштабування зв’язок
• команду сильних баєрів
• стабільну роботу без пауз по акаунтах
• можливість швидко вирости до Team Lead

Хочеш розвиватися у B2B-продажах і працювати з міжнародними клієнтами? Приєднуйся до League. Ми допомагаємо бізнесам з усього світу створювати сильні фізичні та цифрові продукти через UI/UX, Web, E-commerce та Graphic Design.

Працюємо з компаніями, які створюють корисні та ціннісні продукти з усього світу, а ти допомагатимеш перетворювати потенційний інтерес на реальні можливості для продажу — від першого контакту до домовленості про дзвінок із Sales Manager.

Наш процес вже частково автоматизований, тож ти не витрачаєш час на рутину, а робиш те, що не може зробити AI.
 

Що ти робитимеш:

• Переглядатимеш запити, які AI вже провалідував і перевірятимеш чернетки cover letter та добір портфоліо. Коригуватимеш їх, щоб пропозиція була влучною й живою;
• Підхоплюватимеш відповіді клієнтів: занурюватимешся в їхній бізнес, робитимеш research, зрозумієш, що для них цінне;
• Вестимеш англомовне листування з потенційними клієнтами з Європи, США та інших ринків, щоб зрозуміти їхній запит і потреби;
• Пов’язуватимеш задачі клієнта з експертизою League та дизайн—рішеннями;
• Проводитимеш первинну кваліфікацію й вирішуватимеш, з ким рухатися далі;
• Передаватимеш теплі ліди Sales—менеджеру: організовуватимеш дзвінок і готуватимеш інформацію про клієнта;
• Вестимеш воронку в Pipedrive й аналізуватимеш результати, щоб покращувати конверсію;

• Працюватимеш з KPI: план по лідах, відповідях клієнтів і якісних (A/B) дзвінках;

   

Ти нам підійдеш, якщо:

• Маєш базовий досвід у продажах, лідгенерації чи research (SDR, Lead Generation Specialist, Researcher або продажі в іншій сфері). Досвід в IT не обов’язковий;
• Хочеш розвиватися саме в IT—продажах і будувати кар’єру у B2B;
• Розумієш основні принципи B2B—продажів і взаємодії з клієнтом;
• Володієш письмовою англійською на рівні Upper—Intermediate (B2) або вище;
• Вмієш аналізувати свої результати в цифрах і пояснити, як оцінюєш власну ефективність;
• Мислиш критично й шукаєш рішення під конкретний запит клієнта;

• Орієнтуєшся на результат, береш відповідальність за свою частину процесу й не боїшся KPI;

   

Що ми пропонуємо:

• Підтримку на старті — поступовий онбординг, зрозумілий процес входження в роль і Тімлід, до якого завжди можна звернутися з питаннями;
• Повністю віддалена робота — працюй звідки зручно, а всю необхідну техніку ми надамо;
• Змінний графік, який допомагає працювати з міжнародними клієнтами — 8 годин роботи + година на обід. Щотижня зміни чергуються: 07:00–16:00 та 14:00–23:00. А якщо потрібно — можна домовитися з колегою та помінятися змінами;
• Можливість вирости до Sales Manager — це не просто пункт у вакансії: наші Sales Manager свого часу теж починали всередині команди;
• Розвиток за рахунок компанії — воркшопи, лекції, професійні ресурси та можливість постійно прокачувати свої навички;
• Роботу лише з ціннісними та корисними продуктами. Ніякого гемблінгу, мікропозик, тютюну й інших сумнівних ніш;
• Можливість впливати на процеси — якщо бачиш, як щось можна зробити краще, тут можна про це говорити, пропонувати свої ідеї та впроваджувати зміни;

• Команду, яка зацікавлена в твоїх результатах: поруч будуть SDR, Тімлід, дизайнери, PM та інші спеціалісти League, з якими можна обмінюватися досвідом і краще розуміти, як працює весь процес від першого контакту до реалізації проєкту;

   

Як проходить відбір:

1. Інтерв’ю з рекрутером;
2. Тестове завдання;
3. Фідбек—обговорення по тестовому з Тімлідом;
4. Фінальне інтерв’ю з CEO;
    

Якщо впізнав себе в цьому описі, не відкладай. Надсилай своє резюме і давай познайомимось 🤍
У супровідному листі розкажи нам, який у тебе рівень англійської та чим тебе приваблює ця вакансія (2–3 речення англійською)

NODERA GROUP: Shape the next era with us.

Ми — венчур-білдер Nodera Group. Разом із фаундерами перетворюємо сильні ідеї на масштабований бізнес завдяки нашим інвестиціям та експертизі.
Стартапи будують не процеси, а люди. Тому ми створюємо середовище, де кожен може OWN THE NEXT.
Зараз ми активно ростемо: запускаємо нові продукти, тестуємо гіпотези та запускаємо нові напрями. Багато речей робимо вперше — це про швидкість, зміни і рішення, які одразу впливають на результат.

Твої виклики:
 

• Публікація гостьових постів для сайтів команди SEO;
• Пошук 15-20 унікальних донорів щомісяця для головного проєкту та розподіл цих посилань на інші проєкти, із загальним результатом 30-35 посилань на місяць;
• Аналіз лінк-профілів конкурентів;
• Пошук нових релевантних сайтів для розміщення гостьових статей. 
• Перевірка метрик сайтів за допомогою SEO-інструментів відповідно до заданих критеріїв;
• Розміщення лінк-інсертів у релевантних статтях;
• Спілкування із вебмайстрами;
• Постановка завдань для контент-райтерів та контроль їх виконання;
• Перевірка гостьових постів після публікації;
• Автоматизація процесів отримання якісних беклінків(автоматична розсилка повідомлень і т.п.);
• Звітність щодо виконаної роботи.

Skills-set:

• 1+ року досвіду на аналогічній позиції; 
• Володіння інструментами: Ahrefs, Majestic, Snov.io;
• Розуміння принципів SEO, зокрема в напрямку лінкбілдінгу (аутріч для отримання посилань);
• Знання стратегій лінкбілдінгу (гостьові пости, broken link building, link inserts, PR, лінк-обмін тощо);
• Вміння знаходити релевантні сайти для публікацій та контакти для аутрічу;
• Використання соцмереж для встановлення контактів та взаємодії з потенційними партнерами чи інфлюенсерами;
• Написання переконливих та персоналізованих листів;
• Робота з даними та аналітикою (Ahrefs, Majestic);
• Досвід створення SEO-ТЗ для контент-райтерів.

Додатково:

• Вітається наявність власної бази сайтів для купівлі гостьових постів;
• Досвід у процесах лінк-обміну буде перевагою.
• Можливі додаткові завдання для професійного зростання (пошук дроп-доменів, технічні завдання тощо - залежно від завантаженості та бажання спеціаліста).

Мислення: Ти думаєш категоріями результату. Ти створюєш вимірювану цінність, а не просто відпрацьовуєш години.
Відповідальність: Ти не чекаєш, поки скажуть, що робити. Самостійно знаходиш рішення, береш відповідальність і доводиш до конкретного результату.
Адаптивність: Тобі ок працювати там, де все може змінюватись. Швидко тестуєш, робиш висновки і рухаєшся далі.
Рішучість: Приймаєш рішення навіть без повної картини. Не зависаєш у «треба ще подумати».

Як це бути частиною Nodera Group:
Ми даємо середовище, де результат залежить від тебе. Ми не можемо гарантувати, що кожен наш продукт стане єдинорогом. Але можемо інше: тут ти отримаєш реальні кейси, реальні рішення, реальний вплив і реальну винагороду.
 

• Автономія: ти вирішуєш, як досягти цілі.
• Професійний ріст: швидший, ніж у більшості продуктових компаній, адже багато речей ми запускаємо і робимо вперше.
• Гнучкість: ремоут або офіс, без формальних обмежень.
• Швидкість: замість бюрократії та довгого погодження прямий діалог. Бачиш рішення — пропонуєш і реалізовуєш.
• Умови для тебе: щоб драйвити продукт, потрібен ресурс. Тому ми надаємо 6 персональних дей-оффів, 21 день оплачуваної відпустки та безлімітні лікарняні. А ще — бюджет на медичне страхування, компенсацію спортивних занять та вивчення англійської мови, доступ до внутрішньої бібліотеки, програми лояльності з улюбленими брендами і сучасні інструменти для роботи.

Підтримуємо Збройні Сили України 🇺🇦: Ми організовуємо благодійні аукціони, передаємо техніку бригадам на фронт і системно донатимо. Nodera Group підтримує перевірені фонди, зокрема 1991, KRAKEN FPV Company та інші.

Етапи відбору: Інтерв’ю з рекрутером —> Тестовий період —> Фінальне інтервʼю з SEO TL —> Збір рекомендацій.

OWN THE NEXT VERSION OF YOURSELF.

OWN THE NEXT.
NODERA GROUP.

P.S. Нам потрібно до 10 робочих днів, щоб усе зважити й повернутися до тебе. Навіть якщо зараз нам не по дорозі — ми збережемо твої контакти. У венчур-білдингу все змінюється швидко, тож будемо на зв’язку для можливої співпраці у майбутньому.

 

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем.

Ми шукаємо фахівця спеціаліста до Device підрозділу на позицію Project Manager.

Підрозділ Device розробляє пристрої безпеки та автоматизації Ajax — від концепту до сертифікації. Команда об’єднує Embedded, Hardware та Mechanical інженерів, які працють над створенням енергоефективних рішень на базі сучасних мікроконтроллерів. Дивізіон фокусується на масштабованості виробництва (DFM) та стабільності радіозв'язку, перетворюючи складні інженерні виклики на масовий продукт світового рівня.

Завдання:

Вести кілька R&D-проєктів: планувати етапи, терміни та контролювати їх виконання.

Формувати й уточнювати вимоги до продукту разом із технічними та бізнес-командами.

Координувати роботу Hardware, Firmware, QA, Design та Production/NPI команд.

Визначати пріоритети, ставити задачі та контролювати їх виконання.

Виявляти ризики, блокери та bottlenecks, знаходити шляхи їх вирішення.

Вести проєктну документацію та підтримувати її актуальність у Jira / Confluence.

Взаємодіяти з лідерами суміжних команд, виробництвом, закупівлями та іншими стейкхолдерами.

Необхідні навички та знання:

3+ роки досвіду в Project Management, бажано у продуктовій компанії та/або R&D.

Досвід ведення технічних / інженерних проєктів буде великою перевагою.

Розуміння основних принципів Project Management та вміння застосовувати їх на практиці.

Досвід роботи з Jira, Confluence або аналогічними інструментами.

Здатність працювати з великою кількістю інформації, залежностей та паралельних задач.

Вміння бачити ризики й проблеми заздалегідь, а не лише реагувати на них після виникнення.

Сильні комунікаційні навички: вміння домовлятися, фасилітувати взаємодію та доносити цілі до команди.

Лідерська позиція та здатність драйвити команду без мікроменеджменту.

Буде плюсом:

Досвід роботи з Hardware / Embedded / IoT / Electronics / R&D продуктами.

Загальне розуміння циклу розробки електронних пристроїв, від вимог і прототипу до тестування та серійного виробництва.

Базове розуміння електроніки, радіозв’язку або wireless-технологій.

Досвід взаємодії з Hardware та Firmware командами.

Технічна освіта.

Досвід роботи з NPI, виробництвом, закупівлями або сертифікацією продуктів.

Інтерес до електроніки та технологічних продуктів.

Пропонуємо:

Можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які впливають на продукт та його масове виробництво;

Місце у стрімко зростаючій компанії з вмотивованою професійною командою;

Конкурентну заробітну плату;

Медичне страхування;

Корпоративні заняття з англійської мови;

Можливість взяти участь у внутрішньому проєкті бета-тестування систем безпеки Ajax;

Знижки від компаній-партнерів;

Знижки на продукти компанії.

Ajax Systems — це українська історія успіху, яка виросла в глобальний продукт. Пристроям Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об'єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації.

Ми — marketing partner для реалізації найамбітніших планів бізнесу по всьому світу.

З Netpeak можна більше. Агенція надає повний спектр маркетингових рішень від бренд-стратегії до кліку.

Netpeak:

• налічує понад 600 спеціалістів
• гравець міжнародного ринку в Європі, США, на Близькому Сході, Центральній Азії, Африці та Австралії з офісами в Україні, Болгарії, Казахстані, США
• працює з середнім бізнесом та лідерами ринку: OLX, Puma, COMFY, ПУМБ, Київстар, АТБ, Uklon, Intertop, NovaPay, Аврора, WOG та іншими — це інноваційні маркетингові підходи та інструменти, що трансформуються у продукти: RadASO, BASE, Prosto Export.
   

Зараз ми шукаємо фахівця, який об'єднає функції Data Researcher та Lead Generation Specialist для побудови та ведення повного циклу outbound-аутрічу.

Ваша головна мета — самостійно знаходити та валідувати релевантну базу паблішерів за ICP, запускати персоналізовані cold-кампанії та доводити потенційних партнерів до дзвінка або тесту. Це можливість впливати на розширення партнерської мережі компанії, працюючи з сучасними AdTech/MarTech інструментами автоматизації.
 

Що робить цю позицію особливою: 
1. Повний цикл outbound-аутрічу: Ви будете впливати на результат на кожному етапі: від первинного аналізу ринку та збору даних до призначення перших зустрічей та запусків тестів.

2.Робота з сучасним стеком AdTech/MarTech: Практична робота з провідними інструментами пошуку, збагачення даних та автоматизації.

3. Тісна співпраця з PMM: Робота не «наосліп», а в чіткій зв’язці з Product Marketing Manager: отримання пропрацьованого ICP, системних фокусів та контентних матеріалів.

4.Вплив на розширення партнерської мережі: Можливість тестувати нові гіпотези, сегменти, скрипти та підходи в персоналізації, які безпосередньо впливають на ріст бізнесу.

Що для нас важливо:

1. Досвід на позиції Lead Generation Specialist, Data Researcher або Outbound Email Marketer від 1 року.
2. Володіння інструментами пошуку та валідації даних (LinkedIn Sales Navigator, Apollo.io, Hunter, Clay, NeverBounce тощо).
3. Досвід роботи з платформами автоматизації аутрічу (Instantly, Smartlead, Lemlist чи аналогами).
4. Розуміння технічного налаштування email-інфраструктури (SPF, DKIM, DMARC, прогрів поштових скриньок, моніторинг deliverability).
5. Англійська мова: Intermediate (B1) для вільного письмового листування.
6. Навички написання лаконічних email-сіквенсів та фоллоу-апів.
7. Уважність до деталей при роботі з великими масивами даних.
8. Проактивність та орієнтація на кінцевий результат (conversion rate).
    

Що буде потрібно робити:

1. Пошук, збір, валідація та сегментація компаній і контактів згідно з ICP від PMM.
2. Збір account insights про потенційних партнерів для персоналізації в межах ABM-активностей.
3. Написання, адаптація та запуск email-сіквенсів і фоллоу-апів на основі матеріалів PMM.
4. Ведення cold outreach кампаній та оперативне опрацювання відповідей від паблішерів.
5. Доведення зацікавлених лідів до призначення дзвінка або запуску тесту.
6. Контроль технічного стану інфраструктури (здоров'я доменів, прогрів акаунтів, inbox rate).
7. Актуалізація та систематичне ведення бази даних / CRM (статуси, етапи, результати комунікації).
    

Що ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.
     

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉
 

Якщо це про тебе — надсилай резюме. Будемо раді познайомитись!

Привіт, привіт! Шукаємо креативника (відео формат) в команду медіабаїнгу у білу вертикаль.

Потрібна людина, яка вміє генерувати ідеї, швидко тестувати креативи й брати відповідальність за результат.

Що нам важливо:

• Досвід від 6 місяців у креативах для реклами/медіабаїнгу (відео)
• Робота з різними інструментами (Canva, CapCut, VN, InShot, , AI, не принципово чим саме, головне результат)
• Розуміння, що таке тести, гіпотези й масштабування
• Високий рівень відповідальності, вмієш доводити задачі до кінця без постійного контролю
• Вміння працювати в команді та приймати фідбек

Умови:

• Full-time
• Remote
• Стабільна робота в білій вертикалі
• Команда без мікроменеджменту, але з чіткими очікуваннями

Якщо тобі цікаво робити креативи, які реально приносять результат, а не просто «красиві картинки», будемо раді познайомитись

Infozahyst — приватний науково-виробничий центр, лідер у галузі радіоелектронної розвідки на території України.

Запрошуємо Middle/Senior Embedded Engineer приєднатись до нашої команди!

Необхідні навички:

• 7+ років комерційного досвіду розробки програмного забезпечення з С;
• LibC;
• Linux kernel and userspace (ARM, x86-64);
• Makefile;
• Networking (TCP/IP, UDP/IP, etc);
• Multithread (Linux kernel, POSIX threads);
• Python;
• Buildroot, OpenWRT, Yocto, etc;
• Git;
• Valgrind, gdb, gprof, etc;
• SDR;
• English (технічна, читати документацію без перекладача).

Буде плюсом:

• Спеціалізація на створенні програмних рішень для РЕР;
• C++, Assembler, PHP, Perl;
• GLib, GTK, Qt;
• U-Boot;
• Досвід з FPGA, розуміння взаємодії з вбудованим ARM;
• SystemVerilog, VHDL;
• Знання схемотехнікі, работа с Logic Analyzers, осцилографом;
• Принципи RTOS;
• Microcontrollers (ARM7, AVR, PIC, STM, etc);
• Radio, DSP.

Обов’язки:

• Розробка вбудованого програмного забезпечення для сучасних засобів РЕР;
• Налагодження процесів тестування, автоматичної збірки та deploy.

Ми пропонуємо:

• Дотичність до справи, що наближає нашу перемогу!
• Бронювання відповідно до чинного законодавства
• Комфортну та сучасну офісну інфраструктуру
• Роботу в стабільній компанії
• Унікальні проєкти
• Курси англійської мови
• Корпоративне медичне страхування
• 24 календарних дні оплачуваної відпустки та покриття лікарняних
• Гнучкий графік роботи (початок робочого дня з 8:00 до 10:00)
• Відкритість до нових ідей та підходів, здорова комунікація у команді

UAC Media Buyer (Gambling)

Хочеш працювати з власними додатками, топовими бюджетами, найкращими офферами на ринку ті отримувати задоволення від роботи?

Хочеш стабільності? Тоді тобі до нас!

Ми шукаємо досвідченого Media Buyer, який не боїться масштабів, відповідальності та готує зв’язки, що летять в плюс.

Що ми пропонуємо тобі:

- Оплату вище ринку - і це не маркетинг, а факт

- Гнучкий графік - працюй коли зручно

- Можливість працювати віддалено, або у сучасному офісі у Варшаві

- Індивідуальний підбір офферів ще до старту

- Анлім бюджети та найтоповіші прямі рекли

- Вся технічка, інфраструктура та аналітика - повністю з нашого боку

- Власні дизайнери, розробники, підтримка 24/7

- Відсутність мікроменеджменту - довіра, свобода, результат

- Корпоративну культуру ( на рівні Netflix)

Що ми очікуємо від тебе:

- Маєш від 6 місяців досвіду у Google UAC / Gambling

- Розумієшся на аналітиці, атрибуції, флоу, KPI

- Вмієш співпрацювати з командою дизайнерів і розробників

Готовий рости разом з нами?

Надсилай своє резюме / кейси — ми вже чекаємо!

PPC Media Buyer (gambling) | Fellow's 

Якщо ти вже працюєш у Gambling і хочеш більше можливостей для масштабу та стабільних результатів — давай поспілкуємось. 

Що ми пропонуємо:
- Ставка +  % від прибутку (стабільні виплати);

- Свій фарм + MCC з анлім кредитом;

- Мінімальні кости;

- Технічні процеси повністю закриті;

- За кожним баєром закріплений верстальник;

- Особистий помічник під рутинні задачі;

- Офери підбираємо під твої сильні GEO;
- Стабільні виплати;
- Гнучкий графік роботи;
- Перспектива росту до тімліда.

Ти фокусуєшся на трафіку і ROI. Все інше закриваємо ми.

Якщо ти вже працюєш з Facebook у gambling і хочеш не просто “заливати”, а масштабуватися на нормальній інфраструктурі — можемо поговорити.

У Fellows вже є база для роботи:
— приватні Tier 1–3 оффери з адекватними умовами;
— PWA, Android та iOS продукти під різні підходи;
— агентські акаунти з якісним сапортом та низьким %;
— in-house production: static / motion / HTML / UGC;
— технічна команда, аналітика, фарм-відділ;
— швидкі рішення без зайвої бюрократії;
— ставка + бонусна сітка від профіту.

Що потрібно буде робити:
— запускати та масштабувати FB-кампанії у gambling;
— тестувати зв’язки, креативи, оффери та GEO;
— аналізувати performance по ROI, CPA, CR, FD/RD та іншим ключовим метрикам;
— працювати з командою креативу, технічкою та фармом;
— знаходити точки росту і самостійно впливати на результат.

Очікуємо:
— досвід з Facebook Gambling від 1 року;
— досвід роботи з бюджетами від $1000/day;
— розуміння PWA / Apps / WebView підходів;
— впевнене володіння аналітикою;
— вміння працювати не “по інструкції”, а від результату.

Формат: remote або офіс у Варшаві.
Умови: ставка + бонусна сітка. 

Team Lead Media Buyer FB Gambling  | 

Хочеш крутих дизайнерів, власні додатки, необмежені бюджети і отримувати задоволення від роботи?

Хочеш стабільності? Тоді тобі до нас!

Ми в трафіку не перший день — команда профі, яка живе результатом. Якщо ти вмієш генерувати прибуткові звʼязки й хочеш по-справжньому заробляти — нам по дорозі. Ніяких “але”, тільки профіт.

Що ми пропонуємо тобі:

- Оплату вище ринку - і це не маркетинг, а факт

- Гнучкий графік

- Можливість працювати віддалено, або у сучасному офісі у Варшаві

- Власну команду креативних дизайнерів

- PWA, Android та IOS додатки на будь який смак

- Підтримку технічного відділу

- Сильна HR команда - швидкий пошук і адаптація баєрів в твою команду

- Корпоративну культуру ( на рівні Netflix)

Що ми очікуємо від тебе:

- Досвід в фб гемблінг від 2 років

- Досвід на посаді Team lead від 6 місяців

- Вміння працювати з бюджетами від $2000/день і вище;

- Впевнене володіння аналітикою, розуміння А/В тестування;

- Креативність та вміння генерувати прибуткові зв’язки;

- Управління командою баєрів

- Уміння працювати в команді і брати відповідальність за результати.

Хочеш працювати в серйозній структурі і отримувати реальний прибуток?

Пиши!

Якщо ти вже працюєш з Facebook у gambling і хочеш не просто “заливати”, а масштабуватися на нормальній інфраструктурі — можемо поговорити.

У Fellows вже є база для роботи:
— приватні Tier 1–3 оффери з адекватними умовами;
— PWA, Android та iOS продукти під різні підходи;
— агентські акаунти з якісним сапортом та низьким %;
— in-house production: static / motion / HTML / UGC;
— технічна команда, аналітика, фарм-відділ;
— швидкі рішення без зайвої бюрократії;
— ставка + бонусна сітка від профіту.

Що потрібно буде робити:
— запускати та масштабувати FB-кампанії у gambling;
— тестувати зв’язки, креативи, оффери та GEO;
— аналізувати performance по ROI, CPA, CR, FD/RD та іншим ключовим метрикам;
— працювати з командою креативу, технічкою та фармом;
— знаходити точки росту і самостійно впливати на результат.

Очікуємо:
— досвід з Facebook Gambling від 1 року;
— досвід роботи з бюджетами від $1000/day;
— розуміння PWA / Apps / WebView підходів;
— впевнене володіння аналітикою;
— вміння працювати не “по інструкції”, а від результату.

Формат: remote або офіс у Варшаві.
Умови: ставка + бонусна сітка. 

• Провідна міжнародна ІТ-компанія шукає Intern/Junior інтеграційного аналітика на банківські проекти для одного з лідерів банківського ринку в Україні. Ми пропонуємо цікаві та масштабні проекти, що базуються на сучасних технологіях, роботу в складі високопрофесійного колективу.

   

• Responsibilities:

  - аналіз вимог щодо реалізації інтеграційних рішень
  - підготовки простої технічної документації:
  - опис API
  - мапінгів даних
  - sequence/integration flow diagrams
  - побудова, погодження та впровадження рішень у відповідності до сервіс орієнтованої архітектури
  - супроводження процесів розробки
  - проведення інтеграціного тестування
  - експертний аналіз та опрацювання заявок в Service Desk в рамках 3-ї лінії підтримки

   

• Mandatory Skills Description:

  - вища освіта або студент старших курсів (економічна/технічна/у сфері інформаційних технологій)
  - розуміння базових принципів розробки програмного забезпечення та інформаційних систем
  - розуміння принципів інтеграції ІТ-систем
  - базові знання REST API (HTTP-методи, статус-коди, JSON, XML) та SOAP/WSDL
  - розуміння клієнт‑серверної архітектури
  - базові знання роботи з реляційними БД (SQL: SELECT, JOIN на рівні читання)
  - загальне уявлення про ESB, message queues
  - базове розуміння принципів системного аналізу
  - бажано - вміння моделювання процесів за допомогою методологій та нотацій (UML)

   

• Languages:
  • Ukrainian: C1 Advanced

У NeverEnding ми створюємо ігри, які дійсно затягують. Зараз ми шукаємо Middle+ SEO Specialist, який допоможе розвивати наш сайт та органічний трафік на міжнародних B2B-ринках.
 

Важливо: ми шукаємо SEO-спеціаліста саме для iGaming game provider, а не для онлайн-казино, оператора чи affiliate-проєкту.
 

Що ти будеш робити:

• Проводити технічні SEO-аудити сайту та ставити задачі розробникам.
• Керувати семантичним ядром і працювати з B2B-запитами для аудиторії операторів та партнерів.
• Оптимізувати сторінки сайту: meta tags, структуру, internal linking, structured data тощо.
• Моніторити індексацію, позиції та органічний трафік і швидко реагувати на просідання.
• Розвивати white-hat link building у gambling/iGaming-ніші.
• Працювати з індустріальними каталогами, партнерськими мережами та профільними майданчиками.
• Аналізувати результати та готувати регулярну звітність із чіткими SEO-метриками.
• Виявляти нові можливості для зростання органічного трафіку на різних ринках.
   

Що ми очікуємо:

• Від 3 років досвіду в SEO, з яких є практичний досвід саме в iGaming.
• Досвід роботи з B2B або корпоративними сайтами буде великим плюсом.
• Сильні знання technical SEO: crawling, indexing, Core Web Vitals, structured data.
• Впевнене володіння Ahrefs / Semrush / Serpstat, Google Search Console, Google Analytics.
• Розуміння специфіки SEO в iGaming та відмінностей між provider, operator, affiliate та aggregator-моделями.
• Розуміння особливостей роботи з різними гео, білими/сірими ринками та регуляторними обмеженнями.
• Базове знання HTML/CSS.
• Досвід роботи з CMS; Webflow буде плюсом.
• Вміння працювати з великими обсягами даних та самостійно пріоритезувати задачі.
• Англійська — B1-B2+.
   

Ми шукаємо людину, яка:

• Самостійно веде SEO-напрям і не потребує постійного контролю.
• Орієнтується не просто на трафік, а на реальний бізнес-результат.
• Вміє працювати з даними, знаходити причини просідань та пропонувати конкретні рішення.
• Прозоро звітує про витрачений час, результати та наступні кроки.
• Проактивна та готова самостійно знаходити точки росту.
• Комфортно працює з кількома задачами та напрямами одночасно.
   

Буде плюсом:

• Досвід SEO-просування сайтів iGaming-провайдерів або game aggregators.
• Досвід роботи з Webflow.
• Досвід мультирегіонального SEO та роботи з кількома мовними ринками.
• Успішні SEO-кейси, якими можна поділитися.
• Власний нетворк у gambling/iGaming SEO-спільноті.
   

Чому варто приєднатися до NeverEnding:

• Можливість розвивати SEO-напрям практично з нуля та безпосередньо впливати на його результат.
• Робота з міжнародними B2B-ринками та глобальними iGaming-партнерами.
• Прямий вплив SEO на розвиток продукту та бізнесу компанії.
• Швидке середовище без зайвої бюрократії, де ініціативи швидко переходять у дію.
• Можливість працювати безпосередньо із засновниками та командою, яка активно масштабує продукт.
   

📍 Формат: Remote або Hybrid
🕐 Зайнятість: Part-time | 30–40 год/місяць
💰 Зарплата: Конкурентна — обговорюється

ПРО ПОЗИЦІЮ
Наш процес взаємодії з клієнтами побудований на нетворкінгу та організації власних заходів. Шукаємо в команду людину, яка структурує пов’язані із залученням клієнтів процеси та буде їх підтримувати.

Вимоги:

• Досвід B2B sales, business development або strategic marketing в технічно складних продуктах (IT-системи тощо)
• Досвід роботи в фінансовій сфері України
• Організаційні здібності, вміння вибудовувати структуровані процеси з нуля, бажання брати відповідальність та вміння досягати амбітних цілей
• Вміння будувати ефективний професійний нетворк, досвід ведення переговорних процесів
• Вміння виявляти потреби та проводити ефективні презентації продукту, навчання
• Бажано вільне володіння англійською мовою
• Розглядаємо кандидатів виключно з Києва

Приклади задач:

• Залучення нових клієнтів: нетворкінг, відвідування заходів, презентації продукту
• Участь в організації конференцій та заходів
• Проведення тренінгів з використання продукту для клієнтів онлайн та офлайн, підготовка презентаційних матеріалів