Jobs at Djinni

We are looking for an IT Support Engineer!

Requirements:
- Experience in a similar position for 2 years;
- Experience with MDM solutions;
- Understanding of network technologies (TCP/IP, DHCP, DNS, VPN);
- Experience with OS (macOS, Windows at administrator level, Linux at basic level);
- Basic experience with Google Workspace or Microsoft365;
- Experience with ticket system and wiki;
- Experience with deployment tools;
- Installation, configuration, and troubleshooting software;
- Experience with modular repair;
- Experience with inventory systems;
- English B1

Responsibilities:

- Setup and support of office corporate network;
- Maintenance of office computers and office equipment;
- Asset management;
- Providing technical support to the company's employees, including remote ones;
- Managing MDM, credentials, group policies, and access rights

Our benefits to you:
🍀 An exciting and challenging job in a fast-growing business group, with the opportunity to be part of a multicultural team of top professionals in Development, Architecture, Management, Operations, Marketing, Legal, Finance, and more
🤝🏻 Great working atmosphere with passionate experts and leaders, sharing a friendly culture and a success-driven mindset, is guaranteed
🧑🏻‍💻 Modern corporate equipment based on macOS or Windows, and additional equipment is provided
🏖️ Paid vacations, sick leave, personal event days, days off
💵 Referral program — enjoy cooperation with your colleagues and get a bonus
📚 Educational programs: regular internal training sessions, compensation for external education, attendance at specialized global conferences
🎯 Rewards program for mentoring and coaching colleagues
✈️ In-house Travel Service
🦄 Multiple internal activities: online platform for employees with quests, gamification, presents and news, clubs for movie/book/pets lovers, and more
🎳 Other benefits could be added based on your location

RedCore is an international business group that creates technological solutions for digital markets. Our products and services cover fintech, marketing, e-commerce, customer service, communications, and regulatory technologies. 

We are looking for a Software Architect (C#/.NET)!

Requirements:

- Strong experience as a Software Architect, Principal Engineer, Staff Engineer, or similar senior technical role
- Strong backend architecture experience with C#/.NET
- Experience with JavaScript or TypeScript-based frontend or game client integration
- Deep understanding of distributed systems, API design, event-driven architecture, high-throughput services, and transactional consistency
- Experience designing systems that process financial or wallet-related transactions, including debit, credit, rollback, retries, idempotency, reconciliation, and auditability
- Experience with relational databases such as PostgreSQL, Microsoft SQL Server, or similar
- Experience with caching, queues, message brokers, or streaming technologies such as Redis, RabbitMQ, Kafka, Azure Service Bus, or similar
- Strong knowledge of security, authentication, authorization, encryption, secrets management, and secure API design
- Experience with observability practices, including structured logging, metrics, tracing, alerting, dashboards, and incident investigation
- Experience defining architecture standards, technical documentation, reference implementations, and development guidelines
- Ability to work hands-on with engineering teams, review code, challenge technical decisions, and guide implementation

Will be a plus:

- Practical experience in the iGaming, online casino, gambling platform, game provider, RGS, fintech, payments, or other regulated transactional domain
- Experience with Remote Game Server architecture
- Experience with GLI-19, GLI-11, GLI-33, or similar iGaming certification standards
- Experience working with certification labs, regulated releases, compliance documentation, or jurisdiction-specific requirements
- Knowledge of RNG systems, game math integration, RTP validation, volatility, game simulations, and outcome auditability
- Experience designing provider adapter frameworks, operator integrations, aggregator integrations, or wallet integration platforms.
- Experience with real-time systems such as WebSocket, SignalR, or similar technologies
- Experience with cloud platforms such as AWS, Azure, or GCP
- Experience with Kubernetes, Docker, infrastructure as code, and modern CI/CD pipelines
- Experience creating tooling for simulations, certification evidence export, replay, reconciliation, or automated compliance checks
 

Responsibilities:

- Define the target architecture for iGaming game backend services, game frontend integration, provider integrations, remote game server capabilities, and certification-related tooling
- Design reusable architectural patterns for game lifecycle management, round state, bet placement, settlement, cancellation, rollback, reconciliation, audit logging, and player dispute investigation
- Establish technical standards for building crash games, slots, multipliers, mini-games, and other iGaming products
- Guide the architecture of wallet integrations, provider APIs, operator integrations, game launch flows, session management, authentication, transaction processing, idempotency, retry logic, and reconciliation
- Create scalable integration patterns that reduce one-off custom development and enable repeatable onboarding of new providers, operators, and jurisdictions
- Work closely with game developers, backend engineers, frontend engineers, QA, DevOps, product managers, compliance teams, security teams, and external certification stakeholders
- Ensure that game and platform architecture supports certification requirements such as GLI-19 and other applicable regulatory or laboratory standards
- Define technical approaches for RNG integration, game outcome traceability, round replay, RTP reporting, math model validation, build traceability, and evidence collection
- Review solution designs and critical code paths for correctness, scalability, auditability, security, and maintainability
- Create reference implementations, technical guidelines, architecture decision records, integration templates, and engineering standards
- Support CI/CD, release governance, versioning, environment management, and certification-friendly deployment processes
- Improve observability across the platform, including logs, metrics, traces, audit events, transaction monitoring, reconciliation dashboards, and alerting
- Identify architectural risks, technical debt, compliance gaps, and scalability bottlenecks, and propose practical remediation plans
- Mentor engineers and technical leads, raising the overall architectural maturity of the teams

Candidate Profile
We are looking for a pragmatic technical leader who can combine architectural vision with hands-on engineering reality. The right person is comfortable designing complex systems, reviewing implementation details, working with regulated requirements, and helping teams make practical technical decisions

Our benefits to you:
🍀 An exciting and challenging job in a fast-growing business group, the opportunity to be part of a multicultural team of top professionals in Development, Architecture, Management, Operations, Marketing, Legal, Finance, and more
🤝🏻 Great working atmosphere with passionate experts and leaders, sharing a friendly culture and a success-driven mindset is guaranteed
🧑🏻‍💻 Modern corporate equipment based on macOS or Windows, and additional equipment is provided
🏖️ Paid vacations, sick leave, personal event days, days off
💵 Referral program — enjoy cooperation with your colleagues and get a bonus
📚 Educational programs: regular internal training sessions, compensation for external education, attendance of specialized global conferences
🎯 Rewards program for mentoring and coaching colleagues
✈️ In-house Travel Service
🦄 Multiple internal activities: online platform for employees with quests, gamification, presents and news, clubs for movie/book/pets lovers, and more
🎳 Other benefits could be added based on your location

CreditBooster.ai's mission is to help every American understand, build, and own their credit. We're an AI-native credit improvement platform, live on the App Store and Google Play, with paying customers and a small remote team across the US and Europe.
 

About the role

We're hiring for a mindset more than for a stack: the engineer who treats a piece of the product as theirs and holds themselves to whether it actually works for the person using it.

That means ownership that follows the experience wherever it lives. A flow starts on a mobile screen, continues on the web, and runs through the API behind both, and we want someone who goes all the way down rather than stopping at a repo boundary. That's usually where the quality of an experience is won or lost.

AI is not a slogan here, it's how we build. Our designer shipped the referral page that's live in production today working with an agent. Our CPO built one of our web apps the same way. The standard we hold ourselves to is not handing a ticket to an agent and approving the result: you plan with it, read the plan properly, push back, iterate, and stay responsible for what ships.

We move fast and we're deliberately not over-gated, even in fintech. Freedom to move, judged on results.

Fully remote. We hire across Europe and Ukraine and across the Americas, including Canada, Mexico and Brazil, with morning Chicago overlap for standups and demos. Our working overlap is only about four hours a day, so being genuinely effective asynchronously matters here. We'd rather say that plainly than have you discover it in month two.
 

Responsibilities

• Own a product surface end to end: the mobile screen, the web equivalent, and the API behind both, with accountability for whether it works and not just for whether it shipped
• Ship across React Native (Expo) on iOS and Android, our web app, and our Astro landing site
• Cross the boundary rather than filing a ticket at it: Node.js, Fastify, TypeScript, and PostgreSQL are within reach when the surface you own needs them
• Hold the quality bar on what you own, from symptom to root cause to a fix you can prove held
• Use Claude Code, MCP servers, and your own agents to compress engineering work that used to take days into hours, while staying responsible for everything that merges
• Manage releases across App Store and Google Play: EAS builds, rollouts, OTA updates
   

The kind of work you'll see in your first sprint

• Taking one user-facing flow end to end and coming back with your own read on where it should be better, across mobile, web, and API
• A recurring production bug traced to root cause rather than patched at the symptom
• A view on the React Native versus native question, argued from the codebase rather than from preference
   

What we're looking for

• You've owned something, not just contributed to it. You can point at a surface in a product and say it was yours, describe what would have gone wrong without you, and separate what you owned from what your team delivered. This is the single thing we're screening hardest for
• You have real native experience, and this one is not negotiable. Swift or Kotlin, native modules, and apps you have shipped through App Store and Play Store review. If your mobile work is entirely inside JavaScript, we will not be able to move forward.
• You work across mobile and web. React Native is where most of the product lives, but a surface that stops at the repo boundary isn't owned. You're comfortable in a web codebase and not helpless behind an API
• You're AI-native in how you build. Claude Code or an equivalent agentic CLI is part of your daily workflow. You've built your own skills, agents, or MCP servers that automate real engineering work. You see agents as your primary collaborator, and you can also tell us about a time one was confidently wrong and how you caught it
• You debug for real. You go symptom to root cause to verification, and you know the difference between a bug that stopped reproducing and a bug that got fixed
• You're not attached to a framework as an identity. We may move to Swift. We may not. Either way we want someone who argues it from the codebase and then commits
• You ship without waiting for a spec. Often there's a problem and an owner, not a written specification
   

You may be a good fit if you have

• 4+ years building product software, with native Swift or Kotlin and apps you have shipped through App Store and Google Play review
• A product area you owned in production. Be ready to walk us through it: what it was supposed to do, what broke, what you changed, and how you knew things got better
• Real web experience alongside mobile: React or a modern web framework, in production
• TypeScript strict-mode discipline
• Enough Node.js and SQL fluency to fix the endpoint behind your own screen
• Effective written communication in English (B2 or higher). Our team works in Russian day to day, so you need to be comfortable speaking it, and Linear, code, and customer-facing copy are English
   

Bonus

React Native (Expo) in production. Most of the product lives there today, so it helps, but we would rather hire a strong native engineer who picks up React Native than a React Native engineer who cannot go native. Fintech, lending, KYC, or other regulated-domain work. Expo EAS pipeline ownership and store release experience. Astro or comparable modern web frameworks. A public Claude Code skill, MCP server, or contribution to an open-source agent harness. Founding engineer or first-few-hires experience at a small company, where owning the whole thing was the default.

We are looking for a NetSuite Technical Engineer to join our team in a growing HVAC and field service business and help maintain and improve our NetSuite environment.

This role is focused on solving complex technical issues, debugging existing customizations, improving scripts and workflows, and implementing reliable solutions inside a production NetSuite environment.

You should be able to investigate problems independently, explain root causes clearly, and communicate technical solutions in English.

Advanced spoken English is mandatory.

Responsibilities:

• Investigate and fix complex NetSuite issues
• Debug existing SuiteScript customizations
• Improve workflows, scripts, and automations
• Propose and implement reliable technical solutions
• Work closely with technical leadership on important decisions

Requirements:

• Strong NetSuite experience
• Strong SuiteScript / JavaScript skills
• Experience with debugging and improving existing code
• Strong problem-solving skills
• Ability to work independently
• Advanced spoken English

Nice to have:

• SuiteQL / Saved Searches
• NetSuite integrations
• ERP systems background
• Experience supporting operations, service, or field-service businesses

Salary: $2500–4000

Format: Full-time, Remote

Xerion розвиває мобільні продукти у сфері iGaming і шукає Senior iOS Developer, який самостійно веде застосунок від розробки до релізу в App Store. Ви відповідатимете за технічну частину, інтеграції аналітики та атрибуції, підготовку застосунків під ASO й трафік із Meta Ads, а також супровід App Review.

Необхідні навички:

• Практичний досвід iOS-розробки у gambling / iGaming.
• Впевнене володіння Swift, UIKit та SwiftUI.
• Підтверджені кейси релізів і проходження App Review за останні 2 місяці.
• Знання актуальних App Store Review Guidelines та досвід роботи з реджектами.
• Впевнена робота з WKWebView: cookies, сесії, редиректи, JS bridge, KYC та платіжні сценарії.
• Інтеграція AppsFlyer, deep links, Keitaro; розуміння атрибуції та подій реєстрації й депозитів.
• Досвід підготовки застосунків для залучення трафіку з Facebook/ASO
• Досвід роботи з Firebase, OneSignal та push-сповіщеннями.
• Робота з Crashlytics та діагностика проблем стабільності.
• Самостійна підготовка до рев’ю, комунікація з Apple та ведення застосунку до релізу.
• Автоматизація збірок і публікацій через CI/CD/

Обов’язки:

• Розробка та підтримка iOS-застосунків.
• Інтеграція API, WKWebView, аналітики, атрибуції та push-сповіщень.
• Перевірка коректності атрибуції, deep links/
• Підготовка збірок, публікація та супровід App Review.
• Аналіз реджектів, усунення причин і комунікація з Apple.
• Контроль стабільності застосунків, виправлення багів та підтримка CI/CD.

Настав час грати в іншій лізі: ми зібрали одну з найсильніших команд у Lead Generation і зараз шукаємо спеціалістів, які хочуть рости разом із нами!
 

     Що ми пропонуємо:

• фіксована ставка за твоїми очікуваннями + сітка до 40%;
• можливість обирати вертикалі відповідно до свого досвіду та інтересу;
• повністю вибудувану інфраструктуру: design / farm / support;
• прямий контакт із Head та фаундерами;
• повну автономність: без графіку, трекерів і мікроменеджменту;
• оплату навчання, професійного розвитку та хобі;
• релокейт на Кіпр (за бажанням).
   
  Що ми очікуємо:

 ✔ від 6 місяців актуального досвіду в Lead Generation з Meta Ads та /або TikTok Ads у різних вертикалях: Home Improvement, Legal, Medicare, Finance та інших;

 ✔ сильна аналітика та здатність оперативно реагувати на ринкові тенденції;

 ✔ системний підхід до тестування нових гіпотез і масштабування результатів;

 ✔ амбіції масштабувати не лише кампанії, а й власну кар'єру;

 ✔  наявність статистики за останні місяці - буде плюсом.
 

Основні задачі:

• Керування каталогом та варіаціями:
  • Збірка та вирівнювання складних варіаційних зв'язків (parent/child, COLOR/SIZE), налаштування атрибутів, Title, Bullet Points, описів та Backend Keywords.
  • Адаптація специфікацій під вимоги кожного окремого маркетплейса.
• Автоматизація завантажень (Flat Files):
  • Підготовка, перевірка та вивантаження flat files / inventory templates.
  • Швидкий розбір та усунення помилок у звітах обробки (processing reports).
  • Масове автоматичне оновлення цін, залишків та контенту.
  • Ведення логу змін для безпечного відкату версій.
• Аналітика та діагностика:
  • Зведення даних із різних джерел (1С, майстер-таблиці SKU, Category Listings Report, звіти маркетплейсів) і швидкий пошук розбіжностей.
  • Оперативне вирішення проблем: товари, що «випали» з варіацій, придушені лістинги (suppressed listings), биті фото чи незаповнені атрибути.

 Що для нас важливо:

• Hard Skills:
  • Excel Pro: вільне володіння інструментами для роботи з масивами від 100k+ рядків (XLOOKUP / INDEX+MATCH, зведені таблиці, текстові функції, умовне форматування).
  • Power Query: практичний досвід із merge, append, unpivot, групуванням та чисткою даних для створення повторюваних авто-запитів.
  • Досвід з маркетплейсами: реальний досвід роботи з каталогом принаймні однієї великої платформи (Amazon Seller Central — у пріоритеті; робота з flat files, варіаціями, Listing Quality Dashboard).
  • Англійська мова (Intermediate / B1+): вільне читання документації та письмова комунікація із підтримкою маркетплейсів (Seller Support).
• Soft Skills:
  • Уважність рівня «Педант»: розуміння, що один зсув стовпчика в шаблоні може вплинути на тисячі товарів.
  • Системність, любов до структурності та вміння працювати з великими обсягами інформації.
• Буде плюсом:
  • Досвід роботи з Walmart, Wayfair, Lowe's або Home Depot.
  • Навички роботи з Power Pivot / DAX, Google Sheets (Apps Script) або основи SQL/Python.
  • Розуміння принципів Amazon SEO та індексації.
  • Досвід роботи з товарними категоріями з багатьма комплектаціями (меблі, двері, сантехніка, будматеріали).

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. 
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Зараз ми в пошуку Creative Designer, щоб разом піднімати планку результату.

Виклики, які чекають на цій ролі:

• Ideation — генерація візуальної складової креативів на основі технічних задач команди маркетингу;
• Production — розробка статичних та відео-креативів для просування продукту у рекламних мережах (Facebook, TikTok, YouTube);
• Cooperation — тісна співпраця з маркетинговим відділом, обговорення ідей та покращення існуючих креативів;
• Experiments — тестування нових інструментів, ефектів, плагінів, створення шаблонів для більш ефективної роботи;
• Creative research — аналіз рекламних матеріалів конкурентів та соціальних мереж для відстеження світових тенденцій у дизайні;
• Analytics — аналіз креативів та побудова гіпотез на основі їхніх результатів.

Що для нас важливо:

• Практичні знання After Effects, Figma, Photoshop, Illustrator;
• Практичний досвід з монтажу відео;
• Вміння створювати шаблони у Figma, працювати з компонентами та бібліотеками;
• Знання AI-інструментів: Midjourney, Higgsfield, Elevenlabs, Runway, HeyGen, Kling AI, ComfyUI та подібних;
• Досвід роботи з плагінами: Animation Composer, GifGun 2, AEUX та подібними;
• Глибоке розуміння принципів дизайну, композиції, типографіки та колористики;
• Високий рівень креативності та здатність генерувати ідеї, що відповідають потребам користувачів і бізнесу;
• Вміння аргументовано відстоювати своє бачення і приймати самостійні рішення;
• Грамотний тайм-менеджмент: вміння планувати завантаження і працювати з дедлайнами.

Буде перевагою:

• Комерційний досвід від 2 років;
• Знання Blender, Cinema 4D та Premiere Pro.

Тобі точно до нас, якщо ти:

• Не боїшся швидкого темпу роботи й великої кількості експериментів;
• Чуєш фідбек і прагнеш до швидкого професійного зростання;
• Готовий брати на себе відповідальність за результат.

Що ти отримаєш разом з нами:

— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;

— Тренінги, курси, відвідування конференцій;

— Просторі та сучасні офіси у Києві та Варшаві;

— Медичне страхування, корпоративний лікар.

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
• Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Шукаємо Project Manager у напрям AI, який вестиме проєкти від постановки задачі до запуску та стежитиме, щоб команда виконувала завдання якісно та в строк.

Вимоги:

Базове розуміння того, як працюють LLM та ML-моделі, їхніх можливостей і обмежень
Вміння писати зрозумілі ТЗ та декомпозувати завдання
Досвід ведення звітності
Вміння тримати команду в межах строків і керувати пріоритетами
Організованість, уважність до деталей і відповідальність за результат
Добрі комунікативні навички

Умови роботи:

Віддалений формат роботи
Графік: пн-пт, 16:00—01:00 за київським часом

Обов’язки:

Планувати та вести AI-проєкти: MVP, етапи розробки, тестування, запуск і подальші покращення
Збирати та описувати бізнес-вимоги, перетворювати їх на зрозумілі завдання для команди
Ставити та пріоритизувати завдання для AI/ML, backend/frontend, аналітики та QA
Контролювати виконання поставлених завдань: відстежувати строки, статуси та якість, вчасно помічати блокери й вирішувати їх
Вести внутрішню звітність за проєктами, завданнями та результатами напряму AI
Координувати взаємодію бізнесу, технічних команд та інших стейкхолдерів
Брати участь у визначенні метрик ефективності, точності та стабільності AI-рішень і стежити за їх досягненням
Аналізувати результати після запуску та готувати висновки для бізнесу

Ми шукаємо сильного PPC-експерта, який стане основною точкою технічної та операційної підтримки для команди з 4 спеціалістів і близько 30 клієнтських проєктів.

Твоя головна задача — допомогти команді самостійно вирішувати складні PPC-питання, підвищувати якість роботи та зменшити кількість ескалацій на рівень ко-фаундера.

ЧОМУ МИ?

A&T Digital — українська performance marketing agency, яка допомагає бізнесам зі США, Канади, Австралії та Європи масштабуватися за допомогою Google, Meta та інших платних каналів.

У нас ти матимеш простір для професійного розвитку, багато автономності у своїй зоні відповідальності та можливість реально впливати на те, як розвивається PPC-напрям.

ЩО ТИ БУДЕШ РОБИТИ

• Самостійно розбирати складні кейси в Google Ads, Meta Ads та інших PPC-каналах.
• Перевіряти стратегії, налаштування кампаній, аналітику та якість оптимізації.
• Бути першою точкою ескалації для PPC-спеціалістів і PM.
• Допомагати команді приймати технічні рішення та знаходити оптимальні підходи для клієнтів.
• Проводити регулярні рев’ю проєктів і давати спеціалістам робочий фідбек.
• Створювати та вдосконалювати внутрішні стандарти, чек-листи та прості робочі процеси.
• Підтримувати розвиток PPC-спеціалістів.
• За потреби долучатися до складних клієнтських комунікацій.

ЯКИЙ РЕЗУЛЬТАТ МИ ОЧІКУЄМО

• PPC-спеціалісти самостійно вирішують більшість робочих питань і не передають їх одразу керівництву.
• Якість рекламних кампаній та клієнтського сервісу стабільно зростає.
• У команді є зрозумілі стандарти роботи, контролю якості та вирішення проблем.
• Складні технічні рішення приймаються швидше.
• Ко-фаундери менше залучені до щоденних операційних питань PPC-напряму.

ТОБІ ПІДІЙДЕ ЦЯ РОЛЬ, ЯКЩО

• Маєш щонайменше 3 роки практичного досвіду в PPC.
• Маєш досвід роботи в digital/performance marketing-агенції з великою кількістю проєктів.
• Самостійно вів/вела рекламні проєкти та відповідав/ла за їхній результат.
• Маєш досвід роботи з аналітикою.
• Вмієш аналізувати не лише рекламні кампанії, а й бізнес та результат клієнта.
• Досвід постановки задач, контролю виконання та досягнення командних результатів
• Маєш досвід менторингу або наставництва.
• Здатний/на самостійно приймати рішення та брати за них відповідальність.
• Не чекаєш детальних інструкцій, якщо бачиш проблему.
• Маєш англійську на рівні B2+ для комунікації з клієнтами.

ЩО МИ ПРОПОНУЄМО

• Роль із реальним впливом на розвиток PPC-напряму.
• Сильне професійне середовище та різнопланові клієнтські проєкти.
• Багато автономності у своїй зоні відповідальності.
• Можливість професійного та рольового зростання разом із розвитком компанії.
• Повністю remote формат і гнучкий графік у межах робочого дня.
• Корпоративну англійську, 14 днів відпустки та days off.
• Оплачуване професійне навчання за потреби.

Якщо цікаво відповідай на запитання при відгуку. 

Подивимося твій досвід і, якщо буде match, напишемо тобі та домовимося про подальші кроки.

A&T Digital — українська performance marketing агенція, яка допомагає бізнесам зі США, Канади, Австралії та інших англомовних ринків масштабуватися через Google Ads, Meta Ads, TikTok та інші канали

Ми шукаємо PPC Specialist, який вміє самостійно керувати рекламними кампаніями, аналізувати результати, знаходити точки росту та приймати рішення на основі даних. Нам важливо, щоб ти не просто запускав(-ла) рекламу, а розумів(-ла), як вона впливає на результат бізнесу.

Що ти будеш робити

• Самостійно вести рекламні кампанії в Google Ads та Meta Ads: від запуску до масштабування.
• Аналізувати ефективність кампаній та знаходити можливості для покращення результатів.
• Тестувати нові гіпотези: аудиторії, креативи, формати, офери та стратегії ставок.
• Працювати з основними performance-метриками: ROAS, CPA, CPL, CTR, CPC та Conversion Rate.
• Працювати з GA4, GTM, Meta Pixel, Events Manager та Conversion API (CAPI), розуміти як працює трекінг конверсій і вміти знаходити проблеми, якщо щось працює некоректно.
• Готувати зрозумілі звіти з результатами, висновками та наступними кроками.
• Співпрацювати з командою, тестувати нові підходи та масштабувати успішні рішення.

Тобі підійде ця роль, якщо ти

• Маєш від 2 років досвіду роботи з Google Ads та Meta Ads.
• Впевнено запускаєш, оптимізуєш і масштабуєш рекламні кампанії.
• Працював(-ла) з GA4, GTM, Meta Pixel та Conversion API (CAPI).
• Вмієш аналізувати рекламні показники та приймати рішення на основі даних.
• Маєш рівень англійської B2+.
• Проактивний(-а): якщо бачиш проблему або можливість покращення, не чекаєш вказівок, а пропонуєш рішення.
• Любиш розбиратися в бізнесі клієнта та шукати способи покращити його результат.

Ця роль не підійде, якщо ти

• Очікуєш покрокових інструкцій для кожної задачі.
• Не любиш працювати з цифрами, аналітикою та звітністю.
• Не готовий(-а) брати відповідальність за результати своїх кампаній.
• Хочеш лише запускати рекламу без аналізу, тестування та розвитку.

Зі свого боку ми гарантуємо

• $1000+/міс +система бонусів, залежно від досвіду і результату — обговорюємо на співбесіді
• Повністю remote, гнучкий графік у межах робочого дня
• Корпоративна англійська, 14 днів відпустки та days off
• Постійний розвиток всередині команди
• Англомовне середовище, живі кейси з ринку США/Канади/Австралії
• Команда де тебе чують — твої ідеї по кампаніях реально впроваджуються

Як проходить відбір

Ми цінуємо твій час, тому процес максимально простий:

Розгляд анкети → Співбесіда → Тестове завдання → Job Offer

Media Buyer  Facebook TikTok 

📍 Remote | Full-time
 

🔻Задачі:
• Запуск і масштабування рекламних кампаній у FB / TikTok
• Робота з Tier 3 GEO та великими бюджетами
• Аналіз показників та оптимізація рекламного трафіку
• Тестування та масштабування профітних зв'язок

🔻Вимоги:
• Від 1 року досвіду в Gambling Media Buying
• Практичний досвід роботи з Facebook / TikTok
• Досвід роботи з Tier 3 GEO
• Вміння аналізувати рекламні метрики та масштабувати кампанії
• Досвід управління великими бюджетами

🔻Пропонуємо:
• Ставку відповідно до побажань кандидата + % від профіту
• Необмежені рекламні бюджети
• Готову інфраструктуру: Farm, акаунти, креативи, аналітика
• Налагоджену комунікацію з Team Lead та командою
• Можливість впливати на результати та власний дохід
• Повністю віддалений формат роботи

 Оплата: Індивідуальна ставка + % від профіту

Revolution будує маркетинг нерухомості через довіру, близькість, експертність і реальні історії людей. Ми відмовляємося від складного штучного монтажу та відполірованої подачі «за сценарієм». Наш вектор — регулярне висвітлення реального життя та роботи рієлторів: живі кейси, угоди, юридичні нюанси та клієнтські ситуації.
 

Зараз ми шукаємо Head of Creative — людину, яка глибоко розуміє сучасний контент, має сильну надивленість, вміє знаходити нестандартні ідеї та перетворювати їх на регулярне, якісне й масштабоване контент-виробництво.
 

Основні завдання

1. Розвивати креативний напрям і нативний контент

• Формувати креативне бачення контенту Revolution для Instagram, TikTok та інших соціальних платформ.
• Генерувати та розвивати оригінальні формати: storytelling, інтерв'ю, експертні відео, реальні кейси, ситуативний та розважальний контент.
• Знаходити цікаві історії в повсякденній роботі рієлторів, клієнтських ситуаціях, угодах та житті компанії.
• Відстежувати тренди, аналізувати успішні формати українських і міжнародних брендів та адаптувати їх під нашу аудиторію.
• Створювати контент, який виглядає природно, а не як класична реклама.

2. Продюсувати контент від ідеї до результату

• Перетворювати креативні ідеї на конкретні відеоформати та організовувати їх виробництво.
• Керувати повним циклом: ідея → концепція → підготовка → зйомка → монтаж → готовий матеріал.
• Визначати стандарти якості, стилістику та підходи до створення нативного контенту.
• Забезпечувати регулярний випуск великої кількості контенту без втрати креативності та якості.
• Будувати ефективні процеси планування, пріоритизації, контролю строків і зберігання матеріалів.

3. Розвивати експертів та особисті бренди

• Працювати з рієлторами та іншими експертами компанії, допомагаючи розкривати їхню особистість і професійну експертизу через контент.
• Знаходити для кожного експерта органічні формати, які відповідають його характеру та стилю комунікації.
• Допомагати героям почуватися природно перед камерою, розвивати навички storytelling та публічних виступів.
• Створювати повторювані рубрики та формати, які можна масштабувати на різних експертів.

4. Керувати креативною командою

• Управляти командою контент-креаторів, фотографів та дизайнера.
• Формувати чіткі задачі, розподіляти навантаження та контролювати результат.
• Розвивати креативне мислення команди, проводити брейншторми, надавати конструктивний зворотний зв’язок.
• Брати участь у наймі та розвитку спеціалістів.
• Забезпечувати ефективну взаємодію між креативною командою, SMM та іншими напрямами маркетингу.

5. Аналізувати та масштабувати результат

• Аналізувати ефективність контенту: перегляди, утримання уваги, залученість, поширення та зростання аудиторії.
• Визначати формати, які працюють найкраще, та масштабувати їх.
• Постійно тестувати нові гіпотези, підходи та креативні рішення.
   

Кого ми шукаємо:

• Маєте досвід у креативному продюсуванні та управлінні контент-виробництвом. Ви створювали контент не лише власноруч, а й організовували роботу команди та відповідали за кінцевий результат.
• Глибоко розумієте нативний контент. Знаєте, як працюють Instagram Reels, TikTok, storytelling, інтерв'ю та експертні формати. Розумієте різницю між відео, яке просто красиво виглядає, і контентом, який утримує увагу.
• Маєте сильну надивленість і креативне мислення. Постійно досліджуєте нові формати, бачите потенціал для контенту в простих життєвих ситуаціях і вмієте перетворювати їх на цікаві історії.
• Маєте продюсерське мислення. Вмієте не лише запропонувати ідею, а й зрозуміти, як її реалізувати, які ресурси потрібні та як масштабувати результат.
• Вмієте працювати з людьми в кадрі. Розумієте, як розкрити героя, поставити правильні запитання та отримати природну емоцію замість завченої відповіді.
• Маєте управлінський досвід. Вмієте організувати роботу креативної команди, вибудувати процеси та забезпечити регулярний результат.
• Орієнтуєтесь на результат. Аналізуєте контент через метрики, тестуєте гіпотези та приймаєте рішення на основі даних.
   

Що ми пропонуємо:

• Масштабний виклик: можливість впливати на креативний напрям одного з найпомітніших брендів на ринку нерухомості України.
• Свободу креативу: простір для нестандартних ідей, експериментів та запуску нових форматів.
• Сформовану команду: контент-креатори, фотографи та дизайнер, з якими можна реалізовувати амбітні проєкти.
• Ресурси та підтримку: готовність компанії інвестувати у якісний контент, команду та розвиток нових напрямів.
• Реальний вплив: можливість не просто керувати виробництвом, а формувати контентну культуру бренду.
• Конкурентну винагороду: обговорюємо індивідуально залежно від досвіду та експертизи.
   

👉 Готові побудувати систему, про яку говоритиме весь ринок? Надсилайте своє резюме разом із портфоліо кейсів/проєктів, де ви виступали як, продюсер або керівник виробництва!

Шукаємо Operation Coordinator для нашої компанії-партнера — української e-commerce компанії з понад 10-річним досвідом роботи на міжнародних ринках.

Компанія розвиває власні бренди за моделлю Private Label Amazon FBA та продає товари у США, Канаді й Європі. Основний напрям — одяг для спорту й активного відпочинку. У команді близько 50 фахівців.

Роль передбачає координацію робочих процесів, систематизацію домовленостей і підтримку взаємодії між командами.

Основні задачі:

• Організовувати зустрічі, фіксувати домовленості та оформлювати їх у задачі з відповідальними й строками.
• Вести спільний список задач і проєктів, оновлювати статуси, контролювати дедлайни та готувати регулярні зведення.
• Координувати взаємодію між командами, виявляти питання, що впливають на строки, та своєчасно передавати їх керівнику.

• Підтримувати робочі комунікації: пошту, календар, нагадування й сповіщення.

   

Що для нас важливо:

• Досвід роботи бізнес-асистентом, операційним або проєктним координатором чи на схожій посаді.
• Уміння перетворювати домовленості на чіткі задачі з відповідальними та строками.
• Системність, уважність до деталей, самостійність і дисциплінованість.
• Тактовна й наполеглива комунікація, уміння узгоджувати дії з різними командами.
• Грамотне усне й письмове мовлення, уміння працювати з конфіденційною інформацією.

Інструменти, якими потрібно володіти:

• Документи й таблиці: Google Workspace, Microsoft Word та Excel.
• Управління задачами: ClickUp або аналогічні системи.
• Пошта й календарі: робота з кількома скриньками, сортування листів, планування зустрічей і налаштування сповіщень.
• Хмарні сховища та месенджери: Google Drive, Dropbox, Telegram, WhatsApp.

Умови:

• Повна зайнятість, віддалений формат.
• Співпраця за B2B або freelance-договором.
• Понеділок–п’ятниця, близько 8 годин на день за часовим поясом GMT.
• Позиція не передбачає суміщення з іншою роботою, регулярними freelance-проєктами або власним бізнесом.

Команда ARGO у складі великого холдингу шукає Assistant Media Buyer з досвідом у гемблінгу на Facebook, який хоче вирости до повноцінного медіабаєра.

Якщо ти вже заливав гемблінг з Facebook, знаєш метрики і можеш сам розібратись у кампанії, будемо раді познайомитись.

Що робитимеш:

• запуск рекламних кампаній у Facebook Ads
• відстеження й аналіз трафіку
• генерація зв'язок та створення креативів
• спай, пошук зв'язок і креативів
• звіти й облік витрат

Що для нас важливо:

• досвід у гемблінгу від 3 місяців, обов'язково
• повний фокус, готовність працювати 24/7
• практичний досвід з Facebook Ads: запуск, аналіз, оптимізація кампаній
• розуміння метрик і вміння читати статистику
• розуміння та досвід створення PWA, досвід роботи з iOS
• уважність до цифр і швидке навчання
• англійська від A2
• гнучкий графік: інколи вечори й ночі, коли цього потребує залив

Буде плюсом:

• досвід заливу на CPA
• досвід заливу через PWA/iOS
• знання spy-сервісів, AI-інструментів, проксі й антидетект-браузерів

Що пропонуємо:

• віддалена робота, фул-тайм
• фікс + бонус від результатів
• підтримка Team Lead-а на старті
• реальний ріст до медіабаєра
• прямий зв'язок з тімлідом, без бюрократії

Шукаємо не просто виконавця, а людину з досвідом, яка хоче рости й досягати більшого разом із командою. Якщо це про тебе, дай відповіді на питання нижче й надсилай відгук.