Jobs at Djinni

🔱 Trident — холдинг, лідер у сфері арбітражу трафіку та розробки мобільних додатків. Має два ключові напрями:

• Trident Media — експертна команда affiliate-маркетингу, що працює з великими обсягами трафіку та масштабними кампаніями.
• Trident Apps — продуктовий напрям із командою 70+ спеціалістів. Ми створюємо:
  • CRM-системи
  • Мобільні додатки iOS/Android
  • Власну push-notification систему
  
  Зараз шукаємо Automation QA у команду Trident Apps — спеціаліста, який має сильну базу в тестуванні та автоматизації мобільних застосунків.
  Основний фокус ролі — робота з уже існуючим automation-фреймворком на Python + Pytest + Appium та поступове розширення тестового покриття.
  
  Очікуємо від тебе:
• Досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року;
• Глибоке розуміння клієнт-серверної взаємодії (REST API, HTTP), cookies, кешування;
• Комерційний досвід з автоматизацією тестів (Pytest);
• Глибока експертиза у тестуванні мобільних застосунків та досвід їх автоматизації за допомогою Appium (не обов’язково комерційний; достатньо практичних проєктів або самостійного навчання);
• Знання мови програмування Python;
• Базове розуміння CI/CD та контейнеризації;
• Знання SQL (базові запити).
   

Твої майбутні задачі:

• Проведення автоматизованого тестування внутрішніх продуктів компанії: функціональне, регресійне, інтеграційне, E2E-сценарії та тестування продуктивності;
• Самостійне планування та верифікація UI, API та інтеграційних рішень з подальшою автоматизацією критичного функціоналу;
• Налаштування й запуск тестів у локальному середовищі та CI, глибока аналітика результатів і локалізація причин збоїв;
• Підтримка тестового фреймворка та його оновлення;
• Написання та ведення документації;
• Тісна взаємодія з командою розробки;
• Аналіз вимог.
   

Буде плюсом:

• Глибока експертиза у white-box testing;
• Вміння працювати з логами (наприклад, ELK);
• Досвід роботи із залученням AI.
   

Що ми пропонуємо:

• Повністю remote — працюй з будь-якої точки світу, де тобі зручно;
• Гнучкий графік без мікроменеджменту — ми довіряємо професіоналам;
• 30 робочих днів оплачуваної відпустки на рік — для повного перезавантаження, та 10 днів лікарняних;
• Івенти та корпоративні тімбілдинги — онлайн та офлайн;
• Подарунки, мерч та приємні бонуси до свят і важливих життєвих подій;
• Корпоративна англійська — прокачуй навички у зручному форматі;
• Сильна команда — фокус на результат, драйв, гумор і підтримка — те, що робить роботу по-справжньому приємною.

Обов’язкові навички:

• Хороше знання Linux:
  • SSH;
  • systemd;
  • мережеві налаштування;
  • VPN;
  • базове адміністрування систем.
• Досвід роботи з Ansible або SaltStack (перевага SaltStack).
• Python на рівні написання допоміжних скриптів та утиліт.
• Розуміння мережевої взаємодії між сервісами та системами.
• Базові знання SBC (Single Board Computer) та апаратного забезпечення.
• Навички діагностики та локалізації проблем.
• Розуміння проблем надійності і maintainability прогамних систем

Буде перевагою:

• Досвід створення автоматизованих smoke або integration тестів.
• Git та CI/CD.
• Docker.
• Робота з embedded або hardware-продуктами.
• Досвід роботи в ролях QA Automation, SDET, System Administrator або Integration Engineer.

Особисті якості:

• Самостійність та відповідальність.
• Вміння знаходити рішення в умовах неповної інформації.
• Хороші комунікаційні навички.
• Проактивність.
• Вміння працювати з кількома командами одночасно.
• Системне мислення та увага до деталей.

Що ми пропонуємо:

• Можливість бронювання.
• Офіційне працевлаштування.
• Комфортне робоче середовище: сучасний офіс, дружня атмосфера.
• Щорічні відпустки та лікарняні, відповідно до законодавства.
• Професійне зростання, участь у передових проєктах і розвиток всередині компанії

Це ваш шанс долучитися до команди, яка формує майбутнє військових технологій! Якщо ви готові прийняти цей виклик та реалізувати свої ідеї у високотехнологічних проектах, надсилайте своє резюме вже сьогодні!

R&D Miltech компанія з активним масштабуванням у пошуку Computer Vision Engineer для роботи в Києві або Львові.

Вимоги:

• 2+ років досвіду в ML/Data Science/Deep Learning, з них декілька місяців — безпосередньо у Computer Vision;
• Досвід з object detection & tracking;

• Розуміння принципів розгортання CV-рішень на embedded-пристроях.

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з термальними камерами / тепловізорами.

Обов'язки:

• Розробка та вдосконалення алгоритмів для задач донаведення (last mile targeting) з використанням тепловізійних камер;
• Розробка, покращення та оптимізація пайплайнів навчання DL-моделей;
• Оптимізація моделей (pruning, quantization, distillation, tensor decomposition) під edge-пристрої (Jetson, Raspberry Pi);
• Аналіз, фільтрація та балансування даних у тісній колаборації з дата-командою.

Компанія пропонує:

• Бронювання військовозобов'язаних з перших днів;
• Медичне страхування;
• Компенсацію релокації;
• Робочу техніку;
• Парковку для співробітників;
• 24 календарні дні відпустки + 1 день на день народження;
• Оплачувані лікарняні;
• Компенсацію навчання, курсів та доступ до корпоративної бібліотеки;
• Компенсацію консультацій психолога.

Zakupivli.Pro — найбільший тендерний майданчик в Україні в системі Prozorro.Саме через нас Національна поліція закуповує корм для сторожових собак, ОККО продає державі бензин, а кожен з вас може купити шафу, що залишилась від банку банкрута. 

Серед наших продуктів веб-сервіс, мобільний додаток і навчальна платформа. Основні напрямки роботи — державні, комерційні закупівлі та аукціони.

Зараз ми шукаємо Python developer.

Наша команда: у нашій команді 4 бекенд розробника, 2 фронтенд розробника, 3 ML інженера, велика частина команди працює на проекті 4-5 років, також в команді є QA Automation, QA Manual, 2 Product менеджери і дизайнер.

Проект з технічної сторони:

Python, Pyramid, Aiohttp, Asyncio, Celery, Pytest.

Бази даних: Postgresql, MongoDB, Redis.

Для пошуку: ElasticSearch.

Брокер повідомлень: RabbitMQ.

S3 сховище: Minio.

На Front End'і: React, Redux, Styled Components.

Для деплою: Kubernetes, Proxmox, Gitlab CI / CD, Docker.

Логування і моніторинг: Kibana, Graphana, Prometheus.

Чим ми займаємося:

• будуємо великі додатки, використовуючи SOA;
• для міжсервісної взаємодії використовуємо REST, GraphQL, JSON-RPC;
• активно розробляємо асинхронні сервіси на Python Aiohtpp;
• реалізуємо взаємодію із зовнішніми сервісами по API;
• розробляємо API для мобільного додатку та для інтеграції з клієнтськими додатками;
• деплоїмось в production, використовуючи Kubernetes;
• впроваджуємо SPA;

• впроваждуємо АІ рішення.

   

Що важливо для даної ролі:

• відмінні знання та досвід роботи з Python від 1 року;
• досвід web розробки, розуміти що таке мікросервісна архітектура;
• досвід розробки асинхронних застосунків з використанням asyncio (обовʼязково);
• впевнено працювати з базами даних PostgreSQL, досвід роботи з Redis, Celery, RabbitMQ, MongoDB, ElasticSearch;
• досвід роботи з Aiohttp (обовʼязково);
• вміти писати тести;
• бути впевненим користувачем Git, Docker;

• вміння глибоко занурюватися в завдання, здатність швидко розібратися з предметною областю, не соромитись взаємодіяти з іншими командами, вносити пропозиції щодо поліпшення існуючих рішень.

   

Плюсом буде: досвід роботи з LLM, GraphQL, Kubernetes, інтерес до АІ інструментів та фронтенд розробки.

Що буде в роботі:

• розробка архітектури та реалізація власних мікросервісів з нуля;
• підтримка та впровадження нових фіч в існуючі сервіси;
• написання клієнтських бібліотек, організація взаємодії з іншими мікросервісами;
• налаштування деплою сервісів в production (Docker і Kubernetes), налаштування CI/CD;
• розробка API для інтеграції з клієнтськими додатками, написання документації;
• покриття тестами своїх додатків;
• моніторинг та логування сервісів в Kibana, Graphana, Prometheus;

• проведення демо нового функціоналу/сервісів.

   

Регулярно збираємося онлайн, де обговорюємо нові підходи, рішення, які використовуються в команді (пропозиції, аргументація)

Обмінюємося досвідом (позитивним/негативним) про використання тих чи інших рішень

Обговорюємо інструменти (що є, чого не вистачає)

Точно НЕ буде в роботі:

• верстки (є окрема команда досвідчених верстальників);

• тайм-трекінгу задач.

   

Як проходить відбір на вакансію:

• ми чекаємо ваше резюме. Далі воно потрапляє на розгляд до техліда команди. Якщо резюме проходить схвалення, ми зв’яжемося з вами, щоб домовитися про зручний час для знайомства в online;
• ми знайомимося з вами та вашим досвідом, розповідаємо деталі по вакансії, якщо нам взаємно цікаво продовжувати спілкування — домовляємося про технічну співбесіду онлайн;

• технічна співбесіда триває півтори години. На ній присутні наші розробники, з якими ми обговоримо всі важливі для нас питання по стеку, досвіду, завданням. А також відповімо на ваші запитання.

   

Ми пропонуємо:

• роботу з продуктом, який дійсно корисний і важливий для економіки України;
• офіційне працевлаштування у штат компанії;
• 24 календарних дні оплачуваної відпустки на рік, оплачувані лікарняні;
• медичне страхування після адаптаційного періоду;
• послуги платформи психологічної підтримки Pleso.

Чому варто працювати з нами:

Вплив на продукт: можливість безпосередньо впливати на розвиток нашого продукту та впроваджувати інноваційні рішення.

Професійний розвиток: сприяємо особистісному та професійному зростанню кожного члена команди. Можливість самому обрати та використовувати інструменти.

TikTok Media Buyer (Gambling)

💡 Якщо для тебе CPA, ROI і scale — не абстракція, а щоденна реальність,

то, схоже, ми говоримо однією мовою 🎯

Можливо, ти зараз у точці, де:

— заливи стабільні 📈

— звʼязки з джерелами є

— але ліміти, ручний контроль і «не можна масштабуватись» починають гальмувати 🚧

Ми шукаємо Media Buyer’а в gambling, який вміє не просто лити, а керувати результатом.

Мотивація тут не ззовні — вона в цифрах 💰

Що в тебе буде для роботи:

— Адаптуємо під новий сорс (якщо у тебе не було досвіду з TikTok)

— Актуальні офери та топові GEO 🎰

— Бюджети під масштаб, а не «протестувати 100$» 💵

— Сильна інфраструктура

— Можливість інтегрувати або зібрати власну команду

Тут не питають, скільки кліків ти зробив.

Тут дивляться, як ти мислиш, тестуєш і масштабуєш 🧠

Формат роботи:

— Віддалено

— графік гнучкий

— ставка + 5–35% від чистого профіту 💵

⚠️ Це не про легкі зальоти.

Це про системну роботу, тести, аналіз і ріст.

Якщо ти відчуваєш, що можеш лити більше і сильніше — давай говорити предметно 💬

Позиція Technical Lead передбачає ключову роль у створенні та розвитку технічних рішень компанії з фокусом на інтеграцію програмних та апаратних компонентів у єдині продукти. Ця роль знаходиться на перетині інженерії та продукту й відповідає за трансформацію бізнес-вимог у цілісні технічні рішення. Tech Lead виступає основною точкою технічної експертизи в команді, забезпечує узгодженість між різними інженерними напрямками та відповідає за якість і цілісність фінального продукту.

Основні обов’язки:

• Переклад продуктового бачення у технічні вимоги та специфікації разом із продакт-менеджером
• Проєктування системної архітектури з акцентом на інтеграцію hardware та software компонентів
• Координація взаємодії між різними інженерними напрямками (electronics, firmware, software)
• Формування проєктної команди: участь у підборі інженерів, визначення ролей та рівня залученості
• Планування та декомпозиція задач, організація технічної реалізації та контроль виконання
• Валідація технічних рішень і контроль їх відповідності вимогам та стандартам
• Участь у вирішенні складних технічних питань, зокрема на етапах інтеграції систем
• Проведення технічних рев’ю, аналіз причин помилок та впровадження покращень
• Забезпечення ефективної взаємодії між командами та стейкхолдерами

Вимоги:

• Практичний досвід у hardware-інженерії (розробка, прототипування, тестування пристроїв)
• Розуміння принципів роботи електронних систем та електромеханічних рішень
• Досвід інтеграції апаратних і програмних компонентів
• Системне мислення та здатність бачити продукт як єдину екосистему
• Сильні комунікаційні навички, вміння пояснювати складні технічні речі різним аудиторіям
• Досвід технічного лідерства або неформального впливу на команду
• Вміння працювати з невизначеністю та приймати рішення в умовах обмеженої інформації
• Високий рівень відповідальності та проактивності

Буде плюсом:

• Досвід роботи в R&D або продуктово-орієнтованих командах
• Навички програмування (Python / C / C++)
• Досвід інтеграційних проєктів або запуску hardware-продуктів у виробництво
• Розуміння повного життєвого циклу продукту — від ідеї до релізу

Risk / Fraud Manager

Зарплата: від 120 000 грн
Формат: повна зайнятість, офіс
Локація: Київ, Печерський район
Надаємо бронювання працівникам.

Про компанію

12Tech — технологічна компанія, резидент Дія City, що працює у сфері онлайн-програмних продуктів.

Шукаємо Risk / Fraud Manager, який/яка відповідатиме за виявлення та контроль ризиків, пов’язаних із користувацькою активністю, транзакціями, бонусними механіками та партнерським трафіком.

Основні завдання

• моніторинг користувацької активності, транзакцій та поведінкових патернів;
• виявлення та аналіз multi-accounting, bonus abuse, payment fraud, affiliate fraud та інших fraud-сценаріїв;
• перевірка підозрілих користувачів, операцій і транзакцій;
• робота з risk rules, fraud triggers, лімітами, алертами та процедурами ескалації;
• підготовка рекомендацій щодо блокування, обмеження або додаткової перевірки користувачів;
• контроль ризиків бонусних кампаній, партнерського трафіку та платіжних операцій;
• аналіз якості affiliate-трафіку;
• взаємодія з AML officer, Customer Operations, Finance, Product, Affiliate та технічною командою;
• підготовка регулярної risk/fraud-звітності;
• участь у побудові та вдосконаленні внутрішніх anti-fraud процесів.

Що очікуємо

• від 2 років досвіду на позиції Risk Manager, Fraud Manager, Anti-Fraud Analyst, Verification Specialist або аналогічній;
• розуміння основних fraud-сценаріїв в онлайн-продуктах;
• досвід аналізу користувацької поведінки, транзакцій, документів, акаунтів і технічних сигналів;
• досвід роботи з risk rules, fraud triggers, blacklist/whitelist-підходами та алертами;
• досвід взаємодії з AML, Support, Finance, Product та Affiliate;
• впевнена робота з Excel / Google Sheets;
• аналітичне мислення та здатність швидко приймати обґрунтовані рішення;
• вміння документувати кейси та рішення.

Буде перевагою

• досвід роботи в iGaming;
• досвід із bonus abuse, affiliate fraud, chargebacks, KYC / verification або payment risk;
• запуск risk/fraud-процесів з нуля;
• досвід роботи з anti-fraud системами, CRM, back office або transaction monitoring tools.

Умови

• від 100 000 грн на місяць залежно від досвіду;
• повна зайнятість;
• офіс у Печерському районі Києва;
• компанія-резидент Дія City;
• на період випробування 1 місяць — гіг-контракт, надалі офіційне працевлаштування.

Розмір заробітної плати визначається по результатам співбесіди. 
Формат: повна зайнятість, офіс
Локація: Київ, Печерський район

Про компанію

12Tech — технологічна компанія, резидент Дія City, що працює у сфері онлайн-програмних продуктів.

Шукаємо Affiliate Manager, який/яка відповідатиме за розвиток партнерського каналу залучення користувачів — від пошуку та підключення партнерів до аналізу якості трафіку та результатів кампаній.

Основні завдання

• пошук, залучення та супровід affiliate-партнерів;
• переговори щодо умов співпраці та запуску кампаній;
• робота з моделями CPA, Revenue Share та Hybrid;
• контроль якості трафіку та виконання погоджених KPI;
• ведення бази партнерів, домовленостей і результатів;
• координація підготовки промоматеріалів, лендингів, посилань та трекінгу;
• контроль коректності партнерських посилань, статистики й attribution-даних;
• аналіз registrations, FTD, CPA, conversion rate, retention та ROI;
• взаємодія з risk/fraud та аналітичною командою щодо якості залучених користувачів;
• підготовка звітності та пропозицій щодо оптимізації кампаній і комерційних умов.

Що очікуємо

• 1–2+ роки досвіду на позиції Affiliate Manager, Partnership Manager, Business Development Manager або аналогічній;
• розуміння CPA, Revenue Share та Hybrid;
• досвід переговорів і ведення партнерських кампаній;
• розуміння ключових показників affiliate-трафіку;
• досвід роботи з affiliate tracking platforms, CRM, Excel / Google Sheets;
• здатність одночасно працювати з декількома партнерами та кампаніями;
• системність, комунікабельність і орієнтація на результат;
• англійська на рівні, достатньому для ділового листування, буде перевагою.

Буде перевагою

• досвід роботи в iGaming;
• досвід запуску affiliate-напряму;
• робота з міжнародними affiliate-партнерами;
• розуміння базових fraud indicators у партнерському трафіку.

Умови

• 60 000 грн на місяць + бонус/KPI за результатами;
• повна зайнятість;
• офіс у Печерському районі Києва;
• компанія-резидент Дія City;
• на період випробування 1 місяць — гіг-контракт, надалі офіційне працевлаштування.

Зарплата: від 60 000 грн + бонус/KPI
Формат: повна зайнятість, офіс
Локація: Київ, Печерський район

Про компанію

12Tech — технологічна компанія, резидент Дія City, що працює у сфері онлайн-програмних продуктів.

Шукаємо CRM / Bonus / Retention Manager, який/яка відповідатиме за CRM-комунікації, бонусні механіки, утримання та реактивацію користувачів.

Основні завдання

• розробка та запуск CRM-кампаній для залучення, утримання й реактивації користувачів;
• участь у формуванні бонусних програм, welcome-механік, персональних пропозицій та програм лояльності;
• сегментація користувацької бази за поведінкою, активністю та цінністю;
• запуск і контроль email, SMS, push, messenger та інших CRM-комунікацій;
• підготовка бонусних умов, механік активації та правил використання;
• контроль вартості бонусних кампаній;
• аналіз conversion rate, retention rate, reactivation rate, churn, bonus cost та LTV;
• проведення та аналіз A/B-тестів;
• взаємодія з product, marketing, risk/fraud, customer operations та аналітичною функцією;
• участь у виборі та впровадженні CRM-рішення;
• регулярна звітність щодо CRM та retention-показників.

Що очікуємо

• від 2 років досвіду на позиції CRM Manager, Retention Manager, Loyalty Manager, Bonus Manager або аналогічній;
• практичний досвід створення та запуску CRM-кампаній;
• розуміння сегментації, retention-механік і програм лояльності;
• досвід роботи з бонусними або промо-механіками;
• вміння аналізувати conversion, retention, churn, reactivation, LTV та bonus cost;
• досвід роботи з CRM-системами та сервісами email/SMS/push-комунікацій;
• Excel / Google Sheets;
• розуміння базових принципів A/B-тестування;
• аналітичне мислення, системність і уважність до деталей.

Буде перевагою

• досвід роботи в iGaming.

Умови

• від 60 000 грн на місяць + бонус/KPI залежно від досвіду;
• повна зайнятість;
• офіс у Печерському районі Києва;
• компанія-резидент Дія City;
• на період випробування 1 місяць — гіг-контракт, надалі офіційне працевлаштування.

WordPress & Technical Support Specialist 

Шукаємо спеціаліста, який відповідатиме за наш потік доменів і сайтів на WordPress: реєстрація, налаштування, запуск і підтримка в робочому стані.
 

Формат. Повна зайнятість — це основна робота, не підробіток. Але це не 8 годин за екраном: фактичне навантаження 3–5 годин на день, решта — доступність на звернення у вікні пн–сб 10:00–22:00. Неділя вихідна.
 

Умови. $540 на випробувальний термін
Після успішного випробувального терміну $540  + KPI, що дозволяє вийти до $720/міс. 
Віддалено або гібридно з офісу в Києві.

Специфіки роботи з доменами під баїнг навчимо — потрібна технічна база й готовність вникати.
 

🌐 Домени та сайти — близько 40 на тиждень

• Реєстрація доменів, переведення на Cloudflare, налаштування DNS: A, CNAME, MX, TXT
• Запуск автоматичної розкатки, контроль результату, розбір доменів, які не встали
• Розгортання WordPress, випуск SSL / Let's Encrypt, перевірка, що сайт коректно працює
• Діагностика і підняття доменів, які перестали працювати; за потреби — перенесення на новий домен
• Контроль строків продовження й оплати, ведення реєстру: домен → сайт → хостинг → дата оплати → вартість
• Щотижнева здача 40 готових доменів у робочому стані
   

🖥️ Хостинг

• Робота через адмінпанель хостингу: створення акаунтів, керування файлами й базами, перезапуск сервісів, перегляд логів
• Первинна діагностика недоступності сайту, відновлення за готовою інструкцією
• Ескалація на хостера або розробника, якщо проблема поза межами панелі
   

🛠️ Підтримка команди — близько 20 звернень на день

• Перша лінія L1/L2: прийом і первинний розбір технічних звернень, ведення всіх звернень у тікет-системі
• Правки на сайтах WordPress: контент, налаштування, плагіни, теми, доступи, оновлення, відновлення після невдалих оновлень
• Щоденна робота з CRM: контроль заявок, актуалізація статусів, перевірка коректності інтеграцій
   

💰 Облік

• Щотижневий розрахунок собівартості доменів і хостингів
• Складання кошторису на поповнення картки під реєстрації на наступний тиждень
• Контроль коректності роботи внутрішньої автоматизації внесення платежів у Finmap: звірка з фактичними списаннями, пошук пропущених і дубльованих транзакцій
   

🚨 Інциденти та документація

• Первинне реагування на недоступність сайту, самостійне усунення за готовою інструкцією
• Оперативне інформування команди про статус проблеми
• Bug reports для розробників: логи, скриншоти, кроки відтворення
• Підтримка актуальних runbook для повторюваних процесів
   

Що потрібно вміти

• WordPress на рівні впевненого адміністратора: розгортання, плагіни, теми, доступи, оновлення, відновлення після збою. Писати PHP не треба
• Домени, DNS, Cloudflare, SSL / Let's Encrypt — з практикою на потоці, а не на трьох сайтах
• Робота через адмінпанель хостингу — будь-яку: cPanel, DirectAdmin, ISPmanager, панель хостера
• Уважність до цифр: частина роботи пов'язана з обліком витрат
• Готовність працювати у вікні пн–сб 10:00–22:00 з реакцією на звернення до 15 хвилин
   

📍 Буде плюсом

• WP-CLI
• Досвід із Linux / SSH
• Запуск готових Bash або Python скриптів
• Docker, Coolify, Portainer на базовому рівні
• Налаштування простого моніторингу й алертів (Uptime Kuma, Telegram-бот про падіння)
• Досвід із Finmap або іншим сервісом управлінського обліку
• Досвід в e-commerce / affiliate / marketing середовищі
   

Про KPI

Перші 2 місяці — фіксована ставка, це період адаптації. З 3-го місяця — KPI дозволить вийти до $720 за конкретними метриками: тижнева видача доменів у строк, швидкість першої реакції на звернення, час відновлення після падіння, частка тікетів, закритих самостійно, нуль протермінованих доменів і сертифікатів.
 

🙌 Що ми пропонуємо

• Роботу над цікавими та масштабними проєктами, які мають реальний вплив на бізнес.
• Конкурентну та стабільну заробітну плату: фіксована ставка + бонуси за досягнення KPI.
• Оплачувані щорічна відпустка та лікарняні.
• Можливість працювати у віддаленому форматі або гібридно з офісу в Києві — на вибір.
• Зрозумілі процеси, інструкції та runbook для типових задач.
• Сучасний технічний стек та можливість працювати з реальними задачами у сфері Web / Technical Support.
• Можливість впливати на процеси, пропонувати власні рішення та брати участь в автоматизації рутинних задач.
• Підтримку команди та взаємодію з розробниками, без необхідності самостійно вирішувати задачі, які виходять за межі твоєї зони відповідальності.
• Можливість професійно розвиватися у напрямі Technical Support, Web Operations та Infrastructure.
• Динамічне середовище, де результат твоєї роботи напряму впливає на стабільність та ефективність бізнес-процесів.
• Мінімум зайвої бюрократії та максимум фокусу на вирішенні задач і результаті.
   

Якщо тобі цікаво працювати з технічними задачами, системний підхід та знаходити рішення та підтримувати стабільну роботу процесів — будемо раді бачити тебе в нашій команді.
 

Привіт! Я Анатолій, власник Yarandin Inc — української IT-компанії.
У зв’язку з розширенням команди шукаємо Manual QA Engineer рівня Strong Junior–Middle для довгострокової роботи над логістичною платформою.
Про продукт
B2B-платформа для керування міжнародними перевезеннями, бронюваннями, відправленнями, складськими залишками та супровідними фінансовими процесами. Система має інтеграції зі складськими та логістичними сервісами, тому значна частина роботи пов’язана з перевіркою API, бізнес-логіки та коректності даних між різними системами.
Обов’язки
- Функціональне, smoke, регресійне, інтеграційне та acceptance-тестування.
- Тестування web-застосунку та його адаптивності на різних пристроях і в браузерах.
- Тестування REST API за допомогою Postman і Swagger.
- Перевірка інтеграцій зі сторонніми логістичними та складськими системами.
- Тестування складних бізнес-сценаріїв: bookings, shipments, warehouse stock, статуси, ролі та доступи.
- Перевірка коректності передачі, оновлення та синхронізації даних між системами.
- Аналіз вимог, уточнення acceptance criteria та виявлення неочевидних сценаріїв до початку розробки.
- Створення та підтримка тестової документації: checklists, test cases, test plans і test reports.
- Документування дефектів із чіткими кроками відтворення, фактичним та очікуваним результатом.
- Участь у прийманні функціональності та комунікація з розробниками, менеджером і технічним лідом.
- Підготовка тестових даних і перевірка результатів виконання запитів.
- Надання пропозицій щодо покращення якості продукту та процесу тестування.
Вимоги
Від 1 року комерційного досвіду на позиції Manual QA Engineer.
Практичний досвід тестування web-застосунків.
Розуміння клієнт-серверної архітектури та принципів роботи HTTP.
Практичний досвід тестування REST API через Postman і Swagger.
Розуміння основних видів і рівнів тестування.
Вміння створювати чеклісти, тест-кейси та зрозумілі bug reports.
Розуміння SDLC, STLC та Agile-процесів.
Уміння аналізувати бізнес-вимоги й самостійно визначати позитивні, негативні та граничні сценарії.
Уважність до деталей, системне мислення та відповідальність за результат.
Готовність працювати зі складною бізнес-логікою та великою кількістю пов’язаних даних.
Англійська на рівні, достатньому для роботи з англомовним інтерфейсом, документацією та письмової комунікації.
Буде перевагою
- Досвід роботи з логістичними, складськими, e-commerce або ERP-системами.
- Розуміння процесів керування складськими залишками, бронюваннями та відправленнями.
- Досвід тестування інтеграцій зі сторонніми сервісами та API.
- Базове знання SQL і досвід перевірки даних у базі.
- Уміння працювати з browser DevTools та аналізувати network-запити.
- Досвід перевірки ролей, прав доступу та розмежування даних у multi-tenant системах.
- Досвід роботи з логами або системами моніторингу.
- Розуміння базових UX/UI-принципів.
- Досвід тестування платіжних або фінансових процесів.
Умови
Віддалена робота.
Full-time
Гнучкий графік із погодженими годинами доступності.
Довгострокова співпраця.
Робота в команді з розробниками, QA, технічним лідом і проєктним менеджером.
Можливість розвиватися в тестуванні API, інтеграцій та складних B2B-систем.

🚀 Інспектор із кадрів (кадровий та військовий облік) 

24Play — продуктова IT-компанія з України, яка з 2019 року створює мобільні ігри для мільйонів користувачів по всьому світу 🌍 Наші проєкти вже зібрали 100+ млн гравців, серед них: Zombiepunk, Blitzkrieg Assault, Street Dude та інші.

Ми — резиденти Дія.City, тому пропонуємо бронювання співробітників з першого дня роботи.

Зараз шукаємо Інспектора з кадрів, який допоможе нам тримати процеси в порядку та під контролем.

💼 Що буде у твоїй зоні відповідальності

Кадрове адміністрування:

• Повний супровід онбордингу та офбордингу
• Підготовка наказів, договорів, додаткових угод
• Ведення особових справ (включно з П-2)

Гіг-контракти (Дія.City):

• Підготовка та адміністрування гіг-контрактів
• Робота з NDA та IP-угодами
• Контроль актів виконаних робіт

Військовий облік:

• Ведення військового обліку відповідно до законодавства
• Перевірка документів та ведення карток
• Взаємодія з ТЦК
• Бронювання співробітників та розрахунок квот

Документообіг:

• Ведення реєстрів документів
• Організація архівів (електронних і паперових)
• Контроль строків дії документів

✅ Що для нас важливо

• Досвід від 1 року у кадровому адмініструванні
• Знання трудового законодавства України
• Досвід ведення військового обліку (бажано, але не критично)
• Розуміння специфіки Дія.City
• Уважність, системність, любов до порядку
• Excel / Google Sheets — на впевненому рівні

➕ Буде плюсом

• Досвід в IT-компанії
• Автоматизація процесів
• Робота з КЕП, Вчасно, Paperless

💙 Що пропонуємо

• Підтримку на етапі адаптації — протягом усього випробувального терміну поруч буде куратор, який допоможе комфортно увійти в робочі процеси та професійно адаптуватися.
• Командні активності та спільні заходи, які допомагають залишатися згуртованими, підтримувати одне одного та зберігати командний дух навіть у непрості часи.
• Можливість для професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
• Вплив на процеси та можливість їх покращувати
• Бронювання з першого робочого дня
   

📩Зацікавило? Надсилай CV або пиши в особисті повідомлення — будемо раді познайомитись.

Привіт! 👋

Ми — NETRONIC, українська компанія, яка вже понад 20 років створює обладнання для лазертагу, VR-атракціонів, пейнтболу та тактичних симуляторів.

Ми розробляємо не просто електроніку — ми створюємо технологічні рішення повного циклу: від ідеї та схемотехніки до серійного виробництва. Наші продукти використовують у понад 80 країнах світу, а команда інженерів працює над реальними проєктами, які щодня вдосконалюються та знаходять застосування у сфері розваг і професійної підготовки.

Зараз ми шукаємо Інженера-електроніка, який допоможе створювати нові продукти та вдосконалювати вже існуючі рішення.

Що на тебе чекає?

• Розробка схем — створення електронних схем різної складності.
• Трасування друкованих плат — проєктування 2- та 4-шарових друкованих плат.
• Моделювання — перевірка схемотехнічних рішень у Multisim або LTspice.
• Прототипування — макетування, паяння та налагодження вузлів для перевірки їхньої працездатності.
• Розробка нових рішень — створення пристроїв, що поєднують електроніку, фізику та оптичні технології.
• Тестування — перевірка роботи експериментальних зразків і внесення необхідних доопрацювань.
• Повний цикл розробки — від технічної ідеї до готового прототипу.
• Підготовка до серійного виробництва — розробка технічної документації та налагодження готових плат.
• Обмін досвідом — участь у технічних обговореннях, обмін знаннями та впровадження нових інженерних рішень.

Обов’язкові навички

• Досвід роботи в Altium Designer або аналогічних CAD-системах.
• Досвід розробки електронних схем.
• Практичний досвід трасування 2- та 4-шарових друкованих плат.
• Знання сучасної елементної бази.
• Розуміння принципів аналогової та цифрової електроніки.
• Вміння працювати з базовим вимірювальним обладнанням: осцилографом, мультиметром, лабораторним блоком живлення, логічним аналізатором тощо.

Буде перевагою

• Досвід роботи з оптичними каналами зв’язку.
• Навички роботи з програмами для схемотехнічного моделювання (Multisim, LTspice).
• Досвід розробки високошвидкісних підсилювачів.
• Досвід створення енергоефективних пристроїв.
• Досвід або інтерес до програмування мікроконтролерів STM32 та STM8.
• Розуміння принципів роботи бездротових модулів (Bluetooth, Wi-Fi, LoRa, ZigBee).
• Базові знання RF-техніки: антени, трасування високочастотних сигналів.
• Знання стандартів IPC (зокрема IPC-2221 та IPC-2141 для RF-дизайну).
• Досвід проєктування друкованих плат із радіомодулями та антенами.
• Практичний досвід роботи зі спектроаналізаторами, векторними аналізаторами мереж (VNA) та RF Shield Box.

Що ти отримуєш, працюючи з нами?

• Стабільність — офіційне працевлаштування, своєчасну виплату заробітної плати двічі на місяць і прозорі умови співпраці.
• Бронювання для військовозобов'язаних — ми підтримуємо нашу команду та працюємо для перемоги України.
• Можливості для розвитку — корпоративна бібліотека, компенсація професійного навчання, курси англійської мови та підтримка наставника.
• Втілення ідей — відкритість до нових рішень, можливість впливати на продукт і реалізовувати власні технічні ініціативи.
• Відпочинок без компромісів — 24 календарні дні оплачуваної відпустки, додатковий вихідний у день народження та ще 3 оплачувані вихідні з нагоди важливих життєвих подій.
• Підтримка в будь-якій ситуації — матеріальна допомога у складних життєвих обставинах.
• Команда професіоналів — середовище, де можна навчатися, обмінюватися досвідом і працювати разом із сильними інженерами.
• Комфортний процес адаптації — індивідуальний план входження в посаду та підтримка наставника з першого дня роботи.
• Реальний вплив на продукт — можливість бачити результат своєї роботи в серійному виробництві та продуктах, які використовуються клієнтами по всьому світу.

Приєднуйся до команди, де твої ідеї стають реальністю, а розвиток — частиною щоденної роботи!

Надсилай своє резюме — протягом 5 робочих днів ми зв’яжемося з тобою.

Ми з повагою ставимося до кожного кандидата. Твій відгук — це не просто резюме, а можливість стати частиною команди, яка створює українські технології світового рівня.

Ми шукаємо Partnership Manager B2B в українську громадську організацію uBoost, що створює безкоштовні освітні програми для підлітків і молоді. Який / яка допоможе залучати український та міжнародний бізнес до підтримки освітніх програм uBoost.
Основні обовʼязки:

• Пошук і залучення В2В-партнерів в Україні та США.

• Вихід на decision-makers, проведення зустрічей і переговорів.

• Підготовка партнерських пропозицій українською та англійською.

• Супровід контакту від першого звернення до домовленості та запуску співпраці.

• Робота з Benevity та GlobalGiving: профілі, корпоративні кампанії, комунікація і надходження.

• Розвиток і продовження співпраці з чинними партнерами.
• Вести єдину базу компаній і контактів для українського та американського ринків.

• Фіксувати етап, потенційну суму, наступний крок і дату follow-up для кожного ліда.

• Відстежувати кількість нових контактів, зустрічей, пропозицій, конверсію та залучені суми.

Що для нас важливо:

• Сильні переговорні навички та вміння комунікувати з топ менеджментом.

• Системна робота з базами, статусами, дедлайнами та наступними кроками.

• Англійська мова на рівні Upper-Intermediate / Advanced.

• Самостійність, відповідальність та орієнтація на результат.

Бажані навички / досвід

• Від 2 років досвіду у В2В-продажах, корпоративному фандрейзингу або

• Досвід холодного outreach, переговорів і залучення партнерів.
• Досвід роботи з CRM, Google Sheets; Benevity або GlobalGiving буде перевагою.
• Розуміння корпоративної благодійності та ринку США буде перевагою.
• Ведення пайплайну

Що ми пропонуємо

• Роботу в українській громадській організації з реальною соціальною місією.
• Ринкову заробітну плату, оплачувану відпустку та лікарняні.
• Гібридний формат: 2 дні на тиждень офлайн в офісі в центрі Києва, решта — дистанційно.
• Амбітні проєкти та можливість постійного професійного розвитку.
• Доступ до сильного нетворку: бізнес, донори, освітні партнери, експерти та ментори з провідних компаній.
• Молоду, амбітну й залучену команду.

Advertiv — міжнародна digital marketing компанія. Шукаємо Head of Multivertical Affiliate Network, який уже запускав/ла affiliate-нетворк з нуля і готовий/а побудувати таку вертикаль у нас.

Що робитимеш

• запуск і розвиток multivertical affiliate network з нуля
• побудова оферної лінійки (кілька вертикалей)
• залучення та розвиток publisher / webmaster мережі
• робота з advertiser / прямими брендами та партнерствами
• вибір і впровадження трекінгу, виплат, антифроду, процесів
• формування команди (Affiliate Managers, BizDev, Support)
• P&L напрямку: маржа, обсяги, якість трафіку, масштабування

Кого шукаємо

• досвід створення affiliate network з нуля (не лише робота всередині готової)
• досвід у multivertical (2+ вертикалі: напр. dating, nutra, iGaming, finance, utilities тощо)
• сильний нетворк серед вебів і рекламодавців
• розуміння CPA / CPL / RevShare, холдів, фроду, compliance
• управлінський досвід і орієнтація на прибуток

• English — Upper-Intermediate+

   

Що пропонуємо

• партнерську модель: ти керуєш напрямком, ми даємо інвестиції та інфраструктуру
• бюджети на запуск і ріст
• свободу рішень + підтримку фаундерів
• конкурентну винагороду (фікс + % від результату, обговорюється)