Jobs at Djinni

Ми шукаємо Middle QA Engineer, який допоможе забезпечувати високу якість продукту та поступово розвивати напрям автоматизації тестування.

Ми шукаємо спеціаліста, який прагне поєднувати ручне тестування з автоматизацією та розвиватися в обох напрямах. Основний фокус ролі — розвиток автоматизації тестування: написання й підтримка UI та API автотестів, розширення тестового покриття та вдосконалення процесів тестування. Водночас частина часу буде присвячена ручному тестуванню, аналізу вимог, перевірці API, бізнес-логіки та забезпеченню якості продукту.

Ви станете другим QA Engineer у команді, яка складається з 6 Back-end Developers, 3 Front-end Developers та DevOps Engineer. Разом ви працюватимете над розвитком продукту, братимете участь в обговоренні нової функціональності, впливатимете на якість ще на етапі розробки та розвиватимете процеси тестування й автоматизації. 

Основні завдання:

• Проводити функціональне, регресійне, повторне, GUI та кросбраузерне тестування web-застосунку.
• Аналізувати вимоги до нового функціоналу та брати участь в їх обговоренні ще до початку розробки.
• Перевіряти не лише користувацький інтерфейс, а й API, базу даних та внутрішню бізнес-логіку продукту.
• Використовувати техніки тест-дизайну для створення якісних тестових сценаріїв.
• Створювати та підтримувати тестову документацію: Test Plan, Checklist, Test Suite, Test Case та Bug Report.
• Працювати з REST API для перевірки функціональності сервісів.
• Самостійно перевіряти дані в базі за допомогою SQL.
• Використовувати Chrome DevTools для аналізу мережевих запитів, помилок та поведінки застосунку.
• Аналізувати знайдені дефекти, визначати можливі причини їх виникнення та оцінювати область їхнього впливу.
• Знаходити неочевидні сценарії використання, corner cases і потенційні ризики ще до їх появи в production.
• Підтримувати наявні UI та API автотести.
• Розробляти нові автоматизовані тести для критично важливого функціоналу.
• Аналізувати результати виконання автотестів і підтримувати їхню актуальність.

• Брати участь у розвитку автоматизації тестування та поступовому збільшенні покриття продукту автотестами.

   

Для нас важливо:

• Від 3 років комерційного досвіду тестування web-застосунків.
• Досвід роботи на рівні Middle QA Engineer.
• Впевнене володіння Functional, Regression, Re-testing, GUI та Cross-browser testing.
• Практичний досвід використання технік тест-дизайну.
• Впевнена робота з REST API.
• Хороші знання SQL та вміння самостійно перевіряти дані в базі даних.
• Впевнене використання Chrome DevTools: Network, Console, Application.
• Розуміння клієнт-серверної архітектури.
• Знання HTML/CSS на рівні, достатньому для тестування web-застосунків.
• Базові знання JavaScript.
• Досвід створення тестової документації.
• Розуміння підходів Black-box, Grey-box та White-box testing.
• Практичний досвід написання та підтримки UI й API автотестів.
• Досвід роботи з одним або кількома сучасними інструментами автоматизації: Playwright, Cypress, Selenium, WebdriverIO або аналогами.
• Розуміння принципів побудови та підтримки автоматизованого тестування.
• Здатність аналізувати проблему глибше за рівень користувацького інтерфейсу.
• Уміння ефективно працювати з кількома задачами та правильно визначати пріоритети.

Ми очікуємо, що ви будете:

• Самостійно знаходити необхідну інформацію та ставити правильні запитання.
• Перевіряти не лише UI, а й API, базу даних та внутрішню бізнес-логіку.
• Аналізувати причини виникнення дефектів, а не лише їхні прояви.
• Оцінювати вплив знайдених багів на інші частини продукту.
• Знаходити corner cases і потенційні ризики поза межами очевидного happy path.
• Обговорювати вимоги з бізнесом та розробниками ще до початку реалізації.
• Пропонувати альтернативні рішення, якщо бачите потенційні проблеми у вимогах або реалізації.
• Допомагати команді розвивати автоматизацію тестування та поступово збільшувати покриття продукту автотестами.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з AI-агентами та інструментами для розробки й тестування(Claude Code, OpenAI Codex, Hermes). 
• Досвід проєктування або повного рефакторингу framework для UI та API автотестів. 
• Досвід роботи з SSH та серверними логами.
• Досвід тестування платіжних систем.
• Досвід роботи з транзакційними системами або e-commerce продуктами.
• Досвід роботи з CI/CD.
• Досвід роботи з Docker.
• Розуміння принципів роботи Git.

Насолоджуйся свободою віддаленої роботи, приєднавшись до нашої команди:

1. Full-time, remote.
2. Гнучкий графік.
3. Справедлива оплата.
4. Відпустка — 18 робочих днів на рік.
5. Лікарняні — без обмежень.
6. Додаткові вихідні на державні свята України.
7. Відкрита команда, дружня атмосфера та сучасні процеси, характерні для продуктових IT-компаній.

Podorozhnyk — найбільша мережа аптек України з понад 3 000 аптек та командою 12 000+ працівників. Ми розширюємо команду BI та шукаємо Power BI Developer, який допоможе розвивати корпоративну аналітику, автоматизувати звітність і створювати сучасні BI-рішення для бізнесу.

Що ми очікуємо:

• досвід роботи з Power BI Desktop, Power BI Service, Power Query;
• впевнене володіння DAX та побудовою моделей даних;
• знання SQL та досвід роботи з SQL Server;
• досвід інтеграції даних із різних джерел (Excel, API, SharePoint, SQL, хмарні сервіси);
• розуміння ETL/ELT-процесів;
• вміння працювати з бізнес-вимогами та трансформувати їх у зрозумілі аналітичні рішення;
• досвід налаштування Row-Level Security (RLS) буде перевагою;
• знання Python, R або Azure буде плюсом.

Чим ти будеш займатися:

• розробляти та підтримувати дашборди, звіти й аналітичні рішення в Power BI;
• інтегрувати, очищувати та трансформувати дані з різних джерел;
• створювати моделі даних, розробляти DAX-міри та оптимізувати продуктивність BI-рішень;
• документувати моделі даних і бізнес-логіку;
• підтримувати користувачів та вдосконалювати звітність відповідно до нових бізнес-вимог.

Ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування;
• конкурентну заробітну плату;
• сучасний стек інструментів та можливість впливати на розвиток BI-напряму;
• професійний розвиток і навчання;
• корпоративні знижки та широкий пакет бенефітів (Sport Life, ОККО, Фокстрот, медичні центри та інші партнерські програми);
• роботу в компанії, яка є лідером фармацевтичного рітейлу України.

Будемо раді познайомитися та обговорити, як твій досвід допоможе нам розвивати корпоративну аналітику.

Ми — амбітна product IT-компанія з України, яка активно масштабує міжнародний продукт та розвиває performance-напрямок на ринку США.
Зараз шукаємо вмотивованого Meta / Snapchat Media Buyer, який(а) вміє працювати з великими бюджетами, швидко знаходити точки росту та масштабувати результат без втрати якості трафіку.

Це роль для людини, яка любить цифри, тестування, динаміку та реальний вплив на ріст продукту 🚀

🔥 Що буде у фокусі

• Запуск та ведення рекламних кампаній у Meta Ads та Snapchat Ads
• Масштабування трафіку зі збереженням KPI та якості
• Аналіз ефективності кампаній та пошук нових точок росту
• Тестування гіпотез, нових підходів, креативів та зв’язок
• Робота з великими бюджетами та швидким темпом запусків
• Побудова креативної бази разом із дизайнерами та media buying командою
• Пошук нових стратегій та структур для стабільного масштабування

✅ Що для нас важливо

• Досвід роботи з Meta Ads / Snapchat Ads від 1 року
• Досвід роботи з великими об’ємами трафіку (від $50k+ monthly spend)
• Сильне аналітичне мислення та вміння бачити причинно-наслідкові зв’язки
• Розуміння, що потрібно оптимізувати, масштабувати або відключати
• Досвід тестування гіпотез та швидкого прийняття рішень
• Вміння працювати в performance-oriented середовищі

➕ Буде плюсом

• Досвід роботи з Google Ads
• Досвід роботи з PWA

💡 Що ти отримаєш

• Роботу з великими бюджетами та масштабними задачами
• Команду, яка цінує швидкість, ініціативу та сильний performance
• Простір для власних ідей, тестів та впливу на результат
• Відсутність мікроменеджменту та можливість реально впливати на ріст напрямку
• Сильне середовище для професійного розвитку та масштабування власної експертизи

Ми — амбітна компанія, що розвиває бренд на ринку США. У нас ти матимеш можливість працювати у білій сфері, впливати на продукт та масштабувати кампанії, які бачать тисячі користувачів щодня.
 

💡 Ти наш ідеальний кандидат, якщо:

• маєш успішний досвід роботи з Meta Ads;
• працював з Tier 1 ринками та великими бюджетами;
• вмієш масштабувати кампанії та бачити цифри глибше за дашборди;
• знаєш, як працювати з трекерами та аналітикою;
• орієнтуєшся в маркетингових та продуктових метриках, аналізуєш їх і впроваджуєш зміни;
• маєш креативний погляд і відчуваєш тренди індустрії.
   

📌 Твої завдання:

• аналізувати ринок та конкурентів;
• створювати, оптимізувати та масштабувати рекламні кампанії;
• тестувати нові ідеї, креативи й зв’язки;
• працювати у синергії з маркетинг-менеджером, дизайнером, копірайтером і технічною командою.
   

🎁 UpToWin пропонує:

• гнучкий графік: обирай години, що підходять твоїм біоритмам (08:00-17:00 / 09:00-18:00 / 10:00-19:00);
• 17 днів оплачуваної відпустки;
• зарплату в доларах;
• драйвові Team Challenge та корпоративні активності;
• головне — можливість впливати на продукт і майбутнє компанії.
   

🌟 У нас ти отримаєш свободу для реалізації амбіцій, сильну команду та ресурси, щоб масштабуватися без обмежень.

👉 Якщо ти готовий прокачати свої навички на рівень вище й стати частиною команди, яка рухає індустрію вперед — приєднуйся до UpToWin!

Привіт!

Ми, Honeytech, - динамічний, швидкозростаючий проєкт, що створив платформу з коміксами в азійській стилістиці та вже став №1 у своїй ніші! Уяви Netflix, але для коміксів - лише за кілька років ми зібрали 20+ мільйонів користувачів, кинули виклик гігантам з Південної Кореї й довели, що можемо будувати продукт світового рівня з України.

Зараз ми запустили новий продукт - вертикальні серіали на основі наших коміксів - і шукаємо Product Manager, який допоможе побудувати сильний продуктовий напрямок: формуватиме продуктову стратегію, запускатиме продуктові експерименти, розвиватиме монетизацію та відповідатиме за зростання ключових бізнес-метрик.
 

Ти працюватимеш на стику продукту, аналітики, монетизації та контенту, створюючи digital entertainment-продукт для глобальної аудиторії.
 

Якщо тобі цікаво не просто запускати фічі, а будувати продукт, який використовують мільйони людей, впливати на його стратегію, монетизацію та бізнес-результат - ця роль саме для тебе.
 

Build.

Задачі, для яких шукаємо спеціаліста:

• Формувати продуктову стратегію відповідно до бізнес-цілей компанії та відповідати за зростання LTV, Profit і Retention;
• Розвивати економіку продукту через монетизацію (коїни, апгрейди, upsell та cross-sell механіки), оптимізувати ціноутворення та знаходити нові можливості для зростання LTV у різних регіонах, сегментах і на різних платформах;
• Генерувати, запускати та перевіряти продуктові гіпотези, проводити A/B-тестування й масштабувати успішні рішення;
• Управляти повним циклом розробки фіч - від ідеї до релізу: оцінювати задачі, пріоритезувати беклог, працювати з командою розробки та контролювати виконання;
• Аналізувати поведінку користувачів, знаходити нові точки росту продукту та приймати рішення на основі даних;
• Підвищувати цінність платформи через розвиток контенту, оптимізацію навігації, пошуку та системи нотифікацій;
• Будувати й вдосконалювати продуктові процеси у співпраці з командами розробки, дизайну, контенту та аналітики.

Own.

Тобі потрібно для досягнення результату:

• Від 2 років досвіду роботи Product Manager у B2C продуктових компаніях із subscription та cross-sell монетизацією (Web або Mobile);
• Глибоке розуміння продуктової аналітики, unit-економіки та P&L;
• Data-driven підхід: вміння працювати з цифрами, знаходити точки росту та приймати рішення на основі даних;
• Розуміння того, який контент створює цінність для користувачів і як він впливає на продуктові та бізнес-метрики;
• Досвід роботи з командами розробки та вміння чітко формулювати технічні завдання;
• Високий рівень самостійності, структурне мислення та проактивність;
• Досвід побудови або вдосконалення процесів;
• Базові навички роботи у Figma для комфортної взаємодії з дизайнерами.

Буде плюсом:

• досвід роботи з AI-інструментами;
• досвід використання Tableau;
• розуміння payment processing flow.
   

Grow.

Що ти отримаєш, приєднавшись до нашої команди:

🚀 Реальний вплив на продукт. Ти відповідатимеш не за окремі фічі, а за розвиток продукту, його стратегію, монетизацію та ключові бізнес-метрики.

🎯 Максимальна автономність. Ми не контролюємо кожен крок - довіряємо людям, які вміють брати відповідальність, приймати рішення та досягати результату.

🤝 Сильна продуктова експертиза. Поруч команда досвідчених Product Manager'ів, які вже будували масштабні продукти та готові ділитися експертизою, підтримувати й допомагати знаходити найкращі рішення.

🌍 Глобальний масштаб. Працюватимеш із багатомовним продуктом, що успішно розвивається на Tier-1 ринках і має аудиторію по всьому світу.

💡 Ініціатива, яка має значення. Якщо бачиш можливість зробити продукт кращим - пропонуй, тестуй і масштабуй. Ми підтримуємо нові ідеї, швидкі експерименти та людей, які не бояться брати відповідальність за результат.
 

Що ми пропонуємо в Honeytech:

• Роботу над digital entertainment продуктами №1 у своїй індустрії.
• Класну команду, яку об'єднують амбіції, розвиток та бажання досягати результатів.
• Роботу з найбільш конкурентними ринками світу: Tier-1, LatAm та Європа.
• Можливості для навчання: корпоративна бібліотека, компенсація зовнішніх курсів, уроки англійської мови та speaking clubs.
• Корпоративні подорожі, святкування, командні зустрічі та внутрішні ініціативи.
   

Турбота про твій комфорт:

• Віддалена робота або можливість працювати з офісу в Києві.
• Гнучкий графік та можливість самостійно планувати свій робочий день.
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки та 30 днів sick leave.
• Медичне страхування та покриття консультацій із корпоративним психологом.
• HoneyFit — компенсація спортивних активностей, тренувань та спортивних подій.
• HoneyMeal — щоденні обіди для команди в київському офісі.
• Підтримка релокації, компенсація коворкінгів та допомога з облаштуванням комфортного робочого місця.

Якщо тобі близький підхід Build. Own. Grow. — будемо раді познайомитися.

Надсилай своє CV та ставай частиною Honeytech!

Ми — digital media компанія зі своєю платформою для автоматизації збору, обробки, аналітики та публікації контенту. Це не замовна розробка і не стартап на слайдах: продукт наш, крутиться в продакшені цілодобово та щодня публікує контент на сотнях акаунтів у кількох країнах.

Шукаємо backend-розробника з практичним досвідом, який хоче рости разом із продуктом і поступово брати все складніші завдання. 

Що потрібно робити:

• Доопрацьовувати backend-сервіси на Python (FastAPI, SQLAlchemy, MariaDB). Їх у нас декілька десятків: скачування, обробка відео, публікація, аналітика.
• Фіксити баги в живій системі — та розбиратися в їхніх першопричинах (root cause).
• Інтегрувати зовнішні API та підтримувати парсери/скрапери.
• Писати внутрішні інструменти, у тому числі на базі LLM / AI.
• Поступово розбиратися в архітектурі платформи та забирати складніші завдання.

Що для нас важливо:

• Python на рівні «пишу сам», а не «правлю за прикладом».
• Впевнений SQL: JOIN, індекси, розуміння причин сповільнення запитів та їх оптимізація.
• Досвід роботи з будь-яким backend-фреймворком. У нас FastAPI — якщо не працював з ним, розберешся за тиждень.
• Docker та базовий Linux на рівні «підняти, подивитися логи, не боятися термінала».
• Впевнене володіння Git.
• Уміння читати чужий код.
• AI в щоденній роботі (Claude, ChatGPT, Gemini). У нас так працюють усі, і ми чекаємо того ж — але з повним розумінням того, що саме ти закомітив.
• Відповідальність: доводити завдання до результату та вчасно сигналізувати, якщо застряг.

Буде плюсом:

• Досвід написання парсерів, Playwright / Selenium, Proxy rotation.
• Telegram Bot API.
• Досвід експлуатації cron / systemd, а не тільки розробки.
• Робота з медіа: FFmpeg, обробка та унікалізація відео.

Що ти отримаєш:

• Повністю віддалена робота, full-time.
• Власний продукт, а не аутсорс/замовна розробка: чітко видно, як твій код впливає на реальні метрики та цифри.
• Код-рев’ю кожного PR від тимліда — це реальне наставництво, а не просто рядок у вакансії.
• Зрозумілий шлях до Middle: не «колись», а за конкретними завданнями, які ти закриваєш самостійно.
• Мінімум бюрократії: без годинних дейлі та десятків узгоджень.
• Цікаві завдання в галузі автоматизації, AI та media-tech.
• Простір для ініціативи та власних ідей.
• Соціальний пакет: відпустка, лікарняні, бонуси.

У команду MEGOGO шукаємо HR Partner’а, який(а) однаково захоплюється людьми, процесами та розвитком команд. Того, хто не просто підтримує зміни, а створює їх разом із бізнесом.

Як ми тебе бачимо:

• Маєш від 3 років досвіду в ролі HR Manager, People Partner, HR Generalist або HR Business Partner;
• Самостійно супроводжував(ла) команди на всіх етапах Employee Lifecycle та працював(ла) з C-level;
• Маєш досвід партнерства з менеджерами й допомоги у вирішенні складних people-кейсів;
• Запускав(ла) або покращував(ла) HR-процеси й знаєш, як зробити їх ефективнішими;
• Приймаєш рішення на основі даних та впевнено працюєш з HR-аналітикою й метриками;
• Вільно користуєшся Google Sheets / Excel, Notion, HRIS/HRM або подібними системами;
• Використовуєш AI-інструменти в роботі та бачиш їхню практичну цінність;
• Володієш англійською на рівні Intermediate+;
• Легко будуєш довірливі партнерські відносини та знаходиш спільну мову з різними людьми;
• Проактивно підходиш до змін і доводиш ініціативи до результату;
• Не просто бачиш проблему, а допомагаєш знайти рішення: структуруєш, пояснюєш, впроваджуєш;
• Умієш слухати, ставити правильні запитання та разом із менеджерами знаходити найкращі рішення.

Буде перевагою:

• Робота з міжнародними командами;
• Досвід із performance management, salary review, HR-аналітикою або опитуваннями;
• Практика запуску AI-пілотів, HR-автоматизацій.

Що треба буде робити:

• Бути стратегічним HR-партнером для менеджерів: розуміти цілі команд, регулярно синхронізуватися, вчасно помічати ризики й можливості та допомагати ухвалювати рішення, спираючись на дані й бізнес-контекст;
• Супроводжувати повний життєвий цикл співробітника: від онбордингу й адаптації до розвитку, регулярного фідбеку та exit-процесів;
• Координувати HR-документи, договори й контракти у взаємодії з юридичною, фінансовою та іншими командами;
• Аналізувати, покращувати та впроваджувати HR-процеси, які роблять роботу команд ефективнішою;
• Бути драйвером використання AI в HR: шукати можливості для автоматизації, впроваджувати AI-рішення в аналітику, онбординг, навчання, внутрішні комунікації, бази знань та інші HR-напрями;
• Долучатися до проєктів із розвитку людей, корпоративної культури, навчання та employer brand.

Що ми пропонуємо:

• Роботу в стабільній компанії — адже ми понад 14 років на ринку.
• Дійсно цікаві завдання: бери участь у розвитку медіасервісу, який об’єднує мільйони користувачів.
• Відносини, побудовані на довірі, та багато можливостей для розвитку.
• Уроки настільного тенісу та гри на фортепіано.
• Безкоштовні уроки англійської мови.
• Корпоративного психолога.

• Знижки від брендів-партнерів та нашого сервісу.

   

Ми уважно розглядаємо кожне резюме. Якщо цього разу з тобою не зв’язалися, це означає, що наразі метч не відбувся, але ми збережемо твоє резюме для майбутніх можливостей.

Ми прагнемо бути роботодавцем, якого обирають. Будемо вдячні, якщо заповниш коротке опитування про те, що для тебе важливо. Це допоможе нам краще розуміти очікування кандидатів і створювати ще більш комфортне середовище в MEGOGO — bit.ly/43YaxBH

Відповідаючи на вакансію і надіславши своє резюме в Компанію (ТОВ «МЕГОГО»), зареєстровану й діючу відповідно до законодавства України, реєстраційний номер 38347009, адреса: Україна, 01011, місто Київ, вул.Рибальська, будинок 22 (далі «Компанія»), ви підтверджуєте та погоджуєтеся з тим, що Компанія обробляє ваші особисті дані, представлені у вашому резюме, відповідно до Закону України «Про захист персональних даних» та правил GDPR.

DEVILS — найбільша медіабаїнгова компанія Східної Європи в сфері affiliate-маркетингу, що спеціалізується на масштабуванні трафіку та розвитку технологічної інфраструктури. У структурі DEVILS — понад 1000 професіоналів, власні технічні рішення, аналітичні системи, сильна корпоративна культура та 15+ активних проєктів у різних напрямках. Шукаємо Facebook Media Buyer

Тобі не обов’язково мати тонну досвіду — головне, щоб горіли очі, було бажання рости та вміння мислити аналітично. Усе інше — покажемо, навчимо, підтримаємо.
 

Запрошуємо до команди, якщо маєш:

• Розуміння FB Ads Manager
• Досвід роботи з агентськими акаунтами, також з BM-ами, та авторегами.
• Знання інструментів автозаливу
• Досвід роботи з PWA сервісами
• Навички створення та написання ТЗ на креативи
• Робота зі спай-сервісами для аналізу конкурентів
• Вміння забезпечувати стабільний спенд 500$+ щодня
   

Ми пропонуємо:

• Відсоток від чистого прибутку — без обмежень, із повною прозорістю.
• Доступ до ексклюзивних прямих оферів та унікальних умов від рекламодавців.
• Прямі угоди з топовими рекламодавцями (без посередників).
• Глобальний пул GEO без обмежень бюджету.
• Повна інфраструктура для миттєвого запуску кампаній (без вузьких місць).
• Виділена продуктова команда, що забезпечує креативи, лендинги та push-флоу на запит.
• Повна підтримка з боку афілійованого напрямку зі стратегіями, орієнтованими на ROI.
• Доступ до технічної підтримки, аналітиків та міжфункціональної бази знань.
   

Оформлення та гнучкість:

• Офіційне працевлаштування в Варшаві або через міжнародні контракти, що відповідають законодавству.
• Можливість внутрішньої ротації в межах холдингу без зміни роботодавця.
• Сучасний офіс у Варшаві
   

Оплата та відпустка:

• Конкурентна заробітна плата з високим відсотком від прибутку (profit-sharing model).
• Графік роботи узгоджений із державними святами.
   

Здоров’я та благополуччя:

• Health-бокси під час лікарняного.
• Фінансова та юридична підтримка, включно з консультаціями юриста.
• Доступ до корпоративного психолога.
• Підтримка ментального здоров’я в партнерстві зRozmova.
• Яскраві корпоративні заходи у світі affiliate-маркетингу —дивіться, як це було.
   

Професійна залученість:

• Участь у провідних конференціях, конкурсах та affiliate-подіях.
• Постійне корпоративне навчання та підтримка професійного розвитку.
• Технології та інструменти:
   

Доступ до наших внутрішніх рішень:

• CRM-система.
• Внутрішня база знань.
• Push-панель.
• Трекер.
• PWA-сервіси
   

P.S. Якщо Ви прагнете працювати в динамічній команді, Вам цікаві продукти, технології та світ digital-розваг — будемо раді отримати Ваше резюме та портфоліо, щоб домовитися про онлайн або офлайн зустріч і познайомитися ближче.

Ваше резюме буде уважно розглянуте командою Talent Acquisition. Якщо Ваш досвід відповідатиме вимогам, ми зв’яжемося з Вами протягом 3 робочих днів для обговорення наступних етапів.

Привіт! Ми — студія анімації відео-креативів для реклами мобільних ігор Knopa.

Ми шукаємо Playable Ads Developer в команду.
 

Наш кандидат

• Працює на результат (кількість і якість);
• Уважний до деталей;
• Чудові навички в Java Script.
   

Обов’язки: Створення Playable Ads

Потреби:

• Досвід створення playable ads;
• Портфоліо з прикладами робіт;
• Досвід з адаптацією на різні рекламні сітки (Unity, Mintegral, Applovin, Google)
• Досвід з Playable Maker буде плюсом

Умови роботи:

• Розглядаємо можливість роботи дистанційно;
• Максимально гнучкий графік;

Наше промо😊: https://youtu.be/i3mgQTUs-a0?si=V3JKJsDF2I48YlkM

Чекаємо на ваші портфоліо та бажаємо чудового дня!)

Про компанію Knopa Studio: Mobile games and ads production.

UAC Media Buyer (Gambling)

Хочеш працювати з власними додатками, топовими бюджетами, найкращими офферами на ринку ті отримувати задоволення від роботи?

Хочеш стабільності? Тоді тобі до нас!

Ми шукаємо досвідченого Media Buyer, який не боїться масштабів, відповідальності та готує зв’язки, що летять в плюс.

Що ми пропонуємо тобі:

- Оплату вище ринку - і це не маркетинг, а факт

- Гнучкий графік - працюй коли зручно

- Можливість працювати віддалено, або у сучасному офісі у Варшаві

- Індивідуальний підбір офферів ще до старту

- Анлім бюджети та найтоповіші прямі рекли

- Вся технічка, інфраструктура та аналітика - повністю з нашого боку

- Власні дизайнери, розробники, підтримка 24/7

- Відсутність мікроменеджменту - довіра, свобода, результат

- Корпоративну культуру ( на рівні Netflix)

Що ми очікуємо від тебе:

- Маєш від 6 місяців досвіду у Google UAC / Gambling

- Розумієшся на аналітиці, атрибуції, флоу, KPI

- Вмієш співпрацювати з командою дизайнерів і розробників

Готовий рости разом з нами?

Надсилай своє резюме / кейси — ми вже чекаємо!

PPC Media Buyer (gambling) | Fellow's 

Якщо ти вже працюєш у Gambling і хочеш більше можливостей для масштабу та стабільних результатів — давай поспілкуємось. 

Що ми пропонуємо:
- Ставка +  % від прибутку (стабільні виплати);

- Свій фарм + MCC з анлім кредитом;

- Мінімальні кости;

- Технічні процеси повністю закриті;

- За кожним баєром закріплений верстальник;

- Особистий помічник під рутинні задачі;

- Офери підбираємо під твої сильні GEO;
- Стабільні виплати;
- Гнучкий графік роботи;
- Перспектива росту до тімліда.

Ти фокусуєшся на трафіку і ROI. Все інше закриваємо ми.

Якщо ти вже працюєш з Facebook у gambling і хочеш не просто “заливати”, а масштабуватися на нормальній інфраструктурі — можемо поговорити.

У Fellows вже є база для роботи:
— приватні Tier 1–3 оффери з адекватними умовами;
— PWA, Android та iOS продукти під різні підходи;
— агентські акаунти з якісним сапортом та низьким %;
— in-house production: static / motion / HTML / UGC;
— технічна команда, аналітика, фарм-відділ;
— швидкі рішення без зайвої бюрократії;
— ставка + бонусна сітка від профіту.

Що потрібно буде робити:
— запускати та масштабувати FB-кампанії у gambling;
— тестувати зв’язки, креативи, оффери та GEO;
— аналізувати performance по ROI, CPA, CR, FD/RD та іншим ключовим метрикам;
— працювати з командою креативу, технічкою та фармом;
— знаходити точки росту і самостійно впливати на результат.

Очікуємо:
— досвід з Facebook Gambling від 1 року;
— досвід роботи з бюджетами від $1000/day;
— розуміння PWA / Apps / WebView підходів;
— впевнене володіння аналітикою;
— вміння працювати не “по інструкції”, а від результату.

Формат: remote або офіс у Варшаві.
Умови: ставка + бонусна сітка. 

Team Lead Media Buyer FB Gambling  | 

Хочеш крутих дизайнерів, власні додатки, необмежені бюджети і отримувати задоволення від роботи?

Хочеш стабільності? Тоді тобі до нас!

Ми в трафіку не перший день — команда профі, яка живе результатом. Якщо ти вмієш генерувати прибуткові звʼязки й хочеш по-справжньому заробляти — нам по дорозі. Ніяких “але”, тільки профіт.

Що ми пропонуємо тобі:

- Оплату вище ринку - і це не маркетинг, а факт

- Гнучкий графік

- Можливість працювати віддалено, або у сучасному офісі у Варшаві

- Власну команду креативних дизайнерів

- PWA, Android та IOS додатки на будь який смак

- Підтримку технічного відділу

- Сильна HR команда - швидкий пошук і адаптація баєрів в твою команду

- Корпоративну культуру ( на рівні Netflix)

Що ми очікуємо від тебе:

- Досвід в фб гемблінг від 2 років

- Досвід на посаді Team lead від 6 місяців

- Вміння працювати з бюджетами від $2000/день і вище;

- Впевнене володіння аналітикою, розуміння А/В тестування;

- Креативність та вміння генерувати прибуткові зв’язки;

- Управління командою баєрів

- Уміння працювати в команді і брати відповідальність за результати.

Хочеш працювати в серйозній структурі і отримувати реальний прибуток?

Пиши!

Без досвіду

Офіс Варшава

Хочеш зайти в SEO, але поки без досвіду?

Ми навчимо з нуля.

Головне — інтерес до SEO та готовність багато вчитися.

Що будеш робити:

— шукати сайти для розміщення лінків

— працювати з AI та текстами

— вести дані в Google Sheets

— допомагати SEO-команді масштабувати проєкти

Важливо:

— сильний інтерес до SEO

— Базові знання WordPress

— Вміння ефективно використовувати ChatGPT

— Здатність редагувати простий код

Що даємо:

— навчання з нуля

— робота в офісі у Варшаві

— можливість вирости в SEO-спеціаліста

Готовий/а стартувати? Приєднуйся до Fellows