Jobs at Djinni

Компанія шукає досвідченого Data Engineer для участі у розробці та підтримці високонавантажених систем. Якщо ви глибоко розумієтесь на внутрішній архітектурі SQL Server, вмієте оптимізувати продуктивність запитів та маєте досвід побудови ETL-процесів — будемо раді бачити вас у нашій команді!

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи з MS SQL Server від 3 років.
• Робота з версіями SQL Server 2016 і вище.
• Досвід супроводу високонавантажених або критично важливих систем.
• Глибоке розуміння внутрішньої роботи SQL Server (query processor, execution plan, tempdb, buffer pool, indexes, statistics).
• Досвід оптимізації запитів, процедур, індексів, аналіз execution plans.
• Вміння налаштовувати та моніторити продуктивність СУБД.
• Досвід створення ETL-процесів з використанням SSIS, T-SQL або сторонніх інструментів (наприклад, Airflow).
• Знання job-менеджменту: SQL Agent Jobs, планувальники, сповіщення.
• Досвід автоматизації завдань (знання Python буде перевагою).

Технічний стек:

• MS SQL Server,
• T-SQL (рівень Advanced),
• SSMS, SSIS, SQL Profiler, Query Store,
• Git,
• Python (бажано).

Основні обов’язки:

1. Розробка та підтримка складних T-SQL скриптів, збережених процедур, тригерів, функцій і представлень.
2. Оптимізація продуктивності SQL-запитів, виявлення вузьких місць, робота з execution plans, індексами, статистикою.
3. Проєктування та рефакторинг схем баз даних відповідно до бізнес-вимог.
4. Підтримка та розвиток ETL-процесів, контроль якості даних, участь у побудові потоків даних.
5. Співпраця з розробниками, аналітиками, архітекторами, участь у командних рішеннях.
6. Налаштування моніторингу, створення алертів, звітність по стабільності та продуктивності систем.
7. Менторство молодших фахівців, участь у code review, обмін знаннями.
8. Документування рішень, участь у створенні внутрішніх стандартів і процедур.

Ми пропонуємо:

• Роботу над цікавими проєктами в стабільній компанії.
• Можливість розвиватися професійно та впливати на технічні рішення.
• Команду професіоналів та дружню атмосферу.
• Гнучкий графік, можливість віддаленої роботи.
• Конкурентну заробітну плату та бонуси за результатами роботи.

Ми — команда професійних медіабаєрів, яка працює в арбітражі трафіку та партнерському маркетингу.

За допомогою перевірених зв’язок, креативного підходу та аналітики ми тестуємо, масштабуємо й оптимізуємо рекламні кампанії для досягнення максимального профіту.

Наші головні переваги:

✔Власний продукт

✔ Стабільні бюджети та доступ до топових рекламних акаунтів

✔ Передові технології та автоматизація процесів

✔ Прямі партнерства з найкращими рекламодавцями та CPA-мережами

✔ Командна підтримка — ділимося інсайтами та допомагаємо один одному рости

У зв’язку з розширенням команди, ми знаходимося у пошуку спеціалістів на позицію Team Lead Google,UAC в Gamling вертикалі 

Основні вимоги:

• досвід роботи на позиції Team Leader від 1 року
• вміння налаштовувати рекламу у Google  UAC
• успішний досвід роботи з TIER 1, TIER 2, TIER 3  гео
• управління командою media buyer  
• пошук рекламних зв’язок та їх масштабування
• контроль рекламного бюджету
• вміння «відливати» в плюс при великих бюджетах
• відслідковування ключових показників ефективності команди

Обов'язки:

• управління та розширення команди media buyer  
• аналіз ефективності рекламних кампаній та їх оптимізація
• ведення звітності з рекламних кампаній
• пошук нових зв’язок та підходів для масштабування
• тестування та пошук нових підходів до роботи

Ми пропонуємо:

• конкурентну заробітну плату: ставку + високий % від профіту
• маємо всю необхідну інфраструктуру для успішної роботи 
• відпустку та лікарняні
• запальну та дружню атмосферу в колективі, підтримку з боку керівництва
• можливість особистого та професійного зростання
• можливість надання бронювання
• стабільний робочий графік з 11:00 до 18:00  та можливість працювати віддалено

Якщо ти хочеш працювати з сильними фахівцями, отримувати доступ до ексклюзивних оферів і постійно розвиватися — приєднуйся до нас!

Ми — Energise.pro, продуктова команда, яка створює власні мобільні додатки.

📱 30+ релізів у нішах утиліт, освіти, відео та lifestyle

🛠️ Усе in-house: від ідеї → до запуску → до публікації в App Store

🎯 У кожному проєкті — гіпотези, аналітика, тести, релізи

⚡ Ми швидкі, гнучкі, продуктові — і підсилюємо Marketing Team, щоб рухатись ще швидше

 

🔎 Кого шукаємо?

Ми шукаємо наполегливого та ініціативного спеціаліста, який не просто виконує задачі, а стає справжнім «драйвером» команди. Ця вакансія для тих, хто щиро захоплюється сферою маркетингу, має гнучке мислення та готовий оперативно реагувати на виклики ринку. Якщо ви цінуєте якість, вмієте глибоко занурюватися в процеси та готові братися за різнопланові задачі заради спільного результату — ми чекаємо саме на вас. Досвід у маркетингу буде перевагою, але ваше бажання швидко вчитися та сумлінність є для нас ключовими.

🛠️ Що очікуємо?

• Вміння аналізувати велику кількість інформації
• Розуміння алгоритмів ранжування сайтів в пошуковій мережі та АІ
• Базові навички аналізу даних і роботи з цифрами (досвід з Excel / Google Sheets)
• Вміння та досвід роботи з АІ 
• Ініціативність, бажання та здатність швидко вчитися
• Гнучкість мислення та готовність оперативно реагувати
• Відповідальність та сумлінність
• Бажання працювати з мобільними додатками

Досвід у маркетингу або маркетингова освіта будуть плюсом 😍

✅ Що будемо робити?

• Збір семантичного ядра
• Формування оптимальної SEO структури сайтів
• Створення текстів за допомогою AI
• Пошук та залучення органічного трафіку через АІ
• Лінкбілдинг
• Ведення партизанського маркетингу, розміщення згадок на продукти на відкритих майданчиках
• Робота з майданчиками для відгуків
• Аналіз маркетингової активності та видимості конкурентів для пошуку нових джерел органічного просування
• Ведення обліку гіпотез органічного залучення
• Аналітика кожного джерела за допомогою відповідних інструментів
   

🤝 Що пропонуємо?

• Remote-first — працюй звідки зручно
• Гнучкий графік — важливий результат і синхронізація
• 14 робочих днів відпустки, 7 days off, а також 7 лікарняних без зайвих запитань
• Навчання — курси, ментори, тех апгрейди
• Команду з open-minded підходом, яка заряджає енергією та завжди готова допомогти
• Участь у продуктах, які реально живуть, а не просто існують
   

Цікаво? 
Тоді чекаємо тебе на наступних етапах:

1️⃣ Знайомство з Рекрутером
2️⃣ Тестове завдання
3️⃣ Інтерв'ю з Chief Product Officer

🏆 Job Offer

Aristeem - американська IT-компанія, яка будує повноцінне робоче середовище в браузері. Ми дозволяємо запускати складні додатки (Power BI, 3D, dev-інструменти тощо) з будь-якого пристрою без обмежень локального заліза.
 

Ми працюємо на стику SaaS та IaaS, використовуючи streaming та high-performance cloud інфраструктуру, і будуємо продукт для ринків США та Європи, Латинської Америки, Східної Азії, де критичні швидкість, стабільність і якість користувацького досвіду.
 

Ми шукаємо Product Manager, який відповідатиме за розвиток продуктової логіки платформи та покращення користувацького досвіду.

Це роль з повною відповідальністю за продукт - від дослідження поведінки користувачів до прийняття рішень на основі метрик і впливу на ключові бізнес-показники.

Задачі

• Формування та пріоритизація product backlog
• Опис user stories, acceptance criteria та user flows
• Проведення та аналіз тестів
• Аналіз поведінки користувачів та продуктових метрик
• Формування product roadmap на основі даних
• Робота з командою розробки (планування, синхронізація, delivery)
• Участь у формуванні go-to-market стратегії
• Проведення конкурентного аналізу та дослідження ринку

Вимоги

• 3+ років досвіду на позиції Product Manager
• Досвід роботи з SaaS / IaaS / cloud-продуктами
• Практичний досвід роботи з backlog, user stories, acceptance criteria
• Досвід проведення user interviews
• Сильне аналітичне мислення (робота з метриками, даними)
• Високий рівень комунікації та структурності
• Вміння приймати рішення в умовах невизначеності
• Вміння організовувати та проводити user interviews, структурувати результати та перетворювати їх у продуктові рішення

Буде плюсом

• Досвід роботи з B2C продуктами
• Досвід запуску продуктів на ринки США / Європи
• Досвід роботи з аналітичними інструментами (GA, PostHog тощо)
• Досвід роботи з Power BI або іншими BI-інструментами
• Розуміння використання GPU у cloud-продуктах: віртуалізація (vGPU), розподіл навантаження, вплив на продуктивність, latency та користувацький досвід

Що ми очікуємо

• Орієнтацію на продукт через дані, а не інтуїцію
• Вміння самостійно формувати пріоритети
• Перетворення фідбеку користувачів у конкретні продуктові рішення
• Системне мислення: від метрик  до рішень і результату

Що ми пропонуємо

• Роботу над складним технологічним продуктом для глобального ринку
• Вплив на продукт на рівні стратегії та execution
• Швидкий цикл прийняття рішень без зайвої бюрократії
• Конкурентну компенсацію

Якщо у вас є досвід роботи з продуктовими метриками та ви звикли приймати рішення на основі даних - будемо раді вашому відгуку

Продуктова FinTech-компанія з міжнародною присутністю шукає Lead Full Stack Engineer, який візьме на себе технічне лідерство невеликої команди та працюватиме над високонавантаженим продуктом у сфері фінансових ринків.
 

Команда розробляє рішення, що забезпечують миттєве проведення операцій на глобальних біржах із мінімальною затримкою сигналу. Це інженерія, де рахунок іде на мілісекунди — і саме код безпосередньо впливає на конкурентну перевагу продукту.
 

Що буде у фокусі ролі:

• розробка та розвиток full stack-рішень на базі .NET та Angular
• участь у формуванні технічних рішень і архітектури продукту
• лідинг команди (3–5 інженерів): планування, розподіл задач, менторинг
• взаємодія з R&D та іншими технічними стейкхолдерами
• оптимізація продуктивності системи (low-latency середовище)
• участь у code review та підвищенні інженерних стандартів
   

Ключові вимоги:

• глибока експертиза з .NET та .NET Core
• актуальний досвід з Angular 2+
• впевнене знання SQL
• досвід лідингу команди (повноцінна відповідальність за команду)

• досвід роботи з розподіленими або високонавантаженими системами буде плюсом

   

Формат роботи та умови:

• віддалений формат роботи
• міжнародна команда та проєкти у FinTech-домені
• 15 робочих днів відпустки + державні святкові дні
• 10 днів лікарняних
• компенсація медичного страхування

• забезпечення технікою

   

Процес відбору:

1. технічне інтерв’ю з Team Lead
2. технічне інтерв’ю з R&D Manager
3. фінальний етап із фаундером (≈30 хв)

Ми шукаємо AI Specialist, який буде створювати креативи для рекламних кампаній у LeadGen та iGaming вертикалях. Якщо ти швидкий, проактивний і вмієш працювати з AI-інструментами — тобі до нас.
 

Обов’язки:
- Створення рекламних креативів (відео та статичних)
- Адаптація креативів під різні GEO
- Генерація ідей та тестування нових підходів
- Швидке виробництво креативів під запуск кампаній
- Робота з AI-інструментами для генерації контенту
 

Вимоги:
- Досвід роботи в gambling від 1 року
- Впевнене володіння: After Effects / Premiere Pro / Photoshop
- Розуміння ключових метрик: CTR, CPC, CPA
- Досвід роботи з AI (Midjourney, Stable Diffusion, Runway або аналоги)
- Вміння працювати швидко та дотримуватись дедлайнів
 

Ми пропонуємо:
- Конкурентну оплату
- Повністю віддалений формат роботи
- Можливість професійного розвитку
- Доступ до всіх необхідних інструментів

Шукаємо Іndustrial Engineer (Інженера з підготовки виробництва) для компанії, що спеціалізується на розробці та виробництві сучасних рішень для потреб оборони.
 

Задачі, які вас очікуватимуть:

• проектування виробничих ліній/процесів
• забезпечення ергономічності робочих місць
• нормування виробничих ліній, їх оптимізація/балансування
• розрахунок планованої ефективності та можливих ризиків
• оптимізація робочих процесів
• нагляд за втіленням напрацьованих рішень
   

Очікування до кандидатів:

• досвід роботи на аналогічній чи суміжній позиціївід 1 року
• профільні знання в інженерії промислового виробництва, машинобудування, automotive, тощо.
• навички проектування, нормування, балансування робочих ліній/процесів, розрахунок та прогнозування їх ефективності
   

Компанія пропонує:

• офіційне працевлаштування
• бронювання від мобілізації
• оплачувані лікарняні та відпустка (24 календарні дні)
• графік роботи Пн-Пт 09:00−18:00
• можливість покращувати процеси та продукти компанії

Привіт! Ми — GRO, працюємо понад 10 років з технікою і постійно ростемо. Зараз шукаємо в команду менеджера з продажу — людину, яка любить технології, вміє спілкуватися з клієнтами та прагне заробляти більше.

Ми пропонуємо:

• магазин у центрі Києва (10 хв від м. Пл. Українських Героїв)
• заробітна плата: денна ставка від замовлень + % від продажів
• графік 5/2 з плаваючими вихідними: 10:00—20:00 будні, 12:00—18:00 вихідні
• навчання у сильних наставників та топ-продавців
• можливість швидко зростати в компанії
• корпоративні знижки на продукцію
• регулярні тренінги та корпоративні події

Твої задачі по роботі:

• видача замовлень, оформлених на сайті
• робота з вхідним потоком клієнтів
• допродаж аксесуарів та послуг
• постпродажна консультація клієнтів 

Що важливо:

• обов'язкове знання техніки, розуміння переваг того чи іншого бренду
• досвід у продажах від 1 року, знання CRM-систем
• розмовляти грамотно, чітко, з позитивом

Перший тест на відповідність (отут уважно — якщо ці моменти критичні, то нам не по дорозі):

• ти цікавишся технікою загалом, а про Apple знаєш такі штуки, як переваги М2 проти Intel чи на скільки % зарядиться iPhone, поки ти приймаєш душ
• після того, як чуєш «ні», продажі тільки починаються :)
•  

Робота в нашому магазині виглядає, як мрія — навколо багато класної техніки та аксесуарів, а ти круто справляєшся з тим, щоб допомогти клієнту зробити ідеальну покупку і щасливий день! 

Про компанію

CrunchCode - сервісна IT-компанія, яка допомагає клієнтам знаходити та залучати розробників у форматі staff augmentation та outsourcing.

Ми працюємо з міжнародними клієнтами й партнерами та зараз посилюємо напрям account management і партнерських каналів.

Про роль

Шукаємо Account & Partnerships Manager, який буде працювати з існуючими клієнтами, підтримувати партнерський канал і допомагати доводити запити на розробників до результату.

Важлива частина ролі - не лише підтримувати поточну комунікацію, а й бачити можливості для розвитку: де можна розширити співпрацю з клієнтом, активувати партнера, отримати новий запит або повернути потенційний діалог у роботу.

Це роль на стику account management, partner management і delivery coordination. Вона підійде людині, яка вже працювала в IT-аутсорсі, аутстафінгу або staff augmentation і розуміє, як рухається запит від клієнта до виходу кандидата на проєкт.

Що потрібно буде робити

• Вести комунікацію з існуючими клієнтами та партнерами.
• Приймати й уточнювати запити на розробників.
• Координувати процес разом із рекрутером та операційною командою.
• Стежити, щоб CV вчасно доходили до клієнтів або партнерів.
• Контролювати статуси по відкритих запитах, фідбеку та наступних кроках.
• Підтримувати порядок у CRM по клієнтах, партнерах, запитах і кандидатах.
• Робити follow-up з партнерами та клієнтами.
• Шукати можливості для розвитку акаунтів: додаткові ролі, нові запити, продовження співпраці, upsell / cross-sell.
• Аналізувати партнерів: хто дає якісні запити, кого варто активувати, з ким можна розвивати співпрацю.
• Допомагати розвивати партнерську базу: підтримувати існуючих партнерів і знаходити нові релевантні контакти.
• Готувати короткі статуси по активних процесах: що рухається, що заблоковано, де потрібне рішення.

Якого результату очікуємо

• По кожному активному запиту є зрозумілий статус і наступний крок.
• Партнери та клієнти отримують регулярний follow-up.
• CV і фідбек не губляться в процесі.
• CRM актуальна.
• Рекрутер і операційна команда мають зрозумілі пріоритети.
• Партнерський канал дає стабільний потік релевантних запитів.
• По ключових клієнтах і партнерах з’являються нові можливості: додаткові ролі, розширення співпраці, повторні запити.
• Є зрозуміла картина, які партнери приносять якість, а з ким не варто витрачати час.

Що важливо для цієї ролі

• Досвід в IT outsourcing / outstaffing / staff augmentation від 3 років.
• Розуміння процесу: запит на розробника -> підбір -> CV -> фідбек -> інтерв’ю -> офер / старт.
• Досвід в account management, customer success, partnerships, delivery coordination або B2B IT sales.
• Досвід роботи з міжнародними клієнтами або партнерами.
• Англійська від B2, достатня для листування, дзвінків і робочої комунікації.
• Уважність до деталей: статуси, дедлайни, домовленості, follow-up.
• Вміння тримати кілька паралельних процесів у порядку.
• Вміння не тільки підтримувати комунікацію, а й бачити комерційні можливості в існуючих клієнтах і партнерських відносинах.
• Спокійна й доросла комунікація з клієнтами, партнерами та командою.

Буде плюсом

• Досвід із vendor / reseller / referral-партнерами.
• Досвід у логістиці, supply chain, e-commerce або B2B SaaS.
• Досвід роботи з клієнтами з US / Canada / UK / EU.
• Розуміння rate cards, bench, hiring fee, partner agreements.
• Власна мережа контактів в IT / outsourcing / recruitment / partnerships.

Формат роботи

• Full-time.
• Remote.
• Частковий overlap із вечірнім часом за Києвом для дзвінків із клієнтами або партнерами.
• Комунікація українською та англійською.
• Довгострокова співпраця.

Компенсація

Базова компенсація: $2,500-3,500 на місяць, залежно від досвіду.

Додатково передбачений бонус за результат: утримання клієнтів, розширення акаунтів, запуск нових клієнтів через партнерський канал і вихід розробників на проєкти.

Як відгукнутися

Надішліть короткий опис одного реального прикладу:

• клієнтський акаунт, який ви втримали або розширили;
• партнерство, яке ви запустили чи розвинули;
• ситуацію, де ви допомогли навести порядок у client / delivery процесі.

Required languages

English: B2 - Upper Intermediate

Ukrainian: C1 - Advanced

Digital Marketing Lead для PAPAYA

Ми, команда talanovyti, шукаємо Digital Marketing Lead для PAPAYA, fashion-бренду, який добре знають модниці в Україні.

Це роль для людини, якій цікаво не просто вести рекламні канали, а впливати на весь digital-напрям, розуміючи особливості бренду.

То ж якщо ти любиш fashion і digital - давай спілкуватись!

Чому ця роль може бути цікавою:
 

1. Ти будеш напряму працювати з Анастасією, CEO PAPAYA. Матимеш швидкий доступ до бізнес-контексту, пріоритетів і рішень без зайвих переговорів. А ще тут точно немає мікроменджменту і є простір до власних дій та рішень. 
2. Також в твоїй команді вже є: бренд-директорка, PPC/Google Ads спеціаліст, таргетолог, програміст, адміністратор сайту, SMM, контент-креатор та дизайнери.  І, звісно, проєктні підрядники. 
3. У ролі є все, що люблять  сильні digital-маркетологи: сайт, Meta, Google, потенційно TikTok, SEO, retention, CRM / email, Telegram-бот, програма лояльності, клієнтська база та офлайн-контекст. Тобі точно не буде нудно)
4. Це класна роль для Digital Marketing Lead, який/яка хоче зайти hands-on, показати результат і в майбутньому вирости до Digital Head.
5. А ще є знижки для команди. Просто, красиво і приємно :)

Що ми шукаємо в тобі:
 

1. Досвід у digital-маркетингу в fashion/ beauty  e-commerce або дотичних B2C-напрямах та наявність крутих кейсів.
2. Досвід роботи з платним трафіком, SEO, retention. Ти не запускатимеш їх “ручками”. Проте точно важливо, аби було вміння аналізувати та вимагати результат.
3. Досвід роботи з рекламними бюджетами від $20 000 на місяць.
4. Вміння оцінювати ефективність: ROAS, ROI, CPA / CAC, CTR, revenue, конверсія, повторні покупки, LTV.
5. Досвід роботи з підрядниками: ставити ТЗ, перевіряти строки, якість, звітність, цифри та відповідність задач бізнес-цілям. Вміння комунікувати з підрядниками так, щоб отримувати прозоріші звіти, кращі умови, зрозумілі строки і реальний результат.
6. Розуміння сайту як ключового digital-каналу: картка товару, checkout, UX / CRO, банери, технічні доопрацювання, шлях користувача до покупки.
7. Відчуття бренду, де важливі візуал, естетика, клієнтський досвід і репутація.

А ще для команди важливі:
 

1. Проактивність: не чекати задач зверху, а самостійно бачити проблеми, пропонувати рішення і запускати зміни.
2. Hands-on підхід: готовність занурюватися в інструменти, цифри, сайт, канали, звіти, підрядників і операційні задачі там, де це потрібно для результату.
3. Аналітичність: вміння працювати з даними, бачити причинно-наслідкові зв’язки і пояснювати, що саме впливає на результат.
4. Вміння пояснювати складні digital-речі простою мовою.
5. Відповідальність за результат: фокус не на процесі чи кількості задач, а на revenue, конверсії, ефективності каналів і бізнес-показниках.
6. Самостійність: здатність розібратися в ситуації, сформувати план дій, визначити пріоритети і рухати задачі без мікроменеджменту.

Твої майбутні задачі:
 

1. Розвивати digital-напрям PAPAYA з фокусом на онлайн-продажі, конверсію сайту, ефективність рекламних бюджетів, органічний трафік і повторні покупки.
2. Формувати digital-стратегію та план розвитку ключових онлайн-каналів: сайт, Meta, Google, потенційно TikTok, SEO, email / CRM, Telegram-бот, direct та програму лояльності.
3. Керувати роботою підрядників і внутрішніх спеціалістів у напрямах paid traffic, сайт, SEO, контент / SMM, email / CRM та технічні доопрацювання.
4. Контролювати paid traffic: бюджети, ефективність кампаній, ROAS, ROI, CPA/CAC, CTR, масштабування, тестування або відключення каналів.
5. Працювати із сайтом: аналізувати конверсію, картку товару, checkout, UX ставити задачі програмісту, дизайнеру й адміністратору сайту.
6. Розвивати SEO та retention: органічний трафік, позиції в пошуку, email-кампанії, CRM-комунікації, Telegram-бот, програму лояльності, повторні покупки та LTV.
7. Аналізувати результати digital-напряму і перевіряти звітність підрядників: цифри, фактичні результати, строки та відповідність цілям компанії.
8. За потреби залучати додаткових проєктних підрядників під конкретні задачі.
9. Формувати звітність digital напряму.
   
    

Що тобі запропонує PAPAYA:
 

1. Ставку + бонуси за досягнення результатів.
2. Remote first формат, проте важлива твоя періодична присутність в офісі в Києві за потреби.
3. Оплачувані відпустки та лікарняні.
4. Знижки на продукцію PAPAYA.
5. Компенсація навчання та підтримка професійного розвитку.
6. Можливість кар’єрного розвитку. 

Якщо відчуваєш, що це про тебе, хутчіш відгукуйся! . Познайомимось, розкажемо більше про команду, задачі й те, куди PAPAYA хоче рухати digital та світ fashion  далі :)

Привіт! Ми — UV MILITARY CLUSTER, об'єднання виробників військового обладнання та безпілотних систем. Якщо ти маєш прагнення розвиватися в інженерній справі, мрієш працювати над проєктами, що мають справжнє значення для країни — ця позиція для тебе.
 

Що входитиме до твоїх обов`язків:

• Інтеграція зовнішніх пристроїв з БпЛА: системи донаведення, оптична навігація, додаткові сенсори тощо.
• Робота з Ardupilot: налаштування параметрів, аналіз логів польотів, діагностика несправностей.
• Проведення наземних та льотних випробувань, експериментальних польотів із фіксацією результатів.
• Ведення технічної документації, створення інструкцій для виробництва, звітів тестування, схем підключення.
• Взаємодія з командою розробників, конструкторів та операторів БпЛА для вдосконалення продукту.
   

Що пропонуємо ми:

• Офіційне працевлаштування та бронювання.
• Графік роботи 5/2, 9:00/10:00—18:00/19:00
• Комфортний офіс без перебоїв з електропостачанням поруч із м. Видубичі.
• Своєчасну та конкурентну оплату.
   

Якщо ти прагнеш долучитися до компанії, яка поєднує досвід і технології заради захисту України, ми будемо раді бачити твоє резюме. Разом ми робимо важливу справу!

Ти відчуваєш, який креатив вистрілить, ще до того, як Meta покаже перші цифри? Любиш експериментувати з форматами, стилями, UGC та AI, створюючи креативи, що летять у топ? 

Тоді нам по дорозі 🚀

Хто ми такі?

Ми — LONZA, український DTC-бренд взуття, який масштабується на ринки США та Канади.

Наша мета — побудувати глобальний fashion-бренд, який продає через сильний influencer-маркетинг, PR та digital-екосистему.

Що ми пропонуємо?

• Зарплата: $1 000–$2500 (Gross) — залежно від досвіду
• Графік: Пн-Пт 10:00 - 19:00
• Роботу з великим продуктовим e-commerce проєктом
• Реальний вплив на конверсію, трафік і результат
• Роботу з сильними командами: marketing, performance, product

• Жодних «зроби красиво» — тільки чіткі задачі, гіпотези та дані

   

Формат роботи: Full-time, Remote

Що ти будеш робити?

• Створювати performance-креативи для Meta/Google/TikTok
• Готувати серії варіантів для A/B тестів
• Працювати з UGC, адаптаціями, AI-інструментами (Midjourney, DALL·E тощо)
• Робити банери та промо для сайту (homepage, категорії, акції)
• Прокачувати PDP: інфографіка, візуальний контент, CRO-гіпотези
• Підлаштовувати креативи під різні формати та канали
• Тісно співпрацювати з marketing та performance-командою
• Аналізувати результати креативів і масштабувати те, що працює

Що важливо:

• 2+ роки досвіду графічного дизайну (e-commerce / fashion / lifestyle — топ🔥)
• Навички створення рекламних креативів у Meta/Google/TikTok
• Розуміння CTR, conversion rate, CPA та A/B тестів
• Досвід роботи з UGC та AI-контентом
• Вміння працювати швидко і видавати багато варіацій
• Досвід роботи з PDP або e-commerce сайтами
• Сильні навички в Figma / Photoshop
• Англійська B1+ для роботи з матеріалами та рефами
• Уміння аргументувати дизайн-рішення

• Самостійність, ініціативність, адекватність, командність

   

Буде великим плюсом:

• Досвід у fashion / footwear
• Розуміння social-first трендів
• Досвід роботи з CRO та A/B тестами в продукті

Не підійде, якщо:

• Робив тільки бренд-дизайн
• Працюєш повільно і робиш 1–2 варіанти замість серій
• Не працював із рекламними креативами
• Не використовуєш AI або не готовий
• Не розумієш performance-метрик
• Потребуєш мікроменеджменту та супердетального ТЗ

Наш рекрутинг-процес:

1️⃣ Онлайн-співбесіда з рекрутером (30 хв)
2️⃣ Тестове завдання
3️⃣ Технічна співбесіда з командою (30 хв)
4️⃣ Офер → онбординг → welcome to Lonza

Якщо це звучить як твоя роль — надсилай резюме та приклади робіт.

Шукаємо Senior Embedded Engineer, який підсилить R&D-команду та братиме участь у розробці захищених систем зв’язку.

Це українська DefenceTech-компанія, що виробляє системи зв’язку та радіотехнологій для оборонного сектору, адаптовані до умов сучасної високотехнологічної війни. Продукти компанії ефективно працюють у бойових умовах та в умовах радіоелектронної боротьби.

Рішення компанії використовуються підрозділами ЗСУ, а також постачалися для Повітряних сил США та Сил спеціальних операцій США.

Ви працюватимете над firmware-архітектурою, взаємодіятимете з hardware-командою та братимете участь у прийнятті архітектурних рішень. У фокусі — складні інженерні задачі, бездротові технології, дебаг комплексних систем і вплив на розвиток критично важливих продуктів.

Формат роботи — гібридний, з Києва.

► Розглядають кандидатів із досвідом:
- embedded-розробки на C;
- проєктування firmware-архітектури;
- складного системного дебагу;
- вміння читати schematics та PCB layout;
- розуміння бездротових технологій / радіопротоколів.

► Буде плюсом досвід:
- із RF / mesh-мережами;
- у проєктах для бойового застосування / військовий досвід.

Пропонують: бронювання, медичне страхування, компенсацію занять спортом та вивчення англійської мови, відпустки й лікарняні відповідно до законодавства.

Наразі ми шукаємо досвідченого Facebook Media Buyer для роботи у вертикалі iGaming та масштабування рекламних зв’язок.

Ви будете працювати безпосередньо з нашим продуктом, з доступом до аналітики, креативної команди та всієї необхідної інфраструктури для запуску та масштабування трафіку.

Кого ми шукаємо:

• Досвід роботи 1+ рік  з Facebook Ads у вертикалі iGaming 
• Досвід з PWA
• Досвід з бюджетами від 1500$
• Досвід роботи зі слотами (не тільки краши)
• Досвід створення не складних креативів 
• Розуміння обходу модерації
• Досвід тестування та масштабування зв’язок
• Активні запуски рекламних кампаній за останній місяць

Твої задачі:

• Запуск і управління рекламними  iGaming кампаніями у Facebook
• Адаптація кампаній під політики Facebook і специфіку модерації
• Налаштування та ведення рекламних акаунтів, структури кампаній, воронок і креативів 
• Аналіз ефективності кампаній і оптимізація джерел трафіку, креативів, воронок і бюджетів для підвищення ROI
• Тестування нових креативів, аудиторій і стратегій для масштабування прибуткових кампаній.

 Умови:

• Ставка + крута бонусна сітка
• Повністю віддалений формат роботи
• Робота з великими рекламними бюджетами in-house
• Команда медіабаїнгу (50+ спеціалістів)
• Дизайнери та технічна команда для креативів
• Доступ до внутрішньої аналітики продукту 
• Можливість тестувати та масштабувати зв’язки

Ми — Mate academy, EdTech стартап з AI powered LMS-платформою, де люди опановують IT-професії з нуля.

🤘 5500+ випускників змінили свою кар'єру й успішно стартували в IT.

🌎 Ми активно зростаємо в Україні, Польщі та Бразилії — і це тільки початок.

Ми шукаємо Customer Support Manager, який-яка буде закривати підтримку наших subscription-продуктів для англомовного ринку — і не просто відповідати на запити, а реально покращувати те, як ця підтримка влаштована.

Твої якості та навички, які будуть цінними:

• досвід у Customer Support від 6 місяців
• англійська B2+ — ти впевнено спілкуєшся письмово з англомовними клієнтами
• досвід роботи в будь-якій CRM-системі
• ти вирішуєш проблему, а не просто ведеш переписку — результат для тебе важливіший за кількість повідомлень
• уважність до деталей і дружній тон у письмовій комунікації

Твої додаткові переваги:

• досвід у B2C SaaS: підписки, рефанди, диспути
• вже працював(-ла) із тікет-системами
• думаєш про автоматизацію і цікавишся AI-інструментами

Твої задачі будуть наступними:

• обробляти запити від користувачів через чати та e-mail (~50 тікетів на день); дзвінків немає
• закривати типові кейси: скасування підписок, рефанди, питання по функціоналу продукту
• передавати баги та паттерни запитів суміжним командам — dev, marketing, sales
• брати участь в автоматизаціях та впровадженні AI у процеси підтримки
• пропонувати нові workflow та покращення — ми автоматизуємо все, що можна автоматизувати

Формат та умови:

• 100% remote
• Графік 5/2, фіксований 8-годинний робочий день, 10-19 / 11-20

Що ти отримаєш, працюючи в Mate:

• прозору no bullshit культуру з 0% бюрократії
• команду, яка ділиться знаннями і не боїться помилок
• роботу з найкращим Edtech продуктом на ринку України
• гнучкий графік без трекерів і мікроменеджменту
• гідну оплату та регулярні ревью, співпраця по Дія.Сіті
• оплачувану відпустку 22 робочих дні + лікарняні без довідок
• курси англійської та бюджет на навчання
• вихідні для самоосвіти, щоб опановувати нове без стресу
• індивідуальна відпустка в кризових ситуаціях
• фінансова підтримка у разі хвороби чи пошкодження житла через війну
• pet-friendly офіс в центрі Києва зі сховищем
• ланчі коштом компанії
• техніку Apple

Рекрутмент процес:

1. Тестове завдання — перший крок, щоб ми одразу бачили, як ти мислиш
2. Інтерв'ю з рекрутером
3. Технічна співбесіда з hiring manager
4. Фінальна співбесіда

Ця роль — для тебе, якщо тобі недостатньо просто "відповідати на питання" і ти хочеш реально впливати на те, як виглядає підтримка в продукті. Давай знайомитись! 🙌