Jobs at Djinni

Ми шукаємо проактивного та бізнес-орієнтованого Data Analyst (Payments & Operations), що візьме на себе повну відповідальність за ефективність платіжних процесів і білінгу. У цій ролі ти безпосередньо впливатимеш на підвищення успішності платежів, аналіз причин відхилень, покращення маржинальності та генерацію інсайтів щодо різних ринків і платіжних провайдерів.

Це не просто операційна роль — ми шукаємо людину, яка зможе глибоко проаналізувати поточний стан, визначити бажану точку росту та побудувати чіткий roadmap для збільшення доходу через оптимізацію платежів, управління ризиками та витратами.

Zeely AI — це AI-платформа для маркетингу, яка допомагає бізнесам створювати ефективні UGC-відео та рекламні креативи, а також запускати результативні рекламні кампанії у Facebook та Instagram — без агентств, складних налаштувань і тривалого продакшну.

Сьогодні Zeely має понад 1 млн користувачів у США та Tier-1 ринках і входить до топ-3 гравців у своїй ніші в США. Продукт демонструє стабільне зростання рік до року та розвивається командою з понад 160 спеціалістів у напрямах продукту, інженерії, growth і маркетингу.

Ключові обов’язки:

Покращення платіжної ефективності

• Аналізувати рівень успішності платежів і визначати ключові причини відхилень
• Сегментувати причини decline та знаходити можливості для покращення
• Будувати та підтримувати payment routing maps для оптимізації потоку транзакцій
• Співпрацювати з платіжними провайдерами та банками для підвищення success rate

Робота з з ризик- та market-метриками

• Моніторити та аналізувати витрати на AI generation providers
• Аналізувати unit economics і маржинальність, щоб розуміти драйвери LTV

Юніт-економіка та контроль витрат

• Аналізувати співвідношення ціни підписки та фактичного використання продукту
• Відстежувати й оптимізувати витрати на API та провайдерів
• Забезпечувати прозорість маржинальності

Data-driven підхід до рішень

• Будувати forecasting models для payment performance, revenue impact та cost projections
• Формувати коротко- та довгостроковий roadmap покращень
• Виявляти точки росту та неефективності
• Надавати регулярні інсайти для підтримки бізнес-рішень

Що потрібно, щоб приєднатися до нас?

• 3+ роки досвіду в аналітиці, білінгу, платежах або фінансах
• Досвід роботи в IT, SaaS або технологічних компаніях
• Сильне аналітичне мислення та вміння перетворювати дані в бізнес-інсайти
• Досвід роботи з платіжними системами, транзакційними даними або білінгом
• Розуміння метрик, прогнозування та аналізу ефективності
• Впевнене володіння SQL / Excel
• Здатність працювати самостійно та брати ownership за задачі з невизначеністю
• Сильні комунікаційні навички

Буде плюсом:

• Вища освіта у сфері фінансів, економіки або суміжних напрямів
• Досвід роботи з інструментами візуалізації даних (Tableau, Power BI)
• Базові знання Python або готовність його вивчати
• Розуміння юніт-економіки та маржинальності

Чому працювати з нами — цікаво і перспективно:

• Працюємо з найсучаснішими технологіями та розвиваємо AI-інструменти
• Сильна команда A-level гравців, яка мотивує розвиватися й зростати разом із найкращими
• Remote-first формат: працюй звідки зручно, але якщо хочеш — будемо раді бачити тебе в наших офісах у Варшаві та Києві
• Звичайно, є day off та sick off, адже ми дбаємо про work-life balance і прагнемо, щоб із нами було максимально комфортно
• Проводимо регулярні performance review, щоб твій розвиток був прозорим, а результати — належно оцінені
• Допомагаємо з фінансовими питаннями — консультації для приватних підприємців від нашої профільної команди

Етапи відбору:

Інтерв’ю з рекрутером → Інтерв’ю з Hiring Manager → Тестове завдання → Фінальне інтерв’ю → Reference check → Job Offer

Якщо тобі цікаво перетворювати дані на реальні бізнес-результати та мати повну відповідальність за важливий напрям — будемо раді познайомитись 💚

Компанія «Медіа Сервіс» — лідер у Західному регіоні по впровадженню та обслуговуванню комплексних рішень для автоматизації бізнесу з використанням програм BAS шукає програміста BAF.

Вимоги:

• Вища освіта (бажано, але то таке ))));
• Досвід роботи в якості програміста на платформі BAS від одного року;
• Професійне знання однієї або декількох типових конфігурацій BAS (Бух, КУП, УТ, ERP і т.д.);
• Розуміння основних бізнес-процесів підприємств та знання принципів обліку (бажано і бухгалтерського, знову ж таке, то таке ))) 
• Бажання професійно розвиватися;
• Наявність сертифікатів по BAS вітається ))).
   

Обов’язки:

• Розробка рішень згідно технічних завдань та поставлених задач;
• Участь в проектах автоматизації;
• Постійне покращення знань в області автоматизації підприємств та програмуванні.
   

Ми пропонуємо:

• Цікаві та різноманітні проекти, які дадуть змогу постійно покращувати свої знання та реалізувати себе в професійному плані;
• Заробітну плату вище медіани ринку (стабільний оклад + гарантована мотиваційна частина);
• Внутрішні (та і зовнішні) навчання та тренінги;
• Компенсаційний пакет;
• Офіційне працевлаштування;
• Дуже дружній колектив та сильну корпоративну культуру :).
   

Умови роботи

• Повний робочий день в офісі, 09.30-18.00; проте, ми гнучкі);
• Різні варіанти співпраці — як в офісі, так і дистанційно, так і гібридний варіант;
• Готовність працювати в поза робочий час та на вихідних (дууже рідко, але і таке буває).

Ми — media buying команда у dating вертикалі, яка працює з міжнародними офферами та performance-трафіком.

Шукаємо BizDev для пошуку та підключення рекламодавців / офферів під внутрішню команду байерів.

📌 Обов’язки:
• пошук advertiser’ів / CPA networks
• підключення нових офферів
• переговори по payout / умовах
• розвиток партнерств
• передача офферів у роботу media buying команді.

📊 Вимоги:
• досвід у affiliate / CPA / dating / iGaming
• розуміння арбітражу трафіку
• досвід переговорів
• англійська Intermediate+.

💰 Умови:
• фікс + бонуси
• віддалений формат
• робота з міжнародними ринками.

Шукаємо Media Buyer у dating вертикаль для запуску та масштабування рекламних кампаній.

📌 Обов’язки:
• запуск та оптимізація рекламних кампаній
• тестування зв’язок / GEO / офферів
• аналіз ROI, CR, CTR та інших метрик
• масштабування прибуткових кампаній
• робота з dating офферами.

📊 Вимоги:
• досвід у media buying / affiliate marketing
• розуміння performance marketing
• досвід роботи з рекламними кабінетами
• аналітичне мислення
• досвід у dating буде плюсом.

💰 Умови:
• ставка + %
• віддалений формат
• сильна команда та масштабування.

SEO Specialist (Gambling) | Fellow's
 

Fellow's — це команда професіоналів у сфері Affiliate маркетингу, і зараз ми шукаємо досвідченого SEO-спеціаліста, який знає, як виводити сайти в топ у Gambling-нішi.

Якщо ти розбираєшся в SEO-стратегіях, аналітиці та конкуренції, розумієш, як працюють пошукові алгоритми, і вмієш масштабувати проєкти, давай знайомитися)

Тут ти не просто будеш працювати — ти зможеш впливати на результат і розвиватися у сильній команді.

Що очікуємо від тебе?

- Досвід технічного SEO у сфері iGaming від 2 років 

- Впевнене знання Ahrefs, SEMrush або SEranking.

- Досвід збору та роботи з семантичним ядром.

- Написання ТЗ для копірайтерів і розробників.

- Вміння аналізувати десятки сайтів одночасно та бачити закономірності.

- Робота з Google Таблицями та AI-інструментами (ChatGPT або аналоги).

- Досвід роботи з WordPress та оптимізація структури сайтів.

- Вміння розробляти та реалізовувати SEO-стратегії.

Що ти будеш робити?

- Аналізувати конкурентів та їхні стратегії.

- Працювати з семантикою та створювати контент-плани.

- Писати технічні завдання для контенту та розробки.

- Оптимізувати сайти під пошукові алгоритми.

- Впроваджувати SEO-стратегії для масштабування трафіку.

- Контролювати якість публікацій та оновлювати контент.

Що ми пропонуємо?

- Роботу в сильній команді у Варшаві, або віддалено

- Величезну кількість автоматизованих процесів 

- Конкурентну зарплату, яка відповідає твоєму досвіду та результатам

- Простір для розвитку та впливу на продукт.

Якщо ти знаєш, як завойовувати ТОП у Gambling-нішi, і хочеш працювати в динамічному середовищі, будемо раді бачити тебе у Fellow’s!

*одним із етапів відбору є тестове завдання

M-FLY — стартап, який розробляє лазерну систему наведення та гімбали для БПЛА. Ми працюємо над рішеннями, які підвищують ефективність наших захисників сьогодні й формують майбутнє оборонних технологій.

Зараз ми розширюємо команду і шукаємо Marketing Manager, який готовий взяти на себе повний цикл маркетингових активностей. Це позиція для тих, хто любить формат «hands-on» на старті, але має амбіції вирости разом із розвитком компанії.

Що потрібно буде робити:

Event Management & Exhibitions (Global & Local):

• Повний цикл підготовки до профільних виставок: пошук, реєстрація компанії, учасників, організація монтажу демонтажу спільно з офіс менеджером
• Розробка концепції стендів: робота з дизайнерами та підрядниками, контроль встановлення.
• Створення корпоративного мерчу

Brand Presence & Production:

• Робота з сайтом компанії, актуалізація контенту.
• Створення презентацій, брошур, промоматеріалів.
• Візуальний маркетинг: контроль дизайну виробів та виставкових зразків.

Communications & PR:

• Взаємодія зі ЗМІ, написання статей та прес-релізів.
• Ведення соцмереж та висвітлення ключових подій компанії.
• Представлення компанії в профільних спілках та асоціаціях.

Demo & Field Marketing:

• Організація демонстраційних показів та закритих заходів для замовників в Україні
• Супровід процесу отримання дозволів на презентації.

Що ми очікуємо від вас:

• Досвід у маркетингу від 2 років.
• English — Intermediate.
• Мультизадачність. Готовність сьогодні працювати над стратегією, а завтра — контролювати якість друку на банерах.

Буде перевагою:

• Досвід у MilTech, Defense або Deep-tech продуктах.
• Навички роботи з графічними редакторами (на базовому рівні) або досвід постановки чітких ТЗ дизайнерам.

Що ми пропонуємо:

• Можливість працювати над продуктом, що має реальний вплив.
• Прямий вплив на формування маркетингової стратегії компанії.
• Бронювання для військовозобов’язаних.
• Робота в команді інженерів та візіонерів.
• Відрядження на найкращі світові оборонні виставки.

Наш клієнт — міжнародна онлайн-гемблінгова компанія, що надає послуги ставок на спорт і казино з сильною присутністю в Латинській Америці. Їхня стратегія — це якісний, персоналізований ігровий досвід, що базується на сучасних технологіях та локалізованих сервісах. Компанія розробляє та запускає власні ігри для казино, а також керує власними платформами CRM, CS і бек-офісу.
 

Ідеально для тих, хто прагне:

• Планувати та запускати CRM-кампанії у вертикалях Casino та Sportsbook (email, SMS, push-сповіщення тощо);
• Керувати промокалендарем: бонусні кампанії, free bets, турніри, гейміфікаційні механіки та сезонні пропозиції;
• Підтримувати повний цикл взаємодії з гравцем (активація після залучення, утримання, реактивація);
• Будувати та підтримувати просунуті сегментації клієнтів на основі поведінкових і транзакційних даних (активність у казино, беттінг-поведінка, депозитні патерни);
• Проєктувати та проводити A/B тести для оптимізації залучення, конверсії та retention-показників;
• Щодня моніторити ефективність кампаній та регулярно проводити аудит CRM-активностей;
• Відстежувати й аналізувати ключові CRM KPI (вплив на GGR, retention, ARPU, engagement-метрики);
• Готувати звіти та формувати практичні інсайти для покращення CRM-результатів у двох вертикалях;
• Опрацьовувати та пріоритизувати запити від внутрішніх стейкхолдерів;
• Тісно співпрацювати з Product-командами під час запуску нових GEO та релізів функціоналу;
• Формувати вимоги до покращень CRM та вдосконалювати поточні процеси;
• Працювати hands-on з CRM-автоматизацією (Optimove, Smartico, Customer.io або подібні рішення).
   

Досвід, який стане твоєю перевагою:

• 3+ роки практичного досвіду в CRM у сфері iGaming (Casino та Sportsbook);
• Глибоке розуміння бонусних механік, логіки free bets, player lifecycle funnel та стратегій залучення/утримання;
• Доведений досвід у сегментації та персоналізованих комунікаціях;
• Практичний досвід роботи з CRM automation платформами (Optimove, Smartico, Customer.io або аналогами);
• Сильні аналітичні навички та вміння перетворювати великі масиви даних на конкретні дії;
• Англійська мова на рівні Upper-Intermediate (B2+) — впевнене усне та письмове спілкування для щоденної співпраці в міжнародному середовищі.
   

Ми цінуємо:

• Уважність до деталей, фокус на точності та якості кампаній;
• Аналітичне мислення та data-driven підхід у прийнятті рішень;
• Сильні навички організації та пріоритизації;
• Проактивність і комфорт у швидкому темпі роботи;
• Щиру зацікавленість у підвищенні залученості клієнтів.
   

Наші клієнти пропонують конкурентні переваги для підтримки вашого професійного та особистого зростання, зокрема:

• Фокус на здоров’я та well-being;
• Глобальне медичне страхування;
• Можливості професійного росту та розвитку;
• Benefit-програми (компенсація спортзалу, стоматології, психологічних сервісів тощо);
• Performance-based бонуси та винагороди;
• Динамічне, міжнародне робоче середовище.

English version:

Our client is an international online gaming company offering sports betting and casino services, with a strong presence in Latin America. The company focuses on delivering a high-quality, personalized gaming experience by leveraging advanced technology and localized solutions. The client develops and launches proprietary Casino Games and operates its own CRM, Customer Support, and Back-office platforms.
 

Perfect for those who aim to:

• Plan and execute CRM campaigns across Casino and Sportsbook verticals (email, SMS, push notifications, etc.);
• Manage promotional calendars including bonus campaigns, free bets, tournaments, gamification mechanics, and seasonal offers;
• Support full player lifecycle activities (acquisition activation, retention, reactivation);
• Build and maintain advanced customer segmentation strategies based on behavioral and transactional data (casino activity, betting behavior, deposit patterns);
• Design and execute A/B tests to optimize engagement, conversion, and retention metrics;
• Monitor daily campaign performance and conduct regular auditing of CRM activities;
• Track and analyze key CRM KPIs (GGR impact, retention, ARPU, engagement metrics);
• Generate reports and provide actionable insights to improve CRM performance across both verticals;
• Process and prioritize requests from internal stakeholders;
• Collaborate closely with Product teams during new GEO launches and feature rollouts;
• Formulate requirements for CRM enhancements and refine existing processes;
• Work hands-on with CRM automation tools (Optimove, Smartico, Customer.io or similar).
   

Experience you’ll need to bring:

• 3+ years of hands-on CRM experience in the iGaming industry (Casino and Sportsbook);
• Strong understanding of bonus mechanics, free bet logic, player lifecycle funnels, and engagement strategies;
• Proven experience in segmentation and personalized communication strategies;
• Practical experience with CRM automation platforms (Optimove, Smartico, Customer.io or similar);
• Strong analytical skills with the ability to extract actionable insights from large datasets;
• Upper-Intermediate English (B2+) — confident spoken and written communication for day-to-day collaboration in an international environment.
   

It’s a perfect match if you have those personal features:

• Detail-oriented with strong focus on accuracy and campaign quality;
• Analytical mindset and data-driven decision-making;
• Strong organizational and prioritization skills;
• Proactive and comfortable working in a fast-paced environment;
• Passionate about improving customer engagement across multiple verticals.
   

Our clients offer competitive benefits to support your professional and personal growth, including:

• Health & Wellness Focus;
• Global Medical Coverage;
• Growth Opportunities;
• Benefits Programs (compensation for the gym/stomatology/psychological service & etc.);
• Performance-Driven Rewards;
• Dynamic Work Environment.
   

Apply, and let your growth journey begin.

Ми — українська продуктова IT-компанія Galaktica, яка створює і просуває свої власні онлайн проєкти вже понад 5 років на найбільш платоспроможних ринках світу: США, Канада, Австралія, Велика Британія, ЄС. Нашій компанії, як і основному продукту, вже понад 5 років.

Наша ціль — створити ІТ-холдинг, в основні якого буде студія ІТ-стартапів в синергії з потужним маркетинговим юнітом, які будуть створювати продукти світового рівня.

Наразі ми активно інвестуємо в масштабування нашої власної маркетингової агенції повного циклу і у зв’язку з цим шукаємо топового Data Analyst, який разом з нами буде зростати в кількості та масштабі проєктів.

Що буде входити у твої обов’язки та зони відповідальності:
— Займешся підтримкою та розвитком аналітичної звітності (підтримка існуючих та розробка нових звітів за допомогою BI-інструмента — Tableau);
— Будеш займатися підготовкою аналітичних звітів для окремих клієнтів на основі їхніх внутрішніх даних для виявлення точок зростання;
— Оптимізуєш та автоматизуєш статистичний процес та задачі;
— Займешся підготовкою, контролем і аналізом дашбордів по проєктах.

Які навички та критерії нам зараз важливі:
— Ти працював з аналогічними обов’язками від 2 років;
— Володієш базовими знаннями SQL (розуміння агрегацій, фільтрації та структури запиту);
— Маєш досвід роботи з BI-інструменти: Tableau/Power BI/Looker Studio;
— Маєш досвід роботи та знання в Excel/Google Sheets;

Буде великим плюсом:
— Досвід роботи з Python для аналізу;
— Досвід з Cloud платформами;
— Розуміння принципів статистичного аналізу.

Що ще ми раді тобі запропонувати:

• Сучасний комфортний офіс з видом на море в Аркадії, можливий віддалений варіант;
• Гнучкий графік роботи: Ти будеш завершувати залежно від початку свого робочого дня: 8-годинний робочий день з Пн-Пт з 8:00 — 10:00 до 17:00 — 19:00, перерва на обід у довільний час та не регламентується, адже головне для нас це якісна робота та виконані задачі, а не кількість відпрацьованих годин;
• Заробітна плата, яка постійно росте від твоїх результатів та компетенції: Ми цінуємо вклад кожного в результати агенції, тому твоя оплата складатиметься з фіксованої частини та % від ведення проєктів з регулярним переглядом відповідно до результатів. Були кейси, коли люди виросли за рік в х2 та навіть х3 за своїм доходом;
• Обладнання: Ноутбук/стаціонарний ПК/додаткові монітори/спеціалізовані гаджети — все для вирішення масштабних завдань та експериментів;
• Кар’єрне зростання: Ми вкладаємо багато ресурсів у розвиток людей і наша філософія полягає в тому, щоб вирощувати керівників та сильних лідерів всередині агенції. У звʼязку з активним масштабуванням у кожного є можливість рости як горизонтально, так і вертикально;
• Колеги та атмосфера: Люди, які тебе оточують, визначають рівень життя. Завдяки крутій системі рекрутингу нам вдається знайти ідеальних кандидатів під наші позиції. Ми знаходимося в оточенні найкращих з найкращих, тому ти працюватимеш зі справжніми професіоналами у своїй сфері та зможеш рости разом з нами;
• Відпочинок: 15 днів оплачуваної відпустки, оплачувані лікарняні та 6 оплачуваних Day off на рік;
• Безперервний розвиток: Ми оплачуємо 50% вартості тренінгів та семінарів, щоб ти міг професійно зростати та бути в курсі останніх тенденцій.
   

Наша мета — й надалі масштабувати нашу маркетингову агенцію на міжнародний ринок та стати однією з найкращих агенцій в Україні. Ти можеш внести свій вклад в наші глобальні цілі та йти до них разом з нами, тому приєднуйся, будемо досягати вершин разом!

Також для нас надзвичайно важливим є питання соціальної відповідальності бізнесу. На базі компанії діють два благодійні фонди, які спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомозі дітям військових і тим, хто постраждав від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів і виділяє кошти на їхні основні цілі.
Ми регулярно закуповуємо FPV-дрони та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Цього року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів, адже цей напрям є одним із найпріоритетніших для наших збройних сил.
 

Будемо раді обговорити всі твої запитання та запросити на перший етап співбесіди!

UNWAVE - ми українська компанія, яка виготовляє радіоелектронні пристрої для захисту та протидії БПЛА.
У зв’язку з активним розвитком компанії ми шукаємо Middle Manual QA - людину, яка буде відповідати за тестування наших приладів та програмного забезпечення, забезпечуючи їхню якість, стабільність і відповідність вимогам.

Основні задачі:

• Проведення тестування програмного забезпечення.
• Виконання функціонального та нефункціонального, регресійного, інтеграційного та feature-тестування.
• Підготовка, актуалізація та підтримка тестової документації (чек-листи, тест-кейси, баг-репорти, звіти про тестові прогони).
• Виявлення, локалізація та документування дефектів у баг-трекінгових системах (GitLab, Jira).
• Контроль якості нових функцій на всіх етапах SDLC.
• Участь у доналаштуванні кінцевого продукту перед введенням в експлуатацію.
• Підготовка супровідної технічної та тестової документації.
• Взаємодія з командами розробки, технічної підтримки та польового тестування.

• Тестування продукту в лабораторних та реальних (польових) умовах, включно з виїзним тестуванням.

Очікування від кандидата:

• Вища освіта (бакалавр або магістр).
• Досвід роботи на посаді Manual QA від 2 років.
• Ґрунтовні знання теорії тестування та життєвого циклу розробки ПЗ (SDLC).
• Практичний досвід застосування технік тест-дизайну.
• Розуміння клієнт-серверної архітектури та принципів її роботи.
• Досвід роботи з технічною та проєктною документацією.
• Вміння аналізувати дефекти, знаходити першопричини проблем та причинно-наслідкові зв’язки.
• Досвід роботи з баг-трекінговими та тест-менеджмент системами (JIRA, Confluence, TestRail).
• Досвід роботи в Agile-середовищі (SCRUM, Kanban).
• Високий рівень самоорганізації, відповідальність та аналітичне мислення.
• Англійська мова на рівні B1+ (читання та робота з технічною документацією).

Буде плюсом:

• Навички автоматизованого тестування: досвід тестування API (Postman) та розуміння методів API-тестування.
• Права категорії В.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування.
• Оплачувану відпустку (згідно КЗпП 24 календарні дні).
• Бронювання.
• Конкурентну заробітну плату (визначається за підсумками співбесіди).
• Роботу в компанії, що робить вагомий внесок у безпеку та оборону України.
• Можливості для професійного навчання та розвитку.
• Безкоштовні обіди, кава, солодощі.
• Наявність укриття.
• Можливість впливати на зміни — ваші ідеї завжди будуть почуті та підтримані!

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо досвідченого бізнес-системного аналітика, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, орієнтованого на якість та результат.

Кваліфікаційні вимоги

• Вища освіта (системний аналіз, економіка, менеджмент, фінанси та інші)
• 2+ роки досвіду роботи на посаді бізнес-системного аналітика
• Практичний досвід у розробці та впровадженні WEB/Mobile продуктів
• Сильні аналітичні навички: вміння збирати, структурувати та документувати складні бізнесвимоги;
• Практичний досвід проектування REST API та розуміння мікросервісної архітектури.
• Досвід створення підготовки й реалізації технічних завдань
• Досвід моделювання, опису та нотацій діаграм і бізнес-процесів BPMN, UML, виявлення
• слабких місць у процесах
• Досвід ведення та контроль виконання завдань від початку до запуску
• Досвід роботи з не функціональними вимогами
• Досвід роботи у кросс-командній взаємодії (design UI/UX, dev back/front-end, qa, devops)
• Знання англійської мови на рівні Intermediate (B1) 

Професійні обов'язки

• Декомпозиція задач на команду розробки
• Контроль виконання поставлених завдань
• Взаємодія з командою та замовниками на усіх етапах розробки
• Написання технічної документації на confluence
• Аналіз поточних бізнес-процесів з точки зору їх подальшої 

Своїм співробітникам ми пропонуємо

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки
• Компенсацію лікарняних
• Медичне страхування 
• Конкурентну заробітну плату
• Бонуси, премію відповідно до політики компанії
• Корпоративне навчання
• Сучасний комфортний офіс
• Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток
• Корпоративну фінансову допомогу у критичних ситуаціях
• Дружній професійний колектив та сильну команду
• Можливість віддаленого формату роботи

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

select form — створюємо мерч, який вражає і який дійсно хочеться носити. Ми фокусуємось на креативному підході до дизайну брендування та якості кожного айтема. Наша місія — створювати речі, які любитимуть співробітники та партнери.
 

Команда креативної мерч-агенції select form — шукає Junior Operations Manager.

Нам потрібна людина яка системно мислить, не боїться рутини та технічних задач і дуже любить, щоб все було “по поличках”.

Hard skills:
- Впевнена робота з Google Sheets.
- Координація задач і контроль дедлайнів.
- Вміння збирати, обробляти та структурувати інформацію (шаблони, мануали, бази знань, таблиці, фолоуапи зустрічей).
- Чітка і грамотна комунікація — усно та письмово.
- Базові навички бюджетування та контролю витрат.
- AI-інструменти для виконання повторюваних задач.
Soft skills:
- Скрупульозність і системність у роботі з деталями.
- Наполегливість у досягненні результату.
- Висока самоорганізація — самостійно тримаєш дедлайни без зовнішніх нагадувань.
- Проактивність — помічаєш, що можна покращити, і пропонуєш рішення.
- Здатність якісно та стабільно виконувати повторювані задачі без втрати уваги.

Буде плюсом:
- Досвід роботи з ClickUp, Notion, Figma.
- Базове розуміння первинного документообігу (акти, видаткові накладні, рахунки).

Що треба робити:
- Оформлення шаблонів та мануалів, актуалізація бази знань за запитом операційного менеджера.

- Створення та заповнення таблиць, збір даних під запит.

- Ведення реєстру готівкових витрат за наявними процесами.

- Адміністрування робочих сервісів (ClickUp, Notion, Figma, AI-інструменти): видача доступів та паролів, реєстр змін, контроль підписок.

- Узгодження та проведення щомісячних оплат за інструменти, підписки та послуги підрядників.

- Технічний онбординг нових співробітників за існуючими чек-лістами.

Ми пропонуємо: 
1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Автономний офіс у м. Києві. 
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 
4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.
 

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Ми продуктова компанія, заснована у 2021 році, яка спеціалізується на розробці та масштабуванні мобільних додатків. Cтворюємо та використовуємо власні продукти для iOS із сукупною аудиторією понад 100 мільйонів користувачів.

Про роль 🚀

Шукаємо креативного продюсера, який розуміє, що креатив — це не про «красиво», а про результат.

Це роль для людини, яка вміє поєднувати ідеї, аналітику та розуміння аудиторії, щоб створювати креативи, які приводять цільовий трафік і конверсії.

Наша місія 🌍

Ми створюємо мобільні додатки, які допомагають людям знаходити корисну інформацію та підтримку в повсякденному житті.

Зараз ми працюємо з продуктами у релігійній тематиці — для нас важливо будувати маркетинг, який не вводить в оману, а чесно відповідає очікуванням користувача і створює довіру до продукту.

Наші принципи 💡

• Чесний маркетинг 🤝 — креатив відповідає реальному продукту.
• Результат через цінність 📈 — приводимо не просто трафік, а релевантних користувачів.
• Data-driven підхід 📊 — рішення базуються на даних.
• Контекст і релевантність 🌐 — враховуємо гео та аудиторію.
• Швидкість тестування ⚡ — швидко перевіряємо і масштабуємо.
• Відповідальність 🎯 — кожен впливає на результат.

Обов’язки:

• Розробка ідей та концепцій рекламних креативів під Meta.
• Побудова креативів за логікою: хук → інтерес → дія.
• Тестування гіпотез і створення варіацій креативів.
• Адаптація креативів під різні гео (з урахуванням контексту і поведінки користувачів).
• Аналіз ефективності (CTR, CPC, конверсія, якість трафіку).
• Виявлення причин, чому креатив працює або не працює.
• Пошук і адаптація рішень конкурентів.
• Постановка задач дизайнерам / моушн-команді та контроль якості
• Масштабування успішних підходів.

Вимоги:

• Досвід у performance marketing / таргетингу / арбітражі.
• Розуміння, як працюють алгоритми Meta і як креатив впливає на трафік.
• Вміння працювати з аудиторіями через креатив (персонажі, сюжет, візуал).
• Аналітичне мислення: вміння пояснити результат через цифри.
• Досвід роботи з відео та статичними креативами.
• Базова англійська.

Буде плюсом:

• Досвід з мобільними додатками.
• Робота з Tier-1 ринками.
• Розуміння unit-економіки.

Що важливо:

• Орієнтація на результат, а не тільки на ідеї.
• Розуміння різниці між дешевим кліком і цільовим користувачем.
• Вміння масштабувати те, що працює.
• Самостійність і відповідальність за результат.

Очікуваний результат:

Креативи, які:

• Потрапляють у релевантну аудиторію.
• Дають стабільну вартість результату.
• Приводять користувачів, які доходять до ключової дії (оплата / підписка).

Якщо ти вмієш не просто вигадувати, а робити креативи, які реально працюють — будемо раді знайомству.

Шукаємо сильного Senior Node.js інженера у продуктову команду SUPPA (Modern-Expo).

Нам потрібен не просто виконавець задач, а інженер з системним мисленням, який здатний проєктувати архітектуру, приймати технічні рішення та відповідати за якість продакшн-рішень.

SUPPA стартував як внутрішній продукт, але зараз виходить на новий рівень - ми готуємо платформу до роботи з комерційними B2B-клієнтами, масштабування та реального навантаження.

Технічний стек

• Node.js, NestJS, TypeScript
• PostgreSQL
• RabbitMQ (event-driven architecture)
• Redis
• Docker, Docker Compose
• Microservices

(плюсом буде Kubernetes, high-load продакшн, observability)

Що ти будеш робити

• Проєктувати та розвивати мікросервісну архітектуру SUPPA.
• Будувати складні бізнес-модулі: permissions, workflow, кастомні сутності, автоматизації.
• Проєктувати API та контракти між сервісами.
• Працювати з асинхронною подієвою моделлю (RabbitMQ).
• Приймати архітектурні та технічні рішення, а не просто реалізовувати задачі.
• Оптимізовувати продуктивність, стабільність і масштабованість системи.
• Брати участь у code review, технічних обговореннях, формуванні стандартів.
• Впливати на розвиток продукту, який переходить у commercial-grade платформу.

Що для нас критично важливо

• 6+ років комерційного досвіду з Node.js.
• Глибоке розуміння:
  • Event Loop, async, streams, worker_threads.
• Впевнений досвід з NestJS:
  • Modules, DI, Guards, Interceptors, Pipes.
• Сильна робота з БД:
  • PostgreSQL, індекси, транзакції, оптимізація запитів.
• ORM: TypeORM / Prisma / Knex - розуміння, що відбувається під капотом.
• Реальний досвід з RabbitMQ або Kafka.
• Docker у щоденній роботі.
• Авторизація та безпека:
  • JWT, OAuth2, role-based access.
• Досвід роботи з продакшн-системами, де важливі стабільність і масштабування.

Буде великим плюсом

• Kubernetes.
• Redis як cache / pub-sub.
• Досвід переходу від internal tools до commercial B2B продуктів.
• Міграція з моноліту в мікросервіси.
• Досвід роботи у продуктових компаніях.
• Використання АІ у щодених задачах.

Локація

• Remote - можливий.
• Перевага кандидатам з Луцька.

Про продукт SUPPA

SUPPA - продуктовий стартап всередині Modern-Expo, який виріс з внутрішнього рішення і зараз виходить на комерційний ринок.

Платформа включає:

• конструктор кастомних сутностей,
• складні workflow,
• гнучку модель ролей і прав доступу,
• автоматизації та інтеграції з зовнішніми сервісами.

Продукт активно переходить на новий технологічний стек (Node.js + NestJS, мікросервіси, RabbitMQ) і одразу проєктується з урахуванням:

• масштабування,
• безпеки,
• SLA та стабільності для B2B-клієнтів.

Про компанію

Modern-Expo - міжнародна продуктова компанія

HQ - Луцьк, завод у Луцьку та Любліні

3000+ співробітників

Продукти представлені у 70+ країнах

SUPPA - стратегічний продукт з високим пріоритетом розвитку.

Ми пропонуємо

• Офіційне працевлаштування та бронювання.
• Remote / Hybrid формат роботи.
• Довгострокову співпрацю.
• Реальний вплив на архітектуру та ключові технічні рішення.
• Сильну продуктову команду BE / FE.
• Конкурентну компенсацію (USD), обговорюється індивідуально.

Ми — українська miltech компанія, що розробляє сучасні рішення для оборони. Спеціалізуємось на виробництві безпілотних літальних апаратів, авіаційних систем і програмного забезпечення.

Зараз ми у пошуку Internal Communications Lead, щоб створювати простір, де кожен відчуває себе частиною великої ідеї.

Що ми очікуємо від кандидата:

• Глибока експертиза: понад 5 років роботи у сферах Internal Comms, корпоративної культури або Employee Engagement.
• Управлінський досвід: навички керівництва командою та розвитку талантів.
• Стратегічний підхід: вміння розробляти та впроваджувати комплексні комунікаційні стратегії.
• Робота з даними: досвід проведення досліджень (eNPS, опитування), аналіз показників залученості та прийняття рішень на основі цифр.

• Комунікаційна майстерність: здатність будувати прозорі канали зв’язку між менеджментом та командами.

   

Ключові виклики та задачі:

• Управління напрямком: лідерство в команді внутрішніх комунікацій, менторство та постановка цілей.
• Розвиток культури: інтеграція цінностей та місії компанії в щоденні процеси («оживлення» культурного коду).
• Екосистема комунікацій: створення та підтримка ефективних каналів інформування та контент-планування.
• Аналітика залученості: моніторинг настроїв команди, робота з eNPS та покращення Employee Experience.
• Синергія: взаємодія з HR, PR та маркетингом для створення єдиного бренду роботодавця.
• Підтримка лідерів: консультування менеджменту щодо ефективної комунікації всередині їхніх підрозділів.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування.
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки на рік.
• Медичне страхування після успішного проходження випробувального терміну.
• Можливість пропонувати й реалізовувати власні ідеї.
• Безперервний професійний розвиток і розширення експертизи.

• Бронювання військовозобов’язаних (за наявності актуальних військово-облікових документів).

   

Приєднуйся до нас і стань частиною команди, що створює майбутнє вже сьогодні!

Howly — українська мультипродуктова компанія в venture builder SKELAR. Ми будуємо продукти для користувачів на глобальному ринку професійних сервісів. За 4+ роки ми запустили 4 продукти та виросли до 200+ людей в команді. 

Howly — глобальний бізнес із відпрацьованими процесами та користувачами по всьому світу. Водночас ми зберігаємо драйв стартапу: працюємо гнучко, з ентузіазмом і без зайвої бюрократії.

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Зараз ми в пошуку Графічного дизайнера до Howly!

Ми маємо 4 потужні продукти, що оперують на міжнародних ринках:

1. Розумна автоматизація документів: Позбавляємо від рутини — наш продукт полегшує роботу з документами, щоб користувачі могли зосередитися на важливіших задачах.

2. Платформа для карʼєрного росту: Ми допомагаємо людям рости — платформа відкриває можливості для розвитку карʼєри: від резюме, до кар’єрних консультацій, прокладаючи шлях від потенціалу до реалізованих амбіцій.

3. AI-пошук роботи та автоматичне створення резюме й мотиваційних листів: Допомагаємо людям швидше знаходити роботу. Робимо це за допомогою AI-пошуку вакансій, автоматичного створення резюме та cover letters в один клік. Сервіс прибирає рутину, підвищує релевантність відгуків і допомагає краще позиціонувати себе під конкретні ролі.

4. Coming soon 👀 Ми активно масштабуємось і вже працюємо над запуском нового продукту в новій ніші. Stay tuned — деталі вже скоро!

Які задачі чекають нашого(шу) Графічного дизайнера

— Створення цілісної графічної екосистеми для digital-продуктів: від розробки унікальних маскотів до проектування візуального контенту (для сайту та апки) та інтерфейсних банерів;
— Дизайн візуалів для соцмереж;
— Інші графічні задачі (допомога з оформленням презентацій, робота з корпоративним мерчом);

Що для нас важливо: 
— 1+ року досвіду на позиції графічного дизайнера;
— Сильне відчуття композиції, типографіки, ієрархії та кольору; 
— Досвід створення візуалів для контенту (блоги, лонгріди, лендінги) та соцмереж;
— Розуміння digital-форматів: розміри, safe-zones, адаптація під різні платформи;
— Вміння працювати з текстом: виділяти ключові меседжі, структурувати контент візуально;
— Вміння працювати з фідбеком і швидко ітерувати; 
— Самостійність у задачах від ідеї до фінального файлу; 
— Вміння працювати з AI-інструментами для генерування зображень та відео — Базове розуміння друку (bleeds, CMYK, cut lines); 
— Стек технологій: **Figma, Adobe Illustrator, Adobe Photoshop;

Nive to have:
— Досвід роботи з motion анімацією;

Наші цінності, наша база:

Ownership не на словах У нас не питають «де мій KPI», у нас приходять з пропозиціями «як я можу зробити краще». Ми — не про мікроменеджмент, а про зріле ставлення до своєї ролі та впливу.

Ми обираємо Openness Прозорі цілі, відкрита комунікація, культура чесного й відкритого фідбеку — навіть якщо це складно. Тут можна бути собою, голосом і діями впливати на спільний рух вперед.

Bias for action, але не хаос Приймаємо рішення швидко і любимо дії більше, ніж нескінченні узгодження та водночас поважаємо системність і якісні процеси.

Ми віримо в active infinite Growth Ми ростемо як бізнес і створюємо умови, щоб росли наші люди. Є навчання, розвиток у ролях та в експертизі: компанія дає можливості, а люди їх бачать і використовують.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder SKELAR та Howly:

— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;

— Компенсація навчання: тренінгів, курсів, відвідування конференцій;

— Медичне страхування та корпоративний лікар;

— Howly надає компенсацію за Mental Health programm;

— Безкоштовні заняття спортом з корпоративними тренерами;

— Сніданки та обіди в офісі.

Автономність офісу Ми подбали про те, щоб команда почувалася комфортно навіть у непростих умовах. Наші офіси — теплі, енергонезалежні та повністю автономні: працюють під час відключень світла й води, зі стабільним інтернетом та електропостачанням. В офісі доступні всі базові умови комфорту: душ, зарядка гаджетів, світло та перекуси.

Build boldly with those who push the limits!