Jobs at Djinni

Вертикаль: Gambling
Формат роботи: Віддалено
Заробітна плата: обговорюється за результатами співбесіди

Про компанію

Ми — продуктова команда, що працює у сфері iGaming та розвиває власну екосистему мобільних застосунків. Наш фокус — масштабування продуктів, автоматизація процесів та побудова сильної команди спеціалістів.

Зараз ми шукаємо Team Lead Google Play Publishers, який зможе організувати роботу команди, контролювати процеси публікації застосунків та розвивати напрям разом із нами

Ваші обов'язки

— Організація та координація роботи команди Google Play Publishers;
— Контроль процесів публікації, модерації та оновлення мобільних застосунків;
— Робота з акаунтами Google Play Console, зокрема індійськими акаунтами;
— Контроль якості роботи команди та виконання KPI;
— Оптимізація внутрішніх процесів та пошук шляхів підвищення ефективності;
— Взаємодія з технічними командами та іншими відділами;
— Навчання, розвиток та менторинг співробітників.

Вимоги до кандидата

— Досвід роботи Team Lead Google Play Publishers або Team Lead Farmers;

— Практичний досвід роботи з Google Play Console;
— Досвід публікації мобільних застосунків та проходження модерації;
— Досвід роботи з акаунтами Google Play Console, зареєстрованими в Індії;
— Розуміння внутрішніх процесів фарму та роботи з Google Play Console;
— Лідерські якості, системне мислення та відповідальність;
— Вміння будувати ефективні процеси та керувати командою.

Буде перевагою

— Досвід роботи у вертикалі Gambling або Affiliate Marketing;
— Досвід масштабування команд або побудови процесів із нуля;
— Розуміння політик Google Play та особливостей роботи з мобільними застосунками.

Ми пропонуємо

— Конкурентну заробітну плату, яка визначається за результатами співбесіди;
— Повністю віддалений формат роботи;
— Можливість очолити ключовий напрям компанії та впливати на його розвиток;
— Сильну команду та сучасну технічну інфраструктуру;
— Мінімум бюрократії, швидке прийняття рішень та можливість реалізовувати власні ідеї;
— Професійний та кар'єрний розвиток у команді, що активно масштабується.

Якщо ви маєте досвід роботи з Google Play Console, керували командою або готові перейти з ролі Senior до Team Lead — будемо раді познайомитися!

Novoplex — це група компаній, які розробляють iGaming продукти та надають послуги у різних сферах перформанс-маркетингу.

Зараз ми у пошуках Senior FB Media Buyer для підсилення нашої команди, який допоможе забезпечувати стабільний потік якісного трафіку з Facebook Ads на PWA, iOS та Android застосунки, масштабувати рекламні кампанії та досягати ключових бізнес-показників.

Що ти будеш робити:
• Запускати, масштабувати та оптимізувати рекламні кампанії в Facebook Ads;
• Проводити A/B тестування креативів, аудиторій та рекламних стратегій;
• Аналізувати результати кампаній, формувати performance insights та впроваджувати покращення;
• Налаштовувати та контролювати коректну роботу Meta Pixel, Conversion API та структури подій;
• Масштабувати прибуткові зв'язки та знаходити нові можливості для росту;
• Тісно співпрацювати з Product Team, Creative Team, Affiliate Managers та аналітиками для досягнення спільних цілей;
• Брати участь у формуванні та вдосконаленні стратегій закупівлі трафіку.

Що тобі знадобиться для цього:
• 2+ роки досвіду роботи на позиції Senior Facebook Media Buyer в ніші iGaming;
• Практичний досвід роботи з Facebook Ads на Tier-1 GEO;
• Досвід управління рекламними бюджетами від $80K на місяць;
• Глибоке розуміння Facebook Ads Manager: структура кампаній, бюджетування, bidding strategies та audience building;
• Розуміння принципів оптимізації ROAS, CPA, Dep2Cost та інших performance-метрик;
• Аналітичне мислення, проактивність та самостійність у прийнятті рішень.

Що буде плюсом:
• Досвід роботи з betting-продуктами.

Чому варто бути частиною Novoplex:
• Можливості для професійного розвитку: компенсація професійних курсів та профільних івентів;
• Справедлива винагорода, що залежить від твого вкладу та результатів;
• Час для відпочинку: 20 робочих днів відпустки, вихідний на день народження та додаткові дні до значимих дат. Гнучкі вихідні державних свят України;
• Час для відновлення: 7 днів лікарняних без довідки від лікаря, з довідкою — без ліміту. Maternity leave;
• Забезпечення необхідним для безперебійної роботи: техніка, павербанки, компенсація коворкінгів;
• Work-life balance: гнучкий початок робочого дня з 9 до 11, remote формат.

Наш Hiring Process:

1. First Meet
Дякуємо за твій відгук, зараз твоє резюме прямує до нашої рекрутмент команди. Якщо твої скіли відповідають вимогам вакансії, наш рекрутер зв’яжеться з тобою, щоб познайомитися та дізнатися трішки більше один про одного.
2. Tech interview
Інтерв’ю з твоїм потенційним менеджером, де обговоримо твої навички та знання, які будуть необхідні для роботи з нашими проєктами.
3. Reference Check
Ми поспілкуємось з твоїми попередніми колегами або керівниками, щоб краще зрозуміти твій стиль роботи, сильні сторони та внесок у команду.
4. Offer letter
Ми надсилаємо оффер та з нетерпінням чекаємо тебе у нашій команді. Congrats :)

Якщо ти відчуваєш, що ми можемо підійти один одному — еплайся і let's rock it 🚀

Ми шукаємо Sales Development Representative, який буде відповідати за головну і дуже важливу частину циклу продажів — залучення потенційних клієнтів, виявлення їхніх потреб та призначення демо-зустрічей.

Нам потрібна людина з експертизою у продажах, сильними комунікативними навичками та вмінням знаходити підхід до клієнтів через email, LinkedIn, телефонні дзвінки та інші канали комунікації.

КЛЮЧОВІ ОБОВ’ЯЗКИ:

• Проведення першої кваліфікації клієнта: розуміння бізнесу, потенційної потреби та релевантності компанії для продукту eSputnik.
• Пошук контактів потенційних клієнтів: email, сторінки в LinkedIn, телефони та інші доступні контактні дані.
• Встановлення першого контакту з власниками бізнесу, маркетинг-директорами, eCommerce-менеджерами, CRM-менеджерами та іншими decision makers.
• Виявлення базового інтересу, потреб або проблем клієнта та передача якісного контакту sales-менеджеру.
• Робота із запереченнями: «не цікаво», «немає часу», «вже маємо платформу», «надішліть інформацію», «передзвоніть пізніше» тощо.
• Підтримка контакту з потенційними клієнтами до моменту проведення демо.
• Призначення демо-зустрічей для команди продажів.
• Ведення всієї активності в CRM: дзвінки, статуси, коментарі, follow-up та наступні кроки.
• Виконання планових показників за кількістю якісних демо-зустрічей.

• Регулярна звітність щодо результатів: дзвінки, контакти, відповіді, призначені демо, проведені демо.

   

ВИМОГИ:

• Досвід роботи: 2–3 роки успішного досвіду у сфері продажів або розвитку бізнесу.
• Розуміння процесу B2B-продажів та основних каналів залучення клієнтів.
• Навички роботи з CRM: впевнене користування CRM-системами для управління лідами та процесами.
• Досвід комунікації з клієнтами через email, LinkedIn, месенджери та телефонні перемовини.
• Аналітичні здібності: аналітичний склад розуму, здатність швидко приймати рішення та адаптуватися до змін.

• Комунікативні навички: відмінні навички комунікації та здатність ефективно працювати в команді.

   

МИ ПРОПОНУЄМО:

• Гнучкий 8-годинний графік роботи, понеділок–п’ятниця.
• Можливість працювати віддалено або в гібридному форматі.
• Відпустку 18 робочих днів і вихідні на офіційні свята.
• Часткову компенсацію за вивчення англійської мови та навчальні курси.

• Круту команду професійних і веселих людей.

   

Якщо ти шукаєш драйвову та амбітну продуктову компанію з безперервними інноваціями та цікавими проєктами — приєднуйся до нашої команди.

До зустрічі в eSputnik!

UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2026 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення Analytics департаменту шукаємо Marketing Analytics Team Lead.

✅ Твої майбутні задачі:

• будувати та підтримувати систему прийняття рішень на основі даних у маркетинговому домені: визначати стандарти метрик, дашбордів і звітності;
• очолювати команду маркетингових і вебаналітиків: визначати зони відповідальності, пріоритети, розвивати команду та формувати індивідуальні плани розвитку;
• забезпечувати повну та коректну атрибуцію маркетингових витрат за джерелами, кампаніями та сегментами користувачів для всіх напрямів (Arbitrage, Affiliate, SEO, Influencer Marketing);
• формувати вимоги до даних і метрик для команди Data Engineering (маркетингові витрати, структури кампаній, атрибуція) та забезпечувати якість і узгодженість даних;
• керувати напрямом вебаналітики: трекінг подій, побудова воронок, аналіз поведінки користувачів на сайті;
• синхронізувати роботу з командами закупівлі трафіку, продукту, Growth та іншими командами аналітичного юніту, забезпечуючи якісну аналітичну підтримку для прийняття бізнес-рішень;
• підтримувати документацію в межах свого домену в актуальному та структурованому стані.

💪 Твої скіли:

• 4+ роки досвіду в маркетинговій або продуктовій аналітиці, зокрема досвід управління командою аналітиків у сфері iGaming;
• досвід побудови аналітичних процесів з нуля: від збору вимог до фінальної доставки рішень стейкхолдерам;
• розуміння типових моделей закупівлі трафіку (CPA, Hybrid, RevShare) та принципів атрибуції маркетингових витрат;
• впевнене володіння SQL для отримання, обробки та аналізу даних;
• досвід роботи з dbt, Git і розуміння архітектури DWH;
• практичний досвід роботи з Tableau та створення інформативних візуалізацій;
• знання статистики та розуміння принципів роботи прогнозних моделей (LTV, дохід) на рівні постановки задач команді та рев'ю методології;
• розвинені навички комунікації та презентації: вміння доносити складні аналітичні висновки до стейкхолдерів різних рівнів.

🤞 Бажано, але не критично:

• досвід керування напрямом вебаналітики (Google Analytics, Google Tag Manager) буде перевагою;
• знання Python і досвід ML-моделювання (прогнозування LTV, сегментація) значно розширять робочі можливості.

🌟 Наші цінності та переваги:

• командність – гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
• позитив – з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
• можливості – пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
• сміливість – беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
• відкритість – говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій.

🍪 Маст-хев:

• працюй там, де комфортно та безпечно – в офісах або віддалено;
• офіційне оформлення в Україні або Польщі – підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт тощо;
• івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉

Traffic Jet 🚀— performance-команда в вертикалі Gambling/Sweepstakes, яка працює з великими бюджетами та масштабується без обмежень.

Ми шукаємо Middle Media Buyer (Facebook) у вертикалі Sweepstakes, який готовий запускати, тестувати та масштабувати рекламні кампанії, працюючи з великими бюджетами та фокусом на результат, не думаючи про кост.

Це твій кейс, якщо:

Ти хочеш зосередитися виключно на прибутку, а всю інфраструктуру та витрати бере на себе компанія.

Обов’язки: 

-Запуск, ведення та оптимізація рекламних кампаній у Facebook Ads

-Пошук, тестування та масштабування зв’язок (креативи + оффери + ГЕО)

-Робота з великими рекламними бюджетами (від 3 000 $ daily)

-Робота з аналітикою та трекінговими системами

-Масштабування прибуткових кампаній та оперативне відключення мінусових

-Робота з ГЕО: Європа, LATAM

-Взаємодія з командою (дизайн, аналітика, менеджмент)

Вимоги:

-Глибоке розуміння інтерфейсу та логіки Facebook Ads, включно з рекламним кабінетом

-Практичний досвід самостійного запуску та масштабування кампаній

-Підтверджений досвід роботи з бюджетами від 30 000 $+ на місяць

-Розуміння принципів тестування креативів і аудиторій

-Досвід роботи з ГЕО Європа та/або LATAM

-Самостійність, відповідальність, орієнтація на результат

Ми пропонуємо:

• Сильну бонусну сітку.
• Формат роботи: віддалено або офісний чи гібридний формат роботи в нашому офісі в Києві.
• Повне покриття робочих витрат (акаунти, дизайн, інструменти тощо).
• Роботу в сильній команді з глибокою експертизою у вертикалях Sweepstakes та Gambling.
• Свободу в ідеях та швидке впровадження рішень.
• Реальні можливості професійного зростання.
• Робота з прямими рекламодавцями та топовими оферами

Хочеш працювати у динамічній ніші, впливати на результат і зростати разом із командою — Traffic Jet чекає на тебе. 🚀

Якщо ваш досвід буде релевантним та буде відповідати вимогам вакансії, Talent Acquisition зв’яжеться з вами протягом 5 робочих днів.

Привіт!
 

Ми — All Motion Group, маркетингова агенція з понад 20-річним досвідом роботи на українському ринку. Працюємо з великими міжнародними брендами та допомагаємо їм досягати бізнес-цілей за допомогою ефективного digital-маркетингу.
 

Зараз шукаємо PPC Specialist, який(а) стане важливою частиною нашої команди, працюватиме з масштабними проєктами, братиме участь у розвитку напрямку PPC та допомагатиме вдосконалювати внутрішні процеси.
 

Що ти будеш робити:

• Запускати, вести та оптимізувати рекламні кампанії для клієнтів.
• Брати участь у розвитку напрямку PPC та впровадженні нових інструментів performance-маркетингу.
• Аналізувати результати рекламних кампаній, знаходити точки росту та покращувати ефективність.
• Працювати з різними рекламними платформами залежно від потреб проєктів.
• Комунікувати з клієнтами та координувати роботу разом із проєктними командами.
• Оптимізувати внутрішні процеси та брати участь у розвитку команди.
• Контролювати виконання KPI та досягнення цілей рекламних кампаній.
• Долучатися до підготовки комерційних пропозицій і презентацій для нових та існуючих клієнтів.
   

Ми будемо раді познайомитися, якщо ти:

• Маєш 3–5 років досвіду у сфері PPC.
• Працював(-ла) в digital або marketing agency (буде перевагою).
• Впевнено працюєш із:
  • Google Ads;
  • Meta Ads;
  • LinkedIn Ads;
  • TikTok Ads;
  • DV360;
  • Microsoft Ads;
  • Amazon Ads.
• Маєш досвід роботи з системами вебаналітики (Google Analytics 4 або аналогами).
• Добре розумієш performance-маркетинг та основні маркетингові метрики.
• Працював(-ла) з рекламними бюджетами різного масштабу.
• Впевнено користуєшся Excel, Google Sheets та іншими інструментами Google Workspace.
• Вмієш аналізувати дані, знаходити ефективні рішення та працювати на результат.
• Маєш високий рівень відповідальності, самоорганізації та проактивності.
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з великими міжнародними брендами або корпоративними клієнтами.
• Досвід участі у розвитку внутрішніх процесів команди.
   

Що ми пропонуємо:

• Роботу з відомими міжнародними брендами.
• Масштабні проєкти та можливість впливати на їх результат.
• Команду професіоналів, відкриту до нових ідей та розвитку.
• Гібридний формат роботи (віддалено + офіс).
• Конкурентну заробітну плату.
• Оплачувану відпустку та лікарняні.
• Комфортну атмосферу, відкриту комунікацію та повагу до work-life balance.
   

Якщо хочеш працювати над сильними проєктами та розвиватися разом із командою — будемо раді познайомитися.

Надсилай своє резюме!

Детальніше про компанію: http://allmotion.ua/

UDI GROUP — об’єднання українських компаній у секторі оборони та безпеки під загальним управлінням інвестиційного фонду Українські оборонні інновації (UDI). Компанії групи є ліцензованими виробниками та постачальниками Міністерства оборони та інших силових структур країни. Частина підприємств створена у 2014 році.

Більше про команду:
У зв’язку із збільшенням об’єму роботи, у відділ R&D шукаємо Hardware engineer, який буде відповідальний за створення та моделювання плат для наземних станцій та ретрансляторів.

Основні обов’язки:

• Проектування, тестування та впровадження систем живлення на базі імпульсних DC/DC-перетворювачів (buck, boost, SEPIC, synchronous).
• Розробка стабілізаторів живлення для цифрових і аналогових вузлів з урахуванням рівнів шуму, теплових режимів та електромагнітної сумісності.
• Розробка й налагодження вузлів обробки аналогового відеосигналу (CVBS) — включно з перемиканням джерел, буферизацією, розгалуженням, компенсацією рівня сигналу, фільтрацією та екрануванням.
• Вибір і тестування відеопідсилювачів (THS7374, BA7623, OPA361, тощо) та схем узгодження сигналу.
• Розробка та моделювання LC-, RC- і π-фільтрів для придушення завад у ланцюгах живлення та відео.
• Робота з радіочастотними вузлами у субгігагерцовому діапазоні (370–450 МГц) — узгодження, розводка тракту, фільтри, заземлення, мікросмужкові лінії.
• Розробка друкованих плат (2–6 шарів) у KiCad / Altium Designer / EasyEDA.
• Тісна співпраця з розробником ПЗ для інтеграції мікроконтролерів (ESP32, STM32, ESP32-S2/S3) у кінцеві продукти.
• Проведення лабораторних вимірювань: осцилограф, спектроаналізатор, логічний аналізатор, термокамера, тощо.
• Аналіз і усунення проблем із EMI / EMC, стабільністю живлення, нагрівом компонентів, паразитними коливаннями.
• Складання та підтримка технічної документації (схеми, BOM, виробничі примітки).

Для нас важливо:

• Досвід проєктування аналогових та цифрових електронних схем.
• Глибокі знання імпульсних джерел живлення (теорія, практика, компенсаційні ланцюги, стабільність).
• Знання захистів від перенапруги, ESD, TVS-діодів, лінійного фільтрування.
• Досвід оптимізації трасування під RF та високі струми: петлі струму, повернення сигналів, полігони, ground stitching.
• Досвід виготовлення прототипів (пайка, ревізії, налагодження) та передача у дрібносерійне виробництво.
• Розуміння теплових процесів у компонентах (MOSFET, дроселі, лінійні стабілізатори, мікросхеми).
• Впевнене користування осцилографами, мультиметрами, генераторами сигналів, лабораторними БЖ.
• Вітається досвід роботи з зовнішніми підрядниками (PCB-виробництво, монтаж, тестування).
• Англійська на рівні читання даташитів і технічної документації.

Ми пропонуємо:

• Графік роботи з понеділка по п’ятницю з 10:00 до 18:00.
• Можливості для навчання та професійного зростання через внутрішні та зовнішні програми навчання.
• Корпоративні заходи та командоутворення.
• Програму бронювання для співробітників та підтримку під час релокації.

Наші цінності:

• Віримо в силу командної роботи та взаємоповаги як всередині компанії, так і у відносинах з нашими партнерами та клієнтами.
• Ми активно допомагаємо країні. На початку повномасштабного вторгнення разом з виробниками і волонтерами, за підтримки донорів заснували Львівський оборонний кластер.
• Разом з тим фінансували відновлення реабілітаційного відділення для захисників і захисниць України у Львівському обласному госпіталі ветеранів війн та репресованих. На постійній основі фінансуємо центр реабілітації та протезування TYTANOVI Rehab, фахову корекційну допомогу психологів для дітей, які втратили батьків на війні.

Ми будемо раді новим обличчям у нашій команді!

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій.

Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об'єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займається виробництвом компонентів електроніки та приладів у сфері оборонних технологій від ідеї до втілення!

Наразі шукаємо Project Coordinator.

Основні задачі:
Координація виконання задач між командами Hardware, Embedded, Firmware, Mechanical, QA та Product.
Контроль дотримання дедлайнів та актуальності статусів задач.
Підготовка та проведення регулярних статус-зустрічей.
Ведення проєктної документації в Jira, Confluence, Google Workspace або аналогічних системах.
Контроль виконання рішень, прийнятих на зустрічах.
Підготовка звітів щодо статусу проєктів та ключових показників.
Допомога Project Manager у плануванні спринтів, релізів та етапів розробки.
Координація взаємодії між R&D, закупівлями, виробництвом та іншими підрозділами.
Виявлення ризиків та ескалація потенційних проблем.
Організація внутрішніх зустрічей, ведення протоколів та контроль виконання домовленостей.

Необхідні знання та навички:
Досвід роботи Project Coordinator, PM Assistant, PMO Coordinator або Junior Project Manager від 1 року.
Розуміння життєвого циклу розробки продукту.
Досвід роботи з Jira, Confluence, Google Sheets, Google Docs або Microsoft Office.
Вміння працювати з великою кількістю задач одночасно.
Високий рівень організованості та уважності до деталей.
Хороші комунікаційні навички.
Вміння працювати в команді та швидко адаптуватися до змін.
Англійська мова — рівень Intermediate або вище.

Переваги компанії:
Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації.
Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.
Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.
Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.
Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі)
Медичне страхування.
Оплачувана відпустка та лікарняні.
Гнучкий графік роботи (8:00—17:00/ 9:00—18:00/ 10:00—19:00/11:00-20:00)
Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).

Ми шукаємо Digital & Marketing дизайнера, який приєднається до нашої команди для створення сучасних цифрових матеріалів для міжнародних фармацевтичних компаній.

Основний фокус роботи — розробка інтерактивних презентацій, CLM-матеріалів, digital-буклетів та інших маркетингових рішень. Також у роботі будуть задачі з вебдизайну, підтримки дизайн-систем та створення цифрових інтерфейсів.

Створення презентацій для міжнародних фармацевтичних брендів.
Розробка CLM-презентацій та інтерактивних матеріалів.
Дизайн цифрових буклетів, PDF та інших маркетингових матеріалів.
Створення банерів, email-візуалів та промоматеріалів.
Адаптація глобальних бренд-гайдів під локальні ринки.
Розробка UI для вебпроєктів та цифрових платформ.
Створення wireframes, макетів та інтерактивних прототипів у Figma.
Підтримка та розвиток Design System.
Підготовка макетів для передачі розробникам.
Співпраця з акаунт-менеджерами, медичними райтерами, розробниками та іншими дизайнерами.
Контроль якості фінальних матеріалів.
 

Наші очікування:

2–4 роки комерційного досвіду.
Впевнене володіння Figma.
Досвід створення презентацій високого рівня.
Розуміння принципів композиції, типографіки та інформаційної ієрархії.
Досвід роботи з великими обсягами контенту.
Вміння працювати за брендбуками та гайдлайнами.
Досвід створення маркетингових матеріалів.
Англійська мова — рівень Intermediate (B1) або вище.
Уважність до деталей та високі стандарти якості.

Буде великою перевагою:

Досвід роботи з фармацевтичними або медичними проєктами.
Досвід створення CLM-презентацій.
Розуміння особливостей фармацевтичних комунікацій та роботи з медичним контентом.
Досвід роботи з матеріалами для міжнародних брендів.
Знання PowerPoint на високому рівні.
Досвід роботи в Jira та Confluence.
Використання AI-інструментів (ChatGPT, Figma AI тощо) у щоденній роботі.

Формат співпраці:
Remote;
Part-time;
Проєктна співпраця з можливістю довгострокової роботи.

Якщо ви маєте такий досвід і готові працювати на якість та результат, будемо раді продовжити спілкування.
Чекаємо на ваші резюме.

Диригент Hardware, Embedded та складних інженерних систем 🛰⚡

📍 Локація: Київ (комфортний офіс)
🛰 Продукт: інноваційні Radar Systems / радіолокаційні системи
🛡 Формат: офіційне працевлаштування + гарантоване бронювання

Важливо: це НЕ software-only delivery роль

Ми шукаємо не Scrum Master, не PMO і не software-only Project/Delivery Manager.

Ця роль — для людини, яка вже працювала з hardware або hardware + software продуктами, розуміє специфіку R&D, embedded-розробки, інтеграції фізичних компонентів, тестування, валідації та запуску продукту у масштабування.

Тут потрібно вміти працювати не лише з roadmap чи Jira, а з реальними інженерними обмеженнями, ризиками hardware, залежностями між командами та delivery фізичного продукту.

Ми шукаємо Delivery Manager, який мислить як інтегратор повного циклу — людину, здатну провести продукт через весь шлях:

idea → discovery → prototype → MVP → validation → production readiness → scaling

і синхронізувати навколо цього hardware, software, embedded, RF та production-команди.

Що буде у зоні відповідальності

- Full-cycle Delivery

- Управління повним циклом delivery складного hardware-продукту: від збору вимог і discovery до готовності продукту до масштабування та передачі у виробництво.

- Оркестрація HW + SW + Embedded + RF

- Синхронізація міжфункціональних команд:

• hardware engineers
• embedded developers
• software engineers
• RF / radar engineers
• testing & validation teams
• production stakeholders

- Delivery orchestration & release management

- Планування delivery, управління залежностями, пріоритизація, release planning, demos, reviews, retrospectives, synchronization across streams.

- Risk & Change Management

- Побудова процесу управління ризиками та змінами — у hardware помилка коштує дорого, тому важливо бачити вузькі місця наперед.

- Quality & Predictability

- Інтеграція quality gates, KPI, delivery metrics, predictability metrics, взаємодія з testing / validation процесами.

- Product-to-engineering translation

- Переклад продуктової візії, фідбеку користувачів та бізнес-пріоритетів у зрозумілі технічні delivery-плани.

Наш ідеальний кандидат

Must-have (критично важливо)

• 5+ років досвіду у Delivery / Project / Program Management саме в hardware / embedded / R&D / industrial / engineering environments
• Практичний досвід роботи на стику:
  HW + SW + Embedded + testing / validation
• Розуміння різниці між:
  PDLC (Product Development Lifecycle) та
  SDLC (Software Development Lifecycle)
• Досвід delivery продуктів від:
  discovery → MVP → production readiness → scaling
• Досвід координації міжфункціональних інженерних команд
• Практичне використання Agile / Kanban / Lean як робочих інструментів, а не теорії
• Досвід роботи в міжнародному середовищі, крос-культурна комунікація
• Готовність до відряджень (у тому числі міжнародних)

Великий плюс

• MilTech / Defense / Radar / RF domain
• Embedded systems, telecom hardware, avionics, robotics, IoT, industrial engineering
• Технічна освіта (радіоелектроніка, радіолокація, embedded, hardware, електроніка)
• Досвід побудови delivery-процесів або систем прогнозування delivery performance

Кого ця роль, на жаль, не match’ить

• Software-only Project / Delivery Managers
• Scrum Masters без hardware / embedded domain
• PMO / Agile Coaches без R&D delivery experience
• Delivery experience лише у web/mobile/SaaS/enterprise software

Що пропонує компанія

🛡 Надійний тил: Офіційне працевлаштування + гарантоване бронювання.

🏢 Комфортний офіс у Києві
Робота поруч із сильною інженерною командою.

🚀 Реальний вплив
Ви будете працювати над фізичним продуктом, який можна побачити, протестувати й масштабувати — а не лише над тасками у Jira.

🤝 Сильне експертне середовище
Топові інженери, hardware thinking, мінімум бюрократії, максимум відповідальності та швидкості.

Якщо вам близька ідея синхронізувати hardware + embedded + software у складних технологічних продуктах і драйвити delivery того, що реально працює в полі — будемо раді знайомству 🚀

C Firmware Engineer (Embedded Systems)

📍 Київ | офіс | бронювання

Наш партнер — українська інженерна компанія, що створює високотехнологічні embedded та RF-рішення для оборонної сфери.

Ми шукаємо Firmware Engineer, який хоче працювати не над черговим IoT-гаджетом, а над реальними пристроями, що проходять повний цикл розробки: від прототипу до серійного виробництва.

У цій ролі ви будете працювати на стику hardware та software, брати участь у створенні нових продуктів і впливати на архітектурні рішення.

Чим будете займатися:

• Розробкою firmware для embedded-пристроїв на С
• Програмуванням та відлагодженням мікроконтролерів (STM32, ESP32 та ін.)
• Роботою з периферією: UART, SPI, I2C, CAN, DMA, ADC, Timers
• Налагодженням та тестуванням прототипів
• Взаємодією з hardware та PCB інженерами
• Розробкою архітектури програмного забезпечення
• Підготовкою технічної документації

Ми очікуємо:

• Впевнений досвід програмування на С
• Досвід розробки firmware для embedded-систем від 3 років
• Практичний досвід роботи з STM32 / PIC / AVR / ESP
• Розуміння роботи периферії мікроконтролерів
• Досвід роботи з апаратними інтерфейсами передачі даних
• Базове розуміння електроніки та схемотехніки
• Досвід використання Git

Буде перевагою:

• FreeRTOS
• Linux Embedded
• DSP або цифрова обробка сигналів
• Python та/або Bash
• Автоматизація процесів тестування та розробки

Що пропонуємо:

✅ Роботу над реальними hardware-продуктами, а не лише програмним кодом

✅ Повний цикл розробки: від ідеї та прототипу до виробництва

✅ Офіційне працевлаштування

✅ Бронювання (за наявності необхідних документів)

✅ Сучасний офіс у Києві

✅ Сильну інженерну команду та можливість впливати на технічні рішення

Якщо вам цікаво створювати складні embedded-рішення та працювати в команді, яка розробляє технології нового покоління — будемо раді знайомству.

Локація: Київ (офіс)
Формат роботи: повна зайнятість

Ми шукаємо Senior C++ / ArduPilot Engineer для нашого партнера — української технологічної MilTech-компанії, яка розробляє та виробляє власні високотехнологічні рішення для прискорення нашої перемоги.

Компанія має власний R&D-центр, лабораторію реверс-інжинірингу та сучасне виробництво, що дозволяє швидко проходити повний цикл створення продукту — від ідеї та прототипу до серійного виробництва.

Ми шукаємо сильного C++ інженера, який має практичний досвід роботи з ArduPilot/PX4, розуміє архітектуру вбудованих систем та хоче працювати над реальними безпілотними платформами.

Основні задачі:

• Проєктування, розробка та підтримка програмного забезпечення на C++ для безпілотних систем.
• Робота з платформами ArduPilot / PX4 та їх адаптація під нові рішення.
• Інтеграція програмного забезпечення з embedded-пристроями, датчиками та периферією.
• Взаємодія з hardware-командою для забезпечення стабільної роботи всієї системи.
• Діагностика та усунення проблем інтеграції програмного й апаратного забезпечення.
• Використання Python (до 20% часу) для автоматизації, тестування та написання допоміжних скриптів.

Наші очікування:

• 5+ років досвіду розробки C++.
• Практичний досвід роботи з ArduPilot/PX4 або аналогічними платформами (Betaflight, iNav тощо).
• Глибоке розуміння embedded-систем, мікроконтролерів та взаємодії hardware/software.
• Досвід оптимізації продуктивності C++, багатопотоковості та роботи в середовищах з обмеженими ресурсами.
• Практичний досвід роботи з Python.
• Досвід роботи з UART, SPI, I2C та іншими інтерфейсами.
• Впевнена робота в Linux/Unix (Git, SSH, командний рядок).

Буде перевагою:

• Досвід роботи з Raspberry Pi, Arduino або іншими SBC.
• Знання MQTT, AWS IoT, Google Cloud IoT.
• Навички паяння та роботи з електронікою.
• Досвід 3D-друку.
• Практичний досвід керування дронами (симулятор або реальні польоти).

Компанія пропонує:

• Офіційне працевлаштування.
• Конкурентну заробітну плату.
• Соціальні гарантії відповідно до законодавства України.
• Формат роботи — офіс
• Бронювання військовозобов'язаних.
• Роботу над високотехнологічними MilTech-продуктами, які реально використовуються на фронті.
• Команду сильних інженерів та можливість впливати на створення нових рішень.

Одна з найбільших національних мереж продуктових супермаркетів в Україні запрошує до команди Керівника CRM, який відповідатиме за розвиток та ефективну роботу CRM-напряму, забезпечить якісне управління клієнтською базою, допоможе посилити взаємодію з клієнтами через CRM-інструменти та підвищить ефективність маркетингових і комерційних процесів компанії.

Необхідні навички та досвід:
• Досвід роботи на аналогічній посаді від 3 років
• Досвід управління командою від 5 осіб
• Впевнене володіння CRM-системами на рівні просунутого користувача
• Розуміння принципів ведення та адміністрування клієнтської бази
• Досвід організації та контролю CRM-процесів
• Навички роботи з аналітикою та статистичними даними
• Досвід підготовки та реалізації промо-акцій і комунікацій з клієнтами
• Високий рівень організаторських здібностей та відповідальності
• Вміння працювати у режимі багатозадачності
• Сильні комунікаційні навички та вміння взаємодіяти з різними підрозділами компанії
• Проактивність та орієнтація на покращення бізнес-процесів.

Буде перевагою:
• Досвід роботи у ритейлі або e-commerce
• Досвід автоматизації CRM-процесів
• Навички email-маркетингу та роботи з клієнтськими комунікаціями
• Досвід побудови маркетингових стратегій та програм лояльності
• Розуміння принципів сегментації клієнтської бази та персоналізованих комунікацій
• Досвід оптимізації процесів обробки лідів.

Основні задачі:
• Контроль ефективної роботи CRM-системи компанії
• Пошук та впровадження рішень для покращення CRM-процесів
• Забезпечення актуальності, чистоти та безпеки клієнтської бази
• Організація своєчасного оновлення інформації та контроль якості даних
• Контроль підготовки та розсилки інформаційних повідомлень клієнтам
• Підготовка та супровід промо-акцій, залучення партнерів і клієнтів до заходів
• Координація взаємодії CRM-відділу з менеджерами з продажу для ефективної обробки лідів
• Аналіз статистичних даних та підготовка аналітичної звітності
• Планування, контроль та оцінка ефективності проведених активностей
• Формування звітів та рекомендацій для покращення бізнес-показників.

Компанія пропонує:
• Конкурентну заробітну плату (обговорюється індивідуально)
• Бонусну систему після проходження випробувального терміну, прив’язану до результатів роботи
• Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії, можливість бронювання
• Можливість впливати на розвиток CRM-напряму у великій національній компанії
• Роботу у стабільній компанії з масштабними задачами та можливістю професійного розвитку
• Команду професіоналів та підтримку у реалізації нових ідей.

Одна з найбільших національних мереж продуктових супермаркетів України запрошує до команди Бізнес-аналітика, який відповідатиме за збір, систематизацію та аналіз ключових бізнес-показників компанії. Майбутній фахівець допомагатиме керівництву приймати обґрунтовані управлінські рішення на основі даних, готуватиме аналітичну звітність, виявлятиме тенденції та точки росту бізнесу, а також формуватиме прогнози й рекомендації для підвищення ефективності операційної діяльності компанії.

Необхідні навички та досвід:

• Досвід роботи від 3 років на посаді Бізнес-аналітика або аналогічній посаді
• Вища освіта за напрямком економіка, фінанси, статистика, інформаційні технології або суміжними спеціальностями
• Знання методів аналізу, прогнозування та статистичної обробки даних
• Розуміння основ бухгалтерського обліку
• Знання економіки підприємства та принципів менеджменту
• Впевнене володіння MS Excel на високому рівні
• Практичний досвід роботи з Power BI та PowerPoint
• Досвід роботи з Access та 1С
• Навички програмування VBA
• Досвід самостійного впровадження або ведення проєктів
• Вміння робити висновки, аргументовано презентувати результати аналізу та надавати рекомендації керівництву
• Розвинене аналітичне мислення, уважність до деталей та орієнтація на результат
• Досвід роботи в продуктовому ритейлі буде суттєвою перевагою.

Основні задачі:

• Збір, систематизація та аналіз інформації, необхідної для діяльності підприємства
• Підготовка щоденних, щотижневих та щомісячних аналітичних звітів для керівництва
• Аналіз ключових показників діяльності компанії та окремих напрямків бізнесу
• Виявлення тенденцій, закономірностей та факторів, що впливають на результати роботи компанії
• Побудова прогнозів та підготовка аналітичних висновків для прийняття управлінських рішень
• Формування рекомендацій щодо підвищення ефективності бізнес-процесів на підставі проведеного аналізу
• Візуалізація даних та підготовка презентацій для керівництва
• Участь у проєктах з оптимізації процесів та розвитку аналітичної функції компанії.

Компанія пропонує:

• Конкурентну заробітна плата (обговорюється індивідуально)   та бонусну систему, прив’язану до результатів роботи
• Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії, бронювання
• Можливість працювати з великими обсягами даних і впливати на бізнес-рішення на рівні компанії
• Стабільну компанію з масштабом і потенціалом для професійного зростання.

Ringostat — українська AI-платформа телефонії, колтрекінгу та аналітики дзвінків. 3500+ компаній щомісяця здійснюють понад 10 млн дзвінків через нашу платформу. За останні 3 роки Ringostat регулярно отримує нагороду High Performer на G2 і входить до 10 найкращих компаній у світі у своїй категорії.

Шукаємо Head of Sales, який дивиться на sales-команду як на систему: входи (ліди) → процеси (воронка, скрипти, ритуали) → метрики (conversion, win rate, sales cycle, ARPA) → виходи (revenue). Мета на 2026 рік: +80% нових продажів. Це не оптимізація — це масштабування.

😎 Хто нам потрібен:

Hard skills:

1. Маєш досвід управління B2B sales-командою з 40+ людей та підтверджене зростання нових продажів на 50–100%+ YoY мінімум 2 роки підряд.
2. Можеш поділитися підтвердженими кейсами зростання win rate або конверсії на 10–20%+ за рік через зміни у процесі з чіткими before/after цифрами.
3. Будував мідл-менеджмент: наймав і розвивав тімлідів зсередини, ставив цілі, проводив performance review.
4. Впевнено працюєш з Advanced Google Sheets / Excel: pivot tables, складні формули, побудова аналітичних моделей та план-факт аналізу самостійно.
5. Особисто запускав або перебудовував sales-процеси з нуля: CRM, pipeline review, система мотивації, регламенти, звітність.
6. Є реальні кейси впровадження AI-інструментів у роботу sales-команди: AI-нотетейкер, voicebot для кваліфікації лідів, AI-аналіз дзвінків чи інші ініціативи з вимірюваними результатами.
7. Працював на 2+ ринках: UA + хоча б один з PL / DACH / Baltics / CEE.
8. Розумієш специфіку мінімум 2 з 3 каналів продажів зсередини: Inbound, Channel (Partnership), Outbound.
9. Знаєш англійську на рівні Upper Intermediate та вище.

Не must have, проте буде перевагою:

1. Знання польської мови.
2. Досвід у Corporate / Mid-Market сегменті або запуску системного Outbound (SDR + ABM).

Soft skills:

1. Системне мислення в поєднанні з операційною готовністю: вмієш побудувати стратегію і сам розібрати CRM-воронку, переписати регламент, послухати записи дзвінків.
2. Прискіпливість до першопричин: не зупиняєшся на «конверсія впала», а копаєш, на якому стейджі, у якого менеджера, з якого джерела лідів.
3. Готовність до непопулярних рішень: змінюєш структуру, мотивацію, підходи до контролю без затягування.
4. Висока автономність та ownership: береш зобов'язання і виконуєш без зовнішнього пушу.
5. Довга воля: є кейс складного проєкту 12+ місяців, який довів до вимірюваного результату і не зупинився на півдорозі.

👀 Що треба робити:
 

1. Виконувати план Sales Revenue (+80% YoY) через управління командою і контроль ключових метрик: win rate, SLA, sales cycle, ARPA, conversion.
2. Управляти тімлідами функціональних напрямів (SDR, AE, PDM: UA та PL): цілі, менторство, performance review, виховання лідерів зсередини.
3. Впроваджувати та оптимізувати sales-процеси: CRM, pipeline review, мотивація, скрипти, звітність.
4. Аналізувати воронку та приймати data-driven рішення: будувати прогнози, знаходити вузькі місця, зв'язувати sales-метрики з бізнес-цілями.
5. Активно впроваджувати AI-інструменти в щоденну роботу sales-команди.
6. Представляти компанію на публічних заходах (івентах, конференціях тощо).

🙌🏻 Ми пропонуємо:

1. Конкурентні ринкові фінансові умови: офіційна зарплата + бонус за досягнення плану.
2. Caffeteria план: компенсація спорту, навчання, медицини та інших life benefits на твій вибір.
3. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д., а також внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари.
4. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
5. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
6. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок, 11 державних вихідних та додаткові оплачувані day off. 
7. Роботу пліч-о-пліч з Chief Revenue Officer та 5 сильних тімлідів у підпорядкуванні по функціональних і регіональних напрямках.
8. Реальний вплив на стратегію та результат sales-департаменту з високою автономією та ownership.
9. Роботу з інноваціями у продажах: тестування і впровадження нових підходів та AI-інструментів у роботі sales-команди.
10. Потужний SaaS-продукт, що постійно розвивається, створює нові субпродукти та активно впроваджує AI-рішення.
11. Вплив на міжнародний бізнес: продукт використовують у 33 країнах, щомісяця 3500+ компаній здійснюють понад 10 млн дзвінків через Ringostat.
12. Зрілу компанію з 10+ роками на ринку та сильною репутацією, зі швидкою динамікою зростання та інновацій. Ringostat стабільно зростає 60%+ щороку, а в Польщі — x2–x3 рік до року.
13. Атмосферу орієнтації на результат: чіткі процеси, пряма комунікація без офіціозу, радикальна чесність.
14. Роботу в одній з найбільших IT груп в Україні (Ringostat — частина FRACTAL) У 2026 році FRACTAL увійшов до трійки найкращих роботодавців України та переміг у номінації «Прорив року» за версією Forbes Ukraine.
15. Профільні івенти та командні заходи для обміну досвідом у рамках групи компаній.
16. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.
     

Якщо ти впізнаєш себе хоча б на 80%, то скоріше подавай заявку і давай спілкуватись детальніше 😉