Jobs at Djinni

Embedded Firmware Engineer (MilTech) 
 
BlueBird Tech — українська інженерна компанія, що створює інноваційні військові рішення. Ми працюємо на перетині оборонних розробок, програмного забезпечення, штучного інтелекту та систем безпеки. 
 
Наша мета — посилення обороноздатності України та розвиток високотехнологічного сектору в міжнародному масштабі. 
 
У зв'язку з розширенням engineering-команди ми шукаємо Embedded Firmware Engineer, який/яка долучиться до розробки сучасних embedded-рішень для MilTech-продуктів. 
 
Що потрібно робити: 
 
-Розробляти прошивку для мікроконтролерів Nordic nRF54L15. 
 
-Інтегрувати LoRa-модулі, LTE-модеми, GNSS та IMU-сенсори. 
 
-Реалізовувати обробку подій, локальне зберігання даних та механізм Store-and-Forward. 
 
-Розробляти рішення для управління живленням, зарядки та контролю акумулятора. 
 
-Реалізовувати BLE-конфігурацію пристроїв. 
 
-Впроваджувати OTA-оновлення. 
 
-Реалізовувати журналювання та діагностику системи. 
 
-Інтегрувати Secure Element для захисту даних. 
 
 
Наші очікування від кандидата: 
 
-Досвід комерційної розробки на C/C++. 
 
-Практичний досвід роботи із Zephyr RTOS та Nordic Connect SDK. 
 
-Досвід роботи з nRF54L15 або nRF52/nRF53. 
 
-Розуміння Device Tree та Kconfig. 
 
-Досвід роботи з SPI, UART, I2C, GPIO. 
 
-Практичний досвід роботи з BLE GATT. 
 
-Робота з Flash, NVS, LittleFS. 
 
-Досвід роботи з AT-командами модемів. 
 
-Розуміння принципів роботи LTE IoT, GNSS та LoRa/LoRaWAN. 
 
-Досвід реалізації Bootloader, OTA, Watchdog. 
 
-Досвід написання Unit Tests для embedded-проєктів. 
 
 
Буде перевагою: 
 
-Досвід роботи з BNO080/BNO085. 
 
-Розуміння Sensor Fusion. 
 
-Досвід роботи з TinyML, TensorFlow Lite Micro або Edge Impulse. 
 
-Досвід інтеграції Secure Element (ATECC608, SE050). 
 
-Робота з MCUboot, PSA Crypto, TrustZone. 
 
-Досвід профілювання енергоспоживання. 
 
-Досвід роботи з IoT, Embedded або MilTech-проєктами. 
 
 
Що ми пропонуємо: 
 
-Комфортні умови праці та сучасне робоче середовище. 
 
-Можливості для професійного та кар'єрного розвитку. 
 
-Участь у створенні технологій, що мають реальний вплив на обороноздатність України. 
 
-Корпоративні курси англійської мови. 
 
-Підтримку корпоративного психолога. 
 
-Корпоративне навчання з тактичної медицини. 
 
-Облаштовану зону для відпочинку, чай та каву в офісі. 
 
-Оплачувані лікарняні та відпустки відповідно до законодавства України. 
 
-Бронювання для військовозобов'язаних відповідно до чинного законодавства України. 
 
 
Якщо Ви шукаєте місце, де ваш професіоналізм, старанність і відповідальність приносять реальну користь та цінуються командою — будемо раді познайомитися. 

У разі, якщо ваш досвід відповідатиме вимогам позиції, ми зв’яжемося з вами для подальшого спілкування. 

Вимоги: Досвід роботи системним адміністратором від 1 року. Уважність, відповідальність, бажання працювати.

Обов’язки:

• Організація та підготовка робочих місць;
• Закупівля обладнання в офіс;
• Відправлення картриджів для заправлення, принтерів для ремонту;
• Адміністрування 1С/BAF, заведення користувачів, надання доступу;
• Табелювання обліку робочого часу, правка часу в Oddo;
• Налаштування VPN;
• Оргтехніка в офісі, діагностика, дрібний ремонт, чистка;
• Поповнення телефонів компанії;
• Інвентаризація та облік ІТ обладнання;
• Робота з сервером NAS;
• AJAX, доступи, автоматизація;
• Налаштування пошт, як звичайних так і доменних + доступи + контроль проплат;
• DEV сервер (розгортання баз на тестовому, загальні технічні питання);
• Сервер DSM камери (контроль і оновлення).

Що ми пропонуємо?

• Стабільність: 15+ років на ринку, гарантія зайнятості;
• Конкурентна заробітна плата;
• Офіційне працевлаштування (оплачувані відпустки та лікарняні);
• Гнучкий графік — пн/пт з 08.00 до 17.00 або з 09.00 до 18.00, сб/нд — вихідні дні;
• Дружня атмосфера та здоровий клімат— комфортний колектив, лояльне керівництво, можливість керувати своїм часом;
• Можливість професійного розвитку та навчання;
• Обладнана їдальня — смачне харчування за доступними цінами;
• Турбота про здоров’я — заняття йогою, масаж;
• Премії, бонуси, подарунки до свят;

ЯК ПОДАТИ ЗАЯВКУ?

Якщо ви готові приєднатися до нашої команди та розвиватися разом з нами, надсилайте своє резюме! Вас чекає цікава робота та можливість втілити свої ідеї.

Телефонуйте або надсилайте резюме — ми раді новим членам команди!

SYMBOL — драйвер українського ринку luxury-retail. Вже понад 27 років ми задаємо тренди та представляємо топові світові бренди одягу, взуття й аксесуарів у найбільших містах України. Ми поєднуємо високу моду, бездоганний клієнтський сервіс та передові IT-технології всередині компанії.

Зараз ми шукаємо амбітного Аналітика який підсилить нашу команду своєю експертизою, перетворить масиви даних на стратегічні рішення та стане драйвером змін.

Чому варто приєднатися до нас?

• Аналітика напряму впливатиме на бізнес-рішення великого ритейлера.
• Ми проти мікроменеджменту. Ми даємо ресурси та свободу дій, щоб ви стали повноцінним власником своїх процесів, оптимізували їх та мислили на випередження.
• Наша команда працює в комфортному офісі, де народжуються найкращі ідеї та панує драйвова атмосфера.

Що ми очікуємо від вас:

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року;
• Знання MS SQL та Power BI (Power Pivot, Power Query) на високому рівні;
• Відмінні навички візуалізації даних (ви вмієте розказувати історію за допомогою цифр та графіків);
• Продвинуте володіння MS Excel.

Чим ви будете займатися:

• Обробкою та консолідацією даних із використанням SQL-запитів;
• Створенням нових та оптимізацією наявних процедур;
• Написанням ТЗ для розробки нових таблиць у базах даних;
• Побудовою, коригуванням та оптимізацією інтерактивних звітів у Power BI;
• Аналізом KPI компанії та окремих підрозділів, формуванням регулярної та ad-hoc звітності;
• Участю в автоматизації та глобальному розвитку системи звітності.

Що ми пропонуємо:

• Формат роботи: Стабільна робота в затишному та безпечному офісі в гібридному форматі;
• Графік: Пн-Пт з 9:00 до 18:00;
• Офіційне працевлаштування, оплачувана відпустка та якісне медичне страхування;
• Смачне корпоративне харчування;
• Професійний розвиток у команді справжніх експертів luxury-сегменту.

Netpeak — marketing partner для реалізації найамбітніших планів бізнесу по всьому світу.

З Netpeak можна більше. Агенція надає повний спектр маркетингових рішень від бренд-стратегії до кліку.

Netpeak:

• налічує понад 600 спеціалістів
• гравець міжнародного ринку в Європі, США, на Близькому Сході, Центральній Азії, Африці та Австралії з офісами в Україні, Болгарії, Казахстані, США
• працює з середнім бізнесом та лідерами ринку: OLX, Puma, COMFY, ПУМБ, Київстар, АТБ, Uklon, Intertop, NovaPay, Аврора, WOG та іншими — це інноваційні маркетингові підходи та інструменти, що трансформуються у продукти: RadASO, BASE, Prosto Export.

Ми у пошуку Project Managerʼа, який долучиться до роботи з клієнтськими digital-проєктами Netpeak: від SEO та PPC до інших performance-напрямів.

Ця роль — можливість керувати комплексними проєктами і бачити, як твої рішення напряму впливають на бізнес-метрики клієнтів.

Що робить цю позицію особливою:

• Прописана кар'єрна карта. Є зрозумілий маршрут розвитку для Project Manager’a: які компетенції розвивати, які результати показувати та які зони відповідальності брати, щоб рухатися далі.
• Комплексні digital-проєкти. В одному проєкті можуть поєднуватись SEO, PPC, email та інші канали. Ти керуєш не окремими активностями, а всією digital-частиною для бізнесу клієнта.
• Готові процеси, які можна посилювати. Є базові регламенти і внутрішні стандарти роботи з проєктами, але ти можеш їх оптимізувати, якщо це підсилює результат і команду.
• Доступ до сильної експертизи. Працюєш із фахівцями, які ведуть десятки проєктів у різних нішах і на різних ринках, тож завжди є з ким звірити підхід, взяти робочі рішення й швидко масштабувати те, що спрацювало.

Що для нас важливо:

• 2+ роки досвіду в управлінні digital-проєктами або суміжних сферах.
• Впевнене знання принципів та процесів за стандартами PM.
• Досвід роботи з Google Docs/Sheets.
• Розуміння Google Analytics та аналізу маркетингових даних.
• Досвід підготовки ключових артефактів проєкту: планів робіт, реєстрів ризиків, планів комунікацій тощо.
• Досвід координації комплексних проєктів (SEO, PPC та інших digital-каналів).

Буде плюсом:

• Знання англійської мови на рівні B1+.

Що входитиме у твої задачі:

• Вести 7+ проєктів одночасно.
• Керувати командами, слідкувати за процесами, балансувати ресурси.
• Будувати стосунки з клієнтами, виявляти нові можливості та підвищувати LTV.
• Вчасно помічати ризики й знаходити рішення.
• Готувати зрозумілі апдейти, звіти та презентувати результати.
• Іноді — підтримувати «теплі» продажі: консультувати клієнтів щодо нових послуг.

Що ми пропонуємо:

• Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що окрім фіксованої ринкової ставки ти ще маєш додатковий бонус на який можеш безпосередньо впливати.
• Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
• Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
• Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
• Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
• Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
• Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
• Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
• Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
• Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікро менеджменту.
• Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
• Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
• Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Якщо це про тебе — надсилай резюме. Будемо раді познайомитись.

Привіт! Маємо чудову можливість для тебе долучитися до одного з наших стрімко зростаючих бізнесів, який працює над social продуктами у сфері відеострімінгу.

Застосунки, які використовують наші рішення вже входять у топ свого сегменту, активно поширюються по всьому світу і мають понад 10 мільйонів завантажень. Ми впроваджуємо передові технології peer-to-peer аудіо та відеозв’язку, які використовуються в таких продуктах, як Telegram, WhatsApp та Google Meet.

Зараз ми шукаємо Trust & Safety Manager. Якщо ти знаєш, як балансувати між свободою користувачів та правилами ком'юніті – чекаємо твій відгук. Твоє завдання – зробити так, щоб користувачі відчували себе в безпеці, а продукти відповідали найвищим стандартам.

Що ти будеш робити:
— Створювати та впроваджувати правила спільноти та антифрод-політики;
— Налаштовувати процеси модерації та керувати командою модераторів, а також самостійно розбирати складні кейси;
— Впроваджувати та оптимізувати інструменти безпеки (Fingerprinting, хешування медіа, AI-моделі для модерації, сервіси перевірки віку);
— Забезпечувати Compliance (GDPR, перевірка віку 18+ для США/UK, Data Privacy) у співпраці з юридичним відділом;
— Прогнозувати загрози (доксинг, шантаж, харасмент, фрод) та розробляти стратегії їх мінімізації.

У нас буде метч, якщо ти:
— Маєш від 2-х років досвіду в Trust & Safety, Compliance або Moderation (також розглядаємо кандидатів із бекграундом Support Lead або Product Manager);
— Розумієш базові принципи регулювання віку (18+) та GDPR на ринках США та ЄС/UK;
— Володієш англійською на рівні Upper-Intermediate+;
— Вмієш працювати з даними та приймати рішення на основі цифр;
— Маєш досвід найму та керування командою;
— Проявляєш проактивність та маєш високий рівень автономності.

Пропонуємо:
— Гібридний формат роботи в новому автономному офісі зі сніданками, обідами та снеками;
— 4 тижні оплачуваної відпустки на рік і безлімітні sick-leave days;
— Доступ до корпоративного лікаря та медичне страхування;
— Компенсацію курсів англійської та навчальних програм;
— Доступ до внутрішніх шкіл, навчальних івентів та понад 1000 курсів, лекцій і електронних книг на різноманітні теми.

Ми — міжнародна IT-компанія, що працює у сфері affiliate marketing та iGaming. У зв’язку з розширенням команди шукаємо SMM Manager (Sport) — спеціаліста з досвідом роботи зі спортивним контентом та betting-індустрією, який відповідатиме за розвиток спортивних соціальних мереж, оперативно реагуватиме на спортивні інфоприводи та підвищуватиме впізнаваність бренду серед гравців.

Обов’язки:

• Вести та розвивати спортивні соціальні мережі: Telegram, Instagram, Facebook та інші платформи для актуальних GEO;
• Формувати та реалізовувати контент-стратегію і контент-плани для Sports-напряму;
• Оперативно реагувати на спортивні інфоприводи та створювати контент для різних етапів спортивних подій;
• Писати тексти для постів, сторіс, Reels, Telegram-публікацій, анонсів, інтерактивів і промоактивностей, адаптуючи tone of voice під різні GEO та мовні аудиторії;
• Працювати з оферами, фрібетами, промокодами, розіграшами, турнірами, матчевими активностями та іншими механіками залучення й утримання гравців;
• Готувати ТЗ для дизайнерів, моушн-дизайнерів і відеопродакшену, спільно з Video Content Manager генерувати ідеї для Reels, Stories та іншого short-form контенту;
• Синхронізуватися з retention-командою щодо спортивних оферів, бонусів і промо, взаємодіяти з affiliate, performance, ambassador/influencer, community, support, design та analytics-командами;
• Підтримувати роботу з амбасадорами, блогерами та стримерами: пропонувати ідеї інтеграцій, контентні рекомендації, організовувати репости й анонси;
• Аналізувати результати контенту та кампаній, готувати регулярні звіти щодо Sports SMM: що спрацювало, що ні, які формати варто масштабувати;
• Моніторити конкурентів, спортивні медіа, betting-бренди та тренди, оперативно пропонувати нові ідеї;
• Контролювати якість візуалів, текстів, посилань, умов акцій, дедлайнів і публікацій, підтримувати високий рівень уважності до назв команд, турнірів, коефіцієнтів, промокодів, дат і часу.

Вимоги:

• Досвід роботи в SMM від 3 років, з яких щонайменше 1 рік — у сфері iGaming або betting;
• Глибоке розуміння спортивного контенту, вміння працювати зі спортивним календарем і планувати контент під ключові події;
• Досвід створення контент-планів для різних платформ;
• Сильні навички копірайтингу: вміння писати легко, цікаво, без канцеляризмів, у різних форматах;
• Розуміння специфіки betting-аудиторії, психології гравців та механік iGaming/betting-промо;
• Розуміння обмежень і ризиків у gambling/betting-комунікації;
• Навички підготовки зрозумілих ТЗ для дизайнерів і відеомейкерів, гарний візуальний смак;
• Вміння працювати з short-form video та розуміння алгоритмів соціальних мереж;
• Аналітичні навички: вміння оцінювати ефективність контенту на основі даних, а не інтуїції — аналізувати теми, формати, CTA, GEO та результати публікацій;
• Впевнене володіння Google Sheets / Excel;
• Навички моніторингу спортивних інфоприводів через спортивні медіа, Telegram-канали, X (Twitter), офіційні сайти ліг і клубів;
• Уважність до деталей: коректність назв команд, турнірів, гравців, дат, часу, бонусних умов і посилань;
• Базові навички роботи з Figma та відеоредакторами;
• Досвід використання AI-інструментів;
• Розуміння принципів утримання гравців через соціальні мережі;
• Англійська мова на впевненому рівні;
• Досвід роботи із соціальними мережами: TikTok, Telegram, Instagram, YouTube, VK, Facebook, X, Reddit.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з амбасадорами, блогерами, стримерами або інфлюенсерами;
• Досвід створення контенту для live-подій;
• Досвід роботи з Telegram-каналами як основним performance та retention-каналом;
• Досвід роботи з багатомовним контентом;
• Вміння самостійно знаходити референси, аналізувати конкурентів і пропонувати нові формати;
• Навички створення мемів та ситуативного контенту;
• Знання польської та німецької мов.

Наш процес найму складається з трьох етапів:

• Спілкування з рекрутером;
• Співбесіда з Hiring Manager;
• Job Offer.

Чому вам захочеться обрати саме нас?

• Конкурентна заробітна плата в доларах США;
• Повністю віддалений формат роботи;
• Гнучкий графік: Пн–Пт з 09:00/10:00 до 18:00/19:00;
• Оплачувані відпустка та лікарняні;
• Можливість брати Day Off за власний рахунок та додаткові Day Off коштом компанії;
• Прогресивне керівництво з фокусом на відкриту комунікацію;
• Salary Review за результатами досягнень;
• Персональні привітання від компанії з нагоди важливих подій;
• Командні тімбілдинги;
• Компенсація занять спортом та інших захоплень;
• Підтримка HR-відділу, керівництва та команди;
• Компенсація витрат на ментальне здоров’я;
• Можливість відвідувати профільні конференції.

Шукаємо Business Analyst, який допоможе з'єднувати бізнес-потреби з технічною реалізацією, оптимізувати внутрішні workflow та запускати нові фічі.

Чим треба буде займатися:

• Збір, аналіз, формалізація та пріоритезація бізнес- і системних вимог для CRM, ERP та Mobile App.
• Активна участь у впровадженні та кастомізації корпоративної CRM-системи на базі Odoo.
• Складання Use Cases, User Stories, побудова Data Flow Diagram (DFD), прототипування вайрфреймів у Figma, написання якісних ТЗ та контроль виконуваних завдань.
• Асесмент, опис та реінжиніринг поточних бізнес-процесів (As-Is / To-Be).
• Проведення UAT та пострелізного тестування продуктів.
• Розбудова баз знань, створення документації/інструкцій та проведення навчання для кінцевих користувачів.

Hard Skills:

• Від 2 років на позиції Business Analyst / System Analyst (досвід із CRM / ERP проєктами буде великим плюсом).
• Чітке та структуроване написання SRS, User Stories, Acceptance Criteria та Use Cases.
• Впевнене знання та практичне застосування нотацій BPMN і IDEF0.
• Досвід роботи з Figma, MS Visio / Business Studio

Soft Skills (Що для нас важливо):

• Орієнтація на бізнес-цінність та конечний результат, а не просто переписування вимог. Вміння бачити картину цілісно.
• Вміння працювати автономно, розставляти пріоритети в умовах декількох паралельних задач та доводити ініціативи до завершення.
• Готовність працювати в динамічному середовищі, сприймати зворотний зв’язок та швидко адаптуватися до змін у вимогах чи процесах.

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та стабільність великого бізнесу.
• Гнучкий гібридний формат (remote / office).
• Медичне страхування та внутрішні бонуси (корпоративне харчування).
• Робота над реальними високонавантаженими бізнес-системами та продуктами.
• Простір для ініціативи, професійного зростання та реалізації власних архітектурних/процесних ідей.

Про компанію
Ми — сучасна iGaming-компанія, що активно розвиває платформу з іграми для широкої аудиторії. Наша мета — забезпечити гравцям найкращий ігровий досвід, постійно впроваджуючи нові ідеї та інновації. Якщо ти хочеш працювати в динамічній команді та впливати на контент платформи, ця роль для тебе.

Обов’язки

• Налаштування, тестування та запуск нових ігор; планування релізів.
• Створення та оновлення категорій, підтримка структури ігрового каталогу.
• Регулярний моніторинг перфомансу і працездатності ігор, швидке реагування на проблеми.
• Аналіз конкурентів та пошук нових можливостей для покращення контенту й користувацького досвіду.
• Планування та розміщення промо-плейсментів, рекомендацій та топових добірок.
• Підключення нових провайдерів та координація запуску їхнього контенту.

Вимоги

• Досвід роботи у iGaming, казино або контент-менеджменті — бажано.
• Аналітичне мислення, увага до деталей.
• Вміння працювати з великим обсягом ігрового контенту.
• Ініціативність та готовність пропонувати покращення.
• Базове розуміння ринку ігрових провайдерів і трендів — буде плюсом.

Ми пропонуємо

• Роботу в динамічній, проактивній команді в швидкозростаючій сфері.
• Можливість впливати на контент і процеси запуску ігор.
• Простір для реалізації власних ідей та нових категорій.
• Конкурентну оплату та перспективи професійного розвитку.

Компанія: IT / Digital / Product company

Команда: ~100 осіб

Формат: full-time

Про роль

Ми шукаємо HR Business Partner, який стане партнером бізнесу та стабілізатором команди: допоможе компанії масштабуватись без втрати культури, ефективності й довіри.

Це роль для HR, який:

• • однаково впевнено працює на стратегічному та операційному рівнях
• • вміє говорити з CEO і менеджерами мовою рішень, ризиків і впливу
• • глибоко розуміє людей, динаміку команд і бізнес-контекст

Основні обов’язки

Стратегія та партнерство

• • Формувати та реалізовувати HR-стратегію відповідно до бізнес-цілей компанії
• • Працювати з CEO та керівниками напрямків як HR-партнер, допомагаючи знаходити рішення на перетині інтересів людей і бізнесу
• • Оцінювати бізнес-ініціативи з точки зору HR-ризиків, ресурсів і впливу на команди

HR-процеси та системи

• • Відповідати за повний цикл HR-процесів:

onboarding, retention, performance management & evaluation, 1-on-1, internal communications, offboarding

• • Розвивати та масштабувати HRM-систему
• • Забезпечувати системне ведення HR-даних, прозорість процесів і рішень
• • Орієнтуватися в трудовому законодавстві України та гіг-контрактах

Команди та ефективність

• • Будувати довірчі, партнерські відносини з командами
• • Працювати з очікуваннями, мотивацією, залученістю та складними кейсами
• • Підтримувати керівників у розвитку менеджерських навичок
• • Забезпечувати HR-аналітику, звітність і роботу з метриками
• • Координувати рекрутинг IT та non-IT ролей разом із командою

Зміни та розвиток

• • Ініціювати та впроваджувати HR-проєкти, автоматизації та зміни
• • Супроводжувати зміни від ідеї до стабільної роботи в системі

Наші очікування

• • Досвід роботи в HR від 3 років
• • Підтверджений досвід побудови або трансформації HR-процесів у командах від 50+ людей
• • Впевнене розуміння бізнес-логіки та впливу HR-рішень на результат
• • Досвід роботи зі складними управлінськими та командними кейсами
• • Високий рівень самоорганізації, автономності та відповідальності
• • Розвинена емпатія + системне мислення
• • Орієнтація на довгостроковий результат, а не швидкі косметичні рішення

Буде перевагою

• • Досвід безпосередньої роботи з CEO / C-level
• • Використання AI-інструментів та автоматизацій у HR-процесах
• • Досвід масштабування компаній або проходження фаз активного росту
• • Психологічна або коучингова підготовка

Ми пропонуємо

• • Роль із реальним впливом на бізнес та культуру компанії
• • Можливість будувати HR-функцію як партнера бізнесу, а не сервісну роль
• • Команду, відкриту до діалогу, змін і відповідальності
• • Конкурентну винагороду
• • Офіційне працевлаштування / гіг-контракт
• • 24 календарних днів відпустки (з яких 6 вихідних), 10 лікарняних (75% оплати) на рік
• • Офісний формат роботи в Києві

Buntar Aerospace шукає Head of Design Engineering, який візьме на себе відповідальність за створення нових БпЛА від першої концепції до серійного виробництва.

Ця роль для інженера-лідера, який однаково добре почувається як на етапі пошуку оптимальної аеродинамічної схеми, так і під час випуску конструкторської документації для виробництва. Людину, яка вміє будувати інженерні команди, приймати технічні рішення в умовах невизначеності та несе відповідальність за весь життєвий цикл продукту.
 

Основні задачі

Концептуальне проєктування та PoC

• Формувати технічні завдання на нові БпЛА на основі продуктових і тактичних вимог.
• Визначати аеродинамічну схему, компоновку та архітектуру виробу.
• Проводити попередні розрахунки маси, центрування та льотних характеристик.
• Організовувати розробку, виготовлення та випробування Proof of Concept (PoC).
• Координувати роботу з Product Owner, Autonomy, Embedded та пілотом-випробувачем на ранніх етапах створення продукту.
   

Розробка MVP та інженерна оптимізація

• Керувати переходом від підтвердженої концепції до MVP.
• Контролювати вплив конструктивних змін на льотні характеристики та баланс виробу.
• Забезпечувати оптимізацію конструкції за вагою, міцністю, технологічністю та ремонтопридатністю.
• Координувати доопрацювання виробу за результатами випробувань та зворотного зв’язку від замовника.
• Здійснювати авторський нагляд під час виготовлення дослідних зразків.
   

Підготовка до серійного виробництва

• Організовувати випуск комплекту РКД, специфікацій та технічної документації.
• Забезпечувати адаптацію конструкції до серійного виробництва.
• Брати участь у розробці складальної оснастки та технологічних рішень.
• Супроводжувати виготовлення установчих партій і запуск нових виробів у серію.
• Контролювати актуальність конструкторської документації.
   

Управління конструктивними змінами

• Організовувати процес внесення змін до серійних продуктів.
• Оцінювати вплив змін на вагу, центрування, льотні характеристики та виробничі процеси.
• Координувати впровадження змін із Manufacturing, QC та Supply Chain.
• Забезпечувати ведення версійності виробів і конфігураційний контроль.
   

Управління Конструкторським бюро

• Формувати, розвивати та масштабувати команду інженерів-проєктантів і конструкторів.
• Розподіляти ресурси між продуктовими напрямами залежно від етапу розробки.
• Проводити технічні рев’ю та забезпечувати якість інженерних рішень.
• Розвивати інженерну експертизу, стандарти та культуру проєктування в компанії.
• Забезпечувати ефективну взаємодію Конструкторського бюро з усіма суміжними командами.
   

Наші очікування

• Досвід розробки БпЛА, авіаційної техніки або складних мехатронних систем.
• Досвід проходження повного циклу створення продукту: від концепції до серійного виробництва.
• Досвід управління інженерною командою.
• Глибоке розуміння аеродинаміки, центрування, масових характеристик та конструкцій літальних апаратів.
• Практичний досвід роботи з CAD-системами (NX, SolidWorks, CATIA або аналогами).
• Досвід підготовки та супроводу конструкторської документації.
• Сильне системне мислення та здатність приймати технічні рішення в умовах невизначеності.
• Відповідальність, проактивність та орієнтація на результат.
   

Буде перевагою

• Досвід розробки VTOL-платформ.
• Досвід роботи в aerospace або defense-tech.
• Практичний досвід льотних випробувань БпЛА.
• Досвід роботи з композитними конструкціями.
• Розуміння виробничих процесів та принципів Design for Manufacturing.
• Досвід побудови або масштабування конструкторських команд.
   

Ми пропонуємо

• Можливість визначати технічне майбутнє продуктової лінійки Buntar.
• Високий рівень впливу на архітектурні та інженерні рішення.
• Роботу над технологічними продуктами для обороноздатності України.
• Команду сильних інженерів та складні технічні виклики.
• Простір для розвитку власної команди, процесів та інженерної культури.
• Бюджет на необхідне обладнання та програмне забезпечення.
• 100% бронювання співробітників.
• Офіційне працевлаштування.
• Конкурентну та прозору систему винагороди.
• Можливість професійного розвитку у сфері defense-tech.
   

Дякуємо за ваш відгук та інтерес до нашої вакансії!
 

Ми уважно розглядаємо кожне резюме. Якщо ваш досвід і професійні компетенції відповідатимуть вимогам позиції, ми обов’язково зв’яжемося з вами протягом 5 робочих днів для подальшого знайомства та обговорення можливостей співпраці.

Не просто код, а твій вплив на мільйони українців
Nova Digital — це технологічне серце екосистеми NOVA, де твій код стає частиною щоденного життя цілої країни.

Про масштаб наших сервісів:
• 50+ млн запитів щодня проходять через наші системи
• 10+ млн активних користувачів покладаються на наші рішення
Ми будуємо не просто продукт — ми створюємо технологічну інфраструктуру, яка об’єднує людей, бізнеси та можливості вже майже по цілому світу.

Що робитимеш як Recruiter:
— Повний цикл рекрутингу — від пошуку до успішного закриття вакансій.
— Стратегічна робота з hiring managers над створенням ідеального портрета кандидатів.
— Формування бренду роботодавця та корпоративної культури.
— Аналітика та звітність для постійного покращення результатів.
— Робота з сучасними ATS системами.

Твій ідеальний профіль:
Must-have:
— 2+ роки досвіду в IT-рекрутингу повного циклу.
— Англійська B1+.
— Експертність в сорсингу: X-ray, Boolean search, LinkedIn, Github.
— Комунікабельність на рівні pro.
— Клієнтоорієнтованість.
— Аналітичне мислення та націленість на результат.

Nice-to-have:
— Освіта у сфері психології або управління персоналом.

Що ми пропонуємо — це більше, ніж просто робота:
Стабільність та турбота:
— Компенсація додаткових витрат, пов’язаних з робочими завданнями, здійснюються до внутрішніх політик компаній.
— Добровільне медичне страхування та страхування життя.
— Корпоративні знижки від партнерів NOVA.
— Підтримка ментального здоров’я. Можливість безоплатних консультацій з корпоративним психологом.
— Соціальна відповідальність та волонтерський рух «Свої для своїх».
— Клуби за інтересами: біговий, шаховий та інші ініціативи для натхнення.
— Соціальні відпустки та компенсації відповідно до КЗпП України.

Професійний розвиток:
— Сучасна техніка для комфортної роботи.
— Можливість впливати на розвиток процесів компанії.
— Навчання та розвиток у сфері рекрутингу.

Атмосфера та культура:
— Корпоративна культура, що надихає та мотивує.
— Команда професіоналів, які цінують ідеї кожного.
— Соціально відповідальна компанія з чіткими цінностями.

Наступний крок за тобою.
Ми  чекаємо на знайомство — залишилось лише отримати твоє резюме.

Очікуваний термін відповіді — до 10 робочих днів.

🔥 Trainee Media Buyer - рости в арбітражі разом з OneMedia
Набридло вчити теорію арбітражу з ютубу? Хочеш вчитися на реальних бюджетах, реальних кампаніях і з реальними баєрами, які вже все це пройшли?
OneMedia - міжнародний холдинг, топ у Gambling, Nutra та Dating. Ми не шукаємо "теоретика", ми шукаємо людину з вогником в очах, яка вже щось запускала і хоче прокачатись до рівня Media Buyer.

⚡️ Твоя зона відповідальності:
- креативи: від ідеї до готового банера/відео
- заливка та запуск кампаній
- статистика, звіти, аналітика — без цього нікуди
- плечем до плеча з Media Buyer тестуєш нові зв'язки
- акаунти, проксі, антидетект — твій робочий інструментарій
- підв'язка платіжок
- і головне — ти вчишся оптимізувати кампанії так, щоб вони приносили прибуток

🧠 Що маєш вміти / знати:
- пробував запускати рекламу сам (Facebook ADS) — це must have
- розумієш що таке ROI, CPA, CTR, CPM, Spend, Profit — і не плутаєш ці цифри
- плюс, якщо вмієш у Canva / PS / Figma
- плюс, якщо вже торкався антидетекту та проксі
- плюс, якщо працював з трекерами
- уважність, системність, аналітичний склад розуму
- і головне — реальне бажання рости в цій сфері, а не "просто спробувати"

💎 Що отримаєш:
- менторство від баєрів, які вже заробляють на цьому
- прямий шлях до позиції Media Buyer
- офіс, інфраструктуру, ресурси — усе для роботи, а не для виживання
- корпоративи та движ у команді
🕘 Пн–Пт, 10:00–18:00
📍 офіс

📲 Відгукуйся і коротко напиши:
- чи запускав рекламу і де
- з якими джерелами працював
- чи робив креативи сам
- чи є досвід з антидетект / проксі
- чому тебе тягне саме в арбітраж трафіку

Maincast — українська спортивна та кіберспортивна компанія № 1 у Східній Європі. Ми офіційний бродкастер головних турнірів з Counter-Strike 2, Dota 2 та провідних футбольних, баскетбольних та інших чемпіонатів. Ми щодня створюємо якісний спортивний контент для сотень тисяч глядачів.

Зараз ми шукаємо UI дизайнера, сповненого ідей та бажання створювати унікальні цифрові продукти.

Що робити:

Проєктувати та розробляти зручні інтерфейси для наших платформ
Створювати дизайн-системи та адаптувати їх
Працювати у зв’язці з моушен-дизайнером та артдиректором над розвитком загального візуального стилю.

Що потрібно від тебе:

Досвід роботи UI-дизайнером від 2 років
Глибоке розуміння принципів UX/UI, роботи з дизайн-системами та компонентами
Досвід роботи у Figma та продуктах Adobe
авички роботи з графікою
Наявність портфоліо

Буде плюсом:

Досвід у web-дизайні
Захоплення кіберспортом та комп’ютерними іграми

Що від нас:

Гібридний формат роботи (офіс/remote);
Гнучкий графік;
22 дні оплачуваної відпустки;
20 днів оплачуваних лікарняних;
Медичне страхування;
Підтримка ментального здоров’я;
Допомога волонтерам та ініціативам для ЗСУ;
Комфортний офіс у колі однодумців;
Тімбілдінги та багато геймерського фану!

Приєднуйся до Maincast — створюй історію спорту та кіберспорту разом із нами!

P.S. Разом з CV додавай посилання на портфоліо:)

Найбільша мережа аптек «Подорожник» успішно працює на ринку понад 25 років. Мережа охоплює 2300+ аптек і понад 12 000 працівників у всіх регіонах України. У зв’язку з розширенням команди в пошуках Configuration & Service Management Specialist.

Ти наш ідеальний кандидат, якщо в тебе є:

• досвід побудови та підтримки Service Desk і CMDB у великих розподілених середовищах;
• практичне розуміння принципів ITIL (Service Support та Service Delivery);
• досвід управління сервісними процесами: Incident, Problem, Change та Configuration Management;
• розуміння архітектури ІТ-систем, взаємозв'язків між сервісами, застосунками та інфраструктурою;
• досвід моделювання бізнес-процесів у BPMN;

• навички роботи з Service Management або low-code платформами (Creatio буде перевагою).

   

Що входитиме в твої обов'язки:

• розвиток та вдосконалення Service Desk як єдиної точки входу для користувачів по всій мережі;
• проєктування, підтримка та розвиток CMDB, управління конфігураційними одиницями та їх взаємозв'язками;
• забезпечення актуальності даних для процесів Incident, Problem та Change Management;
• проведення impact analysis, участь у root cause analysis та роботі CAB;
• управління каталогом послуг, SLA, SLO, OLA та супровід сервісних метрик;
• розвиток інтеграцій і discovery-процесів між системами моніторингу, інфраструктурою та CI/CD;
• узгодження ITSM-процесів із корпоративною архітектурою бізнес-процесів;
• підтримка вимог з ІТ-управління, інформаційної безпеки та підготовка до аудитів.

Чому тобі варто працювати саме в нас:

• офіційне працевлаштування в стабільній компанії, що динамічно розвивається;
• можливість особистісного та професійного розвитку;
• необхідні ресурси та інструменти для виконання поставлених завдань;
• корпоративні знижки на абонементи в Sport Life, Фокстрот, ОККО та багато інших бенефітів.
•  

«Подорожник» — лідер можливостей!

Найбільша мережа аптек «Подорожник» успішно працює на ринку понад 25 років. Мережа охоплює 2300+ аптек і понад 12 000 працівників у всіх регіонах України. У зв’язку з розширенням команди в пошуках Менеджер з кібербезпеки (WAF та PAM).

Ти наш ідеальний кандидат, якщо в тебе є:

• досвід роботи на аналогічній посаді від 2-ох років;
• розуміння принципів функціонування мережевих протоколів та захисту веб-додатків;
• розуміння роботи сканерів вразливостей (Nessus, OpenVAS тощо);

• проактивність, готовність впроваджувати нові підходи та підтримувати інноваційні ідеї.

   

Що входитиме в твої обов’язки:

• налаштування правил фільтрації трафіку, аналіз заблокованих запитів, оптимізація політик захисту для мінімізації False Positives в системі WAF;
• управління обліковими записами з високими привілеями, контроль сесій, налаштування інтеграцій з цільовими системами та моніторинг підозрілої активності в системі PAM;
• адміністрування засобів антивірусного захисту (EDR);
• участь у скануванні та верифікації технічних вразливостей;

• взаємодія з SOC: обробка інцидентів та передача контекстних даних щодо роботи WAF/PAM.

   

Чому тобі варто працювати саме в нас:

• офіційне працевлаштування в стабільній компанії, що динамічно розвивається;
• можливість особистісного та професійного розвитку;
• необхідні ресурси та інструменти для виконання поставлених завдань;

• корпоративні знижки на абонементи в Sport Life, Фокстрот, ОККО та багато інших бенефітів.

   

«Подорожник» — лідер можливостей!