Jobs at Djinni

Mirko Solutions — міжнародна IT-компанія, яка спеціалізується на веб та мобільній розробці для клієнтів із США, Канади, ЄС та Австралії. Ми швидко ростемо і зараз шукаємо Middle Fullstack Developer (PHP Yii + Angular) для нового міжнародного проєкту.

Що потрібно робити:

🔸 Розробка та підтримка веб-додатків на PHP (Yii Framework);
🔸 Реалізація нових функцій та оптимізація продуктивності існуючого функціоналу;
🔸 Робота з фронтендом (Angular або готовність швидко вивчити фреймворк);
🔸 Участь у створенні REST API та інтеграції з сторонніми сервісами;
🔸 Співпраця з командою розробників, QA та дизайнерів;
🔸 Участь у код-рев’ю та обговоренні технічних рішень.

Вимоги:

🔸 Від 2 років досвіду роботи з PHP та Yii/Yii2;
🔸 Досвід роботи з JavaScript/TypeScript (базовий рівень або впевнені знання з готовністю перейти на Angular);
🔸 Розуміння принципів побудови RESTful API;
🔸 Досвід роботи з MySQL/PostgreSQL;
🔸 Розуміння Git та базових CI/CD процесів;
🔸 Англійська на рівні B2+ для комунікації з замовником.

Буде плюсом:
🔸 Досвід роботи з Docker;
🔸 Досвід оптимізації продуктивності та рефакторингу великих проєктів;

Ми пропонуємо:

🔸 Ми працюємо в звичайний робочий день з понеділка по п’ятницю з 09.00 до 18.00, також є перерва на обід з 14.00 до 15.00;

🔸 Стабільна та конкурентна винагорода;

🔸 Оплачувані лікарняні (10 днів на рік) та відпустка (18 днів на рік);

🔸 Робота в перспективній компанії;

🔸 Молодий та дружній колектив;

Ми — українська miltech компанія, що розробляє сучасні рішення для оборони.
Спеціалізуємось на виробництві безпілотних літальних апаратів, авіаційних систем і програмного забезпечення.
 

Наша місія — створювати інструменти, які пришвидшують перемогу, а наші продукти вже зараз впливають на ситуацію на фронті. Компанія динамічно зростає, розвиває нові напрями та вдосконалює внутрішні процеси.

У зв’язку з розширенням департаменту Supply Chain & Procurement відкриваємо вакансію Data Analyst.

 

Вимоги:

• Досвід: щонайменше 3 роки в аналітиці даних або близькій сфері (перевага — Supply chain, логістика, закупівлі чи планування).
• Інструменти: відмінне володіння Excel (формулами, Power Query, Pivot), досвід роботи з BI-інструментами (Power BI, Tableau або з аналогами).
• Бази даних: базовий рівень SQL-навичок (агрегатні функції, select, joins).
• Розуміння процесів Supply chain: знання принципів логістики, управління запасами та планування попиту буде перевагою.
• Аналітичні здібності: уміння опрацьовувати значні обсяги інформації, знаходити закономірності та формувати висновки.
• Особистісні навички: уважність, структурний підхід до задач і здатність працювати в умовах жорстких термінів.

Основні обов’язки:

• Збір, валідація та опрацювання даних щодо закупівель, транспортування, складських залишків та виробничих процесів.
• Створення інтерактивних аналітичних панелей з використанням BI-платформ (Tableau, Power BI, Qlik).
• Оцінка KPI: рівень сервісу, OTIF, логістичні витрати, оборотність запасів.
• Створення та впровадження автоматизованих звітів (у BI, Excel та SQL).
• Планування запасів і прогнозування попиту за даними минулих періодів та з використанням аналітичних моделей.
• Аналіз розбіжностей між плановими та фактичними показниками (час, витрати, логістичні процеси).
• Складання регулярних звітів: щоденних, щотижневих та щомісячних для менеджменту та дотичних підрозділів.
• Розробка презентацій і аналітичних звітів для ухвалення управлінських рішень.
  
  
  Умови роботи:
• Офіційне працевлаштування.
• 24 календарних дні оплачуваної відпустки щороку.
• Медичне страхування після проходження випробувального терміну.
• Бронювання для військовозобов’язаних за наявності чинних військово-облікових документів.
• Можливість ініціювати й реалізовувати власні ідеї.
• Можливість безперервно розвиватися та нарощувати професійні знання.
• Висококваліфікований колектив із відкритим підходом, що працює з інноваційними рішеннями.

Bini Games — це українська продуктова компанія, яка створила більше 20-ти дитячих розвиваючих додатків. У складі компанії понад 150 захоплених професіоналів, які здійснюють повний цикл роботи — від створення ідеї до реалізації та просування на міжнародних ринках у рамках платформ iOS, tvOS (Apple Store), Android (Google Play Store). Нашими додатками користується понад мільйон людей зі всього світу (Америка, Азія, Європа).
Наша місія — створювати цікаве дошкільне навчання, щоб зберігати справжній інтерес та радість від навчання за допомогою ігор.

Які завдання будуть поставлені перед вами?

• Розробка відео-креативів для Meta Ads, TikTok, Google.
• Створення креативних та привабливих відео для Meta Ads.
• Генерація візуальних асетів за допомогою сучасних AI-інструментів.
• Аналіз креативів конкурентів і відстеження нових трендів, щоб завжди бути «в темі».
• Втілення креативів згідно із завданням та стандартами компанії, з використанням потрібних програм і інструментів.
• Відкрита й своєчасна комунікація з іншими командами, щоб робота рухалась легко та узгоджено.

На що ми звернемо увагу насамперед?

• Впевнена робота з AI-сервісами (генерація зображень, відео, озвучки, субтитрів, автоматизація процесів);
• Впевнене володіння After Effects;
• Розуміння на композиції та сейф-зон платформ
• Розуміння особливостей створення креативів для платформ Meta, TikTok, Google;
• Базове розуміння принципів performance-реклами.

Що зробить вашу кандидатуру особливо цікавою?

• Знання Photoshop, Illustrator, Figma;
• Досвід роботи з Web2Web, Web2App, UA, ASO креативами; 

Що ми пропонуємо?

• Роботу над корисним освітнім продуктом для дітей по всьому світу;
• Творчий колектив 150+ осіб;
• 25 робочих днів оплачуваної відпустки та лікарняного;
• Гнучкий графік роботи;
• Робочу техніку;
• Відсутність систем слідкування за робочим процесом;
• Компенсацію витрат на воркшопи, конференції та літературу;
• Компенсацію витрат на користування коворкінговими просторами;
• Часткову компенсацію витрат на спортивні активності;
• Внутрішнє навчання: лекції «Bini Talks», корпоративна бібліотека та sharing знань у командах;
• Часткову компенсацію уроків англійської мови;
• Консультації нашого лікаря (для вас та сім’ї);
• Бюджет на індивідуальну психологічну допомогу чи медичні послуги;
• Активне корпоративне життя: тімбілдінги, корпоративи, благодійність тощо.

Приєднуйся до CreativeByte — енергійної команди професіоналів, яка змінює правила гри у digital-маркетингу!

Ми — міжнародна IT-компанія, що створює сучасні, зручні та масштабовані продукти для мільйонів користувачів по всьому світу.
Зараз ми шукаємо Content Manager-а, який живе спортивними інфоприводами, дихає трендами та вміє перетворювати короткі відео на інструмент залучення й органічного охоплення.

Якщо ти швидко монтуєш, відчуваєш вайб соцмереж і можеш видавати вірусний контент у темпі — ми чекаємо саме на тебе!

Основні завдання:

• Генерувати та адаптувати ідеї для коротких спортивних відео: меми, хайлайти, смішні моменти, реакційні ролики, новини й динамічні нарізки.
• Створювати відео для соцмереж на основі цих ідей.
• Шукати, різати та збирати актуальні кліпи, додавати текст, музику, ефекти.
• Працювати в CapCut або будь-якому іншому зручному редакторі.
• Перекладати відео 4 мовами (за допомогою ШІ) та публікувати.
• Стежити за трендами TikTok/Reels/Shorts і адаптувати їх під свою контент-стрічку.

Наш ідеальний кандидат:

• Розуміє принципи сучасного спортивного контенту (TikTok, Reels, Shorts, мем-культура).
• Розбирається у футболі та/або інших видах спорту, стежить за подіями.
• Швидко монтує короткі ролики та додає підписи.
• Працює у високому темпі — 3–5 відео на день.

Буде плюсом:

• Досвід ведення Instagram/TikTok/YouTube Shorts.
• Навичка придумувати вірусні формати.
• Почуття гумору й чуття на інфоприводи.
• Досвід роботи зі ШІ (ChatGPT, перекладачі, voiceover-боти).

Наш процес найму складається з трьох етапів:

1. Спілкування з рекрутером;
2. Інтерв’ю з керівництвом;
3. Job Offer.

Чому ти захочеш обрати саме нас?

• Конкурентна оплата в доларах;
• Повний ремоут;
• Гнучкий графік, що підходить саме тобі: Пн – Пт з 09:00//10:00 до 18:00//19:00;
• Оплачувана відпустка й лікарняні;
• Можливість брати Day off за власний рахунок і додатково за рахунок компанії;
• Прогресивне керівництво з фокусом на комунікацію;
• Salary review на основі досягнень;
• Персоналізовані привітання від компанії з нагоди важливих подій;
• Затишні тімбілдинги з командою;
• Компенсація спорту або інших захоплень;
• Ефективна підтримка HR Department, керівництва та команди;
• Компенсація ментального здоров’я;
• Можливість відвідувати конференції.

Шукаємо досвідченого Design Team Lead, який очолить нашу продуктову дизайн-команду та візьме на себе відповідальність за UX/UI консистентність екосистеми Вчасно.

Про нас:

Вчасно — це продуктова IT-компанія, яка невпинно цифровізує та розвиває український бізнес. Ми змінюємо підхід до роботи з документами: від довгих годин до кількох кліків у мобільному застосунку.

Сервісами «Вчасно» користується понад 1 500 000 українських компаній (серед них: Нова Пошта, Glovo, Uber, Bolt, Portmone, OLX, Delivery, Rozetka, Сільпо, Monobank, Київхліб і багато інших).

Про команду:

Наша дизайн-команда налічує 10 талановитих фахівців, які працюють у тісній взаємодії з 8 продуктовими командами (PM-и, розробники, аналітики). 

Продукти активно розвиваються, тому ми шукаємо сильного лідера, який зможе не лише керувати командою, але й вибудувати системні процеси, драйвити розвиток єдиної дизайн-системи та стати стратегічним партнером для продакт-менеджерів.

Що важливо для даної ролі:

• наявність портфоліо, яке демонструє досвід (як особистий, так і в ролі лідера);
• від 2-3 років досвіду управління дизайн-командою (від 5+ осіб).
• досвід побудови, впровадження та розвитку дизайн-системи в компанії з кількома продуктами (це критично важливо);
• досвід у наймі, онбордингу, менторстві та розвитку дизайнерів.
• високий рівень експертизи в UX/UI, арт-дирекшні та продуктовому дизайні;
• стратегічне мислення: вміння бачити "велику картинку" та розуміти, як дизайн впливає на бізнес-метрики;

• вміння аргументувати дизайн-рішення мовою бізнесу та даних.

   

Буде перевагою:

• досвід роботи у складних B2B-продуктах або SaaS-сервісах;
• досвід масштабування дизайн-команд (наприклад, з 5 до 10+ осіб).

Задачі:

• People Management команди з 10 дизайнерів: проведення 1-on-1, оцінка продуктивності, менторство, побудова індивідуальних планів розвитку;
• управління завантаженістю команди та ефективний розподіл ресурсів між 7 продуктовими напрямками;
• побудова та оптимізація дизайн-процесів у взаємодії з PM-ами та командами розробки;
• стратегічна робота з командою продукту: синхронізація бачення, пріоритезація дизайн-завдань, забезпечення консистентності UX;
• розвиток та підтримка єдиної дизайн-системи для всіх продуктів компанії;
• арт-дирекшн, контроль якості та консистентності усіх дизайн-рішень команди;
• формування дизайн-візії та її захист перед керівництвом;
• участь у наймі, онбордингу та розвитку команди.

Етапи відбору:

• відбір по резюме та портфоліо;
• знайомство з рекрутером;
• інтерв'ю з CPO (Chief Product Officer) та/або Head of Product;
• презентація практичного кейсу або стратегічного бачення;
• фінальне інтерв'ю з СЕО / знайомство з командою.

Masons Traffic - це потужна арбітражна команда з власним креативним агентством, додатками, CPA-мережею та інфраструктурою, яка реально працює. Ми шукаємо універсального креативника, який буде качати креативи для внутрішніх і зовнішніх проєктів у сфері Affiliate-маркетингу.

Ти ідеальний кандидат, якщо:
 

• Маєш від 2 років досвіду 
• 2D motion - це твоє середовище
• Умієш створювати креативи, які не просто гарні, а приносять результат
• Розбираєшся в Affiliate-маркетингу
• Маєш власне бачення і нестандартний підхід до створення креативів
• Володієш Adobe Photoshop / Illustrator, After Effects, AI-інструментами (нейромережі - мастхев)
• Працював з DeepFake - плюс в карму
• Можеш адаптувати дизайн під різні додатки / формати

Твої задачі:
 

• Створення креативів для арбітражу трафіку - від статичних до відео
• Робота в тісній зв'язці з баєрами, виконання запитів на креативи
• Генерація нових ідей, які виділяють нас на фоні інших

Що ми даємо:
 

• Доступ до найкращих інструментів, софту, баз, AI-сервісів
• Реально цікаві проєкти й задачі, які не бувають нудними
• Конкурентну ЗП + можливості карʼєрного та фінансового росту
• Гнучкий графік та крута команда, яка завжди на звʼязку
• Професійна структура всередині команди: ти не сам по собі - ти в екосистемі

WhiteTech | 🌍 Повністю віддалена робота (CET)

Про компанію

WhiteTech — це технологічна компанія, що допомагає бізнесам у фінансовій екосистемі масштабуватися та розвиватися завдяки інноваційним white-label та SaaS рішенням.
Ми створюємо продукти для EMI, PSP, e-commerce та open banking платформ, забезпечуючи гнучкість, масштабованість та просту інтеграцію ⚙️🚀

Ми — remote-first компанія й відкриті для спеціалістів з Європи, включно з країнами EEA, Великою Британією, Швейцарією, Україною, Молдовою, Грузією, Вірменією, Чорногорією, Туреччиною та країнами Західних Балкан.
Також розглядаємо кандидатів з інших регіонів, якщо вони можуть працювати в часовому поясі CET 🌐

Ми шукаємо досвідченого Project Manager, який має сильний досвід у бізнес-аналізі та роботі з інженерними та UI/UX командами.
У цій ролі ви будете керувати одним із ключових проєктів компанії, забезпечуючи його стратегічний розвиток, своєчасну реалізацію та високу якість продукту 📈✨

Основні обов’язки

📌 Планування та управління проєктом

• Визначення цілей, обсягу робіт і ключових результатів.
• Створення детальних roadmap’ів.
• Формування таймлайнів, планування ресурсів.
• Використання Agile методологій.

🔍 Бізнес-аналіз

• Збір і аналіз бізнес-вимог.
• Формування функціональних та технічних специфікацій.
• Ринковий та конкурентний аналіз.
• Пріоритизація беклога разом із Product Owner.

🎨 Робота з UI/UX

• Координація дизайнерів і розробників.
• Робота з прототипами, wireframes, дизайн-системами.
• Аналіз користувацьких сценаріїв та фідбеку.
• Впровадження UI/UX принципів у продукт.

🚀 Виконання та доставка

• Управління строками, бюджетом, ризиками.
• Контроль у Jira / Confluence.
• Вирішення блокерів та синхронізація команди.
• Проведення стендапів, планувань, демо, ретроспектив.

🤝 Комунікація зі стейкхолдерами

• Взаємодія з кросфункціональними командами.
• Регулярні апдейти для CTO, COO, CPO, Engineering Director.
• Підтримка культури прозорості та відповідальності.

🧪 Якість та підтримка після релізу

• Контроль QA-процесів.
• Підтримка запусків та онбордингу користувачів.
• Оновлення документації.

Вимоги

• 4+ років досвіду на позиції Project Manager у продуктових або технологічних компаніях.
• Досвід у бізнес-аналізі та роботі з вимогами.
• Досвід взаємодії з UI/UX командами.
• Знання SDLC та Agile.
• Впевнене користування Jira та Confluence.
• Вміння працювати у швидкому середовищі.
• Сильні комунікативні та лідерські навички.
• Досвід оптимізації процесів і управління змінами.
• Володіння англійською мовою Upper-Intermediate+ 🇬🇧

‼️🗣 Додаткова вимога

Кандидату має бути комфортно проходити співбесіду російською мовою, оскільки вакансія відкрита в інтернаціональну команду, де працюють розробники з країн Балтії, Грузії та інших регіонів.
Також рекрутер, з якою проходитиме інтерв’ю, є фахівцем із Грузії.

Буде плюсом ⭐

• Досвід роботи з remote-командами.
• Технічний бекграунд.
• Сертифікації PMI/PMP/Scrum Master/Product Owner.
• Досвід у FinTech, SaaS, Payments або e-commerce.

Ми пропонуємо 🎁

• Конкурентну компенсацію.
• 19 робочих днів гнучкого PTO.
• Повністю віддалений формат та гнучкий графік 🕒
• Корпоративні уроки англійської (Preply).
• Дружню, підтримуючу команду 🤗
• Участь у конференціях та ком’юніті-івентах.
• Матричну структуру взаємодії та прозору комунікацію.
• Можливість професійного росту у fintech-середовищі 🚀

Міжнародна продуктова компанія, що розвиває низку високонавантажених проектів у сфері iGaming, шукає досвідченого Loyalty Manager / Retention Specialist для роботи з користувачами на міжнародні ринках.

Ми працюємо в нішах, де важливі швидкість прийняття рішень, гнучкість, глибоке розуміння поведінки користувачів та уміння працювати з лояльністю у конкурентних, динамічних середовищах.

Основні завдання:

• Розробка та впровадження стратегії утримання та лояльності користувачів у регіоні (Retention & Reactivation).
• Сегментація бази користувачів за поведінковими показниками, життєвим циклом, гео та платіжними патернами.
• Створення та тестування бонусних механік, VIP-програм, персоналізованих офферів.
• Постановка задач CRM-команді (email, push, onsite promo) та контроль запусків.
• Аналіз динаміки метрик: Retention Rate, Reactivation, ARPU, LTV, ROI/ROMI, GGR/NGR.
• Побудова гіпотез і проведення A/B-тестів для оптимізації кампаній.

• Звітність та рекомендації на основі аналітики Power BI / Excel / внутрішніх CRM.

   

Вимоги:

• Досвід роботи від 2 у retention / CRM / bonus / loyalty напрямі.
• Розуміння метрик: LTV, ARPU, Churn, ROI, Retention Rate, ROMI.
• Досвід роботи з CRM-платформами (in-house / eSputnik / SendPulse / Braze / аналогічні).
• Аналітичне мислення, здатність читати цифри і робити висновки.
• Впевнене володіння Excel, Google Sheets, базовий рівень Power BI.
• Англійська — від Pre-Intermediate (для читання документації та звітів).
• Високий рівень самоорганізації, уважність до деталей, відповідальність.

Буде плюсом:

• Розуміння юзер-флоу в серих нішах, платіжної логіки, фрод-контролю.

Ми пропонуємо:

• Роботу з глобальними продуктами, які утримують топові позиції у своїх категоріях.
• Можливість впливати на стратегію продукту та тестувати власні ідеї.
• Віддалений формат роботи
• Професійну команду з retention, CRM, аналітики та кар'єрний ріст.
• Без мікроменеджменту та трекiнгу — фокус на результаті.
• Гнучкий графік.
• Додаткові бонуси від компанії. 

Ми — один із провідних міжнародних iGaming-холдингів із власною технологічною платформою та сильною продуктовою експертизою. У нашому портфелі — 15 ліцензованих брендів, а понад 2000 фахівців працюють у трьох офісах ЄС. Головний операційний хаб розташований у Лондоні 🇬🇧.
 

🌟 Чому саме ми:
 

🏆 Сильний бренд і стабільний холдинг
📈 Масштаб для експериментів — високі обсяги трафіку, різні гео та доступ до інструментів, які недоступні більшості команд.
🧠 Прозора аналітика та глибокі дані 
⚙️ Потужний технологічний стек 
🤝 Команда топ-фахівців — медіа-байери, аналітики, девелопери, дизайн та BizDev — усе in-house, швидко та професійно.
💼 Комфортні умови співпраці — конкурентний фікс, бонуси, гнучкі бюджети та мінімум бюрократії.
🌍 Глобальний підхід — можливість масштабуватися та тестувати нові напрямки.
🎁 Соцпакет — 24 вихідних, 10 sick days, корпоративні бонуси.
 

🔍 Вимоги:
 

📱 Досвід in-app баїнгу від 1 року
📈 Розуміння mobile attribution / MMP / postback / deeplink
⚙️ Практичний досвід роботи з SDK-сетками та DSP-платформами
🔎 Аналітичне мислення, увага до деталей
⚡️ Самостійність, системність, швидка реакція
 

Ми шукаємо не просто медіа-байера, а спеціаліста, який мислить масштабно, бачить можливості раніше за інших і перетворює їх у результат 📊

Якщо хочеш працювати в команді, що задає темп In-App ринку — приєднуйся.

Приєднуйтесь до CreativeByte – енергійного колективу талановитих професіоналів!
 
Ми – міжнародна IT-company, яка працює над створенням максимально зручних та доступних продуктів для користувачів у багатьох країнах світу.
Ми шукаємо Senior HR People Partner-а,, який зможе долучитися до нашої команди та разом з нами зробити справжній прорив у світі маркетингу!
 
Ваші основні завдання будуть полягати в наступному:
 

• Підтримка співробітників на всіх етапах їхнього шляху в компанії (вхід, розвиток, вихід)
• Проведення 1-на-1 зустрічей, збір зворотного зв’язку та відстеження настрою в команді
• Робота із запитами співробітників, супровід із soft-питань та внутрішньої комунікації
• Допомога в адаптації нових співробітників (онбординг, welcome-сесії)
• Участь у Performance Review та побудові індивідуальних планів розвитку
• Підтримка корпоративної культури, організація внутрішніх заходів та комунікацій
• Робота у зв’язці з HR, керівниками та іншими функціями
• Моніторинг рівня залученості та емоційного стану команди
• Превентивна робота з вигоранням та конфліктами
  Участь у розвитку внутрішніх процесів, пов’язаних із людьми (навчання, кар’єрне зростання, утримання)
• Ведення внутрішньої документації щодо взаємодії з командою

• Аналітика щодо залученості, настрою та динаміки команд

   

Наш кандидат володіє такими характеристиками:

• Досвід роботи в ролі HR Generalist або People Partner від 2 років.
• Розуміння повного шляху працівника в компанії (employee journey): від онбордингу до офбордингу.
• Навички проведення 1-on-1 зустрічей, збору та фасилітації зворотного зв’язку.
• Вміння працювати з HR-аналітикою: плинність, залученість, причини звільнень.
• Досвід у внутрішніх комунікаціях і організації заходів буде перевагою.
• Високий рівень емпатії, комунікабельності та вміння будувати довірливі відносини.
• Гнучкість, проактивність, організованість і вміння працювати з декількома задачами одночасно.
• Етичність та відповідальне ставлення до роботи з людьми і даними.
• Бажання росту до керівної посади.
• Інструменти: Google Suite, PeopleForce, Notion, ClickUp, Confluence, Jira, AI-інструменти (наприклад, ChatGPT).

 
Наш Hiring процес включає чотири кроки, які допомагають створити успішну та ефективну команду, а саме:

• Комунікація з рекрутером;
• Інтерв'ю з керівництвом;
• Job Offer.

 
Чому ти захочеш обрати саме нас?

• Можливість активно впливати на продукт та розширення його напрямків;
• Конкурентна оплата в доларах;
• Повний ремоут;
• Гнучкий графік, який підходить саме тобі: з Пн – Пт з 08:00//10:00 до 17:00//19:00;
• Оплачувана відпустка та лікарняні;
• Можливість брати Day off за власний рахунок та додатково за рахунок компанії;
• Прогресивне керівництво з фокусом на комунікацію;
• Salary review на основі досягнень;
• Персоналізовані привітання від компанії з нагоди важливих подій;
• Затишні тімбілдинги з командою;
• Компенсація спорту чи інших захоплень;
• Ефективна підтримка HR Department, керівництва та команди;
• Компенсація ментального здоровʼя;
• Можливість відвідувати конференції.

Вакансія: Project Manager

Формат: Повна зайнятість
Оплата: $1300–1600
Вертикаль: Mobile Apps (Android)
Локація: Віддалено / гібрид — за домовленістю

Про компанію:

Ми — команда, що розвиває мобільні рішення на Android. Будуємо системні процеси, працюємо зі складними задачами та цінуємо людей, які мислять ширше за таски в Jira. Зараз у пошуку Project Manager, здатного вести кілька напрямів одночасно, структурувати роботу та забезпечувати стабільний рух проєктів уперед.

Кого ми шукаємо:

Структурну, відповідальну та системну людину віком 18–35, яка:
— розуміє цикл розробки Android-додатків;
— має сильний тайм-менеджмент;
— здатна працювати в умовах великого потоку інформації;
— бачить проєкт цілісно, а не лише список задач;
— вміє формувати звітність, аналітику та саммарі для овнера проєкту.

Ваші майбутні обов’язки:

— Управління повним життєвим циклом мобільних продуктів (Android): планування, релізи, апдейти, збір вимог.
— Ведення кількох проєктів одночасно або координація кросплатформених команд.
— Постановка задач, формування беку та пріоритетів, контроль виконання.
— Планування та оцінка спринтів команди розробки.
— Створення структурних звітів, аналіз статистичних даних, побудова саммарі.
— Опис, оптимізація та впровадження проєктних процесів.
— Робота з Google Sheets / Excel, ведення дашбордів та аналітики.
— Комунікація з власником продукту та суміжними командами.

Вимоги до кандидата:

Досвід:

— 1.5+ року на посаді Project Manager / Delivery Manager;
— Досвід роботи з мобільними додатками (особливо Android);
— Знання життєвого циклу мобільного продукту: dev → design → release → support → updates;
— Досвід ведення кількох проєктів або керування мультикомандними процесами;
— Практичний досвід роботи з таск-трекерами (Jira, ClickUp, Asana);
— Розширений досвід у Google Sheets / Excel.

Софт скіли:

— Командний гравець;
— Стресостійкість і гнучкість;
— Аналітичне мислення;
— Сильний тайм-менеджмент.

Хард скіли:

— Планування, оцінка та контроль спринтів;
— Google Sheets / Excel (формули, дашборди, автоматизації);
— Робота зі статистикою;
— Документування процесів.

Буде перевагою:

— Досвід у нішах iGaming / Affiliate / High-risk.

Ми пропонуємо:

— Оплата $1300–1600 (залежно від досвіду);
— Можливість впливати на процеси та будувати їх з нуля;
— Злагоджену команду та адекватний менеджмент;
— Проєкти з масштабом та реальними бізнес-цілями.

Привіт 👋
Наша компанія продовжує масштабуватися, і ми відкриваємо позицію Staff Writer (Trainee).
Ми шукаємо уважну та мотивовану людину, яка впевнено працює з текстами та хоче розвиватися у контент-напрямку, опановуючи сучасні інструменти та підхід до роботи 🚀

Qwerty.Software — українська компанія з понад 10-річним досвідом у створенні та просуванні цифрових продуктів для клієнтів з усього світу, зокрема з США, Канади та Європи 🌍.  

За 10 років наша команда успішно реалізувала понад 150 проєктів, поєднуючи технічну надійність, сучасний дизайн і бізнес-орієнтований підхід, щоб допомагати брендам масштабуватись і досягати нових вершин.

🌟 Наші цінності: 

• Якість і результативність у кожному проєкті.
• Відкритість, командність та довіра.
• Постійний розвиток і прагнення до інновацій.

Що нам потрібно: 

• Рівень англійської від B2 (письмова)
• Досвід у копірайтингу або редагуванні бажаний, але не обов’язковий 
• Впевнене користування MS Word та PowerPoint.
• Інтерес до текстів і бажання навчатися.
• Уважність, дисципліна, відповідальність.

Що потрібно буде робити:

• Писати різні типи текстів (есе, аналітичні роботи, SEO-контент тощо) з використанням ШІ.
• Перевіряти роботи на граматику, унікальність і рівень AI-втручання.
• Форматувати документи в MS Word / PowerPoint.
• Готувати та відправляти готові роботи клієнтам.
• Працювати з платними інструментами: ChatGPT, Grammarly, AI-детектори (усі інструменти оплачує компанія)
• Дотримуватися дедлайнів і отримувати регулярний фідбек від тімліда.

Чому вам сподобається з нами:

• Робота з різними форматами текстів.
• Досвід з сучасними AI інструментами.
• Швидкий розвиток і сильний менторинг.
• Підтримуюча командна атмосфера.
• Можливість рости у сфері контенту.

Що ми пропонуємо:

• Кар'єрний ріст: Ваша кар’єра у Qwerty.Software матиме чітку траєкторію зростання.
• Дружня команда та навчання: У нас Ви знайдете підтримку досвідчених колег та менторів. Команда готова поділитися своїми знаннями, а ми інвестуємо в ваш розвиток, надаючи ресурси для навчання.
• Баланс між роботою та життям: Ми піклуємося про здоровий work-life balance і створюємо умови для того, щоб Ви могли розвиватися, не забуваючи про відпочинок та особисте життя.
• Комфортні умови: Оплачувані відпустки та лікарняні, а також турбота про Ваше ментальне та фізичне здоров'я. У нас є корпоративний психолог та можливість брати участь у цікавих заходах для покращення командного духу.
• Атмосфера: У нашій компанії не тільки цікава робота, але й чудова атмосфера для особистісного та професійного розвитку. Долучайтеся до нас і зробіть свою кар'єру частиною великого успіху!

Наш процес найму:

Прескрін з рекрутером → Перевірка англійської (45 хв) → Співбесіда з керівником відділу.

Відчуваєте, що це про вас? Станьте частиною команди Qwerty.Software!

SoftSvit — продуктова IT-компанія, яка займається не тільки розробкою, але і просуванням власного продукту. Зараз ми шукаємо у свою команду Middle UX/UI Designer-а.
 

Вимоги:

• Від 3-х років досвіду в ролі Product або UX/UI дизайнер;
• Високий рівень володіння Figma (компоненти, варіанти, змінні, дизайн-системи);
• Актуальний візуал у портфоліо, розуміння трендів ринку;
• Вміння формувати макети згідно з best practices для коректної передачі у розробку;
• Розуміння принципів usability та UX методологій;
• Досвід створення responsive/adaptive design;
• Розуміння суті кількісних та якісних досліджень;
• Аналітичне та креативне мислення;
• Досвід участі в імплементації дизайну у frontend та backend розробку;
• Уважність до деталей та перфекціонізм у підході до роботи;
• Проактивність — нам важливо, щоб ти не лише виконував завдання, а й пропонував покращення;
   

Обов’язки:

• Проектування екранів інтерфейсу та їх інтерактивних прототипів;
• Проектування структури та навігації, опис принципів роботи інтерфейсу та патернів;
• Тісне співробітництво з розробниками;
• Доносити ідеї та рішення багатофункціональним командам розробників і стейкхолдерам;
• Регулярний аудит лінійки продуктів компанії для покращення UI/UX.
   

Ми пропонуємо реалізувати свої ідеї, а також:

• Сучасний офіс поруч з метро;
• Графік роботи: Пн-Пт з 10:00 до 19:00 (only office);
• Кафе на території офісу;
• Можливість кар'єрного і професійного зростання;
• Офіційне оформлення, оплачувана відпустка та лікарняні;
• Піца, напої, настільні ігри за рахунок компанії;
• Ми за спорт, тому щотижня граємо у волейбол;
• Кава, чай, печиво, фрукти та гарний настрій щодня
   

Чекаємо на твоє резюме із зазначенням бажаного рівня заробітної плати.

SoftSvit — продуктова IT-компанія, яка займається не тільки розробкою, але і просуванням власного продукту. Зараз ми шукаємо у свою команду Junior UX/UI Designer-а.
 

Вимоги:

• Від 1 року досвіду в ролі UX/UI designer;
• Високий рівень володіння Figma (компоненти, варіанти, змінні, дизайн-системи);
• Актуальний візуал у портфоліо, розуміння трендів ринку;
• Вміння формувати макети згідно з best practices для коректної передачі у розробку;
• Розуміння принципів usability та UX методологій;
• Досвід створення responsive/adaptive design;
• Аналітичне та креативне мислення;
• Досвід участі в імплементації дизайну у frontend та backend розробку;
• Уважність до деталей та перфекціонізм у підході до роботи;
• Проактивність — нам важливо, щоб ти не лише виконував завдання, а й пропонував покращення;
   

Обов’язки:

• Проектування екранів інтерфейсу та їх інтерактивних прототипів;
• Проектування структури та навігації, опис принципів роботи інтерфейсу та патернів;
• Тісне співробітництво з розробниками;
• Доносити ідеї та рішення багатофункціональним командам розробників і стейкхолдерам;
• Регулярний аудит лінійки продуктів компанії для покращення UI/UX.
   

Ми пропонуємо реалізувати свої ідеї, а також:

• Сучасний офіс поруч з метро;
• Графік роботи: Пн-Пт з 10:00 до 19:00 (only office);
• Кафе на території офісу;
• Можливість кар'єрного і професійного зростання;
• Офіційне оформлення, оплачувана відпустка та лікарняні;
• Піца, напої, настільні ігри за рахунок компанії;
• Ми за спорт, тому щотижня граємо у волейбол;
• Кава, чай, печиво, фрукти та гарний настрій щодня.

Шукаємо інженера, чиї рядки коду безпосередньо впливають на безпеку та ефективність сучасних безпілотних систем.

Міжнародна продуктова компанія з R&D-центром у Києві запрошує Embedded Software Engineer до команди, що створює передові рішення у сфері аеророзвідки та автономних систем.
 

Компанія проєктує дрони вертикального зльоту та посадки (eVTOL), які поєднують дальність, стабільність і простоту керування. 
Один із ключових продуктів — розвідувальний безпілотник, що активно використовується військовими у різних країнах. А новітня система керування роями автономних апаратів дозволяє координувати одночасну роботу повітряних, наземних і надводних платформ.

Тут можна:

• стати сертифікованим пілотом і глибоко зануритися у роботу дрона;
• працювати з унікальним автопілотом, розробленим всередині компанії;
• отримувати прямий фідбек від військових, які щодня використовують продукт;
• співпрацювати з інженерами з міжнародних команд (Німеччина, США, Румунія, Австралія, Велика Британія, Литва).
   

Очікування від кандидата:

• досвід роботи з мікроконтролерами та комунікаційними шинами;
• досвід розробки драйверів;
• розмовна англійська;
• буде перевагою — досвід роботи з дронами або авіонікою.
   

Компанія пропонує:

• бронювання;
• необхідну техніку для роботи;
• виплати з нагоди особливих подій;
• оплачувану відпустку та лікарняні згідно із законодавством.