Jobs at Djinni

One Horn Agency шукає SMM Manager 🚀
 

One Horn Agency — маркетингова агенція, що допомагає брендам зростати через комплексні комунікації: SMM, PR, influence-маркетинг та рекламу. Команда працює на перетині стратегії, креативу та аналітики, фокусуючись на вимірюваних результатах і реальному впливі на розвиток бізнесу.
 

Ми шукаємо SMM Manager на проєктну зайнятість. Якщо тобі подобається працювати з різними брендами, будувати сильні комунікації та розвивати проєкти — будемо раді знайомству.
 

🔍 Ти нам підходиш, якщо:

• Маєш досвід роботи в SMM від 1 року
• Розумієш принципи роботи соціальних мереж та контент-маркетингу
• Вмієш будувати контент- та комунікаційні стратегії
• Пишеш тексти та відчуваєш tone of voice бренду
• Слідкуєш за трендами та вмієш генерувати креативні ідеї
• Маєш досвід комунікації з аудиторією (коментарі, дірект)
• Орієнтуєшся в базових метриках ефективності (охоплення, ER тощо)
• Вмієш працювати в команді та дотримуватись дедлайнів
   

Буде плюсом:

• досвід роботи в агенції
• профільна освіта або проходження курсів
   

⚡ Що робитимеш у нас:

• Розробляти та актуалізовувати SMM-стратегію
• Формувати контент-план відповідно до цілей бренду
• Писати тексти для постів і сторіс з дотриманням tone of voice
• Генерувати ідеї та розвивати комунікацію бренду в соцмережах
• Оформлювати профілі (опис, структура, додаткова інформація)
• Постити контент та контролювати його якість перед публікацією
• Брати участь у зустрічах з клієнтами та командних брейнштормах
• Аналізувати результати та готувати звітність
   

🚀 Що отримуєш від нас:

• проєктну зайнятість із перспективою переходу на повну;
• на старті 1−2 проєкти;
• цікаві українські та міжнародні бренди;
• повністю віддалений формат роботи;
• можливість професійного розвитку та зростання всередині агенції;
• рівень оплати обговорюємо індивідуально під час співбесіди.
   

💌 Хочеш бути тим, хто тримає проєкт на плаву і ще отримує кайф від креативу? Відгукуйся на вакансію )

Працюйте з європейськими клієнтами та розвивайте міжнародні продажі українського бренду з 23-річною історією.

Kotapska — міжнародний виробник весільних суконь із власним виробництвом у Чернівцях. Наші колекції представлені в Німеччині, Франції, Греції та інших країнах Європи.

🌐https://kotapska.com/

У зв’язку з розвитком компанії шукаємо Sales Manager (B2B Export), який допоможе розширювати партнерську мережу та розвивати продажі на міжнародних ринках.

Що потрібно буде робити:

• Залучати нових B2B-партнерів, працювати з гарячими лідами та розвивати відносини з існуючими клієнтами на європейських ринках
• проводити переговори та Zoom-зустрічі
• супроводжувати угоди та контролювати їх виконання
• працювати в CRM-системі

• виконувати план продажів та досягати поставлених цілей

   

Ми будемо раді співпраці, якщо ви:

• маєте досвід у продажах від 2 років
• Вільно володієте німецькою мовою
• любите спілкування, переговори та роботу з клієнтами
• вмієте переконувати та будувати довгострокові відносини

• орієнтовані на результат і готові впливати на власний дохід

   

Що ми пропонуємо:

• повністю віддалений формат роботи
• міжнародний ринок та клієнтів по всій Європі
• дохід від 1000 до 1800+ USD
• навчання продукту та підтримку команди
• можливість професійного та кар'єрного росту

• роботу в компанії з сильною репутацією та 23-річною історією

   

У Kotapska ви отримаєте можливість працювати на міжнародному ринку, розвивати навички переговорів та будувати кар'єру разом із компанією, яка активно масштабується.

Керівник відділу продажів нерухомості

Vetta Development шукає керівника відділу продажів у новобудовах бізнес-класу в Ужгороді.

Нам потрібен керівник, який зможе побудувати системну роботу відділу, управляти командою менеджерів і відповідати за фактичний результат продажів.

Основні обов’язки:

• формування місячних і квартальних планів продажів;
• побудова та контроль воронки продажів;
• визначення KPI і контроль конверсій;
• управління командою менеджерів: підбір, навчання, мотивація та контроль;
• контроль роботи менеджерів у CRM і кожного ліда;
• аналіз шляху клієнта: лід > зустріч > показ > бронювання > угода;
• контроль виконання планів продажів;
• взаємодія з маркетингом щодо якості лідів, реклами, акцій та комерційних пропозицій;
• контроль цін, знижок, розтермінувань і комерційних умов;
• участь у переговорах зі складними та стратегічно важливими клієнтами.

Наш кандидат:

• має досвід у продажах нерухомості або новобудов від 3 років;
• має досвід управління командою або роботи на керівній посаді;
• розуміє, як будувати систему продажів, воронку, KPI та мотивацію;
• впевнено працює з CRM і аналітикою;
• уміє продавати продукт бізнес-класу та працювати із запереченнями;
• має сильні переговорні й управлінські навички;
• дисциплінований, ініціативний і орієнтований на результат;
• готовий працювати локально в офісі в Ужгороді.

Ми пропонуємо:

• фіксовану ставку;
• відсоток від особистих угод;
• відсоток від угод менеджерів команди;
• додаткову систему мотивації за виконання та перевиконання плану;
• роботу з продуктом бізнес-класу;
• можливість впливати на побудову та розвиток відділу продажів.

Instagram компанії: https://www.instagram.com/vetta.development/

Асистент керівника Київ / Гібрид

Хочеш розпочати кар'єру в e-commerce, працювати безпосередньо з власником бізнесу та впливати на розвиток інтернет-продажів в Україні і на Amazon? Ми шукаємо енергійного та кмітливого Асистента керівника, який вміє швидко гуглити, використовувати AI-інструменти та не чекає, поки йому дадуть готову інструкцію.

Про компанію

Сучасна e-commerce компанія, що розвиває власний бренд на Amazon (США, Європа) та активно продає товари через українські маркетплейси (Епіцентр, ОЗК). Бізнес-модель повністю побудована на інтернет-продажах, ми співпрацюємо з виробництвами в Китаї та Україні.

Твої завдання

• Контролювати роботу менеджерів з продажу, перевіряти в адмінці статуси відправок, наявність відповідей клієнтам та нагадувати команді про незакриті задачі;
• Шукати нових постачальників в інтернеті, проводити первинну комунікацію та відбирати найкращі пропозиції;
• Допомагати власнику реалізовувати нові ідеї: від створення/редагування картинок за допомогою AI до пошуку специфічної інформації;
• Забирати на себе точкові операційні задачі та сприяти покращенню поточних бізнес-процесів.

Що ми очікуємо від кандидата

• Швидкість навчання та гнучкість мислення (досвід роботи не є ключовим, ми готові розглядати студентів та випускників);
• Впевнене володіння ПК, браузерами, месенджерами та AI;
• Вміння шукати інформацію, знаходити потрібні контакти та послуги;
• Високий рівень самостійності, чесність та готовність до динамічних завдань;
• Зацікавленість у розвитку.

Ми пропонуємо

• Зарплату: ставка 20 000 грн на випробувальний термін (2 місяці). Після ВТ — ставка + KPI + % від прибутку (сумарно від 22 000 до 40 000 грн і вище, залежно від твоїх результатів);
• Гібридний формат роботи в Києві (офіс з можливістю виконувати частину проєктних задач віддалено);
• Пряме навчання від власника бізнесу;
• Можливість кар'єрного росту та переходу до управління окремими напрямками (наприклад, процесами на Amazon).

Якщо ти швидко вчишся, дружиш з технологіями і готовий драйвити процеси разом з нами — надсилай своє резюме!

Менеджер з B2B-продажів | Elan

Elan — український бренд професійної продукції та інструментів для бровистів і ламімейкерів. Ми працюємо на ринку вже 16 років і зараз шукаємо менеджера з продажів, який хоче розвивати партнерську мережу, впливати на свій дохід і зростати разом із компанією.

🔗 Сайт компанії: https://elan.net.ua/

⚡️ Що потрібно робити

• Розвивати наявну базу партнерських клієнтів.
• Шукати й залучати нових B2B-партнерів: салони, студії та майстрів.
• Проводити переговори, консультації та презентації продукції.
• Будувати довгострокові партнерські відносини.
• Виконувати план продажів і цільові KPI.
• Вести CRM-систему та звітність.

⚡️ Кого ми шукаємо

Людину, яка має досвід у продажах, впевнено користується ПК, легко знаходить спільну мову з клієнтами та орієнтується на результат. Досвід B2B-продажів або роботи в б’юті-сфері буде перевагою.

Нам також важливі відповідальність, ініціативність, готовність навчатися та вільне володіння українською і російською мовами.

⚡️ Що пропонуємо

• Оплата: ставка від 35 000 грн + відсоток від продажів + бонуси за KPI.
• Очікуваний дохід: від 35 000 до 50 000+ грн.
• Графік: понеділок — п’ятниця, 09:00—18:00.
• Локація: Київ, вул. Ревуцького, 40б, метро Харківська.
• Формат: офіс; після адаптації можливий один дистанційний день на тиждень.
• Стажування та навчання протягом 1−4 днів.
• Підтримку керівника, дружню команду та можливості професійного й фінансового зростання.

📩 Хочете приєднатися? Надсилайте резюме або пишіть нам!

Шукаємо маркетолога в український fashion-бренд жіночого одягу.

У ролі потрібно буде бачити всю систему: товар, сайт, контент, SMM, influencer, digital-рекламу, аналітику та продажі.

Ти нам підходиш, якщо:

• Маєш практичний досвід у fashion - це обов'язково.
• Працював(-ла) із SMM, digital та influencer-напрямами.
• Розумієш специфіку e-commerce і роботи з каталогом товарів.
• Умієш координувати команду та зовнішніх підрядників.
• Можеш працювати і з контентом, і з аналітикою, і з операційними задачами сайту.
• Приймаєш рішення на основі даних і готовий(-а) самостійно доводити задачі до результату.

Основні задачі:

• Контролювати надходження нових товарів і підготовку інформації для публікації на сайті.
• Вести візуальне та текстове наповнення сайту: банери, заставки, сортування товарів і описи.
• Координувати SMM та influencer-напрями, брати участь в організації іміджевих зйомок.
• Створювати креативи й візуальний контент за допомогою AI-інструментів.
• Менеджити розробників, Meta Ads і Google Ads підрядників та контролювати ефективність кампаній.
• Налаштовувати аналітику, готувати звітність і покращувати конверсійність сайту на основі тестувань.
• Брати участь у наймі, адаптації та координації маркетингової команди.
• Шукати рішення для підвищення ефективності e-commerce та покращення клієнтського досвіду.

Ми пропонуємо

• Бюджет:  від 40 000-до 70 000 грн (фінальне узгодження за підсумками співбесіди)
• Роль із широким впливом на маркетинг, сайт, контент і e-commerce-напрям.
• Можливість працювати з fashion-продуктом і впливати на клієнтський досвід бренду.
• Можливість працювати віддалено

Кого шукаємо

Потрібен програміст / інженер Computer Vision із практичним досвідом виявлення та супроводу об’єктів класичними математичними методами без нейромереж.

Основний напрям роботи — обробка відео, компенсація руху камери, визначення координат і параметрів руху цілей, стійкий трекінг на складному фоні.

Рішення мають працювати локально на ARM/Linux-пристроях з обмеженими обчислювальними ресурсами. Передбачається подальше розширення алгоритмів для виявлення та супроводу різних типів цілей.

Основні задачі

• Розробка алгоритмів виявлення рухомих і малорозмірних об’єктів.
• Супровід однієї та кількох цілей у послідовності кадрів.
• Компенсація руху камери за зображенням і даними інерціальних датчиків.
• Відокремлення руху цілі від руху фону та паралаксу.
• Визначення координат, напрямку руху й зміни масштабу об’єктів.
• Збереження ідентифікаторів цілей, обробка короткочасних втрат і відновлення супроводу.
• Підтвердження подій за кількома кадрами та формування сигналів за заданими критеріями.
• Зменшення хибних спрацювань від бликів, засвічення, тіней, шуму та вібрацій.
• Робота з різними фонами, освітленням і якістю відео.
• Інтеграція даних камери, гіроскопа, акселерометра та інших датчиків.
• Розробка бібліотек і Linux-сервісів на C/C++.
• Оптимізація швидкодії, затримки та використання пам’яті.
• Винесення робочих параметрів у конфігурацію.
• Перевірка алгоритмів на відеозаписах і відтворюваних сценаріях.
• Адаптація рішення для нових типів цілей.

Обов’язкові вимоги

• Практичний досвід класичного Computer Vision та object tracking.
• Досвід роботи з рухомою камерою і складним фоном.
• Знання C і C++, досвід розробки під Linux.
• Розуміння оптичного потоку, геометричних перетворень, моделей руху та часової фільтрації.
• Досвід оптимізації алгоритмів під ARM/Linux.
• Розуміння відеоформатів, буферів кадрів, часових міток і синхронізації потоків.
• Вміння вимірювати точність, пропуски, хибні спрацювання та затримку.
• Готовність передавати вихідний код, конфігурації та технічну документацію.

Бажано

• Досвід із Raspberry Pi, Orange Pi або іншими ARM-платформами.
• Досвід роботи з V4L2, USB-камерами та аналоговим відео.
• Знання Lucas–Kanade, RANSAC, фільтра Калмана, кореляційних методів і зіставлення ознак.
• Досвід калібрування камер, корекції дисторсії та роботи з IMU.
• Досвід багатoоб’єктного трекінгу й асоціації спостережень.
• Знання CMake, systemd та ARM NEON.
• Досвід створення рішень без Python-залежностей на цільовому пристрої.

Очікуваний результат

Робочі алгоритми та програмні модулі, які можна зібрати, встановити й використовувати на Linux-пристрої.

До результату входять вихідний код, конфігурації, інструкція збірки та встановлення, відтворювані перевірки й звіт із виміряними показниками та обмеженнями.

Як відгукнутися

У відгуку коротко вкажіть:

1. Які задачі виявлення та трекінгу ви реалізували.
2. Які класичні алгоритми використовували.
3. Чи працювали з рухомою камерою, малими цілями та складним фоном.
4. Чи інтегрували відео з даними IMU.
5. На яких пристроях запускали рішення.
6. Ваш досвід із C/C++, Linux та оптимізацією під ARM.
7. Приклади релевантних робіт, доступність і можливу дату початку.

Потрібен практичний досвід класичного Computer Vision. Досвіду лише з YOLO або іншими нейромережами недостатньо.

Шукаємо біздева в команду медіабаїнгу. Основне джерело трафіку — Google Ads. Завдання — знаходити релевантні оффери в e-commerce, дропшипінгу та суміжних нішах.
Що робити
• Шукати та відбирати оффери під наші вертикалі (e-commerce, дропшипінг та суміжні)
• Вести переговори з рекламодавцями, партнерами та мережами щодо умов
• Перевіряти релевантність оффера під трафік з Google Ads
• Супроводжувати запуск і перші тести нових офферів
Кого шукаємо
• Досвід роботи з офферами в e-commerce, дропшипінгу, арбітражі або медіабаїнгу
• Розуміння, які оффери добре конвертять на Google Ads
• Вміння самостійно шукати контакти й доводити до угоди
• Англійська для листування з партнерами — плюс
Умови
• Віддалена робота
• Формат обговоримо: штат (оклад + бонус) або співпраця за результат

Шукаємо рекрутера, який самостійно хантить кандидатів і проводить первинні дзвінки в команді медіабаїнгу.
Що робити
• Шукати та хантить медіабаєрів, таргетологів і тімлідів баїнгу
• Проводити первинні скринінги та дзвінки
• Передавати далі тих, хто пройшов відбір
Кого шукаємо
• Досвід сорсингу та первинних інтерв’ю
• Бажано в performance, арбітражі, медіабаїнгу або e-commerce
• Вміння самостійно вести воронку
Умови
• Віддалена робота
• Кандидати з України та сусідніх ринків
• Формат на вибір:
• не в штат: оплата лише за закриту вакансію
• у штат: щомісячний оклад + бонус за найнятого співробітника
Напишіть коротко про досвід і який формат вам ближчий.

  Ward Cap - це спільнота трейдерів, де кожен може знайти для себе щось нове та корисне у світі трейдінгу.
 

   Ми шукаємо маркетинг-менеджера, який візьме на себе управління маркетинговою стратегією та маркетинговою командою.

Що потрібно буде робити

• Адаптувати маркетингову стратегію, реалізовувати її та актуалізовувати під ринок і умови, що змінюються.
• Керувати маркетинговою командою, до якої вже входять: SMM-спеціаліст із постингу та комунікації, SMM-дизайнер, воркери з пошуку партнерств і матеріалів.
• Активно вести рутинний маркетинг: щоденний постинг в усіх соцмережах (Instagram, Telegram, TikTok, YouTube), відповіді на повідомлення, візуал і відео. Підтримувати стабільну роботу системи.
• Планувати наперед: контент-календар, задачі команді на тиждень/місяць. 
• Вибудувати системну комунікацію з наявною аудиторією.
• Адаптувати контент під кожен канал. Instagram, Telegram і Discord.
• Виконувати KPI за напрямками: партнерства, таргетована реклама (наповнення потоків інфопродуктів), публікації в блог і Telegram.
• Розвивати партнерства та афіліат-напрямок: моніторити промо бірж-партнерів і переносити до нас робочі механіки, підхоплювати ринкові наративи.
• Координувати рекламні кампанії, співпрацю з інфлюенсерами та PR.
• Аналізувати результати кампаній і оптимізувати їх під зростання користувачів.
• Запускати нові формати разом із фаундерами (анімаційні ролики та інші) і брати їх під своє управління, коли напрямок запрацює.
• За потреби знаходити нових фахівців у команду.
• Звітувати фаундерам: щотижневий синк і щомісячний звіт за метриками (підписки, реєстрації, продажі, публікації).
   

Що ми очікуємо

• Досвід роботи у маркетингу від 1 року.
• Досвід управління командою: вміння вибудувати процес, у якому кожен знає та розуміє свої задачі.
• Розуміння digital-маркетингу: SMM, афіліат-маркетинг, контент-маркетинг, таргетована реклама, email-розсилки.
• Робота із соцмережами та платформами: Instagram, Telegram, Discord, YouTube.
• Досвід роботи з афіліат-партнерами та побудови партнерських програм.
• Ініціативність і стратегічне мислення. Нам потрібна людина, яка створює і впроваджує маркетингові рішення.
• Самостійність: брати відповідальність і доводити задачі до результату.
• Звичка приходити з готовими варіантами рішень/пропозиціями.
   

Буде плюсом

• Досвід у криптовалютних, фінансових, трейдингових або Web3-проєктах.
• Розуміння роботи з лідерами думок.
• Робота з аналітикою та метриками: ROI, CAC, LTV.
• Власний досвід у трейдингу або розуміння того, чим живе трейдерська аудиторія.
   

Як ми оцінюємо роботу:

Окрім цифр KPI дивимось на наступні речі:
-  скільки ідей ти приносиш 
-  чи сам знаходиш у продукті те, що варто висвітлити
-  наскільки занурюєшся в процеси команди
 

Етапи співбесіди

1. Screening interview.
2. Тестове завдання.
3. "Технічна" співбесіда.
    

Vyriy Industries — українська Defense Tech компанія, що розробляє та серійно виробляє автономні системи для роботи в реальних бойових умовах для понад 200 підрозділів Сил оборони України. Саме тому ми шукаємо людей, які хочуть зростати разом із компанією та бути частиною команди, що створює майбутнє українського Defense Tech.

Шукаємо Operations Manager до офісу CTO — людину, яка знімає з технічного директора рутину і тримає інформаційний потік під контролем. Роль про надійність, порядок і доведення справ до кінця, а не про ухвалення рішень. 
Підпорядковується CTO, отримує задачі в основному від асистента технічного директора, підтримує роботу офісу й самого СТО.

На цій позиції ми пропонуємо заробітну вилку від 45 000 до 60 000 грн. 
Готові розглядати Ваші фінансові побажання.

Що буде вашим фокусом:

• Нотатки і консолідація зустрічей: зведення розмов у чіткі тезиси, рішення і екшн айтеми (хто, що, до якого строку); підсвічувати зустрічі, які закінчились нічим: без рішення, з розпливчастими домовленостями, неточним ТЗ;
• Підтримка календаря технічного директора: узгодження та організація зустрічей за делегацією від асистента;
• Підготовка адженд за готовим фреймворком та організація зустрічей за запитом: люди, час, матеріали, очікуваний результат;
• Моніторинг Slack: щоденне відстеження чатів, фільтрація шуму, ескалація важливого до СТО або асистента;
• Адміністрування офісу: забезпечення команди ресурсами й обладнанням, підтримка організаційного порядку;
• Виконання поточних операційних задач офісу та участь у координації проєктів за потреби.

Що важливо для цієї ролі:

• Досвід у корпоративному середовищі від 1 року — проєктний менеджмент, операційний менеджмент, асистент керівника або суміжне;
• Стійка концентрація та здатність доводити задачі до кінця без втрати контексту;
• Вміння працювати в умовах багатозадачності та динамічного середовища;
• Комп'ютерна вправність: Mac і Windows на рівні впевненого користувача, досвід роботи в Slack, розуміння принципів Agile/Scrum/Waterfall;
• Відмінні комунікаційні та організаційні навички, висока орієнтація на результат;
• Англійська B2+: вільне читання та сприйняття на слух, вільна розмовна - буде плюсом. 

Буде перевагою:

• Досвід роботи з Notion, Jira, ClickUp;
• Досвід роботи з фізичним продуктом;
• Впевнений Excel;
• Водійське посвідчення.

Що ми пропонуємо:

• Комфортний офіс поруч з метро;
• Оплату компанією 50% смачних обідів та безкоштовні кава, чай, печиво в офісі;
• 15% знижки на аналізи в МЛ «Діла»;
• Безкоштовні заняття з англійської та компенсація професійного навчання до 50%;
• 24 дні оплачуваної відпустки та 30 днів оплачуваного лікарняного на рік;
• Графік роботи з пн-пт, з 9:00—18:00/10:00−19:00 (на Ваш вибір);
• Офіційне працевлаштування та бронювання, за наявності оновлених військово-облікових документів;
• Тімбілдінги та корпоративи за рахунок компанії, подарунки до важливих подій;
• Вільний дрес-код;
• Роботу в одній із найдинамічніших індустрій України — у команді однодумців, де цінують відповідальність і результат.

Про компанію

Frontmen — digital-агенція, що спеціалізується на розробці корпоративних сайтів, e-commerce платформ та інтеграцій для українських і міжнародних клієнтів.

Шукаємо Manual QA Engineer для тестування вебпроєктів: перевірки відповідності дизайн-макетам, функціональності та користувацьких сценаріїв. Для цієї ролі важливі аналітичне мислення, уважність до деталей, системний підхід і здатність самостійно проводити тестування в межах визначених задач.

Основні обов’язки

• Ручне функціональне, візуальне, регресійне та кросбраузерне тестування вебсайтів і вебзастосунків.
• Перевірка відповідності реалізації макетам у Figma: типографіка, відступи, розташування елементів, зображення, стани компонентів та адаптивність.
• Тестування користувацьких сценаріїв, зокрема навігації, форм, пошуку, фільтрації, авторизації та оформлення замовлень.
• Розробка сценаріїв перевірки в межах поставлених задач із застосуванням позитивних, негативних і граничних випадків.
• Аналіз вимог, виявлення суперечностей та уточнення очікуваної поведінки з PM, дизайнерами й розробниками.
• Реєстрація дефектів у системі управління задачами: передумови, кроки відтворення, очікуваний і фактичний результат, середовище тестування та підтверджувальні матеріали.
• Повторна перевірка виправлень і тестування пов’язаної функціональності.
• Підготовка та актуалізація чеклістів, фіксація результатів тестування й виявлених ризиків.
• Формування обґрунтованих пропозицій щодо покращення зручності та логіки роботи інтерфейсів.

Вимоги

• Практичний досвід ручного тестування вебпроєктів.
• Досвід перевірки інтерфейсів на відповідність дизайн-макетам у Figma.
• Розуміння принципів роботи вебсайтів, адаптивних інтерфейсів та клієнт-серверної взаємодії.
• Практичні навички роботи з Chrome DevTools, зокрема Console, Network та інструментами перевірки адаптивності.
• Знання основних технік тест-дизайну та вміння застосовувати їх у повсякденній роботі.
• Уміння аналізувати поведінку системи, відтворювати дефекти та складати чіткі, структуровані баг-репорти.
• Здатність розрізняти дефекти, погоджені особливості реалізації та пропозиції щодо покращення.
• Уважність, аналітичне мислення та послідовність у виконанні перевірок.
• Готовність до регулярного ручного тестування та повторюваних перевірок на різних проєктах.
• Відповідальність за виконання узгоджених задач і своєчасну комунікацію щодо результатів, строків та перешкод.

Організація роботи

Планування, визначення пріоритетів, строків та обсягу тестування здійснює PM.

QA самостійно визначає сценарії та послідовність перевірок у межах поставленої задачі, проводить тестування й документує результати. Зміни пріоритетів або розширення обсягу робіт погоджуються з PM.

Віддалений формат передбачає доступність у погоджені робочі години, актуальні статуси задач і регулярне інформування про прогрес та виявлені ризики.

Буде перевагою

• Досвід роботи в digital-агенції та тестування кількох вебпроєктів.
• Досвід тестування CMS, адміністративних інтерфейсів та e-commerce платформ.
• Базові знання HTML/CSS і HTTP.
• Досвід тестування API за допомогою Postman.

Ми пропонуємо

• Віддалений формат роботи та гнучкий графік з узгодженими годинами командної взаємодії.
• Роботу над корпоративними сайтами, інтернет-магазинами та іншими вебпроєктами.
• Співпрацю з розробниками, дизайнерами та проєктними менеджерами.
• Можливість впливати на якість продуктів і вдосконалення процесів тестування.
• Конкурентну оплату праці за результатами співбесіди.

Етапи відбору

Співбесіда та практичне завдання з перевірки тестової сторінки на відповідність макету й коректність роботи.

Під час оцінювання враховуємо повноту перевірки, логіку обраних сценаріїв, якість баг-репортів та аргументованість висновків.

У відгуку просимо зазначити досвід тестування вебпроєктів. Знеособлений приклад баг-репорту буде перевагою.

Ми шукаємо Finance & Operations Assistant, який працюватиме безпосередньо з керівником компанії та допомагатиме з фінансовими, операційними та адміністративними задачами.

Це не класична позиція «асистента з календарем». Потрібна людина, яка вміє розібратися в задачі, зібрати інформацію, підготувати документи, проконтролювати процес і довести питання до результату
 

Основні напрямки роботи:

• комунікація з банками, платіжними провайдерами, криптобіржами та іншими партнерами;
• супровід банківських і compliance-запитів;
• підготовка відповідей на KYC / AML / Source of Funds / transaction monitoring запити;
• збір та підготовка корпоративної, фінансової й операційної документації;
• підготовка інвойсів, звітів, таблиць та розрахунків;
• робота з фінансовими показниками компанії;
• розуміння та підготовка P&L, доходів, витрат, комісій та маржинальності;
• аналіз витрат по банках, провайдерах та інших контрагентах;
• збір даних і підготовка регулярних або разових управлінських звітів;
• контроль поточних операційних питань та комунікації з партнерами;
• допомога в організації внутрішніх процесів компанії;
• збір інформації щодо функціоналу продукту, формування списків задач і допомога з визначенням пріоритетів;
• контроль дедлайнів і статусів задач.
• відвідування конференцій та профільних заходів
   

Приклади задач, які можуть виникати протягом дня:

«Біржа заморозила транзакцію — розберися, які документи вони запитують, підготуй відповідь і пакет підтверджень».

«Збери всі витрати за конкретним провайдером за місяць і підготуй короткий звіт».

«Збери список функціоналу, який зараз у розробці, структуруй задачі та запропонуй пріоритетність».

«Банк запросив пояснення щодо транзакцій — підготуй відповідь і необхідні документи».

«Звір інвойси, надходження та фактичні витрати й покажи результат у таблиці»
 

Кого ми шукаємо:

• дуже уважну та системну людину;
• здатність самостійно розібратися в новій задачі;
• з хорошими аналітичними здібностями;
• впевненого користувача Google Sheets / Excel;
• з базовим розумінням фінансів та бухгалтерської логіки;
• розуміння, що таке P&L, invoice, revenue, expenses, commission
• досвід роботи з fintech, банками, payment providers, crypto або compliance буде великою перевагою.
• володіння українською, англійською мовами
   

Для цієї позиції особливо важлива здатність отримати задачу у форматі «ось проблема — розберись», самостійно зібрати необхідну інформацію та повернутися не просто з питаннями, а з готовим рішенням або кількома варіантами
 

Умови:

• повністю віддалена робота
• full-time
• безпосередня робота з керівником компанії
• ставка - від $1,500 на місяць
• велика кількість різнопланових задач у сфері fintech, фінансів, compliance та операційної діяльності

Для українського проекту, що працює в сфері розробки та програмування необхідні інженери для проектування плат.
Обов'язковими вимогами є:
- знання С++;

- знання Altium designer.

Додатково буде перевагою, якщо кандидат володіє наступними навичками та знаннями:
— Quartus;
— LTspice;
— FPGA Cyclone I–V.

Компанія пропонує конкурентну зарплатню, що залежить від досвіду працівника,  комфортні умови праці, а для чоловіків - можливість бронювання.

Vyriy Industries — українська Defense Tech компанія, що розробляє та серійно виробляє автономні системи для роботи в реальних бойових умовах для понад 200 підрозділів Сил оборони України.
Саме тому ми шукаємо людей, які хочуть зростати разом із компанією та бути частиною команди, що створює майбутнє українського Defense Tech.

На цій позиції ми пропонуємо заробітну вилку від 40 000 до 50 000 грн. 
Готові розглядати Ваші фінансові побажання. 

Що буде вашим фокусом:

• Супровід новачків під час адаптації та психологічна підтримка в перші місяці;
• Контроль проходження етапів 15-30-60 днів, скорочення загального часу адаптації;
• Виявлення незадоволеності в команді та моніторинг перших ознак вигорання R&D;
• Розробка та впровадження планів утримання;
• Запуск процесів Performance Review та аналіз результатів оцінювання;
• Контроль фінансової мотивації співробітників;
• Облік робочого часу, відпусток та лікарняних;
• Оформлення овертаймів та ведення графіку.

Що важливо для цієї ролі:

• Досвід роботи від 1 року на позиції HR People Partner або HR Generalist;
• Сильна емпатія та розвинені навички психологічної підтримки та медіації;
• Розуміння процесів Performance Review, оцінки залученості та побудови планів утримання (Retention plans);
• Організованість у веденні HR-обліку.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з R&D командами.

Що ми пропонуємо:

• Комфортний офіс поруч з метро;
• Оплату компанією 50% смачних обідів та безкоштовні кава, чай, печиво в офісі;
• 15% знижки на аналізи в МЛ «Діла»;
• Безкоштовні заняття з англійської та компенсація професійного навчання до 50%
• 24 дні оплачуваної відпустки та 30 днів оплачуваного лікарняного на рік;
• Графік роботи з пн-пт, з 9:00—18:00/10:00—19:00 (на Ваш вибір);
• Офіційне працевлаштування та бронювання, за наявності оновлених військово-облікових документів;
• Тімбілдінги та корпоративи за рахунок компанії, подарунки до важливих подій;
• Вільний дрес-код;
• Роботу в одній із найдинамічніших індустрій України — у команді однодумців, де цінують відповідальність і результат.