Jobs at Djinni

Awеb - digital-агенція з 19-річним досвідом у пошуковому просуванні та контекстній рекламі. Ми - сертифікований Google Partner, три роки поспіль номіновані на Google Premier Partner Awards та переможці у номінації Search Innovation.

Ми шукаємо Middle SEO-спеціаліста, який вміє працювати в умовах трансформації пошуку: AI Overviews, zero-click SERP, мультиформатна видача та data-driven підхід до оптимізації. Нам важливий фахівець, здатний самостійно вести середні та складні проєкти, формувати гіпотези, тестувати їх і масштабувати результат.

Експертиза, яку ми цінуємо

• Досвід успішного просування в агентстві/студії та/або паралельного ведення 4–6 проєктів;
• Уміння формувати, впроваджувати та адаптувати SEO-стратегії з урахуванням змін SERP, падіння CTR та zero-click сценаріїв;
• Розуміння принципів роботи, алгоритмів пошукових систем, останніх апдейтів Google та принципів AI Overviews / Generative Search (GEO);
• Базове розуміння HTML/CSS, розмітки, структурованих даних і їх впливу на SERP та AI-блоки;
• Впевнене володіння Excel / Google Таблицями (формули, логіка, аналітика);
• Досвід роботи з SEO-інструментами: Screaming Frog (або іншими краулерами), Ahrefs, Serpstat;
• Сильна аналітика: Google Search Console, GA4 (робота з даними, візуалізація);
• Розуміння сучасних підходів до лінкбілдингу: аутріч, PR-посилання, брендові згадки, контентні та партнерські формати;
• Уміння структуровано і зрозуміло доносити інформацію у звітності та в робочій комунікації;
• Досвід роботи із західними ринками буде перевагою.

Твої основні задачі

• розвиток видимості проектів у пошукових системах та екосистемі Google (органіка, AI-блоки);
• робота із семантикою, пошуковими інтентами та контентом;
• внутрішня та зовнішня оптимізація сайтів;
• аналіз конкурентів та покращення поточних SEO-стратегій;
• генерація та впровадження ідей, спрямованих на зростання трафіку та конверсій;
• оптимізація контенту з урахуванням AI Overviews та LLM-відповідей;
• впровадження GEO-підходів у контентних та SEO-стратегіях проектів;
• аналіз змін у SERP (AI-блоки, zero-click, PAA, відео, форуми) та коригування стратегії;
• формування SEO-гіпотез, їх тестування та оцінка результатів на основі даних;
• участь у запуску та розвитку нових проєктів у межах своєї експертизи.

Ми пропонуємо

• конкурентну заробітну плату;
• 8-годинний робочий день, гнучкий графік (початок роботи з 8 до 10);
• можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Київ, р-н Дарницької площі). Офіс автономний на випадок відключення світла;
• можливість кар'єрного зростання та розвитку професійної експертизи.

Робота у нас це

• Доступ до преміум-інструментів і технологій — Ahrefs, Serpstat, Screaming Frog, Looker Studio, а також ранній доступ до бета-функцій Google і Meta (як у Google Premier Partner).​
• Робота з амбіційними проєктами та західними ринками — від стартапів до лідерів ринку, з можливістю просувати бренди в США, Європі та Україні одночасно.​
• Навчання та розвиток у команді експертів — регулярні внутрішні хакатони, тренінги, сертифікації та робота поруч з Team Lead із 10+ років досвіду.​
• Прозорість процесів і зрозумілі KPI — реальний доступ до дашбордів, детальна звітність за витратами та чіткі цілі для кожного проєкту.​
• Автономія та вплив на стратегію — Middle-спеціаліст самостійно веде 4–6 проєктів, генерує ідеї та безпосередньо впливає на результати клієнтів.​

Щоб отримати job-offer варто буде:

1. Надіслати резюме з кейсами (можна без назв проєктів), вказати нішу і ГЕО. Додати свої зарплатні очікування.

2. Пройти онлайн зустріч-знайомство з рекрутером;

3. Виконати тестове завдання (опціонально);

4. Зустрітися на тех-співбесіді з Head of SEO та HR;

5. Прийняти нашу пропозицію)

Шукаємо мотивованого Junior Frontend React розробника або інтерна для роботи над проектом UniLink — сучасною платформою типу Linktree/Beacons для створення персональних посилань та управління онлайн-присутністю.

Ти матимеш унікальну можливість працювати в парі з досвідченим Middle+ React розробником, який стане твоїм ментором та допоможе швидко прокачати навички. Основні завдання включають виправлення багів, реалізацію нових фічей та участь у розвитку функціоналу платформи.

Досвід: від 1 року з React (самоосвіта, курси, пет-проекти — все враховується)

Що ми очікуємо:

• Базові знання React, JavaScript, HTML/CSS та Git
• Готовність активно використовувати Claude Code у щоденній розробці — у нас це стандарт, а не опція, бо ринок рухається швидко і ми рухаємось разом із ним
• Бажання розуміти не лише фронтенд, але й взаємодіяти з бекендом та розбиратися в архітектурі проекту
• Продуктове мислення — ти будеш частиною стартапу, тому важливо розуміти продукт і реальні потреби користувачів, а не просто закривати таски

• Найголовніше — велике бажання вчитися та розвиватися

   

Що ти отримаєш:

• Досвід комерційної розробки на реальному SaaS-продукті з 50K+ користувачами по всьому світу
• Роботу в команді, яка активно впроваджує AI у продукт — ми розробляємо власних агентів, щоб автоматизувати рутину та зробити платформу розумнішою для користувачів
• Менторство від досвідченого розробника, участь у code review та знайомство з сучасними підходами в React-розробці
• Розуміння того, як працюють реальні продукти — від фічі до деплою
• Віддалений формат з гнучким графіком, що дозволить поєднувати навчання з практикою
• По завершенню — сильні рекомендації, портфоліо-проект та значно підвищений рівень навичок

Це ідеальна можливість для студентів, випускників курсів або самоучок, які хочуть отримати перший комерційний досвід у сучасній AI-орієнтованій команді. Якщо ти готовий інвестувати свій час у професійний розвиток і хочеш стати частиною команди, яка створює корисний продукт — надсилай резюме та розкажи, чому саме ти хочеш приєднатися до UniLink!

Вимоги:

• Досвід роботи на позиції QA Engineer від 3 років, з яких щонайменше 1 рік — у Embedded-проєктах
• Хороші знання QA теорії, методологій тестування та тестових процесів
• Досвід тестування програмно-апаратних комплексів, пристроїв, їх прошивок, або рішень на базі мікроконтролерів (наприклад, STM32), одноплатних комп’ютерів (наприклад, Raspberry Pi)
• Розуміння принципів взаємодії з периферійними пристроями та інтерфейсами (UART, SPI, I2C та подібні), знання мережевих протоколів або радіопротоколів зв’язку
• Навички роботи з відлагоджувальними інтерфейсами, вміння локалізувати та аналізувати причини проблем
   

Буде плюсом:

• Базове розуміння електротехніки та схемотехніки, навички монтажу електроніки
• Вміння автоматизувати рутинні задачі з допомогою Python чи bash скриптів викачувати логи, взаємодія з пристроєм через COM-порт)
• Вміння читати код на C/C++ для глибшого аналізу причин дефектів.
• Впевнена робота з Linux (Terminal, SSH, робота з системними логи).
• Навички роботи з чи побудови HiL (Hardware-in-the-Loop) стендів
• Досвід роботи з безпілотними системами (Mavlink, Betaflight/ArduPilot/PX4)
   

Задачі та обовʼязки:

• Аналіз вимог до продукту, програмного забезпечення та тестових стендів
• Проєктування, створення та підтримка тестової документації з повним покриттям функціональності
• Написання та виконання тестових сценаріїв відповідно до тест-плану
• Звітування про результати тестування та прогрес виконання
• Пошук, аналіз та дослідження дефектів
• Чітка фіксація кроків відтворення, очікуваного та фактичного результату
• Взаємодія з розробниками для локалізації та вирішення проблем

Компанія надає:

• офіційне працевлаштування
• офіс в Києві
• бронювання працівників

Корпорація «Біосфера» — один з найбільших у Східній Європі та Центральній Азії виробників і дистриб’юторів товарів для дому, гігієни та професійного використання (ТМ «Фрекен БОК», «Smile», «Selpak», «Vortex», «Novita», «PRO service» та багато інших), запрошує в свою команду Адміністратора ІТ інфраструктури.

Основні задачі, які потрібно реалізувати:

• Адміністрування Active Directory,
• Керування груповими політиками,
• Керування сервісами з допомогою PowerShell,
• Адміністрування платформи VMWare,
• Адміністрування Azure Active Directory,
• Адміністрування поштових серверів Exchange 2016/2019,
• Адміністрування поштового сервісу Exchange Online,
• Адміністрування VMWare Horizon View.

Що ми пропонуємо:

• Цікаві проєкти та задачі.
• Конкурентну заробітну плату (обговорюємо при зустрічі).
• Зручний графік роботи: пн.-пт, з 9:00 до 18:00; є можливість часткової віддаленої роботи.
• Офіційне працевлаштування, оплачувана відпустка та лікарняні.
• Випробувальний термін — 2 місяці.
• Професійний розвиток і навчання (внутрішнє навчання, компенсація зовнішніх навчальних програм).
• Знижки на продукцію корпорації.
• Матеріальна допомога (народження дитини, лікування, форс-мажорні обставини та обставини спричинені воєнними діями та ін.)
• Адреса офісу: м. Дніпро, Запорізьке шосе, 37 (правий берег, р-н Тополь-1).

Про корпорацію «Біосфера», нашу стратегію, місію та цінності можна дізнатися більше на:

http://biosphere-corp.com/

https://www.facebook.com/biosphere.corporation/

Приєднуйтесь до нашої команди професіоналів!

Надсилаючи резюме на вакансію, Ви даєте згоду на використання Ваших персональних даних в рамках чинного законодавства України.

У разі позитивного рішення по Вашій кандидатурі, ми зв’яжемось з Вами протягом 1−2 робочих днів.

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.
 

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі шаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.
 

Пишаємося сильною командою із 1000+ фахівців, які мають круту експертизу й амбітні цілі. Наші люди — найцінніший актив компанії, тож ми обираємо будувати бізнеси разом з найкращими талантами на ринку.
 

Dressly — компанія, що змінює fashion-індустрію через AI-технології та персоналізований підхід. Ми створюємо рішення, які допомагають людям знаходити свій стиль, відчувати впевненість та сміливо проявлятися.
 

Ми швидко зростаємо. Ще вчора — стартап, сьогодні — команда з сильною маркетинг функцією, високим темпом і великими амбіціями на глобальний ринок.
 

Ми шукаємо Brand Lead, який/яка візьме повну відповідальність за бренд і створить його з нуля — від позиціонування та tone of voice до глобальної присутності на Tier-1 ринках і worldwide.

Це рідкісна можливість створити історію, голос і впізнаваність нового технологічного бренду з самого початку.
 

Приєднатися до Dressly зараз — означає:

– Стати частиною компанії, що швидко масштабується та працює на перетині fashion, технологій і AI.

– Мати реальний вплив на бренд і креативну стратегію та бачити, як твої рішення безпосередньо впливають на performance і траєкторію росту бізнесу.

– Працювати в середовищі, де швидкість тестування, експерименти та сміливі гіпотези цінуються більше за формальності.

– Зростати разом із командою людей, які мислять масштабно, рухаються швидко та будують продукт глобального рівня.

У твою зону відповідальності буде входити:

– Визначати та реалізовувати глобальну бренд-стратегію Dressly, позиціонування та tone of voice.

– Перекладати продуктову та бізнес-стратегію у сильну бренд-історію та комунікаційну платформу.

– Планувати та запускати інтегровані бренд-кампанії: PR, соцмережі, інфлюенсери, партнерства, події.

– Будувати та масштабувати бренд-екосистему: SMM, комʼюніті, influencer marketing, PR та зовнішню присутність.

– Формувати бренд-бюджети та прогнози й забезпечувати ефективне використання коштів.

– Побудувати систему аналітики та репортингу для вимірювання впізнаваності бренду та бізнес-впливу.

– Керувати агенціями, фрилансерами та крос-функціональними командами для реалізації бренд-ініціатив.
 

Що ми очікуємо від тебе:

– 3+ років досвіду у Brand / Marketing / Communications / PR.

– Підтверджений досвід побудови або масштабування бренду (startup, tech, consumer apps або fashion — великий плюс).

– Досвід запуску інтегрованих мультиканальних кампаній (PR, соцмережі, інфлюенсери, події).

– Стратегічне мислення у поєднанні з hands-on підходом до реалізації.

– Досвід управління бюджетами та оцінки ефективності маркетингу.

– Сильні навички сторітелінгу та контент-лідерства, відмінна англійська.

– Досвід роботи з глобальними або Tier-1 ринками — великий плюс.

– Вміння трансформувати бізнес-цілі у вимірювану бренд-стратегію.

– Data-driven підхід і досвід роботи з бренд- та маркетинг-аналітикою.
 

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні побудувати успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything.
 

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.
 

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦
 

Для цього створили всі можливості всередині нашого венчур білдера:

— 8 інфраструктурних команд, які допомагають бізнесам закривати будь-які питання: від рекрутингу і комунікацій до фінансів та юридичних питань;

— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;

— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;

— Тренінги, курси, відвідування конференцій;— Медичне страхування, корпоративний лікар.
 

Давай разом будувати the next big everything!

Ми - команда, яка допомагає рухати нашу країну до перемоги. Запитаєте як? Шукаємо людей для інноваційних компаній, які працюють без зайвого “шуму”, але з реальним сенсом.   

Наш замовник — компанія, яка займається розробкою та вдосконаленням транспортних засобів для підвищення рівня їх безпеки та функціональності. 

Тож, кого шукаємо?  

Інженера з технічної документації, який відповідатиме за її створення, ведення та оновлення відповідно до державних та міжнародних стандартів. 

Основними завданнями будуть:  

• розробка технічних умов (ТУ) 
• підготовка паспортів виробу та інструкцій з експлуатації та інших документів на виріб 
• ведення архіву розробленої документації, контроль її версій 
• взаємодія з інженерними відділами 

• забезпечення відповідності документації вимогам ISO 9001, VPAM BRV/ERV, STANAG. 

   

Для цього потрібно мати:  

• вищу технічну освіту (машинобудування, автомобілебудування, стандартизація) 
• досвід роботи з технічною документацією від 2 років 
• знання стандартів: ДСТУ, ISO 9001, UNECE (бажано у автопромі або спецтехніці) 
• базові навички роботи з CAD/PDM, PLM-системами 

• англійська мова на рівні читання стандартів, підготовки документації. 

   

Деталі по умовах роботи:  

• офіційне працевлаштування в штат компанії   
• бронювання для військовозобов’язаних  
• конкурентна заробітна плата  
• можливість професійного росту та розвитку  

• компанію, де головний результат твоєї роботи - це свобода та незалежність. 

   

Хочеш бути частиною змін? Надсилай резюме і долучайся до команди! 

Опис вакансії

Компанія фахівців Milltech, що прагне революціонізувати сучасну технологічну індустрію з допомогою передових безпілотних рішень. Наша місія полягає в створенні інноваційних, надійних та ефективних систем, які забезпечують наших клієнтів найкращими рішеннями для їх потреб. Ми поєднуємо найкращі технології з високим рівнем експертизи для досягнення успіху у будь-яких завданнях.

В зв’язку з збільшенням виробничих потужностей, ми запрошуємо тебе приєднатися до нашої команди, як штурмана, помічника пілота БПЛА з обов’язками:

Що буде входити в обов’язки:

• Проведення тестових польотів БПЛА типу «Крило»:
• Виконання польотних завдань з метою випробування нових прототипів та модулів;
• Тестування електронних та механічних компонентів у реальних умовах;
• Оцінка стабільності та керованості літального апарату;
• Робота як з серійними, так і з експериментальними зразками;
• Ведення польотних журналів.
• Збір, обробка та аналіз польотних логів:
• Зчитування телеметрії та логів після польотів;
• Систематизація даних для подальшого аналізу командою розробників;
• Виявлення можливих аномалій у роботі автопілота, електроніки чи механіки;
• Формування звітів за результатами польотів (у зручному форматі для інженерної команди).
• Діагностика та усунення технічних несправностей:
• Аналіз помилок електронно-механічного характеру (відхилення в керуванні, перегрів, збої сенсорів тощо);
• Робота з технічною документацією для локалізації проблем;
• Внесення пропозицій щодо покращення компонування, налаштувань або конструкції;
• Співпраця з командою розробників, інженерів та технічних спеціалістів.

Свого колегу бачимо таким:

• Уважний і швидкий в роботі, володіє самодисципліною та здатний організувати свій робочий процес, стресостійкість, відповідальність, працелюбність.
• Здатність виконувати роботу вчасно та з належною якістю. Висока відповідальність за результати своєї діяльності, готовність нести відповідальність за можливі помилки.
• Досвід практичної роботи з безпілотними авіаційними комплексами (від 6 місяців — обов’язково, досвід з крилоподібними платформами буде перевагою);
• Впевнене налаштування та робота з ArduPilot (встановлення прошивки, калібрування, налаштування параметрів);
• Розуміння принципів роботи та взаємодії наступних систем:

FC (Flight Controller) — автопілоти різних типів;

ESC (регулятори швидкості) — типи, режими, прошивки;

RC (системи керування) — зв’язок, типи протоколів, резервування;

VTX (відеопередавачі) — частоти, модуляція, підключення;

GPS-модулі — типи, точність, швидкість фіксації;

• Знання принципів роботи протоколу MAVLink: структура повідомлень, комунікація між компонентами;
• Розуміння радіотехнічних основ:

Діапазони частот (433, 868, 915, 2.4, 5.8 ГГц);

Типи модуляції (LoRa, DSSS, FHSS, QAM тощо);

Особливості розповсюдження радіохвиль, вплив перешкод і умов місцевості.

• Розуміння логіки та послідовності дій при збиранні виробів. Вміння виконувати певну послідовність дій. Підтримка порядку свого робочого місця.
• Має адекватне сприйняття критики, готовий вносити зміни для покращення якості готової продукції.
• Без шкідливих звичок.
• Найголовніше, ти маєш відповідати нашим цінностям: політична проукраїнська позиція, бути толерантним, бути чесними в усьому, відповідальний, порядний, націлений на результат.
• Бажання працювати.

А ще ми пропонуємо:

• Графік роботи 5 денний, 08−00 до 17−00 або 09−00 до 18−00 годинний робочий день, ви можете коригувати час роботи на 1 годину.
• Тривалість випробувального терміну 2−3 місяці. Після завершення випробувального терміну заробітна плата буде переглянута відповідно до результатів роботи.
• Соціальний пакет (лікарняний, 24 календарні дні відпустки, бронювання).
• Своєчасна заробітна плата.
• Навчання від колег під час адаптації, допомога і наставництво від керівника.
• Можливість професійного розвитку та кар'єрного зростання (зацікавлені в розвитку співробітників).

Ми шукаємо відповідальну та організовану людину, яка готова приєднатися до нашої команди. 

Зверніть увагу: фідбек надається лише у разі позитивного рішення про продовження спілкування. В іншому випадку ваші дані будуть збережені в нашій базі резюме, і ми звернемося до вас, коли з’явиться відповідна позиція.

Дякуємо за розуміння!

ZNOHUB — лідер підготовки до НМТ в Україні. Зараз компанія переходить у нову фазу — посилення системності управління та підготовка до нового етапу масштабування.

Ми шукаємо COO з потенціалом стати CEO протягом 6−12 місяців.
 

Це не операційна роль у класичному сенсі. Це роль людини, яка:

• бере на себе управління компанією разом із засновником;
• будує систему, яка працює на цифрах;
• прискорює ріст бізнесу;
• знаходить нові точки масштабування;
• поступово переходить у роль CEO.

Місія ролі: Перетворити ZNOHUB у системну керовану компанію, прискорити розвиток основного бізнесу та запустити нові точки зростання.

Які результати ми очікуємо за перші 6 місяців?

Outcome 1. Розвинути операційну систему компанії

• є чіткий cadence управління: weekly, monthly, quarterly;
• керівники функцій працюють через цілі та метрики;

Outcome 2. Бізнес повністю оцифрований

• є єдина система дашбордів щодо досягнення цілей і ключових показників в маркетингу, продажах, продукту, retention, фінансах;
• реалізовано growth hacking підхід для регулярного пошуку і тестування гіпотез зростання;
• на weekly review команда бачить не «відчуття», а факти.

Outcome 3. Основний бізнес продовжує рости

• утримано або прискорено темп росту;
• знайдено 3+ нові драйвери росту в основній ніші;
• посилено ефективність маркетингу/продажів/retention.

Outcome 4. Є потенціал до переходу на роль СЕО

• команда приймає цю людину як фактичного операційного лідера;
• СОО здатний самостійно вести company-wide planning;
• я можу відійти від управління на місяць і СОО взяти на себе мої обовʼязки.

Outcome 5. Знайдено нові точки зростання

• сформовано pipeline нових ніш/продуктів/сегментів;
• є мінімум 2 успішно реалізовані стратегічні експерименти.

Що для нас важливо?

• Інтелект і аналітичність. Ти вмієш швидко розбирати складні системи, бачити причинно-наслідкові зв’язки і приймати рішення в умовах невизначеності.
• Мотивація. Ти хочеш розвиватися і досягати високих результатів.
• Управлінський досвід. Ти маєш досвід управління компанією або великим юнітом і відповідаєш за результат, а не тільки за функцію.
• Системне мислення. Ти вмієш перетворювати хаос у керовану систему: метрики, процеси, ритм.
• Data-driven підхід. и будуєш управління через цифри, а не відчуття.
• Growth mindset. Ти не тільки оптимізуєш — ти знаходиш нові точки росту і реалізуєш їх.
• Cultural fit: прозора і пряма комунікація, готовність до високої швидкості, відповідальність

Що ми пропонуємо?

• Високий рівень базової фінансової винагороди, суттєві бонуси за досягнення цілей та програму опціонів (через 12 місяців)
• Реальний вплив на компанію
• Безлімітні days-off і sick leaves.

Залишай своє CV — будемо раді познайомитися з тобою 💙

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і саме тому ми шукаємо Data Analyst (Fin&Ops), який допоможе зробити дані надійною основою для прийняття бізнес-рішень у масштабі всього портфоліо компанії.

Коротко про роль:

Fin&Ops напрямок — це консолідований центр, який формує цілісне бачення перформансу бізнесу. Ми шукаємо Data Analyst, який підсилить аналітику напряму, візьме ownership за ключові процеси та комунікацію, і допоможе зробити дані основою для управління компанією. Це роль із високим рівнем впливу, широким бізнес-контекстом і можливістю працювати з усім портфоліо продуктів та його аналітикою.

Твої задачі:

Робота зі звітністю та автоматизацією

• Автоматизація та підтримка операційної, фінансової й HR-звітності в Tableau та Google Sheets.
• Налаштування алертів на відхилення ключових бізнес-показників.
• Оптимізація та масштабування існуючих репортинг-процесів.

Якість даних та контроль метрик

• Звірка даних із зовнішніми джерелами.
• Пошук розбіжностей, аналіз причин та контроль коректності метрик.
• Забезпечення єдиного підходу до розрахунку ключових показників.

Співпраця зі стейкхолдерами

• Тісна взаємодія з командами Fin, Ops та HR.
• Уточнення потреб, пріоритезація запитів.
• Трансляція бізнес-вимог у data-задачі.

Аналітика та рекомендації

• Аналіз операційних і фінансових показників.
• Підготовка висновків і рекомендацій для бізнесу на основі даних.

Що очікуємо від тебе:

• Розуміння основ фінансової та операційної звітності: P&L, Cash Flow, OPEX, бюджети, план-факт аналіз, ключові бізнес-метрики.
• Впевнене володіння SQL та BI-інструментами.
• Знання математики та статистики.
• Сильні аналітичні навички, критичне та структурне мислення.
• Гнучкість та вміння працювати продуктивно в умовах невизначеності.
• Проактивність, ініціативність та розвинені комунікаційні навички.

Бажано:

• Досвід роботи з Tableau.
• Автоматизація в Google Sheets.
• Python для обробки даних та автоматизації рутинних процесів.
• Досвід роботи з Databricks і dbt.

Ми пропонуємо:

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
• Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
• Командні активності: Для підтримки ментального здоров’я нашої команди ми пропонуємо онлайн-заняття йогою двічі на тиждень.
• Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференцій, освітніх подій та івентів.
• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.
• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Важливо: є опція бронювання для військовозобов’язаних після випробувального терміну, за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства.

Як виглядає hiring процес:

• Інтро з рекрутером
• Тестове завдання
• Технічне інтервʼю
• Фінальне інтервʼю

Якщо тобі цікаво не просто будувати репорти, а формувати цілісне бачення перформансу бізнесу на рівні всієї компанії — let’s launch the future together 🌱

Хто ми?

Ми — продуктова компанія, що спеціалізується на створенні мобільних додатків у сфері Social Casino.

Фокусуємось на iOS-платформі та об'єднуємо технології, ігровий досвід і креатив, щоб дарувати мільйонам користувачів захоплення, естетику та зручність у кожному кліку.

Працюємо у динамічному середовищі без зайвої бюрократії, де кожен член команди впливає на результат.

Кого шукаємо?

Ми в пошуках Personal Assistant/Personal Manager, який стане справжню опорою для нашого CEO. Якщо ви вмієте тримати фокус у багатозадачності та прагнете впливати на успіх компанії через професійну підтримку лідера — ми чекаємо на вас.

🔹 Ваші задачі:

• Планувати робочий графік CEO, розставляти пріоритети в календарі та координувати важливі події.
• Фільтрувати вхідну пошту та повідомлення, готуючи відповіді від імені керівника.
• Координувати взаємодію між керівником, командами та зовнішніми партнерами.
• Вести протоколи зустрічей та контролювати виконання ключових завдань підрозділами.
• Організовувати логістику відряджень: квитки, готелі, страховки та трансфери.
• Забезпечувати стабільний графік CEO через організацію побутових процесів.

• Контролювати виконання особистих доручень: від пошуку подарунків до запису до лікаря.

   

🔹 Що важливо для нас:

• Мати досвід роботи особистим або бізнес-асистентом (досвід в IT-секторі буде перевагою).
• Володіти англійською мовою (рівень B2+) для ділового спілкування та роботи з документами.
• Демонструвати системне мислення, високу самоорганізацію та любов до порядку.
• Вміти працювати з ChatGPT/AI для швидкого структурування інформації.
• Впевнено працювати з Google Workspace, Slack, Telegram та таск-менеджерами (Trello, Notion, Asana або Jira).
• Розуміти принципи роботи з таблицями (базові формули та зведені дані).
• Дотримуватися повної конфіденційності, етики та бути уважним до деталей.

• Проявляти проактивність: вміти діяти на випередження та вирішувати проблему до того, як вона виникла.

   

🔹 Ми пропонуємо:

• Прямий доступ до процесів управління IT-компанією та можливість переймати досвід CEO.
• Повна гнучкість: працюй з дому, офісу в Києві або Варшаві — як зручно тобі.
• Гнучкий графік — працюєш у своєму ритмі.
• 27 оплачуваних робочих днів відпочинку на рік.
• Можливість реально впливати на ефективність лідера та працювати без бюрократії.

• Корпоративні активності та Team Challenges, які реально цікаві.

   

📩 Впізнаєш себе? Надсилай резюме — давай створювати digital-магію разом!

Up4 Play — Ordinary games made extraordinary

Ми створюємо мобільні ігри, які заряджають позитивом, захоплюють із першого кліку та залишають післясмак «Вау!». У звичайних механіках ми бачимо простір для емоційних пригод — яскравих, драйвових, веселих.

Шукаємо молодого, організованого та уважного до деталей Project Coordinator, який допоможе команді підтримувати чіткі процеси, координувати задачі та забезпечувати прозорість роботи над проєктами. Важливо, щоб ця людина вміла структурувати інформацію, стежити за дедлайнами та ефективно комунікувати з різними членами команди.

Ми шукаємо не про роки досвіду, а про мислення: якщо ти вже трохи в темі IT або gamedev, вмієш логічно мислити, ставити правильні питання і хочеш розібратися глибше — тобі до нас.

Обов'язки:
- Планування, пріоритезація та контроль термінів виконання задач розробки.
- Ведення та актуалізація задач команди в PMS.
- Підтримка та оновлення roadmap проєкту, моніторинг завантаженості команди.
- Супровід HADI-циклів: збір результатів, фіксація висновків та оновлення статусів.
- Комунікація з аутсорс-спеціалістами: контроль дедлайнів та прийом результатів роботи.
- Організація регулярних синхронізацій (daily/status meetings) та ведення протоколів зустрічей.
- Підготовка регулярної звітності щодо прогресу розробки для керівництва.
- Адміністрування робочих процесів: контроль доступів, оновлення внутрішньої документації та інструкцій.

Вимоги:

- Досвід роботи на позиції Project Manager/Project Coordinator від пів року;

- Досвід роботи в стартапі — швидкий темп, зміни, мультизадачність не мають тебе лякати;
- Вміння ефективно планувати, організовувати та керувати проектами різної складності задля досягнення KPI.
- Досвід роботи за Аgile методологіями (scrum/kanban/ scrumban).
- Розуміння методології HADI-циклів.
- Навички управління комунікацією, написання звітів, документації та супровідних матеріалів.
- Вміння аналізувати дані та приймати обґрунтовані рішення на основі показників.
- Орієнтація на результат, високий рівень відповідальності та досвід прийняття рішень.
- Бажання заглиблюватися та впливати на технічні аспекти роботи команди.

Буде плюсом:
- Розуміння базових принципів та специфіки взаємодії з App Store, PlayMarket. 

- Досвід роботи в Social Casino/iGaming та Mobile.

- Вища освіта (бажано математична).
- Англійська мова на рівні Intermediate та вище.
- Досвід роботи з таск-трекером YouTrack (або аналогами).

Що пропонуємо ми:
- Повна гнучкість: працюй з дому, з офісу в Києві чи Варшаві — або комбінуй, як тобі зручно.
- Гнучкий графік — обирай свій ритм роботи.
- 27 оплачуваних робочих днів відпочинку на рік.
- Team Challenge та корпоративні активності, які справді хочеться відвідувати.
- Можливість впливу — твої рішення формуватимуть продукт і майбутнє компанії.
- Простір для розвитку — тут твої ідеї не просто слухають, а реалізовують.

📩 Впізнаєш себе? Надсилай резюме — давай створювати digital-магію разом!

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо AWS Network Security Engineer, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Основні обов’язки:

• Аналіз та ревізія правил мережевої безпеки в AWS (Security Groups, NACLs, Route Tables) та впровадження принципів мікросегментації
• Аналіз правил мережевих екранів і конфігурацій мережевих сервісів AWS з метою виявлення порушень корпоративних стандартів
• Аналіз та керування налаштуваннями інструментів аналізу мережевого трафіку для виявлення аномалій та спроб сканування мережі
• Оцінка архітектури та безпеки зовнішніх інтеграцій і SaaS-рішень на всіх рівнях моделі OSI
• Оцінка безпеки методів і протоколів взаємодії із зовнішніми сервісами
• Аналіз характеру даних, що передаються, способів їх шифрування та зберігання
• Оцінка можливості інтеграції SaaS-рішень з корпоративними системами захисту інформації
• Оцінка механізмів управління доступами у зовнішніх сервісах на відповідність корпоративним стандартам

Основні вимоги:

• Вища освіта (кібербезпека, інформаційна безпека, інформаційні технології або суміжні напрями)
• 3+ роки досвіду роботи на посаді з аналогічними обов’язками
• Досвід оцінки безпеки інтеграцій сторонніх сервісів і управління ризиками
• Глибокий практичний досвід роботи з AWS Networking & Security (VPC, GuardDuty, Security Hub, WAF)
• Навички роботи з інструментами автоматизованого сканування безпеки
• Глибоке розуміння TCP/IP, принципів маршрутизації та аналізу мережевого трафіку
• Розуміння криптографічних підходів та принципів захисту даних
• Розуміння Infrastructure as Code та вміння читати конфігурації (Terraform)
• Наявність сертифікацій: AWS Certified Security Specialty, CCSK, CISSP (буде перевагою)
• Знання англійської мови на рівні Upper-Intermediate (B2)

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання
• Сучасний комфортний офіс
• Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток
• Дружній професійний колектив та сильну команду

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся на [відгукнутися]. Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.

Хочеш не просто працювати, а реально впливати на результат і заробляти більше? Тоді ця вакансія — для тебе.

Ми шукаємо Retention Manager, який не боїться дзвінків, вміє будувати діалог і знає, як утримати клієнта. Якщо ти любиш спілкування, відчуваєш людей і хочеш розвиватися в iGaming — читай далі 👇

🔥 Що важливо:

Досвід у дзвінках від 6 місяців — ОБОВ’ЯЗКОВО (кол-центр / продажі / сапорт)
Досвід в iGaming — буде великим плюсом
Вміння переконувати та знаходити підхід до клієнта
Бажання заробляти та рости
Наявність ПК/ноутбука + гарнітура
 

🚀 Чим ти будеш займатись:

● Спілкування з VIP-клієнтами (дзвінки + пошта)
● Утримання гравців, робота з лояльністю та повторними депозитами
● Презентація бонусів, акцій та пропозицій
● Виявлення потреб клієнтів і робота за скриптами
● Взаємодія з іншими відділами для вирішення запитів

❗️ Без холодних дзвінків — тільки робота з існуючою базою
 

💼 Що ти отримаєш:

Ставка + бонуси за KPI (без стелі по заробітку)
Оплачуване навчання
Повністю віддалену роботу
Графік 5/2 (10:00–19:00)
Оплачувану відпустку та лікарняні
Реальний кар’єрний ріст в iGaming

💣 Це не просто робота — це можливість увійти в одну з найдинамічніших індустрій і швидко вирости в доході та позиції.

Pecode - компанія, що спеціалізується на розробці мобільних та веб-продуктів. Ми шукаємо React Native Developerʼа з досвідом від 1 року, який хоче долучитись до in-house команди, працювати з реальними клієнтськими проєктами і рости разом з нами.

Ми розширюємо команду і шукаємо розробника, який буде працювати у форматі Shadow Team.

Що ви будете робити:

• Розробка і підтримка мобільних застосунків на React Native.
• Робота з існуючим кодом, у тому числі з "легасі" та неідеальною архітектурою.
• Інтеграція з API: робота з fetch та Axios.
• Налаштування глобального стану через Zustand, Redux, middleware або React Context.
• Робота з react-query для роботи з даними та кешування.
• Верстка інтерфейсів різної складності за допомогою Flexbox.
• Налаштування навігації: Expo Router або React Navigation, розуміння різниці між Expo і bare React Native.

• За потреби - зміни у нативних проєктних файлах для додавання пермішенів чи інтеграції нативних модулів.

   

Що ми шукаємо:

• Від 1 року комерційного досвіду з React Native.
• Досвід роботи з:
  • React Native CLI та Expo.
  • fetch та Axios для роботи з API.
  • Zustand, Redux, middleware, React Context.
  • react-query.
  • Версткою інтерфейсів на Flexbox.
• Розуміння принципів побудови реюзабельних компонентів.

• Рівень англійської: від B1.

   

Буде плюсом:

• Досвід публікації застосунків у Google Play.
• Досвід публікації застосунків в App Store.

• Досвід роботи з Firebase або схожими хмарними сервісами.

   

Про роботу в Shadow Team

Shadow Team - це формат, де є дві ролі:

• людина, яка комунікує з клієнтом і є "обличчям" перед замовником.
• ви, як розробник, який зосереджується на технічних задачах.

Ви працюєте всередині команди Pecode, виконуєте задачі для клієнтських проєктів, але без прямої комунікації з клієнтом. Це дає змогу сфокусуватись саме на розробці.

Що ми пропонуємо:

• Робота в in-house команді Pecode з менторством від більш досвідчених розробників.
• Онбординг, чіткі очікування та регулярний фідбек.
• Участь у проєктах, де твій код - не у пісочниці.
• Можливість працювати віддалено або в офісі у Львові.
• Підтримка професійного розвитку, включно з фінансуванням навчання до 75 відсотків вартості.
• Оплачувана відпустка, лікарняні, гнучкий графік.
   

Приєднуйся до нашої команди - давай створювати класні продукти разом!

Привіт👋
Я Анна 🙋 - рекрутер що шукає цілеспрямованого Sales manger`а для компанії з міжнародним ім'ям. 

Наш партнер 🏢 - компанія що працює на європейському ринку, має представництва у 11 країнах та входить до складу глобального публічного холдингу, представленого на біржі Nasdaq. Зараз відновлює роботу в Україні та активно формує команду!

Вакансія відкрита у зв’язку із запуском нового напряму.

🎯Завдання проєкту - робота з наявною базою англомовних клієнтів на європейському ринку: відновлення контакту, виявлення потреб та якісне консультування.

Це проєкт, у якому можна почати кар’єру без досвіду або з мінімальним досвідом, отримати навчання, зрозумілу систему роботи та поступово вирости в ролі.
 

🎁 Що ви отримаєте:

💸Дохід в євро: 1500–2500 / місяць
(ставка 1000євро + %).

🏢Офіс в Києві на Подолі

⌛Графік: Пн–Пт, 09:00–18:00

📈Можливість професійного розвитку всередині компанії.

• Англомовну клієнтську базу
• Чітку систему навчання та адаптації від публічного керівника.
• Можливість фінансового і карʼєрного зростання всередині компанії
• Прозору компанію з європейськими стандартами і низькою плинністю кадрів(≈3%)
• Середній чек угоди в цьому відділі: $5000–10000

🛠️ Ваші задачі:

• Комунікація з наявною базою клієнтів
• Спілкування англійською мовою, виявлення запитів та інтересу до інвестицій.
• Повернення колишніх клієнтів до співпраці
• Консультація щодо функціоналу платформи (після навчання)
• Фіксація результатів у CRM.
• Виконання плану комунікацій за підтримки команди та керівника.

📌 Нам по дорозі, якщо ви:

• Впевнено спілкуєтесь англійською мовою (B2+).
• Вмієте логічно та впевнено доносити думки.
• Вам цікаво розвиватися у сфері інвестицій та фінансів (досвід не обов’язковий - навчаємо).
• Уважні до деталей, відповідальні та комфортно працюєте за правилами.
• Розглядаєте цю позицію як старт або перехід у нову професійну сферу.

💡Зверніть увагу!

Ми відкриті до студентів останніх курсів і кандидатів без комерційного досвіду - головне мотивація та здатність вчитися.
• Знання додаткової європейської мови буде плюсом
• Важливо❗❗❗: не розглядаємо кандидатів, які працювали в сірих/чорних схемах або скам проєктах

Це можливість для Junior/Middle спеціалістів, які прагнуть навчитися та реалізовувати потенціал в стабільній європейській компанії! То ж якщо написане про тебе - відпраляй відгук та будемо знайомі😉