Jobs at Djinni

SoftSvit — продуктова IT компанія, яка будує та просуває власний продукт. Шукаємо Trainee Risk Manager — того, хто хоче зробити перші кроки в ризик-менеджменті поруч із тими, хто вже знає як.

Ти наш кандидат, якщо:

• Береш відповідальність за свою роботу
• Мислиш гнучко і звертаєш увагу на деталі
• Комфортно почуваєшся з великим обсягом інформації
• Вмієш аналізувати дані та розставляти пріоритети
• Вмієш на базовому рівні працювати з Excel та Google Документами
• Маєш досвід в е-комерції чи антифроді (буде плюсом, але не є вимогою)

Що ти робитимеш:

• Перевірятимеш запити на виплату коштів клієнтам
• Аналізуватимеш логи та виявлятимеш нестандартні закономірності й розбіжності
• Ідентифікуватимеш особу клієнтів
• Комунікуватимеш із саппортом щодо платіжних труднощів та питань клієнтів
• Моніторитимеш статистичні показники

🚀 Що ми пропонуємо

Формат роботи:

• Графік роботи: 2/2 з 9:00—21:00 (2 денні зміни, 2 вихідних, 2 нічні зміни);
• Сучасний офіс поруч з метро + безкоштовний паркінг для працівників
• Повністю обладнане робоче місце

Соціальний пакет:

• Офіційне працевлаштування
• Оплачувана відпустка — 13 робочих днів, лікарняні — 14 днів
• Медичне страхування

Розвиток:

• Компенсація профільних курсів та участі в конференціях
• Можливості для кар'єрного та професійного зростання всередині компанії
• Корпоративна бібліотека

Атмосфера:

• Pizza day та настолки щоп’ятниці
• Корпоративний спорт: волейбол, футбол щотижня
• Стильний мерч на свята
• Подарунки на день народження та визначні події (весілля\народження дитини)
• Командні тімбілдинги 2 рази на рік

✈️ Як потрапити в команду:

Intro call → Interview → Offer

📩 Зацікавила вакансія? Надсилай резюме — і давай знайомитись!

Продуктова IT-компанія шукає Junior Project Manager до департаменту digital-маркетингу. На цій позиції Ви працюватимете з командами Marketing, Analytics, Support, Traffic та іншими, координуючи внутрішні процеси й допомагаючи реалізовувати проєкти.

Якщо Ви відчуваєте, що Ваш досвід є релевантним, любите організовувати процеси, координувати роботу команд і хочете розвиватися в управлінні — будемо раді бачити Вас серед кандидатів.

Ви чудово підійдете, якщо маєте:

• базові знання Google Sheets або Microsoft Excel;
• високий рівень організованості та відповідальності;
• аналітичне мислення та вміння працювати з великим обсягом інформації;
• навички планування, пріоритезації та багатозадачності;
• комунікабельність та вміння працювати в команді;
• бажання навчатися та розвиватися у сфері digital-маркетингу.

Буде перевагою, проте не обов`язково:

• досвід роботи з таск-менеджерами (ClickUp, Jira, Asana, Trello або аналогами);
• базове розуміння digital-маркетингу або досвід участі у проєктній діяльності.

Основні обов’язки:

• координація внутрішніх проєктів та контроль виконання задач;
• взаємодія з різними командами для забезпечення своєчасного виконання робіт;
• планування задач, контроль дедлайнів та пріоритетів;
• ведення звітності, робота з Google Sheets / Excel;
• аналіз інформації та підготовка висновків і рекомендацій;
• участь в оптимізації внутрішніх процесів та пошуку ефективніших рішень;
• контроль актуальності статусів задач та супровід проєктів на всіх етапах їх реалізації.

Компанія турбується про своїх працівників, тож пропонує:

• навчання і менторство на старті, з перспективою подальшого зросту в команді;
• стабільну фіксовану заробітну плату;
• графік роботи з 10:00 до 19:00 (година обідньої перерви);
• сучасний офіс поряд з метро, що оснащений генератором і Starlink;
• повний соц. пакет (офіційне працевлаштування, відпустка, лікарняні, медичне страхування);
• безкоштовні курси англійської мови, спорт, корпоративні заходи та щотижневі team bulding.

Чекаємо на Ваше резюме, будемо раді розповісти детальніше!

Продуктова IT-компанія шукає Project Manager-ів до департаменту інтернет-маркетингу, який активно розвивається. Наразі відкрито декілька позицій у різних командах департаменту, зокрема: аналітичному відділі, Marketing Research, Marketing Tests, а також Research & Development (R&D).

Кожен із цих напрямів потребує сильного Project Manager-а, який вміє не просто координувати задачі, а ефективно керувати процесами, командою та досягати поставлених бізнес-результатів.

Ваші завдання:

• координувати роботу команди: розподіляти задачі, визначати пріоритети, контролювати строки та якість виконання;
• налагоджувати та стандартизувати процеси всередині відділу;
• аналізувати результати, готувати звітність і пропонувати покращення;
• знаходити вузькі місця в роботі команди та системно їх усувати;
• впроваджувати автоматизацію, ШІ-інструменти та нові підходи;
• брати участь у найманні та розвитку команди;
• забезпечувати щоденну робочу комунікацію з C-level.

Ми шукаємо саме Вас, якщо Ви маєте:

• від 2 років досвіду на позиції PM, Operations Manager, Team Lead або схожій ролі;
• досвід управління командою та великою кількістю задач одночасно;
• впевнене володіння Excel / Google Sheets (формули, зведені таблиці, аналіз даних);
• аналітичне мислення та уважність до деталей;
• самостійність, системність і орієнтацію на вимірюваний результат;
• сильні комунікаційні навички та вміння працювати з різними типами людей.

Буде великим плюсом:

• досвід у digital marketing, media buying, CRM, creative production або R&D;
• знання BI-інструментів: Power BI, Looker Studio, SQL;
• досвід роботи з push-платформами: Firebase, OneSignal, Customer.io;
• досвід у fintech, e-commerce або affiliate marketing;
• наявність портфоліо реалізованих проєктів.

Компанія пропонує:

• роботу безпосередньо з C-level;
• можливість будувати та розвивати важливий напрям із реальним впливом на результат;
• сучасний офіс із генератором і Starlink;
• графік: ПН-ПТ, 10:00—19:00 (тільки офіс, Київ);
• конкурентну заробітну плату (обговорюємо індивідуально);
• повний соцпакет: відпустка, лікарняні, медичне страхування;
• курси англійської мови, спорт, корпоративні заходи та щотижневі team building;
• перспективу професійного зростання до Head of напрямку та, в перспективі, до C-level — залежно від команди, зони відповідальності та результатів.

Продуктова IT-компанія у пошуках Project Manager з маркетингового тестування до департаменту інтернет-маркетингу.

Шукаємо сильного та самостійного Project Manager, який візьме на себе повний цикл тестування рекламних креативів, матеріалів та маркетингових гіпотез — від планування тесту та постановки задач до аналізу результатів і передачі успішних рішень на масштабування.

Основне завдання — побудувати системний процес тестування, координувати роботу між Media Buying, Marketing, Analytics, Creative та іншими командами і доводити кожен тест до конкретного, вимірюваного результату.

Ваші завдання:

• планувати та організовувати тестування рекламних кампаній, креативів, форматів та маркетингових матеріалів;
• комунікувати та координувати роботу команд Media Buying, Marketing, Analytics, Creative та інших департаментів;
• формувати чіткий план кожного тесту: що тестуємо, як тестуємо, які KPI та критерії успіху;
• ставити задачі та супроводжувати їх у ClickUp від планування до завершення тесту;
• контролювати строки, відповідальних та якість виконання задач;
• працювати одночасно з великою кількістю тестів та задач;
• аналізувати результати рекламних кампаній, таблиці, цифри та ключові маркетингові показники;
• виявляти успішні креативи та рекламні підходи;
• передавати успішні результати Marketing та Media Buying командам для подальшого масштабування;
• вести системну базу проведених тестів, результатів та висновків;

• знаходити проблеми та слабкі місця у процесі тестування та постійно його покращувати.

   

Ми шукаємо саме Вас, якщо Ви маєте:

• від 2 років досвіду у Project Management або на близькій позиції;
• сильне аналітичне та математичне мислення;
• впевнене володіння Excel / Google Sheets та вміння працювати з великим обсягом цифр і даних;
• здатність швидко аналізувати результати та робити висновки на основі цифр;
• досвід роботи з ClickUp / Jira / Asana або іншими системами управління задачами;
• сильні комунікаційні навички та вміння координувати декілька команд одночасно;
• здатність працювати в режимі високої багатозадачності;
• системність, уважність до деталей та відповідальність;

• високий рівень самостійності та здатність доводити задачі до результату.

   

Буде великою перевагою:

• досвід у performance marketing / digital marketing / media buying;
• розуміння рекламних метрик та принципів тестування креативів;
• досвід роботи з рекламною та продуктовою аналітикою;

• досвід організації A/B-тестів та роботи з великою кількістю паралельних гіпотез.

   

Що пропонує компанія:

• можливість побудувати та надалі розвивати системний процес тестування всередині великої marketing-команди;
• роботу напряму з командами Marketing, Media Buying, Analytics та Creative;
• значний рівень самостійності та впливу на результат;
• сучасний офіс із генератором і Starlink;
• графік: пн–пт, 10:00–19:00 (тільки офіс, Київ);
• конкурентну заробітну плату (обговорюємо індивідуально);
• повний соцпакет: відпустка, лікарняні, медичне страхування;
• курси англійської мови, спорт, корпоративні заходи та щотижневі team building.

SoftSvit — продуктова IT компанія, яка будує та просуває власний продукт. Шукаємо Junior SEO Specialist-а, який готовий розвиватись поруч із тими, хто вже знає як. 

💫 Ти наш кандидат, якщо:

• Стежиш за SEO трендами і розумієш, куди рухається індустрія;
• Вже працював з Google Analytics, Google Search Console, Ahrefs, Screaming Frog, Google Spreadsheets — або активно їх вивчаєш;
• Маєш базове розуміння WordPress, HTML та CSS.

🎯 Чим ти будеш займатись:

• Виконувати регулярні SEO задачі: моніторинг і технічний аудит через Google Search Console, Netpeak Spider, Screaming Frog;
• Готувати чіткі технічні завдання для авторів контенту;
• Формувати title, H1 та meta description — шаблонно або вручну, залежно від задачі;
• Перевіряти готові матеріали на відповідність ТЗ і доводити їх до потрібного стандарту.

🚀 Що ми пропонуємо:

Формат роботи

• Графік роботи: пн-пт 10:00 — 19:00
• Сучасний офіс поруч з метро + безкоштовний паркінг для працівників
• Повністю обладнане робоче місце

Соціальний пакет

• Офіційне працевлаштування
• Оплачувана відпустка — 18 робочих днів, лікарняні — 14 днів
• Медичне страхування
• Державні свята в будні дні — вихідні для всієї команди

Розвиток

• Компенсація профільних курсів та участі в конференціях
• Можливості для кар'єрного та професійного зростання всередині компанії

Атмосфера

• Pizza day та настолки щоп’ятниці
• Корпоративний спорт: волейбол, футбол щотижня
• Стильний мерч на свята
• Подарунки на день народження та визначні події (весілля\народження дитини)
• Командні тімбілдинги 2 рази на рік

✈️ Як потрапити в команду:

Intro call → Test task → Technical Interview → Offer.

📩 Зацікавила вакансія? Надсилай резюме — і давай знайомитись!

AMEDIA – українська IT-компанія, яка розробляє веб-сервіси, мобільні програми, онлайн-послуги для бізнесу та держсектору. Наша головна мета - активна діджиталізація в сфері державних послуг. У наших кейсах вже є успішні співпраці з порталом Дія, мобільним застосунком, проєктом Дія.Сity та UNITED24. Ми не обмежуємо себе лише цим - ми розробляємо інноваційні освітні платформи, такі як "Superludi 2.0" і "ЛЕГО". Однак наша основна гордість - це не тільки технологічні досягнення, а й наш підхід та мета кожного проєкту.

Офісний формат у центрі Києва, після успішного випробувального терміну – гібридний формат.

Вимоги:
Soft skills
 

• Високі комунікативні навички, здатність ефективно взаємодіяти з командою, стейкхолдерами.
• Вміння брати відповідальність за проєкт та в прийнятті рішень
• Критичне мислення для аналізу проблем та пошуку оптимальних рішень
• Стресостійкість, здатність працювати у динамічному середовищі
• Розвинуті організаційні навички, вміння ефективно розставляти пріоритети та планувати

Hard skills
 

• Досвід успішного управління проектами від початку до завершення від 2-х років
• Навички керування командою понад 10 осіб на одному проєкті
• Здатність автономно працювати та приймати рішення, гнучкість у вирішенні проблем
• Впевнене користування інструментами управління проектами (Jira, Confluence, діаграми Ганта тощо)
• Планування, організація та контроль робочих процесів (спринти, грумінг-сесії, ретроспективи)
• Досвід роботи у темпі стартапу з високими вимогами до швидкості та якості виконання
• Інноваційне та орієнтоване на результат мислення
• Вільне володіння українською мовою

Основні обов'язки:
 

• Управління повним циклом проекту: від ініціації до завершення, забезпечення дотримання термінів, бюджету та якості
• Координація роботи команди понад 10 осіб на одному проєкті
• Планування спринтів, організація грумінг-сесій, ретроспектив, мітингів для синхронізації
• Моніторинг ключових показників ефективності проєкту (завершені задачі, витрачені години, завантаження команди) та складання регулярної звітності
• Оптимізація робочих процесів у команді для досягнення максимальних результатів
• Застосування методологій Agile, Scrum, Kanban для ефективного управління проєктами
• Використання інструментів Jira, Confluence, діаграми Ганта тощо
• Реалізація інноваційних ідей та їх адаптація до потреб бізнесу
• Швидке та ефективне прийняття рішень у непередбачуваних обставинах з мінімізацією ризиків

Ми пропонуємо:
 

• Можливість реалізувати себе у динамічному проєктному середовищі
• Роботу у професійній команді, яка цінує інновації та ініціативність
• Конкурентну оплату праці
• Графік робочого дня: 10.00-19.00, пн-пт, з гнучкою годиною на обідню перерву
• Соціальний пакет: 24 календарних відпускних дні, 10 лікарняних (оплачувані на 80%)
• Комфортний офіс в центрі міста (м.Київ)
   

Приєднуйтесь до AMEDIA - де інновації, якість і люди - наш пріоритет.

Шукаємо фахівця з кібербезпеки, який забезпечить управління захистом кінцевих пристроїв, управління доступом та запобігання витоку конфіденційної інформації. Головне завдання — організація та контроль захисту кінцевих пристроїв, централізоване керування безпекою хостів через Trellix ePO, налаштування політик DLP, мінімізація ризиків несанкціонованого доступу та оперативне реагування на інциденти.

Основні обов’язки:
— Захист інфраструктури: Забезпечення безпеки робочих станцій та серверів під управлінням Windows та Linux.
— Адміністрування засобів захисту: Налаштування, оновлення та керування політиками безпеки через консоль Trellix ePO (ePolicy Orchestrator).
— Управління доступом (Access Management): Контроль та аудит прав доступу користувачів і системних акаунтів, реалізація принципу найменших привілеїв (Least Privilege), моніторинг використання привілейованих облікових записів.
— Мережевий аналіз: Контроль мережевого трафіку, аналіз логів з міжмережевих екранів (Firewalls) та інших засобів захисту.
— Моніторинг та реагування: Виявлення, аналіз та розслідування інцидентів безпеки на кінцевих пристроях (endpoints) та в мережі.
— Робота з криптографією: Управління життєвим циклом цифрових сертифікатів, підтримка та адміністрування елементів інфраструктури відкритих ключів (PKI).
— Управління EDR та Антивірусним ПЗ: Розгортання агентів захисту, контроль за станом антивірусного ПЗ та реагування на сповіщення (alerts) від систем класу Endpoint Detection and Response.

Вимоги:
— Управління доступом та ідентифікацією: Чітке розуміння моделей керування доступом (RBAC, ABAC), принципів роботи MFA (багатофакторної автентифікації) та механізмів Single Sign-On (SSO). Досвід налаштування прав доступу в Windows (Active Directory / Group Policies) та Linux (включаючи права доступу до файлів, sudoers тощо).
— Досвід роботи з Trellix (McAfee): Впевнені знання архітектури та досвід адміністрування Trellix ePO, керування продуктами захисту кінцевих точок (ENS, Trellix EDR / HX тощо).
— Операційні системи: Глибокі знання архітектури, механізмів безпеки та адміністрування Windows та Linux (Ubuntu, CentOS/RedHat тощо).
— Захист кінцевих точок (Endpoint Security): Досвід роботи з корпоративним антивірусним ПЗ та EDR/XDR-рішеннями (Trellix EDR, CrowdStrike, Microsoft Defender for Endpoint або аналогами).
— Мережевий стек: Чітке розуміння моделі OSI / TCP/IP, базових протоколів (DNS, DHCP, HTTP/S, SSH, RDP) та принципів роботи мережевого обладнання. Вміння аналізувати трафік (Wireshark, tcpdump).
— Аналітичні навички: Вміння читати та аналізувати системні логи (Syslog, Windows Event Logs).

Буде вагомим плюсом (Додаткові вимоги):
— IAM / PAM системи: Досвід роботи з рішеннями для управління доступом та привілейованими користувачами (наприклад, CyberArk, BeyondTrust, Okta, Keycloak тощо).
— PKI та Сертифікати: Розуміння принципів роботи PKI (Public Key Infrastructure), асиметричного шифрування, архітектури Центрів сертифікації (CA), а також досвід випуску, відкликання та перевипуску SSL/TLS сертифікатів.
— Знання концепцій SIEM (збір та кореляція логів з Trellix ePO та систем автентифікації в єдину консоль).
— Розуміння базових фреймворків кібербезпеки (наприклад, MITRE ATT&CK)

Умови:
-Офіційне працевлаштування
-Можливість бронювання
-Офісний формат роботи, Київ, Центр

AMEDIA — українська IT-компанія, яка розробляє вебсервіси, мобільні застосунки, електронні послуги та інноваційні онлайн-платформи для бізнесу й державного сектору 💻. Наша головна мета — активна діджиталізація державних послуг. Ми пишаємося участю в розробці рішень для Дія, Дія.City, UNITED24, а також освітніх платформ "Superludi 2.0" та "ЛЕГО", що трансформують Україну 🇺🇦.

Наразі ми розширюємо фінансовий департамент та шукаємо висококваліфікованого Головного бухгалтера, який очолить облік та стане фінансовим оплотом нашої команди в київському офісі.

Ваші майбутні обов’язки:

• Ведення обліку: самостійне ведення повного циклу бухгалтерського та податкового обліку групи юридичних осіб (блок із декількох компаній) на різних системах оподаткування.

• Зовнішньоекономічна діяльність: супровід та повний контроль операцій ЗЕД (експорт/імпорт послуг та товарів).

• Первинна документація: контроль наявності, правильності та своєчасності первинних документів; організація їх збереження у корпоративному хмарному сховищі.

• Управління розрахунками та ФОП: контроль взаєморозрахунків з клієнтами/контрагентами та повний супровід діяльності ФОП.

• Заробітна плата: нарахування зарплати, податків, зборів, а також облік та виплати винагород за гіг-контрактами.

• Звітність та планування: формування та подання фінансової, податкової, статистичної звітності; планування податкового навантаження та контроль руху обігових коштів.

• Взаємодія та комплаєнс: комунікація з контролюючими органами, успішний супровід податкових та аудиторських перевірок.

• Методологія та оптимізація: розробка внутрішньої методологія обліку, автоматизація процесів та впровадження нових інструментів.

Наші очікування від кандидата:

• Вища економічна освіта (фінанси, облік та аудит, економіка підприємства).- 

• Успішний досвід роботи Головним бухгалтером або заступником від 3–5 років у середньому чи великому бізнесі.

• Глибоке знання НП(С)БО, Податкового кодексу України та актуальних змін у законодавстві.

• Впевнене володіння BAS (або ERP SAP), M.E.Doc, Вчасно та Електронним кабінетом платника податків.

• Експертний рівень володіння MS Excel (робота з великими обсягами даних, складними формулами).

• Системне та аналітичне мислення, висока точність, проактивність та здатність самостійно приймати рішення.

Буде додатковим плюсом:

• Досвід роботи в сфері IT або продуктових компаніях (пріоритет).

• Досвід роботи з резидентами правового режиму Дія Сіті та проходження відповідного аудиту.

• Наявність міжнародних сертифікатів (ACCA, CAP, CIPA, DipIFR).

Що ми пропонуємо:

• Ключову роль у компанії: можливість безпосередньо впливати на якість обліку, будувати й вдосконалювати фінансові процеси AMEDIA.

• Професійні виклики: цікаві задачі, що вимагають експертного підходу та високого рівня автономії.

• Сучасну інфраструктуру: комфортний офіс у Києві, забезпечений усім необхідним для безперебійної роботи (генератори, Starlink, укриття), а також сучасні ліцензійні інструменти для обліку.

• Офіційне працевлаштування, прозорі умови співпраці, оплачувані дні відпустки та лікарняних.

Готовий розбудовувати надійний фінансовий тил разом із нами?

Якщо ти відчуваєш, що ця позиція про тебе, і прагнеш стати головним фінансовим експертом нашої команди — надсилай своє резюме просто зараз! 📲

Ми детально переглядаємо кожен відгук і з нетерпінням чекаємо на знайомство! 🤝✨

Основні обов’язки

• Виявлення вимог та аналіз бізнес-потреб замовника щодо майбутнього продукту чи процесу 
• Моделювання поведінки системи та проєктування рішень за допомогою нотацій UML (згідно переліку функціональних та нефункціональних вимог), а також за необхідності створення “початкових” макетів/mockups/wireframes систем інтерфейсу 
• Здійснення аналізу проблемних областей і внесення пропозицій для поліпшення 
• Написання технічної документації необхідної для ведення проєкту, сервісу і передача продукту замовнику (інструкції, технічні завдання, специфікації) 
• Підтримка в актуальному стані опису проєкту/процесу/технології, історії змін та версій в Jira, звіти про тестування на confluence, статус виконання завдань командою розробки в Jira 
• Здійснення декомпозиції завдань, передача в команди розробки, залучення (за потреби) необхідних підрозділів та контроль виконання 
• Валідація схеми тестування функціоналу системи від тестувальника та при потребі проведення первинного тестування функціональності 
• Аналіз помилок, збоїв та причин їх виникнення в роботі систем з подальшим визначенням дій для їх недопущення

Основні вимоги

• 2+ роки комерційного досвіду системним аналітиком
• Знання принципів роботи SQL та NoSQL (базовий рівень)
• Знання загальних понять архітектури ПЗ
• Знання засобів моделювання бізнес-процесів, даних, інфраструктури
• Розуміння принципів роботи з API
• Досвід написання технічних завдань або розробки схем бізнес-процесів використовуючи UML, глибокого пропрацювання задач
• Досвід аналізу проблем та генерації ідей по їх мінімізації або повного усунення
• Досвід успішної взаємодії з бізнес-замовником/іншими підрозділами/клієнтами
• Досвід з інтеграції нових можливостей та активної розробки навантажених систем

Буде перевагою

• Досвід роботи в команді з розробки нової функціональності, реалізації проєктів чи бізнес-процесів

Своїм співробітникам ми пропонуємо

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Компенсацію лікарняних
• Конкурентну заробітну плату
• Бонуси, премія відповідно до політики компанії
• Медичне страхування 
• Корпоративне навчання
• Можливість віддаленого формату роботи
• Корпоративну фінансову допомогу у критичних ситуаціях

AMEDIA — українська IT-компанія, лідер ринку у своєму сигменті, яка розробляє веб-сервіси, мобільні застосунки, електронні послуги для бізнесу та держави. 

Наша головна мета — активна діджиталізація в сфері державних послуг. У наших кейсах вже є успішна співпраця з порталом Дія, проєктами Дія.Сity та UNITED24. 

Ми не обмежуємо себе лише цим — ми розробляємо інноваційні освітні платформи, такі як "Superludi 2.0" і "ЛЕГО". Однак наша основна гордість — це не тільки технологічні досягнення, а й наш підхід та мета кожного проєкту.

Наразі ми розширюємо фінансовий департамент та шукаємо висококваліфікованого та досвідченого Фінансового директора для роботи в нашому сучасному офісному просторі в Києві.

Ключові обов'язки та сфери відповідальності

Ведення управлінського обліку: 

• Самостійне ведення повного циклу управлінського обліку юридичних осіб (блок із декількох компаній) на різних системах оподаткування відповідно до чинного законодавства України.
• Зовнішньоекономічна діяльність: Супровід та повний контроль операцій із зовнішньоекономічної діяльності (ЗЕД), включаючи експорт та імпорт послуг і товарів.
• Контроль загальних питань ведення бухгалтерського обліку.

Контроль розрахунками та ФОП: 

• Контроль взаєморозрахунків з клієнтами та контрагентами.

Заробітна плата: 

• Контроль нарахування заробітної плати, податків, зборів, а також облік та виплати винагород за гіг-контрактами.

Звітність та планування: 

• Формування та своєчасне подання фінансової, управлінської звітності, згідно погоджених з власником компанії принципами та термінами ; планування податкового навантаження та контроль (планування) руху обігових коштів.

Методологія та оптимізація: 

• Розробка та вдосконалення внутрішньої методології управлінського обліку, автоматизація облікових процесів та впровадження нових інструментів.

   

Вимоги до кандидатів та професійні компетенції

Освіта: Вища економічна освіта за напрямами: фінанси, облік та аудит, економіка підприємства.

Досвід роботи: Успішний досвід на посаді Фінансового директора, Головного бухгалтера або заступника головного бухгалтера з управлінської звітності (обліку) від 3–5 років у середньому чи великому бізнесі (досвід у сфері IT або продуктових компаніях є пріоритетом).

Законодавча база: Глибоке знання національних стандартів бухгалтерського обліку (НП(С)БО), Податкового кодексу України та актуальних змін у законодавстві. Досвід роботи з резидентами правового режиму Дія Сіті та проходження відповідного аудиту буде суттєвою перевагою.

Програмне забезпечення: Впевнене володіння BAS (або ERP SAP), M.E.Doc.

Технічні навички: Гарний рівень володіння ПК та пакетом MS Office (особливо MS Excel: робота з великими обсягами інформації, формулами та звітністю).

Професійні кваліфікації: Наявність міжнародних сертифікатів (ACCA, CAP, CIPA, DipIFR) буде додатковою перевагою.

Особисті якості: Системне та аналітичне мислення, уважність до деталей, висока точність у роботі з даними, проактивність, здатність самостійно приймати рішення та нести відповідальність за результат.

Що ми пропонуємо нашому майбутньому колезі

Ключову роль у компанії: Можливість безпосередньо впливати на якість управлінського обліку, будувати, контролювати та вдосконалювати фінансові процеси компанії AMEDIA.

Професійні виклики: Задачі, що вимагають експертного підходу, високого рівня автономії та самостійного прийняття рішень.

Сучасну інфраструктуру: Комфортний та сучасний офіс у Києві, забезпечений усім необхідним для безперебійної роботи (генератори, автономний інтернет Starlink, укриття), а також ліцензійні сучасні інструменти для ведення обліку.

Соціальний пакет: Офіційне працевлаштування, прозорі умови співпраці, оплачувані дні відпустки та лікарняних.

Готовий розбудовувати надійний фінансовий тил разом із нами?

Якщо ти відчуваєш, що ця позиція про тебе, і прагнеш стати головним фінансовим експертом нашої команди — надсилай своє резюме просто зараз! 📲 Ми детально переглядаємо кожен відгук і з нетерпінням чекаємо на знайомство! 🤝✨

Вакансія передбачає здійснення централізованого управління та забезпечення технічної підтримки кінцевих пристроїв внутрішніх користувачів за допомогою технологій Mobile Device Management (Intune, Jamf) з використанням Entra ID.

Кандидат повинен мати знання та досвід застосування технологій Autopilot, MDM та MAM для віддаленого розгортання, централізованого конфігурування, оптимізації та контролю пристроїв користувачів для забезпечення потреб великої організації, а також виконання задач 2 та 3 ліній технічної підтримки із забезпеченням належного документування процесів та написання інструкцій.

Обов'язки

• 1/2 лінія технічної підтримки кінцевих пристроїв користувачів (Windows, iOS, Android, macOS) з використанням Microsoft Intune (Endpoint Manager), Jamf та Entra ID.
• управління життєвим циклом пристроїв користувачів організації: реєстрація, конфігурація, оновлення, виведення з експлуатації
• участь в налаштуванні та оптимізації процесів автоматичного розгортання та налаштування пристроїв користувачів
• забезпечення коректності налаштувань Entra Joined / Entra Hybrid Joined / Entra Registered пристроїв
• забезпечення відповідності конфігурацій пристроїв (Configuration Profiles) політикам організації та їх коректне застосування 
• забезпечення відповідності пристроїв політикам безпеки організації (Compliance Policies) 
• виявлення, аналіз та усунення технічних проблем, пов’язаних з некоректним застосуванням Configuration Profiles та Compliance Policies на пристроях користувачів
• розгортання/блокування програмного забезпечення та оновлень через MDM та вирішення проблем, що виникають у зв’язку з цим
• участь у розробці та впровадженні політик захисту інформації (Conditional Access Policies, BitLocker, Defender for Endpoint, Sensitivity Labels)
• технічна і консультативна підтримка інших адміністраторів, яким делеговані ролі адміністраторів пристроїв на рівні груп пристроїв.  
• ведення технічної документації, створення інструкцій для користувачів та інших адміністраторів
• співпраця з командами безпеки, інфраструктури та підтримки.
• проведення інструктажів та навчань для користувачів щодо роботи з пристроями, які керуються організацією 

Необхідні навички, досвід і кваліфікації

• практичний досвід роботи з Microsoft Intune / Endpoint Manager не менше 1 року
• знання/досвід налаштування Windows Autopilot.
• добре розуміння принципів роботи MDM для управління мобільними та настільними ОС (Windows, Linux, Apple, Android, iOS)
• знання/досвід налаштування і підтримки MAM сценаріїв
• досвід створення та застосування профілів конфігурації та політик відповідності
• досвід централізованого керування оновленнями на пристроях користувачів через Intune/Jamf
• розуміння принципів кібербезпеки та управління ідентифікаціями (Entra ID, привілейовані ролі, багатофакторна автентифікація)
• досвід у налаштуванні Entra Join / Hybrid Entra Join / Entra Registered для пристроїв та вирішення пов’язаних з цим проблем
• розуміння принципів Zero Trust
• знання англійської мови на рівні, достатньому для розуміння технічної документації 
• навички документування технічних рішень
• навички написання якісних інструкцій
• вміння працювати як в команді, так і самостійно
• здатність до самоорганізації
• проактивність
• увага до деталей
• стресостійкість.

Перевагою буде наявність у кандидата знань та досвіду:

• сертифікація MD-102: Endpoint Administrator або аналогічні
• досвід роботи з Defender for Endpoint, Microsoft Purview
• досвід роботи з SCCM в гібридному середовищі
• знання та досвід застосування основних компонентів Microsoft 365, зокрема Entra ID, Exchange Online, Teams, SharePoint, OneDrive
• PowerShell чи інші інструменти для автоматизації рутинних задач
• Microsoft Graph
• розуміння стандартів NIST або державних стандартів з кібербезпеки 

Умови:

• Фул тайм офіс
• можливість бронювання

Маємо чудову можливість для тебе долучитися до одного з наших партнерських стрімко зростаючих бізнесів, який працює над social продуктами у сфері відеострімінгу.

Застосунки, вже входять у топ свого сегменту, активно поширюються по всьому світу і мають понад 10 мільйонів завантажень. Ми впроваджуємо передові технології peer-to-peer аудіо та відеозв’язку, які використовуються в таких продуктах, як Telegram, WhatsApp та Google Meet.

Продукти активно зростають, а разом з ними зростає і наша команда. Шукаємо Data Analyst, який/яка стане справжнім аналітичним рушієм команди.

Що ти будеш робити:
— Відповідатимеш за маркетингову аналітику від початку до інсайту;
— Когортний та воронковий аналіз: глибоке дослідження поведінки користувачів, Retention, LTV, CAC та юніт-економіки;
— A/B тестування end-to-end: від дизайну експерименту до статистичної валідації та рекомендацій для продукту;
— Аналізуватимеш ефективність Facebook, TikTok, Google Ads, Snapchat, ASA etc.;
— Стратегічні ad hoc дослідження: допомагатимеш C-level і стейкхолдерам приймати рішення на основі даних, а не відчуттів.

Що очікуємо від тебе:
— 1+ року досвіду на позиції Data / Product / Marketing Analyst;
— Впевнене знання SQL;
— Python для аналізу: pandas, numpy, statsmodels; досвід автоматизації pipeline'ів;
— Досвід роботи з маркетинговими метриками: CAC, LTV, ROAS, Retention та ін.

Буде перевагою:
— Досвід з MMP;
— Досвід з ML-моделями (churn prediction, LTV forecasting);
— Мобільна аналітика (Amplitude, Mixpanel).

Що пропонуємо:
— Гібридний формат роботи в новому автономному офісі зі сніданками, обідами та снеками;
— 4 тижні оплачуваної відпустки на рік і безлімітні sick-leave days;
— Доступ до корпоративного лікаря та медичне страхування;
— Компенсацію курсів англійської та навчальних програм;
— Доступ до внутрішніх шкіл, навчальних івентів та понад 1000 курсів, лекцій і електронних книг на різноманітні теми.

Якщо ти шукаєш можливість працювати зі складними аналітичними задачами, обробляти великі дані, ця позиція – саме те, що тобі потрібно! Надсилай CV :)

Державна служба статистики України — це команда, яка перетворює дані на рішення для розвитку країни. Ми перебуваємо у процесі цифрової трансформації: автоматизуємо процеси, будуємо сучасну ІТ-інфраструктуру та запускаємо сервіси, що роблять статистику зрозумілою й доступною для всіх.

Технологічним двигуном нового Держстату є «Дата Фабрика» — платформа, що працює в продуктових командах та поставляє дата-продукти за відпрацьованою методологією Держстату.

Наш ідеальний кандидат(ка) — людина, яка із захопленням дивиться на комплексні задачі й водночас знає, де варто зупинитись, щоб не занурюватись у деталі. Має педантичність до структурованого подання інформації, хоч і дуже добре знає, що застрягати у зборі вимог небезпечно, адже найкращі зауваження до функціоналу надає користувач продукту!

Обовʼязки: 

• Виявлення, аналіз і формалізація бізнес-вимог стейкхолдерів;
• Аналіз об'ємної слабоструктурованої інформації (методологій, стандартів, вимог до передачі даних і т.п.)
• Аналіз джерел даних, логіки обробки даних на різних стадіях та аналіз їх представлення кінцевому користувачу;
• Написання відповідних функціональних вимог/специфікацій для завантаження, обробки та представлення даних;
• Взаємодія з командою розробки продукту на етапах реалізації та тестування;
• Представлення стейкхолдерам реалізованого функціоналу у відповідності до вимог.

Очікувані результати за перші 3 місяці (Onboarding Goals):

• Повне проходження онбордингу (за стандартним онбординг-протоколом)
• Розуміння загального процесу виробництва статистичних продуктів
• Успішна інтеграція у визначену команду (ДСС)
• Проведення від 3-х робочих зустрічей з виявленням вимог / презентацією написаного (із формуванням адженди та підбиттям підсумків) та від однієї короткої презентації результатів роботи команди на демо (якщо демо відбувались останні 2 місяці випробувального терміну) 

Чекаємо від вас:

• Загальний досвід роботи від 2 років у сфері IT, фінансів, економіки або статистики
• Освіта вища в галузі статистики, економіки, математики, інформатики, комп’ютерних технологій або суміжних галузей
• Розуміння процесу розробки програмного забезпечення SDLC
• Прикладні навички збору, аналізу та формалізації вимог
• Досвід роботи із базами даних, розуміння структур баз даних
• Допитливість розв’язувати складні логічні завдання
• Структуроване подання інформації, уважність до деталей
• Вміння працювати з різними стейкхолдерами
• Вміння презентувати та аргументувати рішення
• Володіння мовами: українська, англійська (Intermediate)

Буде перевагою:

• Впевнений користувач Excel (зокрема розуміння принципів Pivot Table)
• Базове розуміння принципів роботи зі сховищами даних (Data Warehousing, ETL, OLAP)
• Jira та Confluence
• Тайм-менеджмент та пріоритизація
• Базові знання програмування на Python для глибшого аналізу даних

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування (КЗпП), повний соцпакет.
• Стабільність та прозорі умови.
• Можливість впливати на цифрову трансформацію всієї країни.
• Гібридний формат: офіс у Києві (9:00–18:00) з можливістю часткової віддаленої роботи.
• Надаємо необхідну техніку для роботи.

Процес найму
Ми цінуємо відкритість і хочемо, щоб ви знали, як проходить наш процес відбору — прозоро, зрозуміло та з повагою до вашого часу. Зазвичай він складається з кількох етапів і триває від кількох днів до двох тижнів, залежно від ролі.
Ми завжди надаємо фідбек після кожного етапу, щоб ви знали, на якому етапі перебуваєте.
Первинна співбесіда.
Перевірка резюме та базових навичок. Обговорення досвіду роботи, мотивації та очікувань. Розповідь про компанію, команду та умови роботи.
Технічна співбесіда.
Питання по спеціалізації (теорія + практичні приклади). Обговорення попередніх проєктів. Можливе виконання невеликого завдання в реальному часі.
Фіналізація найму.
Підготовка та відправка оферу (умови роботи, зарплата, дата виходу). Обговорення деталей та відповіді на запитання кандидата. Очікування підтвердження та підписання оферу.

Ваш досвід — наш наступний крок до успіху.
Якщо ви бачите себе частиною нашої команди, не зволікайте з відгуком.Чекаємо на ваше резюме для знайомства та обговорення деталей співпраці.

Ми шукаємо талановитого та вмотивованого Security Engineer / Pentester, який допоможе нашій команді будувати безпечний продукт, знаходити вразливості до того, як це зроблять зловмисники, та впроваджувати найкращі практики DevSecOps та SSDLC. 

Обов'язки:
 

• Проведення пентестів: Регулярне тестування на проникнення (Black Box, Grey Box, White Box) для веб-додатків, застосунків, API-технологій та інфраструктури. 
• Аудит за стандартами: Оцінка безпеки застосунків на відповідність стандарту OWASP ASVS (Level 1–3). 
• Автоматизація та аналіз (ASST/SAST/DAST): Налаштування та використання інструментів автоматичного сканування коду та валідація їхніх результатів (відсіювання False Positives). 
• Аналіз бізнес-логіки: Мануальний аналіз, рев’ю та пошук архітектурних вразливостей різної складності та помилок у логіці застосунків. 
• Звітність та взаємодія: Складання детальних технічних звітів за результатами тестування (оцінка ризиків за шкалою CVSS v3/v4) та надання чітких рекомендацій розробникам щодо виправлення багів (Remediation). 
• Моделювання загроз: Участь у процесах Threat Modeling на ранніх етапах проєктування функціональних можливостей застосунків. 

Вимоги:

• Досвід роботи: Від 3+ років у сфері безпеки застосунків або\та тестів на проникнення. 
• Знання стандартів: Глибоке розуміння методологій OWASP Top 10, OWASP WSTG, ASVS, CWE,SSDLC (NIST SSDF). 
• Використання інструментарів: Експертне знання Burp Suite Pro, OWASP ZAP, Nmap, Metasploit, SQLmap, Nessus/Acunetix тощо. 
• Розуміння архітектури: Досвід роботи з мікросервісною архітектурою, REST API, GraphQL, контейнеризацією (Docker, Kubernetes) та хмарними безпековими практиками (AWS / Azure / GCP). 
• Аналіз коду: Поглиблений досвід читання та аналізу вихідного коду на предмет наявності вразливостей (бажано знання однієї або кількох мов: [впишіть стек проекту, наприклад: Java / Node.js / .NET / Python]). 
• Автоматизація: Навички написання скриптів для автоматизації рутинних завдань безпеки (Python, Bash або Go). 

Буде плюсом:  

• Наявність профільних сертифікатів: OSCP, OSWE, eWPT, CEH або CISSP. 
• Досвід інтеграції інструментів безпеки в CI/CD конвеєри (GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins). 
• Досвід участі у програмах Bug Bounty, Catch the Flag/Hackathons.  
• Конструктивний підхід: Вміння не просто «знайти дірку», а аргументовано та без токсичності пояснити команді розробки, чому це небезпечно і як це виправити. 
• Аналітичний склад розуму, уважність до деталей та здатність думати як зловмисник (adversarial mindset). 

 Що ми пропонуємо:  

•  Можливість бронювання, офіційне працевлаштування
  Масштаб та вплив: Можливість працювати над ТОП-1 ІТ проєктами в Україні. Ваш внесок у безпеку продукту впливатиме на мільйони користувачів та захист національної цифрової інфраструктури. 

Привіт!
Я Ігор, Marketing Team Lead в expla
Бачу, ти вже відкрив(ла) нашу вакансію?
 

• Креативність.
• Захоплення математикою й аналітикою.
• Системність.
• Логічне мислення.
• Готовність брати на себе відповідальність та дотримуватися дедлайнів.
• Уміння знаходити вихід зі складних ситуацій та не опускати руки.
• Самостійність у прийнятті рішень.

Якщо це все про тебе і ти бажаєш розвиватися та підкорювати Еверест у Digital Marketing — чекаю на твоє CV.
Цікаво, чим саме будеш займатись у час між своїми вихідними?
 

• Налаштування і запуск рекламних кампаній у Meta Ads.
• Створення креативів для реклами разом з креативною командою.
• Створення маркетингових воронок для залучення користувачів.
• Проведення рісьорчів, відстеження діяльності конкурентів.
• Робота з великими маркетинговими бюджетами.
• Тестування гіпотез.
• Створення ТЗ та контроль їх виконання.

Якщо ти світчер, маєш топові корпоративні досягнення у FMCG, Big-4 чи банках, але не маєш досвіду роботи з Meta Ads і гориш бажанням розвиватися на цій позиції — не проблема, ми готові тебе навчити.
Зараз ми ТОП-1 в нашій ніші, зростаємо по прибутку х2 з року в рік. Ти отримаєш експертизу, яку ми маємо в Meta ads, ментора та відповідального за розвиток керівника.
Не відправляєш своє CV, тому що не знаєш, що ми тобі запропонуємо?
 

• Кар’єрне зростання, як горизонтальне, так і вертикальне. Ти працюватимеш у команді професіоналів, які допоможуть твоєму розвитку й задоволенню амбіцій. До речі, 80% наших тiмлiдiв приходять до компанії джунами.
• Конкурентна заробітна плата у $$$ з регулярними переглядами протягом року, а також бонусна система: круто перформиш — ще крутіше заробляєш.
• Офіси в Києві та Варшаві
• Київський офіс, відкритий 24/7, знаходиться за 5 хвилин від станції метро Олімпійська. Він обладнаний генератором, супутниковим інтернетом, душем, запасом води та харчів на декілька тижнів — ми готові навіть до повного блекауту.

Нам важливо, щоб тебе нічого не могло відірвати від підкорення «Евересту» маркетингу, тому ми заберемо частину твоїх повсякденних турбот на себе і забезпечимо:
 

• можливість бронювання під час мобілізації;
• безкоштовні сніданки, обіди та перекуси в київському офісі (ти завжди зможеш поласувати смаколиками, фруктами);
• 100% компенсація безлімітних лікарняних, медичне страхування: твоє здоров’я в пріоритеті;
• компенсація послуг психолога;
• 20 днів відпустки + за кожен рік роботи у компанії кількість вихідних збільшується ще на один. Довше працюєш, більше відпочиваєш)
• час для спортзалу в київському офісі протягом дня;
• твій розвиток: навчання з можливістю відвідувати платні конференції, курси, семінари тощо;
• твоє дозвілля: поїздки по Україні та за кордон з командою за досягнення спільних цілей після нашої Перемоги (до повномасштабного вторгнення ми побували на гірськолижці Андорри, засмагали на Шрі-Ланці, разом займалися дайвінгом в єгипетській Blue Hole). Про щорічне підкорення Карпатських гір навіть не будемо згадувати;
• ми — соціально відповідальна команда, віримо в нашу перемогу та регулярно допомагаємо ЗСУ (з початку повномасштабного вторгнення сума нашої допомоги і проектів, реалізованих для ЗСУ, склала трохи більше 17 млн гривень), Також відвідуємо притулки для тварин і продовжуємо сортувати сміття навіть під час війни;
• наш київський офіс — у сучасному БЦ із бомбосховищем, тож навіть під час тривоги команда в безпеці. А ще ми pet-friendly — як у Києві, так і у Варшаві, тож якщо маєш пухнастого дружбана чи дружбессу — приводь!

Не зволікай, відправляй СV, ми чекаємо на тебе в нашій команді!
Цікаво, чому ми звертались до тебе «на ти»?
Однією з наших корпоративних цінностей є неформальне спілкування між колегами.
Це допомогло нам побудувати команду, яка ефективно оперує мільйонними бюджетами в маркетингу — і ми не про гривні