Jobs at Djinni

Привіт, гарного настрою усім, хто читає ці рядки!

Наразі ми у пошуку Trainee QA Manual-а на full time формат співпраці.

У Mind Studios ми створюємо мобільні та веб-додатки. Наша місія — шукати та знаходити потенціал у проектах, щоб перетворити їх на успішні бренди та активний бізнес.

Основні домени — це Healthcare, Remote fitness, Mental care, Delivery (delivery app), Education (SaaS), Messaging app, Security (Anti-fraud).

Тезисно про нас:
— на ринку вже 12 років;
— офіси знаходяться в Дніпрі, Києві та Відні;
— зараз нас понад 90 крутих спеціалістів.

Ми пропонуємо:
— експертні команди, які створюють унікальні продукти;
— ми підтримуємо та заохочуємо навчання — регулярні огляди продуктивності для підтримки кар’єрного зростання;
— бюджет на освіту, який залежить від рівня співробітника;
— робота з офісу чи віддалено — на вибір;
— оплачувана відпустка та лікарняні;
— прозорість — щомісячні звіти про стан справ у компанії.

Основні зони відповідальності (обов’язки):
— планування, виконання та керування тест-кейсами та скриптами для різних етапів тестування, зокрема функціонального, регресійного та інтеграційного тестування;
— проведення ручного тестування для перевірки функціональності програмного забезпечення;
— створення, оновлення та ведення повної тестової документації, включаючи тест-кейси, результати тестування та процедури;
— тісна співпраця з розробниками та командою QA для розуміння вимог, ефективної комунікації та досягнення цілей щодо якості програмного забезпечення;
— аналіз зворотного зв’язку від користувачів для виявлення можливих багів або проблем з юзабіліті.

У нас буде повний match, якщо у тебе:
— завершені курси з тестування — обов’язкова вимога;
— глибокі знання теорії тестування, підходів та методологій;
— гарне розуміння процесу розробки програмного забезпечення;
— знання принципів створення та ведення тестової документації (тест-кейси, баг-репорти, чек-листи);
— ознайомленість із SDLC/STLC;
— відмінні навички презентації та комунікації;
— рівень англійської — Intermediate або вище.

Буде перевагою:
— досвід роботи з API-тестуванням (Postman/Swagger);
— базові знання баз даних (вміння писати SQL-запити для перевірки даних у процесі тестування);
— базове розуміння архітектури клієнт-серверних додатків;
— базове розуміння методології Agile/Scrum;
— досвід роботи з Jira.

Як ми взаємодіємо з кандидатами:
1-й етап: talent acquisition specialist проаналізує CV;
2-й етап: відібраним кандидатам буде відправлено невелике test task;
3-й етап: онлайн спілкування з Talent Acquisition Specialist-ом (до 45 хвилин);
4-й етап: онлайн спілкування з Tech Lead-ом (до 60 хвилин);
5-й етап: english test;
6-й етап: job offer.

Якщо стався match — ми будемо раді поспілкуватись більш детальніше 😈

📊 Вакансія: Бізнес-аналітик (Архітектор бізнес-аналітики)

👥 Про нас:

Visual360 — міжнародна освітня платформа, яка вже трансформує життя тисяч людей в Україні, Європі та США. Ми є офіційним партнером Autodesk, що дозволяє випускникам отримувати міжнародні сертифікати. Понад 13 500 випускників вже успішно влаштувалися на роботу як фрілансери та в міжнародні компанії.

І зараз ми в пошуках Бізнес-аналітика , який допоможе вибудувати сучасну архітектуру корпоративної звітності, оптимізує бізнес-процеси та інтеграції, а також забезпечить якісну аналітику для розвитку компанії 🚀

⸻

🔎 Основні завдання:

🔹Аналіз та аудит

 • Дослідження існуючих бізнес-процесів і джерел даних.

 • Аналіз наявної звітності (CRM, Google Sheets, Zoho Analytics тощо).

 • Виявлення слабких місць та можливостей оптимізації.

 🛠 Проєктування архітектури звітності

 • Розробка єдиної моделі даних у Power BI.

 • Відтворення та оптимізація наявних звітів.

 • Створення стандартів і структури нової звітності.

🔗 CRM та інтеграція

 • Налаштування процесів збору й оновлення даних.

 • Визначення інтеграційних вимог у CRM.

 • Опис логіки передачі даних із CRM у Power BI.

📈 Реалізація

 • Створення нових дашбордів для продажів, маркетингу та фінансів.

 • Узгодження KPI й побудова єдиної логіки звітів.

 • Забезпечення точності розрахунків.

📝Документація та навчання

 • Підготовка описів архітектури та карт відповідальності.

 • Навчання команди роботі з новою звітністю.

⸻

✅ Вимоги:

 • Досвід роботи з освітніми проєктами (буде плюсом).

 • Досвід роботи з Power BI або аналогами.

 • Практичний досвід інтеграції CRM-систем (Zoho CRM буде перевагою).

 • Знання принципів побудови архітектури звітності та моделей даних.

⸻

💡 Ми пропонуємо:

 • Можливість впливати на розвиток компанії завдяки якісній аналітиці.

 • Реалізацію амбітних проєктів та простір для професійного росту.

 • Конкурентну оплату (буде узгоджена після співбесіди).

 • Налаштування в Zoho та Power BI виконуватимуть безпосередньо фахівці з цих програм

Потрібен SEO TL для iGaming-проекту. 

Робота - від швидких тестів до масштабування працюючих рішень. Багато свободи й відповідальності. Можна зібрати свою міні-команду (райтери, лінкбілдери) і вибудувати процес під себе. Важливо: ми працюємо у високому темпі й очікуємо такого ж ритму від вас.

Основні вимоги
 

• Контент: ставити ТЗ авторам, перевіряти якість, підключати AI для масового виробництва, але з контролем якості.
• Лінки: «білі», сірі та масові тактики; досвід масштабування (10 000+ посилань).
• WordPress: техоптимізація, швидкість, індексація, плагіни, контент-операції.
• Команда: постановка задач, дедлайни, простий QA, прозора звітність.
• Семантика: збір ключів, кластеризація, анкор-плани, структура сайту.
• Багатосайтовість: вести багато сайтів із різним рівнем ризику та стратегіями.
• Результати: кейси швидкого зростання (до топів ~за місяць).
• PBN/GSA/сірі мережі: розумієте ризики та правила безпеки.
• Конкуренти: аналіз підходів (cloaking, redirect chain, футпрінти) і вміння зробити краще.
• Тексти: можете швидко підправити/дописати матеріал під SEO-цілі.
• AI-інструменти:
  • робота з ChatGPT/Gemini/Claude для ТЗ, бріфів, чернеток, кластеризації, анкор-планів;
  • побудова простих AI-процесів: шаблони промтів, чек-листи, автоперевірки якості;
  • базова автоматизація (Google Sheets/Apps Script/но-код) для прискорення рутини.
• Темп/ритм: вмієте працювати в високій швидкості, тримати дедлайни, швидко переключатися між задачами.

Кваліфікація
 

• Від 1,5 року на ролі SEO Team Lead або близькій керівній позиції.
• Практичне розуміння технічного, контентного та зовнішнього SEO.
• Досвід у  iGaming 2+ роки
• Самостійність у щоденних задачах і нормальна взаємодія з контентом, девом, дизайном, аналітикою.
• Дослідження: збір ключів, оцінка складності, перевірка гіпотез, аналіз конкурентів.
• Комунікація: чіткі ТЗ, короткі звіти, конструктивний фідбек.
• Готовність швидко тестувати і міняти підхід після апдейтів алгоритмів.
• Досвід практичного використання AI у роботі (приклади бажані).

Обов’язки
 

• Запуск і масштабування SEO-проєктів в iGaming із різними рівнями ризику.
• Побудова end-to-end SEO-стратегії: контент → лінки → техніка, включно з сірими/спам-тактиками де доречно.
• Повний цикл контенту: постановка ТЗ райтерам, AI-генерація, редактура.
• Масштаб лінкбілдингу: >10 000 посилань, робота з PBN, GSA, сірою мережею.
• Конкурентний аналіз: стратегії, cloaking, redirect chains, футпрінти.
• Глибока семантика: кластеризація, анкорні структури, пріоритизація.
• WordPress: технічна оптимізація, впровадження SEO-рішень, контент-операції.
• Формування та лідинг власної SEO-команди: OKR, постановка задач, QA, розвиток.
• Постановка гіпотез, швидкі експерименти, реакція на апдейти алгоритмів.
• Крос-взаємодія: контент, дев, дизайн, pbn, аналітика.
• Ведення внутрішньої бази знань: шаблони, гіди, SOP.
• Постійний моніторинг KPI: позиції, трафік, конверсії, money-метрики.

 
Що ми пропонуємо
 

• Зарплата, прив’язана до USD, і прозорі бонуси за результат.
• Зростання всередині: реальні кейси переходу в керівні ролі.
• Оплачувана відпустка.
• Віддалено
• Бенефіт бонуси.
• Вплив на рішення: ідеї швидко потрапляють у продакшн.
• Гнучкий старт (09:00–11:00), плаваюча перерва.
• Онбординг: план на перший місяць, швидка адаптація.
• Можливість змінювати фокус усередині команди (контент/техніка/лінки).
• Онлайн-тімбілдинги.
• Реферальна програма.

Мрія — освітня екосистема для учнів, батьків/опікунів і вчителів, що надихає вчитися та допомагає знайти себе в сучасному світі. Це ініціатива Президента України Володимира Зеленського, яку реалізують Мінцифри та МОН за підтримки Програми EGAP, що виконується Фондом Східна Європа коштом Швейцарії.

Якщо ви хочете приєднатися до команди, яка змінює підхід до освіти, — хутчіш відгукуйтеся на вакансію!

Ми шукаємо досвідченого/досвідчену інженера/інженерку технічної підтримки, який/яка приєднається до нашої команди та забезпечить безперебійну роботу наших систем і задоволеність клієнтів та клієнток.

Наша команда шукає людину, яка:

• Знає основи мови SQL і має досвід роботи з базами даних, зокрема з PostgreSQL
  
   
• Орієнтується в інтерфейсі та функціоналі PgAdmin або аналогічних інструментів адміністрування БД
  
   
• Розуміє принципи міжсервісної взаємодії, зокрема REST API
  
   
• Має навички технічного аналізу та системного мислення
  
   
• Орієнтується в принципах ефективної командної роботи й може працювати самостійно
  
   
• Вміє чітко та доступно пояснювати технічні аспекти нетехнічній аудиторії
  
   
• Орієнтується на потреби користувачів, уважна до деталей
  
   
• Розуміє важливість документування рішень і оновлення технічних інструкцій
  
   
• Вміє працювати в умовах багатозадачності, ефективно перемикатися між процесами, оперативно реагувати на зміну пріоритетів

Буде перевагою:

• Досвід роботи з ElasticSearch
• Знання принципів роботи WebSockets
• Досвід використання Grafana, Prometheus або інших моніторингових систем

Чим ви будете займатися:

• Розслідувати інциденти й усувати технічні проблеми користувачів і користувачок на другій лінії підтримки
• Працювати з базами даних PostgreSQL: аналізувати, писати й оптимізувати SQL-запити
• Взаємодіяти з REST API та мікросервісною архітектурою
• Моніторити і аналізувати системну інформацію за допомогою інструментів Grafana, Prometheus
• Працювати з журналами логів, ElasticSearch
• Використовувати WebSocket-з’єднання
• Готувати технічну документацію, інструкції, бази знань
• Ескалювати складні інциденти до L3 — за потреби
• Взаємодіяти з командами розробки, QA, продукту

Що потрібно буде робити перші два місяці:

• Повністю розібратися в процесах роботи команди підтримки та її взаємодії з командою розробки Мрії
• Розібратися в архітектурі поточної реалізації по висновку команди розробки
• Розібрати хоча б один складний випадок по висновку команди підтримки

Що ми пропонуємо:

• Повну зайнятість у проєкті, важливому для майбутнього освіти в Україні
• Роботу в офісі протягом перших двох місяців; далі — можливий гібридний графік
• Можливість долучитися до команди професіоналів і професіоналок, які змінюють освітню систему
• Участь у створенні продукту, що впливатиме на майбутнє покоління

Етапи найму: співбесіда з HR → технічна співбесіда → кадрова перевірка → офер

Якщо ця вакансія вам не підходить, але ви знаєте людину, яка стане ідеальним кандидатом або кандидаткою, — будь ласка, поділіться з нею цією можливістю

📌 Remote | Full-time

🚀 M3 — компанія з 7-річним досвідом у просуванні мобільних додатків (white-hat проєкти) шукає свого першого HR Generalist-а.

Це можливість стати правою рукою керівника, з нуля вибудувати HR-напрямок та зрости до HR BP / HRD.

👉  Наш ідеальний кандидат має:

• Досвід у HR / рекрутингу від 6 місяців.
• Розуміння структури та процесів у Digital Marketing або IT-компаніях.
• Проактивність, ініціативність, самостійність.
• Готовність швидко вчитись і розвиватись у напрямку HR BP.

• Англійська — бажано від рівня B1.

   

Буде великим плюсом:

• Досвід побудови HR-напрямку з нуля.
• Досвід роботи з вакансіями ASO-спеціалістів / медіабаєрів.

👉 Що потрібно робити:

• Побудова HR-процесів у компанії.
• Підтримка команди: адаптація нових співробітників, онбординг, 1-to-1, тімбілдінги.
• Рекрутинг та участь у розширенні команди (основний фокус на наймі команди маркетингу).

• Співпраця з керівником (C-level) у стратегічних питаннях.

   

👉  Що пропонує компанія:

• Повністю віддалений формат роботи.
• Лояльне керівництво, яке підтримує розвиток команди.
• Можливість працювати напряму з С-level.
• Перспективу зростання до позиції HR BP / HRD.

📩 Хочеш приєднатись до команди та будувати HR-напрямок з нуля? Відгукуйся 😉

Ми шукаємо досвідченого Project Manager, який буде відповідати за керуванням технічними проєктами в нашій компанії. Кандидат повинен мати високу експертизу у керуванні проєктами, здатність працювати в команді та гарні комунікаційні навички.

Обов'язки:

- проведення зустрічей з метою збирання бізнес-вимог, оцінка трудовитрат за проєктом;

- управління проєктами. Погодження всіх термінів та робіт щодо проєкту з клієнтом;

- планування проєктів, виконання термінів згідно з договорами. Контроль за виконанням внутрішніх термінів за проєктом;

- погодження та відстеження відповідності концепції проєкту потребам клієнта;

- постійне інформування клієнта про перебіг робіт із проєкту. Підготовка регулярної звітності щодо проєкту;

- документарне оформлення перенесення термінів виконання проєкту з клієнтом. Відстеження усіх документів щодо проєкту;

- закриття проєкту. Підписання актів виконаних робіт.

Вимоги:

- знання предметної галузі (особливості функціонування програм лояльності);

- знання проєктного підходу, методологій управління проєктами;

- вміння працювати у команді;

- знання програмних продуктів (Jira, MS Project);

- розмовна англійська в бізнес-контексті.

Відповідальність:

- за дотриманням термінів реалізації завдань;

- за якістю виконаних робіт.

Умови роботи:

- роботу в динамічному колективі професіоналів;

- можливість постійного професійного розвитку та вдосконалення;

- робочий графік з понеділка по п'ятницю з 9:30 до 18:30;

- віддалена робота, full time;

- відпуска 20 робочих днів, лікарняні.

У нас ти знайдеш :

- Можливість генерувати та реалізовувати власні ідеї, котрі матимуть вплив на бізнес результати.

- Відсутність мікро-менеджменту.

-  Remote.

Від тебе ми очікуємо :

- Досвід роботи за методологією Agile.

- Уміння вибудовувати workflow командних процесів, формувати документацію щодо процесів та контролювати їх дотримання.

- Навички побудови діаграми Ганта, roadmap, систем контролю та моніторингу.

- Досвід розширення команди.

- Досвід роботи з мотивацією команди та управлінням конфліктами.

- Навички роботи з Jira та Confluence.

- Досвід роботи з бюджетами.

Знаходимось у пошуку спеціаліста за кордоном!

Що ти будеш робити :

- Управління командами розробки мобільних застосунків.

- Розподіл навантаження команд.

- Координація та налагодження комунікації між командами.

- Оптимізація процесів, підходів, сервісів.

- Формування документації та ведення її в Confluence.

- Створення roadmap, побудова систем контролю та моніторингу команд.

- Найм необхідних спеціалістів.

- Піклування про емоційний стан команд.

- Налаштування jira під оновлені процеси, автоматизація.

- Відстеження ризиків та формування плану їх уникнення, або мінімізації наслідків.

- Бюджетування, оптимізація витрат.

• Project Description:

  Провідна міжнародна ІТ-компанія шукає досвідченого ETL-розробника для розвитку мобільного додатку одного з провідних міжнародних банків в Україні.

  
  Якщо ви маєте високий рівень володіння SQL та бажаєте працювати з передовими технологіями, ми будемо раді бачити вас в нашій команді!

  
  Ми пропонуємо цікавий, масштабний проект із використанням сучасних технологій, роботу в складі високопрофесійного колективу.

   

• Responsibilities:

  -Розробка ODI-сценаріїв для отримання даних з різних джерел в DWH для подальшого використання мікросервісами
  -Розробка структури бази даних DWH для зберігання та обробки даних
  -Аналіз систем банку для виявлення джерел даних
  -Розробка ETL-процесів з використанням ODI
  -Створення друкованих форм та звітів з використанням BI Publisher

   

• Mandatory Skills Description:

  -Високий рівень володіння SQL, PL/SQL (від 2-х років досвіду)
  - Досвід розробки DWH
  -Практичний досвід аналізу даних (пошук джерел даних, читання процедур та пакетів) від 2-х років
  -Навички системного аналізу
  -Практичний досвід розробки операційних та аналітичних звітів від 1-го року (бажано BI Publisher)
  -Володіння англійською мовою на рівні читання документації
  -Здатність ефективно взаємодіяти з командою для вирішення задач
  -Поставка розробленого функціоналу на продуктивне середовище

Ensuria шукає талановитого Tech Lead (full stack, з фокусом на backend), який буде писати багато коду, позиція не менеджерська (є CTO, PM та тімлід). Важливо мати комерційний релевантний досвід роботи.
 
Ми — Ensuria і ось пара слів про наш проєкт.
Ensuria Technologies — це естонсько-українська інноваційна іншуртек компанія, яка спеціалізується на технологічних рішеннях у сфері страхування життя та здоров’я. Ми створюємо індивідуальні рішення для корпоративних клієнтів, а також пропонуємо приватним клієнтам доступ до гнучких та доступних продуктів через мобільний застосунок Ensuria за моделлю підписки.
 
Що робити: розробляти та підтримувати найкрутіший український страховий додаток та CRM.
 
Ми розглядаємо кандидатів із:

• English: лише на рівні читання документації, адже всі комунікації відбуваються на українській мові
• Вмінням писати «чистий» код на TypeScript (JavaScript буде плюсом)
• Досвідом з Nodejs, Nest
• Гарним практичним досвідом роботи з SQL databases: PostgreSQL, MySQL (знання NOSQL буде плюсом)
• Досвід у full stack розробці (React, Next, Redux, Redux Toolkit, HTML/CSS)
• Впевненим розумінням принципів OOP, SOLID
• Глибоким розумінням Security
• Досвідом проектування архітектури
• Покриттям функціоналу тестами
• Досвідом тестування API testing (Postman, Swagger)
• Досвідом роботи з контейнерами (Docker)
• Вмінням працювати з Jira, Git, GitFlow
• Досвідом Code Review
• Знанням Agile методології
• Проактивність, самоорганізованність, орієнтованість на результат та обов’язково дружелюбність (у нас дружня команда)
• Відмінні навички комунікації
• Командний гравець, готовий до роботи
• Треба знати українську:)

 
Буде плюсом (не обов’язково):

• Розуміння та досвід у налаштуванні та підтримці хмарних сервісів (AWS та інші)
• Досвід сервісів для авто тестів (Jest)
• Досвід використання та знання Figma

 
Пропонуємо:

• Цікавий класний проєкт з можливістю розвитку
• Гнучкий початок робочого дня
• Можливість працювати в офісі чи віддалено
• Можливість імпрувити інгліш

 
Відгукайся, якщо тобі «ок» і ми зв’яжемося з тобою, не встигнеш кліпнути ;)

.Вакансія: React Native Developer (iOS/Android)

Робота в офісі.

Про компанію.

Ми розробляємо кросплатформний мобільний застосунок, який масштабується на iOS. Стек — сучасний, із можливістю OTA-оновлень та інтеграцією з хмарними сервісами.

Обов’язки

• Розробка та підтримка застосунку на React Native (JS/TS).
• Створення нових екранів та бізнес-логіки.
• Інтеграція з REST/GraphQL API, push-нотифікаціями, аналітикою.
• Оптимізація продуктивності та UX.
• OTA-оновлення (Expo EAS/CodePush).

Вимоги

• 1 рік досвіду з React Native.
• Впевнене знання JavaScript/TypeScript та React.
• Досвід з Expo або bare workflow.
• Робота з навігацією (React Navigation), станом (Redux/Zustand/Recoil).
• Розуміння специфіки iOS/Android збірок (Xcode, Gradle).

Буде плюсом

• Досвід створення native modules (Swift/Obj-C, Java/Kotlin).
• OTA-деплоймент (EAS, App Center).
• Профілювання продуктивності RN-застосунків.
• Публікації в App Store / Google Play.

Ми пропонуємо

• Навчання та розвиток у кросфункціональній команді.
• Офіційне працевлаштування та конкурентну заробітну плату;
• Можливість кар'єрного росту та професійного розвитку;
• Дружній колектив та комфортні умови роботи.

Якщо ви готові приєднатися до нашої команди та розвиватися разом із нами, надсилайте своє резюме на адресу [відгукнутися].

COPYMIND шукає Creative Marketing Specialist💎
 

COPYMIND — особистий Digital Twin, який спілкується як справжній ШІ-друг і з кожним днем стає розумнішим. Він запам’ятовує, розвиває емоційну глибину та допомагає краще пізнати себе.
 

Ми — частина OBRIO, компанії, що створила Nebula — #1 spirituality tech бренд у світі. Зараз ми будуємо новий AI-продукт — і шукаємо креативника, який стане частиною core-команди.
 

🚀Чому варто приєднатись:

• Реальний вплив на продукт — ти доповниш сильну і невелику команду, де вплив кожного помітний
• Швидке карʼєрне зростання — з можливістю стати Lead
• Невелика, але сильна команда — фокус на якість, не на бюрократію
   

Що робитимеш:

• Організовувати креативний процес: від ресерчу й ідей до чіткої постановки задач.
• Співпрацювати з продакшн-командою, щоб ідеї перетворювались у готові креативи.
• Шукати нові позиціонування, які допоможуть продукту виділятися.
• Створювати фреймворки для роботи із варіаціями, оновлювати існуючі топ концепти, шукати нові позиціонування, працювати над УТП і аналізувати результати.
   

📚Що потрібно:

• Ресерч-скіли: знаходити потрібне, відфільтровувати зайве і підлаштовувати під продукт.
• Мінімальний досвід у креативі чи суміжних сферах — від 3 місяців.
• Англійська B2+, щоб не губитися серед статей, ідей і трендів.
• Око на креатив (надивленість): відчуваєш, що працює, а що варто змінити.
• Можеш чітко поставити задачу дизайнеру.
• Маєш базові навички у креативному копірайтингу.
• Досвід роботи з AI-інструментами для генерації контенту — is a must
   

🧩Буде плюсом:

• Навички роботи у простих відео-редакторах.
• Уміння наводити лад і структурувати процеси.
• Стратегічне мислення.
• Талант презентувати свої ідеї так, щоб їх хотілося реалізувати.
   

Що ми пропонуємо:

🔝Розвиток та навчання — твій ріст визначає успіх команди. Внутрішні тренінги та кращі експерти з України та світу допоможуть швидко прокачати навички.

↗️ Кар’єрне зростання — у нас культура швидкого розвитку. Все залежить від твого бажання та результатів.

📍All-inclusive офіс у Києві — у нас є все для твоєї комфортної роботи: сніданки, обіди — і це тільки початок.

🤜🏻🤛🏻Один із кращих соцпакетів — конкурентна винагорода, 20 днів оплачуваного відпочинку, співпраця через ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні, медстрахування, харчування в офісах.

🇺🇦Підтримка під час війни — безпека, стабільність і допомога команді та країні в непрості часи.
 

Ready to shape the future of AI with us? Надсилай CV

Компанія «НЕЖИТЬ» — український виробник БПЛА (FPV-камікадзе, ППО-дрони, оптоволоконні дрони, наземні станції, антени та супутнє обладнання). Ми розробляємо інноваційні технологічні рішення, зокрема в галузі радіозв’язку, систем донаведення.
З 2023 року наша компанія є системним постачальником БПЛА для підрозділів Сил Оборони, фондів та військових частин.
Наші виробничі потужності знаходяться в Україні. Проте компанія, в тому числі, представляє інтереси європейських партнерів.
 

Про команду:

Команда R&D займається розробкою і повним циклом створення безпілотних систем та підтримуючих їх аксесуарів та периферії, загальна ціль яких це ройове застосування дронів і автономний політ. Ви станете ключовим розробником програмної платформи наших безпілотних систем. Ваша головна мета — забезпечити надійну, автономну навігацію та бездоганну взаємодію всіх апаратних компонентів дрона.
 

Задачі:

• Розробка та підтримка програмного стеку для автономних БПЛА на базі Linux (ARM).
• Проєктування та імплементація алгоритмів автономної навігації, планування маршруту та уникнення перешкод (path planning, obstacle avoidance).
• Інтеграція та написання драйверів для різноманітних сенсорів (LIDAR, IMU, GPS, камери) та виконавчих механізмів.
• Створення стабільних API для взаємодії між модулями системи (автопілот, корисне навантаження, CV/ML-модулі).
• Забезпечення стабільності, відмовостійкості та продуктивності системи в умовах обмежених обчислювальних ресурсів SBC.
• Тестування розроблених рішень у симуляторах та частково під час польових випробувань.

Наші очікування:

• Впевнене володіння Python; базові знання C++ для роботи з низькорівневими компонентами.
• Досвід розробки під Linux для вбудованих систем (Raspberry Pi, NVIDIA Jetson).
• Глибоке розуміння принципів робототехніки, теорії автоматичного керування (PID-регулятори) та навігаційних систем.
• Практичний досвід роботи з різними типами сенсорів: LIDAR, IMU, GPS, ультразвукові датчики.
• Розуміння класичних підходів комп’ютерного зору, що застосовуються для навігації (напр., Visual Odometry, SLAM).
• Вища технічна освіта (робототехніка, комп’ютерні науки або суміжна сфера).

Ми пропонуємо:

• Роботу у команді розробників, які створюють інноваційні військові безпілотні системи.
• Можливість впливати на кінцевий продукт та його успішне впровадження у ЗСУ.
• Офіційне працевлаштування згідно з КЗпП
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки на рік та оплачувані лікарняні
• Можливість бронювання
• Гнучкий гібридний графік роботи, який ви зможете підлаштувати під себе.
• Офіс на правому березі Києва

Blackthorn Vision шукає уважного та відповідального бухгалтера для обробки первинної документації. Ми цінуємо точність та готовність брати відповідальність.

Вимоги:

• досвід роботи від 1 року на аналогічній посаді або профільна освіта;
• знання вимог до оформлення первинної документації;
• впевнений користувач програм BAS, M.E.Doc, Вчасно, офісних програм (MS Office, Google Workspace);
• уважність до деталей, організованість, відповідальність; 
• комунікаційні навички — вміння працювати з контрагентами;
• вміння працювати в умовах дедлайнів / з великим потоком документів.

Обов’язки:

• внесення банківських виписок до облікової системи;
• приймання та перевірка зовнішніх первинних документів на наявність усіх обов’язкових реквізитів;
• формування внутрішніх первинних документів (інвойси, калькуляції тощо);
• виконання доручень від керівництва;
• взаємодія з постачальниками / контрагентами щодо уточнення документів;
• архівування документів, контроль надходження оригіналів;
• робота з великим обсягом документів, підтримка порядку в документації.

Ми пропонуємо:

• цікаву роботу в дружньому та професійному оточенні;
• можливості для кар’єрного розвитку та гідну заробітну плату;
• гнучкий графік роботи і приємну робочу атмосферу;
• можливість працювати віддалено зі Львова або у комфортному офісі;
• 18 робочих днів оплачуваної відпустки (24 календарних дні), 5 оплачуваних лікарняних днів, вихідні українські державні свята;
• членство в IT-клубі;
• медичне страхування;
• корпоративні уроки англійської мови;
• доступ до корпоративної бібліотеки та багато іншого.

Привіт 🤗 
 

Тебе вітає Trident 🔱 — Media Buying Company, яка вже 5-й рік успішно підкорює ринок Affiliate Marketing! Ми стрімко зростаємо, тому будемо раді підсилити свою команду крутими спеціалістами.

⚡️ Що ми пропонуємо:
 

• Необмежені бюджети
• Автономія у прийнятті рішень.
• Відділ motion дизайнерів - крео протягом 24 годин і під будь-який запит: UGC, статика, deepfake, motion
• Фарм відділ з швидкою видачею акаунтів
• Вибудуваний BDM відділ - оффер є під будь-яке гео!
• Власна розробка додатків під iOS та Android!

🔱 Ми очікуємо від тебе:

• Мінімум 1 рік досвіду на позиції Facebook Media Buyer.
• Успішний досвід роботи з дейлі бюджетами від $1000.
• Розуміння специфіки роботи з ГЕО Tier 1, Tier 2 та Tier 3.
• Підтвердження результатів (скріни статки за останні 3 місяці).
• Самостійний, націлений на результат з великим бажанням досягати більших результатів та ділитися досвідом з іншими

✨ Що ти отримаєш:

• Прозора та прогресивна фінансова сітка.
• Гібридний формат роботи без прив’язки до часу, ми націлені на результат, а не на відпрацювання робочих годин.
• Професійна команда, готова до будь-яких викликів.
• Участь у топових Affiliate конференціях.

• Корпоративна англійська, гнучкий графік роботи та безлімітна відпустка.

   

Надсилай CV! Ми вже чекаємо на тебе 😉

Odd Systems — це оборонна технологічна компанія що спеціалізується на розробці та виробництві тепловізійних камер та FPV-дронів. Заснована групою підприємців, інженерів, управлінців та ентузіастів FPV з попереднім досвідом роботи в ряді міжнародних технологічних компаній, включаючи Petcube, світового лідера у сфері камер для домашніх тварин та програмного забезпечення. Продукти компанії, включаючи тепловізійні камери Курбас-256 та Курбас-640; FPV-дрони Стус-7, Лупиніс-10, Горська-12 та інші, названі на честь видатних діячів «Розстріляного Відродження» та «Шістдесятників» — українських інтелектуалів ХХ століття, переслідуваних та знищених радянським режимом. Odd Systems має офіси в Україні, США та ЄС.

Для розвитку апаратно-програмного продукту, де поєднуються електроніка, прошивка, механіка та системний дизайн ми шукаємо Junior Embedded Engineer — інженера, який на старті своєї кар’єри готовий занурюватися в розробку прошивки, працювати з мікроконтролерами та сенсорами, а також швидко вчитися у досвідченіших колег.

Основні напрямки роботи:

• Допомога у написанні та відлагодженні коду для мікроконтролерів;
• Робота з базовими протоколами зв’язку (UART, SPI, I2C);
• Участь у тестуванні та інтеграції рішень;
• Робота з вимірювальними інструментами (мультиметр, осцилограф);
• Підтримка у створенні технічної документації;

• Вивчення нових технологій, активна участь у менторингу та командних воркшопах.

   

Необхідні навички та досвід:

• Базові знання мови C++;
• Розуміння принципів роботи мікроконтролерів та периферійних інтерфейсів;
• Навички роботи з електронними схемами (читання простих схем, базова пайка буде плюсом);
• Знання базових принципів роботи з RTOS та bare-metal середовищем;
• Англійська мова на рівні Intermediate (читання технічної документації);

• Готовність навчатися, брати відповідальність і розвиватися разом із командою.

   

Буде перевагою:

• Досвід роботи з FreeRTOS або іншими RTOS;
• Знання додаткових мов програмування Python;
• Досвід роботи з single-board computers (Raspberry Pi, NVIDIA Jetson);
• Базові навички роботи з бездротовими модулями (BLE, Wi-Fi);
• Розуміння принципів роботи з камерами, сенсорами;
• Участь у навчальних/особистих проєктах у сфері робототехніки чи IoT;

• Попередній досвід стажування або командної роботи над інженерними проєктами.

   

Що ми пропонуємо:

• Можливість приєднатись до компанії, яка робить справжній внесок у безпеку та оборону країни;
• Роботу з передовими технологіями, що формують майбутнє оборонної та робототехнічної галузей;
• Бути частиною інноваційної та професійної команди яка постійно розвиває свої продукти;
• Швидке впровадження Ваших ідей задля досягнення результату;
• Конкурентну компенсацію;
• Відпустка 24 календарні дні, лікарняні. Додаткова відпустка 14 календарних днів ветеранам.