Jobs at Djinni

Привіт, ми — Brainstack, українська мультипродуктова IT-компанія.
 

Якщо ти шукаєш простір можливостей для постійного масштабування і любиш задачі із зірочкою — тоді тобі до нас. 

Тут ти знайдеш виклики, які допоможуть реалізувати твої амбіції, створити профітні бізнеси без ілюзій і перетворити ідеї на успішні IT-продукти. А команда тебе завжди підтримає і не залишить наодинці з челенджами.
 

У нашому портфоліо — mobile- та web-застосунки і сервіси з мільйонною аудиторією, що охоплюють різні ніші: Parental Control, Wellness, AI тощо.

Шукаємо Senior Product Manager в нашу команду Wellness.

Що на тебе чекає:
 

→Повна відповідальність за розвиток мобільних застосунків;
→Можливість працювати з глобальним продуктом і мільйонами користувачів;
→Кросфункціональна продуктова команда: розробники (Middle/Senior), дизайнер, контент-менеджери, аналітик;
→Прямий вплив на ключові бізнесові метрики;
→Простір для генерації та тестування ідей.

Про тебе:

• 5+ років досвіду в продуктовому менеджменті, включно з 3+ роками у mobile B2C;
• Здатність досягати бізнес-цілей через успішну реалізацію гіпотез;
• Досвід роботи у швидкому, динамічному середовищі та повною відповідальністю за результат;
• Сильні аналітичні навички та практичний досвід роботи з даними (Tableau/Looker, Amplitude, Firebase);
• Глибоке розуміння продуктових методологій (Lean, JTBD, Design Thinking) та мобільних UX/UI принципів;
• Досвід побудови стратегії, roadmap’ів і управління беклогом;
• Досвід у кількісних та якісних дослідженнях;
• Практичний досвід у зростанні та утриманні користувачів (retention, growth), включно з A/B-тестуванням та створенням активаційних флоу;
• Сильні навички управління кросфункціональними командами;
• Вміння чітко формулювати рішення, аргументовано відстоювати свою позицію та приймати самостійні рішення.

Буде плюсом:

• Технічний бекграунд.
   

Про твої задачі:

• Повна відповідальність за розвиток двох мобільних застосунків (iOS & Android): планування, пріоритезація, якість релізів, стабільність роботи та досягнення ключових продуктових метрик. Забезпечення узгодженого та безшовного користувацького досвіду;
• Гарантоване та своєчасне впровадження всіх фіч, що комунікуються в маркетингових кампаніях і на посадкових сторінках. Забезпечення повної відповідності функціоналу очікуванням користувачів;
• Побудова гнучкої системи доставки контенту, що дозволяє швидко додавати або оновлювати контент без релізу нових версій. Забезпечення високої швидкості контент-операцій та масштабованості продукту;
• Повна відповідальність за продуктову аналітику: створення та підтримка дашбордів, автоматичних звітів, трекінгу подій, воронок, A/B-тестів і аналізу гіпотез. Забезпечення команди точними та доступними даними для ухвалення рішень;
• Системна робота над покращенням ключових продуктових метрик (Cancellation Rate, Activation Rate, Retention). Фокус на підвищенні користувацької цінності, покращенні життєвого циклу користувача та зростанні LTV через регулярні оновлення продукту, експерименти та оптимізацію UX.
   

Твій шлях до позиції:

[HR Interview > Tech Interview > Final Interview > Reference Check > Job Offer]

Щоб зосередитись на головному та реалізовувати свій потенціал — важливо мати зручні умови. Тому ми подбали про все: від можливостей для зростання до речей, які просто роблять щоденну роботу комфортнішою.
 

Щоб зростати:

Ми підтримуємо твої амбіції і прагнення до нового:

• розвиваємо лідерів у нашій Brainstack Leadership School — авторській системі навчання для менеджерів;
• покриваємо професійне навчання: курси, сертифікації, тренінги;
• якщо без іноземної мови ніяк — компенсуємо і її;
• оплачуємо участь у профільних конференціях, івентах і мітапах;
• надаємо доступ до електронної бібліотеки;
• і не забуваємо про регулярний перформанс-рев’ю, щоб бачити твій прогрес.
   

Щоб працювати комфортно:

Маєш усе для фокусу на головному:

• гібридний формат, де ти обираєш, як працювати — ремоут чи з офісу;
• pet-friendly офіс у центрі Києва, відкритий 24/7;
• сніданки та перекуси в офісі;
• сучасна техніка;
• працевлаштування через ФОП;
• конкурентна винагорода, що відповідає твоїм навичкам і досвіду.
   

Щоб залишатися в ресурсі:

Піклуємося не лише про результати:

• 21 день відпустки та вихідні на національні свята;
• 100% оплачувані лікарняні;
• медичне страхування після випробувального терміну;
• щоквартальні тимбілдинги;
• внутрішні клуби за інтересами (Running Club, Booking Club, Cooking Club);
• підтримка колег та їхніх рідних, які служать в ЗСУ;
• участь у соціальних проєктах;
• програма амбасадорів.
   

Відчуваєш фомо-синдром? Приходь у Brainstack та реалізовуй свій потенціал.

P.S. Термін розгляду CV до 7 робочих днів. Якщо ти не отримаєш відповідь від рекрутера протягом цього часу, це означає, що ми розглянули твоє резюме, але зараз у компанії немає вакансій, які відповідають твоєму досвіду та побажанням.

Привіт, ми — Brainstack, українська мультипродуктова IT-компанія.

Якщо ти шукаєш простір можливостей для постійного масштабування і любиш задачі із зірочкою — тоді тобі до нас. 

Тут ти знайдеш виклики, які допоможуть реалізувати твої амбіції, створити профітні бізнеси без ілюзій і перетворити ідеї на успішні IT-продукти. А команда тебе завжди підтримає і не залишить наодинці з челенджами.
 

У нашому портфоліо — mobile- та web-застосунки і сервіси з мільйонною аудиторією, що охоплюють різні ніші: Parental Control, Wellness, AI тощо.
 

Шукаємо Product Owner в нашу команду Wellness.
 

Що на тебе чекає:

→Повна відповідальність за розвиток мобільних застосунків;
→Можливість працювати з глобальним продуктом і мільйонами користувачів;
→Кросфункціональна продуктова команда: розробники (Middle/Senior), дизайнер, контент-менеджери, аналітик;
→Прямий вплив на ключові бізнесові метрики;
→Простір для генерації та тестування ідей.
 

Про тебе:

• 5+ років досвіду в продуктовому менеджменті, включно з 3+ роками у mobile B2C;
• Здатність досягати бізнес-цілей через успішну реалізацію гіпотез;
• Досвід роботи у швидкому, динамічному середовищі та повною відповідальністю за результат;
• Сильні аналітичні навички та практичний досвід роботи з даними (Tableau/Looker, Amplitude, Firebase);
• Глибоке розуміння продуктових методологій (Lean, JTBD, Design Thinking) та мобільних UX/UI принципів;
• Досвід побудови стратегії, roadmap’ів і управління беклогом;
• Досвід у кількісних та якісних дослідженнях;
• Практичний досвід у зростанні та утриманні користувачів (retention, growth), включно з A/B-тестуванням та створенням активаційних флоу;
• Сильні навички управління кросфункціональними командами;
• Вміння чітко формулювати рішення, аргументовано відстоювати свою позицію та приймати самостійні рішення.
   

Буде плюсом:

• Технічний бекграунд;
• Досвід управління продуктовою командою.
   

Про твої задачі:

• Повна відповідальність за розвиток двох мобільних застосунків (iOS & Android): планування, пріоритезація, якість релізів, стабільність роботи та досягнення ключових продуктових метрик. Забезпечення узгодженого та безшовного користувацького досвіду;
• Гарантоване та своєчасне впровадження всіх фіч, що комунікуються в маркетингових кампаніях і на посадкових сторінках. Забезпечення повної відповідності функціоналу очікуванням користувачів;
• Побудова гнучкої системи доставки контенту, що дозволяє швидко додавати або оновлювати контент без релізу нових версій. Забезпечення високої швидкості контент-операцій та масштабованості продукту;
• Повна відповідальність за продуктову аналітику: створення та підтримка дашбордів, автоматичних звітів, трекінгу подій, воронок, A/B-тестів і аналізу гіпотез. Забезпечення команди точними та доступними даними для ухвалення рішень;
• Системна робота над покращенням ключових продуктових метрик (Cancellation Rate, Activation Rate, Retention). Фокус на підвищенні користувацької цінності, покращенні життєвого циклу користувача та зростанні LTV через регулярні оновлення продукту, експерименти та оптимізацію UX.
   

Твій шлях до позиції:

[HR Interview > Tech Interview > Final Interview > Reference Check > Job Offer]

Щоб зосередитись на головному та реалізовувати свій потенціал — важливо мати зручні умови. Тому ми подбали про все: від можливостей для зростання до речей, які просто роблять щоденну роботу комфортнішою.
 

Щоб зростати:

Ми підтримуємо твої амбіції і прагнення до нового:

• розвиваємо лідерів у нашій Brainstack Leadership School — авторській системі навчання для менеджерів;
• покриваємо професійне навчання: курси, сертифікації, тренінги;
• якщо без іноземної мови ніяк — компенсуємо і її;
• оплачуємо участь у профільних конференціях, івентах і мітапах;
• надаємо доступ до електронної бібліотеки;
• і не забуваємо про регулярний перформанс-рев’ю, щоб бачити твій прогрес.
   

Щоб працювати комфортно:

Маєш усе для фокусу на головному:

• гібридний формат, де ти обираєш, як працювати — ремоут чи з офісу;
• pet-friendly офіс у центрі Києва, відкритий 24/7;
• сніданки та перекуси в офісі;
• сучасна техніка;
• працевлаштування через ФОП;
• конкурентна винагорода, що відповідає твоїм навичкам і досвіду.
   

Щоб залишатися в ресурсі:

Піклуємося не лише про результати:

• 21 день відпустки та вихідні на національні свята;
• 100% оплачувані лікарняні;
• медичне страхування після випробувального терміну;
• щоквартальні тимбілдинги;
• внутрішні клуби за інтересами (Running Club, Booking Club, Cooking Club);
• підтримка колег та їхніх рідних, які служать в ЗСУ;
• участь у соціальних проєктах;
• програма амбасадорів.
   

Відчуваєш фомо-синдром? Приходь у Brainstack та реалізовуй свій потенціал.

P.S. Термін розгляду CV до 7 робочих днів. Якщо ти не отримаєш відповідь від рекрутера протягом цього часу, це означає, що ми розглянули твоє резюме, але зараз у компанії немає вакансій, які відповідають твоєму досвіду та побажанням.

Привіт! 👋
Ми, Netpeak Talent — рекрутингова агенція від FRACTAL (ex-Netpeak Group), допомагаємо нашому партнеру — одній із найбільших аптечних мереж України — знайти Marketing Data Analyst.
 

Компанія активно розвиває digital-продукти: сайт, мобільні застосунки, програму лояльності, чат-боти, доставку та онлайн-продажі.

Ти станеш частиною e-commerce команди та відповідатимеш за прозору звітність, коректність даних і регулярну аналітику ключових метрик.
 

Чому ця роль може бути цікавою:

1. Масштабні дані: web, app, CRM, логістика, бот — аналітика на стику платформ і точно буде цікаво 🙂
2. Можливість бронювання за наявності оновлених документів.
3. Ріст до Head of Analytics.
4. Стабільність та офіційне працевлаштування — прозора компенсація, соцгарантії, техніка за запитом.
5. Розвиток у складній ніші (фарма) — рідкісний досвід роботи з обмеженнями реклами, аналітикою, legal-узгодженнями, який підвищує експертність.

6. Безпосередня співпраця з керівництвом — швидкі рішення, мінімум бюрократії, реальний вплив на результат.

    

Твої майбутні задачі:

1. Аналіз продажів, трафіку та поведінки користувачів у web, мобільних додатках і чат-ботах.
2. Створення та підтримка дашбордів у Power BI / Looker Studio для моніторингу ключових показників.
3. Контроль коректності налаштування аналітики: GA4, GTM, події, інтеграції з мобільними продуктами.
4. Валідація та чистка даних, формування сегментів і пошук закономірностей у воронках та конверсіях.
5. Регулярні інсайти для бізнесу: зрозумілі висновки для e-commerce, маркетингу та керівництва.
6. Автоматизація звітності та підвищення якості даних у співпраці з техкомандою.
7. Рекомендації по оптимізації каналів і процесів, що впливають на продажі та конверсію.
   Комунікація з підрядниками та розробниками щодо виправлення помилок і перенесення експертизи всередину.
    

Що в тобі важливо для команди:

1. Досвід від 2 років у digital/e-commerce аналітиці або близьких напрямах (retail, маркетинг, продукт тощо).
2. Робота або розуміння роботи з  GA4, Google Tag Manager.
3. Досвід роботи з Power BI, Looker Studio, побудовою звітів/дашбордів.
4. Розуміння SQL на впевненому рівні.
5. Вміння працювати з різними джерелами даних та інтеграціями.
    

А ще: 

1. Бізнес-орієнтоване мислення.
2. Вміння працювати в умовах невизначеності та експериментів.
3. Здатність презентувати дані просто і зрозуміло для команди.
4. Гнучкість, самоорганізація, крос-функціональна комунікація.
    

Що компанія запропонує тобі: 

1. Можливість бронювання за наявності оновлених документів.
2. Формат роботи: перший місяць команда очікує бачити тебе в офісі в Києві, з другого місяця - remote з періодичним відвідування офісу.
3. Команда працює у стандартному графіку з 9:00 до 18:00, але без суворих рамок і контролю за хвилинами приходу чи виходу.
   Якщо потрібно відійти у справах, поїхати раніше чи взяти годину для вирішення особистих питань — це абсолютно нормально. Також, звісно, команда з розумінням ставиться до тривог, нічних обстрілів або інших форс-мажорів: достатньо попередити та узгодити плані дій: чи роботу з дому, чи приїзд пізніше.
4. Офіційне працевлаштування з першого дня.
   - Оплачувана відпустка — 24 календарні дні на рік.
   - Лікарняні — згідно з КЗпП, + можливість day-off за домовленістю з керівником.
5. Можливість навчання: участь у профільних конференціях, часткове покриття релевантних курсів після 6 місяців роботи.
6. Командна культура: довіра, швидкість у рішеннях, мінімум бюрократії, максимум партнерства.

Готовий до такого виклику? Надсилай своє резюме і давай знайомитись :)

Онлайн-освіта — це територія динамічних стартапів та інвестицій. Cвітовий обсяг EdTech вже становить понад $400 мільярдів.

Ми, команда Laba Group, стартували 10 років тому — та вже є EdTech-лідерами в Східній Європі. У 2020 році ми вийшли на ринок Європи, й зараз активно працюємо над проєктами в Україні, Польщі, Румунії, Угорщині та Чехії.

За весь час ми запустили 1400+ курсів від експертів з таких компаній, як-от Google, Microsoft, Netflix та Nike.

Та створили 5 брендів онлайн-освіти:

• Laba — сервіс професійного розвитку
• Skvot — онлайн-школа популярної культури
• robot_dreams — освітня платформа для зростання в ІТ
• Vocabulaba — школа англійської для професій
• elvtr — платформа для креативної та корпоративної кар’єри в США і Великій Британії

Ми шукаємо Motion Designer, який допоможе нам створювати ще більше вау-контенту — впізнаваного, динамічного і візуально потужного. Ти станеш частиною команди, що формує motion-стиль брендів Skvot, robot_dreams, Laba і Vocabulaba — і будеш будувати систему motion-дизайну, яка підтримує стратегічні цілі компанії в маркетингу та освітніх продуктах.

Якщо ти любиш експериментувати, мислиш креативно і можеш аргументовано відстояти свої ідеї — тобі точно до нас.

Твої задачі:

• Створювати motion-контент для рекламних кампаній, лендингів, соцмереж, YouTube, TikTok, бренд-комунікацій та спецпроєктів брендів — Skvot, Laba, robot_dreams і Vocabulaba.
• Анімувати елементи для освітніх і демо-відео: інфографіку, візуальні пояснення, графічні інтро, заставки та шаблони.
• Працювати з фото, відеофутажами, графічними елементами та текстом, поєднуючи їх у цілісну, ритмічну та візуально переконливу історію.
• Співпрацювати з артдиректором, дизайнерами, копірайтерами та маркетологами для узгодження стилю, ритму та динаміки комунікацій.
• Брати участь у брейнштормах, допомагатимеш придумувати візуальні рішення для нових кампаній і спецпроєктів.
• Розроблятимеш систему шаблонів і reusable motion-елементів, які зроблять продакшн швидшим і ефективнішим.
• Інтегруватимеш AI-інструменти (Runway, Pika, Kaiber, Midjourney тощо) у робочий процес — пошуку ідей, генерації графіки, озвучки або оптимізації робочого процесу.
• Пропонуватимеш покращення айдентики брендів — від переходів і композицій до темпу й загальної динаміки відео.
• Вносити пропозиції щодо покращення візуальної айдентики: інтро, переходів, композицій, темпоритму та загальної динаміки відео.
• Експериментувати з новими форматами, анімаційними техніками й технологіями, щоб тримати motion-комунікацію брендів актуальною, впізнаваною та емоційною.
• Дотримуватись дедлайнів і забезпечувати високу якість виконання завдань згідно з креативними брифами.

Skill pack для якісного виконання завдань:

• 2+ роки досвіду в motion-дизайні, продакшені або креативних агенціях.
• Глибоке володіння Adobe After Effects — від технічної бази до побудови складних композицій і повноцінних анімацій.
• Знання Premiere Pro, Photoshop, Figma, а Blender або Cinema 4D буде великим плюсом.
• Розумієш структуру маркетингових і освітніх відео та працює на результат — емоцію, конверсію, ефект.
• Гарне відчуття композиції, ритму, кольору, типографіки і розуміє, як рух підсилює історію.
• Орієнтуєшся в сучасних digital-форматах (YouTube, TikTok, Reels, реклама, лендинги) і принципах адаптації контенту під платформу.
• Базові знання AI-інструментів для створення відео, озвучки чи графіки (Runway, Pika, Kaiber, Midjourney тощо).
• Розумієш, що таке ідеальний таймінг, плавний спейсінг і динаміка кадру, і вмієш передавати емоцію через рух та знаєш основи монтажу.
• Умієш працювати в команді, конструктивно сприймаєш фідбек і завжди шукаєш нові техніки, тренди та ідеї.

Буде плюсом:

• Навички роботи з 3D (Blender або інші програми).
• Досвід створення AI-озвучки або інтеграції генеративних інструментів у відео.
• Досвід у графічному дизайні та створенні статичних віуалів.

Чому Laba Group :

• Гнучкий графік: повний робочий день із лояльним підходом. Ми орієнтовані на результат, а не на відстеження часу.
• Формат: ремоут/гібридно. Якщо ти живеш у Києві — будемо раді бачити тебе в нашому pet-friendly офісі на Подолі (є генератор і укриття). Для київської команди ми практикуємо гібридний формат і заохочуємо приходити в офіс — щоб було більше обміну, взаємодії й живих інсайтів.
• Безлімітна відпустка після 6 місяців роботи з нами. Визначаєш за власними потребами та коригуєш залежно від інтенсивності навантаження.
• Підтримка у вигляді компенсацій на зовнішнє навчання, спорт, ментальне та фізичне здоров’я. Тримай свої ресурси в балансі та не забивай на них.
• Ми цінуємо якісний розвиток, тому надаємо співробітниками вільний доступ до всіх курсів Laba Group. Обирай напрям, що цікавить, та досягай нових вершин разом із нами.
• Вертикальний та горизонтальний розвиток: 83% наших хедів та лідів зросли всередині компанії.
• Ініціативність і розвиток: ми підтримуємо активну позицію, сміливість в ідеях і готовність до змін. Пливти за течією — не про Laba. Рухати світ — так.
• Глобальна компанія з активним масштабуванням: працюємо на 8 ринках і запускаємо продукти, які змінюють життя та карʼєру на краще.
• Можливість стати частиною ком’юніті з 800+ тіммейтів із 8 країн світу, обмінюватися досвідом та проводити час разом на корпоративних гезерінгах
• Жодного мікроменеджменту та бюрократії, only автоматизовані процеси. Вільно експериментуй, пропонуй та втілюй ідеї.
• Соціально-відповідальне середовище: ми регулярно запускаємо благодійні проєкти та збори, бо прагнемо допомагати Україні та Силам оборони.
• Ресурси, насичені різнопланові проєкти, міжнародні колаби — наповнимо освіту крутими та актуальними знаннями разом.
• Дрім тім, яка й мемом підтримає, і з факапом допоможе розібратися. Робочі процеси у Laba Group — це про відкритість і взаємоповагу без змовчування.

Наш процес рекрутингу прозорий і чіткий: подача на вакансію (там буде декілька питань у формі) > інтерв’ю з рекрутеркою > тестове > співбесіда з Арт директором > офер у тебе на пошті.

Ми не шукаємо ідеальних. Ми шукаємо сміливих та «своїх». 💛

Долучайся до команди. Це буде класна подорож.

Наша компанія - це місце, де інновації народжуються щодня. Ми працюємо в сфері робототехніки та є обʼєктом критичної інфраструктури. 
 

У зв'язку з стрімким розвитком, ми в пошуку Technical Writer, який/-ка впорядкує та систематизує технічну документацію.

Основні задачі:

• Систематизація та передача документації у відділ технічної документації;
• Оновлення та внесення змін по документації;
• Архівування документації.
   

 Вимоги:

• Технічна освіта;
• Досвід роботи на аналогічній посаді;
• Комунікаційні навички;

Відповідальність та уважність до деталей.

Буде перевагою: 

• Впевнене володіння CAD-системами (SolidWorks);
   

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування, соціальний пакет і сучасні умови роботи;
• Бронювання для військовозобов’язаних з першого робочого дня;
• Комфортний офіс біля метро (центр) з усім необхідним для продуктивної роботи;
• Можливість професійного та кар’єрного розвитку.
   

Більш детальну інформацію обговорюємо на співбесіді. Давайте разом створювати майбутнє вже сьогодні! Чекаємо на Ваші відгуки!

У зв’язку з розширенням ІТ-напрямку шукаємо Програміста 1С, який готовий проектувати ефективні рішення базі платформи 1С. 

Від успішного кандидата ми чекаємо:

• Вищу освіта в галузі інформаційних технологій або суміжних спеціальностях.
• 3+ років досвіду розробки на платформі 1С 8.3 / BAS.
• Досвід модифікації та доопрацювання конфігурацій типових програмних продуктів та їх модулів під завдання компанії.
• Вміння розбиратися в чужому коді.
• Впевнене володіння механізмами обміну (конвертація даних, завантаження з XLS/CSV, JSON/XML, інтеграціями через API).
• Розуміння облікових процесів (бухгалтерія, склад, виробництво, логістика).
• Вміння аналізувати бізнес-процеси та адаптувати рішення під потреби підприємства

Основні обов’язки:

• Підтримка та доопрацювання конфігурації 1С Управління виробничим підприємством 8.3 (УВП);
• Аналіз і документування вимог користувачів, створення та модифікація документів, звітів, обробок.
• Навчання персоналу компанії роботі з існуючими та створеними документами та звітами.
• Участь в розробці, впровадженні і супроводі нових підсистем на базі 1С (в перспективі BAS).
• Консультування щодо оптимальної архітектури при запуску нових проєктів.

Ми цінуємо:

• аналітичне мислення і системний підхід;
• відповідальність;
• уважність до деталей;
• здатність працювати як самостійно, так і в команді;
• ініціативність;
• орієнтацію на результат і якість розробки.

Ми пропонуємо:

• Офіційне оформлення.
• Гібридний графік роботи (дистанційно/в офісі).

Ми створюємо сучасний dating-продукт, що допомагає людям знайомитися, спілкуватися та знаходити хімію онлайн. Ми зростаємо, розширюємо аудиторію та формуємо новий досвід знайомств у digital-світі.

І зараз нам потрібен Brand & Reputation Manager, який зробить наші сторінки на TrustPilot, Sitejabber та інших відзовиках такими ж привабливими, як і наш продукт. Твоя головна місія - створювати сильну репутацію там, де користувачі приймають рішення, довіряти бренду чи ні.

Ця роль точно тобі зайде, якщо ти хочеш:

• Впливати на те, яке перше враження формує користувач, коли шукає інформацію про продукт.
• Працювати з відгуками та перетворювати реальний досвід людей у сильний бренд-імідж.
• Зробити наші сторінки на TrustPilot, Sitejabber, Google Reviews максимально привабливими, активними й «живими».
• Самостійно запускати ініціативи без зайвої бюрократії.
   

Твої ключові зони відповідальності

1. Управління репутацією (головний фокус)

• Модерація та аналіз відгуків на TrustPilot, Sitejabber, Google Reviews та інших платформах зворотного зв’язку.
• Підвищення рейтингу сервісу та системна робота над збільшенням частки позитивних відгуків.
• Відповіді на фідбек у професійному, емпатичному тоні, що підсилює довіру до продукту.
• Формування позитивної присутності бренду в Google та мовних моделях (наприклад, ChatGPT).
• Раннє виявлення репутаційних ризиків та робота на упередження.
   

2. Бренд і зовнішні комунікації

• Створення та розвиток профілів бренду на всіх релевантних платформах з відгуками (де нас шукають перед тим, як зареєструватися).
• Створення контенту саме для платформ з відгуками.
• Підтримка єдиного дружнього, відкритого tone of voice у всіх відповідях і комунікаціях.
• Взаємодія з командами маркетингу та підтримки, щоб бути на одній хвилі в меседжингу.
   

3. Аналітика та стратегія

• Збір і аналіз репутаційних метрик: відгуки, ключові теми, динаміка оцінок.
• Формування щотижневих і щомісячних звітів.
• Розробка та запуск ініціатив, що підсилюють довіру до продукту.
• Участь у формуванні бренд-стратегії на основі реального користувацького фідбеку.

Ми будемо мега-сумісні, якщо ти:

• Маєш досвід у модерації контенту, управлінні відгуками або репутації.
• Маєш англійську від B2.
• Умієш дипломатично та професійно працювати з негативом.
• Маєш аналітичне мислення та досвід роботи з інструментами моніторингу.
• Володієш базовими навичками Excel/Sheets, Notion.
  Розумієш SEO та SERM.
• Працюваеш з платформами репутації.
   

Що ти отримаєш:

• Велику роль із реальним впливом на бренд - без медіа, без піару, тільки чистий продукт і реальні користувачі.
• Свободу запускати ініціативи та тестувати ідеї.
• Гнучкий графік та мінімум бюрократії.
• Команду, яка швидко приймає рішення й підтримує сильних людей.
• Можливість масштабувати роль разом зі зростанням продукту.

Evoplay — одна з провідних продуктових IT-компанії України, яка працює  на міжнародному ринку та створює комплексні B2B-рішення для індустрії онлайн-ігор.

Зараз ми розглядаємо кандидатів на вакансію — Media Buyer (Facebook).  
Доєднуйся до нас, і будемо рухати цей світ разом!!!
 

Вимоги до кандидата:

• Практичний досвід ведення рекламних кабінетів у Facebook від 1 року;
• Робота з бюджетами від $500/день і вміння ефективно масштабувати рекламні кампанії;
• Орієнтація на окупність трафіку: здатність заливати на об'ємі якісний, прибутковий трафік;
• Розуміння ключових метрик: CTR, ROI, CPC, CPA і здатність їх оптимізувати;
• Вміння використовувати SPY сервіси для розширення стратегічних можливостей рекламних кампаній;
• Навички написання деталізованих ТЗ для дизайнерів, які включають чіткі інструкції, візуальні приклади або самостійно створювати креативи для рекламних кампаній;
• Досвід проходження модерації за специфічними тематиками у Facebook;
• Вміння знаходити нестандартні рішення для поставлених завдань.
   

Основні обов’язки:

• Створення та запуск ефективних рекламних кампаній на Facebook;
• Тестування нових гіпотез, аналіз результатів і коригування стратегії;
• Активна комунікація з командою дизайнерів для забезпечення високої якості рекламних матеріалів;
• Постійне відстеження результатів та оптимізація кампаній згідно з поставленими KPI;
• Ведення звітності та аналітики за результатами кампаній.
   

Що ми пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи;
• 20 днів оплачуваної відпустки — для підтримки балансу між роботою та особистим життям;
• 12 sick days, адже ми розуміємо, що ваше здоров’я має бути на першому місці;
• Медичне страхування (в Україні);
• Можливості для розвитку та підвищення кваліфікації в одній з найбільших компаній на ринку;
• Внутрішні курси та тренінги для покращення ваших професійних навичок;
• Підтримку ментального здоров’я — доступ до корпоративного психолога;
• Підтримку корпоративної волонтерської діяльності та участь у благодійних акціях;
• Позитивну атмосферу та корпоративні подарунки.

Ми шукаємо Project coordinator'а, який(а) підсилить команду та буде працювати над Embedded рішенням від ідеї та вимог до передачі в маспродакшн.
Це не просто координація задач, а цілий процес управління життєвим циклом продукту. Ви будете точною узгодження, яка поєднуватиме розробку, інтеграцію, тестування, виробництво та користувацький фідбек, а також забезпечуватиме разом з командою ефективний і прогнозований delivery складних технологічних продуктів.

Обов’язки:

• Ведення таск-менеджменту в Jira: створення, оновлення та підтримка актуальності задач.
• Доповнення Jira тікетів необхідними деталями через попередню комунікацію
• Відстежування та актуалізація тікетів: статусів, дедлайнів і пріоритетів, ескалація блокерів.
• Підготовка щоденних/тижневих статусів та звітів по задачах.
• Допомога в плануванні: збір оцінок, оновлення беклогу
• Організація мітингів: agenda, нотатки, follow-up
• Підтримка документації (Confluence/Google Docs): оновлення, створення чеклістів, структуризація інформації.
• Виконання дрібних операційних задач (координація поставок, передача компонентів, інвентаризація).
• Комунікація з інженерами й командою для отримання статусів та уточнення деталей.
   

Вимоги:

• Офлайн робота у Львові.
• Досвід роботи з Jira (таски, борди, фільтри, базові атоматизації) 1+ роки.
• Розуміння базових процесів hardware-розробки (PCB, прошивка, компоненти, тестування).
• Досвід координації/PM-асистування від 1 року.
• Впорядкованість, високий рівень відповідальності й уваги до деталей, стресостійкість, комунікабельність, проактивність, здатність швидко закривати дрібні задачі.
• Вміння структурувати інформацію та підтримувати документацію в актуальному стані.
• Базовий рівень технічної грамотності, готовність вчитись у hardware-середовищі.
• Володіння Google Workspace/Confluence.

Буде плюсом

• Досвід у miltech, defense, manufacturing або hardware product development.
• Технічний бекграунд (інженерія, embedded, електроніка, автоматизація).
• Досвід побудови процесів delivery або впровадження систем прогнозування ефективності.
   

Компанія пропонує конкурентну заробітну плату, офіційне оформлення, офісну форму роботи в м.Львові та бронь від мобілізації.

Продуктова компанія у пошуку Software Engineer.
 

✔️ Продукт, в якому працюватиме майбутній спеціаліст, входить до американської корпорації з Fortune 500. Працюють у галузі відновлюваних джерел енергії, а саме вітроенергетики. Розробляють рішення для автоматизації та віддаленого моніторингу вітряних турбін. Забезпечують подовження терміну служби і збільшення річного обсягу виробництва зеленої енергії.
 

✔️Передбачається два етапи спілкування - технічна та менеджерська співбесіди.

✔️Робота з офісу у Львові. Повністю автономний на випадки непередбачуваних ситуацій.

✔️Пропонують: техніку (можна працювати на своїй за бажанням), 28 днів відпустки, оплачувані лікарняні, допомога з релокейтом.

✔️Вимоги: необхідний досвід програмування на С, досвід програмування мікроконтролерів або промислових контролерів, досвід з RTOS. 
 

Ми шукаємо досвідченого Project Manager! Ідеальний кандидат буде відповідати за координацію роботи команди, управління проєктами від початку до кінця та забезпечення своєчасного та якісного виконання всіх етапів проєкту.Важливо також навичка тестувальника!

Основні обов’язки:

• Планування та координація:
• Розробка детальних планів проєкту, включаючи графіки, бюджети та ресурси.
• Управління командою.
• Комунікація.
• Підтримка постійного зв’язку з усіма зацікавленими сторонами.
• Контроль якості.
• Забезпечення високої якості виконання робіт на всіх етапах проєкту та своєчасне їх завершення.
   

Вимоги до кандидата:

• Бажано досвід роботи на посаді Project Manager
• Високі комунікативні та організаторські здібності, здатність ефективно працювати у команді.
• Вміння чітко формулювати ТЗ від замовника до розробника;
• Високий рівень комунікації;

• Базові знання SQL.

   

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування.
• Графік 5/2 з 09;00 до 18;00
• Сучасний офіс в центрі Пафоса
• Надаємо робочу візу
• Розвиток та перспективи на данній позиції

Якщо ти мрієш працювати в індустрії, де драйв, азарт та інновації йдуть пліч-о-пліч, приєднуйся до нас та допоможи нам творити магію!

Що потрібно від тебе:
• 3+ роки досвіду в CRM у сфері iGaming.
• Досвід роботи з платформою GR8. 
• Досвід побудови омніканальної комунікації (email/SMS/push/in-app/pop-up/TGbot).
• Впевнене володіння казино-механіками (бонуси, турніри, промо):
• Впевнене володіння механіками гейміфікації (місії, квести, левелінг тощо).
• Просунуте розуміння CJM: аналіз, виявлення bottlenecks, гіпотези, оптимізація.
• Сильні аналітичні навички: сегментація, гіпотези.
• Досвід запуску A/B-тестів, аналізу результатів.
• Вміння працювати автономно, знаходити та пропонувати альтернативні рішення.

Твоя місія, якщо приймеш виклик:
• Активна участь у створенні CRM-календаря: планування, реалізація, аналіз.
• Робота над CJM: постійне вдосконалення мапи користувача, створення тригерних сценаріїв, оптимізація слабких зон.
• Створення ефективних омніканальних кампаній (тригерні, react, lifecycle).
• Розробка, запуск і контроль бонусів, промо та гейміфікації з чітким розрахунком їх впливу на показники.
• Ведення аналітики: аналіз кампейнів/ performance-контроль/ формування інсайтів і пропозицій для зростання.
• Тісна взаємодія з продуктом, аналітикою та маркетингом.
• Робота з таск-менеджером (ClickUp/Jira): постановка, пріоритизація, контроль виконання.

Буде плюсом:
• Англійська від Intermediate.
• HTML/CSS на рівні редагування шаблонів.
• Досвід роботи зі спортбуком.
• Досвід роботи з VIP-сегментом.
• Навички роботи зі Smartico.
Що пропонуємо ми?
 

• Роботу в команді, яка живе і дихає ігровою індустрією;
• Простір для втілення твоїх найсміливіших ідей та інновацій;
• Можливість бути частиною масштабних проєктів, які змінюють ринок онлайн-ігор;
• Гнучкий робочий графік;
• Можливість відвідувати навчальні заходи;
• Гібридна форма роботи;
• Кафетерій бенефітів;
• Компенсація лікарняних та day off;

• Приваблива компенсація та бонуси, які змусять твоє серце битися швидше.

   

Надсилай своє резюме, і ми з радістю розглянемо твою кандидатуру. Чекаємо на тебе у нашому командному челенджі!

Traffic Jet Розширює штат дизайнерів та шукає Моушен Дизайнера ніша IGaming

Кого ми шукаємо:

🔹 Досвід у створенні анімацій та відео

🔹 After Effects - must have

🔹 Плюс: HeyGen, Leonardo, робота з AI

👉 Завдання: рухливі креативи, інтро, банери, відео під нішу

Від нас:

✅ Оплачуємо всі програми

✅ Навчання та апгрейд навичок

✅ Робота з сильною командою медіабаєрів

💰Мотивація на випробувальній термін - 800$

📌 локація - віддалено або гібрид

Є технічне завдання

Fast Corporation LTD - продуктова технологічна B2B2C компанія з понад 8-річним досвідом на глобальних ринках. Ми створюємо цифрові рішення для клієнтів із США, Великобританії, Канади, Австралії та інших країн Tier 1.

Зараз ми розширюємо команду та шукаємо UI/UX Designer, який допоможе нам удосконалити наш ключовий продукт - PC APP Store.

Кого ми шукаємо:

• 1+ років досвіду в UI/UX, Figma, Adobe Photoshop, Premiere Pro., InDesign дизайні та web-дизайні.
• Рівень розмовної англійської мови B1+.
• Наявність професійного портфоліо робіт (обов'язково).
• Навички роботи з Figma, Adobe Photoshop, Illustrator, After Effects.
• Досвід роботи з UX-дослідженнями та створенням інтерактивних прототипів.

Що для нас важливо:

• Створення унікального креативного контенту для наших продуктів та промо-матеріалів.
• Розробка та підтримка фірмового стилю та дизайну сайту.
• Участь у всіх етапах візуального дизайну проектів - від концепції до реалізації.
• Створення дизайну нових IT продуктів, зосереджуючись на зручності використання та естетиці.
• Співпраця з командою розробників та маркетологів для забезпечення єдиного візуального стилю та високої якості продуктів.

Що ми пропонуємо:

• Сучасний офіс у БЦ "Хвиля" біля м. Печерська (онбординг - в офісі до 2х тижнів (щодня), надалі команда збирається в офісі 2 рази на тиждень.
• Фіксований графік: 9:30 - 18:30, без овертаймів і вечірніх мітингів.
• Оплата в $ на ФОП, відповідно до твоїх навичок і досвіду. Без затримок, компанія покриває податки та надає бухгалтера.
• Відпустка: 14 робочих днів, 10 лікарняних за довідкою та 5 без довідки.
• Стабільність у команді: У нас немає плинності - люди залишаються на довго.
• Технічне забезпечення: Повне забезпечення технікою (ноутбук, монітори та інше обладнання).

Ми — українська продуктова компанія, що активно розвивається у висококонкурентних нішах, зокрема в галузі iGaming, працюючи з різними GEO-регіонами. Створюємо та масштабовуємо власні продукти, орієнтуючись на якість, ефективність та інноваційність у кожному процесі.

Щоб рости швидше та будувати сильну команду, ми шукаємо Talent Sourcer, який допоможе нам знаходити найкращих фахівців на ринок.

🧩 Ваші основні завдання:

🔹 Пошук та взаємодія з кандидатами

• Активний пошук спеціалістів для різних напрямів: маркетинг, продажі, IT, аналітика, SEO та інші.
• Використання різних каналів та методів пошуку (LinkedIn, job-платформи, професійні ком’юніті).
• Хедхантинг та перший контакт з кандидатами.

🔹 Робота з вакансіями

• Розміщення вакансій на job-сайтах та додаткових ресурсах.
• Написання коротких і привабливих описів вакансій та повідомлень для пошуку.

🔹 Комунікація та аналітика

• Перша оцінка резюме, проведення коротких скринінг-опитувань.
• Ведення бази кандидатів, оновлення інформації та підтримка актуальності даних.
• Підготовка простих звітів про активності з пошуку та статистику по воронці.

🔹 Участь у вдосконаленні процесів

• Співпраця з HR.
• Пропозиції щодо покращення підходів до пошуку кандидатів.

• Участь у формуванні позитивного кандидативного досвіду.

   

  📅 Умови співпраці

• Формат: дистанційна робота з будь-якої точки світу.
• Графік: 5 днів на тиждень, 9(10)–18(19) — за домовленістю з командою.
• Відпустка: 18 робочих днів на рік.
• Лікарняні: 5 оплачуваних днів.
• Тестовий період: 1 місяць.
• Святкові дні: вихідні згідно з офіційним календарем.