Jobs at Djinni

Привіт, ми — Firelink. Нашою сильною стороною є експертиза у SEO та розуміння тонкощів роботи на різних ринках та нішах.

Зараз ми шукаємо SEO Team Lead, який/яка візьме на себе SEO-стратегію масштабного проєкту: мережі локалізованих сайтів під різні країни та мови, керуватиме SEO-командою і відповідатиме за ріст органічного трафіку. 

Чому Firelink:

- Ми одна з небагатьох компаній в Україні, яка робить SEO технологічно, з розмахом та цікаво;

- Наші технічні рішення часто нестандартні, а інколи — унікальні, цикл прийняття рішень оперативний, а базові процеси лаконічні;

- Ми вміємо обговорювати фінансові параметри проєктів «на березі» та забезпечувати стабільність середовища, в якому ви будете працювати.

Чим потрібно займатися:

- Розробка SEO-стратегії проєкту, її захист перед стейкхолдерами та регулярна актуалізація;
- Налаштування SEO-процесів: планування, пріоритизація беклогу, ритм регулярної звітності;

- Постановка задач SEO-спеціалісту та лінкбілдеру, контроль строків і якості, розвиток команди;

- Валідація SEO-рішень і гіпотез перед впровадженням: оцінка потенційного впливу на трафік та ризиків;

- Відповідальність за ріст органічного трафіку як ключовий KPI ролі;

- Проведення аналізу ринку та успішних конкурентів, постійний пошук зон зростання і розвитку проєкту;

- Розробка лінк-стратегії та контент-плану, формування ТЗ на контент;

- Контроль технічного стану проєкту: технічні аудити, індексація, on-page оптимізація;

- Моніторинг основних метрик, аналіз просадок і впливу оновлень Google, план реакції;

- Постановка завдань на суміжні відділи (контент, розробка, дизайн) та контроль якості виконання;

- Щотижнева, щомісячна та щоквартальна звітність по SEO-метриках;

- Забезпечення виконання KPI та ведення документації по проєкту.

Необхідний бекграунд:

- Досвід роботи у SEO від 4 років, з них від 1 року в ролі SEO Lead/Head of SEO;

- Підтверджені кейси зростання органічного трафіку: зможете показати цифри (було/стало) та пояснити, за рахунок чого досягнуто результат;

- Досвід побудови SEO-стратегії для контентних або афілейтних проєктів та її реалізації силами команди;

- Розуміння роботи пошукових систем, принципів ранжування, on/off-page факторів, впливу оновлень Google; розуміння E-E-A-T та специфіки YMYL-тематик;

- Досвід управління командою: постановка цілей, декомпозиція стратегії в задачі, контроль виконання, зворотний зв'язок;

- Вміння працювати з великими обсягами інформації, систематизувати, аналізувати дані та обробляти їх у Google Spreadsheets;

- Знання SEO-інструментів: Google Search Console, Ahrefs, Semrush, Screaming Frog, NetPeak Checker, Majestic, Surfer SEO;

- Досвід роботи в лінкбілдингу: знання різних видів посилань, оцінка якості донорів, вміння вибудувати лінк-стратегію та керувати роботою лінкбілдера;

- Знання HTML, CSS, розуміння технічного SEO;

- Навички проведення аудиту сайтів;

- Досвід використання AI-інструментів для SEO-задач;

- Стратегічний та аналітичний підхід до організації роботи, звичка аргументувати рішення даними.

Ми пропонуємо:

- Віддалений, гібридний або офісний формат роботи;
- Графік роботи на вибір(8:00-17:00, 9:00-18:00 або 10:00-19:00);

- Стильний офіс-лофт із усім необхідним (10 хвилин пішою ходою від ст. м. Виставковий центр територією КНУ ім. Шевченка);

- Перші 3 місяці роботи у новачка є наставник, який допомагає адаптуватися та успішно реалізувати персональний лист цілей на trial period;

- Оплачувані 20 днів відпочинку та 10 днів sick leave;

- Рівномірне навантаження та відсутність овертаймів;

- Корпоративна бібліотека на 200+ книг;

- Компенсація профільного навчання(курси, вебінари тощо).

Як ми взаємодіємо з кандидатами:

1-й етап: інтерв'ю з рекрутером (до 1 години);
2-й етап: Тестове завдання;

3-й етап: інтерв'ю з Product Manager та SEO Specialist(1 година);

4-й етап: фінальна зустріч з CEO та Product Manager (1 година).

Надсилайте резюме швидше — будемо раді бачити вас у команді)*

Let’s get fire with FireLink!

*Надсилаючи резюме, ви автоматично погоджуєтеся на збереження та обробку ваших персональних даних згідно з чинним законодавством України. Ми гарантуємо конфіденційність на всіх етапах співпраці.

Готовий очолити FinTech-запуск і створити продукт, який назавжди змінить важку бухгалтерську рутину?

Ми шукаємо  Product Manager, який візьме на себе кермо 0-to-1 запуску нашого нового SaaS-додатка для обліку бухгалтерських послуг. Це про повну автономію, реальний вплив на бізнес-результати та створення Go-To-Market стратегії з нуля.

Якщо ти мрієш перетворити складні фінансові процеси на елегантний і простий UX, бачити прямий зв'язок між своїми гіпотезами та зростанням метрик і закарбувати свій успішний лоунч у портфоліо — чекаємо в команді

Про роль та виклики Ви очолите повний цикл Go-To-Market (GTM) стратегії: від фіналізації MVP та бета-тестування до побудови системи утримання користувачів, Unit-економіки та масштабування мобільного й веб-додатка для обліку бухгалтерських послуг.

Ключові задачі

• Стратегія запуску (GTM): Розробка та реалізація покрокового плану лоунчу додатка на ринок, формування цінової політики та пакетизації послуг.
• Управління бeклогом та Roadmap: Формування бачення продукту, пріоритезація фіч на основі фреймворків (RICE/ICE) та потреб ключових сегментів (ФОП, малий бізнес, аутсорсингові бухгалтери).
• CustDev & Аналітика: Проведення глибинних інтерв’ю з користувачами, аналіз заторів у процесі обліку, побудова та перевірка гіпотез щодо покращення конверсії.
• Метрики та Unit-економіка: Моніторинг і оптимізація метрик продукту (CAC, LTV, Retention Rate, Churn, NPS, Conversion to Paid).

• Крос-функціональна співпраця: Тісна взаємодія з командою розробки (Engineering, Design), маркетингом, продажами та юридично-фінансовим відділом для дотримання норм регулювання (Tax/Compliance).

   

Наші очікування від кандидата

• Досвід: 2+ роки на позиції Product Manager з підтвердженим трек-рекордом успішного виводу нових B2B SaaS або FinTech продуктів на ринок.
• Доменні знання: Розуміння базових принципів бухгалтерського обліку, документообігу та податкових процесів буде вирішальною перевагою.
• Data-driven підхід: Навички роботи з інструментами аналітики (Amplitude, Mixpanel, GA4) та побудови продуктових вирвочок.

• Маркетингова експертиза: Досвід спільної роботи з маркетинговими командами над залученням користувачів (UA) та оптимізацією онбордингу.

   

Energy Safety Group — експерт в управлінні комплексними проектами, спрямованих на підвищення ефективності, надійності та безпеки енергетичних об'єктів.

Реалізуємо проекти на енергетичних об’єктах України, Чехії, Болгарії, Угорщини, Словаччини, Вірменії, постійно розширюючи географію своєї діяльності.

Відкриваємо конкурс на вакантну позицію: Junior Technical Support Specialist (L1\L2)

Функціональні обов'язки:

• Надання технічної підтримки користувачам (співробітникам офісу) щодо питань роботи з комп’ютерами та офісною технікою.
• Базове налаштування та встановлення операційних систем Windows 10/11 та офісного програмного забезпечення (MS Office, Google Workspace).
• Діагностика та усунення типових апаратних та програмних несправностей ПК.
• Базове налаштування мережевого обладнання (роутери, Wi-Fi).
• Робота з системами управління завданнями (Wrike, Trello або аналогами) для реєстрації та контролю заявок.
• Дотримання правил кібербезпеки: контроль за збереженням даних, резервне копіювання, робота з антивірусами.
• Контроль та облік ІТ-обладнання та периферії.

Від вас ми очікуємо:

• Готовність працювати в офісі з повною зайнятістю
• Досвід роботи: Без досвіду або до 1 року 
• Знання мов: Бажано знання англійської мови на рівні Pre-Intermediate (A2) або вище (для роботи з технічною документацією).

Необхідні навички та знання (Hard Skills):

• Операційні системи: Базове розуміння Windows 10/11 (установка, налаштування, усунення типових проблем).
• Мережі: Знання принципів TCP/IP, DNS, DHCP, VPN; базове налаштування роутерів та Wi-Fi.
• Апаратна частина: Базові навички збирання ПК, підключення периферії, діагностики несправностей.
• ПЗ та сервіси: Встановлення та налаштування офісних пакетів (MS Office, Google Workspace), розуміння хмарних технологій (Google Drive, OneDrive, SharePoint).
• Безпека: Знання основ кібербезпеки (паролі, резервне копіювання, антивіруси).
• Системи управління завданнями: Базове розуміння Wrike, Trello, Asana чи аналогів.

Важливі особисті якості (Soft Skills):

• Цікавість та інтерес до технологій, швидке навчання.
• Вміння спокійно реагувати на технічні складнощі, шукати та знаходити вирішення проблем.
• Комунікабельність та готовність допомагати колегам.
• Пунктуальність, акуратність, відповідальність та уважність до деталей.
• Вміння працювати в команді та бажання розвиватися в ІТ-сфері.

Ми пропонуємо:

• Роботу в провідній компанії на ринку атомної енергетики
• Ринковий рівень винагороди
• Формат роботи: сучасний офіс, пн-пт 9:00–18:00 м. Либідська
• Помічника у веденні операційних процесів
• Медичне страхування
• Оплачувані обіди.
• Оплату профільних тренінгів, 
• Курси англійської мови в офісі 

Етапи конкурсу - співбесіда з HR - фінальне інтерв'ю керівником департаменту - офер.

Будемо раді бачити Вас у нашій команді.

Ми — мультипродуктова IT-компанія, яка розробляє власні технологічні продукти для HoReCa та ритейлу. Наші рішення допомагають бізнесу автоматизувати операційні процеси за допомогою сучасних AI-технологій.
 

Зараз у роботі два основні продукти:
- продукт для оцифровки клієнтського досвіду та роботи з відгуками;
- продукт для управління життєвим циклом клієнта.
Також ми створюємо внутрішні інструменти для автоматизації процесів нашої материнської компанії — мережі доставки Каппі.

Кого ми шукаємо:
Junior IT Developer, який хоче розвиватися у розробці продуктів та AI-автоматизації.

Ти працюватимеш у команді разом із IT Developer та Product Manager: отримуватимеш задачі, самостійно реалізовуватимеш окремі функціональні блоки та поступово братимеш більше відповідальності за результат.

Ми програмуємо тільки через AI агентів. Тому нам важлива не кількість написаного коду, а здатність правильно сформулювати задачу для AI, протестувати його та довести функціонал до робочого стану.

Чим ти будеш займатися

- реалізовувати задачі та окремий функціонал у наших продуктах;
- підтримувати вже розроблені рішення: знаходити та виправляти помилки, покращувати існуючий функціонал;
- створювати внутрішні продукти: інструменти та інтеграції;
- ставити технічні та продуктові задачі AI агентам у Claude Code, Codex та інших інструментах;
- тестувати те, що зробив: перевіряти сценарії, ловити помилки до релізу, збирати зворотний зв'язок по продукту.

Що нам важлив:
- відповідальність за результат 
- базове розуміння програмування та принципів розробки;
- готовність активно використовувати AI у роботі;
- вміння тестувати власні рішення, а не віддавати сирий результат;
- системне мислення та вміння декомпозувати задачу;
- уважність до деталей та самостійність;
- бажання розуміти, навіщо ми це робимо і яку проблему вирішуємо.
 

Як побудована робота:
Працюємо через Trello: задачі, статуси й пріоритети — там, тому важливо тримати свої картки в актуальному стані.

Задачі різного рівня: від невеликих доопрацювань до самостійної реалізації окремого продуктового модуля. Ми не очікуємо, що ти з першого дня зможеш усе самостійно — очікуємо швидке навчання, ініціативність і бажання рости разом із продуктами.

Що ми пропонуємо
- роботу над реальними продуктами, а не навчальними проєктами;
- команду з досвідченими IT Developer та Product Manager;
- можливість швидко вирости від Junior до самостійного розробника;
- мінімум бюрократії та максимум практичної роботи;
- зарплату від 500$ до 700$;
- пріоритет віддаємо кандидатам з Одеси та гібридному графіку — на період адаптації 3 дні в офісі / 2 дні віддалено, — але розглядаємо й інші варіанти, зокрема кандидатів з інших міст;
- Одеса, вул. Архітекторська, 26В.

Якщо тобі цікаво створювати продукти й впровадження AI у реальний бізнес — будемо раді познайомитися.

Ми — група компаній у digital-напрямках.

Зараз у групі кілька діючих бізнесів та низка нових продуктів на стадії активного зростання. Загальний штат понад 200+ людей.

Ми шукаємо сильного Head of Finance, який зможе не просто вести фінансовий облік, а вибудувати фінансову систему групи компаній практично з нуля.

Основне завдання:

Створити прозору фінансову модель групи компаній, впровадити управлінський облік та забезпечити власникам можливість бачити реальну ефективність кожного бізнес-напрямку.

Що потрібно буде робити:

• Побудувати управлінський облік групи компаній.
• Рахувати юніт-економіку.
• Впровадити P&L, Cash Flow та бюджети по кожному бізнес-юніту.
• Створити єдину фінансову звітність по групі компаній.
• Налаштувати фінансове планування та прогнозування.
• Впровадити систему центрів фінансової відповідальності (Cost Centers).
• Побудувати модель розподілу спільних витрат між компаніями групи.
• Організувати облік внутрішніх сервісних підрозділів (HR, Payments, Finance, Recruiting, Legal та ін.).
• Впровадити прозору систему обліку інвестицій у нові продукти та стартапи.
• Розробити систему контролю витрат та фінансових лімітів.
• Автоматизувати фінансову звітність та дашборди для власників.
• Підготувати групу компаній до можливого залучення інвестицій або продажу окремих бізнесів.

Нам важливо:

• Досвід побудови управлінського обліку з нуля.
• Досвід роботи CFO, Finance Director або Head of Finance від 3 років.
• Досвід роботи в IT, Affiliate, iGaming, SaaS, Digital або технологічних компаніях.
• Досвід роботи з кількома юридичними особами або групою компаній.
• Розуміння Cost Allocation, Transfer Pricing, Unit Economics.
• Уміння будувати фінансові моделі та прогнози.
• Просунутий Excel / Google Sheets.
• Досвід впровадження ERP, BI або фінансових систем буде великим плюсом.

Буде великою перевагою:

• Досвід в Affiliate Marketing.
• Досвід в iGaming.
• Досвід підготовки компаній до угод M&A.

Що ми пропонуємо:

• Full-time.
• Комфортний офіс у Братиславі.
• Конкурентна заробітна плата.
• Відпустки та лікарняні.
• Високий рівень автономності та пряма взаємодія з власником.

Вітаємо! 

Ми – Softprom, провідний IT-дистриб'ютор у Східній та Центральній Європі з портфелем більш ніж зі 100 виробників. Зараз ми шукаємо проактивного локального колегу маркетолога у Казахстані, який візьме на себе організацію івентів та просування нашого бренду на місцевому ринку.
Ми працюємо у напрямках: IT-безпека, IT-інфраструктура, хмарні технології, САПР та графіка, відео-безпека. Детальніше про нас: softprom.com
Факти про нас:
• 26 років досвіду на ринку
• 150+ професіоналів у команді
• 15+ країн, де ми надаємо послуги
Ключові завдання
Основний фокус вашої роботи буде спрямований на організацію та проведення заходів, а також локальне просування:
• Координація івентів: Повний цикл підготовки B2B-заходів у Казахстані (семінари, конференції, партнерські зустрічі). Узгодження з усіма сторонами організаційних питань.
• Локальне просування: Адаптація маркетингових активностей під специфіку ринку, пошук оптимальних форматів залучення цільової аудиторії.
• Робота з підрядниками та партнерами: Пошук локальних підрядників, комунікація за спонсорськими пакетами, підписання контрактів та контроль оплат.
• Інформаційна підтримка: Узгодження прес-релізів, підготовка анонсів та запуск спільних активностей.
• Звітність: Підготовка та подання зведених звітів щодо проведених подій.
Наші очікування
• Досвід: Підтверджений досвід організації заходів (event-менеджмент) або партнерському маркетингу. Розуміння локального ринку ІТ. (Досвід у сфері B2B/IT буде великою перевагою).
• Навички: Вміння знаходити спільну мову з підрядниками та партнерами.
• Особисті якості: Високий рівень самоорганізації, увага до деталей та готовність брати на себе відповідальність за результат івента.
Ми пропонуємо
• B2B контракт із австрійською компанією
• Конкурентний рівень прибутку.
• Можливість професійного розвитку
• Досвід роботи щодо просування рішень багатьох світових ІТ-лідерів.
• Отримання досвіду роботи у понад 15 країнах.
• Можливість отримати досвід використання всіх інструментів маркетингу та реалізувати свої ініціативи.
• Дружній колектив

AG Investa — українська інвестиційно-освітня платформа. Ми не продаємо «успішний успіх», ми виступаємо в ролі інвестиційних кризових-менеджерів. Наша місія — дати клієнтам чітку систему та алгоритми, які замінюють хаос і стрес на фінансових ринках. Ми віримо, що добробут досягається інтелектом, і будуємо команду, де розвиток кожного співробітника є заставою процвітання всієї компанії.

Шукаємо креативного, автономного та результативного SMM / Content Lead, яка/який візьме на себе повний цикл створення контенту та просування нашої платформи в соцмережах (основний фокус — Instagram та Telegram).

З ким у нас буде ідеальний метч

Нам потрібен спеціаліст(ка) із сильним відчуттям візуалу та трендів, яка/який вміє працювати без мікроменеджменту: від ідеї та постановки задач — до якісного монтажу, публікації та аналізу результатів.

• Висока автономність та відповідальність: вміння реалістично оцінювати власні ресурси, тримати терміни під контролем та будувати співпрацю на засадах взаємної довіри (WIN-WIN).
• Ініціативність та аналітичний підхід: орієнтація на бізнес-результат, моніторинг показників та готовність брати на себе відповідальність за розвиток напрямку.

• Відчуття трендів та естетики: експертне бачення актуальних форматів, чуття сучасної графіки та відео, вміння адаптувати глобальні тренди під наш бренд.

   

Що входитиме до вашої зони відповідальності

• Управління контентом: розробка, системне ведення та оптимізація контент-плану для Instagram, Telegram, TikTok, YouTube Shorts.
• Повний цикл продакшну: генерація ідей, розробка концепцій, написання сценаріїв, створення референсів та постановка чітких ТЗ для спікерів і контент-кріейторів.
• Організація та контроль зйомок: координування команди в кадрі, контроль дедлайнів та якості отримуваного вихідного матеріалу.
• Монтаж та візуал: якісний, динамічний монтаж відеоконтенту (Reels/TikTok/Shorts), обробка візуальних матеріалів, підтримання єдиного стилю бренду.
• Робота з Telegram: створення ефективних контентних воронок, копірайтинг та розробка робочих меседжів для Telegram-бота та каналу.
• Трендвотчинг та віральність: моніторинг алгоритмів і трендів для створення вірусного контенту, орієнтованого на органічне зростання охоплень та залучення аудиторії.
• Автоматизація процесів: впровадження інструментів для оптимізації відкладеного постингу, системності та операційної роботи з контентом.

Що потрібно мати для старту

• Досвід та портфоліо: успішний досвід роботи на позиції Content Lead / SMM Specialist або суміжних (обов’язкова наявність кейсів із якісним відеоконтентом - Reels).
• Автономність та проактивність: вміння брати відповідальність за кінцевий результат, самостійно шукати рішення та доводити задачі від ідеї до реалізації.
• Навички монтажу та продакшну: високий рівень володіння інструментами відеомонтажу, розуміння динаміки кадру, роботи зі світлом, звуком та утриманням уваги.
• Режисерські та комунікативні навички: вміння ставити чіткі завдання моделям/спікерам, пояснювати задачу та отримувати якісний матеріал під дедлайн.
• Копірайтинг: вміння писати лаконічні, чіпляючі та конвертуючі тексти для соцмереж і месенджерів.
• Розуміння трендів та алгоритмів: глибокі знання специфіки просування в Instagram, TikTok та Telegram.

Буде додатковим плюсом

• Досвід роботи в нішах: інвестиції, фінанси, нерухомість, трейдинг або EdTech.
• Розуміння специфіки просування складної тематики, експертних продуктів та освітніх продуктів.
• Досвід роботи з В2С аудиторією та наявність успішних кейсів просування експертного контенту про гроші та бізнес.

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат роботи із гнучким графіком (акцент на результат і дотримання дедлайнів).
• Роботу з якісним, системним та корисним продуктом у сфері фінансової грамотності та інвестицій.
• Експертну команду та спікерів, які активно залучені у процес створення контенту за вашими ТЗ.
• Повний простір для реалізації ваших стратегічних ідей та креативу (ми підтримуємо виправдані експерименти з форматами контенту).
• Стабільну заробітну плату (рівень фіксованої ставки + бонуси за виконання KPI обговорюються індивідуально за результатами співбесіди).

Готові взяти відповідальність за крутий продукт? Надсилайте резюме з посиланням на ваше портфоліо (обов'язково додайте приклади монтажу Reels)!

Приєднуйтесь до AG Investa! Давайте створювати систему там, де інші бачать лише хаос.

ZentixSoft — британсько-українська IT-компанія з філософією «People over processes». Ми віримо, що крутими PM-ами не народжуються — ними стають у правильному середовищі.

• 📍 Локація: Remote (початок робочого дня о 9:00–10:00 за Києвом).
• 🕒 Формат: Full-time.
• 🧠 Навчання та Менторинг.
   

Ми не кидаємо в «холодну воду». З першого дня ти потрапляєш під опіку досвідченого ментора, який проведе тебе через систему Compass Zen:

🧩 Твоя зона відповідальності:

• Координація: Допомога в плануванні проєктів та контроль дедлайнів (застосовуючи Zen-практики фокусування команди).
• Комунікація: Роль «центру управління польотами» для розробників, дизайнерів та QA.
• Ритм команди: Організація та модерація мітингів (Daily, Planning, Retrospective).
• Документація: Ведення проєктних артефактів та підготовка прозорих звітів.
• Ризик-менеджмент: Відстеження потенційних «блокерів» та допомога команді в їх вирішенні.
   

🎓 Що для нас важливо:
 

• PM Basics: Розуміння базових принципів проєктного менеджменту та Agile/Scrum. Та свіжі профільні курси.
• English: Upper-Intermediate + with really good fluency (готовність до впевненої комунікації з іноземними клієнтами). 🗣️
• Tools: Базовий досвід роботи з таск-трекерами (Jira, Asana або Trello).
• Soft Skills: Відмінна комунікація, вміння жонглювати задачами та залізна дисципліна.
• Vibe: Бажання вчитися, проактивність, системність та готовність вбирати знання від ментора.
   

✨ Що на тебе чекає в ZentixSoft:

• Практичний менторинг: Реальне навчання за системою Compass Zen замість сухої теорії.
• Education & Growth: Повністю покриваємо профільні курси, профільні конференції та заняття з англійської.
• Remote first: Працюй звідки зручно, ми поважаємо твій простір.
• Work-life balance: Ніяких овертаймів — ми за екологічний підхід до роботи.
• Trust & Freedom: Жодного мікроменеджменту — вчимо самостійності та довіряємо твоїм рішенням.
• Care: Оплачувана відпустка (22 дні), лікарняні та приємні сюрпризи до свят.
   

Готовий(-а) опанувати Compass Zen та вийти на новий професійний рівень? Надсилай своє резюме, і давай створювати круті проєкти разом! 🚀

Мережа аптек «9-1-1» — один із лідерів фармацевтичного ритейлу України. Ми розвиваємо не лише аптечну мережу, а й технологічні рішення, логістичні процеси та внутрішню інфраструктуру, які допомагають бізнесу працювати швидше й ефективніше.

Зараз шукаємо Project Manager, який допомагатиме перетворювати бізнес-ідеї на реалізовані проєкти - від постановки задачі та планування до впровадження й аналізу результатів.

Що потрібно буде робити:

• вести проєкти повного циклу: від ініціації та планування до реалізації й оцінки результатів;
• координувати роботу команд і різних бізнес-функцій: IT, логістики, операційних та інших підрозділів;
• організовувати робочі та технічні зустрічі, фіксувати домовленості, формувати action plan та контролювати його виконання;
• управляти термінами, пріоритетами, залежностями та ризиками проєктів;
• працювати з бізнес- та технічними вимогами, допомагати структурувати задачі й формувати технічні завдання;
• описувати та візуалізувати бізнес-процеси, знаходити можливості для їх оптимізації;
• аналізувати дані та готувати матеріали для прийняття управлінських рішень;
• працювати з Google Sheets / Excel, використовувати формули, фільтри, зведені таблиці та інші інструменти для аналізу;
• вести проєктну документацію та актуалізувати інформацію в Jira / Confluence;
• забезпечувати комунікацію між усіма учасниками проєкту та своєчасно ескалувати проблемні питання;
• брати участь у проєктах, пов’язаних з оптимізацією операційних і логістичних процесів, доставки, взаємодії з партнерами та внутрішніми командами.

Що для нас важливо

• досвід роботи Project Manager;
• розуміння повного життєвого циклу проєкту;
• досвід координації декількох команд або функціональних напрямів;
• впевнене володіння Google Sheets / Excel;
• практичний досвід роботи з Jira та Confluence;
• вміння працювати з бізнес- і технічною документацією;
• розуміння принципів опису та оптимізації бізнес-процесів;
• системне мислення та здатність структурувати великий обсяг інформації;
• уважність до деталей та відповідальність за результат;
• сильні комунікаційні та організаційні навички;
• здатність самостійно визначати пріоритети та доводити задачі до результату;
• готовність працювати в умовах паралельних проєктів та змін пріоритетів.

Буде перевагою:

• досвід роботи з логістичними, delivery або supply chain проєктами;
• досвід оптимізації операційних процесів;
• розуміння роботи кур'єрської доставки, складів, маршрутів, поштоматів або взаємодії з логістичними партнерами;
• досвід роботи у фармацевтичному або retail напрямі;

Що ми пропонуємо:

• дистанційний формат роботи — можна працювати з будь-якої точки України або світу;
• графік 09:00–18:00 за Києвом;
• роботу над реальними бізнес-проєктами з помітним впливом на операційні та логістичні процеси;
• можливість взаємодіяти з різними функціональними командами та розвиватися в напрямі Project / Process Management;
• корпоративні знижки та додаткові бонуси;
• команду, відкриту до нових ідей та оптимізації процесів.

Якщо вам цікаво не просто координувати задачі, а бачити весь шлях проєкту — від ідеї до результату, будемо раді познайомитися.

💙 100FTD — медіабаїнгова команда, яка системно масштабує трафік у Gambling з 2023 року. Працюємо виключно з прямими офферами та сфокусовані на стабільному рості перформансу.

Якщо ти розумієш, як працює social-трафік у гемблінгу, і вмієш не просто тестувати, а будувати та масштабувати зв’язки — будемо раді познайомитись.

💰 Що пропонуємо:

• конкурентна ставка + бонуси від результату

• необмежені бюджети під сильні зв’язки

• повна інфраструктура: акаунти, фарм, креативи, технічна підтримка

• повністю віддалений формат роботи

• швидкі рішення без бюрократії та довгих погоджень

Кого шукаємо:

• досвід у Gambling Media Buying від 1 року

• впевнена робота з Facebook / TikTok / In-App

• досвід з бюджетами від $2K+ daily

• розуміння метрик: ROI / ROAS / LTV

• досвід роботи зі spend-моделлю

• вміння знаходити, запускати та масштабувати зв’язки

• самостійність і відповідальність за результат

Ми не шукаємо виконавця під задачі.

Нам потрібен медіабаєр, який мислить результатом і вміє масштабувати те, що працює.

Інженерно-виробнича група компаній «Промавтоматика» у пошуку досвідченого Project Manager, який стане сполучною ланкою між стратегічними цілями бізнесу та технічною реалізацією продуктів.

На відміну від класичного IT, у нас ви будете працювати з реальним продуктом: від ідеї та R&D розробки до виходу готового пристрою з конвеєра. Нам потрібен лідер, який вміє структурувати роботу інженерної команди, тримати під контролем фінанси та забезпечувати прозору комунікацію на всіх рівнях

Як ми вас бачимо:

• Працювали на позиції Project Manager
• Розумієтесь на методологіях управління проєктами та маєте досвід модерації командних зустрічей
• Вмієте працювати з фінансовими показниками проєкту
• Проводите переговори та презентації
• Впевнено користуєтесь: Jira, Confluence, Excel
• Будуть плюсом базові знання будови електроніки, схемотехніки та принципів роботи мікроконтролерів, розуміння принципів створення металоконструкцій, розуміння специфіки розробки нового продукту та циклів його тестування

Що вам довіримо:

• Управління життєвим циклом проєкту — повний супровід від ідеї та прототипування до передачі у серійне виробництво
• Організацію командної роботи, проведення проєктних нарад
• Адаптацію Agile/Scrum/Lean методологій під специфіку розробки Hardware
• Розрахунок та контроль бюджету розробки, моніторинг витрат на закупівлю компонентів та виготовлення зразків
• Роботу зі стейкхолдерами — управління очікуваннями замовників/керівництва
• Підготовку регулярної звітності про статус проєктів, ризики та терміни
• Контроль ведення проєктної та технічної документації на кожному етапі

Що пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії
• Конкурентну заробітну плату та бонуси за вчасний вихід продукту на ринок
• Можливість працювати з інноваційним продуктом, що поєднує в собі Hardware та Software
• Можливість бронювання
• Роботу в команді талановитих інженерів та розробників
• Сучасний офіс/лабораторію, забезпечену всім необхідним для тестування та розробки.
• Корпоративне харчування та медичне страхування

Чекаємо на ваші відгуки і з задоволенням скомунікуємо!

Про компанію

Ми — керуюча компанія, яка працює на ринку оренди житлової нерухомості в Празі.

Компанія пропонує готові до проживання квартири та кімнати, забезпечує повний супровід орендарів, технічну підтримку та прозорі умови оренди. Окремий напрям — робота з власниками нерухомості та інвесторами: управління об'єктами, пошук орендарів, обслуговування та супровід власника.

Ми розвиваємо компанію та шукаємо SMM Manager Middle+/Senior, який системно розвиватиме соціальні мережі, посилюватиме бренд та допоможе перетворити SMM на ефективний канал комунікації з аудиторією та залучення клієнтів.

Що буде у вашій зоні відповідальності

• розробка та реалізація SMM-стратегії;
• розвиток Instagram, TikTok та Facebook;
• розвиток Telegram та YouTube як додаткових каналів;
• формування контент-стратегії та контент-плану;
• створення та тестування нових форматів контенту;
• розвиток Reels, TikTok, Stories та інших short-form форматів;
• створення контенту про житло, оренду, переїзд, життя в Чехії та повсякденні потреби аудиторії;
• створення експертного та корисного контенту для власників нерухомості та інвесторів;
• організація повного процесу виробництва контенту;
• постановка задач дизайнерам, монтажерам, фотографам, відеографам та іншим підрядникам;
• контроль дедлайнів та якості контенту;
• пошук блогерів, організація рекламних інтеграцій та колаборацій;
• аналіз ефективності контенту та рекламних розміщень;
• робота з KPI та регулярною аналітикою;
• пошук точок зростання та тестування нових каналів і форматів;
• використання AI-інструментів для оптимізації контенту та робочих процесів.

Кого ми шукаємо

Нам потрібен самостійний SMM Manager рівня Middle+/Senior, який може не просто виконувати поставлені задачі, а самостійно побудувати та розвивати SMM-напрям.

Наш ідеальний кандидат:

• має від 3 років досвіду в SMM;
• впевнено працює з Instagram, TikTok та Facebook;
• має досвід розробки та реалізації SMM- і контент-стратегії;
• має сильне портфоліо та реальні кейси;
• може показати 2–3 кейси з конкретними результатами в цифрах;
• розуміє, як контент впливає на охоплення, залученість та ліди;
• має досвід роботи з блогерами та рекламними розміщеннями;
• працював із дизайнерами, монтажерами, креаторами або іншими підрядниками;
• вміє ставити задачі та контролювати процес виробництва контенту;
• розуміє основні SMM-метрики та KPI;
• вміє працювати з аналітикою та робити висновки на основі даних;
• системний, самостійний та ініціативний;
• активно використовує AI-інструменти у роботі.

Буде перевагою

• досвід у нерухомості або оренді;
• досвід роботи з європейським ринком;
• досвід роботи з українською аудиторією в Європі;
• досвід у lifestyle, travel, real estate або суміжних нішах;
• досвід розвитку Telegram та YouTube.

Що для нас важливо

Ми шукаємо не людину, яка просто:

«веде Instagram, пише пости та викладає Reels».

Нам потрібен спеціаліст, який розуміє:

бізнес → аудиторія → стратегія → контент → просування → аналітика → результат.

Ви повинні вміти самостійно визначити, що саме потрібно робити, навіщо це потрібно бізнесу, як організувати процес та як зрозуміти, чи спрацювало це.

Тому для нас важливі не тільки красиві профілі в портфоліо, а насамперед реальні результати, цифри та особистий внесок кандидата.

Що ми пропонуємо

• віддалену роботу;
• роботу з міжнародним продуктом на ринку нерухомості Праги;
• можливість самостійно впливати на розвиток SMM-напряму;
• можливість реалізовувати власні ідеї та тестувати нові формати;
• роботу безпосередньо з командою та керівництвом;
• прозору систему мотивації, яку узгодимо залежно від досвіду та рівня кандидата.

Якщо ви вмієте не просто створювати контент, а будувати SMM-систему та відповідати за результат, будемо раді познайомитися.

Stormotion відкриває набір на 5-й потік інтернатури з React Native для тих, хто вже має базу в JavaScript, TypeScript, React та React Native і хоче поглибити практичні навички у mobile development.
 

#Ukraine-based internship
 

Це формат індивідуальної практики з менторською підтримкою, code review і роботою над прикладними задачами. Стажування підійде тим, хто хоче краще зрозуміти, як виглядає розробка React Native-застосунків у проєктному середовищі, та отримати структурований фідбек від досвідченої команди.
 

Тривалість інтернатури - 3 місяці.
 

Найкращим студентам пропонуємо працевлаштування в Stormotion Squad!
 

Необхідні навички:

— Знання та базовий досвід з JavaScript, Typescript та React;
— Профільна технічна освіта (Computer Science, Applied Mathematics, тощо);
— Англійська - B1+ (розмовна та письмова).
 

Буде великим плюсом, якщо ви:

— Починали вивчати React Native;
— Знаєте та вмієте працювати з GIT;
— Маєте розуміння GraphQL (Apollo Client) та Firebase;
— Знаєте/використовували NodeJS в pet-проєктах;
— Маєте базовi знання патернів та алгоритмiв программування;
— Проходили інші курси чи інтернатури з розробки.
 

Щоб потрапити до інтернатури необхідно:

— Заповнити форму - https://form.typeform.com/to/DV3NSFOd#crs=xxxxx
— Зробити коротке завдання на перевірку англійської та тестове завдання
— Зустрітися з нами на інтерв’ю.
 

Чекаємо на ваші заявки через посилання 🔥

Wildside Games — аутсорсингова студія, що спеціалізується на створенні високоякісної 2D-графіки та анімації для ігрової індустрії. Ми допомагаємо партнерам втілювати їхні ідеї в життя, розробляючи персонажів, ігрові елементи, інтерфейси, іконки, ілюстрації та анімації.
 

Зараз ми шукаємо 2D Artist (Senior) для довготривалої співпраці.
Дуже важливо — досвід роботи зі слотовими проєктами.
 

🔍 Що для нас важливо:

• 3+ роки досвіду у сфері iGaming

• Впевнене володіння Photoshop

• Уміння працювати з Midjourney, Leonardo та іншими AI-інструментами

• Портфоліо з прикладами робіт

🎨 Що ти будеш робити:

• Створювати графіку для слот-ігор від ескізів до фінального рендеру

• Малювати персонажів, фони та об’єкти

• Співпрацювати з командою

💡 Буде плюсом:

• Художня освіта

• Вміння працювати в різних стилях

• Розуміння основ анімації

• Англійська від рівня Pre-Intermediate

🎁 Що ми пропонуємо:

• Роботу віддалено та з гнучким графіком

• Конкурентну зарплату й можливості для росту

• Систему бонусів та заохочень за якісно виконану роботу

• Цікаві проєкти у сфері iGaming

• Постійну підтримку твого професійного розвитку та особистого зростання

Хочеш приєднатися до нашої команди? Надсилай своє портфоліо та резюме — будемо раді знайомству!

Wildside Games — аутсорсингова студія, що спеціалізується на створенні високоякісної 2D-графіки та анімації для ігрової індустрії. Ми допомагаємо партнерам втілювати їхні ідеї в життя, розробляючи персонажів, ігрові елементи, інтерфейси, ілюстрації та анімації.

Ми шукаємо Senior 2D Animator, який допоможе нам створювати високоякісну анімацію для слотів і формувати власні стандарти якості.

Що ти будеш робити:

• Створювати 2D-анімації персонажів, символів, виграшних послідовностей.
• Працювати зі Spine та After Effects.
• Розвивати анімаційний пайплайн від концепту до інтеграції.
• Співпрацювати з художниками.
• Оптимізувати анімації для ігрових рушіїв враховуючи технічні аспекти.
   

Що ми очікуємо:

• 3+ років досвіду у 2D-анімації в сфері iGaming (Slots).
• Впевнене володіння Spine (rigging, skinning, mesh deformation).
• Досвід роботи в Adobe After Effects (VFX, motion graphics).
• Сильне портфоліо з прикладами роботи над слотовими проєктами.
• Вміння працювати в різних стилях.
• Розуміння специфіки слотів та game design.
   

Що ми пропонуємо:

• Роботу віддалено та з гнучким графіком
• Конкурентну зарплату й можливості для росту
• Систему бонусів та заохочень за якісно виконану роботу
• Цікаві проєкти у сфері iGaming

• Постійну підтримку твого професійного розвитку та особистого зростання

   

Хочеш приєднатися до нашої команди? Надсилай своє портфоліо та резюме — будемо раді знайомству!