🌍 Acropolium is an international software development and tech consulting company with 22 years of experience and a partnership-first approach.

💼 Position

Middle Backend Developer (Node.js / NestJS)

📍 Work format

Remote (remote-first), hourly-based cooperation model.

🛠️ Project

We are looking for a mid-level Backend Developer to join our fast-moving engineering team. You’ll work closely with two other backend engineers (including the team lead), our CTO, a corresponding client team, and QA. Together, we build scalable, high-performance systems that power our products.

🚀 Development stage

Active development and optimization of new functionality.

⚙️ Tech stack

• Node.js, NestJS

• PostgreSQL, Redis (optionally InfluxDB)

• Microservices, event-driven architecture (SQS)

• WebSockets (real-time features)

• AWS (nice to have)
  
  

🔧 Responsibilities

• Build and maintain backend services using NestJS and Node.js

• Design and optimize data models with PostgreSQL and Redis (optionally InfluxDB)

• Develop and maintain microservices with SQS-based messaging patterns

• Implement real-time features with WebSockets

• Contribute to systems handling large-scale data efficiently

• Collaborate with frontend/client developers, QA, and leadership to deliver end-to-end features

• Participate in code reviews, provide feedback, and help maintain high-quality standards

• Troubleshoot, debug, and improve system performance
  
  

⭐ Must-have

• 3–5 years of backend development experience

• Strong knowledge of Node.js (NestJS framework experience a big plus)

• Solid database fundamentals, especially Postgres and Redis

• Experience with microservices architecture and event-driven systems

• Comfort working in a fast-paced environment with short iteration cycles
  
  

🌟 Nice-to-have

• Familiarity with AWS services

• Experience with WebSockets and real-time systems

• Exposure to big data workflows and performance tuning

• Knowledge of time-series databases (InfluxDB or similar)

• Interest in crypto — we build crypto analytics tools to serve the global crypto trading community. While not required, if you’re passionate about crypto, you’ll likely find the work extra exciting.
  
  

👥 Team: 2 backend engineers (including Team Lead), Client team, QA

🔎 Hiring process

1️⃣ Intro call with our HR team
2️⃣ Technical interview
3️⃣ Final call with hiring manager
4️⃣ Offer & Onboarding 🚀

🎁 Working conditions & benefits

• Remote-first flexibility — work from anywhere 🌍
  20 paid vacation days annually 🌴

• Transparent performance reviews & compensation — you’ll always know where you stand 🧾

• Personal development plans (PDPs) and career growth support 📈

• Learning culture: internal trainings + external courses 📚

• Warm onboarding and people-first culture 💙

• On average, team members stay with Acropolium for 5+ years

• Family values & social engagement encouraged 👨‍👩‍👧‍👦

• Ongoing care and support for employees in the military 🎖️
  
  

✨ Join Acropolium and become part of a team where innovation, trust, and long-term growth are more than just words — they’re the way we work every day. Together, we build technology that matters. 🚀

We are looking for a proactive and self-driven General QA Engineer to join our team. The ideal candidate is comfortable working on different types of projects and technology stacks and is passionate about ensuring the highest product quality.

You will collaborate closely with developers and clients to create seamless and positive user experiences in the solutions we build for our clients.🚀

Key Responsibilities:
• Conduct comprehensive functional and non-functional testing of our web and mobile applications (iOS, Android);
• Review and analyze requirements to ensure thorough understanding and test coverage;
• Create, organize, and maintain detailed test cases and all required test documentation;
• Develop and execute automated test scripts with Playwright for a variety of web and backend applications;
• Perform in-depth API testing to validate the functionality, reliability, performance, and security of our services;
• Regularly perform regression and smoke testing, and update test suites as needed;
• Identify, report, and track defects in task management system, working with the development team to ensure timely resolution;
• Proactively collaborate with the team to champion quality and improve our QA processes.

CRM Analyst

• Мінімум 6 місяців досвіду в аналітиці (Data / Product / Marketing Analyst) IGaming чи суміжних нішах;
• Досвід роботи з API (завантаження та перетворення даних з сервісів в інсайти та рекомендації);
• Впевнене володіння SQL, Python;
• Володіння BI-інструментами (Looker / Tableau / Amplitude / BigQuery);
• Розуміння продуктових / бізнес метрик: retention, conversion rate, DAU/WAU/MAU, churn, LTV тощо;
• Досвід роботи з великими обсягами даних;
• Здатність самостійно працювати, ставити цілі та доводити їх до результату.

• Збирати, обробляти та аналізувати дані розсилок та інших каналів;
• Визначати відхилення від нормального performance, аналізувати причини, давати рекомендації для покращення результатів;
• Планувати та оцінювати A/B тести;
• Аналізувати поведінкові тренди користувачів, визначати закономірності, по яким можна виявити зростання чи спад інтересу до продукту;
• Створювати дашборди для моніторингу ключових показників;
• Співпрацювати з іншими командами для всебічного дослідження клієнтського досвіду.

• Сильна команда, яка мислить критично та цінує ініціативу
• Прозора комунікація, гнучкий графік, гібрид або повна ремоут-співпраця
• Простір для зростання — як професійного, так і продуктової експертизи
• 17 днів оплачуваної відпустки + лікарняні
• Медичне страхування
• Бюджет на конференції, семінари, тренінги
• Безкоштовні курси англійської мови
• Гнучкий графік роботи
• Затишний офіс в історичному центрі Києва

Шукаємо Junior PPC Specialist, який хоче розвиватися у сфері performance marketing та iGaming. Якщо ти маєш базові знання у digital, любиш працювати з цифрами, цікавишся рекламою та готовий постійно навчатися новому — тоді ця роль саме для тебе.

🔑 Критичні вимоги до кандидата

• Базовий досвід у Digital Marketing

• Розуміння, що таке платний трафік і як працює онлайн-реклама

• Навички роботи з рекламним кабінетом хоча б однієї платформи (Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads або ін.)

• Мотивація та інтерес до роботи в платному трафіку й iGaming

• Бажання працювати саме в арбітражній/рекламній частині iGaming

• Зацікавленість у постійному навчанні та освоєнні нових каналів (Google, Meta, TikTok, DSP тощо)

• Відкритість до швидких змін, експериментів і тестування різних підходів

• Висока уважність і готовність до рутинної технічної роботи

• Системність, точність у роботі з цифрами та звітами

• Уміння працювати з повторюваними завданнями без втрати якості

⚙️ Функціональні обов’язки

• Підтримка та запуск рекламних кампаній

• Допомога у створенні кампаній

• Тестування креативів, написання базових текстів

• Контроль за виконанням планових показників рекламних кампаній

• Аналіз активності конкурентів

• Збір та первинна аналітика результатів

• Ведення звітності в Excel / Google Sheets

• Щоденний моніторинг витрат, конверсій, базових метрик (CTR, CPC, CPM тощо)

• Робота з системами аналітики (Google Analytics та інші)

• Комунікація всередині команди та з підрядниками

• Узгодження креативів

• Підготовка технічних завдань

• Участь у щотижневих планувальних зустрічах команди

• Моніторинг активності конкурентів

🌟 Nice to have

• Проходження курсів чи навчальних програм з digital marketing / PPC
  (Google Skillshop, Meta Blueprint, Udemy, Prometheus, GeniusMarketing тощо)

• Навички роботи з Google Sheets / Excel

  • Вміння працювати з простими таблицями та базовими формулами

  • Розуміння як вести звітність за витратами та результатами

• Базове володіння англійською (A2/B1) для роботи з інтерфейсами платформ та документацією

🚀 Що ми пропонуємо

• Можливість зануритися у світ performance marketing та iGaming з нуля

• Навчання від досвідчених спеціалістів та менторство

• Роботу з великими рекламними бюджетами

• Доступ до інструментів, технологій та навчальних матеріалів

• Дружню команду, яка завжди допоможе та підтримає

• Кар’єрний розвиток від Junior до Middle PPC Specialist

📩 Як приєднатися

Якщо ти бачиш себе в цій ролі та готовий рости у сфері PPC і iGaming, надсилай своє резюме або LinkedIn-профіль — і давай знайомитися!

As a Middle Front End Developer, you’ll design and implement new UI features, optimize existing functionality, and develop reusable components for both internal and public-facing applications. You’ll collaborate closely with backend and UX teams, contribute to architectural decisions, and mentor teammates on best frontend practices.

Key Responsibilities
    •    Design and develop client-side architecture and new product features.
    •    Develop and maintain UI functionality for both back-office and public-facing systems.
    •    Create and maintain reusable web components in collaboration with the UX team.
    •    Participate in requirement gathering and technical analysis.
    •    Identify and mitigate technical risks during development.
    •    Conduct code reviews and provide constructive feedback.
    •    Mentor and support frontend developers within the project.
    •    Contribute to task estimation and workload planning.

Requirements
    •    3+ years of commercial experience in Front-End development.
    •    Excellent knowledge of JavaScript (ES6+), HTML5, CSS3, and preprocessors (SCSS, PostCSS).
    •    Strong experience with Vue 3, Composition API, Pinia (or Vuex), and Vue Router.
    •    Background in the gambling domain.
    •    Understanding of software design principles (OOD, SoA, design patterns, functional programming).
    •    Proven experience developing full-featured UIs for desktop and mobile browsers.
    •    Experience with build tools: Vite, Webpack, Rollup.
    •    Experience with unit testing (Vitest, Jest, Vue Test Utils) and E2E testing (Cypress, Playwright).
    •    Confident in using Git, JIRA, understanding CI/CD pipelines, and working in UNIX environments.

Nice-to-Have
    •    Experience with Nuxt 3 and Server-Side Rendering (SSR).
    •    Experience developing customizable UI solutions for various business contexts.
    •    Familiarity with micro-frontend architecture (micro-interfaces, modular builds).
    •    Understanding isomorphic/universal JavaScript applications.
    •    Experience with Lodash, Storybook, CSS Modules, SASS, Jest, Testing Library.
    •    Experience integrating with REST APIs using Node.js.
    •    Hands-on experience implementing CI/CD automation (GitLab CI, GitHub Actions, etc.).

What We Offer
    •    Work on real, impactful products, not endless MVPs.
    •    A strong and open-minded team that values initiative and technical excellence.
    •    Transparent communication, flexible hours, hybrid or remote work options.
    •    Opportunities for professional and product growth.
    •    17 paid vacation days + paid sick leave.
    •    Medical insurance.
    •    Budget for conferences, workshops, and training.
    •    Free English language courses.
    •    Modern, cozy office in the historical center of Kyiv.

• Підтримка та оптимізація внутрішніх IT-процесів компанії.
• Адміністрування трекерів трафіку (Binom, Keitaro) — контроль, налаштування, оновлення.
• Налаштування інтеграцій між платформами, CRM-системами та партнерськими мережами (через API, Webhooks).
• Розробка внутрішніх сервісів, аналітичних дашбордів, скриптів автоматизації.
• Технічна підтримка команди медіа-баїнгу: вирішення питань, пов’язаних із заливом трафіку.
• Робота із серверами (VPS/VDS, домени, SSL, резервні копії).
• Верстка та інтеграція сайтів (HTML, CSS, JS, PHP).

• Досвід роботи від 2 років на позиції Full Stack розробника або технічного спеціаліста.
• Знання HTML, CSS, JavaScript, PHP, SQL.
• Розуміння принципів роботи API (REST, Webhooks).
• Досвід інтеграцій із CRM-системами 
• Базові навички роботи з Linux-серверами (Nginx, Docker буде плюсом).
• Уважність, аналітичне мислення, вміння самостійно розбиратись у технічних задачах.

• Досвід у сфері affiliate marketing / media buying.
• Знання Python або Node.js.
• Досвід роботи з аналітичними або трекінговими системами.

• Можливість впливати на розвиток технічної інфраструктури компанії.
• Роботу в команді, яка швидко розвивається та впроваджує власні технічні рішення.
• Конкурентну оплату (обговорюється індивідуально).
• Гнучкий графік, віддалена зайнятість
• Команду без бюрократії — швидкі рішення, відкрита комунікація, дружня атмосфера.

Наш клієнт, Growe, провідна консалтингова компанія та група сервісів у сфері iGaming і розваг. Вони створюють стратегії, що працюють, та рішення, які масштабуються. Поєднуючи стратегічне бачення з практичним досвідом, Growe допомагає бізнесам орієнтуватися в динамічній індустрії, відкривати нові можливості, виходити на нові ринки та досягати сталого зростання.

Ідеально для тих, хто прагне:

• Аналізувати умови бонусних пропозицій, щоб забезпечити відповідність вимогам і мінімізувати ризики;
• Щодня моніторити активність гравців і проводити перевірки, пов’язані з бонусами;
• Досліджувати поведінку гравців, включно з сегментацією та використанням типів бонусів;
• Виявляти ризики та порушення у CRM-процесах;
• Співпрацювати з командами CRM, Risk і Product для оптимізації бонусної політики та сегментації;
• Готувати зрозумілі звіти й аналітику, що підтримують процес прийняття рішень.

Досвід, який стане твоєю перевагою:

• 2+ роки досвіду в CRM-аналітиці, управлінні ризиками або подібній аналітичній ролі;
• Володіння інструментами аналізу даних і звітності (Excel, SQL або подібні);
• Практичний досвід роботи з бонусними системами або програмами лояльності клієнтів;
• Розуміння процесів оцінки ризиків у сфері iGaming або fintech (буде перевагою);
• Здатність працювати зі складними даними та перетворювати їх на практичні рекомендації.

Ми цінуємо:

• Сильне аналітичне мислення та увага до деталей;
• Проактивний, орієнтований на рішення підхід;
• Добрі навички комунікації та командної взаємодії;
• Самостійність і здатність ефективно керувати кількома завданнями одночасно;
• Високий рівень відповідальності та точності.

Наші клієнти пропонують конкурентні переваги для підтримки вашого професійного та особистого зростання, зокрема:

• Орієнтація на здоров’я та добробут;
• Глобальне медичне страхування;
• Можливості для зростання;
• Програми бенефітів (компенсація спорту / стоматології / психолога тощо);
• Бонуси за досягнення результатів;
• Динамічне робоче середовище.
   

Долучайся - і нехай твоя історія зростання розпочнеться.

English version:

Our client, Growe, is a leading business advisory and services group in iGaming and Entertainment. Сreators of strategies that work and solutions that scale. Combining strategic vision with hands-on expertise, Growe helps businesses navigate the fast-evolving industry, seize new opportunities, enter new markets, and achieve sustainable growth.

Perfect for those who aim to:

• Analyze bonus terms and conditions to ensure compliance and minimize risks;
• Monitor player activity daily and carry out risk checks related to bonuses;
• Explore player behavior, including segmentation and bonus type usage;
• Detect risks and irregularities in CRM processes;
• Collaborate with CRM, Risk, and Product teams to optimize bonus policies and segmentation;
• Deliver clear reports and insights that support decision-making.

Experience you’ll need to bring:

• 2+ years of experience in CRM analytics, risk management, or a related analytical role;
• Proficiency in data analysis and reporting (Excel, SQL or similar tools);
• Practical experience with bonus systems or customer loyalty programs;
• Understanding of risk assessment processes in iGaming or fintech (a plus);
• Ability to work with complex data and turn it into actionable recommendations.

It's a perfect match if you have those personal features:

• Strong analytical mindset with attention to details;
• Proactive, solution-oriented approach;
• Good communication and collaboration skills;
• Independence in managing multiple tasks effectively;
• High sense of responsibility and accuracy.

Our clients offer competitive benefits to support your professional and personal growth, including:

• Health & Wellness Focus;
• Global Medical Coverage;
• Growth Opportunities;
• Benefits Programs (compensation for the gym/stomatology/psychological service & etc.);
• Performance-Driven Rewards;
• Dynamic Work Environment.
   

Apply, and let your growth journey begin.

• досвід роботи від 3 років у сфері управління проєктами;
• досвід роботи у фінтехі або ІТ-командах;
• розуміння та застосування гнучких методологій (Agile, Scrum);
• вміння організовувати роботу мультифункціональних команд і керувати портфелем проєктів — контроль термінів, пріоритизація завдань, формування звітності;
• вміння формулювати бізнес-вимоги для автоматизації процесів;
• здатність створювати та адаптовувати методологію управління проєктами під особливості компанії;
• впевнене володіння MS Office (Project, PowerPoint), JIRA, Confluence, Trello, Asana, інструментами візуалізації (Figma, MIRO, Balsamiq) та знання АБС (бажано Scrooge), CRM, ERP, BAS.
• Знання англійської мови на рівні Upper Intermediate.

• організація роботи команди розробки: планування, пріоритезація, контроль термінів, взаємодія з іншими підрозділами;
• управління портфелем проєктів за напрямами: онбординг і верифікація клієнтів, CRM / програми лояльності, сервіси без відкриття рахунків, кеш-менеджмент, спільні проєкти з НПУ та Групою компаній;
• супровід повного циклу релізів: оновлення версій ПЗ, пострелізна підтримка, введення продуктів в експлуатацію;
• взаємодія із замовниками — збір і погодження вимог, участь у тестуванні, ретроспективи після релізів;
• виявлення ризиків, управління технічним беклогом та інцидент-менеджментом;
• оптимізація внутрішніх ІТ-процесів, підтримка методології Проєктного офісу та підготовка презентаційних матеріалів для внутрішніх зустрічей і комітетів.

• роботу у інноваційній компанії в сегменті FinTech;
• можливість працювати в гібридному форматі, або віддалено
• турботу про твоє ментальне та фізичне здоров’я (медичне страхування, консультації психолога, корпоративні спортивні спільноти);
• навчання та розвиток (заняття з англійської мови, курси та тренінги для професійного зростання);
• зустрічі з відомими спікерами у Корпоративному клубі;
• програму наставництва та підтримку кожного нового співробітника;
• можливість проявити свої таланти (ми цінуємо творчу ініціативу і підтримуємо її).

Acropolium is an international software development and tech consulting company with 22 years of experience and a partnership-first approach.
We build scalable, secure, and high-performing software systems for clients worldwide — focusing on quality, transparency, and long-term collaboration.

💼 Position

Python Developer (Middle+)
Work format: Remote (remote-first)
Collaboration model: B2B / FOP
English level: B2+

You’ll join a distributed team that values ownership, proactivity, and clean engineering principles.

🧠 Project

We are looking for a Python Developer to join one of our ongoing or new projects — whether it’s backend systems, data pipelines, or integration services.
Your work will focus on building reliable, maintainable, and scalable solutions that directly impact product performance and client success.

Development stage: Active development and feature evolution.

⚙️ Tech Stack

Core stack (used across most Acropolium projects):

• Python 3.9+

• FastAPI / Flask / Django

• PostgreSQL / MySQL / Redis

• Docker, Kubernetes, CI/CD pipelines

• AWS / Azure / GCP (optional)

• RESTful / GraphQL APIs

• GitHub Actions / Airflow / Celery / Pandas (depending on project)

🔧 Key Responsibilities

• Develop, optimize, and maintain backend services and APIs.

• Design and implement clean, testable, and scalable code.

• Integrate external systems, databases, and APIs.

• Collaborate closely with DevOps, QA, and Frontend teams.

• Participate in technical discussions, architecture planning, and code reviews.

• Debug production issues and suggest performance improvements.

🧩 Requirements

• 3+ years of professional experience with Python.

• Solid understanding of OOP, REST, and microservice architecture.

• Strong experience with SQL and ORMs (SQLAlchemy, Django ORM, etc.).

• Experience with FastAPI, Flask, or Django frameworks.

• Familiarity with containerization (Docker) and CI/CD pipelines.

• Comfortable with cloud-based environments (AWS, Azure, or GCP).

• Proactive communication skills and ability to work independently.

• English — B2 or higher.

👥 Team

Depending on the project, you’ll collaborate with:

• Backend and Frontend Developers

• DevOps and QA Engineers

• Product Owner or CTO

You’ll have full ownership of your tasks while being supported by a skilled and friendly team.

🔗 Hiring Process

1️⃣ Intro call with our HR team
2️⃣ Technical interview with our engineers
3️⃣ Final call with hiring manager
4️⃣ Offer & onboarding — welcome aboard! 🚀

🌱 Culture & Benefits

Culture & People-First Approach
💙 Average tenure at Acropolium — 5+ years
🤝 Empathy and teamwork over rigid KPIs
👨‍👩‍👧‍👦 Family-oriented and socially engaged environment
👋 Supportive onboarding and mentorship
🗣️ Open communication and transparency

Employee Well-being & Development
📚 Learning culture: internal training + choice of external courses
📈 Personal Development Plans (PDPs)
🎖️ Support for employees serving in the military
🧾 Transparent performance reviews & compensation
🌍 Work from anywhere (remote-first flexibility)
🌴 20 paid vacation days annually

Acropolium is an international software development and tech consulting company with 22 years of experience and a partnership-first approach.
We help businesses build scalable, secure, and high-performing software systems — always focusing on quality, transparency, and long-term collaboration.

💼 Position

Senior Full Stack Developer (Laravel + Vue.js)
Work format: Remote (remote-first)
Collaboration model: B2B / FOP
Schedule: Flexible, with availability until 21:00 Kyiv time
Duration: Long-term cooperation

🧠 Project

You will join a fast-growing international team developing a complex, high-load platform that combines backend logic, dynamic UI, and smooth integrations with external systems. The project focuses on scalability, code quality, and performance, following modern software engineering principles.

Development stage: Active product growth and optimization.

⚙️ Tech Stack

• Backend: Laravel 12, PHP 8.4

• Frontend: Nuxt.js, Vue.js, JavaScript/TypeScript

• Database: MySQL / PostgreSQL

• APIs: RESTful, GraphQL

• Testing: PHPUnit, Pest, Playwright

• Other: HTML5, CSS3, SASS/LESS, Webpack/Vite

• Bonus: AWS / GCP / Azure, Kubernetes, microservices

🎯 Key Responsibilities

• Design, develop, and maintain scalable server-side applications using Laravel (PHP).

• Build responsive, interactive client-side applications with Nuxt.js/Vue.js.

• Develop and optimize RESTful and GraphQL APIs.

• Translate UI/UX designs into pixel-perfect web pages.

• Implement unit, feature, and E2E tests for backend and frontend components.

• Troubleshoot, debug, and optimize performance across the stack.

• Create reusable, modular components for better maintainability.

• Collaborate effectively with the product and engineering teams to deliver on time.

• Follow and promote SOLID, KISS, DRY principles.

• Stay current with emerging technologies and best practices.

🧩 Qualifications

• 5+ years of professional software development experience.

• 4+ years of hands-on experience with Laravel (PHP).

• 1+ year of experience with Vue.js / Nuxt.js.

• Strong knowledge of OOP, API design, and database schema architecture.

• Experience with testing frameworks (PHPUnit, Pest, Playwright).

• Solid understanding of HTML5, CSS3, and preprocessors (SASS/LESS).

• Proven ability to write clean, modular, and maintainable code.

• Experience working in agile, remote-first environments.

• Excellent communication and teamwork skills.

• English level: B2 or higher.

👥 Team

You’ll work closely with:

• Full Stack & Backend Engineers

• Frontend Developers (Vue.js/Nuxt.js)

• Product Owner and QA team

• DevOps and infrastructure specialists

🔗 Hiring Process

1️⃣ Intro call with our HR team
2️⃣ Technical interview
3️⃣ Final interview with hiring manager
4️⃣ Offer & onboarding — welcome aboard! 🚀

Kasta — це інноваційна мультикатегорійна e-commerce платформа в Україні. Уже 15 років ми відкриваємо українцям найкращі міжнародні та локальні бренди, доводячи, що онлайн-шопінг може бути простим, швидким і вигідним. Як IT-компанія, ми розвиваємо нові напрямки в e-commerce, втілюючи власні ідеї та впроваджуючи найкращі світові практики.

Зараз ми шукаємо Talent Acquisition Specialist, який допоможе нам швидко та якісно масштабувати та підсилювати команди - від контакт-центру (оператори, супервайзери) до комерційних асистентів, KAMів і експертів з лідогенерації.
У 2026 році фокус розшириться - планується залучення до найму в маркетинг, фінанси, операціїї тощо.

Що ти робитимеш

• Вести повний цикл рекрутингу - від бріфу з наймаючим менеджером до оферу.

• Будувати воронки під різні профілі: масові, операційні, комерційні, маркетингові, фінансові тощо.

• Використовувати data-driven підхід: аналіз конверсій, воронок, джерел кандидатів.

• Працювати з PeopleForce, LinkedIn, Telegram, AI-тулзами для сорсингу та комунікацій.

• Будувати партнерські стосунки зі стейкхолдерами - швидкий фідбек, чіткі очікування, спільні рішення.

• Удосконалювати процеси: оптимізовувати флоу, запускати експерименти, підсилювати бренд роботодавця.

Ти наш ідеальний кандидат, якщо

• Маєш 2+ роки досвіду в рекрутингу, включаючи масовий та/ або sales-напрямки.

• Орієнтуєшся на результат і комфортно працюєш у швидкому, змінному середовищі.

• Вмієш балансувати між масовим потоком і якістю.

• Мислиш системно й аналітично: звіти, воронки, коефіцієнти - твої друзі.

• Цінуєш партнерство, емпатію й чесну комунікацію.

• Цікавишся сучасними інструментами - AI, automation, PeopleForce, n8n, LinkedIn automations.

Що ми пропонуємо

• Участь у подальшій побудові зблансованої системи залучення талантів Kasta з фокусом на швидкість і якість.

• Динамічне середовище: тут рішення приймаються швидко, а ідеї тестуються одразу.

• Можливість впливати на культуру найму й розвиток бренду Kasta як AI-driven компанії.

• Команду, яка підтримує, довіряє й мислить категоріями “impact”.

• Офіційне працевлаштування, лікарняні, відпустки, гібридний формат.

Чому Kasta - це класне місце для тебе

Ти матимеш реальний вплив - допомагатимеш будувати команди, які створюють продукт, яким користуються мільйони українців.
У нас - відкрите керівництво, регулярні Town Halls і дайджести, прозорий фідбек, справжні виклики й можливість зростати щодня.
Тут твої ідеї цінують, рішення приймаються швидко, а команда завжди поруч, щоб підтримати 💛

Мрія — державна освітня екосистема для учнів, батьків/опікунів і вчителів, що надихає вчитися та допомагає знайти себе в сучасному світі. Це ініціатива Президента України Володимира Зеленського, яку реалізують Мінцифри та МОН за підтримки Програми EGAP, що виконується Фондом Східна Європа коштом Швейцарії. Якщо хочете бути в команді тих, хто змінює підхід до освіти, — хутчіш відгукуйтеся на вакансію!

Шукаємо людину в «кістяк» продуктової команди, яка працює над мобільним (iOS і Android) застосунком і вебпорталом ОІС (освітньої інформаційної системи) Мрія.

Ключовий виклик — вирішувати задачі в стані невизначеності й перетворювати рішення на зручний інтерфейс у співпраці з командою. Найбільше взаємодій буде з керівницею дизайн-команди, овнерами продукту, розробниками та продуктовими дизайнерами.

Наша команда шукає людину, яка:

• Має 1+ роки комерційного досвіду в графічному дизайні (маркетинг, SMM, презентації)

• Впевнено володіє Figma, Photoshop, Adobe Illustrator

• Розуміє основи композиції, кольору, типографіки та вміє застосовувати ці знання на практиці

• Розуміє вимоги та правила підготовки матеріалів до друку

• Має портфоліо з прикладами робіт

• Має завершену вищу освіту

Буде плюсом, якщо ви:

• вмієте працювати з ШІ-інструментами

• вмієте працювати з анімаціями

Чим ви будете займатися:

• Створювати креативи для Meta і Google, які одразу йдуть у тестові кампанії

• Створювати креативи для соціальних мереж

• Готувати шаблони та презентації

• Узгоджувати контент для публікації в медіа

• Готувати матеріали в друк

• Допомагати з матеріалами для внутрішньої бібліотеки контенту в застосунку (обкладинки, анонси в соцмережах)

• Тісно співпрацювати з командами впровадження, комунікацій та продукту

Ваша робота в команді Мрії:

• Повна зайнятість

• Перші два місяці — робота в офісі (є укриття), після — гібридний графік

• Робота над по-справжньому важливим для України проєктом

• Команда Мрії в прямому сенсі цього слова

Етапи найму: співбесіда з HR → тестове завдання → технічна співбесіда з Design Head → кадрова перевірка → офер

Якщо це не для вас, але ви знаєте людину, яка створена для цієї вакансії, — будь ласка, поділіться з нею цією можливістю

Hi there! 

We’re excited to introduce you to Softsich - a dynamic company driving innovation in the IT industry. We create large-scale B2B platforms.

We are looking for an experienced Infrastructure Lead to take ownership of our IT operations and internal systems. You’ll shape and continuously improve IT processes, ensure stability and scalability of our infrastructure, and lead a talented team that keeps everything running smoothly.

• Own and continuously improve the IT Service Management (ITSM) process.

• Manage and optimize the IT operations budget.

• Define, track, and enhance operational KPIs and SLAs.

• Oversee IT asset management and vendor relationships.

• Ensure availability, performance, and scalability of internal infrastructure — including monitoring and networking.

• Improve and maintain backup, disaster recovery (DR), and business continuity (BCP) strategies.

• Lead HelpDesk operations and ensure excellent internal support.

• Collaborate with the Security Team to enforce and evolve security policies and practices.

• Manage cloud environments and SaaS services (AWS, GCP, Azure, and beyond).

It’s a match if you have:

• 5+ years in IT operations and infrastructure management

• 2+ years in a leadership or managerial role

• Proven experience with ITSM frameworks (ITIL)

Technical Competence in:

• ITSM: Jira Service Management

• Cloud: AWS, GCP, Azure

• Monitoring: Grafana, Prometheus, Datadog, Zabbix

• Automation: Ansible, Terraform, Python, Bash

• Networking: VPN, Firewalls, Load Balancers

• Security: IAM, SSO, ISO27001, Secret management

• Collaboration: Atlassian, Slack, Google Workspace

• Strong leadership and cross-functional communication

• Analytical mindset and process optimization skills

• Budget management and vendor coordination

• Incident ownership and calm crisis management

What We Offer:

• Flexible schedule and freedom to choose: work remotely or from our offices in Kyiv or Warsaw.

• 24 paid vacation days, sick leave, and medical insurance (currently in Ukraine, other countries — in progress).

• A friendly, open-minded team where it’s easy to ask questions, learn, and be yourself.

• Coverage for professional events and training.

• Birthday gifts, team buildings, and genuine team connection.

• Zero energy or business ties with the aggressor country — and we’re proud of that.