Jobs at Djinni

Head of Sales | Meet Future

Ми шукаємо керівника, який зможе стати частиною команди, яка визначає розвиток Meet Future.

Це одна з ключових управлінських ролей у компанії. Ми розглядаємо її не як позицію керівника відділу продажів, а як можливість посилити бізнес людиною, яка вміє вибудовувати ефективну систему продажів, розвивати сильні команди, формувати довгострокові відносини з клієнтами та досягати результатів, що створюють основу для подальшого зростання компанії.

Про компанію
Meet Future — міжнародна компанія, що реалізує виставкові стенди, event- та бренд-проекти повного циклу по всьому світу.
Ми створюємо проекти, які допомагають нашим клієнтам виходити на нові ринки, зміцнювати бренд та розвивати міжнародний бізнес. Від ідеї до реалізації ми супроводжуємо кожен проект як партнер, для якого якість, швидкість та довіра клієнта є обов’язковим стандартом.

Докладніше про компанію:

www.meetfuturegroup.com

Head of Sales у Meet Future — більше, ніж управління продажами.

Ми шукаємо керівника, який стане одним із людей, які визначають розвиток Meet Future найближчими роками.

Не людину, яка контролюватиме виконання плану.

А людину, яка побудує комерційну функцію такого рівня, щоб компанія могла впевнено масштабуватися, виходити на нові ринки та ставати першим вибором для міжнародних клієнтів.

Нам важливий керівник, який мислить не окремими угодами, а стратегією, лійкою, прогнозованістю, клієнтським досвідом та довгостроковим зростанням.

Ключові завдання

— розробка та реалізація стратегії продажів;
— керування командою sales-менеджерів;
— розвиток та навчання співробітників;
— контроль KPI, CRM, вирви та комерційної аналітики;
— розвиток ключових клієнтів та участь у складних переговорах;
— посилення повторного продажу та клієнтського сервісу;
— пошук нових можливостей для зростання;
— побудова процесів, що дозволяють масштабувати продажі.

Ми чекаємо

— успішний досвід керування B2B-продажами;
— досвід побудови та розвитку команди продажів;
— сильні переговорні навички;
— розуміння CRM, KPI, воронки та комерційної аналітики;
— вільне володіння англійською для роботи з міжнародними клієнтами;
— стратегічне мислення, відповідальність та високий рівень самостійності;
— вміння зберігати спокій та приймати рішення в умовах високої динаміки.
Досвід у event, exhibition, project sales, architecture, design, construction чи міжнародних B2B-проектах буде перевагою.

Що ми пропонуємо

— ключову управлінську роль міжнародної компанії;
— пряме впливом геть комерційну стратегію бізнесу;
— роботу з міжнародними клієнтами та проектами;
— високий рівень довіри та самостійності;
— можливість розвивати команду та будувати систему продажів;
Конкурентна винагорода: фіксована частина + бонуси за результатами.

Ми шукаємо людину, яка вміє не просто управляти продажами, а будувати комерційну функцію, здатну підтримувати розвиток міжнародного бізнесу.

Якщо для вас це завдання вашого рівня — будемо раді познайомитись.

У нашу динамічну компанію Clickable  шукаємо талановитого Motion designer (Middle), який долучиться до нашої професійної команди та допоможе нам створити креативні та ефективні рекламні промо для наших клієнтів.

Обов'язки:

• Розробка анімаційних відеороликів, рекламних анімацій та інших мультимедійних матеріалів.
• Створення ефектних та креативних рухливих графічних елементів для веб-сайтів, соціальних мереж та інших медіа-платформ.
• Забезпечення відповідності створюваних анімаційних матеріалів брендовому стилю та маркетинговим цілям клієнта.
• Підтримка та вдосконалення існуючих анімаційних проектів.

Вимоги:

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 2 років.
• Відмінні навички роботи з програмами для створення анімацій, такими як Adobe After Effects, Adobe Animate, тощо.
• Креативне мислення та здатність генерувати нові ідеї для анімаційних проектів.
• Знання трендів у галузі моушн-дизайну та анімації.
• Вміння користуватись нейромережами
• Вміння працювати в команді та виконувати завдання відповідно до встановлених дедлайнів.

Ми пропонуємо:

• Віддалену роботу.
• Погодинну або проектну співпрацю
• Конкурентну оплату праці.
• Можливість професійного розвитку та кар'єрного зростання.
• Дружній колектив та творчу атмосферу в команді однодумців.

Якщо ви готові приєднатися до нашої команди та реалізувати свій творчий потенціал в області моушн-дизайну, надсилайте нам своє портфоліо та резюме. 

Affiliate & Advertiser Billing and Collection Specialist

Локація: Remote
Формат роботи: Full-time

Шукаємо Affiliate & Advertiser Billing and Collection Specialist, який відповідатиме за білінг, фінансову звітність та взаєморозрахунки з рекламодавцями й афіліатами.

Що потрібно буде робити:

• готувати розрахунки білінгу та контролювати своєчасне отримання платежів;
• формувати та підтримувати фінансову звітність;
• працювати з простроченою дебіторською заборгованістю;
• вести та оновлювати білінгові дані в Google Sheets;
• звіряти фінансові дані та вирішувати питання, пов'язані з білінгом;
• взаємодіяти з Affiliate Managers та Finance-командою;
• готувати ad-hoc звіти;

• брати участь у покращенні процесів білінгу та фінансового обліку.

   

Наші очікування:

• досвід роботи у Billing, Bookkeeping, Finance або Accounting;
• вища освіта у сфері фінансів, бухгалтерського обліку або економіки буде перевагою;
• впевнене володіння Google Sheets (Excel буде плюсом);
• уважність до деталей та високий рівень організованості;
• вміння працювати самостійно та в команді;
• англійська мова — від рівня B2;

• готовність працювати в умовах дедлайнів.

   

Ми пропонуємо:

• повністю віддалений формат роботи;
• повну зайнятість;
• стабільну роботу в міжнародній affiliate-компанії;
• конкурентну заробітну плату (обговорюється індивідуально).

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій.

Роботодавець — українська компанія, яка займається виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення!

Зараз в пошуку:

Інженер для Yamaha SMT

Вимоги:

• Досвід роботи з SMT-обладнанням Yamaha (YSM/YS серія) — бажано
• Глибоке розуміння SMT-процесу (трафаретний друк, pick-and-place, reflow, SPI/AOI)
• Навички програмування та оптимізації програм розміщення компонентів (Yamaha Software: Y-Factor, YF-Navigator, YS/ YSM programming tools)
• Досвід налаштування фідерів, калібрування, корекції сопел, оптимізації подачі компонентів
• Вміння діагностувати та усувати технічні несправності обладнання
• Знання принципів IPC, ESD-контролю, якості пайки
• Розуміння BOM, gerber-файлів, CAD-даних (бажано)
• Технічна освіта (електроніка/автоматизація/мехатроніка)
• Базові знання пневматики та механіки, робота з інструментом
• Англійська на рівні читання технічної документації
• Досвід роботи з ERP/MES — перевага
• Уважність, відповідальність, аналітичність, готовність до навчання

Особисті якості:

• Процесне мислення та орієнтація на стабільність виробництва
• Привченість працювати через аналіз параметрів, логів і поведінки машини
• Командне мислення та готовність навчати операторів і техніків
• Стриманість і терпіння в умовах високої відповідальності та змінних пріоритеті

Функціонал

• Програмування та оптимізація SMT-ліній Yamaha (створення, корекція та оптимізація програм)
• Налаштування обладнання: pick-and-place, фідери, сопла, камери, калібрування
• Аналіз та усунення технічних збоїв, проведення діагностики та профілактики
• Оптимізація розкладки компонентів та маршрутів подачі для підвищення продуктивності
• Підтримка запуску нових проектів: підготовка програм, налаштування під нові компоненти
• Взаємодія з інженерами процесу/якості щодо стабільності процесу та дефектів
• Контроль правильності налаштування лінії, навчання та підтримка операторів
• Ведення документації, участь у технічному обслуговуванні, планових ремонтах
• Забезпечення виконання стандартів ESD, IPC, безпеки роботи та якості виробництв

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування
• 100% Бронювання з першого робочого дня
• Медичне страхування
• Конкурентну заробітну плату
• Кар? єрне зростання

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій.

Роботодавець — українська компанія, яка займається виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення!

Зараз в пошуку: SMT Process engineer

Вимоги:

• Досвід роботи з SMT-обладнанням Yamaha (YSM/YS серія) — бажано
• Розуміння SMT-процесу (трафаретний друк, pick-and-place, reflow, SPI/AOI)
• Досвід налаштування фідерів, калібрування, корекції сопел, оптимізації подачі компонентів
• Вміння діагностувати та усувати технічні несправності обладнання
• Знання принципів IPC, ESD-контролю, якості пайки
• Розуміння BOM, gerber-файлів, CAD-даних
• Технічна освіта (електроніка/автоматизація/мехатроніка)
• Базові знання пневматики та механіки, робота з інструментом
• Англійська на рівні читання технічної документації
• Уважність, відповідальність, аналітичність, готовність до навчання

Особисті якості:

• Процесне мислення та орієнтація на стабільність виробництва
• Приченість працювати через аналіз параметрів, логів і поведінки машини
• Командне мислення та готовність навчати операторів і техніків
• Стриманість і терпіння в умовах високої відповідальності та змінних пріоритеті

Функціонал:

• Написання інструкцій для роботи операторів SMT лінії
• Написання інструкцій для налаштування обладнання: pick-and-place, фідери, сопла, камери, калібрування
• Аналіз та усунення технічних збоїв, проведення діагностики та профілактики
• Підтримка запуску нових проектів: ревью плат, розробка мультиплікатів, створення технічної докумментації
• Контроль правильності налаштування лінії, навчання та підтримка операторів
• Ведення документації, участь у технічному обслуговуванні, планових ремонтах
• Забезпечення виконання стандартів ESD, IPC, безпеки роботи та якості виробництва

Ми пропонуємо:

Офіційне працевлаштування

100% Бронювання з першого робочого дня

Медичне страхування

Конкурентну заробітну плату

Кар? єрне зростання

Основні обов’язки

• Виявлення вимог та аналіз бізнес-потреб замовника щодо майбутнього продукту чи процесу 
• Моделювання поведінки системи та проєктування рішень за допомогою нотацій UML (згідно переліку функціональних та нефункціональних вимог), а також за необхідності створення “початкових” макетів/mockups/wireframes систем інтерфейсу 
• Здійснення аналізу проблемних областей і внесення пропозицій для поліпшення 
• Написання технічної документації необхідної для ведення проєкту, сервісу і передача продукту замовнику (інструкції, технічні завдання, специфікації) 
• Підтримка в актуальному стані опису проєкту/процесу/технології, історії змін та версій в Jira, звіти про тестування на confluence, статус виконання завдань командою розробки в Jira 
• Здійснення декомпозиції завдань, передача в команди розробки, залучення (за потреби) необхідних підрозділів та контроль виконання 
• Валідація схеми тестування функціоналу системи від тестувальника та при потребі проведення первинного тестування функціональності 
• Аналіз помилок, збоїв та причин їх виникнення в роботі систем з подальшим визначенням дій для їх недопущення

Основні вимоги

• 2+ роки комерційного досвіду системним аналітиком
• Знання принципів роботи SQL та NoSQL (базовий рівень)
• Знання загальних понять архітектури ПЗ
• Знання засобів моделювання бізнес-процесів, даних, інфраструктури
• Розуміння принципів роботи з API
• Досвід написання технічних завдань або розробки схем бізнес-процесів використовуючи UML, глибокого пропрацювання задач
• Досвід аналізу проблем та генерації ідей по їх мінімізації або повного усунення
• Досвід успішної взаємодії з бізнес-замовником/іншими підрозділами/клієнтами
• Досвід з інтеграції нових можливостей та активної розробки навантажених систем

Буде перевагою

• Досвід роботи в команді з розробки нової функціональності, реалізації проєктів чи бізнес-процесів

Своїм співробітникам ми пропонуємо

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Компенсацію лікарняних
• Конкурентну заробітну плату
• Бонуси, премія відповідно до політики компанії
• Медичне страхування 
• Корпоративне навчання
• Можливість віддаленого формату роботи
• Корпоративну фінансову допомогу у критичних ситуаціях

Про проєкт

Великий продукт для туристичної індустрії: консолідатор і пошуковик турів. Проєкт існує понад 10 років — він активно розвивається і поєднує legacy-код із сучасними підходами, зокрема впровадження AI-driven development. Частина команди паралельно розвиває новий Marketplace-модуль на сучасному стеку, тож вам доведеться підтримувати й посилювати архітектуру вже існуючого продукту.

Чим доведеться займатись

• Доопрацювання та підтримка backend-частини продукту на PHP/Laravel
• Робота з існуючою архітектурою та legacy-кодом, поступовий рефакторинг
• Інтеграції із зовнішніми API
• Аналіз задач та участь в архітектурних рішеннях
• Легка frontend-розробка для взаємодії з backend (JS/jQuery, Alpine.js, Bootstrap) — без потреби глибокої експертизи в React/Vue/Angular

• Використання AI-інструментів в IDE (Claude Code) для аналізу й генерації коду, написання тестів

   

Наші очікування

• 4–5+ років комерційного досвіду в backend-розробці на PHP
• PHP 8.2+, Laravel 10+ (досвід роботи з кастомними PHP-фреймворками — плюс)
• MySQL 8+: створення та оптимізація запитів, впевнений raw SQL (без Eloquent ORM)
• Redis 8+
• HTML5, CSS3, Bootstrap 5.3 (адаптивна верстка)
• JavaScript ES6+, jQuery, Alpine.js
• Досвід проєктування архітектури та роботи з чужим/legacy-кодом
• Досвід написання Unit-тестів
• Досвід роботи з AI-агентами в IDE (Cursor, Claude Code чи аналоги)
• Самостійність у прийнятті технічних рішень, вміння працювати в команді

• Англійська — Intermediate

   

Буде плюсом

• Docker, Kubernetes
• Досвід з ML/AI
• GitLab, Event-driven архітектура
• Досвід highload-проєктів, sharding/partitioning, Domain-Driven Design

Frontline Robotics — українська defence tech компанія, що займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України.

Наша місія — створити інтегровану роботизовану екосистему для наступу й оборони.

Ми сформували досвідчену та злагоджену команду та шукаємо C/C++ UI Developer.

Ми щиро вдячні ветеранам і ветеранкам за службу та активно розглядаємо ваші відгуки на вакансії.

Для нас важливо:

• Досвід розробки на C/C++ від 2 років.
• Впевнене використання Linux: робота з терміналом, SSH, базові Bash/Shell-команди, базове розуміння Python, розуміння роботи сервісів у Linux/systemd.
• Вміння читати, підтримувати та розбиратися в існуючому коді.
• Базове розуміння принципів побудови користувацьких інтерфейсів.
• Уважність до деталей та готовність працювати з технічно складною системою.

Буде плюсом:

• Досвід створення користувацьких інтерфейсів.
• Досвід у gamedev або розробці real-time інтерфейсів.
• Досвід роботи з GPU.
• Досвід роботи з OpenGL або Vulkan.
• Досвід роботи з відеопотоками.
• Досвід роботи з embedded/Linux-системами.
• Досвід роботи з CMake / Makefile.
• Досвід оптимізації продуктивності.
• Базове розуміння комп’ютерних мереж.
• Базове розуміння роботизованих або технічних систем.

Над чим Ви будете працювати:

• Розробка користувацького інтерфейсу для технічної системи.
• Робота з C/C++ кодом у Linux-середовищі.
• Відображення стану системи, телеметрії, логів, відео та інших технічних даних.
• Реалізація елементів керування, екранів, панелей, індикаторів та повідомлень.
• Інтеграція інтерфейсу з існуючими модулями системи.
• Налагодження, тестування та оптимізація інтерфейсу роботи.
• Робота з технічною командою, розробниками та тестувальниками.
• Виправлення помилок і покращення зручності використання інтерфейсу.

Що ми пропонуємо

• Офіційне працевлаштування та бронювання.
• 24 календарні дні відпустки, лікарняні.
• Додаткова відпустка 14 днів для ветеранів.
• Графік роботи 9:00–18:00 або 10:00–19:00.
• Офіс біля метро (правий берег Києва).
• Своєчасна виплата заробітної плати.
• Можливості для навчання та професійного розвитку.
• Роботу над складними інженерними задачами та реальними роботизованими системами.
• Можливість отримувати прямий фідбек від користувачів на фронті.
• Роботу в драйвовій команді та відкриту робочу культуру.
• Реальний внесок у оборону України.

Frontline Robotics — це місце, де інженери будують роботизовану лінію фронту разом із сильною командою.

Надсилайте резюме — і приєднуйтесь до команди.

Ми вже довели, що вміємо будувати продукти світового рівня. Тепер йдемо у нові для себе ринки й напрями – і шукаємо того, хто горить новим, готовий зайнятись RnD з нуля й розробляти нові продукти компанії.

Ми, Honeytech —  компанія, що розвиває платформи з коміксами та аніме та вже стала #1 у своїй ніші. Уяви Netflix, але для коміксів — лише за кілька років ми зібрали 20+ мільйонів користувачів, кинули виклик гігантам з Південної Кореї й довели, що можемо будувати продукт світового рівня з України! Наша експертна команда налічує понад 80 спеціалістів та зростає більше ніж у 2.5 раза щороку.

Момент, у якому ми зараз:

Наш основний продукт уже лідер у своїй ніші, й тепер ми розглядаємо вихід на нові суміжні ринки. Шукаємо Growth Product Manager (RnD Officer), який буде шукати точки росту, виходити на нові ринки та розробляти нові продукти компанії.

Що ти отримаєш від роботи з нами:

• 🚀 Свободу обирати точки росту: ти сам вирішуєш, які гіпотези тестувати, розвиваєш успішні напрями та збираєш під них команду.
• 🤝 Жодного мікроменеджменту: в нашій команді немає контролю над кожним кроком, й ми чекаємо на твої успішні ідеї!
• 📈 Прямий вплив на бізнес: ти бачиш, як твої рішення конвертуються в метрики й прибуток компанії.
• 🧪 Простір для експериментів: RnD — це твоя зона, де можна тестувати ідеї та запускати нове.

Ти наш ідеальний колега, якщо маєш:

• 2+ роки продуктового досвіду у B2C (досвід із підписочними моделями буде плюсом);
• Розумієшся на performance marketing та user acquisition;
• Працюєш із воронкою — бачиш, де падає конверсія, і знаєш, як її підняти;
• Вмієш зводити юніт-економіку та перевіряєш гіпотези на цифрах;
• Маєш аналітичне мислення: не йдеш у «сухі цифри», але впевнено розумієш, як вони працюють;
• Вмієш організовувати процеси та команду;
• Маєш growth mindset: постійно шукаєш нові точки росту й можливості для масштабування;
• Вмієш “продавати” ідеї, запалювати команду й працювати автономно;
• Володієш англійською на рівні Upper-Intermediate та вище

Твоя майбутня зона відповідальності:

• Знаходити точки росту продукту та перетворювати їх на гіпотези та експерименти;
• Підхоплювати суміжні напрями: підтримувати команду, докручувати продукт і виводити його показники вгору;
• Запускати та тестувати нові ринки й напрями;
• Будувати й оптимізувати воронку, зводити юніт-економіку, працювати з конверсіями та LTV;
• Разом із UA/маркетинг командою шукати ефективні зв'язки для масштабування;
• Приносити нові продуктові ідеї та напрями для розвитку й доводити їх від гіпотези до результату.

Цікаво, що ще пропонуємо?

• Віддалена робота або можливість працювати з нашого офісу в Києві, що повністю обладнаний для роботи під час відключень світла + можливість користуватися коворкінгом у Варшаві та Львові.
• 20 робочих днів відпустки на рік (після 3 місяців співпраці) та до 30 днів sick leave з медичним підтвердженням. А також можливість трансферу робочих днів та days off по державних святах України.
• Веселі тімбілдінги та корпоративні подорожі.
• Програма HoneyFit — компенсація спортивних активностей та івентів, оффлайн/онлайн тренувань тощо (по завершенню випробувального терміну).
• Різноманітні можливості для навчання: доповіді спікерів у різноманітних напрямах, велика корпоративна бібліотека, компенсація зовнішніх курсів і, звичайно, уроки англійської мови + speaking clubs.
• Допомога в релокації, оплата коворкінгів або допомога у придбанні зарядних станцій та облаштування home office (після 3х місяців співпраці).
• Але найголовніше: Honeytech — це команда професіоналів, де кожний відчуває підтримку та досягає своїх цілей!

Готовий будувати нові напрями та перемагати разом з нами? Надсилай своє резюме!

Грант-менеджер супроводжує повний життєвий цикл грантових проектів організації, виступаючи експертом з фінансових, адміністративних та комплаєнс-питань з метою залучення та ефективного управління фінансуванням. Роль передбачає дослідження ринку донорів, написання проектних пропозицій, моніторинг дотримання вимог та підготовку звітності про результати проектів для забезпечення повної відповідності критеріям донорів.Обов’язки:

• Етап залучення фінансування (Pre-Award): Пошук, моніторинг та аналіз грантових можливостей; розробка та написання переконливих і чітко структурованих грантових пропозицій (proposals).
• Етап управління грантами (Post-Award): Супровід підписання грантових угод, формування та менеджмент бюджетів проектів, моніторинг прогресу реалізації та своєчасне подання фінальних звітів.
• Комплаєнс та контроль (Compliance): Забезпечення суворого дотримання регламентів, внутрішніх політик, дедлайнів та специфічних вимог міжнародних і локальних донорів.
• Координація та комунікація (Coordination): Управління взаємовідносинами з донорськими організаціями та налагодження ефективної крос-функціональної взаємодії з внутрішніми командами проектів.

Очікування:

• Професійні навички: Високий рівень аналітичного мислення, виняткова увага до деталей та відмінні навички ділового письма (вміння чітко та аргументовано формулювати думки).
• Організаційні здібності: Досвід управління декількома проектами одночасно, вміння працювати в умовах жорстких дедлайнів та сильні навички тайм-менеджменту.
• Досвід та інструменти: Досвід роботи в неприбутковому (Nonprofit / NGO) або державному секторі; впевнене володіння спеціалізованим програмним забезпеченням для управління грантами та проектами.
• Мовні компетенції: Вільне володіння англійською мовою (діловий та технічний рівень) для комунікації з міжнародними донорами та написання документації.

Чому ми?

• Вплив: робота у безбюрократичному середовищі, де ви реально впливаєте на процеси та фінальний продукт.
• Стабільність та автономність: сучасний офіс та виробництво у Львові, повністю забезпечені всім необхідним для безперебійної роботи.
• Масштаб: можливість працювати над складними технологіями, що мають реальне значення сьогодні.
• Бронювання: ми є стратегічно важливим підприємством і гарантовано надаємо бронювання співробітникам

Ksisters — міжнародний холдинг у сфері e-commerce та Retail, який активно розвиває бізнес у країнах Європи. Сьогодні ми знаходимося на етапі масштабування та трансформації HR-функції, тому шукаємо Compensation & Benefits Specialist, який стане ключовим експертом у побудові сучасної системи винагород.

Ця роль для людини, яка любить цифри, аналітику та системний підхід і хоче не підтримувати готові процеси, а впливати на те, як вони будуть працювати в компанії.

Що буде у фокусі:

• побудова та розвиток системи компенсацій і бенефітів для міжнародного бізнесу;
• проведення salary review та аналіз конкурентоспроможності винагород;
• розробка та вдосконалення грейдингової системи;
• побудова бонусних програм та систем мотивації;
• формування та аналіз бюджету на персонал (FOP та benefits);
• дослідження ринку заробітних плат та підготовка аналітики для бізнесу;
• розробка компенсаційних політик і підходів до винагород.

Ми будемо раді знайомству, якщо ви:

• маєте від 5 років досвіду у Compensation & Benefits або Total Rewards;
• працювали у великих компаніях, холдингах або міжнародному середовищі;
• маєте досвід грейдування посад та salary benchmarking;
• будували бонусні системи та працювали з бюджетуванням ФОП;
• впевнено працюєте з Excel та аналітичними інструментами;
• володієте англійською мовою на рівні Intermediate та вище.

Що пропонуємо:

• гібридний формат роботи (3 дні офіс / 2 дні віддалено);
• можливість впливати на ключові HR-рішення та бізнес-процеси;
• складні та цікаві задачі на стику HR, фінансів та аналітики;
• міжнародне середовище та команду сильних експертів;
• можливість побудувати систему, яка стане фундаментом для подальшого масштабування компанії.

Якщо вам цікаво створювати прозорі та ефективні системи винагород, працювати з даними та бачити реальний результат своєї роботи — будемо раді знайомству. Надсилайте резюме та вкажіть ваші зарплатні очікування:)

Хочеш стати частиною однієї з топових партнерських програм у своїй вертикалі?

Маєш нестримне бажання працювати, заробляти та втілювати свої мрії у реальність?

Ми зріла, весела команда, шукаємо досвідченого Affiliate Manager, здатного взяти на себе відповідальність за свою частину роботи.

Завдання для нашого нового колеги:

• Активне утримання та масштабування підключених вебмайстрів;
• Взаємодія із партнерами на всіх етапах співпраці;
• Інтеграція продуктів, комунікація із партнерськими мережами/вебмайстрами;
• Вирішення технічних проблем, що виникають;
• Спостереження за загальним станом системи;
• Участь у розробці та реалізації стратегії просування партнерської програми;
• Робота у команді із суміжними відділами;
• Бути функціональним і відповідальним.

Що для нас важливе:

• Розуміння специфіки affiliate-маркетингу;
• Уміння вести переговори, грамотну письмову англійську/українську мову;
• Досвід роботи у партнерському маркетингу, digital- агенціях або на великих інтернет-майданчиках;
• Розуміння CPC/CPM/CPA/revshare моделей;
• Досвід з трекінг системами та TDS;
• Бажання розвиватися;
• Досвід створення рекламних матеріалів (landings/banners, etc.);
• Кмітливість, усидливість, бажання вчитися та розвиватися.

Пропонуємо зараз:

• L&D центр з курсами для співробітників і ТОП менеджерів;
• Програма ротації
• Self — learning бібліотека, доступ до платних курсів;
• Стабільні виплати;
• Дисконтна програма Evoplay;
• Гнучкий графік роботи/віддалена робота;

Вітаємо! Ми — команда ToDo.

Впроваджуємо IT-рішення від провідних вендорів і створюємо власні продукти, щоб допомагати бізнесам працювати ефективніше. 
Зараз ми розширюємо команду Applic — напрям, що відповідає за вебпродукти, мобільні застосунки та AI-рішення для бізнесу, та шукаємо Project Manager’a, який координуватиме реалізацію проєктів і забезпечуватиме ефективну взаємодію між командою та клієнтами.

Що ти будеш робити?

• Планувати спринти, підтримувати актуальність беклогу та пріоритизувати задачі.
• Контролювати виконання задач, терміни та навантаження команди.
• Комунікувати з клієнтами: збирати й уточнювати вимоги, узгоджувати пріоритети та регулярно інформувати про статус проєктів.
• Координувати роботу розробників, тестувальників і дизайнерів.
• Організовувати командні зустрічі, рев'ю, релізи та оперативно реагувати на критичні ситуації.
• Контролювати якість результатів: перевіряти відповідність реалізації вимогам і фіксувати виявлені баги.
• Готувати звітність щодо часу, бюджету та ефективності проєктів.
• Виявляти ризики, пропонувати рішення та швидко адаптуватися до змін.

Що ми очікуємо?

• Досвід управління ІТ-проєктами від 1–2 років.
• Знання принципів Agile/Scrum.
• Досвід роботи з Odoo, Jira, Trello або аналогами.
• Відмінні навички комунікації й організації роботи команди.
• Аналітичне мислення та відповідальність за результат.
• Буде плюсом;
• Досвід у підтримці застосунків або SaaS-продуктів.
• Розуміння процесів QA / CI/CD.
• Технічний або продуктовий бекграунд.

Що ти отримаєш?

• Участь у створенні та вдосконаленні цифрових рішень для бізнесу.
• Гнучкий формат роботи: можливість працювати в офісі або частково віддалено (гібрид);
• Курси англійської мови з фокусом на бізнес-комунікацію;
• Підтримку твого здоров’я — корпоративне медичне страхування;
• Доступ до внутрішнього навчання та компенсацію зовнішніх професійних курсів.
  
  Якщо цей опис відгукується вам — будемо раді познайомитися ближче!)

BAKOTECH — міжнародна компанія, один із лідерів у сфері фокусної Value Added IT-дистрибуції, що представляє професійну «до» та «після» продажну, маркетингову та технічну підтримку для партнерів та кінцевих замовників.

Наш майбутній тіммейт добре розуміє, як працюють інструменти діджитал маркетингу в комплексі. Постійно слідкує за трендами та змінами у сфері реклами, та, звичайно, має гарні навички з планування та організації проєктів. У тебе завжди все під контролем, а задачі виконуються вчасно. З нашої сторони на тебе чекає робота з цікавими задачами в міжнародній компанії та професійною командою, яка звикла перемагати!

Наше бачення майбутнього тіммейта:

• 2+ роки досвіду в Digital Marketing та Project Management;
• Маєш глибоке розуміння і навички роботи з основними інструментами Digital Marketing (Paid Ads, Content Marketing, Email Marketing, SMM)
• Досвід управління командами та проєктами у сфері Digital Marketing;
• Досвід в A/B тестуванні: креативів і меседжів, аудиторій, посадкових сторінок тощо;
• Майстер планування та тайм-менеджменту (як особистого, так і в команді проєкту);
• Уважний до деталей, вмієш давати фідбек даними та працювати у режимі багатозадачності;

• Ти — проактивний командний гравець, вмієш планувати та досягати поставлених цілей, правильно розставляєш пріоритети;

   

Що доведеться робити:

• Координація проєктів команди маркетингу (PPC, Designer, Copywriter, Content manager, PR manager, Event manager, Video maker);
• Ведення проєктів від брифу до фінального етапу;
• Формування графіків виконання проєктів та створення планів робіт;
• Розподіл задач на команду, формування ТЗ, контроль термінів виконання та KPI;
• Планування рекламних кампаній, прорахунок бюджетів, аналітика проведених кампаній.
• Участь у мозкових штурмах із креативниками;
• Контроль якості робіт спеціалістів відділу;
• Пошук можливостей для масштабування і розвитку бізнесу з допомогою аналітики рекламних кампаній, дослідження цільової аудиторії та тенденцій ринку;

• Підготовка звітності по проведених рекламних кампаніях, формування зворотного зв?язку і підготовка рекомендацій для команди маркетингу.

   

Буде плюсом:

• Проходження профільних курсів або сертифікацій в напрямку Digital Marketing;
• Досвід роботи з CMS: WIX, Weblium;
• Знання інструментів Google Tag Manager, Facebook/LinkedIn Pixel, Google Optimize;
• Досвід роботи з системи аналітики Google Analytics, Serpstat, Semrush, SimilarWeb, Hotjar, Google Data Studio;
• Досвід роботи з інструментами автоматизації процесів: Zapier, Pably;

• Знання англійської мови Upper-Intermediate, або вище.

   

Ми пропонуємо:

• Цікаву роботу в міжнародній компанії з командою професіоналів;
• Можливість втілювати нові ідеї та гіпотези, що впливають на загальний результат;
• Гібридний формат роботи (офіс та ремоут);
• Офіційне працевлаштування;
• Страхування життя та медичне страхування після проходження ВТ;
• Курс корпоративної англійської мови;
• Доступ до корпоративної платформи психічного здоров'я;
• Автономний офіс з укриттям неподалік м. Берестейська.

Шукаємо Creative Producer на full- або part-time в 6037 на AI-застосунок у ніші skincare та makeup, який персоналізує бʼюті-рутини під кожного користувача.

Місія цієї ролі — зробити так, щоб про цінність нашого рішення дізналося якомога більше жінок і вони могли досягти своїх цілей з нашим застосунком.

Ти будеш створювати нові креативні концепції, базуючись на трендах та інсайтах глобального ринку, шукатимеш нові сегменти аудиторій, аби масштабувати бізнес, та упаковувати цінність продукту в меседж, який найкраще відгукнеться цільовому користувачу.

Переваги позиції:

Можливість швидко вирости в маркетингу в продуктовому IT, створювати топовий контент на ринку та поступово стати лідером власної зони. За результатами контрактної співпраці — перехід на позицію Creative Marketing Specialist in-house, а далі можливість вирости до ліда напрямку.

Твої майбутні виклики:

Креатив

• Відстеження трендів у нішах makeup, skincare та суміжних, постійний пошук релевантних референсів.
• Пошук юзкейсів, де продукт може бути класним рішенням, і «упакування» цих гіпотез у сильний текстовий меседж.

• Розуміння людської психології — вміння донести меседж, що відгукується реальним болям аудиторії.

   

Команда

• Менеджмент власної команди моушен-дизайнерів: постановка задач, розподіл навантаження, фідбек на якість.

• Самостійне визначення, що відповідає цілям і що треба покращити — без мікроменеджменту кожного креативу.

   

Аналітика

• Аналіз результатів маркетингових кампаній і планування нових тестів на базі метрик.

• Атрибуція зусиль до реальних результатів — кліків, покупок і відгуків юзерів.

   

Масштабування

• Нарощування обсягів виробництва через автоматизацію та AI-інструменти.

   

Що для нас важливо:

• Від 0,5 року будь-якого досвіду з доказом реального результату / досягнень або від 1 року в SMM / контент-менеджменті з реальними бізнес-кейсами.
• Рівень англійської мови — B2 та вище.
• Візуальний смак і здатність давати конкретний, аргументований фідбек — не «не подобається», а «ось як краще і ось чому».
• Високий рівень енергії і готовність працювати в швидкому темпі ринку.
• Структурне мислення: здатність обробити великий обсяг інформації, сформулювати власне бачення і обґрунтувати його.
• Уважність до текстів і цифр, нетолерантність до посереднього результату.

• Самостійність у прийнятті рішень — не чекаєш підтвердження на кожен крок.

   

Буде перевагою:

• Навички копірайтингу.
• Навички відеозйомки.

• Досвід створення контенту з командою.

   

Процес найму:

Пре-скрін резюме → тестове завдання → співбесіда з hiring manager (45 хв) → офер.

Про нас

6037 — венчурне партнерство, що інвестує в перспективні продукти на ранніх етапах. Ми перетворюємо стартапи на ефективні та стійкі бізнеси за допомогою маркетингової, аналітичної та операційної експертизи.

Наша місія — перетворити Україну з аутсорс-хабу на країну продуктів. Ми націлені побудувати портфель продуктових лідерів у своїх нішах із сукупною кількістю користувачів 1 мільярд.

Наші цінності:

• Optimism. Наші люди сприймають кар'єру як марафон. Вони не збавляють темп навіть тоді, коли складно, бо розуміють: у фіналі — досягнення великої цілі.
• Ownership. У 6037 немає запасних. Кожен відповідає за свою ділянку маршруту, бо від особистого внеску кожного залежить успіх усієї команди.

• Diligence. Ми працюємо за принципом команд Формули-1, де швидкість поєднана з точністю. Ми мислимо логічно у цифрах і дослідженнях, бо віримо, що глибина аналізу формує стабільну перевагу.

   

Що нас відрізняє:

Ми не обіцяємо те, чого не можемо виконати. Не гарантуємо легкого шляху чи поверхневого комфорту. Натомість пропонуємо траєкторію до відчутних результатів.

• Змагання у Вищій лізі. Якщо 6037 працює з продуктом, то тільки для того, аби змагатися з лідерами на світовій арені. Працювати тут — це змагатися на чемпіонаті світу. Саме тому ми шукаємо людей з ментальністю атлета, готових викладатися та боротися за перше місце.
• Спільнота сильних. Командний результат залежить від кожного гравця. Тут люди задають високу планку собі й іншим та спонукають одне одного розвиватися. Тому ти або зростаєш і змагаєшся у Вищій лізі, або сходиш із дистанції.
• Партнерство, а не найм. Ми від кожного очікуємо дій як від бізнес-партнера, бо в 6037 наполегливістю та реальними внесками можна заслужити цю роль. Якщо хочеш цього та не зійдеш із дистанції — станеш партнером та отримаєш частку в бізнесі.

• Компенсація залежить від результату. Винагорода залежить не від кількості годин, а від якості роботи. Замість порожніх обіцянок ми даємо чітке розуміння, скільки й за який результат зароблятимеш на кожному з рівнів.

   

Витисни максимум зі своєї карʼєри — приймай виклик та надсилай CV.

Якщо ти не шукаєш роботу, але маєш друзів або знайомих, які в пошуку — рекомендації вітаються. За рекомендацію на цю позицію ти отримаєш бонус $200 + $200 ми задонатимо у фонд підтримки ЗСУ за твоїм вибором! Ознайомитися з деталями нашої реферальної програми можна на нашому сайті.