Jobs at Djinni

Команда Ajax Systems у пошуках Release Manager з досвідом релізів різних платформ.

Ми, Ajax Systems, створюємо системи безпеки та smart home пристрої. Хочемо, щоб кожен дім став безпечним і надійним,  а сигналізації — технологічними, стильними та простими у використанні. Віримо в інтернет речей і розумну безпеку як його основу.  

Ajax — це компанія повного циклу: від генерації ідеї і R&D до масового виробництва і продажів. Ми робимо все: розробляємо та виробляємо датчики, централі, пишемо для них прошивку, розробляємо серверну частину і випускаємо мобільні застосунки. Усі технічні і продуктові рішення приймаються українським HQ

Завдання і зони відповідальності 

• Грати ключову роль як представник релізів у комунікаціях та прийняття рішень щодо них;
• Ескалювання питань, інцидентів і міжрелізних залежностей;
• Формувати та підтримувати в актуальному стані релізні графіки;
• Збирати артефакти релізу;
• Інцидент менеджмент повного циклу;
• Організовувати та проводити Go/No-Go мітинги;
• Налаштовувати й відстежувати релізні метрики;
• Забезпечувати feedback loop;
• Керувати змінами та ризиками;
• Підтримувати прозорість процесу релізу.

Що потрібно знати і вміти 

• Досвід Release Management Lifecycle: від планування до релізу і пострелізні активності;
• CI/CD Pipelines (Jenkins / Bitbucket): інтеграція, збірка, деплоймент, версіонування, автоматизація;
• SDLC & Agile Methodologies: Scrum/Kanban/SAFe у контексті реліз каденцій, sprint‑based delivery, feature (code) freeze;
• Jira & Confluence: керування версіями та фікс‑версіями, дашборди, документування процесів релізу;
• Dependency & Environment Management: координація міжрелізних залежностей, керування staging/production середовищами;
• Metrics & Reporting: метрики релізів (success rate, MTTR, deployment frequency, rollback policy);
• DevOps / SRE Fundamentals: автоматизований деплоймент, моніторинг, SLO/SLA/SLI, SRE;
• Communication & Stakeholder Management: чіткі статуси, ризики, рішення для технічних/нетехнічних стейкхолдерів;
• Leadership & Ownership: відповідальність за успіх релізу, рішучість у критичних моментах;
• Analytical & Problem‑Solving Thinking: RCA, превенція затримок, стабілізація флоу;
• Planning & Prioritization: робота з паралельними релізами, таймлайни, ресурси, залежності;
• Conflict Resolution: баланс вимог Dev/QA/Product/Ops без втрати темпу;
• Adaptability & Stress‑Resilience: робота з hotfix/rollback під навантаженням;
• Continuous Improvement Mindset: виявлення bottlenecks, lessons learned, оптимізації.

Вимоги

• 2+ роки досвіду в IT Release Management;
• Розуміння SDLC;
• Відмінні комунікаційні навички та взаємодія зі стейкхолдерами різних рівнів;
• Продуктний майндсет, проактивність;
• Досвід роботи з CI/CD (Bitbucket, Jenkins тощо);
• Технічний бекграунд у Release Engineering/DevOps/SRE вагомий плюс;
• Рівень англійської: Intermediate+;
• Сертифікації (DevOps/AWS/, PMP, SAFe) - буде плюсом.

Зі свого боку обіцяємо:

• Роботу в крутій компанії з повним циклом розробки та виробництва;
• Цікаві виклики і роботу в компанії колег заряджених на результат;
• Перспективи для кар’єрного зростання та професійного розвитку;
• Активне зростання і масштабування команди, спільну побудову культури engineering excellence.

Ми американська логістична компанія, що займається expedite (cargo van, box truck, straight truck) на території США більше 4 років. Стрімко розвиваємось та готові до розширення команди.

Шукаємо проактивного HR’а, який зможе якісно наймати нових овнерів-операторів, менторити нових колег, пропонувати свої ідеї та стандарти в компанію і в майбутньому стати тім лідом (через 4−6 місяців)

Графік роботи:

Київський час — 15:00 до 01:00

Робочі дні — понеділок-п'ятниця

Твої обов’язки

• Щоденна комунікація по телефону з водіями (первинний дзвінок, інтерв'ю, орієнтейшн)
• Весь цикл найму, від першого дзвінка до моменту додавання в CRM
• Збір документів для найму та підготовка контрактів.
• Формування та ведення бази
• Вирішення проблем з водiями
• Перевірка внутрішніх звітів і таблиць, контроль актуальності та точності даних

• Менторинг нових співробітників

   

Важливо:

• Володіти англійською на рівні B2 і вище
• Мати досвід 2+ роки в наймi водiiв
• Розуміння експедайту та поточної ситуації на ринку

• Хороші soft skills, комунікабельність, мультизадачність, наполегливість, уміння домовлятися

   

Ми пропонуємо:

• Вихідний у День народження
• Необмежену кількість лікарняних
• Теплу корпоративну культуру, тімбілдінги та мерч

• Всі федеральні свята США — вихідні

   

Чекаємо на твоє резюме! 💚

Привіт! Давай знайомитись!

Ми Playduck.tech — команда, яка обʼєднує понад 80 професіоналів.

Займаємося просуванням веб-проектів, спрямованих на партнерський маркетинг: створюємо та оптимізуємо веб-сайти з метою залучення трафіку та перетворення відвідувачів сайтів на клієнтів наших партнерів. Маємо широку експертизу в ніші iGaming.

Шукаємо SEO Team Lead, який хоче перейти в iGaming та має попередній досвід у конкурентних нішах. Ми готові повністю підтримати твій перехід і рухатимемося разом із тобою до досягнення чітко поставлених цілей, надаючи ресурси, підтримку та можливості для професійного розвитку.

Що ми очікуємо від тебе:

 

• 3+ роки досвіду в SEO, з яких 1+ рік на позиції Lead/Senior у конкурентних нішах (crypto / adult / nutra / drops / dating / essay тощо).
• Глибокі знання технічного SEO: аналітика, індексація, моніторинг, оптимізація.
• Бізнес-мислення: орієнтація на revenue, KPI, оцінку ефективності команди у цифрах.
• Досвід управління SEO-командою (повний цикл: найм, адаптація, розвиток, мотивація, KPI). Сильні лідерські навички.
• Досвід використання AI‑контенту із контролем якості.
• Готовність швидко навчитися специфіці iGaming ніші. 
• Досвід управління SEO-бюджетами.
• Англійська мова на рівні В1+. 
• Проактивність, самостійність та орієнтація на результат.

Зони відповідальності на початковому етапі:

• Підбір перспективних ніш: аналіз ринків та вертикалей (casino / betting / crash / slots).
• Підбір доменів: реєстрація нових доменів або використання дропів, оцінка потенціалу та релевантності для ніші.
• Сетап і оптимізація сайтів: створення структури та функціоналу, технічна оптимізація, налаштування аналітики, моніторинг індексації.
• Створення лінк-планів: розрахунок бюджету, планування місячного лінкбілдингу (анкори, URL, ГЕО, вимоги).
• Організація переїзду сайтів у разі бану: планування та контроль швидкого перенесення з мінімізацією втрат трафіку та SEO-показників.
• Формування команди: найм, адаптація та менторинг, включно з адаптацією новачків у iGaming.

Зони відповідальності на етапі масштабування:

• Побудова комплексної SEO-стратегії для різних ГЕО: семантика, технічна оптимізація та посилальні профілі.
• Управління командою: постановка цілей, координація роботи, мотивація та підтримка розвитку співробітників.
• Масштабування існуючих проєктів, тестування гіпотез та запуск нових: розвиток поточних сайтів, перевірка нових ідей та запуск нових проєктів.
• Управління бюджетами (лінки / контент / інфраструктура): планування і контроль витрат.
• Відповідальність за фінальний результат: контроль трафіку, конверсій і доходу від проєктів. 

Що пропонуємо ми:

• Свободу в прийнятті рішень та відсутність бюрократії.
• Повний внутрішній цикл SEO (всі ключові процеси виконуються всередині команди).
• Доступ до необхідних ресурсів.
• Можливість будувати команду під себе.
• Розширену аналітику нових релізів.
• Гідну оплату праці та прозору бонусну систему.
• Гнучкий і віддалений формат роботи.
• Курси англійської мови.
• Тімбілдінги та корпоративні заходи.
• Забезпечення автономності роботи. Надаємо ресурси, завдяки яким блекаути не завадять твоїй роботі.
• 24 робочих дні оплачуваної відпустки та 10 днів оплачуваних лікарняних.

Ми вважаємо нашою соціальною відповідальністю робити внесок у розвиток суспільства через допомогу тваринам.
Наш проєкт Playduck Charity активно займається підтримкою ініціатив, які спрямовані на допомогу безхатнім тваринам. Сьогодні, наша команда допомагає створювати кращі умови для проживання в 30 притулках по всій Україні.
Від самого початку своєї діяльності, ми впроваджуємо соціальні ініціативи, що націлені на підтримку та поліпшення життя тих, хто цього найбільше потребує.

Ajax Systems — це міжнародна технологічна компанія, найбільший в Європі розробник і виробник систем безпеки Ajax із можливостями розумного дому. Це ціла екосистема зі 180 пристроїв, мобільних і десктопних застосунків, серверної інфраструктури. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі. Наразі в компанії більше 4 100 працівників. А датчики Ajax охороняють 4 млн користувачів у більш ніж 187 країнах світу.

За розробку пристроїв у Ajax відповідає R&D, який складається з чотирьох департаментів: System, Device, Automation та QA.

Системи безпеки мають підвищені вимоги до надійності та стабільності роботи. Саме тому QA Department в Ajax Systems супроводжує продукт як на етапі розроблення, так і в процесі виробництва й подальшого розвитку. Вони виявляють баги у залізі, софті або взаємодіях систем. Це не просто команда «клікерів», це творчі інженери. Вони перевіряють нові пристрої в різних екстремальних умовах: імітують рухи людей і тварин, відтворюють складні погодні умови, перепади температур, влаштовують контрольовані пожежі та затоплення.

Ми шукаємо Embedded Engineer, який підсилить нашу команду.

Вимоги:

• досвід розробки комерційних продуктів IoT від 5-ти років;
• досвід написання ПЗ під FreeRTOS, TIrtos, etc або під baremetal;
• досвід роботи з процесорами STM32;
• відмінне знання embedded coding techniques, інтерфейсів (SPI, I2C, UART) та підсистем;
• досвід роботи з архітектурою ARM Cortex;
• впевнені знання мови програмування C;
• розуміння операційних систем: досвід програмування у embedded Linux або подібних вбудованих операційних системах (розуміння понять потоків, задач, нам важливий досвід з Real-time operating system);

• досвід наладки та валідації складних embedded system та робота з протоколом стеку

   

Буде плюсом:

• досвід програмування RF-модулів та розробки бездротових рішень для низького енергоспоживання;
• знання скриптових мов (Python, Bash);
• мультизадачність, можливість ефективно і швидко переключатись між різними проектами;

• основи електроніки: наші Embedded інженери використовують осцилографи, логічні аналізатори та мультиметри

   

Обов’язки:

• активна участь у повному циклі розробки ПЗ для embedded: проектування, впровадження, рев’ю коду, документування, тестування та валідація;
• бажання і наполегливість знаходити справжнє джерело проблеми, що прийшла як від користувачів, так і від команди QA;
• співпраця з інженерами-електриками для перевірки нового обладнання з точки зору software team;
• модернізація фреймворка під нові пристрої, участь у релізах ОС Malevich;
• робота з високими технічними вимогами до досліджень та розробок нового функціоналу;
• участь у прийнятті дизайнерських рішень щодо розробки високопродуктивних та надійних embedded систем;
• створення модульних та функціональних тестів

Мрія — державна освітня екосистема для учнів, батьків/опікунів і вчителів, що надихає вчитися та допомагає знайти себе в сучасному світі. Це ініціатива Президента України Володимира Зеленського, яку реалізують Мінцифри та МОН за підтримки Програми EGAP, що виконується Фондом Східна Європа коштом Швейцарії. Якщо хочете бути в команді тих, хто змінює підхід до освіти, — хутчіш відгукуйтеся на вакансію!

Шукаємо людину, яка допоможе нам зробити клієнтський сервіс ще більш бездоганним.
Ключовий виклик — посилити побудований процес перевірки якості: підвищити регулярність перевірок, надавати конструктивний зворотний зв'язок агнеткам і агентам та допомагати системно покращувати рівень сервісу через аналіз помилок і метрик.  
 

Наша команда шукає людину, яка: 

• Має досвід від 1 року у сфері клієнтської підтримки, супервайзерства або контролю якості
• Вільно володіє українською мовою — усно й письмово
• Уважна до деталей, аналітично мислить
• Вміє конструктивно доносити свою думку
• Має розуміння стандартів якості клієнтського сервісу
• Впевнено володіє Google Docs та Excel (робота з таблицями, фільтрами, базовими формулами)
• Має базове розуміння ключових метрик сервісу — CSAT, NPS: що вони означають та як впливають на якість клієнтського досвіду
• Автономно працює над своєю зоною відповідальності, при цьому також вміє працювати в команді
• Має завершену вищу освіту

Чим ви будете займатися: 

• Перевіряти якість обслуговування: дзвінки, чати, дотримання скриптів та процесів
• Виявляти помилки і перетворювати їх на розвиток: готувати персональний фідбек агенткам і агентам
• Підбивати регулярні підсумки перевірок, робити аналітику та шукати точки для покращення
• Впроваджувати якісні зміни

Ваша робота в команді Мрії:

• Повна зайнятість
• Перші два  місяці — робота в офісі (є укриття), після — гібридний графік 
• Робота над по-справжньому важливим для України проєктом
• Команда Мрії в прямому сенсі цього слова

Етапи найму: співбесіда з HR (30 хв) → тестове → технічна співбесіда з QС Lead (60 хв) → кадрова перевірка → фінальна співбесіда (15 хв)
Якщо це не для вас, але ви знаєте людину, яка створена для цієї вакансії, — порекомендуйте, будь ласка!

Ми стрімко розширюємо портфель наших додатків і шукаємо скілового Media Buyer’а. Будуємо UA відділ з нуля, тому шукаємо людину, яка готова взяти відповідальність за повний цикл: від ідеї креативу до аналізу ROAS.

Чому ця роль крута?
 

• AI-First підхід: Ми не боїмося ШІ, ми на ньому будуємо процеси. Ти матимеш карт-бланш на використання будь-яких інструментів для генерації
• Вплив: Твої кампанії побачать користувачі по всьому світу
• Свобода: Ніяких трекерів часу чи мікроменеджменту, тільки data та результат
   

Ключові виклики:
 

• Scale & Growth: Побудова масштабованого пайплайну для регулярного релізу нових продуктів. Ми очікуємо швидкого тестування джерел, агресивного пошуку точок росту та забезпечення максимально короткого Time-to-Market для кампаній
• Media Buying: Повний цикл запуску кампаній (Meta, Google, Unity Ads, ASA). Залучати цільову аудиторію з максимальною ефективністю та виводити продукти на цільові показники ROAS
• Creative Lab: Генерація та тестування сміливих гіпотез, створення креативів (самостійно через AI-інструменти або ставлячи ТЗ дизайнерам)
• Analytics and research: Проведення конкурентного аналізу, UX-досліджень та оцінки ефективності кампаній для пошуку нових джерел трафіку
• Funnel optimization: Спільна робота з Product‑командою над покращенням конверсії на кожному етапі: від інсталу до retention
• Risk Management: Проактивний моніторинг показників. Ми чекаємо, що ти будеш вчасно сигналізувати про аномалії, проблеми або ризики в процесі залучення, пропонуючи варіанти їх вирішення
   

Наші очікування:
 

• 2+ роки досвіду в Mobile UA: Глибоке розуміння мобільної екосистеми та вільне володіння метриками (CPI, CAC, LTV, ROAS)
• Expert Media Buying: Практичний досвід налаштування та масштабування кампаній у Meta, Google Ads та Unity Ads. Розуміння специфіки роботи з ASA
• Креативний скілсет: Вміння створювати чіпляючі креативи та юзати ШІ, а також вміння сформувати зрозуміле ТЗ дизайнеру
• Data-driven підхід: Прийняття рішень на основі цифр, а не відчуттів. Впевнена робота з MMP та розуміння принципів атрибуції
• Автономність: Ти самостійний гравець, який може запустити процес і аргументувати свої рішення
   

Ми пропонуємо:
 

• Віддалений формат роботи з будь‑якої точки світу
• Відсутність жорсткого графіка — орієнтуємося на результат
• Автономність без мікроменеджменту та трекінг‑систем
• Підтримка команди: ми завжди на зв’язку, якщо виникають проблеми
• Можливість впливати на продукт та бачити результат своєї роботи на мільйонах користувачів
• Атмосферу розвитку та експериментів
• Шанс побудувати та очолити відділ User Acquisition з нуля, зростати разом із ним
   

Якщо ти прагнеш створювати продукти, які змінюють життя мільйонів людей, хочеш мати реальний вплив на розвиток мобільної екосистеми та отримати свободу для власних рішень і експериментів — будемо раді бачити тебе в команді!

Ми — українська продуктова IT-компанія, яка щомісяця запускає десятки мобільних додатків в різних сферах. 
Зараз стрімко розширюємо портфель наших додатків і шукаємо скілового User Acquisition Manager’а. Будуємо UA відділ з нуля, тому шукаємо людину, яка готова взяти відповідальність за повний цикл: від ідеї креативу до аналізу ROAS.

Ключові виклики:
 

• Запускати кампанії на нові продукти. У нас регулярно виходять нові додатки. За тиждень-два після запуску ти читаєш продукт, будуєш гіпотези щодо аудиторій, запускаєш перші кампанії і розумієш, куди рухатися. Без розгойдування та команди «згори».
• Вести медіабаїнг з нуля до прибуткового скейлу. Meta, Google Ads, Unity Ads, ASA – це екосистема. Ти розумієш, як канали впливають один на одного, і не порівнюєш CPI в Meta та Google безпосередньо.
• Розбирати когорти. Якщо D7 retention просів, ти йдеш в MMP і ріжеш за джерелами, плейсментами, креативами та гео, поки не знайдеш причини. Аномалія без пояснення тебе непокоїть.
• Працювати з Creative Manager як аналітик. Ти приходиш з даними: який кут зайшов, який сегмент не конвертує, яку гіпотезу перевірити наступною. Креатив йде від цифр.
• Працювати з продуктом над усією воронкою. Якщо трафік хороший, а онбординг ламається, ти йдеш до продакта з даними. Кордон «моя зона — до інсталу» не працює.
• Ловити проблеми вчасно. Помітив аномалію в суботу ввечері — розбираєшся. Приходиш не з проблемою, а з аналізом та варіантами рішення.
   

Ми очікуємо від тебе:
 

• 2+ роки у Mobile UA. З конкретними продуктами, бюджетами та результатами. Ти можеш розповісти, що запускали, як масштабували, що ламалося і як лагодили.
• Розуміти атрибуцію, включаючи її викривлення. Знаєш, чому SKAN розходиться із реальністю: postback delay, crowd anonymity, null postbacks. Пояснюєш різницю між last-click, probabilistic та view-through і те, де кожна модель бреше.
• Працювати з MMP самостійно. AppsFlyer або Adjust — безпосередньо: когортні звіти, зрізи, звіряння з рекламними кабінетами. Без запитів до аналітика.
• Рахувати unit-економіку. Blended CAC і paid CAC – різні числа, і ти знаєш, коли яке застосовувати. ROAS D7 - не дорівнює окупності когорти. LTV - модель з припущеннями, які ти можеш назвати.
• Формулювати гіпотези структурно. Не «спробуємо інший креатив», а «CTR в нормі, CR на інстал падає на iOS - розведемо по адсетах з фіксованим плейсментом і порівняємо». Думаєш змінними.
• Використовувати AI у креативі. Генеруєш та ітеруєш чорновий візуал сам. Коли завдання йде дизайнеру, ТЗ містить референс, гіпотезу та критерій успіху.
   

Ідеальний метч якщо:
 

• Відкриваєш MMP, коли бачиш розбіжність у цифрах, а не коли попросять.
• Пояснюєш розбіжність SKAN та MMP без Гугла, бо вже стикався. На запитання «чому впав ROAS?» показуєш дані: аудиторія, плейсмент, creative fatigue, сезон. А не «алгоритм».
• У тебе є історія рівня «це джерело дає D30 retention на 40% гірше - відключаємо», і ти можеш показати шлях до вирішення.
• Не масштабуєш кампанію, доки не розумієш, що відбувається після інсталу.

Ми пропонуємо:
 

• Віддалений формат роботи з будь‑якої точки світу.
• Відсутність жорсткого графіка — орієнтуємося на результат.
• Автономність без мікроменеджменту та трекінг‑систем.
• Підтримка команди: ми завжди на зв’язку, якщо виникають проблеми.
• Можливість впливати на продукт та бачити результат своєї роботи на мільйонах користувачів.
• Атмосферу розвитку та експериментів.
• Шанс побудувати та очолити відділ User Acquisition з нуля, зростати разом із ним.

Якщо ти прагнеш створювати продукти, які змінюють життя мільйонів людей, хочеш мати реальний вплив на розвиток мобільної екосистеми та отримати свободу для власних рішень і експериментів — будемо раді бачити тебе в команді!

Black Cat Technology — студія повного циклу з фокусом на AI-контент, автоматизацію та візуальні рішення для бізнесу.
Ми шукаємо AI-креатора, який впевнено працює як зі статикою, так і з відео, та вміє створювати якісний контент у різних стилях — від фотореалізму до стилізованої анімації.

Основні задачі

• Генерація зображень та відео під конкретні ТЗ
• Створення візуальних сцен, історій та креативів
• Робота з різними стилями:
  • фотореалізм
  • cinematic
  • stylized / animation
  • тощо
• Побудова та оптимізація пайплайнів (image → video)
• Робота з референсами (точне відтворення або адаптація)
• Генерація контенту для:
  • реклами
  • соцмереж
  • презентацій
  • AI-кінематографу
  • візуалізацїї за допомогою АІ 

Інструменти (обов’язково досвід)

• Veo
• Seedance
• Higgsfield
• Kling

Вимоги

• Досвід роботи з AI-генерацією (зображення + відео)
• Вміння працювати з різними стилями (реалізм / мультиплікація / cinematic)
• Розуміння композиції, світла, кадру
• Вміння працювати за ТЗ
• Уважність до деталей
• Навичка досягати стабільного результату

Буде плюсом

• Робота з додатковими AI-інструментами (Runway, Sora тощо)
• Досвід у комерційних проєктах

Формат роботи

• Віддалено
• Попроєктно / погодинно
• Гнучкий графік
• Довгострокова співпраця

Що ми пропонуємо

• Роботу з реальними проєктами (не тестові задачі)
• Чіткі ТЗ та структурований процес
• Роботу з сучасними AI-інструментами
• Різнопланові задачі (від реклами до AI-кінематографу)
• Можливість розвитку в AI-напрямку

📩 Для відгуку

Будь ласка, надішліть:

• Портфоліо / кейси (обов’язково)
• Опис, з якими інструментами працюєте
• Приклади робіт:
  • зображення
  • відео

Ми — українська продуктова R&D компанія, яка спеціалізується на розробці defense-tech рішень, автономних платформ та спеціалізованого програмного забезпечення. 

Наша команда швидко масштабується, і зараз ми шукаємо технічного лідера, який очолить розробку архітектури для систем автономної навігації (без супутникового зв'язку) та пропрієтарних каналів комунікації.
 

Ваш технічний бекграунд (Вимоги):
 

• Досвід розробки: понад 5 років комерційного досвіду створення вбудованого ПЗ з використанням C/C++.
• Апаратні платформи: глибоке розуміння архітектури та впевнена робота з мікроконтролерами серій STM32 та ESP (ESP8266/ESP32).
• Радіо та Зв'язок: практичний досвід інтеграції та налаштування RF-модулів (робота з протоколами LoRa, BLE, Wi-Fi, ZigBee).
• ОС: навички розробки та взаємодії з Embedded Linux.
• Лідерство: успішний досвід управління інженерною командою (від 5 спеціалістів), вміння менторити та координувати роботу з суміжними відділами.
• Product-mindset: досвід проведення продукту через усі стадії: від R&D концепту до запуску в масове (серійне) виробництво.
• Домен: розуміння специфіки розробки у сферах defense-tech, робототехніки або промислової автоматизації.
• Освіта: профільна вища освіта (комп'ютерна інженерія, електроніка тощо).
   

Буде великим плюсом:

• Досвід роботи з open-source екосистемами для БПЛА (зокрема інтеграція з Ardupilot або Betaflight).
   

Ваша зона відповідальності (Обов'язки):
 

• Архітектура: проєктування програмно-апаратних рішень високого рівня, зокрема для систем альтернативної (безсупутникової) навігації та власних, захищених ліній зв'язку.
• Розробка: безпосереднє програмування МК (STM/ESP), налаштування логіки роботи з радіотрансиверами та сенсорами позиціонування.
• Технічний менеджмент: декомпозиція глобальних бізнес-вимог на конкретні інженерні таски (епіки), надання точних оцінок (стимейтів) щодо їх реалізації.
• Робота з продуктом: тісна співпраця з Product Manager для валідації нових концептів та прийняття ключових технічних рішень у команді повного циклу.
• Команда: технічне керівництво, проведення код-рев'ю, розвиток та менторинг embedded-інженерів.
   

Що ми пропонуємо:
 

• Офіційна співпраця: легальний контракт через правовий простір Дія.City.
• Бронювання: офіційне бронювання ключових співробітників (за умови наявності впорядкованих військово-облікових документів).
• Відпочинок: 24 дні оплачуваної щорічної відпустки + додатковий day-off у ваш день народження.
• Здоров'я: медичне страхування (надається після завершення випробувального терміну).
• Атмосфера: R&D середовище, де ваші рішення безпосередньо впливають на фінальний продукт і допомагають наближати перемогу.
• Локація: сучасний, безпечний та комфортний офіс у Києві (Правий берег).

Про проєкт

Працюємо над високонавантаженою embedded-системою з елементами комп’ютерного зору та real-time обробки даних.

Проєкт включає:

• роботу з відеопотоками (денні/нічні камери)
• обробку даних на edge-пристроях (Raspberry Pi 5 + AI модулі)
• взаємодію між компонентами через низькорівневі та мережеві інтерфейси

Частина деталей доступна після підписання NDA.

Що потрібно робити

• Розробка Python-сервісів під Raspberry Pi 5
• Інтеграція з відеопотоками (MIPI-CSI, USB камери)
• Побудова пайплайнів обробки даних (GStreamer / інші)
• Streaming (WebSocket / TCP)
• Оптимізація продуктивності (async / threading / zero-copy підходи)
• Інтеграція з зовнішніми модулями (через UART або інші інтерфейси)
• Взаємодія з AI inference pipeline (без розробки моделей)
  
  Ми не очікуємо досвіду з усіма технологіями — важливіша здатність швидко розібратися і працювати з новими інструментами.
  Через специфіку проєкту деталі щодо компанії та співпраці розкриваються на наступних етапах.
  
  Основні вимоги
• Python (Middle+ / Strong Middle)
• Досвід роботи з Linux-based embedded системами
• Розуміння async / threading / multiprocessing
• Досвід роботи з мережевими протоколами (WebSocket / TCP / streaming)

• Досвід роботи з камерами або відео
  
  Буде великим плюсом

  (чим більше — тим краще, не обов’язково все)

• Досвід роботи з Raspberry Pi / edge devices
• GStreamer / zero-copy / DMA buffers
• Робота з H.265 стримінгом
• Досвід інтеграції з AI акселераторами (наприклад, Hailo)
• Робота з UART / власними протоколами (G-code або подібні)
• Базове розуміння GPU / OpenGL / ModernGL
• Базові знання C++
• Досвід роботи з мікроконтролерами (ESP32 або аналоги)
  
  Умови
  Можливість бронювання (обговорюється).
  Є випробувальний період (оплата за обсяг виконаної роботи).
  Гнучкий графік, можливий зменшений/збільшений обсяг роботи.
  Робота над технічно складним і нестандартним продуктом.
  
  У CV/першому повідомленні найбільше цікавить досвід роботи (з чим працювали раніше, релевантний та нерелевантний (але є бажання змінити напрямок) цій вакансії).

🎯 Ти Media Buyer (Gambling, FB / In-App) і шукаєш команду, де реально можна залетіти в плюс? Тоді R3C - саме те місце. Ми команда, яка працює з топ-трафіком у гемблі, має налагоджену інфраструктуру, і розуміє, що результат = свобода дій.
 

Що ми пропонуємо:
⚡️ Закриті офери та анлім бюджети
⚡️ Повна інфраструктура (креативи, трекери, антидетект, додатки)
⚡️ Робота з різними тірами (T1–T3)
⚡️ Технічний і креативний саппорт 24/7
⚡️ Підтримка - ми разом обговорюємо підходи да ідеї
⚡️ Сильна команда без мікроменеджменту
⚡️ Професійне зростання та постійний апгрейд скіллів
 

Від тебе очікуємо:
📣 Досвід Gambling / In-App / FB від 6+ місяців (must have)
📣 Досвід роботи зі слотовим підходом (дуже бажано)
📣 Досвід роботи зі спендовою моделлю (дуже бажано)
📣 Реальні кейси з профітом  від $5к+ на місяць 
📣 Робота з бюджетами від $10 000+ на місяць

📣 Досвід роботи у gambling-команді
📣 Аналітичне мислення і драйв до росту

Умови роботи:
🧩Гнучкий формат - наразі тільки віддалено
🧩Гнучкий графік - можеш працювати у зручний час
🧩Гнучка винагорода - ставка+відсоток або відсоток 

🖤Зацікавився? - відгукуйся на вакансію

Вимоги:

• Повна вища освіта (економічна/фінанси та аудит);
• Досвід роботи Головним бухгалтером або бухгалтером  від 3 років;
• Досвід роботи з польскими компаніями - обов`язково;
• Володіння 1С 8 на рівні впевненого користувача;
• Організованість, пунктуальність, відповідальність;
• Вміння чітко обстоювати свою позицію;
• Знання англійської мови на рівні В2 та вище;
• Знання польської мови буде перевагою.
   

Основні обов'язки:

• Комплексне ведення бухгалтерського, податкового обліку польських компаній;
• Забезпечення передачі всієї первинної документації зовнішній бухгалтерії;
• Звірка зворотньо - сальдової відомості;
• Спілкування з зовнішньої бухгалтерією;
• Складання податкової та статистичної звітності;
• Взаємодія з податковими та іншими контролюючими органами.

У нас Ви отримаєте:

• фінансову стабільність — гідну та своєчасну зп;
• роботу у крутій команді професіоналів, де кожен любить свою справу;
• широкі можливості для професійного та кар’єрного зростання;
• участь у цікавих та масштабних проектах;
• зручний графік роботи;
• щорічна оплачувана відпустка;
• компенсація 50% мед. страховки, спорт та курси.

Шукаємо в команду SEO-спеціаліста з досвідом роботи від 2-х років
 

Хто ми? Digital-агенція з 9-ти річним досвідом у сфері web-розробки та digital-маркетингу. Наша основна експертиза у напрямку Digital — perfomance-маркетинг 
 

Що потрібно робити:

• Проводити базовий SEO-аудит сайтів та аналіз конкурентів;
• Збирати  семантичне ядро;
• Аналізувати зовнішні посилання, підбирати донорів, працювати з біржами;
• Працювати з технічними SEO-інструментами 
• Писати мета-теги, складати ТЗ для копірайтерів на основі аналізу конкурентів;
• Працювати з Google Analytics, Search Console, Ahrefs, Serpstat;
• Слідкувати за позиціями та результатами SEO-кампаній;

• Додавати контент і мета-дані на сайти через CMS (WordPress, OpenCart тощо)

  
  Що очікуємо:

• Від 3 років досвіду в SEO (бажано в агентстві або на кількох проєктах);
• Впевнені практичні знання зовнішньої та внутрішньої оптимізації;
• Упевнене користування Google Sheets/Docs;
• Самоорганізація, увага до деталей та позитивне мислення.
   

Наші цінності:

1. Чесність та відкритість.
2. Об'єктивно оцінюємо наші можливості (спочатку зрозуміти — потім робити).
3. Не даємо марних обіцянок та піклуємось про свою репутацію.
4. Працюємо на фінансовий результат клієнта.
5. Доводимо роботу до кінця.
6. Ми за екологічні відносини (вітаємо гумор та легкість).

Що ми пропонуємо:

• Ставку на період випробувального терміну та додаткову систему мотивації після проходження випробувального терміну (можливість прямо впливати на свою зарплату).
• Гнучкий графік початку та завершення робочого дня (обговорюється індивідуально).
• Роботу з відкритою та доброзичливою командою.
• Можливість впливати на внутрішні процеси в компанії та розвивати їх.
• Допомогу в організації навчання та розвитку навичок (включно з забезпеченням профільними курсами).
• Забезпечимо проєктами відповідного розміру та рівня складності на різних етапах розвитку.

Запрошуємо Backend розробника приєднатися до команди, яка займається розробкою платформи для створення та менеджменту міні-ігор, пов’язаних зі спортивними подіями та івентами. Проєкт активно розвивається, технологічно оновлюється і працює з сучасними фреймворками та інструментами.

Зверніть увагу: ця позиція передбачає роботу саме з бекендом. Кандидатам із бекенд-спеціалізацією надається перевага над full-stack профілями.

Для комфортної комунікації в команді необхідний рівень англійської не нижче B2.

Наразі команда складається з двох Backend розробників, пʼяти Front-end розробників, DevOps інженера, шістьох QA Engineers.

Основні задачі:

• Розробка нового функціоналу та вдосконалення наявного бекенд-рішення відповідно до вимог замовника.
• Побудова API та взаємодія з базами даних.
• Участь у проєктуванні архітектури нових частин системи.
• Оптимізація продуктивності та масштабованості системи.
• Активна участь у комунікаціях стосовно задач з клієнтом і всередині команди
   

Вимоги до кандидата:

• Від 3 років досвіду у розробці серверної частини застосунків з використанням Node.js та TypeScript.
• Практичний досвід з NestJS.
• Робота з PostgreSQL, Redis, MongoDB.
• RabbitMq та вміння аналізувати та оптимізовувати SQL запити.
• Досвід використання Docker у розробці та деплойменті.
• Досвід роботи з AWS (EC2, RDS, ElastiCache, SQS тощо).
• Розуміння принципів побудови REST API.

Ми пропонуємо:

• Віддалена робота.
• Оплата 2 рази на місяць.
• Випробувальний термін - 3 місяці.

Data Science UA є сервісною компанією з великим досвідом та експертизою у сферах Data Science та AI. Історія компанії почалася у 2016 році з організації першої Data Science UA конференції, яка заклала фундамент для нашого розвитку. За останні 9 років ми створили найбільшу Data Science спільноту у Східній Європі.

Про клієнта:
Наш клієнт розпочав свою діяльність з виготовлення металевих і скляних архітектурних конструкцій у 1996 році. А вже сьогодні ця компанія - це високотехнологічний виробничий комплекс, що конструює та виготовляє турнікети, блокувальники доріг, боларди, протипожежні двері, ворота та люки.
Міжнародні офіси компанії розташовані у Києві, Лондоні та Дубаї. Крім цього, вони мають 23 офіційних представників бренду по всьому світу; 30 000+ реалізованих проєктів у понад 100 країнах світу.

Про роль:
Ми шукаємо Sales Manager, який доєднається до команди в офісі у Києві (Бортничі).

Вимоги:
- Гарне володіння англійською мовою, як усно, так і письмово.
- Досвід роботи в області продажів та клієнтського обслуговування.
- Відмінні навички встановлення відносин та комунікації.
- Вміння ініціювати та розвивати бізнес-відносини.
- Здатність працювати в команді та співпрацювати з іншими відділами.
- Високий рівень впевненості у презентаціях та переговорах.
- Добре розуміння технічних аспектів продукції.

Основні обов’язки:
- Відносини з клієнтами: Встановлювати, розвивати та підтримувати ділові зв'язки з наявними та потенційними клієнтами в довірених географічних регіонах.
- Розвиток бізнесу: активно виявляти нові можливості для досягнення особистих та цілей відділу продажів. Збільшення обсягів продажів та пошук нових клієнтів та партнерів у довіреному географічному регіоні.
- Презентації та підтримка: Проводити презентації про компанію та її обладнання. Надавати підтримку клієнтам, на всіх етапах співпраці - від першого звернення до післяпродажної підтримки.
- Проєктна робота: підготовка проєктних пропозицій спільно з технічними та інженерними командами компанії.
- Узгодження умов: обговорення умов проєкту та контрактів для максимізації прибутку.

Клієнт пропонує:
- Дуже динамічну та дружню робочу атмосферу.
- Соціальний пакет: офіційне працевлаштування, відпустка та лікарняні згідно з КЗпП.