Jobs at Djinni

Провідна міжнародна ІТ-компанія шукає тестувальника на проекти, пов'язані з супроводом продуктів провідного банку України. Ми пропонуємо цікаві та масштабні проекти, що базуються на сучасних технологіях, роботу в складі високопрофесійного колективу.

• Responsibilities:

  - Забезпечення необхідного рівня якості програмного забезпечення (ПЗ)
  - Планування процесу тестування
  - Розробка сценаріїв тестування
  - Виконання всіх видів тестування ПЗ, що вимагаються в проєкті
  - Взаємодія з усіма учасниками розробки ПЗ в процесі тестування
  - Підтримка приймального тестування
  - Супровід тестової документації та надання звітності з тестування

• Mandatory Skills Description:

  - Освіта: вища
  - Досвід тестування CRM
  - Знання стандартів і методологій розробки ПЗ (WF, Scrum/Agile)
  - Знання теорії тестування ПЗ та володіння навичками управління процесом тестування ПЗ в рамках проєкту
  - Досвід написання тестової документації
  - Впевнене володіння інструментами для ведення тестової документації (TestRail, Confluence, MS Word, Excel)
  - Досвід роботи в системах трекінгу (Jira)
  - Знання принципів роботи клієнт-серверної архітектури
  - Володіння інструментами: Soap UI, Postman
  - Практичний досвід роботи з SQL БД (перегляд даних, зміна даних для тестування)
  - Практичний досвід тестування веб-сервісів
  - Практичний досвід роботи з логами (Перегляд і аналіз логів на сервері)
  Особисті якості:
  - Готовність швидко вчитися (в тому числі самостійно)
  - Уміння працювати в команді, проактивність
  - Відповідальність, стресостійкість

• Nice-to-Have Skills Description:

  - Знання банківської галузі (процеси, продукти, технології)
  - Досвід тестування CRM Siebel
  - Вміння працювати з Linux OS
  - Досвід тестування SOAP сервісів
  - Базові знання роботи з БД PostgreSQL
  - робота з Kibana

Хочеш стати частиною однієї з топових партнерських програм у своїй вертикалі?
Маєш нестримне бажання працювати, заробляти та втілювати свої мрії у реальність?
Ми зріла команда, шукаємо досвідченого Affiliate Manager, здатного взяти на себе відповідальність за свою частину роботи.

Завдання для нашого нового колеги:

• Активне утримання та масштабування підключених вебмайстрів;
• Взаємодія із партнерами на всіх етапах співпраці;
• Інтеграція продуктів, комунікація із партнерськими мережами/вебмайстрами;
• Вирішення технічних проблем, що виникають;
• Спостереження за загальним станом системи;
• Участь у розробці та реалізації стратегії просування партнерської програми;
• Робота у команді із суміжними відділами;
• Бути функціональним і відповідальним.

Що для нас важливе:

• Розуміння специфіки affiliate-маркетингу;
• Уміння вести переговори;
• Досвід роботи у партнерському маркетингу, digital- агенціях або на великих інтернет-майданчиках;
• Розуміння CPC/CPM/CPA/revshare моделей;
• Досвід з трекінг системами та TDS;
• Бажання розвиватися;
• Досвід створення рекламних матеріалів (landings/banners, etc.);
• Кмітливість, бажання вчитися та розвиватися.

Що ми пропонуємо:

• Допомога та необхідна інформація, щоб швидко влитися у роботу;
• Згуртована команда та цікаве оточення;
• Передовий досвід топової ПП;
• Можливість відвідувати профільні заходи;
• Соц.пакет: відпустка оплачувана — 20 календарних днів;
• 100% компенсація всіх лікарняних, супровід ФОП.

Ти перевіряєш, чи дані, які потрапляють до аналітичного контуру, є правдивими, повними й логічно узгодженими. Якщо в системі є проблема — ти знаходиш її першим.

Що будеш робити:

• Аналізувати, звіряти та обробляти дані з різних джерел (ІС, файли, API);
• Перевіряти коректність даних у системі: наповнення, узгодженість, актуальність;
• Писати скрипти для автоматизації перевірки цілісності та якості даних;
• Формулювати функціональні вимоги до змін у системі за результатами аналізу;
• Брати участь у тестуванні та валідації реалізованих змін;
• Тісно взаємодіяти з технічними фахівцями, аналітиками та експертами різних напрямів.

Що потрібно:

• Досвід роботи з даними, звітами або інформаційними системами;
• Знання скриптових мов для автоматизації перевірки та профайлінгу даних;
• Здатність виявляти аномалії та перевіряти логіку заповнення звітів;
• Вміння працювати з кількома джерелами даних (таблиці, файли, API);
• Розуміння принципів data validation та data integrity;
• Навички формування функціональних вимог для ІТ-команди.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з Power BI або Tableau;
• SQL на рівні аналітичних запитів.

Які якості важливі:

• Системний підхід і уважність до деталей;
• Відповідальність за якість даних, на основі яких приймаються рішення;
• Готовність активно взаємодіяти з командою та ставити правильні запитання.

Чому Хартія:

• Твоя перевірка — це фільтр між сирими даними і командирськими рішеннями.
• Реальна аналітична команда, реальні дані, реальний вплив на операції.

Що пропонуємо:

• Служба за контрактом або мобілізацією;
• Можливість переведення з інших підрозділів (за погодженням поточного командування);
• Повне матеріальне забезпечення, включно з формою, спорядженням, харчуванням та медициною;
• 60 днів навчання для кандидатів без бойового досвіду.

Грошове забезпечення:

• 25 100 грн ставка;
• +30 000 — 50 000 грн додатково (залежно від задач і району виконання).

Гарантії:

• Соціальний пакет військовослужбовця;
• Лікування та компенсації у разі поранення.

NODERA GROUP: Shape the next era with us.

Ми — венчур-білдер Nodera Group. Разом із фаундерами перетворюємо сильні ідеї на масштабований бізнес завдяки нашим інвестиціям та експертизі.

Стартапи будують не процеси, а люди. Тому ми створюємо середовище, де кожен може OWN THE NEXT.

Зараз ми активно ростемо: запускаємо нові продукти, тестуємо гіпотези та запускаємо нові напрями. Багато речей робимо вперше — це про швидкість, зміни і рішення, які одразу впливають на результат.


Шукаємо Admin Operations. Твоя амбітна ціль — підвищити операційну ефективність й забезпечити безперебійну роботу технологічної екосистеми компанії.

Твої виклики:
Закупівля інструментів 
 

• Обробка запитів на нові інструменти від стейкхолдерів.
• Проведення ресьорчу програмного забезпечення та постачальників.
• Управління реєстрацією та ліцензуванням нових інструментів.

Управління інструментами
 

• Обробка запитів на доступ та інших ad hoc запитів від співробітників, пов’язаних з інструментами.
• Забезпечення належної підтримки, оновлення та відповідності тулзів бізнес-потребам.
• Оптимізація процесів, пов’язаних із життєвим циклом інструментів та доступами користувачів.
• Підтримка та оновлення внутрішньої документації та політик, пов’язаних з інструментами.

Аудит інструментів
 

• Співпраця з командою комплаєнсу для забезпечення відповідності внутрішнім політикам та регуляціям.
• Проведення регулярних аудитів у всіх венчурах для моніторингу використання інструментів, відповідності та безпеки.
• Виявлення та мінімізація ризиків, пов’язаних з управлінням інструментами.

Автоматизація та оптимізація процесів
• Виявлення можливостей для автоматизації операційних процесів.
• Участь у впровадженні інтеграцій між інструментами та внутрішніми системами.
• Аналіз ефективності поточних процесів та пошук можливостей для їх покращення.

Skills-set:
 

• Досвід у IT asset management, адмініструванні програмного забезпечення або суміжній ролі.
• Розуміння можливостей сучасних AI-інструментів та їх застосування для автоматизації бізнес-процесів.
• Розуміння принципів управління доступами користувачів.
• Відмінні навички вирішення проблем.
• Висока уважність до деталей та організованість.
• Здатність ефективно комунікувати з різними венчурами.

Буде плюсом:
 

• Знайомство з практиками аудиту програмного забезпечення.
• Розуміння ліцензування ПЗ та вимог комплаєнсу.
• Досвід управління витратами на ПЗ, включаючи категоризацію та трекінг.
• Досвід роботи з no-code/low-code інструментами.

Мислення: Ти думаєш категоріями результату. Ти створюєш вимірювану цінність, а не просто відпрацьовуєш години.
Відповідальність: Ти не чекаєш, поки скажуть, що робити. Самостійно знаходиш рішення, береш відповідальність і доводиш до конкретного результату.
Адаптивність: Тобі ок працювати там, де все може змінюватись. Швидко тестуєш, робиш висновки і рухаєшся далі.
Рішучість: Приймаєш рішення навіть без повної картини. Не зависаєш у “треба ще подумати”.

Як це бути частиною Nodera Group:
Ми даємо середовище, де результат залежить від тебе. Ми не можемо гарантувати, що кожен наш продукт стане єдинорогом. Але можемо інше: тут ти отримаєш реальні кейси, реальні рішення, реальний вплив і реальну винагороду.
 

• Автономія: ти вирішуєш, як досягти цілі.
• Винагорода: твій дохід напряму прив’язаний до результату. Ти береш відповідальність за свій напрямок, ми забезпечуємо справедливу та прозору оплату.
• Професійний ріст: швидший, ніж у більшості продуктових компаній, адже багато речей ми запускаємо і робимо вперше.
• Гнучкість: ремоут або офіс, без формальних обмежень.
• Швидкість: замість бюрократії та довгого погодження прямий діалог. Бачиш рішення — пропонуєш і реалізовуєш.
• Умови для тебе: щоб драйвити продукт, потрібен ресурс. Тому ми надаємо 6 персональних дей-оффів, 21 день оплачуваної відпустки та безлімітні лікарняні. А ще — бюджет на медичне страхування, компенсацію спортивних занять та вивчення англійської мови, доступ до внутрішньої бібліотеки, програми лояльності з улюбленими брендами і сучасні інструменти для роботи.

Підтримуємо Збройні Сили України 🇺🇦: Ми організовуємо благодійні аукціони, передаємо техніку бригадам на фронт і системно донатимо. Nodera Group підтримує перевірені фонди, зокрема 1991, KRAKEN FPV Company та інші.

Етапи відбору: Інтерв’ю з рекрутером —> Інтервʼю з лідом Admin Ops команди —> Фінальне інтервʼю з COO —> Збір рекомендацій.

OWN THE NEXT VERSION OF YOURSELF.

OWN THE NEXT.
NODERA GROUP.

P.S. Нам потрібно до 10 робочих днів, щоб усе зважити й повернутися до тебе. Навіть якщо зараз нам не по дорозі — ми збережемо твої контакти. У венчур-білдингу все змінюється швидко, тож будемо на зв'язку для можливої співпраці у майбутньому.

Привіт 👋

Ми створюємо сучасний мобільний банкінг OTP Bank UA — продукт, який щодня використовують сотні тисяч людей. Починали як маленька команда усередині OTP Group, а зараз рухаємо продукт уперед як єдине потужне digital-ком'юніті.
 

Про роль

Ми розширюємо інженерну команду й шукаємо DevOps Engineer, який допомагатиме продуктовим командам швидко, стабільно й безпечно доставляти зміни в продукт.

Ця роль - про поєднання інфраструктурного мислення, інженерної зрілості та близькості до розробки. Ти будеш містком між IT та development-командами: допомагатимеш налаштовувати CI/CD, підтримувати хмарну та on-premise інфраструктуру, працювати з моніторингом, GitOps, сервісною мережею, секретами й інструментами, які дозволяють командам доставляти end-to-end фічі кожен спринт.

Нам важливо, щоб у цій ролі була не лише підтримка поточних процесів, а й активна участь в архітектурних та інфраструктурних рішеннях. Потрібна людина, яка не просто “тримає системи живими”, а допомагає командам працювати швидше, надійніше й передбачуваніше.
 

Твоє поле дій:

• Допомагати development-командам налаштовувати та покращувати CI/CD-процеси.
• Конфігурувати й підтримувати on-premise та cloud-інфраструктуру.
• Брати участь в архітектурних та інфраструктурних рішеннях.
• Налаштовувати моніторинг, логування, трасування та інструменти для дебагу.
• Конфігурувати й підтримувати GitOps-процеси з використанням ArgoCD.
• Працювати із сервісною мережею та networking layer: Istio, ingress.
• Працювати із secrets management та PKI-інфраструктурою: HashiCorp Vault, cert-manager.
• Допомагати командам із troubleshooting, стабільністю сервісів і підтримкою production-середовищ.
• Працювати із message brokers: Kafka, RabbitMQ або подібними інструментами.
• Створювати документацію, how-to матеріали та зрозумілі інструкції для development-команд.

Навички, які тобі знадобляться:

• 2+ роки досвіду в ролі DevOps Engineer, Operations Engineer, Cloud Engineer або Systems Engineer.
• Досвід роботи з провідними cloud-провайдерами.
• Добре розуміння containerisation та container orchestration: Docker, Kubernetes.
• Досвід побудови CI/CD-пайплайнів для microservice architecture.
• Розуміння Grafana stack: Grafana, Loki, Prometheus, Tempo.
• Досвід роботи з реляційними базами даних і базове розуміння SQL.
• Розуміння принципів continuous testing.
• Розуміння message broker concepts: topics, consumer groups, queues, lag monitoring.
• Базове розуміння security requirements, secrets management та security practices.
• Вміння писати зрозумілу технічну документацію.
• Англійська на рівні, достатньому для письмової комунікації та роботи з технічною документацією.

Що додасть магії:

• Сертифікація з Kubernetes.
• Сертифікація Azure або AWS DevOps.
• Досвід роботи з Infrastructure as Code, зокрема Terraform.
• Операційний досвід зі Strimzi або managed Kafka.

Як ми піклуємось:

• Тісно співпрацюємо зі стейкхолдерами та клієнтами.
• Працюємо у фіче-командах із різноманітним стеком технологій.
• Дотримуємось Agile-підходів: мінімум бюрократії, максимум прозорості.
• Маємо сильну підтримку від головного офісу та технічної команди.
• Пропонуємо конкурентну зарплату, прив’язану до курсу НБУ (USD).
• Гарантуємо довгострокове працевлаштування, оплачувану відпустку та лікарняні.

Наш партнер - стабільна маркетингова компанія з 6-річною історією, що працює в affiliate-напрямку в iGaming. Команда налічує близько 120 спеціалістів і фокусується на масштабуванні SEO-проектів на висококонкурентних міжнародних ринках. Основний напрям — розвиток SEO-трафіку, його монетизація та робота з Tier-1 GEO, зокрема Nordics (Швеція, Данія, Фінляндія, Норвегія).

Кого ми шукаємо:

SEO Specialist, який має глибокий досвід у SEO та iGaming-ніші, розуміє специфіку affiliate-моделей і вміє масштабувати SEO-проекти на конкурентних ринках. Роль передбачає стратегічний вплив на розвиток проектів і роботу з повним SEO-циклом.

Основні вимоги:

• Досвід роботи в SEO на рівні Middle/Senior/Lead.
• Обов’язковий досвід у iGaming.
• Досвід роботи з affiliate-проектами.
• Досвід або розуміння ринків Швеція / Данія / Фінляндія / Норвегія.
• Практичний досвід роботи з дроп-доменами.
• Розуміння повного SEO-циклу: семантика, структура, контент, technical
• SEO, link building, аналітика.
• Вміння аналізувати конкурентів і знаходити робочі SEO-стратегії у складних нішах.
• Досвід ведення SEO-проекту або кількох проектів одночасно.
• Вміння працювати з висококонкурентними гео та складними SERP.
• Розуміння принципів побудови та розвитку affiliate-сайтів.
• Вміння ставити задачі суміжним командам: developers, content, link building, design, analytics.
• Розуміння, як SEO-трафік впливає на дохідність affiliate-проекту.
• Досвід роботи з SEO-інструментами: Ahrefs, Screaming Frog, Google Search Console, Google Analytics, Similarweb, Serpstat, Semrush або аналогами.
• Аналітичне мислення та вміння приймати рішення на основі даних.
• Самостійність у роботі та орієнтація на результат.
• Вміння не просто виконувати задачі, а бачити точки росту і пропонувати
• рішення.

Основні задачі:

• Розвиток і масштабування SEO-проектів у iGaming-напрямку.
• Робота з ринками Nordics: Швеція, Данія, Фінляндія, Норвегія.
• Побудова та реалізація SEO-стратегії для проектів.
• Аналіз ніші, конкурентів, SERP, ключових запитів і точок росту.
• Робота з дроп-доменами: аналіз, підбір, оцінка, запуск і розвиток.
• Участь у формуванні структури сайтів і контентної стратегії.
• Контроль технічного SEO разом із внутрішньою технічною командою.
• Постановка задач програмістам, контент-менеджерам, дизайнерам, link builders, domain managers та іншим внутрішнім спеціалістам.
• Розробка та контроль link building-стратегії.
• Контроль якості посилального профілю.
• Аналіз ефективності SEO-трафіку, позицій, конверсій і монетизації.
• Пошук можливостей для росту проектів і підвищення ROI.
• Робота з внутрішніми SEO-tools, CMS, автоматизаціями та аналітикою.
• Тестування SEO-гіпотез і оцінка їхньої ефективності.
• Участь у розвитку нових підходів, внутрішніх процесів і автоматизацій.

Компанія пропонує:

100% віддалений формат роботи.

21 робочий день оплачуваної відпустки на рік.

7 оплачуваних лікарняних днів.

Гнучкі варіанти виплат: crypto, PayPal, ФОП, Payoneer.

Можливість впливати на SEO-стратегію та внутрішні процеси.

Команду, відкриту до нових підходів, автоматизації та AI-рішень.

Це сильна можливість для SEO-спеціалістів, які хочуть:

• працювати не в хаотичному стартапі, а в стабільній компанії з 6-річною історією;
• мати сильну внутрішню інфраструктуру та підтримку;
• не займатися рутинними задачами, які можна делегувати;
• працювати з Tier-1 ринками;
• мати доступ до внутрішніх tools, автоматизацій і AI-рішень;
• отримувати не лише оплату, а й equity / частку в проекті;
• впливати на результат і напряму заробляти на успіху проекту.

BAVOVNA Defence — українська miltech-компанія, яка розробляє сучасні електронні системи для сектору оборони. Ми створюємо технології, що працюють у реальних бойових умовах, тому шукаємо інженера, який готовий розробляти програмне забезпечення для високотехнологічних електронних виробів.

Чим ви будете займатися:

• розробкою програмного забезпечення для вбудованих систем мовами C/C++;
• створенням та підтримкою програмної архітектури;
• реалізацією алгоритмів керування та обробки даних;
• розробкою програм для мікроконтролерів та, за потреби, FPGA;
• побудовою та реалізацією state machine;
• участю у тестуванні, налагодженні та оптимізації програмного забезпечення;
• взаємодією з Hardware-інженерами, системними інженерами та командою R&D;

• використанням Git для командної розробки.

   

Ми очікуємо, що ви:

• добре розумієте фізику та вмієте виконувати інженерні розрахунки;
• знаєте архітектуру мікроконтролерів або FPGA;
• впевнено програмуєте мовами C/C++;
• розумієте принципи побудови та роботи state machine;
• маєте досвід роботи з Git;
• працювали в одному із середовищ розробки: CLion, VS Code або Eclipse;

• володієте англійською мовою на рівні, достатньому для роботи з технічною документацією (розмовна англійська буде перевагою).

   

Буде перевагою, якщо ви маєте:

• досвід програмування Python;
• досвід розробки прошивок для STM32;
• досвід роботи з FPGA;
• досвід реалізації алгоритмів цифрової обробки сигналів (DSP), зокрема цифрових фільтрів;
• досвід моделювання та генерації коду в MATLAB/Simulink;

• розуміння принципів Software Defined Radio (SDR) та досвід роботи з GNU Radio.

   

Ми пропонуємо:

• роботу над високотехнологічними оборонними розробками;
• можливість впливати на архітектуру програмного забезпечення та технічні рішення;
• команду сильних інженерів, які працюють над складними R&D-проєктами;
• конкурентну заробітну плату;
• професійний розвиток та доступ до сучасних інструментів розробки;

• офіційне працевлаштування та комфортні умови роботи.

   

Якщо вам цікаво вирішувати складні інженерні задачі, працювати на стику програмування, електроніки та математики й створювати рішення, що мають реальний вплив на обороноздатність України, — будемо раді бачити вас у команді BAVOVNA Defence.

Ми — амбітна product IT-компанія з України, яка будує сильний міжнародний продукт та активно масштабується на ринку США.
Зараз шукаємо Reddit / Quora Media Buyer, який(а) вміє працювати з великими об’ємами трафіку, мислити стратегічно та знаходити точки росту там, де інші бачать лише цифри.

Тут буде багато свободи, тестів, впливу на результат і можливість масштабувати те, що реально працює.
 

🔥 Що буде у фокусі

• Запуск та ведення рекламних кампаній у Reddit Ads та Quora Ads
• Масштабування трафіку без втрати якості
• Аналіз ефективності, пошук причинно-наслідкових зв’язків та точок росту
• Тестування нових гіпотез, підходів, структур та зв’язок
• Робота з великими бюджетами та швидким темпом
• Спільна робота з дизайнерами та media buying командою над креативами
• Пошук нових стратегій для досягнення та перевиконання KPI
   

✅ Що для нас важливо

• Досвід роботи з Reddit Ads / Quora Ads від 1 року
• Досвід роботи з великими об’ємами трафіку (від $30k+ monthly spend)
• Сильна аналітика та вміння бачити картину як в моменті, так і в масштабі
• Розуміння, що потрібно оптимізувати, масштабувати або вимикати
• Досвід тестування гіпотез та швидкого прийняття рішень
• Англійська — Upper-Intermediate (B2)+
   

➕ Буде плюсом

• Досвід роботи з Google Search Ads

💡 Що ти отримаєш

• Реальний вплив на результат та масштабування напрямку
• Команду, яка любить швидкість, тестування та сильні результати
• Простір для власних ідей та експериментів
• Можливість працювати з великими бюджетами та нестандартними підходами
• Середовище без мікроменеджменту, де цінують ініціативу та сильних спеціалістів
   

Якщо тобі близький performance mindset, драйвить масштабування та цікаво будувати сильний traffic напрямок — будемо раді познайомитись 🚀

BusMarket Group — дистриб'ютор, стратегічний партнер авторемонтної галузі, акціонер Global One Automotive GmbH.

Обов’язки:

• Бюджетування, фінансове планування та прогнозування результатів бізнесу.
• Формування управлінської звітності, проведення фінансового аналізу та побудова фінансових моделей (unit economics).
• Аналіз ринку та макросередовища.
• Забезпечувати фінансову підтримку бізнесу та менеджменту в прийнятті управлінських рішень.
• Участь у кросфункціональних проєктах, побудова ефективної взаємодії зі стейкхолдерами.
• Автоматизація фінансових процесів, розробка аналітичних дашбордів та вдосконалення системи звітності.
• Фінансовий контролінг.
• Розробка, впровадження та вдосконалення корпоративних фінансових політик і процедур

Побажання до кандидата:

• Вища освіта у сфері фінансів, економіки, бізнесу, математики або суміжних напрямів.
• Досвід роботи на аналогічній посаді від 2 років.
• Знання англійської мови на рівні Intermediate.
• Впевнене володіння Microsoft Excel та досвід роботи з 1С.
• Знання основ IFRS, досвід роботи з великими масивами даних та їх аналізом.
• Розвинені аналітичні здібності, критичне мислення та вміння приймати рішення на основі даних.
• Уважність до деталей, проактивність, відповідальність та орієнтація на результат.

Графік роботи: Пн-Пт з 09:00—18:00. Сб-Нд вихідні.

Ми пропонуємо:

• Можливість разом реалізовувати цінності компанії: ПАРТНЕРСТВО, ІННОВАЦІЙНІСТЬ, ЕКСПЕРТНІСТЬ, СОЦІАЛЬНА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ.
• Інноваційне технічне забезпечення робочого місця, комфортні умови праці та додаткові «плюшки» від компанії.
• Перспективи кар'єрного зростання та можливості для професійного розвитку через навчання, тренінги, сертифіковані програми.
• Знижки на придбання автозапчастин для власних потреб.

Локація: с. Софіївська Борщагівка, вул. Мала Кільцева, 10/1

Виробнича міл-тех компанія шукає адміністратора системи управління навчанням (LMS Administrator).   

Це робота на повний день в офісі у м. Київ. 

Компанія пропонує: 

• Платню, яка відповідає Вашим очікуванням.  
• Офіційне працевлаштування.  
• Бронювання.  
• Можливість долучитися до перемоги над ворогом. 

До Ваших обов’язків на цій посаді буде входити: 

• Створення, оновлення та адміністрування курсів у СУН (LMS).  
• Управління користувачами: додавання, групування, надання доступів.  
• Відстеження прогресу та формування звітів.  
• Комунікація з IT та L&D щодо технічних питань.  
• Створення внутрішніх гайдів, інструкцій.  
• Написання текстового контенту: сценарії, гайди, пояснення.  
• Робота з командою над змістом навчального плану.  
• Співпраця з експертами для створення контенту. 
• Підтримка користувачів та допомога в навігації LMS/ERP. 

Необхідні навички та компетенції 

Soft Skills: 

• Уважність до деталей і системність: здатність працювати точно, структуровано та послідовно. 
• Організованість і відповідальність: уміння ефективно планувати роботу, дотримуватися домовленостей і підтримувати дисципліну у виконанні завдань. 
• Аналітичне, логічне та стратегічне мислення: здатність аналізувати інформацію, бачити взаємозв’язки, формулювати обґрунтовані висновки й мислити на перспективу. 
• Сильні комунікаційні навички: комунікабельність, вміння слухати, чітко й зрозуміло викладати думки усно та письмово, ефективно взаємодіяти в команді. 
• Гнучкість, емпатія та дизайн-мислення: здатність адаптуватися до змін, розуміти потреби інших і шукати зручні, людиноорієнтовані рішення. 
• Методологічність, візуалізація та допитливість: уміння структурувати підходи до роботи, візуально подавати інформацію та проявляти інтерес до пошуку нових рішень і знань. 

Hard Skills: 

• Досвід роботи з LMS-платформами: знання однієї або кількох систем (Moodle, Docebo, Litmos, TalentLMS), адміністрування облікових записів, робота зі звітністю LMS. 
• Аналітичні та звітні навички: впевнене володіння Excel, Power BI або Excel для формування звітів, бажано знання Power Automate. 
• Робота з корпоративними інструментами та середовищами співпраці: Jira, Teams, Teams Apps, Confluence, SharePoint, Sway, Forms, Miro, Microsoft Loop, Mentimeter, Notion, Word, Markdown. 
• Технічне розуміння e-learning-рішень: базове розуміння API та інтеграцій, знання структури Articulate Rise, Articulate 360, стандарту SCORM. 
• Компетенції у створенні навчального контенту: розуміння instructional design, методології навчання, принципів андрагогіки, навички контент-менеджменту, використання ChatGPT для підготовки чернеток контенту. 
• Робота з експертами та збір вимог: навички збору вимог, спільного планування контенту, інтерв’ювання експертів, створення гайдлайнів і шаблонів для експертів. 
• Підготовка супровідних матеріалів: розробка інструкцій, документації, коротких відео та туторіалів для підтримки навчального контенту. 

Шукаємо проджект-менеджера, який допоможе ефективно організовувати роботу команди та реалізовувати проєкти.

Очікування від кандидата:
 

• досвід у менеджменті та плануванні проєктів від 1-го року;
• досвід написання технічної документації (ТЗ), включаючи опис функціональних вимог, use cases та user flows;
• володіння інструментами: Jira, Confluence, Slack, Trello, Figma, Google Docs, Google Calendar;
• розуміння життєвого циклу проєкту та SDLC;
• сильні навички тайм-менеджменту;
• досвід роботи з великим обсягом інформації та чіткими термінами;
• відмінні комунікативні здібності та вміння підтримувати продуктивні відносини в команді;
• аналітичний склад розуму та зосередженість на вирішенні задач.

Буде плюсом досвід:
 

• адміністрування Slack;
• адміністрування Jira;
• роботи з CRM-системами;
• оптимізації або побудови бізнес-процесів;
• роботи з BPMN-інструментами (наприклад, Draw.io, Miro).

Ключові обов’язки:
 

• комунікація з командою для визначення потреб проєкту та розв’язання питань;
• постановка задач та контроль їх виконання;
• формування задач на основі бізнес-вимог;
• формування та опис функціональних вимог, use cases та user flows;
• контроль відповідності виконаних задач вимогам;
• контроль строків, пріоритетів та навантаження команди;
• управління проєктом на всіх етапах життєвого циклу;

• оновлення документації за результатами виконаних задач.

   

Умови, які пропонує компанія:
 

• офіс у місті Києві біля метро з резервним живленням та доступом до стабільного інтернету;
• full time зайнятість з понеділка по п’ятницю з 10:00 до 19:00;
• офіційне працевлаштування, оплачуванні лікарняні та відпустка;
• дружна, молода, швидко зростаюча команда професіоналів з розвиненою корпоративною культурою.
  
   

P.S. Процес рекрутингу:
 

• розглядаємо Ваше CV;
• пропонуємо до виконання ТЗ;
• співбесіда;
• тестовий день;
• повертаємось із фідбеком.

🔹 Компанія: Tech Assurance — молода та амбітна команда IT-фахівців, яка вже кілька років успішно займається розробкою й тестуванням програмного забезпечення для клієнтів з усього світу.
 

📌 Вимоги:

• Локація: м. Вінниця або м. Львів (обов’язкове перебування в місті);
• Базові навички застосування тест-дизайн технік;
• Розуміння та знання основних типів тестової документації;
• Початкові навички роботи з API-тестуванням (або теоретичне розуміння);
• Досвід використання QA-інструментів та практик;
• Знання життєвого циклу SDLC/STLC;
• Базове розуміння SQL.
   

💼 Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи;
• Особистого наставника на період адаптації;
• Перегляд заробітної плати кожні 6 місяців (або раніше за результатами роботи);
• Безкоштовні курси англійської мови;
• Компенсацію абонементу у спортзал;
• Атмосферну команду та можливість зростати у сфері QA та IT.
   

📍 Офіс: м. Вінниця або м. Львів
(Відвідування офісу є обов’язковим протягом випробувального терміну)

Про компанію

AI-стартап на стадії гіперросту. 

Будуємо voice AI наступного покоління для глобального B2B-ринку. Клієнти — на 3 континентах, нові пілоти стартують щомісяця. У команді — A-гравці, які прийшли з однією мотивацією: робити найактуальнішу справу у світі — змінювати його AI-інструментами.

Про продукт

AI-платформа голосової та мультиканальної комунікації, створена спеціально для iGaming-вертикалі (онлайн-казино, беттінг, покер).

Що в продукті:

• AI-голосові агенти на дотюненій LLM (не «ChatGPT поверх Twilio»), що ведуть людиноподібні діалоги 24/7
• Мультиканал: телефон + SMS + WhatsApp з автоматичним follow-up між каналами
• Empathy Engine + Negotiation Model — агент звучить як людина і веде переговори, а не зачитує скрипт
• BI, аналітика, інтеграції з CRM клієнта
• Запуск нового кейсу — дні, а не тижні (на відміну від сценарних ботів)

Роль

Шукаємо hunter-а, який стабільно генерує 3–5 платних пілотів на місяць через власну воронку та звʼязку з маркетингом. Це класична hunter-роль: outbound, демо, дожим, конференції. Не для тих, хто звик працювати тільки з inbound.

Що робитимеш

• Власна воронка від першого дотику до підпису пілоту: outbound, кваліфікація, демо, переговори, дожим
• Конференції та networking — представляєш компанію на топ-івентах (SBC, ICE, iGB) 4–8 разів на рік
• Виступи на профільних подіях від імені Noveron
• Координація з маркетингом: фідбек на якість лідів, узгодження критеріїв MQL, спільні аутрич-кампанії
• Розвиток і капіталізація власної бази контактів в iGaming-сегменті

KPI на 6 місяців

• Платних пілотів: ≥ 3/міс (стабільний rhythm на 6-му місяці)
• Кваліфікованих зустрічей: 20+/міс
• Win-rate: ≥ 25% від кваліфікованих
• 100+ контактів у власному пайплайні

Must-have

• 3+ роки B2B sales в IT / SaaS
• Hunter-підхід: активний outbound, не очікування inbound
• Досвід циклів продажів 30–90 днів (ентерпрайз ритм, не транзакційні B2C-продажі)
• Власна база клієнтів АБО доведений досвід швидкого побудування з нуля
• Англійська upper-intermediate+ (B2)
• Готовність часто подорожувати

Буде сильним плюсом

• Досвід продажів в iGaming-сегменті — наш пріоритет №1 при відборі
• Виступи на SBC / ICE / iGB
• Бекграунд у customer engagement / retention / call center tech
• Друга мова: іспанська, португальська або німецька
• Перехід з боку iGaming-оператора у B2B-продаж
• Розуміння бонусної механіки, RG, KYC

Ця роль НЕ для тебе, якщо

• Працював тільки з inbound-лідами
• Не готовий часто бути в дорозі і виступати публічно
• Маєш фон тільки B2C або коротких транзакційних B2B-циклів
• Не вмієш працювати у звʼязці з маркетингом — для нас це bottleneck росту
• Шукаєш «спокійну корпоративну роль»

Що пропонуємо

• Фікс + до 100% OTE на бонусі (50/50 структура для hunter-а). Стелі немає — комісія від win-rate і кількості пілотів
• Подорожі на топ-івенти iGaming-індустрії за рахунок компанії
• Продукт, який уже комерційно працює — не починаєш із нуля
• Команда A-гравців: маркетинг, delivery, продукт — все під одним дахом
• Прямий вплив на траєкторію компанії від $15K до $100K MRR

Як відгукнутися

Надсилай CV і коротке супровідне повідомлення з відповідями на 3 питання:

1. Скільки угод/міс ти стабільно закриваєш зараз
2. Який твій середній чек і середня тривалість циклу
3. Чи маєш досвід в iGaming-вертикалі (опціонально, але великий плюс)

Graz.tech — продуктова IT-компанія, яка створює AI-рішення для голосової автоматизації та контакт-центрів нового покоління.
Наші системи допомагають бізнесу автоматизувати дзвінки, покращувати клієнтський сервіс та масштабувати комунікацію з клієнтами.

Зараз шукаємо Implementation Specialist, який допоможе запускати нові клієнтські проєкти та координувати роботу між клієнтами і технічною командою.

 Формат роботи: віддалено

Що ви будете робити

• Запускати клієнтські проєкти з голосової автоматизації.
• Комунікувати з клієнтами під час впровадження системи.
• Збирати вимоги та описувати задачі для команди розробки.
• Допомагати налаштовувати сценарії дзвінків, повідомлень та автоматизацій.
• Контролювати статус задач та дедлайни.
• Відстежувати якість роботи системи та реагувати на інциденти.
• Готувати короткі звіти по проєктах.
• Працювати одночасно з кількома клієнтами.

Кого ми шукаємо

• Маєте досвід роботи з IT-проєктами або технічними продуктами.
• Вмієте працювати з клієнтами та координувати задачі.
• Вмієте структурувати інформацію та описувати вимоги.
• Маєте аналітичне мислення та відповідальність за результат.
• Англійська — Intermediate / B1 або вище.
• Впевнено користуєтесь Excel / Google Sheets.

Буде плюсом

• Досвід роботи з API, телефонією або чат-ботами.
• Розуміння роботи CRM / ERP систем.
• Досвід роботи в технічній підтримці, QA або бізнес-аналізі.

Що ми пропонуємо

• Роботу з AI-продуктами нового покоління.
• Повністю віддалений формат.
• Роботу з міжнародними клієнтами.
• Підтримку команди та менторство.
• Можливість розвитку до Project Manager або Business Analyst.
• Реальний вплив на розвиток продукту.

Якщо вам цікаво працювати з AI-технологіями та запускати нові продукти — будемо раді знайомству 

Вітання! Ми, діджитал агенція HTTP. З 2015 року допомагаємо розвивати бізнес-клієнта через мережу Інтернет, шляхом залучення цільової аудиторії, підвищення її лояльності та зміцнення бренду клієнта.

Напрями послуг вебстудії: SEO просування сайтів, реклама Google Ads, соц. медіамаркетинг, веб аналітика, юзабіліті та консалтинг. Також Highwaytotop є членом IAB Ukraine: найстатуснішої міжнародної організації в сфері маркетингу.

Highwaytotop є членом Дія.city: унікального правового та податкового простору для it компаній України, що свідчить про чесну і прозору роботу в рамках законодавства України.

FYI: в Дія.City менше 1% маркетингових компаній.

Highwaytotop є членом Diia City Union де ми робимо it галузь України спроможною конкурувати на міжнародній арені

Highwaytotop є членом IT Dnipro comunity, де розвиває галузь в регіоні

152 фахівці компанії просуває більше 350 проєктів в Україні, Казахстані, Австрії, США, Канаді, ОАЕ, Сінгапурі, Мексиці та Ізраїлі.

Серед наших клієнтів: АТБ, ESL, Медтехніка, Apples.kz, Kraska.kz, Склопласт, Євроспорт, Президент Зеленський, Igov, GIULIA, Krauff та багато інших.

Як проходять співбесіди в нашій компанії:

https://www.youtube.com/watch?v=dNrDsaSb5uY

На даний момент, ми шукаємо Middle PPC Specialist

Опис вакансії

Вакансія підійде для тебе якщо:

• Ти досить самоорганізований, а також вмієш швидко працювати з великими обсягами інформації.
• Мрієш працювати та будувати кар'єру у сфері маркетингу.
• У тебе є знання в роботі з: Google Analytics, GTM, вміння правильно налаштовувати Google Search Ads & Google Shopping.
• Розумієш основні принципи роботи алгоритмів Google.
• Вмієш працювати з різними бюджетами.
• Вмієш вести статистику та проводити аналіз.

Тоді ми прямо зараз готові розглянути твою кандидатуру!

Основні вимоги:

• Наявність досвіду у роботи з контекстною рекламою.
• Грамотність у викладі ідей у письмовому форматі.
• Бути впевненим користувачем Google Ads та Google Analytics, бажано сертифікованим.
• Знання англійської мови вважається перевагою.

Обов’язки:

• Створення, налаштування та запуск рекламних кампаній у різних рекламних системах (Google Ads, Facebook Ads, тощо).
• Моніторинг та аналіз показників ефективності рекламних кампаній (CTR, CPC, CPA, конверсії), виявлення проблем та пошук шляхів покращення.
• Сегментація аудиторій, визначення цільової аудиторії, налаштування таргетингу.
• Створення рекламних оголошень та банерів, тестування різних варіантів.
• Проведення A/B-тестів для покращення ефективності рекламних кампаній.
• Розподіл бюджету між різними кампаніями та каналами, оптимізація ставок.
• Співпраця з іншими спеціалістами (маркетологами, дизайнерами, розробниками)
• Підготовка звітів про результати рекламних кампаній.
• Використання Google Analytics, Google Ads та інших інструментів для аналізу даних.

Soft skills:

1. Працьовитість. Адже саме працьовитість впливає на якість обов’язків, які Ви виконуєте.
2. Самоорганізацію. Дозволяє швидко працювати з великим обсягом інформації та ефективно розподіляти робочий час.
3. Вміння працювати в команді. Бути ланкою команди, знаходити спільну мову
4. Відповідальність. Для нас важливо, щоб Ви були готові приймати рішення самостійно.
5. Прагнення розвитку. Для високого професіоналізму потрібне регулярне навчання
6. Лояльність. Ми цінуємо якщо Ви здатні розділяти правила компанії, дотримуватися її принципів та ідей.
7. Гарне почуття гумору!

Ми пропонуємо:

• Гібридний формат.
• Перспектива професійного розвитку та зростання.
• Компенсація лікарняних та відпусток.
• Постійні корпоративні пригоди, тімбілдінги, конференції.
• Згуртований колектив професіоналів, котрий любить те, чим займається.
• Необмежені можливості для придбання нових знань.
• 50% оплати навчальних курсів.