Jobs at Djinni

R3C — команда професіоналів у сфері медіабаїнгу, яка стабільно працює на результат і щороку масштабується. Ми стрімко зростаємо та постійно підкорюємо нові вершини! У нас відкрита вакансія ASO спеціаліста.

Обовʼязки:

🔺 Створення семантичного ядра мобільного додатка;

🔺 Просування мобільних додатків за допомогою ASO;

🔺 Проведення A/B тестувань;

🔺 Робота над підвищенням конверсії як на сторінках додатків, так і в самих продуктах;

🔺 Працювати з трекінговими системами/системами аналітики;

🔺 Створення стратегії просування та виводу в Топ 1-3 додатку за короткий термін;

🔺 Пошук і тестування брендів, підходів та зв’язків;

🔺 Формування та тестування ASO-стратегії для збільшення органічних інсталяцій.

Що від тебе:

▫️ Досвід роботи ASO-спеціалістом від 6 місяців у сфері гемблінг;

▫️ Знання логіки просування в App Store та Google Play;

▫️ Впевнена робота з ASO-інструментами;

▫️ Вміння підвищувати конверсію сторінок;

▫️ Вміння працювати із різними ГЕО та позитивний досвід пошуку та імплементації ключів, що конвертять;

▫️ Наявність успішних кейсів.

Ми пропонуємо:

🔺 Всю інфраструктуру;

🔺 Роботу в дружній, амбітній команді з прозорими процесами;

🔺 Офіс в Києві або віддалено;

🔺 Стабільна ставка;

🔺 Необмежена можливість розвитку: фінансово та кар'єрно.

AMEDIA — українська IT-компанія, яка розробляє веб-сервіси, мобільні програми, онлайн-послуги для бізнесу та держсектору. Наша головна мета - активна діджиталізація в сфері державних послуг. У наших кейсах вже є успішні співпраці з порталом Дія, мобільним застосунком, проєктами Дія.Сity та UNITED24. Ми не обмежуємо себе лише цим - ми розробляємо інноваційні освітні платформи, такі як "Superludi 2.0" і "ЛЕГО". Однак наша основна гордість - це не тільки технологічні досягнення, а й наш підхід та мета кожного проєкту.

Що будемо робити:

• Тестувати веб-додатки, мобільні застосунки та API.
• Самостійно будувати тест-процеси на проєкті.
• Створювати тест-кейси, тест-плани, чек-листи.
• Документувати, відслідковувати та супроводжувати дефекти.
• Працювати з перехопленням мережевого трафіку.
• Підтримувати високу якість продукту на всіх етапах розробки.

Вимоги:

• 1.5+ років комерційного досвіду тестування.
• Досвід тестування WEB та мобільних додатків.
• Розуміння методологій функціонального й нефункціонального тестування.
• Вміння створювати тестову документацію (тест-кейси, чек-листи).
• Досвід роботи з Jira, GitLab, GitHub, Confluence.
• Практичний досвід тестування API та роботи з Charles Proxy/Proxyman.
• Досвід роботи єдиним QA на проєкті буде перевагою.
   

Буде плюсом:

• Базові навички автоматизації UI (Selenium, Playwright, Java, JS).
• Postman Monitoring для автоматизації API-тестування.
• Досвід роботи з мобільним тестуванням (Android Studio, Xcode).
• Вища технічна освіта.

Ми пропонуємо: 

• Можливість реалізувати себе у динамічному проєктному середовищі
• Роботу у професійній команді, яка цінує інновації та ініціативність
• Конкурентну оплату праці та гнучкі умови роботи

Botty – автоматизована платформа торгівлі криптовалютами за допомогою торгових роботів.

Ми створюємо сучасне IT-рішення, технологія якого стане наступним великим трендом у найближчі роки. У наших планах змінити уявлення людей щодо інвестування на всіх континентах.

Суть роботи платформи: користувач підключає свою крипто-біржу або створює обліковий запис на біржі в кілька кліків усередині Botty, налаштовує бота вручну або за готовим шаблоном і запускає торгівлю. Платформа підходить як повним новачкам, так і досвідченим трейдерам. Готові шаблони налаштувань на Botty – це не «угадайка», а математично прорахований сценарій дії бота під час руху ціни активу вгору чи вниз. Ми не маємо фіксованих щомісячних підписок. Користувач платить комісію Botty лише з успішних угод.

Зараз ми формуємо сильну команду і шукаємо Рекрутера, який хоче стати частиною амбіційної компанії, яка нарешті зробить автоматизовану торгівлю доступною кожному і змінить уявлення про фінанси людей у всьому світі.

🔹Що буде у фокусі:

• Повний цикл рекрутингу (від брифінгу до оферу);
• Ведення бази, супровід та аналітика процесів.

🔹Що для нас важливо:

• Досвід технічного рекрутингу (від 1 року) — підбір спеціалістів у сферах backend, frontend, DevOps, data, QA, бажано у фінтех або блокчейн-напрямках.
• Розуміння специфіки IT-ринку: відрізняєш Java від JavaScript, знаєш різницю між middle та senior, розумієш, що таке стек технологій.
• Володіння інструментами пошуку: LinkedIn Recruiter, Boolean Search, GitHub, Stack Overflow, Djinni, Glassdoor, інші профільні ресурси.
• Кейси успішного хедхантингу — умієш знаходити “своїх” навіть серед пасивних кандидатів.
• Навички технічного скринінгу — розуміння, як оцінити релевантність кандидата до проєкту.
• Самостійність, ініціативність і культура швидкого фідбеку — не чекаєш інструкцій, а пропонуєш рішення.
• Креативність у сорсингу — знаходиш таланти не лише через LinkedIn, а й через нетворк, Telegram-спільноти, профільні чати.

• Вміння працювати в режимі мультизадачності, гнучко адаптуватися до змін і працювати з живими, мінливими пріоритетами стартапу.

   

  💡 Плюсом буде:

• Досвід роботи з крипто- або фінтех-проєктами;
• Розуміння термінології у сфері блокчейн, DeFi, trading bots;
• Інтерес до теми автоматизації торгівлі, алгоритмічних стратегій, ринку криптовалют.
• Вміння працювати без зайвої бюрократії і «на результат»;
• Досвід роботи з CRM.

🔹Що ми пропонуємо:

• Роботу з живим, амбітним проєктом, який виходить на глобальний ринок;
• Повну свободу у виборі інструментів і методів;
• Швидкі рішення, відкриту команду й підтримку керівництва;
• Конкурентну оплату + бонусну систему за результат;
• Безкоштовний доступ до продуктів компанії та внутрішнього навчання. 

ONE MEDIA - холдинг, яка щодня підкорює нові вершини в GAMBLING та NUTRA, впевнено тримаючи лідерство на українському ринку. Ми стрімко ростемо, запускаємо амбітні проєкти та шукаємо не просто фахівців — ми шукаємо тих, хто грає на перемогу.

Наразі ми у пошуках досвідченого Media Buyer (Gambling) — сильного гравця, який хоче розвивати бізнес разом із нами, впливати на результат і масштабуватися разом із потужною командою.

Обов'язки:

• Створення, налаштування та запуск рекламних кампаній FB;
• Моніторинг та аналіз ефективності рекламних кампаній;
• Щоденний збір статистики рекламних активностей;
• Швидке розпізнавання профітних зв’язок;
• Аналіз результатів для підвищення ROI та збільшення прибутковості.

Що очікуємо від тебе:

• Впевнено працюєш з вертикаллю Gambling щонайменше рік,
• Маєш успішні кейси за останні декілька місяців,
• Маєш досвід роботи з різними гео (Tier1 - Tier3),
• Впевнено працюєш з великими бюджетами,
• Вмієш генерувати ідеї та самостійно створювати зв'язки,
• Готовий працювати в динамічному середовищі і постійно вдосконалювати навички.

Ми пропонуємо:

• Необмежені бюджети й топові оффери від надійних рекламодавців — щоб ти міг зосередитись на результаті, а не на обмеженнях,
• Потужну інфраструктуру, що закриває всі технічні потреби: наші власні трекери, розробка додатків, сильний фарм-відділ, команда верстальників та інтеграторів,
• Фірмовий мерч, тімбілдинги, внутрішні активності, які створюють справжній командний вайб,
• Корпоративне навчання, тренінги, розвиток навичок,
• Швидка комунікація: рішення приймаються оперативно, без зайвих погоджень і зволікань,
• Спланований онбординг та комфортна адаптація, 
• Простір для ідей — твоя ініціатива цінується, ми фокусуємось на прибуток та ефективність, а не на бюрократію чи формальності.

Приєднуйтеся до нашої команди та розвивайся разом з ONE MEDIA! 🌟
 

Шукаємо нового тіммейта у відділ Z3k Operations, що закриває всі операційні процеси та запити для комфортної роботи інших команд та всіх співробітників компанії.
 

Напрямом його роботи будуть переважно задачі з організації участі в навчальних заходах та відряджень для співробітників + замовлення брендованої продукції/подарунків для фахівців, відслідковування відправок та контроль їх отримання.

Спеціалізований досвід не є обов’язковим — усьому навчимо.😊

Обов’язки:

• організація відряджень по Україні та закордоном для фахівців компанії;
• організація участі фахівців компанії в навчальних заходах;
• замовлення та забезпечення співробітників брендованою продукцією;
• управління закупівлями для забезпечення HR-процесів: подарунки, сертифікати, друкована продукція;
• інша адміністративна робота та доручення від керівництва.

Вимоги:

• досвід з організації корпоративних відряджень або особистих поїздок (пошук та планування найоптимальніших маршрутів, бронювання квитків на різні види транспорту, бронювання готелів, оформлення віз онлайн та/або через агенції);
• володіння письмовою та усною англійською мовою на рівні В1 та вище;
• високий рівень відповідальності;
• готовність швидко опановувати нові процеси та інструменти;
• вміння працювати в команді;
• грамотна письмова та усна українська мова (відсутність помилок та одруківок в документах);
• вміння знаходити, аналізувати та структурувати інформацію для ефективної підтримки бізнес-процесів;
• вміння працювати з MS Office (Word, Excel, Outlook) та Google документами на рівні впевненого користувача.

Вітаються:

• досвід роботи в туристичних агенціях/візових центрах;
• досвід ведення ділової переписки;
• досвід роботи з документами (паперовими та електронними);
• досвід роботи офіс-менеджером/координатором/помічником;
• відчуття гумору та здатність підтримувати позитивну атмосферу в команді.😊

Ми пропонуємо:

• Графік роботи: 8-годинний робочий день.
• Підтримка балансу між роботою та особистим життям:
  • 25 робочих днів відпустки;
  • 5 днів оплачуваного лікарняного на місяць (за потреби, без надання медичної довідки).
  • Широка програма декретної відпустки.
• Заняття з англійської мови з кваліфікованими викладачами: групові заняття, граматичні лекції та Speaking Clubs.
• Програми знижок ZONE3000: спеціальні пропозиції від наших партнерів (заклади харчування, б’юті-центри, одяг, розваги, мистецтво тощо).
• Внутрішні професійні воркшопи.

Про компанію:

ZONE3000 — міжнародна ІТ компанія, яка понад 25 років допомагає бізнесам по всьому світу зростати швидше завдяки технологічним рішення. Ми спеціалізуємося на розробці програмного забезпечення, GenAI, ML, BI та Big Data, а також технічній підтримці для клієнтів із різних галузей.

За кожним нашим успіхом стоїть команда професіоналів — понад 2400 фахівців, які обʼєднані пристрастю до інновацій і прагненням до розвитку. Ми створюємо відкриту та дружню культуру, де експертність підкріплена щирістю й взаємопідтримкою.

ZONE3000 — це місце, де ви можете зростати разом із досвідченими колегами, реалізовувати амбітні ідеї та та надихатися спільними досягненнями.

Якщо вакансія зацікавила — чекаємо саме на Ваше CV 🙂

Компанія Frontline займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України. Нашою місією є збереження людських життів шляхом роботизації війська. Ми створюємо комплексні технічні рішення, що змінюють правила ведення бойових дій вже зараз.

Ми сформували досвідчену та злагоджену команду, яка розширюється та шукає спеціалістів різних напрямків, в тому числі — QA Specialist, який буде залучений до створення нових продуктів та розвитку вже існуючих напрацювань.

 

Наш ідеальний кандидат:

— Від півроку року досвіду на посаді тестувальника

 

Обов’язки:

— Тестування зміни у програмній частині (переважно клієнтський софт)
— Допомога у тестуванні механічних змін

В подальшій перспективі та при бажанні:
— Фізичне тестування нових компонентів для R&D
— Участь у частковій автоматизації тестування
— Ведення протоколів випробувань

 

Буде плюсом:

— Досвід роботи з Linux буде плюсом
— Гарне розуміння мережевих технологій і протоколів буде плюсом
— Досвід тестування hardware продуктів буде плюсом
— Розуміння курсу шкільної фізики буде плюсом (електродинаміка, механіка)

 

Ми пропонуємо:

— Долучитися до амбітної компанії, яка ставить собі за мету зміну правил ведення бойових дій;
— Високий рівень інженерної культури, проєкти без легасі, короткі цикли розробки, мінімум бюрократії, прямий фідбек від екіпажів на фронті, випробування на полігонах;
— Команда сильних інженерів, які мають значний досвід в мілітарному R&D;
— Офіційне працевлаштування та бронювання;
— Офіс біля метро (правий берег);
— Графік роботи: понеділок — п’ятниця 10:00 — 19:00;

 

🌍 Міжнародна digital-компанія з потужним портфоліо масштабних B2B проєктів шукає Senior SEO / SEO PBN Specialist, який підсилить команду експертизою, драйвом і бажанням прокачати наші проєкти до світового рівня 🚀
 

🔍 Що буде у твоєму фокусі:

• Збір та кластеризація семантики для кожного гео: побудова структури сайту, прийняття рішень щодо створення цільових сторінок;
• Робота з контентом: створення контент-плану, написання або замовлення текстів і метатегів, контентна оптимізація з урахуванням локалізованих запитів;
• Контроль посилальної стратегії: планування та пріоритезація задач, управління бюджетом;
• SEO-аналітика: аналіз трафіку, підготовка звітів і апдейтів для менеджера проєкту;
• Локалізована оптимізація сайтів.

💡 Ми шукаємо саме тебе, якщо ти:

• Маєш 3+ роки досвіду в SEO
• Досвід написання технічних завдань;
• Вміння збирати семантичне ядро для сайту;
• Розуміння роботи AMP-сторінок та досвід з ними (структура, обмеження, валідація, вплив на SEO);
• Базовий технічний скіл: розуміння, як працює HTML, CSS, JavaScript;
• Вміння аналізувати конкурентів.
• Буде плюсом досвід на продукті з великими проєктами.

🕓 Формат роботи:

• Графік: 9:00–18:00 або 10:00–19:00 — як зручніше
• Формат: офіс у Києві, гібрид або повністю remote 🏡

💎 Ми пропонуємо:

• Роботу з топовими міжнародними B2B проєктами
• Можливість впливати на продукт, створювати сабпроєкти й рости до тімліда
• Прокачку hard & soft skills, прозорі шляхи розвитку
• Оплачувану відпустку, лікарняні, святкові дні 🎉
• Бонуси для твого комфорту: курси, спорт, психологічна підтримка 🧘‍♂️

💬 Якщо відчуваєш, що це про тебе — надсилай резюме!
Я із задоволенням розповім більше про команду та проєкти ❤️

В команду R&D Metinvest Digital шукаємо Менеджера з розвитку Low Code рішень, який допоможе у розвитку інноваційних продуктів та сервісів. 

КЛЮЧОВІ ЗАДАЧІ:

• Забезпечення стабільної роботи Low Code / RPA рішень (BluePrism, Power Automate);
• Моніторинг, планування та координація запусків автоматизованих процесів;
• Обробка заявок користувачів, аналіз інцидентів, формування пропозицій з покращення;
• Взаємодія з бізнес-замовниками для визначення потреб та підготовки пропозицій щодо їх реалізації в системах IT-Enterprise;
• Підготовка функціональних специфікацій для розробок і впровадження нових рішень;
• Взаємодія із зовнішніми консультантами та фахівцями IT-Enterprise;
• Підготовка презентаційних матеріалів щодо впроваджуваних або вдосконалених рішень.

ТИ НАШ КАНДИДАТ, ЯКЩО ТИ МАЄШ:

• Досвід роботи аналітиком бізнес-процесів, менеджером послуги, менеджером продукту або менеджером підтримки користувачів від 1 року;
• Розуміння принципів Low Code / No Code автоматизації (RPA, Power Platform);
• Досвід роботи з BluePrism, UiPath та/або Power Automate (моніторинг, планування, запуск);
• Уміння аналізувати бізнес-процеси та пропонувати шляхи оптимізації;
• Навички аналізу результатів роботи рішень (логи, звіти) та підготовки пропозицій на основі даних;
• Розуміння процесів забезпечення безперервної роботи сервісів та роботи із заявками користувачів;
• Вміння чітко формулювати вимоги, готувати функціональні специфікації та презентувати рішення;
• Здатність координувати взаємодію між бізнес-підрозділами, ІТ-командами та зовнішніми партнерам
• Вміння вирішувати конфліктні ситуації в роботі з користувачами;
• Рівень англійської мови – від В1.

Буде твоїм плюcом:

• Досвід планування розвитку ІТ-сервісів або послуг;
• Практичний досвід роботи з Power BI або іншими аналітичними інструментами;
• Досвід роботи з IT-Enterprise або іншими ERP-системами.

МИ ГАРАНТУЄМО:

• Офіційне працевлаштування та захищеність згідно Законодавства України;
• Медичне страхування;
• Віддалену роботу на результат, а не на процес з трекінгом часу;
• Роботу з глобальними технологічними вендорами (SAP, Microsoft, Micro Focus, Schneider Electric, Siemens, Cisco);
• Корпоративне навчання від L&D центру;
• Корпоративну бібліотеку та онлайн курси від світових університетів;
• Унікальний досвід у проєктах цифрової трансформації гірничо-металургійних комплексів, які входять в групу компаній Метінвест.

Якщо тебе цікавить кар'єрний розвиток у нашій компанії, ми з радістю розглянемо твоє резюме. Чекаємо саме на тебе!😉💻

Долучайся до нас у соцмережах:  LinkedIn  І  Facebook  І  Instagram

Компанія «КАППІ» — служба доставки їжі, що понад 6 років задає стандарти якості та сервісу в сегменті dark kitchen.
Ми створюємо продукт, яким пишаємось, і віримо, що найкращі результати народжуються там, де сильна команда, сучасне мислення та постійний розвиток.

Зараз ми шукаємо маркетинг-лідера, який очолить напрям, створить цілісну маркетингову систему та допоможе нам зробити наступний крок — впровадити AI-інструменти для автоматизації, аналітики та розвитку бренду.

Що ми очікуємо від кандидата:

• Досвід роботи на аналогічній посаді у сфері e-commerce не менше 3 років.
• Високий рівень аналітичного та стратегічного мислення.
• Досвід управління командами та комунікації з підрядниками.
• Вміння працювати з маркетинговими бюджетами, KPI та аналітичними інструментами.
• Готовність розвивати напрям автоматизації та використання AI у маркетингу (для аналітики, створення контенту, досліджень ринку, генерації ідей).

Ваші основні завдання:

Стратегія та аналітика

• Вивчення ринку, аналіз конкурентів та трендів (у т.ч. через AI-інструменти).
• Розробка та реалізація маркетингової стратегії.
• Планування та керування маркетинговим бюджетом.
• Аналіз результатів кампаній, підготовка звітів і рекомендацій для покращення ефективності.

Команда та управління процесами

• Керування командою маркетингового відділу та підрядниками:
  PPC-спеціалісти, SMM-менеджер, Direct-менеджер, дизайнер, таргетологи.
• Пошук нових підрядників і контроль виконання задач.
• Формування чітких пріоритетів і контроль якості реалізації.

Контент і діджитал

• Контроль створення та реалізації контент-плану для TikTok та Instagram.
• Постановка задач для SMM-спеціаліста, Direct-менеджера, дизайнера.
• Робота з блогерами, UGC, відеопродакшеном.
• Підготовка технічних завдань для сайту, додатку та креативів (Viber, SMS, Push, партнерські платформи).

Продукт і розвиток бренду

• Робота з кухнею над новинками меню, сезонними акціями, впровадженням трендів.
• Розробка механік промо-акцій і новинок.
• Підготовка рекламних матеріалів і POS-продукції.
• Пошук і реалізація партнерських колаборацій.
• Робота з Glovo — планування бюджету, аналіз ефективності.
• Організація опитувань клієнтів та аналіз отриманих інсайтів.

AI та інновації

• Запропонувати й впровадити AI-інструменти, що підвищать ефективність маркетингу:

1. аналітика конкурентів та ринку;
2. автоматизований моніторинг результатів кампаній;
3. генерація контенту, заголовків і креативів;
4. підготовка маркетингових звітів і рекомендацій.

Що ми пропонуємо:

• Гібридний формат роботи: 3 дні в офісі (вул. Архітекторська, 26В — пн, вт, чт), інші дні віддалено.
• Можливість впроваджувати AI-рішення та вибудувати маркетинг нового покоління.
• Команду молодих і амбітних професіоналів, які відкриті до нових ідей.
• Культуру довіри, чесності та відповідальності.
• Корпоративну знижку на продукцію компанії.
  Курси, тренінги, вебінари для професійного розвитку.
• Оплачувану відпустку 14 днів на рік.
  
   

Приєднуйтесь до команди «КАППІ»!
Разом ми будемо впроваджувати інновації, створювати тренди й будувати історію успіху 💜

FAVBET — це Entertainment Tech компанія, створена в 1999 році. Ми розробляємо сервіси для беттінгу та ігор, спонсоруємо та розвиваємо спорт.

Понад 25 років ми робимо гру видовищною. FAVBET — команда, в якій кожен робить спорт яскравішим, а досвід від гри — унікальним.

FAVBET — підтримує як професійних атлетів, так і аматорів, спонсорує команди Прем'єр ліги та регіональні чемпіонати. Це відповідальна компанія, яка виступає за культуру беттінгу та культуру гри. Ми також інвестуємо в боротьбу із залежністю, допомагаємо здолати кризисні ситуації, стежимо за відповідністю вікових обмежень для гравців.

Запрошуємо Brand manager долучитись до нашої команди, у зв'язку з масштабуванням наших продуктів.

Основні функціональні обов’язки:

Бренд-маркетинг: 

• Побудова бренд-стратегії та позиціювання бренду на ринку. 
• Управління візуальним стилем, tone of voice та цілісністю бренду в усіх каналах. 
• Проведення бренд-досліджень (brand health, NPS, знання бренду).

Продуктовий маркетинг: 

• Формування позиціювання і маркетингової стратегії для лінійок продуктів (миттєві, числові, онлайн-лотереї).
• Підготовка go-to-market стратегій та запуск нових продуктів на ринок. 
• Співпраця з продуктовою командою: назви, віжуал, ціна, механіки гри. Кампанії та комунікації: 
• Брифування креативної команди на рекламні кампанії. 
• Координація digital-кампаній спільно з іншими командами.
• Розробка промо-кампаній, конкурсів, сезонних запусків.

Аналітика та розвиток: 

• Аналіз гравців, конкурентів та ринку.
• Постійне вдосконалення пропозицій на основі даних.
• Тестування нових форматів продуктів та комунікацій (A/B тестування, MVP). 

Що очікуємо:

• Досвід виведення нових продуктів на ринок. 
• Глибоке розуміння гравця / споживача (customer-centric підхід).
• Сильні навички управління кампаніями 360°, брифування креативу. • Вміння працювати з аналітикою, розуміння основ ROMI, retention, LTV.
• 3+ роки досвіду у бренд- або продуктовому маркетингу (FMCG, fintech, gaming, entertainment — буде перевагою).

Ми пропонуємо:

• Оплачувані 30 day-off на рік;
• Медичне страхування або абонемент в спортзал;
• Безкоштовні корпоративні курси англійської мови;
• Можливість працювати у власному сучасному та зручному офісі (біля станції м. Почайна);
• Гнучкий графік роботи — повну зайнятість, але без надмірної бюрократії, мікроменеджменту та відстеження робочого часу;
• Круту команду креативних та цікавих людей.

Компанія Frontline займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України. Нашою місією є збереження людських життів шляхом роботизації війська. Ми створюємо комплексні технічні рішення, що змінюють правила ведення бойових дій вже зараз.

Ми сформували досвідчену та злагоджену команду, яка розширюється та шукає спеціалістів різних напрямків, в тому числі — Software Engineer, який буде залучений до створення нових продуктів та розвитку вже існуючих напрацювань.

 

Наш ідеальний кандидат :
 

— Досвід роботи розробником програмного забезпечення — від 2 років;
— Гарне розуміння алгоритмів і структур даних, розуміння обчислювальної складності дій;
— Знання однієї з низькорівневих мов програмування з ручним управлінням памʼяттю на базовому рівні;
— Базові знання Linux.

 

Обов’язки :
 

— Розвиток існуючого програмного забезпечення (більша частина коду написана на C, але невеликі допоміжні речі написані Python/JS, ну і звісно подекуди bash скрипти);
— Інтеграція зі сторонніми продуктами і сервісами;

В перспективі і за бажання:

— Епізодична технічна підтримка кінцевих користувачів та компаній-партнерів
— За бажання є можливість долучатися до розвитку хардверної складової продукту (підбір компонентів, хардверна і софтверна інтеграція тощо)

 

Буде плюсом :
 

— Досвід роботи з мережами (власні протоколи поверх TCP/IP стеку);
— Досвід роботи з Linux;
— Досвід розробки під Embedded системи;
— Досвід проектування захищених систем;
— Досвід розробки інтерфейсів користувача (особливо в GameDev);
— Гарне розуміння курсу шкільної фізики (електродинаміка, механіка);
— Гарне розуміння вищої математики (математичний аналіз, лінійна алгебра, теорія керування).

 

Ми пропонуємо:
 

— Долучитися до амбітної компанії, яка ставить собі за мету зміну правил ведення бойових дій;
— Високий рівень інженерної культури, проєкти без легасі, короткі цикли розробки, мінімум бюрократії, прямий фідбек від екіпажів на фронті, випробування на полігонах;
— Команда сильних інженерів, які мають значний досвід в мілітарному R&D;
— Офіційне працевлаштування та бронювання;
— Офіс біля метро (правий берег);
— Графік роботи: понеділок — п’ятниця 10:00 — 19:00;

Цифрова Армія- це державне підприємство, місія якого полягає у розробці та впровадженні сучасних цифрових технологій для підвищення обороноздатності країни. Ми об’єднуємо найкращих фахівців у сфері IT, які прагнуть зробити свій внесок у перемогу України.
 

Ми шукаємо досвідченого Фахівця з кадрового та військового обліку, який візьме на себе повний цикл кадрового адміністрування, забезпечення дотримання трудового законодавства та ведення військового обліку.
 

Досвід та компетенції
 

• 2+ роки досвіду у сфері кадрового адміністрування;
• Глибоке знання трудового законодавства України;Повний супровід військового обліку працівників згідно з чинним законодавством;
• Досвід підготовки звітності до державних органів;
• Уважність до деталей, структуроване мислення, вміння працювати з великим обсягом інформації;
• Досвід надання консультацій працівникам з кадрових питань (оформлення, відпустки, лікарняні, зміни умов праці).
   

Буде перевагою:
 

• Досвід роботи у державних структурах або сфері оборонних технологій.
   

Зони відповідальності
 

• Кадрове адміністрування: ведення повного циклу кадрового діловодства — оформлення прийому, переведення, звільнення працівників, лікарняних, відпусток, відряджень тощо в рамках чинного законодавства
• Військовий облік: ведення та адміністрування процесів, пов’язаних із військовозобов’язаними працівниками; підготовка звітності до ТЦК та СП.
• Політики та процеси: розробка, оновлення та адміністрування внутрішніх HR-процедур, регламентів, локальних актів і посадових інструкцій.
• Аудит та звітність: підготовка кадрової документації до перевірок, аудит існуючих процесів, ведення регулярної HR-аналітики.
• Консультації співробітників: надання фахових консультацій щодо кадрових питань, відпусток, лікарняних, компенсацій тощо.
   

Ми пропонуємо:
 

• Роботу в команді, яка будує цифрові рішення для оборонного сектору;
• Можливість професійного розвитку, навчання та вдосконалення навичок;
• Офіційне працевлаштування, соціальні гарантії та комфортні умови роботи;
• Бронювання відповідно чинному законодавству України.
   

Безпекові вимоги:
 

• Громадянство України: Кандидат повинен мати українське громадянство та готовність до перевірки державними органами (в т.ч. фоновий check, допуск до держтаємниці в перспективі);
• Проходження поліграфа: Обов’язкова готовність пройти поліграф під час працевлаштування (стандартна процедура в оборонному секторі);
• Конфіденційність та відповідальність: Навички роботи з чутливою (зокрема державною) інформацією, знання основ інформаційної безпеки й дотримання етичних норм.
   

Умови та контекст роботи:
 

Локація: Київ

Формат роботи: Офіс

Підпорядкування: HRD

Випробувальний термін: 3 місяці.

 

Ми цінуємо вашу зацікавленість і уважно розглянемо ваше резюме. У разі відповідності профілю надамо зворотний зв’язок.

Ми — українська продуктова ІТ-компанія. Розробляємо софт для iGaming-проєктів, генеруємо технологічні рішення та надаємо В2В-послуги для підтримки ігрової інфраструктури.Нас обирають ті, хто хоче швидкий старт, прогнозований результат, конкурентну перевагу і зростання.Наш успіх як бізнесу формують люди, які працюють в нашій команді та орієнтуються на результат. З нами реалізуються, зростають і будують успішні карʼєри. І гарні новини в тому, що ми завжди в пошуку талантів у команду. Наразі ми шукаємо CRM Team Lead'a , який/-а буде налаштовувати та контролювати роботу CRM відділу.

Чому у нас буде цікаво:
 

• Фаундери компанії вже побудувати 3 успішні iGaming бізнеси, тому команда має велику експертизу та нетворкінг.
• Працюємо в ринками Tier1, без СНГ.
• Використовуємо AI-інструменти – розширюйте свої навички та працюйте з сучасними технологіями.
• Ми про людей, наші працівники, це основа бізнесу.
   

Якщо ти з нами, серед твоїх ключових задач:
 

• Розробка та реалізація CRM-стратегії для залучення, утримання і повернення гравців.
• Керування CRM-командою та координація процесів комунікації.
• Сегментація бази користувачів і налаштування персоналізованих воронок.
• Аналіз ефективності кампаній і оптимізація на основі метрик.
• Відповідальність за ключові метрики команди CRM, підвищення (утримання) цих показників.
• Розробка, тестування та вдосконалення карти комунікацій і тригерних воронок.
• Регулярна звітність та план подальших дій для розвитку команди і показників.
• Відповідальність за CRM направлення і результати команди.

Від тебе очікуємо:
 

• Досвід роботи в iGaming від 2-3 років у CRM / Retention.
• Менеджмент команди від 3-х людей.
• Практичний досвід роботи з CRM-платформами: Customer.io, Smartico (або Braze, Optimove, HubSpot чи самописними рішеннями).
• Знання у технічній складовій доменної частини і особливостей імейл напрямку. 
• Знання життєвого циклу клієнтів - від реєстрації, FTD до утримання та реактивації.
• Навички сегментації аудиторій, когортої аналітики.
• Вміння працювати з бонусною політикою.
• Розуміння обмежень гео, регуляцій та лімітацій платіжок.
• Сильна аналітика: робота з Excel, Looker/Power BI/Tableau (бажано).

• Досвід A/B тестування комунікацій та пропозицій. 

   

З нас — можливості карʼєрного зростання і бенефіти:
 

• Remote Work, яка дозволить тобі працювати із зручних локацій.
• Графік роботи: з понеділка по п’ятницю, з гнучким початком між 8:00 та 11:00
• Регулярні перегляди зарплати та професійних грейдів.
• Сучасна техніка для твого комфорту.
• Оплата навчання та конференцій.

• Жодного мікроменеджменту — ми довіряємо тобі і твоєму досвіду.

   

Якщо відчуваєш метч, надсилай своє CV.

Що потім? Переглядаємо твоє резюме  якщо між нами конект, запрошуємо на інтервʼю з рекрутером  наступний етап — інтервʼю з хайрінг менеджерами  офер  ти в команді KOMBINE.

Чекаємо на інтервʼю з майбутнім тіммейтом!
 

Хто ми?

Develux — IT-компанія з розробки програмного забезпечення, яка вже понад 10 років працює для ринку США. Ми виросли з невеликої команди у понад 270 професіоналів, і все ще зберігаємо дух стартапу — драйв, відкритість до нового та любов до викликів.

Про наш продукт:
Ми працюємо у сфері EdTech, допомагаючи сотням тисяч студентів у навчанні. Наша платформа надає послуги з написання академічних робіт, де клієнти можуть обрати тип завдання, поставити вимоги та спілкуватися безпосередньо з авторами.
Ми постійно розвиваємо продукт: додаємо новий функціонал, щоб робити досвід користувачів ще кращим, а бізнес — ще успішнішим.

Ваші завдання:

• Писати чистий, підтримуваний та ефективний код.
• Розробляти вебплатформи та сервіси з використанням Python, Django та FastAPI.
• Інтегрувати AI-моделі та створювати ефективні AI-рішення.
• Швидко прототипувати та розробляти MVP для перевірки ринкових ідей.
• Оптимізувати запити до баз даних та покращувати продуктивність системи.
• Працювати з мікросервісною архітектурою та REST API.
• Співпрацювати з frontend-розробниками для створення цілісного користувацького досвіду.
• Брати участь у прийнятті технічних рішень та проєктуванні архітектури.
• Регулярно проводити code review та підтримувати стандарти якості коду.

Ваш досвід та навички:Вимоги (Must have):

• 3+ роки комерційного досвіду роботи з Python
• Сильний досвід роботи з Django та FastAPI
• Досвід роботи з PostgreSQL та MongoDB (оптимізація запитів, усунення неполадок)
• Досвід роботи з інструментами для розробки в сфері AI (Copilot, Claude Code, Cursor чи подібні)
• Практичний досвід інтеграції AI-моделей (OpenAI API, Claude API тощо)
• Досвід роботи з мікросервісною архітектурою та повним життєвим циклом розробки ПЗ
• Досвід розробки REST API, websockets/http2
• Досвід роботи з Redis
• Впевнене володіння Git та командними робочими процесами
• Чітке розуміння принципів якісного коду, unit-тестування, шаблонів проєктування
• Сильні комунікаційні навички та вміння працювати в команді
• Досвід у створенні AI-промптів та оптимізації взаємодії з великими мовними моделями

Буде плюсом (Nice to have):

• Досвід роботи з RabbitMQ
• Знайомство з Elasticsearch
• Знайомство з GraphQL
• Досвід роботи з хмарними сервісами (AWS/GCP), Kubernetes, CI/CD
• Знання та досвід у сфері ML/AI
• Досвід роботи з Django Channels

Ми пропонуємо:

• Work-life balance та гнучкий графік: початок дня з 9:00 до 11:00, 8 робочих годин + година на обід
• Стабільність: виплати у USD щомісяця
• Розвиток: компенсація навчання/курсів до 100%, англійська (до 80 USD/міс.), спортивні активності (до 80 USD/міс.)
• Турбота: медичне страхування (50% компентації після випробувального) або $200 на рік на здоров‘я
• Ком‘юніті: Pizza Fridays, тімбілдінги, корпоративні обіди
• Атмосфера: команда відкритих професіоналів, де можна сміливо пропонувати ідеї та впливати на процеси

Наша культура:

• Люди. Завжди. Ми ставимо людей на перше місце — у словах і діях.
• Реальний вплив. Ваш голос формує продукт і досвід користувачів.
• Говоріть просто. Без зайвих слів і его — тільки відкрита комунікація.
• Думайте як власник. Розв’язуйте проблеми, ставте питання, будьте допитливими й уважними.
• Вчіться. Пробуйте. Розвивайтесь. Кожен проєкт — це шанс зростати.

Етапи відбору:

1. Скринінг-кол з рекрутером (1 година)
2. Технічна співбесіда (1.5 години)
3. Фінальна співбесіда (1 година)
4. Перевірка рекомендацій
5. Пропозиція співпраці з Develux

Ми прозорі на кожному етапі та надаємо швидкий і чесний фідбек.

Q&A:

• Чи працюєте ви з ФОП або гіг-контрактами?
  Так, ми співпрацюємо за українською моделлю ФОП або через B2B-контракти для спеціалістів з інших країн.
• Чи надає компанія підтримку щодо мобілізації або відстрочки?
  Ми не можемо надати офіційну відстрочку, але пропонуємо потужну юридичну підтримку й допомогу мобілізованим співробітникам.
• Чи можна працювати віддалено або з іншої країни?
  Так. Ми розуміємо важливість безпеки. Працюємо в європейському часовому поясі зі стандартними бізнес-годинами (приблизно 9:00–18:00).
• Чи співпрацюєте ви з росією та її громадянами?
  Ні. Наша компанія заснована у 2014 році, і навіть тоді ми розуміли, що росія — агресор, тож ми не маємо жодних відносин із нею.

Ми надаємо фідбек протягом 10 робочих днів. Якщо цього разу наші очікування не співпадуть — твоє резюме залишиться в нашій базі, і ми обов‘язково зв‘яжемося, щойно з’явиться релевантна вакансія.

 

Всім привіт!

Ми Fashion-tech стартап на етапі активного скейла і зараз збираємо зіркову команду саппортерів, щоб побудувати in-house підтримку з нуля. Шукаємо того/ту, хто любить швидкий темп, чує користувача і тримає метрики під контролем. На тебе чекають швидкі рішення, багато відповідальності та простір для ініціатив. Якщо ти вмієш наводити лад у хаосі, швидко розбираєшся в кейсах і пояснюєш складне простими словами — тоді це метч!
 

Хочеш зростати в команді, що тільки формується? Залітай у цю пригоду - напиши, розповімо деталі.
 

SKELAR – це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Dressly будує лідера в індустрії fashion, що допомагає людям знайти свій стиль, почуватися впевнено й сміливо проявлятись, і вже демонструємо стабільне зростання.

Зараз ми розбудовуємо власну in-house підтримку і шукаємо Middle Customer Experience Agent.
 

Які виклики чекають:
— Бути голосом і обличчям Dressly для користувачів, відповідь на запити клієнтів через email та чати, в майбутньому через телефоні дзвінки. Працювати у змінному графіку (включно з нічними змінами) та виконувати KPI;
— Тримати базу знань у відмінному стані — оновлювати, оптимізувати та створювати нові матеріали, які роблять складне простим;
— Покращувати процеси підтримки: від дрібних змін у макросах до тестування та запуску нових інструментів і флоу;
— Занурюватися у продукт глибше, ніж будь-хто інший: швидко опановувати всі флоу підтримки, знаходити слабкі місця та допомагати робити сервіс ще зручнішим і ефективнішим;
 

Що для нас важливо:
— 6+ місяців досвіду у Customer Support, бажано у продуктовому IT та Billing Support;
— Вільна англійська (B2+) — комфортне письмове й усне спілкування з користувачами по всьому світу;
— Увага до деталей при зборі інформації для ескалації складних запитів до відповідних команд (технічної підтримки, біллінгу, продуктового відділу);
— Емпатія та клієнтоорієнтованість — навіть у складних ситуаціях ти залишаєш користувача з позитивним досвідом;
— Швидка адаптивність — нові флоу, інструменти чи процеси ти сприймаєш як виклик, а не як перешкоду.
 

Бажано, але не обов`язково:
— Знання Zendesk (або іншої help desk платформи — від роботи з тікетами до налаштування макросів, тригерів, тегів, аналітики та бази знань;
— Розуміння ключових метрик підтримки: First Response Time, Resolution Time, CSAT, Refund Rate — вміння впливати на них через свою роботу.
 

Яка це можливість для тебе:
— Увійти у швидкозростаючий продуктовий стартап на етапі масштабування;
— Мати реальний вплив на процес уже з перших тижнів;
— Працювати на ремоуті з гнучкими змінами;
— Отримувати регулярні performance review, прозорий фідбек і простір для ініціатив.

Окрім бізнесів розвиваємо SKELAR foundation – благодійний фонд, створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦
 

Давай разом будувати the next big everything!