Jobs at Djinni

Про нас
Ми створюємо портфель B2C продуктів на перетині AI та consumer tech. Наші напрямки: AI-асистенти, productivity tools, освітні застосунки тощо. Команда компактна, процеси швидкі, фокус на результат. Продукти будуємо через no-code/low-code платформи + власна tech команда для інтеграцій.

Де ми зараз
Всі продукти на етапі пошуку product-market fit. Є трафік, є користувачі, але conversion та retention потребують серйозної роботи. CEO фокусується на бізнес-стратегії та fundraising. Для продуктової частини потрібна окрема експертиза — людина, яка візьме повний ownership і визначить що працює, а що ні.

Що робитимете
1. Перші 3 місяці:
Глибоке занурення в кожен продукт: метрики, user research, конкурентний аналіз. Розмови з користувачами — багато розмов. Мета: зрозуміти де потенціал.
Стратегічні рішення: які 2-3 продукти мають шанс, запуск нових. Product vision на 6-12 місяців.
2. Далі:
Hands-on execution. Запуск експериментів з onboarding, monetization, retention. Тісна робота з growth менеджером над acquisition і активацією.
Побудова product функції. Налаштування процесів: discovery, пріоритизація, analytics. З часом — масштабування команди.

Досвід:
— 5+ років у продукті, мінімум 2 роки на Senior PM або Lead позиції
— Робота з B2C продуктами (subscription або freemium моделі обов’язково)
— Track record: конкретні кейси підняття conversion, retention, revenue — з цифрами
— Досвід на early stage — коли product-market fit ще треба знайти, а не оптимізувати

Підхід до роботи:
— Data-driven: analytics, A/B тести, метрики
— Customer development: вмієте розмовляти з користувачами і витягувати інсайти
— Швидкі рішення: комфортно в умовах uncertainty, не чекаєте ідеальних даних
— Hands-on: готові самі зробити, якщо треба, а не тільки делегувати

Буде плюсом:
— Досвід з AI/ML продуктами
— Розуміння growth loops і viral mechanics
— Побудова product функції з нуля

Трохи філософії
Ми віримо що найкращі продукти народжуються з чесності, швидких ітерацій і готовності визнавати помилки. Не шукаємо людину яка знає всі відповіді — шукаємо того, хто знає як їх знайти.
Якщо ви той тип product person, який кайфує від «build from scratch» більше ніж від «optimize existing» — давайте познайомимось!

Шукаємо сильного фінансового контролера/аналітика. Роль про повний фінансовий контроль, управлінську аналітику та репортинг, виявлення ризиків і зон неефективності, а також побудову фінансових процесів з нуля (включно з витратами департаменту розробки мобільних додатків). Ви будете напряму працювати з Head of Unit та product owner’ом, впливаючи на фінансові рішення та дисципліну витрат.

What You Will Do

1) Фінансовий репортинг та аналітика (core)

• Готувати тижневу та місячну управлінську звітність юніту.
• Вести P&L юніту та окремих байерів, аналізувати динаміку показників.
• Робити звіти у різних форматах під різні аудиторії (Head of Unit / продукт / бек-офіс).
• Виявляти відхилення, ризики, неефективні зони; формувати фінансові інсайти та рекомендації.

2) Контроль та алокація витрат бек-офісу

• Контролювати витрати бек-офісу, що відносяться до UAC та споживаються командами/байерами.
• Забезпечувати коректне віднесення витрат на команди та байерів (cost allocation).
• Підтримувати фінансову прозорість у витратах, що «розмазуються» між функціями.

3) Побудова та оптимізація процесів у розробці

• Повністю зануритися у фінансовий цикл витрат розробки мобільних додатків.
• Перебудувати та оптимізувати:
  • життєвий цикл заявки на витрати,
  • форми заявок/підзаявок,
  • категоризацію проєктів та витрат.
• Забезпечити:
  • чітке відокремлення витрат по кожному мобільному додатку,
  • коректну алокацію витрат розробки між командами UAG.
• Розраховувати вартість споживання ресурсів розробки.

4) Контроль, погодження та оптимізація витрат

• Контролювати заявки на витрати від бек-офісу та команди UAC.
• Брати участь у погодженні витрат за категоріями MUST / NICE / OPTIONAL.
• Ескалювати до Head of Unit сумнівні витрати або рішення про перенос/скасування платежів.
• Ініціювати оптимізацію: знаходити надлишкові або неефективні витрати.

5) Комунікація та фінансовий супровід юніту

• Проводити щотижневі фінансові мітинги з Head of Unit.
• Презентувати звітність, ключові зміни/тренди, ризики, проблемні зони.
• Проактивно підсвічувати критичні фінансові моменти для бізнесу.

6) Робота з Power BI та даними

• Аналізувати щоденну фінансову звітність у Power BI.
• Виявляти розбіжності, контролювати коректність даних (зокрема на основі 1С).
• Комунікувати з розробниками Power BI щодо логіки звітів, уточнень і коригувань.

• Підтримувати користувачів звітності (фінансовий саппорт).

   

Expertise Required

Must-have

• Вища освіта: фінанси / економіка / облік.
• 3–5 років досвіду: financial controller / financial analyst / business analyst.
• Практичне розуміння P&L та Cash Flow.
• Досвід управлінської звітності (weekly / monthly).
• Досвід контролю та оптимізації витрат.
• Excel / Google Sheets — Advanced (критично):
   
  • великі масиви даних,
  • VLOOKUP/XLOOKUP, SUMIFS/COUNTIFS, IF, INDEX+MATCH,
  • pivot tables, швидкий репортинг.
• Досвід побудови процесів з нуля:
  • заявки на витрати, апруви,
  • категоризація витрат,
  • відповідальні та правила,

  • cost allocation між командами.

     

Soft skills (критично)

• Проактивність та ініціативність.
• Висока відповідальність і уважність до деталей (вміння ловити аномалії).
• Орієнтація на результат і бізнес-вплив, а не «просто звіти».
• Вміння аргументовано комунікувати з хедами.

• Здатність працювати автономно як самостійна функція.

   

Nice-to-have

• Power BI / інші BI-системи.
• ERP / 1С.
• Досвід у IT / digital / product / affiliate / marketing середовищі.

Приєднуйтесь до CreativeByte — команди, що розвиває digital-продукти та масштабовані проєкти для міжнародних ринків.

Ми шукаємо WordPress / MODX Developer, який займатиметься розробкою та підтримкою сайтів, працюватиме з версткою, CMS і технічними правками. Роль передбачає як проєктні завдання, так і регулярні рутинні задачі — важливими є уважність та стійкість до однотипної роботи.

Ваші основні завдання будуть полягати в наступному:

• Розробка нових блоків і сторінок на існуючих сайтах;
• Створення нових сайтів на основі готових шаблонів;
• Верстка шаблонів на чистому HTML / CSS / SCSS з використанням JavaScript (jQuery);
• Адаптивна верстка за методологією БЕМ та макетами з Figma;
• Оптимізація сайтів відповідно до вимог PageSpeed;
• Впровадження мікророзмітки Schema;
• Робота з WordPress та CMS MODX;
• Масове внесення правок і підтримка кількох сайтів одночасно;
• Робота з серверними панелями (ISPManager, cPanel та аналогами);
• Базове налаштування Cloudflare (кешування, правила);
• Використання ШІ у робочих задачах;

• Застосування базових принципів технічного SEO (Title, Description, Hreflang, Canonical, Robots, Sitemap).

   

Наш кандидат володіє такими характеристиками:

• Впевнені знання HTML, CSS / SCSS, JavaScript (jQuery);
• Досвід роботи з WordPress і розуміння CMS MODX;
• Практичний досвід роботи з CMS MODX;
• Базові знання PHP і MySQL, уміння читати та редагувати чужий код;
• Розуміння адаптивної верстки та оптимізації швидкості завантаження;
• Досвід роботи з Git;
• Знання основ технічного SEO;
• Англійська на рівні читання технічної документації;
• Уважність, посидючість і готовність до рутинної роботи;

• Уміння перевіряти власні результати та ефективно комунікувати з командою.

   

Наш процес найму:

• Спілкування з рекрутером;
• Тестове завдання;
• Інтерв'ю з керівником;

• Job Offer.

   

Чому ви захочете обрати саме нас:

• Конкурентна зарплата в доларах;
• Повністю віддалена робота;
• Гнучкий графік (Пн–Пт з 09:00/10:00 до 18:00/19:00);
• Оплачувана відпустка та лікарняні;
• Можливість брати Day Off за власний рахунок, а також додаткові вихідні — за рахунок компанії;
• Прогресивне керівництво з фокусом на відкриту комунікацію;
• Salary review за результатами роботи;
• Атмосферні тімбілдинги;
• Компенсація занять спортом та інших активностей;
• Ефективна підтримка HR, керівництва та команди;
• Компенсація послуг, пов’язаних із ментальним здоров’ям.

Провідна міжнародна ІТ-компанія шукає Адміністратора систем (Citrix) для провідного українського банку. Ми пропонуємо цікаві та масштабні проекти, що базуються на сучасних технологіях, роботу в складі високопрофесійного колективу.

Responsibilities

Підтримка існуючої інфраструктури Citrix 7 (VDI, XenApp)

Підтримка існуючої віртуальної інфраструктури VMware\Hyper-v

Інші суміжні роботи в цій галузі.

Skills

Must have

Вища освіта в сфері ІТ/комп'ютерні технології

Знання англійської мови (технічний рівень)

Citrix VDI, XenApp, XenDesktop

Системи віртуалізації VMware, Hyper-V

Microsoft Windows Server 2003/2008/2012/2016/2019

Досвід роботи з Microsoft Windows Server Core Services (DNS, DHCP, WSUS);

Середній рівень Microsoft Active Directory Services

Amazon EC2

Досвід роботи з PKI

Особисті якості: аналітичні здібності, націленість на результат, вміння вирішувати нестандартні ситуації.

▪️Шукаємо в команду досвідченого рекрутера, який кайфує від арбітражу та вміє знаходити топових людей

Чому саме до нас?

▫️Робота в інноваційній та прибутковій сфері

▫️Кар’єрний ріст та розвиток разом із командою професіоналів

▫️Відвідування конференцій і мітапів за рахунок компанії

▫️Оплачувані відпустки та лікарняні

▫️Дружня атмосфера, де цінують твій внесок і ідеї

Що ми чекаємо від тебе:

 🔎 Досвід роботи рекрутером від 1 року у ніші Affiliate

 💬 Відмінні комунікативні навички та вміння знаходити підхід до людей

 📱 Глибоке розуміння роботи з рекрутинговими платформами та соціальними мережами

✅ Вміння працювати з різними платформами для пошуку 

Ми пропонуємо:

 ЗП ставка + %

 Відпустка, лікарняні — все для твоєї зручності

 Корпоративи, бонуси за ініціативу та крута команда!

 Графік: Пн-Пт, 10:00–18:00

Boosters - це українська продуктова компанія. Ми створюємо продукти в сферах EdTech, Productivity та Wellness, які несуть цінність для 55 мільйонів людей в усьому світі. Наші додатки регулярно потрапляють в ТОПи рейтингів в своїх категоріях.

Можливо ти вже бачив(ла) Avrora, Manifest чи Promova. 

Наша головна перевага - це люди. Ми працюємо з тими, хто щодня прагне до самовдосконалення та ставить собі за мету перемагати разом з нами.

Зараз ми шукаємо Middle Linkbuilder в наш флагманський продукт JustDone - AI-асистент для роботи з текстом, основною аудиторією якого є академічні працівники та студенти, письменники та комунікаційні фахівці.
Основна мета цієї ролі - напряму впливати на зростання органічного трафіку продукту через побудову якісного лінкбілдингу, який підсилює SEO-стратегію, покращує позиції сайту та забезпечує стабільний довгостроковий результат.

Чого вже досяг JustDone:

• 1+ млн преміум користувачів;
• #1 позиція в США в ніші AI Writing Assistants;
• 90%+ одиниць контенту, створених користувачами, знаходять реальне застосування;
• понад 3 млн одиниць контенту, який генерується користувачами щомісяця;
• власні AI та NLP рішення: AI Detector, Text Humanization Engines, AI Research Assistant.

Твоя зона впливу:

• Системний пошук і відбір якісних донорів для розміщення посилань з фокусом на зростання органічного трафіку та SEO-ефективність;
• Аналіз беклінк-профілів конкурентів і виявлення релевантних можливостей для масштабування лінкбілдингу через агентства та реселерів;
• Створення, перевірка та оптимізація контенту для розміщення посилань із використанням AI, з фокусом на якість, релевантність і вимоги проєкту;
• Контроль коректності та якості розміщень: анкори, URL, типи посилань (dofollow / nofollow) і відповідність домовленостям;
• Моніторинг та підтримка здорового беклінк-профілю сайту, включно з контролем редиректів, помилок сторінок і відновленням втрачених посилань.

Для цього тобі знадобиться:

• Від 1 року досвіду на позиції Linkbuilder;
• Знання англійської на рівні Upper-Intermediate для комунікації з вебмайстрами та агентствами;
• Вміння підбирати якісних донорів - аналіз тем, типів контенту та сайтів для розміщення, які реально приносять результат;
• Досвід аналізу беклінк-профілів конкурентів і виявлення можливостей для масштабування лінкбілдингу;
• Знання різних стратегій лінкбілдингу та креативний підхід до отримання посилань;
• Вміння створювати чіткі ТЗ для текстів під гестпости та інші розміщення і перевіряти їхню якість і релевантність;
• Впевнене використання інструментів: Ahrefs, SEMRush, Google Spreadsheets, Excel (або аналогічні);
• Аналітичне мислення, системний підхід і вміння оцінювати ефективність посилань з точки зору SEO та органічного трафіку.

Ми пропонуємо:

• Високу автономність у виборі донорів та стратегії аутрічу - тільки ти вирішуєш, як досягти результату;
• Реальні бюджети - можливість інвестувати в топові ресурси;
• Менторство та підтримку від досвідченої спеціалістки з аутрічу, яка допоможе швидко освоїти всі нюанси;
• Роботу з різними ринками та мовами (США, Канада, Латам, Європа) і можливість впливати на SEO-процеси продукту;
• Філософію та умови для твого постійного росту та розвитку.

Корпоративні бенефіти:

• Компенсація додаткового навчання на зовнішніх тренінгах і семінарах та Business і Management School для співробітників
• Велика електронна бібліотека та доступ до платних онлайн-курсів і конференцій, внутрішні бесіди і воркшопи, курси англійської
• Корпоративний лікар та медичне страхування

Процес інтервʼю:

• Pre-screen з рекрутером (40 хвилин)
• Тестове завдання
• Інтервʼю з SEO Specialist (1 година)
• Bar-raising (1 година)

Залишай своє резюме і давай створювати юнікорни разом! 🦄

А якщо маєш рекомендацію для цієї або будь-якої іншої ролі - залиш її ТУТ :)

Про компанію
Rollun LC — американська компанія, яка займається дистрибуцією авто і мото запчастин, з головним офісом у Х'юстоні, штат Техас. Компанію засновано українцями понад 10 років тому. Більшість продажів здійснюється онлайн: через eBay, Amazon.

Кого ми шукаємо

Шукаємо сильного Product Manager / Sales Product Manager, який буде відповідати за оптимізацію продажів на маркетплейсах (фокус: eBay / Walmart). 

Умови

• Віддалена робота, гнучкий графік
• Можемо розглянути парт тайм
• Оплата: $1250 + %

% нараховується від продажів магазину, у діапазоні 0–2000 USD

• Є команда підтримки: ассистенти, IT та інші спеціалісти (ви не будете “один на один”)

Основні задачі

• Контроль цінової політики (MAP / minimum price), робота з порушниками та моніторинг конкурентів
• Робота з постачальниками: комунікація, наявність, ціни, оновлення умов
• Управління товарами на маркетплейсах eBay / Walmart (основний фокус)
• Просування магазинів: правила та політика просування, план дій по збільшенню продажів
• Оптимізація асортименту: що продавати, що прибирати, що масштабувати
• Аналіз продажів і дій конкурентів, підготовка пропозицій що покращити

Вимоги

• Англійська мова: рівень B2 (маєте змогу дивитись фільми англійською).
• Впевнене володіння Google Sheets (таблиці, формули)
• Досвід e-commerce / маркетплейсів, особливо Ebay/Wallmart буде плюсом
• Вища освіта (можливо незавершена).
• Чесність та відповідальність (у нас нульова толерантність до обману)

Переваги

• Не обов’язково розумітися на мотоциклах
• Реальні задачі, вплив на результат

Як зрозуміти, що ви нам підходите?

• Ви писали вірші або перемагали в олімпіадах, були старостою класу чи закінчили музичну школу, вивчаєте мови азійської групи, маєте золоту медаль або ще щось подібне.
• Ви вмієте слухати, але вам важливо відстоювати свою думку ввічливо та з повагою до співрозмовника.
• Ви вмієте і готові працювати в компанії, яка повністю нетерпима до обману, де обманом вважається навіть створення хибного враження.

Ми — продуктова IT-команда, яка розвиває та масштабує основний продукт, а також активно впроваджує рішення на базі штучного інтелекту. Шукаємо Full Stack Developer рівня Middle+, який хоче працювати з живим продуктом, впливати на технічні рішення та брати участь у створенні AI-функціоналу.

Технологічний стек:

• PHP: Symfony
• Python (backend-логіка, AI-інтеграції)
• Робота з REST API, JSON, Webhooks
• Розуміння принципів мікросервісної архітектури
• Вміння розбиратися в чужому коді та покращувати існуючі рішення
• Написання автотестів (unit / integration)
• Досвід розгортання та підтримки проєктів

Інфраструктура та інструменти:

• Docker, Docker Compose
• Composer
• Bitbucket (git, pull requests, code review)
• Google Workspace
• Сервери та хмарна інфраструктура Google
• CI/CD буде плюсом

Важливо:

• Практичний досвід використання AI / ML моделей у реальних проєктах
• Розуміння принципів роботи LLM
• Досвід або сильний інтерес до навчання та донавчання LLM
• Інтеграція AI-сервісів через API
• Вміння проєктувати архітектуру AI-модулів

Обов’язки:

• Розробка та розвиток основного продукту
• Написання нового функціоналу та оптимізація існуючого коду
• Проєктування та реалізація мікросервісів
• Розробка сервісів із використанням та інтеграцією AI
• Робота з внутрішніми та зовнішніми API
• Участь в обговоренні архітектури та технічних рішень
• Code review та підтримка якості коду
• Активна участь в Agile-процесах команди

Вимоги:

• Комерційний досвід розробки від 3 років (Middle+)
• Сильна backend-експертиза та розуміння взаємодії з frontend
• Досвід роботи в продуктових командах
• Розуміння повного життєвого циклу розробки ПЗ
• Вміння працювати автономно та брати відповідальність за результат
• Готовність працювати з уже існуючим кодом

Soft skills:

• Відповідальність та командність
• Стресостійкість
• Технічна зацікавленість і ентузіазм
• Бажання розвиватися в напрямку AI та архітектури
• Вміння аргументовано відстоювати технічні рішення

Ми пропонуємо

• Довгострокову роботу в продуктовій команді
• Цікаві та складні задачі з реальним застосуванням AI
• Вплив на архітектуру та розвиток продукту
• Професійну команду без зайвої бюрократії

• Гнучкий підхід до роботи та повагу до інженерної думки

   

Якщо вам цікаво створювати складні backend-системи, інтегрувати штучний інтелект у реальні продукти та працювати над проєктом «в довгу» — будемо раді вашому відгуку.

Надсилайте резюме та, за можливості, приклади проєктів або GitHub.

Про компанію
Rollun LC — американська компанія, яка займається дистрибуцією авто і мото запчастин, з головним офісом у Х'юстоні, штат Техас. Компанію засновано українцями понад 10 років тому. Більшість продажів здійснюється онлайн: через eBay, Amazon.

Кого ми шукаємо

Шукаємо Project Manager, який вміє наводити порядок, працювати з задачами в системі (tickets), аналізувати дані та оптимізувати бізнес процеси.  

Умови

• Віддалена робота, гнучкий графік. Розглядаємо парт тайм 
• Оплата: $1250 

Основні задачі

• Ведення задач (контроль, статуси, дедлайни)
• Опис і покращення бізнес-процесів (в т.ч. BPMN)
• Аналітика та робота з даними: пошук проблем, “вузьких місць”, зони росту
• Оптимізація витрат (expense optimization) та підготовка рішень “як зробити дешевше/краще”
• Координація людей/відділів (ассистенти, IT, операційка), щоб задачі реально рухались
• Контроль якості виконання та системність

Вимоги

• Англійська мова: рівень B2 (маєте змогу дивитись фільми англійською).
• Вища освіта (можливо незавершена).
• Google Sheets на хорошому рівні (таблиці/формули)
• Знання BPMN
• Системне мислення, уважність до деталей
• Досвід з CRM

Переваги

• Не потрібно розбиратися в мотоциклах

• Багато процесів уже є — потрібно покращувати, а не “будувати з нуля”

   

Як зрозуміти, що ви нам підходите?

• Ви писали вірші або перемагали в олімпіадах, були старостою класу чи закінчили музичну школу, вивчаєте мови азійської групи, маєте золоту медаль або ще щось подібне.
• Ви вмієте слухати, але вам важливо відстоювати свою думку ввічливо та з повагою до співрозмовника.
• Ви вмієте і готові працювати в компанії, яка повністю нетерпима до обману, де обманом вважається навіть створення хибного враження.

Шукаємо SMM-фахівця в Console24!

Ми - команда, що розвиває SaaS-продукт для SMB з інтеграціями соцмереж. Ти будеш першим зфокусованим на SMM учасником команди - на тобі велика відповідальність за запуск і розвиток SMM-напрямку з повною свободою у виборі інструментів та підходів. Працюватимеш з нашими сторінками (FB/IG/LinkedIn/TikTok/YouTube/месенджери) та новим функціоналом продукту для SMM.

Обов'язки:

• Вести сторінки, генерувати контент (тексти/візуали/відео), запускати рекламу з фокусом на результати.
• Аналізувати KPI, оптимізувати стратегії для зростання.
• Розвивати продукт: тестувати інтеграції, пропонувати фічі на основі даних. Ти матимеш безпосередній вплив на розвиток продукту.

Вимоги:

• Маєш досвід запуску SMM-кампаній з чіткими KPI (зростання аудиторії, конверсії, ROI), підтверджений кейсами та метриками успіху. Як перший учасник команди з фокусом на SMM ти матимеш кредит довіри команди та відповідатимеш за розвиток всього напряму.
• Глибокі знання кабінетів основних соцмереж: Facebook Ads Manager, Instagram Insights, LinkedIn Campaign Manager, TikTok Ads, YouTube Analytics, месенджери (WhatsApp Business, Viber тощо).
• Досвід 1-3 роки в SMM або digital marketing, з успішними кейсами зростання аудиторії/конверсій.
• Вміння розробляти SMM-стратегії, контент-планування та генерувати контент: тексти, візуали (Canva, Photoshop, Midjourney), короткі відео (CapCut, Reels), з урахуванням трендів 2025 (ШІ-генерація, UGC).
• Аналітичні навички: робота з метриками (охоплення, ER, ROI), Google Analytics.
• Швидке навчання новим інструментам, комунікація з клієнтами/кризовий PR.
• Базовий досвід з інтеграціями (API соцмереж) та розуміння SaaS-продуктів буде плюсом.

Умови:

• 25 000 – 40 000 грн + бонуси за KPI, remote/гібрид (Київ), графік 5/2.
• Відгукнися з резюме, кейсами, прикладами контенту та метриками успіху!

Шукаємо досвідченого спеціаліста для роботи з VIP-гравцями у , який вміє мислити категоріями цінності гравця, а не лише обороту, та будувати ефективні стратегії утримання.
 

Навички:

• Глибоке розуміння бонусних механік, кешбеків, ексклюзивних офферів.
• Оцінка ризиків бонусхантингу та взаємодія з risk / fraud командами.
• Баланс між утриманням гравця та маржинальністю бізнесу.
• Інструменти: внутрішня iGaming CRM, Excel / Google Sheets, BI-звіти, бонусні адмін-панелі, антифрод-системи, внутрішні risk-дашборди.
   

Щоденні задачі (Day-to-day)

• Персональний супровід VIP-гравців (1-on-1 комунікація).
• Реакція на депозити, виграші, скарги та нестандартні запити.
• Аналіз щоденної активності VIP-пулу: депозити, оборот, NGR, churn-ознаки.
• Налаштування та видача персональних бонусів з урахуванням risk-обмежень.
• Ескалація кейсів у risk / fraud / payments / support (блокування, затримки виплат, ліміти).
• Фіксація всіх дій і домовленостей у CRM.

Щотижневі задачі (Week-to-week)

• Перегляд VIP-сегментації та пріоритетів гравців на основі LTV / NGR.
• Планування індивідуальних retention-активностей:
  • ексклюзивні промо
  • кешбеки
  • non-monetary perks
• Аналіз ефективності бонусів та офферів: що реально утримує гравця, а що знижує маржу.
  
  Пропонуємо:
• Повністю віддалений формат роботи.
• Оплачуване навчання.
• Ставка + бонуси.
• Можливості карʼєрного та фінансового росту.
• Оплачувана відпустка та лікарняні.

Провідна міжнародна ІТ-компанія шукає Інженерa комп'ютерних систем для роботи в дата-центрі провідного українського банку. Ми пропонуємо цікаві та масштабні проекти, що базуються на сучасних технологіях, роботу в складі високопрофесійного колективу

Responsibilities

Підтримка серверної інфраструктури та систем збереження даних Банку

Пошук та виправлення проблем в серверній інфраструктурі Банку

Проведення технічного обслуговування та оновлення систем збереження даних та серверів Банку

Моніторинг та покращення продуктивності серверної інфраструктури та систем збереження даних

Skills

Must have

Вища освіта в галузі інформаційних технологій/ телекомунікацій / комп'ютерної техніки

Глибокі знання та навички з підтримки роботи рекових та блейд серверів Dell, HP та Cisco

Досвід роботи з системами зберігання даних NetApp, Hitachi

Досвід роботи з технологією FC та комутаторами Brocade

Глибокі знання операційних систем Linux/Unix та їх утиліт

Nice to have

Досвід роботи з обладнанням DWDM

Досвід роботи з системами віртуалізації VMware, Nutanix

Досвід адміністрування хмарних сервісів AWS

Досвід роботи з проксі серверами та балансувальниками навантаження

Про нас:
Zeely — це AI-компанія, яка дуже швидко росте, і вже зараз входить у топ-3 продуктів у своїй ніші на ринку США. Ми стартували у 2021 році як стартап, а сьогодні — це стабільний, прибутковий продукт із командою 150+ людей та активною експансією на міжнародні ринки. Сьогодні нашим продуктом користуються понад 1 мільйон людей у США та інших Tier 1 країнах.

Що ми робимо:
Ми допомагаємо бізнесам будь-якого масштабу — особливо малому бізнесу та солопренерам — легко створювати UGC-відео, креативи та запускати рекламу у Facebook та Instagram без агентств і складних інструментів.

Користувач проходить короткий онбординг у нашій платформі (iOS / Android / web), а далі наш AI аналізує нішу, генерує готові креативи, запускає рекламні кампанії від початку до результату. Просто, швидко й без потреби бути маркетологом 🙂

Ми є частиною спільноти Google for Startups Alumni, а також офіційними партнерами Meta та TikTok. У 2024 році Zeely увійшла до ТОП-25 найшвидше зростаючих стартапів України за версією Forbes.

Про роль:
Ця роль — про спілкування, допомогу й результат.
Твоя головна задача — допомагати користувачам отримати максимум користі від Zeely та конвертувати безкоштовних користувачів у платних, коли продукт справді їм підходить.
 

Графік роботи: Зараз ми шукаємо спеціалістів саме на нічні зміни з графіком 5/2. Робочий час: 23:00–08:00.
 

Перед стартом передбачене 2-тижневе оплачуване навчання (10:00–19:00).
У цей період ти поступово зануришся в продукт, попрацюєш з коучем, пройдеш тренінги й отримаєш усю необхідну підтримку, щоб почуватися впевнено вже з першого робочого дня.
 

Що ти робитимеш у цій ролі:

• Спілкуватимешся з користувачами, які приходять до нас з реклами, через чати, тікети та email, допомагатимеш їм розібратися з продуктом і перетворюватимеш ці розмови на платні підписки, коли Zeely справді їм підходить.
• Вчитимешся помічати, що саме важливо користувачам, де їм зручно, а де — складно, і ділитимешся цими інсайтами з продуктовою командою, щоб разом робити продукт кращим.
• Станеш експертом з Zeely: знатимеш, як усе працює, і завжди будеш у курсі нових фіч та оновлень.
• Працюватимеш з KPI (конверсія, цілі на місяць / квартал / рік) і регулярно їх досягатимеш або перевищуватимеш.
• Стежитимеш за своїми результатами, дивитимешся на цифри, аналізуватимеш, що працює найкраще, і поступово прокачуватимеш свої підходи до продажів і комунікації.
   

Що допоможе тобі доєднатися до команди:

• Досвід від 1 року у схожій ролі (Customer Support, Customer Success, Sales Manager).
• Буде великим плюсом, якщо ти маєш досвід B2C-продажів, особливо в маркетинговій агенції, технологічній компанії або SaaS-продукті.
• Розуміння того, як працює digital-реклама на англомовних ринках, і досвід взаємодії з ринком США.
• Комфорт у роботі з цифрами: аналітика, звіти, показники ефективності.
• Досвід роботи з CRM-системами, Google Workspace та іншими інструментами для продажів і підтримки клієнтів.
• Орієнтація на результат і бажання досягати KPI.
• Розуміння базових продажних стратегій і вміння вести діалог так, щоб це було корисно й для клієнта, і для бізнесу.
• Вміння будувати довгострокові, довірливі відносини з клієнтами.
• Впевнена англійська (усна й письмова) та сильні комунікаційні навички.
   

Чому з нами справді класно і перспективно:

• Конкурентна винагорода: фіксована ставка + прозора мотиваційна система. Твій фінансовий ріст напряму залежить від результатів роботи та досягнення KPI.
• Ми налаштовані на довготривалу співпрацю і цінуємо стабільність та взаємну довіру.
• Робота з cutting-edge технологіями та участь у розвитку сучасних AI-інструментів.
• Сильна команда A-level спеціалістів, з якими приємно рости й прокачуватись.
• Продукт, який входить у ТОП-5 у своїй вертикалі на ринку США за кількістю активних користувачів.
• Консультативна підтримка від фінансової команди для ФОП — допоможемо розібратися з усіма нюансами.
• Повністю віддалена робота.
   

Як проходить рекрутмент-процес:
Інтерв’ю з рекрутером → тестове завдання → інтерв’ю з hiring manager → референс-чек → job offer.
 

Пиши — з радістю поспілкуємося! 💚

Ми — інноваційна tech-компанія «ДЖЕЙ ЕНД УАЙ», що створює передові продукти, які змінюють світ.

Шукаємо оператора служби підтримки (NCC).

Вимоги до кандидата:

• Вища або спеціальна технічна освіта у сфері телекомунікацій, ІТ або електроніки;
• Бажаний досвід роботи у сфері телекомунікацій або технічної підтримки не менше 2 років;
• Досвід роботи з системами моніторингу мереж (Zabbix, Nagios, NetAct, ENM, U2000 або аналогічні)
• Впевнений користувач ПК, знання Microsoft Office, Visio. 
• Вільне володіння українською мовою; 
• Знання технічної англійської (на рівні документації)

Основні завдання:

• Забезпечення постійного моніторингу стану телекомунікаційної мережі мобільного оператора;
• Контроль працездатності всіх ключових елементів мережі: базових станцій, транспортних ліній, вузлів ядра, систем енергозабезпечення, синхронізації та ІТ-інфраструктури;
• Відстеження основних показників ефективності (доступність, затримки, втрати, навантаження, KPI, SLA);
• Виявлення аварійних або передаварійних ситуацій та оперативне реагування згідно з установленими регламентами;
• Ведення журналів подій, інцидентів та змін у мережі;
• Оперативне реагування на інциденти;
• Ведення внутрішніх звітів і оновлення бази знань (knowledge base) щодо типових інцидентів і рішень.
• Виконання базових операційних дій у системах моніторингу (NMS, OSS, ENM, COYOTE).
• Моніторинг систем енергозабезпечення, клімат-контролю, каналів зв’язку та доступу.
• Участь у тестуванні нових інструментів моніторингу та вдосконаленні процесів служби.
• Підтримка засобів зв’язку, якими користуються чергові служби для координації роботи.
• Дотримання встановлених процедур Incident, Problem, Change Management.

Умови роботи:

• Графік роботи: денна зміна 12 годин - доба відпочинок, нічна зміна - дві доби відпочинку;
• Соціальний пакет: медичне страхування, компенсація навчання та спортзалу;
• Офіційне працевлаштування;
• Бронювання;

Якщо ти поділяєш наші цінності - приєднуйся до команди!

OBRIO — продуктова IT-компанія з екосистеми бізнесів Genesis. Наша команда складається з понад 300 талановитих професіоналів, чиї амбіції та прагнення до успіху допомагають нам створювати найкращі продукти на ринку. Наші офіси є у Києві, Львові та Варшаві.

Ми розвиваємо Nebula — найбільший бренд у ніші духовного самопізнання. У Nebula понад 65 мільйонів користувачів з усього світу. Продукт неодноразово ставав додатком № 1 в Apple Store та Play Market у США, Канаді та Австралії. Nebula доступна на iOS, Android та Web.

Місія нашого продукту — робити людей щасливішими, покращуючи якість їхніх стосунків.

Більше досягнень продукту, який розвиває команда OBRIO:

• Nebula — № 1 продукт у своїй ніші за кількістю завантажень та показниками доходу;
• 65 мільйонів користувачів з усього світу;
• Користувачі з 50+ країн;
• 4.8 — середній рейтинг в AppStore (з більш ніж 215 тисяч оцінок).
• Про досягнення OBRIO та експертизу команди писали такі Tier-1 міжнародні та українські медіа, бренди, такі як: Forbes Ukraine, TechCrunch, VECTOR, The Next Web, Tech.eu, Entrepreneur Media, Fast Company, AIN, IT Arena, MEGOGO, DOU, Projector Institute.
• OBRIO — lovemark-бренд із найвищим показником eNPS (за версією Forbes)

Наразі ми шукаємо PR Specialist, який/яка допоможе підвищити впізнаваність Nebula, посилити позитивну онлайн-репутацію в межах SERM-стратегії через якісні медіа-публікації, вибудувати довгострокові відносини з редакторами та медіапартнерами і сприяти зростанню довіри й лояльності аудиторії до бренду.

Ми вже побудували стабільну співпрацю з такими медіа, як Cosmopolitan, New York Post, mindbodygreen, Daily Express, а також отримували згадки у Forbes, Glamour, Refinery29, Bustle, Vice, Hello Magazine, HOLA!, Stylist, ELLE, Well+Good, DailyMail, PureWow, Elite Daily, Hypebae, Brides, Popsugar, E!Online, The Everygirl та багатьох інших міжнародних виданнях.

Роль PR Specialist дозволить масштабувати цю присутність, знаходити нові точки входу в топові медіа та посилювати вплив Nebula на глобальному ринку.

Твої задачі:

• Розробляти та реалізовувати Digital PR-план у межах SERM-стратегії.
• Використовувати вже наявні медіаконтакти та вибудовувати нові партнерства з lifestyle- і галузевими медіа.
• Моніторити тренди, аналізувати інформаційний простір і інтегрувати актуальні теми у PR-активності.
• Ініціювати та пропонувати редакторам нові історії, створювати та оновлювати медіалисти, пітчити матеріали, комунікувати з журналістами та забезпечувати стабільне медіапокриття.
• Генерувати нові креативні ідеї для медіапітчінгу.
• Використовувати PR-платформи (Qwoted, HARO тощо) для збільшення кількості згадок про бренд.
• Обробляти та координувати внутрішні запити від медіапартнерів.
• Відстежувати ефективність медіапублікацій і формувати регулярні звіти.
• Брати участь у розвитку додаткових PR-ініціатив: подкасти, колаборації, ТВ-формати та інші активності.

Про тебе:

• Маєш досвід у Digital PR або комунікаціях (від 1 року), розумієш базові підходи та принципи роботи з медіа.
• Маєш рівень англійської мови В2+.
• Умієш будувати та підтримувати медіабази: досліджувати редакції, знаходити релевантних журналістів, перевіряти контакти та сегментувати списки під різні теми й формати.
• Володієш навичками написання пітчів та адаптації комунікацій під різні типи медіа.
• Маєш практику комунікації з журналістами/редакторами: презентувати сторі-ідеї, вести листування, робити follow-up та будувати довготривалі робочі стосунки.
• Розумієш, як знаходити нові медіаможливості: emerging platforms, тематичні добірки, тренди, інформаційні приводи.
• Умієш генерувати контентні та сторітелінгові ідеї для медіа, створювати релевантні інформаційні приводи та адаптувати їх під різні формати.
• Маєш досвід отримання медіазгадок: знаєш, як працюють інструменти типу HARO, Qwoted, як готувати коментарі, аналітичні матеріали та експертні вставки.

Чому OBRIO найкраще місце для роботи?

• Різноманітність в обов’язках: Ти працюватимеш з широким спектром проєктів і завдань, що сприяє різноманітності у роботі й можливостям для безперервного навчання.
• Ми цінуємо інновації: У OBRIO ми завжди відкриті до експериментів і нових підходів. Тут ти зможеш впроваджувати свої ідеї та бачити їх вплив у реальному часі.
• Робота з даними: Ми віримо в силу даних і використовуємо їх для прийняття рішень. Приєднавшись до нашої команди, ти матимеш можливість працювати з даними, що допоможуть приймати обґрунтовані рішення та досягати результатів.
• Розкрий свої амбіції: OBRIO — це місце для тих, хто прагне більше. Ми підтримуємо розвиток кожного співробітника і даємо можливість реалізовувати свої кар’єрні амбіції.
• Командна підтримка: У нас працюють люди, які прагнуть не лише до особистих досягнень, а й до спільного успіху. В OBRIO ти знайдеш підтримку та співпрацю на кожному етапі розвитку.

Наші бенефіти:

• 20 days off на рік, необмежену кількість лікарняних днів коштом компанії.
• Забезпечення технікою у разі необхідності.
• Онлайн послуги корпоративного лікаря коштом компанії, медичне страхування після проходження випробувального терміну.
• Велика корпоративна бібліотека (купуємо всю необхідну літературу, вебінари, майстер-класи), внутрішні онлайн мітапи та лекції.
• Компенсація навчання.
• Сніданки, обіди, безмежна кількість фруктів та снеків в офісі.
• Онлайн івенти та тімбілдинги.

Так виглядає наш процес найму на цю посаду: Дзвінок-знайомство з рекрутером ➡️ Тестове завдання ➡️ Командна співбесіда➡️ Знайомство з CMO ➡️ Job offer.