Jobs at Djinni

Про нас

«Єра Девелопмент» — це девелоперська компанія, яка створює не просто квадратні метри, а комфортне середовище для життя і бізнесу. Ми зростаємо, запускаємо нові проєкти та шукаємо маркетолога, який вміє перетворювати ідеї у результати, а результати — у високі продажі.

Що ви будете робити

• Аналіз ринку та конкурентів: моніторити ціни, акції, попит, тренди та вподобання аудиторії, щоб наші проєкти завжди були на крок попереду.
• Формування маркетингової концепції проєктів: позиціонування, tone of voice, цінова стратегія, УТП.
• Розробка та запуск рекламних кампаній: digital (performance, SEO, SMM, ретаргетинг) та офлайн-активності.
• BTL та POS: сувенірка, банери, флаєри, навігація, оформлення відділів продажу та шоурумів.
• Акції та промо: планування спільно з відділом продажу, перевірка гіпотез цифрами, аналіз ефективності.
• Організація заходів: презентації, дні відкритих дверей, івенти рівня відкриття Apple Store (з кульками, але зі смаком).
• Аналітика та звітність: ROMI, CPL, конверсії, ефективність каналів, оптимізація бюджетів.
• Масштабування: дослідження нових ринків та локацій.

Що ми очікуємо

• Досвід роботи маркетологом у сфері нерухомості, будівництва або суміжних напрямках — від 2 років.
• Глибокі знання digital-маркетингу та офлайн-інструментів.
• Уміння працювати з аналітикою (Excel, Google Analytics, BI-інструменти).
• Креативність у поєднанні з чітким розрахунком ефективності.
• Навички роботи з дизайнерами, підрядниками, підготовки ТЗ.
• Самостійність, проактивність та любов до дедлайнів.

Культура та переваги SIG:

• Сучасний офіс у центрі міста — стильний простір з комфортною атмосферою та зручною локацією.
• Ми інвестуємо у твій розвиток — навчання, менторство, ротації між проєктами та можливості для кар'єрного зростання.
• Тут можна реалізувати свої ідеї — мінімум бюрократії, максимум простору для креативу. Ми створюємо майбутнє разом.
• Менеджмент, який надихає — відкриті лідери, готові слухати, підтримувати та допомагати розкривати потенціал.
• Тімбілдинги та спільні активності — ми любимо об'єднувати команду та створювати теплі спогади поза роботою.
• Конкурентна оплата — ми цінуємо твою роботу та винагороджуємо справедливо.
• 12 днів оплачуваних лікарняних — твоє здоров’я для нас у пріоритеті.
• 24 календарних дні відпустки — щоб було достатньо часу на відпочинок і відновлення.

Обов’язки:

• Пошук та збір контактів потенційних клієнтів через LinkedIn, CRM та інші платформи.
• Первинний аналіз та кваліфікація лідів.
• Ведення та оновлення бази даних.
• Тісна співпраця з відділом продажів та маркетингу.
• Виконання плану по кількості лідів.

Вимоги:

• Мінімальний досвід роботи або стажування в lead generation / sales буде плюсом.
• Впевнений користувач LinkedIn, Google, CRM-систем.
• Базове розуміння B2B-продажів.
• Знання англійської мови на рівні Intermediate (для роботи з міжнародними клієнтами).
• Відповідальність, уважність до деталей, комунікабельність.

Ми пропонуємо:

• Навчання та підтримку від команди.
• Кар’єрний розвиток у сфері IT sales.
• Конкурентну оплату праці + бонуси за результат.
• Гнучкий графік та можливість віддаленої роботи.
• Дружню атмосферу та команду, яка допоможе розвиватися.

Ми шукаємо Facebook Media Buyer до нашої партнерської команди, який не просто запускає кампанії, а масштабує їх до нових рівнів. Якщо ти впевнено працюєш із бюджетами, орієнтований на результат і завжди шукаєш нові виграшні підходи — це твоя арена!

Ми мінімізуємо бюрократію і максимізуємо швидкість: у нас чіткий процес, сильна команда і амбітні цілі. Якщо ви орієнтовані на результати, експерименти і масштабування, давайте рости разом!

Любите тестувати і шукати вигідні можливості для трафіку? Готові відповідати за бюджети і результати кампаній? Тоді ви ідеально підходите нам!

Чим ви будете займатися?

• Планування, запуск і масштабування кампаній із генерації лідів у Facebook для ніші Financial vertical/Credit (основний напрям) та Car Insurance/Home Improvement за потреби.
• Управління математикою арбітражу: щоденне планування темпів, коригування ставок/бюджетів, ротація креативів; перерозподіл ресурсів для захисту маржинального EPL/ROAS.
• Налаштування та підтримка відстеження: Pixel + CAPI, події GA4, офлайн-конверсії; регулярне тестування атрибуції (QA).
• Підтримка аудиторій виключення (відвідувачі/ліди/покупці), контроль частоти показів і втоми від креативів.
• Проведення експериментів із лендінгами та воронками (заголовки, докази, етапи, мікро-тексти, поля форм) із чіткими журналами експериментів і пост-аналізом.
• Співпраця з покупцями лідів та операційною командою для підвищення рівня прийняття (accept rate) і середньої ціни, а також швидкого вирішення проблем із якістю.

• Щотижневі інсайти: що ми тестували, що вплинуло на EPL/ROAS, і наступні ставки.

   

Що ми очікуємо від вас?

• 2+ роки практичного досвіду роботи з Facebook (Meta) Ads для генерації лідів.
• Доведений арбітражний підхід: купувати дешево / продавати дорого → оптимізація CPL/EPC/EPL, Accept Rate, Reject Rate та маржі.
• Робота з конверсійною інфраструктурою: GA4 + GTM, CAPI, офлайн-конверсії, веб-події пікселя; QA постбеків і S2S.
• Робота з аудиторіями на масштабі: списки виключення/придушення, завантаження хешованих 1P-даних, комбінації широких аудиторій + інтереси, географічне нашарування.
• Тестування лендінгів і воронок (форми, багатоступеневі процеси, попередня кваліфікація), копірайтинг для compliant-оголошень і лендінгів (відповідність TCPA, без оманливих тверджень).
• Сильні аналітичні навички; швидка діагностика від каналу → групи оголошень → креативу → розміщення.
• Комфортна робота з інтеграціями покупців і KPI (ping/post або direct post, логіка водоспаду, вікна повернення).
• Чітка англійська; лаконічна, орієнтована на дії звітність.

Особисті якості:

• Мислення власника, орієнтоване на дохід; процвітає на щотижневих цілях і швидкій ітерації.
• Пріоритет на відповідність (Special Ad Category: Credit): проактивність у переглядах/апеляціях і створення креативів, безпечних із точки зору політики.

• Гіпотезо-орієнтований, одержимий цифрами, спокійний під тиском; комунікує просто і прямо.

   

Які етапи?

• Step 1: Pre-screen.
• Step 2: Інтерв’ю.
• Step 3: Перевірка рекомендацій.

• Step 4: Job Offer!

   

Ми пропонуємо:

• 28 робочих днів оплачуваної відпустки.
• Гнучкий графік та можливість працювати віддалено.
• Медичне страхування та підтримка ментального здоров’я.
• Компенсація вартості курсів та тренінгів.
• Заняття з англійської мови та розмовні клуби.
• Внутрішня бібліотека, освітні заходи.
• Незабутні корпоративи та тімбілдинги.

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі шаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.

Зараз ми в пошуку User Acquisition Manager для нашої партнерської компанії TENTENS Tech.

TENTENS Tech — українська IT-компанія, що розробляє платформи у сфері стрімінгу та social discovery. Команда TENTENS Tech має досвід успішних запусків десятків платформ, якими користуються мільйони людей на всіх континентах світу (окрім Антарктиди, поки що). А слоган We don’t think limits відображає як стратегічне мислення компанії, так і мотивацію команди завжди мчати далеко за горизонт.

Що ти будеш робити як User Acquisition Manager:
— Запускати, масштабувати й оптимізувати рекламні кампанії (Meta/Google/TikTok/Snapchat/X (ex Twitter)/Quora)— з фокусом на результат, а не тільки на витрати;
— Занурюватись у цифри та метрики — CTR, CR, CPA, ROI, LTV — і перетворювати дані на зрозумілі рішення;
— Постійно експериментувати з новими підходами, каналами та форматами — ми завжди у пошуку "той самої" ідеї, яка масштабне;
— Брати участь у креативних брейнштормах разом з дизайнером, маркетинг-лідерами та продуктовою командою — твої ідеї точно не підуть у шухляду;
— Аналізувати конкурентів: їхні кампанії, меседжі, креативи, структуру воронок — і використовувати ці інсайти для того, щоб бути на крок попереду.

Ми шукаємо саме тебе, якщо:
— Маєш 1+ рік досвіду у performance-маркетингу, аналітиці або суміжних напрямах (а досвід у Big 4 / Big 3 — буде плюсом);
— Вмієш працювати з цифрами, аналітикою, дашбордами — розумієш, що метрики — це не просто звіти, а мапа зростання;
— Ловиш нову інформацію на льоту, швидко адаптуєшся до змін і не боїшся вийти за рамки;
— Прискіпливий(а) до деталей, на тебе можна покластись і ти завжди перевіриш усе двічі;
— Маєш внутрішній двигун на ініціативу: пропонуєш, тестуєш, аналізуєш і сам(а) рухаєш процеси вперед;
— Володієш англійською на рівні B2+ — щоб комфортно працювати з іноземними ринками та матеріалами.

Що буде плюсом:
— Знання основних маркетингових метрик (CPM, CPC, CTR, ROAS тощо) та розуміння, як кожна впливає на P&L компанії;
— Практичний досвід запуску кампаній у Meta / TikTok / LinkedIn або інших performance-каналах;
— Впевнене володіння Excel / Google Sheets — для швидкого аналізу, A/B-тестів та бюджетного планування.

Продуктова компанія у пошуку Business Analyst для віддаленої роботи.

Це ІТ-команда, яка створює масштабні цифрові продукти для мільйонів користувачів по всій Україні та за її межами. Рішення компанії витримують понад 30 000 операцій щосекунди, забезпечуючи стабільність і швидкість навіть під час пікових навантажень.

Серед ключових продуктів:

• мобільний застосунок для зручного управління доставками;
• веб-платформа для клієнтів;
• бізнес-кабінет із розширеним функціоналом;
• сервіси для співробітників;

• система управління транспортом у реальному часі.

   

Це середовище, де фахівці працюють із високонавантаженими системами, впроваджують сучасні технології та створюють рішення, якими щодня користуються мільйони людей. Тут поєднуються масштаб, технології та можливості для професійного розвитку.

Команда працює над продуктом, який включає в себе інформування клієнтів не тільки через мобільний додаток, але і через інші канали, такі як автоматичні повідомлення в Viber, SMS-повідомлення та електронна пошта.
Робота буде більше пов'язана з бекенд-логікою та інтеграціями, а не з візуальною частиною або інтерфейсами.

Передбачається 1 етап співбесіди.

Пропонують: медичне страхування + знижки для страхування родичів, 26 календарних днів відпустки, лікарняні, техніка для роботи.

Необхідний досвід на позиції Business Analyst, досвід з інтеграціями та/або бекенд проєктами, знання SQL, досвід в системному аналізі. 

Mirko Solutions — міжнародна команда драйвових людей, готових працювати на результат. Ми надаємо повний спектр послуг із розробки та підтримки вебсайтів, платформ, CRM, застосунків для Android та iOS. Ми швидко ростемо й зараз шукаємо в команду Middle PHP Developer з досвідом у Drupal.
 

У цій ролі ви будете:

🔸 розробляти та підтримувати функціонал вебдодатків на Drupal;
🔸 оптимізувати й рефакторити код для підвищення швидкодії та надійності;
🔸 працювати над інтеграцією з базами даних та зовнішніми сервісами;
🔸 брати участь у створенні нових фіч від ідеї до продакшн-запуску;
🔸 співпрацювати з командою для впровадження найкращих практик у проєктах.

 

Основні вимоги:
 

🔸 2–3 роки комерційного досвіду з PHP та Drupal;
🔸 впевнені знання принципів ООП та PHP-фреймворків (Symfony, Laravel буде плюсом);
🔸 досвід роботи з MySQL/PostgreSQL;
🔸 навички дебагінгу та оптимізації коду.

Буде перевагою:

🔸 базові знання Docker, Redis, RabbitMQ, S3 bucket;
🔸 досвід роботи з API платформами;
🔸 знання CodeSniffer, PHPStan;
🔸 англійська мова — не обов’язкова, але буде плюсом.
 

Етапи відбору:

1. співбесіда з рекрутером (до 30 хвилин);
2. технічна співбесіда (до 1 години);
3. фінальна зустріч із Team Lead та Head of HR.
    

Ми пропонуємо:

🔸 формат роботи — віддалено або в сучасному офісі в центрі Луцька;
🔸 досвідчену команду, готову ділитися знаннями;
🔸 можливість змінювати проєкти, технологічні стеки, ролі;
🔸 дружню атмосферу та турботу про комфорт кожного.
 

UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2025 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення Marketing департамента шукаємо Middle Flutter Developer.

 

✅ Твої майбутні задачі:
 

• Розробка мобільних застосунків для iOS та Android згідно з технічними вимогами.
• Оптимізація роботи застосунків.
• Підготовка застосунків до релізу в App Store та Google Play.
• Співпраця з розробниками, дизайнерами та іншими членами команди.
• Впровадження нових технологій, інструментів і підходів у розробці.

💪 Твої скіли:

• Від 6 місяців комерційного досвіду у Flutter.
• Впевнене володіння Dart, знання архітектурних підходів (MVC, MVVM тощо).
• Досвід роботи з REST API та локальними сховищами (Hive, Drift, Floor).
• Розуміння принципів ООП та SOLID.
• Інтеграція та налаштування WebView у мобільних застосунках.
• Досвід зі state management (Provider, Riverpod, GetX, BLoC).
• Навички роботи з Xcode та Android Studio.
• Вміння створювати адаптивну верстку під різні екрани.
• Досвід у розробці анімаційних інтерфейсів.
• Досвід у розробці ігрових застосунків.
• Навички роботи з Git.

🤞 Бажано, але не критично:

• Опубліковані застосунки в App Store / Google Play.
• Досвід роботи з CI/CD.
• Досвід з ігровими фреймворками Flutter Flame та Forge2D.
• Робота з Firebase (Firestore, Notifications, Remote Config, Analytics).
• Інтеграція AppsFlyer.

🌟 Наші цінності і переваги:

• командність – гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
• позитив – з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
• можливості – пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
• сміливість – беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
• відкритість – говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій.

🍪 Маст-хев:

• працюй там, де комфортно та безпечно – в офісах або віддалено;
• офіційне оформлення в Україні або Польщі – підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт, тощо;
• івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.
• не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій.

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉

React Native Developer

Mirko Solutions — міжнародна IT-компанія, яка спеціалізується на веб та мобільній розробці для клієнтів із США, Канади, ЄС та Австралії. Ми швидко ростемо і зараз шукаємо React Native розробника для нового мобільного проєкту.
 

Що потрібно робити:

🔸 розробка та підтримка мобільного додатка на React Native;
🔸 інтеграція з нативними модулями (Swift, Java);
🔸 реалізація та налаштування push-сповіщень;
🔸 публікація застосунків у Google Play та App Store.
 

Вимоги:

🔸 від 2 років досвіду роботи з React Native;
🔸 реалізовані проєкти у портфоліо;
🔸 досвід роботи з нативними модулями (Swift, Java);
🔸 досвід роботи з push-повідомленнями;
🔸 практичний досвід релізів у Google Play та App Store;
🔸 англійська від B1 для комунікації із замовником.
 

Буде плюсом:

🔸 досвід роботи з backend (Node.js / PHP / інші).

Ми пропонуємо:

🔸 віддалену роботу (full-time) 
🔸 проєкти для міжнародних клієнтів;
🔸 команду досвідчених колег, які підтримають розвиток;
🔸 дружню атмосферу та можливість професійного зростання.

Qwerty.Software продовжує розширювати свою команду і шукає амбітного Content Manager, який буде прагнути розвиватися разом із нами та приєднатися до наших успішних проєктів!

Хто ми?
Qwerty.Software — українська продуктова digital marketing компанія, яка спеціалізується на розробці та просуванні власних продуктів для клієнтів зі всього світу.
Ми працюємо з 2015 року і за цей час досягли значних успіхів у сфері маркетингу та технологій. Зараз ми активно розвиваємо наші існуючі проєкти, масштабуючи їх, а також працюємо над новими внутрішніми стартапами та інвестиціями. 

Що потрібно буде робити:

• Форматування та розміщення контенту на статичних веб-сайтах з дотриманням HTML-розмітки
• Оптимізація та форматування зображень для веб-сайтів
• Завантаження готових матеріалів на різні хостингові платформи згідно з технічними вимогами кожного проєкту
• Створення та організація структури файлів на хостингу відповідно до встановлених стандартів
• Базове налаштування доменів
• Взаємодія з командами SEO щодо відповідності розміщеного контенту технічним вимогам для пошукової оптимізації
• Ведення документації щодо розміщених матеріалів та виконаних робіт.

Що ми очікуємо:

• Досвід роботи Content Manager від 3 місяців
• Базові знання HTML
• Базове розуміння структури HTML сторінки
• Практичний досвід роботи з хостингом (cPanel, File manager)
• Англійська від Pre-Intermediate
• Бажання навчатись та орієнтованість на результат.

Що ми пропонуємо:

• Кар'єрний ріст: Ваша кар’єра у Qwerty.Software матиме чітку траєкторію зростання. 
• Перфоманс-рев'ю та підтримка розвитку: Регулярні зустрічі для обговорення Ваших досягнень і можливостей для подальшого розвитку. Ми допомагаємо кожному співробітнику досягати нових висот.
• Дружня команда та навчання: У нас Ви знайдете підтримку досвідчених колег та менторів. Команда готова поділитися своїми знаннями, а ми інвестуємо в ваш розвиток, надаючи ресурси для навчання.
• Баланс між роботою та життям: Ми піклуємося про здоровий work-life balance і створюємо умови для того, щоб Ви могли розвиватися, не забуваючи про відпочинок та особисте життя.
• Комфортні умови: Оплачувані відпустки та лікарняні, а також турбота про Ваше ментальне та фізичне здоров'я. У нас є корпоративний психолог та можливість брати участь у цікавих заходах для покращення командного духу.
• Атмосфера: У нашій компанії не тільки цікава робота, але й чудова атмосфера для особистісного та професійного розвитку.
   

Етапи комунікацій:

• Співбесіда з рекрутером
• Тестове завдання
• Технічна співбесіда

 
Долучайтеся до нас і зробіть свою кар'єру частиною великого успіху!
Зацікавило? Тоді ми чекаємо саме на Ваше резюме!

Зараз ми шукаємо досвідченого TA Hunter’а / рекрутера, який добре розуміється на Digital та Affiliate/Arbitrage ринку, має розвинені навички комунікації й готовий закривати ключові позиції.
 

🧩 Ваші основні задачі:

• Вести 5+ вакансій одночасно (напрямки — баїнг, бек-офіс, топові digital-позиції)
• Масштабувати напрямок баїнгу (Affiliate/Media buying)
• Executive search спеціалістів та команд під потреби бізнесу
• Аналізувати ринок, розвивати професійний нетворк
• Надавати якісний фідбек кандидатам і Hiring-менеджерам
• Вести ATS/CRM та регулярно звітувати по результатах
• Використовувати нестандартні та ефективні TA-інструменти для розширення воронки пошуку
   

🧠 Що потрібно:

• Від 1 року досвіду в рекрутингу (перевага — IGaming, affiliate, media buying)
• Вміння працювати з різними сорсинговими каналами
• Здатність об’єктивно оцінювати профілі кандидатів
• Самоорганізація, уважність до деталей, аналітичне мислення
• Вміння працювати як автономно, так і в команді
   

🎁 Що ми пропонуємо:

• Роботу з будь-якої точки світу — обирай зручний для себе формат
• Конкурентну зарплату + бонусну систему, яка приємно мотивує
• Повністю оплачувані лікарняні та підтримку психолога
• Компенсацію навчання — від курсів англійської до прокачки у твоїй спеціалізації
• Класну атмосферу: командні зустрічі, стильний мерч і яскраві корпоративи
• Поїздки на міжнародні конференції та івенти
• Доступ до всіх потрібних інструментів — від LinkedIn до найкращих сорсингових платформ
• Свободу дій і підтримку ініціатив — твої ідеї тут дійсно важливі
   

📌 ВАЖЛИВО: Ми шукаємо кандидата з досвідом у сфері affiliate marketing / арбітражу. Обов’язково зазначте це у резюме або супровідному листі.
 

📨 Якщо ви відчуваєте, що ця вакансія — про вас, надсилайте резюме. Ми цінуємо кожного кандидата та будемо раді знайомству!

Tamga – це міжнародна fintech компанія, яка представляє технологічні та маркетингові рішення для фінансового сектору. Місія компанії – підвищити фінансову грамотність людей та зробити фінансові продукти простими та доступними.

TamgaTeam – це не просто співробітники, які працюють над спільними завданнями. Це ком'юніті, яке поєднує амбітних людей, завжди шукаючих можливості, а не причини. Людей, які знають чого хочуть і йдуть до цього.

У зв'язку з активним розвитком компанія Tamga відкриває вакансію Head of Marketing, який допоможе компанії досягти нових висот та отримати максимальні результати продажу на проекті.

Вимоги:

• досвід роботи Head of Marketing від 2 років.
• досвід управління маркетинговою командою та підбір персоналу;
• розуміння специфіки роботи каналів CPA, email/смс-маркетинг, seo та ppc;
• проактивність, вміння працювати на результат;
• знання англійської мови не нижче upper intermediate
• знання польської мови буде великим плюсом.

Обов'язки:

• управління відділом маркетингу;
• планування та контроль бюджету;
• розробка та контроль реалізації стратегії просування по всіх каналах (CPA, direct-маркетинг, seo, ppc);
• забезпечення виконання планів на всіх каналах;
• пошук нових каналів маркетингу;
• аналіз вирви та продукту;
• впровадження нових рішень для покращення вирви та підвищення конверсій.

У нас Ви отримаєте:

• фінансову стабільність – гідну та своєчасну зп;
• роботу у крутій команді професіоналів, де кожен любить свою справу;
• широкі можливості для професійного та кар'єрного зростання;
• участь у цікавих та масштабних проектах;
• зручний графік роботи;
• щорічна оплачувана відпустка;
• компенсація 50% мед. страховки, спорт та курси.

Digital Me - уявіть асистента, який робить Ваше життя насиченим та яскравим: допомагає зануритись у важливі для Вас теми, познайомитись з корисними людьми, наповнити Ваші вихідні новими враженнями і зібрати навколо себе спільноту однодумців. Це гармонія штучного та людського інтелекту, завдякі якій можна осягнути можливості майбутнього.

Ми вже працюємо з cutting-edge AI технологіями, маємо реальні користувацькі кейси та шукаємо досвідченого Product Manager’а, який допоможе нам вивести продукт на новий рівень на ринку США.

Що ти будеш робити:

• Розробка продуктової стратегії спільно з CEO

• Глибока продуктова аналітика: від даних до дій

• Визначення та запуск A/B тестів, пошук growth-можливостей

• Формулювання, пріоритизація та перевірка продуктових гіпотез

• User research (інтерв'ю, опитування, аналіз поведінки)

• Ведення роадмапу та беклогу, чітка пріоритизація задач

• Щільна співпраця з engineering, design, QA

 Що для нас критично важливо:

Це вакансія тільки для кандидатів з релевантним досвідом запуску B2C Mobile App для ринків US/EU.

• 5+ років досвіду як Product Manager / Product Owner

• Мінімум 2 роки в продуктовій B2C-компанії з мобільними застосунками

• Успішний запуск B2C мобільного застосунку на ринків US/EU – обов’язково

• Досвід досягнення Product-Market Fit на US/EU Mobile App ринків

• Розуміння аналітики, метрик, retention, conversion, user funnels

• Досвід з AI-рішеннями або AI-агентами — буде великим плюсом

 Що ми пропонуємо:

•  Зарплата від $4000+

•  Remote, full-time

•  Оплачувані відпустки та лікарняні

•  Співпраця по B2B-контракту

 Hiring process:

1. HR інтерв’ю

2. Технічна розмова з CEO/Product командою

3. Фінальне інтерв’ю

4. Offer

Ми — Playnetix, динамічна affiliate-мережа, що спеціалізується на iGaming трафіку. Саме зараз шукаємо у команду Affiliate Manager’а, який хоче бути частиною зростаючого проєкту, впливати на результат і отримувати за це гідну винагороду.

💸 Ми пропонуємо:

- Фіксована ставка + бонусна система;

- Повний віддалений формат або гібрид;

- Сильна команда — тебе оточать профі, які підтримають та поділяться досвідом;

- Участь у міжнародних івентах — за рахунок компанії;

- Бюджет на івенти, курси, інструменти;

- Оплачувані лікарняні, відпустка, корпоративні заходи.

🎱 Ти наш ідеальний метч, якщо:

- Маєш 1+ рік у ролі Affiliate Manager у сфері Gambling/iGaming.

- У тебе є досвід в пошуку та залученню нових партнерів;

- Присутня системність у роботі та здатна(-ен) будувати довгострокові відносини;

- Рівень англійської у тебе B1;

- Є власна мережа контактів.

Якщо ти любиш performance, цифри, азарт і win-win партнерства — тоді точно до нас.

Softoria — мультипродуктова компанія, що розробляє програмне забезпечення та інноваційні рішення у сферах Data as a Service, BigData, Mobile Apps та Security Products. Ми шукаємо WordPress Developer, який допоможе нам підтримувати й розвивати наші веб-рішення.
 

📌 Обовʼязки:

• Розробка кастомних тем та плагінів для WordPress
• Підтримка існуючих сайтів: оновлення, безпека, оптимізація
• У перспективі — розробка власного оточення для менеджменту та автоматизації процесів
   

📌 Вимоги:

• 1+ рік досвіду роботи з WordPress
• Впевнені знання PHP, MySQL, JavaScript
• Досвід створення кастомних тем і плагінів
• Вміння самостійно організувати свою роботу
• Бажання професійно зростати й навчатись

➕ Буде плюсом:

• Розуміння принципів безпеки у WordPress
• Досвід роботи з Polylang, Elementor, WPBakery, Yoast/All-in-one SEO
• Базові знання Linux
• Навички роботи з WP CLI, WP Rest API, Redis, Git
• Знання React.js

🚀 Ми пропонуємо:

• Роботу над цікавими проєктами в міжнародному середовищі
• Гнучкий графік та можливість працювати віддалено або з офісу в Києві
• Команду професіоналів із no-bullshit culture
• Офіційне працевлаштування та 30 днів оплачуваної відпустки
• Бюджет на навчання та доступ до внутрішньої бази курсів
• Постійна підтримка досвідченого тім ліда
• Продукт, яким можна пишатися

Ми — NetSolid Investments, інвестиційний фонд, заснований в Україні, з фокусом на SMART-інвестиції у digital marketing, IT та traffic-проєкти. Наша екосистема — це місце зростання, стартапів і талановитих людей, які щодня долають виклики 🚀

Один із наших портфельних проєктів — Unilead — компанія з affiliate-маркетингу, заснована у 2022 році. Команда створює сучасні конкурентні продукти в iGaming-ніші, запускає нові напрямки та розширює команду.

Саме тому зараз в пошуку Copywriter-а, який допоможе створювати якісний контент! 💡
 

📌 Твоя зона відповідальності:

• Написання та редагування текстів для веб-сайтів.
• Забезпечення відповідності матеріалів стилю бренду.
• Оптимізація контенту під SEO та робота з ключовими словами.
• Збір семантики та створення структури майбутніх текстів.
   

✅ Наші очікування від кандидата:

• Досвід роботи копірайтером у сфері гемблінгу від 1–2 років.
• Вільне володіння англійською мовою (C1—C2).
• Грамотне письмо та вміння редагувати тексти.
• Базові знання SEO та роботи з ключовими словами.
• Уважність до деталей, здатність самостійно працювати з новими темами.
   

➕ Буде плюсом:

• Володіння нідерландською мовою (A2—B1) буде перевагою.
• Аналітичне та креативне мислення.
• Досвід роботи з CMS (WordPress).
• Ініціативність, здатність пропонувати ідеї для покращення контенту.
   

😉 Обравши Unilead, ви отримаєте:

• Full-time remote формат роботи.
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки.
• Оплачувані лікарняні.
• Додатковий вихідний на День Народження та державні свята.
• Team buildings та інші заходи для зміцнення команди.
• Компенсація навчальних матеріалів, підтримка навчання та розвитку навичок
• Сучасна техніка та необхідні інструменти для роботи.

📍Етапи відбору: Дзвінок з рекрутером → Тестове завдання → Hard skills інтерв’ю → Job Offer! 🎉

Станьте частиною команди, яка перетворює ідеї на успіх! ✨