Jobs at Djinni

Ми шукаємо для нашого партнера — міжнародної консалтингової групи, яка працює з фінансами та HR у різних країнах Європи. Компанія допомагає клієнтам масштабуватися, забезпечує прозорість бізнес-процесів і створює сучасні рішення у сфері обліку та управління персоналом.

Тут ви будете працювати у професійному середовищі, яке поєднує локальну експертизу та міжнародні стандарти.

Виклики та задачі на посаді:

• Повний цикл нарахування заробітної плати (зарплата, аванси, лікарняні, відпускні, проміжні розрахунки).
• Робота з компаніями, включаючи тих, хто має статус резидента Дія.City.
• Нарахування та утримання всіх видів податків, підготовка звітів і платіжних відомостей.
• Формування заявок на виплату зарплат і податків, контроль платежів.
• Подання обов’язкової звітності (ЄСВ, ПДФО, статистика тощо).
• Комунікація з клієнтами щодо правил розрахунку заробітної плати.
• Супровід аудиторських перевірок у межах своєї зони відповідальності.
• Облік витрат на відрядження (за потреби).

Досвід який необхідний для початку:

• 2–3 роки досвіду роботи бухгалтером, з фокусом на нарахуванні зарплати.
• Освіта у сфері бухгалтерського обліку, фінансів або економіки.
• Розуміння нормативної бази: зарплати, лікарняні, відпускні, податки (ПДФО, ЄСВ, військовий збір).
• Досвід роботи та впевнене володіння Excel.
• Перевагою буде:

▸ досвід роботи у компаніях-резидентах Дія.City;

▸ знання основ кадрового діловодства.

Що пропонує компанія:

• Робота у міжнародній групі з клієнтами з різних країн Європи.
• Гібридний формат: офіс у Львові + гнучкий графік Пн–Пт.
• Офіційне працевлаштування, оплачувані відпустки та лікарняні.
• Сучасні інструменти та стандарти роботи.
• Команда професіоналів, де кожен має доступ до наставництва та розвитку.
• Простір для росту та поглиблення експертизи у міжнародному середовищі.

Локація: Львів (офіс + гібридний формат)

Графік: Пн–Пт, повна зайнятість

Хочете відчути, як це — бути частиною компанії, яка поєднує локальний ринок і міжнародний досвід? Тоді ця роль саме для вас!

Шукаємо Project Manager з досвідом роботи від 4х років на аналогічній посаді та бажанням розвиватися разом з нашою компанією Workflow, яка працює на ринок Канади. Це крута можливість вчитися в «бойових» умовах у досвідчених колег та працювати з міжнародними проєктами.

Ми активно масштабуємося та шукаємо сильного операційного менеджера, який зможе взяти на себе керування щоденною діяльністю трьох ключових проєктів, координувати команди та працювати безпосередньо з нашим СЕО.
 

Наші проєкти в Канаді та Америці:

• Appliance
• Plumbing
• HVAC
  
  Обов'язки:
• Операційне управління трьома проєктами компанії.
• Ведення та адміністрування Jira.
• Координація команд (маркетинг, розробка, дизайн), постановка та контроль завдань.
• Планування та моніторинг виконання проєктів.
• Виявлення вузьких місць та оптимізація процесів.
• Ведення регулярних мітингів, звітність перед СЕО.
• Комунікація між відділами, фіксація та контроль дотримання дедлайнів.
• Участь у стратегічному плануванні розвитку проєктів.
• Ініціювання та впровадження AI-рішень для автоматизації, оптимізації процесів та підвищення ефективності команд.
  
  Очікування від кандидата:
• Досвід роботи Project Manager від 4х років.
• Вміння організовувати процеси з нуля або масштабувати існуючі.
• Високий рівень самоорганізації, аналітичне мислення.
• Досвід роботи з інструментами управління проєктами (ми працюємо з Jira).
• Готовність працювати в швидкозмінному середовищі.
• Відмінні комунікативні навички та вміння працювати з різними командами.
• Англійська — Upper-Intermidiate. 

     Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи з 9−11 до 18−20.
• Стабільний та гідний заробіток.
• Крутий та креативний колектив справжніх професіоналів.
• Дружні тімбілдінги.
• Компенсація навчання.
• Оплачувана відпустка — 21 день на рік.
• Оплачуваний лікарняний — 5 днів на рік.
• Оплачувані святкові дні —  8 днів на рік.
• Забезпечення електричною станцією в випадку відключення світла.
   

Якщо ти готовий кинути собі виклик, ми чекаємо на тебе!

Jooble — це глобальна технологічна компанія, що трансформує сферу працевлаштування через інновації та розвиток технологічного підприємництва. Ми входимо до ТОП-10 найвідвідуваніших сайтів світу в сегменті Jobs and Employment.

Щомісяця мільйони людей у 67 країнах світу використовують Jooble для пошуку роботи та найму талантів. З 2006 року ми виросли зі стартапу, заснованого двома студентами, до глобального гравця на ринку онлайн-рекрутменту з командою понад 280 професіоналів. Ми прагнемо зробити пошук роботи максимально легким і безстресовим як для шукачів, так і для роботодавців.

Про роль :

• Підтримувати наявні сервіси та інструменти команди, оптимізовувати їх логіку
• Створювати AI рішення для пришвидшення та полегшення роботи із траблшутінгом проблем із збором та індексацією вакансій, обробкою звернень від внутрішніх команд та моніторингом системи
• Розробляти скрипти для парсингу даних із джерел з складними анти-бот системами

Ми шукаємо людину, яка:

• 3+ комерційного практичного досвіду Python
• Досвід роботи з FastAPI, базове розуміння Docker
• Знання та практичне застосування технік для обходу CAPTCHAs, вміння працювати з IP Address Blocking та Rate Limiting
• Впевнене знання SQL на рівні створення архітектури баз даних, роботи із складними CTE запитами
• Сильне бажання та цікавість розробляти AI рішення
• Рівень володіння англійською мовою В1+
• Вільне володіння українською мовою

Якщо ти готовий/а впливати на життя мільйонів людей у всьому світі, тоді надсилай нам своє резюме, а рекрутер зв'яжеться з тобою найближчим часом.

Що ми пропонуємо?

• Формат:

  Поєднання віддаленої роботи та живого спілкування. Робота в гнучкому гібридному форматі для Києва, ремоут для інших міст і країн. Забезпечуємо необхідним обладнанням для продуктивності та комфорту незалежно від твоєї локації.

• Графік:

  Ти можеш обирати, коли починати свій 8-годинний робочий день (між 8:00 та 10:00 за київським часом), головне - бути на зв’язку і планувати час для зустрічей з колегами.

• Розвиток:

  Ми віримо, що інвестування у навчання команди є важливим фактором для успіху бізнесу. Кожен джублер має індивідуальний фіксований бюджет для особистого та професійного розвитку.

• Здоров'я:

  Ми надаємо комплексне медичне страхування для всіх, хто працює з нами більше трьох місяців. Також пропонуємо фінансову підтримку для покриття медичних витрат для колег за кордоном.
  Компенсуємо консультації із психологами wellbeing-сервіса або 50% оплати послуг психолога, якого співробітник обирає самостійно.

• Відпочинок:

  Пропонуємо 24 робочих дні щорічної відпустки, 6 днів для перезавантаження. Цей час необхідний для відпочинку та відновлення!

  20 днів оплачуваних лікарняних, 4 додаткові дні лікарняних без медичної довідки.

"Tatem Games"- студія повного циклу розробки, яка створює яскраві мобільні ігри.

Наші проєкти поєднують сучасні технології, цікаву ігрову механіку та високу якість, завдяки чому ми завойовуємо довіру гравців по всьому світу. У нашій команді працюють досвідчені спеціалісти, які вміють поєднувати креативність та аналітику, щоб дарувати користувачам якісний та незабутній ігровий досвід.

Наразі ми шукаємо Ad Monetization Manager, який відповідатиме за ефективність рекламної монетизації у наших ігрових проєктах.

Якщо ви прагнете працювати з даними, шукати точки зростання та створювати довготривалу цінність для гравців і компанії- давайте знайомитися!😉

Ваші основні задачі на даній позиції будуть:

• Управління та оптимізація рекламної монетизації у мобільних іграх (iOS, Android);
• Налаштування та регулярний перегляд waterfall та bidding стратегій у медіаційних платформах (AppLovin MAX, LevelPlay, AdMob);
• Робота з усіма основними рекламними форматами: interstitial, rewarded video, banner, MREC;
• Моніторинг ключових показників: eCPM, ARPDAU, Fill Rate, Ad Revenue perUser, LTV;
• Проведення A/B тестів та впровадження результатів для підвищення доходу;
• Комунікація та переговори з представниками рекламних мереж, пошук нових партнерів;
• Підготовка регулярних звітів по монетизації та рекомендацій для продакшн-команди;
• Аналіз ринку та конкурентів з метою впровадження нових підходів у монетизації;
• Тісна співпраця з командою аналітики та геймдизайну для досягнення оптимального балансу між монетизацією та retention.

Наш ідеальний кандидат:

• Обов’язковий досвід роботи у геймінговій компанії від 2 років;
• Практичний досвід роботи з медіацією (AppLovin MAX, Unity LevelPlay, ironSource, AdMob);
• Знання особливостей монетизації на ринках Tier-1 / Tier-2 (США, Європа, Азія);
• Вміння аналізувати великі масиви даних (Excel, Google Sheets, BI-інструменти: Data Studio, Tableau, Looker);
• Аналітичне мислення, увага до деталей, здатність ухвалювати data-driven рішення;
• Відмінні навички комунікації з партнерами;
• Англійська- Intermediate+ (для переговорів, дзвінків та переписки з ad networks).

Що ми готові запропонувати:

• Можливість працювати над захоплюючими, динамічними та інноваційними проєктами; 
• Позитивна корпоративна атмосфера, побудована на принципах взаємоповаги, підтримки та наставництва;
• Гнучкий графік роботи;
• Можлива повністю дистанційна робота, гібридний або офісний формат співпраці- на Ваш вибір;
• 24 дні оплачуваної відпустки, 10 робочих днів оплачуваного лікарняного.

Хочеш вивести товари у топ категорій Amazon — у нас є ресурси і товари.

Шукаємо Amazon Specialist (ринок США), який запустить і розжене продажі на Amazon у Q4

Про нас:

Ми — швидкозростаючий e-commerce D2C бренд із США в ніші інструментів для дому, хобі та ремонту (DIY). З 2024 року обслужили 60 000+ клієнтів у Північній Америці й активно розширюємо асортимент. Працюємо швидко, без бюрократії, орієнтуємося на результат та дані.

Головна задача:

Повний цикл запуску продуктів на Amazon (US, FBA) у Q4: від листингів і SEO до PPC та логістики. Завдання — створити працюючу машину продажів, яка виведе продукти у топ категорій під час пікових сезонів (Black Friday, Cyber Monday, Christmas).

Зони відповідальності:

• Аккаунт та бренд: ведення Seller Central, реєстрація в Brand Registry, контроль політик.
• Листинги: SEO-оптимізовані заголовки, буллети, опис; A+ Content; ключові слова.
• Контент: підготовка ТЗ для дизайнерів/фотографів, перевірка якості фото, інфографіки, відео.
• Аналітика та дослідження: Helium10/Jungle Scout/Keepa — пошук ніш, конкурентів, ключових слів.
• Логістика та FBA: розрахунок інвентаря, shipment-плани, вибір 3PL/пряма доставка.
• Amazon PPC: запуск і оптимізація Sponsored Products/Brands/Display; контроль ACoS/TACoS.
• Акції та промо: купони, Lightning Deals, знижки, промо-кампанії.
• Звіти: регулярний аналіз KPI (CR, CTR, BSR, ACoS), рекомендації по оптимізації.

Ключові KPI на 90 днів:

• Запуск усіх SKU в Q4 з готовими оптимізованими листингами.
• ACoS < 30% і поступове зниження TACoS.
• Вихід у топ-100 BSR у вибраній категорії.
• Стабільні продажі з приростом 20–30%/міс.
• Вчасне поповнення складів Amazon без out-of-stock.

Вимоги:

• 1–2+ роки практичного досвіду роботи з Amazon (US/CA).
• Успішні кейси запуску продуктів через FBA.
• Досвід у SEO-оптимізації листингів.
• Практика з Amazon PPC (кампанії, оптимізація, аналіз).
• Аналітичне мислення, увага до деталей.
• Англійська від рівня B2 (робота з Seller Support, підрядниками).

Буде плюсом: досвід роботи з Q4-піками (Black Friday / Christmas), сертифікаційні вимоги для продуктів (FDA/FCC).

Формат роботи:

• Ремоут, повна зайнятість, фокус на США.
• Високий темп запусків у Q4.

Мінуси/виклики роботи з нами (чесно):

• Q4 = швидкі дедлайни. Чорна п’ятниця й Різдво не чекають — треба встигати.
• Висока автономність. Ти ведеш процес від А до Я; мало менеджменту.
• Багато мультизадачності. Листинги, PPC, логістика — паралельно.
• Прямий фідбек. Без «води»; відразу правки й конкретика.
• Видимість у цифрах. KPI прозорі: продажі, CR, ACoS. Результат видно одразу.

Ми в Archysoft створюємо складні SaaS-рішення на стику full-code і low-code. Працюємо з сучасним стеком, будуємо продукти для світових клієнтів і розвиваємо сильних інженерів.

У нашій команді на тебе вже чекають два активні проєкти (деталі розповість рекрутер на першому етапі)

Чому це цікаво?

Ти одразу підключишся до проєктів свого стеку, зможеш показати свій рівень і паралельно рости далі.
Ми шукаємо не просто розробника, а того, хто хоче стати Product Engineer — розуміти продукт, архітектуру, AI-інструменти й вести рішення далі, ніж просто “написати код."

Як ми будемо розвивати тебе 📈

Ми маємо план росту, щоб твоя роль не обмежувалась лише кодом:

• Робота з PRD та мислення продуктовими категоріями
• Використання AI-асистентів (Cursor, Copilot, Gemini CLI) у щоденній розробці
• Проєктування стійких і безпечних систем, контроль ресурсів та продуктивності
• Участь у системному дизайні та архітектурних рішеннях
• Практика з LLM / RAG-підходами у реальних проєктах

Ми хочемо, щоб ти не застряг у нескінченних “багах”, а мав простір впливати на продукт, архітектуру та бачення.
👉 Тобто ти залишаєшся розробником і архітектором, але отримуєш можливість працювати з сучасними AI-інструментами, які роблять тебе сильнішим інженером.

Ми підходимо одне одному, якщо ти:

🔥 Маєш 3+ роки досвіду з React/Next.js
🔥 Працював із Node.js (Express/Nest.js)
🔥 Добре розумієш SQL / PostgreSQL
🔥 Володієш англійською Upper-Intermediate+
🔥 Хочеш робити більше, ніж просто код — впливати на продукт, архітектуру та процес

Плюсом буде:

🤟 Досвід із Supabase
🤟 Знання TypeScript
🤟 Досвід міграцій (PHP → Node.js, low-code → full-code)
🤟 Архітектурне мислення
🤟 Практика з AI-інструментами

Що далі?

1. Відгукнись — ми переглянемо твоє резюме
2. Перше інтерв’ю (до 1 години): знайомство з компанією та обговорення досвіду
3. Технічне інтерв’ю (до 1 години): задачі та підхід до їх вирішення

Шукаємо Website Content Editor (D2C) для віддаленої роботи по Україні.

Центр у Львові надає послуги підтримки підрозділам у понад 70 країнах Європи, Америки, Азії, Африки та Австралії. Це міжнародна компанія — світовий лідер у виробництві продуктів харчування та напоїв, що співпрацює з відомими брендами. Основні напрямки роботи — розробка та підтримка веб-сайтів, моніторинг соціальних мереж, інформаційно-технічна підтримка користувачів, підтримка постачань.

✅ Пропонують:
- офіційне працевлаштування

- медичне страхування, 28 днів відпустки, оплачувані лікарняні, 

- техніку для роботи

- курси англійської мови та доступ до внутрішньої платформи з безоплатними курсами.

✅ Вимоги:
- досвід роботи з CMS, 
- базові знання HTML/CSS, 
- розуміння веб-аналітики, SEO, UX

Ми в Archysoft створюємо складні SaaS-рішення на стику full-code і low-code. Працюємо з сучасним стеком, будуємо продукти для світових клієнтів і розвиваємо сильних інженерів.

У нашій команді на тебе вже чекають два активні проєкти (деталі розповість рекрутер на першому етапі)

Чому це цікаво?
Ми шукаємо не просто розробника, а того, хто хоче стати Product Engineer — розуміти продукт, архітектуру, AI-інструменти й вести рішення далі, ніж просто “написати код."

Як ми будемо розвивати тебе 📈

Ми маємо програму навчання, щоб твоя роль не обмежувалась лише кодом:

• Робота з PRD та мислення продуктовими категоріями
• Використання AI-асистентів (Cursor, Copilot, Gemini CLI) у щоденній розробці
• Проєктування стійких і безпечних систем, контроль ресурсів та продуктивності
• Участь у системному дизайні та архітектурних рішеннях
• Практика з LLM / RAG-підходами у реальних проєктах

Ми хочемо, щоб ти не застряг у нескінченних “багах”, а мав простір впливати на продукт, архітектуру та бачення.
👉 Тобто ти залишаєшся розробником і архітектором, але отримуєш можливість працювати з сучасними AI-інструментами, які роблять тебе сильнішим інженером.

Ми підходимо одне одному, якщо ти:

🔥 Маєш 1+ роки досвіду з React/Next.js (можна не комерційний)
🔥 Працював із Node.js (Express/Nest.js)
🔥 Добре розумієш SQL / PostgreSQL
🔥 Володієш англійською Upper-Intermediate+
🔥 Хочеш робити більше, ніж просто код — впливати на продукт, архітектуру та процес

Плюсом буде:

🤟 Досвід із Supabase
🤟 Знання TypeScript
🤟 Досвід міграцій (PHP → Node.js, low-code → full-code)
🤟 Архітектурне мислення
🤟 Практика з AI-інструментами

Що далі?

1. Відгукнись — ми переглянемо твоє резюме
2. Перше інтерв’ю (до 1 години): знайомство з компанією та обговорення досвіду
3. Технічне інтерв’ю (до 1 години): задачі та підхід до їх вирішення

Ми розробляємо платформу підписки для інфлюенсерів, яка допомагає створювачам контенту монетизувати свою аудиторію. Це сучасний SaaS-продукт із тисячами активних користувачів і швидко зростаючою базою.

Ми шукаємо Middle Full Stack Developer, який підсилить команду та допоможе нам розвивати продукт далі.

Основні вимоги:

• Досвід комерційної розробки від 3 років
• Добре знання PHP та Laravel
• Досвід роботи з JavaScript (ES6+)
• Розуміння HTML5 та CSS3 на базовому рівні
• Досвід з React (буде плюсом)
• Вміння працювати з AI-інструментами та критично оцінювати результати
• Уміння пропонувати рішення та писати чистий, простий код
• Досвід роботи з MySQL, Git

Обов’язки:

• Підтримка існуючого функціоналу продукту
• Розробка нових фіч для платформи
• Оптимізація та підвищення продуктивності системи
• Участь у плануванні архітектури та пропозиція власних рішень
• Співпраця з командою (бекенд, фронтенд, QA, CTO)

Вітаємо в King Group ー місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей. Наразі шукаємо в команду Finance Controller, який/a приєднається до нашої команди та матиме можливість керувати фінансами двох бізнес-юнітів — стартапу і гейм-студії — та отримати досвід роботи з нерезидентами, розширюючи свій міжнародний фінансовий досвід.

Чому саме ми?

• Масштабний, системний та диверсифікований бізнес, котрий швидко та впевнено зростає протягом останніх 15 років;
• Відсутність бюрократії, адже ми цінуємо ініціативність та креативність;
• Можливість будувати процеси, фінансові контролі та звіти з нуля;
• Необмежені можливості кар’єрного зростання.

 наш ідеальний кандидат, якщо маєш:

• Досвід роботи від 5-х років у Big-4, консалтингових компаніях або великих системних компаніях;
• Досвід роботи з нерезидентами (бажано Curacao, Malta, Cyprus, Hong Kong)
• Розуміння принципів побудови управлінського та бухгалтерського обліку;
• Досвід підготовки фінансової звітності (BS, PL, CF);
• Знання англійської мови на рівні Upper-Intermediate або вище;
• Вміння працювати з великими обсягами даних;
• Відмінні навички роботи з MS Office, Google sheets.

Ключові задачі:

• Підготовка щомісячного звіту щодо дебіторської заборгованості та продажів для менеджерів з продажів, надсилання ключових висновків менеджерам та фінансовій команді;
• Підготовка щомісячних звітів щодо бонусів для менеджерів з продажів;
• Контроль точності та повноти даних у реєстрі продажів;
• Підготовка річної фінансової звітності;
• Супровід процесу зовнішнього аудиту компанії-нерезидента, взаємодія з аудиторами та підготовка необхідної інформації;
• Підготовка та перегляд щомісячного звіту про рух грошових коштів;
• Організація підписання договорів, актів, інвойсів;

• Тісна взаємодія з CFO напрямку щодо виконання Ad-hoc завдань.

   

  З НАМИ КРУТО ПРАЦЮВАТИ, ТОМУ ЩО МИ:
  Турбуємось про наших співробітників надаючи;

• Медичне страхування та прийом лікаря-терапевта в офісі;
• Компенсацію лікарняних днів та оплачувані sick leave, оплачувану відпустку;
• Компенсацію корпоративних обідів;
• Корпоративні знижки від партнерів компанії;
• 50-75% компенсацію занять спортом.
  
  Заряджаємо натхненням завдяки:
• Дружній команді колег однодумців, які завжди готові прийти на допомогу та підтримати у найскладніші часи;
• Відсутності бюрократії в процесах прийняття рішень;
• Можливості реалізовувати свої ідеї та впливати на продукт;
• Можливості професійного та кар’єрного росту.
  
  Створюємо комфорт за допомогою:
• Сучасного work space з безперебійним інтернетом та зарядними станціями, а також зі стильною терасою, зоною відпочинку, де можна відволіктися, граючи в PS5, настільний футбол, дартс або просто порелаксувати в масажному кріслі;
• Зручного розташування офісу, який знаходиться між станціями метро Либідська та Звіринецька в пішій доступності із зеленою панорамною терасою.
  
  Хочеш зростати з нами? Маєш прагнення брати активну участь у покращенні та побудові процесів? Відправляй резюме та давай знайомитись ;)

Fozzy Group — один із найбільших бізнес-холдингів України, що об’єднує ритейл, логістику, виробництво та IT. Наша команда — понад 50 тисяч Перевершників, які щодня перевершують себе задля радості та комфорту Гостей.

Відкриваємо позицію PR-менеджера — професіонала, який вибудовуватиме співпрацю з інфлюенсерами, зміцнюватиме бренд у медіа та забезпечуватиме системну PR-підтримку ключових напрямів компанії.

Твої ключові задачі:

• Розвивати співпрацю з інфлюенсерами (лідерами думок) для комунікаційної підтримки компанії
• Встановлювати взаємовигідні умови співпраці та підтримувати довгострокові відносини
• Аналізувати ринок, відстежувати тренди та залучати нових блогерів до партнерства
• Вести та постійно актуалізувати базу інфлюенсерів
• Готувати брифи для партнерського контенту, оцінювати його якість та надавати зворотний зв’язок
• Формувати щотижневі звіти по кампаніях інфлюенсер-маркетингу (згадування, охоплення, тональність тощо)
• Брати участь у розробці та реалізації комунікаційних стратегій для підтримки маркетингових кампаній
• Відстежувати інформаційне середовище, своєчасно інформувати керівника про можливі репутаційні ризики
• Забезпечувати документообіг з блогерами (договори, рахунки, взаємодія з бухгалтерією)

Вимоги:

• Вища освіта у сфері комунікацій, маркетингу, соціології, журналістики, реклами або PR
• Досвід роботи від 2 років на аналогічній посаді
• Знання професійного ринку та наявність контактів з інфлюенсерами
• Досвід проєктного менеджменту
• Глибоке розуміння механіки роботи соціальних мереж
• Вміння аналізувати інформацію, працювати з великими масивами даних та адаптувати їх до різних цілей
• Розвинуті навички комунікації та взаємодії з різними стейкхолдерами (від топ-менеджменту до підрядників)

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки та медичне страхування
• Можливість генерувати і впливати на рішення
• Професійне зростання — можливість відвідувати внутрішні курси і доступ до корпоративної бібліотеки
• Відпочинок — тімбілдинги, івенти, спорт і підтримка корпоративного психолога, щоб зберігати баланс і енергію
• Залучення у різноманітні волонтерські проєкти, допомога внутрішнім співробітниками, діткам, ЗСУ
• Цілу купу Турботинок (знижки в наших бізнесах та від партнерів)

Відчуваєш, що нам по дорозі? Надішли резюме, будемо раді знайомству!

Для нашого клієнта шукаємо 

Обов’язки:

1. Пошук та впровадження нових рішень і технологій для продуктів компанії (автоелектроніка, телевізійна техніка).
2. Формування технічних завдань для розробників ПЗ, конструкторів друкованих плат, механіків та виробництва.
3. Створення продукту з нуля: розробка технічної документації, участь у проєктуванні плат, корпусів, замовлення аутсорс-розробки прошивок та програмного забезпечення.
4. Дослідження ринку та технологій: аналіз рішень конкурентів, вибір компонентної бази та оптимальних технічних рішень.
5. Розробка архітектури продукту: визначення принципових схем, вибір протоколів та інтерфейсів.
6. Тестування та налагодження прототипів: проведення лабораторних та польових випробувань, робота з діагностичним та вимірювальним обладнанням.
7. Супровід виробництва: створення всієї технічної та користувацької документації (мануали, схеми), передача продукту у виробництво, контроль якості серійних зразків.
8. Координація підрядників (розробників ПЗ, PCB-дизайнерів, 3D-дизайнерів), пряме взаємодія з виробництвом.
9. Підтримка життєвого циклу продукту: аналіз проблем, що надходять з ринку/сервісів, участь у вдосконаленні продуктів.

Вимоги:

• Досвід роботи в сервісі або на виробництві електроніки 
• Знання та розуміння електронних компонентів і схемотехніки.
• Вміння формувати технічні завдання для розробників ПЗ та конструкторів друкованих плат.
• Навички роботи з документацією: розробка технічних специфікацій, схем, мануалів.
• Знання протоколів комунікації (CAN, UART, SPI, I2C) — бажано, але не обов’язково.
• Розуміння процесів розробки програмного забезпечення (прошивок) — буде перевагою.
• Досвід тестування та налагодження електронних прототипів, робота з лабораторним обладнанням (осцилограф, мультиметр тощо).
• Навички координації роботи з підрядниками, управління проектами або задачами.
• Вміння аналізувати проблеми, що виникають на ринку або в процесі експлуатації продукту.
• Впевнене володіння технічною англійською мовою (читання документації).
• Вміння працювати в команді, відповідальність, комунікабельність.

Ми пропонуємо:

• Роботу у стабільній компанії з перспективою розвитку.
• Участь у створенні сучасних електронних продуктів.
• Конкурентну заробітну плату та соціальні гарантії.
• Комфортні умови праці та дружній колектив.

Ми - Dwarf Engineering, молода й амбітна команда, яка впевнено рухається вперед у сфері milltech. Ми створюємо високотехнологічні роботизовані системи, охоплюючи весь цикл виробництва - від програмування до фізичної збірки. У нас немає місця для рутини - лише динамічна робота, захопливі виклики та реальні результати.

Ми шукаємо досвідченого та амбітного Product Marketing Manager з owner-mindset, який допоможе нам побудувати передбачуваний маркетинговий двигун з нуля. 
 

Ключові обов'язки

• Розробка та повне володіння Go-To-Market планом для цільових ринків;
• Запуск та управління кампаніями для забезпечення стабільного потоку якісних лідів (MQL/SQL) через email, LinkedIn, контент-маркетинг, івенти та партнерства;
• Створення та просування продуктових лендінгів, промоматеріалів та спільних маркетингових кампаній з інтеграційними партнерами;
• Розробка технічного контенту, матеріалів для швидкого старту (quick-start) та кейсів застосування для технічних команд;
• Налаштування та підтримка CRM, GA4, а також дашбордів для прозорого відстеження воронки та прийняття рішень на основі даних;

• Тісна взаємодія з командами продажів (Sales), біздевів та інженерами.

   

Що ми очікуємо від вас:

• 3+ роки у B2B-маркетингу, бажано у сферах робототехніки, embedded, edge-AI або SaaS;
• Наявність прикладів успішних запусків, що мали вимірюваний вплив на SQL та прибуток;
• Вміння будувати процеси, пушити себе та працювати самостійно, досягаючи поставлених цілей;
• Здатність перекладати складні технічні характеристики на зрозумілу бізнес-цінність, досвід роботи з CRM та GA4;

• Вільне володіння англійською мовою (B2+).

   

Буде плюсом:

• Досвід у сфері робототехніки;
• Досвід у Dev-маркетингу або роботі з SDK;

• Досвід у сфері PR.

   

Чому варто приєднатися до нас:

• Місія: Ви будете безпосередньо працювати над продуктом, який допомагає Україні у російсько-українській війні;
• Greenfield: повна свобода та можливість збудувати маркетингову функцію з нуля, без "застарілих" процесів;
• Зростання: швидкий шлях до позиції Team Lead, робота з C-рівнем та реальний стратегічний вплив;

• Команда: працюватимете поруч з амбітною командою експертів, маючи підтримку досвідченого ментора.

   

Що ми пропонуємо:
 

• Офіційне працевлаштування та фінансова стабільність: ми гарантуємо своєчасну виплату зарплати та офіційне оформлення;
• Комфорт і турбота про вас: на вас чекають зручний офіс, повне технічне забезпечення, включно зі столами з регульованою висотою, а також безкоштовні обіди за рахунок компанії;

• Гнучкість та безпека: ми надаємо гнучкий графік роботи, а також бронювання для всіх співробітників.

   

Якщо ви готові будувати маркетинг для impactful tech-продукту і шукаєте місце, де ваш внесок буде мати реальну вагу, ми чекаємо на ваше резюме!

Ми - продуктова Affiliate Marketing  компанія, яка зараз шукає Affiliate Manager  в наш офіс в місті Київ з досвідом від 1 року , який (яка) хоче розвиватися в сфері performance-маркетингу та працювати з крутою командою, яка постійно розвивається.

Вимоги:

• Досвід роботи Affiliate Manager від 1 року у вертикалі iGaming або Crypto;
• Досвід роботи з ГЕО Туреччина;
• Розуміння, де шукати партнерів: чати, форуми, беклінки, сайти конкурентів;
• Вміння вести переговори у форматі win-win;
• Самостійність та орієнтація на результат.

Обов’язки:

• Пошук і підключення партнерів під наші оффери в Crypto і Gambling;
• Переговори, узгодження умов, контроль активності та якості трафіку;
• Ведення партнера: від першого контакту до підписання угоди;
• Робота з різними моделями: CPA, RevShare, Fix (в пріоритеті — post-pay).

Умови:

• Надаємо всі інструменти: CRM, трекери, антидетекти, доступи;
• Офіс в м.Київ (5 хвилин від метро);
• Графік: Пн–Пт, з 09:00 до 19:00 (за Києвом);
• USD.

HURMA System — лідер HR tech України, продуктова IT-компанія, яка створює систему автоматизації HR, рекрутингу та управління цілями з використанням штучного інтелекту.

Ми допомагаємо компаніям зростати та бути найкращими для своїх співробітників.

Наш продукт використовують як українські, так і закордонні компанії, серед них — IT-компанії, державні установи, банки, успішні та провідні бізнеси з різних сфер, і ми готові до нового етапу зростання.

Наразі наша команда в пошуку уважного та допитливого спеціаліста, який допомагатиме Hurma System ставати ще краще для наших клієнтів.

Якщо ти прагнеш бути частиною високодинамічної команди, то ця посада ідеально підійде для тебе!

Приєднуйся до команди Hurma System! Нумо працювати разом :)

Наш ідеальний кандидат має:

— мінімум 6 місяців досвіду роботи
— впевнені навички розробки тест-кейсів, чек-листів, тест-планів, а також написання детальних баг-репортів та звітів з тестування
— глибоке розуміння протоколу HTTP та формату даних JSON
— досвід тестування API та практична робота з Postman
— практичні навички роботи з Developer Tools (DevTools) для глибокого аналізу та виявлення проблем у веб-додатках
— базові знання HTML та CSS
— розуміння процесів проведення крос-рев’ю тестової документації

Буде плюсом:

— досвід тестування багаторольових систем
— досвід використання систем безперервної інтеграції (CI/CD)

Обов’язки:

— розробка та підтримка тестової документації
— виконання функціонального, нефункціонального, регресійного та Smoke тестування
— ефективний пошук, реєстрація та відстеження помилок програмного забезпечення
— тестування API, включно з розробкою та підтримкою автоматизованих колекцій Postman
— надання чіткої та точної звітності щодо прогресу та результатів тестування

Ми пропонуємо:

— full remote
— конкурентну та стабільну заробітну платню
— оплачувану відпустку (20 робочих/28 календарних днів) та лікарняні (7 днів)
— регулярні корпоративні онлайн-заходи
— роботу в злагодженій, енергійній, результативній команді
— відкриту та приємну робочу атмосферу без важкої бюрократії