Jobs at Djinni

Chief Commercial Officer (Fintech / Payments)

Ми — український фінтех-продукт, який активно масштабується на міжнародні ринки. Зараз шукаємо сильного CCO, який зможе побудувати та масштабувати глобальну комерційну функцію, драйвити revenue та впливати на розвиток продукту через комерційну експертизу.

Що потрібно буде робити:

• Формувати та реалізовувати глобальну комерційну стратегію
• Нести повну відповідальність за P&L та ключові метрики (Revenue, Margin, LTV, CAC)
• Масштабувати B2B-продажі та виходити на нові ринки (EMEA / Global)
• Будувати з нуля або трансформувати комерційну функцію (sales, bizdev, partnerships)
• Розвивати стратегічні партнерства (PSP, acquiring банки, payment providers, high-risk merchants)
• Знаходити нові джерела доходу та бізнес-моделі
• Працювати разом із Product & Tech над розвитком продукту
• Оптимізувати unit-економіку та підвищувати ефективність монетизації
• Вести ключові переговори та закривати великі угоди
• Будувати та масштабувати команду (sales / bizdev / AM)

• Аналізувати ринок і знаходити точки росту

   

Що важливо:

• Досвід на рівні CCO / CRO / CBDO / VP / Head у fintech / payments / crypto
• Сильний досвід масштабування revenue та побудови комерційних функцій
• Глибоке розуміння платіжної інфраструктури (PSP, acquiring, payouts, AML/KYC)
• Досвід роботи з міжнародними ринками
• Практичний досвід роботи з P&L, unit-економікою та фінансовим плануванням
• Досвід управління командами
• Сильні навички переговорів і закриття складних угод
• Data-driven підхід
• Англійська — Advanced

Буде плюсом:

• Досвід у high-risk вертикалях (gambling / dating / crypto)
• Власна мережа контактів у fintech/payments
• Досвід запуску нових продуктів або виходу на нові ринки

Досвід не потрібен.
Потрібні характер і готовність вчитись на практиці.

Якщо тобі важливо зростати швидко, багато вчитись через дію, ставити питання, копати глибше і будувати професію, читай далі.

Ми шукаємо людей, які:

• знають, чого хочуть
• готові вкладатись у свій розвиток
• не бояться складних задач

• вміють брати відповідальність за результат

   

Що ти будеш робити:

• вчитись щодня через реальні задачі
• шукати IT-спеціалістів та контактувати з ними
• ретельно вести базу даних
• спілкуватись у соціальних мережах

• призначати зустрічі із рекрутерами

   

Що очікуємо від тебе:

• реальне бажання навчатись і розвиватись у сорсингу та рекрутингу
• готовність розбиратись, гуглити, пробувати, помилятись і знову пробувати
• вміння задавати питання і швидко засвоювати нову інформацію
• працелюбність і фокус на результат

Що ми пропонуємо:

• навчання, менторство та щоденне професійне зростання
• найкращі практики: системний підхід, вибудовані процеси, засоби автоматизації, AI інструменти, тощо
• команду, в якої приємно знаходитись щодня
• пакет бенефітів

• можливість кар’єрного росту

   

Куди можна вирости:

• Recruiter

• Lead Talent Sourcer

   

Якщо відгукується, давай знайомитись!
 

Talent Sourcer (office, Kyiv)

Ми - команда в performance marketing, яка вже 4+ роки на ринку працює з міжнародними проєктами та великими бюджетами.

За цей час ми виросли в нормальну сильну команду з чіткими процесами і без хаосу.
 

У нас все досить просто: є задачі, є темп і є результат.

Без зайвої бюрократії і «робимо вигляд, що працюємо» - більше про реальну роботу і нормальну динаміку.

Зараз шукаємо Talent Sourcer’а в команду, який допоможе нам знаходити сильних людей.

🔥 Чому це може бути твоїм next level:

Тут ти реально бачиш, як твоя робота впливає на найми і розвиток команди.

Не «пошук заради пошуку», а нормальний результат, який рухає все далі.

Є команда, яка допомагає, є структура і є адекватні очікування.

🎯 Що ти будеш робити на практиці:

• Шукати кандидатів через Djinni, LinkedIn, Telegram, job-платформи

• Виходити на контакт із кандидатами та вести первинну комунікацію

• Передавати релевантних кандидатів рекрутеру

• Вести базу кандидатів та оновлювати статуси

• Працювати з вакансіями разом із рекрутером

• Виконувати KPI за кількістю та якістю кандидатів

⚡ Кого ми шукаємо в команду:

• Обов’язковий досвід у сорсингу або рекрутингу

• Розумієш, де шукати людей

• Вмієш працювати з обсягом без втрати якості

• Уважний до деталей

• Не губишся в темпі

• Готовий працювати з офісу

💰 Що ти отримаєш тут:

• Фінанси:

— $800 — до 4 кандидатів

— $1000 — 5+ кандидатів

— бонуси: Junior — $50, Middle — $100

• Робота і процеси:

— нормальні процеси без хаосу

— підтримка від рекрутерів і керівника (ти не один/одна)

— зрозумілі задачі та очікування

— реальна можливість вирости в рекрутера

— середовище, де результат видно і його цінують

• Атмосфера і офіс:

— комфортний офіс у Києві (Голосіїв)

— зони відпочинку

— кухня зі снеками

— PlayStation і місця для перезавантаження

— жива команда без зайвої формальності

— нормальний темп роботи без зайвого тиску

— внутрішні івенти та командні активності

📍Якщо тобі відгукується формат, де є нормальний темп, зрозумілі задачі і адекватна атмосфера — напиши мені та надішли резюме. Швидко дам фідбек і рухаємось далі.

Ми — українська інженерна компанія у сфері Miltech, що спеціалізується на розробці та виробництві інноваційних засобів радіоелектронної боротьби (РЕБ). Наші рішення змінюють сучасну оборону та мають реальний вплив на безпеку країни. Наша команда працює швидко, системно та зосереджено на результаті, адже ми працюємо «для фронту і з фронту».

Ми шукаємо Embedded-інженера, який стане архітектором «мізків» наших пристроїв. Ваше завдання — вдихати життя в залізо, створюючи надійне програмне забезпечення для систем РЕБ та РЕР, що працюють у найскладніших умовах.

Ключові обов'язки:

• Писати чистий та ефективний код для мікроконтролерів (STM32 та AVR);
• Займатись налагодженням периферії (I2C, SPI, UART, USB, Ethernet);
• Налаштовувати Embedded Linux, писати драйвери або скрипти для взаємодії з апаратною частиною;
• Брати участь у виборі компонентної бази та розробці схемотехніки;

• Проводити лабораторні та польові випробування прототипів, аналізувати роботу алгоритмів у реальному часі.

   

Кого ми шукаємо:

• 3+ роки досвіду розробки ПЗ для вбудованих систем ;
• Досвід з низькорівневим програмуванням С/С++ для роботи з мікроконтролерами;
• Розумієте принципи роботи Linux та вмієш працювати з командним рядком;
• Вмієте читати схеми, користуватися осцилографом та логічним аналізатором;
• Розумієте різницю між "процесом" та "працюючим девайсом".

Буде великим плюсом:

• Досвід роботи з SDR (Software Defined Radio);
• Розуміння принципів цифрової обробки сигналів (DSP);
• Навички роботи з FPGA (Verilog/VHDL);
• Досвід розробки протоколів зв'язку або роботи з радіомодулями.

Ми пропонуємо:
 

• Бронювання військовозобов'язаних;
• Офіційне працевлаштування за Гіг-контрактом;
• Графік роботи: 9:00 - 18:00 (пн-пт), Голосіївський р-н;
• Безкоштовні обіди на виробництві;
• Можливість робити внесок у прискорення перемоги України;

• Професійне середовище: частина нашої команди — ветерани, тому ми розуміємо цінність кожного технічного рішення.

   

Ми особливо раді бачити у команді ветеранів та з повагою ставимося до бойового досвіду та спільно створюємо інструменти, які рятують життя наших захисників!

Продуктова компанія в пошуку Інженера прототипувальника, якому буде цікаво працювати з інноваційними продуктами в оборонній сфері.

Це українська частина міжнародної оборонної компанії. Зараз йде активна робота над платформою, яка дозволяє одночасно керувати автономними засобами у повітрі, на землі та у воді.

Компанія має власний автопілот, протоколи обміну даними та інтеграцію апаратного забезпечення. Кінцевими користувачами продукції є військові, а ринок орієнтований на міжнародний оборонний сектор.

Компанія пропонує: 

- бронювання, 

- офіційне працевлаштування, 

- навчання в центрі компанії на оператора БПЛА, 
- щорічну оплачувану відпустку — 24 календарні дні,

- виплати з нагоди особливих подій, медичне страхування та лікарняні.

Формат: офіс у Києві.

Обов'язки:
- Розробка принципових та функціональних схем для прототипів.
- Підбір електронних компонентів та формування технічних специфікацій для закупівлі.
- Налаштування програмного забезпечення компонентів відповідно до умов тестування.
- Розробка та побудова тестових стендів для перевірки вузлів і систем.
- Проведення тестів обладнання та компонентів (електронiка, системи зв’язку, сенсори, сервоприводи).
- Формування пропозицій щодо використання нестандартних підходів та інноваційних компонентів для поліпшення ефективності використання продуктів.
- Ведення технічної документації та звітів.

Вимоги: 

- досвід hardware розробки, 

- розуміння електроніки і радіотехніки.

Бажаний досвід в RnD проєктах і розробки електроніки для БПЛА.

Чекаємо на ваш відгук!

Привіт!

G7Solution — медіабаїнг-команда ліцензованого онлайн-брокера, що працює на ринку з 2020 року. Ми працюємо з Tier-1 (UK, EU etc.), Eastern Europe та ринками Азії й LATAM.

Зараз ми в пошуках CRYPTO Facebook Media Buyer, який буде працювати на EN десках

Що ми пропонуємо?

• Стабільність і надійність — компанія на ринку з 2020 року, 70+ людей у команді, зарплата у $ з регулярним переглядом (раз на рік);
• Рівень фінансової компенсації обговорюємо індивідуально залежно від досвіду;
• Повністю віддалений формат: графік з 10:00 до 18:00 (гнучко).
• Наші баери займаються лише рекламою, все інше ми беремо на себе;
• Готову інфраструктуру для старту: команда включає дизайнерів, баєрів, технічний, фарм- та HR-департаменти, власна CRM та аналітика, лендінги та прелендінги, обмін експертизою з внутрішніми та досвідченими баерами;
• GEO: Tier 1 / Tier 2 / Tier 3;

• Сильну HR-команду: відпустки, лікарняні, корпоративи (за бажанням), реферальна система та бонусні програми.

   

Що ми очікуємо від тебе?

• Реальний досвід роботи з Facebook Ads у вертикалях Crypto або FinTech від 2 років на EN дески з практичними кейсами для ознайомлення;
• Робота з бюджетами від $500/day;
• Вміння тестувати, оптимізувати та масштабувати звʼязки;
• Робота в команді з дизайнерами та тех відділом;
• Стабільне світло та інтернет (наявність додаткових живлень);

• Адаптивність та відкритість до зворотного зв’язку;

   

Що ти будеш робити:

• Працювати з інхаус crypto офферами;
• Налаштовувати та запускати рекламні кампанії в FB на EN дески ;
• Знаходити найбільш ефективні креативи, аналізувати їх і працювати з дизайнером;
• Оптимізувати та масштабувати рекламні кампанії;
• Аналізувати воронки конверсій і розробляти стратегії по запуску рекламних кампаній;

• Вести звітність і виконувати планові показники.

   

Якщо впізнаєш себе — будемо раді познайомитись! Пиши нашому HR та надсилай резюме. Обіцяємо: кожна заявка буде розглянута і кожен отримає фідбек.

Ми - Corefy, продуктова PayTech IT-компанія, заснована у 2016 році. Наша made in Ukraine SaaS-платформа - це технологічний хаб для оркестрації онлайн-платежів.

Ми співпрацюємо з такими партнерами, як Stripe, Google Pay, Apple Pay, MasterCard, Visa, AWS та іншими, маємо клієнтів по всьому світу та реалізували понад 600 платіжних методів.

Шукаємо PHP Developer у команду інтеграцій - тут ти працюватимеш із десятками платіжних провайдерів і бачитимеш, як твій код впливає на реальні транзакції по всьому світу.
 

🛠 Наш стек: PHP 8.1, Symfony 5-6, PostgreSQL, PHPUnit 9, Kafka, Kibana, Sentry, Redis, Elasticsearch, Vue 2-3, AWS (SQS), Docker, PhpStorm.
 

Чим ти будеш займатись:

• Підключати нових платіжних провайдерів
• Підтримувати та покращувати існуючі інтеграції
• Працювати з REST API
• Аналізувати технічні специфікації та впроваджувати їх у продукт
• Оптимізувати код, багфіксити і спрощувати складні речі
• Брати участь у code review та командній взаємодії
• Розбиратись у тому, як усе працює під капотом
   

Нам важливо:

• Від 1 року комерційного досвіду з PHP у командній розробці
• Впевнене розуміння OOP
• Досвід роботи з REST API або інтеграціями сторонніх сервісів
• Базове розуміння архітектури веб-додатків
• Досвід роботи з Git
• Системне мислення, бажання розвиватись і розбиратись у складних системах
• Готовність брати відповідальність за результат: дотримання дедлайнів і фокус на досягненні поставлених цілей
   

Буде плюсом:

• Розуміння CI/CD
• Роботи з Symfony або іншим MVC-фреймворком
• Досвід в FinTech або з онлайн платежами
   

Hiring-процес: HR-інтерв’ю → Технічна співбесіда → System Design → Фінал з Head of Engineering.

Що пропонуємо:

• Робота над високонавантаженим PayTech продуктом із прямим впливом на його розвиток.
• Open Door Policy, доступ до топ-менеджменту та швидке прийняття рішень - твоя ідея буде почута і впроваджена.
• Навчання та менторство - внутрішня Corefy Academy, менторство для кожного та компенсація зовнішнього навчання (курси, конференції, сертифікації).
• Гнучкий графік та формат роботи (Remote, Hybrid, Office) з фокусом на результаті.
• 20 днів відпустки, 10 оплачуваних лікарняних, а також вихідні на найбільш важливі державні свята.
• Сучасний офіс біля м. Політехнічний інститут (з генератором та укриттям)
• Техніка на вибір: MacBook або Linux-ноутбук та все необхідне обладнання.
• Підтримку ментального здоров’я
• Регулярні корпоративні заходи для підтримки командного духу та смачні сніданки в офісі.
   

💡 Нещодавно про Corefy написали у FFNews - ми запустили AI-систему для автоматизованого управління інтеграціями. Тож ти приєднаєшся до команди, яка реально рухає PayTech вперед.
 

Хочеш працювати з драйвовим продуктом, розвиватись і бачити результат своєї роботи? Тоді будемо раді знайомству 🚀

Ми — команда з глибокою експертизою в affiliate-маркетингу, яка працює на міжнародному ринку та активно розвиває напрям Gambling. Будуємо сильний advertiser-focused напрям і шукаємо Senior BDM, який допоможе масштабувати партнерську мережу.

🚀 Що ти будеш робити:

-Розвивати та масштабувати напрям роботи з рекламодавцями (Gambling)

-Активно залучати нових advertiser-партнерів

-Вести та розвивати внутрішню базу рекламодавців

-Домовлятись про найвигідніші умови співпраці

-Аналізувати ринок та шукати нові можливості для росту

-Взаємодіяти з affiliate-командою та іншими департаментами

-Відвідувати міжнародні конференції та івенти

Наші очікування:

-Досвід у Gambling вертикалі на позиції BDM / BizDev від 2 років 

-Фокус саме на роботі з рекламодавцями (мінімум 70% advertiser side)

-Досвід роботи з CRM та трекінговими інструментами

-Рівень англійської: Intermediate+

-Готовність до поїздок на міжнародні івенти

 🚫 Не розглядаємо кандидатів з досвідом лише з боку продукту

Що ми пропонуємо:

-Конкурентна ставка + бонусна система (з першого місяця)

-Повністю віддалену роботу

-Гнучкий графік

-Оплачувані відпустки та лікарняні

-Регулярні корпоративи та тімбілдинги

-Подарунки на важливі події

 Якщо ти вже маєш сильний advertiser-нетворк і хочеш працювати в команді, де це реально цінується і масштабується — давай знайомитись 🚀

Дружна родина найпопулярнішої української електронної пошти @ UKR.NET в пошуках чуйних та залучених спеціалістів служби підтримки.

Чим ми займаємось?

Ми цілодобово допомагаємо нашим користувачам, які звертаються до нас через електронну пошту або за телефоном, комфортно працювати з поштою @UKR.NET.

Чого ми прагнемо?

Організувати роботу служби підтримки так, аби допомога надавалася оперативно й відповідно до стандартів якості обслуговування.

Вирішення звернень користувачів, їхні відгуки — це те, що допомагає нам ставати краще.

Ми вважаємо, що злагоджена робота служби підтримки, доброзичливі, професійні та вмотивовані колеги — наша цінність. Так само, як і дотримання високих стандартів якості розроблення та безпеки продукту.

Будемо раді бачити тебе в нашій команді, якщо:

• Тобі подобається допомагати людям у технічних питаннях і ти зможеш власним прикладом показати, як це потрібно робити.
• Тобі цікаво, як працює улюблений сайт, застосунок або девайс.
• Тебе драйвить розбиратися з новими фічами та ти завжди напоготові ділитися своїми знаннями з іншими.
• Ти зможеш налаштувати поштову програму та маєш навички налаштування інтернет-браузерів.
• Довіра і повага — надважливо для тебе.
• Ти грамотно розмовляєш та майже не допускаєш помилок, обмінюючись текстовими повідомленнями.
• Впевнено почуваєшся під час надання консультацій телефоном.
• Ти вже маєш вищу освіту або навчаєшся. Чудово, якщо твоя спеціальність технічна!

Впізнаєш себе? Ти точно нам підходиш, якщо:

• Маєш досвід роботи в службі технічної підтримки, ServiceDesk або контакт-центрі.
• Активно користуєшся веб-сервісами.

Відчуваєш, що тобі не вистачає досвіду та навичок? Не поспішай закривати вакансію, адже ми готові навчати!

Що ми пропонуємо?

• Ми навчимо тебе за один місяць. Звісно, ми оплатимо період навчання, якщо воно пройде успішно.
• Ти зможеш працювати за змінним графіком — узгодимо години, які найзручніші й найпродуктивніші для тебе.
• Загальна кількість робочих годин  — 180 на місяць. Це 20 робочих змін на місяць, з яких:

       - Нічних — 5 змін;

       - Денних — 15 змін різної тривалості: 6, 8, 10 та 12 годин.

• Ми виконуємо зобов’язання і пропонуємо своєчасну та стабільну оплату.
• Працюємо віддалено, тож ти зможеш організувати своє робоче місце там, де тобі зручно. Для роботи потрібні лише комп’ютер або ноутбук, гарнітура з мікрофоном та Інтернет.

Не вагайся — надсилай резюме, щоб приєднатися до нашої дружної команди!

Якщо ви працюєте у B2B-продажах металопрокату і звикли закривати угоди на великі обсяги — це ваша позиція!

УБП Україна працює на ринку металопрокату з 2018 року.

Ми займаємось імпортом і оптовими постачаннями сталевої продукції з країн Азії та Європи для українського бізнесу. Повний цикл — від закупівлі та морської логістики до митного оформлення через порт Одеса і доставки клієнту.

Фокус роботи — великий B2B-сегмент: будівельні компанії, виробництво, девелопмент, підрядні організації. Мінімальні партії — від 22 тонн.

Сайт: https://ubpukraine.com/

Умови та можливості:

• середній дохід менеджерів: 100 000 грн (ставка+бонуси)
• рекордний результат: 300 000 грн

• виплати 2 рази на місяць

   

Формат роботи:

• офіс у Києві (вул. Євгена Сверстюка, 11Б)
• графік: ПН–ПТ, 09:00–17:00

• оплачувана відпустка — 14 днів

   

Ресурси:

• база понад 2000 потенційних B2B клієнтів
• готове робоче місце
• адаптація та супровід
• внутрішнє навчання та онбординг
• оплата профільного навчання

• можливість росту до Team Lead

   

Задачі:

• пошук і залучення B2B клієнтів у металопрокаті
• холодні продажі та ведення переговорів
• супровід клієнта від першого контакту до відвантаження
• розвиток довгострокових партнерських відносин
• робота з CRM та клієнтською базою

• виконання плану продажів

   

Кого ми шукаємо:

Ми шукаємо менеджера, який вже працював у продажах металопрокату і розуміє, як виглядає цей ринок зсередини.

Важливо:

• досвід у металопрокаті від 1 року
• досвід B2B продажів
• розуміння логіки ціноутворення та логістики
• досвід холодних продажів і активного пошуку клієнтів
• вміння вести переговори і доводити їх до результату
• самостійність у роботі

• орієнтація на результат і дохід

   

Якщо ви впізнаєте себе в цьому профілі і розумієте, як працює ринок металопрокату — надсилайте резюме та приєднуйтесь до команди, яка цінує результат, людей і стабільність 

Якщо тобі цікаво не просто “викликати API”, а реально покращувати якість AI-моделей у продакшені — ця роль про це. У нас уже є working рішення, але ключова задача — зробити його значно ефективнішим.

Linki Group — performance marketing infrastructure компанія (affiliate, iGaming), що розробляє high-load B2B SaaS продукти для масштабування реклами.

Проекти, над якими ти будеш працювати:

• Multimodal аналіз контенту
  Аналіз великої кількості зображень і відео (OpenCLIP або аналоги). Продукт уже в beta — потрібно суттєво підвищити точність і стабільність результатів
• AI для оптимізації реклами
  Розвиток LLM-рішень для запуску і оптимізації кампаній у Meta, TikTok, YouTube. Поточна модель працює, але її ефективність потрібно значно покращити
• LLM інтеграції в продукт
  Участь у впровадженні MCP / RAG-подібних підходів для існуючих продуктів (REST API)

Що ти будеш робити:

• Розробляти та оптимізувати ML/AI-рішення під продуктові задачі
• працювати з LLM (prompt engineering, evaluation, fine-tuning)
• збирати, аналізувати та обробляти дані (внутрішні та зовнішні)
• виконувати скрепінг даних з відкритих джерел під задачі моделей
• будувати та вдосконалювати AI/ML пайплайни
• взаємодіяти з продуктовою, маркетинг та інженерною командами
• документувати технічні рішення та підходи 

Must-have:

• Python + PyTorch / TensorFlow
• досвід роботи з ML/AI моделями (training / tuning, не лише API)
• досвід з LLM (prompting, evaluation, improvement)
• pandas / NumPy / scikit-learn
• розуміння embedding моделей (CLIP/OpenCLIP)

Ми пропонуємо:

• Full time зайнятість.
• Можливість працювати з будь-якого куточку світу.
• Оплачувана відпустка — 18 робочих днів, 5 оплачуваних лікарняних на рік та державні вихідні.
• Конкурентну та вчасну фінансову винагороду із систематичним переглядом.

Привіт!

Шукаємо відповідального й проактивного Financial Manager до Universe Group.

Основна місія цієї ролі — допомагати зростати бізнесам компанії швидше та ефективніше. Ми надзвичайно цінуємо системність в роботі, проактивність та бажання покращувати. Сподіваємося, що такий формат тобі до душі!

Тобі точно до нас, якщо ти хочеш:

• Долучитися до створення продуктів-лідерів у своїх категоріях, котрими користуються більш ніж 62 млн користувачів по всьому світу.
• Впливати на процеси компанії та результати бізнесу, а також пропонувати й імплементувати власні підходи.
• Не тонути в бюрократії — ми не готуємо звітності, а тільки їх коригуємо.

Твої майбутні задачі:

• Побудова фінансових моделей для прийняття управлінських рішень.
• Підготовка управлінської звітності з фокусом на ключові фінансові метрики та результати бізнесу.
• Аналіз фінансових результатів і витрат, виявлення можливостей для їх оптимізації.
• Розробка та вдосконалення процесів бюджетування, прогнозування та контролю виконання.
• Автоматизація звітних процесів і створення нових інструментів фінансового контролінгу та аналітики.
• Участь у розвитку фінансової інфраструктури (ERP / FP&A-інструменти).
• Взаємодія з бізнесом та менеджментом у рамках фінансової підтримки управлінських рішень.

Що потрібно, щоб приєднатись до нас:

• Від 3 років досвіду роботи на позиції Finance Manager або подібних позиціях в FMCG компаніях.
• Володіння сильними аналітичними здібностями та навичками проведення досліджень, вміння знаходити причинно-наслідкові зв’язки.
• Досвід ведення P&L, пошук точок оптимізації витрат.
• Володіння Excel на просунутому рівні.
• Крутий track record з попереднього чи поточного місць роботи.
• Досвід з візуалізацією даних.
• Англійська від Upper Intermediate.

Буде перевагою, якщо маєш:

• Навички презентування результатів проведеного аналізу.
• Досвід роботи з BI системами (Tableau, Power BI, etc.)

Про нас:

Universe Group будує tech-бізнеси, перетворюючи ідеї на глобальні продукти. До групи входять три компанії: Guru Apps, FORMA та Wisey. Їхні продукти об’єднують понад 400 мільйонів користувачів зі 186 країн світу, спрощуючи буденність і створюючи нові можливості для розвитку. Universe Group також розвиває нові бізнеси, що будуть частиною глобального технологічного ринку.

UniCore — це ядро Universe Group. Команда, що об’єднує HR, Talent Acquisition, PR&Communications, Employee Experience, Learning & Development, Strategy & Growth та Finance & Legal. Саме тут будуються процеси, команди та середовище, що дозволяють бізнесам масштабуватись і ставати глобальними.

Що ми пропонуємо:

• 🔝Розвиток та навчання – твій ріст визначає успіх команди. Внутрішні тренінги та кращі експерти з України та світу допоможуть швидко прокачати навички.
• ↗️Кар’єрне зростання – у нас культура швидкого розвитку: до 10 менеджерів щороку отримують підвищення. Все залежить від твого бажання та результатів.
• 📍All-inclusive офіс у Києві — у нас є все для твоєї комфортної роботи, а саме: сніданки, обіди, доріжки для ходіння, silent room для фокуса уваги — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому спейсі.
• 🧳Релокаційний пакет – комфортний переїзд до Києва або Варшави з фінансовою підтримкою, допомогою рієлторів та адаптацією в новому місті.
• 🤜🏻🤛🏻Один із кращих соцпакетів – винагорода відповідає запитам ринку, 20 днів оплачуваного відпочинку, співпраця через ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні, медстрахування та забезпечуємо харчуванням в офісах у Києві та Варшаві.
• 💛Well-being program – ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди, тому компенсуємо роботу з психологом, а також проводимо класи з йоги та медитації в офісі.
• 🇺🇦Підтримка під час війни – безпека та стабільність для тебе та твоїх рідних. Забезпечуємо всім необхідним для безперебійної роботи та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Надсилай своє резюме та ставай частиною нашого Всесвіту.

Хочеш розвиватися в сорсингу швидко - у команді, де твій вплив реально відчутний, а ідеї не губляться в процесах?

У Universe Group сорсинг - це не “допоміжна функція”, а повноцінний драйвер найму. Тут ти будеш знаходити сильних tech і non-tech талантів для продуктів, якими користуються сотні мільйонів людей у всьому світі, і бачити результат своєї роботи вже з перших місяців.

Ми активно масштабуємося й шукаємо Talent Sourcer (Middle), який хоче рости саме в сорсингу: експериментувати з інструментами, будувати стратегії пошуку та впливати на те, як компанія наймає людей.

У нашій команді є одна закономірність - тут у сорсерів швидко зʼявляється оунерство й експертиза, а не відчуття “я просто шукаю профілі”.

Якщо тобі близький такий формат - читай далі.

Чому тобі сподобається в Universe:

• Сорсинг тут має вагу. Функція активно розвивається, тож ти зможеш впливати на підходи, інструменти та культуру сорсингу в компанії, а не просто працювати за готовими шаблонами.
• Фокус на автоматизацію та AI. Ми постійно тестуємо нові інструменти й відкриті до експериментів, щоб мінімізувати рутину та підсилювати результат.
• Свобода й довіра. Без мікроменеджменту, але з чітким розумінням цілей і відповідальністю за результат.
• Сильне середовище. Поруч - досвідчені сорсери, рекрутери та Hiring Managers, з якими можна брейнштормити складні кейси й знаходити десятки робочих стратегій.
• Реальні можливості росту. Як вертикального (Middle - Senior - Lead), так і горизонтального - Universe створює нові ролі під сильних людей.

З нами ти будеш:

• Проактивно шукати tech та non-tech талантів, формуючи сорсингову стратегію під кожну роль
• Брати участь у розвитку сорсинг-функції та команди
• Тестувати й впроваджувати інструменти для автоматизації сорсингу
• Працювати з різними каналами пошуку: LinkedIn, бази, альтернативні джерела
• Писати персоналізовані аутріч-повідомлення та будувати якісну комунікацію з кандидатами
• Тісно співпрацювати з рекрутерами та Hiring Managers: збирати контекст, давати фідбек, коригувати стратегії
• Вести кандидатів в ATS (Ashby) та фіксувати результати сорсингу
• Аналізувати метрики (response rate, конверсії), ринок талантів і конкурентне середовище
• Постійно експериментувати: нові канали, підходи, A/B тестування
• Готувати регулярні репорти й робити висновки на основі даних

Що допоможе тобі успішно стартувати в ролі:

• Досвід у сорсингу від 1 року
• Успішний досвід закриття tech та non-tech ролей (маркетинг - must)
• Впевнене користування інструментами автоматизації сорсингу
• Досвід використання або тестування AI-інструментів (must)
• Комфортна робота з великими обʼємами даних
• Досвід ведення 4–5 high-priority вакансій одночасно
• Наполегливість і готовність шукати рішення, а не зупинятися після відмов
• Щире бажання розвиватися саме в сорсингу
• Інтерес до навчання, топових практик і нових інструментів
• ChatGPT як єдиний інструмент - точно не твій підхід 🙂

Про нас:

Universe Group будує tech-бізнеси, перетворюючи ідеї на глобальні продукти. До групи входять три компанії: Guru Apps, FORMA та Wisey. Їхні продукти об’єднують понад 400 мільйонів користувачів зі 186 країн світу, спрощуючи буденність і створюючи нові можливості для розвитку. Universe Group також розвиває нові бізнеси, що будуть частиною глобального технологічного ринку.

UniCore — це ядро Universe Group. Команда, що об’єднує HR, Talent Acquisition, PR&Communications, Employee Experience, Learning & Development, Strategy & Growth та Finance & Legal. Саме тут будуються процеси, команди та середовище, що дозволяють бізнесам масштабуватись і ставати глобальними.

Що ми пропонуємо:

• 🔝Розвиток та навчання – твій ріст визначає успіх команди. Внутрішні тренінги та кращі експерти з України та світу допоможуть швидко прокачати навички.
• ↗️Кар’єрне зростання – у нас культура швидкого розвитку: до 10 менеджерів щороку отримують підвищення. Все залежить від твого бажання та результатів.
• 📍All-inclusive офіс у Києві — у нас є все для твоєї комфортної роботи, а саме: сніданки, обіди, доріжки для ходіння, silent room для фокуса уваги — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому спейсі.
• 🧳Релокаційний пакет – комфортний переїзд до Києва або Варшави з фінансовою підтримкою, допомогою рієлторів та адаптацією в новому місті.
• 🤜🏻🤛🏻Один із кращих соцпакетів – винагорода відповідає запитам ринку, 20 днів оплачуваного відпочинку, співпраця через ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні, медстрахування та забезпечуємо харчуванням в офісах у Києві та Варшаві.
• 💛Well-being program – ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди, тому компенсуємо роботу з психологом, а також проводимо класи з йоги та медитації в офісі.
• 🇺🇦Підтримка під час війни – безпека та стабільність для тебе та твоїх рідних. Забезпечуємо всім необхідним для безперебійної роботи та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Надсилай своє резюме та ставай частиною нашого Всесвіту.

Привіт!

Ми в Playfo робимо мобільні ігри, які хочеться показати мамі.
 

Ми шукаємо талановитого програміста, щоб розширити команду та створювати нові мобільні ігри, які захоплять мільйони гравців!

Що потрібно робити?
🎮 Розробляти ігри з нуля до релізу в стор

🤝 Співпрацювати з командою ГД, художників, аніматорів та інших спеціалістів.

Наш ідеальний кандидат:

✔ 5+ років досвіду роботи з Unity.

✔ 5 або більше ігор, які запустили в AppStore/Google Play в різних жанрах

✔ Аналітичне мислення, організованість та відмінні комунікаційні навички.
 

Буде перевагою:

⭐ Знання англійської мови.

⭐ Широкий ігровий досвід на різних платформах.

⭐ Розуміння ринку мобільних ігор, жанрів і трендів
 
Пришліть будь ласка резюме і очікування по ЗП

Привіт! Шукаємо Senior HR Business Partner, який/яка стане партнером для early stage бізнесів Universe Group на етапі формування та активного масштабування.

Universe Group — продуктова tech-компанія, яка будує та масштабує бізнеси у digital-середовищі. Ми створюємо компанії, команди та продукти, які швидко ростуть, проходять шлях від early stage до масштабного бізнесу та формують нові можливості для ринку.

UniCore — це ядро Universe Group. Команда, що об’єднує HR, Talent Acquisition, PR&Communications, Employee Experience, Learning & Development, Strategy & Growth та Finance & Legal. Саме тут будуються процеси, команди та середовище, що дозволяють бізнесам масштабуватись і ставати глобальними.

Ця роль для тебе, якщо ти:

1. Маєш 3+ роки досвіду на позиції HR Business Partner / HR People Partner
   Або 5+ років досвіду на позиції HR Generalist у системній продуктовій компанії з якісно вибудуваними HR-процесами
2. У тебе є практичний досвід роботи з повним employee lifecycle: онбординг, performance management, розвиток, компенсації, утримання та офбординг.
3. Маєш досвід партнерської взаємодії з керівниками рівня Head / CEO / Founder
4. Розумієш HR-метрики і вмієш працювати з даними для прийняття рішень. Бачиш не лише симптоми, а й першопричини та будувати процеси з урахуванням майбутнього росту бізнесу
5. Звик(ла) до роботи в динамічному середовищі: масштабування, трансформації та швидкі зміни тебе драйвлять, а не лякають.
6. Не боїшся нести відповідальність і ownership за результат.

Буде плюсом досвід у продуктових tech-компаніях.

Серед майбутніх задач:

1. Виступати партнером для CEO та лідерів команд early stage бізнесів у питаннях організаційної структури, розвитку менеджерів, командної ефективності та культури.
2. Провести HR-аудит бізнесів, визначити ключові ризики й точки росту, сформувати пріоритети та план ініціатив
3. Ініціювати та впроваджувати потрібні бізнесу HR-процеси: performance management, goal setting, talent review, compensation frameworks та інші
4. Вести повний життєвий цикл співробітника: від онбордингу до розвитку, утримання та офбордингу.
5. Глибоко зануритися в бізнес-контекст, організаційну структуру, ролі, команди та продукти
6. Працювати із залученістю, мотивацією та утриманням співробітників. Проводити регулярні 1-1 зі співробітниками та менеджерами, виявляти ризики й можливості для розвитку
7. Моніторити стан команд, якість взаємодії, управлінську зрілість і давати CEO рекомендації щодо покращення організаційної ефективності
8. Допомагати бізнесу знаходити баланс між швидкістю та системністю без зайвої бюрократії
9. “Продавати” важливі People-ініціативи через бізнес-логіку, дані та вплив на результат
10. Працювати з управлінськими й культурними ризиками та супроводжувати зміни до реального результату

Про нас:

Universe Group будує tech-бізнеси, перетворюючи ідеї на глобальні продукти. До групи входять три компанії: Guru Apps, FORMA та Wisey. Їхні продукти об’єднують понад 400 мільйонів користувачів зі 186 країн світу, спрощуючи буденність і створюючи нові можливості для розвитку. Universe Group також розвиває нові бізнеси, що будуть частиною глобального технологічного ринку.

Що ми пропонуємо:

1. Робота з бізнесами на етапі активного росту. Ти долучишся до команд, які активно маштабуються. Розвиток та навчання – твій ріст визначає успіх команди. Внутрішні тренінги та кращі експерти з України та світу допоможуть швидко прокачати навички.
2. Кар’єрне зростання – у нас культура швидкого розвитку: до 10 менеджерів щороку отримують підвищення. Все залежить від твого бажання та результатів.
3. All-inclusive офіс у Києві — у нас є все для твоєї комфортної роботи, а саме: сніданки, обіди, доріжки для ходіння, silent room для фокуса уваги — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому спейсі.
4. Один із кращих соцпакетів – винагорода відповідає запитам ринку, 20 днів оплачуваного відпочинку, співпраця через ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні, медстрахування та забезпечуємо харчуванням в офісах у Києві та Варшаві.
5. Well-being program – ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди, тому компенсуємо роботу з психологом, а також проводимо класи з йоги та медитації в офісі.
6. Підтримка під час війни – безпека та стабільність для тебе та твоїх рідних. Забезпечуємо всім необхідним для безперебійної роботи та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Відгукуйся, якщо хочеш будувати People-функцію разом із бізнесами, що ростуть, і бути для CEO справжнім партнером у масштабуванні команди та організації.