Jobs at Djinni

Українська продуктова компанія у сфері систем безпеки шукає Head of Engineering для створення власного backend-рішення для high-load платформи відеоспостереження.

Наш клієнт — українська продуктова компанія у сфері систем безпеки та відеоспостереження. Компанія створює та впроваджує комплексні інфраструктурні рішення для міських, комунальних, державних і безпекових середовищ.

Продукт уже працює в реальних умовах і використовується для моніторингу великої кількості камер та подій. Наступний стратегічний етап — створення власного українського backend-рішення, яке дозволить посилити контроль над розвитком, підтримкою, безпекою та масштабуванням платформи.

Це складний інфраструктурний продукт із високими вимогами до надійності, безпеки, продуктивності та якості технічних рішень.

Про роль

Шукаємо Head of Engineering / Technical Project Lead — технічно сильного/сильну лідера/ку, який/яка зможе очолити створення нового backend-рішення для high-load платформи відеоспостереження.

Це роль на стику інженерного лідерства, архітектури, управління командою та відповідальності за delivery. Потрібна людина, яка може не лише керувати процесом, а й глибоко розуміти технічні рішення, дискутувати з інженерами, брати участь в архітектурних рішеннях і тримати відповідальність за результат.

Основні задачі

• Очолити розробку власного backend-рішення для платформи відеоспостереження.
• Сформувати та повести інженерну команду.
• Відповідати за строки, якість технічних рішень і результат проєкту.
• Брати участь в архітектурних рішеннях і технічній валідації.
• Працювати разом з Architect, Backend, Frontend, QA, DevOps / Infra та Product / PM функціями.
• Забезпечити технічну цілісність платформи та документування ключових рішень.
• Допомагати команді працювати з high-load, on-premise, security та video streaming викликами.
• Комунікувати з бізнесом, технічними стейкхолдерами та, за потреби, замовниками.
• Забезпечити delivery продукту в межах очікуваних строків і якості.

Технічний контекст

Продукт має високе навантаження та не є стандартною вебплатформою.

Ключові особливості:

• on-premise інфраструктура;
• distributed systems;
• video streaming;
• інтеграції з камерами та інфраструктурою замовників;
• великі обсяги подій і даних;
• високі вимоги до безпеки, стабільності та збереження інформації;
• робота з production-середовищем і реальними інфраструктурними об’єктами.

Технологічний стек

• Go / polyglot backend;
• distributed systems;
• Kubernetes / k3s;
• Helm, Argo CD;
• NATS / federation;
• PostgreSQL;
• ClickHouse;
• Qdrant;
• MediaMTX / video streaming;
• ONVIF / ISAPI / RTSP;
• Zero Trust;
• Vault PKI;
• CI/CD, observability, secrets management;
• розуміння React / TypeScript на рівні frontend-шару буде плюсом.

Стек не є догмою, але кандидат/ка має бути здатним/здатною аргументовано пояснювати технічні trade-offs і пропонувати сильні архітектурні рішення.

Що для нас важливо

• Сильний досвід у backend / platform engineering / distributed systems.
• Досвід управління інженерними командами.
• Здатність брати відповідальність за delivery, строки та якість.
• Hands-on технічний бекграунд: не обов’язково писати код щодня, але важливо розуміти архітектуру, читати код, верифікувати технічні рішення та дискутувати з інженерами.
• Досвід із high-load або infrastructure-heavy продуктами.
• Розуміння on-premise середовища або готовність працювати з такими обмеженнями.
• Зрілість у комунікації з бізнесом, власниками та зовнішніми стейкхолдерами.
• Українська мова — обов’язково.
• Робоча англійська — для партнерств, vendor-комунікації та потенційної міжнародної взаємодії.

Буде великим плюсом

• Досвід у VMS / video surveillance / video streaming.
• Практичний досвід з ONVIF / ISAPI / RTSP.
• Досвід у security platforms, SOC, critical infrastructure, telecom, industrial IoT.
• Досвід у high-load finance / transactional systems.
• Досвід роботи з державними, інфраструктурними або enterprise-замовниками.
• Досвід найму senior / lead інженерів.
• Досвід побудови команди з нуля або на ранній стадії розвитку продукту.

Умови

• Локація: Київ
• Формат: офіс / гібрид;
• Надається бронювання
• Можливі відрядження Україною, особливо на етапі запуску платформ на реальних об’єктах.

Ми надаємо послуги з менеджменту рекламних акаунтів для медіабаєрів та агенцій на основних рекламних платформах. Ви станете їхнім головним контактним обличчям — людиною, яка завжди в курсі подій, швидко реагує та розв'язує будь-які питання. Більша частина вашого дня — це комунікація в чатах. Важливо добре розуміти рекламну екосистему, щоб надавати точні відповіді максимально оперативно.

Вимоги до кандидату 

Досвід в affiliate-маркетингу або медіабаїнгу — обов'язково.

Глибоке розуміння того, як влаштовані рекламні акаунти зсередини.

Рівень англійської мови B2+ (як письмова, так і усна мова).

Готовність працювати автономно та за змінним графіком.

Проактивність, вміння брати на себе ініціативу та самостійно розв'язувати проблеми.

Необхідні навички:
- Досвід роботи на позиції Infrastructure Lead / DevOps / System Administrator від 5+ років
- Досвід управління командою (5–15+ людей) та побудови 24/7 support процесів
- Глибока експертиза в Linux (Ubuntu/Debian), troubleshooting на рівні ядра / IO / network
- Практичний досвід роботи з VMware ESXi / vSphere (cluster, HA, DRS, storage, networking)
- Досвід роботи з bare-metal інфраструктурою та побудовою власного “on-prem cloud”
- Досвід роботи з високонавантаженими системами 
- Досвід роботи з Nginx (reverse proxy, rate limit, geo, ACL, кешування)
- Глибоке розуміння PostgreSQL (реплікація, failover, оптимізація, бекапи)
- Досвід роботи з Redis та RabbitMQ 
- Досвід роботи з CI/CD (GitLab CI / Bitbucket Pipelines), побудова пайплайнів під highload проєкти
- Досвід автоматизації (Ansible / Bash / Python)
- Досвід побудови систем моніторингу (Prometheus, Grafana, ELK / OpenSearch, alerting)
- Глибоке розуміння мереж: VLAN, LACP, routing, VPN, firewall, segmentation
- Досвід роботи з Cloudflare (WAF, Zero Trust, CDN, rate limiting)
- Досвід побудови Zero Trust / VPN доступів для команд
- Глибокий досвід роботи з Windows Server (2016/2019/2022)
- Практичний досвід побудови та підтримки RDS (Remote Desktop Services) ферм
- Досвід роботи з Active Directory
- Балансування навантаження між RDS хостами
- Вміння працювати з інцидентами критичного рівня (production down, data loss risk)
- Системне мислення + орієнтація на результат, а не “процес”

Обов’язки:
- Побудова та розвиток всієї інфраструктури компанії (on-prem + частково cloud)
- Управління командою системних адміністраторів / DevOps (L1–L3)
- Організація 24/7 підтримки (графіки, SLA, on-call, ескалації)
- Забезпечення безперервної роботи критичних fintech-сервісів
- Проектування та впровадження HA/DR рішень (failover, replication, резервні ЦОД)
- Контроль стабільності VMware кластерів та всієї віртуальної інфраструктури
- Побудова та підтримка систем резервного копіювання (включаючи захист від ransomware)
- Оптимізація продуктивності систем (CPU, RAM, IO, network, DB)
- Побудова та розвиток CI/CD процесів для backend та інфраструктури
- Впровадження та контроль систем моніторингу, логування та алертингу
- Побудова та контроль політик безпеки (доступи, сегментація, Zero Trust)
- Управління мережевою інфраструктурою (VLAN, VPN, балансування, ізоляція)
- Взаємодія з командами розробки для підвищення стабільності та швидкості систем
- Ведення документації по інфраструктурі та процесам

Робота в офісі в центрі Пафоса (Кіпр) з видом на море. Всі офісні бонуси додаються в комплекті. 

Шукаємо L1 інженера, який стане першою точкою контакту для користувачів і допоможе підтримувати стабільну роботу Linux-середовища.

Що потрібно:
• 1+ рік досвіду в IT Support (L1 / Helpdesk)
• Базове адміністрування Linux (Ubuntu / Debian / CentOS)
• Впевнена робота з SSH
• Розуміння користувачів та прав доступу (users / groups)
• Знання основ мереж: IP, DNS, VPN
• Вміння пояснювати просто і по суті

Що будете робити:
• Підтримка користувачів (доступи, SSH, VPN, пошта)
• Робота з акаунтами та правами доступу
• Базова діагностика проблем у Linux-середовищі
• Ескалація задач на L2/L3 з чітким описом
• Робота в Jira, дотримання SLA (≤5 хв реакція)

Ми пропонуємо:
• Чіткі процеси без хаосу
• Сильну команду та адекватний менеджмент
• Зрозумілу зону відповідальності
• Ріст до L2 / системного адміністратора

Шукаємо L1 інженера, який стане першою точкою контакту для користувачів і буде швидко та якісно вирішувати технічні питання.

Що потрібно:
• 1+ рік досвіду в IT Support (L1 / Helpdesk)
• Впевнена робота з Windows 10/11
• Базове розуміння: Active Directory, RDS/RDP
• Досвід віддаленої підтримки (AnyDesk / RDP)
• Знання основ мереж: IP, DNS, VPN
• Вміння пояснювати просто і по суті

Що будете робити:
• Підтримка користувачів (RDS, VPN, пошта, доступи)
• Робота з акаунтами (AD / VPN / пошта)
• Базова діагностика інцидентів
• Ескалація задач на L2/L3
• Робота в Jira, дотримання SLA (≤5 хв реакція)

Буде плюсом:
MacOS / iOS, Jira / Service Desk, Exchange, VPN, RDS-ферми

Ми пропонуємо:
• Чітко організовані процеси
• Сильну команду та адекватний менеджмент
• Зрозумілу зону відповідальності без “хаосу”
• Реальну можливість росту до L2

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. 
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Зараз ми в пошуку першого User Acquisition Manager у новий бізнес.

Для 76% людей найглибшим болем у житті стає прірва між тим, ким вони є насправді, і тим, ким вони могли б стати.

Аби подолати цей розрив, ми створили додаток-симулятор особистості людини.

В його основі лежить одна ідея: найкращий спосіб зрозуміти себе, розвиватися та досягати цілей — це проживати реальні життєві ситуації в ігровій формі, а не читати про них. Додаток бере ваш тип особистості та перетворює його на персоналізовану подорож — серію ігрових досвідів. Вони розроблені, щоб показати, як саме ваш характер формує думки, рішення, стосунки, рівень енергії та поведінку в повсякденних ситуаціях. Кожна симуляція, кожен вибір і результат створюють глибше розуміння того, ким ви є — і як ви можете зростати.

Що будеш робити:

— Запускати, оптимізувати та масштабувати paid-кампанії у Meta та TikTok Ads;
— Керувати рекламними бюджетами, досягати таргетів по volume та ROMI;
— Генерувати гіпотези та тестувати креативи, аудиторії, бідинг-стратегії;
— Приймати data-driven рішення на основі AppsFlyer, Amplitude, Tableau;
— Разом з Product-командою дизайнити нові воронки та запускати продуктові експерименти;
— Покращувати конверсії воронки (CRO);
— Синхронізуватись з Creative Marketing, брифувати нові концепти, давати data-backed інсайти;
— Досліджувати конкурентів, тренди ринку, тестувати нові канали трафіку.

Що для нас важливо:

— 2+ роки досвіду в UA;
— Hands-on експертиза в Meta Ads: сетап, оптимізація, масштабування;
— Сильне розуміння UA-метрик: CPI, CPA, ROAS, LTV, CTR;
— Досвід з AppsFlyer, Amplitude, Tableau;
— Розуміння того, що робить креатив сильним (hook, формат, наратив);
— English B2+.

Буде плюсом:

— Досвід з TikTok Ads, Google Ads, web-to-app або web-to-web воронками; 
— Бекграунд у Self-dev / EdTech / Health / Lifestyle apps.

Що пропонуємо:

— Високий рівень ownership та прямий вплив на product і business metrics;
— Залученість у креативну стратегію (не просто закупівля трафіку, а формування того, як продукт комунікується);
— Швидкі цикли експериментів без бюрократії.

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.

• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.

• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.

• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
   
• Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Наша компанія знаходиться в пошуку Game Designer рівня Middle, який працюватиме з великим Web3 game продуктом, відповідатиме за розробку ігрових механік, балансу та монетизації, а також за супровід геймдизайн-документації.
Потрібна людина з хорошим розумінням ігрових систем, аналітичним мисленням та здатністю проявляти експертність і проактивність в ідейному напрямку.

Що потрібно буде робити

• Розробляти ігрові механіки від етапу планування до реалізації ідеї
• Писати зрозумілу всім учасникам проєкту документацію, вести ГД-документацію
• Розробляти та будувати схеми ігрових циклів
• Розраховувати та балансувати ігрову економіку, системи прогресії та механіки
• Розробляти монетизацію
• Планувати та аналізувати метрики проєкту, виявляти проблеми та пропонувати покращення
• Вносити та налаштовувати ігрові дані

• Взаємодіяти з розробниками, художниками та дизайнерами, формувати технічні завдання

   

Що ми очікуємо

• 2+ роки досвіду як Game Designer
• Досвід розробки та впровадження ігрових механік у рамках проєкту
• Досвід ведення та підтримки ігрової документації
• Розуміння математики та впевнена робота з Google Spreadsheets для розрахунку балансу
• Базове розуміння методів аналізу даних та роботи з ігровими метриками
• Розуміння принципів монетизації в геймінгу

• Уважність до деталей та вміння працювати у команді

   

Буде плюсом

• Досвід у Web3 games / crypto games / mobile games
• Досвід роботи з аналітичними даними
• Навички роботи у Figma та з онлайн-дошками
• Англійська від B1
• Розуміння сучасного Game Dev ринку
• Ігровий досвід у різних жанрах
  
  Етапи найму

1. HR Interview
2. Інтерв'ю з COO
3. Тестове завдання
4. Фінальне узгодження умов співпраці та офер

Ми знаходимось в пошуках досвідченого інженера з експертизою в MongoDB, який долучиться до команди розробки аналітичної бази даних. 

Роль передбачає роботу з архітектурними рішеннями, даними під навантаженням та розвитком data‑платформи. 

Основні обов’язки:

• Участь у проєктуванні та розвитку аналітичної бази даних 
• Прийняття технічних рішень щодо структури даних, зберігання та доступу до них 
• Забезпечення масштабованості, продуктивності та стабільності MongoDB‑рішень 
• Робота з даними для аналітичних і time‑series сценаріїв 
• Взаємодія з командою розробки, аналітики та інфраструктури 

Вимоги:

• Глибока практична експертиза в MongoDB 
• Розуміння, як MongoDB масштабується та працює під навантаженням 
• Досвід роботи з даними в MongoDB, включно з аналітичними сценаріями 
• Знання різних типів storage, з фокусом на time‑series дані 
• Розуміння принципів: моделювання даних (normalization / denormalization), індексації, consistency (read/write concern, eventual consistency), транзакцій та реплікації 
• Розуміння aggregation pipeline, sharding, change streams 
• Професійне знання Python 
• Базове розуміння Data Science 
• Практичний досвід роботи з хмарними сервісами 
• Досвід роботи з Blob / Object Storage 

Marketing Automation / Funnel Engineer

Marketing Funnel Specialist *(Project)

Ми - команда, яка працює у сфері Google (акаунти, верифікації та супутні сервіси).

Зараз шукаємо спеціаліста, який допоможе побудувати технічно  маркетингові воронки для залучення клієнтів та збільшення продажів нашого продукту🚀

Основний запит

• Налаштувати повний шлях користувача: трафік → бот/лендінг → CRM → продаж.

• Налаштувати аналітику та трекінг.

•Проаналізувати нашу нішу.

•Запропонувати ефективні воронки з урахуванням актуальних підходів на ринку.

•Самостійно технічно реалізувати та запустити погоджені воронки.

•Налаштувати шлях користувача від першого контакту до покупки.

•Провести тестування, оптимізацію та внести необхідні коригування після запуску.

Наші очікування

•Досвід побудови маркетингових воронок “під ключ”.

•Розуміння сфери affiliate marketing.

•Досвід роботи з Facebook, Instagram, Telegram та іншими інструментами залучення.

•Вміння самостійно технічно реалізовувати маркетингові воронки.

•Розуміння аналітики та оптимізації конверсії.

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. 
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Зараз ми в пошуку першого Creative Marketing Manager у новий бізнес - Bravel

У світі понад 1,8 мільярда людей вивчають іноземні мови, але менше ніж 10% здатні говорити ними вільно. Ми починаємо будувати середовище інтерактивної комунікації – AI Language Tutor – щоб говорити і робити помилки без страху осуду.

Наша мета – побудувати продукт, що навчатиметься разом з користувачем – збиратиме дані про нього, персоналізувати підхід і мотивувати до нових кроків. Ми не віримо в універсальні підходи до навчання, але знаємо, що алгоритми допоможуть користувачу навчатися in his own way of learning. І (нарешті) результативно.

Цей продукт ще потрібно побудувати. Тож якщо будувати щось з нуля – це про тебе, давай робити це разом?

Про роль: Ти очолиш напрям креативного маркетингу, відповідаючи за створення performance-креативів, які безпосередньо драйвлять залучення користувачів. На етапі від 0 до 1 твоїм головним фокусом буде побудова системного виробництва відеоконтенту (з акцентом на моушн-дизайн), що забезпечує стабільне зростання метрик конверсії та масштабування рекламних кампаній. Ми шукаємо спеціаліста, який спирається на аналітику і розуміє, як креативний маркетинг впливає на бізнес-результат.

Що будеш робити:

• Керувати процесом відеовиробництва: генерація ідей, розробка візуальних концепцій та написання детальних сценаріїв.
• Працювати в команді з дизайнером: постановка чітких ТЗ на створення моушн-креативів (анімація інтерфейсів, динамічні відео), контроль якості виконання та фідбек.
• Performance mindset: постійний брейншторм нових підходів, хуків, текстових меседжів та рекламних форматів.
• Синергія з User Acquisition: тісна співпраця з UA менеджером для аналізу ефективності запущених відео (CTR, CR) та швидка ітерація креативів на основі отриманих даних..

Кого ми шукаємо:

• Досвід: 2+ років у створенні рекламних креативів (у ролі Creative Marketing Manager, User Acquisition Creative або Creative Strategist) для цифрових продуктів (рівень Middle).
• Робота з ТЗ: доведений досвід постановки задач дизайнерам/моушн-дизайнерам та розуміння базових принципів візуальної комунікації.
• Performance-підхід: розуміння специфіки закупівлі трафіку (зокрема в Meta Ads) та вміння аналізувати базові метрики успішності креативу. Глибоке розуміння структури performance-відео (хук, основна частина, CTA) та вміння писати сценарії, які конвертують.
• Англійська мова: рівень B2+ або вище (для написання рекламних текстів, сценаріїв та аналізу конкурентів).
• Startup Mindset: ти готовий до високого темпу роботи, не боїшся тестувати сміливі ідеї та брати на себе відповідальність за візуальний напрямок продукту.

Буде великим плюсом:

• Досвід роботи з мобільними додатками.
• Розуміння специфіки EdTech або AI продуктів.
• Навички роботи з AI-інструментами для генерації графіки чи відео на етапі створення концептів.

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.

• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.

• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.

• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
• Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. 
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Зараз ми в пошуку першого Creative Marketing Manager у новий бізнес.

Для 76% людей найглибшим болем у житті стає прірва між тим, ким вони є насправді, і тим, ким вони могли б стати.

Аби подолати цей розрив, ми створили додаток-симулятор особистості людини.

В його основі лежить одна ідея: найкращий спосіб зрозуміти себе, розвиватися та досягати цілей — це проживати реальні життєві ситуації в ігровій формі, а не читати про них. Додаток бере ваш тип особистості та перетворює його на персоналізовану подорож — серію ігрових досвідів. Вони розроблені, щоб показати, як саме ваш характер формує думки, рішення, стосунки, рівень енергії та поведінку в повсякденних ситуаціях. Кожна симуляція, кожен вибір і результат створюють глибше розуміння того, ким ви є — і як ви можете зростати

Що будеш робити:

— Побудова та запуск креативну фабрику з нуля;
— Розробка рекламних концепцій, сценаріїв та брифів для дизайнерів;
— Тестування гіпотез, аналіз ефективності та масштабування того, що працює;
— Моніторинг конкурентів і ринкові тенденції;
— Впровадження AI-інструментів в робочий процес;
— Набір та розвиток творчої команди.

Кого ми шукаємо:

— 2+ роки в performance creative marketing;
— Практичний досвід роботи з рекламою Meta та TikTok;
— Сильне аналітичне мислення та data-driven підхід;
— Досвід написання брифів та управління креативним виробництвом;
— Здатність будувати процеси, а не просто виконувати завдання;
— Досвід роботи з AI-креативними інструментами;
— Англійська B2+.

Буде плюсом:

— Досвід у EdTech, саморозвитку або Lifestyle-додатках;
— Досвід побудови команди з нуля.

Що ми пропонуємо:

— Повне керівництво творчим напрямом;
— Висока автономія, без бюрократії;
— Дистанційний формат, гнучкий графік;
— Продукт, що швидко зростає, на глобальному ринку.

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.

• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.

• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.

• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
   
• Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Міжнародна енерготрейдингова компанія знаходиться в пошуку Technical/Solution Architect.
 

Компанія працює на перетині трейдингу енергоресурсів і технологій та створює цифрові рішення для роботи на європейських енергетичних ринках. У фокусі — торгові платформи, інтеграції, cloud infrastructure та критично важливі бізнес-системи.
 

Ви будете відповідати за розвиток архітектури trading technology estate: ETRM-платформи, інтеграцій, cloud infrastructure та event/data streaming platforms. Основний фокус ролі — аналіз бізнес-, функціональних і нефункціональних вимог, визначення технічних рішень, формування архітектурних стандартів, reference designs та взаємодія з командами розробки, інфраструктури й бізнесу.

Що важливо: 

• досвід на позиції Technical Architect або Solution Architect 

• досвід проєктування архітектури в сучасних хмарних та контейнеризованих середовищах 

• досвід збору та аналізу бізнес-вимог.

Наразі ми шукаємо SEO-спеціаліста, який допоможе нам масштабувати онлайн-присутність, підвищити органічний трафік і залучити нову аудиторію через ефективну SEO-стратегію.
 

Основні обов’язки

• Розробка та реалізація SEO-стратегії для вебсайту  (on-page, off-page, technical SEO).
• Проведення keyword research і створення семантичного ядра.
• Оптимізація контенту разом із командою копірайтерів і маркетологів.
• Аналіз конкурентів і пошук можливостей для зростання органічного трафіку.
• Моніторинг позицій, відвідуваності, CTR, показників Google Search Console і Google Analytics.
• Робота з технічними аспектами сайту: швидкість завантаження, структура, mobile-friendliness, індексація.
• Створення та впровадження стратегії лінкбілдингу.
• Регулярне звітування про результати та рекомендації щодо покращення.

Вимоги

• Досвід роботи в SEO від 2 років (бажано у сфері IT, SaaS)
• Глибокі знання Google Search Console, Google Analytics, Ahrefs, SEMrush, Screaming Frog.
• Аналітичне мислення, увага до деталей і здатність приймати рішення на основі даних.

Ми пропонуємо

• Конкурентну оплату (обговорюється індивідуально).
• Графік пн-пт з 9.00-18.00 (віддалено)
• Команду, що поєднує рішення АІ, технології та маркетинг.
• Простір для експериментів, креативу та професійного росту.
• Оплачувані відпустка та лікарняний
  
   

Octopus Agency шукає SEO спеціаліста для просування англомовних сайтів у IT та e-commerce нішах.

Хто ми ?

Ми — команда професіоналів, що займається просуванням сайтів для західного ринку та Європи. Наші основні напрямки — IT та e-commerce. Ми пропонуємо не лише цікаву роботу, а й можливість кар'єрного зростання та реалізації власних ідей.

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну зарплату (обговорюємо індивідуально на співбесіді) 
• Гнучкий графік 8 годин: ми цінуємо баланс, тому ти сам/сама плануєш робочий день. Єдина умова - працюємо у проміжку з 8:00 до 20:00
• Швидкий кар’єрний ріст: чіткий план розвитку, Performance Review раз на рік 
• Проєкти різного масштабу: від амбітних стартапів до міжнародних e-commerce платформ. 
• Невеликий колектив: це означає, що твої зусилля не залишаться непоміченими
• Можливість впливати на процеси: ми цінуємо ініціативу та відкриті до нових ідей — якщо в тебе є план, як зробити щось крутішим, ми його підтримаємо.
• Дружня команда: постійна комунікація з тімлідом і ''лампова'' атмосфера, де кожен готовий допомогти.
• Відпустка та вихідні: 14 днів відпустки, 5 оплачуваних day offs та державні вихідні усе, щоб ти мав/мала можливість перезавантажитись і відпочити по-справжньому.

• Корпоративна англійська: курси англійської для твоїх професійних цілей та комфортної комунікації.

   

Що потрібно від тебе:

• 3+ роки досвіду в SEO з акцентом на західні ринки.
• Рівень англійської не нижче B2 — тобі доведеться  виконувати задачі та спілкуватися з клієнтами і партнерами англійською.
• Впевнене користування інструментами Ahrefs, Seranking, Screaming Frog, GA, GTM, GCS та іншими сервісами
• Сильні комунікативні навички та вміння керувати підрядниками й проектами.

• Любов до аналітики, дослідження ніш і конкурентів, здатність "розкласти" проєкт по поличках.

   

Чим ти будеш займатися:

• Веденням 2-4 проєктів одночасно (без овертаймів)
• Повноцінне ведення проекту з нуля до ТОПу
• On-Page оптимізація, Збір та кластеризація семантики, формування структури та технічних завдань 
• Технічний аудит сайтів
• Спілкування з підрядниками/програмістами/дизайнерами/копірайтерами тощо

• Постійний аналіз конкурентів та ринку для пошуку нових можливостей для росту та багато іншого 

   

Культура та команда:

Ми створюємо середовище, в якому твої ідеї будуть почуті. Наша команда складається з амбітних фахівців, які люблять свою справу, але не забувають про work-life balance. Ми за здорову комунікацію, швидкий фідбек і ріст кожного члена команди.

Якщо ти шукаєш роботу в дружній команді, де кожен має значення, і хочеш працювати над цікавими проєктами — чекаємо на тебе!

EVO Team - команда спеціалістів у сфері performance marketing та affiliate marketing, яка об'єднує амбітних, проактивних професіоналів,які орієнтовані на результат.
 

Сьогодні наша команда активно масштабується та розвиває власну інфраструктуру, об'єднуючи спеціалістів із різних напрямів: media buying, creative production, HR та tech.
 

Для нас важливі не лише високі показники, а й сильна командна культура. Ми віримо, що найкращих результатів досягають люди, які підсилюють одне одного, відкрито діляться знаннями та разом рухаються до спільних цілей.
 

Кого ми шукаємо:
 

Ми шукаємо Trainee Media Buyer - людину, яка хоче побудувати кар'єру в performance marketing та готова швидко вчитися через практику.

Для нас не є критичним попередній досвід роботи в медіабаїнгу. Значно важливішими є бажання розвиватися, готовність брати відповідальність та наполегливість у досягненні результату.
 

Чому тобі буде цікаво з нами?
 

Навчання через практику

З першого дня поруч буде наставник - досвідчений медіабаєр, який допоможе швидко зануритися в процеси та пройти шлях від новачка до самостійного спеціаліста.

Основний розвиток відбувається через реальні задачі, тестування гіпотез, роботу з рекламними кампаніями та аналіз результатів.

Швидке професійне зростання

Більшість наших спеціалістів починали без досвіду.

Завдяки системі наставництва, практичній роботі та підтримці команди вони швидко виросли до повноцінних медіабаєрів і сьогодні отримують класну ЗП і продовжують зростати далі.

Робота в сильному середовищі

Ти будеш працювати поруч із досвідченими медіабаєрами, креативною командою, технічними спеціалістами та людьми, які щодня працюють на результат.

У нас прийнято ділитися знаннями, допомагати один одному та відкрито обговорювати робочі виклики.

Робота з сучасними інструментами

Ти навчишся працювати з Facebook Ads, аналітичними системами, AI-інструментами та підходами, які використовуються в сучасному performance marketing.

Твоя зона відповідальності

• Аналізувати конкурентів, рекламні кампанії та тренди ринку.
• Шукати нові рекламні зв'язки та ідеї для тестування.
• Допомагати у створенні рекламних креативів.
• Формувати рекламні концепції та гіпотези разом із командою.
• Працювати з AI-інструментами для генерації ідей, текстів та аналізу інформації.
• Брати участь у запуску рекламних кампаній у Facebook Ads.
• Аналізувати результати рекламних кампаній.
• Вивчати ключові маркетингові метрики та вчитися працювати з ними.
• Допомагати знаходити точки росту та можливості для масштабування.
• Брати участь у брейнштормах та обговоренні нових підходів.
• Поступово брати на себе все більше відповідальності та самостійних задач.
   

Нам важливо, щоб ти:

• Проявляв ініціативу та не боявся ставити питання.
• Мав високий рівень цифрової грамотності (Google інструменти, таск трекери, таблиці, AI).
• Вмів самостійно шукати інформацію та знаходити рішення.
• Мав сильне бажання розвиватися у сфері digital-маркетингу.
• Любив працювати з цифрами та шукати закономірності.
• Не здавався після перших невдалих тестів і сприймав помилки як частину навчання.
• Вмів працювати в команді та відкрито комунікувати з колегами.
• Брав відповідальність за свої задачі та результат.
• Був дисциплінованим, організованим та націленим на розвиток.
   

Буде перевагою, але не обов'язково:

• Цікавишся маркетингом, рекламою, продажами або бізнесом.
• Самостійно вивчав Facebook Ads, TikTok Ads або інші рекламні платформи.
• Проходив профільні курси або дивився професійний контент з маркетингу.
• Маєш базове розуміння рекламних метрик та принципів роботи реклами.
• Використовуєш AI-інструменти для навчання, роботи або особистих проєктів.
   

Що ми пропонуємо:

• Повноцінне навчання професії Media Buyer.
• ЗП перші два місяці навчання: 700 $ . З третього місяця:  700 $ )+5 % від чистого прибутку.
  Подальша ЗП формується за рівнями грейдів (Junior,Middle,Senior) і складається зі ставки та відсотків від чистого прибутку.
• Віддалену роботу з графіком 9.00 -17.00 ,5 днів. Оплачуваний соціальнй пакет, додаткові DAY OFF.
• Наставництво від досвідчених спеціалістів та чіткий план професійного розвитку.
• Можливість швидко вирости до Junior Media Buyer.
• Роботу в компанії, яка активно масштабується.
• Постійну підтримку та обмін досвідом всередині команди.

• Середовище, де цінуються відповідальність, дисципліна, ініціативність та бажання розвиватися.

   

Як виглядає процес відбору:

1. Знайомство з HR.
2. Співбесіда з керівником напрямку та СЕО.
3. Практичне тестове завдання.
4. Фінальна зустріч та офер.
    

Більшість людей в нашій команді колись починали з нуля.

Якщо ти готовий інвестувати час у свій розвиток і хочеш побудувати кар'єру в performance marketing - будемо раді познайомитися.