Jobs at Djinni

Шукаємо Partnership Manager (у перфоменс агенцію, ніша дейтінг), який зможе будувати сильні відносини з рекламодавцями та перетворювати партнерства у стабільне зростання revenue.

Основні задачі:

- будувати та підтримувати довгострокові відносини з рекламодавцями;

- вести переговори щодо payout, caps, тестових бюджетів та ексклюзивних умов;

- аналізувати ефективність трафіку та кампаній;

- розуміти потреби партнерів та підбирати трафік під їхні цілі;

- покращувати результати через аналітику та регулярний фідбек;

- контролювати якість трафіку та відповідність KPI.
 

Вимоги:

- Досвід у Account / Partnership Management (affiliate marketing, lead generation або ad networks).

- Вміння вести переговори та знаходити win-win рішення.

- Досвід роботи з Tier 1 ринками.

- Розуміння метрик CR, EPC, ROI, LTV.
- Базове розуміння performance marketing (досвід у dating буде плюсом).
- Кейси успішних партнерств або угод.
- Чітка, професійна комунікація.

Що пропонуємо:

• Повністю remote.
• 5/2, результати важливіші за контроль (немає мікроменеджменту).
• ЗП в usd.
• Технічна та операційна підтримка.
• Налагоджені процеси та чіткі workflow.

Скоріше надсилай резюме :)
 

Шукаємо медіабаєра, який відповідатиме за повний цикл залучення трафіку для dating-продуктів: планування, запуск, оптимізацію, масштабування та звітність. Роль передбачає роботу з чітко визначеними KPI та регулярну комунікацію з менеджментом.

Основні обов’язки: 

• Планування та запуск рекламних кампаній у dating-вертикалі.
• Закупівля трафіку через ad networks та прямі угоди.
• Щоденний моніторинг витрат, доходів та ключових показників (CPA, CPC, ARPU, ROI).
• Аналіз якості трафіку та підвищення ефективності кампаній.
• Проведення A/B-тестів креативів, форматів та GEO.
• Масштабування прибуткових кампаній та оптимізація слабких.
• Робота з трекінговими системами та інструментами авто-оптимізації.
• Участь у розробці креативних гіпотез та підготовці технічних брифів.
• Тестування нових офферів, форматів та джерел трафіку.
• Проведення аналізу ринку та конкурентів.
• Підготовка регулярних звітів про результати для менеджменту.
   

Вимоги:

• 2+ роки досвіду в media buying.
• Практичний досвід у dating (adult).
• Досвід роботи з Tier-1 / Tier-2 GEO.
• Робота з банерами, push та native форматами.
• Глибоке розуміння performance-моделей (CPC, CPA, RTB).
• Досвід налаштування та підтримки трекінгових систем (S2S, pixels).
• Аналітичні навички; впевнене користування.
• Excel / Google Sheets.
• Здатність одночасно керувати кількома кампаніями з великими бюджетами.
• Орієнтація на фінансові результати та ефективність витрат.
• Англійська Upper-Intermediate — плюс.
   

Бажано:

• Досвід з ретаргетингом.
• Досвід роботи з програматик / RTB платформами.
• Досвід роботи з Social Ads (Meta).
   

Умови роботи:

• Повністю remote.
• 5/2, результати важливіші за контроль (немає мікроменеджменту).
• Фіксована зарплата + бонуси за KPI.
• Готова інфраструктура: акаунти, бюджети, інструменти.
• Технічна та операційна підтримка.
• Налагоджені процеси та чіткі workflow.
  
   

Про нас:

Там, де ручна праця художників, тестувальників або маркетологів занадто повільна або одноманітна, ми впроваджуємо автономних ШІ-агентів. Наш основний інструмент оркестрації - OpenClaw (Moltbot).

Ми шукаємо системного автоматизатора / AI-програміста, який мислить пайплайнами, а не фічами. Ви бачите ручний процес (генерація концепт-артів, QA-тестування ігрових механік, збір даних або предиктивний запуск реклами) і відразу знаєте, як перетворити його на конвеєр, що працює сам по собі.
 

Що потрібно буде робити:

• Створювати та підтримувати автономні пайплайни на базі ШІ-агентів в OpenClaw для виробництва арту, розробки слотів, автоматизованого тестування (QA) та маркетингу.
• Проектувати логіку: налаштовувати тригери, вибирати LLM-моделі під конкретні задачі (model routing), обробляти помилки та edge-кейси.
• Інтегрувати агентів із зовнішніми системами: ігрові рушії, таск-трекери, рекламні кабінети (Google Ads для iGaming), браузерна автоматизація та сторонні API.
• Налаштовувати флоу затвердження (human-in-the-loop), щоб артдиректори або лід-розробники перевіряли результати роботи ШІ перед релізом.
• Моніторити системи: виправляти баги, запобігати зацикленню агентів (infinite loops) та оптимізувати витрати на токени.
   

Наші очікування (Must Have):

• Досвід практичної роботи з OpenClaw від 1 місяця - це критично важлива вимога.
• Сильний бекграунд у побудові автоматизацій (кастомні скрипти на Python/Node.js, n8n, Make або складні сетапи Zapier).
• Глибоке розуміння роботи LLM (Claude, GPT, Gemini): контекстні вікна, ліміти, ціноутворення API.
• Впевнене розуміння REST API, вебхуків та JSON - ви повинні знати, як системи спілкуються між собою на технічному рівні.
• Ви - "будівельник". Ви отримуєте задоволення від підтримки та оптимізації чистого робочого процесу, а не кидаєте проєкт відразу після першого деплою.
• Буде плюсом: загальне розуміння конвеєрів створення ігрової графіки або специфіки розробки слотів.
   

Компанія пропонує:

• Віддалену роботу в комфортних домашніх умовах.
• Графік: 10:00–19:00 (8 годин + година на обід) за часовим поясом GMT+3.
• Оплачувану відпустку та лікарняні.
• Професійний розвиток: внутрішня експертиза, зростання відповідальності, навчання.
• Можливість пропонувати та впроваджувати покращення в процесах.

Alt-industry— провідна компанія на міжнародному консалтинговому ринку, яка пропонує клієнтам комплексний підхід до повного циклу організації бізнесу: від реалізації ідеї до професійного супроводу успішно працюючого підприємства. 

В зв’язку з розширенням, ми шукаємо в команду енергійного та амбіційного Рекрутера.
 

Обов'язки:

• Повний цикл підбору персоналу (від отримання заявки до виходу кандидата на роботу);
• Пошук кандидатів через різні канали (job-сайти, LinkedIn, соціальні мережі, прямий пошук);
• Проведення первинних інтерв’ю та оцінка кандидатів;
• Організація та координація подальших етапів співбесіди;
• Ведення комунікації з кандидатами на всіх етапах підбору;
• Формування та публікація вакансій;
• Ведення бази кандидатів та робота з CRM системою;
• Співпраця з hiring-менеджерами для уточнення вимог до кандидатів. 

Вимоги:

• Досвід роботи у рекрутингу від 1-го року;
• Навички оцінки кандидатів;
• Розуміння та застосування на практиці всіх каналів пошуку кандидатів;
• Знання технологій рекрутингу, володіння інструментами активного пошуку кандидатів.

Ми пропонуємо:

• Заробітну плату на рівні 2000 - 2500 євро (ставка + бонуси); 
• Офісний формат роботи в столиці Чорногорії; 
• Релокейт пакет у Чорногорію (дорога + житло);
• Курси англійської та чорногорської мови за рахунок компанії;
• Можливість професійного зростання в успішній міжнародній компанії;
• Цікаві проекти та можливість самореалізації;

• Дружний колектив орінтований на результат та комфортні умови праці. 

   

   

   

Ця роль для тебе, якщо ти той/та, хто:

• розуміє, що SEO — це не абстрактні стратегії, а щоденна робота з цифрами, рішеннями та відповідальністю за результат;
• вміє керувати SEO-напрямком кількох проєктів і тримати фокус на тих, що мають реальний потенціал росту;
• самостійно визначає пріоритети сайтів і задач, а не чекає готових інструкцій;
• впевнено ставить задачі Middle / Junior SEO та контролює не лише факт виконання, а й результат;
• швидко реагує на просадки, апдейти Google та зміни в SERP;

• формує SEO-гіпотези, тестує їх і масштабує рішення, які дають результат.

   

Основна мета ролі

Забезпечити стабільний ріст позицій і видимості сайтів у Google через:

• внутрішню SEO-оптимізацію;
• роботу з контентом і структурою сайтів;
• аналіз SERP і конкурентів;
• своєчасну реакцію на просадки та апдейти Google;

• побудову посилальної стратегії та контроль її реалізації.

   

Що потрібно від тебе

• 4+ років комерційного досвіду в SEO;
• досвід роботи у ніші iGaming / gambling;
• сильні аналітичні навички (позиції, трафік, кліки, депозити);
• розуміння внутрішньої та технічної SEO-оптимізації;
• досвід роботи з GSC, SEO-дашбордами та SERP-аналізом;
• уміння приймати рішення та нести за них відповідальність;

• досвід роботи з командами.

   

Зони твоєї відповідальності

• SEO-стан портфеля сайтів: індексація, структура, відповідність SERP;
• аналіз SERP і конкурентів: контент, посилання, підходи, точки росту;
• формування ТЗ для лінкбілдингу (пріоритети, типи посилань, анкор-логіка);
• контроль коректності аналітики та SEO-даних;
• формування і тестування SEO-гіпотез;
• пріоритизація задач та фокус команди на проєктах із потенціалом росту;

• фіксація рішень і результатів у Worksection.

   

Це точно не для тебе, якщо

• не любиш працювати з цифрами та аналітикою;
• очікуєш готові інструкції замість самостійного прийняття рішень;
• не готовий(-а) брати відповідальність за результат;

• хочеш займатись тільки “красивим SEO”, а не реальним ростом проєктів.

   

Чому варто працювати з нами

• працюємо тільки з власними SEO-проєктами, а не клієнтськими сайтами;
• фокусуємось на результаті: трафіку, позиціях і рості продуктів;
• працюємо з конкурентними західними ринками;
• швидко тестуємо гіпотези та масштабуємо рішення, що працюють;

• команда спеціалістів, які глибоко розуміють SEO та performance-маркетинг.

   

Що ми пропонуємо

🏠 Віддалений формат роботи — працюй з будь-якої локації

⏰ Гнучкий графік — головне результат і дотримання дедлайнів

🌍 Робота з міжнародними ринками — конкурентні ніші та масштабні проєкти

🚀 Можливість впливати на розвиток продуктів — твої рішення реально змінюють результат

📈 Професійний розвиток та кар’єрний ріст

📚 Часткова компенсація навчання — підтримуємо розвиток команди

🌴 Оплачувана відпустка

🤒 Оплачувані лікарняні

👥 Сильна команда — середовище, де можна рости як спеціаліст

Якщо ти впізнаєш себе у цьому описі та хочеш працювати з міжнародними SEO-проєктами — відгукуйся на вакансію.
Будемо раді познайомитися та обговорити співпрацю.

Base X Tech — аутсорсингова компанія з фокусом на розробку кастомних рішень для eCommerce, зокрема на базі Shopify. Наші проєкти — від швидких запусків на готових темах до складних кастомних продуктів з індивідуальним дизайном, міграціями, розробкою додатків та headless-архітектурами.

Обов’язки:

• Щоденне ручне тестування задач (web & mobile).
• Підготовка та ведення тестової документації (test cases, checklists, bug reports).
• Обговорення задач з командою та надання рекомендацій щодо якості.
• Виявлення та опис потенційних проблем з точки зору користувача.
• Регулярне оновлення QA-метрик (за готовими шаблонами та інструкціями).
• Участь у вдосконаленні процесів та якості продукту.

Вимоги:

Manual testing:

• Досвід від 1 року у комерційних проектах.
• Використання технік тест-дизайну та досвід написання тестової документації (чекліст, тест-кейс, тест-план, баг-репорт)
• Вміння користуватись DevTools
• Уміння самостійно відтворювати та описувати баги.
• Принципи та методології тестування, розуміння SDLC
• Вміння використовувати сервіси хмарних девайсів для тестування (Browserstack, LamdaTest) та інструменти розробника в браузері/на мобільному девайсі

Автотести (буде плюсом)

• Python (pytest, Selenium, swager)
• Git, GitHub actions
• Вміння користуватись Postman
• Базові знання RestApi, GraphQL

Що ми пропонуємо

• Гнучкий формат роботи: віддалено, офіс або гібрид
• Міжнародні клієнти та цікаві проєкти різного масштабу
• Компенсація хоббі або спорту, компенсація навчання, 24 days off на рік
• Підтримка досвідчених тімлідів і можливість професійного росту
• Менторство, командна атмосфера, автономія у прийнятті рішень

Рекрутинг процес

• Тестове завдання
• HR співбесіда
• Технічна співбесіда

Опис вакансії

Progresia — компанія, що спеціалізується на впровадженні бізнес-рішень на основі технологій Microsoft, шукаємо висококваліфіковану та мотивовану особу з експертизою у Microsoft Azure, Microsoft 365, Active Directory та автоматизації, яка буде відповідати за впровадження та підтримку хмарних і гібридних рішень для клієнтів в Україні та за кордоном, а також розвиток внутрішньої ІТ-інфраструктури компанії.

Вимоги:

• 3+ роки досвіду роботи з Microsoft Azure та Microsoft 365;
• Досвід розгортання та підтримки Active Directory, Windows Server;
• Впевнені знання PowerShell та досвід автоматизації бізнес-процесів;
• Практичний досвід адміністрування мереж, VPN, сховищ і резервних копій в Azure;
• Розуміння принципів інформаційної безпеки та best practices;
• Бажані сертифікації: Azure Administrator Associate, Azure Solutions Architect Expert, Microsoft 365 Certified, тощо;
• Англійська на рівні не нижче Upper-Intermediate, українська — вільно.

Обов’язки:

• Проєктування та адміністрування Azure і Microsoft 365;
• Міграції серверів, поштових скриньок і даних;
• Автоматизація процесів (PowerShell, Power Automate);
• Підтримка інформаційної безпеки (MFA, політики доступу, резервне копіювання);
• Управління пристроями та розгортання ПЗ (Intune).

Ми пропонуємо:

• Конкурентоспроможну заробітну плату.
• Розвинуту систему підтримки та навчання.
• Можливість професійного зростання в динамічному середовищі.
• Роботу в команді експертів у сфері технологій Microsoft.
• Можливість роботи в режимі дистанційно.

Опис вакансії

Вимоги:

• Вища освіта
• Базові знання маркетингу, продажів
• Розуміння ролей основних підрозділів в компанії, їхня взаємодія
• Розуміння бізнес-процесів, вміння їх аналізувати і проектувати 
• Досвід впровадження CRM проєктів
• Знання циклу розробки програмного забезпечення
• Досвід проведення презентацій
• Досвід роботи з/в CRM системами (особливо Microsoft Dynamics 365 CRM) буде +;
• Розуміння філософії і теорії CRM буде +
• Аналітичне і логічне мислення
• Комунікабельність і проактивність
• Здатність і прагнення до навчання

Основні завдання:

• Впроваджувати Microsoft Dynamics 365, хмарні технології Microsoft
• Проводити аналіз бізнес-процесів і вимог клієнта.
• Опис і моделювання бізнес-процесів клієнта у вигляді блок-схеми
• Формувати технічне завдання
• Проводити оцінку робіт і термінів
• Ставити завдання розробникам
• Налаштовувати CRM систему
• Розробляти інструкції / документацію
• Проводити підтримку / консультації / навчання клієнтів
• Постійний розвиток і навчання в сфері CRM систем (Microsoft Dynamics 365)

Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи — можливість віддаленої роботи
• Бути фахівцем в найкращій CRM системі в світі
• Дружній колектив
• Персональний наставник
• Кар'єрний ріст

Наш клієнт, performance-driven команда в сфері CPA, яка працює з великими бюджетами та орієнтована на швидкі результати і масштабування.

Основний фокус компанії, запуск і розвиток напрямків через UAC, PPC, SEO, ASO та In-app, включаючи Tier-1 і Tier-3 GEO.

Компанія пропонує високий рівень автономності у прийнятті рішень, сильну внутрішню інфраструктуру та можливість побудувати і масштабувати власний напрямок або команду. Це чудова можливість для спеціалістів, орієнтованих на результат, здатних швидко приймати рішення та масштабувати успішні стратегії.

Переваги

• Фіксована заробітна плата у поєднанні з бонусом за результат (частка від прибутку команди без обмеження доходу);
• Можливість керувати та масштабувати рекламний бюджет від $100k+;
• Мінімум бюрократії з повною відповідальністю за прийняття рішень і тестування стратегій;
• Можливість сформувати команду та вибудувати процеси з нуля;
• Потенціал вирости до ролі Head або запустити й очолити окремий напрям;
• Робота з UAC, PPC, SEO, ASO та in-app трафіком з можливістю розширення експертизи;
• Доступ до всіх необхідних інструментів, даних і ресурсів для масштабування;
• Співпраця з медіабаєрами рівня Senior, Lead та Head;
• Повністю віддалений формат роботи з орієнтацією на результат, а не на фіксований графік;

• Пряма залежність доходу від особистого внеску в результат.

   

Обов’язки

• Запуск, ведення та оптимізація рекламних кампаній у рамках CPA-моделі (UAC/PPC/SEO/ASO/In-app);
• Аналіз і покращення воронок, оферів і GEO з метою підвищення ефективності;
• Тестування нових зв’язок, гіпотез і підходів до масштабування трафіку;
• Контроль і управління рекламними бюджетами, виконання KPI за спендом і профітом;
• Робота з аналітикою: оцінка ефективності кампаній, прийняття рішень на основі даних;

• Взаємодія з командою баєрів, участь в обговоренні поточних результатів і стратегій.

   

Вимоги

• Досвід роботи у performance marketing/CPA від 2 років з одним або кількома джерелами: UAC, PPC, SEO, ASO, In-app;
• Практичний досвід запуску та масштабування рекламних кампаній;
• Розуміння воронок, оферів, GEO та ключових метрик ефективності;
• Досвід роботи з рекламними бюджетами:
  • від $100k+/міс;
  • від $30k+/міс (для Tier-3);
• Навички аналізу даних і прийняття рішень на основі метрик;
• Самостійність, ініціативність та орієнтація на результат;
• Розвинені комунікативні навички та вміння працювати в команді;
• Досвід побудови та управління командою медіабаєрів буде великим плюсом;
• Вміння вибудовувати процеси та масштабувати напрямки буде великим плюсом;
• Стратегічне мислення та відповідальність за результат команди будуть великим плюсом.

Jooble — це глобальна продуктова IT-компанія, що трансформує сферу працевлаштування.

Щомісяця мільйони людей у 66 країнах світу використовують Jooble для пошуку роботи та найму талантів. За цим стоїть команда з понад 300 професіоналів, які поєднують глибоку експертизу в аналітиці, технологіях та роботі з даними, щоб зробити цей процес простішим і ефективнішим.

Сьогодні Jooble входить до ТОП-10 найвідвідуваніших сайтів світу у сегменті Jobs and Employment, підтверджуючи свій глобальний вплив.
 

Про роль

Ми створюємо ApplyMe - AI-продукт, який автоматизує процес пошуку роботи та допомагає користувачам швидше отримувати запрошення на співбесіди.

Ми вже залучаємо користувачів і провалідували модель. Наступний етап - масштабувати платний трафік, зберігаючи юніт-економіку.

Ми шукаємо людину, яка зможе вивести цей напрям на новий рівень -
побудувати, масштабувати та оптимізувати повноцінну growth-систему, а не просто запускати кампанії.

Якщо ти працював(-ла) зі скейлом бюджетів, розумієш воронки end-to-end і шукаєш кар'єрну можливість для зростання, ця роль для тебе.
 

У цій ролі ти будеш:

• Відповідати за масштабування paid acquisition бюджетів в Meta Ads із збереженням сильної юніт-економіки (CAC, payback, LTV).
• Виявляти та усувати вузькі місця у воронці (ads → landing → onboarding → payment → retention).
• Працювати в умовах невизначеності: швидко приймати рішення на основі неповних даних, запускати експерименти та швидко ітеруватись.
• Вести активне тестування креативів як ключового драйвера росту: формувати гіпотези, брифити креативи, тестувати підходи та масштабувати переможців.
• Будувати та пріоритизувати growth-експерименти (аудиторії, креативи, офери, воронки).
   

Необхідні навички та досвід:

• Практичний досвід масштабування paid acquisition бюджетів до $300K+/місяць із збереженням або покращенням юніт-економіки.
• Сильна експертиза в Meta Ads: розуміння різних типів кампаній (ASC, CBO, ABO, cost cap, value optimization), досвід масштабування через горизонтальні та вертикальні стратегії, здатність мислити на рівні системи, а не окремих кампаній.
• Досвід роботи з automation-інструментами для закупки: (Birch або подібні) — побудова правил, автоматизація масштабування, оптимізація spend allocation.
• Досвід роботи з Tier 1 ринками (США або подібні) і розумінням конкуренції та CPM.
• Досвід роботи з web-продуктами: глибоке розуміння повної воронки acquisition → onboarding → paywall → subscription → retention, знання best practices для лендингів, квіз-флоу, paywall-структур та їх впливу на конверсію і CAC.
• Впевнена робота з аналітичними інструментами (Amplitude, Tableau або подібні) та здатність перетворювати дані у конкретні гіпотези та дії.
• Глибоке розуміння метрик (CPM, CTR, CAC, ROAS, LTV) та вміння знаходити причинно-наслідкові зв’язки.
• Досвід проведення швидких циклів експериментів та пріоритизації гіпотез із найбільшим впливом.
• Тобі окей працювати самостійно і приймати рішення в умовах невизначеності.
• Проактивність та ownership-підхід - ти не чекаєш задач, а сам(-а) рухаєш ріст вперед.
   

Буде сильною перевагою:

• Досвід запуску та масштабування нових напрямів росту (аудиторії, гео, воронки) з нуля.
• Досвід роботи з кількома платними каналами та зменшення залежності від одного джерела трафіку.
   

Тобі буде з нами цікаво, якщо ти:

• Береш максимальну відповідальність і працюєш із задачами так, ніби це твій власний бізнес.
• Не відпускаєш проблему, поки не знайдеш рішення.
• Мислиш через результати, а не задачі.
• Любиш занурюватися у деталі - воронки, креативи, поведінку користувачів - і працювати з проблемою, поки вона не вирішена.
• Комфортно почуваєшся в інтенсивному середовищі, де важлива швидкість і результат
• Маєш сильний внутрішній драйв і природно проявляєш ініціативу.
• Отримуєш задоволення від вирішення складних задач без очевидних відповідей.
  
  Чому Jooble?

• Формат роботи

  Гнучкість для нас — не просто слово. У Києві ми працюємо у гібридному форматі, поєднуючи офіс і віддалену роботу. В інших містах і країнах можна працювати повністю ремоут. Де б ти не був, ми подбаємо про твій комфорт і продуктивність, забезпечивши всім необхідним обладнанням.

• Графік

  Ти сам обираєш, коли почати свій 8-годинний день — між 8:00 та 10:00 за київським часом. Головне — залишатися на зв’язку та планувати час для зустрічей із командою. Ми цінуємо свободу у плануванні дня і водночас віримо, що спільний ритм допомагає працювати ефективніше.

• Зростання та розвиток

  У Jooble кожен має фіксований бюджет для особистого та професійного розвитку. Це твій простір для нових знань й навичок, які допомагають зростати тобі та водночас роблять компанію сильнішою.

• Фізичне та ментальне здоров'я

  Здоров’я — важлива частина роботи та життя. У Jooble передбачене повне медичне страхування (після 3 місяців роботи), а для колег за кордоном — фінансова підтримка на медичні витрати. Ми компенсуємо консультації з психологами wellbeing-сервісу або 50% вартості послуг спеціаліста, якого ти обереш самостійно.

• Відпочинок та відновлення

  24 робочі дні щорічної оплачуваної відпустки + 6 днів для перезавантаження. 20 оплачуваних лікарняних + 4 дні без медичного підтвердження — щоб мати час на відновлення, коли це потрібно. Також у тебе буде 6 фіксованих додаткових вихідних на державні свята.

• Команда

  У Jooble поруч із тобою — сильні професіонали та експерти, з якими можна зростати й створювати рішення глобального рівня. Тут кожен має голос і може впливати на процеси. Ми цінуємо чесний фідбек та шукаємо тих, хто близький нам за цінностями.

• Підтримка України

  У Jooble ми зберігаємо робочі місця для мобілізованих колег. Як команда, ми долучаємося до ініціатив, що допомагають Україні, а наш продукт спрямований на те, щоб ще більше людей могли знайти роботу навіть у складні часи.
   

Якщо ти готовий/а впливати на життя мільйонів людей у всьому світі — надсилай резюме, і ми зв’яжемося з тобою найближчим часом.

Основні вимоги:

• Мережеві технології: Глибокі знання та досвід просунутого налаштування обладнання MikroTik, TP-Link, Cisco, D-link.
• Стеки, протоколи, безпека: Досвід налаштування та підтримки мереж L2/L3 та розуміння технологій VLAN, STP, BGP, NAT, ACL, QoS, FireWall.
• VPN: Досвід адміністрування VPN-серверів та налаштування захищених тунелів (OpenVPN, WireGuard, IPsec)
• Системне адміністрування: Впевнена робота з Linux-серверами (RPM та DEB-дистрибутиви).
• Моніторинг: Досвід роботи із Zabbix (налаштування LLD автовиявлення, зовнішні скрипти моніторингу) та візуалізація даних у Grafana.
• Автоматизація: Навички написання скриптів для автоматизації задач (Bash, Python, MikroTik scripting).
• Мережеві сервіси: Чітке розуміння принципів роботи DNS, DHCP, Radius.
• Діагностика: Вміння виявляти та усувати мережеві інциденти (аналіз трафіку через tcpdump/wireshark, traceroute, робота з логами, аналіз затримок та втрат пакетів).
• Досвід: Практичні навички побудови та підтримки розподілених мереж і віддалених об'єктів.

Ключові задачі:

• Підтримка та розвиток: Забезпечення стабільної роботи мережевої інфраструктури компанії.
• Масштабування: Проєктування та впровадження нових сегментів мережі, оптимізація поточної архітектури.
• Керування трафіком: Налаштування маршрутизації, VPN-тунелів та політик безпеки (Firewall).
• Incident Management: Оперативне розслідування причин збоїв та усунення несправностей.
• Контроль стану: Розвиток системи моніторингу та підготовка звітів про роботу мережі.
• Зовнішні комунікації: Взаємодія з інтернет-провайдерами щодо якості послуг та технічних питань.

Ми пропонуємо:

• Цікаву роботу у дружній команді;
• Соціальний пакет (оплачувана відпустка та лікарняні);
• Можливість розвитку та росту;
• Гнучкий графік роботи.

NeedMyLink - міжнародний сервіс для лінкбілдингу та SEO-послуг, який допомагає SEO-агентствам і in-house SEO-командам масштабувати органічний трафік.

Ми будуємо All-in-One екосистему для SEO та лінкбілдингу, де клієнти можуть отримати різні типи посилань, SEO-сервіси та аналітику в одному місці - замість роботи з десятками різних підрядників.

98% наших проєктів — міжнародні ринки (США, Європа, Азія)

Місія компанії -  зробити лінкбілдинг простішим, прозорішим і системним, щоб SEO-команди могли витрачати менше часу на операційну рутину і більше на стратегію та зростання! 

Зараз ми розширюємося та шукаємо Chief Sales Officer, який побудує системну та масштабовану модель продажів і забезпечить стабільне зростання revenue.

Основний результат роботи позиції - передбачувана система продажів, яка стабільно генерує нових клієнтів та масштабує дохід компанії.

Зона відповідальності:

• управління та розвиток sales-напрямку компанії
• аудит поточної воронки продажів та процесів роботи з лідами
• побудова та оптимізація структури sales-відділу
• впровадження системи ключових метрик та KPI
• контроль pipeline та виконання планів продажів
• розвиток та тестування каналів лідогенерації
• підвищення конверсій на всіх етапах воронки
• управління ефективністю sales-команди
• впровадження регулярної аналітики та звітності

Ми очікуємо від кандидата:

• досвід роботи Head of Sales / Sales Director / Sales Lead
• досвід побудови або масштабування відділу продажів
• досвід управління sales-командою
• досвід у SaaS, або digital-продуктах
• досвід роботи з міжнародними клієнтами
• досвід у SEO, маркетингових сервісах або агентському бізнесі
• системне розуміння воронки продажів та роботи з pipeline
• досвід управління метриками продажів (leads, conversion, revenue)
• сильні аналітичні та управлінські навички
• проактивність та орієнтація на результат

Що ми пропонуємо:

• Remote format — працюй з будь-якої точки
• Гнучкий початок робочого дня (9:00—11:00), цінуємо work-life balance
• Навчання + менторство (передаємо реальну експертизу)
• Оплачуване стажування
• Конкурентну, прозору систему оплати та зрозумілі KPI
• Чітку траєкторію кар'єрного росту й можливість впливати на свій дохід
• Крутий фірмовий мерч і теплі офлайн-корпоративи в Дніпрі
• Молодий, драйвовий колектив — трендові меми в чатах як частина робочої культури
• Команду, де є свобода в роботі, відкритість до ідей та довіра до рішень співробітників

Ми той колектив, з яким ти захочеш розвиватися та досягати дійсно високих цілей! :)

NeedMyLink - міжнародний сервіс для лінкбілдингу та SEO-послуг, який допомагає SEO-агентствам і in-house SEO-командам масштабувати органічний трафік.

Ми будуємо All-in-One екосистему для SEO та лінкбілдингу, де клієнти можуть отримати різні типи посилань, SEO-сервіси та аналітику в одному місці - замість роботи з десятками різних підрядників.

98% наших проєктів — міжнародні ринки (США, Європа, Азія)

Місія компанії -  зробити лінкбілдинг простішим, прозорішим і системним, щоб SEO-команди могли витрачати менше часу на операційну рутину і більше на стратегію та зростання! 

Зараз ми розширюємося та шукаємо Sales Department Lead,  який побудує системну та масштабовану модель продажів і забезпечить стабільне зростання revenue.

Основний результат роботи позиції - передбачувана система продажів, яка стабільно генерує нових клієнтів та масштабує дохід компанії.

Зона відповідальності:

• управління та розвиток sales-напрямку компанії
• аудит поточної воронки продажів та процесів роботи з лідами
• побудова та оптимізація структури sales-відділу
• впровадження системи ключових метрик та KPI
• контроль pipeline та виконання планів продажів
• розвиток та тестування каналів лідогенерації
• підвищення конверсій на всіх етапах воронки
• управління ефективністю sales-команди
• впровадження регулярної аналітики та звітності

Ми очікуємо від кандидата:

• досвід роботи Head of Sales / Sales Director / Sales Lead
• досвід побудови або масштабування відділу продажів
• досвід управління sales-командою
• досвід у SaaS, або digital-продуктах
• досвід роботи з міжнародними клієнтами
• досвід у SEO, маркетингових сервісах або агентському бізнесі
• системне розуміння воронки продажів та роботи з pipeline
• досвід управління метриками продажів (leads, conversion, revenue)
• сильні аналітичні та управлінські навички
• проактивність та орієнтація на результат

Що ми пропонуємо:

• Remote format — працюй з будь-якої точки
• Гнучкий початок робочого дня (9:00—11:00), цінуємо work-life balance
• Навчання + менторство (передаємо реальну експертизу)
• Оплачуване стажування
• Конкурентну, прозору систему оплати та зрозумілі KPI
• Чітку траєкторію кар'єрного росту й можливість впливати на свій дохід
• Крутий фірмовий мерч і теплі офлайн-корпоративи в Дніпрі
• Молодий, драйвовий колектив — трендові меми в чатах як частина робочої культури
• Команду, де є свобода в роботі, відкритість до ідей та довіра до рішень співробітників

Ми той колектив, з яким ти захочеш розвиватися та досягати дійсно високих цілей! :)

📍Київ | офіс біля м. Тараса Шевченка| можливий частковий remote

Crumb. — ми український бренд доглядової косметики, який створює яскраві та ароматні продукти для тіла і ми шукаємо в команду full-time PR-менеджера

прагнемо знайти людину, з якою у нас буде абсолютний метч, і разом ми зможемо досягти нових масштабних висот, робити щось божевільне але й важливе 🧡

що ти будеш робити:

• будувати та реалізовувати PR- та інфлюенс-стратегію бренду
• працювати з інфлюенсерами: пошук, комунікація, брифінги, домовленості, контроль інтеграцій
• ініціювати та супроводжувати колаборації з брендами, проєктами
• будувати та підтримувати системні відносини з медіа
• генерувати ідеї і працювати в тісній звʼязці з маркетингом, креативом і контент-командою
• аналізувати результати: охоплення, якість інтеграцій, реальний вплив
   

що дуже важливо:

• відчувати продукт і добре розуміти нашу аудиторію — її стиль життя, потреби, мову, емоції
   

що ми пропонуємо:

• повну або часткову зайнятість
• графік в межах 10:00—19:00, пн-пт
• віддалену роботу та декілька офіс-днів: понеділок/середа (знаходимось біля метро Тараса Шевченка)
• вчасну оплату та фіксовану місячна ставку (яка відповідає твоїм навичкам та досвіду)
• оплачувані відпустки, лікарняні
• навчання та професійний розвиток разом з crumb.
• роботу з естетичним і креативним брендом, що росте
• знижки на crumb. і подарунки від бренду ✨

як все відбувається:

📝 твій відгук з резюме та портфоліо — онлайн-знайомство з HR — співбесіда із СЕО — тестове завдання — офер 💫
 

💌 Відчуваєш match — відгукуйся, давай знайомитись!

Потрібен монтажер для YouTube (парт-тайм)

Проєкт: hackjapanese.org
Формат роботи: YouTube-відео + шортси
Графік: 1–2 відео на тиждень (парт-тайм)
Початок роботи: одразу,

Обов’язки:

• Монтаж відео для YouTube з якісною подачею, переходами, титрами, звуковим оформленням.
• Створення коротких версій відео (шортси).
• Робота за ТЗ та дотримання дедлайнів.

Вимоги:

• Обов’язкове портфоліо з прикладами відео для YouTube (посилання на готові роботи).
• Досвід монтажу для онлайн-проєктів або блогів вітається.
• Виконання тестового (оплачується).

Умови:

• Оплата погодинна, обговорюється індивідуально.
• Можливе довгострокове співробітництво.

Як відгукнутися:
Надішліть посилання на портфоліо та коротко опишіть ваш досвід монтажу. Також вкажіть за яким рейтом працюєте.