Jobs at Djinni

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Зараз ми в пошуку Middle/Senior Backend Engineer до нашої партнерської компанії.

Це платформа для особистого та духовного розвитку, що створена на основі християнських цінностей.
Ми допомагаємо людям знаходити відповіді на найважливіші питання в житті: від глибшого розуміння віри до покращення стосунків з близькими завдяки персоналізованим планам. Наші користувачі отримують доступ до уроків, інтерактивних опитувальників та відеоматеріалів, що створюють цілісний досвід навчання.

Наша стратегія — стати глобальною платформою, де зможуть взаємодіяти десятки мільйонів християн, сотні організацій та тисячі наставників і пасторів.

Ключові досягнення, якими ми пишаємось:

• Користувачі люблять нас: середня оцінка в App Store, Google Play та Trustpilot — 4.7/5.
• Ми стрімко зростаємо: лише за останній рік команда збільшилася в 4 рази.
• Ми є партнером Meta, що підтверджує високий рівень нашого продукту та довіру технологічних лідерів.

Ми розвиваємося з неймовірною швидкістю, і кожен член команди має можливість швидко рости разом із компанією — як професійно, так і особисто. Компанія підтримує навчання через менторинг, внутрішні освітні ініціативи та доступ до зовнішніх курсів.

Окремо варто підкреслити: ми широко інтегруємо AI-інструменти у всі процеси. Ми вже використовуємо інтеграції з MCP-серверами у повсякденних інструментах, AI Code Review та автоматизацію ключових рутинних задач. Це дозволяє нам зосереджуватись на креативності та інноваціях, а не на рутині.


Hard skills:

— 3+ років комерційного досвіду з Node.JS;
— Досвід проєктування надійних і масштабованих систем обробки повідомлень (черги, retry-механізми, idempotency);
— Досвід роботи в хмарних середовищах (AWS / GCP);
— Досвід роботи з Docker, створення CI/CD пайплайнів (Github Actions, etc.).

Will be a plus:

— Досвід роботи з Task Schedulers (BullMQ, EventBridge, etc.);
— Досвід роботи з системами для Observability та Alerting (Prometheus, Grafana);
— Знання і практичний досвід з інструментами Infrastructure as Code (Terraform);
— Досвід інтеграції no-code / low-code сховищ (Airtable).

Soft Skills:

— Овнершип повного циклу розробки — готовність брати участь у всіх етапах, від ідеї до продакшн-релізу, а не обмежуватися виконанням окремої складової;
— Тісна співпраця з маркетинг-командою — уміння занурюватися в бізнес-контекст і разом знаходити можливості для автоматизації та масштабування;
— Орієнтованість на рішення — здатність приходити з пропозиціями щодо рішень, а не лише підсвічувати проблеми;
— Постійний розвиток — прагнення вдосконалювати власні знання й навички та застосовувати їх у практичних проєктах;

Tasks:

— Розробка та підтримка системи автоматизації creative production за допомогою AI, яка передбачає генерацію ідей, створення креативів, їх пост-аналіз.

— Побудова і розвиток рішень для автоматизації менеджменту реклами в Google Ads, TikTok Ads

— Покращення та масштабування in-house платформи для створення та керування рекламою в Meta (Facebook) Ads

Ти працюватимеш у команді з досвідченими інженерами, продакт-менеджерами та аналітиками. У нас — культура колаборації, постійного розвитку та високі стандарти якості.

Що ми пропонуємо:

— Роботу над продуктом, що змінює життя людей і допомагає мільйонам християн у світі.
— Можливість впливати на розвиток продукту на ранніх стадіях масштабування.
— Сильну команду, яка допомагає рости та розвиватись.
— Можливості для навчання: обмін досвідом з Senior-інженерами інших успішних проєктів екосистеми, внутрішні школи та освітні події, 13 професійних комʼюніті, а також можливості відвідувати різноманітні зовнішні курси;
— Комфортні офіси в Києві та Варшаві, та один з найкращих пакетів бенефітів на ринку: страхування, 20 робочих днів відпустки, обіди та сніданки тощо.

Netpeak — marketing partner для реалізації найамбітніших планів бізнесу по всьому світу. 

З Netpeak можна більше. Агенція надає повний спектр маркетингових рішень від бренд-стратегії до кліку. 

Netpeak:

– налічує понад 600 спеціалістів 

– гравець міжнародного ринку в Європі, США, на Близькому Сході, Центральній Азії, Африці та Австралії з офісами в Україні, Болгарії, Казахстані, США

– працює з середнім бізнесом та лідерами ринку: OLX, Puma, COMFY, ПУМБ, Київстар, АТБ, Uklon, Intertop, NovaPay, Аврора, WOG та іншими
– це інноваційні маркетингові підходи та інструменти, що трансформуються у продукти: RadASO, BASE, Prosto Export.

Ми у пошуку SEO Specialist’а для якісного ведення клієнтських проєктів.
 

Що може зацікавити тебе у позиції:

• можливість працювати з відомими брендами України та світу, які круто додати в портфоліо
• досвід в агенції performance-маркетингу №1 за рейтингом IAB Ukraine
• весь необхідний софт, платні підписки, наші власні продукти (Netpeak Spider, Serpstat) та скрипти для автоматизації роботи. Tech Lead, який допоможе автоматизувати процеси під твої потреби
• кар'єрне зростання з чіткою та прозорою картою розвитку до Senior, Team або Tech Lead
• можливість розвивати свій особистий бренд: виступати спікером на масштабних конференціях, писати статті і ділитися кейсами 
• комьюніті зі 130+ професіоналів в SEO

Що для нас важливо: 

1. Досвід роботи на посаді SEO-фахівця від 2 років: в агентствах або in-house. Перевагою буде White Hat SEO досвід.
2. Успішні кейси з просування.
3. Розуміння алгоритмів пошукових систем, факторів ранжування та актуальних тактик просування в LLM.
4. Знання методів оптимізації та вміння знаходити точки зростання для проекту.
5. Впевнене використання інструментів: Google Analytics, Google Search Console, Google Tag Manager, Ahrefs, Serpstat, Lighthouse, Page Speed Insights, Chrome DevTools, NetpeakSpider або аналог.
6. Вміння обробляти великий обсяг даних в Excel або Google таблицях.
7. Досвід комунікації з клієнтом та підрядниками (розробники, копірайтери, тощо).

Що буде потрібно робити:

1. Розробка та впровадження SEO-стратегії для проектів.
2. Планування, розподіл та виконання тактичних завдань для проекту відповідно до стратегії.
3. Пошук нових точок зростання для проектів.
4. Моніторинг технічного стану веб-сайту за допомогою таких інструментів, як Google Search Console, Netpeak Spider, Chrome DevTools та інших.
5. Перевірка виконання завдань для проектів.
6. Допомога менеджеру проекту (PM) у спілкуванні з клієнтом з технічних питань, а також захист SEO-стратегії для проекту.

Що ми пропонуємо: 

1. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що окрім фіксованої ринкової ставки ти ще маєш додатковий бонус на який можеш безпосередньо впливати. 
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
5. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
6. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
7. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
10. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
11. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
12. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
13. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Привіт!

Ми, Boosta — холдингова ІТ-компанія, яка створює, розвиває та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом. Сьогодні з нами співпрацюють понад 700 фахівців з різних куточків світу, а нашими продуктами та сервісами користуються мільйони юзерів.

Ми розвиваємо внутрішню сервісну екосистему, яка має рухатися так само швидко, як і наші бізнес-юніти. З ростом бізнесу нам важливо, щоб delivery працював стабільно, передбачувано та міг масштабуватися разом із новими проєктами.

Тому ми шукаємо Delivery Director — людину, яка допоможе побудувати сильну та зрозумілу delivery-систему: з чіткими процесами, ефективними командами та прозорими правилами взаємодії з бізнесом.

У цій ролі ти будеш працювати з engineering, DevOps, дизайном і контент-командами, посилювати роль delivery та project management і допомагати бізнес-юнітам отримувати результат — вчасно, якісно та з прогнозованою економікою сервісу.

Це роль для лідера, який вміє наводити порядок у складних процесах, будувати сильні команди та працювати з різними стейкхолдерами, не втрачаючи фокус на результаті.

Ключові факти про Webtech:

• 50+ сильних професіоналів — більшість наших спеціалістів працюють у Webtech довго, тому мають великий багаж знань і досвіду в усіх сервісах.
• 300+ проєктів на рік — у дизайні, розробці, DevOps та підтримці продуктів.
• Різноманітний портфель проєктів — він наповнюється від потреб бізнесів, що працюють у різних нішах, таких як Edtech, Fintech, Heath&Fitness, Social Discovery, та інші.
  
   

У ролі Service Delivery Director ти будеш:

• Розвивати та управляти сервісною delivery-моделлю холдингу (outsourcing всередині компанії).
• Покращувати структуру та координувати роботу delivery-команд.
• Контролювати дотримання delivery-процесів, KPI та стандартів виконання.
• Управляти повним lifecycle проєктів: onboarding клієнтів, планування, виконання та контроль якості.
• Управляти ризиками проєктів: строками, бюджетами та ресурсами.
• Забезпечувати фінансову ефективність сервісів, управляти маржинальністю та Unit Economics (cost/hour, cost/word).
• Посилювати роль delivery та project management у взаємодії з бізнес-юнітами.
• Забезпечувати стабільність роботи команд розробки та DevOps.
• Готувати регулярний performance reporting для C-level.
• Нести відповідальність за delivery performance усіх сервісів і проєктів, виконання SLA, CSAT, ефективність використання ресурсів та прогнозування delivery-ризиків.
• Мати високий рівень автономності та прямий вплив на бізнес-результати.
• Ініціювати та впроваджувати нові технологічні рішення, включно з AI-інструментами, для підвищення ефективності delivery-процесів та оптимізації роботи команд.

Для нас важливо, щоб ти мав(-ла):

• Технічний бекграунд: досвід роботи в інженерних або DevOps-командах.
• Розуміння екосистеми web-розробки (Python, PHP, JavaScript), DevOps-практик та процесів дизайн-продакшну.
• Орієнтацію на технологічні інновації та AI-інструменти, а також розуміння їх застосування для підвищення ефективності delivery-процесів.
• Досвід побудови delivery governance: правил роботи, зон відповідальності, метрик та процесів ескалації.
• Досвід впровадження та управління SLA.
• Досвід управління портфелем проєктів: пріоритизації, планування строків, управління ресурсами, бюджетами та ризиками.
• Досвід бюджетування, прогнозування та управління unit economics (cost/hour, ефективність використання ресурсів).
• Досвід resource planning та масштабування технічних команд.
• Сильні навички stakeholder management: роботи з внутрішніми клієнтами, управління конфліктами та встановлення операційних рамок.
• Досвід побудови та розвитку middle-management рівня та делегування через Team Leads / Engineering Managers.
• Системне та аналітичне мислення, структурність у прийнятті рішень та здатність працювати в умовах невизначеності.
• Сильні лідерські та переговорні навички та орієнтацію на бізнес-результат.

Етапи, що чекають на тебе:

• Крок 1. Pre-screen.
• Крок 2. Технічне інтерв’ю.
• Крок 3. Інтерв’ю з HR.
• Крок 4. Дзвінок-знайомство з командою.
• Крок 5. Bar-raising (optional).
• Крок 6. Збір рекомендацій.
• Крок 7. Job Offer!

Що отримаєш від співпраці з нами:

• Підтримку твого карʼєрного зростання: компенсація зовнішніх курсів, конференцій, корпоративна бібліотека.
• Гнучкий робочий графік (ти можеш починати свій робочий день з 8:00 до 11:00 за київським часом).
• Офіс у Києві, коворкінг у Львові або Варшаві або можливість працювати віддалено — вибір за тобою.
• 28 робочих днів відпустки на рік, до 30 днів sick leave з медичним підтвердженням, а ще — збереження усіх державних свят.
• Турботу про твоє здоровʼя: медичне страхування та компенсація сесій з психологом.
• Програму Ukrainian Victory Support та інші важливі соціальні ініціативи.
• Регулярні тимбілдинги (онлайн або офлайн).

Драйвить можливість працювати з експертною командою та різними клієнтами? Надсилай своє CV та let`s do great things together!

Point B  маркетингова агенція, що працює з криптопроєктами та сервісними бізнесами на міжнародних ринках. Ми розширюємо команду та шукаємо SMM-менеджера.

Обов’язки

• Ведення соціальних мереж проєктів (Instagram, TikTok, X, Facebook, LinkedIn).
• Формування контент-календарів та ідей для постів.
• Написання коротких текстів для соцмереж.
• Робота з візуалом у Figma.
• Базовий монтаж відео (Reels, Shorts, TikTok).
• Підготовка та публікація контенту.
• Моніторинг коментарів і повідомлень.
• Аналіз базових показників ефективності.

Вимоги

• Досвід у SMM від 6 місяців.
• Досвід роботи з криптопроєктами або сервісними бізнесами.
• Володіння Figma.
• Навички базового відеомонтажу.
• Впевнене письмове володіння англійською мовою (B2+).
• Організованість і відповідальність.

Ми пропонуємо

• Віддалену роботу.
• Гнучкий графік.
• Міжнародні проєкти.
• Чіткі процеси та підтримку команди.
• Можливість професійного росту.

UA Mental Help 🇺🇦🌿 допомагає українцям дбати про своє ментальне здоров’я. Ми створюємо якісний психоедукаційний контент, розвиваємо мережу партнерів та надаємо безкоштовні консультації для вразливих груп населення. Наша команда активно розвивається та працює з сучасною CRM-системою Creatio. Ми шукаємо бізнес-аналітика та адміністратора системи, який (-а) стане сполучною ланкою між бізнес-процесами організації та технічними можливостями платформи Creatio.

Формат: Віддалена робота.
Зайнятість: Повна 
Твоя роль: Ти будеш "мозковим центром" нашої CRM-системи. Твоє завдання - перекладати потреби
команди (координаторів, маркетингу, керівництва) на мову системи Creatio. Ти
налаштовуватимеш систему інструментами low-code, а для складних задач — ставитимеш
технічні завдання нашому розробнику.

Основні обов’язки:
1. Аналіз та оптимізація: Аудит поточних процесів обробки заявок (від реєстрації на сайті
Wix/у додатку до завершення терапії). Побудова схем процесів у BPMN.
2. Налаштування Creatio (Low-code): Створення та редагування бізнес-процесів, кейсів (DCM),
налаштування карток, розділів та прав доступу в Creatio Studio.
3. Marketing Automation: Налаштування сегментації бази, тригерних розсилок та кампаній у
модулі Marketing.
4. Робота з розробником: Написання чітких технічних завдань (ТЗ) на доопрацювання
системи та інтеграцій (з сайтом на Wix та мобільним додатком). Тестування функціоналу
після розробки.
5. Адміністрування та аналітика: Управління користувачами, налаштування дашбордів та
звітів для керівництва.
6. Підтримка: Написання інструкцій та консультація команди щодо роботи в системі.

Наші очікування:
 Досвід: Від 2 років роботи з платформою Creatio (бажано знання функціоналу Studio та
Marketing).
 Навички бізнес-аналізу: Вміння структурувати хаос, чітко описувати вимоги та малювати
зрозумілі схеми BPMN.
Технічне розуміння:
 Глибоке знання low-code інструментів Creatio (Process Designer, Section Wizard).
 Базовий SQL (вміння будувати прості вибірки для перевірки даних).
 Розуміння логіки роботи API та веб-інтеграцій (як дані передаються з сайту/додатку в CRM).
 Комунікація: Здатність пояснити складні технічні речі простою мовою та знайти спільну
мову як з психологами, так і з розробниками.
Буде перевагою досвід роботи з інтеграціями (веб-хуки, лендінги).
Наявність сертифікатів Creatio (Analyst).

Що ми пропонуємо?
✅ Гнучкі умови праці — контрактна співпраця.
✅ Віддалений формат — працюйте з будь-якої локації (головне — стабільний інтернет).
✅ Оплачувані відпустки та лікарняні.
✅ Професійний розвиток — навчання, можливість зростати у дружній команді однодумців.
✅ Відчуття місії — ваша робота безпосередньо впливатиме на ментальне здоров’я українців.

💬 Готові приєднатися?
Якщо вас зацікавила вакансія, надсилайте резюме. Зверніть увагу, що ми контактуємо лише з кандидатами, які були відібрані для проходження співбесіди.

mono — мультипродуктова IT компанія з України.
Із 2017 року мільйони людей муркочуть від наших продуктів: monobank, monoбізнес, Experienza, Base, а тепер і monomarket. Прагнемо створити ще більше для нашої екосистеми.
Нумо втілювати амбітні ідеї разом 🐾
Шукаємо Middle DBA щоб забезпечити стабільну роботу та підтримку Apache Kafka кластера, який обробляє потоки даних між різними системами та базами даних у продакшн середовищі.

Requirements

Обов’язкові технічні навички:
- Apache Kafka: глибоке розуміння архітектури та internals, performance tuning, troubleshooting
- Linux (Ubuntu/Debian): системне адміністрування, systemd, networking, security
- JVM tuning: heap sizing, GC optimization, профілювання
- Scripting: Bash та Python для автоматизації
- моніторинг: Prometheus, Grafana, JMX, аналіз логів
DevOps навички: Docker / Docker Compose, Ansible / Puppet / Chef (configuration management), Git та робочі Git workflows, CI/CD: Jenkins або GitLab CI

Responsibilities

- адміністрування Kafka кластера
- щоденні операції: моніторинг стану Kafka брокерів та ZooKeeper/KRaft, перевірка health check'ів всіх компонентів, моніторинг використання ресурсів (CPU, RAM, disk I/O, network), аналіз логів на предмет помилок та попереджень
- управління partition та replication: планування та виконання partition rebalancing, управління replica assignment, моніторинг under-replicated partitions
- ClickHouse інтеграція: налаштування та підтримка Kafka Engine таблиць, діагностика проблем з consumer assignment, оптимізація споживання повідомлень
- PostgreSQL інтеграція: налаштування Kafka Connect PostgreSQL Source/Sink, управління CDC (Change Data Capture) процесами, діагностика проблем з connector'ами
- MongoDB інтеграція: налаштування MongoDB Kafka Connector, управління change streams, моніторинг реплікації даних
- вack up та відновлення
- усунення несправностей

Would be a plus

- ClickHouse: Kafka Engine, optimization, troubleshooting
- PostgreSQL: Logical replication, extensions, performance tuning
- MongoDB: Replica sets, sharding, change streams

Work conditions

- гідна винагорода та її регулярний перегляд за результатами
- гнучкий графік роботи без трекерів і параної
- можливість гібридної роботи чи повністю віддалено
- відпустка 18 робочих днів на рік (чи 24 календарних) + 2 дні для форс-мажорів + 6 днів для навчання
- оплачувані дей-офи за станом здоров’я — без SMS і лікарняних листів
- корпоративні курси інглішу
- 100% страхування здоров’я + підтримка менталочки
- картка Platinum від monobank і пундики від наших партнерів

🇺🇦 Підтримуємо сили оборони України власними зборами, розвиваємо культуру донатерства.

Ми — міжнародна iGaming-компанія. Наша команда активно розвивається та масштабується, регулярно запускаючи нові казино-проєкти в різних географічних регіонах і адаптуючи продукти під особливості локальних ринків та аудиторії.

Наразі ми шукаємо дизайнера, який візьме на себе відповідальність за повну переробку UX та користувацької частини (UI) основного продукту, а також займатиметься створенням візуальних матеріалів і візуалу промоакцій для комунікацій у наших продуктах.

Основна мета цієї ролі — підвищити ефективність кампаній з утримання користувачів завдяки якісному дизайну, що безпосередньо впливає на Open Rate (OR), CTR та загальний рівень залученості користувачів. Дизайнер тісно співпрацюватиме з контент-командою та маркетингом, щоб забезпечити єдиний візуальний стиль у всіх каналах комунікації.

Вимоги

• Не менше 1 року досвіду роботи дизайнером у продукті.
• Просунутий рівень навичок у UX та UI дизайні.
• Впевнене володіння Figma (плюсом буде знання Adobe Photoshop / Illustrator).
• Сильний інтерес до практичної роботи з дизайном із фокусом як на користувацькому досвіді, так і на інтерфейсах.
• Впевнене володіння AI-інструментами для генерації зображень.
• Розуміння принципів mobile-first дизайну.
• Уміння працювати за брифом і дотримуватися дедлайнів.
• Досвід проєктування багатосторінкових сайтів (від 8–10 внутрішніх сторінок).

• Розглядаються кандидати, які наразі проживають за кордоном. 

   

Обов’язки

Створення дизайн-матеріалів для CRM-кампаній, включаючи:

• UX-дизайн основного проєкту
• UI-дизайн проєкту, а також розробку дизайну нового функціоналу
• Банери та графіку
• Візуали для push-сповіщень та in-app повідомлень
• Промоматеріали для кампаній, турнірів і дайджестів
• Адаптацію креативів під різні продукти (Casino), GEO та сегменти аудиторії
• Оптимізацію дизайну на основі результатів A/B-тестування (CTR, CR)
• Тісну взаємодію з маркетингом і контент-командою (брифи, правки, дедлайни)
• Проведення QA PixelPerfect перевірок для коректного відображення в email, на мобільних і вебплатформах
• Участь у розробці візуальних підходів для механік утримання
• Участь одночасно в кількох проєктах компанії та активне пропонування ідей щодо покращення дизайну

Умови роботи

• Можливості професійного зростання та розвитку в міжнародному середовищі
• Прямий вплив на оптимізацію процесів і розвиток партнерських відносин
• Віддалений формат роботи з гнучким графіком
• Постійне навчання та підтримка професійного розвитку
• Оплачувана відпустка та лікарняні

Шукаємо спеціаліста для роботи в ролі UX/UI Designer-а. Якщо Ви прагнете стати частиною активної команди українського ліцензійного бренду онлайн-казино і Вас зацікавив функціонал — чекаємо на Ваше резюме!

Ми очікуємо від Вас:
 

• від 2 років досвіду роботи на посаді UX/UI дизайнера;
• володіння Figma, Photoshop, Illustrator;
• знання принципів зручності користування (usability) та методологій UX;
• знання принципів графічного дизайну, типографіки та кольорознавства;
• досвід у створенні дизайну веб-сайтів і мобільних додатків;
• досвід у розробці responsive/adaptive design;
• знання основ кількісних і якісних досліджень;
• знання гайдлайнів Google Material Design;
• знання гайдлайнів Apple Human Interface Guidelines;
• аналітичний та креативний підходи до вирішення проблем;
• досвід участі в імплементації дизайну у frontend та backend розробку;
• здатність самостійно приймати дизайн-рішення та аргументувати їх;
• знання можливостей і обмежень HTML, CSS та JavaScript;
• базові знання Adobe After Effects або інших програм для відеомонтажу.

Обов’язки на цій посаді:
 

• розробка екранів інтерфейсу та створення їх інтерактивних прототипів;
• розробка структури та навігації, опис принципів функціонування інтерфейсу та використання патернів;
• тісна співпраця з розробниками;

• регулярний аудит лінійки продуктів компанії для вдосконалення UI/UX.

   

Умови, які пропонує компанія:
 

• офіс у місті Києві біля метро з резервним живленням та доступом до стабільного інтернету;
• full time зайнятість 5/2 з 10:00 до 19:00;
• повне офіційне працевлаштування, оплачуванні лікарняні та відпустка;

• дружна, молода, швидко зростаюча команда професіоналів з розвиненою корпоративною культурою.

   

P.S. Процес рекрутингу:

• розглядаємо Ваше CV та портфоліо;
• пропонуємо до виконання ТЗ;
• співбесіда;
• тестовий день;
• повертаємось із фідбеком.

❗️Шукаємо досвідченого Front-end розробника в арбітражну команду, який буде працювати над вже icнуючими проєктами.❗️

ВАЖЛИВО! РОБОТА В ОФІСІ — КИЇВ!

📌Ти будеш:

🖇Верстать Ленди за макетами

🖇Копіювати ленди за існуючими сторінками

🖇Підтримувати діючі проєкти компанії

💻Від тебе ми очікуємо:

🔗Досвід роботи та впевнене знання: JS, HTML/CSS

🔗Твоєю перевагою буде знання: jquery, React

🔗Бажано досвід у сфері арбітражу, проте розглянемо і без

💲💲💲Ми пропонуємо:

🔹Індивідуальні умови оплати;

🔹Цікаві проєкти;

🔹Професійний розвиток;

🔹Регулярні корпоративні зоходи, тімблдінги тощо.

🔹Крутезний колектив професіоналів, які знають чого хочуть

Якщо ти відповідаєш нашим вимогам та хочеш приєднатися до нашої команди, надсилай своє резюме .

Фінансовий контролер

Місце роботи: Київ, офісний формат

Вітаю! Ми — успішна маркетингова компанія. В зв’язку зі зростанням, у нас відкрита вакансія «фінансовий контролер»

Проводиться конкурсний відбір на вакансію для людейз досвідом, а також без для старту успішної карʼєри!

Від Вас:

▪вища освіта (фінанси, економіка підприємства, бухгалтерський облік);

▪знання основ фінаносового та бухгалтерського обліку;

▪досвідчений користувач Excel, гугл-таблиць — вітається, Word +

▪бажання вчитися та отримувати досвід

Ми пропонуємо:

▪Високий стабільний дохід (за результатами співбесіди)

▪Робота в комфортабельному офісі (центр Києва)

▪Молода команда спеціалістів

▪Можливість кар'єрного зростання та розвитку

▪Лояльне керівництво

▪Повний супровід і навчання фінансовим директором компанії.

Вашими обовʼязками буде:

▪Щоденний облік витрат прямої собівартості (рознесення з рекламних кабінетів, Excel-звітів у систему CRM, звіт PL).

▪Щоденний контроль рознесення вихідних платежів за Маркетинг в облікових системах постачальників за рекламними кабінетами та Excel-звітами.

▪Щоденний оперативний звіт «Маржинальний прибуток». Розрахунок коефіцієнта маржинального прибутку, Roi. Аналітика звіту.

▪Облік підзвітних коштів за менеджерами з реклами і взаєморозрахунків з постачальниками.

▪Аналітичні звіти.

▪Участь у впровадженні CRM-системи.

Відправляйте резюме, чекаємо на Ваш відгук!

Компанія Міліг шукає Бухгалтера-економіста (Економіста з фінансової роботи) з досвідом роботи у виробничій сфері.

Обов’язки:

1. Ведення обліку та управління номенклатурним рядом продукції в обліковій системі.
2. Введення даних з договорів, специфікацій та рахунків.
3. Аналіз руху товарно-матеріальних цінностей (ТМЦ) на складі.
4. Взаємодія з відділами: постачання, бухгалтерії, виробництва та планово-економічним для узгодження змін у номенклатурі та обліку поточних специфікацій.
5. Забезпечення своєчасного документообігу, що стосується номенклатурних позицій, специфікацій та коректність проведених платежів (засвідчення рахунків згідно з внутрішньою процедурою).
6. За потреби, участь у розробці аналітичних звітів щодо оптимізації номенклатурних позицій та введення класифікаторів номенклатури в програму BAS_CORP.

Вимоги до кандидата:

• Вища освіта у сфері бухгалтерії, економіки або фінансів.
• Досвід роботи на аналогічній посаді (бухгалтер, економіст) у виробничій сфері — не менше 2 років.
• Практичний досвід роботи з номенклатурним рядом та специфікаціями.
• Впевнений користувач BAS_CORP / 1С, MS Excel та інших облікових систем.
• Глибоке знання бухгалтерського обліку та навички економічного аналізу.
• Аналітичне мислення, уважність до деталей, здатність працювати з великим обсягом інформації.
• Вміння працювати у команді та оперативно реагувати на зміни у виробничому процесі.

Додатковою перевагою буде:

• Успішний досвід участі в автоматизації номенклатурних класифікаторів та процесів їх обліку.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування;
• Офіс біля метро;
• Безкоштовні комплексні обіди;
• Можливість професійного розвитку та підвищення кваліфікації;
• П’ятиденний робочий графік пн-пт. (10:00 — 19:00).
• Бронювання за наявності оновлених військово-облікових документів;
• Дружній колектив та комфортні умови роботи.

Якщо ви маєте необхідний досвід роботи, чекаємо на ваше резюме для подальшої комунікації.

SKELAR – це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із нашими ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати tech-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Зараз ми в пошуку Incident Specialist в один з наших бізнесів, щоб разом підіймати планку результату.

Виклики, які чекають на цій ролі:
— Ти працюватимеш зі зверненнями користувачів end-to-end - від розслідування до фінального рішення, взаємодіючи з різними командами та стейкхолдерами. Важливо швидко занурюватися в контекст, аналізувати дані та приймати обґрунтовані рішення на основі фактів, зберігаючи об’єктивність навіть у складних кейсах;

— У цій ролі потрібно регулярно виступати медіатором у спірних ситуаціях. Паралельно - працювати проактивно: виявляти порушення, відстежувати поведінкові патерни користувачів і оцінювати ризики ще до того, як вони перетворюються на інциденти;

— Також ти відповідатимеш за відповідність процесів вимогам комплаєнсу та регуляторів, працюватимеш із даними та доказами, щоб підсилювати якість рішень і робити процеси більш системними.

На що ти будеш впливати:
— Якість та швидкість вирішення спорів на продукті;
— Підвищення рівня довіри користувачів;
— Зниження кількості повторних інцидентів;
— Підвищення стандартів вирішення спорів;
— Покращення внутрішніх процесів і політик.
 

Що для нас важливо:
— Знання англійської мови від рівня В1;
— Вміння швидко аналізувати великі обсяги інформації, приймати рішення на основі даних;
— Відмінні навички розслідування, розв'язання проблем та критичного мислення;
— Здатність працювати з декількома завданнями одночасно та обробляти великий обсяг інформації;
— Швидке засвоєння нової інформації, увага до деталей;
— Високі навички комунікації для ефективної співпраці з між функціональними командами;
— Досвід роботи у напрямі customer experience (саппорт), команді вирішення спорів, модератором контенту.

Буде перевагою:
— Попередній досвід у модерації, онлайн-безпеці чи в суміжній сфері;
— Базові навички роботи з Zendesk та CRM системами типу Worksection;
— Досвід роботи із Tableau;
— Досвід роботи із Notion.

Що ти отримаєш разом з нами:
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій;
— Медичне страхування.

Окрім бізнесів розвиваємо SKELAR foundation – благодійний фонд, створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України! 🇺🇦

Давай разом будувати the next big everything!

🔱 Trident Media — лідер у сфері арбітражу трафіку та розробки мобільних додатків. У зв'язку з масштабуванням команди ми шукаємо iOS Farmer — проактивну людину, готову експериментувати, шукати нові підходи та тестувати різні флоу в роботі з Apple-акаунтами та iOS-додатками в Gambling вертикалі.

Ми готові навчити всьому необхідному! Головне — твоя мотивація розвиватись у цій сфері та готовність бути ініціативним у пошуку рішень.
 

🔱 Що ми від тебе очікуємо:

- Проактивність та самостійність у пошуку нових рішень і підходів;

- Готовність постійно тестувати різні флоу та експериментувати з методами роботи;

- Вміння аналізувати проблеми (реджекти, бани, блокери) та пропонувати варіанти їх вирішення;

- Уважність до деталей та бажання розбиратись у технічних нюансах;

- Готовність швидко навчатись та адаптуватись до нових інструментів.

Буде плюсом:

- Досвід роботи з App Store Connect та розміщення додатків у App Store;

- Знайомство з AntiDetect браузерами (AdsPower, Dolphin Anty тощо);

- Розуміння роботи з проксі, VPN та налаштуванням безпечного середовища;

- Знання трекерів (AppsFlyer, Firebase) або інших аналітичних інструментів;

🔱 Твої майбутні задачі:

- Створення та підтримка аккаунтів розробників iOS (Apple Developer Accounts);

- Підготовка та залив iOS-додатків у App Store через App Store Connect;

- Моніторинг статусів додатків та оперативне реагування на модерацію;

- Робота з блокерами: аналіз причин блокувань, пошук обхідних шляхів та тестування нових методів;

- Активний пошук та тестування нових флоу: експерименти з різними підходами до фарму, заливу та обходу модерації;

- Контроль здоров'я аккаунтів, аналіз реджектів і банів, пропозиція рішень;

- Взаємодія з командами фармерів та розробки.

🔱 Що ми пропонуємо:

- Формат роботи — повністю remote: працюй з будь-якої точки світу, де тобі зручно;

- Гнучкий графік без мікроменеджменту — ми довіряємо професіоналам та цінуємо ініціативу;

- 30 робочих днів оплачуваної відпустки на рік — для повного перезавантаження, та 10 днів лікарняних;

- Участь у крутих івентах та корпоративних тімбілдингах — як онлайн, так і офлайн;

Подарунки, мерч та приємні бонуси до свят і важливих життєвих подій;

- Можливість професійного зростання в iGaming індустрії та розвиток в суміжних напрямках.

💬 Якщо ти — проактивна людина, яка любить експериментувати, шукати нові рішення та не боїться викликів — ми на тебе чекаємо! Досвід не обов'язковий — ми навчимо. Головне — твоє бажання розвиватись!

IT-Solutions — провідний системний інтегратор України, який з 2008 року впроваджує сучасні рішення для ІТ-інфраструктури, надає послуги в сфері ІТ-консалтингу та інформаційної безпеки. Виконує замовлення для великих комерційних і державних організацій.

Запрошуємо в свою команду інженера з ІТ-інфраструктури

Основні завдання: 

• участь в проєктах на етапі впровадження; 
• встановлення/налаштування/пусконалагодження/документування серверних систем, систем зберігання даних; 
• участь в консалтингових проектах, аудит існуючої інфраструктури, аудит документації, траблшутінг; 

• взаємодія з presale- і sale- фахівцями на етапі створення проєкту (технічні консультації, допомогу в створенні архітектури рішення, технічна валідація рішення). 

   

Від кандидата ми очікуємо: 

Знання (сертифікація) і досвід конфігурування серверного обладнання: 

• HPE 
• Lenovo (опціонально) 
• Cisco (опціонально) 
• Dell (опціонально) 

Знання (сертифікація) і досвід конфігурування Систем Зберігання Даних: 

• HPE 
• Lenovo (опціонально) 
• NetApp (опціонально) 
• Dell (опціонально) 

Знання і досвід адміністрування різних ролей Microsoft Windows Server - Server Core (Active Directory, DHCP, DNS, IIS, FS-NFS, RDS та ін. 

Досвід створення технічної документації проєкту (HLD, LLD). 

Бажано! Реальні знання і досвід конфігурації віртуалізації зберігання даних (SDS): 

• VMware 
• Nutanix 

Буде перевагою: 

• знання та практичний досвід роботи з хмарними рішеннями Microsoft Azure; 
• досвід міграції іт-інфраструктури On-premise в хмару Microsoft Azure.

Ми пропонуємо: 

• можливість бронювання — маємо статус критично важливого підприємства;
• графік роботи — 09:00—18:00, п’ятниця — скорочений день до 17:00; субота-неділя — вихідні;
• працевлаштування та гарантії відповідно до КЗпП;
• щорічну відпустку — 24 календарні дні, вихідний у день народження;
• можливість підвищувати фаховий рівень у межах корпоративного навчання, отримання сертифікації за рахунок компанії;
• медичне страхування після закінчення строку адаптації;
• облаштоване укриття;
• відкриту і демократичну корпоративну культуру, спілкування на «ТИ» та модель управління «відчинені двері»;
• офіс за адресою: вул. Студентська, 3, в 10 хвилинах пішки від метро.

Приват Банк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо Engagement IT Project Manager у Data дирекцію банку, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який орієнтований на якість та результат.

Про роль: Portfolio & Delivery (Data & AI) — портфельна функція IT Data Directorate, що забезпечує реалізацію технологічних і бізнес-ініціатив у сферах Data Platform, Analytics, Cloud та AI/ML. У межах розвитку Data & AI-напряму ми формуємо системний engagement-процес як окремий стратегічний стрім розвитку технологічного середовища. Engagement Project Manager відповідає за формування концепції, централізацію та розвиток технологічного Hub і пов’язаних ініціатив. Роль передбачає управління engagement-напрямом як продуктом: від ідеї та цільової моделі до запуску, масштабування та вимірювання результатів.

Мета посади: cформувати та запустити цільову модель engagement-напряму IT Data Directorate, забезпечивши: централізований підхід до розвитку Hub, синхронізацію IT, HR та PR, системну реалізацію внутрішніх і зовнішніх ініціатив,вимірюваний вплив на експертність, бренд і talent pipeline.

Основні обов’язки

1. Формування концепції та цільової моделі

• Консолідація існуючих ідей та ініціатив у єдину концепцію Hub
• Розробка target operating model engagement-напряму
• Визначення ролей, зон відповідальності та процесів
• Узгодження концепції з керівництвом та ключовими стейкхолдерами

2. Управління напрямом як продуктом

• Формування roadmap розвитку Hub
• Визначення KPI (залученість, вплив, охоплення, участь, внесок у talent pipeline)
• Пріоритезація ініціатив
• Контроль бюджету та ефективності активностей.

3. Кросфункціональна координація

• Алайнмент із HR (employer branding, розвиток талантів)
• Синхронізація з PR/комунікаціями
• Взаємодія з IT-лідерами для формування змісту та участі експертів
• Вирішення організаційних та регуляторних питань (у тому числі з комплаєнсом)

4. Реалізація ініціатив

• Запуск і координація хакатонів, форумів, технічних заходів
• Організація участі в зовнішніх конференціях
• Розвиток експертного контенту (AI/IT-публікації, блог, тематичні матеріали)
• Забезпечення централізованого управління engagement-активностями
  5. Governance та звітність
• Регулярний репортинг керівництву
• Моніторинг виконання roadmap
• Аналіз ефективності та ініціювання покращень

• Формування масштабованої моделі управління напрямом

   

Основні вимоги

• Вища освіта (ІТ, управління, комунікації або суміжні напрями)
• 3+ роки досвіду у ролях Project / Program / Engagement Manager
• Досвід запуску або розвитку комплексних ініціатив
• Досвід роботи з кількома кросфункціональними стейкхолдерами
• Практичний досвід структуризації напрямів «з нуля»
• Досвід роботи з інструментами: Jira, Confluence, Google Workspace або аналогічні інструменти планування
• Розуміння технологічного середовища (IT/AI)
• Стратегічне мислення та здатність формувати концепцію
• Сильні комунікаційні та фасилітаційні навички
• Здатність впливати без формального підпорядкування
• Високий рівень драйву та самоорганізації
• Знання англійської мови на рівні Upper-Intermediate (B2)+
   

Своїм співробітникам ми пропонуємо

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв'язок
• Корпоративне навчання
• Сучасний комфортний офіс
• Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток
• Віддалену роботу або сучасні офіси в Києві, Дніпрі та Львові, оснащені генераторами та Starlink
• Дружній професійний колектив та сильну команду

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся. Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.