Jobs at Djinni

About Fourmeta:

We’re an award-winning digital agency helping brands grow with creative strategy, user-centered design, and powerful technology. From launching award-winning eCommerce websites to building smart marketing systems - our work is built on results. Now, we’re looking for a strategic Digital Marketing Manager to join our remote team and lead our marketing efforts to the next level.

About the Role:

As our Digital Marketing Manager, you’ll be the driving force behind our lead generation and brand awareness efforts. This is a hands-on role where you’ll develop, execute, and optimize multichannel marketing campaigns targeting eCommerce decision-makers and startup founders worldwide.

You’ll work closely with our sales and creative teams, contributing directly to agency growth. This is your chance to take ownership of digital marketing at a fast-growing agency and make a measurable impact.

 What You’ll Do:

• Develop and execute a B2B digital marketing strategy aligned with our sales goals

• Manage and optimize campaigns across LinkedIn, email, and paid ads

• Build and manage marketing funnels with a focus on lead generation and nurturing

• Plan and execute content marketing, including landing pages, blog posts, and newsletters

• Collaborate with our design and dev teams on campaign assets and performance tracking

• Analyze campaign performance and report on ROI with tools like GA4, LinkedIn Ads, and HubSpot (or similar)

What We’re Looking For:

• 3+ years of experience in digital marketing, ideally at a digital agency or tech company

• Strong understanding of B2B buyer journeys, especially in eCommerce and SaaS

• Hands-on experience with LinkedIn Ads, email automation, and content marketing
• Hands-on experience with Hubspot

• Analytical mindset with proficiency in tools like Google Analytics, Meta Business Suite, and CRM platforms

• Excellent communication skills in English

• Self-starter attitude with the ability to work independently in a remote team

What We Offer:

• 100% remote role with flexible hours

• Opportunities to work on award-winning projects

• A creative, international team that values growth and ownership

• Room to innovate and lead

• Regular team retreats and a friendly culture where your ideas matter

Senior Product Designer

About the Company

We're building AI-powered products that transform how software teams work. Our platform is rapidly growing and already serves thousands of developers worldwide. As we expand our product portfolio, we're looking for a talented Senior Product Designer who can help shape the future of AI-driven user experiences.

What You'll Do

• Own the end-to-end design process from discovery to delivery
• Design intuitive experiences for AI-powered products and agent workflows
• Collaborate closely with Product Managers, Engineers, and leadership
• Create wireframes, prototypes, user flows, and high-fidelity designs
• Contribute to and scale our design system
• Validate solutions through user feedback and data
• Help define the future direction of our product and user experience

Required Skills

• 5+ years of experience in Product Design
• Strong product thinking and user-centered design mindset
• Excellent visual design skills, including typography, hierarchy, spacing, and color systems
• Experience building and maintaining design systems, reusable components, and Auto Layout in Figma
• Ability to solve complex product problems and translate them into elegant user experiences

• Strong communication and stakeholder management skills

   

Nice to Have

• Experience designing AI-powered products, SaaS platforms, or developer tools
• Familiarity with agentic AI tools such as Cursor, Claude, or similar platforms
• Ability to create prototypes using AI-assisted development tools

• Basic coding knowledge (HTML/CSS/JavaScript or similar) for better collaboration with engineering teams

   

Why Join Us?

• Work on cutting-edge AI and agentic products
• Direct impact on product strategy and user experience
• Collaborate with a highly skilled and fast-moving team
• Opportunity to shape the design culture and influence key product decisions
• Remote-first environment with flexible collaboration

If you're passionate about building exceptional product experiences and excited about the future of AI-powered software, we'd love to hear from you.

ВАКАНСІЯ: CI Resilience and Vulnerability Assessment Manager  for U.S. Cybersecurity for Critical Infrastructure in Ukraine (CCI) Activity

BACKGROUND:

The U.S. Cybersecurity for Critical Infrastructure in Ukraine (CCI) Activity began in May 2020. The purpose of the CCI Activity is to reduce, and ultimately eliminate, cybersecurity vulnerabilities in Ukraine’s critical infrastructure sectors. In the same way that cyberattacks drove Estonia to innovate cybersecurity practices, systems, and entrepreneurship as the backbone of its digital transformation. 

The CCI Activity continues to improve the cyber-resilience of Ukraine and its critical infrastructure sectors through three interlinked, mutually reinforcing objective areas that address legal, policy, institutional, workforce, and market gaps to strengthen long-term national resilience.

Building on progress achieved from 2020 to 2026, and under the Department of State, the Activity will continue implementation of these objectives while aligning them with U.S. foreign-policy priorities for trusted technology, supply-chain security, and transatlantic digital integration.

Objective 1: Create a safe, trusted environment to accelerate the development of people, processes, and technology to support cybersecurity across CI sectors and assets in Ukraine.

Objective 2: Strengthen Ukraine as a sovereign nation built on a secure, protected, and dynamic economy, supported by a talented pool of human capital.

Objective 3: Stimulate demand for and supply of Ukrainian cybersecurity solutions and service providers to empower, equip, and finance cybersecurity entrepreneurs and businesses

The CCI Activity consists of three complementary, mutually reinforcing, and integrated components:

Component 1: Strengthen the Cybersecurity Enabling Environment

This component enhances Ukraine’s ability to protect and modernize its civilian digital infrastructure by embedding U.S. and allied cybersecurity standards into the governance, architecture, and operational systems of critical infrastructure (CI). It prioritizes the divestment of high-risk digital assets and the adoption of secure-by-design technologies that advance trusted supply chains, secure communications, and resilient public services in line with U.S. strategic and commercial interests.

Component 2: Develop Ukraine’s Cybersecurity Workforce

This component builds the institutional and technical foundation for a civilian cyber workforce capable of securing Ukraine’s critical infrastructure during wartime and sustaining digital resilience throughout long-term recovery. It anchors that workforce in U.S.-backed standards, trusted technology principles, and interoperable training models aligned with allied strategic frameworks. All workforce development activities under this component shall be focused on applied operational capability and demonstrable use of skills, rather than academic, theoretical, or strategy-only training outcomes.

Component 3: Build a Resilient Cybersecurity Industry

This component strengthens Ukraine’s domestic cybersecurity and dual-use technology sector as a frontline contributor to national resilience and a trusted partner in U.S. and allied digital ecosystems. It aims to reduce Ukraine’s reliance on high-risk and adversary-origin platforms, and position select Ukrainian firms as interoperable contributors within U.S. and allied technology supply chains where this serves U.S. strategic, security, and commercial interests.

The secured digital infrastructure of the Operators of Critical Infrastructures (OCIs), including government agencies, is a crucial component of the CCI Activity’s efforts to bolster Ukraine’s cyber resilience. Maintaining the functionality of this infrastructure and protecting it from cyberattacks is essential for the uninterrupted delivery of public services and the core services of the OCIs.

The CCI Activity is seeking a CI Resilience and Vulnerability Assessment Manager is responsible for leading and coordinating technical interventions that strengthen the cyber resilience of Ukrainian critical-infrastructure operators

1. Role’s Purpose:     

The CI Resilience and Vulnerability Assessment Manager is responsible for leading and coordinating technical interventions that strengthen the cyber resilience of Ukrainian critical-infrastructure operators through telemetry-driven digital-twin capabilities and recurring vulnerability assessment and penetration-testing programs. The role ensures that supported activities result in operational, telemetry-enabled resilience capabilities and measurable improvements in security posture on live or representative systems, rather than conceptual demonstrations or advisory outputs only. In addition to the core digital-twin and vulnerability-assessment workstreams, the role provides surge capacity for urgent, ad-hoc resilience testing, risk assessment, and remediation-support tasks assigned by CCI Activity leadership in response to emerging threats or sectoral priorities.

The CI Resilience and Vulnerability Assessment Manager will be responsible for providing all the monitoring performance reports against the Monitoring, Evaluation, and Learning Plan (MELP) targets and supporting the successful completion of activities.

1. Task / Responsibilities:

• Lead end-to-end deployment of a telemetry-driven digital-twin infrastructure for designated critical-infrastructure sectors, ensuring integration of live or near–real time telemetry and operational application in resilience testing scenarios.
• Coordinate configuration of telemetry pipelines and trusted technology components in cooperation with designated Government of Ukraine institutions, ensuring alignment with approved architectures and security protocols.
• Ensure that digital-twin capabilities are activated in at least one priority CI sector and demonstrably used to analyse system behaviour, validate defensive configurations, or evaluate responses under simulated stress conditions without affecting live operations.
• Lead implementation of a recurring vulnerability-assessment and penetration-testing program building on CICIPA and NIST-aligned methodologies, targeting high-risk systems identified through structured assessment processes.
• Oversee execution of focused penetration-testing cycles on approved live or representative systems and ensure documented identification of vulnerabilities and recommended remediation actions.
• Support and document remediation efforts undertaken by operators within defined remediation windows, ensuring measurable improvements in participating entities’ security posture.
• Ensure that technical outputs are reliable, structured, and suitable for coordination with other donors, including burden-sharing and modernization follow-up actions.
• Provide rapid-response coordination for urgent resilience testing, vulnerability analysis, or remediation-support tasks assigned by CCI Activity leadership.

Qualifications and experiences

Qualifications:

• Master or higher educational degree in cybersecurity / information security or information technology
• Strong knowledges of international cybersecurity standards and frameworks (ISO, NIST, CAF, Cobit or similar)
• Strong knowledges of the cyber security solutions
• Solid presentation skills
• Solid communications skills
• Skills in developing technical project documentation
• Good command of English language is preferred

Experiences:

• At least 5 years of experience working with cybersecurity / information security or information technology
• At least 5 years of experience with cybersecurity / information security or information technology projects implementation
• Experience as an auditor or implementer would be an advantage

Equal Employment Opportunity

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, age, or status as a protected veteran. 

DAI and its employees are committed to confronting discrimination in all forms, nurturing respect for our interpersonal relationships, and holding ourselves accountable for positive change within the company and in the communities, cultures, and countries in which we live and work.  DAI is committed to attracting and retaining the best employees from all races, ethnicities, and backgrounds in our continued effort to become a better development partner. 

DAI upholds the highest ethical standards. We are committed to the prevention of sexual exploitation, abuse, and harassment as well as other ethical breaches. All our positions are therefore subject to stringent vetting and reference checks.”

DAI promotes workforce diversity and encourages persons from excluded groups, including persons with disabilities, to apply.

It’s Kyiv-based position, long-term. 

Qualified candidates should send their CV and cover letter by June 30, 2026 6:00pm Kyiv time. Only short-listed candidates will receive notice requesting additional information. Interviews will be conducted on the rolling basis.

🚀We are looking for a Middle+/Senior Data Engineer to join a long-term data platform project. The role is focused on building, maintaining, and optimizing scalable data pipelines, data warehouses, and cloud-based data platforms for high-load business environments.

The ideal candidate has strong hands-on experience with Python, SQL, Spark/PySpark, cloud data services, and modern ETL/ELT pipelines. Experience with AWS is highly important, while Databricks, Snowflake, BigQuery, dbt, Airflow, Kafka/Kinesis, and Terraform are strong advantages.

🧩Responsibilities:

• Design, build, and maintain scalable batch and near-real-time data pipelines.
• Develop and optimize ETL/ELT workflows using Python, SQL, Spark/PySpark, Airflow, dbt, or similar tools.
• Work with cloud-based data platforms and services, especially AWS.
• Build and support data lakes, lakehouse architectures, and data warehouses.
• Integrate data from APIs, databases, SaaS tools, files, and streaming/event-based sources.
• Optimize data processing performance, query execution, partitioning, and storage costs.
• Ensure data quality, reliability, monitoring, logging, and validation across pipelines.
• Collaborate with engineers, analysts, BI teams, data scientists, and business stakeholders.
• Support documentation, data modeling, and data dictionary creation where needed.
• Contribute to CI/CD, infrastructure automation, and cloud data platform improvements.

🔑Requirements:

• 3-5 years of experience in Data Engineering or closely related roles.
• Strong hands-on experience with Python, SQL, and Spark/PySpark.
• Experience building and maintaining production-grade ETL/ELT pipelines.
• Strong understanding of data warehouses, data lakes, lakehouse architectures, and data modeling.
• Experience with AWS data services such as S3, Glue, Lambda, Athena, EMR, Redshift, Firehose, Kinesis, SQS, or EventBridge.
• Experience with orchestration and transformation tools such as Airflow, dbt, Prefect, Dagster, or similar.
• Experience with at least one modern data platform: Databricks, Snowflake, BigQuery, Redshift, or similar.
• Understanding of data quality, monitoring, observability, and performance optimization.
• Experience with Git, CI/CD, Docker, Terraform, AWS CDK, or other DevOps/IaC tools.
• Ability to work independently, communicate clearly, and take ownership of delivery.

• English level: Upper-Intermediate or higher.

   

🧩Nice to Have:

• Experience with Kafka, Kinesis, Pub/Sub, or other streaming/event-driven technologies.
• Experience with Delta Lake, Iceberg, Hudi, or other lakehouse table formats.
• Experience with Kubernetes.
• Experience in high-load, fintech, healthcare, telecom, eCommerce, SaaS, or analytics-heavy products.
• Experience with BI/reporting tools such as Tableau, Looker, Metabase, Power BI, or similar.
• Exposure to AI/ML or LLM-related data workflows.
• Experience with GCP or Azure data services.

🎯We Offer: 

• Paid vacation and sick leave
• We provide the equipment you need to work comfortably (if required)
• We cover 50% of courses if you want to grow professionally
• Regular salary reviews based on your performance
• Competitive salary, depending on your experience
• Always on-time payments — no delays
• A normal, supportive team without unnecessary bureaucracy

🚀Join a team where data drives impact

At Uvik Software, we build world-class dedicated development teams and deliver high-quality software solutions to clients worldwide.

We’re passionate about clean code, strong collaboration, and modern technologies. Now, we’re looking for a Data Analyst who thrives on transforming data into strategic insights and has a solid background with Snowflake.
 

🎯About the Role

As a Data Analyst, you will play a key role in unlocking the value of data for our clients. You’ll work with modern cloud data infrastructures, focusing on Snowflake, to support high-impact analytics projects.
 

🔑Responsibilities

• Analyze large-scale datasets using SQL, delivering clear, actionable insights
• Perform advanced querying, profiling, and data transformation directly in Snowflake
• Design and maintain ETL pipelines for efficient data preparation
• Build interactive dashboards and reports using Power BI or Tableau
• Access and manage cloud data via AWS services (e.g., S3, Glue, Redshift)
   

🧩Requirements

• 5+ years of experience as a Data Analyst working with large datasets
• 2+ years of hands-on experience with Snowflake (querying, modeling, optimization)
• Strong SQL skills for complex querying and transformations
• Proficiency with data visualization tools: Power BI and/or Tableau
• Solid understanding of ETL processes, data modeling, and data warehousing
• Experience with AWS data tools (S3, Glue, Redshift)
• Strong English communication skills (verbal and written)
   

🌍 What We Offer:

We provide an environment where each specialist can grow professionally and work on exciting, high-impact projects.

• Working conditions: Contract model: B2B or FOP
• 18 paid vacation days per year/ 12 paid sick leave days.
• Performance review every 6 months
• Paid professional development — courses, certifications.
• English lessons — 50% compensated.
• Comfortable equipment: MacBook + corporate package.
• Flexible schedule and a supportive, friendly team.
   

Join us at Uvik and help turn data into smart decisions.

🚀 Apply now and be part of a tech-driven, globally distributed team!

We are seeking an experienced Drupal Developer with deep knowledge of PHP and Drupal API. We collaborate with leading international partners in the field of digital solutions for the public sector in France and develop modern web projects of various levels of complexity.

Technical Requirements:

• Proficient in PHP and Drupal API
• Experience with Drupal 8/9/10 site building and custom module development
• Solid knowledge of Twig templating
• Strong front-end skills: HTML5, CSS3, JavaScript (Vanilla and/or jQuery)
• Familiarity with Composer for dependency management
• Confident in using Git for version control and collaboration
• Experience working with MySQL or MariaDB
• Comfortable with command-line tools and basic shell scripting
• Familiarity with local development environments such as:
  Docksal, DDEV

• Understanding of Drupal Configuration Management workflow

   

  Optional but appreciated:
   

• Knowledge of Symfony components
• Experience with Solr, Search API, or other enterprise search solutions
• Familiarity with Docker concepts and containerized workflows

We Offer

• Competitive salary;
• Work schedule from 10:00 to 19:00 with a lunch break;
• 24 paid vacation days plus public holidays;
• Opportunities for professional growth within international projects.

Role Description

Join our team as a Live Streamer and build engaging live content for a global audience across international streaming platforms.

Work in the format of live broadcasts on international platforms. Content may include audience interaction, dancing, gaming, travel, and lifestyle topics. The content strategy is developed by the production team / TikTok House. The streamer’s responsibility is to go live regularly, follow guidelines, and actively engage with the audience.

Candidate Requirements

- iPhone 11+ or Android 2023+ with a front-facing camera (or PC/laptop with a 1080p+ webcam)

- Stable internet connection: at least 50 Mbps upload (100 Mbps preferred)

- Ability to work from a private space (no third parties visible on camera)

- Good lighting (natural light is sufficient)

- Presentable appearance (assessed via photos)

Schedule

Around 30 hours per week. Flexible but consistent — considered full-time employment rather than a side job.

Income

$1,000 – $3,000+ per month

Depends on audience activity, donations, and number of hours streamed.

Format: Remote work

Привіт! 👋
AS Talent Agency — інноваційна маркетингова агенція повного циклу, що спеціалізується на динамічно зростаючих ринкових вертикалях. Ми працюємо з міжнародними платформами, масштабними командами та створюємо сильні revenue-напрямки для інфлюенсерів з усього світу.
Ми допомагаємо талантам розвивати особистий бренд, будувати сильну комʼюніті та масштабувати присутність у digital-просторі.

Зараз ми шукаємо SMM Manager, який розуміє сучасні тренди, любить створювати контент та вміє аналізувати аудиторію 🚀

Твої майбутні задачі:

• Розробка та ведення контент-стратегії для сторінок моделей відповідно до їх позиціонування;
• Оформлення та розвиток профілів: структура сторінки, візуальна концепція, банери, аватари, актуальні оновлення;
• Підготовка ТЗ для дизайнерів та монтажерів: референси, ідеї, концепції;
• Планування та щоденний постинг контенту: lifestyle, інтерактиви, engagement-механіки;
• Створення та регулярне оновлення Highlights, альбомів та контентних блоків для взаємодії з аудиторією;
• Аналіз цільової аудиторії та адаптація контенту під її інтереси й поведінку;
• Відстеження трендів у Instagram, TikTok, Threads та адаптація нових ідей;
• Аналіз ефективності контенту, залученості аудиторії та підготовка регулярної звітності.

Наші очікування:

• Досвід роботи у SMM / Content Management від 1 року;
• Розуміння принципів побудови особистого бренду;
• Вміння створювати не просто контент, а стратегію просування;
• Розвинене відчуття сучасних трендів та візуалу;
• Практичні навички роботи з: Canva / Photoshop, CapCut / Premiere / Final Cut або іншими програмами для монтажу;
• Вміння працювати з аналітикою соцмереж та оцінювати ефективність контенту;
• Креативність, проактивність та вміння генерувати нові ідеї;
• Організованість: вміння планувати задачі, працювати з дедлайнами та вести декілька проєктів одночасно;
• Англійська мова — Intermediate+.

⭐ Досвід у Dating / Creator Economy / Adult vertical буде перевагою.

На тебе чекає:

• Баланс роботи й життя: обирай старт робочого дня з 9:00 до 11:00 за Києвом, працюй віддалено або заходь у варшавський офіс.
• Турбота про тебе: 34 оплачуваних дні time-off, 100% оплата лікарняних.
• Zero бюрократії: усі рішення приймаються швидко та не проходять декілька кіл погоджень.
• Відкритий доступ до C-level: можеш ставити питання напряму та отримувати апдейти на Company Kick-Off від керівників напрямків.
• Можливість впливати на результат: твоя робота напряму впливатиме на розвиток міжнародних проєктів та їх аудиторію.
• Простір для креативу: можливість тестувати нові ідеї, формати та співпрацювати з крутими блогерами й інфлюенсерами.

Шлях до команди:

• Перегляд резюме
• Знайомство з рекрутером
• Тестове завдання
• Технічне інтервʼю із менеджером
• Якщо це match — job offer твій 🚀

Приєднуйся до AS Talent Agency і ставай частиною команди, яка змінює правила гри на digital-ринку! 🔥

Привіт!
Хочеш розпочати кар'єру в маркетингу і вже робиш перші кроки?

Ми готові тебе всьому навчити, якщо ТИ:

1. Любиш працювати з цифрами, аналізувати та розбиратись, як щось працює насправді.
2. Якщо ти по життю активний, проактивний і звик не чекати вказівок, а одразу шукаєш рішення самостійно.
3. Якщо ти цілеспрямований і готовий вкладатися більше, щоб швидше рости - робити extra mile для результату.
4. Хочеш в маркетинг і розумієш чому тебе драйвить цей напрям.

5. Неймовірно цілеспрямований і маєш кейси, які це підтверджують.

    

FORMA — бізнес з кофаундингової компанії Universe, який створює сервіси для ефективної взаємодії з файлами різних типів (документи, аудіо, відео і т.д.). Команді вже вдалося досягти крутих результатів, а саме:

• Щомісяця нашими продуктами користуються понад 7 млн користувачів.
• Більше ніж 100 інструментів для ефективної роботи з файлами.

• Користувачі з понад 180 країн світу вибирають наші інструменти для своїх потреб.

   

Що ти отримаєш після job-офферу?

• Ти працюватимеш з досвідченим керівником, який передасть тобі свої знання.
• Досвід, який ти отримаєш у нашій команді дозволить за рік (або швидше) вирости до Middle+ рівня і активно будувати свою кар'єру далі.

• Ти з першого дня працюватимеш із міжнародними ринками від США до Японії, та від Latam до Африки та з великими бюджетами.

   

Чим ти будеш займатися, працюючи з нами:

• Запускати та оптимізовувати рекламні кампанії у Google Ads та Bing: налаштовувати таргетинг, стежити за бюджетами, тестувати гіпотези.
• Працювати з семантикою та оголошеннями: підбирати ключові слова, створювати тексти, адаптувати їх під різні ринки.
• Локалізовувати кампанії на інші мови та країни, забезпечуючи релевантність для локальних аудиторій.
• Використовувати аналітику (Tableau, Amplitude, Google Analytics): відстежувати результати кампаній, будувати базове розуміння unit-економіки.
• Робити конкурентний ресерч: аналізувати ринок і підходи конкурентів, пропонувати нові гіпотези.
• Тісно співпрацювати з продуктовою та аналітичною командами, щоб правильно визначати пріоритети і досягати бізнес-цілей.

• Розвивати власну експертизу: швидко навчатися у колег, вбирати практики перформанс-маркетингу та рухатися до рівня Middle.

   

Ми очікуємо, що ти:

• Точно знаєш для чого тобі наша вакансія, адже ти маєш карʼєрну ціль.
• Маєш практичний досвід роботи з аналітикою даних — (у навчанні, на стажуванні чи попередніх проєктах) любиш копатися в цифрах і робити висновки.
• Цікавишся маркетингом не на словах, а завдяки пройденим курсам, pet-проектам та своєму часу, який ти постійно вкладаєш у навчання.
• Володієш англійською на рівні Intermediate+ (читати/писати документацію, аналізувати іноземні джерела).
• Вмієш швидко вчитися та адаптуватися, цікавишся новими інструментами й підходами.

• Готовий брати на себе відповідальність за результат і рости разом із продуктом.

   

Буде плюсом, якщо ти:

• Маєш досвід роботи з Google Ads, Bing, Meta чи іншими рекламними платформами.
• Маєш аналітичний бекграунд (консалтинг, фінанси, маркетинг чи продуктова аналітика).
• Вже пробував AI-інструменти у роботі чи навчанні.
• Знаєш, як користуватися Ahrefs, Semrush, Serpstat або SimilarWeb.

• Маєш сильні знання Excel (формули, зведені таблиці, базова автоматизація).

   

Що ми пропонуємо:

70% менеджерів виросли всередині компанії, у 2025 році підвищення отримали 64 людини. У нас інтенсивний темп і багато відповідальності. Але саме в такому середовищі задачі, роль і професійний рівень ростуть швидше.

Для цього зростання у нас є навчальний бюджет, англійська, внутрішня база знань і можливість навчатися в UNIVERSity — внутрішній платформі з 5 факультетів: Human Effectiveness, Domain Mastery, Leadership & People Management, Business Thinking та AI Mindset.

Також ми даємо умови, в яких можна фокусуватися на роботі й не витрачати ресурс на зайве:

• Офіс у Києві, де є все для роботи: сніданки, обіди, silent room, доріжки для ходіння.
• Релокаційний пакет: переїзд до Києва з фінансовою підтримкою, допомогою рієлторів та адаптацією.
• Винагорода за ринком, 20 днів оплачуваного відпочинку, ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні, медстрахування.
• Well-being: компенсація роботи з психологом, йога та медитація в офісі.
• Підтримка під час війни: безпека та підтримка для тебе й твоїх рідних, усе необхідне для безперебійної роботи.

Тут не буде easy mode. Але буде команда, масштаб і задачі, після яких ти вже не залишишся тим самим. Переходь на рівень: Universe.

Кидаєш собі виклик? Ми приймаємо.

Федір Котяй, CEO FORMA, шукає Founder’s Associate — людину, яка працюватиме з ним напряму над ключовими рішеннями і розвитком бізнесу.

Ти будеш залучений(-а) в різні напрямки бізнесу — від нових гіпотез і запусків до операційних змін і масштабування того, що вже працює.

Важливо: це не про “підтримку процесу”, а про те, щоб брати бізнес-задачі, вести їх і доводити до результату.

FORMA — бізнес з кофаундингової компанії Universe, який створює сервіси для

ефективної взаємодії з файлами різних типів (документи, аудіо, відео і т.д.). Команді вже вдалося досягти крутих результатів, а саме:

• Щомісяця нашими продуктами користуються понад 7 млн користувачів.
• Більше ніж 100 інструментів для ефективної роботи з файлами.
• Користувачі з понад 180 країн світу вибирають наші інструменти для своїх потреб.

Доєднавшись до нашої команди, ти отримаєш:

• Роботу напряму з CEO та участь у прийнятті рішень, які реально впливають на бізнес.
• Високий рівень автономії та відповідальності без мікроменеджменту.
• Прямий вплив на ключові метрики бізнесу та напрямки росту.
• Відкритість до тестування нових підходів і відсутність зайвої бюрократії.

Основні зони відповідальності:

• Партнерство з CEO у формуванні та реалізації стратегії росту продуктів: від визначення пріоритетів і перевірки гіпотез до масштабування рішень.
• Побудова та розвиток системи стратегічного планування: річні/квартальні цикли, пріоритезація ініціатив, контроль execution.
• Управління моделлю ключових метрик бізнесу (unit economics, funnels, cohorts) та забезпечення прозорості перформансу на рівні компанії.
• Лідерство в OKR-процесі: дизайн структури цілей, фасилітація планувань, alignment команд, системний трекінг результатів.
• Повний ownership 3–5 стратегічних кросфункціональних ініціатив одночасно — від постановки задачі до досягнення вимірюваного бізнес-ефекту.
• Проведення бізнес- та ринкових досліджень: оцінка нових напрямків, запусків, M&A/партнерств, стратегічних гіпотез.
• Ідентифікація системних bottlenecks у процесах, структурі чи метриках та побудова масштабованих операційних рішень.
• Участь у формуванні сильної управлінської команди: оцінка стратегічних кандидатів, участь у наймі ключових ролей.

Що очікується від тебе:

• Досвід у demanding середовищах: consulting / strategy, investment / finance / audit, продуктове ІТ або швидкозростаючі стартапи.
• Розуміння ключових метрик бізнесу: unit economics, funnels, cohorts, ROI та логіки прийняття рішень.
• Сильна аналітична база: здатність структурувати дані, формувати інсайти та переводити їх у стратегічні рішення.
• Досвід побудови або оптимізації процесів планування, пріоритезації та execution.
• Здатність впливати без формальної влади та ефективно працювати з C-level і лідерами команд.
• Високий рівень автономності: швидкість мислення, системність і відповідальність за результат.
• Готовність швидко занурюватися в нові домени, приймати фідбек і працювати в середовищі постійних змін.
• Англійська — Upper-Intermediate+.

Що ми пропонуємо:

У Universe менеджерські ролі не лише про управління функцією. Це про ownership, вплив на бізнес і можливість будувати напрям, процеси або продукт з нуля до глобального масштабу.

Ти працюватимеш напряму з executives, матимеш простір для рішень і scope, який реально впливає на команду, продукт і бізнес. Тут важливо не просто підтримувати поточний рівень, а піднімати його разом із командою.

Також ми даємо умови, в яких можна фокусуватися на роботі й не витрачати ресурс на зайве:

• Офіс у Києві, де є все для роботи: сніданки, обіди, silent room, доріжки для ходіння.
• Релокаційний пакет: переїзд до Києва з фінансовою підтримкою, допомогою рієлторів та адаптацією.
• Навчальний бюджет, англійська та внутрішня база знань.
• Винагорода за ринком, 20 днів оплачуваного відпочинку, ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні, медстрахування.
• Well-being: компенсація роботи з психологом, йога та медитація в офісі.
• Підтримка під час війни: безпека та підтримка для тебе й твоїх рідних, усе необхідне для безперебійної роботи.

Тут не буде easy mode. Але буде команда, масштаб і задачі, після яких ти вже не залишишся тим самим. Переходь на рівень: Universe.

Про роль 
Ми шукаємо уважного до деталей інспектора OBA (Outgoing Batch Audit) для незалежної вибіркової перевірки готової продукції перед пакуванням і відправкою замовникам. Ви станете фінальним контролем якості — окремою ланкою, яка перевіряє виріб без залученості до процесів на виробничій лінії, що забезпечує об'єктивну оцінку.
 

Обов’язки

• Виконання планових та позапланових перевірок зібраних виробів згідно з встановленим планом вибірки.
• Оцінка зовнішнього вигляду продукції згідно внутрішніх вимог та стандартів IPC.
• Контроль відповідності технічних характеристик виробу внутрішньо встановленим вимогам.
• Заповнення протоколів перевірки.
• Формування щоденних звітів по виявлених невідповідностях.
• Документування виявлених дефектів для подальшого розбору причин.
   

Вимоги

• Повна середня або базова вища освіта.
• Базові навички роботи з ПК: MS Office (Excel, Word).
• Уважність до деталей — вміння помічати відхилення, незначні на перший погляд.
   

Буде плюсом

• Досвід роботи у сфері електроніки або машинобудуванні від 1 року, особливо в ролі інспектора контролю якості.
• Розуміння виробничих процесів та складання виробів.
• Вміння читати технічну документацію: креслення, специфікації, складальні схеми.
• Досвід роботи з контрольно-вимірювальним обладнанням (штангенциркулі, мікрометри тощо).
   

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування згідно з трудовим законодавством України.
• Бронювання
• Сучасне робоче обладнання.
• Регулярні перформанс-review для підтримки вашого професійного розвитку.
• 24 робочі дні оплачуваної відпустки щороку.
• Оплачувані лікарняні.
• Тімбілдинги та корпоративні заходи в дружній атмосфері співпраці.

Junior+/Middle TikTok Media Buyer (iGaming/Gambling)

🌍 Гібридний формат роботи (офіс у Києві) або повністю remote

Ми — команда, яка активно масштабує TikTok-напрямок у iGaming та шукає Junior+/Middle TikTok Media Buyer, який вже має реальний досвід в арбітражі трафіку та хоче працювати з великими бюджетами, сильним технічним сапортом і можливістю швидко рости.

Що потрібно робити?

* Запускати, тестувати та масштабувати рекламні кампанії в TikTok Ads.

* Шукати нові зв'язки, підходи та гіпотези.

* Генерувати ідеї для креативів та ставити ТЗ дизайнерам і UGC-креаторам.

* Аналізувати результати кампаній та оптимізувати їх.

* Працювати з різними типами акаунтів.

* Знаходити рішення для обходу блокувань.

* Формувати звітність щодо витрат рекламного бюджету.

Що ми очікуємо?

* Від 6 місяців комерційного досвіду роботи з TikTok Ads.

* Досвід у iGaming/Gambling буде великою перевагою (готові розглядати кандидатів і з інших вертикалей).

* Досвід роботи з різноманітними гео Tier 1–3.

* Практичний досвід масштабування рекламних кампаній.

* Розуміння ключових метрик

* Наявність кейсів

* Впевнена експертиза та готовність показати результати своєї роботи.

Ми пропонуємо:

* Конкурентну ставку та високий % від профіту

* Для Middle-рівня — можливість одразу отримати асистента.

* Власні Tech, Creative та BizDev команди.

* Хороші виплати по Tier 1,2.

* Свободу у прийнятті рішень та швидке тестування гіпотез.

* Бюджет на навчання та професійний розвиток.

* Реальні перспективи кар'єрного зростання до Team Lead.

Якщо ти вже працював із TikTok Ads, любиш тестувати нові підходи, масштабувати зв'язки та хочеш розвиватися в сильній команді — будемо раді познайомитися. 🚀

Наш клієнт - повноцінна Infrastructure SaaS-платформа для медіабаїнгу, що поєднує перевірені ресурси, AI-інструменти та безпечну обробку платежів в єдиній екосистемі. Ми створюємо інфраструктуру цифрової реклами для афіліатів та агентств, пропонуючи облікові записи, віртуальні карти та інструменти оптимізації. 

Основна мета ролі 
Забезпечити стабільне якісне прогрівання та створення Google-акаунтів.

Завдання та обов'язки

• Фармінг облікових записів: прогрів та створення Google-аккаунтів строго по мануалу (стандартна робота з флоу).
• Робота з інструментами: використання антидетект-браузера (Octo Browser), проксі та внутрішніх інструментів платформи.
• Звітність: фіксація дій у Excel та робота з CRM-системою.
• Контроль якості: забезпечення життєздатності облікових записів. 
• Робота на перспективу масштабування на Facebook.

Ключові метрики (KPI):

• Кількість виконаних фарм-дій на день.
• Відсоток бана (Quality Check) після продажу та проходження грейс-періоду.

Вимоги до кандидата

• Досвід від 3 місяців у фармінгу облікових записів або арбітражі трафіку.
• Обов'язковий досвід роботи з антидетект-браузером Octo Browser.
• Впевнене володіння Excel (Google Sheets).
• Розуміння принципів роботи з CRM.
• Відповідальність: суворе дотримання мануалів та регламентів.
• Комунікабельність: вміння оперативно давати зворотний зв'язок керівнику.
• Мови: Знання іноземних мов не потрібне.

Умови роботи:

• Оплата: $500–600.
• Бонусна система: $2 за кожний проданий валідний обліковий запис (додатково до ставки).
• Графік роботи: full-time.
• Підпорядкування: Head of Farm.
• Тестовий період: 1 тиждень.
• Робота на перспективу масштабування на Facebook.
• Кар'єрне зростання: можливість вирости до Team Lead напряму.

Ми — media продукт, який будує платформу для автоматизації створення та публікації AI-контенту в соціальних мережах. 

Зараз шукаємо Middle Technical Project Manager / Project Coordinator, який допоможе команді тримати процеси під контролем і рухати завдання до результату.

Що ти робитимеш:

• Координувати потік завдань у Monday та стежити, щоб нічого не губилося.
• Працювати з Google Sheets і підтримувати актуальність операційних даних.
• Збирати статуси від backend, DevOps, контент-команди та операційних команд, перетворюючи «майже готово» на конкретні дедлайни та наступні кроки.
• Контролювати виконання завдань і робити follow-up до фактичного результату.
• Фіксувати інциденти та баги, визначати пріоритетність і передавати їх відповідальним людям.
• Підтримувати порядок на робочих бордах і стежити, щоб інформація відповідала реальному стану справ.
• Співпрацювати з командами аналітики та внутрішніх інструментів.

Наш ідеальний кандидат:

• Любить порядок і системність.
• Не губить завдання та контролює дедлайни.
• Вміє самостійно знаходити потрібну інформацію.
• Чітко комунікує та не боїться ставити уточнювальні запитання.
• Має досвід роботи з automation-процесами або digital/media-проєктами.
• Має базове розуміння API та автоматизації.
• Має досвід використання AI-інструментів.
• Розуміє екосистему соціальних мереж.
• Має досвід координації розподілених команд.

Що ти отримаєш:

• Роботу в команді, яка активно будує AI-продукт.
• Кар'єрне зростання
• Реальний досвід взаємодії з розробкою, DevOps, автоматизацією та аналітикою.
• Мінімум бюрократії та максимум відповідальності.
• Усі необхідні для роботи інструменти.
• Простір для ініціативи та власних ідей.
• Соціальний пакет: відпустка, лікарняні, бонуси.

Якщо тобі цікаво розбиратися в технологіях, координувати процеси та бачити результат своєї роботи — будемо раді познайомитися!

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Зараз ми в пошуку Treasury Business Partner, що підсилить команду фінансів.Трохи більше про Finance team:

Це команда, яка стоїть за лаштунками кожного успішного юнікорна. Ми закриваємо «під ключ» усі фінансові питання для бізнесів будь-якої складності та менеджимо відносини зі стейкхолдерами із різних країн, аби вивести свої платіжні процеси на якісно новий рівень.
 

Які виклики чекають:
— На цій ролі ти будеш відігравати роль ключового контакта і партнера для наших проєктів в блоці Treasury. Серед іншого, ти будеш відповідати за відкриття платіжної інфраструктури для закріплених за тобою проєктів, запуск нових ініціатив та постійна підтримка вже активних напрямків бізнесів;
— Пошук та відкриття нових банківських / платіжних партнерів/карткових провайдерів;
— Впровадження ініціатив по оптимізації операційних процесів, банківських комісій та платіжної інфраструктури;
— Участь у процесах автоматизації оплат та їх реконсиляції у ERP системі;
— Супроводження процесу бізнес-виплат закріплених проєктів, контроль корпоративних карток, підготовка дайджестів тощо.
 

Що для нас важливо:

— Бажання вирішувати дотичні до Treasury задачі проєктів і допомагати бізнесу зростати;
— Досвід роботи з банками / платіжними системами та non-Ukraine юрисдикціями;
— 3+ роки досвіду роботи у фінансовій сфері;
— Англійська мова на рівні Upper-Intermediate (усна та письмова - для спілкування з банками та зовнішніми партнерами);
— Фінансова / економічна освіта;
— Знання та досвід роботи з Excel/Google Sheets.

Що буде перевагою:

— Досвід роботи у продуктовому IT;
— Наявність досвіду оптимізації та автоматизації процесів.