Jobs at Djinni

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Calorie Counter і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо IT Administrator того/ту, хто допоможе масштабуватись ще швидше.

Коротко про роль:
Ти станеш першим спеціалістом в компанії, який візьме повну відповідальність за технічну інфраструктуру KMA: від закупівлі й обліку техніки до адміністрування Google Workspace та підтримки колег по всьому світу. Це шанс вибудувати системні IT-процеси з нуля, мати повну зону впливу і стати опорою всієї команди в питаннях безпеки, доступів та безперебійної роботи. 

Твої задачі:

• Повне ведення життєвого циклу техніки: закупівля, доставка, облік, підтримка, ремонт.
• Адміністрування Google Workspace: створення, видалення акаунтів, управління доступами, безпекові налаштування.
• Налаштування обладнання відповідно до внутрішніх політик компанії.
• Підтримка співробітників у питаннях техніки та віддаленої роботи.
• Робота з підрядниками з логістики та ремонту (в Україні та за кордоном).
• Управління базою техніки: регулярна інвентаризація, документування, оптимізація.
• Участь у побудові внутрішньої IT-інфраструктури разом з Operations командою.
• Оптимізація витрат на техніку та сервіси (включно з Google Workspace).
   

Що очікуємо від тебе:

• Від 6 місяців досвіду на технічній або адміністративній позиції в IT.
• Практичний досвід адміністрування Google Workspace — must have.
• Розуміння принципів інформаційної безпеки в роботі з даними та доступами.
• Знання базових технічних характеристик обладнання, типів кабелів, моделей.
• Вміння організовувати процеси закупівлі, доставки та обліку техніки.
• Уміння працювати в режимі мультизадачності та швидко приймати рішення.
   

Буде перевагою:

• Знання підходів до оптимізації витрат на сервіси.
• Розуміння логістичних процесів (в межах України та міжнародно).
   

Тобі до нас, якщо шукаєш:

• Можливість створити та масштабувати системні IT-процеси з нуля.
• Повну автономію у своїй зоні відповідальності без мікроменеджменту.
• Роль, яка напряму впливає на ефективність усієї компанії.
• Команду, яка підтримує розвиток і допоможе рости у будь-якому напрямку.
• Прозорий перформанс-процес і перспективу стати Team Lead.
   

Ми пропонуємо:

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
• Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
• Well-being програма: ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди та надаємо доступ до індивідуальної чи групової терапії з корпоративним психологом, а також проводимо онлайн-заняття з йоги двічі на тиждень.
• Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференції, освітніх подій та івентів.
• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.
• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.
   

Як виглядає hiring процес:

• Знайомство з рекрутером – до 45 хв про твої очікування і культуру KMA.
• Тестове завдання – технічне завдання наближене до реальних викликів кейсів.
• Технічна співбесіда з Operations Lead – щоб краще зрозуміти твої підходи, мислення. 

Якщо ти хочеш зібрати з нуля процеси, які підтримують всю компанію на технічному рівні — let’s launch the future together.

Ми компанія AD2LYNX — міжнародний медіахолдинг з офісами в Україні, Польщі, Великобританії. Наші компанії вже понад 8 років успішно розвивають проєкти у наступних вертикалях/напрямках: Traffic Arbitrage: Ecommerce (в основному health & beauty продукти), Search Arbitrage, Content Arbitrage, LeadGen, Creative Production, Software Development.

Саме зараз шукаємо Senior Media Buyer, який має бажання далі рости та розвиватися незалежно від поточного рівня та перетворити свій досвід та знання у результат. 

У нас кожен день — це новий виклик, а кожен проєкт — це можливість реалізувати свої ідеї та навички. Ми шукаємо талановитих та амбіційних особистостей, які готові з нами рости та вдосконалюватися.

📌 Наш ідеальний тіммейт має:

— Від 2 років досвіду роботи на позиції Media Buyer, закупці трафіку з Native трафік сорсів, причому є досвід роботи з великими обсягами трафіку та необмеженими бюджетами (хоча б від 1K$ / daily);
— Досвід роботи з рекламними кабінетами Taboola, Outbrain, Newsbreak, Revcontent;
— Вміння працювати з аналітикою, почувається на “ти” з формулами Google Spreadsheet, мав досвід роботи з аналітичними системами типу Google Analytics;;
— Технічне розуміння функціонування інтернет реклами (інтеграції, АРІ, встановлення пікселів та ін.);
— Вміння гуглити, самостійно копатись у зв’язках, розбиратись у причинах провалу — або успіху.

📌 Чим потрібно буде займатись:

— Запускати та управляти рекламними кампаніями в Native трафік сорсах;
— Створювати рекламні креативи, або ж замовляти їх через наше внутрішнє креативне агентство;
— Проводити регулярний аналіз результатів ефективності креативів, гео, кампаній, та оферів на основі KPI, роблячи висновки з кожного запуску, та відповідним чином оптимізовувати їх задля досягнення максимально можливої ефективності;
— Утримувати стабільні результати дохідності в середньостроковому періоді.

📌 Процес найму:

Спілкування з рекрутером (людяно, швидко, чесно);
Коротке тестове завдання;
Фінальна інтерв'ю;
Підписуємо офер і починаємо 🚀

📌 Що тебе чекає з нами?

Професійний розвиток  — вивчай нові технології та методи;
Віддалений формат роботи;
Прозора система доходу: фіксована ставка + % від профіту (чим краще запускаєш — тим більше заробляєш);
Соцпакет (медичне страхування, оплачувана відпустка, лікарняні);
Доступ до внутрішніх рекламних тренінгів.

Хто ми?

Develux — IT-компанія з розробки програмного забезпечення, яка вже понад 10 років працює для ринку США. Ми виросли з невеликої команди у понад 270 професіоналів, і все ще зберігаємо дух стартапу — драйв, відкритість до нового та любов до викликів.

Про наш продукт:
Ми працюємо у сфері EdTech, допомагаючи сотням тисяч студентів у навчанні. Наша платформа надає послуги з написання академічних робіт, де клієнти можуть обрати тип завдання, поставити вимоги та спілкуватися безпосередньо з авторами.
Ми постійно розвиваємо продукт: додаємо новий функціонал, щоб робити досвід користувачів ще кращим, а бізнес — ще успішнішим.

Ваші завдання:

• Написання та публікація контенту на сайтах компанії згідно з технічними завданнями;
• Працювати з UX-райтерами, дизайнерами, SEO-спеціалістами та розробниками для забезпечення зручної, логічної та привабливої структури сторінок;
• Проводити регулярні контент-аудити, виявляти прогалини або застарілу інформацію, оновлювати матеріали;
• Забезпечувати узгодженість у стилі, термінах, структурі й навігації між різними доменами;
• Координувати процес публікації контенту: від чорновика до затвердження та релізу;
• Відстежувати показники ефективності контенту (трафік, конверсії, поведінку користувачів) і пропонувати рішення для покращення;
• Працювати з CMS для оновлення сторінок та контролю точності даних.

Ваш досвід та навички:

• Від 3 років досвіду управління вебконтентом або роботи контент-райтером у digital / SaaS / EdTech;
• Досвід співпраці з кросфункціональними командами (дизайн, SEO, продукт, маркетинг);
• Практичний досвід планування структури сайту або оновлення інформаційної архітектури;
• Впевнене володіння системами керування контентом (WordPress, Webflow або аналогічними);
• Знання принципів UX/UI і SEO для контенту;
• Уміння працювати з інструментами аналітики (Google Analytics, Google Search Console, Hotjar або аналогами);

Ми пропонуємо:

• Work-life balance та гнучкий графік: початок дня з 9:00 до 11:00, 8 робочих годин + година на обід
• Стабільність: виплати у USD щомісяця
• Розвиток: компенсація навчання/курсів до 100%, англійська (до 80 USD/міс.), спортивні активності (до 80 USD/міс.)
• Турбота: медичне страхування (50% компентації після випробувального) або $200 на рік на здоров‘я
• Ком‘юніті: Pizza Fridays, тімбілдінги, корпоративні обіди
• Атмосфера: команда відкритих професіоналів, де можна сміливо пропонувати ідеї та впливати на процеси

Наша культура:

• Люди. Завжди. Ми ставимо людей на перше місце — у словах і діях.
• Реальний вплив. Ваш голос формує продукт і досвід користувачів.
• Говоріть просто. Без зайвих слів і его — тільки відкрита комунікація.
• Думайте як власник. Розв’язуйте проблеми, ставте питання, будьте допитливими й уважними.
• Вчіться. Пробуйте. Розвивайтесь. Кожен проєкт — це шанс зростати.

Етапи відбору:

1. Скринінг-кол з рекрутером (1 година)
2. Співбесіда з наймаючим менеджером (1 година)
3. Тестове завдання (опціонально)
4. Перевірка рекомендацій
5. Пропозиція співпраці з Develux

Ми прозорі на кожному етапі та надаємо швидкий і чесний фідбек.


Q&A:

• Чи працюєте ви з ФОП або гіг-контрактами?
  Так, ми співпрацюємо за українською моделлю ФОП або через B2B-контракти для спеціалістів з інших країн.
• Чи надає компанія підтримку щодо мобілізації або відстрочки?
  Ми не можемо надати офіційну відстрочку, але пропонуємо потужну юридичну підтримку й допомогу мобілізованим співробітникам.
• Чи можна працювати віддалено або з іншої країни?
  Так. Ми розуміємо важливість безпеки. Працюємо в європейському часовому поясі зі стандартними бізнес-годинами (приблизно 9:00–18:00).
• Чи співпрацюєте ви з росією та її громадянами?
  Ні. Наша компанія заснована у 2014 році, і навіть тоді ми розуміли, що росія — агресор, тож ми не маємо жодних відносин із нею.

Ми надаємо фідбек протягом 10 робочих днів. Якщо цього разу наші очікування не співпадуть — твоє резюме залишиться в нашій базі, і ми обов‘язково зв‘яжемося, щойно з’явиться релевантна вакансія.

AleannLab — IT-компанія, яка створює вебрішення для бізнесу: сайти, CRM-системи, дашборди, платформи та аналітичні інструменти.

Шукаємо UX/UI дизайнера, який допомагатиме нашій команді створювати продумані інтерфейси на погодинній основі.
 

Що потрібно:

• 1+ рік досвіду роботи UX/UI дизайнером
• Впевнене володіння Figma
• Уміння створювати логічні UX-флоу, вайрфрейми та чистий UI
• Досвід у вебпроєктах (дашборди, CRM, SaaS, платформи)
• Розуміння responsive design та компонентних систем
   

Буде плюсом:

• Досвід створення UI kit / дизайн-систем
• Product thinking і розуміння usability
• Робити редизайни готових проєктів
• Вміння швидко занурюватись у проєкт
   

Ми пропонуємо:

• Роботу над різними типами продуктів (CRM, web apps, аналітика)
• Пряму комунікацію з проджектом і девелоперами
• Гнучкий графік, адекватні дедлайни
• Оплата щомісячна, rate — за домовленістю
   

📩 Надішліть портфоліо (Figma / Behance) і коротко про релевантні проєкти. Як будете надсилати портфолія будь ласка переконайтеся що ваші роботи відображають навички в UX/UI.

Хочеш працювати на стику технологій майбутнього — машинного навчання, комп’ютерного зору та генерації синтетичних даних? Ми шукаємо уважного до деталей QA фахівця, який допоможе нам зробити наші алгоритми ще точнішими, а дані — ще якіснішими. 

Що ти будеш робити 

• Аналізувати та документувати візуальні дефекти у відео, згенерованих ШІ 
• Тестувати новий функціонал генерації синтетичних даних 
• Працювати із спеціалізованим програмним забезпеченням та інструментами 
• Проводити регресійне тестування для стабільності системи 
• Вести тестову документацію та звіти 
• Співпрацювати з командою ML-інженерів для покращення якості продукту 

Що ми очікуємо 

• Від 1,5 років досвіду на позиції QA або Data Annotator 
• Досвід тестування ігор, відео або візуального контенту — вміння знаходити дефекти, які не побачить ніхто інший 
• Розуміння основ машинного навчання та комп’ютерного зору 
• Знання принципів тестування та життєвого циклу розробки (SDLC) 

 Буде перевагою 

• Досвід тестування ML/Computer Vision систем 
• Робота з БПЛА або подібними технологічними продуктами 
• Технічна освіта (інженерія, ІТ, математика) 

 Що ми пропонуємо 

• Роботу над інноваційним продуктом, який змінює підхід до генерації даних 
• Команду, яка поєднує експертизу в ML, QA та R&D 
• Підтримку менторів та можливість професійного росту 
• Ця роль — ідеальна для тих, хто хоче розвиватися в напрямку тестування ШІ-систем, працювати з відео та візуальними даними, і бути частиною технологічного прориву. 

Мрія — освітня екосистема для учнів, батьків/опікунів і вчителів, що надихає вчитися та допомагає знайти себе в сучасному світі. Це ініціатива Президента України Володимира Зеленського, яку реалізують Мінцифри та МОН за підтримки Програми EGAP, що виконується Фондом Східна Європа коштом Швейцарії. Якщо хочете бути в команді тих, хто змінює підхід до освіти, — хутчіш відгукуйтеся на вакансію!
 

Наша команда шукає людину, яка:

• Має 4+ роки досвіду в системному адмініструванні
• Має досвід керування командою системних адміністраторів
• Вміє бачити загальну технологічну картину, визначати пріоритети, ухвалювати технічні рішення
• Має високий рівень комунікаційних навичок — уміє вести переговори, координувати підрядників
• Має вищу освіту
• Має глибоке розуміння мережевої інфраструктури, офісних систем безпеки, AD / SSO, VPN
• Має досвід роботи з хмарними та on-premises рішеннями в межах корпоративної інфраструктури
• Вміє працювати з сучасними інструментами для командної роботи, розробки, проєктного менеджменту та документообігу
• Має досвід впровадження інформаційних безпекових стандартів (ISO 27000, DLP, MFA)

Буде перевагою:

• Досвід роботи з державними або великими корпоративними ІТ-системами

Чим ви будете займатися:

• Керувати командою системних адміністраторів (2 спеціалісти)
• Налаштуванням середовищ, робочих процесів, інтеграцій та автоматизацій
• Інтеграцією між різними системами та сервісами для оптимізації бізнес-процесів
• Підтримкою хмарних та on-premises рішень у межах корпоративної інфраструктури
• Контролювати роботу і якість послуг зовнішніх підрядників і вендорів (CRM-сервіси, постачальники ліцензій)
• Оптимізовувати витрати ІТ-напряму, планувати й контролювати бюджет
• Відповідати за облік, закупівлю, приймання на баланс і технічний стан обладнання
• Організовувати систему безперервної підтримки команди (тикетна система, сервіс-деск)
• Організовувати адміністрування користувачів, прав доступу, політик безпеки та резервного копіювання

Ваша робота в команді Мрії:

• Повна зайнятість
• Офіційне працевлаштування
• Перші два місяці — робота в офісі (є укриття), після — можливий гібридний графік
• Робота над по-справжньому важливим для України проєктом
• Команда Мрії в прямому сенсі цього слова

Етапи найму: співбесіда з HR → технічна співбесіда → фінальна співбесіда → кадрова перевірка → офер

Якщо це не для вас, але ви знаєте людину, яка створена для цієї вакансії, — будь ласка, поділіться з нею цією можливістю

AleannLab — IT-компанія, що розробляє кастомні веб-проєкти (CRM-системи, SaaS-платформи, дашборди, внутрішні портали, системи підписки та аналітики).
Шукаємо Manual QA Engineer, який допоможе перевіряти функціональність, UX та логіку у кількох активних проєктах.

Основні обов’язки

• Тестування веб-додатків (UI, функціональне, smoke, regression, exploratory);
• Перевірка форм, валідацій, ролей користувачів, інтеграцій;
• Ведення баг-репортів у Jira, опис кроків для відтворення;
• Ретест після виправлень;
• Тестування основних бізнес-флоу перед релізом;
• Співпраця з девелоперами, проєкт-менеджером.
   
• Досвід роботи з TestCaseLab або Zephyr;
• Базове розуміння HTML / DevTools / API-тестів (Postman);
• Досвід роботи з Chrome extension / Electron додатками.
   

Умови

• Part-time (від 15 до 25 год/тиждень, погодинна оплата);
• Віддалена робота;
• Оплата щомісячно;
• Тестові періоди короткі, фокус — на реальних задачах із проєктів.
   

Наш клієнт, Growe, провідна консалтингова компанія та група сервісів у сфері iGaming і розваг. Вони створюють стратегії, що працюють, та рішення, які масштабуються. Поєднуючи стратегічне бачення з практичним досвідом, Growe допомагає бізнесам орієнтуватися в динамічній індустрії, відкривати нові можливості, виходити на нові ринки та досягати сталого зростання.

Ідеально для тих, хто прагне:

• Моніторити щоденні взаємодії команди підтримки клієнтів і менеджерів з акаунтів через чати, дзвінки та електронну пошту, щоб забезпечити відповідність стандартам якості та політикам Growe;
• Надавати структурований і конструктивний зворотний зв’язок агентам підтримки клієнтів та менеджерам з акаунтів на основі оцінок контролю якості (QA);
• Визначати напрями для покращення роботи агентів і розробляти плани дій для їх безперервного розвитку;
• Створювати та підтримувати звіти за ключовими показниками контролю якості, такими як рівень задоволеності клієнтів і ефективність вирішення запитів;
• Співпрацювати з командою підтримки клієнтів і менеджерами з акаунтів для впровадження найкращих практик і встановлення вимірюваних цілей продуктивності;
• Тісно співпрацювати з керівництвом для вдосконалення стандартів QA та забезпечення їх відповідності цілям компанії;
• Сприяти розробці та постійному вдосконаленню процесів моніторингу для команд підтримки клієнтів і менеджерів з акаунтів;
• Підтримувати актуальні знання про продукти та послуги Growe, щоб забезпечувати точність оцінок і наданого зворотного зв’язку.

Досвід, який стане твоєю перевагою:

• 1+ рік досвіду роботи у сфері обслуговування клієнтів на посаді спеціаліста або фахівця з контролю якості;
• Досвід роботи з інструментами для створення звітів, такими як Excel, Google Sheets, PowerPoint або спеціалізоване програмне забезпечення для QA-звітності;
• Володіння навичками оцінювання та вдосконалення процесів обслуговування клієнтів;
• Рівень англійської — Upper-Intermediate.

Ми цінуємо:

• Уважність до деталей;
• Сильні організаційні навички для одночасного ведення кількох оцінювань і звітів;
• Розвинені аналітичні здібності;
• Навички розв’язання проблем.

Наші клієнти пропонують конкурентні переваги для підтримки вашого професійного та особистого зростання, зокрема:

• Орієнтація на здоров’я та добробут;
• Глобальне медичне страхування;
• Можливості для зростання;
• Програми бенефітів (компенсація спорту / стоматології / психолога тощо);
• Бонуси за досягнення результатів;

• Динамічне робоче середовище.

   

Долучайся - і нехай твоя історія зростання розпочнеться.

English version:

Our client, Growe, is a leading business advisory and services group in iGaming and Entertainment. Сreators of strategies that work and solutions that scale. Combining strategic vision with hands-on expertise, Growe helps businesses navigate the fast-evolving industry, seize new opportunities, enter new markets, and achieve sustainable growth.

Perfect for those who aim to:

• Monitor daily Customer Support and Account Managers’ interactions across chats, calls, and emails to ensure compliance with Growe’s quality standards and policies;
• Provide structured and constructive feedback to Customer Support agents and Account Managers based on Quality Assurance (QA) evaluations;
• Identify areas for improvement in agent performance and develop action plans to support continuous development;
• Create and maintain reports on key Quality Assurance metrics, such as customer satisfaction scores and resolution effectiveness;
• Collaborate with the Customer Support team and Account Managers to implement best practices and establish measurable performance goals;
• Work closely with leadership to refine QA standards and ensure alignment with company objectives;
• Contribute to the development and ongoing improvement of monitoring processes for Customer Support and Account Managers;
• Maintain up-to-date knowledge of Growe’s products and services to ensure accurate evaluations and feedback.

Experience you’ll need to bring:

• 1+ year experience in customer service, in a quality assurance or specialist role;
• Experience with reporting tools such as Excel, Google Sheets, PowerPoint, or specialized QA reporting software;
• Proficiency in evaluating and improving customer service processes;
• Upper-Intermediate English level.

It's a perfect match if you have those personal features:

• Attention to detail;
• Strong organizational skills to manage multiple evaluations and reports simultaneously.
• Strong analytical skills;
• Problem-solving skills.

Our clients offer competitive benefits to support your professional and personal growth, including:

• Health & Wellness Focus;
• Global Medical Coverage;
• Growth Opportunities;
• Benefits Programs (compensation for the gym/stomatology/psychological service & etc.);
• Performance-Driven Rewards;

• Dynamic Work Environment.

   

Apply, and let your growth journey begin.

🦄 Про нас

Unicorn PRO - це performance marketing агенція, що спеціалізується на просуванні партнерських дейтинг-продуктів на ринок США та Tier 1.

Ми сфокусовані на роботі з найсильнішими спеціалістами, A-плейєрами, що дає нам можливість приділяти більше уваги потребам і розвитку кожного члена команди, вибудовувати продуктивну і якісну комунікацію і робити високі результати меншою командою.
Команда працює повністю дистанційно з різних куточків світу: США, Європи, України.
Ми шукаємо: Advertising Account Lead (Performance Marketing), який відповідатиме за забезпечення команди маркетингу достатньою кількістю якісних рекламних акаунтів (Google, Meta, TikTok, інші), а також за їх безперебійну роботу, підготовку до запуску, комунікацію з підтримкою і оперативне вирішення проблемних питань.

Важливо: якщо в тебе є необхідні навички, і ти маєш натхнення вдосконалювати свої скіли разом з нами – ми готові запропонувати тобі дійсно круті умови, високу оплату, і сильну команду професіоналів, разом з якою ти будеш зростати.
Локація: Україна, Європа.

🧩 Вимоги

• Must-Haves:
  • 2+ роки релевантного досвіду на позиціях, пов’язаних з управлінням рекламними акаунтами та роботою з платформами (Meta, Google, TikTok);
  • Високий рівень розуміння технічних нюансів в сетапі і інтеграції рекламних кабінетів: Досвід інтеграції через API, налаштування CAPI/Postback);
  • Досвід відкриття агентських акаунтів у Meta / Google / TikTok: Знання процесу, підводних каменів та ефективних практик комунікації з підтримкою;
  • Системність: Вміння мислити структурно, приймати рішення спираючись на факти і показники. Це здатність бачити загальну картину й водночас керувати деталями;
  • Вміння будувати процеси: Досвід структурування робочих процесів або вдосконалення існуючих;
  • Вільне володіння українською мовою;
  • Англійська мова на рівні B2+: Можливість впевнено комунікувати з англомовною підтримкою в онлайн-форматі і виходити на дзвінки.
• Nice-to-Haves:
  • Досвід роботи у дейтінг сфері.

🔑 Основні обов’язки

• Повністю перейняти на себе забезпечення рекламними акаунтами для команди маркетингу;
• Налатування трекінгу конверсій, технічна інтеграція (при потребі - за допомогою технічної команди);
• Розібратися в усіх нюансах роботи з дейтинг продуктам у Google, Meta, TikTok;
• Будувати довгострокові і довірливі відносини з командою підтримки в кожному з основних трафік сорсах;
• Вести звітність і звірку по використанню рекламних бюджетів;
• Забезпечувати стабільну роботу рекламних акаунтів: в тому числі займатися верифікацією акаунтів, вирішенням проблемних ситуацій і іншими організаційними питаннями.

💎 Ми пропонуємо

• Високу фіксовану оплату, та бонуси за виконання KPI;
• Оплачувані відпустки та лікарняні без встановленого ліміту: що узгоджуються з менеджером, виходячи з вашої продуктивності та потреб проєктів. Ключовим є досягнення результатів у команді;
• Робота в колі найсильніших спеціалістів. Оточення є основою нашого успіху;
• Забезпечуємо всією необхідною якісною технікою;
• Ергономічне облаштування домашнього офісу: Після успішного проходження випробувального терміну компанія допомагає облаштувати комфортне робоче місце з ергономічним столом, кріслом та іншими необхідними аксесуарами для продуктивної роботи з дому;
• Оплата коворкінгу (за потреби): Компанія забезпечує гнучкість у виборі робочого простору, компенсуючи витрати на коворкінг для максимальної концентрації та ефективності.

📋 Етапи відбору

1. Initial Interview: перша зустріч з TA Manager, під час якої ми знайомимось ближче, обговорюємо вашу мотивацію та ставимо behavioral questions для глибшого розуміння досвіду й підходів до роботи;
2. Technical Interview: розмова з CMO, під час якої ми обговоримо підходи до роботи, кейси з минулого досвіду й типові задачі;
3. Test Task: оплачуване завдання, яке дозволяє ще глибше оцінити практичні навички в умовах, наближених до реальних задач у команді. На його виконання зазвичай потрібно 6–8 годин, і ми пропонуємо фінансову компенсацію за витрачений час;
4. Final Interview: глибинне інтерв’ю за методологією Who Interview, де ми детально пройдемося по ключових періодах вашої кар’єри: досягнення, помилки, виклики та конкретні результати;
5. Reference Check: збір зворотного зв’язку від колишніх колег чи керівників для фінального підтвердження.

Ми з нетерпінням чекаємо на нового A-плейєра у нашій команді! 🚀

📌 Зверніть увагу: Форма подачі має бути заповнена виключно українською — це частина нашого підходу до комунікації в команді. Резюме може бути на англійській або українській — як зручно.

🦄 Про нас

Unicorn PRO - це performance marketing агенція, що спеціалізується на просуванні партнерських дейтинг-продуктів на ринок США та Tier 1.

Ми сфокусовані на роботі з найсильнішими спеціалістами, A-плейєрами, що дає нам можливість приділяти більше уваги потребам і розвитку кожного члена команди, вибудовувати продуктивну і якісну комунікацію і робити високі результати меншою командою. 
Команда працює повністю дистанційно з різних куточків світу: США, Європи, України.
Ми шукаємо: Ad Account Operations Lead (Performance Marketing), який відповідатиме за забезпечення команди маркетингу достатньою кількістю якісних рекламних акаунтів (Google, Meta, TikTok, інші), а також за їх безперебійну роботу, підготовку до запуску, комунікацію з підтримкою і оперативне вирішення проблемних питань.

Важливо: якщо в тебе є необхідні навички, і ти маєш натхнення вдосконалювати свої скіли разом з нами – ми готові запропонувати тобі дійсно круті умови, високу оплату, і сильну команду професіоналів, разом з якою ти будеш зростати.

Локація: Україна, Європа. 

🧩 Вимоги

• Must-Haves:
  • 2+ роки релевантного досвіду на позиціях, пов’язаних з управлінням рекламними акаунтами та роботою з платформами (Meta, Google, TikTok);
  • Високий рівень розуміння технічних нюансів в сетапі і інтеграції рекламних кабінетів: Досвід інтеграції через API, налаштування CAPI/Postback);
  • Досвід відкриття агентських акаунтів у Meta / Google / TikTok: Знання процесу, підводних каменів та ефективних практик комунікації з підтримкою;
  • Системність: Вміння мислити структурно, приймати рішення спираючись на факти і показники. Це здатність бачити загальну картину й водночас керувати деталями;
  • Вміння будувати процеси: Досвід структурування робочих процесів або вдосконалення існуючих;
  • Вільне володіння українською мовою;
  • Англійська мова на рівні B2+: Можливість впевнено комунікувати з англомовною підтримкою в онлайн-форматі і виходити на дзвінки.
• Nice-to-Haves:
  • Досвід роботи у дейтінг сфері.

🔑 Основні обов’язки

• Повністю перейняти на себе забезпечення рекламними акаунтами для команди маркетингу;
• Налатування трекінгу конверсій, технічна інтеграція (при потребі - за допомогою технічної команди);
• Розібратися в усіх нюансах роботи з дейтинг продуктам у Google, Meta, TikTok;
• Будувати довгострокові і довірливі відносини з командою підтримки в кожному з основних трафік сорсах;
• Вести звітність і звірку по використанню рекламних бюджетів;
• Забезпечувати стабільну роботу рекламних акаунтів: в тому числі займатися верифікацією акаунтів, вирішенням проблемних ситуацій і іншими організаційними питаннями.

💎 Ми пропонуємо

• Високу фіксовану оплату, та бонуси за виконання KPI;
• Оплачувані відпустки та лікарняні без встановленого ліміту: що узгоджуються з менеджером, виходячи з вашої продуктивності та потреб проєктів. Ключовим є досягнення результатів у команді;
• Робота в колі найсильніших спеціалістів. Оточення є основою нашого успіху;
• Забезпечуємо всією необхідною якісною технікою;
• Ергономічне облаштування домашнього офісу: Після успішного проходження випробувального терміну компанія допомагає облаштувати комфортне робоче місце з ергономічним столом, кріслом та іншими необхідними аксесуарами для продуктивної роботи з дому;
• Оплата коворкінгу (за потреби): Компанія забезпечує гнучкість у виборі робочого простору, компенсуючи витрати на коворкінг для максимальної концентрації та ефективності.

📋 Етапи відбору

1. Initial Interview: перша зустріч з TA Manager, під час якої ми знайомимось ближче, обговорюємо вашу мотивацію та ставимо behavioral questions для глибшого розуміння досвіду й підходів до роботи;
2. Technical Interview: розмова з CMO, під час якої ми обговоримо підходи до роботи, кейси з минулого досвіду й типові задачі;
3. Test Task: оплачуване завдання, яке дозволяє ще глибше оцінити практичні навички в умовах, наближених до реальних задач у команді. На його виконання зазвичай потрібно 6–8 годин, і ми пропонуємо фінансову компенсацію за витрачений час;
4. Final Interview: глибинне інтерв’ю за методологією Who Interview, де ми детально пройдемося по ключових періодах вашої кар’єри: досягнення, помилки, виклики та конкретні результати;
5. Reference Check: збір зворотного зв’язку від колишніх колег чи керівників для фінального підтвердження.

Ми з нетерпінням чекаємо на нового A-плейєра у нашій команді! 🚀

📌 Зверніть увагу: Форма подачі має бути заповнена виключно українською — це частина нашого підходу до комунікації в команді. Резюме може бути на англійській або українській — як зручно.

Привіт! Я — Наталя, Head of Talent Acquisition в AMO APPS. За півтора року тут я зібрала команду, якою дійсно пишаюсь. Наша рекрутмент-команда — це 9 експертів, які допомагають AMO APPS зростати й знаходити найкращих людей.

Ми вже:

• скоротили Time to Fill на 21 день;
• побудували аналітичну систему для прогнозованого найму;
• визначили чіткі процеси, SLA і стандарти;
• і головне — стали партнерами для бізнесу, а не просто рекрутерами (Hiring Manager Satisfaction Score — 4,7/5).

Ми зробили багато, але попереду — ще більше. Tож зараз я шукаю Talent Acquisition Specialist. Я не шукаю людину конкретного рівня чи під визначений напрям — шукаю експерта, який зможе підсилити нас і принести реальну цінність.

Наша команда працює з вакансіями у напрямках Tech, Product, Marketing, Operations і Support. Окрім рекрутменту, ми розвиваємо систему найму: покращуємо процеси, навчаємо hiring-менеджерів, тестуємо нові інструменти. Тож, відштовхуючись від твого досвіду та амбіцій, ми разом визначимо напрям і вакансії, де ти зможеш показати свій максимум.

Ключові фокуси ролі:

• Full-cycle recruitment — від kick-off зустрічі до оферу, з повною відповідальністю за кожен етап. У твоєму портфелі одночасно буде до 4 позицій різного рівня та складності, тож важливо грамотно розподіляти ресурси.
• Партнерство з бізнесом. Долучатимешся не лише до розв’язання тактичних питань, а й допомагатимеш будувати довгострокову стратегію найму, щоб залучати найкращих талантів.
• Аналітика й ефективність. Аналіз воронок, конверсій, пошук точок росту та рішень для підвищення ефективності процесів.

Для класних результатів у новій ролі тобі знадобиться:

• Досвід у рекрутменті від 2 років;
• Досвід проведення інтерв’ю: розуміння різних форматів (структуровані, компетенційні, ситуаційні) та вміння робити якісну оцінку кандидатів;
• Аналітичне мислення: вміння працювати з даними, бачити тренди, знаходити вузькі місця й пропонувати рішення для підвищення ефективності найму;
• Проактивність і ініціативність: готовність шукати нові шляхи й тестувати підходи, щоб досягати цілей;
• Гнучкість: здатність швидко адаптуватись до змін і нових пріоритетів;
• Відповідальність: самостійність у роботі та орієнтація на результат.

В нашій команді рекрутменту тебе чекає:

• Довіра та співпраця: у команді рекрутерів AMO APPS ми ділимося всім, що знаємо, розробляємо нові підходи, вдосконалюємо навички та відкрито говоримо, якщо потрібна допомога;
• Свобода у виборі необхідних інструментів: ми не обмежуємося стандартними підходами. Ми систематично тестуємо нові інструменти та методи, щоб оптимізувати роботу і досягати кращих результатів. Ми заохочуємо нові ідеї і пропозиції, активно обговорюємо можливості для вдосконалення процесів та підходів у нашій роботі;
• Відносини на рівних: hiring manager та рекрутер — це партнери, які мають одну спільну мету;
• Особистий розвиток: у команді ми підтримуємо особистісний та професійний розвиток кожного з нас. Ми віримо, що постійне навчання і самовдосконалення — ключові складові успіху.

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний бюджет на компенсацію вартості абонемента чи спортивного обладнання. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Ми складаємо індивідуальні плани розвитку та проводимо регулярну оцінку перформенсу. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання англійської через корпоративного провайдера або в зовнішній школі.

AMО APPS — українська продуктова IT-компанія, яка допомагає мільйонам людей у всьому світі змінювати життя завдяки здоровим звичкам. Ми впевнені, що турбота про здоров’я може бути простою та доступною, тому створюємо зручні digital-інструменти, які полегшують шлях наших користувачів до омріяних результатів.

Наші мобільні застосунки — MadMuscles, Harna та Unimeal — надають експертну підтримку в харчуванні, тренуваннях і відновленні, допомагаючи досягати нових висот і почуватися краще кожного дня.

Зацікавила вакансія? Давай знайомитися :)

UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2025 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення People департаменту шукаємо HR Administrator.

 

✅ Твої майбутні задачі:

Основні задачі (ключовий функціонал):

• адміністрування бенефітів: контроль дотримання бюджету та політики по бенефітам, закриття тасок в Jira;
• контроль використання time offs (відпустка, лікарняні), перевірка підтверджуючих документів;
• консультування співробітників щодо політик і правил використання бенефітів та time off;

Ситуативні задачі (для підміни іншого hr за потреби або розширення задач):

• адміністрування процесу закриття зарплати (вивантаження звітів з Jira, завантаження в HiBob);
• адміністрування дмс (підключення/відключення співробітників та їхніх родичів, контроль оплат, консультування та допомога у вирішенні спірних питань);
• написання політик та процедур;
• участь в автоматизації hr admin процесів (компенсації та бенефіти);
• участь в аналізі утилізації бенефітів і тайм-офів;
• участь у процесі бюджетування (підготовка даних);
• відстежування змін у законодавстві та актуалізація політик по соціальним відпусткам і виплатам.

💪 Твої скіли:

• уважність до деталей;
• вміння працювати у режимі багатозадачності;
• вміння пояснювати задачі та політики зрозумілою мовою;
• клієнтоорієнтованість;
• знання Excel на середньому рівні.

🤞 Бажано, але не критично:

• досвід роботи з Jira;
• досвід роботи з HiBob;
• знання КЗоТ.

🌟 Наші цінності та переваги:

• командність – гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
• позитив – з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
• можливості – пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
• сміливість – беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
• відкритість – говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій.

🍪 Маст-хев:

• працюй там, де комфортно та безпечно – в офісах або віддалено;
• офіційне оформлення в Україні або Польщі – підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт, тощо;
• івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉

DevDroid — ми українська компанія, що розробляє роботизовані бойові системи для захисту та підтримки наших військових. Наші технології, створені з використанням штучного інтелекту, підвищують ефективність виконання бойових завдань та зменшують ризики для військових.
 

Шукаємо Асистента CEO.
 

Необхідні навички та знання:

• Досвід роботи на аналогічній посаді буде перевагою
• Високий рівень відповідальності та організованості
• Відмінні навички комунікації та ведення переговорів
• Вміння працювати в режимі багатозадачності
• Знання англійської на рівні B2
   

Що входить в обов’язки:

• Організація робочого графіка керівника, планування зустрічей та нарад
• Взаємодія з партнерами, клієнтами та підрозділами компанії
• Ведення протоколів зустрічей та контроль виконання рішень
• Контроль виконання додаткових доручень керівника
   

Ми пропонуємо:

• Роботу в стабільній компанії, що займається передовими технологіями
• Конкурентну заробітну плату
• Бронювання
• Можливості для професійного розвитку
• Офіційне працевлаштування

OXOIX -  це простір для розвитку та реалізації найсміливіших ідей в Entertainment напрямку!
Ми надаємо операційні та сервісні рішення для брендів, які охоплюють міжнародні ринки.

Довіра, відкриті і конструктивні діалоги, командний результат  -  наші принципи, які лежать в основі всього, що ми створюємо разом.

Запрошуємо тебе масштабувати свій досвід і експертизу разом з нами!

Зараз ми шукаємо Integrator / Technical Specialist в афілейт команду-  фахівця, який відповідатиме за налаштування та перевірку постбеків і комісій у партнерських системах а також забезпечить коректність даних і стабільність технічних інтеграцій. .

Твоя роль складатиметься з:
 

• Налаштування постбеків і комісій у партнерських системах Referon, Affilka;
• Генерації та видачі партнерських лінок для різних джерел трафіку;
• Перевірки коректності даних щодо конверсій, кліків, комісій та виконання KPI;
• Співпраці з технічними та маркетинговими командами для оптимізації інтеграцій;
• Документування процесів налаштування та інтеграцій;
• Тестування постбеків (тестова реєстрація, перевірка відбиття подій);
• Комунікації з партнерами щодо технічних питань на стартовому етапі.

Ми очікуємо від тебе:
 

• Досвід на аналогічній позиції від 1 го року;
• Досвід роботи з партнерськими системами Referon, Affilka;
• Розуміння принципів роботи постбеків / API / трекінгу трафіку;
• Вміння працювати з таблицями (Google Sheets, Excel) і робити базову аналітику;
• Увага до деталей, системність, відповідальність;
• English - Upper Intermediate.

Буде плюсом:
 

• Базові технічні знання (параметри URL, GET/POST);
• Досвід роботи з Humbl.

Що ми пропонуємо;

🏆 Топові бренди. Працюємо з сучасними рішеннями, які довели свою ефективність і стабільно приносять високі результати на своїх ГЕО.


💰 Винагорода. Заробітну плату фіксуємо у USD, пропонуємо додаткові фінансові бонуси до визначних подій та прозору реферальну систему від рекрутинг команди.


🌍 Гнучкий формат роботи. Кожен має можливість обрати ремоут, офіс у Києві чи Варшаві або ж гібридний варіант для максимального комфорту.


📚 Розвиток і навчання. Маємо доступ до власної навчальної бази, внутрішніх тренінгів, фінансуємо участь у топових конференціях та гарантуємо можливості карʼєрного зростання.


📄 Зрозумілі умови співпраці. Працюємо за B2B-моделлю з бухгалтерським супроводом, компенсацією податків і повною прозорістю процесів.


💜 Турбота про тебе. Оплачуємо відпустку та лікарняні. Пропонуємо ретрит-дні, медичну компенсацію, вихідні на державні свята та додаткові програми підтримки work-life balance.


🤝 Команда, що заряджає. Наша спортивна корпоративна культура об’єднує драйвових людей із спільними цілями, а тімбілдінги та неформальні зустрічі підтримують вайб і темп розвитку.

Хочеш стати частиною команди? Тоді чекаємо на твій відгук!


 

Привіт)

Знаємо, ти вже подивився десятки вакансій у пошуку тієї самої, тому обіцяємо бути максимально відвертими та описати все (у подробицях), щоб тобі було легко прийняти рішення відгукнутися. Погнали)

Ми — Lead Panda Agency — провідна агенція Performance-маркетингу повного циклу, на ринку з 2015 року. Ми розробляємо та впроваджуємо ефективні стратегії для розвитку українського та міжнародного бізнесів.

Компанія масштабується і шукає Sales manager з досвідом в B2B продажах і з великим бажанням розвиватись і заробляти!  
 

Ось чому тобі сподобається працювати в Lead Panda Agency:

1. Все, що можливо автоматизувати — автоматизовано.
2. Зацікавлена у твоєму проф. зрості, лояльна, але вимоглива керівниця.
3. Відкритий зворотній зв’язок та прозорі прямі комунікації. Підтримуюче робоче середовище.
4. Можливості для професійного і кар'єрного росту в культурі, яка цінує розвиток та орієнтована на результат.
5. Швидкість прийняття рішень і мінімум бюрократії. Відсутність «babysitting» ставлення до співробітників.
6. No Assholes culture — ми не працюємо з зарозумілими людьми. І, звичайно, з тими, хто підтримує (або «какая разніца») агресію проти України.
    

Ми пропонуємо:

• Фінансову мотивацію:
  На випробувальний термін заробітна плата складає:
  Фіксована частина (ставка) - 700$ (сімсот доларів США) + 10% від чеку по всім послугам.
  Після випробувального терміну заробітна плата складає:
  Фіксована частина (ставка) - 400$ (чотириста доларів США)
  + 75% від чеку клієнта по РРС, SEO, таргет. за перший місяць роботи мінус вартість отриманих лідів (помісячно),
  +20% від прибутку проєкту по іншим послугам по факту закриття проєкту. 
• Оплачувана відпустка та лікарняні.
• Зручний графік: з понеділка по п’ятницю, з 9:30 до 18:30, з перервою в одну годину.
• Формат роботи на вибір: Офіс м.центрі м. Київ (із шикарним видом на улюблене місто), пропонуємо гібридний формат.
• Організацію навчання та розвитку співробітників. Ми дбаємо про те, щоб наші співробітники мали доступ до найкращих освітніх ресурсів, відвідували корисні та цікаві івенти та постійно розвивали свої професійні та особистісні навички.
• Оплачуваний вихідний день у твій День Народження (або на тижні, коли в тебе свято), на 1ше вересня, якщо твоїй дитині до 17 років, 2 (два) дні на твоє весілля і 3 (три) дні при втраті родича першого ступеня спорідненості.
• Додаткові бонуси за досягнення найкращих результатів (місяця, кварталу, року), виконання плану відділом, найкращий показник конверсії тощо.
   

Які завдання на тебе чекають:

• Обробка вхідних лідів.
• Попередній аналіз бізнесу клієнта, підготовка до брифу.
• Бриф клієнта в тел. режимі, внесення інформації в документ та передача технічному фахівцеві.  
• По факту готової КП, вивід клієнта на відео-міт з технічним фахівцем та сейлз менеджером. 
• Модерація міту, закриття угоди разом з колегами. 
• Співпраця з іншими відділами компанії для забезпечення злагодженої роботи та досягнення спільних цілей.
• Якісне ведення CRM-системи та звітності.
  
  ! На даній посаді менеджер НЕ займається веденням клієнта після продажу!
   

У нас все вийде, якщо:

• У тебе є успішний досвід B2B продажів від 1 року.
• Ти маєш відмінні навички онлайн і офлайн презентації продукту, послуги клієнтам. 
• Ти здатен ефективно працювати з великим обʼємом інформації, не втрачаючи якість.
• Маєш досвід роботи з різними методами продажів, без зайвого хвилювання продаєш топменеджерам, власникам бізнесів.
• Ти впевнено користуєшся CRM-системами, IP-телефонією. А також вмієш формувати індивідуальних КП (через Figma). 
• Ми всі знаємо що таке факап, але для нас важливо нести відповідальність за результати своєї роботи та їх відсутність. 
  
  Буде плюсом:
• Досвід роботи в в digital агенції.
• Досвід роботи на європейському та американському ринках.
• Володіння англ. мовою (від B1 — твоя безумовна перевага).
   

Якщо ти відчуваєш, що ми можемо підійти один одному — еплайся на вакансію!