Jobs at Djinni

Ми в пошуку Trainee/Junior Full Stack Developer, який прагне розвиватися у сучасному стеку технологій та брати участь у реальних проєктах. Якщо ти хочеш отримати практичний досвід, працювати в команді професіоналів і поступово зростати як спеціаліст — будемо раді знайомству!

Розглядаємо кандидатів тільки у Запоріжжі! 
 

Вимоги:

• базові або впевнені знання JavaScript та TypeScript
• розуміння принципів роботи React і Next.js
• знання основ frontend-розробки (component-based підхід, hooks, state management)
• базове розуміння backend (API, клієнт-серверна взаємодія)
• досвід роботи або знайомство з Redux / Zustand буде плюсом
• розуміння різниці між локальним і глобальним станом
• рівень англійської — не нижче B1

Буде перевагою:

• базовий досвід з Node.js (наприклад, Express або NestJS)
• розуміння REST API
• досвід роботи з базами даних (PostgreSQL або інші)

Ми пропонуємо:

• участь у реальних комерційних проєктах
• підтримку та менторство від більш досвідчених розробників
• комфортну атмосферу в команді
• можливість швидкого професійного розвитку

Якщо ти хочеш розпочати або прокачати свою кар’єру в розробці — надсилай своє резюме 🚀

Lead Data Scientist (Risk / Scoring)
GiniAnalytics

Ми — амбітна команда GiniAnalytics, яка створює нову платформу банківського обслуговування клієнтів. Зараз ми шукаємо Lead Data Scientist, який не лише будує моделі, а й формує підхід до роботи з даними, впливає на продукт та веде команду до результату.

Локація: Україна (або ±1 година)
Зайнятість: повний робочий день

Можливість бронювання

🔹 Роль

Це позиція рівня лідера, який:

• відповідає за напрямок ризикового скорингу
• приймає архітектурні рішення по моделям
• впливає на бізнес-результат через дані
• розвиває команду Data Science

🔹 Обов’язки

• Побудова та розвиток risk scoring моделей (application та behavioral)
• Визначення стратегії використання ML у продукті
• Архітектура та контроль якості моделей (від ідеї до продакшну)
• Управління процесом feature engineering та вибору моделей
• Постановка задач та менторинг Data Scientists / Analysts
• Взаємодія з бізнесом (product, risk, stakeholders) для досягнення KPI
• Інтеграція моделей у бізнес-процеси та системи
• Побудова системи моніторингу моделей (drift, stability, performance)
• Оптимізація моделей під бізнес-метрики (profit, risk, approval rate)
• Ініціація нових data-driven рішень

🔹 Вимоги

• 3–5+ років у Data Science / Risk Modeling
• Досвід побудови скорингових моделей (обов’язково)
• Сильна експертиза в ML та статистиці
• Практичний досвід з:
  • Python (Pandas, Scikit-learn, XGBoost / LightGBM)
  • SQL
• Розуміння:
  • credit risk / PD / LGD / fraud detection
  • feature engineering для фінансових моделей
• Досвід роботи з продакшн-моделями
• Досвід менторингу або технічного лідерства
• Вміння перекладати дані → у бізнес-рішення

🔹 Буде плюсом

• Досвід у fintech / banking
• Робота з великими датасетами (Big Data)
• Досвід A/B тестування моделей
• Розуміння регуляторних вимог (IFRS, Basel)

🔹 Пропонуємо

• Віддалену роботу в сильній команді
• Вплив на продукт і бізнес-рішення
• Можливість побудувати Data Science напрямок "з нуля"
• Швидке професійне зростання
• Гнучкий графік
• Оплачувані лікарняні

💡 Чому ця роль цікава
Це не просто позиція Data Scientist — це можливість:

• впливати на фінансовий результат продукту
• будувати систему скорингу з нуля
• вирости до Head of Data / Chief Data Officer

Вітаю! Ми амбітна команда GiniAnalytics, яка працює над створенням нової платформи банківського обслуговування клієнтів і зараз нам потрібен у команду фахівець на позицію Data Engineer, якому цікаві нові проекти та готовий до нового досвіду для себе! ;)

Розташування: Україна (або ±1 година щодо України)

Досвід роботи (бажано): від 1 року 

Зайнятість: Повний робочий день

Можливість бронювання

Key Responsibilities:

• Developing and maintaining robust ETL (Extract, Transform, Load) processes to ensure efficient and reliable data flow and transformation across various sources and destinations.
• Implementing stringent data anonymization and encryption techniques to safeguard sensitive information and ensure compliance with data privacy regulations.
• Designing and constructing scalable and efficient data marts and data warehouses using DBT (Data Build Tool) and other relevant technologies to support business intelligence, reporting, and analytics initiatives.
• Optimizing complex database queries and data pipelines for improved performance, scalability, and resource utilization.
• Implementing and validating feature calculation logic and data preprocessing techniques to support machine learning, statistical modeling, and advanced analytics applications.
• Collaborating with data scientists, software engineers, and business stakeholders to understand and translate data requirements into technical solutions.
• Monitoring and troubleshooting data pipelines and ETL processes to ensure data quality, integrity, and availability.
• Staying abreast of emerging trends and technologies in data engineering and big data.

Technology Stack:

• ETL Tools: [relevant ETL tools, e.g., Apache Airflow]
• Data Warehousing: [relevant data warehousing technologies, e.g., ClickHouse]
• Databases: [relevant database technologies, e.g., PostgreSQL, MongoDB]
• Data Build Tool: DBT
• Programming Languages: [relevant programming languages, e.g., Python, SQL]

Cloud Platforms: [relevant cloud platforms, e.g., AWS]

Пропонуємо:

• Віддалена робота в молодій та енергійній команді
• Можливість швидкого зростання у кількох напрямках
• Оплачуваний лікарняний
• Можливий гнучкий графік

Якщо відгукується — давайте узгодимо зручний час для короткого дзвінка

молода команда GiniAnalytics, яка працює над створенням нової платформи банківського обслуговування клієнтів і зараз нам потрібен у команду фахівець на позицію Data Science, якому цікаві нові проекти та готовий до нового досвіду для себе! ;)

Розташування: Україна (або ±1 година щодо України)

Досвід роботи: 2-4 роки у сфері Data Science

Зайнятість: Повний робочий день

Обов'язки:

• Розробка та впровадження ризикових скорингових моделей з метою оцінки кредитоспроможності клієнтів, включаючи як заявочні, і поведінкові моделі.
• Виконує процеси feature engineering для поліпшення якості та ефективності предикативних моделей.
• Аналіз даних для виявлення нових можливостей та тенденцій, які можуть бути використані для покращення скорингових моделей.
• Взаємодія з командами розробників та бізнес-аналітиків для інтеграції моделей у бізнес-процеси.
• Моніторинг та аналіз продуктивності моделей на проді, пропозиція та реалізація покращень.

Вимоги:

• Досвід у галузі Data Science від 2 до 4 років, з доведеним досвідом побудови скорингових моделей.
• Глибокі знання та практичний досвід у галузі машинного навчання та статистичного аналізу.
• Досвід роботи з мовою програмування Python та бібліотеками для обробки даних та машинного навчання (наприклад, Pandas, Scikit-learn, TensorFlow, PyTorch).
• Навички в галузі feature engineering та вибору моделей для вирішення специфічних завдань.
• Здатність аналізувати великі обсяги даних та перетворювати аналітичні висновки на конкретні дії.
• Досвід роботи з SQL та базами даних.
• Здатність до самостійної роботи та роботи в команді, а також до взаємодії з не технічними колегами.

Пропонуємо:

• Віддалена робота в молодій та енергійній команді
• Можливість швидкого зростання у кількох напрямках
• Оплачуваний лікарняний
• Можливий гнучкий графік

Привіт!

На зв'язку команда VYTACH. Ми — українська технологічна компанія, що спеціалізується на розробці та виготовленні навігаційних рішень для автономної та стабільної роботи БПЛА у середовищах, де GNSS-сигнал обмежений або повністю недоступний. 

Зараз шукаємо досвідченого Embedded-інженера для розробки програмного забезпечення вбудованих систем — від низькорівневого програмування до інтеграції з RF- та DSP-підсистемами.

Ви будете:

• розробляти ПЗ на C/C++ для мікроконтролерів ARM Cortex-M/A;
• працювати з периферією на низькому рівні: memory-mapped регістри, DMA, HAL/CMSIS;
• розробляти драйвери для зовнішніх пристроїв (GNSS-чип, RF front-end, MEMS-датчики) та реалізовувати комунікаційні інтерфейси (SPI, I2C, UART, CAN, Ethernet);
• виконувати bring-up плат: перевірка живлення, системи тактування (clocking), інтерфейсів;
• проводити налагодження з використанням лабораторного обладнання;
• тісно співпрацювати з RF та FPGA-інженерами;

Ми шукаємо саме вас, якщо ви:

• маєте понад 2 роки досвіду розробки вбудованого ПЗ на C/C++;
• практично працювали з мікроконтролерами ARM Cortex-M/A та периферією (GPIO, UART, SPI, I2C, ADC/DAC, timers, DMA, interrupts);
• розробляли під bare-metal та/або RTOS (FreeRTOS, Zephyr);
• інтегрували MEMS-датчики (IMU, акселерометри, гіроскопи) або інші сенсорні чипи через SPI/I2C;
• умієте працювати з вимірювальним обладнанням (осцилограф, генератор сигналів, логічний аналізатор, спектроаналізатор).

Буде перевагою:

• робота з GNSS-приймачами (u-blox, NovAtel, Septentrio або open-source: RTKLIB, GPSTk);
• досвід реалізації Kalman filter (EKF/UKF) у production-коді;
• розуміння характеристик IMU: Allan variance, ARW, bias instability, температурна стабільність;
• досвід в anti-jamming / anti-spoofing рішеннях (моніторинг C/N0, RAIM, CRPA-антени);
• робота з Embedded Linux та Buildroot / Yocto;
• навички взаємодії з FPGA через memory-mapped інтерфейси (AXI, Avalon);
• знання інтерфейсів JESD204B, PCIe, 10G Ethernet;
• уміння працювати з SDR-платформами (HackRF, BladeRF) та аналізувати IQ у GNU Radio / MATLAB / Python;
• проєктування електроніки та PCB (Altium Designer).

Ви отримаєте:

• команду професіоналів/ок, які створюють інноваційні рішення та технології;
• участь у проєктах, що реально впливають на безпеку країни;
• високу та своєчасну оплату праці;
• корпоративне навчання з англійської мови;
• медичне страхування (після завершення строку випробування);
• 24 календарні дні відпустки та додаткові щомісячні оплачувані day off;
• простір для ініціатив, де вітають шалені ідеї, які можна втілити;
• теплу, відкриту атмосферу, де цінують командну роботу, точність і дотепність.

Вже хочемо познайомитися з вами та хутчіш почати працювати! Якщо ви теж, чекаємо на ваше резюме. До зустрічі!

Кидаєш собі виклик? Ми приймаємо.

FORMA — бізнес з кофаундингової компанії Universe, який створює сервіси для ефективної взаємодії з файлами різних типів (документи, аудіо, відео і т.д.). Команді вже вдалося досягти крутих результатів, а саме:

• Щомісяця нашими продуктами користуються понад 7 млн користувачів.
• Більше ніж 100 інструментів для ефективної роботи з файлами.
• Користувачі з понад 180 країн світу вибирають наші інструменти для своїх потреб.

Зараз ми шукаємо Lead Product Manager у FORMA 💛

Шукаємо сильного продуктового лідера, який визначить довгострокову продуктову стратегію та допоможе продукту стати №1 на ринку.

Тобі точно до нас, якщо ти:

• Хочеш потрапити у бізнес, який робить ставку на продукт для отримання лідерства на ринку.
• Хочеш мати багато ресурсів та прямий вплив на продуктові та фінансові метрики – зростання LTV через роботу над продуктом та покращення основних продуктових метрик.
• Прагнеш повного ownership-у – жодної бюрократії, повна автономія у визначенні продуктового вектору.
• Вмієш працювати з командою на рівних, вибудовувати класні партнерські відносини.
• Цікавишся повним життєвим циклом користувача, від залучення до останнього контакту.
• Шукаєш виклик, де немає шаблонних рішень – ми тільки будуємо цей напрям, і твоя експертиза буде критично важливою.

Чим ти будеш займатись:

• Розробиш product vision і стратегічний roadmap на 12+ місяців (перший фокус — post‑purchase experience та retention).
• Візьмеш відповідальність за ключові продуктові метрики: activation, retention, engagement та LTV.
• Створиш систему product discovery: кастдеви, JTBD, дослідження, A/B‑тестування, конкурентний аналіз.
• Побудуєш ефективні крос‑функціональні процеси між продактами, аналітикою, дизайном, контентом та R&D.
• Залучатимешся до стратегічного планування бюджету, ресурсів та product team scaling.
• Формуватимеш культуру data‑driven прийняття рішень у продуктовій вертикалі.
• Будеш залученим до стратегічних рішень на рівні C‑level, впливаючи на бізнес‑метрики, фінрезультати та продуктову екосистему.

Ця роль для тебе, якщо ти маєш:

• 3+ роки досвіду в продакт-менеджменті, (в SaaS / утилітах / веб або мобільних продуктах.)
• Експертиза у retention, conversion, engagement та побудові jobs‑to‑be‑done і системи досліджень.
• Високий аналітичний рівень: розуміння зв’язку між цифрами, поведінкою користувачів і P&L продукту.
• Зрілість і бізнес‑орієнтованість: мислиш показниками зростання, впливом рішень на revenue.
• Self‑driven підхід, якісний темп роботи, ініціативність і бажання реалізовувати великі ідеї.
• Досвід роботи у глобальних продуктах і розуміння особливостей growth‑ринків буде перевагою.
• Буде плюсом: досвід керівництва продуктовими командами або окремими напрямами з підтвердженими та вимірюваними бізнес-результатами.

Що ми пропонуємо:

У Universe менеджерські ролі не лише про управління функцією. Це про ownership, вплив на бізнес і можливість будувати напрям, процеси або продукт з нуля до глобального масштабу.

Ти працюватимеш напряму з executives, матимеш простір для рішень і scope, який реально впливає на команду, продукт і бізнес. Тут важливо не просто підтримувати поточний рівень, а піднімати його разом із командою.

Для ключових ролей може бути equity-мотивація. Деталі обговорюємо індивідуально, залежно від ролі та зони відповідальності.

Також ми даємо умови, в яких можна фокусуватися на роботі й не витрачати ресурс на зайве:

• Офіс у Києві, де є все для роботи: сніданки, обіди, silent room, доріжки для ходіння.
• Релокаційний пакет: переїзд до Києва з фінансовою підтримкою, допомогою рієлторів та адаптацією.
• Навчальний бюджет, англійська та внутрішня база знань.
• Винагорода за ринком, 20 днів оплачуваного відпочинку, ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні, медстрахування.
• Well-being: компенсація роботи з психологом, йога та медитація в офісі.
• Підтримка під час війни: безпека та підтримка для тебе й твоїх рідних, усе необхідне для безперебійної роботи.

Тут не буде easy mode. Але буде команда, масштаб і задачі, після яких ти вже не залишишся тим самим. Переходь на рівень: Universe.

Кидаєш собі виклик? Ми приймаємо.

FORMA — бізнес з кофаундингової компанії Universe, який створює сервіси для

ефективної взаємодії з файлами різних типів (документи, аудіо, відео і т.д.). Команді вже вдалося досягти крутих результатів, а саме:

• Щомісяця нашими продуктами користуються понад 7 млн користувачів.
• Більше ніж 100 інструментів для ефективної роботи з файлами.
• Користувачі з понад 180 країн світу вибирають наші інструменти для своїх потреб.

Зараз ми шукаємо Localization Manager, який допоможе нашому бізнесу зростати швидше на 30+ ринках. Нам потрібна людина, яка буде підтримувати та покращувати процес локалізації так, щоб контент перекладався швидко, якісно й з урахуванням культурного контексту.

Серед мов, з якими ми працюємо: французька, німецька, іспанська, грецька, японська, корейська, хінді, іврит, арабська та багато інших.

Чому варто до нас доєднатись:

• Свобода реалізовувати власні ідеї та будувати якісні процеси локалізації,
• Широкі можливості для розвитку та навчання,
• Робота зі справді корисними продуктами, які потрібні користувачам,
• Можливість попрацювати з 30+ ринками,
• Драйвовий темп та швидке масштабування,
• Доступ industry-standard інструментів для ефективної роботи,
• Комфортний офіс та технічне забезпечення.

Що треба буде робити:

• Локалізовувати сайти на нові мови,
• Підтримувати наявні локалізації: переклад нового контенту, покращення якості, аудит,
• Види контенту: UX-тексти, PPC- та SEO-лендинги, блоги, маркетингові кампанії, email-и, legal сторінки,
• Активно інтегрувати ШІ-інструменти в локалізаційні процеси,
• Знаходити native спеціалістів для перевірки текстів, допомоги з промптами, рерайту контенту, тощо.
• Координація процесу localization QA — manual тестування локалізації,
• Робота з ключовими маркетинговими, продуктовими та операційними метриками в контексті локалізації,
• Оптимізація витрат на локалізацію.

Що важливо:

• 2+ роки досвіду в локалізації веб-продуктів,
• Досконале володіння translation management systems: Crowdin, Localazy або схожими інструментами.
• Англійська мінімум на рівні Upper intermediate,
• Базове розуміння принципів UX-writing,
• Самоорганізованість, швидкість, увага до деталей.

Що ми пропонуємо:

70% менеджерів виросли всередині компанії, у 2025 році підвищення отримали 64 людини. У нас інтенсивний темп і багато відповідальності. Але саме в такому середовищі задачі, роль і професійний рівень ростуть швидше.

Для цього зростання у нас є навчальний бюджет, англійська, внутрішня база знань і можливість навчатися в UNIVERSity — внутрішній платформі з 5 факультетів: Human Effectiveness, Domain Mastery, Leadership & People Management, Business Thinking та AI Mindset.

Також ми даємо умови, в яких можна фокусуватися на роботі й не витрачати ресурс на зайве:

• Офіс у Києві, де є все для роботи: сніданки, обіди, silent room, доріжки для ходіння.
• Релокаційний пакет: переїзд до Києва з фінансовою підтримкою, допомогою рієлторів та адаптацією.
• Винагорода за ринком, 20 днів оплачуваного відпочинку, ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні, медстрахування.
• Well-being: компенсація роботи з психологом, йога та медитація в офісі.
• Підтримка під час війни: безпека та підтримка для тебе й твоїх рідних, усе необхідне для безперебійної роботи.

Тут не буде easy mode. Але буде команда, масштаб і задачі, після яких ти вже не залишишся тим самим. Переходь на рівень: Universe.

Кидаєш собі виклик? Ми приймаємо.

Шукаємо Engineering Lead у FORMA, який прагне максимального впливу та хоче приймати ключові технічні рішення, будувати масштабовану архітектуру, розвивати команду та створювати продукт, здатний зростати в десятки разів без компромісів у швидкості та якості розробки.

FORMA — бізнес з кофаундингової компанії Universe, який створює сервіси для ефективної взаємодії з файлами різних типів (документи, аудіо, відео і т.д.). Команді вже вдалося досягти крутих результатів, а саме:

• Щомісяця нашими продуктами користуються понад 7 млн користувачів.
• Більше ніж 100 інструментів для ефективної роботи з файлами.
• Користувачі з понад 180 країн світу вибирають наші інструменти для своїх потреб.

Чому саме наша команда:

• Будуватимеш архітектуру продукту, яким щомісяця користуються понад 7 млн користувачів.
• Визначатимеш технічний напрям розвитку продукту разом із продуктовими та бізнес-лідерами.
• Працюватимеш над масштабуванням платформи, AI-first розробкою та складними distributed-системами.
• Формуватимеш engineering-культуру: архітектура, code quality, технічна стратегія, найм і розвиток команди.
• Матимеш свободу приймати рішення без зайвої бюрократії.
• Доступ до експертизи engineering-спільноти Universe.

Стек технологій:

Backend: TypeScript, Node.js, NestJS, PostgreSQL, Redis

Frontend: React, Next.js

Infrastructure: AWS, Kubernetes, Docker, GitHub Actions, SQS

AI: Cursor, Claude Code, OpenAI, Anthropic, LangChain, LangGraph, LlamaIndex, RAG, MCP, Vector Search

Твої майбутні виклики:

• Визначати архітектурний розвиток продукту та приймати ключові технічні рішення.
• Масштабувати платформу та забезпечувати її стабільність, продуктивність і швидкість розвитку.
• Впроваджувати сучасні engineering-практики та AI-first підхід у процес розробки.
• Розвивати команду через менторство, code review та найм сильних інженерів.
• Працювати разом із продуктовою командою над рішеннями, що впливають на мільйони користувачів.

Тобі до нас, якщо ти:

• Маєш досвід проєктування та розвитку масштабованих backend- або full-stack систем.
• Вмієш приймати архітектурні рішення та нести відповідальність за їх реалізацію й результат.
• Поєднуєш hands-on розробку з технічним лідерством: допомагаєш команді приймати сильні інженерні рішення та підвищувати якість розробки.
• Мислиш системно, вмієш знаходити баланс між швидкістю розробки, якістю та масштабованістю продукту.
• Ініціюєш покращення процесів, не боїшся кидати виклик існуючим рішенням і пропонуєш нові підходи.
• Відкритий до нових технологій, зокрема AI-інструментів, та активно використовуєш їх для підвищення ефективності розробки.
• Любиш складні інженерні виклики та хочеш будувати продукти, якими користуються мільйони людей.

Що ми пропонуємо:

У Universe менеджерські ролі не лише про управління функцією. Це про ownership, вплив на бізнес і можливість будувати напрям, процеси або продукт з нуля до глобального масштабу.

Ти працюватимеш напряму з executives, матимеш простір для рішень і scope, який реально впливає на команду, продукт і бізнес. Тут важливо не просто підтримувати поточний рівень, а піднімати його разом із командою.

А також:

• Офіс у Києві, де є все для роботи: сніданки, обіди, silent room, доріжки для ходіння.
• Релокаційний пакет: переїзд до Києва з фінансовою підтримкою, допомогою рієлторів та адаптацією.
• Навчальний бюджет, англійська та внутрішня база знань.
• Винагорода за ринком, 20 днів оплачуваного відпочинку, ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні, медстрахування.
• Well-being: компенсація роботи з психологом, йога та медитація в офісі.
• Підтримка під час війни: безпека та підтримка для тебе й твоїх рідних, усе необхідне для безперебійної роботи.

Тут не буде easy mode. Але буде команда, масштаб і задачі, після яких ти вже не залишишся тим самим. 

Надсилай резюме та переходь на рівень: Universe.

Кидаєш собі виклик? Ми приймаємо.
 

FORMA — бізнес з кофаундингової компанії Universe, який створює сервіси для ефективної взаємодії з файлами різних типів (документи, аудіо, відео і т.д.). Команді вже вдалося досягти крутих результатів, а саме:

• Щомісяця нашими продуктами користуються понад 7 млн користувачів.
• Більше ніж 100 інструментів для ефективної роботи файлами.

• Користувачі з понад 180 країн світу вибирають наші інструменти для своїх потреб.

   

Ми шукаємо Reputation & Link Building Specialist - людину, яка хоче впливати на органічний ріст глобального продукту, тестувати нові канали та будувати якісну присутність бренду в пошуку.
 

Ти станеш частиною SEO-команди, де працюватимеш разом із SEO Team та командою Link Building. Ми активно тестуємо нові канали: Digital PR, Reddit, YouTube, TikTok, Instagram, influencer outreach, AI-платформи, нішеві ком’юніті та інші формати зовнішніх згадок.

Нам важливо знайти людину, якій цікаво рости, пробувати нове, автоматизовувати рутину й брати ownership за свою зону.

Місія ролі - допомогти продукту рости органічно та швидко на великих ринках.

Тобі точно до нас, якщо:

• хочеш працювати з білим глобальним SaaS-продуктом;
• цікавишся SEO, link building, outreach, Digital PR або reputation management;
• не хочеш обмежуватися тільки guest posts, а готовий/готова тестувати нові канали;
• любиш шукати нестандартні рішення та швидко розбиратися в нових темах;
• вмієш домовлятися, комунікувати й доводити задачі до результату;
• хочеш бачити свій вплив на ріст продукту, а не просто закривати KPI;
• активно використовуєш AI-інструменти або хочеш розвиватися в автоматизації процесів;
• впевнено володієш англійською на рівні Upper Intermediate+ (B2+) та вільно ведеш ділові переговори
• цінуєш прозору комунікацію, фідбек і команду, яка допомагає рости.
   

Твої зони відповідальності:

• Шукати релевантні майданчики для розміщення посилань і згадок: медіа, блоги, каталоги, ком’юніті, форуми, AI-платформи, нішеві сайти тощо.
• Оцінювати якість донорів: трафік, релевантність, токсичність, спамність.
• Вести outreach-комунікацію з вебмайстрами, редакторами, власниками сайтів та партнерами.
• Домовлятися про умови співпраці, ціни, формати розміщень і дедлайни.
• Готувати теми та ТЗ для контент-команди під конкретні майданчики.
• Перевіряти готовий контент перед передачею на розміщення.
• Контролювати статуси розміщень, моніторити вже отримані посилання та їхню ефективність.
• Аналізувати конкурентів і шукати нові точки росту для link building / reputation.
• Працювати із зовнішніми згадками бренду та reputation-напрямом, наприклад Reddit.
• Тестувати альтернативні канали: Digital PR, YouTube, TikTok, Instagram, influencer outreach, Wikipedia, AI-платформи та інші.
• Використовувати AI та автоматизацію для пришвидшення рутинних процесів: пошуку майданчиків, збору контактів, аналізу донорів, підготовки outreach-комунікацій, моніторингу згадок.

Що ми очікуємо:

• Досвід у link building, outreach, SEO, Digital PR, influencer marketing, SERM, reputation або суміжному digital marketing напрямі.
• Розуміння, навіщо бізнесу link building і як якісні посилання впливають на органічне зростання.
• Базове розуміння SEO, факторів ранжування та принципів якісного посилання.
• Вміння аналізувати донорів і відрізняти якісні майданчики від ризикових.
• Англійська на рівні Upper-Intermediate+ - для листування, переговорів і роботи з міжнародними майданчиками.
• Досвід або готовність працювати з інструментами на кшталт Ahrefs, SimilarWeb, Semrush, Majestic.
• Вміння працювати з AI-інструментами: ChatGPT, Claude, Gemini, Cursor або іншими.
• Проактивність, автономність і вміння самостійно вести свою зону відповідальності.
• Гнучкість: готовність перемикатися між GEO, каналами, форматами й новими задачами.
• Аналітичне мислення, уважність до деталей і вміння робити висновки з результатів.
• Відкритість до фідбеку та бажання швидко рости.
   

Що ми пропонуємо:

• Гнучкий графік та віддалений формат роботи — ми шукаємо спеціаліста на контрактний формат роботи, тому є можливість працювати повністю віддалено.
• Соціальний пакет — конкурентна винагорода, 20 робочих днів оплачуваної перерви, співпраця через ФОП або в рамках Дія Сіті.
• Сильну SEO-команду, менторство та підтримку на старті.
• Простір для тестування нових каналів, гіпотез і підходів.
• Можливість працювати з різними GEO та мультимовним продуктом.
   

Тут не буде easy mode. Але буде команда, масштаб і задачі, після яких ти вже не залишишся тим самим. Переходь на рівень: Universe.

Кидаєш собі виклик? Ми приймаємо.

FORMA — бізнес з кофаундингової компанії Universe, який створює сервіси для ефективної взаємодії з файлами різних типів (документи, аудіо, відео і т.д.). Команді вже вдалося досягти крутих результатів, а саме:

• Щомісяця нашими продуктами користуються понад 7 млн користувачів.
• Більше ніж 100 інструментів для ефективної роботи з файлами.
• Користувачі з понад 180 країн світу вибирають наші інструменти для своїх потреб.

Ми шукаємо User Acquisition Manager, який/яка успішно запускає рекламу в Google Ads і хоче більшої зони.

Нижче можеш ознайомитись з орієнтовними фокусами, які дорівнюють твоєму поточному грейду.

• Якщо ти Team Lead - ти відповідатимеш за performance-напрямок як за бізнес-зону: формуватимеш стратегію, прийматимеш ключові рішення, керуватимеш командою, яка за пів року проходить шлях від 0 до $1 mln маркетинг спенда в місяць та відповідатимеш за результат і масштабування закупки.
• Якщо ти Senior - ти станеш рушієм росту одного з наших топових продуктів: будуватимеш і масштабуватимеш закупку на Tier-1,2,3 ринках, працюватимеш зі стратегією, аналітикою та безпосередньо впливатимеш на зростання продукту з перспективою швидкого росту до Lead.
• Якщо ти Middle Specialist - ти будеш драйвером своєї зони (ринки/регіони), запускатимеш і оптимізуватимеш кампанії, тестуватимеш нові підходи та системно покращуватимеш performance.

Ти будеш пишатися собою, адже з нами ти матимеш:

• Міжнародну експертизу - робота з трафіком в 150+ країнах на 20+ мовах.
• Великі бюджети - через 3 місяці роботи бюджет $1 mln в місяць, а далі більше.
• Можливість проводити експерименти, А\В тести, автоматизації, розвивати MarTech напрямок та працювати з унікальною кастомною автоматизованою інфраструктурою.
• Повне "оунерство" над зонами маркетингу, за які ти будеш відповідати.
• Прямий плив на зону PMM в продукті.
• Швидке зростання, де швидкість цього зростання залежить в першу чергу від твоєї проактивності.

Якщо тобі все це відгукається - давай знайомитись!

Твої майбутні задачі:

• Стратегічне планування на наступний місяць.
• Запуск нових та керування існуючими рекламними кампаніями.
• Оптимізація перформансу та рутинних процесів в закупівлі.
• Виходи на нові ринки/мови, де наші продукти ще не представлені.
• Аналіз ринку та конкурентів, тісна співпраця з продуктовою командою для покращень в зоні маркетинг воронок.

• Постійна робота з маркетинг-аналітикою разом з командою аналітиків.

   

Буде круто, якщо ти маєш:

• Досвід роботи з аналітичними системами (Google Analytics, Looker Studio/Tableau тощо).
• Досвід роботи з системами аналізу конкурентів - Ahrefs, Semrush, Serpstat, SimilarWeb.
• Досвід роботи з AI інструментами.

• Гарне знання Excel.

   

Що ми пропонуємо:

70% менеджерів виросли всередині компанії, у 2025 році підвищення отримали 64 людини. У нас інтенсивний темп і багато відповідальності. Але саме в такому середовищі задачі, роль і професійний рівень ростуть швидше.

Для цього зростання у нас є навчальний бюджет, англійська, внутрішня база знань і можливість навчатися в UNIVERSity — внутрішній платформі з 5 факультетів: Human Effectiveness, Domain Mastery, Leadership & People Management, Business Thinking та AI Mindset.

Також ми даємо умови, в яких можна фокусуватися на роботі й не витрачати ресурс на зайве:

• Офіс у Києві, де є все для роботи: сніданки, обіди, silent room, доріжки для ходіння.
• Релокаційний пакет: переїзд до Києва з фінансовою підтримкою, допомогою рієлторів та адаптацією.
• Винагорода за ринком, 20 днів оплачуваного відпочинку, ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні, медстрахування.
• Well-being: компенсація роботи з психологом, йога та медитація в офісі.
• Підтримка під час війни: безпека та підтримка для тебе й твоїх рідних, усе необхідне для безперебійної роботи.

Тут не буде easy mode. Але буде команда, масштаб і задачі, після яких ти вже не залишишся тим самим. Переходь на рівень: Universe.

Привіт!

Ми в Universe шукаємо Product Designer — людину, яка хоче не просто малювати інтерфейси, а реально впливати на продукт, бізнес-метрики і на те, як мільйони людей у світі займаються спортом.

Universe - tech бізнес, що вже понад 8 років створює продукти.

Ти будеш оунерити дизайн — від web-funnels і мобільного аппа до експериментів у growth/retention/monetization. У нашому баченні цей трек веде до Product Design Lead: якщо напрямок виходить на цільові метрики — ти сам наймаєш під себе команду й будуєш дизайн-функцію.

Ще одне ключове для нас: AI-first mindset. Ми не шукаємо людину, яка «чула про ChatGPT». Ми шукаємо дизайнера, який вже вшив AI у свій workflow — у дослідження, генерацію варіантів, копірайт, ілюстрації, прототипи, аналітику — і хоче пушити AI-first підхід всередині продуктової розробки.

Твоя зона впливу:

• Web funnels та web-платформи: дизайн, експерименти, ітерації під CR / CAC / payback.
• Mobile-first UX для iOS та Android — основний продуктовий experience.
• Робота з retention, monetization та growth-задачами на основі метрик і гіпотез.
• Продуктові експерименти end-to-end: від гіпотези → дизайн → A/B test → інсайти → наступна ітерація.
• AI-first workflows у дизайні та продуктовій розробці: впровадження AI-інструментів у дослідження, генерацію варіантів, копірайт, ілюстрації, прототипи.
• Дизайн-система: компоненти, токени, variants — масштабована основа під ріст продукту та нові вертикалі.
• Поступовий ownership над усією зоною продуктового дизайну і побудова команди в перспективі.
• Тісна робота з product / growth / engineering командами — як рівноправний партнер у прийнятті рішень, а не як «виконавець макетів».

Що для нас важливо:

• 2+ роки досвіду в продуктовому дизайні (web та/або mobile).
• Бізнесовий + продуктовий майндсет: розуміння, що дизайн — це не про «гарні макети», а про вплив на метрики бізнесу.
• Розуміння продуктових показників: CR, CAC, LTV, ROI, retention — і вміння дизайнити під них.
• Досвід і розуміння A/B testing: відчуваєш різницю між «зробити фічу» і «перевірити гіпотезу».
• Майстерна робота у Figma: компоненти, дизайн-системи, токени, variants.
• Сильний візуальний смак, увага до деталей, любов до дизайну.
• Вміння балансувати між «ідеально» та «швидко запустити» — і розуміння, коли потрібен який підхід.
• AI-first mindset (must-have): AI вже інтегрований у твій workflow. ChatGPT, Claude, Midjourney, Figma AI, v0 тощо — для тебе не «новинка», а щоденний інструмент. Цікаво пушити AI-first practices у команді.
• Портфоліо — навіть невелике, але з сильним візуалом та продуктовими кейсами, де видно вплив на метрики.
• Mindset, який нам близький: приходиш із гіпотезами, а не з питанням «що робити».

Буде плюсом:

• Досвід у consumer mobile apps зі скейлом / Web2App funnels.
• Досвід motion-дизайну / прототипування під складні interaction-кейси.
• Досвід побудови дизайн-системи з нуля.
• Кейси, де ти вів продуктовий експеримент end-to-end і він дав бізнес-результат.
• Досвід менторства або тімлідінга — бо в нас попереду побудова команди.

Що ми пропонуємо:

• Гібридний формат роботи з офісу в Києві або Варшаві — у нас є все для твоєї комфортної роботи, а саме: сніданки, обіди, доріжки для ходіння, silent room для фокуса уваги — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому спейсі.
• Розвиток та навчання — твій ріст визначає успіх команди. Внутрішні тренінги та робота з топовими експертами з України та світу.
• Кар’єрне зростання — культура швидкого розвитку: до 10 менеджерів щороку отримують підвищення. Все залежить від твого бажання та результатів.
• Релокаційний пакет — комфортний переїзд до Києва або Варшави з фінансовою підтримкою, допомогою рієлторів та адаптацією.
• Один із кращих соцпакетів — ринкова винагорода, 20 днів оплачуваного відпочинку, ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні, медстрахування та харчування в офісах у Києві та Варшаві.
• Well-being program — компенсуємо роботу з психологом, йога та медитації в офісі.
• Підтримка під час війни — безпека та стабільність для тебе та твоїх рідних, забезпечення для безперебійної роботи, участь в ініціативах із відновлення України.

Надсилай своє резюме та ставай частиною нашого Всесвіту.

У NeverEnding ми віримо, що справжня анімація — це не просто «рух». Це відчуття, яке оживляє символи, персонажів і моменти перемоги. Це магія, яка змушує гравця залишатися у грі.

Ми шукаємо Senior 2D Animator (Slots, Spine), який допоможе нам створювати той самий вау-ефект, визначати стандарти якості анімації та передавати гравцям справжні емоції через рух.

Вам буде довірено серце візуального досвіду — рух і динаміку наших слотів.

Що ти будеш робити:
    •    Створювати й реалізовувати високоякісні 2D-анімації для персонажів, символів, виграшних послідовностей.
    •    Володіти та розвивати анімаційний пайплайн - від ідеї до інтеграції.
    •    Використовувати Spine і Adobe After Effects для створення топових анімацій та motion graphics.
    •    Співпрацювати з художниками й геймдизайнерами для втілення художнього бачення.
    •    Менторити інших аніматорів, формувати й підтримувати стандарти якості.
    •    Оптимізувати анімації для ігрових рушіїв, враховуючи технічні обмеження.
    •    Підтримувати високу якість анімацій на всіх етапах продакшену.

Що ми очікуємо:
    •    5+ років досвіду в 2D-анімації (бажано у слотах / iGaming чи мобільних іграх).
    •    Експерт у Spine (rigging, skinning, mesh deformation).
    •    Експерт у Adobe After Effects (VFX, motion graphics).
    •    Вміння працювати в різних стилях - від реалістичного до мультяшного.
    •    Сильне портфоліо з прикладами живої, переконливої анімації та ефектів.
    •    Англійська на рівні B1–B2.
    •    Знання ринку слотів та геймдизайну.

Ми шукаємо людину, яка:
    •    Візіонер у рухах: бачить не тільки кадри, а й історію за ними.
    •    Структурований у процесах, уважний до деталей.
    •    Відкритий до фідбеку й готовий ділитися знаннями.
    •    Той, хто любить створювати емоцію, а не просто «анімацію».

Чому варто приєднатися до NeverEnding:
    •    Ви формуватимете унікальний стиль анімації в компанії, що тільки народжується.
    •    Повна свобода у творчості й експериментах - без бюрократії.
    •    Робота пліч-о-пліч із фаундерами та продуктовою командою.
    •    Можливість створювати не просто анімації, а візуальну айдентику, яка запам’ятовується.
    •    Амбітна команда з фінансуванням і чітким планом росту.

📍 Формат: Remote або Hybrid 

🕐 Графік: Повна зайнятість | 40 год/тиждень | 5/2

💰 Зарплата: Конкурентна — обговорюється

Хочеш оживляти світ, який "не відпускає"?
Тоді NeverEnding - твоє місце.

Шукаємо сильного HR Generalist, який стане повноцінним бізнес-партнером для команди та керівників. Роль поєднує класичний HR-функціонал і рекрутинг — нам потрібна людина, яка розуміє повний цикл роботи з співробітником: від найму до розвитку та утримання.

Зона відповідальності:

HR-напрямок:

• Повний HR-cycle супроводу співробітників
• Адаптація та системний онбординг
• Performance review та процеси оцінки
• Робота з керівниками як HR-партнер
• Вирішення складних кейсів (конфлікти, мотивація, вигорання)
• Exit-інтерв’ю та аналітика причин звільнень

Рекрутинг:

• Закриття вакансій (IT вакансії)
• Побудова та контроль воронки найму
• Проведення інтерв’ю (soft skills + cultural fit)
• Аналітика по рекрутингу

Наші очікування:

• Досвід роботи HRG / HRBP від 2х років
• Досвід самостійного закриття вакансій
• Досвід в IT або digital буде перевагою
• Вміння працювати з керівниками як з партнерами
• Системність та самостійність

Формат роботи:

• Remote 
• Пряме підпорядкування Head of HR

• Можливість впливати на процеси та посилювати бізнес

   

Шукаємо не просто виконавця, а зрілого HR, який розуміє, що рекрутинг — це частина стратегії компанії.

Якщо вам відгукується формат відповідальності та впливу — будемо раді знайомству.

Perspective — провідна, сервісна компанія з веб розробки на Magento, яка прагне надавати передові рішення для наших e-commerce клієнтів у всьому світі.

Якщо тобі цікаво розвивати та розвиватись, і ти володієш необхідними навичками - пропонуємо скористатись нагодою і долучитись до нас у команду, 

на роль SMM.

    Ключові обов'язки:

• Участь у формуванні контент стратегії.
• Поширювати основні меседжі кампанії через різні канали, зокрема соціальні мережі.
• Розробляти якісний та релевантний контент, який відповідає потребам цільової аудиторії, використовуючи різні формати:
  • аналітичні статті, інструкції, PR-матеріали, огляди, публікації для соціальних мереж, посадкові сторінки, презентації, емейл-кампанії та інше.
• Редагувати, оновлювати та адаптувати готові матеріали відповідно до актуальних потреб. 
• Робити repurposing контенту. 
• Аналізувати контент конкурентів та знаходити можливості для покращення.
• Досліджувати сервіси та платформу, з якою працює компанія, щоб глибше розуміти її особливості.
• Тісно співпрацювати з фахівцями інших відділів (project managers, developers, sales).
• Проявляти ініціативу, пропонувати нові ідеї для покращення контенту та взаємодії з аудиторією.

    Необхідні навички та досвід:

• Від 6 місяців досвіду у створенні контенту та ведення соц. мереж, або завершені релевантні курси.
• Розуміння маркетингової термінології та підходів.
• Вміння аналізувати, структурувати та трансформувати складну інформацію з різних джерел у зрозумілі та дієві інсайти (обов’язково додайте портфоліо та приклади ваших найкращих робіт).
• Розуміння основ SEO та принципів оптимізації контенту.
• Базові навички з редагування відео.
• Висока відповідальність, увага до деталей та дотримання дедлайнів.
• Здатність ефективно працювати як самостійно, так і в команді.
• Вміння організовувати роботу в умовах багатозадачності, розставляти пріоритети та координувати кілька проєктів одночасно.
• Вільне володіння письмовою, англійською мовою на рівні Upper-Intermediate і вище.

     Буде плюсом:

•  Розуміння тематики E-commerce розробки, зокрема Magento 
•  Базові знання бізнес кабінетів Linkedin, Meta, Google Ads 
•  Знання графічного редактора (Adobe, Figma, Canva).
•  Досвід використання ChatGPT для автоматизації роботи з контентом.

    Чому ми?

• Стабільна компанія, сучасні інструменти для ефективної роботи.
• Дружня команда професіоналів, комфортна атмосфера.
• Можливості для кар’єрного росту та професійного розвитку.

ConvertAdv шукає Middle BDM для розвитку напрямку роботи з рекламодавцями.

У нас вже є media buying команда та account manager.
Нам потрібна людина, яка відповідатиме за зростання revenue, масштабування клієнтів та запуск нових advertiser’ів.

Основні задачі:

• Масштабування існуючих advertiser’ів (бюджети, GEO, моделі співпраці)
• Пошук та запуск нових релевантних клієнтів
• Проведення discovery calls
• Узгодження KPI, ставок, умов тестів
• Побудова довгострокових партнерств
• Взаємодія з buying team для запуску та масштабування

Вимоги:

• Від 1 року досвіду в affiliate / performance marketing (бажано)
• Досвід роботи з advertiser’ами (iGaming)
• Розуміння CPA, RevShare, Hybrid
• Розуміння CR, ROI, LTV
• Сильні переговорні навички

Ми пропонуємо:

• Фікс + % від growth revenue
• Вплив на розвиток напрямку
• Роботу з сильною buying командою
• Remote формат