Jobs at Djinni

Привіт! Ми — Applyft, продуктова IT-компанія.

Ми створюємо mobile-first продукти, якими користуються мільйони. Наш шлях почався з успіху Geozilla, а сьогодні в нашому портфоліо вже 8 продуктів у нішах Family Safety, Parental Control та AI.

Ми не просто «запускаємо додатки» — ми будуємо екосистему, де технології допомагають людям почуватися в безпеці та покращити своє життя.

Зараз ми в пошуку Product Marketing Manager, який/яка підсилить нашу команду та разом з нами розвиватиме Mobile напрямок для залучення нових користувачів і масштабування бізнесу.

Про твої задачі:

• Запуск і аналіз A/B-тестів мобільних воронок для покращення ключових метрик.
• Створення нових монетизаційних мобільних онбордингів: як розширення поточних продуктів, так і для нових ніш.
• Пошук та впровадження ефективних моделей монетизації.
• Дослідження ринку та пошук нових ідей і підходів до продажу.
• Ведення задач від ідеї до запуску, підготовка ТЗ для дизайнерів, розробників і аналітиків.

• Співпраця з маркетингом, мобільними продактами та командою розробки.

   

Необхідні навички та досвід:

• 1+ рік досвіду на позиціях Product Marketing Manager/Product Manager.
• Досвід роботи з мобільними застосунками і специфікою мобайлу.
• Досвід постановки задач і комунікації з командами розробки та дизайну.
• Аналітичні навички та data-driven підхід.
• Розуміння A/B тестування.
• Досвід у CRO-оптимізації.
• Розуміння трендів індустрії та принципів онбордингу.

• Досвід роботи з інструментами Amplitude / Looker або аналогами.

   

Буде плюсом:

• Досвід у маркетингу, продукті або аналітиці.
• Практичний досвід крос-командної взаємодії з маркетинговими командами.

• Розуміння процесів релізу та store review.

   

Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи, а працювати ви можете з будь-якої точки світу.
• Медичне страхування, компенсація послуг психолога та занять спортом, 20 оплачуваних днів лікарняного.
• Все необхідне обладнання для вашої роботи (для співробітників в Україні забезпечуємо станції EcoFlow).
• 20 оплачуваних днів відпустки, а також додаткові вихідні для особливих подій.
• Ділимося досвідом і знаннями під час наших внутрішніх заходів.
• Корпоративні уроки англійської мови для вашого професійного та особистого зростання.
• Щорічний бюджет на навчання для проходження курсів, тренінгів, сертифікацій та участі в конференціях.
• Вихідні дні відповідно до офіційних державних свят країни вашого проживання.
• Компенсацію витрат на коворкінг для співробітників, які перебувають в Україні.
•  

Твій шлях до позиції:
Recruitment Screen 👉 Hiring Manager Interview 👉 Final Interview 👉 Reference Check 👉 Job Offer

Банк Львів — це європейський банк, з іноземним капіталом, що працює на Заході України з 1990 року.

Команда банку — це спільнота однодумців та фахівців своєї справи. Тут кожен розуміє свою роль та завжди відкрито висловлює власну думку. Тут цінують небанальні рішення та проактивну позицію в усьому.

Ми запрошуємо в команду мануального тестувальника (з бажанням розвиватися в автоматизації) в Управління ІТ- розробки, який прагне розвиватися у сфері забезпечення якості програмного забезпечення та впливати на якість продукту.

Ви будете брати участь у повному циклі тестування, взаємодіяти з командами розробки та впроваджувати практики покращення якості.

Основні обов’язки:

• Проведення функціонального, інтеграційного та регресійного тестування
• Аналіз вимог та участь у їх уточненні
• Створення та підтримка тестової документації (test cases, чек-листи)
• Виявлення, документування та пріоритизація дефектів
• Супровід багів у системах трекінгу (Jira)
• Тісна співпраця з розробниками, аналітиками та іншими QA
• Участь у покращенні процесів тестування та якості продукту
• Проведення регресійного тестування перед релізами

Наші очікування:

• Досвід у тестуванні ПЗ від 1,5+ року
• Розуміння SDLC/STLC
• Знання SQL
• Знання АБС Б2
• Знання CRM систем (Creatio)
• Досвід роботи з Postman / Swagger / Jmeter
• Досвід роботи з баг-трекінг системами (Jira або аналогами)
• Вміння читати та аналізувати вимоги
• Розуміння основ тест-дизайну
• Досвід тестування web-додатків / API
• Аналітичне мислення та увага до деталей
• Вміння ефективно комунікувати та працювати в команді

Буде плюсом:

• Розуміння CI/CD процесів
• Досвід роботи в Agile/Scrum командах
• Вміння тестувати мобільні застосунки
• Вміння написання автоматизованих тестів.

Ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування;
• графік роботи: понеділок — п’ятниця, з 09:00 по 18:00 (відвідування офісу у м. Львів)
• медичне страхування;
• можливість подальшого кар'єрного зростання банку;
• корпоративне навчання (тренінги, вебінари, електронні курси та ін.)
• участь у заходах та соціальних ініціативах компанії;
• 28 календарних днів відпустки;
• додаткові вихідні.
• роботу в стабільній команді з налагодженими процесами.
• можливість впливати на якість продукту.

Ми шукаємо Customer Support Quality Assurance Specialist, який допоможе нам підтримувати високий рівень якості роботи команди Customer Support.

Основний фокус ролі - прослуховування та оцінювання дзвінків, аналіз комунікації агентів, фіксація помилок і надання зрозумілого зворотного зв’язку.

У роботі ви також матимете доступ до системи автоматичної транскрипції та оцінки дзвінків, яка допомагає швидше аналізувати комунікацію та звертати увагу на ключові моменти.

Основні обов’язки:

• Регулярно прослуховувати та оцінювати дзвінки команди Customer Support.
• Аналізувати транскрипції та результати автоматичної оцінки дзвінків.
• Перевіряти дотримання стандартів комунікації з клієнтами.
• Фіксувати помилки, порушення та зони для покращення.
• Робити короткі та зрозумілі нотатки за результатами перевірок.
• Надавати агентам конструктивний та чіткий зворотний зв’язок.
• Виявляти повторювані помилки та системні проблеми.

• Вести результати QA-перевірок і базову звітність.

   

Наші очікування:

• Бажано мати досвід роботи у Customer Support QA / Quality Assurance або на схожій позиції.
• Практичний досвід прослуховування та оцінювання дзвінків буде великою перевагою.
• Розуміння стандартів якісного Customer Support.
• Уміння помічати деталі, аналізувати комунікацію та знаходити помилки.
• Вміння надавати зрозумілий і конструктивний feedback.
• Високий рівень уважності, відповідальності та самоорганізації.

• Хороше знання англійської мови, достатнє для впевненого прослуховування та аналізу англомовних дзвінків.

   

Що ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат роботи.
• Повну зайнятість.
• Роботу з міжнародною командою.
• Інструменти для автоматичної транскрипції та оцінювання дзвінків.
• Зрозумілі критерії оцінювання якості.
• Підтримку команди та керівництва.

• Конкурентну оплату, яка обговорюється індивідуально залежно від досвіду.

   

Якщо вам цікава ця позиція, надішліть, будь ласка, резюме та коротко опишіть ваш досвід у Customer Support QA та оцінюванні дзвінків.

Basmar Software — дочірня компанія європейської сервісної IT-компанії Pecode. Basmar Software надає стартапам і зростаючим продуктовим командам досвідчені таланти у дизайні та розробці. Ми створюємо масштабовані Web, Mobile та SaaS-рішення, підкріплені надійним UX і гарантією якості.

Наразі ми шукаємо Trainee/Junior UX/UI Designer для роботи над клієнтськими Web та Mobile проєктами.

Що для нас важливо:

• Англійська мова на рівні B2+.
• Впевнене володіння Figma: Auto Layout, Components, Prototyping.
• Розуміння базових принципів UX/UI та дизайн-процесу.
• Навички створення інтерфейсів для Web та Mobile.
• Вміння створювати wireframes та user flows.
• Базове розуміння UX Research та вміння проводити дослідження для пошуку дизайн-рішень.
• Навички графічного дизайну, володіння Adobe Photoshop та Illustrator.
• Розуміння типографіки, композиції, кольору та візуальної ієрархії.
• Наявність портфоліо з релевантними проєктами.
• Хороші комунікаційні навички, уважність до деталей, проактивність та готовність працювати з фідбеком.

Основні обов’язки:

• Робота над UX/UI дизайном Web та Mobile продуктів разом зі старшим дизайнером.
• Створення wireframes, user flows, UI-макетів та інтерактивних прототипів у Figma.
• Робота з компонентами, UI kits та дизайн-системами, їх підтримка та оновлення.
• Робота з Web/Mobile дизайн-гайдлайнами (Human Interface Guidelines, Material Design, Fluent Design тощо).
• Проведення базового UX та competitor research для пошуку й обґрунтування дизайн-рішень.
• Підготовка макетів до передачі у розробку.
• Виконання задач із графічного дизайну.
• Співпраця з командою розробки та QA.
• Поступове залучення до клієнтських задач та комунікації з міжнародними замовниками.

Що ми пропонуємо:

• Оплачувані відпустки, лікарняні та державні свята, щоб мати достатньо часу для відпочинку та відновлення.
• Підтримку професійного розвитку — компенсуємо до 75% вартості профільного навчання.
• Підтримку у важливі життєві моменти: одруження, народження дитини та декретна відпустка.
• Комфортний офіс, обладнаний усім необхідним для стабільної та продуктивної роботи.
• Необхідну техніку для роботи.

Процес найму:
HR Interview → Test Task → Technical Interview → Final Interview → Offer


 

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем.

Ми шукаємо нового гравця до System підрозділу на роль Release Manager.

System підрозділ розвиває програмну екосистему Ajax — OS Malevich, Video Management System, cloud і клієнтські застосунки. Команда забезпечує стабільну роботу всіх компонентів системи як єдиної цифрової платформи.

Завдання і зони відповідальності:

• Грати ключову роль як представник релізів у комунікаціях та прийняття рішень щодо них;
• Ескалювання питань, інцидентів і міжрелізних залежностей;
• Формувати та підтримувати в актуальному стані релізні графіки;
• Збирати артефакти релізу;
• Інцидент менеджмент повного циклу;
• Організовувати та проводити Go/No-Go мітинги;
• Налаштовувати й відстежувати релізні метрики;
• Забезпечувати feedback loop;
• Керувати змінами та ризиками;
• Підтримувати прозорість процесу релізу.

Що потрібно знати і вміти:

• Досвід Release Management Lifecycle: від планування до релізу і пострелізні активності;
• CI/CD Pipelines (Jenkins / Bitbucket): інтеграція, збірка, деплоймент, версіонування, автоматизація;
• SDLC & Agile Methodologies: Scrum/Kanban/SAFe у контексті реліз каденцій, sprint‑based delivery, feature (code) freeze;
• Jira & Confluence: керування версіями та фікс‑версіями, дашборди, документування процесів релізу;
• Dependency & Environment Management: координація міжрелізних залежностей, керування staging/production середовищами;
• Metrics & Reporting: метрики релізів (success rate, MTTR, deployment frequency, rollback policy);
• DevOps / SRE Fundamentals: автоматизований деплоймент, моніторинг, SLO/SLA/SLI, SRE;
• Communication & Stakeholder Management: чіткі статуси, ризики, рішення для технічних/нетехнічних стейкхолдерів;
• Leadership & Ownership: відповідальність за успіх релізу, рішучість у критичних моментах;
• Analytical & Problem‑Solving Thinking: RCA, превенція затримок, стабілізація флоу;
• Planning & Prioritization: робота з паралельними релізами, таймлайни, ресурси, залежності;
• Conflict Resolution: баланс вимог Dev/QA/Product/Ops без втрати темпу;
• Adaptability & Stress‑Resilience: робота з hotfix/rollback під навантаженням;
• Continuous Improvement Mindset: виявлення bottlenecks, lessons learned, оптимізації.

Вимоги:

• 2+ роки досвіду в IT Release Management;
• Розуміння SDLC;
• Досвід із SAFe вагомий плюс;
• Відмінні комунікаційні навички та взаємодія зі стейкхолдерами різних рівнів;
• Продуктний майндсет, проактивність;
• Досвід роботи з CI/CD (Bitbucket, Jenkins тощо);
• Технічний бекграунд у Release Engineering/DevOps/SRE вагомий плюс;
• Рівень англійської: Intermediate+;
• Сертифікації (DevOps/AWS/, PMP, SAFe)- плюс.

Зі свого боку обіцяємо:

• Роботу в крутій компанії з повним циклом розробки та виробництва;
• Цікаві виклики і роботу в компанії колег заряджених на результат;
• Перспективи для кар’єрного зростання та професійного розвитку;
• Активне зростання і масштабування команди, спільну побудову культури engineering excellence.

Ajax Systems — це українська історія успіху, яка виросла в глобальний продукт. Пристроям Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об'єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації.

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Calorie Counter і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо Compliance Manager, того/ту, хто допоможе масштабуватись ще швидше.

Коротко про роль:
Ти будеш тим, хто перетворює складні політики Apple, Google, Meta та TikTok на зрозумілі roadmaps для команд. Допомагатимеш їм у впровадженні цих вимог в маркетингу та продукті, розроблятимеш внутрішні політики й стандарти. Це чудова можливість швидко зростати, працювати в динамічному середовищі та мати реальний вплив на розвиток продуктів і стратегію компанії.
 

Твої задачі:

• Перевірка та погодження контенту мобільних і веб-продуктів, а також маркетингових матеріалів на відповідність політикам tech-гігантів (Apple, Google, Meta, TikTok тощо).
• Вирішення питань стосовно дотримання політик платформ безпосередньо з нашими партнерами (Apple, Google, Meta, TikTok тощо).
• Консультація команд щодо розуміння та впровадження вимог платформ.
• Моніторинг змін у політиках та адаптація процесів компанії до нових правил.
• Розробка внутрішніх політик, чеклистів, гайдів та проведення тренінгів з комплаєнсу.
• Тісна співпраця з юридичним відділом стосовно юридичних ризиків в маркетингу та продукті, поглиблених питань з права інтелектуальної власності та захисту персональних даних користувачів.
• Захист прав інтелектуальної власності — видалення контенту, що порушує права компанії.
• Ad hoc ресерчі.

• Допомога в іншій поточній роботі комплаєнс-відділу.

   

Що очікуємо від тебе:

• Англійська (Upper-Intermediate+) — усна та письмова.
• Юридична освіта або досвід у сфері права / комплаєнсу.
• Розвинені аналітичні та дослідницькі навички (робота з політиками, регуляціями, великими обсягами інформації).

• Сильні комунікаційні навички та вміння презентувати результати роботи.

   

Буде перевагою:

• Базові знання у сфері інтелектуальної власності та захисту персональних даних.

Тобі до нас, якщо шукаєш:

• Виклики та швидке професійне зростання у комплаєнсі та цифровому праві.

• Середовище, де кожна твоя ідея має значення, а навички прокачуються швидко під менторством досвідченої команди.
   

   

Ми пропонуємо:
 

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
• Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
• Командні активності: Для підтримки ментального здоров’я нашої команди ми пропонуємо онлайн-заняття йогою двічі на тиждень.
• Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференцій, освітніх подій та івентів.
• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.
• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Як виглядає hiring процес:

• Інтро з рекрутером.
• Тестове завдання.
• Технічна співбесіда.

• Фінальна співбесіда.

   

Якщо тобі цікаво формувати ефективні комплаєнс процеси та багато взаємодіяти з крос функціональними командами — let’s launch the future together!

Проект — білінг-платформа для здійснення електронних платежів різними методами з високою пропускною спроможністю. Перед нами стоять завдання високої доступності сервісу та безпеки обробки платежів.Наша платформа сертифікована згідно з PCI DSS і розроблена з використанням сучасних технологій.

Стек технологій: AWS, GCP, Kubernetes (gke, eks), GitlabCI, ELK, Prometheus, Grafana, Victoriametrics, Alertmanager, Terraform, RabbitMQ, Redis, PostgreSQL, MySQL

Необхідні навички:
• Практичний досвід роботи з хмарами (GCP, AWS).
• Досвід у побудові хмарної архітектури.
• Досвід впровадження CI/CD.
• Практичний досвід роботи базами PostgreSQL/MySQL.
• Досвід побудови IaC (Terraform, CloudFormation).
• Вміння читати/писати скрипти для автоматизації завдань (Bash/Python).
• Досвід у розгортанні додатків у Kubernetes, побудова відмовостійких кластерів.
• Розуміння загальних принципів інформаційної безпеки та стратегій захисту від DDoS-атак.
• Загальне розуміння роботи мережевих служб та протоколів: OSI Model, DNS, HTTPS, SSL/TLS тощо.
• Практичний досвід роботи з Linux (Debian у пріоритеті).

Буде плюсом
• Розуміння Cloud Design Patterns Досвід у побудові Cross-Cloud архітектур та розробці Multi-Cloud стратегій.
• Досвід проходження сертифікації з безпеки (PCIDSS або інші).

Обов’язки:
• Впроваджувати та підтримувати інфраструктуру високого навантаження та високої доступності
• Працювати безпосередньо з командою інженерів для тестування та моніторингу цілісності системи
• Активно брати участь в архітектурі та автоматизації процессів розробки
• Вдосконалення інфраструктури
• Участь у проходженні PCI DSS аудиту.

Ми пропонуємо:
• Медичне страхування.
• Оплачувана відпустка (20 робочих днів).
• 12 Sick days;
• Вихідний на честь дня народження;
• Self — learning бібліотека, доступ до платних курсів;
• Програма ротації;
• L&D центр з курсами для співробітників.
• Гнучкий графік роботи;
• Підтримка та розвиток волонтерської культури — наша команда організовує і долучається до благодійних акцій. Ми раді допомагати і робити світ навколо нас добрішим;
• Піклування про ментальне здоров’я — корпоративний психолог.

Product Marketing Manager / Marketing Lead (Fintech)

Необхідний досвід та навички:
​Досвід: 3+ роки на позиціях Marketing Lead, Senior Performance Manager.
​Домен: Досвід у фінтех, банківських продуктах, e-Commerce, gamedev/gambling, трейдингу (ніші з високим чеком та швидким циклом прийняття рішень).
​Performance: Глибоке розуміння Google Ads, FB Ads, TikTok, UAC.
​Retention & CRM: Досвід роботи з email, push, реферальними програмами та CRM-системами.
​Аналітика: Вільне оперування метриками LTV, CAC, Retention, Churn Rate, ROAS та оптимізація воронок.
​Менеджмент: Управління in-house командою (performance, SMM, контент, CRM, аналітика) та підрядниками.
​Буде плюсом:
​Розуміння ринку обміну валют та платіжних систем.
​Завдання на позиції:
​Комплексне управління маркетингом продуктів (залучення, утримання, бренд).
​Розробка та реалізація маркетингової стратегії (Performance, CRM, Content, SMM).
​Розподіл, контроль та оптимізація маркетингових бюджетів (зниження CPA, зростання LTV).
​Аналіз каналів залучення, побудова звітності та оптимізація конверсійних воронок.
​Управління маркетинговою командою та підрядниками.
​Крос-функціональна взаємодія з продуктовою та операційною командами.
​Розвиток партнерських і реферальних програм.
​Умови роботи:
​Повністю віддалений формат (Remote).
​Графік: Пн-Пт, 9:00 – 18:00.
​Фінансові умови: Ставка + % (обговорюється за результатами співбесіди).
​Високий рівень автономії та необхідні ресурси для реалізації ідей.

Ми впевнені, що Ваш досвід та експертиза стануть ключовим драйвером зростання напрямку. З нетерпінням чекаємо на початок нашої співпраці.

KEVIN — це не просто онлайн-школа, це команда, яка змінює освіту в Україні!

Ми не «продаємо уроки» — ми допомагаємо школярам повірити у свої сили, скласти НМТ на максимум і зробити впевнений крок до університету мрії.

Якщо тобі близька ідея працювати з продуктом, який реально допомагає людям, — тоді ми шукаємо саме тебе

Наразі активно масштабуємось і розширюємо команду, тому шукаємо менеджера на дзвінки — людину, якій комфортно спілкуватися телефоном, працювати з різними типами клієнтів і доводити розмову до результату.

Що ми вже зробили:

• підготували понад 16 000 школярів по всій Україні;
• створили власну систему навчання з топовими викладачами;
• маємо унікальні пропозиції для наших клієнтів.

Твої основні завдання:

• проводити телефонні консультації та ефективнодоводити розмову до продажу освітніх продуктів KEVIN;
• презентувати освітні продукти KEVIN;
• вести близько 30 повноцінних розмов на день
• виявляти потреби клієнтів і працювати із запереченнями;
• фіксувати всі контакти та результати в CRM-системі;
• супроводжувати клієнта до прийняття рішення;
• вести базову звітність.

Що ми пропонуємо:

• повністю віддалений формат роботи;
• графік: 10:00—19:00, 5 днів на тиждень, 2 плаваючі вихідні;
• ставка + відсоток від продажів (сукупний дохід залежить від результатів);
• бонуси за виконання та перевиконання планів;
• навчання, скрипти, підтримку від команди та керівника;
• можливість професійного зростання всередині компанії;
• роботу в команді, де цінують результат.

Ми точно знайдемо спільну мову, якщо ти:

• маєш досвід телефонних продажів від 1 року;
• розумієш, що головне — якість розмови і результат, а не просто кількість дзвінків;
• маєш приємний, впевнений голос і вмієш знаходити контакт з людьми;
• працював/ла з CRM;
• відповідальний/а, уважний/а;
• можеш забезпечити стабільну роботу під час відключень світла.

Чому тобі сподобається з нами:

У KEVIN цінують ініціативу, результат і бажання зростати

Готовий/а приєднатися до команди, яка реально змінює життя школярів?

Разом ми допоможемо ще більшій кількості дітей впевнено крокувати до своїх мрій

Dream Play шукає Product Owner, який допоможе формувати сильні ігрові продукти, вести їх від ідеї до релізу та координувати роботу кросфункціональних команд.

Ми шукаємо людину, яка добре розуміє iGaming та slot-продукти, вміє працювати у динамічному startup-середовищі, швидко адаптується до змін і впевнено комунікує з CEO та ключовими stakeholders.

Основні обов’язки:

• Формування продуктової стратегії та game roadmap;

• Ініціювання ідей та напрямків нових ігор, визначення ключових механік і продуктового позиціонування; детальна пропрацювання концептів - спільно з Game Designer.

• Створення GDD, формування вимог для Math, Art, Animation, Development teams;

• Робота з математикою гри: RTP, volatility, hit rate, bonus frequency, Max Win, jackpots та RTP breakdown;

• Пріоритизація backlog, постановка задач, User Stories та Acceptance Criteria;

• Координація повного production cycle кількох ігор одночасно;

• Кооперація з Art Director щодо відповідності візуалу продуктовому баченню;

• Планування ресурсів команди та оптимізація production pipeline;

• Контроль pre-release/release readiness, робота з критичними багами та Go/No-Go рішеннями;

• Аналіз конкурентів, ринкових трендів і потенційних GEO для нових продуктів;

• Регулярна комунікація з CEO та комерційною командою: презентація концепцій, аргументація продуктових рішень, пріоритетів і ризиків;

• Робота в умовах стартапу: високий темп, часті зміни пріоритетів, багатозадачність та прийняття рішень в умовах стартап середовищі;

• Висока стресостійкість, відповідальність за результат і здатність швидко реагувати на критичні продуктові ситуації;

• Менторинг Game Designers/Math/Art та формування єдиних продуктових стандартів.

📍 Локація: Варшава, офіс
 

💼 Про компанію

Ми — міжнародний фінтех-проєкт, зареєстрований у Чехії, який працює у сфері crypto ↔ fiat exchange (B2C).

Розвиваємо власний сервіс для роздрібних клієнтів, який дозволяє безпечно та прозоро здійснювати операції між криптовалютами та традиційними валютами.

Проєкт розвивається відповідно до стандартів MiCA та вимог AML/Compliance ЄС. Усі клієнти проходять обов’язкову процедуру KYC.

🔥 Що потрібно буде робити:

• Обробляти звернення користувачів у чаті, email та тикет-системі;
• Консультувати клієнтів щодо депозитів та crypto-операцій;
• Супроводжувати користувачів під час проходження KYC;
• Контролювати статуси звернень та своєчасність їх обробки;
• Передавати складні кейси у фінансовий або комплаєнс-відділ;

• Допомагати клієнтам швидко та якісно вирішувати їхні питання.

   

🎯 Що ми очікуємо:

• Досвід роботи у Customer Support;
• Досвід у fintech або e-commerce буде перевагою;
• Англійська на рівні B1–B2;
• Базове розуміння платіжних систем та криптовалют;
• Уважність до деталей та відповідальність;
• Вміння працювати за встановленими процедурами;

• Орієнтація на клієнта та хороші комунікаційні навички.

   

⭐ Буде великим плюсом:

• Досвід роботи у fintech / crypto;
• Досвід роботи з клієнтськими сервісами та тикет-системами;
• Розуміння процесів KYC, AML та платежів.

💎 Що пропонуємо:

• Роботу в міжнародному фінтех-проєкті в ЄС;
• Реальний продукт у сфері crypto ↔ fiat;
• Можливість отримати досвід роботи з банками, EMI та платіжною інфраструктурою;
• Роботу в невеликій та гнучкій команді, де можна впливати на процеси;
• Професійний розвиток у перспективному напрямку crypto & fintech;

• Заробітну плату 800–1000 EUR.

   

📩 Якщо тобі цікава позиція — надсилай резюме, і ми зв’яжемося з тобою!

Формат: Remote
Тип зайнятості: Full-time

GEO: Worldwide

Про команду — сильна media buying команда, що працює з вертикалями Dating, Nutra та Gambling.

Зараз шукаємо Media Buyer рівня Middle/Senior, який має досвід роботи з Dating-вертикаллю та хоче масштабувати результати разом із сильною командою.

🔥 Що потрібно робити:

• Запускати, тестувати та масштабувати рекламні кампанії;
• Аналізувати результати та знаходити точки росту;
• Тестувати нові зв'язки, підходи та креативи;
• Працювати з великими обсягами трафіку та масштабувати успішні кампанії.

✅ Кого шукаємо:

• Media Buyer із досвідом у Dating;
• Middle/Senior рівень;
• Вміння самостійно аналізувати результати, тестувати та масштабувати кампанії;
• Проактивну людину, яка хоче розвиватися;
• Хороші soft skills та вміння працювати в команді.

💪 Процеси в команді:

• 12 Media Buyers + Team Lead;
• Власний архітектор зв'язок;
• In-house та outsourced creative team;
• Повністю віддалена команда;
• Щоденні дзвінки о 12:00;
• Мінімум бюрократії — максимум фокусу на результаті та аналітиці;
• Бюджети без обмежень.

💰 Що пропонуємо:

• Ставка $500–1000;
• Бонусна сітка до 40%;
• Оплачувана відпустка;
• Можливість професійного та фінансового росту;
• Сильну команду та налагоджені внутрішні процеси;
 

📩 Якщо маєш досвід у Dating та шукаєш сильну команду для розвитку — надсилай своє CV!

Sales Manager B2B | Енергоменеджмент | Київ

Світеко шукає менеджера з B2B-продажів для розвитку нового напряму енергоменеджменту.

Ми працюємо з автоматизацією будівель, IoT та інженерними системами з 2014 року. Серед клієнтів — BILLA, Vodafone, Metinvest.

Новий напрям допомагає комерційним і промисловим підприємствам зменшувати витрати на електроенергію, керувати піковими навантаженнями та оптимізувати енергоспоживання.

 Умови
• Фікс: $1 500/міс.
• $200 за кожне оплачене енергетичне обстеження
• 4% від суми підписаного контракту
• Реальний дохід при виконанні плану: $2 300–2 500+ на місяць
• Середній чек проєкту: $20 000–300 000

 Формат роботи
Київ, гібрид:
• 3 дні в офісі
• 2 дні віддалено
• 4–6 днів на місяць — виїзди до клієнтів по Україні

 Що потрібно робити
• працювати з B2B-клієнтами: виробництво, рітейл, логістика, комерційна нерухомість;
• проводити переговори з власниками, директорами, CFO та головними інженерами;
• продавати платне енергетичне обстеження вартістю $1 000–3 000;
• разом з інженерами формувати рішення та економічне обґрунтування для клієнта;
• переводити обстеження у контракти на впровадження;
• вести угоду від першого контакту до договору та авансу;
• працювати з холодною базою, вхідними та партнерськими лідами;
• вести pipeline та всі активності в CRM;
• розвивати партнерський канал.

 Орієнтири по результату
• близько 20–25 нових лідів на місяць;
• 10+ перших зустрічей;
• 2–3 оплачені обстеження на місяць;
• цикл угоди — орієнтовно 2–4 місяці.

 Кого шукаємо
• від 3 років досвіду B2B-продажів;
• досвід продажу складних продуктів, обладнання, IT або інженерних рішень;
• бажано: енергетика, енергоефективність, ESCO, BMS, автоматизація, телеком, industrial solutions;
• досвід переговорів з ЛПР рівня власника / CEO / CFO / технічного директора;
• вміння продавати через ROI, payback та економічний ефект, а не через знижку;
• досвід холодного пошуку клієнтів;
• системна робота в CRM;
• готовність назвати конкретні результати попередніх продажів: план, факт, середній чек та кількість угод.

 Плюсом буде технічна освіта або розуміння енергетики, електротехніки, BMS чи промислової автоматизації.

Що даємо
• підготовлену базу потенційних клієнтів;
• сильну інженерну команду;
• продукт із зрозумілою економікою для бізнесу;
• відомі клієнтські кейси;
• пряме підпорядкування CEO напряму;
• можливість фактично з нуля разом із командою побудувати новий комерційний напрям.

 Відгук
Надсилайте резюме та коротко опишіть вашу найбільшу B2B-угоду:

що продали / кому / сума контракту / скільки тривав цикл продажу.

Panem Digital Agency — велика команда професіоналів SEO, експертів з контекстної реклами, майстрів контенту та гуру маркетингу.

Давайте знайомитись! panem.ua/a-pro-nas

Наша місія — допомога компаніям зростати / розвиватись / збільшувати прибутки. Наші замовники — бізнеси України, США, Європи, Канади, Нідерландів, Великобританії. Працюємо виключно з білою нішею: IT, e-commerce, Real Estate, Beauty, медичне обладнання тощо.

Про нашу культуру

У Panem ми цінуємо простоту та відкритість, віримо, що найкращі ідеї народжуються у дружній атмосфері, де кожен почувається комфортно висловлювати свої думки. Наша культура — це постійний розвиток: нові навички, знання та професійне зростання. Процес для нас не менш важливий: чесність, повага до колег і клієнтів — це наша філософія. А ще ми любимо розслабитися після роботи за більярдом, кікером чи на щомісячних тімбілдингах!

Ми ростемо і шукаємо талановитих та перспективних SEO спеціалістів, які хочуть будувати кар'єру в сильній агенції та працювати зі зрозумілими процесами й результатом.

Наш ідеальний кандидат має:

• Досвід роботи з класичним SEO
• Чітке розуміння принципів роботи пошуку Google та факторів ранжування.
• Досвід пошукової та технічної оптимізації сайтів (від 6 місяців).
• Наявність успішних прикладів робіт з органічним трафіком.
• Вміння працювати з Ahrefs / Screaming Frog.
• Вміння налаштовувати цілі через аналітику і GTM.
• Скрупульозність у роботі з великими обсягами даних.
• Глибоке розуміння Google Spreadsheets.
• Вміння працювати в команді та націленість на результат.
• GEO/AEO (просування в генеративних AI-системах)
• Розуміння, як працює генеративний пошук і «відповіді замість лінків» (ChatGPT / Perplexity / Gemini, AI Overviews тощо).
• Вміння готувати контент, який легко цитувати: короткі точні блоки, визначення, порівняння, FAQ, таблиці, інструкції.
• Розуміння підходу entity-first (сутності, атрибути, зв’язки) та як він підсилює релевантність.
• Базове розуміння E-E-A-T як системи довіри: експертність, досвід, авторство, джерела, узгодженість інформації.
• Практичне розуміння ролі структурованих даних (schema / JSON-LD) для контенту й інтерпретації сторінок.
• Англійська не нижче Intermediate.
• І головне — готові вчитись, працювати в команді і рости 🚀

Додатково буде перевагою :

• Закінчені курси по SEO/PPC.
• Досвід з CRO/UX (покращення конверсій на основі даних).
• Досвід роботи зі структурованими даними глибше: типи schema, зв’язування сутностей, перевірка помилок.
• Розуміння рендерингу/індексації (JS, SSR/CSR) на базовому рівні.
• Вміння формулювати гіпотези та перевіряти їх через метрики, а не «відчуття».

Що потрібно робити:

• Проведення аудиту сайту клієнта (SEO, юзабіліті, технічний).
• Створення і реалізація стратегії просування.
• Формування семантичного ядра проєкту.
• Виведення сайту в ТОП шляхом нарощення посилань.
• Оптимізація структури сайту.
• Аналіз конкурентів.
• Розроблення рекомендацій по збільшенню % конверсій.
• Формування завдань для копірайтерів та програмістів.
• Складання письмової специфікації по проєкту: що буде зроблено одноразово; що потрібно робити щомісяця; які дії необхідні для досягнення цілі.
• GEO/AEO (генеративна видимість)
• Адаптація контенту та структури під Answer Engine-логіку: «коротка відповідь» на початку, логічні блоки, чіткі визначення/кроки, узгоджені терміни по всьому сайту.
• Побудова та підтримка entity-first структури контенту: сутності, їх властивості та зв’язки між сторінками.
• Робота зі структурованими даними (schema / JSON-LD): актуальність, повнота, логіка типів, контроль якості.
• Посилення довіри до контенту (E-E-A-T): джерела, авторство, фактологічна консистентність, оновлення.
• Моніторинг «видимості у відповідях» у генеративних системах (на рівні практики): де бренд/сторінки згадуються, де випадають, які теми/сторінки треба підсилити.
• Як будемо міряти успіх (орієнтовні метрики): органічна видимість і трафік (бренд/небренд); позиції та частка видимості в пріоритетних кластерах; вплив на конверсії (з урахуванням налаштованих цілей);  якість технічної бази: індексація, структура, помилки, покриття; AI visibility (GEO/AEO): частота/стабільність згадок і цитувань бренду/сторінок у генеративних відповідях, покриття «питань користувача».

Ми пропонуємо:

• Різноманітні задачі та проєкти, які допоможуть тобі розвиватися як SEO-фахівцю;
• Підтримку тімліда й колег — ми за здорову комунікацію, відкритий обмін досвідом і завжди готові допомогти;
• Навчання як частину робочого процесу: щодня ти матимеш одну оплачувану годину на розвиток, яку можна присвятити курсам, професійним статтям, конференціям, англійській мові або дослідженню нових SEO-підходів;
• Доступ до курсів Panem, а також часткову компенсацію тренінгів, вебінарів і конференцій;
• Прозорий кар’єрний розвиток: після випробувального періоду разом із Team Lead ти сформуєш персональний план розвитку — PDP — і визначиш наступні професійні цілі. Ми працюємо з матрицями компетенцій, тому ти завжди розумітимеш, що потрібно для переходу на наступний грейд. Performance Review проводяться регулярно, перше - через 3 місяці, наступні - щонайменше двічі на рік;
• Можливість працювати віддалено або відвідувати затишний офіс у Львові з власним подвір’ям, резервним живленням, більярдом, кікером і настільними іграми;
• Дружню атмосферу та регулярні тімбілдинги за рахунок компанії;
• Оплачувані лікарняні, відпустку, додаткові вихідні та скорочені робочі дні на свята.
   

Графік: повна зайнятість (пн-пт), з 9:30 до 18:30, де 7 робочих годин, 1 год. на обід та 1 год. на навчання, вихідні — субота та неділя. 
 

Наш рекрутинговий процес: співбесіда з рекрутером → співбесіда з тімлідом → офер.
 

P.S: Ми з повагою розглядаємо всі резюме. Якщо ваші навички відповідатимуть нашим потребам — обов’язково зв’яжемось упродовж 5 робочих днів. Якщо ж цього не станеться — значить, на жаль, наразі ми надали перевагу іншому кандидату. Дякуємо, що зацікавилися можливістю приєднатися до Panem ❤️

Про нас Chekly — це український додаток для Shopify, який робить процес оформлення замовлень простим, швидким і зручним для клієнтів онлайн-магазинів. Ми допомагаємо бізнесам підвищувати конверсію та збільшувати продажі завдяки продуманому checkout-інтерфейсу та корисним інтеграціям.

Ми активно ростемо, вдосконалюємо продукт і прагнемо, щоб кожен користувач отримував найкращий досвід роботи з Chekly.

Що ти будеш робити:

• Спілкуватися з клієнтами через Telegram і допомагати їм швидко вирішувати будь-які питання
• Аналізувати запити користувачів та знаходити оптимальні рішення
• Передавати складні технічні запити команді розробників для оперативного вирішення
• Забезпечувати позитивний досвід користувачів через якісний сервіс і дружню комунікацію
• Ділитися ідеями та надавати зворотний зв’язок для покращення продукту та сервісу

Що ми очікуємо від тебе:

• Грамотна письмова українська та вміння пояснювати складні речі просто і зрозуміло
• Терплячість, уважність і щире бажання допомагати користувачам
• Вміння швидко орієнтуватися у запитах і знаходити рішення
• Вміння працювати в команді та ефективно взаємодіяти з іншими відділами
• Відповідальність і ініціативність — готовність пропонувати ідеї і покращення
• Досвід у підтримці клієнтів буде плюсом, але ми готові навчати

Що ми пропонуємо:

• Формат роботи part-time
• 18 днів оплачуваної відпустки та 6 днів лікарняного на рік
• Додатково доступна опція Time Off / Day Off: від 1 години до 3 робочих днів на місяць, які можна відпрацювати або компенсувати за рахунок відпустки
• Фіксована та стабільна заробітна плата з прозорими умовами
• Сучасна техніка для комфортної роботи
• Компенсація хобі, спорту та навчання
• Підтримка команди та можливості для професійного росту

Хочеш приєднатися до Chekly? Надсилай своє CV і давай знайомитися!