Jobs at Djinni

Jooble - це глобальна продуктова IT-компанія, що трансформує сферу працевлаштування.

Щомісяця мільйони людей у 66 країнах світу використовують Jooble для пошуку роботи та найму талантів. За цим стоїть команда з понад 300 професіоналів, які поєднують глибоку експертизу в аналітиці, технологіях та роботі з даними, щоб зробити цей процес простішим і ефективнішим.

Сьогодні Jooble входить до ТОП-10 найвідвідуваніших сайтів світу у сегменті Jobs and Employment, підтверджуючи свій глобальний вплив.
 

Про роль:

Ми шукаємо Conversion Rate Optimization Manager, орієнтованого на оптимізацію CR, з 2+ роками відповідного досвіду (наприклад, як User Acquisition або Growth Manager). Ти матимеш можливість проводити експерименти, виявляти потреби користувачів та підвищувати ефективність їх залучення.
 

На тебе чекають такі задачі:

• Вести цикл оптимізації активації користувачів: аналіз, формулювання гіпотез, проведення експериментів та їх масштабування.
• Проводити практичні експерименти та A/B-тести для підвищення показників реєстрації та активації користувачів на всіх точках контакту (форми збору лідів, лендінги, тести, лід-магніти, боти тощо).
• Спільно розробляти тактики залучення користувачів для конкретних каналів, ринків або сегментів користувачів разом із командою платного трафіку.
• Брати участь у масштабуванні найефективніших експериментів та оптимізації продуктових функцій на основі інсайтів кампаній разом із продуктовими командами.
• Проводити конкурентні дослідження, аналізувати поведінку користувачів і використовувати аналітику воронки для отримання цінних висновків.
• Тісно співпрацювати зі спеціалістами з перформанс-маркетингу, креативу та дизайну, аналітики та продукту для досягнення відчутних бізнес-результатів.
   

Ми шукаємо людину, яка має:

• 2+ роки досвіду у функціях залучення користувачів або зростання продукту у B2C веб-продукті.
• Глибоке розуміння метрик перформанс-маркетингу (CAC, ER, CTR, CPM) та A/B-тестування.
• Досвід роботи з no-code інструментами для швидкого тестування гіпотез (Lovable, WebFlow, Zapier, GTM тощо).
• Навички роботи з аналітичними інструментами (GA4, HotJar або подібні, Tableau).
• Сильні комунікаційні навички для співпраці з крос-функціональними командами та розуміння різних контекстів.
• Знання принципів UX-дизайну та копірайтингу.
• Цікавість до нових ідей та підходів.

Амбіції залучати мільйони користувачів у 66 країнах.
 
Чому Jooble?

• Формат роботи

  Гнучкість для нас — не просто слово. У Києві ми працюємо у гібридному форматі, поєднуючи офіс і віддалену роботу. В інших містах і країнах можна працювати повністю ремоут. Де б ти не був, ми подбаємо про твій комфорт і продуктивність, забезпечивши всім необхідним обладнанням.

• Графік

  Ти сам обираєш, коли почати свій 8-годинний день — між 8:00 та 10:00 за київським часом. Головне — залишатися на зв’язку та планувати час для зустрічей із командою. Ми цінуємо свободу у плануванні дня і водночас віримо, що спільний ритм допомагає працювати ефективніше.

• Зростання та розвиток

  У Jooble кожен має фіксований бюджет для особистого та професійного розвитку. Це твій простір для нових знань й навичок, які допомагають зростати тобі та водночас роблять компанію сильнішою.

• Фізичне та ментальне здоров'я

  Здоров’я — важлива частина роботи та життя. У Jooble передбачене повне медичне страхування (після 3 місяців роботи), а для колег за кордоном — фінансова підтримка на медичні витрати. Ми компенсуємо консультації з психологами wellbeing-сервісу або 50% вартості послуг спеціаліста, якого ти обереш самостійно.

• Відпочинок та відновлення

  24 робочі дні щорічної оплачуваної відпустки + 6 днів для перезавантаження. 20 оплачуваних лікарняних + 4 дні без медичного підтвердження — щоб мати час на відновлення, коли це потрібно. Також у тебе буде 6 фіксованих додаткових вихідних на державні свята.

• Команда

  У Jooble поруч із тобою — сильні професіонали та експерти, з якими можна зростати й створювати рішення глобального рівня. Тут кожен має голос і може впливати на процеси. Ми цінуємо чесний фідбек та шукаємо тих, хто близький нам за цінностями.

• Підтримка України

  У Jooble ми зберігаємо робочі місця для мобілізованих колег. Як команда, ми долучаємося до ініціатив, що допомагають Україні, а наш продукт спрямований на те, щоб ще більше людей могли знайти роботу навіть у складні часи.
   

Якщо ти готовий/а впливати на життя мільйонів людей у всьому світі - надсилай резюме, і ми зв’яжемося з тобою найближчим часом.

Привіт, гарного настрою усім, хто читає ці рядки!

Наразі ми у пошуку Junior QA Manual-а на full-time формат співпраці у команду ігрової розробки.

У Mind Studios Games наша основна мета — створювати ігри, які виглядають і відчуваються сучасно, зручно та естетично.

Тезисно про нас:
— ми на ринку вже 13 років;
— наші офіси знаходяться в Дніпрі, Києві та Відні;
— ми зростаюча компанія, наразі в нас працює понад 90 крутих спеціалістів.

Основні обов’язки:

— проводити ручне тестування мобільних та Web ігор;
— виявляти, документувати та відслідковувати баги, тісно співпрацювати з розробниками та іншими членами команди для їх вирішення;
— створювати та підтримувати тестову документацію: тест-кейси, чеклісти;
— проводити регресійне тестування та перевіряти виправлення помилок.

У нас буде повний match, якщо у тебе:
— розуміння методологій, процесів і кращих практик тестування ігор;
— досвід написання тестової документації та планування тестових активностей;
— розуміння клієнт-серверної архітектури, досвід API-тестування;
— знання інструментів: Charles Proxy, logcat;
— рівень англійської Upper-Intermediate або вище;
— багатий геймерський досвід.

Буде плюсом:
— 1+ роки досвіду ручного тестування, бажано — у сфері мобільних ігор;

— досвід побудови QA-процесів і документації з нуля;
— досвід тестування Unity та Web ігор;
— досвід роботи з Unity;
— знайомство з системою контролю версій Git;
— технічна освіта.

Як ми взаємодіємо з кандидатами:
1-й етап: заповнення анкети;

2-й етап: тестове завдання;
3-й етап: онлайн спілкування з QA Lead (до 90 хвилин);

4-й етап: english test (до 20 хвилин);
5-й етап: offer.

Якщо стався match — ми будемо раді поспілкуватись детальніше 😈

  
  Ми шукаємо професіонала, який допомагає заробляти більше з існуючої бази гравців через push-повідомлення, аналітику та монетизацію. Якщо ти орієнтований на результат і любиш працювати з цифрами, ця позиція для тебе.

Що робити

• Управляти push-кампаніями (iOS, PWA) та тригерними ланцюжками: реєстрація → депозит, неактивність → реактивація тощо
• Збільшувати FTD, повторні депозити та LTV гравців
• Проводити A/B тестування текстів, офферів, часу та частоти повідомлень
• Працювати з аналітикою: FTD, CR депозиту, LTV, ROI, точки просадки воронки
• Сегментувати базу гравців та оптимізувати її для продуктів 

Вимоги

• Досвід у gambling, betting або affiliate
• Робота з push-повідомленнями та аналітикою
• Розуміння метрик FTD, LTV, ROI
• Досвід A/B тестування
• Плюсом: досвід з iOS/PWA додатками, трекерами (AppsFlyer, Keitaro), арбітражем трафіку

Що ми цінуємо

• Аналітичне мислення і розуміння поведінки гравців
• Орієнтація на прибуток і результат
• Ініціативність: пропонувати ідеї та покращення

KPI

• Зростання FTD і повторних депозитів
• Зростання LTV та ROI
• Зниження churn

💡 Якщо ти хочеш працювати з цифрами та реально впливати на прибуток компанії — приєднуйся до нас!

Працюємо як e-commerce, маємо спеціалізовану платформу з багатомільйонним товарним асортиментом. Сьогодні dok.ua — найбільший інтернет-магазин запчастин та автотоварів в Україні.

Вже 10 років, як ми успішно працюємо над створенням кращого сервісу для клієнтів та над його покращенням.

Продовжуємо зростати, допомагаємо ЗСУ💪, віримо в Україну та хочемо розвивати український продукт з найкращими фахівцями.

Наші продукти:

☑ Спеціалізована платформа з багатомільйонним товарним асортиментом, яка обслуговує більше ста тисяч відвідувачів на добу;

☑ Внутрішня ERP-система власної розробки, що дозволяє безперервно оновлювати будь-яку інформацію про товари і автоматизувати бізнес-процеси внутрішніх служб компанії на всіх етапах роботи з клієнтськими замовленнями.

Наш кандидат: 

✅ Має досвід тестування веб-продуктів від 3-х років; 

✅ Вміє проводити різноманітні види тестування; 

✅ Має досвід написання та ведення тестової документації (тест-плани, тест-кейси та чек-листи); 

✅ Має досвід роботи в системі баг-трекінгу; 

✅ Вміє працювати з SQL: створювати, оптимізувати та перевіряти складні SQL-запити для роботи з базами даних; 

✅ Буде плюсом, якщо має досвід використання засобів автоматизації тестування; 

✅ Має аналітичний склад розуму, уважний до деталей.

Обов’язки: 

✅ Аналіз вимог; 

✅ Комунікація з менеджерами та бізнес-аналітиками; 

✅ Взаємодіяти з усіма учасниками розробки ПЗ у процесі тестування; 

✅ Проведення мануального тестування, а також розвиток себе в автоматизації тестування; 

✅ Розробка та підтримка документації з тестів (тест-плани, тест-кейси та чек-листи); 

✅ Розробка сценаріїв тестування функціональності проекту; 

✅ Опис знайдених помилок у системі баг-трекінгу JIRA.

Умови:🍩

✅ дружня команда)

✅ цікаві задачі

✅ своєчасна зп

✅ full-time (офісна робота, з можливістю працювати у гібридному форматі)

✅ адаптивний графік роботи (пн.-пт. з 9.00 / 10.00 до 18.00 / 19.00);

✅ корпоративні обіди;

✅ мед.страхування;

✅ придбання товарів компанії по спеціальним умовам;

✅ соціальні гарантії, передбачені законодавством (відпустка 24 календарних дні);

✅ офіс в Святошинському районі (район Кільцевої дороги, 10 хв від м. Житомирська/Академмістечко).

Ми створюємо AI-продукти та впроваджуємо рішення на базі LLM для середнього та великого бізнесу в Україні.

Шукаємо маркетолога, який допоможе побудувати сильний бренд у сфері AI для корпоративного сектору - сформувати, як нас бачить ринок, і створити систему сенсів, яка конвертується в довіру, угоди і зростання бізнесу.
Тобто, від позиціонування і сенсів до матеріалів, які реально впливають на продажі.
(без лідогенерації — для цього є окрема роль)

Що потрібно буде робити

• Формувати та оновлювати позиціонування компанії і продуктів
• Описувати цінність рішень простою мовою для бізнесу (CEO, C-level)
• Працювати з кейсами:
  • збір інформації
  • структура
  • упаковка з цифрами та результатами
• Будувати систему контенту:
  • LinkedIn / сайт / презентації
  • не “пости”, а змісти.
• Працювати з портфоліо продуктів та проектів:
  • як ми їх подаємо
  • що підсвічуємо
  • як відрізняємось від ринку
• Покращувати матеріали для продажів:
  • презентації
  • комерційні пропозиції
  • формулювання офферів
• Зменшувати навантаження на сейлзів через:
  • щоб клієнту не потрібно було довго пояснювати, що таке наш продукт
  • щоб частина заперечень закривалась ще на рівні сайту/контенту
  • щоб на дзвінку вже обговорювали впровадження, а не “що це взагалі”.
    
    Кого ми шукаємо:
  • Досвід у B2B маркетингу (бажано: IT / консалтинг / складні продукти)
  • Вміння працювати з позиціонуванням, а не тільки з контентом
  • Сильні навички написання текстів (українська обов’язково)
  • Розуміння, як маркетинг впливає на продажі
  • Вміння структурувати складні речі просто
  • Самостійність і швидкість у роботі
    
    Формат роботи
  • Повна або часткова зайнятість
  • Віддалено
  • Гнучкий графік
    
    Важливо

  • Ми не шукаємо “SMM-ника” або “контент-мейкера”.

    Нам потрібна людина, яка:

  • думає через бізнес-результат
  • може впливати на продажі через сенси
  • вміє працювати зі складними продуктами
    
    Будемо вдячні за супровідний текст, у якому ви опишете, чому вас зацікавила ця вакансія.

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.

Наша International Reporting and Tax Compliance Team шукає Finance & Reporting Analyst, який(а) допоможе нам покращити процес побудови фінансової звітності для групи компаній SKELAR у різних юрисдикціях (EU, UK, US, Asia).

Доєднатись до команди зараз означає:

• Здобути унікальний досвід адміністрування міжнародної фінансової інфраструктури, та управління міжнародними фінансовими ризиками
• Отримати експертизу в структуруванні операцій, координації аудиту та податкового комплаєнсу
• Брати участь в кроскомандних проєктах, отримувати досвід співпраці з казначейством, корпоративними та податковими юристами
• Мати реальну можливість впливати на процеси, брати участь у їх трансформації та налаштуванні з нуля
• Мати можливість швидко приймати рішення та оперативно реалізовувати ідеї — мінімум бюрократії в прийняття рішень

В твою зону відповідальності буде входити:

• Координація аудитів фінансової звітності: відповідати за аудити компаній групи: підготовка фінансової звітності, комунікація з аудиторами, вирішення питань які виникають в ході аудиту.
• Підготовка фінансових звітів: на регулярній основі готувати standalone та консолідовану фінансову звітність.
• Забезпечення податкового комплаєнсу:

1. Податкова звітність: співпрацювати з зовнішніми бухгалтерами та податковими консультантами, у процесі підготовки та подання декларацій з податку на прибуток
2. Підготовка прогнозів по податковому навантаженню: збір інформації у стейкхолдерів, підготовка планового P&L та комунікація з зовнішніми консультантами для дотримання податкового комплаєнсу
3. Контроль за дотриманням цільових ETR показників

• Розробка та впровадження нових процесів: аналіз поточних процесів через призму бізнес викликів, підготовка варіантів покращення наявної системи, імплементація змін та збір фідбеку
• Структурування операцій: приймати участь у проектах щодо структурування внутрішніх та зовнішніх операцій
• Лідерство у проєктах: керувати іншими проєктами, пов'язаними з комплаєнсом, за потребою, залежно від пріоритетів бізнесу

Що для нас важливо:

• Мінімум 3 роки досвіду у провідних міжнародних аудиторських компаніях (Big-4/Tier-2) або у фінансових відділах міжнародних компаній
• Досвід підготовки/перевірки всіх форм фінансової звітності згідно IFRS
• Високий рівень самоорганізації та вміння успішно вести декілька проєктів одночасно
• Впевнені аналітичні навички та критичне мислення
• Володіння англійською на рівні Intermediate або вище
• Впевнене володіння Excel та іншими інструментами MS Office / Google
• Наявність міжнародних кваліфікацій, таких як ACCA, CFA, CIMA (завершені або в процесі отримання) — буде значною перевагою

Якщо ти готовий(а) отримати крутий досвід у бізнесі, що стрімко зростає, та забезпечити собі виняткові кар'єрні можливості — чекаємо на твоє CV!

QATestLab — це міжнародний постачальник послуг незалежного тестування з понад 20-річним досвідом надання QA-підтримки компаніям із різних галузей. Сфера нашої експертизи охоплює електронну комерцію, банківську справу, охорону здоров’я, геймінг, медіа та телекомунікації. Ми надаємо послуги з мануального та автоматизованого тестування веб застосунків, десктопних, мобільних і хмарних додатків.

У зв’язку з розширенням великого enterprise-проєкту, що розробляє платформу управління для корпоративних організацій, запрошуємо до команди Automation QA Engineer  на повну зайнятість. 

Про замовника: продукт допомагає клієнтам зміцнювати безпеку, контролювати витрати, забезпечувати відповідність регуляторним вимогам та ефективно управляти хмарною інфраструктурою. Роль передбачає розвиток та підтримку автотестів, участь у мануальному тестування(до 20%) та забезпечення стабільної якості продукту в крос-функціональній команді. 

Ми очікуємо, що ти:

• маєш від 1 року комерційного досвіду в автоматизації тестування на C#;
• працюєш з фреймворками автоматизації Playwright;
• маєш досвід роботи з CI/CD пайплайнами в Azure DevOps; 
• працюєш із системами управління тестуванням та баг-трекінгу (TestRail, Azure Devops або Jira);
• володієш системами контролю версій (GitHub, GitLab) для ефективної командної роботи;
• маєш базове розуміння Docker: вмієш працювати з контейнерами, запускати тести у контейнеризованому середовищі;
• володієш англійською (усна та письмова) від B2;

• маєш високі комунікативні навички та вмієш працювати в команді.

   

Буде перевагою, якщо:

• маєш досвід тестування веб-платформ через Chrome DevTools.

   

Основні обов’язки:

• розробляти, підтримувати та виконувати автоматизовані тестові скрипти;
• бути готовим виконувати мануальні (ручні) тестові задачі;
• співпрацювати з командами розробників і менеджерами проєктів для визначення тестових вимог та брати участь у релізах;
• створювати та підтримувати тестові фреймворки;
• аналізувати результати тестування, документувати дефекти та підтримувати тестову документацію;

• брати участь у командних тестових активностях (test planning, re-testing, regression testing).

   

Ми пропонуємо:

• співпрацю зі стабільною компанією з налагодженими процесами та позитивною атмосферою в командах;
• роботу з міжнародними ринками (основні клієнти – Північна Америка та ЄС);
• команду експертів, яка завжди готова допомогти та поділитися знаннями;
• професійний розвиток: workshop’и та семінари;
• гідну оплату з регулярними переглядами за результатами співпраці;
• 100% компенсації за листами непрацездатності;
• 18 днів оплачуваної відпустки;
• гнучкий формат співпраці (старт з 8:00 до 11:00, full time);
• розвинену корпоративну культуру, систему соціальної допомоги та широку програму лояльності.

Ми шукаємо амбітного Junior-спеціаліста, який хоче рости в Crypto/FX та будувати кар’єру в сильній affiliate-команді.

💸 Що ми пропонуємо:

▫️ ВИКЛЮЧНО офісний формат роботи.
▫️ Ставка + бонуси — твій дохід росте разом із твоїм результатом.
▫️ Навчання з нуля  — менторство від Team Lead.
▫️ Чіткий план росту — ти розумітимеш, як перейти на Middle-рівень.
▫️ Доступ до реальних кейсів, а не “теорії з YouTube”.

📌 Чим ти займатимешся:
 

• Пошук та ведення партнерів: робота з нетворками та рекламодавцями. 
• Співпраця з брендами та нетворками. 
• Аналіз та аналітика: оцінка якості трафіку, підготовка попередніх зведень, супровід угод. 
• Робота на топових платформах: Telegram, LinkedIn, Skype — там, де зароджуються та зміцнюються партнерства. Документування: якісне ведення всієї інформації та угод. 
   

Ти не залишишся “один на один” — на старті буде підтримка і чіткий алгоритм дій.
 

🎯 Кого ми шукаємо:

✔️ Маєш базове розуміння affiliate-маркетингу.
✔️ Можливо, працював афф-менеджером до 6 місяців або мав досвід у суміжній сфері.
✔️ Розумієш, що таке Crypto/FX (або хочеш глибоко зануритись).
✔️ Англійська — письмова на робочому рівні.
✔️ Комунікабельний, не боїшся писати першим.
✔️ Хочеш рости, а не “просто працювати”.

🔥 Чому тобі сподобається в VS Media:

▪️ Ми реально навчаємо, а не “кидаємо в воду”.
▪️ Даємо можливість впливати на результат навіть на Junior-позиції.
▪️ Прозора система задач і бонусів.
▪️ Команда, яка зацікавлена у твоєму зростанні.

🌟 Про VS Media

🌟 VS Media — твій маркетинговий всесвіт

У світі digital важливо не просто йти в ногу з ринком — потрібно випереджати його.
Ми у VS Media знаємо це краще за всіх.

З 2019 року ми — команда професіоналів у digital та affiliate marketing, яка перетворює досвід на результат, а амбіції — на реальні кейси.

🎯 Твій ріст — наша ціль
💡 Твої знання — наша реалізація
🚀 Твої мрії — наше втілення

Ми створили екосистему, де кожен має все, щоб запускати масштабні проєкти:

• Маркетологи, які не просто слідкують за трендами, а створюють їх

У VS Media ти можеш:

• Створювати, тестувати й масштабувати зв’язки без обмежень
• Працювати з інноваційними інструментами
• Відчувати справжню підтримку і цінність свого внеску
•  

🔗 Ми — не просто команда. Ми — платформа для твого зростання.

Долучайся до тих, хто не боїться великих цифр і великих цілей.Ми — точка старту для тих, хто хоче побудувати кар’єру в affiliate.

Готовий почати кар’єру в Crypto/FX та вирости до сильного Affiliate Manager?
Відгукуйся — будемо знайомитись 💛

Сімейний бухгалтер власників компанії

Вимоги

• Вища або незакінчена вища освіта (фінанси / економіка / облік і аудит)
• Досвід роботи від 1 року у сфері фінансів, бухгалтерії або фінансового контролю
• Впевнене володіння Excel (базові та середні формули: VLOOKUP/XLOOKUP, SUMIFS, зведені таблиці)
• Розуміння базового фінансового обліку
• Розуміння руху грошових коштів (cash flow)
• Уважність до деталей, відповідальність, структурність, конфіденційність

• Вміння працювати з великим обсягом фінансової інформації

   

Обов'язки
 

• Здійснення оплат за запитами власників
• Облік та проведення особистих і сімейних витрат
• Категоризація витрат
• Контроль бюджету та лімітів
• Щоденна фіксація руху коштів
• Щотижнева та щомісячна звірка витрат
• Формування фінансової аналітики та статистики
• Підготовка звітів щодо структури та динаміки витрат

• Контроль регулярних платежів 

   

Буде плюсом
 

• Досвід роботи з приватними фінансами / сімейним бюджетом
• Досвід роботи з власниками бізнесу
• Розуміння принципів фінансового планування
• Досвід автоматизації обліку (Google Sheets, CRM, фінансові сервіси)

Умови роботи
 

• Повна зайнятість 
• Формат роботи: віддалено 
• Пряме підпорядкування власникам компанії
• Конфіденційність та довгострокова співпраця

Опис
Ми шукаємо креативного та самостійного Motion Designer’а, який буде створювати стильні та захопливі відеокреативи у сфері гемблінгу. Досвід роботи саме в гемблінг-сфері не обов’язковий — ми цінуємо візуальне мислення, відчуття ритму та вміння доносити ідею

Вимоги
 

• Впевнене володіння Adobe After Effects і Premiere Pro
• Навички роботи з Photoshop
• Розуміння основ монтажу, композиції, таймінгу та анімації
• Базові знання Figma — буде плюсом, але не обов’язково
• Портфоліо з реальними проектами
• Вміння працювати у стислі терміни та дотримуватись дедлайнів

• Уважність до деталей та акуратність у роботі

   

Обов'язки
 

• Створювати моушн та статичні креативи згідно з ТЗ
• Тісно співпрацювати з командою

• Адаптувати та доопрацьовувати існуючі шаблони

   

Буде плюсом
 

• Досвід у гемблінгу
• Розуміння структури рекламних відео: хук, утримання уваги, офер, CTA
• Вміння працювати з шаблонами та автоматизаціями в After Effects

• Робота з ШІ

   

Умови роботи
 

• Графік: 5 днів на тиждень, гнучкий початок робочого дня (на вибір: з 9:00 до 17:00, з 10:00 до 18:00 або з 11:00 до 19:00)
• Формат: Віддалено
• Оплата: Щомісячна фіксована ставка (обговорюється на співбесіді)
• Виплати: Своєчасні, 1 раз на місяць
• Комунікація: Робота через Jira/Slack,  онлайн-мітинги
• Вихідні та святкові дні: Вихідні — субота та неділя, державні свята — вихідні
• Випробувальний термін: 2 місяці (оплачуваний)

Head of SMM | Octolab

Octolab шукає досвідченого Head of SMM — лідера, який візьме на себе повну відповідальність за розвиток і результативність SMM-напрямку бренду. Це роль для професіонала, готового будувати стратегію та реалізовувати її на високому рівні, працюючи з контентом, відео та підрядниками.

Твоя головна відповідальність — побудувати та реалізовувати ефективний SMM-напрям⚡️
 

📍 Трохи про нас:

Octolab — український виробник рідин для електронних сигарет. 🔸 10 років на ринку 
🔸 Присутні в 800+ магазинах по всій країні 
🔸 Основний фокус — B2C: Instagram для аудиторії, яка користується нашою продукцією💨.
 

🧩 Обов’язки:

• Розробка та реалізація SMM-стратегії
• Планування контенту і ведення Instagram та TikTok
• Написання сценаріїв для Reels / TikTok
• Брати участь у зйомках (ти станеш обличчям сторінки😏)
• Робота з підрядниками та контроль їх роботи
• Генерація ідей та адаптація трендів під бренд
• Аналіз результатів контенту та внесення покращень
   

💡 Що ми очікуємо від кандидата:

• Мінімум 5 років досвіду у SMM, бажано з роллю Lead/Head
• Глибокі знання Instagram і TikTok, відео-контенту та сценаріями
• Вміння самостійно реалізовувати SMM-стратегію
• Досвід управління командою та підрядниками
• Харизматична, відкрита, готова бути «обличчям» сторінки
• Грамотна українська мова
• Готовність до 2−3 виїздів на місяць (зйомки)
• Спокійне ставлення до продукту (вейпінг)
• Буде перевагою використання AI у роботі та базові навички дизайну
   

💸 Що ми пропонуємо:

• Формат: віддалено + зйомки (2−3 на місяць): Київ/ Захід України
• Графік: фултайм, але без офісного таймера
• ЗП: від 60 000 грн, залежить від твоїх кейсів
• Бонуси: продукція бренду в подарунок
• Кар'єрний ріст: якщо качаєш Insta — зростаєш разом із брендом
   

Ти лідер, який може самостійно взяти відповідальність за бренд? Тоді чекаємо нам резюме та портфоліо 😉

Dressly — бізнес, що змінює fashion-індустрію через AI-технології та персоналізований підхід.
 

У світі, де персоналізація стала очікуванням, ми будуємо продукт, який кардинально змінює підхід в пошуках нового одягу та аксесуарів, який дійсно допомагає людям знайти свій стиль, почуватися впевнено й сміливо проявлятись.
 

Dressly стартували у 2024 році й за останні півроку виросли x4. У 2026 році плануємо зростання x5 порівняно з 2025-м. Ми не тільки віримо, а й знаємо: HR — це не «сервісна функція», а стратегічний партнер бізнесу, який впливає на його майбутнє через розвиток лідерів, команд та культури.

І саме такого професіонала ми запрошуємо приєднатись до команди Dressly by SKELAR та стати важливим гравцем міжнародного fashion-tech бізнесу.

Чого ти зможеш досягти та втілювати разом із нами:

• Бути бізнес-партнером CEO та лідерів бізнесу, допомагати формувати нові команди та адаптувати організаційну структуру.
• Взяти на себе повний ownership за Employee Lifecycle у визначеному бізнесі.
• Вдосконалювати процеси, які підсилюють бізнес: performance cycles, leadership development, feedback ecosystem, succession planning, organizational design.
• Аналізувати дані про людей і командну динаміку, щоб ухвалювати стратегічні рішення (а не просто «проводити опитування»).
• Будувати культуру високої ефективності, де амбіції, прозорість і відповідальність не суперечать людяності.
   

Аби досягати цілей разом, для нас важливо:

• Твій досвід 3+ років HRBP/People Partnership у динамічному середовищі.
• Розуміння, як працює бізнес і вміння говорити мовою цифр, пріоритетів і впливу.
• Досвід управління Employee Lifecycle — не просто координуючи процеси, а вибудовуючи їх як стратегічну систему.
• Сильні навички будувати відносини з лідерами та ефективно комунікувати: домовлятись, аргументовано доводити свій погляд, знаходити win-win рішення, працювати з фідбеком як інструментом, управляти комунікаціями на рівні команди/робочої групи.
• Сміливість брати відповідальність на себе, пропонувати нові ідеї, експериментувати, щоб швидше виконати роботу та покращити якість фінального результату.
• Системне мислення: вміння бачити не тільки окремі кейси, а закономірності.
• Сфокусованість на результаті та сенсі: вміння встановлювати пріоритети, відстежувати статус по своїх цілях, знаходити ресурси для досягнення мети, ставити собі запитання «Яку проблему ми вирішуємо?», дотримуватися дедлайнів.

Blackthorn AI — міжнародна компанія, що розробляє високоточні AI-рішення для біотехнологій, медицини та лайф-сайенсу. Ми працюємо на стику інженерії та науки, допомагаючи прискорювати дослідження та впроваджувати технології, що змінюють майбутнє охорони здоров’я. У нас ви працюватимете у наукоємному середовищі разом із PhD-інженерами та дослідниками світового рівня.

Позиція передбачає повністю віддалений формат, гнучкий графік та відмінні умови для професійного розвитку.

Вимоги:

Базова англійська — для розуміння назв посад та відбору цільової аудиторії.

Впевнена робота зі Snov.io (Email та LinkedIn campaigns).

Досвід підготовки та сегментації баз контактів.

Уміння назначати зустрічі шляхом правильно побудованих розсилок та комунікацій.

Уважність до деталей, системність, відповідальність.

Обов’язки:

Створення, запуск та контроль Email і LinkedIn-кампаній у Snov.io.

Збір, фільтрація та оновлення цільових контактних баз.

Написання коротких текстів для розсилок (за наданими шаблонами та гайдлайнами).

Моніторинг конверсій, відповідей та ефективності кампаній.

Букінг зустрічей для команди шляхом ведення якісного outreach-процесу.

Ведення мінімальної звітності щодо результатів розсилок.

Що надає компанія:

Повністю віддалену роботу з гнучким графіком.

Можливість професійного росту у сфері AI та наукоємного ІТ.

Роботу в команді з PhD-інженерами, дослідниками та експертами зі світових проєктів.

Дружню команду та сучасні інструменти роботи.

Доступ до внутрішніх матеріалів, гайдів та навчання з outreach та AI-галузі.

ViyarTech - місце, де IT-інновації зустрічаються з реальним виробництвом. 
Ми - продуктова IT-компанія в екосистемі Viyar, лідера українського ринку з виробництва меблевих деталей. Кожна лінійка нашого коду безпосередньо впливає на виробничі лінії. 
180+ спеціалістів ViyarTech створюють IT-рішення для повного циклу виробництва меблів - від управління сучасними цехами до веб сервісів для мільйонів українців.

Ми шукаємо досвідченого Frontend Developer, який долучиться до повного перезавантаження нашої основного сайту .

Важливо! Ми частина екосистеми виробничої компанії і працюємо в офісі.
 📍 Наша адреса: Бульвар Вацлава Гавела 6 (Метро Берестейська)

Твої задачі:

• Ви станете головним виконавцем frontend-частини проєкту, реалізуючи нові модулі та архітектурні патерни.
• Разом з командою ви будете брати участь у прийнятті технічних рішень та виборі найкращих підходів до реалізації.
• Визначення та впровадження best practices (SOLID, DRY, Clean Code), які стануть основою для майбутньої команди.
• Глибоке занурення у Vue 3 (Composition API) та JavaScript для створення складних та надійних інтерфейсів.

Необхідна експертиза: 
 

• Досвід з Vue.js, з них — впевнена робота з Vue 3 та Composition API.
• Відмінне володіння JavaScript та глибоке розуміння його сучасних стандартів.
• Досвід побудови модульних, розширюваних архітектур (ООП, композиція, інтерфейси) та вміння декомпозувати складні задачі.
• Високий рівень самоорганізації та відповідальності за результат.

Процес найму:
 

• Інтервʼю з нашим рекрутером (онлайн, орієнтовно 30 хв)
• Технічне інтервʼю (офлайн, орієнтовно 1 год хв)
• Фінальне інтервʼю (офлайн/онлайн, орієнтовно 30 хв)

Пропонуємо:
 

• Цікаві завдання та можливість впливати на продукт з всеукраїнським ім'ям.
• Можливості для карʼєрного росту (матриця компетенцій).
• Сучасна та потужна робоча техніка.
• Соціальний пакет (24 к.д відпустки, лікарняні (50% від ставки)
• Компенсація профільного навчання (50%), внутрішні тренінги.
• Програма Mental Health (корпоративний психолог, нутриціолог).
• Корпоративні знижки на продукцію компанії та партнерів (меблі, техніка, комплектуючі).
• Знижки на харчування в ресторані компанії.
• Бюджет на соціальну підтримку/допомогу працівникам.

Хочеш дізнатися про нас більше?
Сторінка компанії на DOU: https://jobs.dou.ua/companies/viyartech/vacancies/

Наші напрямки:
🎨 Власні 2D/3D CAD системи
Core продукт компанії. Повний цикл — від проєктування меблів до автоматичної генерації креслень та оптимізації виробництва.

⚙️ Автоматизація виробництва
Управління верстатами в реальному часі, логістика, планування, контроль якості. Інтеграція з обладнанням та IoT пристроями.

💼 ERP системи
Enterprise-рішення, яке інтегрує всі процеси: від закупівель до фінансів. Обробляємо мільйони транзакцій щомісяця.

🌐 Веб-платформи
Корпоративні сайти та внутрішні сервіси.

🔬 R&D
Експериментуємо з ML, інструментами AI, оптимізацією алгоритмів для виробництва.

Залишай заявку та приєднуйся до команди, що створює майбутнє!

 

Шукаємо спеціаліста, який розуміє специфіку роботи з екосистемою Google і хоче розвиватися у фармі бізнес-кабінетів та супутніх сервісів (Ads, Business, Gmail тощо). Працюємо з міжнародними проєктами у висококонкурентних нішах, тому шукаємо людину, яка вміє думати системно

Ваші задачі:

• Створення, фарм та прогрів бізнес-кабінетів Google
• Створення й керування профілями, доменами, поштою, платіжними методами
• Налаштування безпечного середовища (антидетект, проксі, унікальні середовища під кожен акаунт)
• Щоденне створення, підтримка та обслуговування акаунтів / кабінетів
• Робота з блокуваннями, відновлення доступів, проходження верифікацій / підтверджень

Вимоги:

• Досвід роботи з антидетект-браузерами, проксі, VPS
• Досвід обходу блокувань, відновлення доступів, роботи з підтвердженнями / верифікаціями
• Розуміння ризиків, акуратність і системність в роботі з акаунтами

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Google Ads, Google Business, Gmail, Google Cloud
  Досвід у фармі акаунтів — від 6 місяців
• Навички ведення звітності (Google Sheets / Excel)
• Розуміння повного циклу створення, прогріву та ведення Google-активів (акаунт → прогрів → бойове використання)

Ми пропонуємо:

• Участь у міжнародних проєктах
• Стабільний обсяг задач та чіткі процеси
• Виплати 2 рази на місяць
• Гнучкий графік: 5/2, по 8 годин (full-time, remote)
• Можливість професійного росту всередині компанії (вертикальний розвиток у напрямку Google / Ads / farm-інфраструктури)