Jobs at Djinni

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.
 

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі шаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.

Пишаємося сильною командою із 1000+ фахівців, які мають круту експертизу й амбітні цілі. Наші люди — найцінніший актив компанії, тож ми обираємо будувати бізнеси разом з найкращими талантами на ринку.
 

Ми шукаємо SERM Manager, який відповідатиме за формування та реалізацію репутаційної стратегії компанії на зовнішніх ресурсах. Роль поєднує щоденний моніторинг і роботу з інформаційним полем, аналітичний підхід до оцінки репутаційних ризиків, співпрацю з внутрішніми командами та партнерами, а також постійний пошук точок зростання — від оптимізації бренд-профілів до впровадження нових інструментів і методів управління репутацією.
 

Які виклики чекають:
— Виявлення і пріоритизація репутаційних ризиків у digital-середовищі.
— Розробка та впровадження стратегій управління видимістю бренду в пошукових системах.
— Робота з користувацьким контентом на зовнішніх платформах та профілях бренду.
— Опрацювання великих масивів даних і завдань одночасно.
— Підготовка звітів і рекомендацій для покращення репутаційного профілю.
 

Що для нас важливо:
Must have:
— 1+ рік досвіду у сфері SERM / ORM / PR.
— Розуміння принципів роботи пошукових алгоритмів та факторів ранжування.
— Практичний досвід аналізу та покращення видимості бренду у пошукових системах.
— Досвід роботи з зовнішніми репутаційними ресурсами та review-платформами (Trustpilot, Better Business Bureau, PissedConsumer чи аналогічні).
— Знання підходів до управління користувацьким контентом на зовнішніх ресурсах.
— Досвід координації підрядників чи управління зовнішніми проєктами.
— Сильні аналітичні навички, увага до деталей, здатність мислити системно, уміння ефективно працювати в умовах високої динаміки.
 

Nice to have:
— Досвід роботи з текстами: створення та оптимізація контенту під вимоги зовнішніх платформ.
— Досвід роботи з інструментами моніторингу репутації та пошукової видачі (SerpApi, Brand24, Youscan)
— Базові знання SEO.

Завдання:

• Пошук та верифікація релевантних інфлюенсерів (YouTube, TikTok, Twitch, Telegram, Instagram)
• Проведення переговорів: формати, бюджет, терміни, умови співпраці
• Участь у медіаплануванні та запуску кампаній
• Контроль виконання розміщень: від підготовки контенту до публікації
• Моніторинг ефективності: збір та аналіз метрик (залученість, CTR, конверсії, ROI)
• Підготовка звітності та рекомендацій щодо покращення

Очікуємо від кандидата:

• 1+ рік досвіду в інфлюенс-маркетингу
• Останні активні контакти ≤1 місяця
• Знання специфіки роботи з блогерами у сегменті high-risk продуктів
• Розуміння performance-метрик та вміння інтерпретувати дані (не лише охоплення й лайки)
• Досвід роботи з ринком Туреччині та/або Італії — обов’язкова вимога

Що пропонуємо:

• Робота з потужним продуктом та реальним бюджетом, а не в «економ-режимі»
• Вплив на результат: швидкі ітерації, доступ до аналітики, гнучкість у тестах
• Команда без бюрократії: швидке ухвалення рішень, підтримка від маркетинг-ліда
• Конкурентний фікс + мотиваційна бонусна частина за результат
• Повна віддалена робота

🔱 Trident Media — лідер у сфері  Affiliate Marketing та розробки мобільних додатків. Ми розвиваємо власні мобільні продукти з мільйонною аудиторією й щомісяця запускаємо десятки нових застосунків. Наша команда зростає, і саме зараз ти можеш стати її частиною.  Ми шукаємо Junior Flutter Developer який хоче працювати без бюрократії та бути частиною сильної й мотивованої технічної команди.

Важливі hard skills:

- Досвід роботи з Flutter від 6 міс. (або pet-проєкти);

- Знання Dart та основ Flutter SDK;

- Досвід роботи з Flame або іншим ігровим інтерфесом

- Розуміння принципів OOP, SOLID, state management, REST API;

- Досвід створення адаптивного інтерфейсу під різні екрани;

- Базовий досвід роботи з  локальним збереженням даних;

- Досвід роботи з Git, Xcode.

Твої майбутні задачі:

- Розробка мобільних додатків на Flutter для iOS;
- Реалізація ігрових механік (міні-ігри, інтерактивні екрани);
- Повний цикл розробки — від ідеї до релізу на App Store;
- Оптимізація, підтримка ітерацій після запуску;
- Впровадження креативних підходів до розробки.

​
Буде плюсом:
- Інтеграція сторонніх SDK (Firebase, Ads, Push Notifications);
- Власні pet-проєкти у App Store або на GitHub;

 Що ми пропонуємо:

- Формат роботи — повністю remote: працюй з будь-якої точки світу, де тобі зручно.

- Гнучкий графік без мікроменеджменту — ми довіряємо професіоналам.

- 30 робочих днів оплачуваної відпустки на рік — для повного перезавантаження, та 10 днів лікарняних.
- Участь у крутих івентах та корпоративних тімбілдингах— як онлайн, так і офлайн.

- Подарунки, мерч та приємні бонуси до свят і важливих життєвих подій.

- Корпоративна англійська — прокачуєш навички у зручному форматі.

- Сильна команда: фокус на результат, драйв, гумор і підтримка — те, що робить роботу по-справжньому приємною.

«ВЕНТС» — визнаний у світі виробник вентиляційного обладнання. 25 років ми самостійно розробляємо, виготовляємо та реалізуємо у всьому світі високотехнологічні рішення, які дозволяють людям дихати свіжим повітрям та почувати себе комфортно.

Запрошуємо Інженер-електронік (розробка перевірочних стендів) стати частиною нашого великого та дружнього колективу.

Ваші завдання:

• Розробка конструктиву перевірочного стенду;
• Розробка структруно-функціональних та принципових схем;
• Трасування друкованих плат;
• Оформлення конструкторської документації відповідно до ЕСКД та стандартів підприємства, включаючи інструкції по налаштуванню;
• Участь у виготовленні макетів та дослідних зразків;
• Участь у підготовці та проведенні випробувань (передсерійних, експлуатаційних);
• Написання програмного забезпечення відповідно до технічного завдання для розроблюваних пристроїв, їх налаштування та попереднє тестування;
• Дотримання строків виконання поставлених завдань;

• Супровід раніше розроблених виробів.

   

Наші очікування:

• Знання аналогової та цифрової схемотехніки;
• Знання сучасної елементої бази, підбір комплектуючих під проект;
• Навички роботи з ПУЕ, ЕСКД;.
• Вміння читати конструкторську документацію;
• Досвід роботи з датчиками та виконавчими пристроями;
• Буде перевагою: знання у сфері 3D-моделювання та навички створення/підготовки моделей для 3D-друку;
• Особисті якості: стресостійкість, комунікабельність, відповідальність, уважність, здатність до саморозвитку;

• Навички роботи з інструментом.

   

Ми пропонуємо :

• Роботу у Києво-Святошинському районі, проїзд на комфортабельних автобусах підприємства;
• Конкурентоспроможну, стабільну та своєчасну заробітну плату;
• Можливість отримати досвід роботи в сучасному, великому підприємстві;
• Розширений соціальний пакет (пільгове харчування у кафе, відпустка, лікарняне, медичне страхування);
• Офіційне працевлаштування та повне дотримання КЗпП;

• Стабільне енергозабезпечення підприємства.

   

Прохання надсилати резюме з вказаним рівнем фінансової мотивації.

🦾Junior IT Project Manager (віддалено)

У MintyMint ми віримо, що якісне програмне забезпечення економить час, зусилля та робить життя простішим. Ми — компанія повного циклу з розробки веб- і мобільних рішень, і зараз шукаємо мотивованого Junior Project Manager, який прагне рости та стати частиною нашої команди delivery.🚀

Хто ти:
 

• Маєш від 6 місяців досвіду участі або координації IT-проєктів (на позиції PM Assistant, координатора, QA, BA чи подібній).
• Щиро цікавишся проєктним менеджментом і хочеш розвиватися в цій сфері.
• Рівень англійської — Upper-Intermediate або вище (вмієш вільно спілкуватися з клієнтами та командою).
• Розумієш основи методологій Agile/Scrum та процес розробки ПЗ.
• Уважний до деталей, відповідальний і добре організований.
• Вмієш ефективно комунікувати та допомагати команді залишатися на одній хвилі.
• Досвід роботи з Jira, Trello або Asana буде перевагою.

Що ти робитимеш:
 

• Будеш вести  проєкти з розробки програмного забезпечення від ідеї до запуску.
• Братимеш участь у зборі та уточненні вимог клієнта.
• Підготовлюватимеш документацію, звіти та оновлення щодо прогресу.
• Підтримуватимеш щоденну комунікацію з командою.
• Відстежуватимеш виконання завдань і терміни.
• Навчатимешся керувати таймлайнами, бюджетами та ризиками під менторством досвідчених менеджерів.

Що ми пропонуємо:
 

• Менторство від досвідчених Project Manager’ів та чіткий план професійного розвитку.
• Оплачувану відпустку та лікарняні.
• Повністю віддалену роботу з гнучким графіком.
• Компенсацію за участь у розмовних клубах англійської та професійних курсах.
• Цікаві міжнародні проєкти та круту команду .

У MintyMint ми цінуємо допитливість, ініціативу та прагнення до розвитку.
Якщо ти готовий швидко навчатися, брати відповідальність і зростати разом із нами — будемо раді знайомству!🤗

Botty — інноваційна FinTech-компанія, яка робить алгоритмічну торгівлю криптовалютою доступною кожному.

Ми створюємо платформу автоматизованої торгівлі, яка дозволить людям по всьому світу заробляти на крипторинку навіть без досвіду в трейдингу. Наш продукт запускає торгові боти 24/7, використовує перевірені алгоритми, розроблені досвідченими трейдерами, і робить алгоритмічну торгівлю безпечною і простою.

Ми є власниками однієї з найбільших крипто EdTech-компаній в Україні, яка навчила понад 30 000 студентів і щомісяця генерує до $1,5 млрд торгового обороту. Тепер ми перетворюємо накопичені знання і практичний досвід в технологічний продукт нового покоління.

Зараз ми формуємо сильну команду і шукаємо DevOps-інженера, який хоче стати частиною амбіційної компанії, яка переверне уявлення про алгоритмічний трейдинг і торгових ботів у всьому світі.

Від нашої співпраці ти отримаєш: 

• Можливість працювати з будь-якої точки світу (повністю віддалений формат роботи).
• Комфортний графік роботи (ПН-ПТ 10:00-19:00 за київським часом).
• Повагу з боку керівника та команди до тебе як професіонала та особистості. Чіткі та раціональні задачі та дедлайни від керівника.
• Доброзичливу та відкриту атмосферу в команді. Можливість реалізувати свій потенціал та свої ідеї.
• Конкурентну заробітну плату - 1000-1500$.

 Завдання, які ми тобі довіримо:

• Побудова та підтримка інфраструктури Kubernetes на AWS EKS.
• Контейнеризація застосунків за допомогою Docker.
• Розробка та підтримка CI/CD-процесів на GitHub Actions з використанням OIDC в AWS.
• Інфраструктура як код (IaC): управління за допомогою Terraform та Helm.
• Налаштування ingress/egress трафіку та балансування (AWS Load Balancer Controller).
• Забезпечення безпеки: IAM/IRSA, Security Groups, NetworkPolicy, AWS Secrets Manager / SSM, базовий WAF, SSO/OIDC.
• Моніторинг та спостережуваність: Prometheus, Grafana, Loki, Alertmanager.
• Організація резервного копіювання та disaster recovery: RDS snapshots, S3 lifecycle/versioning, процеси відновлення.
• Оптимізація вартості інфраструктури: Spot-пули, профілі автоскейлінгу, rightsizing.
• Підготовка та підтримка runbooks і документації.
• Участь у процесах incident response (on-call — за домовленістю).

Від тебе ми очікуємо:

• Досвід роботи від 1го року 
• Досвід роботи з Kubernetes (бажано в AWS EKS).
• Впевнені знання Docker та принципів контейнеризації.
• Розуміння принципів мережевої взаємодії в Kubernetes (ingress/egress, балансувальники, AWS Load Balancer Controller).
• Знання AWS-сервісів: IAM, Security Groups, Secrets Manager/SSM, RDS, S3, WAF.
• Уважність до деталей та відповідальність.
• Вміння працювати самостійно й у команді.
• Аналітичне мислення та здатність швидко вирішувати проблеми.
• Орієнтація на результат та постійне вдосконалення.

Залишай своє резюме та будуй інфраструктуру, що масштабує криптоосвіту для тисяч користувачів!

Привіт👋 

Наша компанія продовжує масштабуватися та наразі ми знаходимось у пошуках амбітного Junior SEO Specialist з досвідом роботи у ніші iGaming.

Qwerty.Software — українська компанія,яка має за плечима 10 років досвіду в створенні та просуванні продуктів для клієнтів з усіх куточків світу, зокрема, в США, Канаді та Європі 🌍.

Ми match,якщо Ви: 

• Маєте досвід роботи у ніші IGaming від 1 року.
• Розумієте основні принципи роботи Google алгоритмів.
• Знаєте основи HTML, CSS.
• Можете самостійно підняти сайт з 0 (зв’язати хостинг с реєстратором, залити контент, налаштувати сайт). 
• Маєте сильне бажання рости та розвиватися в SEO.
• Орієнтуєтесь в GSC, Ahrefs, Google Docs/Sheets .

• Cамостійні, відповідальні та вмієте працювати в команді. 

   

Які будуть обов’язки:

• Проводити пошук та аналіз ключових слів. 
• Аналізувати, генерувати та оптимізувати контент для сайтів .
• Додавати контент в HTML шаблони та заливати їх на хостинг.
• Проводити технічний аудит сайтів.
• Моніторити та аналізувати результати роботи.

• Створювати та контролювати ЛБ плани.

   

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату.
• Карʼєрний зріст.
• Роботу на одному з найуспішніших проєктів у безлічі гео, цікаві та складні проєкти в майбутньому, які стимулюють професійний ріст та розвиток.
• Дружню та динамічну робочу атмосферу, де цінується кожен член команди.
• Підтримку ініціатив співробітників, що сприяє творчому підходу та інноваціям.
• Гнучкий графік роботи, що дозволяє забезпечити баланс між роботою та особистим життям.
• Віддалену роботу або можливість працювати в нашому автономному офісі у Запоріжжі, де завжди є світло та тепло ⚡️🔥.

• Можливість професійного росту та розвитку навичок у сфері SEO та багато іншого. 

   

Етапи:

1. Інтервʼю знайомство.
2. Тестове завдання.

3. Технічне інтерв'ю.

    

Ми із задоволенням поспілкуємося та розповімо детальніше,тому чекаємо саме на Ваше резюме! 😉

Ми шукаємо Junior Full Stack Developer із базовими знаннями React (TypeScript) та .NET для розробки сучасних веб-додатків. Це чудова можливість для молодого розробника, який хоче зростати у напрямку full-stack інженера, навчаючись у досвідченої команди фахівців.
 

Основні обов’язки

• Розробка та підтримка фронтенду на React + TypeScript.
• Верстка інтерфейсів із Figma у чистий, адаптивний та компонентний код.
• Розробка бекенду на .NET (C#) — створення API, моделей та бізнес-логіки.
• Взаємодія фронтенду з бекендом через REST API.
• Робота з базами даних (Entity Framework Core, SQL).
• Тестування, відлагодження та участь у командних code review.
• Співпраця з дизайнерами, аналітиками та senior-розробниками у рамках agile-команди.
   

Вимоги

• Базові знання React (hooks, компоненти, props, state).
• TypeScript — базове розуміння типізації та структури коду.
• HTML5 / CSS3 / Flexbox / Grid — вміння створювати адаптивну верстку.
• .NET / C# — базові знання розробки веб-додатків (ASP.NET Core, API, MVC).
• Бази даних — базове розуміння SQL-запитів, реляційних зв’язків, EF Core.
• Git — базові навички роботи з репозиторіями (pull, commit, merge).
• Розуміння принципів REST API.
• Бажання навчатися, розвивати технічні скіли і працювати в команді.
   

Буде плюсом

• Досвід роботи з Redux Toolkit або React Query.
• Знання Azure, AWS або Docker.
• Розуміння архітектури клієнт–сервер і основ SOLID.
• Досвід роботи з системами CI/CD (GitHub Actions, Azure DevOps, Jenkins).
• Навички у створенні базових unit-тестів (xUnit, Jest).

• Розуміння основ UI/UX дизайну.
   

   

  Що ми пропонуємо

• Менторство від досвідчених frontend-розробників.
• Реальні проекти, які допоможуть швидко прокачати скіли.
• Дружню команду, де завжди можна отримати пораду та підтримку.
• Гнучкий графік та можливість гіюридного формату роботи, пріоритетно розглядаємо кандидатів із м.Хмельницький
• Перспективи професійного росту у напрямку Middle React Developer.
• Конкурентну заробітну плату на основі результатів технічної співбесіди (фіксована ставка)

Наразі ми запрошуємо до команди фахівця/фахівчиню на посаду Talent Acquisition Specialist.
 

Наші очікування:

• досвід роботи на аналогічній посаді від 2-х років у великій системній компанії, банку чи фінтехі;
• досвід закриття нетехнічних вакансій рівня middle/senior у фінансовій сфері;
• розвинені навички сорсингу;
• досвід роботи з сучасними ATS та HRM-системами;
• структурність, організованість та орієнтація на результат;
• вміння будувати довіру та партнерські відносини.
   

 Основні завдання:

• ведення повного циклу найму;
• взаємодія з hiring-менеджерами та суміжними підрозділами;
• ведення ATS-системи та формування кадрового резерву;
• моніторинг і аналіз тенденцій у рекрутингу, пошук і впровадження найкращих практик та нових нестандартних підходів;
• підготовка аналітичних звітів (регулярних та на запит);
• участь у різноманітних проєктах HR-департаменту.
   

Ми пропонуємо:

• роботу у інноваційній компанії в сегменті FinTech;
• можливість працювати в гібридному форматі;
• турботу про твоє ментальне та фізичне здоров’я (медичне страхування, консультації психолога, корпоративні спортивні спільноти);
• навчання та розвиток (заняття з англійської мови, курси та тренінги для професійного зростання);
• зустрічі з відомими спікерами у Корпоративному клубі;
• програму наставництва та підтримку кожного нового співробітника;
• можливість проявити свої таланти (ми цінуємо творчу ініціативу і підтримуємо її).
   

Якщо вас зацікавила вакансія та ваш досвід роботи і кваліфікація відповідають вимогам, надсилайте своє резюме відгуком на цю вакансію.

Відправляючи резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних компанією ТОВ «НоваПей» в рамках чинного законодавства України.

Звертаємо вашу увагу, що зворотний зв’язок на відправлене резюме надається тільки в разі позитивного рішення по подальшому розгляду вашої кандидатури.

В іншому випадку, ваші дані будуть збережені в базі резюме Компанії і ми будемо раді звернутися до вас у разі появи відповідної вакантної посади.

Привіт!

Ми — Цифрове видавництво Експертус, український видавець програмних продуктів та спеціалізованих видань для бухгалтерів, кадровиків, освітян, медиків, фахівців з охорони праці та держзакупівель.

Наша справа — інформаційна підтримка професіоналів. Ми випускаємо спеціалізовані журнали (у друкованому та електронному вигляді), експертно-правові системи та програми, проводимо семінари та курси підвищення кваліфікації.
 

Детальніше про нас:
https://expertus.media
https://www.instagram.com/expertus.media

https://www.facebook.com/ExpertusUA
 

Шукаємо Data analyst (Strong Middle або Senior), який вміє перетворювати дані на цінні бізнес-рішення та готовий працювати з кількома продуктами в єдиній екосистемі, що впливає на тисячі користувачів, і матимете реальний вплив на розвиток компанії.
 

Основні задачі: збір, аналіз та візуалізація даних, підтримка продуктових команд якісною аналітикою та участь у розвитку системи подій.
 

Для досягнення результатів, тобі знадобляться:

• 3+ роки досвіду в аналітиці (веб, продукт, BI);
• Впевнене володіння GA4, GTM, Power BI, аналітичними дашбордами;
• Досвід роботи з подієвою аналітикою (event-based), знання best practices трекінгу;
• Вміння працювати з великими обсягами даних і кількома продуктами одночасно;
• Практичне володіння SQL;
• Високий рівень самостійності, проактивності, навичок постановки та перевірки гіпотез;
• Вміння доносити складну інформацію простою мовою (для команд non-data).
• Командність, аналітичне та критичне мислення, адаптивність, креативність.
   

Буде перевагою:

• Досвід роботи з Amplitude, Mixpanel або подібними інструментами;
• Участь у запуску системи трекінгу «з нуля» або її реорганізації;
• Знання принципів A/B тестування та статистичної обробки даних;
• Досвід роботи у продуктових компаніях або аналітичних підрозділах.
   

Задачі, над якими треба буде працювати:

• Збір, обробка та аналіз даних із GA4, GTM, внутрішніх систем, продуктових і маркетингових подій;
• Робота з кількома продуктами одночасно в єдиній аналітичній структурі;
• Побудова глибокої звітності та дашбордів у Power BI для продуктових і бізнес-команд;
• Формування висновків та рекомендацій на основі аналітики;
• Участь у створенні/оптимізації системи подієвого трекінгу;
• Ініціювання власних досліджень, пошук точок зростання та виявлення вузьких місць;
• Підтримка продуктових і маркетингових команд в прийнятті рішень, що базуються на даних.
   

Ми пропонуємо:

• Офіційні відносини із соціальними гарантіями (оплата лікарняних, відпусток тощо)
• Зручний формат роботи на вибір: дистанційно або в сучасному офісі біля ст. м. Контрактова площа;
• Графік роботи: 5/2, з 09:00 до 18:00;
• 18 робочих днів оплачуваної відпустки;
• Корпоративну бібліотеку;
• Корпоративне навчання та можливості для професійного розвитку;
• Забезпечення безперебійної роботи офісу завдяки наявності генератора;
• Чіткий план адаптації та підтримку наставника;
• Дружню команду, в якій панує атмосфера поваги та взаємодопомоги;
• Роботу в стабільній компанії, яка успішно працює на ринку понад 27 років.
   

Етапи відбору:

• Інтерв’ю з рекрутером;
• Тестове;
• Інтерв’ю з командою;
• Job offer.
   

Відгукнись і долучайся до цифрової трансформації разом з Експертус!

Надсилай своє CV та приєднуйся до нашої команди!

Для компанії, яка на ринку вже 10 років та являється платформою номер 1 з медичного туризму шукаємо кандидата на позицію - SMM спеціаліста, який допомагатиме людям знаходити свій шлях через корисний та чіпляючий контент.

Що потрібно робити:

• Формувати контент-стратегію для Instagram та TikTok у напрямку опцій лікування захворювань по всьому світу на основі розуміння аудиторії (США, Британія, Європа) та алгоритмів платформ;
• 70% роботи — це контент: тексти, відео, історії, формати, які хочеться дивитися та поширювати;
• Відстежувати та оперативно адаптовувати актуальні тренди, тестувати нові ідеї та формати;
• Генерувати ідеї для креативних кампаній та підтримувати influencer-напрямок (за потреби).
   

Що ми очікуємо:

• 2+ роки досвіду у SMM (Instagram, TikTok, Facebook);
• Портфоліо з кейсами, що демонструють зростання охоплень, залучення та формування аудиторій;
• Розуміння алгоритмів соцмереж і вміння працювати з аналітикою;
• Вільне володіння українською та англійською мовами (Upper-Intermediate);
• Критичне мислення, ініціативність, орієнтація на результат;
• Ти вмієш доводити справи до кінця і зосереджений на результаті.
   

Буде плюсом досвід у:

• Influencer marketing;
• Побудові партнерств або колаборацій у соцмережах;
• Таргетованій рекламі.
   

Ми пропонуємо

• Комплексна адаптація та постійна підтримка від нашої команди;
• Можливості особистісного та професійного зростання;
• Стандартний 8-годинний робочий день з гнучким часом початку роботи з 8 до 10 ранку;
• 22 оплачуваних вихідних та 10 оплачуваних лікарняних;
• Медичне страхування, а також компенсація за спортивні заняття та коворкінг;
• Повністю дистанційний формат роботи.

HolyAff — медіабайінгова компанія, яка працює з міжнародними digital-проєктами. Ми шукаємо HTML-верстальника, який готовий до монотонних, але важливих завдань і цінує стабільність у роботі.
 

Що ти робитимеш:

• Верстати та налаштовувати лендінгові сторінки перед публікацією.
   
• Займатися купівлею доменів і технічними налаштуваннями.
   
• Інтегрувати плагіни на jQuery, проводити базове тестування.
   
• Оптимізувати сторінки для швидкості та кросбраузерності.

Наш ідеальний кандидат:

• Знає HTML5, CSS3, JavaScript.
   
• Має досвід роботи з jQuery (включно з підключенням і використанням плагінів).
   
• Посидючий, уважний до деталей і готовий до монотонної, але важливої роботи.
   
• Хоче знайти постійне місце роботи, а не тимчасовий проєкт.

 Буде плюсом:

• Досвід із платформами Shopify, Funnelish або іншими eCommerce-системами.
   
• Базове розуміння принципів UX/UI.
   
• Навички роботи з доменами, хостингами, CMS.
   

Наші умови:

• Повністю віддалений формат роботи, повна зайнятість.
   
• Менторство від тімліда та підтримка досвідчених колег.
   
• Стабільна співпраця з командою.
   

Як подати заявку:
Будь ласка, насилайте ваше резюме, а ми відправимо вам невелике тестове завдання (Прогнозований час виконання - 30-90хв)

Наша позиція для фахівців, які шукають передбачуване навантаження, чіткі процеси та комфортну командну взаємодію!

Керівник відділу медіабаїнгу (Head of Media Buying)

Ніша (вертикаль): Крипто \ Форекс, Нутра \ Езотерика

Очікування від цієї ролі:

Відповідає за стратегію баїнгу, бюджет, команду баєрів та результат по всіх платних джерелах трафіку, які можуть бути пораховані за моделлю СРС/СРА.

Зона відповідальності: P&L по баїнгу, процес тестування гіпотез, креативна стратегія, закупівля та оптимізація трафіку, аналітика та масштабування по ГЕО \ каналах.

Вимоги:

• Обов'язковий досвід на керівній позиції від 2-х років.
• Досвід роботи у сфері Крипто \ Форекс від 1 року (на позиції баєра).

Задачі:

• Формування загальної стратегії performance-закупівлі по каналах: Google / YouTube, Meta, TikTok, нативні мережі (Taboola, Outbrain).
• Управління бюджетом: квартальне планування, щомісячний cash-flow, перерозподіл бюджетів між каналами, контроль ROMI та маржинальності.
• Побудова та управління командою (тімліди, баєри, трекери, аналітики): найм, цілі, система бонусів.
• Постановка та контроль процесу тестування: структури кампаній, гіпотези щодо офферів, креативів, лендингів/воронок, прогрівів, аудиторій.
• Побудова логіки дашбордів підзвітних проєктів, управління ефективністю кампаній через ці дашборди.
• Побудова системи моніторингу активностей конкурентів, створення flow швидкої адаптації нових для ринку зв'язок та гіпотез під задачі проєкту та швидкого впровадження їх у роботу.
• Тестування нових ГЕО, локалізація креативів / воронок, план запуску та масштабування.
• P&L цільова вартість ліда / депозиту (CPL/CPA), payback, contribution margin, unit-економіка.
• Глибоке розуміння та робота з моделями: CPL/CPA/CRG/RevShare.

Плюсом буде:

• Досвід роботи в in-house афіліат-мережі / white-label брокері.
• Досвід взаємодії з контентними відділами, участь у створенні лід-магнітів.

Twist Robotics – це оборонна компанія, яка розробляє безпілотні літальні апарати (FPV, коптерного та літакового типів) і пов'язані з ними системи. Серед наших публічних продуктів – симулятор місій БпЛА "Обрій" і коптер "Saker Scout", який уже понад два роки успішно працює на передовій.

Ми шукаємо HR Generalist, який допоможе розвивати команду, зокрема підтримуватиме процеси рекрутингу, онбордингу та розвитку співробітників. Ця роль поєднує в собі стратегічні завдання і щоденну операційну роботу з людьми.

Основні обов’язки:

• повний цикл рекрутингу – від складання профілю кандидата до оферу;
• тісна взаємодія з керівниками відділів: визначення потреб у персоналі, комунікація про статус кандидатів тощо;
• організація процесів онбордингу та офбордингу співробітників;
• співпраця з колегами та менеджментом для вирішення різних HR запитів.

Що для нас важливо:

• досвід роботи на посаді рекрутера, HR або суміжній від 1 року;
• практичне розуміння особливостей рекрутингу;
• готовність до виконання різних завдань, пов’язаних з управлінням та підбором персоналу;
• проактивність і вміння працювати в режимі мультизадачності;
• хороші комунікативні навички для розв’язання робочих питань.

Буде перевагою:

• досвід у Miltech або ІТ-сфері;
• розуміння трудового кодексу;
• вміння впроваджувати та оптимізовувати процеси.

Ми пропонуємо:

• цікаву роботу в сфері розвитку технологій;
• можливість застосовувати ваш досвід і навички для зміцнення обороноздатності України;
• комфортні умови праці у м. Львів та хороший дохід;
• відпустки, лікарняні та інші соціальні гарантії, згідно з нормами чинного трудового законодавства;
• роботу в команді, де цінується незалежність та ініціативність;
• бронювання.

SKELAR – цe venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

І один із наших бізнесів активно зростає, це Storyby – entertainment tech бізнес, що перетворює романи на короткометражні серіали. Storyby присвячений зміні способу розповіді історій в епоху цифрових технологій, пропонуючи нові можливості для співпраці та творчого вираження.
 

Наразі маємо два продукти:
 

- Наш застосунок Dramashorts почав окупатись за лічені дні. Та вже зараз в ньому більше 50 фільмів з яких 8 є ексклюзивними.
- AlphaNovel – контента entertainment екосистема. Ми будуємо Netflix у світі книг та коміксів – платформу з кращим оригінальним контентом. AlphaNovel прагне дати можливість кожному автору – а їх мільйони в усьому світі –опублікувати свою книгу, а читачам – обирати майбутні бестселери.
 

Наша команда зростає, тож зараз ми шукаємо Creative Marketing Manager.
 

Які виклики чекають:
 

• Створення захоплюючих креативних концептів, що будуть закохувати мільйони.
• Аналіз швидкого та динамічного ринку романтичних новел.
• Знайти емоційний 'гачок', який зачепить широку аудиторію.
   

В твою зону відповідальності буде входити:
 

• Створювати ідеї для рекламних кампаній, які допомагають залучати нових користувачів через performance-канали.
• Працювати разом з командою – дизайнерами, маркетологами, продактами – щоб швидко і якісно запускати нові ідеї.
• Готувати завдання (брифи) для дизайнерів.
• Стежити за новинами і трендами в ніші, щоб вигадувати сучасні й актуальні креативи, які привертають увагу.
• Вивчати поведінку нашої аудиторії та використовувати ці знання, щоб робити креативи більш точними та цікавими.
• Проводити і модерувати брейншторми, активно долучатися до командних обговорень і генерації ідей.
• Оцінювати, як спрацювали креативи, і пропонувати, як їх покращити або переробити.
   

Що для нас важливо:
 

• Досвід у маркетингу та SMM від 1 року або завершені курси з креативного маркетингу.
• Знання англійської на рівні B2+.
• Бажання рости та розвиватись в сфері маркетингу.
• Успішні кейси реалізації та впровадження креативних проєктів.
• Базове розуміння маркетингових метрик, таких як CPM, CTR, CPC, CR, CPA, ROAS, ROI, LTV, CAC.
• Системний та структурний підхід до роботи.
• Cамостійність та готовність до нових викликів.
   

Шукаємо людину що вміє брати на себе відповідальність та не боїться експериментувати з ідеями.
 

SKELAR – середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб. Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation від співробітників нашого venture builder’а на підтримку ЗСУ. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо великі проєкти, що допомагають наближати нашу перемогу.
 

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦
 

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder’a:
 

• 8 інфраструктурних команд, які допомагають стартапам закривати будь-які питання: від рекрутингу до фінансів та юридичних питань;
• Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;
• Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
• Тренінги, курси, відвідування конференцій;
• Медичне страхування та корпоративний лікар.
   

Давай разом будувати the next big everything!