Jobs at Djinni

Affiliate Manager Gambling

Шукаємо Affiliate Manager з досвідом у партнерці

Обов'язки:
— Пошук, залучення та підключення нових партнерів/вебмайстрів
— Ведення та розвиток поточної партнерської бази
— Переговори щодо умов співпраці (рейти, GEO, моделі оплати)
— Аналіз трафіку та ефективності партнерів, оптимізація показників
— Контроль виконання KPI по підключених партнерах
— Взаємодія із суміжними відділами (media buying, support, фінанси)
— Ведення звітності по своїй базі

Вимоги:
— Досвід роботи Affiliate Manager від 1 року в gambling вертикалі
— Розуміння партнерського маркетингу (CPA, RevShare, гібридні моделі)
— Знання ринку GEO та специфіки просування у вертикалі
— Англійська мова — плюс, не обов'язкова
— Націленість на результат, навички переговорів
— Впевнений користувач ПК, досвід роботи з трекерами/CRM — плюс

Ми пропонуємо:
— Конкурентну ставку (обговорюється індивідуально, залежить від досвіду та рівня кандидата)
— Випробувальний термін — 1 місяць
— Роботу в команді з готовою партнерською базою та підтримкою media buying
— Можливість професійного зростання

Maya B LLC — американська e-commerce компанія (Amazon, Mercado Libre, Shopify), команда орієнтовно 50 людей в Україні та США. Ми шукаємо Listings Automation Lead — людину, яка веде напрям створення лістингів на всіх маркетплейсах: відповідає за обсяг і строки, веде команду з трьох спеціалістів з автоматизації та тримає технічний рівень напряму. Пряме підпорядкування засновнику компанії.

Що Ви будете робити

• Відповідати за результат напряму: переданий у роботу асортимент виходить живими лістингами на маркетплейсах в узгодженому обсязі і в строк.
• Вести команду з трьох спеціалістів: розкладати напрям на задачі з технічним завданням і критеріями приймання, ставити їх, приймати роботу за цими критеріями, тримати строки.
• Робити технічне рев’ю робіт команди — код, процеси n8n, SQL-запити — з перевіркою фактичних даних, а не за описом виконавця.
• Проєктувати архітектуру напряму: база якісних лістингів і засил товарних даних на маркетплейси. Кожне рішення описане документом до реалізації та обґрунтоване: що буде при повторному запуску і при збої, які обмеження в зовнішніх систем, чи витримає цільовий обсяг, скільки коштує і скільки займе.
• Виводити зміни в продакшн безпечно — з перевіркою переключення на продакшн-таблиці та креденшели — і реагувати на інциденти напряму того ж робочого дня.
• Розвивати команду в роботі з AI: промпт-інжиніринг, генерація медіа-контенту, вибір моделей.

Кого ми шукаємо

• Від 3 років в автоматизації та інтеграціях, самостійно — без наставника з першого дня.
• Python або JavaScript: Ви читаєте і правите чужий код, пишете власні скрипти. Курси як база прийнятні, але потрібна реальна практика — інакше Ви не зможете приймати роботу спеціалістів.
• n8n: побудова процесів, діагностика, підпроцеси, обробка помилок, розклад і креденшели.
• SQL і аналітичне сховище (BigQuery або аналог): аналітичні запити, звірка даних, моделювання — ідентифікація товару, дедуплікація, вибір значення з кількох джерел.
• API маркетплейсів (Amazon SP-API, Mercado Libre, Shopify): Ви самостійно працюєте з офіційною документацією і перевіряєте досяжність даних до початку розробки.
• Діагностика збоїв: читаєте логи виконань і алерти, локалізуєте причину — процес, код чи дані.
• Git і GitLab: гілки, рев’ю, відкат змін. Зміни в проді версіоновані, а не залиті на сервер вручну.
• Досвід приймання чужої роботи: технічне рев’ю, постановка задач з критеріями приймання, ведення 2-3 виконавців. Титул «team lead» не обов’язковий — обов’язкова практика.
• Аналітика: gap-аналіз і контроль відтворюваності даних — Ви бачите, де в асортименті дірка, і можете довести, що цифра в звіті збігається з фактом.
• Ви щодня працюєте з AI (Claude, ChatGPT або аналоги), перевіряєте його вивід і маєте досвід розробки в середовищах із ШІ-асистентом (Claude Code, Cursor або аналоги).
• Англійська від B1 — для роботи з документацією платформ.

Умови

• Повністю віддалена робота, співпраця за ФОП.
• Ми не наймаємо людей туди, де можна автоматизувати, і звільнений автоматизацією час вкладаємо в складніші задачі.

Як проходить відбір: практичне завдання до 2 годин, технічна співбесіда на основі Вашого рішення, розмова про Ваш досвід з AI.

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на виробництві штучного зовнішнього освітлення

Зараз в пошуку: Engineer & Debug technician lead

Обовʼязки

Забезпечення безперебійної роботи виробництва

Максимальне залучення до вирішення проблем (Troubleshooting & RCA)

Лідерство та розвиток відділу (Team Leadership & Development)

Взаємодія з іншими відділами (Cross-functional Collaboration)

Бюджетування

Оптимізація та KPI (Metrics & Continuous Improvement)

Вимоги

• Освіта та досвід: Технічна освіта, від 2 років у Hardware Debug/Repair та від 1 року лідерського досвіду.
• Читання документації: Впевнене розуміння схем, Layout та BOM.
• Діагностика: Робота з осцилографами, логічними аналізаторами, пошук коротких замикань та проблем із живленням/інтерфейсами (UART, SPI, I2C, CAN).
• Управління: Розподіл завдань для техніків, організація процесів ремонту (RMA) та передача фідбеку R&D для зменшення браку.

Умови роботи

Офіційне працевлаштування та Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).

Конкурентна винагорода

Участь в створенні амбітних та цікавих продуктів

Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації

Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.

Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.

Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.

Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі)

Медичне страхування. (в залежності від категорії вакансії)

Оплачувана відпустка та лікарняні.

Обов’язки на період ВТ

Аудит поточних процесів: Вивчення існуючих процедур та інструкцій, методологій пошуку несправностей.

Управління командою: Щоденний розподіл задач між техніками-діагностами (Prod Support) та працівниками ремонту (Debug and repair team), контроль закриття проблемних тікетів/плат.

Hands-on участь: Безпосередня участь у складних випадках діагностики (troubleshooting) електронних модулів, з якими не може впоратися лінійна команда.

Збір даних: Ведення щоденної/щотижневої статистики щодо кількості дефектів, типів поломок та швидкості їх усунення + RCA.

Зворотний зв’язок: Регулярні зустрічі one-to-one з безпосереднім керівником для синхронізації статусів та коригування плану роботи. Та запровадження зустрічей (1-to-1) з командами.

Умови роботи

Офіційне працевлаштування та Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).

Конкурентна винагорода

Участь в створенні амбітних та цікавих продуктів

Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації

Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.

Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.

Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.

Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі)

Оплачувана відпустка та лікарняні.

                                 Video Editor / Graphic Designer

Створюй відеокреативи, які не просто виглядають круто, а працюють на результат 🚀
 

    Median Group — міжнародна компанія, яка розвиває три основні напрямки: онлайн-реклама, навчання студентів та розробка технологічних продуктів.
 

     Ми працюємо з міжнародними проєктами та клієнтами, серед яких Depositphotos, M1, Binotel, Eurovision Ukraine, Concert.ua, Ecoisme, Parimatch, Sweet.tv, MacPaw та інші.
 

      Зараз ми шукаємо Video Editor / Graphic Designer — спеціаліста, для якого сильний відеомонтаж є основною компетенцією, але який також добре розуміється на графічному дизайні.
 

    Про роль

70% твоєї роботи — відеомонтаж.

Ти будеш створювати рекламні відеокреативи для різних digital-проєктів: від ідеї та першого hook до готового ролика, який можна запускати в рекламу.
 

     При цьому ти не будеш працювати один/одна. У парі з тобою буде Graphic Designer, з яким ви разом працюватимете над креативами, візуальними концепціями та тестуванням нових підходів.
 

    Тому нам важливо, щоб ти не просто вмів/ла монтувати відео, а й мав/ла хороше відчуття композиції, типографіки, кольору та візуального стилю.

Що потрібно буде робити

🎬 1. Створювати відеокреативи — основний фокус

• Монтувати рекламні відео для Meta Ads, TikTok, Google Ads та інших digital-каналів.
• Створювати короткі динамічні рекламні ролики, Reels, Shorts та performance-креативи.
• Працювати з відеоматеріалами: нарізкою, ритмом, музикою, звуком, субтитрами, графікою та ефектами.
• Створювати сильний hook у перші секунди відео та утримувати увагу глядача.
• Робити різні версії одного креативу для тестування.
• Адаптувати відео під різні формати, платформи та аудиторії.
• Працювати з готовими матеріалами та самостійно знаходити креативні рішення, коли вихідних матеріалів недостатньо.
   

✨ 2. Motion та візуальна подача

• Додавати анімацію, transitions, visual effects та motion-елементи.
• Анімувати текст, графіку, UI-елементи та інші об'єкти.
• Працювати з темпом, динамікою та візуальною подачею відео.
• Використовувати AI-інструменти для створення та покращення відеоконтенту.
   

🎨 3. Графічний дизайн — близько 30% роботи

Ти не будеш єдиним Graphic Designer у команді — поруч буде окремий дизайнер, з яким ви працюватимете в парі.
 

Водночас важливо, щоб ти міг/ла:

• створювати та адаптувати статичні рекламні креативи;
• працювати з текстом, композицією, кольором та типографікою;
• підбирати та комбінувати візуальні елементи;
• самостійно підготувати простий креатив або адаптацію без залучення дизайнера;
• розуміти, як графічні елементи працюють у рекламному креативі.
   

💡 4. Працювати з креативними гіпотезами

Ти будеш працювати разом із PPC-командою та Graphic Designer над створенням і тестуванням рекламних креативів.
 

Твої задачі:

• перетворювати маркетингові ідеї та ТЗ у відеокреативи;
• пропонувати власні ідеї та формати;
• тестувати різні hook'и, сценарії, візуальні рішення та подачу;
• аналізувати, які креативи працюють краще, і шукати способи їх покращити;
• слідкувати за актуальними форматами та трендами у відеоконтенті.
   

🤝 5. Працювати в команді

• Отримувати та уточнювати ТЗ.
• Брати участь у креативних мітах.
• Працювати в парі з Graphic Designer.
• Взаємодіяти з PPC Specialist та Team Lead.
• Самостійно організовувати свою роботу та дотримуватися дедлайнів.

Що ми очікуємо від тебе

• 1–2+ роки досвіду у відеомонтажі.
• Сильні навички монтажу рекламного та social media контенту.
• Впевнене володіння Adobe Premiere Pro / After Effects / CapCut або аналогічними інструментами.
• Розуміння монтажу, ритму, драматургії та візуальної подачі.
• Вміння працювати зі звуком, музикою, субтитрами, графікою та ефектами.
• Розуміння принципів створення performance video creatives.
• Хороша база в графічному дизайні: композиція, типографіка, колір, візуальна ієрархія.
• Вміння працювати з ТЗ та при цьому пропонувати власні рішення.
• Готовність швидко створювати та тестувати багато різних варіантів креативів.
• Портфоліо з прикладами відеомонтажу — обов'язково.
• Англійська — Intermediate+.
   

Буде великим плюсом

• Досвід роботи з performance marketing / digital advertising.
• Motion Design.
• Досвід створення UGC-style відео.
• Навички роботи у Figma / Photoshop.
• Досвід роботи з HeyGen, Higgsfield AI, Envato та іншими AI-інструментами.
• Досвід роботи з AI для генерації фото, відео, voice-over та visual effects.
• Розуміння рекламних метрик та принципів оцінки ефективності креативів.

Який результат ми очікуємо

• Якісний та динамічний відеомонтаж відповідно до задачі.
• Регулярне створення нових відеокреативів та їхніх варіацій.
• Креативи, які привертають увагу та допомагають покращувати результати рекламних кампаній.
• Швидка адаптація відео під різні платформи та формати.
• Самостійність у роботі та відповідальність за дедлайни.
• Активна участь у пошуку нових креативних рішень.
• Ефективна співпраця з Graphic Designer та PPC-командою.

Що ми пропонуємо

• Фіксовану оплату + бонуси — можливість впливати на свій дохід.
• Повністю віддалену роботу.
• Роботу з міжнародними проєктами та різними нішами.
• Доступ до сучасних AI-інструментів для створення контенту.
• Професійне та кар'єрне зростання.
• Оплачувану відпустку 24 робочі дні та державні вихідні.
• Навчання та можливості професійного розвитку.
• Відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
• Корпоративні заходи та командні активності.
   

Якщо ти кайфуєш від монтажу, бачиш відео ще до того, як відкрив/ла Premiere, і хочеш створювати креативи, які реально впливають на результат — будемо раді познайомитися 💜
 

Надсилай своє CV та портфоліо — і давай створювати круті креативи разом! 🚀

Ми невелика продуктово-аутсорсінгова IT-студія. Робимо власні продукти (мобільні ігри та AI-сервіси) і працюємо з аутсорс-клієнтами. 

Шукаємо активну самостійну людину, яка зніме з власника операційну рутину, а згодом зануриться глибше в продукти
 

Що робити

Спочатку - операційна підтримка CEO: збір статусів від напрямів і зведення їх в один звіт, ведення таблиць із ключовими цифрами, документи та оплати, допомога з наймом, комунікація з підрядниками, календар.

Далі - занурення в продукт: ведення метрик, робота з контент-мейкером, аналіз конкурентів, підготовка пропозицій щодо розвитку.
 

Очікуємо

Досвід в операційній чи адміністративній ролі або в ролях дотичних до цих. Вміння працювати з таблицями, цифрами, дашбордами. Самостійність - довести задачу до кінця без нагадувань. Акуратність і швидкість роботи. 
 

Буде плюсом: досвід із Jira, ШІ агентами.
 

Важливо

Один із наших продуктів працює в 18+ ніші. Робота передбачає взаємодію з контентом і даними користувачів цього продукту — врахуйте це перед відгуком.
 

Умови

Віддалено, повна зайнятість, гнучкий графік із перетином по годинах із командою. Випробувальні 2 місяці із конкретним списком обовʼязків.
 

Як відгукнутися

Напишіть коротко: де працювали, за що відповідали, і наведіть приклад, коли ви самостійно навели лад у хаотичному процесі.

ViyarTech - місце, де IT-інновації зустрічаються з реальним виробництвом. 
Ми - продуктова IT-компанія в екосистемі Viyar, лідера українського ринку з виробництва меблевих деталей. Кожна лінійка нашого коду безпосередньо впливає на виробничі лінії. 
200+ спеціалістів ViyarTech створюють IT-рішення для повного циклу виробництва меблів - від управління сучасними цехами до веб сервісів для мільйонів українців.

Ми шукаємо досвідченого Інженера кабельної інфраструктури.

Важливо! Позиція передбачає відрядження в межах України.

Необхідна експертиза: 

• Вміння працювати з електроінструментом.
• Досвід роботи на висоті.
• Досвід роботи із системами СКУД, ОПС, СКС.
• Знання та розуміння принципу побудови систем відеоспостереженн та роботи мережевого обладнання.

Твої задачі:

• Монтаж та налаштування систем відеоспостереження (IP, аналог).
• Монтаж демонтаж кабельних трас.
• Монтаж мережного обладнання.
• Налаштування ПЗ відеоспостереження.
• Базове налаштування ПК (установка Windows, встановлення та оновлення драйверів, встановлення ПЗ.
• Ведення кабельних журналів.

Процес найму:

• Інтервʼю з нашим рекрутером (онлайн, орієнтовно 30 хв)
• Технічне інтервʼю (офлайн, орієнтовно 1 год хв)

Пропонуємо:

• Цікаві завдання та можливість впливати на продукт з всеукраїнським ім'ям.
• Можливості для карʼєрного росту (матриця компетенцій).
• Сучасна та потужна робоча техніка.
• Соціальний пакет (24 к.д відпустки, лікарняні (50% від ставки)
• Компенсація профільного навчання (50%), внутрішні тренінги.
• Програма Mental Health (корпоративний психолог, нутриціолог).
• Корпоративні знижки на продукцію компанії та партнерів (меблі, техніка, комплектуючі).
• Знижки на харчування в ресторані компанії.
• Бюджет на соціальну підтримку/допомогу працівникам.

Хочеш дізнатися про нас більше?
Сторінка компанії на DOU: https://jobs.dou.ua/companies/viyartech/vacancies/

Залишай заявку та приєднуйся до команди, що створює майбутнє!

Мрія — державна освітня екосистема для учнів, батьків/опікунів і вчителів, що надихає вчитися та допомагає знайти себе в сучасному світі. Це ініціатива Президента України, яку реалізують Мінцифри та МОН за підтримки Програми EGAP, що виконується Фондом Східна Європа коштом Швейцарії.
 

Шукаємо Project Manager на мобільний напрям, який/яка відповідатиме за планування, координацію та своєчасну реалізацію проєктів. Роль передбачає управління пріоритетами, змінами та ризиками, тісну взаємодію з командами та забезпечення стабільного і якісного процесу релізів.

Наша команда шукає людину, яка:

• Має 2+ роки досвіду в управлінні проєктами з акцентом на розробку мобільних застосунків
• Має досвід роботи в середовищі Agile/Kanban/Scrum і добре розуміє процеси та практики проєктного управління
• Вміє ефективно комунікувати з технічними та нетехнічними командами, готувати зрозумілу звітність і презентувати статуси, ризики та рішення
• Здатна вести кілька напрямів одночасно, утримуючи фокус на пріоритетах, термінах і результаті
• Має досвід планування, координації та контролю виконання завдань у продуктовій або проєктній команді
• Має вищу освіту

Буде перевагою:

• Знання інструментів Jira, Confluence, Slack і Figma
• Досвід роботи з OKR, квартальним/річним плануванням, цілями команди та метриками виконання
• Досвід роботи з мобільними застосунками для платформ iOS і Android

Чим ви будете займатися: 

• Формувати детальні плани проєкту, визначати ключові етапи та узгоджувати дати випуску оновлень відповідно до технічних вимог і бізнес-пріоритетів
• Регулярно комунікувати статус проєкту, готувати оновлення щодо прогресу, ризиків, блокерів і змін
• Ідентифікувати потенційні ризики та проблеми, розробляти плани їх усунення та реалізувати заходи для зменшення впливу цих факторів на проєкт
• Управляти змінами в проєкті, допомагати команді узгоджувати їх із технічними вимогами та бізнес-цілями
• Узгоджувати зміни у вимогах і пріоритетах між співзалежними командами
• Підтримувати прогнозованість і якість процесу випуску оновлень

Ваша робота в команді Мрії: 

• Повна зайнятість
• Офіційне працевлаштування
• Перші два місяці — робота в офісі (є укриття), після — можливий гібридний графік
• Робота над по-справжньому важливим для України проєктом
• Команда Мрії в прямому сенсі цього слова

Етапи найму: ознайомча співбесіда → технічне інтерв'ю → знайомство з Delivery Manager → кадрова перевірка → офер

Якщо ви хочете бути частиною команди, яка формує майбутнє освіти — чекаємо на вашу заявку!
А якщо це не для вас, але ви знаєте людину, яка створена для цієї вакансії, — будь ласка, поділіться з нею цією можливістю
 

COMFY — провідний омніканальний ритейлер побутової техніки та електроніки в Україні з майже 100 магазинами, який входить до трійки найкращих платформ електронної комерції. Кожна четверта українська сім’я робить покупки в COMFY.

Ми запускаємо новий стратегічний напрямок, який фокусується на процесах обробки замовлень, інтеграції з внутрішніми та зовнішніми системами. У цій ролі ти станеш ключовим учасником проєкту, що впливає на тисячі замовлень щодня.

Основні задачі:

• Аналізувати процеси обробки замовлень: від оформлення на сайті до доставки, повернення чи відміни.
• Збирати та деталізувати вимоги від бізнесу та технічних команд.
• Створювати документацію: бізнес-вимоги, технічні завдання, специфікації до інтеграцій.
• Проєктувати логіку процесів у вигляді схем (UML).
• Співпрацювати з розробниками, QA, дизайнерами та замовниками на всіх етапах розробки.
• Перевіряти результати розробки: участь у тестуванні, контроль реалізації.
• Оптимізовувати процеси на основі зворотного зв’язку та даних.

Необхідний професійний досвід:

• 3+ роки досвіду на позиції бізнес-аналітика в ІТ-команді.
• Вміння аналізувати, моделювати та описувати бізнес-процеси з використанням діаграм (Use Case, Activity, Sequence) та нотацій BPMN, UML.
• Практичний досвід оформлення бізнес-вимог, специфікацій, технічних завдань, Acceptance Criteria, Use cases.
• Вміння ставити точні завдання розробникам та контролювати реалізацію.
• Впевнена комунікація з бізнесом, розробниками, дизайнерами.
• Знання MS SQL Server.

Буде плюсом:

• Досвід у e-commerce або розробці OMS / CRM / ERP систем.
• Робота з Postman, REST API, JSON.
• Досвід проєктування інтеграцій з платіжними сервісами, службами доставки тощо.
• Досвід роботи з аналітикою та візуалізацією даних (ElasticSearch, Kibana, Grafana та Kafka).
• Навички роботи з MongoDB.
• Навички роботи з інструментами візуалізації (Figma, MIRO або інші) для створення наглядних матеріалів.
• Розуміння Agile-підходів (Scrum, Kanban).
• Досвід роботи з інструментами для трекінгу завдань та управління версіями, зокрема JIRA, Confluence.
• Досвід використання AI-інструментів для аналітики й документації.

Опис проєкту

Підтримка та консультування користувачів в Україні щодо роботи із системами 1С:Підприємство та BAS. Робота з обліковими системами, що охоплюють фінансовий, податковий, кадровий, зарплатний та управлінський облік.

Обов’язки

• Консультувати користувачів щодо роботи із системами 1С/BAS у частині фінансового, податкового, кадрового, зарплатного та управлінського обліку.
• Збирати, аналізувати та формалізувати бізнес-вимоги користувачів.
• Аналізувати бізнес-процеси та визначати потреби в доопрацюванні облікових систем.
• Аналізувати проблеми й помилки, визначати першопричини та готувати рекомендації щодо їх усунення.
• Описувати функціональні вимоги, формувати задачі для розробників і готувати технічні завдання.
• Брати участь в оцінюванні та пріоритизації задач із розвитку й підтримки облікових систем.
• Взаємодіяти з розробниками під час реалізації функціональних вимог, уточнювати технічні завдання та приймати виконані доопрацювання.
• Брати участь у проєктах із розвитку та вдосконалення облікових систем.
• Тестувати реалізовані доопрацювання.
• Організовувати та супроводжувати приймальне тестування користувачами (UAT).
• Готувати й підтримувати в актуальному стані користувацьку документацію.

• Контролювати строки та статуси виконання задач, а також якість отриманих результатів.

  Вимоги

• Від 3 років досвіду роботи із системами 1С:Підприємство.
• Знання таких конфігурацій:
  • «Зарплата і управління персоналом для України», редакція 2.1;
  • «Бухгалтерія для України», редакція 2.1;
  • BAS Бухгалтерія;
  • BAS Зарплата та Управління Персоналом.
• Знання предметних областей: фінансового й податкового обліку, кадрового обліку та розрахунку заробітної плати в Україні, а також управлінського обліку.
• Досвід аналізу бізнес-процесів і формалізації бізнес-вимог.
• Здатність самостійно аналізувати проблеми, визначати можливі варіанти вирішення та оцінювати їхній вплив на облікові процеси.
• Розвинені комунікативні навички, вміння працювати в команді та ефективно взаємодіяти з користувачами.
• Здатність розуміти запити користувачів і пропонувати найбільш відповідне рішення.
• Досвід роботи із системами управління зверненнями та заявками користувачів: Jira, ServiceDesk, 1С тощо.
• Досвід взаємодії з розробниками та участі у впровадженні функціональних змін.

Обов’язкові навички

• 1С
• 1С:Бухгалтерія
• 1С:Підприємство
• 1С:Зарплата

Опис обов’язкових навичок

• Від 3 років досвіду роботи з 1С:Підприємство.
• Знання конфігурацій «Зарплата і управління персоналом для України», редакція 2.1, «Бухгалтерія для України», редакція 2.1, а також BAS Бухгалтерія та BAS Зарплата та Управління Персоналом.
• Знання фінансового й податкового обліку, кадрового обліку та розрахунку заробітної плати в Україні, а також управлінського обліку.
• Досвід збору, аналізу та формалізації бізнес-вимог.
• Досвід підготовки функціональних вимог і постановки задач для розробників.
• Розвинені комунікативні навички та здатність ефективно взаємодіяти з користувачами й командою.
• Досвід роботи із системами управління зверненнями та заявками користувачів: Jira, ServiceDesk, 1С тощо.

Бажані навички

• Досвід роботи з ERP/BAS-системами.
• Базові знання платформи 1С:Підприємство, принципів конфігурування та адміністрування.
• Досвід інтеграції 1С/BAS із зовнішніми інформаційними системами та сервісами.
• Знання української мови.
• Знання англійської мови на рівні, достатньому для читання технічної документації.

Мови

• Англійська: A2 — початковий рівень.
• Українська: B1 — середній рівень.

Привіт! 

Space Profit Team — команда, яка вже давно не просто “льє трафік”, а будує сильну експертизу в ніші Nutra 🚀
Зараз ми в пошуку Assistant of Facebook Ads Media Buyer  — людини, яка вже має базу і хоче прокачатися до повноцінного байєра в сильній команді.

Якщо ти вже “варився” у фармі, заливах чи асистуванні — і відчуваєш, що готовий до наступного рівня — читай далі👇

Що ти будеш робити:

• SPY конкурентів (креативи, лендинги, зв’язки — шукаємо те, що реально працює);
• Підготовка акаунтів: фарм, створення сетапів, прив’язка карт;
• Робота з креативами: розмноження, унікалізація, адаптація під різні гео;
• Підготовка доменів: запити, налаштування, підготовка вайтів;
• Виконання задач від байєра та поступове занурення у всі процеси запуску.

Що нам важливо:

• Досвід у FB (залив / фарм / асистування) від 6 місяців;
• Розуміння базових процесів у арбітражі;
• Уважність до деталей і вміння працювати з рутинними задачами без втрати якості;
• Проживання у Києві та готовність працювати в офісному форматі.
• Бажання рости до Media Buyer’а і брати більше відповідальності.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Nutra вертикаллю;
• Розуміння SPY-сервісів і підходів до аналізу конкурентів;
• Базові технічні навички (домени, трекери, клоака — хоча б на рівні розуміння).

Що ми пропонуємо:

• Ставка + % від профіту — твій результат = твій дохід 💸;
• Чіткий кар’єрний трек: наша ціль — виростити тебе в самостійного байєра;
• Комфортний офіс у Києві;
• Власна ERP система та ексклюзивні оффери;
• Сильна команда, яка реально ділиться досвідом і не “тримає в собі”
• Система нематеріальної мотивації: тімбілдинги, бонуси, внутрішні активності;

Вітаємо! Наше агентство працює над просуванням ІТ продуктових та сервісних компаній на західний ринок. За 11 років ми встигли плідно та успішно співпрацювати з такими іменитими брендами як Viber, Luxoft, Kiwi, Softserve, Dataart, DHL та ін. Основні наші напрями пов’язані з розвитком проєктів не тільки у стандартних нішах (таких як e-commerce), але й у складних висококонкурентних (таких як крипта, стартапи тощо).

Зараз, ми відкриті до співпраці Outreach спеціаліста.
 

Обов’язки:

• Аутріч проєктів
• Аутріч на біржах.
• Ведення звітності.
• Пошук нових способів аутріча.
• Робота з текстами та копірайтерами.
• Моніторинг розміщених посилань.
• Оцінка та підбір сайтів-донорів, відповідно до заданих критеріїв;
• Збір нових сайтів під розміщення через беклінки конкурентів, content explorer, т.д.
• Аутріч в Лінкедині, HARO та інших сервісах.
• Ведення CRM системи.
• Вчасне виконання завдань поставлених керівництвом.

Вимоги:

• Досвід від 1 року роботи в аутрічі.
• Досвід роботи в крауді.
• Знання англійської мови на рівні upper-intermediate (вільний письмовий) і вище.
• Досвід роботи з Ahrefs, Semrush, Similarweb.
• Досвід роботи з розсильниками емейлів: MailShake, Lemlist, т.д.
• Впевнений користувач Excel, Google Sheets (формули, скрипти).
• Базові навички в SEO просуванні.

На роботі ми проводимо більше 8 годин, тому ідеальне місце роботи, на наш погляд це:

• Адекватний колектив
• Завдання та процеси, що дозволяють стати більш досвідченим та експертними
• Позитивна атмосфера
• Роботу, яку ми робимо і деліверимо клієнтам — наш авторитет
• В нас молодий, дружній колектив. Ми постійно тестуємо алгоритми та знаємо різні фішки, котрі допомагають в роботі.

У нас:

• Гнучкий графік роботи, ти можеш самостійно планувати свій робочий день (08:00-10:00 — 17:00-19:00)
• У тебе буде 24 календарні дні відпустки, оплачувані лікарняні, без лікарняного листа
• Корпоративи, тімбілдинги, тренінги
• Ми дуже спортивна команда! Завжди беремо участь у забігах, запливах, тенісних турнірах, сквошах, наприклад бігали командою Марафон у Лісабоні та у Іспанії.

Outreach / Link Building Specialist (Strong Mid / Senior)

Проєкт:

Enterprise IT-client (B2B, white niche)
Віддалено | Full-time | Виділений спеціаліст на один продукт
 

Про роль

Ми шукаємо досвідченого Outreach / Link Building Specialist для роботи над виділеним enterprise-проєктом — одним із найбільших світових IT-провайдерів.

Це позиція для самостійного спеціаліста, який вміє стабільно закривати великі обсяги якісних розміщень, працювати з enterprise-рівнем вимог та вести комунікацію англійською на високому рівні.
 

Обов’язки:

• Самостійне закриття 70–80 guest post розміщень на місяць
• Пошук та кваліфікація донорів під enterprise B2B / IT-тематику
• Аналіз backlink-профілів конкурентів для пошуку нових точок росту
• Ведення переговорів із власниками сайтів та редакторами
• Контроль якості контенту та відповідності донорів вимогам клієнта
• Ведення бази донорів, пайплайну розміщень та регулярної звітності (response rate, placement rate, якість донорів)
• Дотримання дедлайнів та KPI без додаткового контролю
   

Вимоги:

• Досвід в outreach / link building від 2 років (agency або in-house)
• Досвід роботи зі складними white-hat нішами: IT, SaaS, B2B, фінанси, legal або medical
• Підтверджений особистий обсяг від 70+ розміщень на місяць
• Впевнене розуміння метрик якості донорів: DR, трафік, тематика, spam signals
• Досвід роботи з біржами та платформами: Collaborator, PRPosting, PRNews та аналогами
• Впевнена робота з Ahrefs, Semrush, Snov.io, Majestic, Google Search Console, Screaming Frog
• Грамотна письмова англійська (B2+ / C1) — вся комунікація з донорами англійською
• Вміння самостійно писати або редагувати outreach-листи та брифи для копірайтерів
• Високий рівень самоорганізації та вміння працювати без мікроменеджменту
   

Soft Skills:

• Уважність до деталей при оцінці донорів та контенту
• Проактивність — вміння бачити проблему та вирішувати її до ескалації
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з enterprise-клієнтами (Fortune 500 або аналогічні компанії)
• Розуміння специфіки IT / digital transformation тематики
• Досвід із Digital PR або HARO / Connectively
• Базове розуміння on-page SEO для оцінки якості майданчиків
   

 Якщо ти вмієш працювати на результат, комфортно почуваєшся в enterprise-процесах та хочеш працювати з сильним міжнародним продуктом — будемо раді познайомитися.

DiGrow Solutions шукає Junior / Junior+ Sales Manager, який хоче розвиватися у міжнародних B2B-продажах та працювати з технологічним продуктом для захисту брендового трафіку.
 

Про продукт
 

Брендовий трафік — один із найцінніших ресурсів бізнесу.

Коли користувач шукає бренд у пошуковій системі, він уже має намір скористатися саме цим брендом. Але замість офіційного сайту він може побачити рекламу конкурентів або посередників — і в результаті бренд втрачає цінного клієнта.

Наш продукт допомагає компаніям захищати свій брендовий трафік та повертати контроль над пошуковою видачею. Ми мінімізуємо перехоплення користувачів небажаною рекламою та допомагаємо спрямовувати їх безпосередньо на сайт бренду.
 

Що буде у твоїй зоні відповідальності
 

• Пошук та залучення нових B2B-клієнтів на міжнародних ринках.
• Проведення первинної комунікації з потенційними клієнтами.
• Робота з лідами та ведення клієнтів по sales funnel.
• Презентація продукту та його цінності для бізнесу.
• Проведення онлайн-зустрічей та переговорів.
• Робота з CRM та підтримання актуальності даних.
• Участь у розвитку sales-процесів разом із командою.
• Участь у міжнародних конференціях та галузевих заходах.
   

Ми очікуємо від тебе

• Впевнене спілкування та вміння знаходити контакт із різними людьми.
• Орієнтацію на результат і бажання досягати цілей.
• Високу комунікабельність та ініціативність.
• Готовність працювати з міжнародними клієнтами.
• Англійську на рівні, достатньому для листування та спілкування з клієнтами. Вищий рівень буде перевагою.
• Готовність до міжнародних відряджень.
   

Що ми пропонуємо
 

• Віддалений формат роботи.
• Роботу з міжнародними ринками та клієнтами.
• Системне навчання та підтримку на етапі адаптації.
• Можливість швидко вирости у професійному та фінансовому плані.
• Реальний вплив на розвиток sales-напрямку та продукту.
• Участь у міжнародних конференціях та галузевих заходах.
• Роботу з цікавим технологічним B2B-продуктом.
• Дружню команду без зайвої бюрократії.
   

Якщо хочеш розвиватися у міжнародних B2B-продажах, працювати з технологічним продуктом та будувати кар'єру в sales — будемо раді познайомитися.

Binotel — українська продуктова компанія, що розробляє хмарні рішення для бізнес-комунікацій. Сьогодні понад 30 000 компаній користуються нашими продуктами, а наша екосистема об’єднує більш ніж 10 власних SaaS-продуктів, представлених в Україні, Польщі, Казахстані, Узбекистані та інших міжнародних ринках.

Зараз ми шукаємо Outreach Specialist, який допоможе нам системно розвивати прямий контакт із потенційними клієнтами, особами, які приймають рішення, партнерами, експертами та лідерами думок.

Ми хочемо побудувати системний outreach-напрямок, що поєднуватиме digital-канали, телефонну комунікацію та особистий networking.
 

Що буде у зоні відповідальності:

• пошук потенційних клієнтів, ЛПР та представників цільової аудиторії відповідно до задач наших продуктів;
• прямий персоналізований outreach через LinkedIn, email, Instagram/Facebook, телефон, месенджери та інші релевантні канали;
• побудова та реалізація multichannel outreach-кампаній: від першого контакту до системних follow-up і цільової дії;
• формування та робота з переліками пріоритетних компаній і ключових контактів усередині них;
• пошук бізнес-сигналів і тригерів для релевантного контакту: масштабування компанії, активний найм, запуск нових напрямків, рекламна активність, відкриття нових локацій тощо;
• підтримка запусків нових продуктів і функцій: пошук потенційних клієнтів, запрошення на демо та пілоти, залучення перших користувачів;
• пошук та залучення потенційних партнерів: digital-агентств, інтеграторів, консультантів, IT-компаній, професійних асоціацій та бізнес-спільнот;
• встановлення контактів із галузевими експертами та лідерами думок для спільних матеріалів, вебінарів, подкастів, заходів та інших форматів співпраці;
• персональне залучення цільової аудиторії, партнерів і спікерів на наші заходи, а також networking на зовнішніх конференціях, виставках і бізнес-подіях;
• підтримка PR та дистрибуції контенту через медіа, професійні спільноти, Telegram-канали та лідерів думок;
• робота з нашою клієнтською базою для знайомства клієнтів з іншими релевантними продуктами екосистеми;
• допомога продуктовим маркетологам у Customer Development: пошук і залучення представників цільової аудиторії для інтерв’ю, перевірки гіпотез та отримання зворотного зв’язку;
• ведення та актуалізація бази контактів, історії комунікації та результатів outreach у CRM;
• аналіз ефективності каналів, аудиторій, повідомлень і сценаріїв комунікації та їх системне покращення.
   

Ми очікуємо, що ти:

• маєш досвід у B2B outreach, SDR/BDR, Business Development, Lead Generation, Partnerships або суміжних напрямках;
• вмієш самостійно знаходити потрібні компанії та виходити на людей, які приймають рішення;
• маєш практичний досвід комунікації через LinkedIn, email, телефон та інші канали;
• вмієш знаходити релевантний привід для контакту та персоналізувати комунікацію під конкретну людину або компанію;
• не боїшся першим встановлювати контакт із CEO, CMO, Head of Sales, власниками бізнесу та іншими ЛПР;
• вмієш коротко та зрозуміло доносити цінність продукту і зацікавлювати людину продовжити діалог;
• маєш сильні навички письмової та усної комунікації;
• вмієш системно працювати з великою кількістю контактів, follow-up та паралельних outreach-кампаній;
• розумієш базові принципи B2B-маркетингу та продажів;
• вмієш працювати з CRM та системно вести історію комунікації;
• вмієш аналізувати результати outreach та покращувати підходи на основі даних;
• орієнтуєшся не просто на кількість контактів, а на результат — діалоги, зустрічі, opportunities, партнерства та потенційний pipeline;
• самостійно організовуєш свою роботу, тестуєш нові підходи та доводиш ініціативи до вимірюваного результату.
   

Буде перевагою:

• досвід роботи з B2B або SaaS-продуктами;
• досвід роботи на позиції SDR/BDR або в outbound lead generation;
• досвід Account-Based Marketing / Account-Based Outreach;
• досвід розвитку партнерств та роботи з бізнес-спільнотами;
• досвід роботи з міжнародними ринками;
• досвід залучення аудиторії на B2B-заходи;
• досвід Customer Development;
• впевнене використання LinkedIn та інструментів для пошуку B2B-контактів;
• англійська мова на рівні, достатньому для професійної комунікації;
• розуміння специфіки telecom, CRM, MarTech або інших B2B SaaS-рішень.
   

Ми пропонуємо:

• роботу в продуктовій компанії з екосистемою із понад 10 власних продуктів;
• можливість працювати з різними B2B-продуктами, ринками та цільовими аудиторіями;
• можливість з нуля побудувати та розвивати outreach-напрямок разом із нами;
• високий рівень автономності та свободу у тестуванні нових каналів, підходів і механік;
• прямий вплив на маркетингові та бізнес-результати наших продуктів;
• віддалений формат роботи або офіс у Києві (лівий берег);
• графік роботи 9:30–18:30;
• 17 робочих днів оплачуваної відпустки;
• оплачувані лікарняні без довідок;
• співпрацю за гіг-контрактом;
• можливість бронювання.

Якщо тобі подобається знаходити потрібних людей, виходити напряму на ЛПР, будувати професійні відносини та перетворювати перший контакт на реальні бізнес-можливості — будемо раді познайомитися.

Райффайзен Банк — найбільший український банк з іноземним капіталом. Більше 30 років ми створюємо та вибудовуємо банківську систему нашої держави.

У Райфі працює понад 5 500 співробітників, серед них одна із найбільших продуктових ІТ-команд, що налічує понад 800 фахівців. Щодня пліч-о-пліч ми працюємо, щоб більш ніж 2,7 мільйона наших клієнтів могли отримати якісне обслуговування, користуватися продуктами і сервісами банку, розвивати бізнес, адже ми #Разом_з_Україною. 

Проєкт впровадження нової CRM (Salesforce) системи для Retail Банку.

Твої майбутні обов’язки:

• Досвід визначення цілей та KPI проєктів
• Навички формування вимог та управління бек-логом (квартальним та річним)
• Вміння вести проєктну документацію
• Досвід співпраці з IT-командами, включно з міжнародними командами
• Навички впровадження систем для користувачів та управління змінами
• Аналітичне мислення та вміння аналізувати результати проєкту
• Відповідальність, комунікабельність та орієнтація на результат

Твій досвід та навички:

• Досвід роботи Product Owner від 3 до 5 років
• Вільне володіння українською мовою
• Англійська мова на рівні Upper-Intermediate (B2) або Intermediate (B1)

Пропонуємо те, що має значення саме для тебе: 

• Конкурентна заробітна плата: гарантуємо стабільний дохід та річні бонуси за твій особистий внесок. Додатково, у нас діє реферальна програма винагороди за залучення нових колег до Райффайзен Банку. 
• Соціальний пакет: офіційне працевлаштування, 28 днів оплачуваної відпустки, додатковий «декрет» для татусів, та матеріальна допомога для батьків при народженні дітей. 
• Комфортні умови праці: можливість гібридного формату роботи, офіси забезпеченні укриттями та генераторами, забезпечення сучасною технікою.
• Wellbeing програма: для всіх співробітників доступні медичне страхування з першого робочого дня; консультації психолога, нутриціолога чи юриста; дисконт програми на спорт та покупки; family days для дітей та дорослих; масаж в офісі. 
• Навчання та розвиток: доступ до понад 130 навчальних онлайн-ресурсів; корпоративні навчальні програми з CX, Data, IT Security, Лідерства, Agile. Корпоративна бібліотека та уроки англійської. 
• Крута команда: наші колеги – це спільнота, де вітаються допитливість, талант та інновації. Ми підтримуємо один одного, вчимося разом та зростаємо. Ти можеш знайти однодумців у понад 15-ти професійних ком’юніті, читацькому чи спортивному клубах.
• Кар'єрні можливості: ми заохочуємо просування всередині банку між функціями.
• Програма підтримки захисників і захисниць: ми зберігаємо робочі місця та виплачуємо середню заробітну плату мобілізованим. Для ветеранів та ветеранок у нас діє програма підтримки, розвивається ветеранська спільнота Банку. Ми працюємо над підвищенням обізнаності керівників та команд з питань повернення ветеранів до цивільного життя. Райффайзен Банк відзначений як один з найкращих роботодавців для ветеранів (Forbes)

Чому Райффайзен Банк? 

Наша головна цінність - люди і ми даємо їм підтримку і визнання, навчаємо, залучаємо до змін. Приєднуйся до команди Райфу, адже для нас ТИ маєш значення! 

• Один із найбільших кредиторів економіки та аграрного бізнесу серед приватних банків 
• Визнаний найкращим працедавцем за версіями EY, Forbes, Randstad, Franklin Covey, Delo.UA 
• Найбільший донор гуманітарної допомоги серед банків (Червоний Хрест України, UNITED24, Superhumans, СМІЛИВІ) 
• Одна з найбільших ІТ-продуктових команд серед банків країни 
• Один із найбільших платників податків в Україні, за 2023 рік було сплачено 6,6 млрд гривень

Можливості для всіх: 

• Райф керується принципами, що фокусуються на людині та її розвитку, у центрі уваги 5 500 співробітників та понад 2,7 мільйони клієнтів  
• В Райфі ми підтримуємо принципи різноманіття, рівності та інклюзивності 
• Розвиваємо програми підтримки захисників і захисниць 

В Райфі ти маєш значення!