Jobs at Djinni

Шукаємо .NET/C# Developer в AIBase - продуктову команду, що розробляє кастомізовані AI-рішення для бізнесу.

Працюємо над власним продуктом - веб-платформою, яка адаптується під потреби клієнтів у медицині, фінансах та аналітиці. Створюємо рішення з різними варіантами деплою (хмара чи приватна інфраструктура клієнта), де кілька AI-агентів взаємодіють між собою і з людьми для вирішення складних бізнес-процесів.

Що будеш робити:

◆ Розробляти backend на Semantic Kernel, Orleans та Microsoft Agent Framework
◆ Будувати мульти-агентні системи (координація агентів, передача контексту, оркестрація)
◆ Створювати RAG системи з різними підходами до пошуку та обробки даних
◆ Розробляти REST API та SignalR API
◆ Писати бізнес-логіку та інтеграції
◆ Працювати з базами даних (проєктувати схеми, оптимізувати запити)
◆ Приймати участь у наших опенсорс проектах - github.com/managedcode
◆ Писати чистий, підтримуваний код з покриттям тестами

Key Requirements:

◆ Вільна англійська - Upper-Intermediate+
◆ Solid досвід з C# та .NET
◆ Розуміння баз даних (SQL/NoSQL, проєктування схем, оптимізація)
◆ Гарний смак до коду — розумієш, що таке чистий, читабельний та підтримуваний код
◆ Знання TDD та вміння писати інтеграційні тести
◆ Бажання розібратися в суті речей (як працює AI, навіщо той чи інший функціонал)

Все інше навчимо і покажемо:

⭐ Semantic Kernel, Orleans, Microsoft Agent Framework (навчимо з нуля або прокачаємо)
⭐ Специфіку AI-агентів та RAG-систем
⭐ Архітектурні рішення для мульті-агентних систем

Will be a plus / Буде плюсом:

🟡 Досвід з Orleans або actor-based системами
🟡 Fullstack досвід (Blazor на фронті)
🟡 Досвід з AI/ML проєктами
🟡 Розуміння distributed systems
🟡 Досвід контрибуції в опенсорс
🟡 Цікавість до AI-технологій та бажання експериментувати з ними

Стек: C#, .NET, Semantic Kernel, Orleans, Microsoft Agent Framework, REST API, SignalR, Blazor, SQL/NoSQL, AI Agents, RAG systems.

Якщо відчуваєш, що це про тебе - давай знайомитись!

Вишли своє резюме і очікуваний рівенть доходу, і твоя заяавка обов’язково буде розглянута!

Компанія Archysoft шукає .NET Software Engineer для роботи над підтримкою, вдосконаленням та розробкою функціоналу у цікавих проєктах. Ми пропонуємо можливість реалізувати свій досвід в професійній команді!

Що на тебе чекає в ролі .NET Software Engineer:

• Підтримувати існуючий функціонал та вирішувати технічні проблеми.
• Доопрацьовувати фічі відповідно до вимог клієнта.
• Розробляти новий функціонал і впроваджувати нові можливості у проєктах.
• Працювати з базами даних, API та зовнішніми інтеграціями.
• Покривати код юніт-тестами (NUnit, xUnit, MSTest).
• Дотримуватись принципів SOLID і шаблонів проєктування.
• Брати участь у міграції зі старих версій на нові.

• (Для досвідчених кандидатів) створювати технічний дизайн рішень.

   

Ми підходимо одне одному, якщо ти:

• Маєш 3+ роки комерційного досвіду з .NET.
• Добре розумієш ООП, SOLID та використовуєш їх на практиці.
• Маєш досвід із SQL і REST API.

• Володієш англійською Upper-Intermediate+ (є спілкування з англомовними кліантакми).

   

Буде плюсом:

• Досвід із Azure / AWS / GCP.
• Навички тестування коду (.NET unit tests).
• Розуміння або досвід роботи з Angular чи Vue.

Що отримаєш:

• Курси, тренінги, сертифікації за рахунок компанії
• Персональний план розвитку
• 20 робочих днів відпустки, оплачувані лікарняні
• Подарунки на свята (і для діток — теж 🎁)

Що далі? 🤗 

Відгукнися на вакансію: ми переглянемо твоє резюме. 

Перше інтерв'ю (до 1 години): знайомство з компанією та обговорення твого досвіду. 

Технічне інтерв'ю (до 1 години): обговоримо твої навички, досвід роботи та наші спільні очікування.

-Offer та старт випробувального терміну. 🎉

Ми — команда, яка стабільно зростає та працює над низкою веб-проєктів. Шукаємо Front-end Developer’a, який впевнено почувається у верстці та готовий працювати з великою кількістю однотипних, але цікавих завдань.

Що ти будеш робити:

• Верстати сторінки та елементи сайтів за готовими шаблонами.
• Працювати з існуючим кодом (HTML, CSS, JS, jQuery, PHP).
• Розробляти кастомні блоки сайтів — калькулятори, слайдери, інтерактивні елементи.
• Оптимізувати код і підтримувати структуру проєктів.

Що ми очікуємо:

• Досвід роботи 6 місяців на подібній позиції.
• Впевнене володіння HTML, CSS, JavaScript, jQuery, PHP.
• Розуміння принципів адаптивної та кросбраузерної верстки.
• Уважність до деталей, пунктуальність, відповідальність і комунікабельність.

Що ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи.
• Стабільне навантаження та налагоджений робочий процес.
• Простий і зрозумілий формат задач.
• Можливість професійного росту та розвитку у напрямку front-end.
• Фіксована ставка: $500/місяць.

Наша компанія спеціалізується на виготовленні рішень ребостійкого звʼязку для безпілотних систем, поєднуючи інженерну експертизу, новітні технології та бойовий досвід, щоб створювати інструменти, які змінюють хід війни.

Шукаємо Інженера з налаштування польотних контролерів БПЛА, який вміє поєднати електроніку, програмне забезпечення й системи зв’язку в єдину керовану платформу. Тебе чекає робота з автопілотами, телеметрією, відеолінками, полігонними тестами та інтеграцією компонентів у повнофункціональні безпілотні комплекси.

 Обов’язки:

• Інтеграція апаратних і програмних компонентів у складі безпілотних систем (UAV, повітряні станції, ретранслятори)
• Налаштування автопілотів (INAV, Betaflight, ArduPilot) та оптимізація параметрів для стабільної роботи
• Робота з ПЗ для планування та моніторингу польотів (QGroundControl, Mission Planner)
• Проведення випробувань і тестових польотів, зняття логів, аналіз результатів
• Підготовка базової технічної документації: схеми, інструкції, звіти, рекомендації з налаштування
• Виявлення і усунення технічних несправностей 
• Співпраця з інженерами, пілотами та розробниками під час відлагодження систем, надання зворотного зв’язку команді розробки для вдосконалення

Вимоги:

• Практичні навички конфігурації автопілотів (INAV, Betaflight, ArduPilot)
• Досвід роботи з UAV, системами відеотрансляції (аналогові, цифрові), зв’язку (ELRS, TBS Crossfire, LoRa)
• Знання основ електроніки та комунікаційних інтерфейсів (UART, I2C, SPI, CAN)
• Досвід роботи з наземними станціями й ретрансляторами
• Базове вміння аналізувати логи, знаходити помилки, перевіряти стабільність системи

• Командність, уважність до деталей, готовність до тестувань “у полі” 

   

  Буде плюсом:

• Розуміння принципів роботи безпілотних платформ, систем телеметрії та керування

• Військовий/бойовий досвід або досвід роботи у miltech

   

Ми пропонуємо:

• Застосовувати ваш досвід і навички для зміцнення обороноздатності України
• Команду фанатів інженерії та інновацій
• Open-door культура
• Бронювання від мобілізації (за потреби)
• Ринкова компенсація + бонуси за результатами
• Локація: Дніпро / повна зайнятість / участь у тестах на полігоні

Привіт, ми з Evoplay!
Одна з найбільших продуктових компаній в України, що створює екосистему проектів, які пропонують прогресивні та комплексні рішення для ігрової онлайн-індустрії.
Зараз ми в пошуках HR People Partner для підсилення команди. Welcome!

Обов’язки:

• Реалізовувати, підтримувати та покращувати основні HR практики в компанії: onboarding, retention, training, performance management & evaluation, offboarding, events;
• Вибудовувати та підтримувати довірчі та партнерські відносини з кожним співробітником компанії;
• Покращення й адаптація наявних HR-процесів/політик під потреби бізнесів;
• Працювати із HRM системою: вносити та актуалізувати дані співробітників, слідкувати за тим щоб усі дані були коректні та актуальні;
• L&D — аналіз запитів від співробітників і керівників
• Робзробка та реалізація HR проектів/процесів
• Діяти з позиції коуча та допомагати знаходити найкращі рішення на перетині інтересів співробітника та бізнесу;
• Брати участь в HR ініціативах та втілювати їх у життя;
• Оцінювати ідеї/проєкти з точки зору HR можливостей і ризиків;
• Організовувати різнопланові івенти.

Вимоги:

• Досвід роботи у сфері HR від 2-х років;
• Успішний досвід побудови/оптимізації/адаптації HR процесів (onboarding, performance management, training and development, C&B);
• Досвід організації офф/онлайн заходів навчального та розважального характеру;
• Гнучкість і швидка адаптація до змін;
• Розвинена емпатичність;
• Планування й організація на високому рівні;
• Орієнтація на потреби бізнесу;
• Комунікабельність, допитливість та проактивність;
• Організованість, самостійність;
• Досвід роботи у сфері IT буде плюсом.

Пропонуємо:

• можливість побудувати кар'єру в одній з провідних ІТ-компаній України;
• професійна команда спеціалістів, які готові ділитися своєю експертизою;
• доступність керівництва: можливість обговорити будь-яке питання з СЕО;
• L&D центр з курсами для співробітників і ТОП менеджерів; self- learning бібліотека, доступ до платних курсів;
• повний соціальний пакет: медичне страхування, оплата лікарняних та відпусток, sick days, компенсація дитячого садка, послуги психолога, дисконтна програма Evoplay;
• безліч приємних корпоративних подарунків: у перший робочий день, на річницю роботи, на весілля, народження дитини;
• корпоративні івенти.

Які у нас етапи:

• Уважно прочитати опис (ти зараз тут), зацікавитись і надіслати своє CV.
• Співбесіда з рекрутером (менше години).
• Поглиблене інтерв’ю з Тімлідом і рекрутером (приблизно півтори години).
• Знайомство з керівником проекту в офісі (орієнтовно пів години)
• Оффер :)

👋 Привіт! Мене звати Станіслав, я Design Manager у Liven, бізнесі в екосистемі SKELAR. Шукаємо partner-in-crime в нашу команду гроуз дизайну. Ми відповідаємо за залучення користувачів, розробку внутрішніх продуктів для автоматизації маркетингу та впливаємо на показники бізнесу за допомогою сили дизайну.

В Liven ми допомагаємо людям зрозуміти себе та змінити життя на краще. Ми пропонуємо подивитись на процес самопізнання як на подорож. Наш продукт Liven App — це компаньйон у цій пригоді, зі своїм набором інструментів та корисних знань.
 

Ми запустили Liven у 2023 разом зі SKELAR. Це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за стандартами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами SKELAR будує сильні, швидкі команди, щоб експортувати продукти українських IT-бізнесів та перемагати на міжнародних ринках.
 

За останній рік ми зросли у 8 разів, і тепер будуємо прибутковий бізнес командою з 200+ талантів. Якщо ти допитливий, мислиш глобально, простий в комунікації та готовий швидко зростати разом з нами — давай знайомитись!
 

Які виклики тебе чекають:

• Впровадження нового дизайну воронки та подальша робота з ним;
• Створення дизайну гіпотез web-воронок для залучення нових користувачів;
• Робота з флоу оплати користувачів: пейволи, дожими, імейли;
• Покращення та підтримка існуючих макетів та файлів;
• Підтримка дизайн-системи та її розвиток;
• Тісна взаємодія з розробниками, для успішної реалізації дизайну: опис технічної частини та перевірка UI верстки готового рішення;
• Генерування гіпотез разом з командою для A/B тестування;
   

Чому це цікаво:

• Ти впливаєш на бізнес показники і бачиш результат;
• Можливість тестувати різні рішення та експериментувати;
• Відсутність мікроменеджменту та можливості для розвитку;
• Швидкість прийняття рішень та доступ до всіх необхідних ресурсів;
• Робота у відкритій та ініціативній команді, де думка кожного — важлива!
   

Ця вакансія для тебе, якщо ти:

• Знаєш інструментарій Figma на high-рівні: використовуєш і розумієш важливість авто-леяутів, працюєш з компонентами та змінними;
• Маєш досвід роботи з дизайн-системами, їх підтримкою та розвитком;
• Маєш досвід роботи з web-воронками чи в продакт маркетингу;
• Хочеш розвиватись у growth-дизайн напрямку;
• Твій UI вау, а твої інтерфейси зручні та зрозумілі;
• Вмієш генерувати гіпотези та багато тестуєш;
• Ефективно презентуєш свої рішення та цінуєш зворотній зв’язок;
• Впевнено співпрацюєш з розробниками і доводиш задачу до релізу;
• Ти результативний і орієнтований на командну роботу гравець.
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з AI-інструментами для генерування віжуалів: Midjourney, Freepik;
• Знаєш про користувацькі дослідження та в разі чого можеш імплементувати свої знання;
• Досвід роботи з Rive.
   

Процес:

Наш процес побудований так, щоб всі мали змогу зрозуміти, чи підходять одне одному для побудови результативних та приємних тривалих робочих стосунків.

1. Перегляд CV та портфоліо > 2. Знайомство з рекрутером > 3. Співбесіда з наймаючим менеджером > 4. Тестове завдання > 5. Culture-fit інтерв’ю > 6. Job-offer 🎉

Вакансія: UI/UX Designer

Компанія "OBRE" шукає талановитого та креативного UI/UX дизайнера з досвідом роботи від 1 року. Ми шукаємо професіонала, який має глибокі знання у галузі дизайну інтерфейсів користувачів та користувацького досвіду.

Основні вимоги:

• Досвід роботи в області UI/UX дизайну від 1 року
• Глибокі знання та розуміння сучасних трендів у дизайні
• Вміння працювати з Figma
• Відмінні комунікаційні навички та здатність працювати в команді
• Здатність працювати в умовах обмеженого терміну та високого темпу роботи
• Знання англійської рівень Intermediate.

Якщо ви маєте стійкий досвід у галузі UI/UX дизайну та прагнете приєднатися до нашої дружньої команди, надсилайте своє резюме і портфоліо на пошту .

Шукаємо QA Engineer в AIBase — продуктову команду, що розробляє кастомізовані AI-рішення для бізнесу.

Працюємо над власним продуктом — веб-платформою, яка адаптується під потреби клієнтів у медицині, фінансах та аналітиці. Створюємо рішення з різними варіантами деплою (хмара чи приватна інфраструктура клієнта), де кілька AI-агентів взаємодіють між собою і з людьми для вирішення складних бізнес-процесів.

 Що тестуватимеш: 

◆ RAG системи з різними підходами до пошуку та обробки даних (перевірка релевантності, точності відповідей, якості витягнутого контексту) 
◆ Мульти-агентні системи (коли один агент збирає дані, інший аналізує, третій приймає рішення) 
◆ Human-in-the-loop сценарії (де AI готує аналітику, а людина перевіряє та коригує) 
◆ Складні workflow з розгалуженнями та паралельною обробкою 
◆ Інтеграції з корпоративними даними клієнтів 
◆ Різні сценарії деплою 
◆ Веб-інтерфейс платформи 

Серед обов'язків також буде:   

◆Розробка, створення та підтримка автоматизованих тестових фреймворків з використанням JavaScript і Playwright.  

◆Проведення наскрізного ручного тестування робочих процесів AI-агентів, API та інтеграційних шарів.  

◆Тісна співпраця з командами розробників .NET для розуміння архітектури системи та виявлення проблем якості на ранніх етапах SDLC.  

◆Розробка та підтримка тестових планів, тест-кейсів і регресійних наборів.  

◆Перевірка точності даних, шляхів прийняття рішень агентами та відповідей моделей у модулях штучного інтелекту.  

◆Інтеграція автоматизованих тестів у CI/CD-конвеєри (переважно Azure DevOps).  

◆Виявлення та документування помилок, проблем продуктивності та недоліків юзабіліті, а також контроль їх усунення.  

◆Участь у код-рев’ю, підготовці до релізів і проходженні quality gates.  

◆Внесок у формування метрик якості та постійне вдосконалення процесів QA.  

Key Requirements:  

◆4+ років досвіду роботи у сфері QA, з яких щонайменше 2 роки - в автоматизації за допомогою Playwright, Cypress, Selenium або подібних фреймворків.  

◆Глибокі знання JavaScript (Playwright-скриптинг) і тестування .NET-застосунків.  

◆Досвід тестування REST API (Postman, Swagger чи інші інструменти).  

◆Знання CI/CD-конвеєрів (Azure DevOps, GitHub Actions, Jenkins).  

◆Розуміння SDLC, Agile-методологій і життєвого циклу дефектів.  

◆Аналітичне мислення та впевнена робота з AI-орієнтованими й data-centric застосунками.  

◆Вільна англійська — Upper-Intermediate+  

◆ Прискіплива увага до деталей (той, хто помічає все — від опечатки до логічної несумісності)  

◆ Бажання розібратися в суті речей (як працює AI, навіщо той чи інший функціонал)  

◆ Здатність ставити незручні запитання і докопуватись до правди  

◆ Розуміння, що в AI-проектах багато невизначеності — і це нормально  

Все інше навчимо і покажемо: 

⭐ Автотести (навчимо з нуля або прокачаємо те, що вже знаєте) 
⭐ Тестування AI-моделей та промптів 
⭐ Роботу з API та інтеграціями 
⭐ Методи оцінки якості RAG-систем 

Will be a plus / Буде плюсом: 

🟡 Досвід перевірки AI-моделей, тестування чат-ботів чи агентів, або інтеграційного тестування ML-моделей 
🟡 Розуміння API та REST 
🟡 Досвід роботи з B2B продуктами 
🟡 Цікавість до AI-технологій та бажання експериментувати з ними 

🟡 Базові знання екосистеми Azure (App Services, Log Analytics, Application Insights). 

🟡 Досвід написання тестів продуктивності й навантаження (k6, JMeter чи подібні). 

Стек: AI Agents, RAG systems, Multi-agent orchestration, APIs, Workflows, Web platform, Security testing. 

Якщо відчуваєш, що це про тебе — давай знайомитись!

Вишли своє резюме і очікуваний рівенть доходу, і твоя заяавка обов’язково буде розглянута!

Trident Media у пошуку Lead Recruiter, який приєднається до команди та посилить напрям рекрутингу впроваджуючи нові підходи до пошуку талантів. А саме, візьме на себе менеджмент команди, управління процесами та прийматиме участь в стратегічному плануванні.

💼 Обов’язки:

• Відповідати за весь процес рекрутингу, постійно покращувати та вдосконалювати робочі підходи;
• Управляти командою рекрутерів та допомагати розвивати їх потенціал;
• Підключатися до критичних та C-level позицій як рекрутер;
• Приймати участь в плануванні та реалізації цілей компанії на стратегічному рівні.

✅ Наші очікування:

• Відмінні навички комунікації та презентації;
• Досвід на позиціях Senior/Lead рівня;
• Гарне розуміння локального ринку талантів та глобальних трендів у підборі персоналу;
• Практичний досвід успішного закриття вакансій;
• Аналітичне мислення та навички вирішення нестандартних задач;
• Знання специфіки ніші iGaming буде плюсом.

💙 Що ми пропонуємо:

• Роботу в амбітній та дружній команді, яка реально впливає на розвиток індустрії;
• Гібридний формат: поєднання віддаленої роботи та сучасного офісу в центрі Києва (м. Печерська);
• Корпоративні заходи, тімбілдінги та спільні подорожі — ми цінуємо командний дух;
• Конкурентну заробітну плату та бонусну систему за результатами роботи.

T-Reserved — команда digital-фахівців, яка створює комплексні IT-рішення для бізнесу. Ми працюємо у 14 напрямках, зокрема в транспортній, туристичній, енергетичній галузях та сфері нерухомості.

У нашій команді — 180+ спеціалістів, які реалізують проєкти будь-якої складності під потреби клієнта. Ми шукаємо креативного Копірайтера до відділу SERM, який впевнено володіє англійською та готовий працювати з цікавими викликами. У нашій команді ти зможеш розвиватися, прокачувати навички й відкривати нові кар'єрні можливості.

Робота Full-time. Офіс у Львові.

Вимоги:
 

• досвід написання продаючих та креативних текстів;
• знання англійської мови не нижче B2;
• грамотність та вміння писати тексти на різні теми;
• швидкий пошук та обробка інформації;
• впевнене користування онлайн-сервісами та редакторами.

Буде плюсом:
 

• досвід у SEO-копірайтингу.

Твої задачі:
 

• створювати тексти для публікацій у соцмережах;
• займатися рерайтом і копірайтом матеріалів;
• писати статті та тексти за технічним завданням;
• готувати SEO-статті та блоги на різні тематики;
• дотримуватись дедлайнів і працювати на результат.

Ми пропонуємо:
 

• гідну заробітну плату з бонусами за результативність і якість роботи;
• участь у проектах з масштабними бюджетами та амбітними цілями;
• професійну команду маркетологів, що надихає на розвиток;
• оплачувані відпустки та лікарняні;
• сучасне обладнання та комфортні умови для продуктивної роботи;
• офіс у зручному розташуванні — неподалік від центру міста;
• мотиваційні програми, та приємні бонуси від компанії;
• корпоративні події, навчання, тренінги й заняття з англійської мови з викладачем.

Бажаєш приєднатися до нашої команди? Надсилай резюме — будемо раді познайомитися!

SKELAR – український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках. Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі шаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей.
 

RiseGuide – EdTech-продукт для саморозвитку, побудований на прикладах і принципах видатних рольових моделей. Наші користувачі позбуваються шкідливих звичок за порадами Ендрю Губермана та Саймона Сінека, прокачують свої соцмережі за плейбуками Алекса Гормозі та MrBeast, розвивають свою харизму надихаючись принципами Роберта Дауні молодшого та Стіва Джобса. Ми прагнемо переосмислити індустрію self-improvement і дати юзерам доступ до експертного досвіду on command.
 

Факти, а не гучні слова про RiseGuide :

• Знайшли юніт-економіку за 6 тижнів і з того часу активно масштабуємось.
• 150 000+ платних користувачів, 4.6/5 в App Store та 4.4/5 на TrustPilot.
• Топ-3 за виручкою серед запусків в екосистемі Genesis за останні 2 роки.
• 40+ людей у команді - вихідці з BetterMe, Welltech, Jooble та провідних програм менеджменту в світі.
   

На позиції Content Manager ти будеш:

• Створювати текстові матеріали для нашого застосунку;
• Локалізовувати та адаптовувати текстові й відеоматеріали;
• Писати англійською та покращувати наявні описи, дописи, освітні матеріали.
• Долучатись до роботи із соц.мережами, оновлювати сайт.
• Генерувати ідеї та контентні ініціативи, що підтримують стратегію продукту;
• Забезпечувати операційну підтримку: аналізувати user feedback, менеджити in-app comments, і тд.
   

Що для нас важливо:

• Вміння створювати та аналізувати велику кількість контенту;
• Англійська B2-C1;
• Досвід редагування текстів англійською мовою, як editor;
• Досвід в роботі з LMS та CMS платформами;
• Досвід в роботі з райтерами, плюс – співпраця зі спеціалістами різноманітних доменів (приносити користь, як в продукт, так і в маркетинг)
   

Буде плюсом:

1. Ресерчерський досвід – журналістика, наукові роботи, свій text-heavy проєкт
2. Досвід роботи в продуктовій айті компанії (може бути як App, так Web і Saas)
3. Досвід роботи з суто англомовним продуктом (бонусом також будуть локалі)

Ми — інфлюенсер-маркетинг агенція Strimki, і вже 5 років допомагаємо брендам та лідерам думок знайти одне одного та побудувати тісні партнерства. За цей час ми реалізували тисячі успішних кампаній, попрацювали зі сотнями блогерів і клієнтів — і на цьому точно не зупиняємось. Саме зараз шукаємо в команду sales-менеджера, з яким разом підкоримо нові вершини.
 

Кого ми шукаємо?

• Спеціаліста з досвідом роботи у digital-сфері. Досвід у роботі з блогерами буде перевагою, але ані він, ані досвід з продажами не є обов’язковими.
• Людину, яка вміє в комунікацію: може просто й переконливо доносити складні ідеї, знає, як знаходити спільну мову з різними співрозмовниками, терпляче реагує на правки чи відмови та розуміє, як підібрати найкращий можливий варіант під запит клієнта і аргументовано довести свій вибір
• Колегу, який чи яка проявлятиме у виконанні задач самостійність, гнучкість, структурність та оперативність
• Потенційного члена команди, що розділяє наші цінності — відкритість, фокус на результат та постійне бажання розвиватися.
   

Що треба буде робити?

• Шукати потенційних клієнтів різними каналами зв’язку
• Вести комунікацію з потенційними клієнтами — переважно листуванням (Telegram, пошта), але іноді й через дзвінки
• Презентувати клієнтам нашу агенцію та блогерів, з якими ми працюємо
• Формувати офери під запити клієнтів і супроводжувати ці офери від погодження до завершення
• Фіксувати всі домовленості у внутрішній CRM (ноушн/таблиці) та вести документацію по кожній угоді
• Отримувати задоволення від своєї роботи
   

Що ми пропонуємо натомість?

• Роботу з гнучким графіком (головне — бути на контакті з 10:00 до 18:00) і без обов’язкової вимоги щодня відвідувати офіс, бо для нас головне — це результат роботи, а не мільйон правил її процесу
• Можливість стрімкого кар'єрного зростання за умови інтенсивного навчання і розвитку
• Справді цікаву і різнопланову роботу в колективі однодумців, бо ми дуже ретельно підходимо до відбору людей, які залишаються в нашій команді
• Зарплатню у форматі ставка + % з продажів за підсумками співбесіди.
   

Можливо, зараз ти це читаєш, а вже за тиждень ми працюватимемо пліч-о-пліч. Щоб це стало реальністю, надсилай своє резюме, давай знайомитися і працювати разом!

Привіт! Мене звати Анастасія, я рекрутер компанії CRMiUM — одного з найбільших мультисистемних інтеграторів CRM, ERP та HRM рішень в Україні. Ми допомагаємо бізнесам автоматизовувати процеси, щоб вони працювали ефективніше, масштабувалися впевнено та зростали прибутково. 

Зараз ми у пошуках Project Manager для нашого PMO у зв’язку зі зростанням кількості проектів та розвитком внутрішніх процесів.

Кого ми шукаємо?

Ми шукаємо Project Manager’а, який стане ключовою фігурою у реалізації клієнтських проектів — від старту до завершення. Це не обов’язково технічна роль (але тех.бекграунд буде плюсом).

Насамперед нам важливо, щоб ви вміли:

✔️ структурувати проекти та планувати ресурси; 

✔️ чітко комунікувати з командою та клієнтами; 

✔️ контролювати бюджети, дедлайни, проектну документацію; 

✔️ управляти ризиками та очікуваннями стейкхолдерів.

Що буде у зоні вашої відповідальності:

• Повне управління проєктом: ініціація, планування, реалізація, завершення;
• Робота з клієнтами та командами (бізнес-аналітики, розробники) в мультипроектному середовищі;
• Планування ресурсів, контроль навантаження, балансування між проєктами;
• Контроль бюджету, білінгу, погодження оплат з клієнтами;
• Своєчасне delivery результатів на кожному етапі;
• Ведення проектної документації (плани, звіти, фоллоу-апи тощо);
• Управління ризиками: прогнозування, моніторинг, реагування;
• Забезпечення якості результатів та очікувань клієнтів;
• Мотивація команди, підтримка, зворотний зв’язок;
• Системне ведення проектів в Jira та Confluence згідно стандартів компанії;

• Підтримка внутрішніх процесів та ініціація їх удосконалення.

   

Професійні вимоги:

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 6 місяців — обов’язково, бажано в ІТ або сфері впровадження бізнес-систем.
• Відмінні комунікативні навички — вміння чітко доносити інформацію, адаптувати стиль спілкування до клієнта, вести діалог у складних ситуаціях.
• Лідерські якості — здатність надихати команду, підтримувати продуктивну атмосферу та бути драйвером позитивних змін у проєктах і процесах.
• Гнучкість у стилях управління — вміння обирати відповідний стиль лідерства залежно від контексту та рівня зрілості команди.
• Відповідальність за прийняття рішень та результат — здатність швидко оцінювати ситуацію, приймати обґрунтовані рішення і нести відповідальність за їх виконання та досягнення кінцевого результату.
• Розуміння бізнес-моделей і специфіки таких напрямків, як продажі, маркетинг, сервіс, виробництво.
• Мультизадачність і стресостійкість — здатність одночасно вести кілька проєктів в динамічному середовищі.

• Англійська мова — не нижче Intermediate (усна і письмова), готовність вести проекти з англомовними замовниками.

   

Що ми пропонуємо:

• Фіксована оплата з бонусами за досягнення KPI від ведення проектів.
• Гарантована виплата на період 2 місяців, сума визначається за підсумками співбесіди.
• Графік: пн-пт 9:00 — 18:00, з можливістю адаптувати робочі години під себе, але бути на зв’язку в обов’язкові години.
• Повний remote — працюй з будь-якої точки світу.
• Відсутність мікроменеджменту та бюрократії, вільний стиль роботи, орієнтований на результат.
• Прогресивна команда однодумців, яка підтримує баланс між роботою та особистим життям.
• Можливість професійного зростання в рамках PMO — робота в динамічному середовищі та можливість брати участь у розвитку процесів та управлінні проектами на стратегічному рівні.

Хорошоп - найбільша в Україні SaaS-платформа для створення інтернет-магазинів. Нашим продуктом користуються вже понад 12 000 підприємців і ми продовжуємо зростати.

Ми шукаємо маркетолога, який допоможе масштабувати продукт в Україні та на міжнародних ринках. Якщо ви стратегічно мислите, любите експериментувати з новими каналами та вмієте аналізувати результати - будемо раді бачити вас у команді.
 

Основні задачі

• Планування та реалізація маркетингових активностей для зростання бренду й продажів.
• Пошук і тестування нових каналів просування.
• Аналіз результатів кампаній, оптимізація витрат і підвищення ефективності.
• Моніторинг ринку, конкурентів і трендів у сфері e-commerce та SaaS.
• Співпраця з командами дизайну, продажів і продукту.

Вимоги

• Досвід роботи маркетологом від 2 років (бажано у B2B, SaaS або e-commerce).
• Розуміння принципів роботи різних каналів просування.
• Знання аналітичних інструментів (Google Analytics, Looker Studio тощо).
• Наявність успішних кейсів і розуміння, як досягати вимірюваних результатів.
• Ініціативність, уміння пропонувати нові ідеї та доводити їх до реалізації.

Буде плюсом

• Рівень англійської Upper-Intermediate або вище.
• Досвід запуску маркетингових активностей на закордонних ринках.

Ми пропонуємо

• Команду без бюрократії та мікроменеджменту.
• Можливість працювати віддалено або з офісу в Києві (з терасою та обідами).
• Оплачувані відпустки, лікарняні, компенсацію навчання.
• Конкурентну заробітну плату, що залежить від досвіду та результатів співбесіди.

Якщо вам близький підхід Хорошопу та ви хочете розвивати один із найуспішніших українських SaaS-продуктів - надсилайте резюме та портфоліо. Будемо раді познайомитися :)

З нами у тебе буде:

- цікава робота в крутій команді

- компанія з 26-річною історією

- можливість професійного та кар'єрного росту

- конкурентний рівень заробітної плати

- медична страховка, спорт, англійська мова, корпоративні знижки на товар

- ком’юніті по інтересам

Задачі:

- Тестувати новий та наявний функціонал веб продукту.

- Створювати та підтримувати тестову документацію.

- Аналізувати бізнес-вимоги.

- Активно супроводжувати релізи.

- Брати участь у процесах планування і розвитку продукту.

- Комунікувати з розробниками, дизайнерами, бізнес аналітиками та продуктовою командою та брати участь в обговоренні покращень продуктів.

Ми очікуємо, що в тебе є:

- Від 1 року досвіду тестування веб-продуктів

- Досвід роботи в продукті, з e-commerce напрямом 

- Розуміння процесів контролю якості на всіх етапах розробки програмного забезпечення

- Знання процесів тестування, теорії тестування, техніки тест дизайну, тестової документації

- Розуміння основ роботи веб-продуктів.

- Досвід роботи з сервісами аналітики.

- Досвід роботи з баг-трекінговими системами, системами управління проєктами та документацією — Redmine, Jira, Confluence.

- Навички створення та підтримки тестової документації (checklists / test cases, bug reports).

Буде плюсом, якщо в тебе є:

- Досвід перформанс тестування.

- Досвід роботи з базами даних SQL.

Компанія АЛЛО – маркетплейс національного масштабу з товарами від косметики й інструментів до одягу й меблів та доставкою замовлень на пошту, додому та до магазинів у 140 містах України.
 

Відкрий Allo - закрий питання!

Сайт компанії:
https://work.allo.ua/

Сторінка компанії на DOU:
https://jobs.dou.ua/companies/allo/