Jobs at Djinni

🧰 Executive Assistant / Business Assistant to CEO

Компанія: Lead Hunters
Формат: Віддалено (Full-time)

Lead Hunters — це маркетингова агенція, яка допомагає бізнесам зростати через ефективні стратегії просування. Ми активно масштабуємось та шукаємо в команду асистента СЕО, який допомагатиме у бізнес-процесах, комунікаціях та аналітиці. Якщо вам цікаво зануритися в операційку, працювати з різними напрямами та рости в компанії — ця роль для вас 🚀

📝 Основні задачі:

• Координація та комунікація між відділами (маркетинг, продажі, партнери).
• Взаємодія з СЕО: узгодження задач, резюмування зустрічей, контроль виконання задач працівників інших відділів.
• Аналітика конкурентів та ринку.
• Комунікація з партнерами та підрядниками
• Участь у вдосконаленні внутрішніх процесів
• Потенційно — розширення ролі та нові напрями діяльності.

✅ Вимоги:

• Досвід роботи асистентом керівника / бізнес-асистентом / координатором або суміжні ролі.
• Відмінні організаційні та комунікаційні навички.
• Готовність швидко навчатися та брати на себе відповідальність.
• Впевнене користування Google Workspace / Excel / CRM / інструментами комунікації.
• Знання англійської мови буде плюсом (для комунікації з партнерами).

🌟 Ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат роботи
• Графік 5/2 (з 9:00 до 18:00 або 10:00 до 19:00 за Києвом) — фокус на результат, а не години
• Можливість професійного зростання до Operations Manager
• Простір для ініціатив та ідей, які реально впроваджуються
• Сучасна, драйвова команда 🚀

UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2025 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення Product департаменту шукаємо Senior Anti-fraud Specialist.

 

✅ Твої майбутні задачі:
 

• здійснення перевірок вхідного трафіку на продукти;
• постійна співпраця з маркетинговим відділом стосовно складних кейсів;
• ведення обліку по ризиковим кампаніям вхідного трафіку;
• контроль над активністю вхідного трафіку;
• здійснення перевірок виграшів на проектах компанії;
• співпраця з risk, payments та фін відділами;
• робота з системою Covery;
• обробка індивідуальних звернень від користувачів, по яким були спрацювання від системи Covery;
• здійснення перевірок користувачів, які очікують виплати і мають ризикові показники на своєму акаунті (визначають як додаткові показання для payments відділу);

💪 Твої скіли:

• досвід роботи з аналізом трафіку, уміння визначати патерни поведінки, виявляти фрод і підозрілу активність;
• успішні кейси побудови аналітики за звітністю по виявленому фроду в минулому;
• досвід роботи з виявленням чутливостей в бонусних політиках на продуктах в ігровій сфері;
• досвід роботи з Covery чи схожими системами, створення правил роботи цих систем.

🌟 Наші цінності та переваги:
 

• командність – гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
• позитив – з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
• можливості – пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
• сміливість – беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
• відкритість – говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій.
   

🍪 Маст-хев:
 

• працюй там, де комфортно та безпечно – в офісах або віддалено;
• офіційне оформлення в Україні або Польщі – підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт, тощо;
• івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉

Ми — IT компанія JATAPP, і ми створюємо продукти, якими користуються мільйони юзерів зі всього світу. У нашому портфоліо — вже 20+ різноманітних продуктів виключно у білих нішах: Business, Utilities, Lifestyle, Cybersecurity та Education. І ще більше попереду!

Ми шукаємо Product Manager-а, який зможе поєднати стратегічне мислення з глибоким розумінням користувачів та ринку. Твоя зона впливу — продукти у сфері AI (AI Tutor та AI Detector), де ти формуватимеш бачення продуктів, тестуватимеш гіпотези, аналізуватимеш юніт-економіку та допомагатимеш команді запускати функції, що змінюють досвід користувачів.

Це можливість працювати в трендовому домені, впливати на ключові бізнес-метрики, запускати A/B тести, знаходити нові точки росту та брати на себе справжній ownership за продукт.

Якщо ти хочеш бути тим, хто визначає, як розвиватиметься продукт на конкурентному AI-ринку, і маєш драйв до аналітики, стратегій та реальних бізнес-результатів — ця роль стане твоєю ідеальною можливістю!

Ключові завдання:

• Робота з бізнес-плануванням, управління роадмапом, враховуючи бізнес-цілі, ринок і потреби користувачів
• Аналіз даних користувачів, конкурентів і трендів у сфері AI, щоб визначати найбільш цінні функції та гіпотези
• Тісна співпраця з розробниками, аналітиком та дизайнерами, ефективне визначення вимог та узгодження технічних можливостей
• Планування та запуск A/B-тестів, експериментів з AI-функціоналом, відстежування метрик успішності та валідація продуктових гіпотез
• Відстеження на регулярній основі ключових метрик, аналіз їх та на основі інсайтів імплементація змін для покращення користувацького досвіду

Необхідні навички та досвід:

• 3+ роки досвіду у ролі Product Manager-а, наявність в досвіді успішних кейсів запуску/масштабування продуктів в ніші AI
• Глибоке розуміння юніт-економіки бізнесу
• Досвід формування роадмапи, пріоритизація
• Досвід проведення A/B тестувань
• Знання принципів дизайну інтерфейсу користувача
• Базове розуміння маркетингу продуктів
• Рівень англійської мови не нижче B2

Рекрутмент процес: Інтервʼю з рекрутером — Технічне інтервʼю — Тестове завдання — Фінальне інтервʼю — Збір рекомендацій — Оффер

Ми пропонуємо:

• Mental and Physical Health: турбота про здоров’я — це маст, тож в JATAPP ти матимеш повне медичне страхування
• Benefits Cafeteria: обирай, що більше до вподоби — заняття спортом, доставка їжі, товари для домашнього офісу
• Knowledge sharing: такі події — це наш спосіб рости разом. Ми збираємося, щоб обговорювати нові тренди, ділитися власними інсайтами та прокачувати одне одного
• Remote-First Culture: працюй, де завгодно, головне для нас — результат та безпека
• Personal Equipment Policy: жодних технічних клопотів — ти отримаєш MacBook і все необхідне для комфортної та ефективної роботи
• Learning and Development Opportunities: для нас споглядати, як ти вчишся, — суцільне задоволення, тож ми з радістю покриваємо твоє навчання та підвищення кваліфікації, а також компенсуємо курси англійської мови. Окрім цього, всі джетапівці отримують доступ до Projector Library
• Сommunity of like-minded people: в JATAPP ти працюватимеш в команді однодумців, з якими залюбки можна і продукт запустити, і марафон пробігти, і Говерлу підкорити
• Сreative freedom: ми заохочуємо ініціативність, творче мислення та креативний підхід, тож з нами ти можеш бути самим собою і мати свободу професійного самовираження
• Legal & Finance Support: ми співпрацюємо з найкращими фінансистами та юристами, які з радістю допоможуть вирішити будь-яке твоє питання за запитом
• Time-off Policy: щорічна відпустка у розмірі 20 робочих днів на рік, 5 днів sick leave без медичного підтвердження, безлімітна кількість лікарняних із довідкою від лікаря, 3 personal days та по 2 days off дні з нагоди особливих подій

UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2025 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення HR департаменту шукаємо Middle People Partner.

 

✅ Твої майбутні задачі:

• проведення Employee lifecycle: Onboarding, Termination, внутрішні переведення, HR Check-in`s;
• проведення Probation/Performance Review;
• адміністрування HR процесів в HR-системах (HiBob, Jira);
• комунікація між співробітниками та керівництвом для вирішення питань і виявлення можливостей для покращень;
• брати участь у регулярних практиках, пов’язаних з HR (1:1, surveys, зворотній зв’язок тощо) з цінними висновками та планами подальшого розвитку;
• активне залучення в HR-ініціативи (наприклад, ENPS/Gallup/Admin survey, C&B/L&D programs);
• взаємодія зі співробітниками для розуміння їх потреб, питань і побажань, а також для надання належної підтримки в рамках позиції;
• крос-функціональна співпраця з відділами L&D, C&B, Finance, Legal.

💪 Твої скіли:

• досвід роботи в HR від 2-х років у ролі People Partner/ HR Generalist/ HR Manager/ HR BP;
• досвід роботи з повним життєвим циклом співробітника (Onboarding, Development, Retention, Termination);
• відповідальність та ownership mindset;
• критичне й аналітичне мислення, системність, високий рівень емоційного інтелекту, баланс самостійної й командної роботи, пріоритезація задач;
• здатність аналізувати складні ситуації, виділяти проблеми та знаходити ефективні шляхи їх вирішення;
• вміння будувати партнерські стосунки зі співробітниками та колегами;
• досвід роботи з HR системами.

🤞 Бажано, але не критично:

• досвід роботи з Jira, Slack, Confluence, HiBob;
• бажаний досвід в IT — від 2-х років;
• досвід роботи з Арбітражними/Афіліейт командами;
• HR аналітика (робота з даними, метриками та dashboards);
• володіння англійською на рівні Intermediate.

🌟 Наші цінності та переваги:

• командність – гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
• позитив – з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
• можливості – пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
• сміливість – беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
• відкритість – говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій.

🍪 Маст-хев:

• працюй там, де комфортно та безпечно – в офісах або віддалено;
• офіційне оформлення в Україні або Польщі – підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт, тощо;
• івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉

Приват Банк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо Strong Junior SQL Developer (Java/Anti Fraud), який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, орієнтованого на якість та результат.

Мета посади: розробка SQL скриптів для обрахунків що використовуються для попередження шахрайства
 

Основні обов’язки:

• Розробка SQL скриптів для різноманітних обрахунків, що використовуються для попередження шахрайства
• Розробка звітів і довідників до них 

Основні вимоги:

• Не повна вища освіта (технічні/IT спеціальності)
• Знання SQL - PostgreSQL/RedShift
• Знання Java 

• Знання HTML

   

Буде перевагою:

• Знання Spring Boot
• Знання Java Script

• Закінчені IT курси по напрямку SQL/Java

   

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки
• Компенсація лікарняних у повному обсязі
• Конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання
• Віддалену роботу або сучасні офіси в Києві, Дніпрі та Львові, оснащені генераторами та Starlink

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся. Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.

У DEVILS немає місця повільності, компромісам і посереднім результатам. Ми працюємо швидко і будуємо партнерства, які приносять реальний прибуток. Шукаємо Affiliate Support Manager-a  який вміє вибудовувати ефективні комунікації і прагне розвиватися і щодня піднімати планку.

 📋 У списку завдань:

• Комунікація з рекламодавцями
• Створення щотижневих звітів про виконану роботу
• Спілкування з байєрами та партнерами команди
• Закриття задач від баєрів
   

📌 Що знадобиться для їх виконання:

• Досвід роботи на ідентичній позиції у медіабаїнговій команді чи партнерській програмі від 9 місяців
• Знання та розуміння вертикалі gambling/betting
• Відмінні комунікативні навички, щоб підтримувати зв’язок із рекламодавцями та партнерами
• Англійська: B2+
• Уважність, цілеспрямованість та бажання досягати результатів
   

🎁 За твої скіли пропонуємо:

• Сучасний офіс у Києві або у Варшаві.
• Конкурентна заробітна плата.
• Графік роботи узгоджений із державними святами.
• Health-бокси під час лікарняного.
• Фінансова та юридична підтримка, включно з консультаціями юриста.
• Доступ до корпоративного психолога.
• Підтримка ментального здоров’я в партнерстві з Rozmova.
• Яскраві корпоративні заходи у світі affiliate-маркетингу — дивіться, як це було.
• Участь у провідних конференціях, конкурсах та affiliate-подіях.
• Галузеві виклики - ONE MEDIA vs TRAFFIC DEVILS..
• Постійне корпоративне навчання та підтримка професійного розвитку.
• Курси англійської мови. 
• Надання професійного обладнання, ліцензій та платформ за потреби.
  
  P.S. Якщо Ви прагнете працювати в динамічній команді — будемо раді отримати Ваше резюме та портфоліо, щоб домовитися про онлайн зустріч і познайомитися ближче. Ваше резюме буде уважно розглянуте командою Talent Acquisition. Якщо Ваш досвід відповідатиме вимогам, ми зв’яжемося з Вами протягом 3 робочих днів для обговорення наступних етапів.

Devils — місце, що об'єднало молодих, амбітних та працьовитих людей. Багато хто мріє працювати з нами, але не кожен здатний витримати шалену швидкість нашого розвитку. Якщо ти з тих, хто вміє домовлятися, отримує насолоду від шалених ритмів і обожнює гроші, чекаємо тебе на позиції Business Development Manager 😈

📋 У списку завдань:
 

• Пошук та залучення рекламодавців
• Масштабування існуючих партнерів
• Підключення CPA-мереж
• Оцінка ефективності трафіку, що закуповується компанією
• Створення щотижневих звітів про виконану роботу
• Спілкування з байєрами та партнерами команди
• Поїздки на мітапи та міжнародні конференції
   

📌 Що знадобиться для їх виконання:
 

• Досвід роботи sales-менеджером або на ідентичній позиції у медіабаїнговій команді чи партнерській програмі від 1 року
• Знання та розуміння вертикалі gambling/betting
• Відмінні комунікативні навички, щоб підтримувати зв’язок із рекламодавцями та партнерами
• Англійська: B2+
• Уважність, цілеспрямованість та бажання досягати результатів
   

🎁 За твої скіли пропонуємо:
 

• Комфортне робоче середовище. Ти можеш працювати в наших сучасних офісах в Києві та Варшаві
• Харчування в офісі — кава, кола, снеки, свіжі фрукти зроблять твій робочий процес максимально приємним
• Конкурентну мотивацію
• Безкоштовні онлайн-консультації з корпоративним психологом
• Професійна команда People Partner`s, яка зробить твою адаптацію максимально ефективною
• Компенсація навчання та курси англійської мови
• Корпоративні заходи, стильний мерч
• Можливість впроваджувати свої найсміливіші ідеї та підходи
• Позитивну атмосферу для комфортної роботи та креативу без меж
• Можливість відвідувати міжнародні конференції, вечірки та мітапи
   

*Розгляд CV командою відбувається протягом 6 робочих днів. У випадку високої відповідності вашого досвіду до наших вимог - обов'язково сконтактуємо з вами.

Привіт, майбутній(-ня) керівник(-ця) відділу продажів!

Twinsann —  компанія, яка перетворює унікальні ідеї в елегантні та комфортні меблі, що дарують затишок та стиль кожному дому. Ми поєднуємо інновації, високі стандарти якості та бездоганний дизайн, щоб кожен наш продукт відповідав найвищим вимогам.

Наша мета — бути корисними. Віримо, що речі існують для того, щоб робити життя простішим та приємнішим

Познайомитись з нами ближче ти можеш:

сайт - http://twinsann.com 
інстаграм - https://www.instagram.com/twin_sann 
фейсбук - https://www.facebook.com/TwinSann 

Ми змінюємось і готові рухатись далі — тому шукаємо керівника відділу продажів, який не боїться нових викликів, здатен масштабувати команду та створювати стратегії, які дійсно працюють. 

Що ти отримаєш працюючи з нами:

• конкурентну ЗП: складається зі ставки та % від продажів. Отримувати на цій позиції ви можете від 50 000 грн +. Ваша зарплата прямо залежить від фінансових успіхів компанії — що кращий результат, то вищий ваш дохід;
• офісний формат роботи за адресою Київська, 14, графік з 10 до 18 пн-пт;
• приємні бонуси за результати у вигляді нематеріальної мотивації: SPA, поїздки, активності тощо;
• якісний період онбордингу та внутрішнє навчання;
• карʼєрний ріст: є можливість перейти на позицію комерційного директора. 

Що натомість очікуємо:

• досвід роботи в управлінні продажами від 3-х років у В2В-сегменті;
• навички та досвід проведення стратегічних планувань — важливо;
• чітко розумієш основні функції керівника, а саме: управління, мотивація, планування, контроль роботи відділу продажів;
• вмієш будувати довгострокові партнерські відносини з бізнес-клієнтами, розумієш цикл складного продажу: від генерації лідів до укладання контрактів;
• вмієш працювати з інструментами продажів: CRM, ІР-телефонія. Досвід створення скриптів — буде перевагою;
• лідерство, самоорганізація, системність, вміння брати на себе відповідальність — це про твої якості на всі 100%.
   

Що потрібно буде робити:

• увійти в існуючий відділ продажів і подивитися на все свіжим поглядом;
• провести аудит процесів, знайти «bottleneck» та зони росту;
• розробити план дій і запустити його у роботу;
• постійно моніторити результати та адаптувати стратегії для досягнення планів.
   

Головна ціль — підняти показники на новий рівень та зробити відділ ще більш результативним. 
 

Звучить цікаво? Надсилай резюме, і почнімо разом працювати над великими досягненнями! Відгукуйся — до зустрічі на співбесіді.
 

Етапи відбору: співбесіда з рекрутером — невелике ДЗ — зустріч з керівниками компанії — триденна адаптація — оффер.

Vidar Systems – український стартап у сфері акустичних технологій, який працює на стику військової оборони та безпеки. Ми створюємо акустичні комплекси, які за звуком визначають, звідки був зроблений постріл ворожої артилерії.

Шукаємо Supply Chain Manager, який зможе побудувати ефективну систему постачання, логістики та виробничої координації. Ми шукаємо організатора, здатного побудувати злагоджений ланцюг поставок: від закупівлі комплектуючих і управління складом до точного обліку запасів та готової продукції.

Ваші основні обов’язки:

• Побудова та розвиток процесів управління ланцюгом постачання (від планування до фінальної доставки)
• Пошук, відбір і управління постачальниками (електроніка, механіка, корпуси, спецобладнання)
• Контроль виробничих графіків і своєчасності постачання компонентів
• Оптимізація логістики в умовах обмежень воєнного часу
• Управління складом та облік наявних компонентів
• Розробка та впровадження політик закупівель
• Співпраця з R&D, виробництвом і сервісними командами для узгодження специфікацій і термінів
• Управління контрактами, ризиками та планами альтернативних поставок
• Побудова системи звітності та прозорої комунікації для керівництва

Наші очікування:

• Досвід у створенні або масштабуванні Supply Chain процесів (виробництво електроніки, hardware або складне обладнання)
• Розуміння специфіки закупівлі компонентів для високотехнологічних продуктів
• Навички роботи з ERP/MRP системами, аналітикою та плануванням
• Досвід роботи з міжнародними та локальними постачальниками
• Сильні навички переговорів та кризового управління
• Вміння працювати в умовах швидких змін і неповної інформації
• Українська – вільно, англійська – upper-intermediate+ (робота з контрактами, специфікаціями, комунікація з іноземними колегами та партнерами партнерами)

Буде плюсом:

• Досвід у MilTech / Defense / Telecom / Electronics Manufacturing
• Розуміння сертифікаційних і митних процесів для військового обладнання
• Знання Lean/Six Sigma підходів
• Досвід організації логістики у зонах підвищеного ризику
• Досвід роботи з Odoo

Наш процес найму:

1. Дзвінок-знайомство – 45 хв
2. Професійна співбесіда – 90 хв
3. Тестове завдання – 3-4 години
4. Фінальна співбесіда – 60 хв

Що ми пропонуємо:

• Можливість побудувати Supply Chain процеси, які безпосередньо впливають на обороноздатність країни
• Роль, яка поєднує стратегічне планування і тактичне виконання.
• Прямий вплив на швидкість та ефективність виробництва критично важливого обладнання
• Заняття з англійської мови 2 рази на тиждень
• Компенсація навчання

Ми — IT-компанія Inmost.pro, яка шукає проактивного та самодисциплінованого фахівця, який зможе і генерувати ліди, і закривати угоди. Твоя місія — розширювати клієнтську базу, перетворювати потенційних клієнтів на довгострокових партнерів і стимулювати ріст компанії.

💼 Що ми пропонуємо:
📅 Стабільний графік роботи: понеділок — п’ятниця (5/2);
🌍 100% віддалена робота з гнучким графіком;
🎓 Можливості для навчання та професійного розвитку;
🤝 Підтримуючу та командну атмосферу;
💰 Прозору бонусну систему, прив’язану до закритих угод;

🔧 Основні обов’язки:

• Пошук та генерація кваліфікованих лідів через LinkedIn, Upwork, Clutch та інші канали;
• Ініціація комунікації та побудова відносин з потенційними клієнтами;
• Кваліфікація лідів і переведення їх у sales funnel;
• Проведення discovery-колів, підготовка комерційних пропозицій, ведення переговорів та закриття угод;
• Підтримка постійних відносин з клієнтами для забезпечення задоволеності та повторних замовлень;
• Тісна співпраця з внутрішніми командами для забезпечення плавного онбордингу та delivery;
• Ведення звітності по продажах і показниках генерації лідів.

📌 Вимоги:

• Англійська — Upper-Intermediate або вище (усна та письмова);
• Сильні навички комунікації, переговорів та інтернет-досліджень;
• Досвід у B2B продажах, lead generation або account management (бажано в IT);
• Знання CRM-систем;
• Орієнтованість на результат, самодисципліна та проактивність — здатність самостійно рухати процеси вперед;
• Вміння одночасно керувати кількома задачами та клієнтами.

➕ Буде плюсом:

• Попередній досвід поєднання генерації лідів та продажів;
• Практичний досвід роботи з Upwork, Clutch або іншими B2B-фріланс платформами;

👥 Ми шукаємо людину, яка:

• Відповідальна, проактивна та самостійна;
• Орієнтована на результат і наполеглива;
• Вміє ефективно комунікувати та швидко навчатися;
• Командний гравець, який любить досягати цілей разом.

📩 Готовий(-а) приєднатися та вплинути на розвиток компанії?
Давай створювати щось круте разом!

Ми шукаємо візіонера-лідера, який керуватиме трьома ключовими командами: Підтримки, Продажів та Операцій з фрилансерами.

Ви будете відповідати за все: від задоволення клієнтів і конверсії продажів до набору фрилансерів та контролю якості. З гострим поглядом на деталі та стратегічним мисленням ви узгоджуватимете потреби клієнтів із можливостями постачання, забезпечуючи виконання кожного замовлення на найвищому рівні.

Ця роль для будівничого та комунікатора - людини, яка процвітає на перетині турботи про клієнтів і управління постачанням, готової впроваджувати нові технології, оптимізувати робочі процеси та робити сміливі кроки для підвищення прибутковості.

Якщо ви захоплені зростанням, формуванням клієнтського досвіду та керівництвом різноманітними командами, ми хочемо бачити вас у нашій команді!

Чим ви будете займатися?

• Керівництво та розвиток команд: Управління командами Підтримки, Продажів та Операцій з фрилансерами, забезпечення їхньої злагодженості та співпраці.
• Клієнтський досвід: Контроль процесів підтримки, забезпечення високого рівня CSAT, швидкого вирішення запитів та ефективної комунікації з клієнтами.
• Продажі та утримання клієнтів: Керівництво командою продажів для підвищення рівня конверсії, розробка ініціатив для додаткових продажів та підвищення загальної ефективності.
• Управління фрилансерами: Забезпечення постійної наявності висококваліфікованих фрилансерів, управління їхнім життєвим циклом від набору до оцінки продуктивності.
• Контроль якості: Підтримка та вдосконалення стандартів доставки контенту; управління рівнем скасувань, якістю продукту та іншими ключовими метриками.
• Оптимізація процесів і інструментів: Постійне вдосконалення операційних процесів, впровадження інструментів на базі ШІ для оцінки, підтримки клієнтів та автоматизації робочих процесів.
• Звітність і управління KPI: Надання регулярних звітів вищому керівництву щодо KPI департаментів, ризиків та ініціатив.

Що ми очікуємо від вас?

• Лідерство та управління: Здатність керувати трьома підрозділами (Підтримка, Продажі, Операції з фрилансерами), включаючи тімлідів та їхніх заступників.
• Експертиза в клієнтських операціях: Досвід у керуванні командами підтримки та продажів для досягнення високого рівня задоволеності клієнтів і зростання конверсії.
• Управління життєвим циклом фрилансерів: Доведений досвід управління функцією фрилансерів, забезпечення якості та доступності постачання.
• Оптимізація процесів і крос-функціональне мислення: Навички узгодження робочих процесів між клієнтськими та постачальними командами, усунення вузьких місць і підвищення ефективності.
• Прийняття рішень на основі даних: Сильні аналітичні здібності для моніторингу KPI (CSAT, якість продукту, ефективність продажів) і використання інсайтів для покращення результатів.
• Комунікація: Відмінні навички управління стейкхолдерами — від мотивації внутрішніх команд до переговорів із партнерськими командами.

• Інноваційність і адаптивність: Комфортна робота з впровадженням нових інструментів (наприклад, ШІ для підтримки, автоматизована оцінка, оптимізація CRM) та адаптація до змін ринкових потреб.

   

Особисті якості:

• Сильне лідерство: Здатність надихати та мотивувати команду, ведучи власним прикладом і створюючи позитивне робоче середовище.
• Стратегічне та аналітичне мислення: Здатність балансувати короткострокові KPI з довгостроковими ініціативами зростання.
• Адаптивність: Здатність швидко адаптуватися до нових викликів, таких як інтеграція ШІ та розробка нових процесів.
• Проактивність: Самостійність у передбаченні потенційних проблем і їх вирішенні до ескалації.
• Орієнтація на клієнтів і якість: Узгодження клієнтського досвіду та результатів роботи фрилансерів для забезпечення прибутковості та утримання клієнтів.

Які етапи?

• Крок 1: Pre-screen.
• Крок 2: Співбесіда.
• Крок 3: Фінальна співбесіда.
• Крок 4: Перевірка рекомендацій.
• Крок 5: Job Offer!

Ми пропонуємо тобі:

• 28 робочих днів оплачуваної відпустки.
• Гнучкий графік та можливість працювати віддалено.
• Медичне страхування та підтримка ментального здоров’я.
• Компенсація вартості курсів та тренінгів.
• Заняття з англійської мови та розмовні клуби.
• Внутрішня бібліотека, освітні заходи.
• Незабутні корпоративи та тімбілдинги.

Шукаємо ініціативного та цілеспрямованого Sales Assistant, який стане важливою підтримкою нашої команди продажів і допоможе нам залучати нових клієнтів через платформу Upwork. Якщо ви вільно володієте англійською, готові активно навчатися та прагнете розвитку в B2B продажах IT-послуг — ця можливість для вас!

Про компанію

Ми — консалтингова компанія, що спеціалізується на впровадженні Salesforce CRM для клієнтів з усього світу (переважно стартапи та середній бізнес). Наша місія — допомагати бізнесам автоматизувати процеси й ефективно масштабуватися. У нас невелика, гнучка команда, стартаповий темп та максимум свободи для ваших ініціатив.

Що ви будете робити (Ваші обов'язки):

• Генерація лідів на Upwork: Активний пошук релевантних проєктів та детальний аналіз потреб потенційних клієнтів.
• Створення первинних пропозицій (Proposals): Написання персоналізованих та переконливих пропозицій, які привернуть увагу клієнтів на платформі.
• Ведення комунікації: Підготовка та надсилання перших повідомлень, планування дзвінків.
• Допомога у продажах: Підтримка повного циклу продажу, від першої комунікації до підготовки чорновиків комерційних пропозицій та презентацій.
• Ведення CRM: Акуратне фіксування всієї комунікації та етапів роботи з лідами.
• Тісна взаємодія з CEO та технічною командою для оцінки проєктів та узгодження стратегії.

Що нам КРИТИЧНО важливо:

• Вільна розмовна англійська (Fluent/Advanced): Це основна вимога. Ви маєте вільно, грамотно та впевнено спілкуватися (усно та письмово) з клієнтами з США та Європи.
• Висока самоорганізація та проактивність: Ви будете працювати віддалено, тому вміння керувати своїм часом та брати відповідальність є критичним.

Що буде ПЕРЕВАГОЮ (Nice to have):

• Досвід роботи з Upwork: Розуміння специфіки платформи, вміння шукати та "вигравати" проєкти.
• Будь-який досвід у B2B продажах (навіть невеликий) або досвід роботи з клієнтами.
• Знання IT-сфери: Базове розуміння, що таке консалтинг, аутсорс, SaaS.
• Навички роботи з CRM: Розуміння важливості ведення клієнтської бази (ми використовуємо Salesforce).

Що ми пропонуємо:

• Повна зайнятість та фокус: Можливість повністю зануритися в роль та розвивати свої навички продажів.
• Віддалений формат та гнучкий графік: Ми цінуємо ваші результати, а не час, проведений в офісі.
• Прямий вплив на бізнес: Ваша робота безпосередньо сприятиме зростанню компанії.
• Навчання та розвиток: Тісна співпраця з CEO для швидкого зворотного зв'язку та формування стратегії.
• Конкурентна компенсація: Фіксована ставка + прозорий % від закритих угод, до яких ви будете залучені.

Готові розпочати свою кар'єру в IT-продажах та підкорити Upwork? Надсилайте своє резюме!

🧩 HTML-верстальщик / Frontend Specialist (Affiliate)

📌 Розглядаємо кандидатів із досвідом від 8 місяців
 

Ми в Tier1 шукаємо  спеціаліста, який глибоко розуміє, як працюють проклы, трекінг, редиректи й форми під трафік. 
Якщо ти вмієш швидко адаптувати шаблон, інтегрувати скрипти — чекаємо твоє резюме!
 

🔧 Що потрібно робити:

• Адаптивна та кросбраузерна верстка лендингів і проклендів (десктоп / мобайл / планшети / Safari)
• Підключення  скриптів:
  • backbutton.js, редиректи, таймери, автоскролли, фейкові попапи, камбекери
• Інтеграція аналітики та трекерів:
  • Keitaro, RedTrack, GTM, Facebook Pixel, TDS
• Налаштування форм захоплення з валідацією (intl-tel-input)
• Масове копіювання та адаптація лендів з підміною оффера, тексту, ціни, гео
• Оптимізація швидкості: lazy load, мініфікація, preloading
• Робота з шаблонами VLS / advertorial / storytelling / новинні проклы
   

🛠 Що потрібно знати:

• HTML5 / CSS3 / JavaScript
• Досвід у сфері affiliate-маркетингу
• PHP (на рівні підключення логіки / форм / редиректів)
• jQuery (дуже часто у шаблонах)
• Робота з cookie / localStorage
• Основи трекінгу та аналітики (S2S, постбеки, скрипти)
• Git або ZIP-бекапи 
• Уміння адаптувати шаблон без зайвого коду та швидко вносити правки
   

➕ Буде плюсом:

• Англійська (читання технічних текстів / правки)
• Великим плюсом буде досвід роботи у сфері аффілейт-маркетингу
• Досвід A/B тестування
• Оптимізація по Lighthouse
• Досвід з обходами антиспаму (антифрейми, динамічні URL)
   

🌟 Що ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи
• Конкурентна зарплата
• Закриваємо всю технічну частину, маємо сильний софт
• Можливості професійного та кар’єрного росту
• Швидка комунікація та підтримка
• Оплачувані відпустка та лікарняні
• Співпраця з топами ринку, менторство та розвиток
   

📩 Якщо хочеш працювати з живими проклами, а не з фреймворками — пиши нам. Технічка твого рівня тут зайде на ура.

Програміст віддалено з дому, full stack web developer

Представництво американської ІТ-компанії мобільне та веб програмування відкриває конкурс на вакансію програміст.

Вимоги до кандидатів:

• розглядаємо тільки тих, хто закінчив/закінчує профільну вищу освіту (Математика, Прикладна математика, Інженерія програмного забезпечення, Інформаційні технології, Комп’ютерні науки, Комп’ютерна інженерія, Системний аналіз, Статистика, Кібербезпека, Інформаційні системи, Автоматизація та комп’ютерно-інтегровані технології, Електроніка, Телекомунікації Кібернетика);
• профільні курси, школи, самонавчання вітаються, але без профільної вищої не розглядаємо;
• досвід комерційного написання кодів;
• можливість присвячувати роботі по 5 днів;
• англійська a2 для листування з американськими колегами; вільна НЕ потрібна;
• вітаються навички роботи з інструментами: React, Rails, React-native, Shopify, Node, Postgres, MySql, Mongo

Умови:

• 3 робочі мови в колективі: українська, російська, англійська (письмова);
• віддалена робота з будь-якого міста України;
• 5 днів на тиждень, у середньому по 7-8 годин на день;
• о 9.00 — постановка завдання на день, о 19.00 — видача коду для складання, протягом дня графік вільний;
• сподіваємось, що вистачить 1 місяця стажування;
• ставка залежить від досвіду. Якщо малий, то ідея щодо ставки: на період стажування 250-280 грн за годину, після стажування від 360 грн за годину. Цифри обговорюються. Коли з’являться аргументи перегляду ставки — переглянемо. Переробки оплачуються;
• студентів на сесії відпускаємо;

Увага! Розглядаються студенти тільки ті, хто має вільне відвідування: останній курс чи заочники. Якщо не закінчили навчання, обов’язково допишіть, коли закінчуєте та як плануєте поєднувати його з повною зайнятістю;

Увага! Всім кандидатам, чиї резюме буде схвалено, додатково запропонують виконати тестове завдання. Написати код навчальної моделі інтернет-магазину. Максимальний час виконання 2 тижні. 

Team Lead of Mediabuyer (Sweepstakes Casino / PWA, USA Market)

Ми — міжнародний холдинг, що об’єднує два напрями:

⚡ Crypto — окремий бренд із власним продуктом.

🎰 iGaming (Sweepstakes Casino) — основний напрям із власним інхаус-продуктом.

🎯 Завдання

• Масштабування напрямку Sweepstakes Casino (PWA/IOS, USA).

• Формування та управління командою (баїнг, аналітика, креативи).

• Побудова стратегії виходу на ринок США.

• Оптимізація процесів і управління бюджетами.

• Відповідальність за KPI та фінальний результат.

🛠 Вимоги

• Досвід у Sweepstakes Casino / PWA / IOS / iGaming (USA Market) — від 1 року.

• Глибоке розуміння специфіки ринку США.

• Практичний досвід у медіабаїнгу (Facebook, TikTok, UAC, Native).

• Знання технічних інструментів (антидетект, клоака, трекінг, платежі).

• Лідерські якості та досвід управління командами.

• Готовність брати повну відповідальність за напрямок.

💎 Ми пропонуємо

• Роботу в міжнародному холдингу з власними продуктами.

• Повний in-house цикл (від ідеї до реалізації).

• Високу автономність у прийнятті рішень.

• Конкурентну винагороду + бонуси від результатів.

• Перспективу стати Head of Sweepstakes Casino.

• Велику внутрішню команду підтримки (технарі, фінансисти, дизайнери, рекрутинг, HR, продакшн), що дозволяє сфокусуватись лише на результаті.

📌 Від кандидата додатково очікуємо

• Пруфи залива Sweepstakes Casino.

• Скріншоти рекламних кабінетів.

• Приклади креативів, які реально лив.

• Пруфи профітів / скріни з ПП-шок