Jobs at Djinni

NeedMyLink — digital-агенція та продуктова екосистема у сфері SEO, Link Building і копірайтингу.

80+ спеціалістів, міжнародні проєкти, стабільне зростання щороку.

В нас середовище, де люди ростуть разом із бізнесом, а не вигорають у процесах, кожен розуміє цінність свого внеску та перспективи.

У зв’язку з розширенням команди ми шукаємо Research Team Lead, який не просто працює по базах, а вміє знаходити унікальні можливості, домовлятись і будувати якісний профіль посилань під західні ринки.

Це роль для людини, яка мислить як стратег, швидко працює з даними і розуміє, як виглядає “якісний лінк”, а не просто “будь-який”.

Що ти будеш робити:

• Проводити глибокий ресерч і проспектинг сайтів під конкретні вимоги (гео, ніша, SEO-метрики)
• Будувати та оптимізувати воронки холодних розсилок (через будь-які релевантні тулзи)
• Вести прямі переговори з вебмайстрами та редакторами для отримання унікальних розміщень
• Працювати з великими масивами даних та фільтрувати домени для оцінки якості
• Використовувати LinkedIn та інші канали для пошуку контактів і побудови партнерств
• Шукати нестандартні можливості для отримання лінків, яких немає у конкурентів

Що для нас важливо:

• Досвід у Link Building / Outreach від 2–3 років (Tier-1 ринки: USA, UK, Europe)
• Впевнене володіння SEO-інструментами (Ahrefs / Semrush або аналогами)
• Досвід роботи з інструментами для outreach та email-автоматизації
• Розуміння SEO-метрик та вміння оцінювати якість сайтів
• Сильні навички переговорів (вміння домовлятись про вигідні умови)

Буде плюсом:

• Досвід лідства або менторства команди
• Досвід роботи в in-house / продуктових компаніях
• Вміння будувати процеси та оптимізувати роботу відділу
• Розуміння технічної частини email (SPF, DKIM, deliverability)
• Досвід роботи з HARO / Connectively

Що ми пропонуємо:

• Remote format — працюй з будь-якої точки
• Гнучкий початок робочого дня (9:00—11:00), цінуємо work-life balance
• Навчання + менторство (передаємо реальну експертизу)
• Оплачуване стажування
• Конкурентну, прозору систему оплати та зрозумілі KPI
• Чітку траєкторію кар'єрного росту й можливість впливати на свій дохід
• Крутий фірмовий мерч і теплі офлайн-корпоративи в Дніпрі
• Молодий, драйвовий колектив — трендові меми в чатах як частина робочої культури
• Команду, де є свобода в роботі, відкритість до ідей та довіра до рішень співробітників

Ми той колектив, з яким ти захочеш розвиватися та досягати дійсно високих цілей

NeedMyLink — digital-агенція та продуктова екосистема у сфері SEO, Link Building і копірайтингу.

80+ спеціалістів, міжнародні проєкти, стабільне зростання щороку.

В нас середовище, де люди ростуть разом із бізнесом, а не вигорають у процесах, кожен розуміє цінність свого внеску та перспективи.

У зв’язку з розширенням команди ми шукаємо Head of Outreach для управління вже сформованою командою (тимліди + спеціалісти).
Це роль про менеджмент і розвиток напрямку, а не про виконання руками.

Що потрібно робити

• Управляти 3 тимлідами та командами
• Покращувати процеси та впроваджувати стандарти
• Розвивати outreach-напрям (нові формати, база донорів)
• Брати участь у складних клієнтських кейсах
• Допомагати в наймі та розвитку команди

Must-have

• 3+ роки в outreach / link building
• Досвід управління командою від 5 людей
• Досвід побудови процесів
• Англійська від B1 (письмова)
• Ahrefs / Semrush
• Розуміння як оцінювати донорів (DR, трафік, релевантність)

Плюсом

• HARO / Digital PR
• Досвід управління через тимлідів
• Нетворк у ніші

Що ми пропонуємо:

• Remote format — працюй з будь-якої точки
• Гнучкий початок робочого дня (9:00—11:00), цінуємо work-life balance
• Навчання + менторство (передаємо реальну експертизу)
• Оплачуване стажування
• Конкурентну, прозору систему оплати та зрозумілі KPI
• Чітку траєкторію кар'єрного росту й можливість впливати на свій дохід
• Крутий фірмовий мерч і теплі офлайн-корпоративи в Дніпрі
• Молодий, драйвовий колектив — трендові меми в чатах як частина робочої культури
• Команду, де є свобода в роботі, відкритість до ідей та довіра до рішень співробітників

Ми той колектив, з яким ти захочеш розвиватися та досягати дійсно високих цілей

NeedMyLink - міжнародний сервіс для лінкбілдингу та SEO-послуг, який допомагає SEO-агентствам і in-house SEO-командам масштабувати органічний трафік. Ми будуємо All-in-One екосистему для SEO та лінкбілдингу, де клієнти можуть отримати різні типи посилань, SEO-сервіси та аналітику в одному місці - замість роботи з десятками різних підрядників.

98% наших проєктів — міжнародні ринки (США, Європа, Азія)

Місія компанії -  зробити лінкбілдинг простішим, прозорішим і системним, щоб SEO-команди могли витрачати менше часу на операційну рутину і більше на стратегію та зростання!

Зараз ми розширюємося та шукаємо Head of Delivery

Ціль ролі - будувати та керувати delivery-системою компанії, яка забезпечує стабільне та передбачуване виконання послуг: вчасно, якісно та з контрольованою економікою.

Обов’язки:

• Управління всіма delivery-напрямками компанії
• Забезпечення виконання послуг у строки, з високою якістю та низьким рівнем redo
• Оптимізація процесів delivery та підвищення операційної ефективності
• Управління керівниками напрямків та розвиток менеджерської команди
• Впровадження системи метрик, дашбордів та регулярних review процесів
• Контроль пропускної здатності команд та управління навантаженням
• Виявлення вузьких місць у процесах та запуск операційних покращень
• Участь у розвитку внутрішніх інструментів та CRM для delivery-процесів
• Покращення клієнтського досвіду в частині виконання послуг

Вимоги:

• 3+ роки досвіду в управлінні delivery / operations / production
• Досвід управління менеджерами та кількома командами
• Досвід побудови або оптимізації операційних процесів
• Сильні навички роботи з метриками, аналітикою та операційною ефективністю
• Досвід впровадження стандартів, процесів та систем звітності
• Системне мислення та орієнтація на бізнес-результат

Буде плюсом:

• досвід у SEO, link building або digital marketing
• досвід роботи у B2B-сервісних або агентських компаніях
• досвід впровадження CRM або автоматизації процесів

Що ми пропонуємо:

• Remote format — працюй з будь-якої точки
• Гнучкий початок робочого дня (9:00—11:00), цінуємо work-life balance
• Навчання + менторство (передаємо реальну експертизу)
• Оплачуване стажування
• Конкурентну, прозору систему оплати та зрозумілі KPI
• Чітку траєкторію кар'єрного росту й можливість впливати на свій дохід
• Крутий фірмовий мерч і теплі офлайн-корпоративи в Дніпрі
• Молодий, драйвовий колектив — трендові меми в чатах як частина робочої культури
• Команду, де є свобода в роботі, відкритість до ідей та довіра до рішень співробітників

Ми той колектив, з яким ти захочеш розвиватися та досягати дійсно високих цілей! :)

Привіт! Хочемо познайомити тебе з українським продуктом Keiki.

Keiki — це продуктова компанія на перетині EdTech та GameDev, що створює інтерактивні освітні продукти для дітей від 2 до 8 років.

Наш флагманський продукт, Keiki World, посідає перші місця серед навчальних застосунків для дітей та підкорив серця більше ніж 9 мільйонів наших маленьких користувачів у 140 країнах світу. Щоб досягти максимально якісного ігрового досвіду для дітей та імплементувати його в корисні знання та навички, ми постійно розвиваємо Keiki World у колаборації з провідними спеціалістами з дитячого навчання та психологами.

За останній рік наш дохід збільшився вдвічі. Ми продовжуємо рости, розвиватись і прямувати до нашої цілі - забезпечити доступною та якісною освітою дошкільнят у всьому світі.

Ми точно заметчимось, якщо ти поділяєш наші цінності:

• Emotional awareness. Ми віримо, що здорова комунікація є ключем до продуктивної роботи.
• Courage. Ми не боїмось навіть найскладніших викликів та готові на зважений ризик.
• Ownership. Ми несемо відповідальність за наші дії та закриваємо свою зону самостійно під ключ.
• Continuous motion. Mи постійно прагнемо розширити наш кругозір і робити те, з чим раніше ніколи не стикались.
• Value-driven mindset. Ми не зосереджуємось на діяльності. Результат - те, до чого ми цілеспрямовано йдемо.

Що ми пропонуємо:

• Значний вплив. Твоя робота буде мати прямий вплив на наш продукт та його користувачів. Ти станеш частиною команди, яка робить освіту для дітей доступною та якісною.
• Спільнота однодумців. Ми зібрали команду, де кожен член є експертом у своїй галузі. Ми культивуємо атмосферу відкритості та прямого фідбеку, де кожен має можливість запропонувати та втілити свою ідею.
• Швидкий розвиток. Ми швидко ростемо завдяки швидкій адаптації до змін та постійного навчання. Зростання людей всередині команди = зростання бізнесу та показників.

Зараз ми в пошуку Senior Data Analyst, який (-яка) надаватиме повну аналітичну підтримку маркетинговим і продуктовим командам, а згодом - очолить напрям дата аналітики для наших продуктів.

Твоя зона впливу:

• Аналіз даних, формулювання та перевірка гіпотез для покращення ефективності маркетингових активностей
• Створення дашбордів та звітів, моніторинг цілісності та достовірності даних
• Знаходження маркетингових інсайтів разом з командою Performance Marketing 
• Cпівпраця з продуктовою командою для пошуку точок росту між маркетингом та продуктом

Для нас важливо:

• Від 3 років досвіду на позиції дата аналітика
• Досвід роботи з даними в Python
• Досвід роботи з даними за допомогою SQL 
• Досвід візуалізації у Tableau/PowerBI/Redash
• Високий рівень мотивації та бажання розвитку

Буде плюсом:

• Знання маркетингової аналітики та атрибуції
• Досвід роботи з subscription-based бізнес моделлю
• Розробка предиктивних моделей для оцінки маркетингових інвестицій
• Вміння брати відповідальність і виконувати задачі “під ключ”

Наші бенефіти:
Навчання:

• Можливість долучитись до профільних шкіл та ком’юніті
• Компенсація додаткового навчання на зовнішніх тренінгах і семінарах
• Велика електронна бібліотека та доступ до платних онлайн-курсів і конференцій
• Курси англійської мови та Speaking club

Здоров’я:

• Корпоративний лікар та психолог
• Медичне страхування
• Вакцинації та обстеження в офісі за бажанням

Бенефіти в офісі:

• Сніданки, обіди, необмежена кількість фруктів та снеків
• Спортивні гуртки
• Послуги масажиста

Зацікавило? Тоді надсилай своє резюме!

DiFFreight — міжнародна логістична компанія, яка будує сучасні IT-рішення для перевезень між Китаєм, Україною, Європою та США 🌍
Зараз ми розширюємо IT-команду та шукаємо Front-end Developer, який допоможе розвивати наші внутрішні продукти та масштабувати систему.

💻 Наш стек:

• React 18, React Router 6, TypeScript
• Chakra UI, Tailwind CSS, Ant Design
• React Query (Tanstack), React Hook Form, Zustand, Yup
• Axios, Socket.IO, i18next
• TinyMCE, react-dropzone, react-spreadsheet-import
• Vite

• Архітектура: FSD

   

Code Quality & Tools:

• ESLint, Prettier, Stylelint
• Husky + lint-staged

• Git + GitHub Actions (CI/CD)

   

🔧 Що ти будеш робити:

• Працювати з існуючим продуктом та розширювати його функціонал
• Брати участь у розробці: від ідеї до реалізації
• Проводити код-рев’ю та підтримувати якість коду
• Співпрацювати з Tech Lead, дизайнерами, backend та PM

• Впроваджувати нові інструменти та підходи

   

✅ Що для нас важливо:

• 2+ рік комерційного досвіду з React
• Впевнені знання TypeScript, React Query, Axios, Tailwind
• Досвід роботи з Git Flow (PR, code review)
• Вміння працювати в команді та приймати рішення

• Готовність до змін і розвитку

   

🎯 Що ти отримаєш:

• Комфортний офіс у Києві (БЦ “Корольов”,
   просп. Академіка Корольова, 1) 

• Графік ГІБРИДНИЙ : 
  ПН-СР-ПТ - офіс,

  ВТ, ЧТ - віддалено,
  10:00–18:00

• Конкурентну зарплату (обговорюємо індивідуально)
• Випробувальний термін — 2 місяці
• Курси, навчання та IT-конференції 📚
• Медичне страхування після року роботи
• Молодий, драйвовий колектив
• Можливість впливати на продукт і вирости до рівня Senior/Lead 🚀

 Потрібні спеціалісти із закупівлі реклами в Telegram
 

📌 Задачі:

• Запуск рекламних кампаній через посіви/закупи в Telegram
• Допомога у веденні звітності по рекламі
• Взаємодія з адміністраторами каналів і пабліків
• Посидючість, готовність працювати в умовах ненормованого графіку
• Вміння відбирати канали для реклами без ботів
• Контроль і дотримання дедлайнів
• Комунікація з командою щодо виконання задач
   

📌 Ця вакансія для тебе, якщо ти:

• Вмієш працювати з дедлайнами, любиш планування та системність
• Працював(-ла) з сервісами telega.in та tgstat
• Маєш досвід закупівлі реклами через посіви в Telegram від 1 року
• Добре орієнтуєшся в трендах соцмереж, слідкуєш за блогерами та Telegram-каналами
• Ініціативний(-а), орієнтований(-а) на результат, структурний(-а)
• Любиш навчатися новому
• Вмієш самостійно приймати рішення
• Розумієш, що таке воронки продажів, етапи конверсії, базові показники залученості
• Розумієш, як джерело трафіку впливає на продажі
• Вмієш формувати оффери, тестувати гіпотези, розумієш ЦА та її сегменти
• Володієш українською та російською мовами
   

📌 Умови:

• Віддалена робота
• Можливість професійного та особистісного розвитку
• Гнучкий графік
• Сильна та заряджена команда 💪

💰 Заробітна плата:

від 700$
(фікс / % від закупів або гібрид: фікс + %)
— чим більше результату, тим вищий дохід

Для наших партнерів шукаємо UI дизайнера рівня Middle / Strong Middle.

Обовʼязкові вимоги

1. Сильна візуальна експертиза

• Високий рівень роботи з композицією, типографікою, кольором
• Вміння створювати виразний, впізнаваний стиль, а не “акуратний dribbble”
• Досвід побудови або розвитку дизайн-систем / візуальних підходів продукту
• Портфоліо з сильними візуальними кейсами

2. Креативне мислення і генерація ідей

• Вміння генерувати кілька концептів під задачу, а не один “найбезпечніший”
• Робота з метафорами, візуальними хуками, нестандартними підходами
• Досвід роботи з креативами (маркетинг, промо, експерименти тощо)

3. Аналітичне мислення

• Вміння аналізувати продукт, аудиторію, конкурентів
• Побудова гіпотез перед дизайном, а не після
• Розуміння, як дизайн впливає на метрики (CTR, CVR, retention)

4. Продуктове мислення

• Вміння мислити флоу, сценаріями, а не окремими екранами
• Розуміння user journey і точок прийняття рішень
• Баланс між бізнес-цілями і UX

5. Самостійність і відповідальність

• Вміння самостійно вести задачу від брифу до результату
• Прийняття рішень без постійного підтвердження
• Аргументація своїх рішень (не “мені так подобається”)

6. Комунікація

• Чітке пояснення ідей (для команди / маркетингу / продукту)
• Вміння захищати рішення і приймати фідбек
• Робота в крос-функціональній команді

7. Англійська B2

Буде плюсом (але не must-have)

• Досвід в mobile marketing
• Досвід A/B тестування креативів
• Робота з motion / анімацією
• Досвід побудови або масштабування дизайн-процесів

Як відгукнутися

Надішліть, будь ласка, резюме, портфоліо у Figma та супровідний лист. Будьте готові до виконання тестового завдання.

Internship in Meduzzen — start 11.05

Ми відкриваємо набір на інтенсивну 9–10-тижневу інтернатуру для мотивованих кандидатів, які хочуть розвиватися як Full Stack розробники 🚀 Це навчально-менторська програма, де інтерни працюють самостійно за структурованим планом (без командної роботи).

Що ви отримаєте:

• Практичний досвід з Python (FastAPI), React, PostgreSQL
• Роботу з сучасними інструментами: Docker, AWS
• Практику написання unit-тестів
• Чіткий roadmap для створення повноцінного full-stack проєкту
• Регулярний фідбек і підтримку від менторів

Як проходить програма:

• Інтернатура поділена на 2 етапи
  1. Backend етап — після успішного завершення ви переходите до frontend частини
  2. Фінальний етап — завершення frontend та готовий full-stack проєкт
• Після завершення програми найкращі інтерни проходять технічне інтерв’ю
• За результатами інтерв’ю можливий job offer

Важливо:

• Ми відкриті до кандидатів з різним рівнем досвіду та англійської
• Інтернатура неоплачувана
• Основний акцент — на самостійній роботі, відповідальності та бажанні вчитися

Ми шукаємо самостійних та відповідальних людей, які готові активно розвиватися та працювати з сучасними технологіями.

📩 Будь ласка, ведіть всю комунікацію через Djinni

Affiliate-компанія, що швидко зростає, відкриває позицію Team Lead PHP Developer для побудови та масштабування внутрішньої IT-інфраструктури

Обов’язки:

• Розробка та підтримка внутрішніх сервісів компанії
• Розробка та доопрацювання CRM-систем
• Створення та підтримка Telegram-ботів
• Постановка та контроль виконання задач (backend-команда 2–3 розробники + аутсорс)
• Участь у плануванні архітектури та технічних рішень
• Надання звітності щодо виконаних задач та статусу проєктів
• Оптимізація та підтримка існуючого коду
• Рефакторинг 

Вимоги:

• Впевнені знання PHP, Laravel
• Досвід роботи з MySQL, PostgreSQL 
• Досвід з Redis
• Розуміння та практичний досвід з Docker
• Робота з Git, Composer
• Налаштування Cron, Supervisor
• Базові знання HTML, CSS, JavaScript
• Буде плюсом: React, Vue

Умови:

• 5/2 з 10:30-19:00
• Формат: офіс / гібрид / віддалено
  (віддалено — за умови максимального match’у)
• Заробітня плата індивідуально на співбесіді 
• м.Університет 

ViyarTech - місце, де IT-інновації зустрічаються з реальним виробництвом. 
Ми - продуктова IT-компанія в екосистемі Viyar, лідера українського ринку з виробництва меблевих деталей. Кожна лінійка нашого коду безпосередньо впливає на виробничі лінії.

Шукаємо Business Analyst , який(буде занурюватися в процеси обліку та трансформувати їх у зрозумілі рішення для команди. Цінуємо досвід із ПДВ, увагу до деталей та системний підхід.

Основна задача ролі - реалізувати повноцінний облік ПДВ в управлінській ERP-системі для всіх типів операцій: закупівлі, імпорт / експорт, виробництво, логістика, торгівля.  Передбачена тісна взаємодія з фінансовим відділом, розробниками, QA, Робота з управлінською ERP-системою

Вимоги

• Досвід роботи бізнес-аналітиком від 2 років
• Досвід роботи з ERP-системами
• Розуміння бухгалтерського обліку (буде великим плюсом робота з ПДВ)
• Досвід опису бізнес-процесів та вимог
• Вміння виявляти приховані вимоги
• Вміння структурувати інформацію та формулювати висновки
• Досвід роботи з Jira або аналогами

Буде плюсом

• Досвід впровадження фінансового або податкового обліку
• Розуміння специфіки імпорту / експорту / виробництва та внутрішньо групових операцій

Основні задачі

• Провести комплексне дослідження існуючого функціоналу обліку ПДВ в системі
• Порівняти існуючу модель з альтернативними варіантами (архітектура / логіка обліку) 
• Розробити покроковий план дій щодо покращення функціоналу обліку ПДВ.
• Сформувати перелік документів/процесів, які мають вплив на облік ПДВ та їх.

Пропонуємо:

• Цікаві задачі та реальний вплив на процеси компанії з всеукраїнським іменем
• Можливості для кар'єрного росту (матриця компетенцій)
• Сучасна та потужна робоча техніка
• Соціальний пакет (24 к.д. відпустки, лікарняні)
• Компенсація профільного навчання (50%), внутрішні тренінги
• Програма Mental Health (корпоративний психолог, нутриціолог)
• Корпоративні знижки на продукцію компанії та партнерів
• Знижки на харчування в ресторані компанії
• Бюджет на соціальну підтримку працівників
  
   

Хочеш дізнатися про нас більше?

Сторінка компанії на DOU: https://jobs.dou.ua/companies/viyartech/vacancies/

Залишай заявку та приєднуйся до команди, що створює майбутнє!

Holding House - digital-компанія, що спеціалізується на партнерському маркетингу, аналітиці трафіку та розвитку digital-продуктів.
У межах нашого проєкту Spy.House - платформи для аналізу рекламних креативів, конкурентів та маркетингових стратегій - ми шукаємо Partnership Manager.
Ця роль передбачає розвиток партнерств, запуск колаборацій та роботу із зовнішніми майданчиками і продуктами. Якщо вам цікаво домовлятися, тестувати нові зв’язки та впливати на зростання продукту - будемо раді бачити вас у команді.

Обовʼязки:
- Пошук та запуск нових партнерств (сервіси, платформи, спільноти)
- Ведення переговорів та погодження умов співпраці
- Запуск та супровід колаборацій (крос-промо, інтеграції, спецпроєкти)
- Закупка розміщень / трафіку на зовнішніх майданчиках
- Тестування нових каналів залучення користувачів
- Аналіз ефективності партнерств та оптимізація результатів
- Побудова довгострокових відносин з партнерами

Вимоги:
- Досвід у partnership / bizdev / media buying / affiliate від 3 місяців
- Розуміння сфери affiliate / digital / маркетингу буде плюсом
- Вміння вести переговори та домовлятися
- Досвід роботи з соцмережами та контентом буде перевагою
- Англійська мова на рівні b1 і вище
- Відповідальність, ініціативність, бажання розвиватися

Ми пропонуємо:
- Роботу в перспективному digital-проєкті
- Можливість впливати на розвиток продукту
- Дружню команду та підтримку
- Графік роботи з 10:00 до 18:00
- Оплачувану відпустку 20 робочих днів
- Оплачувані лікарняні 10 робочих днів
- 3 day off, 3 family day
- Можливість кар’єрного росту всередині компанії
- Стабільну виплату заробітної плати

Ми — Strimco, українська GovTech-компанія і стратегічний партнер цифрової трансформації держави. Ми створюємо державні сервіси нового покоління — прозорі, ефективні та зручні для мільйонів користувачів.

Наша команда зростає, і ми шукаємо HR Director, який/яка допоможе вибудувати зрілу HR-функцію, розвивати командну культуру та бренд роботодавця та стати надійним партнером для бізнесу.

Ця роль — про системний вплив, культуру, людей і довгостроковий розвиток компанії, яка працює з суспільно важливими продуктами.

Чим ви будете займатись:

• Формувати та реалізовувати HR-стратегію відповідно до цілей бізнесу та масштабу компанії;
• Бути стратегічним партнером для C-level і керівників напрямків;
• Розвивати HR-функцію: performance management, compensation/benefits, learning/development, recruitment, retention;
• Вибудовувати прозорі процеси оцінки ефективності, зворотного звʼязку та розвитку співробітників;
• Підтримувати менеджерів у питаннях лідерства, управління командами, розвитку команд та складних HR-кейсів;
• Працювати з організаційними змінами: масштабування, нові ролі, структури, трансформації;
• Розвивати корпоративну культуру та цінності компанії;
• Розвивати бренд компанії як роботодавця;
• Аналізувати HR-метрики (плинність, залученість, ефективність) та приймати рішення на основі даних.

Що важливо:

• Досвід роботи на позиції HR Director / Chief People Officer / HR Business Partner у технологічній або продуктовій компанії;
• Глибоке розуміння ключових HR-процесів і їхнього впливу на бізнес;
• Досвід побудови або масштабування HR-функції;
• Вміння працювати з керівниками та бути партнером, а не сервісною роллю;
• Сильні комунікаційні та лідерські навички;
• Системне мислення, самостійність, орієнтація на результат;
• Етичність та емоційний інтелект;
• Ініціативність та проактивність.

Буде перевагою:

• Досвід роботи у швидкозростаючих або трансформаційних компаніях;
• Досвід роботи з ІТ-командами;
• Розуміння особливостей роботи в GovTech або суспільно значущих проєктах;
• Досвід управління змінами та складними організаційними процесами.

Що ми пропонуємо:

• Реальний вплив на суспільно важливі продукти та розвиток команди, яка змінює країну;
• Ключову роль із прямою взаємодією з топ-менеджментом;
• Гібридний формат роботи (офіс у Kooperativ);
• Гнучкий графік і роботу на результат;
• Медичне страхування;
• Стабільну команду з сильним доменним досвідом;
• Професійний розвиток: бюджет на навчання, внутрішні тренінги та обмін досвідом.
  
   

Strimco — це місце, де HR — не про процеси заради процесів, а про людей, культуру та реальні зміни.
Хочете будувати сильні команди й робити щось важливе — приєднуйтесь 💙💛

Привіт! Ми команда Ukrarmor — виробник якісної та надійної броні. З самого початку діяльності ukrarmor присвячена захисту життя тих, хто бореться за свободу нашої країни. Наша місія — надавати захисникам якісний та перевірений товар! Наша філософія — простота, якість, легкість та комфорт … у всьому!

Шукаємо сильного Full-Stack розробника в продуктову команду на розвиток e-commerce/CMS-проєкту з модульною архітектурою, великою кількістю бізнес-логіки та інтеграцій.

Наш стек: PHP 8, Laravel 8, Livewire, Sanctum, MySQL, Redis, RabbitMQ, Alpine.js, JavaScript, SCSS, Webpack, Docker.

Вимоги:

• Досвід комерційної розробки на PHP/Laravel.
• Впевнене розуміння MVC, Eloquent ORM, queues, cache, REST API, auth.
• Досвід роботи з MySQL, Redis, RabbitMQ.
• Практичний досвід з Livewire, Alpine.js.
• Впевнені знання JavaScript, SCSS, Webpack.
• Розуміння інтеграцій із зовнішніми API, CRM/ERP системами.
• Досвід роботи з Git.
• Досвід роботи з Docker, CI/CD буде плюсом.
• Вміння самостійно розбиратися в чужому коді, пропонувати рішення і доводити задачі до результату.

Окремо важливо: вміння ефективно працювати з ШІ Ми шукаємо не людину, яка «інколи пробує ChatGPT», а розробника, який вміє системно використовувати AI у щоденній роботі:

• для швидшого аналізу коду та legacy-логіки;
• для генерації чернеток рішень, тестів, SQL, документації;
• для прискорення рефакторингу, дебагу та пошуку вузьких місць;
• при цьому вміє перевіряти результат, мислити критично і не перекладати відповідальність на інструмент.

Буде великим плюсом

• Досвід у сфері e-commerce.
• Досвід інтеграцій з CRM/ERP, логістикою, SMS-сервісами.
• Досвід оптимізації продуктивності Laravel-проєктів.

Обов’язки:

• Розробляти та підтримувати backend на Laravel.
• Працювати з frontend-частиною проєкту: Blade/Livewire, Alpine.js, JavaScript, SCSS.
• Інтегрувати зовнішні сервіси та підтримувати обмін даними з ERP Odoo.
• Працювати з чергами, кешем, фоновими задачами та оптимізацією продуктивності.
• Брати участь у проєктуванні рішень, рефакторингу та покращенні архітектури.
• Писати зрозумілий, підтримуваний код і покривати критичну логіку тестами.
• Працювати з Docker-оточенням та збіркою фронтенду.

Умови роботи:

• стабільну виплату заробітної плати і її перегляд
• графік роботи пн-пт з 9 до 18 (Віддалено або з офісі в Києві)
• комфортний та сучасний офіс (кава/чай/фрукти/печиво)
• роботу в компанії, що допомагає ЗСУ
• круті корпоративи: гра в бампербол, картинг, пейнтбол, теніс та багато інших розваг
• компанію, де всі за своїх.
• 24 дні відпустки, 7 дей-офф, вихідний на честь дня народження

Процес найму:
Пре-скринінг - 20-30хв
Співбесіда із PM - 45 хв

Співбесіда із СЕО - 30-45 хв

Affle - медіабай компанія, що працює та досягає нових результатів в iGaming вже 3+ роки. Наш фокус - аналітика, системний підхід і масштабування прибуткових зв’язок.

Ми об'єднуємо спеціалістів, які працюють на якість, тестують нові підходи та розвивають партнерські відносини на Tier 1–3 ринках.

Зараз розширюємо команду та шукаємо Business Development Manager (iGaming), який буде відповідати за розвиток партнерств та генерацію прибутку через ефективну взаємодію з рекламодавцями.

Що потрібно робити:

• Комунікація з рекламодавцями та стратегічними партнерами
• Побудова та розвиток довгострокових партнерських відносин
• Пошук та підключення нових офферів на вигідних умовах
• Взаємодія з баїнг-командою (чати, координація, синхронізація)
• Аналіз ринку iGaming та пошук точок росту
• Робота зі спірними ситуаціями та їх ефективне вирішення
• Аналіз якості трафіку та ключових метрик
• Робота з трекерами та вигрузками (Excel / Google Sheets)
• Стратегічне планування та масштабування прибуткових напрямків
• Робота з CPA / Spend моделями

Наш ідеальний кандидат:

• Досвід на позиції BDM / Affiliate Manager від 1 року (Middle+ рівень)
• Розуміння ринку iGaming та його специфіки
• Досвід роботи з рекламодавцями / партнерками
• Впевнена робота з аналітикою та цифрами
• Вміння працювати з Excel / Google Sheets (вигрузки, аналіз)
• Розуміння метрик якості трафіку
• Вміння знаходити рішення в нестандартних ситуаціях
• Гнучкість, стресостійкість, проактивність
• Нешаблонне мислення та орієнтація на результат

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну фінансову мотивацію (ставка + бонуси від результату)
• Прямий вплив на прибуток компанії
• Роботу з сильною баїнг-командою
• Доступ до якісних офферів і партнерів
• Сильну технічну та аналітичну інфраструктуру

Наші бенефіти:

• Оплачувані лікарняні та відпустка
• Нетворкінг всередині індустрії
• Health box та турбота про самопочуття
• Подарунки на важливі події

Шукаємо людину, яка мислить ширше, ніж “по шаблону”, хоче впливати на результат і не боїться різнопланових задач.

Відгукуйся - будемо рости разом 🚀

ViyarTech - місце, де IT-інновації зустрічаються з реальним виробництвом. 

Ми - продуктова IT-компанія в екосистемі Viyar, лідера українського ринку з виробництва меблевих деталей. Кожна лінійка нашого коду безпосередньо впливає на виробничі лінії. 
180+ спеціалістів ViyarTech створюють IT-рішення для повного циклу виробництва меблів - від управління сучасними цехами до веб сервісів для мільйонів українців.

Ми шукаємо досвідченого UI/UX Designer який долучиться до нашої команди

Важливо! Ми частина екосистеми виробничої компанії і працюємо в офісі.
Наша адреса: Бульвар Вацлава Гавела 6 (Метро Берестейська)
 

Твої задачі:

• Проєктування нових функцій і покращення існуючих інтерфейсів продукту (CAD-системи)
• Аналіз задач перед стартом роботи: дослідження поточного UX, конкурентного середовища та збір релевантних референсів
• Побудова user flow та виявлення потенційних логічних розривів і сценаріїв використання
• Генерація та опрацювання дизайн-рішень
• Співпраця з бізнес-аналітиками та іншими стейкхолдерами для уточнення вимог і формування якісних рішень
• Презентація та аргументація дизайн-рішень перед командою
• Використання продуктової аналітики та зворотного зв’язку від користувачів для прийняття дизайн-рішень
• Підтримка та розвиток дизайн-системи

Необхідна експертиза: 

• 3+ роки досвіду в продуктовому дизайні
• Досвід проєктування складних B2B-інтерфейсів (досвід з інструментальним софтом або SaaS буде перевагою)
• Базове знайомство з CAD-інструментами (наприклад: SketchUp, AutoCAD, Blender, Базис) або готовність швидко їх опанувати
• Впевнене володіння Figma та досвід роботи з дизайн-системами
• Сильне UX-мислення: побудова user flow, робота з edge cases, формування та перевірка гіпотез
• Досвід проведення конкурентного аналізу та роботи з референсами
• Навички презентації та аргументації дизайн-рішень
• Базове розуміння продуктової аналітики (Google Analytics або аналогічні інструменти)

Процес найму:

• Інтервʼю з нашим рекрутером (онлайн, орієнтовно 30 хв)
• Технічне інтервʼю (офлайн, орієнтовно 1 год хв)

Пропонуємо:

• Цікаві завдання та можливість впливати на продукт з всеукраїнським ім'ям.
• Можливості для карʼєрного росту (матриця компетенцій).
• Сучасна та потужна робоча техніка.
• Соціальний пакет (24 к.д відпустки, лікарняні (50% від ставки)
• Компенсація профільного навчання (50%), внутрішні тренінги.
• Програма Mental Health (корпоративний психолог, нутриціолог).
• Корпоративні знижки на продукцію компанії та партнерів (меблі, техніка, комплектуючі).
• Знижки на харчування в ресторані компанії.
• Бюджет на соціальну підтримку/допомогу працівникам.

Хочеш дізнатися про нас більше?
Сторінка компанії на DOU: https://jobs.dou.ua/companies/viyartech/vacancies/

Наші напрямки:
Власні 2D/3D CAD системи
Core продукт компанії. Повний цикл — від проєктування меблів до автоматичної генерації креслень та оптимізації виробництва.

Автоматизація виробництва
Управління верстатами в реальному часі, логістика, планування, контроль якості. Інтеграція з обладнанням та IoT пристроями.

ERP системи
Enterprise-рішення, яке інтегрує всі процеси: від закупівель до фінансів. Обробляємо мільйони транзакцій щомісяця.

Веб-платформи
Корпоративні сайти та внутрішні сервіси.

R&D
Експериментуємо з ML, інструментами AI, оптимізацією алгоритмів для виробництва.

Залишай заявку та приєднуйся до команди, що створює майбутнє!