Jobs at Djinni

Strategic Investment Group (SI Group) — холдинг, який розвиває проєкти у напрямках Fintech, Development, лізинг та IT.
Ми — динамічна команда, що прагне до інновацій, ефективності та постійного вдосконалення.

Зараз ми шукаємо системного та структурованого Project Manager рівня Strong Junior / Middle. Якщо ви любите порядок, захоплюєтесь автоматизацією процесів та знаєте, як перетворити хаос у зрозумілу систему в Asana, будемо раді бачити вас у нашій команді.

Формат роботи

Гібридний формат роботи (поєднання роботи в офісі та віддалено).

Основні задачі

• Аналіз та вивчення процесів у різних командах для виявлення можливостей автоматизації.
• Розробка та впровадження рішень для автоматизації процесів у Asana.
• Координація проєктів з автоматизації: планування, реалізація та моніторинг виконання.
• Збір зворотного зв'язку від команд для оцінки ефективності впроваджених рішень.
• Підготовка документації, інструкцій та описів процесів.
• Співпраця з командами для визначення їх потреб та вимог.
• Організація навчання співробітників щодо роботи з Asana та новими процесами.

• Контроль дотримання внутрішніх правил і політик компанії під час роботи з системою.

   

Зона відповідальності

• Забезпечення реалізації проєктів автоматизації відповідно до затверджених термінів та технічних вимог стейкхолдерів.
• Контроль дотримання стандартів та внутрішніх політик компанії.
• Управління змінами у проєктах на основі отриманого фідбеку.
• Ефективна співпраця з іншими відділами для досягнення спільних результатів.

Ми очікуємо від вас

• Досвід від 1 року на позиції Project Manager, Project Coordinator або Operations Manager.
• Впевнене володіння Asana (Portfolio, Dashboards, Forms).
• Розуміння принципів роботи API та логіки інтеграцій між сервісами.
• Аналітичне мислення та вміння структурувати інформацію.
• Увагу до деталей та системний підхід до організації процесів.
• Вміння описувати складні процеси простою та зрозумілою мовою.
  
  Культура та переваги SI Group
• Сучасний офіс у центрі міста — стильний простір із комфортною атмосферою та pet-friendly політикою.
• Можливості професійного розвитку: навчання, менторство, ротації між проєктами та кар'єрне зростання.
• Мінімум бюрократії та максимум можливостей для реалізації власних ідей.
• Відкритий менеджмент, який підтримує та допомагає розкривати потенціал.
• Тімбілдинги та командні активності.
• Конкурентна заробітна плата.
• Соціальні гарантії відповідно до законодавства України.
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки.
   

Strategic Investment Group (SI Group) — холдинг, який розвиває проєкти у напрямках Fintech, Development, лізинг та IT.
Ми — динамічна команда, що прагне до інновацій, ефективності та постійного вдосконалення.

Зараз ми шукаємо системного та структурованого Project Manager рівня Strong Junior / Middle. Якщо ви любите порядок, захоплюєтесь автоматизацією процесів та знаєте, як перетворити хаос у зрозумілу систему в Asana, будемо раді бачити вас у нашій команді.

Основні задачі

• Аналіз та вивчення процесів у різних командах для виявлення можливостей автоматизації.
• Розробка та впровадження рішень для автоматизації процесів у Asana.
• Координація проєктів з автоматизації: планування, реалізація та моніторинг виконання.
• Збір зворотного зв'язку від команд для оцінки ефективності впроваджених рішень.
• Підготовка документації, інструкцій та описів процесів.
• Співпраця з командами для визначення їх потреб та вимог.
• Організація навчання співробітників щодо роботи з Asana та новими процесами.

• Контроль дотримання внутрішніх правил і політик компанії під час роботи з системою.

   

Зона відповідальності

• Забезпечення реалізації проєктів автоматизації відповідно до затверджених термінів та технічних вимог стейкхолдерів.
• Контроль дотримання стандартів та внутрішніх політик компанії.
• Управління змінами у проєктах на основі отриманого фідбеку.
• Ефективна співпраця з іншими відділами для досягнення спільних результатів.

Ми очікуємо від вас

• Досвід від 1 року на позиції Project Manager, Project Coordinator або Operations Manager.
• Впевнене володіння Asana (Portfolio, Dashboards, Forms).
• Розуміння принципів роботи API та логіки інтеграцій між сервісами.
• Аналітичне мислення та вміння структурувати інформацію.
• Увагу до деталей та системний підхід до організації процесів.
• Вміння описувати складні процеси простою та зрозумілою мовою.
  
  Культура та переваги SI Group
• Сучасний офіс у центрі міста — стильний простір із комфортною атмосферою та pet-friendly політикою.
• Можливості професійного розвитку: навчання, менторство, ротації між проєктами та кар'єрне зростання.
• Мінімум бюрократії та максимум можливостей для реалізації власних ідей.
• Відкритий менеджмент, який підтримує та допомагає розкривати потенціал.
• Тімбілдинги та командні активності.
• Конкурентна заробітна плата.
• Соціальні гарантії відповідно до законодавства України.
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки.

Роль технічного фахівця з глибоким розумінням предметної області. Ти будеш формувати експертизу компанії у напрямку РЕБ: брати участь у визначенні вимог до нових продуктів, валідувати розробки R&D-відділу в реальних умовах, а також підтримувати комунікацію з наявними та потенційними користувачами — виявлення потреб, демонстрація можливостей систем, супровід на етапі впровадження.

Позиція передбачає зростання разом з напрямком: від польових тестів і збору фідбеку до формування технічного бачення продуктів РЕБ всередині компанії.

Обов’язки:

• Проведення польових випробувань прототипів і передсерійних зразків засобів РЕБ
• Взаємодія з користувачами: збір технічного фідбеку, фіксація проблем експлуатації
• Формулювання та перевірка технічних гіпотез щодо ефективності систем
• Підготовка звітів за результатами тестувань для R&D-команди
• Відтворення реальних сценаріїв застосування на полігоні
• Моніторинг актуальних загроз (типи БпЛА, частоти, тактики застосування)

• Глибоке занурення в технічну логіку продукту (hardware + software)

   

Вимоги:

• Практичний досвід експлуатації засобів РЕБ у ЗСУ або суміжних структурах
• Розуміння принципів роботи систем РЕБ / РЕР
• Вміння чітко та структуровано описувати технічні спостереження
• Готовність до регулярних виїздів на полігон та відряджень

• Досвід роботи з вимірювальним обладнанням (спектроаналізатори, векторні аналізатори тощо)

   

Буде перевагою:

• Освіта у сфері радіотехніки / радіоелектроніки / телекомунікацій
• Статус ветерана
• Розуміння протоколів зв’язку БпЛА
• Базове володіння Linux (логи, сервіси, мережева діагностика)

• Досвід технічного траблшутингу та пошуку першопричин проблем

   

Ми пропонуємо:

• Бронювання співробітників
• Конкурентну компенсацію відповідно до досвіду
• Участь у створенні реальних high-tech продуктів повного циклу
• Вплив на технічні рішення та швидке впровадження результатів
• Роботу в команді сильних RF, embedded та DSP-інженерів

• Можливості професійного та технічного розвитку

   

Зацікавила позиція? Надсилайте резюме — будемо раді познайомитися та обговорити деталі.

Це роль інженера / спеціаліста з розробки та інтеграції дронів-перехоплювачів — людини, яка відповідає за створення, інтеграцію та ефективну роботу систем виявлення, наведення і перехоплення повітряних цілей.

Це не лише про «зібрати дрон». Це про системне розуміння всього ланцюга — від детекції цілі до її перехоплення та аналізу результату.

У цій ролі ти будеш:

• Працювати з системами виявлення повітряних цілей (радар, RF, EO/IR)
• Реалізовувати detection & tracking повітряних об’єктів
• Забезпечувати передачу координат і параметрів цілі на дрон-перехоплювач
• Інтегрувати роботу наземної станції управління (GCS) з БпЛА
• Працювати з телеметрією та протоколами передачі даних (MAVLink або аналоги)
• Налаштовувати та оптимізувати роботу автопілота БпЛА
• Реалізовувати алгоритми навігації, стабілізації та управління польотом
• Використовувати computer vision для виявлення і супроводження цілей
• Розробляти алгоритми наведення та розрахунку точки перехоплення
• Інтегрувати сенсори, камери та системи зв’язку в єдину систему
• Проводити наземні тести, калібрування та льотні випробування
• Аналізувати телеметрію та покращувати ефективність системи

Зони відповідальності / метрики:

• Точність виявлення та супроводження цілей
• Швидкість передачі даних і затримки (latency)
• Time-to-intercept (час до перехоплення)
• Стабільність роботи автопілота та систем зв’язку
• Успішність місій перехоплення
• Надійність інтегрованої системи (відмовостійкість)

Що для нас важливо:

• Розуміння систем виявлення повітряних цілей (радар, RF, EO/IR)
• Знання принципів detection та tracking БпЛА
• Розуміння передачі координат через телеметрію та GCS
• Досвід роботи з автопілотами (ArduPilot / PX4 / Betaflight)
• Розуміння протоколу MAVLink
• Базові або практичні знання computer vision
• Розуміння принципів наведення та перехоплення цілей
• Системне мислення і здатність працювати з комплексними рішеннями
• Вміння працювати з кількома підсистемами одночасно
• Самостійність і відповідальність за результат

Буде плюсом:

• Досвід інтеграції сенсорів і систем у БпЛА
• Розуміння архітектури C-UAV (Counter-UAS) систем
• Досвід роботи з телеметрією та аналізом польотних даних
• Досвід побудови або оптимізації UAV-систем
• Практичний досвід тестування та обльотів

Ми пропонуємо:

• Роботу, яка має прямий вплив на обороноздатність України — розробка технологій перехоплення повітряних цілей
• Участь у створенні складних інженерних систем «з нуля», а не підтримку готових рішень
• Реальний вплив на архітектуру продукту та технічні рішення
• Швидкий професійний ріст у напрямку UAV / defense tech
• Конкурентну та прозору заробітну плату
• Офіційне працевлаштування, оплачувані відпустки й лікарняні
• Бронювання 100% співробітників
• Команду, де процеси будуються з нуля і є реальний вплив на результат

Buntar Aerospace шукає Інженера-технолога, який буде працювати з композитними матеріалами у сфері розробки та виготовлення БпЛА.

У цій ролі ви зможете обмінюватися досвідом з командою, вивчати та впроваджувати сучасні інженерні практики, а також брати участь у закордонних відрядженнях.

Обов’язки

• Розробка та впровадження технологічних процесів у сфері композитного виробництва
• Підбір та впровадження нового обладнання для виготовлення композитних виробів
• Налаштування та оптимізація виробничих процесів: вакуумне формування, вакуумна інфузія, виготовлення деталей з композитів
• Підбір композитних матеріалів
• Розробка технологічної документації (карти, схеми, інструкції)
• Аналіз причин браку та впровадження коригувальних дій
• Контроль якості готової продукції
• Участь у запуску нових виробів у виробництво

Вимоги

• Вища технічна освіта, бажано авіаційна (технологія виробництва деталей і агрегатів із неметалевих, в т.ч. композитних матеріалів)
• Досвід роботи інженером-технологом на підприємстві з виробництва авіаційних композитних виробів від 2 років
• Досвід оптимізації виробничих процесів
• Навички підготовки вимог до деталей і складальних одиниць
• Знання процесів роботи з композитами
• Практичний досвід роботи з ручним просочуванням, вакуумною формовкою та інфузією
• Розуміння властивостей композитних матеріалів
• Вміння працювати з технічною документацією та кресленнями

Буде плюсом

• Навички роботи в системах проектування: Catia, SolidWorks

Ми пропонуємо

• Участь у створенні технологічних рішень для посилення обороноздатності України
• Роботу над продуктами, що використовуються в реальних умовах
• Можливість впливати на розвиток процесів та продуктів компанії
• Професійну команду та взаємодію з експертами галузі
• Конкурентну та прозору заробітну плату
• Офіційне працевлаштування, оплачувані відпустки й лікарняні
• Бронювання 100% співробітників

Ми — українська виробничо-наукова компанія повного циклу, яка створює сучасні безпілотні авіаційні комплекси та впроваджує передові рішення у сфері оборони й безпеки. У зв’язку з масштабуванням шукаємо Інженера БпЛА (ArduPilot)

Основні задачі:

• Налаштування та прошивка БпЛА на базі ArduPilot
• Тестування нових технічних рішень, аналіз помилок у роботі систем і врахування зворотного зв’язку від бойового застосування
• Конфігурація та оптимізація бортових систем БпЛА: телеметрії, відеоканалу, алгоритмів стабілізації та навігації (в тому числі без GPS)

• Підготовка та впровадження методик автоматизації прошивки й налаштування БпЛА для серійного виробництва Участь у льотних випробуваннях, аналіз результатів та доопрацювання налаштувань систем

   

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи з ArduPilot
• Розуміння налаштування режимів польоту: RTL, Failsafe, AUTOTUNE тощо
• Розуміння теорії керування та принципів стабілізації
• Базове розуміння схемотехніки та електроніки
• Розуміння принципів аеродинаміки та роботи БпЛА

• Вміння керувати БпЛА літакового типу або квадрокоптерами

   

Ми пропонуємо:

• Бронювання співробітників
• Вплив на технічні рішення та швидке впровадження результатів
• Конкурентну компенсацію відповідно до досвіду
• Роботу в команді сильних інженерів

• Можливості професійного та технічного розвитку

   

Зацікавила позиція? Надсилайте резюме — будемо раді познайомитися та обговорити деталі.

TENTENS Tech є партнерською IT-компанією SKELAR — українського венчур-білдера, який будує міжнародні tech-бізнеси. Ми розробляємо social discovery-платформи для понад 20 мільйонів користувачів у всьому світі.

Команда TENTENS Tech сьогодні — це 250+ людей, де кожен діє як CEO у своїй ролі та впливає на спільний результат. Працюємо в стилі 10/10ths: тримаємо курс на ціль, ставимо правильні питання на шляху і не зупиняємось на «добре» — тільки максимум і ще трохи далі.

Зараз ми шукаємо стратегічного HR Lead, який очолить наявну команду з 7 досвідчених фахівців (HR Business Partners та People Partners) та допоможе нам піднімати планку результату.
 

Виклики, які чекають на цій ролі:
— Стати партнером для управлінців в бізнес-зонах: розуміти цілі, контекст, обмеження та перетворювати їх з командою у people-план із вимірюваним результатом.
— Драйвити оргдизайн і планування потужностей: структура, ролі, грейди, headcount-план, зміни в командах — так, щоб це підтримувало стратегію і швидкість.
— Будувати стратегію утримання та розвитку талантів: succession, індивідуальні плани розвитку, кар’єрні треки.
— Вести performance cycle end-to-end в відповідних зонах бізнесу: цілі, оцінка, calibration, розвиток — чесно, прозоро, без «сюрпризів».
— Контролювати досягнення таргетних HR-показників у бізнес-зоні: регулярно моніторити ключові метрики, знаходити причини відхилень, узгоджувати з бізнесом коригувальні дії та доводити їх до вимірюваного результату.

Що для нас важливо:
— Досвід роботи HRBP з бізнесом: вміння будувати стосунки зі стейкхолдерами, формувати план people-ініціатив і доводити до результату.
— Експертиза в розвитку people-менеджерських навичок: постановка цілей, делегування, розвиток, конструктивний фідбек тощо.
— Data-driven підхід: прийняття рішення та оцінка результатів на основі метрик, експериментів і причинно-наслідкових зв’язків.
— Бізнес-орієнтованість та фокус на результат, а не процес.
— Комунікація і вплив: вміння домовлятися, аргументувати, чути, доходити до win-win рішень.
— Високий рівень ownership: берете відповідальність, ведете ініціативи end-to-end, не чекаєте «техзавдання».

Nice-to-have:
— Досвід в ролі Senior HRBP/HR Lead з управлінням командою (бажано 5+ людей) і зони HR-функцій.

Що ти отримаєш разом з нами:
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій;
— Просторі та сучасні офіси у Києві та Варшаві;
— Медичне страхування, корпоративний лікар.

Як ми наймаємо:
Інтерв’ю з рекрутером ➔ Інтерв’ю з Head of Operations ➔ Workshop ➔ Bar-raising.
 

Давай разом будувати the next big everything — там, де «добре» не фініш, а старт!

Ти впевнено спілкуєшся англійською та маєш досвід у клієнтській підтримці? 

Шукаєш стабільну роботу з можливістю професійного росту та розвитку?
 

Тоді не пропусти свій шанс — приєднуйся до King Group і зроби крок назустріч новим кар’єрним можливостям!
 

Що отримаєш, приєднавшись до нас:

Формат роботи:

• Повна віддаленість — обирай комфортне місце для роботи самостійно;
• Зручний змінний графік (5/2) — легко поєднувати з навчанням чи особистими справами;
• Розклад узгоджується заздалегідь — ти завжди знаєш свій тиждень наперед.
   

Режим змін:

• Ранкова: 07:00–15:00;
• Денна: 15:00–23:00;
• Нічна: 23:00–07:00.
   

Можливості для кар’єри:

• Уже через 4 місяці ти зможеш перейти на рівень Middle Agent;
• Через 6 місяців — Senior Agent, а далі ще більше можливостей для росту, цікавих задач і підвищення доходу.
   

Бонуси для наших співробітників:

• Медичне страхування;
• Компенсація занять спортом — ми підтримуємо здоровий спосіб життя;
• Дистанційна робота — не витрачай час на дорогу.
   

Чим ти займатимешся:

• Спілкування з користувачами у чаті та через тикет-систему;
• Надання допомоги та передача технічних звернень у відповідний відділ;
• Дотримання доброзичливого стилю комунікації;
• Робота з різними емоційними запитами — спокійно, уважно та професійно.
   

Що допоможе тобі легко розпочати:

• Досвід у клієнтській підтримці або розуміння принципів якісного сервісу;
• Англійська мова на рівні B2+ (письмова та усна);
• Власний комп’ютер і стабільний інтернет;
• Відповідальність, відкритість і доброзичливе ставлення до людей.
   

Про нас:

King Group — це місце, де найкращі спеціалісти з iGaming, IT та підтримки об'єднуються заради великих ідей.

Ми керуємо проєктами на ринках України, Європи та США, а також інвестуємо в стартапи, інновації та талановитих людей.

У нас — атмосфера відкритості, підтримки та командної взаємодії.

Ми віримо, що успіх — це результат спільної праці.
 

Не зволікай!

Відгукуйся і ставай частиною нашої команди!

SKELAR — український венчур-білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із кофаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.

Storyby — entertainment tech-компанія, що перетворює оригінальні ідеї на історії у романах, вертикальних фільмах та іммерсивних аудіокнигах. 10+ млн людей у світі читають, дивляться й слухають наш контент.

В екосистемі Storyby — три продукти:

• DramaShorts — стрімінг вертикального кіно з 1 млн фанів щомісяця (власний продакшн у Європі та США).
• AlphaNovel — платформа новел та іммерсивних аудіокниг із бібліотекою 20 тис.+ творів.
• StorybyWriter — паблішинг-платформа для 25 тис.+ авторів; найсильніші історії екранізуємо для DramaShorts.

Ми підтримуємо український кінематограф: наші фільми з українськими акторами та українським продакшном.

Наразі шукаємо Digital Marketing Manager (Meta Ads), що доєднається до нашої команди.

Які виклики чекають:

— Створення, керування та оптимізація рекламних кампаній у Meta Ads;
— Моніторити та відстежувати ключові показники ефективності, включаючи темп бюджету, ARRPU, CAC, ROAS і ROI;
— Подальший розвиток, кратне масштабування каналу та лонч нових сорсів.

Що для нас важливо:

— Досвід роботи з Meta Ads від 1 року;

— Підхід до прийняття рішень на основі даних. Сильні аналітичні здібності, вміння аналізувати великі обсяги інформації та робити з неї висновки;

— Досвід роботи з бюджетами 100k$+/місяць;

— Креативність та вміння якісно генерувати нові ідеї та гіпотези.

Буде плюсом:

— Досвід роботи з рекламними платформами TikTok Ads, AppLovin, Meta Ads, Mintegral;

— Досвід роботи з AppsFlyer, Adjust, Tableau, Airtable;

— Англійська на рівні B2.

SKELAR foundation — благодійний фонд, створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Ми в пошуку Trainee/Junior Full Stack Developer, який прагне розвиватися у сучасному стеку технологій та брати участь у реальних проєктах. Якщо ти хочеш отримати практичний досвід, працювати в команді професіоналів і поступово зростати як спеціаліст — будемо раді знайомству!

Розглядаємо кандидатів тільки у Запоріжжі! 
 

Вимоги:

• базові або впевнені знання JavaScript та TypeScript
• розуміння принципів роботи React і Next.js
• знання основ frontend-розробки (component-based підхід, hooks, state management)
• базове розуміння backend (API, клієнт-серверна взаємодія)
• досвід роботи або знайомство з Redux / Zustand буде плюсом
• розуміння різниці між локальним і глобальним станом
• рівень англійської — не нижче B1

Буде перевагою:

• базовий досвід з Node.js (наприклад, Express або NestJS)
• розуміння REST API
• досвід роботи з базами даних (PostgreSQL або інші)

Ми пропонуємо:

• участь у реальних комерційних проєктах
• підтримку та менторство від більш досвідчених розробників
• комфортну атмосферу в команді
• можливість швидкого професійного розвитку

Якщо ти хочеш розпочати або прокачати свою кар’єру в розробці — надсилай своє резюме 🚀

Maglar — це команда, яка допомагає бізнесу продавати більше. Ми оптимізуємо відділи продажів, надаємо послуги аутсорсу та впроваджуємо власну CRM-систему, яку розробляємо під потреби клієнтів.

Тут поєднуються IT, продажі і маркетинг. Ми створюємо ефективні рішення для розвитку бізнесу й шукаємо однодумців, які так само «горять» продажами, як і ми.
 

Про тебе:

• маєш досвід у продажах чи консультуванні клієнтів від 1 року (якщо менше — ми навчимо, головне бажання);
• клієнтоорієнтованість — твоє друге ім'я: розумієш потреби людей і хочеш допомагати;
• вільно спілкуєшся, грамотно говориш і кайфуєш від живої комунікації;
   

Що довіримо тобі:

• робота з гарячою базою клієнтів (ніяких холодних дзвінків);
• презентація та продаж продуктів;
• ставити галочки в цілях і кайфувати від результатів.
   

Що пропонуємо ми:

• стабільна зп від 1500$ (35000 грн ставка + % від кожного продажу, від 15% і вище);
• графік пн-пт, 10:00—19:00;
• затребуваний продукт, який реально легко продавати;
• команда, де всі на «ти»;
• івенти, конференції, корпоративи;
• розвиток і прокачка в продажах, підтримка наставників.
• Компенсація абонемента в спортзал (співпрацюємо з Apollo Next)
   

Час приєднатися до команди, яка живе продажами!

InProject HUB — мультипрофільна ІТ-компанія, яка вже понад 7 років розробляє та впроваджує програмні інновації у бізнес своїх клієнтів, надає повний спектр маркетингових послуг, а також комплексні рішення для налагодження бізнес-процесів компанії.

Запрошуємо до команди Senior SMM manager, який прагне працювати над змістовними проєктами та поступово розширювати свої професійні можливості.

Робота на повну зайнятість (ОФІС) у Львові. З релокейтом допомагаємо! Компенсація дороги, пошук квартири нашим спеціалістом, оплата першого місяця оренди житла + ріелторські.

Вимоги:

• 2,5+ років досвіду в SMM;
• досвід розробки та реалізації SMM-стратегій відповідно до бізнес-цілей;
• впевнене розуміння платформ Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn, YouTube та їх ролі в стратегії;
• досвід роботи з контент-кампаніями, спецпроєктами, інфлюенсерами та колабораціями;
• розуміння performance-підходу в SMM та взаємодії з таргетованою рекламою;
• вміння формувати KPI, аналізувати результати та готувати звітність;
• досвід роботи з аналітичними інструментами (Meta, Google Analytics, Looker Studio тощо);
• високі лідерські та комунікаційні навички, досвід взаємодії з клієнтами або топменеджментом;
• системність, стратегічне мислення, проактивність та орієнтація на результат;
• здатність працювати в умовах змін, брати відповідальність та приймати рішення;
• англійська мова на рівні Upper-Intermediate буде перевагою.
   

Буде плюсом:

• навик управління командою (5+ осіб): постановка задач, контроль результатів, розвиток і мотивація;

Обов’язки:

• формування та реалізація SMM-стратегії для продуктових проєктів відповідно до бізнес-цілей;
• побудова та оптимізація SMM-процесів для довгострокового розвитку продуктів;
• забезпечення єдиного Tone of Voice та консистентної комунікації брендів продуктів;
• розробка контент-стратегій, контент-планів та контроль їх реалізації;
• тісна співпраця з product, marketing, performance, PR та design командами;
• аналіз ефективності SMM-активностей (ER, Reach, CAC/ROMI — залежно від продукту) та впровадження покращень;
• формування та контроль KPI для команди та окремих продуктових напрямів;
• ініціація та запуск контентних кампаній, спецпроєктів, інтеграцій та інфлюенсер-маркетингу;
• масштабування успішних рішень та тестування нових форматів і гіпотез;
• підготовка звітності та презентація результатів.

Ми пропонуємо:

• конкурентну оплату праці + бонуси за якісну роботу;
• welcome bonus 50% від суми ставки;
• повна оплата релокейту (для кандидатів з інших міст);
• робота над проектом із великими бюджетами;
• натхненну команду маркетологів;
• оплачувані day off/відпустки та лікарняні;
• сучасне та зручне технічне забезпечення;
• просторий офіс в ближньому центрі;
• додаткові мотиваційні програми, подарунки від компанії;
• корпоративний відпочинок, тренінги, викладач англійської мови.

🎨Наш ідеальний креативщик, знайдись !🎨
 

Ми — потужна медіабай-команда, є справжніми професіоналами маркетингу у вертикалях Crypto.
 

Ти будеш створювати найкрутіші креативи за запитом баєрів, які сприятимуть нашому спільному розвитку.
 

Вимоги:
 

   ⭐️ досвідом створення креативів для з нуля : статичні картинки, відео, анімації, гіфки, deepfake
   ⭐️ практичний досвід роботи в Adobe PS, Ilustrator, PremierPro, After Effects, Figma
   ⭐️ вміння працювати з нейроками : Sora, Grok і т.д.
   ⭐️ креативність обов’язкова (вміння працювати в тому числі і без ТЗ)
   ⭐️ посидючість і стресостійкість

Ми пропонуємо:
 

🔹 Високий стабільний дохід
🔹 Офісний формат роботи (11-17) або гібрид, м.Київ

🔹 Молода команда спеціалістів

🔹 Лояльне керівництво, корпоративи
 

Надсилай приклади своїх робіт і ми обговоримо співпрацю 🚀

Команда працює над двома проектами:

+ streamscharts.com - аналітика стрімінгу

+ escharts.com - статистика кіберспорту

В супроводному листі напиши будь-ласка всі варіанти, що знаєш для обмеження кількості запитів на хвилину в веб-додаток від користувача. Веб-додаток з рендерінгом від php, стандартний, без особливостей, створений на базі Laravel. Додаткові сервіси та налаштування - будь-які, на твій смак.

Наш стек:

Back-end: PHP (Laravel), місцями node.js

Front-end: Livewire, Tailwind CSS, місцями Vue.js

Databases: MySQL, Redis, ClickHouse

Додатково використовуємо: Stripe, Grafana, Highcharts і 

Нам важливо, щоб ти:

– Міг розібратись в складній системі: ти вмієш ефективно шукати відповіді, дебажити, дивитись і розуміти логи за необхідності

– Знав SQL на рівні глибше ORM - вмів працювати зі складними вкладеними запитами, угрупованнями і фільтрацією, або ж прагнув навчитись

– Мав досвід розробки API для сторонніх сервісів, розумів мікросервісную архітектуру і знав коли її необхідно використовувати

– Міг легко згадати і написати bubble-sort, знав як найшвидше знайти елемент в масиві випадкових чисел і чому це важливо

– Хотів приймати важливі рішення по організації хайлоад систем

– Умів працювати не тільки в поодинці, але і в команді

Ідеально, якщо:

– Ти вчився або отримуєш вищу освіту в одному з напрямків: ІТ, математика, фізика

– Працюєш з Laravel значний час, або не бачиш проблеми перейти на нього

– Маєш досвід в роботі з чергами і їх налаштуванням

– Добре знайомий з Docker і Nginx

– Можеш обгрунтувати для яких цілей краще Node.js, для яких PHP і коли краще варто реалізувати сервіс на Python

– Працював з ClickHouse або ж хочеш навчитись

Якщо тебе зацікавила вакансія - завжди раді твоєму резюме!)

Опис: Команда DA Team в пошуках універсального дизайнера — Motion & Graphic Designer, який буде створювати як відео креативи, так і статичні банери для рекламних кампаній у сфері iGaming. Очікуємо сильний візуальний смак, знання рекламних форматів та розуміння потреб performance-маркетингу. Вимоги:

• Досвід від 1 року на позиції motion/graphic designer.
• Впевнене володіння: Adobe After Effects, Photoshop, Premiere Pro (інші — плюс).
• Уміння працювати з Figma: адаптація дизайну, підготовка UI-елементів, крос-платформна графіка.
• Наявність портфоліо з відео та статичними креативами.
• Вміння працювати з 2D-анімацією, ретушшю, композицією.
• Знання форматів та вимог реклами в iGaming.
• Відчуття стилю, акуратність, креативність.
• Умови роботи:
• Хорошу оплату праці.
• Гнучкий графік та повністю віддалену роботу.
• Роботу з великими проєктами у сфері iGaming.
• Команду, яка підтримує та надихає.
• Простір для творчого зростання та експериментів.
• Обов’язки:
• Створення коротких відеокреативів до 30 секунд для Facebook, та інших платформ.
• Дизайн статичних креативів (банерів) для performance-реклами: акцій, промо, лендингів.
• Адаптація креативів під різні ГЕО, формати і платформи.
• Робота з графікою, анімацією, відеомонтажем, звуком та кольором.
• Використання AI-інструментів для підвищення продуктивності та унікальності.
• Співпраця з командою баєрів.

• Оперативне виконання задач і внесення правок.