Jobs at Djinni

Роль: побудувати аналітику, взяти на себе ownership unit economics і дати CCO / CFO / Board єдину мову для прийняття рішень щодо продуктів, тарифів і партнерів.

Ключові зони відповідальності

1. Unit Economics & Pricing

• Побудувати та володіти моделлю доходу і собівартості на рівні транзакції для кожного продукту: interchange, scheme fees, FX, вартість wire, комісії провайдера, cost of funds, реферальні виплати.
• Gross profit у розрізі продукту, клієнта, провайдера, BIN та географії.
• Симуляції змін тарифів і міграції бази між планами — до запуску, у грошах, із закладеним відтоком, у кількох сценаріях.
• Економіка реферальної програми: ставки, окупність партнерів.

2. Наскрізна аналітика та Data Layer

• Зібрати end-to-end шар даних. Один клієнт — один ідентифікатор через усі системи.
• Самостійна побудова вітрин (data marts) з нуля.
• Когортний аналіз, retention, LTV. Дохідність клієнта, який користується кількома продуктами, як єдиний P&L.
• Аналіз клієнтів у розрізі продуктів.

3. Dashboards & Executive Reporting

• Проєктування та побудова дашбордів у Tableau (або еквіваленті) з нуля — робочі інструменти з постійними користувачами, а не звіти на запит.
• Управлінська звітність: P&L за продуктами, план-факт з розкладенням на ціну / обсяг / мікс, прогноз на квартал.
• Ownership ключових дашбордів і звітів для CCO / CFO. Абсолютна точність даних + аналітичний наратив для рішень.

4. Commercial Impact

• Перекладати розрахунки в рекомендації щодо тарифів, продуктів і партнерів та захищати їх перед комерційною командою.
• Вплив на тарифну та реферальну політику через дані.

Вимоги:

• Досвід: 6+ років в аналітиці, з них щонайменше 3 роки у fintech / платежах: картки, емісія, еквайринг, PSP, гаманці, необанк.
• Data crunch: просунутий рівень — віконні функції, CTE, великі транзакційні таблиці, оптимізація важких запитів, робота з Data Lake.
• Наскрізна аналітика: досвід побудови end-to-end data layer — від сирих джерел через вітрини до метрик і дашбордів. Identity resolution: один клієнт = один ідентифікатор через кілька систем.
• Unit economics: розрахунок собівартості на рівні окремої транзакції (interchange, scheme fees, FX, provider fees, cost of funds). Gross profit за продуктами / BIN / географією.
• Pricing & симуляції: досвід розбору pricing sheet провайдера, розробки/перегляду тарифної сітки, симуляцій на реальній базі з показом розподілу ефекту.
• Дашборди (Tableau): проєктування та побудова дашбордів з нуля — від бізнес-питання до метрик, розрізів, фільтрів і зручного UX. Дашборди, якими команда користується постійно.
• Управлінська аналітика: когорти, LTV, план-факт.
• Комунікація: уміння доводити розрахунок до рекомендації та захищати її перед CCO / CFO / комерційною командою. Англійська — від B2 (бажано C1).

LOOQME шукає Performance Marketing Manager, який/яка візьме на себе performance-напрям: запуск і оптимізацію рекламних кампаній, управління бюджетами, розвиток рекламних каналів та генерацію якісних лідів для Sales.

Це hands-on роль для людини, яка не просто запускає рекламу за готовими брифами, а самостійно тестує гіпотези, шукає нові можливості для зростання та відповідає за результат рекламних каналів.

Основні задачі

• Планування, запуск та оптимізація рекламних кампаній у Meta (Facebook/Instagram), Google Ads, YouTube, LinkedIn та Telegram.
• Налаштування та оптимізація аудиторій, таргетингів, ретаргетингу та рекламних воронок.
• Управління рекламними бюджетами та їх розподіл між каналами відповідно до performance.
• Постійне тестування нових креативів, аудиторій, форматів, оферів та рекламних повідомлень.
• Генерація та перевірка нових рекламних гіпотез.
• Аналіз рекламних кампаній, CPL, CAC, conversion rates та інших ключових performance-показників.
• Побудова та оптимізація верхньої частини lead generation funnel для Sales-команди.
• Забезпечення Sales якісними та релевантними лідами, а не просто максимальною кількістю заявок.
• Робота з landing pages та іншими елементами воронки для підвищення конверсії.
• Взаємодія із Sales для аналізу якості лідів та покращення таргетингу.
• Розвиток SEO-напряму: keyword research, on-page SEO, контентні можливості, органічний трафік та контроль основних SEO-показників.
• Аналіз конкурентів і пошук нових каналів та можливостей залучення аудиторії.

AI-first підхід

AI має бути частиною щоденної роботи Performance Marketing Manager. Очікуємо активного використання AI для:

• генерації та тестування рекламних креативів і messaging;
• створення варіацій ad copy та оферів;
• аналізу performance-даних;
• дослідження аудиторій і конкурентів;
• генерації та пріоритизації рекламних гіпотез;
• автоматизації reporting та рутинних performance-процесів;
• SEO research та створення контентних гіпотез;
• побудови AI-powered систем для швидшого тестування та оптимізації реклами.

Що важливо

• 3+ роки досвіду у Performance / Paid Media / Digital Marketing.
• Практичний досвід роботи з Meta Ads, Google Ads, LinkedIn Ads та YouTube Ads.
• Розуміння B2B lead generation та performance funnels.
• Досвід роботи з рекламними бюджетами та відповідальність за їх ефективність.
• Сильні аналітичні навички та впевнена робота з marketing metrics.
• Досвід A/B testing та системного тестування гіпотез.
• Розуміння attribution, conversion tracking та web analytics.
• Досвід роботи з SEO буде важливою перевагою.
• Досвід у B2B / SaaS / technology — значна перевага.
• Англійська — достатня для роботи з міжнародною аудиторією та рекламними платформами.

Кого ми шукаємо

Нам потрібен не просто Media Buyer, який запускає кампанії за готовою стратегією.

Ми шукаємо performance marketer-а, який мислить як growth-спеціаліст: розуміє бізнес-цілі, бачить повну воронку від реклами до Sales, вміє працювати з цифрами та постійно шукає нові способи отримувати більше якісних лідів за ефективною ціною.

Що ми пропонуємо

• роботу в команді професіоналів у атмосфері взаємопідтримки та адекватним керівництвом; 
• своєчасну виплату з/п згідно твоїх очікувань;
• розвинена корпоративна культура та корисний продукт, з яким цікаво працювати;
• високий рівень автономії, відповідальності та довіри у процесі прийняття рішень.
• підтримка професійного розвитку, безперервного навчання та кар'єрного зростання.
• співпраця, відкрите та сприятливе середовище, де ініціатива та командна робота високо цінуються.

Ми дбаємо про твій Life & Work Balance, тому пропонуємо:

• безліміт на оплачувані відпустки та лікарняні;
• відсутність трекінгу робочого дня, працюємо на результат та якість;
• можливість брати Day Off за домовленістю з командою і не потрібно звітувати про причину;
• можливість обрати зручний формат співпраці (офіс / віддалено / мікс), тому ти можеш працювати з будь-якого куточка України та світу;
• компенсації за курси/спорт/облаштування робочого місця вдома/психолога та навіть масаж по корпоративній програмі wellbeing.

Hiring process:

1) Знайомство з HR. Я розповім про компанію, відповім на твої запитання.

2) Онлайн зустріч з Ghief Growth Officer (~40 хв тривалістю)

3) Обов’язково від нас фідбек або офер протягом 7 робочих днів після зустрічі.

Ми шукаємо Affiliate Manager з досвідом роботи в iGaming, який зможе розвивати партнерську програму, вибудовувати довгострокові відносини з партнерами та масштабувати якісний трафік із Tier 1.

Вимоги

• 2+ роки досвіду в affiliate-маркетингу саме в iGaming
• Обов’язковий досвід роботи з Tier 1 markets
• Розуміння RevShare / CPA / Hybrid моделей
• Досвід роботи з вебмайстрами, SEO-командами, стрімерами та арбітражниками
• Практика з Affise / Scaleo / MyAffiliates / postback systems
• Англійська B2+

Обов'язки

• Повний запуск та розвиток affiliate-програми з 0 до 300+ активних партнерів за 12 місяців.
• Пошук, залучення та активація топових українських та міжнародних партнерів (вебмайстри, стрімери, SEO-команди, арбітражники).
• Налаштування привабливих комісійних моделей (RevShare до 50–60%, CPA/Hybrid).
• Ведення переговорів, укладання договорів, контроль виплат.
• Створення та підтримка партнерського кабінету, промо-матеріалів, лендінгів.
• Постійне зростання обсягів трафіку та FTD (ціль — 30–40% всіх депозитів через партнерів).
• Аналіз ефективності партнерів, боротьба з фродом, оптимізація виплат.
• Участь у профільних конференціях (Kyiv iGaming Affiliate Conference, SBC, Sigma).

Буде плюсом

• Власна база affiliate-партнерів
• Кейси масштабування FTD
• Досвід запуску affiliate-напрямку з нуля
• Робота з Tier-1 ринками

Ми пропонуємо

• Конкурентну заробітну плату (обговорюється на співбесіді залежно від досвіду).
• Офіційне працевлаштування, соціальний пакет (відпустка, лікарняні).
• Гнучкий графік, можливість віддаленої або гібридної роботи (за домовленістю).
• Цікаві задачі в швидкозростаючій індустрії iGaming та підтримка невеликої дружньої команди.
• Можливості професійного розвитку.

Ми - міжнародна продуктова FinTech-компанія, яка розвиває сучасні платіжні рішення для бізнесу по всьому світу. Шукаємо Account Manager, який стане основною точкою контакту для наших мерчантів, допомагатиме їм на всіх етапах співпраці та забезпечуватиме високий рівень сервісу.

Якщо вам подобається працювати з людьми, координувати процеси та доводити задачі до результату - будемо раді познайомитися.

Що для нас важливо

• Досвід роботи від 2+ років на позиції, пов'язаній із комунікацією та підтримкою клієнтів (Account Manager, Customer Success, Client Support або суміжні ролі).
• Відмінні навички письмової ділової комунікації.
• Уміння будувати довгострокові відносини з партнерами.
• Висока швидкість реакції та уважність до деталей.
• Здатність одночасно вести кілька діалогів і контролювати виконання задач.
• Проактивний підхід: ви не чекаєте нагадувань, а самостійно рухаєте процеси вперед.
• Уміння координувати роботу кількох внутрішніх команд.
• Англійська мова на рівні, достатньому для впевненої ділової переписки.

Ваші задачі

Комунікація з мерчантами

• Щоденна комунікація з мерчантами в бізнес-чатах.
• Оперативна обробка запитів та координація їх вирішення всередині компанії.
• Бути основною контактною особою для партнерів.
• Контролювати, щоб усі запити своєчасно закривалися.
• Підтримувати регулярну активну комунікацію та високий рівень сервісу.

Супровід онбордингу

• Супроводжувати нових мерчантів від початку співпраці до повноцінного запуску.
• Координувати погодження комерційних умов.
• Супроводжувати процес підписання договорів.
• Організовувати видачу доступів та акаунтів.
• Контролювати проходження всіх етапів онбордингу.
• Передавати задачі відповідальним командам та контролювати їх виконання.

Координація щомісячних звірок

• Організовувати процес щомісячних звірок із мерчантами.
• Ініціювати звірки та контролювати їх своєчасне проходження.
• Бути комунікаційною ланкою між мерчантом і Finance Team.
• Контролювати вирішення всіх питань та розбіжностей.

Важливо: фінансові звірки проводить Finance Team. Account Manager відповідає за організацію процесу, комунікацію та своєчасне завершення всіх етапів.

Буде перевагою

• Досвід роботи у сфері FinTech або фінансових сервісів.
• Досвід роботи в клієнтському сервісі з великим обсягом щоденної комунікації.
• Досвід роботи в call-центрі, особливо якщо він передбачав активне спілкування з клієнтами та вирішення проблем.

Ми пропонуємо

• Віддалений формат / гнучкий графік.
• Конкурентну винагороду та можливості професійного розвитку.
• Оплачувана відпустка - 24 календарні дні.
• 10 оплачуваних лікарняних.
• Навчання та менторство.
• Роботу в міжнародній продуктовій FinTech-компанії.
• Можливість впливати на якість сервісу та клієнтський досвід.
• Команду професіоналів і швидке прийняття рішень.

Інфозахист — провідна українська defense-tech компанія, яка розробляє високотехнологічні рішення у сферах радіоелектронної розвідки (РЕР), радіотехнічної розвідки (РТР) та радіоелектронної боротьби (РЕБ). Понад 20 років ми об’єднуємо інженерів, науковців та експертів різних напрямків для створення продуктів, що посилюють обороноздатність України. 

Шукаємо техніка FPV-дронів, який здатний забезпечувати повний цикл технічної підтримки — від підбору компонентів і складання до тестування та модернізації обладнання. 

Основні обов’язки: 

• Підбір, комплектація та заміна компонентів FPV-дронів відповідно до поставлених задач. 
• Діагностика, технічне обслуговування та ремонт FPV-дронів. 
• Перескладання та модернізація дронів за потреби. 
• Проведення передпольотних і післяпольотних перевірок. 
• Тестування та налаштування засобів РЕР, перевірка їх сумісності з безпілотними системами. 
• Аналіз несправностей та впровадження технічних рішень для підвищення ефективності роботи обладнання. 
• Ведення технічної документації та обліку комплектуючих. 
• Взаємодія з операторами БПЛА для вдосконалення технічних рішень. 
• Готовність до відряджень та роботи в районах ведення бойових дій. 
•  

Вимоги: 

• Досвід роботи з FPV-дронами, електронікою або радіотехнічними системами. 
• Розуміння принципів роботи польотних контролерів, відеопередачі, систем зв’язку та живлення БПЛА. 
• Навички пайки, діагностики та ремонту електронних компонентів. 
• Вміння працювати з вимірювальним обладнанням та програмним забезпеченням для налаштування дронів. 
• Відповідальність, уважність до деталей та здатність оперативно вирішувати технічні задачі. 

• Готовність працювати в умовах підвищеної відповідальності та виїжджати в зону виконання бойових завдань. 

   

Буде перевагою: 

• Бойовий досвід, зокрема досвід застосування або пілотування FPV-дронів у бойових умовах. 

• Знання принципів роботи та практичний досвід використання засобів РЕР/РЕБ. 

   

Ми пропонуємо:  

• Причетність до справи, що наближає нашу перемогу! 
• Унікальні та цікаві проекти.
• Можливість бронювання згідно чинного законодавства.
• Роботу в стабільній компанії.
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки та покриття лікарняних.
• Конкурентну оплату праці.
• Гнучкий графік: початок робочого дня з 9.00 до 11.00.
• Можливості для навчання (здійснюємо його компенсацію).
• Медичне страхування.
• Відкритість до нових ідей та підходів. 

Шановні кандидати, ми розглянемо резюме протягом 10-ти робочих днів, та у разі позитивного рішення обов‘язково зв‘яжемося з Вами. Якщо Ви не отримали від нас зворотного зв’язку, то наразі ми не готові запропонувати Вам дану посаду.

Ми шукаємо досвідченого Solution Architect для роботи над проектом, пов'язаним з обробкою та аналізом даних. Проект побудований на сучасному .NET-стеку з глибокою інтеграцією в Azure ecosystem.
 

Стек:

• .NET 8\9, C#, ASP.NET Core
• Python
• Azure ecosystem: Azure Functions \ Azure Container Apps, Azure IoT Hub \ Event Hubs, Azure Service Bus
• SignalR
• PostgreSQL, MongoDB, Redis
• OpenAPI \ Swagger
   

Обов'язки:

• Проектування та розвиток архітектури рішення на базі .NET та Azure. 
• Прийняття ключових технічних рішень щодо масштабованості, надійності та безпеки системи. 
• Визначення підходів до інтеграції компонентів (event-driven архітектура, обробка даних у реальному часі). 
• Участь у проектуванні схем баз даних (PostgreSQL, MongoDB) та кешування (Redis). 
• Технічне лідерство та менторство команди розробників. 
• Забезпечення якості документації (OpenAPI \ Swagger) та архітектурних артефактів. 
   

Вимоги:

• Значний досвід (6+ років) у розробці на .NET/C#, з досвідом на позиції Solution \ Software Architect
• Впевнене знання ASP.NET Core та досвід побудови розподілених систем. 
• Практичний досвід роботи з Python. 
• Глибоке знання Azure (Functions, Container Apps, Event Hubs, IoT Hub, Service Bus). 
• Досвід роботи з SignalR для real-time комунікації. 
• Досвід проектування схем для PostgreSQL, MongoDB, Redis. 

• Розуміння принципів побудови event-driven та data-intensive систем. 

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з проектами у сфері обробки великих обсягів даних \ IoT
• Сертифікації Azure (Architect Associate \ Expert). 
• Досвід роботи в продуктових командах, що обробляють великі обсяги даних.

Netpeak створює масштабну ERP-систему, яка стане операційним ядром для управління бізнес-процесами у сфері онлайн-маркетингу та виробництва послуг.

Ми шукаємо Senior Full Stack Developer-а, який будуватиме ключові модулі продукту — від backend-логіки та архітектури до frontend-інтерфейсів для команд, фінансів, клієнтів, ролей, доступів і workflow.

Це шанс приєднатися до складного enterprise-продукту з чіткою дорожньою картою на етапі його активного росту: працювати з сучасним стеком, детальними ТЗ і впливати на технічні рішення з перших кроків побудови системи.

👀 Що потрібно буде робити:

• Розробляти й підтримувати backend- та frontend-частини платформи
• Реалізовувати новий функціонал за детальними технічними завданнями
• Виправляти помилки та оптимізувати продуктивність системи
• Підтримувати якість коду й актуальність технічної документації

• Брати участь в обговоренні архітектурних та технічних рішень у команді

   

😎 Що для нас важливо

Hard skills:

• Досвід в комерційних проєктах — від 2 років
• Досвід розробки на PHP 8.x — від 3 років, включно зі знанням системи типів (strict types, статичний аналіз PHPStan/Psalm)
• Досвід розробки на фреймворку Symfony 7.x — від 2 років
• Досвід frontend-розробки на Vue 3 (Composition API) або React, TS, а також HTML5, CSS3
• Досвід розробки REST API (бажано з API Platform)
• Впевнена робота з PostgreSQL (високий рівень), Redis та ORM Doctrine (DQL/QueryBuilder, оптимізація запитів)
• Розуміння архітектурних підходів (Hexagonal, Onion, Clean Architecture, DDD), практика модульного моноліту з ізоляцією модулів через Service API, а також знання й застосування принципів ООП, SOLID і патернів GoF
• Досвід роботи з сокетами (Centrifugo або аналоги), чергами/брокерами повідомлень (RabbitMQ) та патерном Transactional Outbox (або аналог) для надійної доставки подій між модулями/зовнішніми системами
• Досвід роботи з Git, Docker та використання AI-інструментів для прискорення розробки
• Досвід написання Unit- та integration-тестів (PHPUnit), а також роботи зі state machine / бізнес-процесами (Symfony Workflow)

• Досвід роботи з повнотекстовим пошуком (Elasticsearch) та хмарним сховищем S3

   

Soft skills:

• Відповідальність і уважність до деталей
• Вміння швидко розібратись у наявному коді
• Готовність навчатись і освоювати нові технології
• Вміння писати зрозумілу технічну документацію та коментувати код
• Англійська на рівні читання технічної документації

• Вміння пріоритизувати задачі та ефективно розподіляти свій час

   

🙌🏻 Що пропонуємо

• Гнучкий графік: старт робочого дня з 8:00 до 10:00, завершення з 17:00 до 19:00
• Повністю віддалений формат роботи або офіс (Одеса, Київ, Харків, Черкаси) — офіси автономні на випадок відключення світла
• Оплачувану відпустку 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних
• Компенсацію 50% вартості професійного навчання: курси, тренінги, вебінари
• Додаткові оплачувані day off за певних життєвих обставин
• Прозору політику Sabbatical (тривала відпустка на 1–3 місяці)
• Корпоративні знижки на послуги й товари — від косметики до генераторів
• Швидке прийняття рішень і тестування ідей без зайвої бюрократії та мікроменеджменту
• Профільні івенти та чати для обміну досвідом у групі компаній

• Конкретний внесок у наближення Перемоги: з початку повномасштабного вторгнення компанія виділила понад 4 000 000 $ на мілітарний і гуманітарний напрямок

   

Одна з головних переваг роботи в команді — тебе дійсно чують: керівник і колеги відкриті до діалогу та ідей.

Процес відбору

1. Скринінг-питання та співбесіда з рекрутером
2. Технічна співбесіда
3. Рекомендації від попередніх керівників
4. Офер 🎉

LOOQME шукає Marketing & Communications Manager - людину, яка візьме на себе розвиток маркетингових комунікацій, соціальних мереж, контенту, медіа та партнерських активностей.

Нам потрібен hands-on спеціаліст із сильним ownership, який не просто виконуватиме окремі задачі, а зможе самостійно вибудовувати процеси, запускати проєкти та відповідати за результат основних маркетингових каналів.

Основні задачі

• Розвиток соціальних мереж LOOQME: зростання аудиторії, охоплення та engagement.
• Створення та координація контенту: пости, відео, візуали, статті, кейси та інші формати.
• Розвиток та просування LOOQME Podcast та інших нових маркетингових проєктів.
• Запуск і розвиток партнерських програм з освітніми платформами, компаніями та іншими організаціями.
• Підготовка маркетингових матеріалів на основі продуктових оновлень: комунікація з Product та Development командами, пошук цікавих інформаційних приводів.
• Планування та координація email-комунікацій.
• Координація зовнішніх підрядників: дизайнери, відеоредактори, podcast production, копірайтери та інші.
• Контроль маркетингових та рекламних активностей, аналіз результатів і постійна оптимізація каналів.

• Відстеження ключових маркетингових KPI та формування рекомендацій щодо їх покращення.

   

AI-first підхід

Ми очікуємо, що AI буде невід'ємною частиною щоденної роботи. Важливо не просто користуватися ChatGPT, а вміти знаходити способи системно застосовувати AI для:

• генерації та адаптації контенту під різні канали;
• швидкого створення текстового, візуального та відеоконтенту;
• repurposing одного контент-юніта у десятки форматів;
• дослідження аудиторії, конкурентів і контентних можливостей;
• автоматизації маркетингових та контент-процесів;
• побудови AI-powered workflow та внутрішніх маркетингових систем;
• аналізу результатів кампаній і пошуку можливостей для оптимізації.

Нам цікава людина, яка постійно шукає спосіб зробити маркетинг швидшим, масштабованішим та ефективнішим за допомогою AI.

Що важливо

• 3+ роки досвіду в marketing, digital marketing, content marketing або communications.
• Практичний досвід розвитку social media та контент-маркетингу.
• Досвід роботи з PR, media або партнерськими проєктами буде перевагою.
• Розуміння основних marketing KPI та digital-аналітики.
• Досвід координації команд і зовнішніх підрядників.
• Сильні project management та communication skills.
• Високий рівень англійської.
• Проактивність, ownership та орієнтація на результат.

• Досвід у B2B / SaaS / technology буде значною перевагою.

   

Кого ми шукаємо

Не просто SMM-менеджера і не просто контент-маркетолога.

Нам потрібна людина, яка може побачити маркетингову можливість, перетворити її на проєкт, організувати людей і ресурси, запустити його та виміряти результат.

Що ми пропонуємо

• роботу в команді професіоналів у атмосфері взаємопідтримки та адекватним керівництвом; 
• своєчасну виплату з/п згідно твоїх очікувань;
• досяжний план продажів та систему мотивації, що дійсно мотивує;
• розвинена корпоративна культура та корисний продукт, з яким цікаво працювати;
• відсутність бюрократії та швидкість прийняття рішень;
• гнучкі та демократичні умови роботи. Ти завжди будеш почутий, отримаєш допомогу та необхідне для реалізації твоїх ідей.

Ми дбаємо про твій Life & Work Balance, тому пропонуємо:

• безліміт на оплачувані відпустки та лікарняні;
• відсутність трекінгу робочого дня, працюємо на результат та якість;
• можливість брати Day Off за домовленістю з командою і не потрібно звітувати про причину;
• можливість обрати зручний формат співпраці (офіс / віддалено / мікс), тому ти можеш працювати з будь-якого куточка України та світу;
• компенсації за курси/спорт/облаштування робочого місця вдома/психолога та навіть масаж по корпоративній програмі wellbeing.

Hiring process:

1) Знайомство з HR. Я розповім про компанію, відповім на твої запитання.

2) Онлайн зустріч з Ghief Growth Officer (~40 хв тривалістю)

3) Обов’язково від нас фідбек або офер протягом 7 робочих днів після зустрічі.

Якщо ти одночасно добре пишеш, розумієш digital, любиш працювати з даними, можеш вести партнерства та проєкти й активно використовуєш AI для підвищення своєї продуктивності — будемо раді познайомитися.

Ми український стартап у сфері defence tech, який об'єднує інноваційні технології та інженерні рішення для створення продуктів, які забезпечують безпеку та захист. Зараз ми шукаємо Hardware Engineer/Lead для посилення команди.

Робота з офісу у Львові

Вимоги:

• досвід роботи з аналоговою та цифровою схемотехнікою: розробка схем, підбір компонентної бази, монтаж і налагодження електронних вузлів;
• навички розведення друкованих плат (зокрема багатошарових), володіння KiCad чи аналогами;
• знання сучасної елементної бази;
• вміння працювати з вимірювальним обладнанням (осцилографи, мультиметри, логічні аналізатори) та паяльними інструментами;
• розуміння та досвід роботи з цифровими інтерфейсами:  I2C, SPI, UART, CAN, RS232/RS485, PWM, USB, Ethernet;
• досвід використання систем контролю версій (наприклад, Git);
• англійська мова на рівні читання та розуміння технічної документації.

Буде перевагою:

• розуміння розробки embedded-рішень (STM32, Raspberry Pi); знання C/C++ для embedded-систем;
• знання та практичний досвід з безпровідними технологіями: Wi-Fi, Sub-1GHz.

Обов`язки:

• розробка та супровід схемотехніки, вибір компонентної бази до трасування друкованих плат;
• аналіз вимог і розробка загальної електричної схеми складних виробів;
• макетування, пайка та прототипування експериментальних зразків і вузлів;
• створення технічної документації: схеми, специфікації, інструкції, тести;
• розробка тестових стендів для перевірки компонентів, плат і зібраних пристроїв.

Ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування та можливість бронювання;
• графік роботи з 9:00 до 18:00 або з 10:00 до 19:00 - обирай зручний для себе варіант;
• можливість професійного зростання, навчання та розвитку в команді, яка готова підтримати;
• дружню, неформальну атмосферу та відкритість до нових ідей - ми цінуємо ініціативність і даємо простір для реалізації власних технічних рішень.

LOOQME шукає Marketing & Communications Manager - людину, яка візьме на себе розвиток маркетингових комунікацій, соціальних мереж, контенту, медіа та партнерських активностей.

Нам потрібен hands-on спеціаліст із сильним ownership, який не просто виконуватиме окремі задачі, а зможе самостійно вибудовувати процеси, запускати проєкти та відповідати за результат основних маркетингових каналів.

Основні задачі

• Розвиток соціальних мереж LOOQME: зростання аудиторії, охоплення та engagement.
• Створення та координація контенту: пости, відео, візуали, статті, кейси та інші формати.
• Розвиток та просування LOOQME Podcast та інших нових маркетингових проєктів.
• Запуск і розвиток партнерських програм з освітніми платформами, компаніями та іншими організаціями.
• Підготовка маркетингових матеріалів на основі продуктових оновлень: комунікація з Product та Development командами, пошук цікавих інформаційних приводів.
• Планування та координація email-комунікацій.
• Координація зовнішніх підрядників: дизайнери, відеоредактори, podcast production, копірайтери та інші.
• Контроль маркетингових та рекламних активностей, аналіз результатів і постійна оптимізація каналів.

• Відстеження ключових маркетингових KPI та формування рекомендацій щодо їх покращення.

   

AI-first підхід

Ми очікуємо, що AI буде невід'ємною частиною щоденної роботи. Важливо не просто користуватися ChatGPT, а вміти знаходити способи системно застосовувати AI для:

• генерації та адаптації контенту під різні канали;
• швидкого створення текстового, візуального та відеоконтенту;
• repurposing одного контент-юніта у десятки форматів;
• дослідження аудиторії, конкурентів і контентних можливостей;
• автоматизації маркетингових та контент-процесів;
• побудови AI-powered workflow та внутрішніх маркетингових систем;
• аналізу результатів кампаній і пошуку можливостей для оптимізації.

Нам цікава людина, яка постійно шукає спосіб зробити маркетинг швидшим, масштабованішим та ефективнішим за допомогою AI.

Що важливо

• 3+ роки досвіду в marketing, digital marketing, content marketing або communications.
• Практичний досвід розвитку social media та контент-маркетингу.
• Досвід роботи з PR, media або партнерськими проєктами буде перевагою.
• Розуміння основних marketing KPI та digital-аналітики.
• Досвід координації команд і зовнішніх підрядників.
• Сильні project management та communication skills.
• Високий рівень англійської.
• Проактивність, ownership та орієнтація на результат.

• Досвід у B2B / SaaS / technology буде значною перевагою.

   

Кого ми шукаємо

Не просто SMM-менеджера і не просто контент-маркетолога.

Нам потрібна людина, яка може побачити маркетингову можливість, перетворити її на проєкт, організувати людей і ресурси, запустити його та виміряти результат.

Що ми пропонуємо

• роботу в команді професіоналів у атмосфері взаємопідтримки та адекватним керівництвом; 
• своєчасну виплату з/п згідно твоїх очікувань;
• досяжний план продажів та систему мотивації, що дійсно мотивує;
• розвинена корпоративна культура та корисний продукт, з яким цікаво працювати;
• відсутність бюрократії та швидкість прийняття рішень;
• гнучкі та демократичні умови роботи. Ти завжди будеш почутий, отримаєш допомогу та необхідне для реалізації твоїх ідей.

Ми дбаємо про твій Life & Work Balance, тому пропонуємо:

• безліміт на оплачувані відпустки та лікарняні;
• відсутність трекінгу робочого дня, працюємо на результат та якість;
• можливість брати Day Off за домовленістю з командою і не потрібно звітувати про причину;
• можливість обрати зручний формат співпраці (офіс / віддалено / мікс), тому ти можеш працювати з будь-якого куточка України та світу;
• компенсації за курси/спорт/облаштування робочого місця вдома/психолога та навіть масаж по корпоративній програмі wellbeing.

Hiring process:

1) Знайомство з HR. Я розповім про компанію, відповім на твої запитання.

2) Онлайн зустріч з Ghief Growth Officer (~40 хв тривалістю)

3) Обов’язково від нас фідбек або офер протягом 7 робочих днів після зустрічі.

Якщо ти одночасно добре пишеш, розумієш digital, любиш працювати з даними, можеш вести партнерства та проєкти й активно використовуєш AI для підвищення своєї продуктивності — будемо раді познайомитися.

Інфозахист — провідна українська defense-tech компанія, яка розробляє високотехнологічні рішення у сферах радіоелектронної розвідки (РЕР), радіотехнічної розвідки (РТР) та радіоелектронної боротьби (РЕБ). Понад 20 років ми об’єднуємо інженерів, науковців та експертів різних напрямків для створення продуктів, що посилюють обороноздатність України. 

Запрошуємо доєднатися до команди досвідченого оператора та інженера БПЛА літакового типу.  

Основні обов'язки: 

• Експлуатація та технічний супровід БПЛА літакового типу (PD-2 та аналогічних комплексів). 
• Планування, підготовка та виконання польотних місій відповідно до поставлених завдань. 
• Передпольотна підготовка, перевірка готовності бортових систем та корисного навантаження. 
• Підбір, заміна та модернізація компонентів БПЛА для підвищення ефективності та надійності роботи. 
• Діагностика, технічне обслуговування, ремонт та перескладання безпілотних комплексів. 
• Налаштування автопілотів, систем зв'язку, телеметрії, відеопередачі та наземних станцій управління. 
• Аналіз результатів польотів, виявлення технічних недоліків та впровадження покращень. 
• Тестування нового обладнання, бортових систем та засобів РЕА на сумісність із БПЛА. 
• Взаємодія з екіпажами, операторами та інженерними командами щодо вдосконалення комплексу. 

• Готовність до відряджень та роботи в зоні бойових дій. 

   

Вимоги: 

• Обов'язковий практичний досвід роботи оператором БПЛА літакового типу. 
• Досвід планування місій, маршрутів польоту та підготовки польотної документації. 
• Розуміння принципів роботи автопілотів, навігаційних систем, каналів зв'язку та передачі даних. 
• Досвід технічного обслуговування, ремонту та модифікації безпілотних комплексів. 
• Навички роботи з наземними станціями управління та програмним забезпеченням для планування польотів. 

• Знання принципів роботи радіоелектронних систем та засобів протидії РЕБ. 

   

Буде перевагою: 

• Практичний досвід роботи з комплексами PD-2. 

• Бойовий досвід застосування БПЛА літакового типу. 

   

 Ми пропонуємо:

• Причетність до справи, що наближає нашу перемогу! 
• Унікальні та цікаві проекти.
• Можливість бронювання згідно чинного законодавства.
• Роботу в стабільній компанії.
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки та покриття лікарняних.
• Конкурентну оплату праці.
• Гнучкий графік: початок робочого дня з 9.00 до 11.00.
• Можливості для навчання (здійснюємо його компенсацію); 
• Медичне страхування.

• Відкритість до нових ідей та підходів. 

   

Шановні кандидати, ми розглянемо резюме протягом 10-ти робочих днів, та у разі позитивного рішення обов‘язково зв‘яжемося з Вами. Якщо Ви не отримали від нас зворотного зв’язку, то наразі ми не готові запропонувати Вам дану посаду.

Bluff Corp - ми медіабаїнгова команда з 5-річним досвідом на глобальному ринку. Ми - ті, хто задає ритм у світі трафіку, створюючи інноваційні стратегії та рішення, які справді працюють. Працюємо з топовими рекламодавцями по всьому світу. Підходимо до кожного кейсу комплексно та індивідуально.

Ми масштабуємось, та відкриваємо новий відділ і шукаємо Facebook Farmer.

Що потрібно буде робити:

• фармити та прогрівати Facebook-акаунти;
• готувати акаунти до передачі Media Buyers;
• працювати з різними типами акаунтів та їхніми статусами;
• контролювати якість і стабільність підготовлених акаунтів;
• вести облік акаунтів та результатів фарму;
• тестувати нові підходи до фарму та покращувати процес;
• взаємодіяти з байерами, технічною підтримкою та іншими відділами.
  
  Кого ми шукаємо:
• досвід роботи Facebook Farmer 1+ рік;
• розуміння принципів фарму та прогріву акаунтів;
• розуміння, як підготувати акаунт до подальшої роботи;
• уважність до деталей та системність;
• готовність тестувати нові підходи й шукати робочі рішення;
• бажання розвиватись у напрямі Team Lead буде великим плюсом.
  
  Що на тебе чекає:
• 🌴 100% remote - працюй звідки зручно.
• 🛠️ Потужна технічна підтримка - ти не залишишся один на один із технічними питаннями.
• 🧱 Готова інфраструктура:
  - фінансовий відділ;
  - дизайн-відділ;
  - перевірені постачальники агентських акаунтів;
  - Affiliate / BD-відділ;
  - вибудувані прямі відносини з рекламодавцями.
• 🤝 Сильна команда - Team Lead та Head завжди на зв'язку та готові допомогти з робочими питаннями.
• 📈 Кар'єрна перспектива - якщо ти хочеш не просто фармити акаунти, а в перспективі побудувати власну команду та очолити напрям, ми готові дати для цього можливість.
  
  Приєднуйтесь до нашої команди! Надішліть своє резюме, і ми зв’яжемося з вами найближчим часом.
   

Основні обов'язки:

• Запуск та супровід рекламних кампаній у Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads, GMP (DV360, CM360, SA360), робота з прямими майданчиками
• Щоденний моніторинг показників ефективності кампаній
• Щотижнева підготовка звітності та аналіз базових KPI (CTR, CPC, CPM, CPA, CPV)
• Оптимізація рекламних кампаній під керівництвом досвідчених колег
• Робота з аудиторіями, креативами та рекламними форматами
• Перевірка коректності налаштувань, контроль виконання планових показників
• Підготовка рекомендацій по покращенню результатів кампанії

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи з Google Ads, Meta Ads від 6 місяців
• Базові знання Google Analytics 4 та Google Tag Manager
• Базове володіння Excel / Google Sheets
• Розуміння основ digital-маркетингу та медійної реклами
• Бажання розвиватися у сфері медійної реклами та рости як спеціаліст

Буде плюсом:

• Наявність сертифікацій рекламних платформ
• Досвід роботи з медійною рекламою, YouTube та Display-кампаніями
• Знання Looker Studio
• Розуміння принципів атрибуції та веб-аналітики
• Досвід роботи в digital-агентстві

Ми пропонуємо

• Роботу з топовими міжнародними брендами.
• Можливість впливати на розвиток бізнесу.
• Гнучкий графік: пн-пт, з 9–11:00 — 18–20:00.
• Локація: віддалений або гібридний формат співпраці. Офіс у Києві з резервним живленням та доступом до стабільного інтернету — ст.м. Палац Спорту, вул. Шота Руставелі, 11.
• Роботу в команді, у якої є чому повчитися і яка завжди готова прийти на допомогу.
• Соц.пакет: оплачувані лікарняні, відпустки, компенсація навчання, корпоративна англійська, реферальна програма, програма з енергозабезпечення співробітників, Mental Care-program.

Основні обов'язки:

• Самостійне ведення рекламних кампаній у Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads, GMP (DV360, CM360, SA360), робота з прямими майданчиками
• Щоденний моніторинг показників ефективності кампаній
• Управління рекламними бюджетами та досягнення KPI проєктів
• Аналіз ефективності кампаній та пошук точок росту
• Побудова та автоматизація звітності
• Перевірка налаштувань та контроль систем аналітики й трекінгу
• Підготовка рекомендацій для клієнтів щодо розвитку рекламних активностей
• Контроль та менторинг Junior-спеціалістів

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи від 2 років
• Впевнене володіння Google Ads, Meta Ads, Google Analytics 4, GTM
• Досвід управління рекламними бюджетами та оптимізації кампаній
• Високий рівень Excel / Google Sheets
• Розуміння веб-аналітики
• Досвід роботи з великими обсягами даних та бюджетами

Буде плюсом:

• Досвід роботи з GMP (DV360, CM360, SA360)
• Знання SQL, BigQuery, VBA
• Досвід запуску YouTube та Display-кампаній
• Розуміння методів оцінки медійної реклами
• Досвід роботи з GTM
• Досвід наставництва або управління молодшими спеціалістами
• Досвід роботи з міжнародними ринками

Ми пропонуємо

• Роботу з топовими міжнародними брендами.
• Можливість впливати на розвиток бізнесу.
• Гнучкий графік: пн-пт, з 9–11:00 — 18–20:00.
• Локація: віддалений або гібридний формат співпраці. Офіс у Києві з резервним живленням та доступом до стабільного інтернету — ст.м. Палац Спорту, вул. Шота Руставелі, 11.
• Роботу в команді, у якої є чому повчитися і яка завжди готова прийти на допомогу.
• Соц.пакет: оплачувані лікарняні, відпустки, компенсація навчання, корпоративна англійська, реферальна програма, програма з енергозабезпечення співробітників, Mental Care-program.

TASLink — технологічна компанія, яка з 2012 року створює рішення у сфері цифрових фінансів. Ми розвиваємо інтеграційну платіжну платформу для електронної комерції, допомагаючи бізнесу масштабувати платіжні сервіси та створювати сучасний клієнтський досвід.

Зараз ми шукаємо Business Process Architect, який допоможе сформувати процесну архітектуру компанії, побудувати єдину методологію управління процесами та закласти фундамент для подальшого масштабування бізнесу.

Чим ви будете займатися:

Формувати процесну архітектуру компанії:

• Визначати та класифікувати ключові бізнес-процеси (core та supporting).
• Будувати верхньорівневу карту процесів компанії (Process Landscape).
• Створювати єдине бачення процесної моделі організації.

Структурувати та розвивати процесний каталог:

• Описувати ієрархію процесів від L1 до L3/L4.
• Визначати взаємозв'язки між процесами та їх місце в загальній екосистемі компанії.
• Забезпечувати прозорість та керованість процесної структури.

Формувати процесну відповідальність:

• Визначати власників процесів (Process Owners).
• Описувати ролі, зони відповідальності та взаємодію учасників процесів (RACI або аналогічні моделі).

Розробляти та впроваджувати процесні стандарти:

• Створювати методологію опису та управління процесами.
• Визначати стандарти, шаблони та правила актуалізації процесної документації.
• Формувати єдиний підхід до процесного управління в компанії.

Працювати зі стейкхолдерами

• Проводити інтерв'ю, воркшопи та фасилітаційні сесії.
• Збирати, аналізувати та узгоджувати інформацію з бізнесом, IT та операційними командами.
• Валідувати процесні моделі та забезпечувати їх актуальність.

Документувати та вдосконалювати процеси

• Описувати поточні процеси (AS-IS).
• Моделювати процеси в BPMN 2.0.
• Готувати регламенти, SOP та іншу процесну документацію.
• Брати участь у проєктуванні майбутніх процесів (TO-BE) та ініціативах з підвищення ефективності.
   

Професійний профіль, який ми шукаємо:
• Маєте 3+ років практичного досвіду побудови та розвитку   бізнес-процесів в IT-компаніях на позиції Business Analyst, Process Analyst, Process Manager або суміжній ролі.

• Вмієте бачити компанію через призму процесів: будували process landscape, створювали каталоги процесів, визначали їх власників та впроваджували єдині стандарти опису й управління процесами.

• Маєте практичний досвід застосування Lean, Lean Management або Lean Six Sigma.

• Маєте досвід запуску або розвитку процесного підходу, BPM-практик чи центрів експертизи з управління процесами.

Впевнено працюєте з BPMN 2.0 та використовуєте її для моделювання бізнес-процесів різного рівня складності.

• Добре розумієте підходи AS-IS / TO-BE та вмієте декомпозувати процеси від верхнього рівня до детальних сценаріїв (L1–L4).

• Маєте практичний досвід роботи з інструментами документування та управління знаннями: Confluence, Jira, Miro, Visio, Draw.io або їх аналогами.

• Вмієте ефективно проводити інтерв’ю, фасилітувати воркшопи та знаходити спільну мову з бізнесом, IT-командами та операційними підрозділами.

• Маєте сильні аналітичні здібності, системне мислення та вміння структурувати складні процеси у зрозумілі й керовані моделі.

• Не просто документуєте процеси, а допомагаєте бізнесу побачити точки росту, зони відповідальності та можливості для підвищення ефективності.

Буде плюсом:
• Досвід роботи у FinTech або payment systems.
• Досвід впровадження процесного підходу або BPM-практик “з нуля”.
• Знання фреймворків: APQC (Process Classification Framework);  ITIL.
• Досвід взаємодії з регуляторними вимогами (аудит, комплаєнс).

Що ми пропонуємо:

• Роботу над сучасним FinTech-продуктом та участь у розвитку платіжної платформи, яка обробляє критично важливі бізнес-процеси.

• Високий рівень автономності у прийнятті рішень та реалізації ініціатив.

• Команду професіоналів, орієнтованих на результат, розвиток продукту та постійне вдосконалення.

• Гібридний формат роботи.

• Професійний розвиток, участь у масштабних трансформаційних ініціативах та обмін експертизою з сильними колегами.

• Конкурентну винагороду та стабільність компанії, яка понад 10 років успішно працює на ринку цифрових фінансів.