Jobs at Djinni

AdversterX — маркетингова рекламна агенція з 12-річним досвідом роботи в афілійт-маркетингу, медіабайїнгу та створенні технологічних рішень для роботи з трафіком.

Наші вертикалі це iGaming, Adult, Essay, Games and Dating industries. Ми дуже амбіційна та динамічно зростаюча компанія, тому зараз також активно працюємо над розвитком власних продуктів в сферах Online Casino і Essay та постійно масштабуємось і виходимо на нові ринки.

Формат роботи: віддаленний 

Ми шукаємо Affiliate manager з досвідом роботи в сітках, який хоче відкрити для себе нішу dating та має бажання навчатись новому

Вертикаль: будь-яка, проте розгляжаємо людей які мають досвід в нетворках/сітках

Вимоги до кандидата::

• досвід у сфері аффіліейт-маркетингу від 1-го року в будь-якій вертикалі, але досвід роботи в партнерських маркетингових мережах/в нетворках - обв'язковий
• розуміння CPM, CPC, CPA, CPL, RevShare (буде перевагою)
• сильні комунікативні навички: ефективне спілкування з партнерами, командою та клієнтами
• аналітичні навички: здатність аналізувати дані для оптимізації стратегій і рекламних кампаній, вміння працювати зі статистикою
• навички маркетингу та `CPA: розуміння форматів, метрик та моделей закупки інтернет трафіка
• технічні навички: розуміння і досвід роботи з інтеграціями по S2S постбеку та API
• навички побудови відносин: стратегічне бачення на розвиток та підтримку партнерських відносин
• вирішення проблем: здатність вирішувати проблеми, що виникають під час роботи з партнерами
• відповідальність: розробка та реалізація стратегій аффіліейт-маркетингу і управління потоками трафіку
• англійська мова intermediate+

Обов’язки:

• пошук нових та підnримка існуючих партнерів
• контроль і збільшення трафіку від партнерів
• моніторинг якості трафіку
• контроль виплат
• розуміння ринку

Ти захочеш працювати з нами, тому що у нас: 

• гнучкий графік роботи 
• віддалений формат роботи
• висока заробітна плата
• можливість кар'єрного зростання
• відсутність бюрократії, немає тайм трекерів та проходження детектора брехні
• лікарняний, оплачувана відпустка
• можливість втілювати свої ідеї та зростати разом з компанією

4Limes — маркетингова компанія, що спеціалізується на комплексних IT-рішеннях для бізнесу. Ми є офіційними партнерами Google Marketing Partners, Facebook Marketing Partners та TikTok Resellers. В нашому управлінні понад 30 YouTube-каналів і TikTok-акаунтів. Ми допомагаємо клієнтам ефективно просувати бізнес в інтернеті та досягати високих результатів.

Що ми очікуємо:

• Досвід роботи PPC спеціалістом від 2 років
• Глибоке знання та досвід ведення реклами в Google Ads
• Практичний досвід роботи з Google Merchant Center
• Навички роботи з Google Analytics, Google Tag Manager, Data Studio
• Досвід оптимізації рекламних кампаній з метою підвищення лідогенерації та досягнення позитивного ROAS
• Аналітичне мислення та вміння працювати з великими масивами даних
• Досвід тестування рекламних гіпотез та аналізу результатів

Основні обов’язки:

• Розробка та впровадження рекламних стратегій
• Планування, прогнозування та складання медіапланів
• Постановка завдань дизайнерам і копірайтерам для створення креативів
• Налаштування, ведення та оптимізація рекламних кампаній у Google Ads (пошукові, контекстно-медійні, відео, торгові кампанії)
• Постійний моніторинг, аналіз та оптимізація рекламних кампаній
• Впровадження нових підходів та тестування рекламних стратегій
• Налаштування та коригування Google Analytics, Google Tag Manager
• Формування аналітичної звітності щодо ефективності рекламних кампаній
• Взаємодія з маркетологами, веб-аналітиками та іншими спеціалістами команди

Що ми пропонуємо:

• Віддалену роботу
• Повний робочий день
• Ставку + КПІ
• Роботу над різноплановими проєктами з різних ніш бізнесу
• Підтримку з боку команди професіоналів, включаючи маркетолога, копірайтера, дизайнера та веб-аналітика
• Можливості для професійного зростання та реалізації власних ідей у сфері PPC

Develux — IT-компанія з розробки програмного забезпечення, яка вже понад 10 років працює для ринку США. Ми виросли з невеликої команди у понад 270 професіоналів, і все ще зберігаємо дух стартапу — драйв, відкритість до нового та любов до викликів.

Про наш продукт:
Ми працюємо у сфері EdTech, допомагаючи сотням тисяч студентів у навчанні. Наша платформа надає послуги з написання академічних робіт, де клієнти можуть обрати тип завдання, поставити вимоги та спілкуватися безпосередньо з авторами.
Ми постійно розвиваємо продукт: додаємо новий функціонал, щоб робити досвід користувачів ще кращим, а бізнес — ще успішнішим.

Ми шукаємо талановитого та надійного спеціаліста на позицію Linkbuilder (Drop Hunter), який приєднається до нашої команди, що займається пошуком та аналізом дроп-доменів.
Якщо ви шукаєте свою першу роботу в IT, маєте сильні аналітичні навички та бажаєте працювати над цікавими проєктами — ця вакансія саме для вас!

Обов’язки:

• Пошук дроп-доменів;
• Аналіз дроп-доменів;
• Тестування та впровадження нових методів пошуку дропів;
• Управління дроп-доменами.

Вимоги:

• Досвід у пошуку дроп-доменів за допомогою таких інструментів, як ExpiredDomains, SpamZilla, Ahrefs, Ubersuggest та Majestic (ми відкриті й до кандидатів без досвіду);
• Знання, як оцінювати потенціал доменів та аналізувати їх SEO-цінність;
• Вміння працювати з автоматизацією та оптимізацією процесів;
• Сильні організаційні навички, уважність до деталей та здатність обробляти великі обсяги інформації.

Питання та відповіді:

• Чи є випробувальний термін, і якщо так, то скільки він триває?
  Так, випробувальний термін триває три місяці.
• Який очікуваний графік роботи?
  Повний робочий день, гнучкий графік, початок роботи не пізніше 11:00 (у середньому 8 годин на день). Офіс у Києві працює з 9:00 до 20:00. Можна працювати віддалено або у гібридному форматі (поєднувати офлайн та онлайн).
• Скільки днів відпустки та лікарняних надається?
  Щорічна оплачувана відпустка — 21 робочий день; оплачувані підтверджені лікарняні; 6 непідтверджених лікарняних/відгулів на рік.

Що ми пропонуємо:
 

• Work-life balance та гнучкий графік: початок дня з 9:00 до 11:00, 8 робочих годин + година на обід
• Стабільність: виплати у USD щомісяця
• Розвиток: компенсація навчання/курсів до 100%, англійська (до 80 USD/міс.), спортивні активності (до 80 USD/міс.)
• Турбота: медичне страхування (50% компентації після випробувального) або $200 на рік на здоров‘я
• Ком‘юніті: Pizza Fridays, тімбілдінги, корпоративні обіди
• Атмосфера: команда відкритих професіоналів, де можна сміливо пропонувати ідеї та впливати на процеси

Етапи відбору:

• HR-дзвінок з рекрутером;
• Співбесіда з командою;
• Тестове завдання;
• Оффер на співпрацю з Develux.

Ми надаємо фідбек протягом 10 робочих днів. Якщо цього разу наші очікування не співпадуть — твоє резюме залишиться в нашій базі, і ми обов‘язково зв‘яжемося, щойно з’явиться релевантна вакансія.

Привіт 👋🏻

Агентство Netpeak у пошуку Junior SEO Specialist’a, який разом з Middle/Senior SEO Specialist’ами буде реалізовувати тактичні завдання в рамках SEO-стратегій для різних проєктів та ніш

Тобі на допомогу — карта персонального розвитку, карта знань, досвідчений Team Lead для адаптації та навчання, практичні завдання реальних проєктів, мануали та внутрішні документи, напрацювання та автоматизації відділу. Все для того, щоб ти зміг вирости у самостійного фахівця. А також Middle/Senior SEO фахівці, на проєктах яких ти навчишся тонкощів просування сайтів.

Що робить цю позицію особливою:

1. Оплата — ставка + щомісячний бонус. Це означає, що, окрім фіксованої ринкової ставки, ти ще маєш додатковий бонус, на який можеш безпосередньо впливати. 
2. Можливість працювати з відомими брендами України та світу, які круто додати в портфоліо.
3. Компенсація 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
4. Можливість навчання: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу у професійній адаптації під супроводом куратора.
5. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. 

Що для нас важливо: 

1. Досвід роботи на аналогічній позиції від 6 місяців: в агентствах чи in-house.
2. Розуміння алгоритмів пошукових систем, їх основних принципів та факторів ранжування.
3. Розуміння основних принципів та тактик SEO просування.
4. Досвід роботи з інструментами Google Ads Keyword Planner, Google Search Console, Ahrefs, Serpstat, NetpeakSpider або їх аналогами.
5. Вміння обробляти великий обсяг даних в Excel або Google таблицях за допомогою базових формул.

Що буде потрібно робити:

1. Допомога команді у розробці глобальної річної SEO-стратегії просування за проєкт, що включає аналіз конкурентів, аналіз часток ринку та аналіз сезонності.
2. Виконання тактичних планових завдань щодо проєкту, серед яких складання мета-тегів, розширення структури, збір та кластеризація семантичного ядра, підбір донорів для нарощування маси посилань, аналіз даних з інструментів для вебмайстрів та проведення міні-аудитів.
3. Допомога у зборі статистики з різних інструментів та сервісів, а також у складанні звітності.
4. Виконання різноманітних SEO-завдань під чуйним керівництвом досвідчених Middle та Senior SEO-фахівців команди.

Що ми пропонуємо: 

1. Work-Life balance. Саме ти обираєш, коли тобі зручно розпочати сьогоднішній робочий день з 8:00 до 10:00, та завершити відповідно до 17:00 та 19:00.
2. Віддалений формат, але при цьому ти можеш за бажання відвідувати наші офіси в Одесі, Києві, Харкові та Черкасах. (так-так, вони звісно, автономні на випадок відключення світла).
3. Нашу підтримку твого mental health: у нас є індивідуальна та групова робота з корпоративним психологом.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок, та 11 державних вихідних. Також, додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
5. Наявність прозорої політики Subbatical (тривала відпустка на 1−3 міс.)
6. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
7. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
8. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
9. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Протягом 2023 ми виділили понад 90 млн грн на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Привіт 👋🏻

Агентство Netpeak у пошуку Junior SEO Specialist’a, який разом з Middle/Senior SEO Specialist’ами буде реалізовувати тактичні завдання в рамках SEO-стратегій для різних проєктів та ніш

Тобі на допомогу — карта персонального розвитку, карта знань, досвідчений Team Lead для адаптації та навчання, практичні завдання реальних проєктів, мануали та внутрішні документи, напрацювання та автоматизації відділу. Все для того, щоб ти зміг вирости у самостійного фахівця. А також Middle/Senior SEO фахівці, на проєктах яких ти навчишся тонкощів просування сайтів.

Що робить цю позицію особливою:

1. Оплата — ставка + щомісячний бонус. Це означає, що, окрім фіксованої ринкової ставки, ти ще маєш додатковий бонус, на який можеш безпосередньо впливати. 
2. Можливість працювати з відомими брендами України та світу, які круто додати в портфоліо.
3. Компенсація 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
4. Можливість навчання: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу у професійній адаптації під супроводом куратора.
5. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. 

Що для нас важливо: 

1. Досвід роботи на аналогічній позиції від 6 місяців: в агентствах чи in-house.
2. Розуміння алгоритмів пошукових систем, їх основних принципів та факторів ранжування.
3. Розуміння основних принципів та тактик SEO просування.
4. Досвід роботи з інструментами Google Ads Keyword Planner, Google Search Console, Ahrefs, Serpstat, NetpeakSpider або їх аналогами.
5. Вміння обробляти великий обсяг даних в Excel або Google таблицях за допомогою базових формул.

Що буде потрібно робити:

1. Допомога команді у розробці глобальної річної SEO-стратегії просування за проєкт, що включає аналіз конкурентів, аналіз часток ринку та аналіз сезонності.
2. Виконання тактичних планових завдань щодо проєкту, серед яких складання мета-тегів, розширення структури, збір та кластеризація семантичного ядра, підбір донорів для нарощування маси посилань, аналіз даних з інструментів для вебмайстрів та проведення міні-аудитів.
3. Допомога у зборі статистики з різних інструментів та сервісів, а також у складанні звітності.
4. Виконання різноманітних SEO-завдань під чуйним керівництвом досвідчених Middle та Senior SEO-фахівців команди.

Що ми пропонуємо: 

1. Work-Life balance. Саме ти обираєш, коли тобі зручно розпочати сьогоднішній робочий день з 8:00 до 10:00, та завершити відповідно до 17:00 та 19:00.
2. Віддалений формат, але при цьому ти можеш за бажання відвідувати наші офіси в Одесі, Києві, Харкові та Черкасах. (так-так, вони звісно, автономні на випадок відключення світла).
3. Нашу підтримку твого mental health: у нас є індивідуальна та групова робота з корпоративним психологом.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок, та 11 державних вихідних. Також, додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
5. Наявність прозорої політики Subbatical (тривала відпустка на 1−3 міс.)
6. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
7. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
8. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
9. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Протягом 2023 ми виділили понад 90 млн грн на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Netpeak Agency шукає Amazon PPC Specialist'a, який допоможе нам розвивати напрямок роботи з маркетплейсами та масштабувати рекламні кампанії для міжнародних брендів.

Ми працюємо з компаніями у США, Європі та інших регіонах. Серед наших кейсів — Biosphere, Aroma Sisters, Golden Kings of Ukraine, для яких ми досягли зростання продажів та ефективності рекламних інвестицій.

Що робить цю позицію особливою:

1. Можливість впливати на розвиток Amazon PPC-напрямку в агентстві та пропонувати власні рішення.
2. Перспектива зібрати та розвивати власну команду — поступово формувати коло фахівців, з якими буде круто працювати та досягати результатів.
3. Оплата — ставка + щомісячний бонус. Це означає, що, окрім фіксованої ринкової ставки, ти ще маєш додатковий бонус, на який можеш безпосередньо впливати.
4. Робота з міжнародними клієнтами з різних ніш — США, Європа та інші регіони.
5. Компенсація 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
6. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.

Що для нас важливо:

1. Від 1 року досвіду роботи з Amazon Ads (Sponsored Products, Brands, Display), Amazon DSP.
2. Досвід ведення рекламних бюджетів від $50 000 на місяць.
3. Володіння ключовими метриками ефективності: TACoS, ACOS, ROAS, CTR, CVR.
4. Досвід стратегічного налаштування кампаній, сегментації та масштабування.
5. Впевнене користування Amazon Ads Console та інструментами масового завантаження.
6. Досвід роботи зі сторонніми платформами для управління рекламою (Teikametrics або аналогічні інструменти).
7. Просунуті навички аналізу даних у Google Sheets / Excel.
8. Англійська мова на рівні від B1 для комунікації з клієнтами та підготовки звітів.

Що буде потрібно робити:

1. Планувати, запускати та оптимізовувати Amazon Ads кампанії (Sponsored Products, Brands, Display) для клієнтів з бюджетами від $5 000 на місяць, вибудовуючи ефективну структуру відповідно до стратегії бренду, етапів воронки та життєвого циклу продукту.
2. Аналізувати ключові показники (TACoS, ACOS, ROAS, CVR, CTR), проводити дослідження ключових слів, керувати ставками та негативними ключовими словами для досягнення цільових результатів.
3. Готувати щотижневі та щомісячні звіти з аналітикою, рекомендаціями та ідеями для покращення, презентувати їх клієнтам або команді.
4. Співпрацювати з акаунт-менеджерами, дизайнерами та аналітиками, щоб узгодити рекламні кампанії з контентом, креативами та бізнес-цілями клієнта.
5. Виявляти можливості для масштабування й оптимізації, тестувати нові формати та стратегії, стежити за оновленнями Amazon Ads і конкурентним середовищем.

Що ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
5. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
6. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
7. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
8. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Протягом 2023 ми виділили понад 90 млн грн на мілітарний та гуманітарний напрямок.

У зв’язку з відкриттям нового напрямку в пошуках Recruiter / HR Generalist у стартап digital-маркетингу у сфері iGaming. 

Обов’язково: підтверджений досвід найму Team Lead Media Buyier та media bayer у сфері iGaming.

Сфера відповідальності:

Профайл → сорсинг → первий скрінінг → оффер → онбординг;

Розвиток і підтримка бази кандидатів;

Проведення інтерв’ю, оцінка хард і софт-скілів кандидатів;

Моніторинг ринку задля формування конкурентної пропозиції на ринку.

Вимоги:

• Закриття ключових ролей: Team Lead Media Buyer, Media Buyer та інших спеціалістів;
• 1+ року рекрутингу digital-маркетингу у сфері iGaming;

• Підветрдження найму у сфері iGaming

   

Буде плюсом

• Досвід HR-generalist функцій (онбординг, адаптація, опитування, 1:1).

   

Що пропонуємо

• Конкурентний фікс + бонус за закриття/KPI.
• Офіс/гібрид, швидкі рішення, мінімум бюрократії.
• Забезпечення технікою/джерелами для пошуку.
• Оплачувана відпустка та лікарняні.

Якщо бажаєш приєнданитись до дружньої команди де всі націлені на результат ця пропозиція саме для тебе. 

Ми створюємо AI-рішення для корпоративних клієнтів. Це не «іграшки для телеграма», а серйозні проєкти для великих українських компаній. І зараз нам потрібен Project Manager, який стане містком між клієнтом, нашою командою та фінальним результатом.

Що ти будеш робити?

• Приймати клієнта від сейлза і далі вести його за руку до моменту «вау, все працює!».
• Розбиратися, чого насправді хоче клієнт, перекладати це людською мовою на задачі для команди.
• Координувати роботу розробників, аналітиків і контентників — щоб усі рухалися в одному ритмі ( до 10 людей, принаймні, поки).
• Складати документацію: від опису вимог до фінальних звітів.
• Придумувати і деталізувати завдання, коли клієнт каже: «Хочу, щоб було зручно і красиво».
• Контролювати дедлайни й якість — фінальна відповідальність за проєкт буде саме на тобі.
• Бути постійним контактним лицем для клієнта: дзвінки, апдейти, уточнення, демо.

Що ми очікуємо від тебе?

• Досвід управління IT-проєктами (якщо це було з AI або чат-ботами — супер, але не критично).
• Розуміння, як працює бізнес-аналіз: зібрати вимоги, структурувати, задокументувати.
• Уміння говорити з клієнтом так, щоб він почув і відчув, що про нього дбають.
• Дисципліна: ти той, хто збирає все до купи й тримає строки.
• Захопленність AI-системами.
• Досвід роботи з корпоративними клієнтами в Україні (це важливо).

Що ми пропонуємо?

• Роботу в команді, яка робить AI зрозумілим і корисним для бізнесу.
• Прямий контакт з топовими корпоративними клієнтами.
• Можливість впливати на продукт і процес, а не просто «відмічати задачі в джирі».
• Атмосферу партнерства, а не бюрократії.
• Адекватні терміни реалізації — ми не ганяємо команду, а будуємо якісні рішення.
   

Walnut – веб студія, що займається створенням інтернет-магазинів та додатків на Shopify. 

Ми шукаємо досвідченого Shopify розробника який буде створювати і розвівати Shopify Apps. Робота повністю віддалена.
 

Вимоги:

• Досвід роботи з Shopify від 2 років 
• Знання Node.js, JavaScript, Liquid, HTML, CSS
• Досвід розробки Shopify Apps
• Досвід з front-end буде плюсом
• Відповідальність та уважність до деталей

Що треба буде робити:

• Розробка та підтримка Shopify Apps

Умови роботи:

• Цікаві проєкти
• Конкурентна ЗП в $ та стабільні виплати
• Повністю віддалена робота
• Зручний графік роботи 
• Навчання в середині компанії

Ми працюємо в iGaming та шукаємо Middle Media Buyer, який створює зв’язки, тестує гіпотези та масштабує прибуткові кампанії. У команді є трекери, креативники та бюджети — потрібен фахівець, який системно дає результат.

✅ Ваші ключові завдання:

• Створення та запуск рекламних кампаній.
• Постановка ТЗ на створення та адаптацію крео, організація їх тестування.
• Аналітика результатів, робота з трекерами Keitaro, Binom чи ін.
• Масштабування прибуткових зв’язок.
• Запуск PWA, iOS links, Android apps.
   

✅ Що для нас важливо в кандидатові:

• Досвід роботи у сфері арбітражу від 1 року в gambling.
• Практичні знання рекламних інструментів, зокрема Meta Ads.
• Вміння оптимізувати кампанії та масштабувати зв’язки.
• Досвід роботи з трекерами Keitaro, Binom чи ін.
• Аналітичне мислення та здатність працювати з великими об’ємами даних.
• Досвід запуску PWA, iOS links, Android apps.
   
• ✅ Побажання до особистісних якостей та компетенцій:
• Навички багатозадачності та адаптації до змін.
• Стресостійкість.
• Командний гравець.
• Системність і розуміння, для чого збираються кости.

Шукаємо Senior Back-End Web девелопера/девелоперку (PHP, Symfony or Laravel) в стабільну продуктову компанію, яка розробляє декілька продуктів в області Retail, e-commerce, Marketplace, Point-of-Sales. Робота віддалена, напряму на продуктову команду з США.

Шукаємо виключно українських девелоперів (в Україні, або Європі). Пропонуємо гнучкі умови, деталі нижче.

Обов’язкові вимоги (хард-скіли):

• Досвід створення web-додатків на стеку PHP + Symfony та/або Laravel від 5 років.

• Досвід з MySQL/AuroraDB

• Гарне розуміння OOP/Rest, ORM (Doctrine or Eloquent), SQL, DBAL

• Розмовна англійська (upper-intermediate і вище), доведеться працювати напряму з іноземною командою.

• Досвід з Docker, Git, CI/CD, unit tests.

• Досвід роботи по Agile/Scrum.

Буде гарно мати:

• Досвід з іншими скриптовими мовами (JavaScript, Python)

• Розуміння фінансового або рітейл доменів.

• Досвід створення/роботи з Point-of-Sales, e-Commerce, Marketplaces.

• Досвід MongoDB

• Досвід розробки на AWS.

Бажані софт-скіли:

• Колектив досить сінйорний і хард-воркінг, всі підтримують один одного, дуже ліниві не дуже приживаються. Позитивна лінь в стилі “давайте автоматизуємо це, щоб не робити сто раз” – вітається!

Ми пропонуємо:

• Реально сінйорна команда.

• Конкурентну оплату.

• Швидкий і простий процес інтерв’ю, без тестових задач.

• 15 оплачуваних робочих днів на рік + всі українські святкові дні оплачуються.

• Повністю віддалена робота, гнучкий, нормований result-oriented графік.

• Прямий контракт з американським представництвом і оплата на валютних ФОП рахунок в доларах США (або Revulot, Payoneer, etc)

• Можливість здобути досвід в досить важливому і популярному домені онлайн торгівлі.

• Динамічна і підтримуюча команда, з гарними цінностями і менеджментом.

Привіт 👋🏻

Netpeak Agencies Group відкриває можливість стати частиною департаменту рекламної монетизації, який спеціалізується на AdTech на позиції Business Development Manager.

І зараз ми шукаємо проактивного та самоорганізованого BDM, який буде активно залучати нових клієнтів, зокрема паблішерів, які прагнуть монетизувати свій трафік через Display та Video рекламу.

Що робить цю позицію особливою:

1. Оплата — ставка + щомісячний бонус. Це означає, що, окрім фіксованої ринкової ставки, ти ще маєш додатковий бонус, на який можеш безпосередньо впливати. 
2. Можливість розвитку до позиції Team Lead. 
3. Компенсація 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
4. Можливість навчання: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу у професійній адаптації під супроводом куратора.
5. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. 

Що для нас важливо: 

1. Досвід роботи у сфері B2B-продажів від 1 року в AdTech
2. Вміння працювати з інструментами для холодного пошуку лідів та продажів (LinkedIn Sales Navigator, Apollo, Hunter тощо).
3. Володіння англійською мовою на рівні Upper-Intermediate (B2+).
4. Досвід роботи з ринком США та Європи. 
5. Аналітичне мислення для оцінки ефективності продажів та пошуку нових можливостей.
6. Проактивний підхід до вирішення задач та пошуку нових клієнтів.

Що буде потрібно робити:

1. Шукати потенційних клієнтів через холодний лідген (email, LinkedIn, соцмережі) та оброблювати вхідні заявки.
2. Вести переговори та презентувати послуги компанії з AdX Monetization.
3. Вибудовувати довгострокові відносини з клієнтами.
4. Координувати угоди з клієнтами та передавати їх у роботу команді.

Що ми пропонуємо: 

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00. 
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла. 
3. Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
5. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
6. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
7. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
8. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
9. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Протягом 2023 ми виділили понад 90 млн грн на мілітарний та гуманітарний напрямок.

Привіт 👋🏻

Netpeak Agencies Group відкриває можливість стати частиною департаменту рекламної монетизації, який спеціалізується на AdTech на позиції Business Development Manager.

І зараз ми шукаємо проактивного та самоорганізованого BDM, який буде активно залучати нових клієнтів, зокрема паблішерів, які прагнуть монетизувати свій трафік через Display та Video рекламу.

Що робить цю позицію особливою:

1. Оплата — ставка + щомісячний бонус. Це означає, що, окрім фіксованої ринкової ставки, ти ще маєш додатковий бонус, на який можеш безпосередньо впливати. 
2. Можливість розвитку до позиції Team Lead. 
3. Компенсація 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
4. Можливість навчання: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу у професійній адаптації під супроводом куратора.
5. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. 

Що для нас важливо: 

1. Досвід роботи у сфері B2B-продажів від 1 року в AdTech
2. Вміння працювати з інструментами для холодного пошуку лідів та продажів (LinkedIn Sales Navigator, Apollo, Hunter тощо).
3. Володіння англійською мовою на рівні Upper-Intermediate (B2+).
4. Досвід роботи з ринком США та Європи. 
5. Аналітичне мислення для оцінки ефективності продажів та пошуку нових можливостей.
6. Проактивний підхід до вирішення задач та пошуку нових клієнтів.

Що буде потрібно робити:

1. Шукати потенційних клієнтів через холодний лідген (email, LinkedIn, соцмережі) та оброблювати вхідні заявки.
2. Вести переговори та презентувати послуги компанії з AdX Monetization.
3. Вибудовувати довгострокові відносини з клієнтами.
4. Координувати угоди з клієнтами та передавати їх у роботу команді.

Що ми пропонуємо: 

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00. 
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла. 
3. Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
5. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
6. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
7. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
8. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
9. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Протягом 2023 ми виділили понад 90 млн грн на мілітарний та гуманітарний напрямок.

Ми — KREEP — створюємо першу в Східній Європі платформу для автономних магазинів за типом Amazon Go. Наша місія — прибрати черги та каси з ритейлу.

Що вже зроблено (закрили Pre-Seed):

• ✅ Повне ТЗ та архітектура системи. Не просто ідея, а готовий інженерний план.
• ✅Фото прототипів ключових компонентів: смарт-кошики з біометрією, MVP мобільного додатку.
• ✅ Детальний розрахунок Unit Economics та фінансової моделі. Окупність для клієнта — менше 2-х років.

• ✅ Підтверджений інтерес від ритейлерів (є LOI) та постачальників обладнання.

   

Шукаємо того самого человека: Tech Lead / CTO
Нам потрібен не виконавець, а співзасновник, який візьме на себе всю технічну реалізацію та приведе команду до результату.

Чим доведеться займатися:

• Обрати tech stack і остаточно доопрацювати архітектуру складної системи (Computer Vision, IoT, Python Backend, Mobile).
• Зібрати та очолити команду розробки (ML, Backend, DevOps).
• Налагодити процеси розробки та тестування.
• Інтегрувати купу заліза (камери, датчики, сенсори) в єдиний організм.
• Особисто брати участь у кодингу ключових модулів на ранньому етапі.

Ідеальний кандидат — це ви, якщо:

• За вашими плечима 6+ років у розробці та досвід керівництва командою від 5 осіб.
• Ви мали справу з Computer Vision (OpenCV, YOLO, TensorFlow) та/або IoT-проектами (робота з "залізом").
• Ви розумієте, що таке Python, Go, PostgreSQL, Redis, Docker і можете зібрати на цьому масштабовану систему.
• Ви горите не просто роботою, а бажанням створити технологічний продукт з нуля та змінити цілу галузь.
• Ви готові перші 3-6 місяців працювати з підвищеною інтенсивністю за частку в проекті, щоб потім вийти на повноцінну зарплату.

Що пропонуємо:

• Частка в компанії (equity): 10% (опціони, вестинг 4 роки з cliff 1 рік).
• Зарплата: від $5,000/міс після закриття інвестиційного раунду.
• Повна технічна свобода. Ви приймаєте всі ключові рішення.
• Роль співзасновника та CTO з місцем у правлінні компанії.
• Реальна можливість побудувати компанію з мультимільйонною оцінкою та увійти в історію.

Як побудований процес?

1. Коротка созвон (15 хвилин): знайомимось, відповідаємо на базові питання.
2. Практичне знайомство: ви дивитесь наше ТЗ та архітектуру, ми обговорюємо ваш підхід.
3. Зустріч з інвесторами: ви — ключовий елемент нашої презентації.

Якщо ви читаєте це і відчуваєте азарт — дійте.
Такі шанси випадають рідко.

🌱 Шукаємо Talent Development Manager

Fozzy Group — одна з найбільших бізнес-груп в Україні. У нас і ритейл, і логістика, і виробництво, і IT. Ми постійно ростемо і змінюємося, а разом з нами ростуть і наші Перевершники (так ми називаємо наших співробітників).

Тому нам потрібен Talent Development Manager — той/та, хто стане частиною команди, яка будує системний і натхненний розвиток наших талантів.

Що буде у твоєму to-do листі:

• Формувати і вдосконалювати процес Performance Management (постановка цілей, оцінка результатів, оцінка за компетенціями).
• Запускати і вести проєкти у сфері Talent Management та Succession Planning.
• Допомагати колегам створювати і реалізовувати індивідуальні плани розвитку (IDP).
• Співпрацювати з провайдерами інструментів для оцінки, обираючи best of the best рішення.

Ми точно спрацюємось, якщо ти:

• Маєш 5+ років досвіду в навчанні, розвитку й оцінці персоналу.
• Вже керував/ла проєктами (мінімум протягом 3-х років).
• Добре орієнтуєшся в методологіях управління ефективністю й розвитку талантів.
• Знаєш сучасні методи оцінки потенціалу і вмієш їх застосовувати на практиці.
• Розбираєшся у світі зовнішніх провайдерів навчання.
• Вільно почуваєшся у спілкуванні англійською (B2+).

Що важливо знати про нас:

Ми дуже цінуємо відкритість, підтримку й чесність у команді. У нас можна ділитися ідеями, експериментувати та йти в нове без страху.

У роботі ми гнучкі: офіс чи онлайн — вибір за тобою. Нам важливий результат і твій комфорт.

Ми підтримуємо розвиток кожного, тож у тебе буде простір для росту в тому, що драйвить тебе найбільше.

Вміємо бути серйозними та працювати на повну, але так само вміємо й відпочивати. Тому зустрічі, свята, розіграші та інші активності — невід’ємна частина нашого корпоративного життя.

Відчуваєш метч? 
Гайда знайомитись!