Jobs at Djinni

JarvisHeart - міжнародна ІТ компанія, яка працює в сфері iGaming.

Шукаємо CRM Manager на наш проект.
 

Ти розроблятимеш і запускатимеш CRM-стратегію, будуватимеш автоматизовані комунікаційні сценарії, впроваджуватимеш бонусні та ретеншн-механіки, а також безпосередньо співпрацюватимеш із продуктовою командою та розробниками для вдосконалення даних та інструментів, необхідних для ефективної роботи CRM.

Ця роль підійде людині, якій цікаво будувати процеси з нуля, яка мислить цифрами та прагне реально впливати на продукт.

Це не просто робота з розсилками за готовим планом, а можливість самостійно формувати CRM-напрям і впливати на його розвиток.

Вимоги

• Від 3 років досвіду роботи у CRM / Retention.
• Практичний досвід роботи з CRM-інструментами: налаштування кампаній, сегментація, Liquid, масові розсилки (broadcasts), транзакційні повідомлення. Також розглядаємо кандидатів із сильним досвідом роботи з аналогічними платформами: Braze, Iterable, Optimove, Smartico, FastTrack.
• Досвід побудови CRM-функції з нуля або її масштабного перезапуску.
• Глибоке розуміння бонусних механік в iGaming та їхньої економіки: wagering, bonus cost, ROI, запобігання бонусним зловживанням (bonus abuse).
• Сильні аналітичні навички: когортний аналіз, A/B-тестування, розуміння статистичної значущості, робота з метриками GGR, NGR, LTV.
• Розуміння принципів відповідальної гри (Responsible Gaming).

Майбутні задачі:

Налаштування та запуск бонусів

• Налаштовувати бонуси у внутрішній адміністративній системі.
• Конфігурувати правила бонусів.
• Співпрацювати з CRM-командою.

• Готувати й оновлювати бонусні умови в T&C спільно з командами Legal та Compliance.

  Економіка бонусів

• Розраховувати вартість та ROI кожного бонусу й бонусної механіки перед запуском. Відстежувати бонусні витрати як частку GGR/NGR, показник виконання вимог відіграшу (wagering completion rate), а також вплив бонусів на депозити та утримання гравців.
• Регулярно готувати звіти щодо ефективності бонусів та пропонувати шляхи їх оптимізації.

• Брати участь в A/B-тестуванні бонусних пропозицій спільно з CRM-командою.

  Запобігання зловживанням та контроль ризиків

• Відстежувати та запобігати бонусному аб’юзу.
• Співпрацювати з командами Risk/Fraud, Payments та Support для розгляду підозрілих випадків.
• Розробляти правила й обмеження, які захищатимуть бонусні механіки від зловживань, не створюючи незручностей для добросовісних гравців.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з ринками LATAM.
• Досвід роботи з Customer.io або іншими CRM-платформами.
• Досвід роботи з промоакціями у sportsbook: free bets, odds boosts, accumulator insurance.
• Досвід роботи з гейміфікацією: місії, турніри, програми лояльності.
• Знання BI-інструментів (Metabase, Tableau, Looker).

Умови роботи:

• Повністю віддалений формат роботи та гнучкий графік.
• Безпосередній вплив на продукт: швидке ухвалення рішень та відсутність зайвої бюрократії.
• Можливість розробляти бонусні механіки та розвивати внутрішню бонусну систему з нуля.
• Оплачувана відпустка та лікарняні.
• Випробувальний термін — 3 місяці.

• Перегляд результатів роботи (Performance Review) кожні 6 місяців.

   

Зацікавила вакансія? Тоді надсилай своє резюме! 🚀 

TurboWeb — digital-агенція, яка допомагає інтернет-магазинам збільшувати продажі завдяки автоматизації рекламних інструментів. Ми працюємо системно, приймаємо рішення на основі даних і будуємо процеси так, щоб результати були прогнозованими як для клієнтів, так і для команди. Для нас важливі взаємоповага, відповідальність, розвиток і здорові робочі кордони — саме на цих принципах ми будуємо культуру компанії.

Зараз ми шукаємо Middle PPC Specialist, який хоче не просто запускати рекламу, а впливати на бізнес-результати клієнтів.

Це не класична роль PPC-спеціаліста і не класичний Project Manager. У нас ти самостійно працюватимеш із рекламними інструментами, аналізуватимеш результати, пропонуватимеш рішення та відповідатимеш за розвиток проєктів своїх клієнтів. 

Твої основні задачі

• Самостійно вести рекламні проєкти клієнтів.
• Налаштовувати та оптимізовувати рекламні кампанії в Google Ads.
• Аналізувати результати та знаходити точки росту для проєктів.
• Працювати з Performance Max, Shopping, Search та Demand Gen кампаніями.
• Аналізувати дані в Google Analytics 4, Google Tag Manager та рекламних кабінетах.
• Формувати та перевіряти гіпотези, проводити A/B-тестування.

• Комунікувати з клієнтами та пропонувати рекомендації для розвитку їхнього бізнесу.

   

Ми очікуємо, що ти

• Маєш від 1 року практичного досвіду роботи з Google Ads.
• Впевнено працюєш із Shopping, Performance Max, Search та Demand Gen.
• Маєш досвід самостійного ведення 4−8 проєктів одночасно та відповідальності за їхній результат.
• Умієш аналізувати бізнес-показники, а не лише ROAS чи CPA.
• Впевнено працюєш із Google Analytics 4, Google Tag Manager та товарними фідами.
• Маєш досвід роботи хоча б з однією з платформ - Shopify, Хорошоп, OpenCart або Prom.ua.

• Відповідально ставишся до своєї роботи та вмієш самостійно приймати рішення.

   

Що ти отримаєш у TurboWeb

• Повністю віддалений формат роботи за графіком 09:30—18:00.
• Прозору систему мотивації: 12% від вартості реалізованих проєктів + додаткові бонуси за KPI.
• Роботу з реальними e-commerce проєктами та можливість впливати на їхній розвиток.
• Постійний професійний розвиток та можливість освоювати нові рекламні інструменти.
• Команду, де цінують відповідальність, ініціативність, взаємоповагу та підтримку.

• Можливість реалізовувати власні ідеї та впливати на розвиток компанії.

   

Етапи відбору

Тестове завдання → Співбесіда з HR → Технічна співбесіда з Team Lead → Offer

Svitsoft — це Digital-компанія, займається наданням послуг онлайн і офлайн реклами на ринку нерухомості, медицини і автотранспорту.

Наша експертиза і цінності дозволяють нам зайняти лідируючу позицію на ринку вже більше 14 років. Нашими головними аргументами є високоякісний і стабільний performance, а також винятковий клієнтський сервіс.

Наразі ми шукаємо Sales Manager-а. Наш ідеальний кандидат вміє працювати з холодними продажами, створювати та переконливо захищати презентації, активно розвиває власний нетворкінг. Це людина, яка не боїться ініціювати діалог, глибоко занурюється в потреби клієнта та пропонує релевантні маркетингові рішення.

Обов’язки: 

• Проведення холодних продажів та активний пошук нових клієнтів
• Генерація лідів (лідогенерація) через різні канали
• Парсинг та збір релевантних контактів потенційних клієнтів
• Розширення бази контактів і робота з нею
• Первинна обробка вхідних та вихідних лідів
• Розвиток і підтримка відносин з клієнтами та партнерами
• Участь і нетворкінг у профільних ком’юніті
• Пошук і впровадження технічних рішень для автоматизації пошуку клієнтів
• Підготовка презентаційних матеріалів
• Розробка комерційних пропозицій
• Проведення презентацій та їх захист перед клієнтами
• Ведення переговорів і супровід угод
• “Утеплення” клієнтів (nurturing) та підвищення їхньої зацікавленості
• Супровід клієнтів на всіх етапах воронки продажів

Вимоги: 

• Досвід здійснення холодних продажів та самостійного пошуку клієнтів
• Розуміння маркетингу як комплексного інструменту (не лише реклами)
• Досвід продажу комплексних послуг 
• Можливість та готовність регулярно відвідувати офлайн-заходи (івенти, конференції, форуми)
• Вміння створювати та захищати презентації
• Розвинена емпатія та вміння розуміти потреби клієнтів
• Цілеспрямованість та орієнтація на досягнення результату
• Високий рівень внутрішньої мотивації
• Відповідальність та надійність у виконанні задач
• Рішучість у прийнятті рішень та веденні переговорів
• Здатність ефективно працювати автономно
• Проактивність та ініціативний підхід до роботи

Буде плюсом: 

• Досвід роботи в маркетинговому агентстві
• Наявність власної бази контактів та нетворкінгу 

• Володіння англійською мовою на рівні B2+

   

Умови праці

- Можливість працювати віддалено, також маємо офіс у Києві 

- Відсутність бюрократії — працюємо, не зупиняючись

- Щорічна оплачувана відпустка

- Оплачувані лікарняні

- Компенсація курсів для розвитку

- Підтримка лояльного керівництва, яке завжди готове допомогти

MEDIA Traff розвиває E-commerce напрямок і шукає сильного Media Buyer або Team Lead для роботи з брендами на міжнародних GEO.

🔗 Source: Facebook  
🌍 GEO: Tier 1, Tier 3 
💰 Budgets: від $70–100k/month
🌐 Format: Remote
💸 Compensation: $500–1000 fix + bonus grid 20–40%

🟩 Що вже є всередині: 

Вся інфраструктура побудована так, щоб баєр займався підходами та масштабуванням, а не витрачав час на суміжну операційку.

• Тому вже є: дизайн-відділ; development team; farm-відділ; копірайтери; BizDev-команда;
• вся технічна частина на стороні команди;
• всі кости закриваємо ми.
   

💪🏻Ми розглядаємо автономного Media Buyer'a, який:
 

• Працює з бюджетами від $50–100k/month;
• Самостійно створює та тестує зв’язки;
• Знаходить точки росту в креативах, оферах, воронках, аудиторіях і landing pages;
• Вміє не просто запускати кампанії, а масштабувати ефективні рішення;
• Автономно заливає без постійного контролю та мікроменеджменту;
   

🟩Що пропонуємо:
 

• Можливість розвивати та надалі очолити напрямок;
• Ресурси для масштабування й побудови власної команди;
• Швидке тестування нових джерел і підходів без зайвої бюрократії;
• Віддалений формат роботи;
• Фікс $500–1000 + бонусна сітка 20–40% (можемо запропонувати індивідуальний %) 
   

Компанія AdSaver, яка є частиною холдингу Svitsoft Group шукає Account Manager-а для комплексного покращення ефективності роботи бізнесу. 

AdSaver — платформа, яка надає набір інструментів для організації і покращення роботи маркетингу, продажів та побудови взаємовідносин з клієнтами. Досвід AdSaver - це більш ніж 100 компаній зі сфер нерухомості, автомобільної індустрії, e-commerce, медицини та інших.

Продукти AdSaver: IP-телефонія; Call tracking; CRM; Callback.

Обов’язки:

• Консультація поточних клієнтів щодо функціоналу та роботи системи
• Створення договорів і рахунків на оплату
• Контроль оплат та ведення обліку рахунків
• Підключення нових клієнтів до системи та їх базове налаштування
• Виконання налаштувань у системі відповідно до потреб клієнта
• Виявлення додаткових потреб клієнтів та робота над збільшенням чека
• Ведення картки клієнта

• Обробка звернень клієнтів у Help Desk

   

Вимоги:

• Розуміння принципів роботи CRM-систем і бізнес-процесів
• Бажаний досвід роботи з IP-телефонією (віртуальна АТС)
• Розуміння принципів побудови алгоритмів і схем розподілу дзвінків

• Базові знання call-tracking: що це таке, як працює та які задачі вирішує для маркетингу

   

Буде перевагою:

• Практичний досвід роботи з CRM-системами

• Досвід у маркетингу та роботи з колтрекінгом

   

Умови праці

• Можливість працювати віддалено, також маємо офіс у Києві
• Відсутність бюрократії — працюємо, не зупиняючись
• Щорічна оплачувана відпустка
• Оплачувані лікарняні
• Компенсація курсів для розвитку
• Підтримка лояльного керівництва, яке завжди готове допомогти

Наш партнер — українська Defense Tech компанія, яка розробляє та виробляє сучасні технологічні рішення для оборонної сфери. Команда створює продукти, що проходять випробування та використовуються в реальних бойових умовах. 

У зв’язку з розвитком напрямку шукаємо Project Manager, який допомагатиме команді координувати поточні задачі, підтримувати порядок у робочих процесах, вести документацію та контролювати дотримання дедлайнів. Це роль для системної й організованої людини, яка вміє працювати з великим обсягом операційних задач, таблицями, графіками та Jira. 
 

Основні обов’язки: 

• Формування та контроль проєктних бюджетів: планування витрат, прогнозування потреб у фінансуванні, відстеження фактичних витрат і аналіз відхилень. 
• Ведення та актуалізація проєктних графіків, планів і таймлайнів. 
• Створення, оновлення та контроль задач у Jira: статуси, дедлайни, пріоритети, відповідальні. 
• Моніторинг виконання задач і нагадування команді про терміни. 
• Збір інформації щодо прогресу робіт, підготовка регулярних звітів. 
• Ведення проєктної документації, протоколів зустрічей та списків задач. 
• Координація комунікації між учасниками команди для забезпечення своєчасного виконання завдань. 
• Відстеження змін у планах і графіках, оперативне оновлення інформації. 
• Виконання адміністративних та організаційних задач, необхідних для підтримки ефективної роботи команди. 
   

Що для нас важливо: 

• Досвід роботи на позиції Project Manager, Project Coordinator, PM Assistant або на аналогічній посаді. 
• Практичний досвід роботи з Jira: створення задач, ведення статусів, контроль дедлайнів. 
• Впевнене володіння Excel або Google Sheets, вміння працювати з таблицями та графіками. 
• Навички планування, систематизації інформації та ведення документації. 
• Уважність до деталей, відповідальність і високий рівень самоорганізації. 
• Вміння працювати з великим обсягом однотипних операційних задач. 
• Розвинені комунікативні навички та вміння тримати фокус на дедлайнах. 
   

Буде перевагою: 

• Досвід роботи в технічних, інженерних або виробничих командах. 
• Розуміння основних підходів до управління проєктами (Agile, Scrum, Kanban). 
• Досвід роботи з Gantt-діаграмами та інструментами планування проєктів. 
   

Ми пропонуємо: 

• Конкурентну заробітну плату. 
• Офісний формат співпраці та повну зайнятість. 
• Бронювання від перших робочих днів. 
• Доступ до корпоративного навчання та можливість професійного зростання. 
• Роботу над продуктами, що мають реальний вплив. 
• Співпрацю із сильною командою та відкриту комунікацію. 

Наш партнер — українська defense tech компанія, яка розробляє та виробляє сучасні технологічні рішення для оборонної сфери. Команда створює продукти, що проходять випробування та використовуються в реальних бойових умовах. 
 

У зв’язку з розвитком напрямку шукаємо Project Manager, який допомагатиме команді координувати поточні задачі, підтримувати порядок у робочих процесах, вести документацію та контролювати дотримання дедлайнів. Це роль для системної й організованої людини, яка вміє працювати з великим обсягом операційних задач, таблицями, графіками та Jira. 
 

Основні обов’язки: 

- Ведення та актуалізація проєктних графіків, планів і таймлайнів. 

- Створення, оновлення та контроль задач у Jira: статуси, дедлайни, пріоритети, відповідальні. 

- Моніторинг виконання задач і нагадування команді про терміни. 

- Збір інформації щодо прогресу робіт, підготовка регулярних звітів. 

- Ведення проєктної документації, протоколів зустрічей та списків задач. 

- Координація комунікації між учасниками команди для забезпечення своєчасного виконання завдань. 

- Відстеження змін у планах і графіках, оперативне оновлення інформації. 

- Виконання адміністративних та організаційних задач, необхідних для підтримки ефективної роботи команди. 
 

Що для нас важливо: 

- Досвід роботи на позиції Project Manager, Project Coordinator, PM Assistant або на аналогічній посаді. 

- Практичний досвід роботи з Jira: створення задач, ведення статусів, контроль дедлайнів. 

- Впевнене володіння Excel або Google Sheets, вміння працювати з таблицями та графіками. 

- Навички планування, систематизації інформації та ведення документації. 

- Уважність до деталей, відповідальність і високий рівень самоорганізації. 

- Вміння працювати з великим обсягом однотипних операційних задач. 

- Розвинені комунікативні навички та вміння тримати фокус на дедлайнах. 
 

Буде перевагою: 

- Досвід роботи в технічних, інженерних або виробничих командах. 

- Розуміння основних підходів до управління проєктами (Agile, Scrum, Kanban). 

- Досвід роботи з Gantt-діаграмами та інструментами планування проєктів. 
 

Ми пропонуємо: 

- Конкурентну заробітну плату. 

- Офісний формат співпраці та повну зайнятість. 

- Бронювання від перших робочих днів. 

- Доступ до корпоративного навчання та можливість професійного зростання. 

- Роботу над продуктами, що мають реальний вплив. 

- Співпрацю із сильною командою та відкриту комунікацію. 

Про компанію

Ми — компанія у сфері товарного e-commerce, яка активно масштабується та працює з великими обсягами фінансових операцій.

Шукаємо Керівника фінансового відділу, який візьме під повний контроль фінансові процеси компанії, систематизує облік, побудує прозору систему управління грошовими потоками та забезпечить фінансову стабільність бізнесу.

Це роль для людини, яка не просто контролює цифри, а розуміє економіку товарного бізнесу та вміє вибудовувати фінансову систему.

 

Що потрібно буде робити

• Керувати роботою фінансового відділу: розподіляти задачі, встановлювати регламенти та контролювати їх виконання.
• Вести та контролювати платіжний календар.
• Планувати Cash Flow та завчасно виявляти ризики касових розривів.
• Щоденно контролювати залишки коштів на рахунках, ФОП, у касах та гаманцях
• Забезпечувати відповідність облікових та фактичних залишків.
• Контролювати дебіторську та кредиторську заборгованість.
• Формувати управлінську звітність: Cash Flow, план/факт, прогнози руху коштів.
• Аналізувати витрати та оптимізувати комісії, конвертації й перекази.
• Вести переговори з банками, платіжними сервісами та обмінними сервісами щодо покращення фінансових умов.
• Систематизувати та автоматизувати фінансові процеси й регулярні звірки.
• Виявляти фінансові ризики та пропонувати рішення для їх мінімізації.
• Брати участь у розвитку та масштабуванні фінансової системи компанії.
  
   

Наш кандидат

Ми шукаємо управлінця з практичним досвідом у фінансах, який:

• має від 2 років досвіду управління фінансовим відділом або казначейством;
• має досвід роботи у товарному e-commerce;
• добре розуміє рух коштів у товарному бізнесі: закупівля → товар → продаж → доставка → післяплата;
• вміє працювати з платіжними календарями та Cash Flow;
• розуміє такі показники, як оборотність товару та заморожений капітал;
• уважний до деталей і звик працювати з великими обсягами фінансової інформації;
• має сильні переговорні навички;
• вміє самостійно приймати рішення та відповідати за результат.
  
   

Професійні знання

Excel / Google Sheets — просунутий рівень:
зведені таблиці, аналіз даних, фінансове моделювання.

Буде важливо мати досвід роботи з:

• 1С / BAS;
• клієнт-банками;
• платіжними сервісами;
• криптогаманцями;
• фінансовими системами та інструментами обліку.

Буде перевагою: досвід побудови та автоматизації фінансового обліку з нуля.

 

Що ми пропонуємо

• Київ, гібридний формат роботи.
• Автономію у прийнятті рішень у межах своєї зони відповідальності.
• Можливість безпосередньо впливати на фінансові процеси та розвиток компанії.
• Оплачувані відпустки та лікарняні.
• Підтримку керівництва у впровадженні нових рішень та ініціатив.
   

Чекаємо на ваш відгук! Будемо раді познайомитися!

Хто ми?
Ми — Sirka, компанія, що створює та масштабує e-Commerce DTC-бренди та affiliate-CPA проєкти.
Команда працює у США, Канаді, Україні та по всій Європі. Основні ринки — Tier-1 (США, Європа, Канада).
 

Кого шукаємо?
Шукаємо Web Designer на постійну співпрацю, який буде працювати з міжнародними e-Commerce-брендами та допомагати створювати сучасні, конверсійні та візуально сильні digital-рішення.

Що ти будеш робити у нас?

• розробляти дизайн landing pages, eCommerce-сторінок та воронок продажів;
• створювати дизайн для DTC-брендів (сайти, промо-сторінки, спецпроєкти);
• адаптувати дизайн під різні пристрої (desktop / mobile);
• співпрацювати з маркетинг- та перфоманс-командами для створення конверсійних рішень;
• працювати з брендбуками та підтримувати візуальну айдентику проєктів;
• передавати дизайн у розробку та супроводжувати реалізацію;
• вносити покращення на основі аналітики та A/B-тестування.
   

Ти наш метч, якщо:

• маєш досвід роботи веб-дизайнером від 2 років;
• маєш досвід роботи з eCommerce-проєктами;
• маєш досвід роботи та кейси у ніші supplements, beauty, health, wellnes;
• вмієш працювати у Figma (або інших професійних інструментах);
• відповідальний(на), уважний(на) до деталей та дотримуєшся дедлайнів;
• маєш англійську на рівні B1 і вище (для роботи з міжнародними командами).
   

Великим плюсом буде:

• досвід роботи з DTC-брендами;
• досвід у luxury / premium сегменті;
• розуміння принципів CRO та A/B-тестування.
   

Що пропонуємо:

• постійну зайнятість з повним робочим днем;
• повністю віддалену роботу з гнучким графіком;
• роботу з міжнародними e-Commerce-брендами;
• конкурентну заробітну плату + перегляд за результатами;
• стабільність та можливість довгострокового розвитку в команді;
• онбординг та підтримку на старті.
   

Якщо ти відчуваєш, що ми створені один для одного, то надсилай своє портфоліо та резюме, і давай працювати!

EvoPlay — найбільша екосистема продуктових проектів, які пропонують комплексні рішення для ігрової онлайн-індустрії. Ми співпрацюємо з висококонкурентними ринками по всьому світу і щодня шукаємо нові можливості інтеграції та просування наших продуктів.
 

Про роль:
 

Retention Manager відповідає за побудову та підтримку ефективної комунікації з користувачами протягом усього їхнього життєвого циклу на проєкті. Основна мета ролі — підвищення фінансових показників користувачів, їхнього рівня залученості та пролонгація часу взаємодії з продуктом.
 

Роль включає два ключові напрями:
 

• побудова та розвиток автоматизованих retention-кампаній, що охоплюють повний lifecycle користувача;
• запуск і підтримка разових промо-кампаній для підтримки engagement та фінансових показників аудиторії.
   

У межах цієї позиції ви також матимете можливість:
 

• працювати з новими direct marketing каналами;
• тестувати та впроваджувати нові підходи до сегментації аудиторії;
• брати участь у створенні та погодженні креативів для комунікацій;
• генерувати, тестувати та підтверджувати гіпотези, спрямовані на покращення користувацького досвіду на проєкті.
   

Основні задачі:
 

• Створення автоматизованих і разових кампаній із використанням direct-каналів комунікації: email, SMS, web push, app push, Telegram bot тощо;
• Постановка задач для Content-команди;
• Постановка задач для Design-команди;
• Аналіз результатів проведених кампаній та пошук шляхів їх оптимізації;
• Налаштування та підтримка бонусних програм.
   

Необхідні навички та досвід:
 

• Досвід роботи з CRM admin-панелями (in-house або SaaS-рішеннями);
• Розуміння принципів сегментації аудиторії та retention-підходів;
• Розуміння принципів email-маркетингу та роботи з direct-каналами комунікації;
• Уважність до деталей, послідовність та системність у роботі.
   

Буде перевагою:
 

• Базові знання HTML.
   

Ми пропонуємо:
 

• Self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів.
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки та лікарняні.
• Вихідний день на День народження.
• Медичне страхування.
• Подарунки на річниці.
• L&D-центр з курсами для співробітників.
   

#16809203

Remote · Full-time · Перетин із робочими годинами ЄС

Шукаємо інженера в технологічну компанію, яка поєднує OSINT та сучасну аналітику даних, допомагаючи державним організаціям краще розуміти технологічне й економічне середовище Китаю та росії.

Ми розширюємо engineering-команду та шукаємо Principal Full-Stack Engineer із сильним фокусом на backend. Ви приєднаєтеся до Applications Team, яка створює API та вебзастосунок для роботи з аналітичною платформою даних.

Це роль із високим рівнем відповідальності: ви визначатимете технічні підходи, проєктуватимете backend-сервіси, працюватимете з великими обсягами даних і відповідатимете за поведінку сервісів у production. За потреби реалізовуватимете функціональність по всьому стеку, від моделі даних до інтерфейсу.

В основі платформи — knowledge graph із понад 50 млн китайських організацій та осіб і більш ніж 1 млрд пов’язаних записів: компанії, люди, закупівлі та зв’язки між ними. Ваше завдання — перетворювати ці дані на швидкі, надійні та добре версіоновані API й продуктові функції.

Ваші завдання:

• Проєктувати, розвивати й підтримувати версіонований REST API для корпоративних і державних клієнтів.
• Забезпечувати зворотну сумісність API та продумувати його подальший розвиток.
• Працювати з Neo4j, Elasticsearch, Trino та PostgreSQL, перетворюючи складні дані на зрозумілі й продуктивні API-відповіді.
• За потреби реалізовувати функціональність у frontend на Vue 3 та TypeScript.
• Інтегрувати authentication та authorization через Auth0, враховуючи multi-tenant архітектуру й різні рівні доступу клієнтів.
• Відповідати за deployment, observability, продуктивність і стабільність сервісів у Kubernetes.
• Визначати інженерні стандарти, проводити змістовні code review та допомагати розвитку інших інженерів.
• Брати участь у складних архітектурних і продуктових рішеннях.

Наш стек:

Python 3.12 · FastAPI · Vue 3 · TypeScript · Neo4j · Elasticsearch · PostgreSQL · Trino · Auth0 · Docker · Kubernetes · Azure AKS · GitLab CI · ArgoCD · Grafana · Claude Code · Codex

Що для нас важливо:

• Досвід на рівні Principal або Staff у створенні та експлуатації production backend-сервісів і REST API. Також розглянемо сильного Senior Engineer, готового перейти на наступний рівень.
• Глибоке знання Python; досвід із FastAPI буде перевагою.
• Практичний досвід проєктування API: versioning, backward compatibility, pagination і performance.
• Впевнена робота із SQL та базами даних.
• Досвід роботи з graph databases або search engines буде суттєвою перевагою.
• Готовність працювати по всьому стеку. Не обов’язково бути frontend-експертом, але важливо вміти або хотіти створювати функціональність у сучасному frontend-фреймворку.
• Системний підхід до тестування, якості та подальшої підтримки коду.
• Досвід із Docker, Kubernetes і хмарною інфраструктурою; Azure буде плюсом.
• Практичне використання AI-інструментів для розробки, зокрема Claude Code або Codex, разом зі здатністю перевіряти результат і відповідати за фінальне рішення.
• Висока самостійність, лідерські навички та впевнена письмова та розмовна англійська. Англійська є основною мовою команди.

Чому цей проєкт:

• Робота над технологічно складним продуктом із глобальним впливом.
• Реальні задачі з великими обсягами даних і складними взаємозв’язками.
• Невелика міжнародна команда досвідчених фахівців.
• Високий рівень самостійності та впливу на архітектуру продукту.
• AI-first середовище, у якому сучасні інструменти є частиною щоденної розробки.
• Повністю віддалена робота з регулярною взаємодією в межах європейського часового поясу.

Процес найму: 

• Скринінг - 30 хвилин
• Технічна співбесіда - 1 година
• Презентація тестового завдання - 30 хвилин
• Знайомство з менеджментом/СЕО - 30 хвилин

Всі співбесіди проходять англійською мовою, з включеною камерою. 

P.S. Не надаємо бронювання. 

Шукаємо Senior Analytics Engineer в OSINT-проєкт, який працює проти недружніх держав. Ми поєднуємо відкриті дані та AI, щоб перетворювати складну інформацію на аналітику для ухвалення рішень.

Про роль

Ви відповідатимете за моделювання й трансформацію даних, їхню якість та продуктивність аналітичної інфраструктури.

Що потрібно робити:

• Проєктувати моделі даних для аналітики та звітності, зокрема star schema і snowflake schema.
• Розробляти й підтримувати пайплайни трансформації даних за допомогою dbt, SQL та Python.
• Впроваджувати перевірки якості даних і практики data governance.
• Збирати вимоги від стейкхолдерів та реалізовувати відповідні рішення.
• Підтримувати документацію й каталоги даних.
• Оптимізувати моделі та пайплайни, застосовувати інженерні практики до аналітичного коду.

Що очікуємо:

• Від 5 років досвіду в Analytics Engineering або Data Engineering із фокусом на моделюванні та трансформації даних.
• Сильні знання SQL і методів моделювання даних.
• Досвід із dbt, Databricks та Python.
• Досвід роботи з Git, CI/CD для пайплайнів даних, Dagster або Airflow.
• Уміння розв’язувати складні завдання та комунікувати з командою.
• Вищу освіту в Computer Science, інженерії або суміжній галузі.
• Готовність відповідально використовувати AI в щоденній роботі.

Досвід із Claude Code або Codex буде плюсом.

Процес найму:

• Скринінг - 30 хвилин
• Технічна співбесіда - 1 година
• Презентація тестового завдання - 30 хвилин
• Знайомство з менеджментом/СЕО - 30 хвилин

Всі співбесіди проходять англійською мовою, з включеною камерою.

БЕЗ БРОНЮВАННЯ.

Шукаємо Principal Data Engineer

📍 Віддалено з України
💼 Повна зайнятість
🚀 Рівень: Principal / Staff

Про проєкт

Міжнародний технологічний проєкт поєднує OSINT та штучний інтелект, допомагаючи державним установам отримувати критично важливу інформацію про технологічні й економічні екосистеми недружніх країн.

Платформа перетворює відкриті дані на структуровану аналітику, яка підтримує ухвалення стратегічних рішень. Зараз команда суттєво розширює свій інженерний напрям.

Про роль

Ви приєднаєтеся до команди обробки даних, яка перетворює необроблену інформацію на чисті, структуровані та надійні набори даних.

Ви відповідатимете за весь життєвий цикл пайплайнів: від завантаження сирих даних у bronze-рівень, entity resolution та збагачення — до gold-датасетів, які використовуються у продукті, графі знань та комерційних експортних рішеннях.

Це роль із високим рівнем відповідальності та самостійності: ви проєктуватимете пайплайни й моделі даних, визначатимете технічні стандарти та впливатимете на розвиток команди.

Масштаб системи:

🔹 понад 1 млрд точок даних
🔹 граф знань із понад 50 млн сутностей
🔹 компанії, люди, закупівлі та зв’язки між ними

Ваші основні завдання:

• Побудова й підтримка end-to-end пайплайнів у medallion-архітектурі: bronze → silver → gold
• Розвиток моделей компаній, людей і зв’язків між ними
• Перехід від повного оновлення даних до інкрементальної обробки
• Оркестрація та трансформація даних за допомогою Dagster, dbt, Trino і Databricks
• Розвиток gold-рівня для продукту, метрик і комерційних експортів
• Співпраця з командами, які завантажують дані в Neo4j та Elasticsearch
• Розвиток аналітичного шару й датасетів для Metabase
• Забезпечення якості даних, надійності, спостережуваності та оптимальної вартості обробки
• Технічне менторство та участь у формуванні інженерних практик команди

Що важливо:

• Досвід на рівні Principal або Staff у побудові та експлуатації production data pipelines великого масштабу. Також розглядаємо сильних Senior-інженерів, готових до наступного кроку
• Впевнене володіння Python і SQL
• Досвід із сучасним data stack: оркестрація, SQL-first трансформації та розподілена обробка даних
• Глибоке розуміння data modelling, medallion/lakehouse-підходів, dimensional та incremental models, schema evolution, data quality і тестування
• Досвід роботи з хмарними платформами та контейнеризованими середовищами. Поточний стек: Azure, Databricks та ADLS
• AI-first підхід: використання Claude Code, Codex або інших агентних інструментів із відповідальністю за перевірку результатів
• Самостійність, сильна письмова англійська та вміння посилювати команду

Буде перевагою:

• Досвід з entity resolution, record linkage або knowledge graph pipelines
• Проєктування онтологій чи семантичних моделей даних
• Знання Trino, Iceberg та lakehouse table formats
• Досвід із Neo4j і Cypher
• Analytics engineering, BI-інструменти, metrics layers і star schemas
• Data contracts та data-quality frameworks
• Робота з даними мовами недружніх країн або нормалізацією нелатинських систем письма
• Досвід у регульованих галузях, оборонному секторі, розвідці чи інших середовищах із високими вимогами до довіри й безпеки

AI є невіддільною частиною інженерного процесу. Команда активно використовує Claude Code та Codex, надає доступ до цих інструментів і очікує їх відповідального застосування в щоденній роботі.

Процес найму: 

• Скринінг - 30 хвилин
• Технічна співбесіда - 1 година
• Презентація тестового завдання - 30 хвилин
• Знайомство з менеджментом/СЕО - 30 хвилин

Всі співбесіди проходять англійською мовою, з включеною камерою. 

БЕЗ БРОНЮВАННЯ.

Вміння:

-Створення і налаштування акаунтів на Reddit

-Прогрів акаунтів за графіком: читання, коментарі, пости, великі спільноти

-Коментарі англійською, які читаються як жива людина

-Робота за правилами кожного сабреддіту

-Особисті повідомлення: питання, користь, демо

-Ведення таблиці: акаунт, сабреддіт, карма, коментарі, відповіді
 

Ідеальний кандидат:

-Англійська на рівні письма, текст не схожий на переклад чи на AI

-Розуміє, за що банять акаунти, і готовий працювати повільно

-Знає як працювати з антидетект-браузерами і мобільними проксі

-Буде плюсом: outreach у Slack, Discord, Quora

-Готовий до темпу стартапу і власної відповідальності
 

Надішліть будь ласка посилання на свій акаунт на Reddit і один свій коментар англійською. Повне ТЗ вишлемо після відгуку.

Позиція Technical Lead передбачає ключову роль у створенні та розвитку технічних рішень компанії з фокусом на інтеграцію програмних та апаратних компонентів у єдині продукти. Ця роль знаходиться на перетині інженерії та продукту й відповідає за трансформацію бізнес-вимог у цілісні технічні рішення. Tech Lead виступає основною точкою технічної експертизи в команді, забезпечує узгодженість між різними інженерними напрямками та відповідає за якість і цілісність фінального продукту.

Основні обов’язки:

• Переклад продуктового бачення у технічні вимоги та специфікації разом із продакт-менеджером
• Проєктування системної архітектури з акцентом на інтеграцію hardware та software компонентів
• Координація взаємодії між різними інженерними напрямками (electronics, firmware, software)
• Формування проєктної команди: участь у підборі інженерів, визначення ролей та рівня залученості
• Планування та декомпозиція задач, організація технічної реалізації та контроль виконання
• Валідація технічних рішень і контроль їх відповідності вимогам та стандартам
• Участь у вирішенні складних технічних питань, зокрема на етапах інтеграції систем
• Проведення технічних рев’ю, аналіз причин помилок та впровадження покращень
• Забезпечення ефективної взаємодії між командами та стейкхолдерами

Вимоги:

• Практичний досвід у hardware-інженерії (розробка, прототипування, тестування пристроїв)
• Розуміння принципів роботи електронних систем та електромеханічних рішень
• Досвід інтеграції апаратних і програмних компонентів
• Системне мислення та здатність бачити продукт як єдину екосистему
• Сильні комунікаційні навички, вміння пояснювати складні технічні речі різним аудиторіям
• Досвід технічного лідерства або неформального впливу на команду
• Вміння працювати з невизначеністю та приймати рішення в умовах обмеженої інформації
• Високий рівень відповідальності та проактивності

Буде плюсом:

• Досвід роботи в R&D або продуктово-орієнтованих командах
• Навички програмування (Python / C / C++)
• Досвід інтеграційних проєктів або запуску hardware-продуктів у виробництво
• Розуміння повного життєвого циклу продукту — від ідеї до релізу