Jobs at Djinni

773Media - in-house SEO-команда, яка займається розробкою та розвитком власних проєктів у сфері affiliate marketing та iGaming на міжнародних ринках. Наші проєкти масштабуються, тому ми шукаємо SEO Specialist, який хоче розвиватися разом із командою та впливати на результати бізнесу.

Що буде у твоїй зоні відповідальності:
- Аналіз конкурентів та пошук точок росту для проєктів.
- Розробка та реалізація SEO-стратегій для західних ринків.
- Проведення технічного аудиту сайтів та контроль виправлення помилок.
- Робота з семантикою, структурою сайтів та внутрішньою оптимізацією.
- Розробка контентних та лінкбілдинг стратегій та постановка ТЗ.
- Аналіз результатів просування та пошук нових можливостей для масштабування.
- Впровадження AI-інструментів для автоматизації та оптимізації SEO-процесів.

Наші очікування:
- Досвід у SEO (iGaming) від 1,5 років (західні ринки).
- Кейси успішного зростання органічного трафіку та позицій.

Ми пропонуємо:
- Повністю віддалений формат роботи.
- Конкурентну заробітну плату з прив'язкою до USD.
- Регулярний перегляд компенсації відповідно до результатів.
- 18 календарних днів оплачуваної відпустки.
- 10 оплачуваних лікарняних днів.
- Додатковий вихідний у день народження.
- Вихідні святкові дні, орієнтовно 11 днів на рік. 
- Компенсацію 50% вартості профільного навчання та курсів.
- Роботу в команді сильних SEO-фахівців з можливістю швидкого професійного зростання.
- Реальний вплив на розвиток проєктів та свободу у впровадженні власних ідей.

Якщо ти любиш SEO, хочеш працювати з великими міжнародними проєктами та бачити результат своєї роботи - будемо раді познайомитися.

Ми — продуктова IT-компанія, яка працює у сфері performance marketing та розробляє власні рішення для бізнесів і маркетологів на західних ринках (США та Європа).

Для нашого проєкту — маркетплейсу у сфері маркетингових послуг — шукаємо юриста з практичним досвідом розробки та аудиту Terms of Service (ToS) для онлайн-платформ і маркетплейсів.

Що для нас важливо:

• Практичний досвід розробки ToS, користувацьких угод і комерційних договорів для онлайн-платформ.
• Розуміння юридичних ризиків маркетплейсів та альтернативних моделей організації бізнесу.
• Досвід роботи з юридичними аспектами платіжних рішень і вимогами платіжних провайдерів.
• Уміння пропонувати практичні юридичні рішення з урахуванням бізнес-завдань.

Дуже важливо: досвід роботи з маркетинговими маркетплейсами, аналогічними WhitePress.
 

Основні завдання:

• Провести аудит чинних ToS, виявити юридичні ризики та слабкі місця.
• Запропонувати оптимальну юридичну модель роботи платформи, зокрема розглянути альтернативи моделі маркетплейсу.
• Оцінити юридичні ризики та обмеження, пов'язані з платіжними провайдерами.
• Доопрацювати або розробити ToS з урахуванням обраної бізнес-моделі.
   

Формат співпраці

Розглядаємо різні формати: full-time, part-time або проєктну співпрацю. Для нас найважливіше — ваш реальний релевантний досвід та експертиза, а не формат зайнятості.
 

При відгуку просимо коротко зазначити:

• Для яких компаній або онлайн-платформ ви розробляли ToS?
• Чи маєте досвід роботи з маркетплейсами?
• Який формат співпраці вам підходить?

Team Lead Media Buyer (Facebook) | iGaming

Affle - медіабай команда, що вже понад 3 роки системно масштабує прибуток в iGaming.
Ми про результат, аналітику та побудову стабільних зв’язок, які працюють на Tier 1–3 ринках.

Зараз ми розширюємося і шукаємо Team Lead Media Buyer (Facebook), який готовий не просто керувати, а зайти,  самостійно або  разом зі своєю командою баєрів, та швидко масштабувати результати.

 Що ти будеш робити:

• Управляти власною командою медіабаєрів
• Масштабувати прибуткові зв’язки та знаходити нові точки росту
• Будувати та оптимізовувати процеси всередині команди
• Контролювати запуск і ефективність рекламних кампаній у Facebook Ads
• Аналізувати результати та приймати рішення на основі даних
• Генерувати та тестувати гіпотези разом із командою
• Взаємодіяти з креативним відділом для швидкого тестування ідей

• Підсилювати результати команди та відповідати за їх перформанс

   

 Наш ідеальний кандидат:

• Має досвід Media Buyer (Facebook) від 2 років
• Має досвід управління командою
• Сформована команда баєрів (від 2 людей) - буде перевагою
• Сильна експертиза у gambling / iGaming
• Має підтверджені кейси та результати команди
• Вміє масштабувати профітні зв’язки
• Глибоко розуміє ключові метрики (CPC, CPA, CPL, CR, ROI)

• Орієнтований на результат і відповідальний за P&L

   

 Що ми пропонуємо:

• Конкурентну фінансову мотивацію (ставка + % від профіту команди)
• Великі бюджети для масштабування трафіку
• Власний креативний відділ для швидкого тестування 
• Сильну технічну інфраструктуру
• Підтримку команди та швидкий онбординг

• Можливість кар'єрного росту

   

 Наші бенефіти:

• Оплачувані лікарняні та відпустка
• Вихідні у державні свята
• Нетворкінг із спеціалістами індустрії та обмін досвідом
• Health box - приємні бокси для підтримки здоров’я та гарного самопочуття
• Подарунки на важливі події та свята

Якщо у тебе вже є сильна експертиза і ти шукаєш місце, де можна масштабувати результати без обмежень - давай знайомитись!

Ми — продуктова IT-компанія, яка працює у сфері performance marketing та розробляє власні рішення для бізнесів і маркетологів на західних ринках (США та Європа).

Для нашого проєкту — маркетплейсу у сфері маркетингових послуг — шукаємо юриста з практичним досвідом розробки та аудиту Terms of Service (ToS) для онлайн-платформ і маркетплейсів.

Що для нас важливо:

• Практичний досвід розробки ToS, користувацьких угод і комерційних договорів для онлайн-платформ.
• Розуміння юридичних ризиків маркетплейсів та альтернативних моделей організації бізнесу.
• Досвід роботи з юридичними аспектами платіжних рішень і вимогами платіжних провайдерів.
• Уміння пропонувати практичні юридичні рішення з урахуванням бізнес-завдань.

Дуже важливо: досвід роботи з маркетинговими маркетплейсами, аналогічними WhitePress.
 

Основні завдання:

• Провести аудит чинних ToS, виявити юридичні ризики та слабкі місця.
• Запропонувати оптимальну юридичну модель роботи платформи, зокрема розглянути альтернативи моделі маркетплейсу.
• Оцінити юридичні ризики та обмеження, пов'язані з платіжними провайдерами.
• Доопрацювати або розробити ToS з урахуванням обраної бізнес-моделі.
   

Формат співпраці

Розглядаємо різні формати: full-time, part-time або проєктну співпрацю. Для нас найважливіше — ваш реальний релевантний досвід та експертиза, а не формат зайнятості.
 

При відгуку просимо коротко зазначити:

• Для яких компаній або онлайн-платформ ви розробляли ToS?
• Чи маєте досвід роботи з маркетплейсами?
• Який формат співпраці вам підходить?

Vyriy Industries — українська Defense Tech компанія, що розробляє та серійно виробляє автономні системи для роботи в реальних бойових умовах для понад 200 підрозділів Сил оборони України.
Саме тому ми шукаємо людей, які хочуть зростати разом із компанією та бути частиною команди, що створює майбутнє українського Defense Tech.

На цій позиції ми пропонуємо заробітну вилку від 55 000 до 150 000 грн. 
Готові розглядати Ваші фінансові побажання.

Що буде вашим фокусом:

• Планування та проведення льотних випробувань безпілотних літальних апаратів (БПЛА);
• Перевірка нових версій програмного забезпечення, автопілотів та алгоритмів управління;
• Виконання тестових польотів відповідно до затверджених тест-кейсів та програм випробувань;
• Збір, аналіз та документування результатів польотів;
• Виявлення та локалізація несправностей апаратної та програмної частини БПЛА;
• Перевірка характеристик польоту: дальність, стабільність, автономність, точність навігації, стійкість каналів зв'язку;
• Проведення випробувань у різних погодних умовах та сценаріях застосування;
• Підготовка звітів за результатами випробувань та рекомендацій щодо покращення виробу.

Що важливо для цієї ролі:

• Практичний досвід керування БПЛА від 2 років;
• Розуміння принципів роботи FPV;
• Навички аналізу телеметрії та логів польоту;
• Розуміння принципів роботи GNSS, IMU, компасів, радіоканалів та відеолінків;
• Базові знання електроніки та схемотехніки;
• Вміння працювати з вимірювальним обладнанням;
• Досвід оформлення технічної документації та звітності;
• Готовність до регулярних виїздів на полігони.

Бажані навички:

• Досвід участі в розробці або тестуванні UAV/UAS;
• Навички роботи з ELRS, MAVLink, CAN, Ethernet;
• Досвід тестування Embedded-систем;
• Досвід проведення випробувань систем РЕБ-стійкості та зв'язку;
• Посвідчення водія категорії B.

Буде перевагою:

• Досвід військової експлуатації БПЛА;
• Досвід роботи з ударними або розвідувальними системами;
• Досвід побудови тестових методик та випробувальних стендів.

Що ми пропонуємо:
 

• Комфортний офіс поруч з метро;
• Оплату компанією 50% смачних обідів та безкоштовні кава, чай, печиво в офісі;
• 15% знижки на аналізи в МЛ «Діла»;
• Безкоштовні заняття з англійської та компенсація професійного навчання до 50%
• 24 дні оплачуваної відпустки та 30 днів оплачуваного лікарняного на рік;
• Графік роботи з пн-пт, з 9:00—18:00/10:00−19:00 (на Ваш вибір);
• Офіційне працевлаштування та бронювання, за наявності оновлених військово-облікових документів;
• Тімбілдінги та корпоративи за рахунок компанії, подарунки до важливих подій;
• Вільний дрес-код;
• Роботу в одній із найдинамічніших індустрій України - у команді однодумців, де цінують відповідальність і результат

Vyriy Industries — українська Defense Tech компанія, що розробляє та серійно виробляє автономні системи для роботи в реальних бойових умовах для понад 200 підрозділів Сил оборони України.
Саме тому ми шукаємо людей, які хочуть зростати разом із компанією та бути частиною команди, що створює майбутнє українського Defense Tech.

На цій позиції ми пропонуємо заробітну вилку від 120 000 до 200 000 грн.
Готові розглядати Ваші фінансові побажання.

 

Що буде вашим фокусом:

• Розробка та оптимізація 3D-моделей і 2D-креслень механічних вузлів та компонентів
• Проєктування виробів з урахуванням вимог до міцності, маси, аеродинаміки, технологічності та собівартості
• Підготовка конструкторської документації відповідно до стандартів (ISO, ДСТУ, GD&T)
• Взаємодія з виробництвом, технологами та суміжними інженерними командами
• Участь у прототипуванні, тестуванні та впровадженні інженерних рішень
• Аналіз та доопрацювання існуючих конструкцій
• Технічна експертиза рішень молодших інженерів

Що важливо для цієї ролі:

• 5+ років досвіду у механічному проєктуванні / CAD-інженерії
• Впевнене володіння одним або кількома CAD-середовищами: SolidWorks, Autodesk Fusion, Inventor, Siemens NX, Ansys
• Досвід роботи з виробничими процесами (CNC, лиття, 3D-друк)
• Досвід роботи з металевими та композитними конструкціями
• Досвід роботи з матеріалами: ABS, ABS+, PETG, TPU
• Досвід роботи з технологіями SLS, SLM
• Розуміння принципів механіки, матеріалознавства, допусків і посадок
• Досвід підготовки повного пакету КД для виробництва
• Вміння працювати з технічними вимогами та обмеженнями
• Технічна англійська на рівні читання документації

Що ми пропонуємо:
 

• Комфортний офіс поруч з метро;
• Оплату компанією 50% смачних обідів та безкоштовні кава, чай, печиво в офісі;
• 15% знижки на аналізи в МЛ «Діла»;
• Безкоштовні заняття з англійської та компенсація професійного навчання до 50%
• 24 дні оплачуваної відпустки та 30 днів оплачуваного лікарняного на рік;
• Графік роботи з пн-пт, з 9:00—18:00/10:00−19:00 (на Ваш вибір);
• Офіційне працевлаштування та бронювання, за наявності оновлених військово-облікових документів;
• Тімбілдінги та корпоративи за рахунок компанії, подарунки до важливих подій;
• Вільний дрес-код;
• Роботу в одній із найдинамічніших індустрій України - у команді однодумців, де цінують відповідальність і результат

Vyriy Industries — українська Defense Tech компанія, що розробляє та серійно виробляє автономні системи для роботи в реальних бойових умовах для понад 200 підрозділів Сил оборони України.
Саме тому ми шукаємо людей, які хочуть зростати разом із компанією та бути частиною команди, що створює майбутнє українського Defense Tech.

На цій позиції ми пропонуємо заробітну вилку від 55 000 до 200 000 грн.
Готові розглядати Ваші фінансові побажання.

Що буде вашим фокусом:

• Розробка та оптимізація 3D-моделей і 2D-креслень механічних вузлів та компонентів
• Проєктування виробів з урахуванням вимог до міцності, маси, аеродинаміки, технологічності та собівартості
• Підготовка конструкторської документації відповідно до стандартів (ISO, ДСТУ, GD&T)
• Взаємодія з виробництвом, технологами та суміжними інженерними командами
• Участь у прототипуванні, тестуванні та впровадженні інженерних рішень
• Аналіз та доопрацювання існуючих конструкцій
• Технічна експертиза рішень молодших інженерів

Що важливо для цієї ролі:

• 5+ років досвіду у механічному проєктуванні / CAD-інженерії
• Впевнене володіння одним або кількома CAD-середовищами: SolidWorks,  Autodesk Fusion, Inventor, Siemens NX, Ansys
• Досвід роботи з виробничими процесами (CNC, лиття, 3D-друк)
• Досвід роботи з металевими та композитними конструкціями
• Досвід роботи з матеріалами: ABS, ABS+, PETG, TPU
• Досвід роботи з технологіями SLS, SLM
• Розуміння принципів механіки, матеріалознавства, допусків і посадок
• Досвід підготовки повного пакету КД для виробництва
• Вміння працювати з технічними вимогами та обмеженнями
• Технічна англійська на рівні читання документації

Що ми пропонуємо:
 

• Комфортний офіс поруч з метро;
• Оплату компанією 50% смачних обідів та безкоштовні кава, чай, печиво в офісі;
• 15% знижки на аналізи в МЛ «Діла»;
• Безкоштовні заняття з англійської та компенсація професійного навчання до 50%
• 24 дні оплачуваної відпустки та 30 днів оплачуваного лікарняного на рік;
• Графік роботи з пн-пт, з 9:00—18:00/10:00−19:00 (на Ваш вибір);
• Офіційне працевлаштування та бронювання, за наявності оновлених військово-облікових документів;
• Тімбілдінги та корпоративи за рахунок компанії, подарунки до важливих подій;
• Вільний дрес-код;
• Роботу в одній із найдинамічніших індустрій України - у команді однодумців, де цінують відповідальність і результат

Позиція: Маркетинг-лідер міжнародної експансії 

Мета ролі: Розробка та реалізація маркетингових стратегій для глобального розвитку бренду у преміальному сегменті нерухомості.

📌 Основні обов’язки

• Розробка та впровадження міжнародної маркетингової стратегії для виходу на нові ринки.
• Пошук і тестування каналів залучення клієнтів у пріоритетних регіонах (LATAM, Австралія, Європа та інші).
• Формування та управління високоефективною маркетинговою командою.
• Запуск і масштабування стратегічних маркетингових ініціатив.
• Посилення бренду на всіх етапах взаємодії з клієнтом — від впізнаваності до лояльності.
• Тісна співпраця з відділами продажів, продукту та топ-менеджментом.

• Аналіз ефективності маркетингу, оптимізація бюджетів, максимізація ROI.

   

✅ Вимоги до кандидата

• 5+ років досвіду у маркетингу, включно з управлінням командами та стратегічними проєктами.
• Успішний досвід запуску продуктів або виходу бізнесу на міжнародні ринки.
• Досвід побудови та масштабування маркетингових команд у швидкозростаючих компаніях.
• Глибоке розуміння преміальної та luxury-аудиторії (нерухомість, гостинність, авто, товари класу люкс).
• Досвід роботи з високовартісними продуктами ($200K+ середній чек) та довгим циклом прийняття рішень.
• Аналітичне мислення у поєднанні з креативністю та комерційним підходом.
• Відмінні навички лідерства та управління проєктами.

• Вільна англійська мова.

   

🎁 Ми пропонуємо

• Участь у знаковому проєкті, який стане візитівкою та прикладом для Таїланду.
• Свободу експериментувати та реалізовувати сміливі ідеї з реальним бізнес-ефектом.
• Кар’єрне зростання та професійний розвиток у рамках міжнародної експансії.
• Конкурентну компенсацію, прив’язану до результатів та досягнення ключових цілей.
• Пакет релокації для кандидатів, готових переїхати до Тайланду.
• Підтримуючу корпоративну культуру, засновану на партнерстві, довірі та відповідальності.

Локація: Київ (офіс) або Full-Remote (з будь-якої точки світу)
Формат: Full-time
 

Про компанію:
Ми — міжнародний партнерський нетворк у ніші FinTech / Crypto, який працює з українським та глобальним (WW) ринками. У нашій команді немає внутрішньої конкуренції за партнерів, діє прозорий розподіл трафіку та високий рівень взаємовиручки.
 

Вилка / Мотивація на вибір:
Гібридна: Фікс до $1,000 + % від профіту.
Або індивідуальне обговорення лише високого відсотку
(Можна стартувати з гібридної моделі та через 1–2 місяці перейти на чистий %).
 

Зараз ми розширюємося і шукаємо автономних Affiliate Managers (FinTech / Crypto) рівня Middle/Senior.
 

Основні задачі:
Full-cycle управління партнерствами: залучення нових партнера-медіабаєрів, агентств та рекламодавців (без поділу на окремі ролі).
B2B-переговори: узгодження умов співпраці, обсягів, комерційної економіки та підключення нових продуктів (UA + WW ринки).
Аналітика та якість: контроль показників конверсії (CR, EPC, ROI), аналіз якості залученого трафіку та оптимізація показників.
Розвиток напрямку: на старті надаємо доступ до частини наших баїнгових команд та напрацьованих партнерських мереж.
 

Очікування від кандидата:
Досвід роботи Affiliate / Partnership Manager у вертикалі Crypto / FinTech від 1 року (Middle / Senior).
Практичний досвід роботи з закупівлею та монетизацією трафіку.
Наявність підтверджених кейсів та портфоліо (обсяги, GEO, особисті результати).
Вільна англійська мова (Upper-Intermediate / Fluent) для переговорів із міжнародними партнерами.
Високий рівень автономності, дисципліна та вміння будувати довгострокові відносини.
 

Умови:
Гнучкість: затишний офіс у Києві або 100% remote з будь-якої точки світу.
Свобода дій: відсутність бюрократії, мікроменеджменту та щоденних формальних звітів.
Безлімітний дохід: прозора сілка виплат без верхньої стелі.
 

📩 Зацікавила вакансія? Надсилай відгук та додавай свої кейси! 

Локація: Київ / Ужгород
Формат роботи: Full-time, робота на виробництві
Працевлаштування: офіційне, бронювання
Відрядження: близько 30% робочого часу
Релокація: передбачений релокаційний пакет

Про компанію

Наш клієнт — українська MilTech-компанія, що спеціалізується на розробці та серійному виробництві високотехнологічних рішень для оборонного сектору, зокрема безпілотних літальних апаратів (БПЛА).

Компанія активно розвивається, масштабує виробничі потужності та впроваджує нові технологічні рішення. У зв'язку з розширенням бізнесу шукаємо Technical Project Manager, який відповідатиме за координацію інженерних і виробничих проєктів, технологічну підготовку та впровадження нових виробничих процесів.

Основний фокус ролі — управління повним циклом інженерно-виробничих проєктів: від аналізу конструкторських рішень і планування технологічної підготовки до запуску, налагодження та масштабування серійного виробництва.

Ми шукаємо фахівця із сильним технічним бекграундом, який розуміє специфіку виробничих процесів, вміє координувати роботу інженерних команд, управляти технічними завданнями та забезпечувати реалізацію проєктів у визначені терміни.

Це можливість долучитися до розвитку українського MilTech, працювати над складними інженерними завданнями та безпосередньо впливати на запуск і масштабування виробництва технологічних продуктів для оборонної галузі.

Основні завдання

1. Управління інженерними та виробничими проєктами

• Планування та координація інженерних і виробничих проєктів від етапу розробки до впровадження у виробництво.
• Формування планів реалізації проєктів, визначення ключових етапів, термінів, ресурсів і зон відповідальності.
• Координація роботи інженерів-технологів та інших залучених спеціалістів (на старті команда 2–3 особи з перспективою масштабування до 10+).
• Постановка технічних завдань, визначення пріоритетів і контроль їх виконання.
• Управління ресурсами, термінами та ризиками проєктів.
• Моніторинг прогресу, своєчасне виявлення відхилень і організація заходів для їх усунення.
• Забезпечення ефективної комунікації між інженерними, виробничими та суміжними підрозділами.
• Участь у формуванні та розвитку інженерної команди, розподілі функцій і зон відповідальності.

2. Технологічна підготовка та запуск виробництва

• Організація процесу переходу продуктів від R&D та конструкторського бюро до серійного виробництва.
• Координація технологічної підготовки процесів вузлової та фінальної збірки БПЛА.
• Аналіз конструкторської документації, креслень і технічних рішень із погляду можливості їх реалізації у виробництві.
• Визначення послідовності технологічних і складальних операцій, необхідного обладнання, інструментів та виробничих ресурсів.
• Організація розробки та впровадження технологічних карт, робочих інструкцій, виробничих маршрутів і BOM (специфікацій матеріалів та компонентів).
• Координація підготовки виробничих ліній, робочих місць, обладнання та оснастки до запуску серійного виробництва.
• Участь у підготовці та запуску пілотних виробничих партій, аналіз результатів і організація усунення виявлених проблем.
• Контроль готовності виробництва до переходу на наступні етапи або збільшення обсягів випуску продукції.

3. Впровадження технологічних рішень та оптимізація виробничих процесів

• Координація впровадження нових технологій, інструментів, обладнання та виробничих рішень.
• Аналіз поточних виробничих процесів, виявлення вузьких місць і підготовка пропозицій щодо їх оптимізації.
• Організація стандартизації технологічних і складальних операцій для забезпечення повторюваності процесів.
• Оптимізація послідовності операцій, організації робочих місць та використання виробничих ресурсів.
• Участь у впровадженні принципів DFM/DFA для підвищення технологічності конструкцій та спрощення їх виробництва.
• Координація заходів із підвищення продуктивності, скорочення часу виробничих операцій, зниження собівартості та мінімізації втрат.
• Участь у проєктах автоматизації та модернізації виробничих процесів.
• Контроль результативності впроваджених змін і оцінка їхнього впливу на виробничі показники.

4. Взаємодія з інженерними та виробничими підрозділами

• Тісна співпраця з R&D, конструкторським бюро, виробництвом, відділом якості та закупівлями.
• Координація взаємодії між розробниками, технологами та виробничими командами під час підготовки нових продуктів до серійного випуску.
• Формування технічних вимог і завдань для конструкторського бюро з урахуванням виробничих можливостей.
• Узгодження технологічних рішень, компонентної бази та виробничих маршрутів.
• Контроль своєчасної підготовки технічної та виробничої документації.
• Координація впровадження конструкторських і технологічних змін на виробничих майданчиках.
• Організація робочих зустрічей, узгодження технічних рішень та контроль виконання домовленостей між підрозділами.

Наші очікування від кандидата

• Вища технічна або інженерна освіта.
• Досвід управління технічними, інженерними або виробничими проєктами.
• Сильний технічний бекграунд у виробництві складних технічних виробів: машинобудування, CNC, металообробка, електроніка, електротехніка, приладобудування, автомобільна промисловість, hardware або суміжні напрями.
• Практичне розуміння виробничих і технологічних процесів, зокрема серійного складального виробництва.
• Досвід запуску нових виробничих процесів, обладнання, технологій або продуктів.
• Розуміння повного циклу переходу продукту від R&D та конструкторської розробки до серійного виробництва.
• Досвід роботи з технічною та конструкторською документацією, кресленнями, технологічними картами, BOM і виробничими маршрутами.
• Розуміння принципів технологічної підготовки виробництва, DFM/DFA та стандартизації процесів.
• Навички планування проєктів, управління термінами, ресурсами, пріоритетами та ризиками.
• Досвід координації роботи інженерних, технічних або виробничих команд.
• Здатність працювати з кількома проєктами паралельно, самостійно визначати пріоритети та контролювати виконання завдань.
• Системне мислення, організованість, відповідальність і орієнтація на результат.
• Готовність до регулярних відряджень між виробничими локаціями (близько 30% робочого часу).

Буде перевагою:

• Досвід роботи в MilTech/DefTech, контрактному виробництві електроніки (EMS), автомобільній промисловості, машинобудуванні або hardware-виробництві.
• Досвід управління проєктами запуску та масштабування серійного виробництва.
• Практичний досвід роботи з CNC-обладнанням, металообробкою, механічною обробкою деталей або впровадженням відповідних технологічних процесів.
• Досвід впровадження нових виробничих ліній, обладнання та технологій.
• Розуміння CAD-систем (SolidWorks, Autodesk Inventor) для роботи з кресленнями та конструкторською документацією.
• Досвід роботи з ERP/PLM-системами, зокрема управління BOM, технологічними маршрутами та виробничою документацією.
• Знання Lean Manufacturing, Kaizen, 5S та інших інструментів оптимізації виробництва.
• Досвід управління проєктами на кількох виробничих майданчиках.
• Досвід побудови або розвитку інженерних команд.

Досвід роботи безпосередньо в оборонній галузі не є обов'язковим. Насамперед розглядаємо кандидатів із технічним бекграундом та практичним досвідом управління інженерними або виробничими проєктами, запуску технологічних процесів і впровадження технічних рішень.

Що пропонує компанія

• Роботу в українській MilTech-компанії, яка розробляє та виробляє високотехнологічні рішення для оборонного сектору.
• Можливість долучитися до складних інженерних і виробничих проєктів та безпосередньо впливати на їх реалізацію.
• Участь у запуску, модернізації та масштабуванні серійного виробництва БПЛА.
• Можливість працювати з сучасними технологіями та впроваджувати власні технічні рішення.
• Конкурентну заробітну плату.
• Офіційне працевлаштування та бронювання.
• Повну зайнятість на виробничій локації в Києві або Ужгороді.
• Регулярні робочі відрядження (близько 30% робочого часу).
• Релокаційний пакет для кандидатів з інших міст: компанія покриває послуги рієлтора та оплачує проживання протягом перших 3 місяців після переїзду.

Кого ми шукаємо?

Насамперед технічного фахівця з досвідом управління інженерними або виробничими проєктами, який розуміє, як організувати шлях від технічної ідеї чи конструкторської розробки до готового виробничого процесу.

Нам потрібна людина, яка не обмежується адміністративним управлінням проєктами, а добре розуміє технічну складову: може розібратися в кресленнях і виробничій документації, оцінити технологічні рішення, визначити необхідні ресурси, скоординувати роботу інженерів і забезпечити своєчасний запуск виробництва.

Важливо, щоб кандидат міг поєднувати технічну експертизу з проєктним управлінням, бачити весь процес комплексно, знаходити рішення у складних виробничих ситуаціях і доводити поставлені завдання до результату.

Етапи відбору

1. HR-інтерв'ю.
2. Професійне інтерв'ю.
3. Перевірка служби безпеки (СБ) та проходження поліграфа.

Ми шукаємо Product Manager, який візьме на себе комплексне управління розвитком онлайн-казино: від формування продуктової стратегії до реалізації рішень, розвитку команди та досягнення бізнес-результатів.

Нам потрібен сильний продуктовий лідер, який поєднує стратегічне мислення, аналітичний підхід і практичний досвід управління командою. Людина, яка вміє будувати ефективні процеси, бачити можливості для зростання та використовувати сучасні технології для розвитку продукту.

Ключовий фокус ролі: Product Growth, Retention, LTV, Monetization, Team Leadership та AI-driven Product Development.

🎯 Твоя роль та ключові компетенції

Product Strategy & Growth

• Формувати та реалізовувати продуктову стратегію й roadmap відповідно до бізнес-цілей компанії.
• Аналізувати поведінку гравців, конкурентне середовище та міжнародний iGaming-ринок, визначати точки зростання продукту.
• Управляти продуктовими пріоритетами та backlog, забезпечувати реалізацію ініціатив від ідеї до результату.
• Розвивати функціональність онлайн-казино, UX та ключові етапи користувацького шляху.

Retention, Monetization & Player Experience

• Управляти продуктовою воронкою: від реєстрації та першого депозиту до повторних депозитів, утримання й реактивації гравців.
• Розвивати бонусні механіки, loyalty-програми, гейміфікацію та персоналізовані пропозиції.
• Оптимізувати ключові бізнес-показники: Retention, LTV, ARPU, Conversion, FTD, GGR/NGR та Revenue.
• Оцінювати ефективність продуктових механік, бонусної економіки та їхній вплив на прибутковість продукту.

Product Analytics, AI & Innovation

• Використовувати продуктову аналітику та BI-інструменти для прийняття рішень на основі даних.
• Формувати й перевіряти продуктові гіпотези, проводити A/B-тести та оцінювати ефективність змін.
• Розвивати застосування внутрішніх AI/BI-інструментів для аналізу продукту, автоматизації процесів та підтримки прийняття рішень.
• Оцінювати й впроваджувати AI/ML-рішення для персоналізації, гейміфікації, прогнозування поведінки та утримання гравців.
• Відстежувати нові технологічні можливості й адаптувати релевантні рішення до потреб продукту.

Team Leadership & Operational Excellence

• Організовувати ефективну роботу команди, визначати цілі, пріоритети та очікувані результати.
• Делегувати задачі, контролювати виконання, підтримувати дисципліну та відповідальність за результат.
• Розвивати співробітників, надавати регулярний зворотний зв'язок і формувати культуру командної взаємодії.
• Вибудовувати прозорі, системні й масштабовані робочі процеси.
• Забезпечувати ефективну взаємодію між Development, Design, QA, CRM, Marketing, VIP, Analytics та Payments.
• Своєчасно виявляти операційні проблеми, усувати перешкоди та забезпечувати стабільне виконання продуктових пріоритетів.

International Networking & Partnerships

• Розвивати професійні відносини з міжнародними iGaming-платформами, ігровими провайдерами та технологічними партнерами.
• Представляти компанію на міжнародних галузевих конференціях, виставках і професійних заходах.
• Вивчати нові ринкові рішення, технології та можливості партнерської співпраці.
• Оцінювати потенціал зовнішніх сервісів, платформ та інтеграцій для розвитку онлайн-казино.

• Перетворювати нові професійні контакти й ринкові можливості на конкретні продуктові ініціативи.

   

🛠 Базові вимоги

• 3+ роки досвіду на позиції Product Manager або в аналогічній продуктовій ролі.
• Практичний досвід розвитку цифрових B2C-продуктів та розуміння специфіки online casino.
• Досвід управління командою або лідерства в кросфункціональних продуктових проєктах.
• Сильне аналітичне та системне мислення, самостійність, проактивність і відповідальність за результат.
• Розвинені комунікаційні та переговорні навички.
• Проживання за межами України, готовність до міжнародних відряджень та участі в галузевих конференціях.

• Мови: українська та російська — вільне володіння; англійська — Upper-Intermediate (B2) або вище.

   

⭐ Буде перевагою

• Безпосередній досвід розвитку онлайн-казино або інших iGaming-продуктів.
• Досвід роботи з Turnkey-платформами в iGaming.
• Практичний досвід впровадження AI/ML-рішень у Retention, персоналізацію або гейміфікацію.
• Досвід побудови внутрішніх AI/BI-інструментів чи автоматизації продуктових процесів.

• Наявність професійних контактів серед міжнародних iGaming-провайдерів, платформ і технологічних партнерів.

   

✨ Що ми пропонуємо

• Можливість безпосередньо впливати на продукт, його розвиток та бізнес-результати.
• Автономність у прийнятті рішень, довіру до експертизи та відсутність мікроменеджменту.
• Роботу з міжнародним iGaming-ринком, можливості для розвитку професійного нетворку та участі у профільних конференціях.
• Конкурентну заробітну плату з прив'язкою до USD.
• Повністю віддалений формат роботи.
• Графік: Пн–Пт, 10:00–19:00 за київським часом.
• Оплачувані святкові дні, відпустку та лікарняні.

• Компенсацію медичних витрат, спорту, професійного навчання та курсів.

   

Ми шукаємо Product Manager, який здатний мислити стратегічно, керувати командою, будувати ефективні процеси та знаходити нові можливості для розвитку онлайн-казино на міжнародному ринку.

Шукаємо Python Backend Developer рівня Strong Junior для роботи над платіжною інфраструктурою у сфері iGaming.

На тебе чекає робота з діючим продуктом, розвиток інтеграцій із платіжними провайдерами, обробка фінансових транзакцій та підтримка стабільної роботи платіжних сервісів.
 

Технологічний стек

• Backend: Python, FastAPI, AsyncIO
• Database: PostgreSQL, SQLAlchemy, Alembic
• Background Tasks: Celery, Redis
• Infrastructure: AWS, Docker
• Monitoring: Sentry
• Tools: GitHub, Jira, Slack
   

Основні обов'язки

• Розробка та підтримка інтеграцій із платіжними провайдерами за API-документацією.
• Реалізація процесів депозитів, виведення коштів та обробки webhook.
• Розробка та підтримка REST API.
• Робота з асинхронними запитами та фоновими задачами.
• Аналіз існуючого коду, виправлення помилок і доопрацювання функціональності.
• Робота з PostgreSQL, транзакціями та міграціями.
• Написання тестів та участь у Code Review.
• Аналіз помилок через Sentry та логи застосунку.

Наші очікування

• Впевнене знання Python та розуміння AsyncIO.
• Досвід роботи з FastAPI або аналогічними фреймворками.
• Розуміння PostgreSQL та SQL-запитів.
• Впевнене володіння Git: гілки, коміти, Pull Request, вирішення конфліктів.
• Розуміння HTTP, JSON, REST API та webhook.
• Базові знання конкурентності, ідемпотентності та обробки помилок.
• Уміння читати чужий код, аналізувати проблеми та самостійно знаходити рішення.
• Відповідальність і уважність під час роботи з фінансовими операціями.
   

Буде перевагою

• Досвід інтеграції платіжних систем або роботи з фінансовими сервісами.
• Знайомство з Celery та Redis.
• Розуміння ACID, race conditions і механізмів блокування в БД.
• Досвід роботи з Docker, AWS та CI/CD.
• Досвід написання автоматизованих тестів.

Використання AI-інструментів

Ми активно використовуємо Claude Code та інші AI-інструменти в розробці. Вітаємо їх використання для підвищення продуктивності, але важливо розуміти згенерований код, перевіряти його коректність і самостійно приймати технічні рішення.
 

Умови

1. Повністю віддалений формат роботи.
2. Робота над діючим продуктом із реальними фінансовими операціями.
3. Можливість професійного, кар'єрного та фінансового зростання.
4. Робота із сучасним технологічним стеком та можливість розвиватися у сфері платіжних систем.
    

Ми не очікуємо ідеального знання всього стеку. Для нас важливі міцна технічна база, логічне мислення, самостійність, відповідальність та бажання розвиватися.

Привіт!
 

Ми в UpUp шукаємо Backend Engineer (Middle+ / Senior), який має сильний досвід backend-розробки та готовий брати на себе відповідальність за DevOps та AWS-інфраструктуру.

Наша команда працює з американською продуктовою компанією, яка понад 9 років створює програмні рішення для ритейлу в США: POS-системи, платіжні інтеграції, аналітику, loyalty-інструменти, репортинг та інші сервіси.

Зараз компанія активно розвиває новий POS Software, тому нам потрібен інженер, який зможе не лише розробляти backend-сервіси, а й забезпечувати їх стабільну роботу в production.

Орієнтовний розподіл задач: 60% Backend / 40% DevOps. Це не фіксоване співвідношення. Залежно від етапу розвитку продукту можуть бути періоди, коли DevOps-задач буде більше.

У нас невелика інженерна команда, тому важливо вміти самостійно приймати технічні рішення, працювати з архітектурою та брати відповідальність за результат.

Що ти будеш робити

Backend Development

• Розробляти та підтримувати backend-сервіси на Spring Boot (Java / Kotlin).
• Проєктувати та розвивати REST API для web та mobile застосунків.
• Працювати з PostgreSQL / MySQL: проєктування схем, оптимізація запитів.
• Брати участь у технічному дизайні нових фіч та архітектурних рішеннях.
• Інтегрувати backend із frontend, mobile застосунками та зовнішніми сервісами.
• Покращувати продуктивність, стабільність та масштабованість системи.
   

DevOps & Infrastructure

• Розвивати, підтримувати та оптимізувати AWS-інфраструктуру.
• Налаштовувати та вдосконалювати CI/CD-процеси (Jenkins).
• Працювати з Infrastructure as Code (Terraform / CloudFormation).
• Налаштовувати моніторинг, логування та алертинг (CloudWatch, Grafana, Prometheus, тощо).
• Забезпечувати стабільність production-середовища, аналізувати проблеми продуктивності та усувати їх причини.
• Працювати над автоматизацією, оптимізацією AWS-витрат та покращенням інфраструктурних рішень.
   

Що ми очікуємо

• 3+ роки комерційного досвіду backend-розробки.
• Впевнене знання Java та Kotlin, практичний досвід зі Spring Boot.
• Хороший досвід роботи з SQL базами даних (PostgreSQL / MySQL).
• Розуміння принципів побудови REST API та архітектури backend-систем.
• Практичний досвід роботи з AWS у production (EC2, RDS, S3, IAM, SQS, Lambda, CloudFront, Route53 та інші сервіси).
• Досвід налаштування або підтримки CI/CD.
• Розуміння Infrastructure as Code.
• Розуміння принципів High Availability, Scalability та Observability.
• Досвід використання AI-інструментів у розробці.
• Готовність самостійно вирішувати як backend, так і інфраструктурні задачі.

Буде плюсом

• AWS Certification (Associate або вище).
• Досвід із Docker / Kubernetes.
• Досвід роботи з POS, FinTech або payment-related системами.
• Розуміння frontend або mobile технологій (React, Angular, Android).
• Досвід побудови та оптимізації production-інфраструктури.

Що для нас важливо

Ми шукаємо інженера, який не обмежується написанням коду, а розуміє, як працює система в цілому: від бізнес-логіки та API до deployment, моніторингу та стабільності production.

Для нас важливі самостійність, відповідальність за технічні рішення, ініціативність та готовність занурюватися в продукт.

Формат роботи

• Full-time, remote.
• Робота з реальним продуктами для ринку США.
• Невелика інженерна команда та безпосередній вплив на технічні рішення.
• Мінімум бюрократії, швидка комунікація.

Якщо тобі цікаво поєднувати backend-розробку з відповідальністю за інфраструктуру та впливати на розвиток продукту, надсилай резюме, будемо раді познайомитися!

Ми bill_line — fintech-компанія, що народжена в Україні, але підкорює світ платежів у всьому світі.

Наш основний продукт — платіжне рішення для будь-якого онлайн бізнесу, і ми робимо його кращим кожного дня. Клієнтом bill_line є будь-який бізнес, який потребує платіжного рішення: від невеликого інтернет-магазину до банків, страхових компаній чи благодійних організацій.

Чому ми?

bill_line — це «швейцарський ніж» у світі фінтеху для будь-якого клієнта, якому необхідно приймати платежі у всьому світі. Це означає, що bizdev-, support-, legal- та finance-відділи завжди з нашим мерчантом — від запиту на підключення до інтеграції та супроводу транзакцій.

Ми пишаємося своїм підходом та його результатами. Але кожен успіх — це пазл, але скласти цей пазл може лише найкраща у світі команди. Бажаєш стати її частиною та змінювати ринок українського та міжнародного фінтеху? Це прекрасно, бо якраз зараз ми у пошуку Head of Payment & Support Processes

     Серед щоденних завдань:
🔹 Робота з роутингом та каскадами

• Створення, налаштування та оптимізація платіжних маршрутів відповідно до завдань комерційного департаменту.
• Моніторинг ефективності та актуалізація логік.

🔹 Інтеграція нових провайдерів

• Реєстрація та отримання технічних параметрів (ключі, ID, ендпоїнти).
• Постановка задач на інтеграцію та проведення тестових транзакцій.
• Інформування задіяних відділів про запуск нового провайдера.

🔹 Заведення виплатних каналів

• Налаштування каналів на основі даних з ЛК та задач від Com.Dep.
• Проведення тестових виплат і координація з техпідтримкою.

🔹 Операційне управління платформою

• Налаштування користувачів, ролей і дозволів у системі.
• Моніторинг роботи платформи, усунення проблем, оптимізація.

🔹 Head of Support / Управління командою підтримки

• Стратегія підтримки, аналіз метрик (CSAT, NPS), автоматизація процесів.
• Управління командою: адаптація, KPI, координація змін.
• Розробка внутрішніх процесів і документації, підбір CRM-інструментів.
  
  Ключові компетенції та досвід:
• Досвід роботи з платіжними системами / платіжною інфраструктурою (PSP, P2P, каскади, payout/deposit канали).
• Практичний досвід інтеграції платіжних провайдерів — від технічного ТЗ до тестування.
• Розуміння роботи роутингів та каскадів, у тому числі логіки пріоритезації та балансування навантаження.
• Досвід постановки задач технічним командам (наприклад, через Jira) та супровід інтеграцій.
• Вміння працювати з бек-офісами провайдерів, API-документацією та основними технічними параметрами (endpoint, keys, callback, ID тощо).
• Навички моніторингу та оптимізації платіжних процесів, аналізу ефективності методів.
• Розуміння SQL, Postman, Grafana/Prometheus 
  
  Що ми пропонуємо:
• Наш HQ у незламному Києві, поблизу станції метро Звіринецька. Також маємо крутий EU-офіс, якщо ви релоковані.
• У тебе одразу буде все для роботи (найкраща техніка, підписки на необхідні сервіси та все, що зробить тебе ефективним).
• Гібридний формат: понеділок, середа і п'ятниця в офісі, а в інші дні за вибором. Будь певен, у нашому робочому просторі навіть під час блекаутів тебе чекає стабільний вайфай, те саме “електрохарчування”, незалежне опалення, спортзона, душ та навіть місце для сну!
• Ми резиденти Дія.City, а тому надаємо різні опції працевлаштування з першого дня роботи.
• Маємо 24 днів оплачуваної відпустки. Якщо ти трудоголік і не використав її – компенсуємо грошима.
• Оплачуємо лікарняні в повному обсязі.
• Корпоративні обіди на власний смак від GudFood.
• Обов'язкове медичне страхування.
• Сесії з психологами - підтримуємо ментальне здоров’я.
   

Mate academy — EdTech компанія з AI powered LMS-платформою, де люди опановують нові професії з нуля й здобувають навички для наступних кроків у кар’єрі.

• проведення технічних співбесід: формат, запитання й підхід обираєш ти, головне — щоб вони пасували рівню кандидата й вимогам ринку;

• об'єктивну оцінку технічного рівня фахівця та його відповідності заявленому (Junior, Middle, Senior);

• перевірку того, скільки реальної практики стоїть за відповідями;

• визначення сильних сторін і зон росту;

• рекомендації щодо підготовки до реальних співбесід;

• підготовку та надання структурованого фідбеку кандидату;

• короткий структурований висновок для команди: технічний рівень, soft skills і рекомендація (готовий до пошуку роботи / потребує доопрацювання / не відповідає рівню).

• розуміння, чого ринок вимагає від Full Stack спеціалістів сьогодні, і вміння перевіряти це на практичних кейсах;

• пунктуальність та відповідальність, вчасний старт дзвінка і фідбек у домовлений строк;

• оформлений профіль у LinkedIn або готовність його оновити.

• можливість доєднатись до реалізації місії допомогти людям зробити наступний крок у кар'єрі;

• гнучкий графік: від 1 до 4 співбесід на місяць у слотах, які обираєш ти;

• гіг-контракт: податки сплачує компанія, гроші приходять на карту одразу «чистими», без щомісячних інвойсів і паперової рутини;

• неймовірну команду, яка пишається своєю справою, і це робить роботу захоплюючою пригодою;

• свободу у форматі: твої запитання, твій стиль;

• мінімум бюрократії;

• ознайомчий дзвінок із менеджеркою Career PRO в перший тиждень: продукт, флоу роботи й те, як фідбек потрапляє до клієнтів.