Jobs at Djinni

Критерії для успішної роботи на даній позиції:

Досвід роботи у SEO просуванні від 2 років.

Розуміння роботи алгоритмів пошукових систем, факторів ранжування та впливу апдейтів Google на проекти;

Досвід роботи із налаштуванням сайтів на CMS Wordpress;

Успішні SEO кейси в iGaming, Betting, Adult, Payday loan, Dating або Forex нішах;

Володіння необхідними SEO та Marketing інструментами (Google Search Console, Ahrefs, Screaming Frog тощо);

Аналітичні навички, уміння проводити глибокий аналіз конкурентів;

високий рівень комунікативних навичок;

Вміння працювати з великим обсягом інформації, вміння автоматизувати та систематизувати робочі процеси, аналізувати дані та обробляти їх у Google Spreadsheets та Google Docs;

Вміння та розуміння реалізації стратегії побудови посилань різними методами;

Буде перевагою:

Досвід роботи із проектами у висококонкурентних нішах на Західних ринках;

Досвід роботи із продуктами;

Досвід автоматизації завдань; Досвід автоматизації завдань;

Досвід роботи з мультимовними сайтами;

Вміння формулювати стратегію на основі даних та складати бюджети проектів;

Основні завдання позиції:

Аналіз конкурентів та дослідження ринку та потенційних мані запитів;

Упорядкування стратегії просування проекту з наступною реалізацією;

Створення ТЗ для розробників, копірайтерів, лінкбілдерів;

Внутрішня та зовнішня оптимізація сайтів;

Пошук нових способів залучення трафіку, пропозиції щодо покращення конверсії існуючого.

Ми пропонуємо:

Конкурентоспроможна заробітна плата, фіксована у валюті, з можливістю перегляду за результатами роботи;

Повна зайнятість з гнучким графіком роботи;

Робота з цільовою командою, яка готова прийти на допомогу і відповісти на всі хвилюючі питання.

Вимоги:

• 5+ роки досвіду у веб- або UI-дизайні
• Впевнене володіння Figma: Auto Layout, Components, Design System
• Розуміння принципів UX і вміння візуалізувати складний контент
• Досвід співпраці з розробниками (handoff, specs)
• Сильне портфоліо
• Добрий рівень англійської
• Профільна освіта 
• Портфоліо - обов’язкове. Заявки без посилання на портфоліо не розглядаються.
   

Додаткові переваги:

• Досвід створення ілюстрацій (векторних, ручних або за допомогою AI)
• Використання AI-інструментів у роботі (Midjourney, ChatGPT, Framer AI, Runway тощо)
• Навички презентації проєктів (відео/скрінкаст, FigJam, PDF)

Nova — перша українська інженерно-архітектурна компанія, що проєктує висотні житлові будівлі та цивільні об'єкти у Сполучених Штатах, зокрема знакові хмарочоси на Манхеттені, у Нью-Йорку.

Ми активно розширюємо команду інженерів Nova в Україні. Наші фахівці з України проєктують складні об'єкти разом із провідними американськими інженерними та архітектурними компаніями. Сьогодні Nova має стабільне завантаження проєктами більш ніж на рік уперед, тому ми масштабуємось в інших штатах і плануємо збільшити команду.  Зараз ми шукаємо  проактивного та ініціативного M&P інженера (ОВіК/ВК) у команду. Важливим є ваше бажання навчатися! 

Чому тобі сподобається працювати в Nova:

Розвиток і зростання

• Обов'язкове навчання американським стандартам проектування (mechanical and plumbing) та підтримка менторів особливо на старті.
• Корпоративні уроки англійської (у групах і з носієм мови) та програма компенсацій для навчання.
• Щорічні Performance Review з чіткими цілями для кар'єрного та фінансового росту.
• Зарплата, прив’язана до курсу долара, що зростає разом із твоїми знаннями та результатами. 80% менеджерів зросли в компанії.
• Робота в колаборації з відомим інженерними фірмами США.

Культура та люди

• Культура відчинених дверей, постійна підтримка від HR команди та керівника.
• Корпоративні заходи, спільний відпочинок, подарунки та свята з командою.

Бенефіти та благополуччя

• 24 календарні дні відпустки + 11 державних свят.
• 5 оплачуваних днів лікарняного.
• Можливість працювати віддалено або у гібридному форматі з офісів у Харкові та Львові, з повною технічною підтримкою.
• Well-being програма, що включає компенсацію тренажерного залу, онлайн-йогу, біговий клуб та інші активності.

Твої основні завдання:

• Проектування систем ОВіК, ВК та пожежогасіння в Revit;
• Коордуватимете комплексні рішення між суміжниками ;
• Будете брати участь у технічних зустрічах із замовником та брати участь у письмовій комунікації (за допомогою керівника проекту);
• Знати процес проектування, ролі та обов’язки в США на етапах DD\CD and Shop Drawings
• Знати типові рішення для житлових і комерційних проектів в США.
• Прийматимете технічні рішення на проекті та будете нести за них відповідальність;

Ця роль для тебе, якщо ти:

• Маєшь рівень розмовної англійської  А2+;
• Досвід роботи в житлових та комерційних проектах;
• Знання BIM технологій, Revit;
• Сильні саморганізаторські здібності та здатність швидко навчатися.

У Nova ми щиро віримо, що українські інженери здатні проєктувати об'єкти світового рівня — у самому серці Нью-Йорка. І ми допомагаємо їм зростати, розвивати експертизу та працювати за найвищими стандартами галузі.

Якщо тебе надихає ідея працювати над масштабними проєктами — приєднуйся до нашої команди Nova.

Потрібен Python для розвитку AWS serverless бекенду в продакшені. Система підбирає найкращий альтернативний домен за гео, доступністю, поведінкою та ISP обмеженнями, щоб тримати високу доступність, якісний UX і сильні моніторинг та аналітику. 

Що потрібно буде робити

• Проєктувати й розвивати сервіси на Python + AWS Serverless stack.
• Працювати з AWS CDK: описувати та змінювати інфраструктуру як код.
• Розробляти та підтримувати API й інтеграції із зовнішніми системами.
• Підтримувати надійність, масштабованість.
• Посилювати monitoring, logging та observability.
• Брати участь у технічних та архітектурних рішеннях.

Вимоги (must have)

• 5+ років комерційного досвіду з Python.
• Досвід з serverless-компонентами: Lambda, DynamoDB, S3, CloudWatch
• Досвід з AWS CDK (або іншими Infrastructure as Code інструментами).
• Розуміння serverless та event-driven підходів.
• Досвід роботи з production-системами під реальним трафіком.

Буде плюсом (але не обов’язково)

• JavaScript / TypeScript
• DevOps-підхід і досвід роботи близько до інфраструктури
• Досвід із системами, де ключову роль відіграє affiliate traffic, або рішеннями для traffic routing
• Досвід із Datadog, або подібними інструментами моніторингу
• Дотичність до AI/ML-driven логіки або data-based decision systems
   

Шукаємо Sr Business Analyst на проєкт у продакшені. 

Робота разом із Product Manager, стейкхолдерами та командою розробки (на проєкті вже є BA команда розширюється).

Основні задачі

• Збір і уточнення вимог від Product/Business/Operations/Tech.
• Формалізація вимог: User Stories/Use Cases, Acceptance Criteria, functional & non-functional.
• Декомпозиція ініціатив на епіки/фічі/задачі, участь у Discovery → Delivery.
• Аналіз user flows, сценаріїв, edge cases, ролей і прав доступу.
• Системний аналіз і документація; моделювання: BPMN/UML/Sequence, Flow/C4, ER, схеми інтеграцій.
• Grooming/refinement, підтримка команди під час розробки/тестування (зняття неоднозначностей).

• Допомога у вибудові end-to-end процесу роботи з вимогами та стандартів опису задач/артефактів.

   

Вимоги

• Досвід BA у продуктовій компанії + практика з web/SaaS/multi-tenant.
• Впевнена робота з вимогами (US/UC, AC, F/NFR), декомпозиція, сильні комунікації та аналітика.
• Практика системного аналізу (flows/roles/permissions) і моделювання BPMN/UML/C4/ER/інтеграції.

Буде плюсом

Mockups/візуалізація (Figma/Miro або аналоги), досвід зі складними платформами (ролі/безпека), метрики, Discovery/pre-sale.

UK eCommerce продукт • 15+ членів команди • Long-term

Kozak Group розширює команду та шукає Senior/Lead Project Manager із вільною англійською та глибоким досвідом управління IT-проєктами. Ви приєднаєтесь до зрілого британського продукту (25+ років), який активно розвивається та підтримується нашою українською командою з 15+ спеціалістів.

На проєкті вже є PM та Delivery Manager, але через збільшення обсягів ми шукаємо ще одного сильного PM, який стане ключовим підсиленням.

Про проєкт

• 25+ років розвитку, стабільний продукт на британському ринку.
• Клієнт - компанія, що першою запустила пошив випускної форми у Великій Британії.
• Архітектура складається з численних модулів: eCommerce, back-office, order processing, internal tools, custom services.
• Команда з нашої сторони - 15+ фахівців (DevOps, BA, QA, PM, Delivery Manager, .NET/Magento/Laravel/Vue devs).
• Поєднання legacy-частин та активного розвитку нових модулів.

Чому ми шукаємо ще одного Senior PM

• Поточний обсяг роботи значно збільшився.
• Потрібно покрити нові модулі та напрямки продукту.
• Необхідно підсилити взаємодію з клієнтом у UK-таймзоні.
• Потрібен PM зі зрілими менеджерськими навичками, який зможе взяти на себе високий рівень відповідальності.

Основні обов’язки

• Управління розвитком окремих модулів та напрямів продукту.
• Глибока та щоденна комунікація з клієнтом (UK): збір вимог, узгодження пріоритетів, roadmap.
• Тісна співпраця з існуючим PM та Delivery Manager для синхронізації всіх потоків роботи.
• Управління великим беклогом, постановка пріоритетів, планування релізів.
• Координація команди у 15+ спеціалістів у мульти-технологічному середовищі.
• Аналіз та планування робіт у legacy-модулях (стабілізація, оновлення).
• Контроль термінів, ризик-менеджмент, регулярна звітність.
• Постійне вдосконалення процесів і взаємодії між командами.

Необхідні навички та вимоги

MUST HAVE

• 5+ років досвіду на позиції Project Manager в IT (бажано досвід роботи з eCommerce-доменом)
• Вільна англійська (В2+/ C1) - щоденні дзвінки, демо, статуси, уточнення вимог.
• Досвід роботи з великими та довготривалими продуктами.
• Досвід роботи з багатокомандними середовищами та модульною архітектурою.
• Уміння працювати одночасно з development та support потоками.
• Досвід роботи з Agile/Scrum та гібридними процесами.
• Сильні навички стейкхолдер-менеджменту.
• Аналітичне та структурне мислення, проактивність, лідерські навички.

Nice to Have

• Досвід роботи з legacy-модулями.
• Технічний бекграунд

Етапи відбору

• HR-інтерв’ю (до 1 год)
• Співбесіда з Delivery Manager (кейс-стаді, перевірка менеджерського рівня) (від 1 до 2 годин)

Ми пропонуємо

• Довгостроковий стабільний проєкт.
• Роботу в тандемі з досвідченими PM та Delivery Manager.
• Гнучкий графік та віддалений формат роботи (можливий гібрид в Києві за бажанням).
• Оплачувані дні відпустки та sick days.
• Оплачувані вихідні на урочисті події (народження дитини, весілля, тощо).
• Послуги бухгалтера та юриста.
• Корпоративна бібліотека та книги.
• Професійні інструменти (доступи, софт, середовища).
• Компенсація тренінгів, курсів, воркшопів.
• Підтримка та компенсація професійних сертифікацій.
• Безкоштовні уроки англійської (розмовна практика + граматика).
• Тімбілдинги, корпоративні свята та участь у внутрішніх івентах.
   

Надсилай резюме та приєднуйся до Kozak Group 💛💙

Вимоги:

• Досвід роботи на позиції Team Lead від 1 року (або ж на позиції Senior PPC спеціаліста з досвідом управління командою відділу PPC/маркетингу)
• Досвід управління командою від 3-х осіб.
• Досвід роботи з рекламними бюджетами понад $10,000/місяць в межах 1-го проєкту
• Володіння Google Ads, Meta Ads, Google Analytics на високому рівні (сертифікації будуть перевагою).
• Високі комунікативні навички з командою та клієнтами.
• Здатність знаходити рішення в будь-яких ситуаціях. 
• Здатність достукатися до будь-кого та прискорити розв'язання питань.
• Вміння вести переговори, переконувати, аргументувати свою позицію.
• Володіння англійською на рівні Intermediate та вище.

Обов’язки:

• Навчання та контроль роботи PPC-спеціалістів.
• Контроль рівня завантаження команди.
• Регулярне покращення показників команди.
• Регулярна актуалізація карт знань та атестацій для PPC-спеціалістів.
• Регулярна комунікація із командою через зустрічі, збори.
• Регулярна комунікація з поточними та потенційними клієнтами.
• Розробка стратегій рекламних кампаній та контроль реалізації в рекламному кабінеті.
• Контроль та відповідальність за дотримання поставлених KPI клієнта.
• Покращення процесів та актуалізація регламентів на рівні відділу.

Умови роботи:

• Гідну прогресивну оплату (фікс + %)
• Можливість працювати повністю віддалено.
• Можливість вертикального та горизонтального карʼєрного зростання.
• Оплачувану відпустку 24 робочих дні та державні вихідні.
• Можливість навчання та розвитку - доступ до навчальних матеріалів.
• Свобода дій, відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
• Чітко побудовані процеси менеджменту.
• Корпоративні заходи та розваги.

Додаткова інформація:

Ми активно зростаємо та залучаємо до співпраці проєкти, які є лідерами в своїй ніші. Тому ми шукаємо досвідчених спеціалістів та управлінців, які готові взяти під свій контроль не просто конкретний проєкт, а всю свою команду та разом досягти найкращих результатів. Ми шукаємо тих хто готовий розвиватись та масштабуватись. Якщо ви 

Готовий спробувати себе у нашій команді, заповни анкету - https://forms.gle/ogN4oVhU7kp3JsH98 

 

Devils шукає Lead Product Manager, який стане драйвером розвитку наших внутрішніх SAAS-рішень.
Це роль для людини, яка хоче реального ownership, автономії та впливу на продуктову стратегію, із можливістю росту до Head of Product.
 

Про компанію:
DEVILS — найбільша медіабаїнгова компанія Східної Європи в сфері affiliate-маркетингу, що спеціалізується на масштабуванні трафіку та розвитку технологічної інфраструктури.
 

Зона відповідальності та впливу:

• Формувати продуктову стратегію та roadmap.
• Проводити конкурентний аналіз та шукати точки росту.
• Контроль і загальний менеджмент команди.
• Пріоритезувати задачі, контролювати оновлення та релізи.
• Пропонувати і впроваджувати нові ідеї.
• Брати участь у доборі команди та оцінці наявних спеціалістів.
• Комунікувати з бізнесом, COO, CTO та ключовими стейкхолдерами.
   

Що допоможе успішно зайти в роль:

• Досвід Product Manager / Product Lead від 2 років.
• Розуміння SAAS проєктів.
• Навички управління командою та процесами.
• Сильний аналітичний і продуктовий майндсет.
• Готовність відповідати за результат.
   

Умови, які роблять роль унікальною:

• Роль із високим рівнем автономії та впливу.
• Пряма співпраця з COO.
• Можливість росту до Head of Product.
• Участь у формуванні нової продуктової команди.
   

Оформлення та гнучкість:

• Можливість внутрішньої ротації в межах холдингу без зміни роботодавця.
• Гнучкі формати роботи: віддалено, гібридно або з офісу в одній із наших глобальних локацій.
   

Оплата та відпустка:

• Конкурентна заробітна плата.
• 24 дні оплачуваної відпустки щорічно.
• Графік роботи узгоджений із державними святами.
   

Здоров’я та благополуччя:

• Health-бокси під час лікарняного.
• Фінансова та юридична підтримка, включно з консультаціями юриста.
• Доступ до корпоративного психолога.
• Підтримка ментального здоров’я в партнерстві з Rozmova.
• Яскраві корпоративні заходи у світі affiliate-маркетингу.
   

Професійна залученість:

• Участь у провідних конференціях, конкурсах та affiliate-подіях.
• Галузеві виклики — ONE MEDIA vs TRAFFIC DEVILS.
• Постійне корпоративне навчання та підтримка професійного розвитку.
• Надання професійного обладнання, ліцензій та платформ за потреби.
   

P.S.
Якщо ви прагнете працювати в динамічній команді, вам цікаві продукти, технології та світ digital-розваг — надсилайте резюме та портфоліо. Ми домовимося про онлайн або офлайн зустріч і познайомимося ближче.

Ваше резюме буде уважно розглянуте командою Talent Acquisition. Якщо ваш досвід відповідатиме вимогам, ми зв’яжемося з вами протягом 3 робочих днів для обговорення наступних етапів.

Наразі шукаємо в київську команду Project Coordinator (в ОФІС)  з досвідом управління проєктами, запуском продуктів з нуля і успішним виводом їх у реліз та подальшим розвитком і масштабуванням. Якщо ти розумієшся на продуктових метриках, вмієш працювати з аналітиками та продактами, управляти одночасно декількома командами, а також, вмієш світчити контекст, змінювати максимально безболісно пріорітети, вирішувати проблеми комплексно та попереджувати їх настання, то в нас буде метч!

Працюючи з нами ти отримаєш такі можливості як:
 

• Вплив на весь флоу делівері та можливість його вибудувати з нуля;
• Робота зі зростаючим доменом ринку;
• Високо навантажені проєкти, не на словах, а на ділі;
• Роботу з усіма частинами продукту, від концепції та ідеї, до масштабування трафіку і платіжних провайдерів;
• Тісна робота з бізнес командою за метриками та воронками.
   

Що для нас є важливим:
 

• 2+ років досвіду роботи на посаді Project\Product\Coordinator або Delivery Manager-a;
• 2+ років досвіду управління проектами бажано в продуктових компаніях;
• Вміння організації роботи всієї проектної команди (Product, Dev, QA, Designers) для вчасного та якісного делівері функціоналу на продакшен;️
• Знання особливостей, відмінностей та вміння вірного використовування на практиці методологій управління проєктами (Scrum, Kanban тощо);️
• Сильні навички планування, координації та контролю виконання завдань підпорядкованими командами;
• Відмінні комунікативні навички для ефективної взаємодії з членами команди та зі сміжними командами;
• ️Проактивне мислення, організаторські здібності та уважність до деталей;
• Підприємницьке мислення, орієнтованість на бізнес-результат;

Обов’язки:
 

• ️Координація проєктів в рамках декількох продуктів від ініціації до завершення;
• Планування етапів розробки та необхідних ресурсів, контроль за вчасним виконанням задач;
• Пріоритезація та контроль задач в залежності від бізнес потреб та рівня впливу на розвиток бізнесу;
• Співпраця з суміжними командами для забезпечення успішної реалізації проекту;
• Координація діяльності проектної команди, включаючи розробників, тестувальників та дизайнерів;
• Ведення проєктної та командної звітності.
  
  Ми пропонуємо:
• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт;
• Можливість навчатися – або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства);
• Реалізація ідей через власні проєкти - Не бійтесь експериментувати! Пропонуйте та овнеріть процес реалізації;
   Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок;
• Зарплату рівня IT-/iGaming-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо);
• Зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою. Проблема блекаутів вирішена на 100%;
• Відпустка — у тебе буде 17 днів оплачуваної відпустки та 3 екстравихідні — одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше.
• Бонус за рекомендацію - Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо бонус;
• Релокейт - зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомагає пройти цей період без зайвих стресів.

Будь ласка, зверни увагу, що ми очікуємо, що майбутній колега буде працювати в київському офісі разом з командою.

Напрям: Facebook or Google Ads
Вертикаль: Crypto 
Формат: Remote / Hybrid / Office
Зарплата: ставка + бонуси

Про компанію:
Ми - провідна компанія у сфері крипто з багаторічним досвідом на ринку. Наше завдання - надавати якісний та безпечний сервіс для наших користувачів. Ми постійно розширюємо нашу команду та шукаємо талановитих професіоналів, які допоможуть нам досягти нових вершин.

Вимоги:
- Досвід роботи на позиції Media Buyer від 1 року, бажано у вертикалі Crypto 
- Практичний досвід роботи з Google Ads/ Facebook Ads .
- Знання інструментів для аналізу та оптимізації рекламних кампаній (Google Analytics, Facebook Insights, App Annie тощо).
- Аналітичний склад розуму та вміння працювати з великими обсягами даних.
- Комунікабельність та вміння працювати в команді.
- Уміння працювати з великими бюджетами 
- Мати успішні кейси

Ми пропонуємо:
- Конкурентну заробітню плату та систему бонусів.
- Гнучкий графік роботи та можливість працювати віддалено.
- Професійний розвиток та можливість навчання за рахунок компанії.
- Команду професіоналів, готових допомогти у вирішенні будь-яких завдань.
 

Приєднуйтесь до нас та станьте частиною успішної компанії у сфері крипто!

Привіт! 👋

Ми — OBRIO, продуктова IT-компанія з екосистеми Genesis, яка створює Nebula — найбільший spirituality бренд із 70M+ користувачів. OBRIO — це люди й амбіції, з яких усе почалося. Уяви, від 8 ентузіастів ми виросли у команду з 300+ професіоналів, які щодня створюють рішення, що впливають на життя людей у всьому світі.

• За 6+ років Nebula виросла з ідеї у платформу і стала частиною життя мільйонів користувачів у понад 60 країнах.
• На платформі працюють 1500+ експертів. Ми створили складну операційну модель, яка щодня допомогає вирішити унікальні запити користувачів.
• Наш щорічний маркетинговий бюджет вимірюється десятками мільйонів доларів — і це дає нам можливість масштабуватись глобально.
• І все це — завдяки команді, яка стала справжнім lovemark брендом із найвищим рівнем eNPS за Forbes.

Зараз ми прагнемо стати першим українським юнікорном, створюючи масштабний глобальний продукт у ніші духовного саморозвитку, that will have our names inscribed in history.

Щоб здійснити це ми шукаємо  User Acquisition Manager-а, який/-а допоможе нам посилити команду маркетингу, масштабувати продукт та створювати рішення, що стають частиною щоденного життя мільйонів користувачів.

Саме команда визначає масштаб того, що ми будуємо.

Чому наша команда — твоє сильне середовище?

• Ми будуємо масштабований маркетинг: формуємо бренд Nebula, створюємо сотні креативів, масштабуємо рекламні кампанії та розробляємо власні MarTech-рішення.

Які виклики тебе чекають?

• Масштабування платного трафіку Nebula через ефективне управління багатомільйонним маркетинговим бюджетом.
• Розробка нових acquisition-воронок та запуск інноваційних стратегій для залучення користувачів по всьому світу.
• Вплив на ключові бізнес-метрики через оптимізацію каналів та креативів.

Твій вплив ми бачимо в:

• Управлінні маркетинговими бюджетами на мільйони доларів в різних платних каналах (Meta Ads та ін.).
• Постійному тестуванні та оптимізації каналів залучення користувачів для мобільної та web-платформи.
• Розробці та запуску ефективних ремаркетингових стратегій для підвищення retention та монетизації користувачів.
• Співпраці з продуктовою та креативною командами для впровадження сильних рішень у рекламних кампаніях.
• Аналізі performance-метрик та релевантних гіпотез для якісного зростання бізнесу.

Що сприяє твоєму успіху у цій ролі?

• Ти маєш 2+ роки досвіду у digital marketing або performance marketing.
• Вмієш розробляти, оптимізувати й аналізувати ефективність рекламних кампаній у paid-каналах (Meta, Google, TikTok).
• Тобі цікаво працювати з багатоканальною маркетинговою стратегією та тестувати нові джерела трафіку.
• Твій рівень англійської — Upper-Intermediate+ — дозволяє тобі ефективно інтегруватись у глобальну команду.
• Ти мислиш цифрами, любиш аналітику й самостійно знаходиш growth opportunities.
• Володієш навичками копірайтингу й волієш розвиватись у high-impact середовищі.
• Знаєш або хотів/-ла б навчитися працювати з Tableau, Amplitude та іншими аналітичними інструментами.

Що ти отримаєш в OBRIO?

• Свободу у форматі роботи — можливість працювати з офісу в Києві, Львові, Варшаві або remote, з підтримкою надкомфортних умов у трьох містах.
• Сильне середовище для зростання — 75% команди формують middle та Senior спеціалісти, тож ти швидко зростаєш через складні задачі та сильних колег.
• Підтримку фізичного та ментального ресурсу — участь в OBRIO Wellness Club або покриття індивідуальних занять спортом та Spiritual Allowance для твого балансу (дивись, як це працює в нас).
• Час на відновлення — 20 оплачуваних днів відпустки, необмежені лікарняні та можливість sabbatical leave. Щоб досягати якнайкращих результатів потрібно якнайкраще почуватись.
• Причетність до соціально важливих ініціатив — участь у благодійних проєктах, волонтерстві та підтримці мобілізованих колег і їхніх сімей. Один з наших проєктів OBRIO Innovation Space x КПІ нещодавно номінований на DOU Awards.
• Інвестиції у твій професійний розвиток — окремий бюджет на навчання, менторство та участь у топових українських і міжнародних конференціях (IT Arena, DOU Days, Web Summit, TikTok & Meta Summits).
• Круті колаборації — об’єднуємось з українськими брендами (СЕНС, Matcher, Syndicat, KURAZH) і даруємо стильний OBRIO-мерч не лише з нагоди святкових дат.

Як виглядає наша hiring journey?

Інтро-кол з TA Specialist ➡️ Оцінка твоїх навичок (Тестове завдання) ➡️ Інтерв’ю з менеджером ➡️ Бар-рейзинг/Фінальне інтерв’ю ➡️ Job Offer

Do Big. Be Great!

Senior Farmer / Team Lead (власний мануал, повний цикл)

Обов’язки:

Повний цикл створення та «прокачування» рекламних акаунтів (від «нульової» пошти до стабільного спендового акаунта).

Розробка, впровадження та постійне оновлення ефективних мануалів і стратегій фарму відповідно до сучасних тенденцій та антифрод-систем.

Розв’язання комплексних завдань: джерела та робота з SIM-картами, документи, відбитки браузера тощо.

Глибока аналітика логіки антифрод-систем (Google та інших).

Вимоги:

Досвід роботи фармером на рівні Senior / Team Lead.

Наявність власного робочого мануалу з повним рішенням по всіх сучасних форматах.

 Глибоке розуміння та практичний досвід у вирішенні питань:

 • де брати/як робити SIM-карти;

 • де брати/як робити документи;

 • досвід створення акаунтів з нуля та їх виведення на стабільні витрати (spend).

Розуміння логіки та обхідних шляхів антифрод-систем Google.

Досвід роботи у великих командах.

Ми пропонуємо:

Роботу в сильній та амбітній команді з швидким розвитком.

Прямий вплив на результат та можливість побудувати під себе повноцінний відділ фарму.

Проєкти з високими бюджетами та складними завданнями.

Конкурентну заробітну плату (обговорюється за результатами співбесіди).

Перспективу кар’єрного зростання до Керівника напряму.

Про нас:

MANIMAMA — це група компаній, що надає юридичні та консалтингові послуги в галузі блокчейн-технологій, фінансів та інноваційного бізнесу. Ми працюємо з технологічними стартапами, міжнародними корпораціями та інвесторами, які формують нову економіку.

Наразі ми шукаємо PPC-спеціаліста, (part-time), який допоможе масштабувати маркетингові результати компанії на міжнародних ринках та системно збільшувати кількість і якість B2B-лідів. Ми поважаємо знання та досвід, поважаємо ваш час і готові співпрацювати заради спільного успіху та прибутку. Ваша експертиза отримає повну підтримку з боку власників та лідерів команд.

Щоб дізнатися більше про нас, перейдіть за посиланням: https://manimama.eu/.

Якщо ви вважаєте, що відповідаєте наведеним нижче вимогам, надішліть своє резюме, і ми зв’яжемося з вами якомога швидше.

Обов’язки:

• Налаштування, ведення та оптимізація Google Ads (Search, DSA, Performance Max, КМС)
• Управління ставками, бюджетами та стратегіями
• Робота з B2B-запитами та довгим циклом угоди
• Підбір і кластеризація семантики (FinTech, Legal, Web3, iGaming)
• Робота з мінус-словами та очищення трафіку
• Створення й оптимізація пошукових оголошень під CTR і якість ліда
• Налаштування ремаркетингу в КМС
• Налаштування та контроль UTM-розмітки
• Коректна передача даних у GA4, CRM
• Аналіз ефективності кампаній, джерел і ринків (Tier 1 / Tier 2)
• Контроль CPL та якості вхідних заявок
• Взаємодія з sales-командою та регулярна звітність

Вимоги:

• Досвід роботи з Google Ads (B2B) від 2 років
• Практичний досвід B2B-маркетингу
• Досвід роботи з UTM-розміткою
• Розуміння довгих B2B-воронок
• Досвід роботи з ринками Tier 1 та Tier 2
• Впевнене володіння GA4 та GTM
• Досвід роботи з Google Tag Manager, Looker Studio, Google Keyword Planner
• Аналітичне мислення та здатність приймати рішення на основі даних, а не інтуїції
• Самостійність і відповідальність за результат у своєму каналі

Що ми пропонуємо:

• Part-time формат із фокусом на результат
• Роботу над проектами у сфері fintech, legaltech, криптовалют
• Доступ до експертної бази та аналітики для глибокого занурення в тематику
• Можливість професійного розвитку в міжнародній компанії
• Конкурентну оплату праці, залежно від досвіду та результатів

Шукаємо уважного до деталей спеціаліста, який допомагатиме конструкторам у створенні робочої документації, необхідної для виробництва виробів. Команда фокусується на 3D-моделюванні, розробці робочих креслень та підготовці супровідної документації відповідно до чинних стандартів. Робота креслярів забезпечує чітке перетворення конструкторських ідей у виробничі формати.

Обов’язки:

• Створення 3D-моделей деталей і вузлів на основі існуючих конструкцій.
• Підготовка робочих креслень з дотриманням стандартів ЄСКД та/або ISO.
• Формування специфікацій, переліків елементів, таблиць покупних виробів.
• Оновлення та контроль версій документації у процесі змін конструкції.
• Підтримка тісної взаємодії з конструкторами, технологами та виробництвом.

Вимоги:

• 1-2 роки досвіду за умови профільної освіти
• SolidWorks (3D-моделювання, креслення, специфікації)
• AutoCAD (2D-креслення, шаблони)
• Microsoft Excel / Google Sheets (специфікації, відомості)
• PDM/PLM-системи (наприклад, SolidWorks PDM — для управління документацією та версіями)
• SolidWorks Simulation, Motion (для перевірки кінематики, навантажень)

Ми пропонуємо:

• Можливість розвитку у сфері СAD-моделювання
• Наставництво з боку досвідчених конструкторів
• Стабільну завантаженість та доступ до сучасного ПЗ
• Дружню інженерну команду.

Ми шукаємо провідного інженера-конструктора, який формуватиме технічну концепцію складних виробів, прийматиме ключові конструкторські рішення та відповідатиме за технічне керівництво розробкою на всіх етапах життєвого циклу. Це роль з високим рівнем автономії та впливу - від ідеї до серійної експлуатації.

Обов’язки:

• Визначення конструктивної концепції виробу, архітектури системи та ключових принципів компонування згідно з вимогами ТЗ, виробництва й експлуатації.
• Перевірка та затвердження ключових технічних рішень, моделей, креслень, розрахунків.
• Аналіз ризиків, виявлення критичних місць у конструкції, прийняття рішень щодо їх усунення.
• Супровід виробу протягом усього життєвого циклу - від прототипу до експлуатації.
• Остаточне погодження 3D-моделей, креслень, специфікацій, схем збірки.
• Проведення технічних рев’ю на етапах концепції, проектування, випробувань.
• Взаємодія з відділами виробництва, технологій, тестування, електроніки, закупівель.

Вимоги:

• Досвід 5+ років у проєктуванні виробів
• SolidWorks (3D-моделювання, креслення, специфікації)
• AutoCAD (2D-креслення, шаблони)
• Microsoft Excel / Google Sheets (специфікації, відомості)
• PDM/PLM-системи (наприклад, SolidWorks PDM — для управління документацією та версіями)
• SolidWorks Simulation, Motion (для перевірки кінематики, навантажень)
  
  Ми пропонуємо:
• Можливість розвитку у сфері СAD-моделювання
• Наставництво з боку досвідчених конструкторів
• Стабільну завантаженість та доступ до сучасного ПЗ
• Дружню інженерну команду.