Jobs at Djinni

Шукаємо першого CFO в компанію, який перетворить фінансовий “хаос” на прозору систему: управлінський облік, cash-flow, планування та контроль із цифрами, яким довіряє бізнес. Зараз дані живуть у Excel та двох 1С, потрібно звести все в єдине місце (потрібно запропонувати яке саме). 

Наразі функцію тримає один із власників. Потрібен CFO-партнер, який забере її в професійне управління та підсилить масштабування групи.

Є бронювання. Робота у Львові (переїзд компенсують: допоможуть із житлом, оплатять послуги рієлтора).

Про компанію

Група компаній із двома напрямами:

• Товарний бізнес: B2B дистрибуція IT-електроніки в Україні (refurbished + new)
• Міжнародна логістика: офіси/склади за кордоном

Кого шукаємо

Сильного CFO, який уміє будувати фінсистему, керувати цифрами й бути активним партнером бізнесу.
Підпорядкування власникам, взаємодія з усіма підрозділами. В підпорядкуванні: облік/бухгалтерія, казначейство, аналітики.

Місія ролі

• Налаштувати достовірний фінансовий “потік даних” для рішень (автоматизований фінансовий та управлінський облік).
• Забезпечити фінансову стійкість: стратегія, політики, інструменти контролю.

• Побудувати оптимальне фінансування поточної діяльності та пріоритетних інвестпроєктів.

   

Основні задачі

• Фінстратегія, цілі департаменту, бюджетування/forecast, план-факт, контроль відхилень.
• Фінмоделі та сценарії (оптимістичний/реалістичний/песимістичний), рекомендації з рентабельності, витрат і розвитку.
• Побудова структури фінфункції, процесів і взаємодії між відділами.
• Автоматизація: вибір та впровадження рішень (ERP/бюджетування), інтеграції фінансових/комерційних/облікових систем, автоматизовані звіти/дашборди.
• Звітність і KPI: структура метрик (прибуток, витрати, cash-flow, комерційні показники), регулярні звіти та аналітика.
• Залучення фінансування/інвестицій: потреби, переговори, управління інструментами.
• Управління прибутком і маржинальністю разом із топ-командами бізнесів (закупи/продажі/маркетинг).
• Оптимізація оборотного капіталу: запаси, дебіторка/кредиторка, операційний та фінансовий цикл.
• Взаємодія з фіскальними органами.

Фокус перших 2–3 місяців

• Швидко навести лад і мати картину “в моменті”: кошти по всіх компаніях, залишки, дебіторка/кредиторка.
• Запустити періодичну комерційну аналітику, звіти та KPI.
• Вибудувати системне планування та план-факт (комерція + рух коштів).

Вимоги (must have)

• Досвід на рівні CFO від 5 років.
• Сильна експертиза: фінансовий та управлінський облік, бюджетування/планування, фінаналіз і контроль, податки/правові аспекти, IT та автоматизація фінпроцесів.
• Впевнений користувач 1C / Excel / 1C 8.3 (Power Query / Power Pivot / Power BI - плюс).

Soft skills

• Сильна комунікація, робота з різними стейкхолдерами.
• Готовність будувати процеси з нуля, відкритість до змін.
• Проактивність, чесність, швидкість без втрати якості.

Шукаємо SMM-фахівця в Console24!

Ми - команда, що розвиває SaaS-продукт для SMB з інтеграціями соцмереж. Ти будеш першим зфокусованим на SMM учасником команди - на тобі велика відповідальність за запуск і розвиток SMM-напрямку з повною свободою у виборі інструментів та підходів. Працюватимеш з нашими сторінками (FB/IG/LinkedIn/TikTok/YouTube/месенджери) та новим функціоналом продукту для SMM.

Обов'язки:

• Вести сторінки, генерувати контент (тексти/візуали/відео), запускати рекламу з фокусом на результати.
• Аналізувати KPI, оптимізувати стратегії для зростання.
• Розвивати продукт: тестувати інтеграції, пропонувати фічі на основі даних. Ти матимеш безпосередній вплив на розвиток продукту.

Вимоги:

• Маєш досвід запуску SMM-кампаній з чіткими KPI (зростання аудиторії, конверсії, ROI), підтверджений кейсами та метриками успіху. Як перший учасник команди з фокусом на SMM ти матимеш кредит довіри команди та відповідатимеш за розвиток всього напряму.
• Глибокі знання кабінетів основних соцмереж: Facebook Ads Manager, Instagram Insights, LinkedIn Campaign Manager, TikTok Ads, YouTube Analytics, месенджери (WhatsApp Business, Viber тощо).
• Досвід 1-3 роки в SMM або digital marketing, з успішними кейсами зростання аудиторії/конверсій.
• Вміння розробляти SMM-стратегії, контент-планування та генерувати контент: тексти, візуали (Canva, Photoshop, Midjourney), короткі відео (CapCut, Reels), з урахуванням трендів 2025 (ШІ-генерація, UGC).
• Аналітичні навички: робота з метриками (охоплення, ER, ROI), Google Analytics.
• Швидке навчання новим інструментам, комунікація з клієнтами/кризовий PR.
• Базовий досвід з інтеграціями (API соцмереж) та розуміння SaaS-продуктів буде плюсом.

Умови:

• 25 000 – 40 000 грн + бонуси за KPI, remote/гібрид (Київ), графік 5/2.
• Відгукнися з резюме, кейсами, прикладами контенту та метриками успіху!

Ми шукаємо талановитого 2D Artist із досвідом у сфері iGaming, з акцентом на Slot Games. Якщо ти отримуєш задоволення від створення яскравої ігрової графіки та прагнеш професійного розвитку — будемо раді бачити тебе у нашій креативній команді! 🚀

Вимоги:

• 2+ роки досвіду роботи на аналогічній позиції в iGaming;
• Впевнене володіння Adobe Photoshop та робота з графічним планшетом;
• Вміння мислити комплексно: бачити цілісність проєкту та поєднувати інтерфейси, персонажів і фони;
• Досвід або готовність працювати з AI-інструментами у процесі створення графіки;

• Комунікабельний, відкритий до командної роботи.

   

Буде плюсом:

• Знання технічної сторони арту.

   

Обовʼязки:

• Співпраця з арт-лідом та командою аніматорів;
• Створення графіки на всіх етапах — від концепту до фінальної промальовки персонажів, фонів та UI;

• Підготовка матеріалів для подальшої анімації.

   

Інструменти:

• Adobe Photoshop;
• Графічний планшет;

• AI-сервіси: MidJourney, ChatGPT та інші.

   

Ми турбуємось про наших працівників, тому пропонуємо комфортні умови співпраці:

• Медичне страхування;
• Регулярний перегляд заробітної плати та своєчасні виплати;

• Забезпечення технікою для роботи за необхідності.

   

Професійний розвиток:

• Корпоративна англійська;
• Менторство від досвідчених Team Leads;
• 50% компенсація курсів/сертифікацій/вебінарів і тд;

• Розвиток до лідерських позицій всередині компанії.

   

Work-life balance:

• Можливість повністю віддаленої роботи;
• 20 робочих днів відпустки;
• Оплачувані лікарняні;
• Вихідні у державні свята;
• Неформальні онлайн/офлайн заходи щомісяця.

📌 Важливо: резюме без портфоліо ми не розглядаємо 📂✨
📌 Примітка: для цієї позиції передбачене тестове завдання 🖌️🎯

Pecode шукає UI/UX Designer Trainee, який/яка прагне розвиватися у сфері дизайну. Ми пропонуємо можливість навчання, менторську підтримку та роботу в команді професіоналів.

Що ти будеш робити:

• Проєктувати інтуїтивно зрозумілі інтерфейси у Figma.
• Розробляти вайрфрейми та прототипи взаємодії.
• Адаптувати дизайн на основі фідбеку.
• Працювати з AI-інструментами для генерації контенту.
• Використовувати принципи адаптивного дизайну.
• Презентувати свої рішення команді.

Що ми очікуємо:

• Впевнене користування Figma.
• Розуміння основ візуального дизайну та UX-патернів.
• Навички створення прототипів та дизайн-систем.
• Мінімум 1 робота в портфоліо.
• Англійська та українська на рівні B2+.
• Проактивність, комунікабельність та відкритість до фідбеку.

Що ми пропонуємо:

• Менторську підтримку.
• Доступ до навчальних ресурсів.
• Гнучкий формат роботи (офіс або ремоут).
• Кар’єрний ріст та розвиток в UI/UX.

Якщо ти хочеш розпочати кар’єру у сфері UI/UX дизайну, надсилай своє резюме та портфоліо! 🚀

Ringostat — це українська AI-платформа телефонії, колтрекінгу та аналітики дзвінків. За останні 3 роки Ringostat регулярно отримує нагороди High Performer на авторитетному сервісі відгуків в G2 і входить до 10 найкращих у світі у своїй категорії. У 2025 році компанія отримала подвійне визнання від Forbes Ukraine. 

І зараз ми шукаємо в команду менеджера з продажу та партнерства зі знанням англійської мови, який допоможе розширити нашу партнерську мережу та збільшити продажі наших послуг!

Робота з партнерами в Ringostat — це спілкування з просунутими та крутими людьми, лідерами у сфері інтернет-маркетингу, CRM-систем, консалтингу тощо. У портфоліо клієнтів Ringostat такі компанії як OLX, Dom.ria, ЛУН, Jooble, Ajax, Peugeot та партнерами є понад 250 топових компаній, серед яких Київстар та Creatio.

Чому тобі це може бути цікаво?

1. Ringostat — швидко зростаюча продуктова компанія, стабільно зростає 60%+ щороку, а в Польщі — X3 рік до року.
2. Ми — зріла компанія з 10+ років на ринку та потужною репутацією, яка зберігає швидку динаміку зростання та інновацій. Це не стартап з непередбачуваним майбутнім.
3. Ти матимеш вплив на міжнародний бізнес: продукт використовують у 33 країнах, щомісяця 3000+ компаній здійснюють понад 10 млн дзвінків через Ringostat.

4. Ти працюватимеш з інноваціями у продажах: будеш використовувати нові технології та AI-інструменти в роботі.

    

Твої скіли:

(Це портрет ідеального кандидата на цю позицію. Якщо ти впізнаєш себе хоча б на 80%, то скоріше подавай заявку і давай спілкуватись детальніше.)

Hard Skills:

1. Досвід у B2B-продажах або розвитку партнерств від 6-ти місяців.
2. Англійська — від рівня B2
3. Досвід роботи з опрацюванням заперечень та виявленням потреб.

Не є вимогою до вакансії, але буде перевагою, якщо у тебе є:

1. Розуміння методологій SPIN та BANT.

Soft Skills:

1. Орієнтованість на результат — ти прагнеш бачити вимірюваний результат своєї діяльності, а не просто «процес заради процесу».
2. Проактивність і наполегливість — не чекаєш вказівок, сам шукаєш шляхи вирішення та не здаєшся при перших труднощах.
3. Організованість і відповідальність — вмієш тримати фокус, дотримуватися дедлайнів і доводити справу до кінця.
4. Сильні комунікаційні навички — легко знаходиш спільну мову з новими людьми, вмієш слухати, ставити правильні запитання та домовлятися.
5. Багатозадачність і гнучкість — можеш одночасно вести кілька завдань, швидко адаптуєшся до нових умов чи змін.
6. Емпатійність — відчуваєш людей і вмієш будувати з ними довірливі відносини.
7. Самостійність та ініціативність — береш відповідальність, здатний приймати рішення без постійного контролю.
8. Готовність до навчання — відкритий до нового, швидко засвоюєш знання й застосовуєш їх на практиці.
9. Антикризовість — не губишся в стресових умовах, можеш зберігати холодний розум та тримати процес під контролем.

Чим ти будеш фокусно займатись:

1. Розвивати існуючих партнерів: підтримувати постійний контакт, будувати довірчі відносини, допомагати партнерам ефективніше продавати послуги Ringostat їхнім клієнтам.
2. Забезпечувати потік лідів від партнерів: твоя головна метрика — кількість та якість лідів, які партнери передають у Ringostat.
3. Навчати та мотивувати: проводити презентації, воркшопи, міні-тренінги для партнерських команд, щоб вони краще розуміли продукт і бачили вигоду від співпраці.
4. Будувати глибокі відносини: працювати з різними рівнями в компанії-партнері — від керівника до акаунт-менеджерів та сейлзів.
5. Аналізувати ефективність: вести просту, але системну звітність по партнерах, виявляти тих, хто росте / падає, і працювати над підвищенням їхньої активності.
6. Представляти Ringostat на заходах: брати участь у профільних конференціях, виставках чи онлайн вебінарах та офлайн нетворкінгу, де є партнери.

Ми пропонуємо:

1. Конкурентні ринкові фінансові умови: офіційна зарплата + бонус за досягнення цілей. Наша вилка: 31 000 – 72 000 грн, (ставка + щомісячний бонус, без «стелі» - залежить від результатів та грейду).
2. Повністю гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00, та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в одному з офісів.
4. Наша компанія є резидентом Дія Сіті. Завдяки цьому, згідно Постанови КМУ від 27.01.2023 № 76  (в редакції постанови КМУ від 22 листопада 2024 р. № 1332), має статус критично важливого підприємства для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, що дає нам можливість бронювати до 50% військовозобов'язаних співробітників. За запитом та за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів, компанія може розглянути опцію бронювання. Наявність вільного місця (квоти) для бронювання визначається на етапі презентації оферу кандидату. 
5. Caffeteria план: компенсація спорту, навчання, медицини та інших life benefits на твій вибір.
6. Ти матимеш реальний вплив на стратегію та результат сейлз-департаменту з високою автономією та ownership.
7. Ти будеш працювати в атмосфері орієнтації на результат — чіткі процеси без зайвої бюрократії та мікроменеджменту, відкрита комунікація без офіціозу.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Ringostat – українська AI-платформа телефонії, колтрекінгу та аналітики дзвінків. Ми щоквартально отримуємо нагороду High Performer на авторитетному сервісі відгуків G2 та входимо до 15 найкращих сервісів у світі в нашій категорії. Також ми є єдиним офіційним технологічним партнером Google Analytics серед аналогічних сервісів у Східній Європі.
 

Наша місія: зробити бізнес клієнтів раціональним та ефективним. Ringostat успішно працює у 33 країнах світу і має понад 200 активних клієнтів.
 

Ми шукаємо Менеджера з продажу та партнерств, організовану, результат орієнтовану колегу з бездоганними комунікаційними навичками, мета якої — розвинути та в рази збільшити партнерську мережу Ringostat та її результати.

Чому тобі це може бути цікаво?

1. Ringostat — швидко зростаюча продуктова компанія, стабільно зростає 60%+ щороку, а в Польщі — X3 рік до року.
2. Ми — зріла компанія з 10+ років на ринку та потужною репутацією, яка зберігає швидку динаміку зростання та інновацій. Це не стартап з непередбачуваним майбутнім.
3. Ти матимеш вплив на міжнародний бізнес: продукт використовують у 33 країнах, щомісяця 3000+ компаній здійснюють понад 10 млн дзвінків через Ringostat.
4. Ти працюватимеш з інноваціями у продажах: будеш використовувати нові технології та AI-інструменти в роботі.

Hard Skills:

1. Досвід у продажах від 6 місяців.
2. Вміння працювати із запереченнями та виявляти потреби клієнта.

Soft Skills:

1. Орієнтація на результат та самостійність — доводиш справу до кінця, приймаєш рішення без постійного контролю.
2. Проактивність і наполегливість — шукаєш шляхи вирішення та не здаєшся при труднощах.
3. Комунікація та емпатія — легко знаходиш спільну мову, слухаєш і розумієш людей.
4. Організованість та багатозадачність — дотримуєшся дедлайнів, швидко адаптуєшся до змін.
5. Готовність до навчання та антикризовість — швидко засвоюєш нове, зберігаєш спокій у стресових ситуаціях.

Буде плюсом:

Знання та досвід використання методологій SPIN та BANT.

Чим ти будеш фокусно займатись:

1. Розвивати існуючих партнерів: підтримувати постійний контакт, будувати довірчі відносини, допомагати партнерам ефективніше продавати послуги Ringostat їхнім клієнтам.
2. Забезпечувати потік лідів від партнерів: твоя головна метрика — кількість та якість лідів, які партнери передають у Ringostat.
3. Навчати та мотивувати: проводити презентації, воркшопи, міні-тренінги для партнерських команд, щоб вони краще розуміли продукт і бачили вигоду від співпраці.
4. Будувати глибокі відносини: працювати з різними рівнями в компанії-партнері — від керівника до акаунт-менеджерів та сейлзів.
5. Аналізувати ефективність: вести просту, але системну звітність по партнерах, виявляти тих, хто росте / падає, і працювати над підвищенням їхньої активності.
6. Представляти Ringostat на заходах: брати участь у профільних конференціях, виставках чи онлайн вебінарах та офлайн нетворкінгу, де є партнери.

Ми пропонуємо:

1. Конкурентні ринкові фінансові умови: офіційна зарплата + бонус за досягнення цілей. Наша вилка: 27 000 – 72 000 грн, (ставка + щомісячний бонус, без «стелі» - залежить від результатів та грейду).
2. Повністю гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00, та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в одному з офісів.
4. Caffeteria план: компенсація спорту, навчання, медицини та інших life benefits на твій вибір.
5. Ти матимеш реальний вплив на стратегію та результат сейлз-департаменту з високою автономією та ownership.
6. Ти будеш працювати в атмосфері орієнтації на результат — чіткі процеси без зайвої бюрократії та мікроменеджменту, відкрита комунікація без офіціозу.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

FRACTAL New — агенція, яка керує парасольковим брендом FRACTAL (ex-Netpeak Group).
 

Наразі ми шукаємо Content Writer'а, який(а) буде націлений(а) не лише на написання якісного контенту, а й насамперед на бізнес-показники. 

Тобто, у нас з тобою точно буде метч, якщо ти: 

• мислиш категоріями: «як підняти охоплення посту завдяки тексту», «як збільшити кількість відгуків на вакансію через влучний опис», «як зробити так, щоб текст продав»;
• вмієш адаптувати стиль під різні соцмережі та аудиторії;
• інтуїтивно відчуваєш, який меседж зачепить читача.

🔥Тебе чекають:

✨ Вплив на бренд і експертність. Ти впливатимеш на імідж і голос компанії.
🌍 Робота в масштабній екосистемі. FRACTAL — група IT-компаній, що об’єднує 25+ бізнесів, 3 громадські організації та 1600+ фахівців по всьому світу.

📚 Підтримка професійного розвитку. Компанія компенсує 50% навчання: курси, тренінги, воркшопи.

🎯 Робота з різними форматами контенту. Багато можливостей для творчості та креативу.

📌Ти наш кандидат, якщо маєш:

1. Досвід роботи від 1 року з B2B маркетингом і брендингом у соцмережах і досвід генерації лідів з соцмереж.
2. Досвід розробки якісного та релевантного контенту українською мовою для різних соціальних платформ.
3. Глибоке знання інструментів соціальних мереж (Facebook, LinkedIn, Instagram, Telegram).
4. Розуміння брендингу: візуальна ідентичність, послідовність комунікацій, позиціювання.
5. Вміння оптимізувати свою роботу завдяки AI.
6. Навички копірайтингу: вміння якісно та автономно писати тексти, в тому числі з нуля (з аудіо, відео та хаосних колів).
7. Досвід контентного промо івентів у соцмережах і роботи з лідерами думок й інфлюенсерами.
8. Вміння чітко писати фоллоу апи. 
9. Не must have, але чудово якщо маєш досвід опрацювання комплексних кампаній із залучення аудиторії та лідів (колаборації з іншими компаніями, багатоходові пости).

🚀 Що ти робитимеш:

1. Розвиватимеш бренд і перфоманс маркетинг в соцмережах (Facebook, LinkedIn, Instagram, TikTok, Viber, Threads).
2. Будеш організовувати колаборації та спецпроєкти для залучення нової аудиторії та зростання ком’юніті бренду.
3. Проводитимеш аналіз конкурентів, ринкових трендів, поведінки споживачів, зокрема кількість підписників, рівень взаємодії.
4. Співпрацюватимеш з маркетинг-командами компаній FRACTAL (ex-Netpeak Group) для висвітлення їх інфоприводів та продуктів та послуг компаній. 
5. Модеруватимеш ком’юніті в соцмережах: опрацьовувати вхідні запити та швидко реагувати на згадки бренду.
6. Створюватимеш контент-план та готувати щомісячні аналітичні звіти.
7. Проводитимеш внутрішній маркетинг через новини в телеграм-каналі: висвітлювати діяльності FRACTAL (ex-Netpeak Group) усередині компанії у вигляді good news.

✨Ми пропонуємо:

1. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що окрім фіксованої ринкової ставки ти ще маєш додатковий бонус на який можеш безпосередньо впливати.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день з 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний і гуманітарний напрямок.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

👉Любиш, коли твої угоди реально змінюють бізнес?

Inweb  — digital-маркетингова агенція з групи компаній FRACTAL (ex-Netpeak Group). Ми допомагаємо брендам зростати онлайн і вже співпрацювали з Yakaboo, АЛЛО, Uklon, Orner та ще понад 1500 клієнтів. У нашому портфоліо — партнерство з Google та Meta, нагороди Effie та Mixx Awards, а також перше місце в рейтингу digital-агенцій України три роки поспіль. 

👀Зараз ми шукаємо Sales Manager, який допоможе нашим клієнтам знайти найкращі маркетингові рішення.

Ми продаємо не «послуги», а результати для бізнесів, які хочуть рости. Ніяких абстрактних KPI — тільки конкретні результати і вплив на свій дохід.

Чому тобі сподобається в Inweb?

🎯Продавай, а не шукай. 95% наших лідів — теплі. Ти зможеш зосередитись на якості угод, а не на їх кількості.

🫂 Команда і підтримка. Ти працюватимеш з крутими фахівцями, матимеш доступ до внутрішніх чатів, івентів, менторської програми.

🎓Прокачуйся з нами. Ми компенсуємо 50% витрат на твоє навчання, спорт або хобі. Ти зможеш підвищувати свої hard skills та розвиватись як особистість.

🤝 Соціальна відповідальність. Pro bono, донати, підтримка НУО та фондів — робимо світ кращим разом.

🚀 Що ти робитимеш:

1. Спілкуватимешся з потенційними клієнтами (так, - 95% теплі ліди);
2. Проводитимеш зустрічі: презентуватимеш компанію, наші послуги та знайомитимеш клієнта з командою.
3. Створюватимеш комерційну пропозицію (тобі будуть допомагати фахівці з відділів виробництв).
4. Разом з фінансовим та юридичним відділом погоджуватимеш договори

5. Вестимеш угоди згідно зі стандартами та регламентам компанії в CRM.

    

🌟Ти наш кандидат, якщо:

1. Маєш досвід у B2B продажах від 1 року.
2. Маєш досвід роботи з CRM і продуктами Google.
3. Маєш розуміння процесів та усіх етапів продажу.
4. Вмієш оцінювати свої результати і робити висновки, щоб покращувати підхід у наступних продажах.
5. Маєш базове розуміння договорів і можеш пояснити клієнту ключові умови.
6. Володієш англійською на рівні Upper-Intermediate та вище.

✔️Буде плюсом: 

1. Досвід роботи у сфері digital/IT та розуміння основних тенденцій та новинок ринку.

Ми пропонуємо:

1. Повністю гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних, 1 Mental Health Day.
4. Соціальний пакет у форматі Cafeteria plan. Це означає, що ти можеш самостійно обирати його наповнення в рамках виділеного бюджету (спорт, англійська, зал, хобі, здоров’я, навчання та розвиток і т. д.).
5. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т. д.
6. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
7. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси і різноманітні товари: від косметики до генераторів.
10. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
11. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
12. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
13. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Вітаємо в King Group - місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей. 

Одна із наших компаній - це ігрова студія, яка займається повним циклом розробки iGaming-продуктів. Від ідеї до релізу - ми поєднуємо креативність, сучасні технології та глибоку аналітику, щоб створювати унікальний ігровий досвід. Наша місія - захоплювати, надихати та формувати майбутнє індустрії.

Зараз, ми в пошуку Technical support, який допоможе вийти нашому сервісу на новий рівень!

У межах цієї ролі ти будеш:

• Комунікувати з партнерами на продакшені щодо технічних питань;
• Працювати з інтеграціями по API:
  аналізувати запити та відповіді, допомагати з переходом на нові версії API, знаходити причини збоїв;
• Розбирати інциденти, коли «щось відвалилось» або «щось не працює» в інтеграції;
• Перевіряти коректність роботи ігор;
• Збирати та структурувати інформацію від партнерів;
• Передавати задачі в роботу:
  - на QA, якщо потрібна перевірка;
  - на серверну команду, якщо необхідні доопрацювання;
• Фіксувати баги та супроводжувати їх до вирішення;

• Написання технічних інструкцій і рекомендацій для клієнтів та команди. 

   

Ми очікуємо від тебе:

• Досвід роботи на позиції Support / Tech Support від 1 року;
• Англійську на рівні Pre-Intermediate і вище для технічної комунікації;
• Розуміння принципів роботи API та досвід взаємодії з ними;
• Аналітичне мислення та вміння швидко знаходити рішення;
• Емпатійність, уважність до деталей та бажання допомагати.
   

Ми пропонуємо:

• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт;
• Можливість навчатися – або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства);
• Реалізація ідей через власні проєкти - Не бійтесь експериментувати!
• Пропонуйте та овнеріть процес реалізації;
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок;
• Зарплату рівня IT/iGaming-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо);
• Зручний офіс у Києві (пішки з метро Васильківської);
• Відпустка - у тебе буде 17 робочих днів оплачуваної відпустки із необмеженою (майже) можливістю накопичення днів з минулого року;
• Екстравихідні - в екстрадні надаємо екстравихідні на: одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше;
• Бонус за рекомендацію - Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо бонус;
• Релокейт - зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомагає пройти цей період без зайвих стресів.
  
  Якщо ти хочеш приходити на роботу із задоволенням і бути частиною команди мрії — тоді welcome!

Вітаємо в King Group ー місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей. 

Одна із наших компаній - це ігрова студія, яка займається повним циклом розробки iGaming-продуктів. Від ідеї до релізу — ми поєднуємо креативність, сучасні технології та глибоку аналітику, щоб створювати унікальний ігровий досвід. Наша місія — захоплювати, надихати та формувати майбутнє індустрії.

Зараз, ми в пошуку Release Manager, який допоможе вийти нашому сервісу на новий рівень!

Для нас дуже важливо, щоб ти мав:

• Від 2-х років досвіду роботи реліз-менеджером, координатором релізів або аналогічною позицією;
• Розуміння основ роботи із системами контролю версій (Git, SVN та ін.);
• Знання інструментів управління проектами (Jira, Trello чи аналогічних);
• Навички комунікації та вміння взаємодіяти з QA, проектними менеджерами (ПМ), продакт-менеджерами та акаунт-менеджерами;
• Знання життєвого циклу розроблення програмного забезпечення;
• Здатність розробляти та вести передрелізні чеклісти з увагою до деталей для забезпечення виконання всіх пунктів;
• Вміння планувати дати релізів з урахуванням внутрішніх та зовнішніх факторів;
• Досвід підготовки та складання супровідної документації для релізів, включаючи технічні специфікації, інструкції користувача та інші види документації;
• Вміння створювати чіткі та зрозумілі інструкції для внутрішніх та зовнішніх користувачів.
   

Твоїми задачами будуть:

• Підготовка та контроль передрелізного чекліста та ведення на всіх етапах підготовки до релізу;
• Збір, підготовка та організація супровідної документації для кожного релізу;
• Створення докладних релізних записок для внутрішніх команд та партнерів;
• Розробка релізного календаря з урахуванням усіх термінів та пріоритетів, планування дат релізів;
• Забезпечення прозорості та доступності інформації про дати релізів для всіх зацікавлених сторін;
• Контроль за процесом релізу від початку до завершення, з обов'язковим дотриманням термінів та мінімізацією ризиків;
• Оперативне реагування на проблеми та координація дій команд для їх усунення;
• Організація та надсилання інформаційних розсилок про релізи партнерам.
   

Ми пропонуємо:

• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт;
• Можливість навчатися – або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства);
• Реалізація ідей через власні проєкти - Не бійтесь експериментувати!
• Пропонуйте та овнеріть процес реалізації;
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок;
• Зарплату рівня IT/iGaming-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо);
• Зручний офіс у Києві (пішки з метро Васильківської);
• Відпустка - у тебе буде 17 робочих днів оплачуваної відпустки із необмеженою (майже) можливістю накопичення днів з минулого року;
• Екстравихідні - в екстрадні надаємо екстравихідні на: одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше;
• Бонус за рекомендацію - Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо бонус;

• Релокейт - зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомагає пройти цей період без зайвих стресів.

  
  Хочеш зростати з нами? Маєш прагнення брати активну участь у покращенні та побудові масштабного продукту? Відправляй резюме та давай знайомитись ;)

Вітаємо в King Group - місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей. 

Одна із наших компаній - це ігрова студія, яка займається повним циклом розробки iGaming-продуктів. Від ідеї до релізу - ми поєднуємо креативність, сучасні технології та глибоку аналітику, щоб створювати унікальний ігровий досвід. Наша місія - захоплювати, надихати та формувати майбутнє індустрії.

Зараз ми відкриваємо інтернатуру QA (Manual Testing) та шукаємо талановитого Intern QA Game Engineer. Не пропусти свій шанс!

Що ми очікуємо від тебе:
 

• Сертифікат проходження курсів з тестування;
• Теоретичні знання з основ QA та життєвого циклу ПЗ;
• Навички створення тестової документації (чек-листи, тест-кейси);
• Знання основних видів ручного тестування;
• Уміння писати баг-репорти та працювати з Jira;
• Базове розуміння Scrum/Kanban методологій;
• Розуміння HTTP, REST API, Web API;
• Знання мережевих принципів та SQL-запитів;
• Розуміння специфіки мобільного і веб-тестування;
• Англійська на рівні читання технічної документації.
   

Які особисті якості нам важливі:

• Проактивність та ініціативність;
• Посидючість і увага до деталей;
• Вміння швидко навчатися;
• Бажання професійно зростати.
   

Етапи відбору:

• Онлайн-інтерв’ю з рекрутером;
• Фінальне технічне інтерв’ю онлайн.
  
  Ми пропонуємо:
• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт;
• Можливість навчатися – або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства);
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок;
• Зарплату рівня IT/iGaming-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо);
• Зручний офіс у Києві (пішки з метро Васильківської);
• Відпустка - у тебе буде 17 робочих днів оплачуваної відпустки із необмеженою (майже) можливістю накопичення днів з минулого року;
• Екстравихідні - в екстрадні надаємо екстравихідні на: одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше;
• Бонус за рекомендацію - Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо бонус;
• Релокейт - зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомагає пройти цей період без зайвих стресів.
  
  Хочеш зростати з нами? Маєш прагнення брати активну участь у створенні продукту? Відправляй резюме та давай знайомитись ;)

Вітаємо в King Group ー місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей. 

Одна із наших компаній - це ігрова студія, яка займається повним циклом розробки iGaming-продуктів. Від ідеї до релізу — ми поєднуємо креативність, сучасні технології та глибоку аналітику, щоб створювати унікальний ігровий досвід. Наша місія — захоплювати, надихати та формувати майбутнє індустрії.

Зараз, ми в пошуку QA Game Engineer, який допоможе вийти нашому сервісу на новий рівень!

Наші вимоги до твоїх скілів:

• Досвід тестування слот-ігор (бажано, але не критично);
• Розуміння принципів азартних ігор / соціального казино (бажано);
• Досвід тестування ігрових веб або мобільних додатків (1,5+ роки);
• Глибоке розуміння процесів ручного тестування;
• Досвід роботи з Postman;
• Розуміння та тестування API / клієнт-серверної архітектури;
• Вміння моніторити та аналізувати логи;
• Навички написання тестової документації (чек-листи, тест-кейси, тест-плани);
• Базові знання SQL;
• Робота з JIRA, TestRail / Testmo, Confluence / Wiki;
• Знання особливостей iOS та Android;
• Високі комунікативні навички, проактивність;
• Готовність вчитись, зростати й розвиватися.
   

Буде плюсом:

Сертифікат ISTQB або інших курсів з тестування (не обов’язково)

Долучившись до нашої команди твоїми задачами будуть:

• Тестування ігрового проєкту у сфері гемблінг;
• Тестування інтеграцій між сервісами через API (Postman);
• Застосування різних типів ручного тестування;
• Робота з веб та мобільними додатками;
• Створення тест-кейсів, баг-репортів, документації;
• Регресійне тестування існуючого функціоналу;
• Участь у мітингах, плануваннях, ретроспективах;

Спільна робота над оцінкою ризиків, плануванням тестування та забезпеченням якості продукту.

Ми пропонуємо:

• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проект;
• Можливість навчатися – або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства);
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок;
• Зарплату рівня IT/iGaming-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо);
• Зручний офіс у Києві (пішки з метро Васильківської);
• Відпустка - у тебе буде 17 робочих днів оплачуваної відпустки із необмеженою (майже) можливістю накопичення днів з минулого року;
• Екстравихідні - в екстрадні надаємо екстравихідні на: одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше;
• Бонус за рекомендацію - Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо бонус;
• Релокейт - зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомагає пройти цей період без зайвих стресів.
  
  Хочеш зростати з нами? Маєш прагнення брати активну участь у створенні продукту? Відправляй резюме та давай знайомитись ;)

Friends English Club — онлайн-школа англійської для дорослих з 15-річним досвідом. Ми допомагаємо людям вивчати англійську із задоволенням та досягати своїх цілей. 

Функціональні обов’язки

• Формування та реалізація маркетингової стратегії.
• Розвиток бренду та позиціонування школи.
• Керівництво командою маркетингу та підрядниками.
• Контроль вартості та кількості заявок, пробних уроків і нових студентів.
• Оптимізація платних каналів залучення лідів та їхньої окупності.
• Співпраця з відділом продажів для підвищення конверсій.
• Реалізація проєктів з розвитку маркетингу.
• Впровадження редизайну сайту для підвищення конверсійних показників.
• Запуск та розвиток маркетингової аналітики.
• Проведення маркетингових досліджень, аналіз ринку та формування конкурентної пропозиції.

Ми пропонуємо

• Роботу в стабільній компанії, що активно зростає.
• Можливість впливати на стратегію та результати бізнесу.
• Віддалений формат роботи.
• Безкоштовні уроки англійської.
• Можливість професійного та кар’єрного зростання в маркетинговій команді.
• Дружню та підтримуючу робочу атмосферу.

Ми будемо раді співпраці, якщо ти

• Маєш досвід в управлінні маркетинговими каналами.
• Вмієш працювати з аналітикою, цифрами та ефективністю каналів.
• Маєш досвід управління командою або підрядниками.
• Орієнтований на результат і бізнес-показники.

Friends English Club онлайн-школа англійської шукає діджитал-маркетолога, який стане оунером наших онлайн-каналів та допоможе масштабувати кількість студентів.

Обов’язки:

- Запускати та оптимізувати рекламні кампанії у Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads;

- Аналізувати ефективності кампаній: розрахунок та контроль показників (CPL, CAC, ROAS, конверсії з заявки у продаж);

- Тестувати гіпотези й працювати з креативами, аудиторіями та воронкою;

- Працювати з нашими лендінгами, допомагаючи студентам швидше доходити до запису на урок;

- Налаштовувати аналітику в GA4 та GTM;

- Співпрацювати з командою: дизайнер, копірайтер, відеограф — давати ТЗ, збирати матеріали, контролювати результат;

- Моніторити конкурентів, тренди та знаходити нові канали/підходи;

- Звітність.

Вимоги:

- 2 років досвіду у digital (бажано у сфері онлайн-освіти, EdTech або послуг);

- Практичний досвід запуску рекламних кампаній у Google, Meta та TikTok Ads;

- Вміння працювати з аналітикою, приймати рішення на основі даних;

- Проактивність, здатність пропонувати і впроваджувати нові підходи.

Ми пропонуємо:

- Тепле комʼюніті та максимально дружня атмосфера;

- Можливість реалізовувати свої ідеї та впливати на результат (твій вклад буде помітний);

- Віддалений формат роботи;

- Безкоштовні уроки англійської;

- Можливість карʼєрного росту в маркетинговій команді.

Хочеш працювати з продуктом, який справді допомагає людям і має стабільний попит?

Надсилай своє резюме - будемо раді познайомитися!

Ми — рекрутингове агентство з сильним IT-delivery та реальними кейсами закриття вакансій у Європі, США, Канаді та Ізраїлі.

Зараз будуємо систему активного B2B-залучення клієнтів та шукаємо 3–5 амбітних Lead Generator’ів для довгострокової співпраці.

Це не просто фриланс. Це партнерство з прозорою моделлю винагороди.

🎯 Ваші задачі:

• Пошук та залучення IT-компаній (product / outsourcing / startups)
• Outbound через LinkedIn та email
• Вихід на decision makers (CEO, Founder, Head of HR, CTO)
• Організація кваліфікованих intro-дзвінків
• Ведення базової звітності по лідах

💰 Модель винагороди:

✔ 100–200€ за кваліфікований дзвінок
✔ 15–25% від нашої комісії за кожну успішно закриту вакансію

Кваліфікований дзвінок =

• Компанія відповідає нашому ICP
• Є реальна потреба в наймі
• Розмова з decision maker
• Обговорюється співпраця з агентством

Всі умови прозорі. Виплати після отримання оплати від клієнта.

🔥 Ми зі свого боку:

• Даємо чіткий ICP
• Даємо шаблони повідомлень
• Ділимось кейсами
• Проводимо регулярні стратегії-колли
• Будуємо систему разом

Ми зацікавлені в довгостроковому партнерстві.

✅ Кого шукаємо:

• Досвід у B2B lead generation (IT — великий плюс)
• Самостійність та системність
• Орієнтація на результат
• Вміння працювати з LinkedIn
• Англійська від Intermediate+