Jobs at Djinni

На звʼязку українська медіабаїнгова команда в ніші iGaming і зараз ми в пошуках Affiliate Manager, який не боїться нових викликів!
Якщо CPA, ROI, Reg2Dep  — не просто набір абревіатур, а твоя щоденна реальність, welcome до нас.

Від тебе ми очікуємо:
• Розуміння основних процесів і метрик у СРА;
• Бажання розвивати свою експертизу в сфері iGaming;
• Здатність обробляти та структурувати великі об'єми даних;
• Гарні аналітичні навички та здатність приймати рішення на основі даних;
• Ініціативність та стресостійкість

Основні обовʼязки:

• Сапорт команди баєрів в задачах по оферам та рекламодавцям
• Аналіз та актуалізація бази оферів/потоків
• Моніторинг та звітність по трафіку в розрізі потоків, команд та рекламодавців
• Комунікація з акаунт менеджерами та баїнг командами
  
  
  Ми пропонуємо:
• Гнучкий графік та можливість віддаленої роботи
• 21 день оплачуваної відпустки + лікарняні
• Медичне страхування + сесії з психологом
• Компенсація спорту та навчання
• Сильну команду та живі процеси без бюрократії

About us
Ми — продуктова інженерна команда, яка розробляє embedded-рішення: електронні модулі, контролери та системи збору даних.
Працюємо повним циклом — від прототипів до реальних продуктів, що використовуються в польових умовах.

What you will do

• Допомагати в розробці та підтримці вбудованого ПЗ під керівництвом більш досвідчених інженерів.
• Працювати з мікроконтролерами: налаштовувати базову периферію (GPIO, UART, SPI, I2C).
• Брати участь у реалізації логіки керування та обміну даними з датчиками.
• Вчитися працювати з низькорівневими інтерфейсами та протоколами.
• Допомагати в налагодженні та тестуванні систем (на стенді та іноді в полі).
• Писати прості утиліти для логування, діагностики та перевірки роботи системи.
• Працювати з Git, читати документацію (datasheet, reference manual) та застосовувати її на практиці.

Requirements

• Базові знання C або C++ (навчальні проєкти або pet-проєкти).
• Розуміння основ роботи мікроконтролерів (що таке GPIO, interrupts, timers).
• Загальне уявлення про embedded-системи (памʼять, цикл виконання програми).
• Базові знання одного з інтерфейсів: UART / SPI / I2C (теоретично або практично).
• Вміння працювати з Linux на базовому рівні (термінал, базові команди).
• Вміння читати технічну документацію та розбиратись у нових темах.
• Git на базовому рівні.

Буде плюсом

• Досвід з STM32 або іншими ARM-мікроконтролерами.
• Pet-проєкти з embedded або IoT.
• Базове знайомство з RTOS (наприклад FreeRTOS).
• Досвід роботи з Raspberry Pi або подібними платформами.
• Розуміння базових мережевих концепцій (TCP/IP).
• Досвід використання осцилографа або логічного аналізатора (навіть навчальний).

We offer

• Можливість увійти в embedded-розробку з менторингом і підтримкою.
• Роботу над реальними hardware-продуктами.
• Залучення до повного циклу розробки: від прототипу до тестування.
• Адекватний інженерний процес і code review.
• Офіс у Києві, компенсація залежить від рівня.
• Бронювання з початку співпраці.

Required languages
English — B1–B2
Ukrainian — B2

💙 100FTD — медіабаїнгова команда, яка системно масштабує трафік у Gambling з 2023 року. Працюємо виключно з прямими офферами та сфокусовані на стабільному рості перформансу.

Якщо ти розумієш, як працює social-трафік у гемблінгу, і вмієш не просто тестувати, а будувати та масштабувати зв’язки — будемо раді познайомитись.

💰 Що пропонуємо:

• конкурентна ставка + бонуси від результату

• необмежені бюджети під сильні зв’язки

• повна інфраструктура: акаунти, фарм, креативи, технічна підтримка

• повністю віддалений формат роботи

• швидкі рішення без бюрократії та довгих погоджень

Кого шукаємо:

• досвід у Gambling Media Buying від 1 року

• впевнена робота з Facebook / TikTok / In-App

• досвід з бюджетами від $2K+ daily

• розуміння метрик: ROI / ROAS / LTV

• досвід роботи зі spend-моделлю

• вміння знаходити, запускати та масштабувати зв’язки

• самостійність і відповідальність за результат

Ми не шукаємо виконавця під задачі.

Нам потрібен медіабаєр, який мислить результатом і вміє масштабувати те, що працює.

Data Verification Specialist | Back Office

Приєднуйтесь до міжнародної IT-компанії як Верифікатор даних та працюйте з документами у стабільній, структурованій команді з віддаленим форматом роботи.

Ми шукаємо уважних і відповідальних спеціалістів, які хочуть розвиватися в напрямку роботи з даними та документами. Досвід не є обов’язковим- ми забезпечуємо навчання та підтримку на старті.

Основні завдання

• Перевірка відповідності даних у профілях клієнтів їхнім документам
• Аналіз та виявлення некоректних або невідповідних документів
• Запит коректних копій у разі потреби
• Виявлення підроблених документів
• Усунення дублікатів профілів
• Підтримка актуальності клієнтських даних

Ми очікуємо

• Впевнене володіння ПК та наявність робочої техніки
• Рівень англійської мови — Pre-Intermediate або вище
• Уважність до деталей та відповідальність
• Вміння працювати з конфіденційною інформацією
• Готовність до позмінного графіка
• Вища освіта (юридична, фінансова або економічна — перевага, але не обов’язково)

Ми пропонуємо

• Віддалений формат роботи
• Компенсацію податкових витрат для ФОП в Україні
• Консультаційну підтримку з оформлення ФОП
• Медичне страхування
• Компенсацію навчання, англійської мови та спорту
• Можливості професійного розвитку в міжнародній компанії

Ми шукаємо Backend Developer, який приєднається до нашої продуктової команди та буде працювати над розвитком високонавантажених продуктів у сфері iGaming.

Про проєкти:

Ми розробляємо власні продукти для міжнародних ринків: Sweepstakes (US market) та iGaming. 

Основний фокус команди - створення стабільної та масштабованої архітектури, розвиток платіжних рішень, інтеграцій та нового функціоналу продукту.

Що потрібно робити:

• Розробляти та підтримувати мікросервісну архітектуру
• Інтегрувати зовнішні платіжні системи та ігрові агрегатори
• Працювати над розвитком існуючих платіжних модулів
• Створювати новий функціонал продукту (категорії, бонусні системи та інші продуктові рішення)
• Проєктувати структури баз даних, працювати з індексами, міграціями та оптимізацією запитів
• Працювати з інфраструктурою у рамках розробки (Docker, Kubernetes, AWS)
• Взаємодіяти з backend-командою, QA та продуктовою командою
• Брати участь у code review та покращенні технічних рішень
• Підтримувати поточну архітектуру та брати участь у створенні нової

Наш стек:

• Node.js
• Nest.js
• SQL / NoSQL databases
• Microservices architecture
• Docker
• Kubernetes
• AWS

Що ми очікуємо:

• 2+ роки комерційного досвіду у Backend розробці
• Впевнений досвід роботи з Node.js та Nest.js
• Досвід побудови та підтримки мікросервісів
• Досвід роботи з SQL та NoSQL базами даних
• Розуміння принципів побудови стабільних та масштабованих backend-рішень
• Вміння писати чистий, підтримуваний код
• Досвід роботи у продуктовій команді

Буде перевагою:

• Досвід з Go (частина сервісів написана на Go)
• Unit / Integration testing
• ClickHouse
• Досвід із live casino, live events або streaming продуктами

Ми пропонуємо:

• Роботу над власним продуктом з високим навантаженням
• Сильну технічну команду та можливість впливати на архітектуру
• Формат роботи: офіс у Празі 
• Графік: 10:00–19:00 (GMT+1)
• Оплачувані лікарняні
• Оплачувану відпустку
• Перегляд умов співпраці за результатами роботи

ViyarTech – місце, де IT-інновації зустрічаються з реальним виробництвом.
Ми – продуктова IT-компанія в екосистемі Viyar, лідера українського ринку з виробництва меблевих деталей. Кожен рядок нашого коду безпосередньо впливає на виробничі лінії.

200+ спеціалістів ViyarTech створюють IT-рішення для повного циклу виробництва меблів – від управління сучасними цехами до веб сервісів для мільйонів українців. 
 

Ми шукаємо Fullstack Engineer (Trainee/Junior), який допоможе розвивати AI-напрям та створювати внутрішні інструменти і сервіси в рамках нашого R&D-напряму.
 

Важливо! Ми частина екосистеми виробничої компанії і працюємо в офісі.
📍 Наша адреса: Бульвар Вацлава Гавела 6 (Метро Берестейська)

Твої задачі:

• Розробка внутрішніх веб-сервісів та інструментів для автоматизації бізнес-процесів.
• Робота з backend та базовою frontend-частиною продуктів.
• Інтеграція внутрішніх сервісів між собою через API.
• Участь у створенні нових R&D-рішень для виробництва, логістики та внутрішніх процесів.
• Робота з AI-інструментами та automation-підходами в розробці.
• Взаємодія з командою розробки, тестування та бізнесом.
• Участь у покращенні архітектури та розвитку внутрішніх систем.

Необхідна експертиза:

• Впевнене знання Python або JavaScript.
• Базове розуміння REST API.
• Досвід роботи з одним із веб-фреймворків (Django / FastAPI / Flask / Express тощо).
• Розуміння принципів роботи реляційних баз даних.
• Базові знання HTML/CSS/JavaScript.
• Досвід роботи з Git.
• Наявність pet-проектів або власних технічних ініціатив.

Буде перевагою:

• GitHub із власними проектами.
• Досвід участі у хакатонах або технічних конкурсах.
• Досвід роботи з WebSocket / Celery / Redis / Webhook.
• Інтерес до AI, automation або AI-асистентів у розробці.
• Досвід з Android або PWA.
• Розуміння IoT або інтеграцій з апаратними API.

Процес найму:

• Анкета
• Інтервʼю з нашим рекрутером (онлайн, орієнтовно 30 хв).
• Тестове завдання.
• Технічне інтервʼю (офлайн, орієнтовно 1 год).

Пропонуємо:

• Наставництво і підтримку для росту в IT.
• Можливість розвиватись у напрямках backend / AI / automation / tools.
• Гнучкий графік з урахуванням навчання.
• Роботу з сучасним стеком технологій і реальними задачами.
• Продуктову культуру з довгостроковим баченням.
• Можливість карʼєрного росту після завершення навчання.
• Сучасну та потужну робочу техніку.
• Соціальний пакет (24 к.д відпустки, лікарняні (50% від ставки)).
• Компенсацію профільного навчання (50%), внутрішні тренінги.
• Програму Mental Health (корпоративний психолог, нутриціолог).
• Корпоративні знижки на продукцію компанії та партнерів.
• Знижки на харчування в ресторані компані.

Ти не зобов’язаний знати все — для нас важливі мислення, мотивація та потенціал.
Подавайся, навіть якщо сумніваєшся 🙂

Наші напрямки:
Власні 2D/3D CAD системи
Core продукт компанії. Повний цикл — від проєктування меблів до автоматичної генерації креслень та оптимізації виробництва.

Автоматизація виробництва
Управління верстатами в реальному часі, логістика, планування, контроль якості. Інтеграція з обладнанням та IoT пристроями.

ERP системи
Enterprise-рішення, яке інтегрує всі процеси: від закупівель до фінансів. Обробляємо мільйони транзакцій щомісяця.

Веб-платформи
Корпоративні сайти та внутрішні сервіси.

R&D
Експериментуємо з ML, інструментами AI, оптимізацією алгоритмів для виробництва.

Залишай заявку та приєднуйся до команди, що створює майбутнє!

Ми шукаємо  QA Engineer, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Основні обов’язки:

- Тестування програмного забезпечення на основі технічних завдань та документації 
- Створення автотестів 
- Внесення пропозицій до зміни розробленого ПЗ на основі результатів тестування 
- Супровід впроваджених програм і програмних засобів 
- Тісна співпраця з розробниками, менеджерами проекту та іншими членами команди для забезпечення високої якості продукту
- Постійний моніторинг якості продукту та впровадження заходів для її покращення

Основні вимоги:

- Вища освіта 

- 2+ роки досвіду на аналогічній посаді

- Досвід створення та роботи з тестовою документацією

- Досвід тестування API, а також досвід роботи з будь-яким rest клієнтом (postman або аналог)
- Навички написання тестової документації, зокрема тест-кейсів / чек-листів / звітів про тестування

- Використання у роботі Java, maven, testng/junit, Selenium/Selenide

- Розуміння основних методів і видів тестування програмних продуктів

- Розуміння технік тест-дизайну і практичне застосування

- Розуміння мережевої взаємодії

- Розуміння принципів роботи клієнт-серверних систем

- Розуміння XML, SOAP, GIT, JSON, REST, HTTPS, API, XPath, основні навички роботи з * nix системами

- Розуміння ООП

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

- Роботу в найбільшому та інноваційному банку України

- Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки

- Конкурентну заробітну плату

- Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок

- Корпоративне навчання

- Сучасний комфортний офіс

- Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток

- Дружній професійний колектив та сильну команду

Менеджер із продажу відповідає за залучення нових клієнтів і супровід міжнародних компаній, які планують реєстрацію бізнесу та вихід на нові ринки. Основна мета — розширення клієнтської бази, просування юридичних і консалтингових послуг, а також повний супровід клієнтів на всіх етапах співпраці.

Ключові обов’язки

• Проактивний пошук і залучення нових клієнтів (через LinkedIn, email-кампанії, конференції та партнерські мережі).
• Проведення консультацій із клієнтами та презентація послуг компанії.
• Ведення повного циклу продажу — від першого контакту до підписання контракту.
• Розвиток і підтримка довгострокових партнерських відносин із корпоративними клієнтами.
• Робота в CRM-системі для управління лідами та активностями продажу.
• Співпраця з юридичним і комплаєнс-відділами для підготовки індивідуальних комерційних пропозицій.
• Моніторинг ринку, аналіз конкурентів і відстеження міжнародних бізнес-трендів.
• Досягнення планових показників продажу та забезпечення стабільного зростання доходу компанії.

Вимоги

• Мінімум 2 роки досвіду у B2B-продажах (бажано у сферах юридичних, fintech, консалтингових або корпоративних послуг).
• Відмінні комунікаційні та переговорні навички.
• Рівень англійської: Upper-Intermediate або вище.
• Підтверджений досвід закриття угод і роботи із запереченнями клієнтів.
• Досвід роботи з CRM-системами та цифровими інструментами продажу.
• Високий рівень самоорганізації, орієнтація на цілі та результат.

Ключові показники ефективності (KPI)

• Виконання плану продажів — досягнення або перевиконання місячних квот.
• Конверсія — відсоток закритих угод відносно кількості лідів.
• Рівень утримання клієнтів — повторна співпраця після першої угоди.
• Середній чек угоди — середній дохід із закритої угоди.
• Зростання воронки продажів — кількість нових кваліфікованих лідів.

Додаткова інформація / бенефіти

• Гнучкий графік роботи та можливість віддаленої роботи.
• Конкурентна заробітна плата + бонуси за результатами.
• Професійний розвиток у міжнародній юридичній компанії.
• Навчання, участь у конференціях та можливості безперервного професійного розвитку.

Продуктова компанія  шукає Head of Digital Channels для віддаленої роботи.

На цій посаді ви відповідатимете за розвиток цифрових каналів банку: мобільного застосунку, віртуального відділення та цифрових сервісів у мережі відділень.

Основні задачі:
• Формування та реалізація стратегії розвитку цифрових каналів.
• Управління великою кросфункціональною командою та delivery-процесами.
• Оптимізація внутрішніх процесів і координація взаємодії між командами.

Передбачено лише два етапи співбесід.

Компанія пропонує медичне страхування, 24 календарні дні відпустки, техніку для роботи та можливість бронювання.

Основні вимоги: досвід управління цифровими продуктами в банківській сфері або великих системних компаніях.

Ми активно розвиваємо нові напрями бізнесу та залучаємо грантове фінансування для реалізації інноваційних проєктів. Саме тому шукаємо Грантового проєктного менеджера (Grant Project Manager), який відповідатиме за повний цикл роботи з грантовими програмами — від пошуку можливостей до підготовки заявок та супроводу проєктів.
 

Основні обов'язки

• Моніторинг міжнародних та українських грантових програм, конкурсів і донорських ініціатив.
• Аналіз можливостей фінансування відповідно до стратегічних цілей компанії.
• Підготовка та подання грантових заявок (орієнтовно 2 заявки на місяць).
• Розробка проєктних концепцій, логічних моделей, планів реалізації та бюджетів спільно з командою.
• Комунікація з грантодавцями та партнерами на всіх етапах подання заявки.
• Координація взаємодії між внутрішніми командами для збору необхідної інформації.
• Ведення календаря дедлайнів, обліку поданих заявок і контролю статусів.
• За потреби — супровід грантових проєктів після отримання фінансування (моніторинг, звітність, комунікація з донорами).

Наші очікування

• Досвід підготовки та подання грантових заявок від 2 років.
• Практичний досвід роботи з міжнародними або українськими грантовими програмами.
• Розуміння структури грантової заявки, побудови логічної моделі проєкту, бюджетування, KPI та вимог до звітності.
• Англійська мова — Upper-Intermediate (B2) або вище (письмова та усна).
• Високий рівень самоорганізації, відповідальності та уважності до деталей.
• Вміння працювати самостійно, керувати кількома проєктами одночасно та дотримуватися дедлайнів.

Буде перевагою

• Досвід роботи з грантами у сферах IT, локалізації, освіти, креативних індустрій або громадського сектору.
• Успішні кейси отримання грантового фінансування.
• Досвід супроводу грантових проєктів після їх перемоги.
• Наявність професійної мережі контактів серед донорських організацій, фондів або міжнародних програм.
• Розуміння ринку localization та мовних технологій.

Ми пропонуємо

• Конкурентну винагороду (обговорюється за результатами співбесіди).
• Проєктний формат співпраці з можливістю переходу до довгострокової роботи.
• Повністю віддалений формат роботи та гнучкий графік.
• Можливість працювати над міжнародними інноваційними проєктами.
• Свободу ініціатив та реальний вплив на розвиток компанії.
• Команду професіоналів, відкриту до нових ідей, співпраці та розвитку.

Чому саме MK:translations?

Ми працюємо на глобальному ринку, співпрацюємо з міжнародними брендами та постійно розширюємо напрями діяльності. Для нас грантові програми — це не лише джерело фінансування, а й можливість створювати нові продукти, запускати масштабні міжнародні проєкти та впроваджувати інновації.

Якщо ви вмієте знаходити можливості там, де інші бачать лише конкурси, знаєте, як перетворити сильну ідею на успішну грантову заявку, та хочете реалізовувати проєкти міжнародного рівня — будемо раді познайомитися! Надсилайте своє резюме вже сьогодні.

Ми шукаємо Junior TTS/STT Engineer, який хоче розвиватися в напрямку синтезу та розпізнавання мовлення (Voice AI) та працювати з сучасними AI-технологіями під менторством досвідченого Senior TTS/STT Engineer.

Це чудова можливість для спеціалістів на старті кар’єри в Machine Learning або AI, які хочуть отримати практичний досвід роботи з реальними проєктами та поступово вирости до самостійного інженера в напрямку Speech Technologies.

Що на вас чекає

• Робота над реальними Voice AI задачами з першого місяця.
• Навчання та менторська підтримка від Senior TTS/STT Engineer.
• Поступовий розвиток від виконання базових задач до самостійного ведення задач середнього рівня складності.
• Знайомство з сучасними TTS та STT технологіями, моделями та інструментами.

Що потрібно буде робити

• Підготовка та очищення аудіо-датасетів: нарізка, нормалізація, видалення шуму.
• Запуск та тестування готових TTS/STT моделей (Whisper, XTTS та інші) за інструкціями ментора.
• Оцінка якості синтезу мовлення та розпізнавання: прослуховування результатів, порівняння моделей і чекпоінтів, аналіз базових метрик.
• Написання та підтримка скриптів для обробки аудіо на Python із використанням librosa, torchaudio та інших інструментів.
• Ведення документації та фіксація результатів експериментів у внутрішніх системах команди.
• Участь у дослідженні нових підходів та інструментів у сфері Voice AI.

Що для нас важливоОбов’язково

• Базові знання Python (функції, класи, робота з файлами, встановлення та використання пакетів).
• Розуміння принципів роботи нейронних мереж на базовому рівні.
• Щирий інтерес до напрямку аудіо, мовлення та AI-технологій.
• Відповідальність, уважність до деталей та готовність вчитися.
• Вміння ставити запитання та самостійно шукати інформацію для вирішення задач.

Буде перевагою

• Знайомство з PyTorch або HuggingFace Transformers.
• Будь-який досвід роботи з аудіо: запис, монтаж, обробка, створення контенту або власні проєкти.
• Базові знання лінгвістики, фонетики або мовознавства.
• Пройдені курси з Machine Learning, Deep Learning або AI (Coursera, fast.ai, Prometheus та інші).
• Наявність власних pet-проєктів у сфері AI або програмування.

Ми пропонуємо

• Менторську програму та швидкий професійний розвиток у напрямку Voice AI.
• Роботу з сучасними TTS/STT технологіями та реальними продуктами.
• Практичний досвід побудови AI-рішень для бізнесу.
• Дружню команду та культуру knowledge sharing.
• Можливість вирости до Middle TTS/STT Engineer та брати участь у побудові Voice AI-напрямку компанії.

Ми — міжнародна IT-компанія, що працює у сфері affiliate marketing та iGaming. У зв'язку з масштабуванням продукту шукаємо Head of Retention, який очолить напрям утримання користувачів, побудує ефективні retention-воронки та забезпечить синхронну роботу команди Retention.

Обов'язки:

• Управління та розвиток відділу Retention;
• Побудова й оптимізація retention-воронок, розробка та впровадження тригерних комунікаційних ланцюжків;
• Сегментація аудиторії, персоналізація та гейміфікація retention-кампаній;
• Робота з каналами комунікації: SMS, Push, Email, Call Center, PopUp;
• Аналіз ефективності retention-кампаній та їх подальша оптимізація;
• Відповідальність за ключові метрики: retention/reactivation rate, LTV/ARPU, частка повторних депозитів, внесок команди у зростання GGR та NGR проєкту;
• Синхронізація роботи команд Retention та Acquisition;
• Взаємодія з VIP-напрямом та розвиток стратегії роботи з VIP-аудиторією.

Вимоги:

• Досвід роботи у напрямі Retention / CRM від 3 років;
• Досвід роботи на керівній посаді від 2–3 років;
• Досвід побудови retention-воронок та автоматизованих комунікаційних ланцюжків;
• Досвід побудови комунікацій залежно від типу трафіку;
• Розуміння поведінкової аналітики, сегментації та персоналізації комунікацій;
• Досвід роботи з мультиканальними комунікаціями (SMS, Push, Email, Call Center);
• Сильні аналітичні навички та досвід роботи з маркетинговими даними;
• Досвід роботи з інструментами: Customer.io, MailChimp, Klaviyo, Power BI, ClickUp, Jira;
• Англійська мова — B2–C1.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з VIP-відділом та VIP-сегментами;
• Базові навички роботи з Figma та Photoshop.

Наш процес найму складається з 4 етапів:

• Комунікація з рекрутером;
• Співбесіда з Hiring Manager;
• Інтерв'ю з CEO;
• Job Offer.

Чому вам захочеться працювати саме з нами?

• Конкурентна оплата праці в доларах;
• Повністю віддалений формат роботи;
• Гнучкий графік: Пн–Пт з 09:00/10:00 до 18:00/19:00;
• Оплачувані відпустки та лікарняні;
• Можливість брати Day Off як за власний рахунок, так і додатково за рахунок компанії;
• Прогресивне керівництво з фокусом на відкриту комунікацію;
• Salary Review за результатами досягнень;
• Персональні привітання від компанії з нагоди важливих подій;
• Командні тімбілдинги;
• Компенсація занять спортом та інших захоплень;
• Підтримка HR-департаменту, керівництва та команди;
• Компенсація витрат на ментальне здоров'я;
• Можливість відвідувати профільні конференції.

Bini Games — це українська продуктова компанія, яка створила більше 20-ти дитячих розвиваючих додатків. У складі компанії понад 150 захоплених професіоналів, які здійснюють повний цикл роботи — від створення ідеї до реалізації та просування на міжнародних ринках у рамках платформ iOS, tvOS (Apple Store), Android (Google Play Store). Нашими додатками користується понад мільйон людей зі всього світу (Америка, Азія, Європа).
Наша місія — створювати цікаве дошкільне навчання, щоб зберігати справжній інтерес та радість від навчання за допомогою ігор.

Які завдання будуть поставлені перед вами?
 

- Розробка UA стратегії для продукту в ніші Kids Games на різні платформи (iOS, Android, web)
- Тестування та оптимізація рекламних каналів та кампаній для досягнення заданого рівня окупності
- Планування, тестування та реалізація нових гіпотез у рекламних кампаніях
- Пошук точок зростання і покращення рекламних метрик
- Регулярний аналіз конкурентів
- Участь у брейнштормах щодо генерації креативних відео для рекламних оголошень
- Постановка задач для Creative Marketing Managers
- Взаємодія з продуктовою командою

На що ми звернемо увагу насамперед?
 

- 2+ роки досвіду роботи в ролі UA manager
- Досвід роботи з транзакційною моделлю монетизації від 6 місяців
- Досвід роботи з мобільними застосунками (iOS, Android)
- Досвід роботи з такими нетворками як: Moloco, Unity, Mintegral, IronSource, Vungle
- Навички роботи з Appsflyer або іншими MMP
- Високий рівень володіння Google Sheets / Microsoft Excel

Що зробить вашу кандидатуру особливо цікавою?
- Знання метрик та методологій аналітики залучення користувачів (User Acquisition)
- Критичне мислення та здатність приймати рішення на основі даних
- Вміння працювати в команді та взаємодіяти з креативною, продуктовою і аналітичною командами.

Що ми пропонуємо?
 

• Роботу над корисним освітнім продуктом для дітей по всьому світу;
• Творчий колектив 150+ осіб;
• 25 робочих днів оплачуваної відпустки та лікарняного;
• Гнучкий графік роботи;
• Робочу техніку;
• Відсутність систем слідкування за робочим процесом;
• Компенсацію витрат на воркшопи, конференції та літературу;
• Компенсацію витрат на користування коворкінговими просторами;
• Часткову компенсацію витрат на спортивні активності;
• Внутрішнє навчання: лекції , корпоративна бібліотека та sharing знань у командах;
• Часткову компенсацію уроків англійської мови;
• Консультації нашого лікаря (для вас та сім’ї);
• Бюджет на індивідуальну психологічну допомогу чи медичні послуги;
• Активне корпоративне життя: тімбілдінги, корпоративи, благодійність тощо.

Більше про нас: Instagram
Тут можете переглянути наші проєкти:
Google play
Apple Store
Website

Вітаю! Я Анастасія Свобода, фаундерка ГО Kids UA (Можливості. Мотивація. Медіа). Наша, команда має 10-річний досвід у сфері дитячої інформальної освіти. Під час війни ми створили проект психологічної підтримки дітей від 4 до 9 років. На цей момент, завдяки міжнародному партнерству, до проекту доєдналося вже близько 4000 дітей, які знаходяться в Україні та в 13 країнах Європи.

Проєкти Академії Турботи  унікальні, бо дитина взаємодіє з персонажем застосунку, яким керує в реальному часі психолог чи педагог.  Дитина навіть не підозрює, що відбувається урок чи консультація психолога, вона просто грає з другом!

За 3 роки ми масштабували команду, отримали пʼять міжнародних грантів, розробили авторську методику психологічної підтримки, відкрили освітній напрямок та навіть встановили Національний Рекорд Радості України! Наразі 

Академія Турботи має потужну партнерську підтримку: від проєкту першої леді України “Ти Як?”, Української мережі з прав дитини, Центрів Життєстійкості, а амбасадоркою наших проєктів психологічної підтримки стала вповноважена президента України з прав дитини Дарія Герасимчук.

Кожен наш проект має не менше 94% підтверджених позитивних результатів. Ми бачимо, що приносимо цінність та користь малечам. Наразі команда знаходиться на новому етапі масштабування, тому в пошуках талановитих однодумців, які вірять, що щасливе дитинство — це запорука становлення гармонійної дорослої особистості!

Опис вакансії

Запрошуємо в команду амбітного, талановитого піар менеджера, який захоплюється цінностями команди та вірить, що гармонійний розвиток та цікаве навчання дітей — фундамент здорового суспільства! Якщо тебе захоплюють інновації та креативні рішення складних задач і ти не крутиш пальцем біля скроні, коли чуєш, що навчання ефективніше з Котиком, а психологічну підтримку може здійснювати Морквинка… 

Твоєю задачею буде розробляти та реалізовувати стратегії по розповсюдженню цінностей компанії та створенню бренду, який захопить та закохає в себе наших майбутніх клієнтів та партнерів.

Наш ідеальний кандидат — системний, послідовний менеджер, майстер слова, який вміє відчувати аудиторію та доносити до неї сенси через контент.

Наша команда вміє робити ціннісний унікальний продукт. Твоя задача — захопливо розповісти про нього цільовій аудиторії :)

В твої обов’язки буде входити:

• Розробка та впровадження PR-стратегії для побудови знання в рамках місії та цілей Академії Турботи
• Керування піар-відділом: постановка та контроль виконання завдань SMM-менеджером та запуск, моніторинг і оцінка ефективності рекламних кампаній сумісно з таргетологом
• Розробка та реалізація стратегій співпраці з лідерами думок/медійними особистостями/ зірками, представниками громадського сектору, відповідальним бізнесом урядовими структурами
• Взаємодія зі ЗМІ, організація та супровід активностей
• Плідна співпраця з партнерським відділом для створення та підсилення позитивного іміджу компанії у публічному просторі
• Пошук заходів та тематичних подій в суміжній сфері чи тематиці для керівника ГО, фаундерки та компанії в цілому
• Співпраця з іншими відділами ГО для побудови та реалізації стратегії по виконанню планів  залучення учасників на проєкти.
• Контроль інформаційного супроводу реалізації проєктів, ведення відповідної документації та звітність

Твоїми майбутніми колегами для реалізації цих задач є SMM, Тік Ток менеджерки, таргетолог, маркетолог та менеджерка з розвитку.

Вимоги:

• Грамотна усна та письмова українська мова.
• Досвід у PR: не менше 2 років досвіду в PR-схожих продуктів з успішними кейсами.
• Соціальні мережі: Навички та досвід роботи в TikTok, Instagram, YouTube, Facebook, Telegram
• Інфлюєнсер-маркетинг: Досвід роботи з лідерами думок/медійними особистостями/зірками.
• Стратегічне планування: навички розробки та реалізації комплексних  PR-стратегій, що підтримують місію та цілі організації.
• Медіа-комунікації: Вміння ефективно взаємодіяти зі ЗМІ, підготовка прес-релізів, організація прес-конференцій та інших медіа-заходів.
• Контент-менеджмент: Навички створення та управління контентом для різних комунікаційних каналів.
• Аналітичні здібності: Вміння аналізувати ефективність PR-кампаній, відстежувати медіа-присутність організації та проводити медіа-моніторинг.
• Креативність: Підтверджені успіхи в креативному рішенні складних задач та генеруванні нових ідей.
• Навички підбору та роботи з підрядниками
• Soft Skills: Висока організованість, увага до деталей, здатність працювати в команді, любов до знаходження простих та креативних рішень, дотримання дедлайнів, лідерські якості та гнучкість

Ми пропонуємо:

• Роботу над ціннісним інноваційним дитячим продуктом всеукраїнського та міжнародного значення, який вже має впізнаваність та потужну партнерську мережу
• Повний ремоут, гнучкий графік
• Оплачувану відпустку та лікарняні
• Можливості для карʼєрного зростання та розвитку особистих ідейта проєктів
• Відсутність мікроменеджменту з боку керівника
• Можливість співтворчості в команді фаундерського офісу (саме там народжуються сміливі ідеї та плани з їхньої реалізації)
• Додатковий вихідний на ДН та державні свята
• Корпоративне навчання, відшкодування витрат на професійний розвиток
• Творчу команду однодумців, атмосферу для розвитку та натхнення
• Активне корпоративне життя: тімбілдінги, корпоративи, благодійні заходи

Ми легко генеруємо нові ідеї, змінюючи сталий неповороткий підхід до загально необхідних потреб нашої ЦА. Перетворюємо серйозні речі на захоплюючу гру.

Власне, ми вчимо дітей вірити в дива та навчатися, граючись.

Працюємо ми так само — граючись, але спираючись на структуровані алгоритми та експертний досвід.

Це окремий вид мистецтва в нашій команді)

До зустрічі на співбесіді!

Важливо:

Наша команда підтримує український народ та його протистояння невиправданій агресії з боку країни-терориста. Ми поважаємо твоє право розмовляти будь-якою мовою в особистому житті. Ми вважаємо українців єдиною націю незалежно від місця проживання. Важливим напрямком на своєму фронті бачимо розвиток емпатії, критичного мислення, емоційної грамотності та гнучкості у дітей, а також їхня психологічна підтримка під час війни. Після повномасштабного вторгнення ми зберегли усі робочі місця, продовжуємо розвивати проєкти та підсилювати команду.

Bini Games — це українська продуктова компанія, яка створила більше 20-ти дитячих розвиваючих додатків. У складі компанії понад 150 захоплених професіоналів, які здійснюють повний цикл роботи — від створення ідеї до реалізації та просування на міжнародних ринках у рамках платформ iOS, tvOS (Apple Store), Android (Google Play Store). Нашими додатками користується понад мільйон людей зі всього світу (Америка, Азія, Європа).
 

Наша місія — створювати цікаве дошкільне навчання, щоб зберігати справжній інтерес та радість від навчання за допомогою ігор.

Ми шукаємо сильного Marketing Analyst, який стане ключовим партнером у розвитку та масштабуванні напряму User Acquisition. На цій ролі ви будете не просто аналізувати ефективність рекламних кампаній, а й впливати на стратегічні рішення компанії: прогнозувати результати, моделювати економіку масштабування, знаходити нові точки зростання та допомагати визначати, куди інвестувати маркетингові бюджети для досягнення максимального результату.

Ця позиція поєднує маркетингову, продуктову та бізнес-аналітику, відкриваючи можливість працювати з великими обсягами даних, формувати аналітичні підходи та безпосередньо впливати на розвиток продуктів і бізнесу. Ви будете тісно співпрацювати з ключовими стейкхолдерами компанії, а ваші висновки та рекомендації стануть основою для прийняття важливих бізнес-рішень і подальшого зростання компанії.

Які завдання будуть поставлені перед вами?

• Розробка та розвиток UA-стратегії для продуктів у ніші Kids Games (iOS, Android).
• Аналіз ефективності рекламних каналів і кампаній та підготовка рекомендацій щодо їх оптимізації й масштабування.
• Побудова прогнозних моделей (LTV, ROAS, окупність, бюджетування) та оцінка економічної доцільності масштабування UA.
• Формування підходів до масштабування рекламних кампаній, розвитку процесів закупівлі трафіку та пошук нових джерел залучення користувачів.
• Налаштування та валідація інтеграцій MMP (AppsFlyer) для нових рекламних партнерів.
• Планування та аналіз результатів A/B тестів, оцінка маркетингових і продуктових гіпотез.
• Аналіз unit-економіки, продуктових і маркетингових метрик (CAC, CPI, ROAS, LTV, ARPU, Retention) та пошук точок зростання.
• Побудова аналітичної звітності, взаємодія зі стейкхолдерами та формування рекомендацій, що впливають на розвиток продукту й маркетингову стратегію.

На що ми звернемо увагу насамперед?

• 4+ роки досвіду в аналітиці даних для mobile застосунків (iOS/Android).
• Досвід роботи з маркетинговою аналітикою.
• Досвід роботи з транзакційною монетизацією (IAP / subscriptions) та розуміння unit-економіки продукту.
• Досвід інтеграції та роботи з MMP (AppsFlyer та аналоги): атрибуція, якість даних, перевірка трекінгу.
• Сильні навички роботи з Google Sheets / Excel для аналітики, моделювання та фінансових розрахунків.
• Побудова прогнозних моделей (LTV, ROAS, payback) та сценаріїв масштабування UA.
• Аналіз бізнес- та маркетингових метрик (CPI, ROAS, LTV, CAC, ARPU, Retention) з фокусом на прийняття інвестиційних рішень.
• Досвід підготовки аналітичних рекомендацій для оптимізації кампаній і розвитку маркетингової стратегії.

Що зробить вашу кандидатуру особливо цікавою?

• Розвинені комунікаційні навички для ефективної взаємодії з крос-функціональними командами та стейкхолдерами.
• Стратегічне мислення та здатність формувати й реалізовувати довгостроковий розвиток маркетингового напряму.
• Високий рівень проактивності, самостійності та відповідальності за результати.
• Орієнтація на досягнення бізнес-результату, швидке навчання та адаптивність до змін.

Що ми пропонуємо?

• Роботу над корисним освітнім продуктом для дітей по всьому світу;
• Творчий колектив 150+ спеціалістів;
• 25 робочих днів оплачуваної відпустки та лікарняного;
• Гнучкий графік роботи;
• Робочу техніку;
• Відсутність систем слідкування за робочим процесом;
• Компенсацію витрат на воркшопи, конференції та літературу;
• Компенсацію витрат на користування коворкінговими просторами;
• Часткову компенсацію витрат на спортивні активності;
• Внутрішнє навчання: лекції , корпоративна бібліотека та sharing знань у командах;
• Часткову компенсацію уроків англійської мови;
• Консультації нашого лікаря (для вас та сім’ї);
• Бюджет на індивідуальну психологічну допомогу чи медичні послуги;
• Активне корпоративне життя: тімбілдінги, корпоративи, благодійність тощо.