Jobs at Djinni

Ми шукаємо Strong Middle Affiliate Manager (Fintech), який вміє будувати сильні партнерства, працювати з трафіком і цифрами та масштабувати прибуткові кампанії. Якщо ти впевнено орієнтуєшся в affiliate-моделях, маєш досвід з comparison / leadgen проектами та хочеш працювати з міжнародними партнерами — будемо раді знайомству.

Формат роботи: Віддалено
 

Сфера: Фінанси

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи в Affiliate / CPA / Performance-маркетингу від 2 років
• Розуміння моделей CPA, CPL, CPS, Hybrid, RevShare 
• Досвід співпраці з CPA-мережами та прямими рекламодавцями
• Досвід продажу трафіку або управління партнерськими угодами
• Досвід роботи з трекінговими платформами: Hasoffers/Affise
• Впевнена робота з аналітикою (GA4, трекінг, звіти мереж)
• Уміння налаштовувати постбеки для коректної передачі статистики.
• Розуміння воронки користувача та факторів конверсії
• Знання англійської або польскої мови як мінімум на середньому рівні (Intermediate/Sredniozaawansowany).
• Аналітичне мислення та уважність до деталей
• Сильні комунікативні навички

Буде перевагою:

• Досвід у фінансовій вертикалі (FinTech)
• Досвід роботи з comparison або lead-generation проєктами
• Знання європейського або польського ринку
• Досвід роботи з якістю трафіку та антифрод-практиками

Функціональні обов'язки:

• Робота з CPA-мережами та прямими партнерами 
• Підключення, тестування та оптимізація оферів
• Контроль коректності постбеків і трекінгу подій
• Аналіз джерел трафіку, конверсій та ефективності оферів
• Моніторинг якості трафіку (approval rate, відхилення, фрод)
• Управління вітриною оферів: ротація, пріоритизація, підняття найефективніших пропозицій
• Реєстрація акаунтів у партнерських програмах.
• Аналіз конкурентів
• Підготовка регулярних звітів і рекомендацій щодо масштабування
• Щомісячні фінансові звірки.

У нас Ви отримаєте:

• Фінансову стабільність — гідну та своєчасну зп;
• Роботу у крутій команді професіоналів, де кожен любить свою справу;
• Широкі можливості для професійного та кар’єрного зростання;
• Участь у цікавих та масштабних проектах;
• Зручний графік роботи;
• Щорічна оплачувана відпустка;
• Компенсація 50% мед. страховки, спорт та курси.

Зараз, в зв’язку з активним розвитком шукаємо досвідченого Керівника служби підтримки (Head of Support).

Ви наш кандидат якщо маєте:

• досвід роботи у клієнтській підтримці (бажано у сфері фінтех, e-commerce, SaaS) від 3 років;
• досвід керування командою від 1 року;
• навички роботи з аналітикою (систематизація та аналіз звернень клієнтів);
• розуміння автоматизації клієнтської підтримки та досвід роботи з чат-ботами/AI;
• відмінні комунікативні та організаційні навички;

Ключові завдання посади:

• керування командою служби підтримки (планування, контроль, розвиток);
• оптимизація процесів підтримки, знижуючи кількість запитів, що повторюються;
• розробляти та впроваджувати інструменти самообслуговування (FAQ, чат-боти, AI-рішення);
• аналізувати звернення клієнтів, виявляти слабкі місця та пропонувати рішення;
• взаємодіяти з іншими відділами для покращення клієнтського досвіду;
• розробляти KPI та стратегії покращення якості сервісу;
• контролювати SLA, швидкість та якість обробки запитів.

У нас Ви отримаєте:

• Фінансову стабільність — гідну та своєчасну зп;
• Роботу у крутій команді професіоналів, де кожен любить свою справу;
• Широкі можливості для професійного та кар’єрного зростання;
• Участь у цікавих та масштабних проектах;
• Зручний графік роботи;
• Щорічна оплачувана відпустка;
• Компенсація 50% мед. страховки, спорт та курси.

Tamga – це міжнародна fintech компанія, яка представляє технологічні та маркетингові рішення для фінансового сектору. Місія компанії – підвищити фінансову грамотність людей та зробити фінансові продукти простими та доступними.

TamgaTeam – це не просто співробітники, які працюють над спільними завданнями. Це ком'юніті, яке поєднує амбітних людей, завжди шукаючих можливості, а не причини. Людей, які знають чого хочуть і йдуть до цього.

У зв'язку з активним розвитком компанія Tamga відкриває вакансію Head of Marketing, який допоможе компанії досягти нових висот та отримати максимальні результати продажу на проекті.

Вимоги:

• досвід роботи Head of Marketing від 2 років.
• досвід управління маркетинговою командою та підбір персоналу;
• розуміння специфіки роботи каналів CPA, email/смс-маркетинг, seo та ppc;
• проактивність, вміння працювати на результат;
• знання англійської мови не нижче upper intermediate
• знання польської мови буде великим плюсом.

Обов'язки:

• управління відділом маркетингу;
• планування та контроль бюджету;
• розробка та контроль реалізації стратегії просування по всіх каналах (CPA, direct-маркетинг, seo, ppc);
• забезпечення виконання планів на всіх каналах;
• пошук нових каналів маркетингу;
• аналіз вирви та продукту;
• впровадження нових рішень для покращення вирви та підвищення конверсій.

У нас Ви отримаєте:

• фінансову стабільність – гідну та своєчасну зп;
• роботу у крутій команді професіоналів, де кожен любить свою справу;
• широкі можливості для професійного та кар'єрного зростання;
• участь у цікавих та масштабних проектах;
• зручний графік роботи;
• щорічна оплачувана відпустка;
• компенсація 50% мед. страховки, спорт та курси.

Tamga — це міжнародна fintech компанія, що представляє технологічні та маркетингові рішення для фінансового сектора.

Місія компанії — підвищити фінансову грамотність людей та зробити фінансові продукти простими та доступними.

Tamga Team — це не просто співробітники, які працюють над спільними завданнями. Це ком’юніті, яке поєднує амбітних людей, завжди шукаючих можливості, а не причини. Людей, які знають чого хочуть і йдуть до цього.

І зараз, в з’язку з активним розвитком, шукаємо досвідченого Фінансового директора

Вимоги до кандидата:

• Освіта – вища (облік та аудит, економіка, фінанси);
  високий рівень комунікацій;
• Вміння спілкуватися з топ-менеджерами проектів та партнерами;
• Досвід роботи заступником фінансового директора або головним бухгалтером не менше 3-х років;
• Досвід управління командою;
• Досвід роботи з нерезидентами (не як із партнерами, а як з учасниками бізнесу);
• Знання англійської – не нижче Upper-Intermediate.

Ключові завдання посади:

• Забезпечення ведення та достовірності Управлінського обліку та звітності за всіма проектами Холдингу (бізнес-процеси, бюджети, акти, системи обліку грошей тощо);
• Організація роботи Бухгалтерії по всіх компаніях Холдингу (ведення достовірного обліку, своєчасна та достовірна звітність, оподаткування, наявність усіх первинних документів тощо);
• Бюджетування, план/факт аналіз;
• Активна участь в оптимізації та автоматизації процесів фінансового департаменту;
• Оптимізація видатків проектів;
• Дотримання вимог регуляторних актів;
• Узгодження договорів/ договірних умов;
• Оптимізація податків Компаній та Бізнесів Холдингу;
• Управління казначейством та грошовими потоками Холдингу;
• Управління нерезидентами:
  - Реєстрація та зберігання Реєстраційних документів
  - Своєчасна видача та наявність необхідних довіреностей
  - Створення всіх необхідних бухгалтерських документів щодо операцій
  - Взаємодія з аудиторами
  - Подання своєчасної та достовірної звітності

У нас Ви отримаєте:

• Фінансову стабільність — гідну та своєчасну зп;
• Роботу у крутій команді професіоналів, де кожен любить свою справу;
• Широкі можливості для професійного та кар’єрного зростання;
• Участь у цікавих та масштабних проектах;
• Зручний графік роботи;
• Щорічна оплачувана відпустка;
• Компенсація 50% мед. страховки, спорт та курси.

Зараз, у період активного росту, ми шукаємо висококваліфікованого Аналітика даних.

Основні обов'язки:
- Збір, обробка та аналіз великих обсягів транзакційних даних (SQL-бази, BI-системи).
- Побудова звітності та дашбордів для бізнес-підрозділів (фінанси, ризик-менеджмент, продаж, продукт).
- Аналіз ключових метрик: обсяги платежів, конверсія, повернення, chargeback-і, комісії та багато іншого.
- Виявлення аномалій та підготовка рекомендацій щодо оптимізації процесів.
- Участь у побудові моделей для оцінки ризику, виявлення патернів уповільнення мерчантів та оптимізації онбордингу клієнтів.
- Підтримка управління даними для стратегічних рішень.
- Складання рекомендацій та впровадження системи аналітики спільно з командою.

Вимоги до кандидата:
- Досвід роботи аналітиком даних від 3 років, бажано у фінтеху, e-commerce чи банку.
- Вміння працювати з Excel/Google Sheets на високому рівні.
- Досвід роботи з BI-інструментами.
- Навички візуалізації та презентації даних.
- Базові знання статистики та аналізу даних (Python/R – плюс).
- Розуміння платіжного ринку, моделей онлайн-платежів, метрик e-commerce буде перевагою.

У нас Ви отримаєте:

• Фінансову стабільність — гідну та своєчасну зп;
• Роботу у крутій команді професіоналів, де кожен любить свою справу;
• Широкі можливості для професійного та кар’єрного зростання;
• Участь у цікавих та масштабних проектах;
• Зручний графік роботи;
• Щорічна оплачувана відпустка;
• Компенсація 50% мед. страховки, спорт та курси.

КомпаніяTenThousand шукає Junior Front-End developer, який хоче:

• працювати над комерційними проєктами;
• швидко розвиватись технічно;
• брати відповідальність і бачити результат своєї роботи.

Обов’язки:

• Розробка та підтримка frontend-частини застосунку з використанням React
• Підтримка та розвиток існуючих проєктів
• Участь у командній розробці та обговоренні рішень.

Вимоги:

• Досвід комерційний або pet-project від 6 місяців
• Базові знання JavaScript
• React
• TypeScript
• Відповідальність та ініціативність
• Англійська на рівні Intermediate (B1) або вище

Буде плюсом:

• React Native
• Pet-projects або активний GitHub

Ми пропонуємо:

• Менторство та підтримку на старті
• Допомога з релокейтом (покриваємо витрати на житло перший час)
• Сучасний офіс біля метро
• Роботу з реальними проєктами
• Швидкий професійний ріст
• Навчання в межах внутрішньої академії

TenThousand — українська інженерна компанія, яка з 2021 року розробляє рішення для FinTech та Retail клієнтів зі США, Ізраїлю та Європи. Ми працюємо з реальними комерційними проєктами, дотримуємось продуктового підходу та високих стандартів якості й безпеки.

Створюємо масштабовані веб- і мобільні додатки, допомагаємо бізнесу трансформувати застарілі системи у сучасні технологічні рішення. У команді цінуємо відкритість, підтримку та професійне зростання, тому активно допомагаємо джуніорам швидко адаптуватися й розвиватися.

Маємо власну безкоштовну 3-місячну академію, інвестуємо в підготовку спеціалістів і активно розширюємо команду.

Також відкриті до кандидатів після курсів або з сильними pet-проєктами.

Цінуємо амбіційність, відповідальність і прагнення до розвитку. Якщо шукаєш середовище, де можна швидко зростати та реально впливати на продукт — будемо раді знайомству.

Сучасна українська технологічна компанія запрошує приєднатися до команди:

Системного адміністратора для повного адміністрування серверів, мережевого обладнання та IT-інфраструктури. 

Обов’язки:

• Адміністрування серверів та робочих станцій (Linux / Windows);
• Налаштування та підтримка мережевого обладнання (роутери, свічі);
• Робота з мережами: налаштування TCP/IP, VPN, доступів;
• Налаштування та підтримка обладнання MikroTik;
• Моніторинг роботи систем та оперативне усунення несправностей;
• Підтримка користувачів та вирішення технічних питань;

• Забезпечення стабільної роботи IT-інфраструктури.

   

Наші очікування:

• Впевнений досвід адміністрування Linux; 
• Досвід роботи з Windows (на рівні адміністрування); 
• Практичний досвід налаштування MikroTik; 
• Розуміння мережевих протоколів (TCP/IP); 
• Досвід роботи з мережевим обладнанням (D-Link, TP-Link або аналоги); 
• Вміння працювати з роутерами та комутаторами (switch); 
• Самостійність, відповідальність та системне мислення. 

Буде перевагою для обох:

• Досвід налаштування VPN, firewall;
• Досвід автоматизації процесів;

• Досвід роботи з віртуалізацією.

   

Ми пропонуємо:

• Дружній колектив та комфортні умови роботи;
• Своєчасну щотижневу виплату заробітної плати; 
• Комплексні обіди, чай та кава за рахунок компанії;
• Графік роботи: Пн-П’ят з 9-00 до 18-00, Сб на Нед вихідний; 
• Зручне розташування біля м. 23 Серпня.

Будемо раді бачити вас частиною нашої команди!

Українська продуктова технологічна компанія, що працює у сфері безпеки, розширює команду та шукає Embedded Developer для роботи в офісі з сучасними hardware-рішеннями та реальними пристроями.

Responsibilities:

• Розробка та підтримка firmware на C/C++ 
• Робота з мікроконтролерами STM32 
• Інтеграція периферії та інтерфейсів (UART / I2C / SPI / CAN) 
• Участь у повному циклі розробки: від проєктування до тестування та верифікації 
• Дебаг та усунення проблем на етапі виробництва 
• Співпраця з hardware та QA / test-інженерами 

• Участь у лабораторних і польових випробуваннях

   

Requirements:

• Впевнене знання C/C++ 
• Досвід роботи зі STM32 (комерційний або сильний pet-проєкт) 
• Базове розуміння Linux 
• Знання embedded-інтерфейсів (UART / I2C / SPI / CAN) 
• Досвід роботи з debug-інструментами (debugger, логічний аналізатор, осцилограф) 
• Досвід роботи з Git, базові процеси CI/CD або збірки firmware 
• Вміння читати електричні схеми 
• Практичний досвід тестування на реальному hardware 

• Розуміння принципів роботи БПЛА та протоколів (S-BUS, CRSF або аналогічні) 

   

Nice to have:

• Досвід з RF / радіолінками (керування, телеметрія, відео) 
• Знання TCP/IP, моделі OSI 
• Робота з сенсорами (IMU, компаси, барометри) 
• Embedded Linux / Raspberry Pi 

• Досвід автоматизованого тестування або CI/CD 

   

We offer:

• Конкурентну зарплату 
• Роботу над реальними продуктами у сфері оборони 
• Сучасний офіс (район м. 23 Серпня) 
• Офісний формат роботи (on-site), Графік: Пн–Пт

• Оплачуване харчування (обіди, чай, кава) 

   

Looking forward to your application

Вимоги:

• Досвід роботи на позиції Team Lead від 1 року (або ж на позиції Senior PPC спеціаліста з досвідом управління командою відділу PPC/маркетингу)
• Досвід управління командою від 3-х осіб.
• Досвід роботи з рекламними бюджетами понад $10,000/місяць в межах 1-го проєкту
• Володіння Google Ads, Meta Ads, Google Analytics на високому рівні (сертифікації будуть перевагою).
• Високі комунікативні навички з командою та клієнтами.
• Здатність знаходити рішення в будь-яких ситуаціях. 
• Здатність достукатися до будь-кого та прискорити розв'язання питань.
• Вміння вести переговори, переконувати, аргументувати свою позицію.
• Володіння англійською на рівні Intermediate та вище.

Обов’язки:

• Навчання та контроль роботи PPC-спеціалістів.
• Контроль рівня завантаження команди.
• Регулярне покращення показників команди.
• Регулярна актуалізація карт знань та атестацій для PPC-спеціалістів.
• Регулярна комунікація із командою через зустрічі, збори.
• Регулярна комунікація з поточними та потенційними клієнтами.
• Розробка стратегій рекламних кампаній та контроль реалізації в рекламному кабінеті.
• Контроль та відповідальність за дотримання поставлених KPI клієнта.
• Покращення процесів та актуалізація регламентів на рівні відділу.

Умови роботи:

• Гідну прогресивну оплату (фікс + %)
• Можливість працювати повністю віддалено.
• Можливість вертикального та горизонтального карʼєрного зростання.
• Оплачувану відпустку 24 робочих дні та державні вихідні.
• Можливість навчання та розвитку - доступ до навчальних матеріалів.
• Свобода дій, відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
• Чітко побудовані процеси менеджменту.
• Корпоративні заходи та розваги.

Додаткова інформація:

Ми активно зростаємо та залучаємо до співпраці проєкти, які є лідерами в своїй ніші. Тому ми шукаємо досвідчених спеціалістів та управлінців, які готові взяти під свій контроль не просто конкретний проєкт, а всю свою команду та разом досягти найкращих результатів. Ми шукаємо тих хто готовий розвиватись та масштабуватись. Якщо ви 

Готовий спробувати себе у нашій команді, заповни анкету - https://forms.gle/ogN4oVhU7kp3JsH98 

 

Наш відділ продажів активно розширюється, тому ми в пошуках Team Lead Sales для сформованого юніту в якому вже є 3 менеджери. На цю позицію ми шукаємо досвідченого сейлза який має досвід роботи з холодними продажами та управлінні командою. Нам важливий досвід саме з холодними продажами, тому що Team Lead буде працювати з лідами, які генерує юніт з каналу outreach(UpWork, LinkedIn, etc.).

Готові розглянути кандидатів з мінімальним досвідом в управлінні командою.

Вимоги:

- Досвід роботи на посаді Team Lead у відділі продажів в рекламних або маркетингових агенціях від 6 міс

- Досвід холодних продажів від 1 року

- Англійська на рівні Upper Intermediate та вище

- Знання продуктів онлайн-реклами та маркетингу

- Упевнені менеджерські та комунікаційні навички

Обовʼязки:

- Організація роботи команди з метою генерування заявок

- Безпосередня участь у відборі, опрацюванні заявок та продажах послуг компанії

- Робота з біржами фрилансу UpWork, Freelancehunt та ін.

- Робота з командою, мотивація членів команди та безперервне підвищення кваліфікації

- Робота з максимізацію дохідності - система cross- та up-sell(нам важливіше виводити клієнтів на комплекс послуг)

- Узгоджених та виконання планів з Head of Sales

- Робота в CRM системі (використовуємо Pipedrive)

Умови роботи:

- Ставка + % від продажів;

- Працюємо віддалено

- Графік роботи - з 10 до 19, обідня перерва з 13:30 до 14:30

- Високий рівень свободи в прийнятті рішень, дуже будемо раді нестандартним рішенням. Надаємо можливість протестувати ідеї

- Досвід роботи в компанії, яка виходить на світовий ринок

- Доступ до всіх навчальних матеріалів Median ads

- Оплачуємо консультації та консалтинг зовнішніх менторів

- Участь в платних Sales комʼюніті за рахунок компанії

Додаткова інформація:

Ми шукаємо спеціалістів, які мають практичні навички з продажів та готові їх покращувати. Наш ідеальний кандидат продає впевнено, вільно спілкується англійською, ініціативний, має добру самоорганізацію та готовий робити результати.

Ми в пошуках експертів, які працюють з Google та/або Facebook ads з досвідом від 1 року.

Вимоги до кандидата:

- Досвід роботи з Google Ads та/або Meta ads

- Досвід роботи з рекламним бюджетом понад $5,000 на місяць

- Впевнене володіння Google Документами, Google Таблицями

- Рівень англійської мови: Intermediate або вище

Буде плюсом:

- Досвід роботи з іншими рекламними мережами (Tik Tok, Twitter, linkedin, Bing)

- Досвід роботи з Data Studio, BI інструментами

- Сертифікати Google Ads, Meta

- Досвід управління командою та навчання молодших спеціалістів

Очікуваний результат роботи:

- Виконання KPI клієнта

- Масштабування проєктів (в бюджетах)

- Вчасно виконанні завдання по проєктах

- Виконання взятих на себе обов'язків перед клієнтом

- Якісна комунікація з клієнтом

- Ідеї щодо покращення результатів проєктів

Ми пропонуємо:

- Оплата (ставка + бонуси). Це означає, що ти сам впливаєш на свій дохід, але маєш «подушку безпеки» у вигляді фіксованої оплати.

- Можливість працювати повністю віддалено.

- Можливість швидкого карʼєрного зростання до наступного рівня або позиції.

- Можливість працювати з проєктами із бюджетами понад $20 000/міс.

- Оплачувану відпустку 24 робочих дні та державні вихідні.

- Можливість навчання та розвитку, доступ до навчальних матеріалів.

- Відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.

- Корпоративні заходи та розваги.

Чекаємо на твій відгук, якщо ти готовий спробувати себе в нашій команді.

🌐 Формат: віддалено
💰 Оплата: від $2000-2500 (залежно від досвіду та навичок)
🕓 Графік: full time з 15:00 до 24:00 (7:00–16:00 Chicago time)

Хто ми

FREITTY — американська компанія у сфері цифрової логістики, частина технологічного холдингу Octopos.
Ми розвиваємо smart-платформу бронювання логістичних сервісів (cross-docking, warehousing, parking) і будуємо сильний бренд у B2B-логістиці США.

Про роль

Шукаємо Head of Design, який(а) відповідатиме за візуальну систему бренду, координацію дизайнерів-підрядників і повний AI + video production — від ідеї до фінального результату.
Це роль про результат і системність: зрозумілий процес, стабільна якість і прогнозований темп виходу контенту.

Який контент ми робимо

• Статичні креативи для соцмереж і постів
• Рекламні банери (Meta / Google / LinkedIn)
• Reels / Shorts (AI + монтаж)
• YouTube відео-гайди (how-to, пояснення процесів, демонстрація платформи)

Ключові задачі

1) Керування підрядниками та продакшеном

• Планувати й контролювати роботу підрядників (графічні дизайнери, UI/UX): задачі, пріоритети, дедлайни.
• Давати фідбек і правки, приймати результат, тримати єдиний рівень якості.
• Вибудувати простий і зрозумілий процес: “запит → бриф → чернетка → правки → фінал”.

2) AI + video (hands-on)

• Самостійно збирати частину контенту (особливо відео), щоб швидко закривати задачі та задавати стандарт якості команді.
• Працювати зі сценаріями/хуками/сабами, підсилювати подачу через монтаж.

3) Візуальна система бренду

• Підтримувати айдентику та розвивати бренд-матеріали: гайди, шаблони, бібліотеки.
• Забезпечувати єдиний стиль для соцмереж, реклами, презентацій і сайту.

4) Координація з контент-командою

• Працювати напряму з Head of Content: узгоджувати обсяги, формати й дедлайни відповідно до контент-плану.
• Перетворювати ідеї та скрипти у чіткі брифи для продакшену.

Вимоги

• 4+ роки у digital-дизайні (B2B / SaaS — плюс).
• Досвід керування підрядниками: постановка задач, бриф, прийом роботи, фідбек.
• Вміння самостійно створювати якісний фото/відео контент через AI-інструменти та монтувати його (Reels/Shorts; інколи довші формати).
• Розуміння основ відеопродакшену: темп, ритм, титри/субтитри, хуки, структура.
• Вміння працювати з візуальними системами та гайдлайнами.
• English B1+ для брифів і робочої комунікації.
• Самостійність, відповідальність, системність.

Що ти отримаєш у FREITTY

• Повну свободу у виборі AI-інструментів + оплата всіх потрібних AI-підписок.
• Навчання за рахунок компанії: покриваємо курси з AI та дизайну.
• Мінімум бюрократії: пряма комунікація з керівництвом для швидких рішень і максимальний фокусу на результат.
• Робота в технологічному холдингу з амбіціями на масштабування та розвиток продукту на американському ринку.

Інструменти 

Design: Figma, Photoshop, Canva
Video: CapCut / Premiere Pro
AI: Freepik, Kling, Nano Banana, Midjourney, Runway, Sora, Heygen, Veo
 

Як подати заявку

Надсилай портфоліо + CV.
У листі буде плюсом: 2–3 приклади Reels/Shorts, коротко — з якими AI-інструментами працюєш і який маєш досвід координації підрядників.
Тема листа: Head of Design – FREITTY

MysteryTag — міжнародний видавець та розробник мобільних ігор, шукає у свою команду Graphic Programmer на віддаленій основі. Ви можете ознайомитись з нашими проектами, перейшовши за посиланням на наш сайт: mysterytag.com

Чим будеш займатися:

• Розробка і впровадження унікальних графічних технологій, написання шейдерів;
• Оптимізація нестандартних графічних алгоритмів для роботи на мобільних пристроях;
• Створення красивих і сатисфайних візуальних ефектів, які будуть не тільки радувати око, а й створювати вау-ефект;
• Розробка нових технологій для рендерингу та анімації — ти будеш тим, хто створює те, чого ще ніхто не робив у реалтайм рендерингу.

Що ми чекаємо від тебе:

• Досвід роботи з шейдерами, рендерингом і анімаціями;
• Відмінне знання математики: потрібно добре володіти тригонометрією, векторною математикою, вміти працювати з матрицями. Математика — це основа для створення по-справжньому крутого візуалу;
• Здатність описувати анімації функціями, розуміння фізики того, як рухається кожна точка у просторі, знання твінів/ізингів та розуміння, де який застосовувати;
• Креативне і художнє бачення — відчуття стилю, правильний підбір кольорів і композиції, щоб картинка була не тільки красивою, а й сатисфайною/ASMRною;
• Бажання експериментувати і пробувати те, що іншим здається неможливим;
• Вміння оптимізувати те, що за стандартами не повинно працювати на мобільних пристроях, але ти його змусиш!
• Інтерес до нових технологій: важливо постійно стежити за новинками на ринку та розбиратися в них для власного розвитку і зростання;
• Неважливо, на чому ти раніше писав шейдери. Ми використовуємо Unity/HLSL, але твій досвід може бути з Unreal чи GLSL. Головне — розуміння роботи графічного пайплайна та особливостей мобільних GPU.

Що пропонуємо:

• Жодних суворих дедлайнів, оскільки творчість для нас на першому місці!
• У нас атмосфера стартапу — мінімум бюрократії і мікроменеджменту, максимум креативу і свободи;
• Можливість щотижня розробляти власні пет-проєкти у робочий час за наш рахунок;
• Робота над унікальними проєктами, що знаходяться у топах;
• Компенсація профільних курсів, аби ми зростали разом;
• 24 дні оплачуваної відпустки на рік;
• Оплачуваний дей офф на твій день народження та вихідні на всі державні свята;
• Гнучкий графік і можливість працювати віддалено чи в офісі у Києві.

💼 Бачиш себе в цьому описі? Тоді надсилай своє cv та портфоліо і долучайся до нас!

King Group — українська продуктова IT-компанія у сфері iGaming. Ми створюємо власні технологічні рішення та розвиваємо бренди, відомі на ринку. Команда зростає, і зараз ми шукаємо Recruiter, який візьме на себе повний цикл найму спеціалістів.

В твої задачі входитиме:

• Ведення повного циклу рекрутингу: від заявки на вакансію — до офферу.
• Підготовка та публікація вакансій на платформах (Djinni, DOU, LinkedIn, локальні ресурси).
• Активний сорсинг кандидатів: LinkedIn, Djinni, бази та внутрішні ресурси.
• Первинні скринінги: дзвінки, первинна оцінка culture fit.
• Ведення ATS (ми використовуємо PeopleForce).
• Комунікація з наймаючими менеджерами.
• Підтримка процесу оферів та pre-boarding.
• Генерація ідей щодо покращення рекрутингових процесів і залучення талантів.

Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід роботи IT-рекрутером від 1 року.
• Сильні комунікативні навички та вміння будувати довіру з кандидатами.
• Успішний досвід закриття різного рівня позицій (як технічних, так і нетехнічних).
• Впевнені навички сорсингу з різних джерел та володіння інструментами автоматизації.
• Орієнтація в основній ІТ-та технічній термінології.
• Багатозадачність, ефективний тайм-менеджмент, фокус на результат.
• Здатність самостійно приймати рішення та ефективно співпрацювати в команді.

Вся команда працює виключно в офісі! І колегу чекаємо саме тут!:)

Ми пропонуємо:

• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень, можливість впливати на продукт/проєкт.
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна реалізовувати круті ідеї.
• Зарплату рівня IT/iGaming-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо).
• Зручний офіс у Києві (пішки з метро Либідська).
• Відпустка — у тебе буде 17 днів оплачуваної відпустки та 3 екстравихідні.
• Бонус за рекомендацію.
• Релокейт бонус.

Хочеш зростати з нами? Маєш прагнення брати активну участь у створенні продукту? Відправляй резюме та давай знайомитись

Aero Center — українська MilTech компанія, що розробляє та виробляє безпілотні системи для потреб оборони. 

Наша R&D команда створює нові технічні рішення та вдосконалює існуючі продукти. 

У зв'язку з масштабуванням ми шукаємо Head of R&D (UAV Systems), який зможе організувати роботу інженерної команди, забезпечити системність процесів розробки та брати участь у прийнятті ключових технічних рішень.

Основні обов’язки:

• Організація та координація роботи R&D команди
• Планування, пріоритезація та контроль виконання інженерних задач 
• Участь у технічному плануванні та прийнятті інженерних рішень Контроль ведення технічної документації 
• Побудова системи управління задачами та звітності 
• Взаємодія з виробництвом, пілотами та іншими інженерними командами 

• Участь у тестуванні та впровадженні нових технічних рішень

   

Bимоги:

• Досвід управління інженерною командою від 5 років 
• Досвід роботи в інженерії або R&D від 3 років 
• Технічний бекграунд (інженерна освіта або релевантний досвід) Розуміння процесів розробки, тестування та впровадження технічних виробів 
• Досвід роботи з системами управління задачами (Trello або аналог)

Технічні навички:

• Авіоніка та системи керування: ArduPilot або аналогічні системи, STM32 / ESP32, MAVLink, UART 
• Електроніка та hardware: розуміння PCB (Altium Designer, KiCad або аналог), систем живлення та силової електроніки Радіозв'язок: досвід роботи з радіоканалами (ELRS, 5.8GHz / 1.2GHz / 900MHz), розуміння антенних систем 
• Системна інтеграція: базові навички CAD (SolidWorks, Fusion 360 або аналог), досвід польових тестів та аналізу телеметрії

Буде перевагою:

• Досвід роботи з безпілотними системами 
• Досвід роботи у MilTech або технічному виробництві 
• Досвід масштабування інженерної команди

Умови:

• Робота на повну зайнятість в компанії, що створює технології для обороноздатності країни
• Офіційне працевлаштування 
• Можливість бронювання працівників 
• Бонуси за результатами роботи та участі у проєктах 
• Можливість професійного розвитку у сфері оборонних технологій