Jobs at Djinni

Шукаємо Node Developer для розробки сучасної платформи у сфері кібербезпеки.

Платформа використовує штучний інтелект, щоб допомагати компаніям навчати співробітників кіберзагрози та запобігати атакам - просто, ефективно й автоматизовано. Вона спрямована на зменшення ризиків, пов’язаних із людським фактором.

У команді Antagosoft ти будеш:

• працювати над продуктом із реальним впливом
• використовувати сучасні технології та інженерні практики
• впливати на розвиток функціоналу та технічні рішення

Якщо тобі цікаво працювати над рішеннями, що підвищують безпеку цифрового середовища - будемо раді познайомитися 🚀

Вимоги:

• 4-6 років досвіду бекенд розробки на Node
• досвід з Nest
• досвід написання та оптимізації запитів до Postgres/MySQL
• досвід з чергами, меседж брокерами
• розуміння основ DevOps, включаючи Docker, Nginx, CI/CD та налаштування хмарних сервісів
• володіння розмовною англійською на рівні B2

Буде плюсом:

• участь у розробці проєкту з 0 
• попередній досвід в індустрії кібербезпеки

Етапи спілкування за вакансією:

• співбесіда з HR (45 хвилин)
• технічна співбесіда (60 хвилин)

Ми пропонуємо:

• довготривалу співпрацю
• цікаві проєкти
• віддалений формат роботи
• добре налагоджені та задокументовані процеси, базу знань і готові рішення
• індивідуальний план розвитку
• перегляд умов співпраці кожні 6-12 місяців
• 20 робочих днів відпустки на рік
• оплачувані лікарняні
• вихідні на свята

PLASH — медіабай агенція, яка за 3 роки виросла з амбітного стартапу у велику, системну компанію з сильним менеджментом, експертизою у Finance та командою, якій довіряють партнери по всьому світу. Ми працюємо в темпі індустрії, де виграють не випадкові рішення, а стратегія, аналітика та люди.
 

Ми шукаємо Business Development (Affiliate) Team Lead - людину, яка не просто керує командою, а формує напрям, впливає на масштаб і стає частиною лідерського ядра PLASH.
 

Це пропозиція для того, хто:

• мислить категоріями стратегії, а не задач на сьогодні;
• вміє поєднувати BizDev та Buying в одну працюючу систему;
• хоче реально впливати на бізнес, а не “закривати процеси”.

Зона відповідальності:

1. Стратегічне управління BizDev напрямом в баїнгу:

• Розробка та впровадження стратегії монетизації трафіку у Finance вертикалі;
• Постановка цілей для BizDev Managers та Account Managers, контроль KPI;
• Оптимізація воронок залучення партнерів (рекламодавців).

2. Взаємодія з Buying-командою:

• Налагодження ефективної співпраці між BizDev та Buying командами;
• Забезпечення синхронної роботи та вирішення спірних ситуацій;
• Спільне планування обсягів трафіку й точок росту.

3. Управління командою та розвиток (сформована команда, 6+ людей):

• Робота з ефективністю команди: регулярні performance review та фідбек;
• Менторство, розвиток компетенцій і підсилення експертизи;
• Адаптація та онбординг нових BizDev та Account Managers.

4. Робота з партнерською мережею та ключовими рекламодавцями:

• Контроль взаємодії BizDev Managers із партнерами;
• Участь у складних переговорах та ескалаціях;
• Формування політики по caps, ставках та умовах співпраці.

5. Аналітика та розвиток направлення:

• Аналіз ринкових тенденцій, нових GEO, брендів і технологій;
• Оптимізація системи звітності та підходів до аналітики;
• Прийняття рішень на основі даних і показників ефективності.

6. Представлення компанії та розвиток партнерств:

• Участь у профільних міжнародних конференціях;
• Активний нетворкінг і пошук нових можливостей для співпраці;
• Підсилення іміджу компанії та команди.

Очікування від кандидата:

• Досвід роботи на менеджерських позиціях у великих командах (50+ людей) buying або affiliate/network середовищі;
• Понад 3 роки практичного досвіду у Finance-вертикалі з розумінням її специфіки;
• Розуміння принципів роботи Facebook Ads та Google Ads з точки зору BizDev (механіка закупівлі трафіку, фактори впливу на метрики, особливості джерел);
• Практичний досвід керування BizDev-напрямом від 5 спеціалістів;
• Сильна аналітична база: робота з KPI, звітністю;
• Успішний досвід побудови та масштабування процесів;
• Здатність одночасно працювати з байєрами та рекламодавцями, вибудовуючи ефективну взаємодію;
• Досвід участі у міжнародних івентах, конференціях та активному нетворкінгу;
• Soft skills: чітка й структурована комунікація, системне мислення, стійкість до навантажень і робота в high-pressure середовищі, фокус на результат, готовність приймати складні й інколи непопулярні управлінські рішення.

Ми пропонуємо:

• Просторий, сучасний офіс у Києві + гібрид або remote формат;
• Смачні безкоштовні обіди;
• Навчання та курси для професійного росту;
• Компенсацію спорту та занять англійською;
• Івенти, тімбілдинги, поїздки на закордонні конференції;
• Сильну команду та non-toxic environment;
• Оплачувані лікарняні;
• 18 днів оплачуваної відпустки для якісного перезавантаження;
• Ринкова винагорода (ставка+%).

Співпраця з нами це:

1. Роль із реальним впливом.
   Ти не «виконуєш задачі», а визначаєш вектор розвитку BizDev-напряму у Finance вертикалі та напряму впливаєш на фінансовий результат бізнесу.
2. Свобода дій і довіра до експертизи.
   Ми не працюємо з мікроменеджментом. Від тебе очікують лідерства, ініціативи та власного бачення — рішення приймаються швидко й по суті.
3. Компанія в активній фазі масштабування.
   Компанія розширює ринки, тестує нові напрямки й росте разом із командою, а не “підтримує стабільність заради стабільності”.
4. Робота з топовими партнерами та трафіком.
   Finance-вертикаль, прямі рекламодавці, топовий трафік і масштабні обсяги — є простір для оптимізації, росту та амбіційних результатів.
5. Професійне середовище.
   Ти працюєш пліч-о-пліч із сильними media buyers та кросфункціональними командами, які мислять цифрами й говорять однією мовою.
6. Можливість розвивати та підсилювати команду.
   Ти впливаєш на розвиток людей, культуру, процеси та масштабування команди, включно з наймом нових спеціалістів.
7. Фокус на результат, а не бюрократію.
   Прозорі KPI та чітка логіка оцінки ефективності — важливо те, який результат ти приносиш бізнесу.
8. Швидкість і гнучкість.
   Ідеї не «лежать у шухляді»: тест → аналіз → масштабування. Без місяців погоджень і зайвих стоперів.
9. Чесна та конкурентна мотивація.
   Гідний фікс + бонуси, прив’язані до реального перформансу. Твій вклад напряму впливає на твій дохід.
10. Команда, яка реально горить справою.
    Високий темп, здорові амбіції та фокус на сильний результат — тут працюють ті, кому не все одно.

❗️ Ми переглянемо твоє резюме протягом 5 робочих днів. Якщо бачимо match — звʼяжемося і домовимось про знайомство 🙂

Шукаємо Fullstack Nest + React Engineer для розробки сучасної платформи у сфері кібербезпеки.

Платформа використовує штучний інтелект, щоб допомагати компаніям навчати співробітників кіберзагрози та запобігати атакам - просто, ефективно й автоматизовано. Вона спрямована на зменшення ризиків, пов’язаних із людським фактором.

У команді Antagosoft ти будеш:

• працювати над продуктом із реальним впливом
• використовувати сучасні технології та інженерні практики
• впливати на розвиток функціоналу та технічні рішення

Якщо тобі цікаво працювати над рішеннями, що підвищують безпеку цифрового середовища - будемо раді познайомитися 🚀

Вимоги:

• 4-6 років комерційного досвіду фулстек розробки
• досвід з NestJS та React
• досвід побудови архітектури і прийняття архітектурних рішень
• досвід написання і оптимізації запитів до Postgres/MySQL
• досвід з чергами, меседж брокерами
• досвід роботи з TanStack або аналогами
• розуміння основ DevOps, включаючи Docker, Nginx, CI/CD та налаштування хмарних сервісів
• володіння розмовною англійською на рівні B1+ або вище

Буде плюсом:

• участь у розробці проєкту з 0 
• попередній досвід в індустрії кібербезпеки

Етапи спілкування за вакансією:

• співбесіда з HR (45 хвилин)
• технічна співбесіда (60 хвилин)

Ми пропонуємо:

• довготривалу співпрацю
• цікаві проєкти
• віддалений формат роботи
• добре налагоджені та задокументовані процеси, базу знань і готові рішення
• індивідуальний план розвитку
• перегляд умов співпраці кожні 6-12 місяців
• 20 робочих днів відпустки на рік
• оплачувані лікарняні
• вихідні на свята

Ми шукаємо системного та проактивного Operations / Executive Assistant, який буде допомагати Head of SEO / Head of Delivery у швидкозростаючому iGaming-проєкті.

Основна задача ролі — зняти операційне навантаження з керівника, структурувати інформацію, координувати задачі та доводити їх до результату.

Робота включає різноманітні задачі: від роботи з даними до ресерчу та підготовки текстів.

Обов’язки

Робота з даними

• Ведення та оновлення операційних таблиць і реєстрів
• Структурування великих обсягів інформації
• Контроль актуальності даних

• Підготовка простих звітів

   

Операційна підтримка

• Допомога керівнику в щоденних задачах
• Збір інформації від команди
• Координація задач між відділами

• Контроль виконання задач і дедлайнів

   

Ресерч та аналітика

• Пошук інформації за запитом
• Структурування знайдених даних

• Підготовка коротких висновків

   

Тексти та комунікація

• Написання коротких текстів
• Оформлення повідомлень для Telegram та внутрішніх каналів

• Допомога у структуризації ідей керівника

   

Адміністративні задачі

• Комунікація з командою та підрядниками
• Передача задач відповідальним

• Контроль термінів виконання

   

Вимоги

Hard skills

• Впевнене володіння Google Sheets / Excel
• Вміння структурувати дані
• Базові навички написання текстів

• Вміння користуватись AI-інструментами (ChatGPT або аналоги)

   

Soft skills

• Системне мислення
• Уважність до деталей
• Проактивність
• Самостійність у прийнятті рішень

• Вміння працювати з невизначеністю

   

Буде плюсом

• Досвід у SEO / digital / affiliate / iGaming
• Досвід роботи Operations Assistant / Executive Assistant

• Досвід роботи з розподіленими командами

   

Умови

• Повністю віддалена робота
• Пряма взаємодія з Head of SEO / Delivery
• Різноманітні задачі та вплив на процеси
• Можливість росту в операційному або проєктному менеджменті

Ми шукаємо операційного менеджера, який бере на себе управління процесами і доводить задачі до результату без постійного контролю.

Це не роль “асистента”. Це роль людини, яка самостійно організовує роботу, знаходить рішення, точки росту і відповідає за їх реалізацію.

Зона відповідальності:

• Організація та контроль операційних процесів (логістика, постачальники, підрядники, внутрішні задачі)
• Самостійний пошук, відбір і менеджмент підрядників (маркетинг, розробка, дизайн тощо)
• Контроль виконання задач і дедлайнів без нагадувань, висока самоорганізованість.
• Участь у запуску та контролі маркетингових активностей (самостійно або через підрядників)
• Робота з CRM, сайтом, оплатами, інтеграціями
• Оптимізація процесів і зменшення “хаосу” в операційці
• Комунікація з партнерами (в тому числі англійською)

Що для нас критично:

• Досвід в операційному менеджменті або project/product management
• Вміння самостійно приймати рішення і нести за них відповідальність
• Системне мислення: вміння будувати процеси, а не просто виконувати задачі
• Досвід роботи з підрядниками та персоналом(пошук, оцінка, контроль)
• Розуміння маркетингу на середньому рівні (щоб не “зливати” бюджет)
• Англійська не нижче В2

Ми точно не підійдемо одне одному, якщо ти:

• Чекаєш чітких інструкцій на кожен крок
• Закриваєш задачі “на 80%” і потребуєш постійного контролю
• Уникаєш відповідальності за результат
• Не ініціюєш покращення

Буде великим плюсом:

• Досвід у digital або продуктовому бізнесі
• Розуміння юніт-економіки
• Досвід запуску рекламних кампаній або роботи з performance-маркетингом

Формат роботи:Повністю віддалено,  Гнучкий графік

Пряма комунікація з власником бізнесу

Високий рівень автономності

Оплата: Вилка 1500$-2000$ 

Фікс 1500 + бонус за результат 

Perspective — провідна, сервісна компанія з веб розробки на Magento, яка прагне надавати передові рішення для наших e-commerce клієнтів у всьому світі.

Якщо тобі цікаво розвивати та розвиватись, і ти володієш необхідними навичками - пропонуємо скористатись нагодою і долучитись до нас у команду, 

на роль SMM, Part-time.

    Ключові обов'язки:

• Участь у формуванні контент стратегії.
• Поширювати основні меседжі кампанії через різні канали, зокрема соціальні мережі.
• Розробляти якісний та релевантний контент, який відповідає потребам цільової аудиторії, використовуючи різні формати:
  • аналітичні статті, інструкції, PR-матеріали, огляди, публікації для соціальних мереж, посадкові сторінки, презентації, емейл-кампанії та інше.
• Редагувати, оновлювати та адаптувати готові матеріали відповідно до актуальних потреб. 
• Робити repurposing контенту. 
• Аналізувати контент конкурентів та знаходити можливості для покращення.
• Виконувати SEO-оптимізацію статей згідно з технічними завданнями, а також підбирати візуальні матеріали (зображення, діаграми, системні скриншоти, приклади емейлів тощо).
• Досліджувати сервіси та платформу, з якою працює компанія, щоб глибше розуміти її особливості.
• Тісно співпрацювати з фахівцями інших відділів (project managers, developers, sales).
• Проявляти ініціативу, пропонувати нові ідеї для покращення контенту та взаємодії з аудиторією.
• Працювати з CMS для управління контентом сайту та блогу.

    Необхідні навички та досвід:

• Мінімум 2 роки досвіду у створенні контенту та ведення соц. мереж.
• Глибоке розуміння маркетингової термінології та підходів.
• Вміння аналізувати, структурувати та трансформувати складну інформацію з різних джерел у зрозумілі та дієві інсайти (обов’язково додайте портфоліо та приклади ваших найкращих робіт).
• Знання основ SEO та принципів оптимізації контенту.
• Базові навички з редагування відео.
• Висока відповідальність, увага до деталей та дотримання дедлайнів.
• Здатність ефективно працювати як самостійно, так і в команді.
• Вміння організовувати роботу в умовах багатозадачності, розставляти пріоритети та координувати кілька проєктів одночасно.
• Вільне володіння письмовою, англійською мовою на рівні Upper-Intermediate і вище.

     Буде плюсом:

•  Розуміння тематики E-commerce розробки, зокрема Magento 
•  Базові знання бізнес кабінетів Linkedin, Meta, Google Ads 
•  Знання графічного редактора (Adobe, Figma, Canva).
•  Досвід використання ChatGPT для автоматизації роботи з контентом.

    Чому ми?

• Стабільна компанія, сучасні інструменти для ефективної роботи.
• Дружня команда професіоналів, комфортна атмосфера.
• Можливості для кар’єрного росту та професійного розвитку.

Repalm шукає Senior SEO Specialist з перспективою професійного розвитку до Team Lead SEO. Ми — команда, яка швидко зростає, працюємо без зайвої бюрократії, цінуємо ініціативу, простоту в комунікації та ефективність. У нас лайтова атмосфера і немає мітингів заради мітингів 🙌

Що ми даємо:

• Кластери без конкуренції, де можна швидко стартувати і отримувати депи через 3−4 місяці
• Інфраструктуру по лінкам

• Інфраструктуру по підняттю сайтів

   

Наймаємо під вас в перші місяці:

• Контент-менеджерів
• Лінкбілдерів

• Помічників

   

Бонуси та KPI:

• У вас буде фіксований відсоток від виручки сайтів = 5%
• Незалежно від того, сайти прибуткові чи збиткові, якщо ваш сайт заробив будь які гроші — ви отримаєте від всієї суми 5% бонуса до зарплати

• Виплати щомісяця і без KPI

   

Особливості вакансії:

• Ми працюємо з талановитими людьми і не кажемо, що їм робити та не ліземо в деталі
• Наша задача — створити вам умови, щоб було легко досягати поставлених цілей
• Під вас засетапиться будь яка команда з помічників в найшвидші терміни

• Ми гарантуємо мінімум обов’язкових зідзвонів (не більше 2 годин на тиждень) і мінімум звітів

   

Що ми від вас очікуємо:

• Глибоке розуміння SEO в iGaming і 3+ роки досвіду в цій ніші
• Сильний аналіз семантики, видачі та розуміння інтенту користувача
• Маючи контент-менеджерів та технарів, потрібно буде підіймати десятки сайтів в місяць, а не вилизувати один сайт півроку

• Фокус на результат в максимально швидкий період і з найменшим костом на досягнення

   

Буде перевагою:

• Досвід масового підняття сайтів
• Вміння автоматизувати SEO-задачі

• Технічний бекграунд

   

Умови роботи:

• Дистанційна робота
• Повністю вільний графік по робочим годинам — працюєте в той час, коли вам зручно
• Повністю вільний графік по святам і відпусткам — у вас є 30 днів на рік, які ви самостійно обираєте для відпочинку, ніхто не змушує вас використовувати свій вихідний на Трійцю чи День Незалежності

• Всі плюси роботи в маленькій компанії: близький контакт з керівником, гнучкі і прості процеси, лайтова атмосфера

   

Етапи відбору: — Співбесіда з рекрутером — Співбесіда з тімлідом — Тестове завдання та оплачувана пробна задача — Оффер

Ми — IT компанія JATAPP, і ми створюємо продукти, якими користуються мільйони юзерів зі всього світу. У нашому портфоліо — вже 20+ різноманітних продуктів виключно у білих нішах: Business, Utilities, Lifestyle, Cybersecurity та Education. І ще більше попереду!

Ми шукаємо Product Analyst, який допоможе нам будувати культуру продуктової аналітики та приймати рішення на основі даних у наших мобільних додатках.

Що ти будеш робити:

• Оцінка поточного стану та оптимізація процесів:
  • Занурення в стан продуктів (метрики, монетизація, інфраструктура даних)
  • Оцінка наявних систем (Firebase, Appsflyer, Amplitude), усунення прогалин та оптимізація

  • Впровадження дашбордів, системи A/B тестів, побудова LTV моделі та фінансових прогнозів

     

• Регулярна аналітика:
  • Щомісячний перерахунок LTV та target CAC для корекції стратегій
  • Підрахунок результатів A/B тестів та інтеграція висновків у стратегії продукту
  • Підготовка івентів до нових завдань
  • Оцінка ефективності фіч та впливу на ключові метрики

  • Пошук точок росту продуктів і оптимізація ботлнеків

     

• Підтримка бізнес-планування:
  • Регулярний апдейт бізнес-планів із урахуванням змін ринку, метрик та продукту

  • Забезпечення синхронізації аналітики з бізнес-цілями

     

• Комунікація:
  • Регулярна взаємодія з продакт-менеджерами, стейкхолдерами та іншими командами

  • Відстоювання аналітичних рекомендацій на основі даних

     

Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід роботи з A/B тестуванням
• Досвід роботи з Amplitude,Tableau
• Досвід роботи з SQL та Python від 1 року
• Навички вирішення проблем і критичного мислення

• Досвід роботи з мобільними застосунками

   

Рекрутмент процес:

Інтервʼю з рекрутером - Технічне інтервʼю + Воркшоп - Фінальне інтервʼю - Збір рекомендацій - Оффер

Ми пропонуємо:

• Mental and Physical Health: турбота про здоров’я — це маст, тож в JATAPP ти матимеш повне медичне страхування
• Benefits Cafeteria: обирай, що більше до вподоби — заняття спортом, доставка їжі, товари для домашнього офісу 
• Knowledge sharing: такі події — це наш спосіб рости разом. Ми збираємося, щоб обговорювати нові тренди, ділитися власними інсайтами та прокачувати одне одного
• Remote-First Culture: працюй, де завгодно, головне для нас — результат та безпека 
• Personal Equipment Policy: жодних технічних клопотів — ти отримаєш MacBook і все необхідне для комфортної та ефективної роботи
• Learning and Development Opportunities: для нас споглядати, як ти вчишся, — суцільне задоволення, тож ми з радістю покриваємо твоє навчання та підвищення кваліфікації, а також компенсуємо курси англійської мови 
• Community of like-minded people: в JATAPP ти працюватимеш в команді однодумців, з якими залюбки можна і продукт запустити, і марафон пробігти, і Говерлу підкорити
• Creative freedom: ми заохочуємо ініціативність, творче мислення та креативний підхід, тож з нами ти можеш бути самим собою і мати свободу професійного самовираження
• Legal & Finance Support: ми співпрацюємо з найкращими фінансистами та юристами, які з радістю допоможуть вирішити будь-яке твоє питання за запитом
• Time-off Policy: щорічна відпустка у розмірі 20 робочих днів на рік, 5 днів sick leave без медичного підтвердження, безлімітна кількість лікарняних із довідкою від лікаря, 3 personal days та по 2 days off дні з нагоди особливих подій

fint8 — фінансовий консалтинг, який допомагає бізнесам зрозуміти цифри і приймати рішення на їх основі. Це команда українських фінансистів, що з 2020 року реалізували 80+ проєктів у 10+ країнах та увійшли до рейтингу Forbes топ-250 перспективних компаній України.

Ми шукаємо Бізнес-партнера, який відповідатиме за побудову стратегічних відносин із клієнтом, розвиток портфелю проєктів та підтримку команди для досягнення довгострокового результату.

Що ти будеш робити:

1. Управління клієнтськими відносинами та розвиток проєкту:

• управління очікуваннями клієнта та якістю співпраці; 
• побудова довгострокових відносин з власником або топ-менеджментом клієнта; 
• участь у стратегічних дискусіях щодо розвитку бізнесу клієнта – пошук можливостей для розширення співпраці (апсейл); 
• консультаційна підтримка клієнта.

2. Управління портфелем проєктів:

• участь у запуску нових проєктів; 
• підготовка концепції проєктів та комерційних пропозицій; 
• презентація рішень клієнту; 
• проведення бізнес-чекапів для потенційних клієнтів; 
• розвиток власного портфелю клієнтів – залучення додаткових експертів або партнерів за потреби.

3. Забезпечення якості реалізації проєкту:

• онбординг команди у проєкт; 
• підтримка стандартів якості виконання; 
• регулярний збір зворотного зв’язку від клієнта; 
• аналіз результатів та підготовка кейсів за результатами проєкту; 
• пошук можливостей для оптимізації процесів та підходів у роботі.

4. Розвиток команди:

• регулярні 1-1 зустрічі з фінансовими директорами; 
• підтримка взаємодії з фінансовими менеджерами; 
• участь у підборі нових членів команди; 
• розвиток професійної експертизи команди (майстермайди, навчальні формати).

Що важливо для цієї ролі:

Hard skills:

• Досвід на позиції Фінансового директора від 5-и років.
• Фінансова/економічна освіта.
• Досвід та навички фінансового аналізу та звітності.
• Навички фінансового планування та прогнозування.
• Знання бухгалтерського обліку.
• Знання податкового законодавства (ПДВ та податок на прибуток).
• Володіння Excel/Google Sheets (просунутий рівень).
• Програми і системи: 1С, BAS.
• Розуміння стандартів фінансової звітності (GAAP, МСФЗ).
• Проектний менеджмент: розставлення пріоритетів, постановка завдань, розподіл ресурсів і завдань між виконавцями з урахуванням їх компетентності.
• Англійська мова – B2 і вище.

Soft skills:

• Досвід роботи з власниками бізнесу або топ-менеджментом. 
• Сильні навички побудови відносин і комунікації.
• Досвід розвитку клієнтського портфелю або консалтингових проєктів.
• Стратегічне мислення та бізнес-орієнтованість.
• Вміння працювати з командою та розвивати людей.
• Проактивність у пошуку нових можливостей для розвитку клієнтів.

Що ми пропонуємо:

1. Віддалений формат та semi-flexible графік (очікуємо, що співробітник буде доступний для колів і зустрічей з 10:00 до 17:00 за київським часом).
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Фонд 700$ на розвиток та навчання, в тому числі курси англійської (компанія покриває 50% вартості навчання (350$), співробітник також покриває 50% вартості) 
5. Додаткові оплачувані days off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
7. За потреби ми допомагаємо з організацією робочого місця (надаємо техніку, додаткові джерела живлення або компенсуємо коворкінг для роботи).
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
10. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
11. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
12. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
13. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення група компаній FRACTAL виділила понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Data Analyst (Marketing Analytics, Python-first)

Ми шукаємо Data Analyst рівня Middle+, який стане аналітичним партнером маркетингової команди та допоможе перетворювати бізнес-запити на коректні метрики, моделі розрахунків і аналітичні інструменти.

Це роль із високим рівнем відповідальності за дані (data ownership): від формулювання задачі разом зі стейкхолдерами до впровадження аналітичних рішень у production-процеси.
 

Ми шукаємо кандидата, який:

• вміє самостійно формулювати аналітичну задачу з бізнес-запиту
• здатний пропонувати коректні метрики замість підходу «зробити звіт»
• розуміє, які дані потрібні маркетингу та керівництву
• вміє пояснювати аналітичні висновки нетехнічній аудиторії
• доводить аналітичні рішення до впровадження
• працює як власник метрик, а не просто виконавець запитів
   

Обов’язки:

• взаємодія зі стейкхолдерами (маркетинг, менеджмент) для формалізації аналітичних задач
• трансформація бізнес-запитів у вимірювані метрики та аналітичні підходи
• проєктування логіки розрахунку маркетингових метрик
• проведення ad-hoc аналітики та дослідницьких аналізів
• розробка аналітичних прототипів у Jupyter (Python)
• підготовка аналітичних специфікацій для розробки production-рішень
• участь у впровадженні аналітики в процеси команди
• навчання бізнес-користувачів роботі з метриками та інтерпретації результатів
• контроль коректності розрахунків і консистентності даних
• розвиток системи маркетингових метрик
• формування аналітичних стандартів розрахунку ключових метрик
   

Обов’язкові вимоги:

• впевнене володіння Python (обов’язково pandas)
• впевнене володіння SQL
• досвід роботи з маркетинговими або продуктовими метриками
• досвід прямої роботи зі стейкхолдерами
• досвід проведення дослідницької аналітики (exploratory analysis)
• досвід прототипування аналітики в Jupyter
• розуміння статистики для аналізу даних
   

Буде плюсом:

• досвід роботи з API джерелами даних
• досвід побудови ML-моделей
• досвід розробки логіки розрахунку бізнес-метрик
• досвід впровадження аналітичних рішень у production
• досвід роботи з attribution / CAC / LTV / funnels / retention
   

Умови роботи:

• Full-time, віддалено
• у складі команди Data & AI, з високим рівнем автономності
• роль єдиного аналітика у feature-команді

Node.js (TypeScript) Fullstack Engineer з сильним бекенд-фокусом, який будуватиме API, інтеграції та бізнес-логіку для великої аналітичної системи (streaming + OLAP), і водночас здатен якісно працювати з сучасним React-фронтендом.

Вимоги:
4+ років комерційного досвіду з Node.js + TypeScript
Практичний досвід з React у продакшені
Сильне розуміння backend-архітектури
Досвід роботи в команді з code review і CI/CD
Досвід з аналітичними БД (ClickHouse, BigQuery, Redshift)
Розуміння streaming-архітектур (Kafka/Redpanda)
Досвід роботи з високонавантаженими системами
Розуміння принципів data-platform / analytics-products

Backend:

• Node.js, TypeScript
• Express.js
• PostgreSQL
• ClickHouse
• Redis
• Streaming (Redpanda / Kafka-API)
• Auth: Keycloak, OPA
• Nginx
   

Frontend:

• React
• Next.js
• TypeScript
• Tailwind CSS
• RTK Query
• Storybook

Обов'язки:

Backend:

Проєктування та розробка API (REST/JSON, потенційно GraphQL) для аналітичної платформи

• Реалізація бізнес-логіки доступу до даних:
  • агрегації
  • фільтрації
  • RBAC/ABAC через Keycloak + OPA
• Інтеграція з:
  • ClickHouse (аналітичні запити, оптимізація)
  • PostgreSQL (метадані, конфіги)
  • Redis (кешування, rate-limit, sessions)
  • стрімінгом (консьюмери/продюсери подій)
• Забезпечення:
  • продуктивності
  • стабільності
  • контрольованих помилок і retry-механізмів
• Участь у проєктуванні архітектури сервісів і data-flow

Frontend:

• Розробка UI для:
  • аналітичного порталу
  • адмін-панелей
  • внутрішніх інструментів
• Робота з React + TypeScript
• Інтеграція з backend-API через RTK Query
• Співпраця з дизайнерами та підтримка дизайн-системи (Storybook)
• Оптимізація UX для роботи з великими об’ємами даних (фільтри, таблиці, lazy loading)

Буде плюсом:

Досвід побудови складних аналітичних UI:

• великі таблиці
• фільтри
• агрегації
• drill-down / drill-through сценарії
• Досвід інтеграції з BI/analytics системами
• Розуміння ролей, прав доступу та їх відображення в UI
• Досвід роботи з observability frontend (метрики, помилки, user flows)
  
  Умови:
• Гнучкий графік: старт з 9:00 / 10:00 / 11:00
• Формат: повністю ремоут або офіс у Варшаві
• Виплата: карта українського банку або криптою (без ФОП)
• Не обмежені відпустки та 100 лікарняних днів

Node.js (TypeScript) Fullstack Engineer з сильним бекенд-фокусом, який будуватиме API, інтеграції та бізнес-логіку для великої аналітичної системи (streaming + OLAP), і водночас здатен якісно працювати з сучасним React-фронтендом.

Вимоги:
4+ років комерційного досвіду з Node.js + TypeScript
Практичний досвід з React у продакшені
Сильне розуміння backend-архітектури
Досвід роботи в команді з code review і CI/CD
Досвід з аналітичними БД (ClickHouse, BigQuery, Redshift)
Розуміння streaming-архітектур (Kafka/Redpanda)
Досвід роботи з високонавантаженими системами
Розуміння принципів data-platform / analytics-products

Backend:

• Node.js, TypeScript
• Express.js
• PostgreSQL
• ClickHouse
• Redis
• Streaming (Redpanda / Kafka-API)
• Auth: Keycloak, OPA
• Nginx
   

Frontend:

• React
• Next.js
• TypeScript
• Tailwind CSS
• RTK Query
• Storybook

Обов'язки:

Backend:

Проєктування та розробка API (REST/JSON, потенційно GraphQL) для аналітичної платформи

• Реалізація бізнес-логіки доступу до даних:
  • агрегації
  • фільтрації
  • RBAC/ABAC через Keycloak + OPA
• Інтеграція з:
  • ClickHouse (аналітичні запити, оптимізація)
  • PostgreSQL (метадані, конфіги)
  • Redis (кешування, rate-limit, sessions)
  • стрімінгом (консьюмери/продюсери подій)
• Забезпечення:
  • продуктивності
  • стабільності
  • контрольованих помилок і retry-механізмів
• Участь у проєктуванні архітектури сервісів і data-flow

Frontend:

• Розробка UI для:
  • аналітичного порталу
  • адмін-панелей
  • внутрішніх інструментів
• Робота з React + TypeScript
• Інтеграція з backend-API через RTK Query
• Співпраця з дизайнерами та підтримка дизайн-системи (Storybook)
• Оптимізація UX для роботи з великими об’ємами даних (фільтри, таблиці, lazy loading)

Буде плюсом:

Досвід побудови складних аналітичних UI:

• великі таблиці
• фільтри
• агрегації
• drill-down / drill-through сценарії
• Досвід інтеграції з BI/analytics системами
• Розуміння ролей, прав доступу та їх відображення в UI
• Досвід роботи з observability frontend (метрики, помилки, user flows)
  
  Умови:
• Гнучкий графік: старт з 9:00 / 10:00 / 11:00
• Формат: повністю ремоут або офіс у Варшаві
• Виплата: карта українського банку або криптою (без ФОП)
• Не обмежені відпустки та 100 лікарняних днів

DEVIRO — команда, що створює українські БПЛА від ідеї до польоту. Ми шукаємо Embedded C/C++ Software Engineer для роботи з польотними контролерами та навігаційними системами.
 

Це роль для інженера, який хоче працювати на стику software та hardware, писати низькорівневий код і бачити, як його рішення працюють у реальних системах. Ви будете відповідальні за розробку, оптимізацію та тестування embedded-рішень, інтеграцію їх із сенсорами та контролерами, а також за підтримку надійності та стабільності продукту. Це можливість впливати на інноваційний продукт, який визначає майбутнє безпілотних технологій в Україні.

Що ви будете робити:

• Проєктувати, розробляти та оптимізувати програмні компоненти для БПЛА
• Реалізовувати рішення на C/C++ для збору даних із сенсорів та систем керування
• Інтегрувати програмне забезпечення з апаратною частиною
• Проводити тестування та валідацію модулів для забезпечення стабільної роботи системи
• Брати участь у code review та підтримувати технічну документацію
• Відстежувати нові технології та підходи у сфері UAV і впроваджувати їх у продукти
• Допомагати команді у вирішенні технічних задач, включаючи дебаг та оптимізацію

Наші очікування:

• Комерційний досвід роботи з C/C++ від 4 років
• Практичний досвід роботи з мікроконтролерами
• Сильні навички аналізу та вирішення технічних проблем
• Уважність до деталей та системне мислення

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування
• Своєчасну виплату заробітної плати
• Бонуси, премії та додаткові винагороди
• Команду, яка підтримує і допомагає розвиватись
• Професійний розвиток навіть в умовах воєнного часу
• Комфортний офіс (кухня, чай/кава)
• Можливість бронювання від мобілізації

DEVIRO — команда, що створює українські БПЛА від ідеї до польоту. Ми шукаємо інженера, який володіє C++ та технологіями комп’ютерного зору, щоб розробляти та оптимізувати алгоритми для наших літальних систем.
 

Це можливість працювати над продуктом, який має реальне значення для країни, впливати на його розвиток та бачити, як ваш код працює на справжніх польотних платформах. Ви будете оптимізувати обробку відео, працювати з високопродуктивними алгоритмами та допомагати інтегрувати їх у embedded-середовище БПЛА.

Що потрібно робити:

• C++11 та вище - мова, стандартна бібліотека;
• Python на рівні читання коду та розуміння алгоритмів;
• Linux на рівні C++ розробника і користувача;
• Git, gitflow;
• Базові алгоритми та структури даних, оцінка складності алгоритмів;
• Розуміння принципів роботи процесора, пам'яті, операційної системи, багатопоточності;

• Базові знання про обробку зображень та відео.

   

Що було б добре мати:

• Використання boost в повсякденній розробці;
• Вміння інтеграції C++ з Python (boost::python або інші);
• Досвід роботи з бібліотеками OpenCV;
• Досвід роботи з одноплатформними комп'ютерами, портами вводу-виводу;
• Досвід роботи з кодуванням відео (FFMPEG, gstreamer);
• Знання nVidia CUDA, TensorRT;
• Робота з камерами.
   

Технічний стек:

• Raspberry Pi, Jetson Orin family;
• C++17, CMake, conan, boost;
• OpenCV, libcamera, FFMPEG, gstreamer, libargus;
• Python 3.x, numpy, OpenCV, FastAPI, pydantic;

• GitLab CI/CD, Docker;

   

Що ми пропонуємо:

• Повна зайнятість в офісі (команда працює на місці)
• Робота над складними, нестандартними задачами у галузі безпілотних систем
• Можливість впливати на технічні рішення, архітектуру та розвиток проєктів
• Бронювання від мобілізації
• Професійний розвиток, командна підтримка, адекватне керівництво

DEVIRO — команда, що створює українські БПЛА від ідеї до польоту. Ми шукаємо інженера, який володіє програмуванням STM32 і досвідом розробки embedded-систем для роботи з сенсорами та польотними контролерами.
 

Це роль для тих, хто хоче писати код, який реально працює на апаратурі і відповідає за точність та надійність систем у польових умовах. Ви будете проєктувати та оптимізувати прошивки, тестувати їх у реальних сценаріях і брати участь у створенні продукту, який формує майбутнє безпілотних технологій в Україні.

Ваші основні задачі:

• Розробка електронних пристроїв на базі STM32 та інших MCU;
• Написання прошивок мовами C/C++ з використанням CMSIS, HAL, STM32CubeMX у Keil або STM32CubeIDE;
• Інтеграція та робота з інтерфейсами: CAN, UART, SPI, I2C, 1Wire;
• Проєктування багатошарових друкованих плат в Altium Designer (або аналогах);
• Розробка аналогової та цифрової схемотехніки, підбір компонентів;
• Збірка прототипів, пайка SMD-компонентів;
• Робота з вимірювальним обладнанням: осцилографами, логічними аналізаторами, мультиметрами тощо.

Вимоги до кандидата:

• Практичний досвід роботи з мікроконтролерами STM32 від 2 років;
• Знання мов C/C++ на високому рівні;
• Розуміння принципів схемотехніки та вміння читати електричні принципові схеми;
• Досвід роботи з системами контролю версій (Git);
• Вміння ефективно працювати в команді та самостійно;
• Буде плюсом: профільна вища освіта (електроніка, автоматика, комп’ютерна інженерія) та досвід проєктування комерційних пристроїв.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та своєчасну виплату заробітної плати;
• Бонуси, премії та можливість впливати на продукт;
• Роботу в команді технічних експертів, які завжди готові допомогти;
• Комфортні умови праці: сучасний офіс, повністю обладнана кухня, кава/чай;
• Професійне зростання навіть в умовах воєнного часу;
• Можливість бронювання від мобілізації.