Jobs at Djinni

Zemits — міжнародний бренд професійного косметологічного обладнання та косметики. Шукаємо B2B Sales Manager для розвитку продажів і співпраці з європейськими партнерами.

Основні обов’язки

• Розвивати співпрацю з партнерами та дистриб’юторами, збільшувати обсяги продажів.
• Проводити переговори й презентації, готувати комерційні пропозиції та узгоджувати умови співпраці.
• Супроводжувати замовлення від підбору продукції до оплати й відвантаження.
• Координувати запити партнерів із маркетингом, складом, бухгалтерією та сервісним відділом.
• Забезпечувати партнерів актуальними прайсами, навчальними й маркетинговими матеріалами.
• Вести CRM, контролювати домовленості та готувати план-факт звітність із продажів.
• Брати участь у міжнародних виставках і зустрічах із партнерами.
   

Основні вимоги

• Від 2 років досвіду в B2B-продажах.
• Англійська B2 та бажано польська (B1), достатні для робочого спілкування, листування та переговорів.
• Досвід роботи з CRM і таблицями.
• Уміння вести кілька угод одночасно та контролювати строки.
   

Що ми пропонуємо

• Роботу з міжнародним брендом і конкурентним продуктом.
• Фіксовану оплату та бонуси від продажів.
• Повне навчання продукту, підтримку маркетингу та команди.
• Участь у розвитку європейських ринків, міжнародних виставках і переговорах.
• Можливості кар’єрного розвитку в міжнародній компанії.
• зарплата: 1500$ + бонус від продажів.

Makeberry – це маркетингова агенція повного циклу, що допомагає брендам зростати, масштабуватися та виділятися на конкурентному ринку.

Ми поєднуємо стратегію, аналітику, креатив і технології, щоб створювати кампанії, яким довіряють. Жодних шаблонних рішень чи порожніх обіцянок – лише потужний маркетинг, що дає реальні вимірювані бізнес-результати.

Зараз Makeberry активно зростає, тож шукаємо Account Farmer (Google ADS) в Media Buying департамент. Можливо, саме ти зможеш підсилити нашу команду 😉

✅ Твої майбутні задачі:

• закупівля статичної проксі, перевірка на фрод, заміна при потребі;
• закупівля старих поштових акаунтів;
• робота з антидетект браузером Octo;
• фарм акаунта юзера Google пошти по узгодженому сценарію, прохід розлогінів;
• запуск прогрівочної рекламної кампанії, налаштування ключових і мінус слів;
• проходження верифікацій;
• контроль і внесення костів по рекламній кампанії;
• фіксування необхідної інформації про акаунт у CRM-таблицю;
• прийом запитів та видача акаунтів;
• сапорт баєрів з усіх питань, що виникають, та прийом SMS.

💪 Твої скіли:

• робота з Proxy service;
• робота з антидетект браузером Octo;
• робота з сервісами Google та Google ADS;
• навички використання сервісів SMS та email-активації;
• тактовність і ввічливість у спілкуванні з баєрами;
• стресостійкість;
• витривалість у рутинних процесах.

🤞 Бажано, але не критично:

• досвід у IGaming.

🍓 Бенефіти, які ми пропонуємо:

• бюджет для прокачки твоїх скілів;
• участь у галузевих конференціях і мітапах за наш рахунок;
• щомісячна компенсація улюблених хобі;
• тімбілдінги, корпоративи, геймінг-турніри;
• сніданки, happy-hours та масаж в офісі;
• корпоративна англійська, щоб легко знаходити спільну мову на міжнародних івентах;
• мерч, подарунки й приємності до важливих подій.

🍪 Маст-хев для твого комфорту та спокою:

• комфортний офіс або віддалено – обирай, як зручніше;
• офіційне працевлаштування в Україні чи Польщі – візьмемо на себе бюрократичні питання й роботу з документами;
• 20 днів оплачуваної відпустки, лікарняні та вихідні на державні свята;
• медичне страхування й компенсація консультацій із психологом на платформі Pleso;
• прозорий кар’єрний шлях із Performance та Salary Review, менторинг-програмами та іншими інструментами для реалізації амбіцій.

І коротко про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Уже бачиш себе в цій ролі? 😏
Тоді давай знайомитись і разом втілювати наші амбіційні цілі в життя.

The Fourth Law (Четвертий Закон) — провідний український виробник технологій автономності для дронів. Рішення компанії кодифіковані за стандартами НАТО та застосовуються у понад 50 підрозділах СОУ і 20+ виробників дронів. Наші вироби носять імена українських діячів розстріляного відродження та шістдесятників — Василя Стуса, Олени Теліги, Миколи Зерова та Анатолія Лупиноса.

У 2026 році компанія отримала відзнаку від DOU як найперспективніший проект у сфері оборонних технологій.

Місія ролі: 
Ми відкриваємо стратегічний напрям — Command & Control. Це софт для керування флотом дронів, «мозковий центр», що об’єднує десятки автономних одиниць у єдину систему. 
Тож шукаємо Engineering Manager, який з нуля вибудує цей трек: від перших прототипів до формування власної команди.

Основні задачі:

• Керувати командою інженерів: пріоритети, завантаження, усунення блокерів
• Формувати технічну архітектуру продуктів напрямку та приймати ключові інженерні рішення
• Відповідати за delivery: планування спринтів, дотримання термінів, передбачення ризиків
• Контролювати валідацію: код-рев'ю, тестування, вихід на бойові випробування
• Розвивати команду — менторство, зворотний зв'язок, інженерна культура
• Координувати роботу з суміжними командами — CV/ML, Simulation, embedded, QA, field team, product — для узгодженого виконання задач напрямку

Досвід та навички, які ми шукаємо:

• 5+ років досвіду в інженерії (робототехніка, вбудовані системи або суміжні напрямки)
• 2+ роки технічного лідерства або керівництва командою
• Впевнене знання C/C++, Python
• Розуміння систем керування польотом, сенсорних технологій, ArduPilot / Betaflight або інші flight-control stacks

Буде перевагою:

• Вища освіта в галузі робототехніки, комп'ютерних наук, електроніки або суміжних спеціальностей
• Досвід розробки для FPV або fixed-wing платформ
• Знання CV / ML для задач наведення та розпізнавання цілей
• Досвід роботи в польових або бойових умовах

Чому варто обрати нас:

• Робота, яка матиме реальний вплив. Ми створюємо продукти, які безпосередньо посилюють оборонний потенціал України.
• Робота з топовими інженерами у сфері MilTech та автономності.
• Офіційне оформлення трудових відносин в Дія.Сіті.
• Можливість бронювання військовозобов’язаних працівників згідно з вимогами чинного законодавства.
• Щорічна оплачувана відпустка — 24 календарні дні.
• Для ветеранів передбачена додаткова оплачувана відпустка — 14 календарних днів.
• Оплачувані лікарняні відповідно до законодавства.
• Добровільне медичне страхування після проходження випробувального терміну.
• Можливість компенсації витрат на навчання згідно з внутрішніми політиками компанії.

Ми шукаємо не виконавців, а однодумців, які поділяють наші цінності та готові будувати майбутнє українського MilTech.

Шукаємо початківця QA Automation Engineer для тестування вебзастосунків та автоматизації тестів на JavaScript і Playwright. Розглядаємо кандидатів без комерційного досвіду, але з практикою на навчальних або власних проєктах.

Що потрібно буде робити:

• Писати та підтримувати UI-автотести на Playwright.
• Перевіряти основні користувацькі сценарії та API.
• Створювати тест-кейси, чеклісти та баг-репорти.
• Аналізувати причини падіння тестів і відтворювати помилки.
• Співпрацювати з розробниками та QA, брати участь у регресійному тестуванні.

Що очікуємо:

• Базові знання JavaScript: функції, масиви, об’єкти, Promise та async/await.
• Розуміння основ тестування та клієнт-серверної архітектури.
• Практичний досвід із Playwright: локатори, assertions, робота зі сторінками та браузером.
• Знайомство з Playwright Test: структура тестів, hooks і fixtures.
• Базове розуміння HTML, CSS, DOM, HTTP та REST API.
• Уміння користуватися Git і Chrome DevTools.
• Уміння читати технічну документацію англійською.

Буде перевагою:

• Навчальний проєкт з автотестами на GitHub.
• Базові знання TypeScript.
• Знайомство з патерном Page Object.
• Досвід API-тестування через Playwright або Postman.
• Базові знання SQL та розуміння запуску тестів у CI/CD.

Шукаємо Junior QA Automation Engineer для автоматизації тестування вебзастосунків на Python. У роботі використовуються Playwright і Selenium. Для початку достатньо практичного досвіду з одним із цих інструментів та готовності опанувати другий.

Що потрібно буде робити:

• Писати та підтримувати UI-автотести на Python.
• Автоматизувати користувацькі сценарії за допомогою Playwright і Selenium.
• Створювати тестові дані та компоненти тестів для повторного використання.
• Аналізувати результати запусків і оформлювати баг-репорти.
• Брати участь у ручному та регресійному тестуванні.

Що очікуємо:

• Базові знання Python: типи даних, функції, класи, модулі та винятки.
• Розуміння основ тестування та життєвого циклу дефекту.
• Практичний досвід із Playwright або Selenium на навчальному чи власному проєкті.
• Знайомство з pytest: тести, fixtures і параметризація.
• Розуміння локаторів, очікувань і перевірок в UI-тестах.
• Базові знання HTML, DOM, HTTP та REST API.
• Уміння користуватися Git і читати документацію англійською.

Буде перевагою:

• Приклади автотестів на GitHub.
• Знайомство з патернами.
• Досвід API-тестування з бібліотекою requests.
• Базові знання SQL, Allure та CI/CD.

Шукаємо Account Manager, який/яка стане ключовою контактною особою для нових клієнтів, допомагатиме вибудовувати довгострокові партнерські відносини та забезпечуватиме комфортну й ефективну комунікацію на кожному етапі співпраці.

Основні обов’язки

• Підтримувати комунікацію з потенційними та новими клієнтами після першого контакту.
• Супроводжувати клієнтів на етапах обговорення умов співпраці, укладання договорів і подальшої взаємодії.
• Вести ділове листування, брати участь у дзвінках і зустрічах англійською мовою.
• З’ясовувати потреби клієнтів, опрацьовувати їхні запити та координувати подальші дії.
• Контролювати виконання домовленостей, відстежувати статуси клієнтів і своєчасно повертатися з відповідями.

• Вести актуальну інформацію щодо комунікації та звітувати керівнику про результати й поточні питання.

   

Що очікуємо від кандидата

• Рівень англійської Upper-Intermediate / Advanced.
• Досвід роботи в Account Management, Customer Success, Client Relations або суміжній сфері.
• Досвід професійної комунікації з міжнародними клієнтами.
• Уміння чітко формулювати думки, вести переговори та підтримувати діловий тон спілкування.
• Проактивність, організованість і навички управління власними задачами.

• Здатність самостійно вести комунікацію та доводити домовленості до результату.

   

Що пропонуємо

• Віддалену роботу з будь-якої точки світу.
• Робочий графік: понеділок–п’ятниця, 10:00–19:00.
• ЗП ставка $500 + KPI ($500-$700+)
• Роботу в компанії, орієнтованій на міжнародний ринок.
• Можливість розвивати експертизу в роботі з клієнтами та брати участь у розвитку бізнесу.
• Простір для ініціативи, вдосконалення процесів і впровадження власних рішень.

Позиція Customer Support Specialist (L1) — це перша лінія комунікації між компанією та користувачами системи.
Фахівець цієї лінії допомагає клієнтам у щоденній роботі з програмним забезпеченням, консультує з типових питань, реєструє інциденти та передає складні запити на другу лінію підтримки (L2).

Це — ключова позиція у структурі сервісу, від якої залежить рівень задоволеності клієнтів, швидкість реакції на звернення та якість сервісу загалом.
Фактично, L1 — це обличчя компанії у взаємодії з користувачами, тому ми шукаємо уважну, комунікабельну та проактивну людину, яка любить допомагати іншим і вміє спілкуватися навіть у складних ситуаціях.

Основні обов'язки

• Прийом та обробка вхідних дзвінків клієнтів.
• Консультація користувачів щодо роботи програмного забезпечення.
• Реєстрація та супровід звернень у CRM/системі обліку звернень.
• Первинна технічна діагностика звернення (перевірка логів, перевірка базових мережевих налаштувань та параметрів системи) перед ескалацією.
• Ескалація складних звернень на другу лінію підтримки (L2).
• Обробка електронних звернень (пошта, месенджери: Telegram, WhatsApp, WebEx).
• Здійснення вихідних дзвінків із сервісною та інформаційною метою.
• Участь у створенні та оновленні бази знань (інструкції, FAQ, wiki).
• Дотримання стандартів обслуговування клієнтів і корпоративних цінностей.

Вимоги до кандидата

Досвід:

• Досвід роботи від 1 року (служба підтримки, call-центр, helpdesk або суміжна сфера).

Професійні навички:

• Вільне володіння українською та російською мовами (усно та письмово).
• Впевнений користувач ПК; знання пакету MS Office (Excel, Word, Outlook).
• Впевнений користувач ОС Windows, базове розуміння її налаштувань та адміністрування.
• Англійська мова на рівні, достатньому для читання технічної документації та робочого листування (Pre-Intermediate+).
• Вміння чітко описувати проблему та документувати результати аналізу.
• Базове розуміння роботи веб-застосунків, баз даних та мережевих сервісів.
• Вміння працювати з логами та аналізувати помилки.
• Базове розуміння структури XML та JSON.

Особисті якості:

• Ввічливість і клієнтоорієнтованість.
• Розвинені комунікативні навички та вміння вести ділове листування.
• Стресостійкість та вміння конструктивно вирішувати конфліктні ситуації.
• Уважність до деталей та відповідальність.
• Аналітичне мислення та здатність самостійно знаходити рішення.
• Бажання навчатися та розвиватися у сфері IT і банківських технологій.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з банківськими або фінансовими системами.
• Досвід роботи з системами обліку звернень (Jira, Planfix, Freshdesk або аналогічні).
• Навички використання сучасних AI-інструментів (ChatGPT, Copilot тощо) для пошуку інформації та підвищення ефективності роботи.
• Базове розуміння процесів інкасації та касового обслуговування в банківській сфері.

Ми пропонуємо

• Офіційне працевлаштування та конкурентну зарплату.
• Навчання продуктам і процесам компанії.
• Можливість розвитку в напрямку IT — до Support L2, QA, Business Analysis або Product Management.
• Віддалений формат роботи та гнучкий графік.
• Дружню команду професіоналів, підтримку наставників і сучасну корпоративну культуру.

Stellar Jet - це мультидисциплінарне R&D бюро та експериментальне виробництво. Наші проєкти вже довели свою ефективність, і ми продовжуємо активну роботу над перспективними розробками. 

Шукаємо інженера-електроніка, який долучиться до розробки сучасних електронних пристроїв - від опрацювання схем до тестування прототипів і запуску виробів у виробництво. Це можливість працювати над технічно складними R&D-проєктами, реалізовувати власні інженерні рішення та бачити результат своєї роботи в готових виробах. 

Основні завдання:

• Розробка електронних схем, модулів і принципових рішень.
• Підбір електронних компонентів, пошук аналогів та оптимізація елементної бази.
• Налагодження, тестування та перевірка дослідних зразків із використанням вимірювального обладнання.
• Аналіз несправностей, пошук причин і впровадження коригувальних рішень.
• Взаємодія з конструкторами, програмістами та виробничою командою під час розробки й запуску нових виробів.
• Розробка та актуалізація технічної і конструкторської документації.
   

Наші очікування:

• Вища технічна освіта за напрямами електроніки, радіотехніки, мікроелектроніки, автоматизації, приладобудування або суміжними спеціальностями.
• Досвід роботи інженером-електроніком від 2 років.
• Практичний досвід розробки, налагодження та тестування електронних пристроїв.
• Знання аналогової та цифрової схемотехніки, розуміння принципів роботи мікроконтролерів.
• Навички розробки принципових схем, специфікацій і роботи з електронною компонентною базою.
• Розуміння протоколів обміну даними UART, SPI, CAN та Ethernet.
• Досвід роботи з CAD-системами й сучасним вимірювальним обладнанням.
• Уміння працювати з технічною та конструкторською документацією відповідно до стандартів.
   

Буде перевагою: Досвід участі в R&D-проєктах або серійному виробництві електроніки, розробці та впровадженні нових технічних рішень.
 

Що пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та оплачувана відпустка;
• Бронювання і підтримка на кожному етапі оформлення;
• Компенсація лікарняних згідно з законодавством;
• Комфортний офіс поруч з метро;
• Харчування за рахунок компанії, кав/чай, смаколики;
• Конкурентна заробітна плата з періодичним переглядом;
• Можливість працювати над сучасними електронними розробками, впливати на технічні рішення, співпрацювати з фахівцями різних інженерних напрямів і професійно розвиватися у сфері електроніки, R&D та виробництва.
   

Якщо вам цікаво створювати електронні пристрої, розв’язувати інженерні задачі та супроводжувати розробки від ідеї до готового виробу - будемо раді знайомству!

King Group — команда, яка створює міжнародні продукти у сфері iGaming для ринків UA та Tier-1. Нашими продуктами щодня користуються мільйони людей, а дизайн є важливою частиною їхнього досвіду.

Зараз шукаємо Graphic Designer, який хоче працювати над продуктовими задачами, створювати сильні візуальні концепти та розвиватися в сучасному AI-driven середовищі.

Якщо тобі цікаво не просто виконувати задачі за ТЗ, а пропонувати власні ідеї, працювати над помітними продуктовими активностями та впливати на візуальний вигляд міжнародних брендів — будемо раді познайомитися.

Що ти будеш робити:
 

• Створювати банери та промо-матеріали для продукту;
• Розробляти key visuals для акцій, спецпроєктів та продуктових івентів;
• Готувати контент для Instagram, Facebook, Telegram та інших digital-платформ;
• Створювати логотипи, іконки та інші елементи візуальної комунікації;
• Працювати з AI-інструментами для пошуку та реалізації креативних рішень;
• Генерувати власні ідеї та брати участь у розвитку візуального напрямку продуктів.

Що для нас важливо:
 

• Впевнене володіння Figma, Photoshop та Illustrator;
• Досвід у графічному або digital-дизайні;
• Розуміння композиції, типографіки та візуальної ієрархії;
• Досвід створення рекламних та social media креативів;
• Вміння працювати з AI-інструментами або бажання швидко їх опанувати.

Що пропонуємо:
 

• Роботу над міжнародними продуктами з мільйонною аудиторією;
• Можливість впливати на візуальні рішення та реалізовувати власні ідеї;
• Сильне середовище для професійного розвитку;
• Доступ до AI-підписок та навчання сучасним AI-інструментам;
• Компенсацію навчання, спорту та медичне страхування;
• Корпоративне харчування, бібліотеку та атмосферні тусовки на терасі;
• Комфортний офіс у Києві.
   

Якщо ти давно шукаєш команду, де можна створювати не просто банери, а візуальні рішення для продуктів, якими користуються мільйони людей — надсилай своє портфоліо. 

Будемо раді познайомитися :)

Evoplay — одна з провідних продуктових IT-компаній України, що працює на міжнародному ринку та створює комплексні B2B-рішення для індустрії онлайн-ігор.
 

У зв’язку з розширенням команди шукаємо Data Analyst у відділ фінансів.
 

💼 Формат: офлайн, повна зайнятість (офіс на Кіпрі).
 

Вимоги:

• досвід роботи на аналогічній посаді від 2 років;
• досвід регулярної виробничої call-to-action аналітики;
• поглиблені знання MS Excel, DAX, SQL;
• бажання та здатність заглиблюватися у бізнес-завдання та дані;
• вища технічна освіта.
   

Майбутні обов’язки:

• формування плану та контроль виконання виробничої ліквідності;
• аналіз та оптимізація процесингових витрат (костів);
• аналіз фінансових показників;
• проведення ad-hoc аналітики;
• підготовка презентацій.
   

Ми пропонуємо:

• Self-learning бібліотеку та доступ до платних курсів;
• групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки та лікарняні;
• вихідний у день народження;
• подарунки на річниці;
• L&D центр із курсами для співробітників.
   

Наша позиція передбачає роботу в офісі на Кіпрі. Будемо раді твоєму резюме та можливості поспілкуватися детальніше! 😊

#16450592

Шукаємо в команду досвідченого BizDev Manager, який вміє вибудовувати міцні стосунки з рекламодавцями, заводити топові офери та вибивати найкращі кастомні умови для медіабаїнгу.

Чого ми очікуємо від кандидата:

• 2+ роки досвіду у вертикалі iGaming.
• Фокус на роботі з рекламодавцями (Direct Advertisers): чітке розуміння, як інтегрувати нові бренди та домовлятися про вигідні CPA/CPL/RevShare ставки.
• Регулярна участь у профільних міжнародних конференціях та мітапах.

• Вільний розмовний рівень для ведення переговорів.

   

Основні задачі:

• Активний пошук, залучення та запуск нових iGaming продуктів.
• Ведення переговорів щодо покращення умов співпраці, капів та виплат.
• Тісна співпраця з внутрішньою командою медіабаїнгу для розуміння запитів під трафік.

• Розширення та підтримка бази надійних партнерів.

   

Ми пропонуємо:

• Конкурентну оплату: фіксований оклад (обговорюється за результатами співбесіди та залежить від вашої бази) + % від результату.
• Можливість працювати з будь-якої точки світу.
• Поїздки на івенти: покриваємо участь у ключових світових конференціях.
• Сформована база якісних партнерів та стабільні обсяги трафіку.
• Соцпакет, покриття витрат на професійне навчання та розвиток.

Відкриваємо позицію Junior+ Facebook Media Buyer у вертикалі Nutra! Це роль для проактивного байєра, готового брати на себе відповідальність за запуск, оптимізацію та генерацію стабільного профіту.

Твої задачі:

• запуск, оптимізація та аналіз рекламних кампаній у Facebook;

• робота з лендінгами та креативами (генерація та тестування підходів);

• проведення A/B тестувань офферів, креативів та зв’язок;

• системна робота над генерацією та збільшенням профіту.

Наш ідеальний кандидат:

• має досвід роботи з Facebook Media Buyer від 1 року у вертикалі Nutra;

• має наявність робочих кейсів та практичне вміння працювати з лендами й крео;

• досягав daily spend від $300–500 і вище та володіє навичками масштабування;

• самостійний, орієнтований на результат та здатний працювати продуктивно за будь-яких умов;

• прагне розвитку та діє проактивно.

Що пропонуємо:

• прозора система мотивації: фіксована ставка + % від профіту;

• full-time формат із робочим графіком з 10:00 до 19:00;

• гібридний формат роботи в офісі у Києві (або повністю remote);

• свобода дій у тестуванні гіпотез та масштабуванні;

• підтримка та ресурси для професійного зростання.

Зараз ми шукаємо Head of LATAM, який(-а) відповідатиме за розвиток нашого бізнесу в Латинській Америці, пошук нових можливостей для виходу на ринки та масштабування вже запущених GEO.

Ми шукаємо людину, яка має практичний досвід роботи з ринками LATAM, добре розуміє специфіку регіону та особливості iGaming-індустрії. Для нас важливо, щоб ти був(-ла) максимально залучений(-а) у локальні ринки: проживав(-ла) в одній із країн Латинської Америки або був(-ла) готовий(-а) проводити значну частину робочого часу у відрядженнях регіоном.

Ми цінуємо стратегічне мислення, проактивність, самостійність і готовність брати відповідальність за результат.

У цій ролі ти матимеш можливість безпосередньо впливати на розвиток цілого регіону: самостійно знаходити нові можливості для експансії, пропонувати та захищати власні ідеї перед C-level командою, запускати нові GEO й розвивати бізнес у LATAM.

Ми очікуємо, що ти:

• Маєш успішний досвід роботи з країнами LATAM у сфері iGaming та добре розумієш специфіку локальних ринків.
• Проживаєш в одній із країн LATAM або готовий(-а) проводити близько 70% робочого часу у відрядженнях регіоном.
• Володієш англійською мовою на рівні Fluent.
• Маєш практичний досвід запуску та розвитку GEO, розумієш основні етапи виходу бізнесу на нові ринки.
• Вмієш аналізувати нові ринки, оцінювати їхній бізнес-потенціал та аргументовано презентувати свої ідеї керівництву.
• Орієнтуєшся в конкурентному середовищі, джерелах трафіку, платіжних рішеннях та особливостях поведінки гравців у регіоні.
• Розумієш принципи P&L, вмієш працювати з бюджетами, оцінювати фінансову ефективність та знаходити можливості для зростання бізнесу.
• Маєш стратегічне мислення, вмієш самостійно приймати рішення, проявляти ініціативу та брати відповідальність за результат.

Буде перевагою:

• Наявність власної мережі партнерів та професійних контактів у регіоні.
• Досвід формування та управління локальними командами.
• Знання іспанської або португальської мови.

Твої майбутні задачі:

• Досліджувати ринки LATAM безпосередньо в регіоні: знаходити перспективні GEO, аналізувати конкурентне середовище, локальні особливості та можливості для розширення бізнесу.
• Формувати та презентувати стратегію виходу на нові ринки: оцінювати потенціал GEO, необхідні інвестиції, можливі ризики та очікувані бізнес-результати, захищати свої пропозиції перед C-level командою.
• Запускати нові GEO: після погодження стратегії координувати її реалізацію разом із внутрішніми командами, враховуючи локальні особливості та регуляторні вимоги.
• Розвивати партнерську мережу в регіоні: особисто зустрічатися з локальними партнерами, афіліатами та платіжними провайдерами, налагоджувати довгострокову співпрацю.
• Організовувати роботу локальних команд: визначати потребу в спеціалістах, координувати найм та ключові операційні процеси.
• Відповідати за бізнес-результати регіону: контролювати ключові фінансові показники, аналізувати ефективність GEO та знаходити нові можливості для зростання.
• Тісно співпрацювати з Product, Revenue, Marketing, Legal та іншими командами для ефективного запуску, розвитку й масштабування бізнесу в LATAM.

Що ми пропонуємо:

•  Можливість впливати на розвиток бізнесу в одному з ключових міжнародних регіонів.
•  Високий рівень самостійності та свободу в реалізації власних ідей.
•  Пряму комунікацію з C-level та підтримку команди.
•  Можливість працювати безпосередньо в країнах LATAM, досліджувати локальні ринки, розвивати партнерства та брати активну участь у розвитку бізнесу в регіоні.
•  Конкурентну винагороду: фіксовану ставку та бонуси, що залежать від результатів бізнесу в регіоні.
•  Віддалений формат роботи з гнучким графіком та узгодженими годинами взаємодії з командою залежно від твоєї локації.

А також наші корпоративні бенефіти:

•  За бажанням — pet-friendly офіс у центрі Києва з lounge-зоною для роботи та відпочинку.
•  24 оплачуваних дні відпустки, 14 лікарняних та 5 days off.
•  Медичне страхування.
•  Падел-теніс, футбол і тренування на полігоні для тих, хто любить активний відпочинок.
•  Компенсація навчання, внутрішні мітапи та воркшопи, а також доступ до корпоративної LMS з курсами.
•  Корпоративна валюта, яку можна обмінювати на мерч, подарунки або додаткові бенефіти.

Зацікавила вакансія? Надсилай своє резюме — будемо раді познайомитися! 

У King Group ми будуємо iGaming-продукти, якими щодня користуються тисячі людей.
Ми працюємо на ринках України та Tier 1, розвиваємо 20+ брендів і обслуговуємо 4 000 000+ користувачів.

Чому ця роль може бути тобі цікава

• Реальний продукт з живими релізами, а не навчальний проєкт
• Ментор і QA-команда, яка допоможе рости швидше
• Прозорий план на випробний термін по місяцях
• Тестового завдання не буде, говоримо по суті одразу на інтерв’ю

Чим ти будеш займатись

• Тестувати нові функції вебзастосунків
• Перевіряти інтеграції із зовнішніми провайдерами
• Проводити функціональне, регресійне та smoke-тестування
• Знаходити, описувати і перевіряти виправлені дефекти
• Писати й підтримувати тест-кейси та чеклісти
• Брати участь у підготовці релізів

Що для нас важливо

• Комерційний досвід QA від 6 місяців
• Розуміння життєвого циклу розробки ПЗ і процесів тестування
• Знання видів тестування — Functional, Regression, Smoke, Exploratory
• Вміння складати тест-кейси, чеклісти та оформлювати баг-репорти
• Базові знання HTML, CSS
• Впевнена робота з Chrome DevTools
• Базові знання роботи з API (Postman) і SQL
• Досвід роботи з Jira або аналогічними системами
• Уважність, відповідальність, вміння працювати в команді

Буде плюсом

• Досвід тестування онлайн-казино або high-load вебпроєктів
• Досвід тестування REST API
• Знання Git

Що ти отримаєш

• Мінімум бюрократії, реальний простір для росту
• Офіційне працевлаштування, медстрахування і корпоративний лікар
• Оплачувані лікарняні, відпустка та екстра дні
• Компенсація зовнішнього навчання і внутрішні воркшопи
• Компенсація Healsy LifeStyle і 75% вартості корпоративних обідів
• Офіс за 8–10 хв від м. Либідська чи Звіринецька, графік пн—пт

Hiring process

• 1 етап — HR-інтерв’ю (познайомимось, до 45 хвилин)
• 2 етап — технічна зустріч з Head (до 1.5 години)

Якщо це про тебе — давай знайомитись!

Про нас

JobHunt — українська рекрутингова агенція. Наш основний замовник — MilTech-компанія, яка працює у сфері оборонних технологій. Також ми співпрацюємо з IT-компаніями, будівельно-девелоперськими та іншими бізнесами, благодійними фондами, громадськими організаціями та приватними особами.

Ми свідомо працюємо з обмеженим колом замовників. Це дає змогу робити точковий підбір і глибоко занурюватися в бізнес-процеси, специфіку та культуру кожного клієнта.

Наш фокус — executive search. Особливість нашої роботи полягає в конфіденційності та анонімності (ми не розголошуємо назви замовників), ретельних перевірках кандидатів і високих стандартах безпеки на кожному етапі підбору.

Кого ми шукаємо

У зв'язку з розширенням команди ми шукаємо OSINT-аналітика, який допомагатиме перевіряти кандидатів і забезпечувати надійність підбору. Якщо ви маєте аналітичний склад розуму, вмієте знаходити інформацію там, де інші її не бачать, і робити обґрунтовані висновки, ця роль для вас. Розглядаємо кандидатів і з досвідом, і без нього. Навчимо всьому необхідному.

Обов'язки

• Пошук і збір інформації про кандидатів з відкритих джерел: соціальних мереж, професійних платформ, реєстрів, медіа тощо.
• Перевірка достовірності даних, наданих кандидатами: освіти, досвіду роботи, місць працевлаштування.
• Аналіз великих масивів даних, виявлення розбіжностей і ризиків.
• Оцінка репутації кандидатів і відповідності вимогам безпеки замовника.
• Підготовка структурованих аналітичних звітів для рекрутерів і керівництва.
• Підтримка рекрутерів на етапі відбору та перевірки кандидатів.
• Робота з інформацією суворо в межах чинного законодавства та з дотриманням конфіденційності.

Вимоги

• Аналітичне мислення та вміння робити обґрунтовані висновки.
• Впевнене володіння інтернет-пошуком і соціальними мережами.
• Уважність до деталей, організованість, відповідальність.
• Грамотна усна та письмова українська мова.
• Дотримання конфіденційності та готовність працювати в режимі NDA.
• Для військовозобов'язаних: наявність усіх військово-облікових документів в порядку.

Буде перевагою

• Досвід роботи з OSINT-інструментами та різними джерелами інформації.
• Досвід в аналітиці, журналістиці-розслідуваннях, безпековій сфері або HR.
• Знання англійської мови.

Для нас важливі чесність і прозорість, тож ми шукаємо людей, чиї цінності збігаються з нашими. З огляду на культуру та цінності компанії ми не розглядаємо кандидатів із тривалим та свідомим досвідом роботи в проєктах та компаніях, пов'язаних з введенням людей в оману (зокрема в шахрайських кол-центрах).

Умови

• Заробітна плата: $900 на випробувальному терміні та $1450 після нього. Ставка зафіксована в доларах, виплати завжди вчасні.
• Формат: виключно офісний формат у Києві, Львові та Луцьку.
• Графік: ПН–ПТ, 09:00–18:00.
• Соцпакет: офіційне працевлаштування, оплачувані відпустки та лікарняні.
• Бронювання від мобілізації після завершення випробувального терміну, який триває від одного до трьох місяців.
• Харчування: безкоштовні обіди, а також кава, чай і снеки протягом дня.
• Автономний офіс: генератор, безперебійний інтернет, зарядні станції, запас питної та технічної води, обігрівачі й кондиціонери.
• Облаштоване укриття: повноцінний робочий простір із робочими місцями, Wi-Fi, розетками, освітленням, обігрівом і водою.
• Медична готовність: укомплектовані аптечки, турнікети та базові медикаменти в офісі й укритті.

Етапи відбору

1. Телефонна співбесіда. Знайомство, обговорення базових питань і вашого досвіду. Розмова записується, щоб ми не пропустили жодних деталей щодо вашого досвіду та відповідей. Запис також допомагає нам покращувати якість послуг агенції і потрібен для подальшого погодження вашої кандидатури з керівництвом.
2. Онлайн-інтерв'ю в Zoom. Детальніше обговорення досвіду та ситуативні питання щодо роботи на позиції. Співбесіда записується для перегляду керівництвом.
3. Перевірка СБ і поліграф. Проводиться суворо в межах чинного законодавства, з дотриманням конфіденційності.