Jobs at Djinni

Creator IT Academy це мережа IT-академій робототехніки і програмування, де ми навчаємо учнів з першого по одинадцятий клас. Ми поважаємо особистість кожної дитини та віримо, що викладання це обмін досвідом, а не нудні лекції. У нас молодий, амбіційний та дружній колектив. Ми їздимо з командою на кемпи, де всі дружньо їмо шоколадки з шашликом🙂

Ми шукаємо в команду

Викладача з web-програмування (HTML/CSS + JS) у м.Самбір Людину, яка володіє предметом та вміє цікаво залучити дітей до навчання через інтерактив. Навіть якщо у вас немає досвіду викладання, але є велике бажання ділитися знаннями — ця вакансія для вас!

Викладачів у філії (розширюємося 🧡):

• 📍 м. Шептицький, Трускавець: Web-програмування (HTML/CSS + JS), Tynker, Scratch.
• 📍 Викладачі робототехніки (технічний досвід не потрібен — повністю навчимо з нуля): Самбір | Судова Вишня | Дрогобич | Ходорів | Хирів | Стрий | Яворів | Новий Розділ 

Обов’язки:

• Проводити заняття з використанням готових методичних матеріалів (презентації, конспекти, заготовки, відео).
• Бути на контакті з ментором курсу та брати участь у вдосконаленні програми та компанії загалом
• Проводити контроль знань у кінці кожної теми та перевіряти домашні завдання.
• Відмічати відвідуваність та давати короткий зворотний зв’язок батькам.

Умови роботи:

• ставка за заняття + бонуси
• графік роботи підлаштовується під викладача (на вихідних або у вечірній час);
• можливість кар'єрного росту;
• академічна свобода викладання;
• оплата за доїзд;
• зручна та сучасна локація

💡 Втомлені від паперової звітності та шкільних програм?

У Creator IT Academy ти твориш, вигадуєш та навчаєш у кайф, а не для «галочки». Долучайся до команди, де твій креатив цінують щодня!

Залишай відгук на цю вакансію!

Привіт, давай знайомитись ближче. 

Ми — Quarks, технологічна компанія, що створює нішеві продукти у сфері Social Discovery & Relationship Wellness. Фокусуємось на розробці безпечних та ефективних рішень для знайомств і розвитку стосунків.

А ще Quarks — це:

• 250+ кварків у команді
• Топ роботодавець у 2024 за версією DOU
• Рівень eNPS 80,4%

• Офіс у Києві, хаби у Львові та Варшаві

   

Наш флагманський продукт Kismia — застосунок для знайомств із понад 80 мільйонами користувачів у 20+ локаціях світу. Також ми працюємо над сервісами для маркетингу, аналітики та модерації.

Наразі ми знаходимось в пошуку Internal Engagement Manager в команду Back Office, яка створює комфортне середовище для кварків, підтримує ефективну взаємодію між командами та розвиває внутрішню культуру.

Ми також відкриті до найму ветеранів — створюємо умови, у яких можна не просто бути частиною команди, а й зростати.

Твоя зона впливу:

Уся внутрішня екосистема Quarks — Kismia, Affemity, Soportio і Quarks-рівень. Зокрема, ти безпосередньо впливатимеш на:

• Внутрішні комунікації та tone of voice
• HEART Actions — внутрішню валюту й формати, що драйвлять культуру
• Мерч — від концепції до реалізації
• Наповнення Confluence та актуальність внутрішніх каналів
• Спільноти всередині Quarks
• Аналітику залученості
• Внутрішній бренд роботодавця — у співпраці з Employer Branding

Результати, яких очікуємо протягом 6-12 місяців:

• Глибоке занурення в культуру й контекст кожного юніту — Affemity, Social Discovery, Soportio
• Зібрана карта потреб: зафіксовані болі й комунікаційні напрямки, сформований план дій з ключовими людьми в командах
• Запропонована й реалізована перша ініціатива, яка одночасно закриває конкретну потребу юніту й працює на загальну ціль Quarks
• Створений цілісний контент-план усіх напрямків у Comms та HR командах
• Кожен бізнес-юніт має регулярний ритм взаємодії з тобою — менеджери і C-Level отримують проактивні пропозиції ще до того, як приходять із запитом

Твої майбутні задачі:

• Розвивати внутрішні канали комунікацій (Slack, Confluence) у співпраці з креативною командою — тримати актуальною інформацію про компанію, процеси та ритуали
• Керувати внутрішніми ініціативами, що допомагають людям відчувати зв’язок з місією та цінностями: спільноти, активності для підвищення залученості, HEART Actions, формати, які драйвлять культуру та особистісний розвиток в компанії
• Працювати з внутрішніми амбасадорами та драйверами культури
• Розробляти мерч — від концепцій до реалізації разом з бренд-дизайн командою
• Аналізувати залученість і адаптувати ініціативи на основі фідбеку

Що для нас важливо в цій ролі:

• Мінімальний досвід: від 2 років у внутрішніх комунікаціях, employer branding або PR
• Сильні навички створення контенту — написання текстів
• Вміння працювати з контент-плануванням крос-функціонально з усіма командами, залученими до EB
• Розуміння аналітики й навички роботи з даними
• Досвід роботи з інструментами управління проєктами й комунікацій — Notion, Jira, Slack

Буде плюсом:

• Досвід роботи в продуктових або tech компаніях
• Вміння будувати стосунки з різними типами людей — від IC до C-Level
• Базове розуміння контент-маркетингу

Що на тебе чекає в Quarks:

• Комфортні умови та гнучкий графік. Гібридний формат з можливістю обирати години роботи у межах прайм-тайму
• Безперебійний офіс. У нашому просторі є все, що потрібно для роботи та відпочинку: обладнані робочі місця, корпоративні сніданки й обіди, душ, кімната для сну, PlayStation, доріжка для ходьби й не тільки. Локація київського офісу — менш ніж хвилина пішки від метро Тараса Шевченка. Побачити офіс очима Василя Байдака можна за посиланням
• Конкурентна заробітна плата. Така, що дозволить зосередитися на розвитку продукту й додасть мотивації. Регулярний перегляд ставки на перформанс рев’ю за результатами роботи
• Lifelong Learning та карʼєрне зростання. Заохочуємо й підтримуємо розвиток через внутрішні тренінги, професійні ком’юніті для обміну досвідом, участь у ключових IT-івентах та компенсацію зовнішніх курсів
• Day off та відпустки для відновлення. На твоєму балансі — 20 днів відпустки, безлімітні лікарняні, зимові канікули та 6 святкових вихідних, які можна використати протягом року
• Турбота про здоровʼя. Медичне страхування, компенсація психолога та відвідування спортзалу — усе для підтримки твого ресурсу
• Спільноти за хобі. Біг, сквош, книжки, підтримка ментального здоров’я — об’єднуємось не лише навколо спільних цілей, а й спільних інтересів
• Quarks Care. Допомагаємо колегам та їхнім родичам, які мобілізувались, демобілізувались або постраждали через війну. Для ветеранів створили розширений пакет бенефітів — з фокусом на підтримку, адаптацію та зростання в команді

Шлях до оферу

Application ➡️ Recruitment Interview ➡️ Professional Interview ➡️ Test Task ➡️ Final Interview with C-Level ➡️ Reference Check ➡️ Job Offer

Наша робота надихає, адже ми щодня об’єднуємо мільйони людей по всій планеті. Занурся в атмосферу Quarks та познайомся з майбутніми колегами в Instagram, LinkedIn і TikTok.

Buntar Aerospace — українська mil-tech компанія, що розробляє технологічні рішення для оборонного сектору. Ми шукаємо Tech Lead до нашого RnD підрозділу, який очолить розробку розвідувального БпЛА літакового типу та стане технічним ядром команди. Це роль «під ключ»: людина, яка тримає весь цикл розробки виробу. Наразі виріб перебуває на етапі експериментального зразка, і ваша задача — довести його до конкурентного рівня: збільшити дальність і час у повітрі, зробити платформу модульною та надійною в експлуатації.
Ви працюватимете в невеликій команді на старті, тому важлива не вузька спеціалізація, а здатність самостійно закривати різні шари задач та вести за собою інженерів.

Вимоги

• Досвід розробки БпЛА (бажано літакового/крилатого типу) або складних електромеханічних виробів від 3-х років;
• Досвід 3D-моделювання та друку;
• Вміння працювати з електронікою БпЛА: політний контролер, живлення (PMU/BEC), ESC, силова установка, антенна частина; вміння читати та складати електричні й монтажні схеми;
• Базове розуміння радіоканалу та лінк-бюджету (дальність зв’язку, потужність, антени, фідери) для роботи на великих дистанціях;
• Досвід планування та проведення польотних і стендових випробувань, аналізу телеметрії та ітерацій конструкції за результатами;
• Вміння вести технічну документацію;
   

Обов’язки

• Технічне лідерство в розробці розвідувального БпЛА: архітектура виробу та ключові інженерні рішення;
• Доопрацювання платформи під цільові характеристики: збільшення дальності та часу в повітрі, оптимізація планера, силової установки й енергетики;
• Розвиток модульності виробу (знімні консолі/кріплення, можливість встановлення додаткового курсового тепловізійного каналу поряд з основною камерою);
• Схемотехнічні рішення, живлення, кабель-менеджмент, інтеграція бортової електроніки та корисного навантаження;
• Організація та проведення випробувань, аналіз результатів, керування ітераціями;
• Ведення й підтримка технічної документації виробу.
   

Буде плюсом

• Профільна технічна освіта (авіабудування, авіоніка, радіоелектроніка, мехатроніка, приладобудування);
• Досвід CFD-моделювання / аеродинамічних розрахунків;
• Вміння користуватись SolidWorks
• Вміння працювати з Altium
• Навички програмування (C/C++, STM32) для роботи з бортовим ПЗ та автопілотом;
• Досвід роботи в оборонній промисловості / з бойовими БпЛА;
• Досвід пілотування БпЛА;
• Досвід служби в підрозділах Сил оборони України.
   

Що ви отримаєте, працюючи з нами:

• Роботу в українській defence-tech компанії, де продуктові рішення напряму впливають на обороноздатність країни.
• Реальний вплив на те, яким стане продукт і яку нішу він займе на ринку.
• Прямий доступ до зворотного зв’язку з полем бою — рідкісна можливість бачити результат своєї роботи наживо.
• Офіційне працевлаштування.
• 100% бронювання.
• Офісний формат.
• Повна зайнятість.
   

Дякуємо, що розглядаєте Buntar Aerospace. Ми цінуємо кожен відгук і уважно знайомимося з кожним кандидатом, і якщо ця роль стане гарним взаємним «метчем» — обов’язково зв’яжемося з вами.

Компанія VATAGA DRONE заснована у 2022 році в Україні. Ми спеціалізуємося на розробці та серійному виробництві FPV-дронів, плат ініціацій і наземних станцій управління.

Основна діяльність компанії зосереджена на створенні ефективних рішень для фронту — від інженерного проєктування й тестування до налагодженого серійного виробництва.

Ми поєднуємо інноваційні технології, практичний досвід і високі стандарти якості, щоб забезпечувати надійність кожного продукту в бойових умовах.

Для ролі важливо:

• Впевнений досвід користування SolidWorks або Fusion
• Розуміння допусків, посадок, технологічності конструкцій
• Базові знання матеріалознавства: пластики, метали, композити — вибір матеріалу під задачу
• Вміння читати та оформляти технічні креслення

• Здатність самостійно закривати повний цикл розробки: від концепції до готового виробу

   

Буде плюсом:

• Практичний досвід друку в технічних матеріалах (PETG, ASA, ABS, PA, TPU)
• Знання основ електроніки (корпуси під PCB, кабельні введення, теплоутворення)

• Досвід з CNC-обробкою

   

Основні задачі:

• Проектування корпусів, кронштейнів, кріплень та механічних вузлів у SolidWorks, Fusion
• Ведення проєкту від ідеї та ескізу до готового фізичного пристрою
• Розробка та оформлення конструкторської документації (креслень і моделей деталей та складальних одиниць, специфікацій);
• Адаптація моделей під виробництво (3D-друк, CNC)

• Взаємодія з виробничим відділом і постачальниками

   

Про роботу в Vataga Drone:

• Бронювання надається відразу, офіційне працевлаштування та соціальні гарантії;
• Офіс біля метро (Київ, лівий берег, зелена вітка метро), укриття;
• Роботу з реальним впливом на обороноздатність країни;
• Швидкі рішення, мінімум бюрократії;
• Перспективу кар’єрного зростання разом з компанією.

Ми шукаємо Product Manager, який/яка визначатиме продуктову стратегію: яким продукт має бути сьогодні та яким він має стати, щоб зайняти свою нішу на ринку.
 

Це роль для людини, яка розуміє мову підрозділів на полі бою так само добре, як мову roadmap і беклогу, і вміє перетворювати бойовий досвід на конкретні продуктові рішення.
 

Ми працюємо в defence-tech секторі, тому кожна продуктова гіпотеза, яку ти підтвердиш чи спростуєш, кожна вимога, яку ти правильно сформулюєш, напряму впливає на те, наскільки ефективно підрозділи виконують бойові задачі.
 

Що буде твоїм фокусом:

• Product Strategy & Roadmap — формування roadmap на 3-6-12 місяців, пріоритизація беклогу, робота з технічним боргом разом з Tech Lead;
• Battlefield Intelligence & Feedback Loop — замикання петлі зворотного зв’язку: від проблеми підрозділу на полі бою до її реалізації в продукті;
• ISR та бойове застосування — переклад тактики та потреб підрозділів у продуктові вимоги та цільові характеристики (ТТХ);
• Market & Product Strategy — аналіз ринку та конкурентів, позиціонування продукту, формування конкурентної стратегії;
• Product Documentation — ведення ТТХ, інструкцій, SOP та Release Notes;
   

Будемо раді бачити тебе в команді, якщо ти маєш:

• Від 1 року досвіду в дефенсі на посаді, близькій до продуктової (product/project management, аналітика вимог, робота з ЗС або підрозділами);
• Сильні аналітичні навички та вміння структурувати складну, неповну або суперечливу інформацію у чіткі продуктові вимоги;
• Досвід формування і ведення продуктового roadmap та пріоритизації беклогу;
• Розуміння, як будувати конкурентний аналіз і позиціонування продукту;
• Навички технічної документації: вміння писати чітко, структуровано, для різних аудиторій (від пілота до інженера);
• Самостійність, ownership та здатність приймати рішення в умовах невизначеності;
• Здатність швидко занурюватися в контекст, самостійно розбиратися в нових питаннях та брати ownership за результат.
   

Буде перевагою:

• Досвід роботи з літаками-розвідниками (ISR, розвідувальні БпЛА) або суміжними авіаційними системами;
• Досвід взаємодії безпосередньо з підрозділами на землі — розуміння реального бойового застосування продукту, а не лише вимог «з паперу»;
• Досвід роботи в компанії, що активно масштабується.
   

Що ти отримаєш, працюючи з нами:

• Роботу в українській defence-tech компанії, де продуктові рішення напряму впливають на обороноздатність країни;
• Реальний вплив на те, яким стане продукт і яку нішу він займе на ринку;
• Прямий доступ до зворотного зв’язку з полем бою — рідкісна можливість бачити результат своєї роботи наживо;
• Офіційне працевлаштування;
• 100% бронювання;
• Офісний формат;
• Повна зайнятість.
   

Дякуємо, що розглядаєте Buntar Aerospace. Ми цінуємо кожен відгук і уважно знайомимося з кожним кандидатом, і якщо ця роль стане гарним взаємним «метчем» — обов’язково зв’яжемося з вами.

Netpeak — marketing partner для реалізації найамбітніших планів бізнесу по всьому світу. 

З Netpeak можна більше. Агенція надає повний спектр маркетингових рішень від бренд-стратегії до конверсії. 

Netpeak:

– налічує понад 600 спеціалістів 

– гравець міжнародного ринку в Європі, США, на Близькому Сході, Центральній Азії, Африці та Австралії з офісами в Україні, Болгарії, Казахстані, США

– працює з середнім бізнесом та лідерами ринку: OLX, Puma, COMFY, ПУМБ, Київстар, АТБ, Uklon, Intertop, NovaPay, Аврора, WOG та іншими
– це інноваційні маркетингові підходи та інструменти, що трансформуються у продукти: RadASO, BASE, Prosto Export.”

Ми шукаємо Middle PR Generalist-а, який/яка відповідатиме за побудову та реалізацію PR-напряму для закріплених продуктових департаментів / бізнес-напрямів. Зона відповідальності це занурення в бізнес-напрям і визначення комунікаційних цілей, реалізація PR-, маркетингових та контентних активностей, координація залучених експертів та команд, аналіз результатів, регулярну звітність з внутрішньою структурою та реалізацію КРІ.
 

Основна задача ролі — перекладати бізнес-цілі департаменту в системну PR-стратегію, визначати найбільш релевантні канали просування та забезпечувати їхню реалізацію.

Hard skills:

1. 2+ роки досвіду в PR, перевагою буде розуміння маркетингу, адже ми маркетингова агенція;
2. Розуміння PR-комунікацій та PR-інструментів;
3. Досвід запуску нових послуг, напрямів, продуктів буде перевагою;
4. Вміння створювати PR-стратегії і тактичне планування через PR-інструменти;
5. Навичка роботи з KPI;
6. Вміння менеджерити декілька PR-проєктів одночасно;
7. Вміння вичитувати й писати тексти, коригувати та будувати логічний сторітелінг про продукт.
   
   Soft skills:
8. Автономність та проактивність: вміння самостійно приймати рішення у межах своїх задач, розбиратися в деталях та проводити дослідження, аналізувати.
9. Креативність та комунікабельність.
10. Системність.

Що треба робити:

1. Перейняти піар процеси по  департаменту
↓
2. Брифінг із керівником та командою
↓
3. Аналіз бізнесу, продуктів, аудиторій та поточної комунікації
↓
4. Визначення бізнес- та комунікаційних цілей на новий період Н2
↓
5. Формування PR-стратегії
↓
6. Визначення каналів та пріоритетних активностей
↓
7. Формування комунікаційного календаря
↓
8. Постановка ТЗ та запуск конкретних активностей
↓
9. Координація внутрішніх команд, експертів, партнерів і підрядників
↓
10. Реалізація PR / media / event / content / marketing активностей
↓
11. Моніторинг та контроль результатів
↓
12. Аналітика та оцінка ефективності. Рапортинг щомісяця (частково автоматизоване флоу)
↓
13. Коригування стратегії та планування наступного циклу.

Буде перевагою:

1. Досвід із SMM + PR маркетинг, а також досвід роботи із зовнішніми підрядниками/агенціями (продакшином, івент агенцією, креаторами, дизайнерами);
2. Досвід в організації або менеджменті івентів (онлайн, офлайн);
3. Вміння ділитися експертизою та знаннями, генерувати ідеї.

Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи: початок дня з 8:00 до 10:00, завершення з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в автономних офісах (Одеса, Київ, Харків та Черкаси).
3. Оплачувану відпустку (18 робочих днів), 8 оплачуваних лікарняних без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання (курси, тренінги, вебінари) та доступ до внутрішньої бази знань.
5. Додаткові оплачувані day off за певних життєвих обставин та прозору політику Sabbatical.
6. Професійну адаптацію та підтримку Team Lead протягом усього випробувального терміну.
7. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, техніку, спорт, навчання та інші сервіси.
8. Відсутність зайвої бюрократії, швидке прийняття рішень та можливість тестувати власні ідеї.
9. Чітку позицію та конкретні дії задля Перемоги: понад 4 000 000 $ допомоги Netpeak на мілітарні та гуманітарні потреби.

Як виглядає hiring процес:

• Кілька письмових запитань щодо вашого досвіду (аби одразу зрозуміти, чи є у нас перший “метч”);
• Інтро з рекрутером;
• Технічна співбесіда з Head of PR & Brand Marketing та Recruiting TL (~ 45 хв);
• Фінальна зустріч з CMO (~ 30 хв).

Привіт, давай знайомитись ближче. 
Ми — Quarks, технологічна компанія, що створює нішеві продукти у сфері Social Discovery & Relationship Wellness. Фокусуємось на розробці безпечних та ефективних рішень для знайомств і розвитку стосунків.

А ще Quarks — це:

• 250+ кварків у команді
• Топ роботодавець у 2024 за версією DOU
• Рівень eNPS 80,4%

• Офіс у Києві, хаби у Львові та Варшаві

   

Наш флагманський продукт Kismia — застосунок для знайомств із понад 80 мільйонами користувачів у 20+ локаціях світу. Також ми працюємо над сервісами для маркетингу, аналітики та модерації.

Зараз ми шукаємо Creative Marketing Manager у команду Social Discovery, яка займається розробкою та розвитком продуктів для пошуку нових звʼязків. Наш флагманський продукт — Kismia, застосунок для знайомств із понад 80 мільйонами користувачів у 20+ локаціях по всьому світу.

Ми також відкриті до найму ветеранів — створюємо умови, у яких можна не просто бути частиною команди, а й зростати.

Твоя зона впливу:

Побудувати системний підхід до роботи з персонами, сегментами та меседжами, який допоможе підвищити ефективність креативів, масштабувати маркетингове залучення продуктів Social Discovery та посилити експертизу юніту в роботі з креативною стратегією

Результати, яких очікуємо протягом 6-12 місяців:

• Побудовано системний процес пошуку та валідації нових персон/сегментів і меседжів
• Провалідовано 3–5 нових сегментів, із яких щонайменше 1–2 масштабовано
• Задокументований і впроваджений підхід до роботи з сегментами/меседжами, який використовують продуктові маркетологи та креативна команда
• Фреймворк роботи із сегментами та меседжами став стандартом для продуктового маркетингу Social Discovery
• 1+ ніша виведена на етап масштабування

Твої майбутні задачі:

• Аналізувати особливості креативів у дейтинг-вертикалі: що працює, чому, для яких аудиторій (конкуренти, країни, формати, меседжі)
• Побудувати системи збору, валідації та використання інформації з доступних джерел
• Валідувати фреймворк роботи з персонами/сегментами: гіпотези → меседжі → креативи → тести → висновки
• Формувати messaging framework для кожного провалідованого сегменту
• Запускати і вести тести, валідація нових персон/сегментів і меседжів
• Налагоджувати систему передачі та масштабування провалідованих сегментів маркетинговими командами продуктових напрямків
• Вести єдину базу сегментів/персон зі статусами та бібліотеки інсайтів (сегменти, меседжі, крео-патерни, результати тестів), доступної продуктовим командам
• Сапорт напрямку по роботі з нішами релевантними креативними концепціями для валідації ніш

Що для нас важливо в цій ролі:

• 3+ роки роботи на аналогічній позиції
• Досвід роботи в перформанс маркетингу
• Досвід роботи з англомовними Tier 1 ринками
• Впевнене користування AI-інструментами (ChatGPT, Midjourney, Veed тощо)
• Сильні аналітичні здібності, вміння аналізувати великі обсяги інформації та робити висновки
• Структурність та вміння будувати процеси
• Креативність та вміння якісно генерувати нові ідеї та гіпотези
• Вільне володіння англійською
• Самостійність та відповідальність
• Проактивна позиція та швидкість
• Високі вимоги до якості

Що на тебе чекає в Quarks:

• Комфортні умови та гнучкий графік. Гібридний формат з можливістю обирати години роботи у межах прайм-тайму
• Безперебійний офіс. У нашому просторі є все, що потрібно для роботи та відпочинку: обладнані робочі місця, корпоративні сніданки й обіди, душ, кімната для сну, PlayStation, доріжка для ходьби й не тільки. Локація київського офісу — менш ніж хвилина пішки від метро Тараса Шевченка. Побачити офіс очима Василя Байдака можна за посиланням
• Конкурентна заробітна плата. Така, що дозволить зосередитися на розвитку продукту й додасть мотивації. Регулярний перегляд ставки на перформанс рев’ю за результатами роботи
• Lifelong Learning та карʼєрне зростання. Заохочуємо й підтримуємо розвиток через внутрішні тренінги, професійні ком’юніті для обміну досвідом, участь у ключових IT-івентах та компенсацію зовнішніх курсів
• Day off та відпустки для відновлення. На твоєму балансі — 20 днів відпустки, безлімітні лікарняні, зимові канікули та 6 святкових вихідних, які можна використати протягом року
• Турбота про здоровʼя. Медичне страхування, компенсація психолога та відвідування спортзалу — усе для підтримки твого ресурсу
• Спільноти за хобі. Біг, сквош, книжки, підтримка ментального здоров’я — об’єднуємось не лише навколо спільних цілей, а й спільних інтересів
• Quarks Care. Допомагаємо колегам та їхнім родичам, які мобілізувались, демобілізувались або постраждали через війну. Для ветеранів створили розширений пакет бенефітів — з фокусом на підтримку, адаптацію та зростання в команді

Шлях до оферу 
Application ➡️ Recruitment Interview ➡️ Professional Interview ➡️ Test Task ➡️ Final Interview with C-Level ➡️ Reference Check ➡️ Job Offer

Наша робота надихає, адже ми щодня об’єднуємо мільйони людей по всій планеті. Занурся в атмосферу Quarks та познайомся з майбутніми колегами в Instagram, LinkedIn і TikTok

Привіт, давай знайомитись ближче. 

Ми — Quarks, технологічна компанія, що створює нішеві продукти у сфері Social Discovery & Relationship Wellness. Фокусуємось на розробці безпечних та ефективних рішень для знайомств і розвитку стосунків. 

А ще Quarks — це:

• 250+ кварків у команді
• Топ роботодавець у 2024 за версією DOU
• Рівень eNPS 80,4%

• Офіс у Києві, хаби у Львові та Варшаві

   

Наш флагманський продукт Kismia — застосунок для знайомств із понад 80 мільйонами користувачів у 20+ локаціях світу. Також ми працюємо над сервісами для маркетингу, аналітики та модерації.

Наразі ми знаходимось в пошуку User Acquisition Manager у команду Social Discovery, яка займається розробкою та розвитком продуктів для пошуку нових звʼязків.

Ми також відкриті до найму ветеранів — створюємо умови, у яких можна не просто бути частиною команди, а й зростати.

Твоя зона впливу: ти напряму матимеш вплив на досягнення цільових показників зростання, обсяги залучення користувачів і ефективність маркетингових інвестицій, зокрема у Google Ads. Ти напряму впливатимеш на якість і вартість трафіку, забезпечуючи стабільне залучення якісних користувачів за оптимальною ціною та прогнозований внесок цього каналу в цілі зростання.

Результати, яких очікуємо протягом 6-12 місяців:

• Автономне управління рекламними кампаніями в Google Ads для Android, iOS та WEB
• Впевнене володіння структурою акаунта, інструментами автоматизації та аналітики Google Ads
• Ефективна робота з MMP (налаштування трекінгу, оптимізація поточних конфігурацій);
• Масштабування маркетингових інвестицій із дотриманням цільового рівня окупності;
• Реалізація маркетингових гіпотез, які вимірювано покращать ROAS;
• Глибоке розуміння продукту, його бізнес-контексту та цільової аудиторії.

Твої майбутні задачі:

• Планування, запуск, оптимізація та масштабування рекламних кампаній у Google Ads з фокусом на досягненні цільових показників рентабельності
• Генерація, запуск і аналіз тестів нових гіпотез (аудиторії, формати, стратегії ставок, креативи) для підвищення ROI
• Регулярний моніторинг перформансу кампаній, оперативне внесення змін у налаштування, бюджети та стратегії
• Співпраця з креативними маркетологоми для генерації ідей щодо нових рекламних матеріалів
• Взаємодія з продуктовою командою для пошуку точок росту у воронці, формування запитів на покращення продукту та онбордингу користувачів
• Аналіз конкурентів: дослідження рекламної активності та пошук нових можливостей для зростання
• Підтримка структурованого та масштабованого акаунта Google Ads (кампанії, групи, naming, трекінг)

Що для нас важливо в цій ролі:

• 1+ рік досвіду у performance-маркетингу (PPC / User Acquisition або суміжні ролі)
• Досвід роботи з бюджетами від $50K/міс
• Глибоке розуміння метрик performance-маркетингу (CPA, ROI, ROAS, ARPU, LTV) та як на них впливати
• Досвід масштабування кампаній без суттєвої втрати ефективності
• Англійська на рівні, достатньому для комунікації з партнерами (зокрема Google)

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Tier-1 ринками та LatAm
• Використання AI-інструментів у щоденній роботі
• Досвід роботи з MMP (AppsFlyer, Adjust, Kochava etc)
• Робота з BI-інструментами (наприклад, Tableau)
• Розуміння поведінкової психології користувачів (фактори кліку та конверсії)
• Системний підхід до прийняття рішень і побудови процесів

Що на тебе чекає в Quarks:

• Комфортні умови та гнучкий графік. Гібридний формат з можливістю обирати години роботи у межах прайм-тайму
• Безперебійний офіс. У нашому просторі є все, що потрібно для роботи та відпочинку: обладнані робочі місця, корпоративні сніданки й обіди, душ, кімната для сну, PlayStation, доріжка для ходьби й не тільки. Локація київського офісу — менш ніж хвилина пішки від метро Тараса Шевченка. Побачити офіс очима Василя Байдака можна за посиланням
• Конкурентна заробітна плата. Така, що дозволить зосередитися на розвитку продукту й додасть мотивації. Регулярний перегляд ставки на перформанс рев’ю за результатами роботи
• Lifelong Learning та карʼєрне зростання. Заохочуємо й підтримуємо розвиток через внутрішні тренінги, професійні ком’юніті для обміну досвідом, участь у ключових IT-івентах та компенсацію зовнішніх курсів
• Day off та відпустки для відновлення. На твоєму балансі — 20 днів відпустки, безлімітні лікарняні, зимові канікули та 6 святкових вихідних, які можна використати протягом року
• Турбота про здоровʼя. Медичне страхування, компенсація психолога та відвідування спортзалу — усе для підтримки твого ресурсу
• Спільноти за хобі. Біг, сквош, книжки, підтримка ментального здоров’я — об’єднуємось не лише навколо спільних цілей, а й спільних інтересів
• Quarks Care. Допомагаємо колегам та їхнім родичам, які мобілізувались, демобілізувались або постраждали через війну. Для ветеранів створили розширений пакет бенефітів — з фокусом на підтримку, адаптацію та зростання в команді

Шлях до оферу

Application ➡️Recruitment Interview ➡️ Professional Interview ➡️ Test Task ➡️ Final Interview with C-Level ➡️ Reference Check ➡️ Job Offer

Наша робота надихає, адже ми щодня об’єднуємо мільйони людей по всій планеті. Занурся в атмосферу Quarks та познайомся з майбутніми колегами в Instagram, LinkedIn і TikTok.

Frontline Robotics — українська defence tech компанія, що займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України.

Наша місія — створити інтегровану роботизовану екосистему для наступу й оборони.
 

Ми сформували досвідчену та злагоджену команду та шукаємо Head of Recruitment.
 

Ми щиро вдячні ветеранам і ветеранкам за службу та активно розглядаємо ваші відгуки на вакансії.
 

Що ми очікуємо:

• 5+ років досвіду у рекрутингу, з них — 3+ років на керівних посадах.
• Вища освіта (управління персоналом, психологія, менеджмент, економіка, маркетинг або суміжні напрями).
• Практичний досвід побудови та реалізації стратегій з підбору персоналу та залучення талантів.
• Глибоке знання сучасних інструментів та каналів пошуку кандидатів, методів оцінки персоналу та технологій залучення талантів.
• Розвинені stakeholder management та комунікаційні навички.
• Навички підготовки аналітичної та управлінської звітності, аналіз HR-метрик і показників ефективності.
• Досвід автоматизації бізнес-процесів та використання AI-інструментів.
• Сильні навички пошуку та закриття senior, leadership і складних технічних позицій.
• Вміння працювати у швидкому темпі та приймати рішення на основі даних.

Над чим ви будете працювати:

• Формування та реалізація стратегії рекрутингу відповідно до бізнес-цілей компанії;
• Управління командою рекрутменту;
• Побудова ефективних процесів пошуку, відбору та найму;
• Планування та контроль виконання плану найму персоналу;
• Управління ключовими показниками: Time to Hire, Time to Fill, Offer Acceptance Rate, Quality of Hire тощо;
• Залучення нових каналів пошуку кандидатів та інструментарію;
• Формування та розвиток кадрового резерву кандидатів, розвиток довгострокових відносин з потенційними кандидатами та ключовими талантами ринку;
• Управління співпрацею з рекрутинговими агентствами, job-платформами та іншими партнерами з пошуку персоналу, оцінка ефективності взаємодії;
• Формування культури високої результативності, клієнтоорієнтованості та безперервного вдосконалення HR-сервісів;
• Партнерство з HRBP та іншими HR-функціями.

Що ми пропонуємо

• Офіційне працевлаштування та бронювання
• 24 календарні дні відпустки, лікарняні
• Додаткова відпустка 14 днів для ветеранів
• Графік роботи 9:00—18:00 або 10:00−19:00
• Офіс біля метро (правий берег Києва)
• Своєчасна виплата заробітної плати
• Можливості для навчання та професійного розвитку
• Роботу над складними інженерними задачами та реальними роботизованими системами
• Можливість отримувати прямий фідбек від користувачів на фронті
• Роботу в драйвовій команді та відкриту робочу культуру
• Реальний внесок у оборону України
   

Frontline Robotics — це місце, де інженери будують роботизовану лінію фронту разом із сильною командою.

Роби роботів разом із нами!

Про компанію

Ми — Trendt ELD, компанія, що працює у сфері ELD (Electronic Logging Devices) та рішень для транспортної галузі США. Допомагаємо перевізникам та водіям дотримуватись вимог FMCSA, автоматизувати процеси та ефективно керувати своїм автопарком.

Зараз ми шукаємо Sales Manager, який допоможе масштабувати продажі, будувати довгострокові відносини з клієнтами та впливати на розвиток бізнесу.
 

Що потрібно буде робити

• Проводити консультації та презентації продукту потенційним клієнтам.
• Опрацьовувати вхідні ліди та здійснювати активний пошук нових клієнтів.
• Вести повний цикл продажів: від першого контакту до підписання угоди.
• Працювати з CRM та підтримувати актуальність даних.
• Виявляти потреби клієнтів та підбирати оптимальні рішення.
• Формувати комерційні пропозиції та проводити переговори.
• Виконувати індивідуальні та командні KPI.
• Аналізувати ринок, конкурентів та нові можливості для розвитку продажів.
• Співпрацювати з командами Support, Operations та Marketing для досягнення спільних результатів.
   

Ми очікуємо

• Досвід у продажах від 2 років.
• Впевнені навички ведення переговорів та роботи із запереченнями.
• Англійська мова від Upper - Intermediate.
• Досвід роботи з CRM-системами.
• Орієнтацію на результат та досягнення цілей.
• Відмінні комунікативні навички.
• Вміння працювати самостійно та брати відповідальність за свій результат.
   

Буде перевагою

• Досвід продажів у логістиці, транспортній сфері або SaaS.
• Розуміння специфіки американського trucking-ринку.
• Досвід роботи з ELD, Fleet Management або суміжними продуктами.
   

Ми пропонуємо

• Cтавку + прозору систему бонусів.
• Віддалений формат роботи.
• Графік 16.00 - 00.00 за Києвом.
• Навчання продукту та підтримку на етапі адаптації.
• Можливість впливати на процеси та розвиток відділу продажів.
• Кар'єрне зростання разом із компанією.
• Команду, де цінують ініціативність, відповідальність та здорову комунікацію.

Готовий(-а) приєднатися до команди та розвивати продажі в одній із ключових сфер американської логістики? Надсилай своє резюме — будемо раді знайомству. 🚛📈

Для нашого клієнта - продуктової компанії, яка розробляє власну ORM-систему та CRM-рішення на її базі, - шукаємо сильного Middle PHP Developer. Це позиція на стику Middle Developer та Tech Lead. Основна частина роботи передбачає безпосередню розробку на PHP, розвиток власної ORM-системи та пов’язаних backend-модулів. Водночас спеціаліст впливатиме на архітектуру продукту, технічні рішення, стандарти розробки та якість роботи команди. Основною мовою програмування є PHP. Для розробки нових модулів і сервісів використовується Laravel, а частина CRM-системи та інтеграцій реалізована на Python. Ми також готові розглядати сильних PHP-розробників, які мають базовий або практичний досвід роботи з Python та готові використовувати його для підтримки окремих CRM-модулів та інтеграцій.

Обов'язки

• Розробка та розвиток власної ORM-системи на PHP; 

• Розробка нових backend-модулів і сервісів із використанням Laravel; 

• Розвиток CRM-системи, побудованої на базі власної ORM-платформи; 

• Проєктування архітектури нових компонентів і функціональних модулів; 

• Підтримка, аналіз і поступовий рефакторинг наявного PHP-коду; 

• Розвиток і вдосконалення механізмів роботи ORM: моделі даних, зв’язки, запити, міграції та транзакції; 

• Інтеграція PHP-сервісів із Python-модулями, CRM та іншими внутрішніми системами; 

• Проєктування та розвиток REST API; 

• Оптимізація продуктивності застосунків, SQL-запитів і баз даних; 

• Участь у розвитку модульної або мікросервісної архітектури; 

• Декомпозиція технічних завдань та оцінювання складності їх реалізації; 

• Проведення code review та контроль якості коду; 

• Формування і впровадження стандартів розробки; 

• Технічна підтримка розробників команди та допомога у вирішенні складних завдань; 

• Взаємодія з бізнесом і суміжними спеціалістами під час проєктування нового функціоналу; 

• Забезпечення стабільності, масштабованості та підтримуваності системи.

Вимоги

• Комерційний досвід backend-розробки на PHP на рівні Middle; 

• Глибоке знання PHP 7.4/8.x; 

• Практичний досвід роботи з Laravel; 

• Впевнене розуміння архітектури Laravel, зокрема Service Container, Eloquent ORM, Middleware, Events, Queues та Artisan; 

• Глибоке розуміння принципів роботи ORM; 

• Досвід розробки або суттєвого доопрацювання ORM-компонентів, моделей даних або власних backend-фреймворків; 

• Здатність читати, аналізувати, підтримувати та рефакторити складний або успадкований PHP-код; 

• Глибоке знання PostgreSQL та/або MySQL; 

• Розуміння індексів, транзакцій, блокувань, міграцій і оптимізації SQL-запитів; 

• Практичний досвід проєктування та інтеграції REST API; 

• Розуміння принципів модульної та мікросервісної архітектури; 

• Знання принципів SOLID, Clean Architecture та поширених патернів проєктування; 

• Досвід code review, декомпозиції завдань та оцінювання складності розробки; 

• Досвід технічного супроводу або менторингу інших розробників; 

• Самостійність, відповідальність за результат і здатність приймати обґрунтовані технічні рішення.

Ми пропонуємо

• Роль, яка впливає на розвиток власного програмного продукту; 

• Роботу над складною ORM-системою та CRM-рішенням на її базі; 

• Можливість впливати на архітектуру, технологічний стек і стандарти розробки; 

• Баланс між hands-on розробкою та функціями технічного лідерства; 

• Участь у прийнятті ключових технічних і продуктових рішень; 

• Можливість поступово сформувати сильну та системну команду розробки; 

• Прямий контакт із замовниками та можливість бачити практичний результат своєї роботи; 

• Формат роботи: офіс у Києві; 

• Графік роботи: з 10:00 до 19:00; 

• Рівень винагороди обговорюється індивідуально.

SendPulse — українська платформа email-маркетингу та чат-ботів для бізнесу. Наразі ми шукаємо Middle+ PHP Developer з DevOps-експертизою у мультикоманду, яка розробляє CRM-систему та освітню платформу.

Стек: PHP 8, Laravel, MySQL, PostgreSQL, RabbitMQ, Redis, Docker, Docker Compose, AWS, Nginx
Команда: 4 Backend Developers, 5 Frontend Developers, 4 QA Engineers, Product Manager, Designer

Що для нас важливо (Backend):
 

• Впевнений досвід комерційної розробки на PHP 8 та Laravel.
• Глибоке розуміння екосистеми Laravel: Routing, Middleware, Eloquent ORM, Queues, Jobs, Events, Service Container, Artisan.
• Хороше знання принципів OOP, SOLID, KISS, DRY.
• Досвід роботи з MySQL та PostgreSQL.
• Досвід використання RabbitMQ або іншого брокера повідомлень.
• Впевнене володіння Git, Composer, Xdebug.
• Досвід роботи в Agile/Scrum командах.
• Технічна англійська.
   

Що для нас важливо (DevOps):
 

• Впевнене володіння Docker та Docker Compose.
• Досвід оркестрації контейнерів: Kubernetes, Docker Swarm.
• Практичний досвід побудови CI/CD pipelines (GitHub Actions, GitLab CI)
• Досвід роботи з IaC-інструментами (Ansible, Terraform).
• Розуміння принципів роботи з AWS-інфраструктурою
   

Буде плюсом:
 

• Досвід DevSecOps-практик, зокрема управління секретами (Vault, AWS Secrets Manager тощо).
• Досвід роботи з інструментами моніторингу та логування (Sentry, Grafana).
   

AI-інструменти в розробці:
Ми активно використовуємо AI-інструменти в розробці, тому очікуємо:
 

• Практичний досвід роботи з AI-помічниками: Claude, GitHub Copilot, Cursor, ChatGPT.
• Вміння критично аналізувати, валідувати та рефакторити код, згенерований штучним інтелектом.
• Використання AI для автоматизації рутинних задач: написання базових unit-тестів, генерації документації (PHPDoc, Swagger/OpenAPI) тощо.
• Ефективне застосування LLM для пришвидшення дебагінгу, аналізу логів, траблшутінгу складних помилок та пошуку оптимальних алгоритмічних рішень.
   

Чим будете займатися:
 

• Проєктувати та реалізовувати нові модулі платформи.
• Розробляти інтеграції з внутрішніми та сторонніми сервісами.
• Оптимізувати систему для роботи під високим навантаженням.
• Брати участь у проєктуванні архітектури та прийнятті технічних рішень відповідно до бізнес-потреб.
• Налаштовувати та підтримувати CI/CD pipelines, контейнеризацію та оркестрацію сервісів.
   

Що ми пропонуємо?
 

• Можливість працювати з будь-якого куточка світу — або з офісу в Чернігові
• 20 робочих днів відпустки на рік та державні вихідні.
• 10 sick days без довідки та необмежений лікарняний у разі потреби.
• Медичне страхування з можливістю підключення рідних.
• Онлайн-курси англійської.
• Відшкодування вартості курсів і конференцій від 60 до 100% за узгодженням.
• Компенсація 50% витрат на послуги психолога.
• Мінімум бюрократії — максимум лояльності.

Зацікавила вакансія? Надсилай резюме — будемо раді познайомитись!

Привіт! Ми — UV MILITARY CLUSTER, об'єднання виробників військового обладнання та безпілотних систем. Якщо ти маєш прагнення розвиватися в інженерній справі, мрієш працювати над проєктами, що мають справжнє значення для країни — ця позиція для тебе.
 

Що входитиме до твоїх обов`язків:

• Інтеграція зовнішніх пристроїв з БпЛА: системи донаведення, оптична навігація, додаткові сенсори тощо.
• Робота з Ardupilot: налаштування параметрів, аналіз логів польотів, діагностика несправностей.
• Проведення наземних та льотних випробувань, експериментальних польотів із фіксацією результатів.
• Ведення технічної документації, створення інструкцій для виробництва, звітів тестування, схем підключення.
• Взаємодія з командою розробників, конструкторів та операторів БпЛА для вдосконалення продукту.
   

Що пропонуємо ми:

• Офіційне працевлаштування та бронювання.
• Графік роботи 5/2, 9:00/10:00—18:00/19:00
• Комфортний офіс без перебоїв з електропостачанням поруч із м. Видубичі.
• Своєчасну та конкурентну оплату.
   

Якщо ти прагнеш долучитися до компанії, яка поєднує досвід і технології заради захисту України, ми будемо раді бачити твоє резюме. Разом ми робимо важливу справу!

Привіт!

Ми, Honeytech, — динамічний, швидкозростаючий проєкт, що створив платформу з коміксами в азійській стилістиці та вже став № 1 у своїй ніші! Уяви Netflix, але для коміксів — лише за кілька років ми зібрали 15+ мільйонів користувачів, кинули виклик гігантам з Південної Кореї й довели, що можемо будувати продукт світового рівня з України!

Зараз ми запустили новий продукт — вертикальні серіали на основі наших коміксів — і шукаємо в команду Creative Producer (Cross-sell & Premium Content), що допоможе нам перетворювати вже залучених користувачів на постійних платних клієнтів через яскравий, емоційно захопливий premium-контент.

Build.
Задачі, для яких шукаємо спеціаліста:

• Генерувати десятки ідей нових цифрових продуктів, які збільшують дохід від уже залученого користувача;
• Перевіряти попит через швидкі MVP;
• Будувати пайплайн виробництва premium-контенту;
• Запускати нові контентні продукти щотижня;
• Працювати з R&D командою над їх виробництвом;
• Аналізувати результати та масштабувати успішні формати.
   

Own.
Тобі потрібно для досягнення результату (досвід та вимоги):

• Від 2 років досвіду в генерації креативних ідей для діджитал продуктів;
• Глибоке розуміння AI-інструментами для генерації відео, зображень, аудіо та іншого контенту;
• Впевнене володіння мовою композиції кадру, темпоритму та візуального сторітелінгу;
• Розуміння драматургії та вміння генерувати ідеї, що емоційно захоплюють аудиторію;
• Досвід генерації ідей для cross-sell/upsell контенту, що мотивує користувачів здійснювати додаткові покупки;
• Досвід роботи з веб-продуктами та розуміння поведінки користувачів у веб-середовищі;
• Досвід тісної співпраці з Product Manager-ом для перевірки гіпотез, запуску експериментів та нових продуктів;
• Аналітичне мислення та вміння оцінювати ефективність контенту за продуктовими та бізнес-метриками;
• Впевнене володіння AI-інструментами для швидкого створення MVP та тестування нових форматів контенту;
• Проактивність та підприємницький підхід до пошуку нових можливостей монетизації

Буде плюсом:

• Англійська на рівні C1
• Портфоліо робіт

Grow.
Що ти отримаєш, приєднавшись до нашої команди:

• 🌍 Масштаб і амбіції: ми — № 1 проєкт у світі у своїй ніші, активно масштабуємося та запускаємо нові підпродукти, тож тут завжди є куди зростати;
• 🤖 AI попереду ринку: працюватимеш з найякіснішим AI-контентом на ринку (особливо у 2D-ілюстрації) — як технічно, так і драматургічно, володіючи більшістю AI-інструментів раніше, ніж це стане мейнстрімом;
• 🎨 Мінімум обмежень для креативу: можна пропонувати будь-які формати, експериментувати, тестувати гіпотези — без бюрократії, що гальмує ідеї;
• 🚀 Вплив на монетизацію: твої ідеї масштабують напрямок і перетворюються на нові формати контенту, що приносять реальний дохід;
• 🤝 Команда, з якою приємно працювати: прозорі процеси, адекватний менеджмент і залучена команда з фокусом на результат;
• 📈 Твій ріст: перспектива очолити напрямок та побудувати навколо нього власну команду.
   

Що ми пропонуємо в Honeytech:

• Робота над digital entertainment продуктами № 1 в індустрії;
• Класна команда, яку об’єднують амбіції, розвиток та бажання досягати результатів;
• Робота з найбільш конкурентними ринками світу: Tier-1, LatAm та Європа;
• Можливості для навчання: корпоративна бібліотека, компенсація зовнішніх курсів, уроки англійської мови та speaking clubs;
• Корпоративні подорожі, святкування, командні зустрічі та внутрішні ініціативи.
   

Турбота про твій комфорт:

• Віддалена робота або можливість працювати з офісу в Києві;
• Гнучкий графік та можливість самостійно планувати свій робочий день;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки та 30 днів sick leave;
• Медичне страхування та покриття консультацій із корпоративним психологом;
• HoneyFit — компенсація спортивних активностей, тренувань та спортивних подій;
• HoneyMeal — щоденні обіди для команди в київському офісі;
• Підтримка релокації, компенсація коворкінгів та допомога з облаштуванням комфортного робочого місця.
   

Якщо тобі близький підхід Build. Own. Grow — будемо раді познайомитися.

Надсилай своє СV та ставай частиною Honeytech!

Про нас

Ми — команда, яка вже 8 місяців працює в live на платформі GR8 Tech 

Працюємо на ринку LATAM: стартували з Аргентини, нещодавно запустилися в Чилі, а найближчим часом плануємо вихід на ринки Колумбії, Перу та Мексики.

Зараз шукаємо Casino Project Manager , який/яка відповідатиме за розвиток та операційне управління казино-продуктом на ринках LATAM.

Що потрібно буде робити

• Відповідати за щоденну роботу, розвиток та ефективність продукту на ринках LATAM.
• Керувати та оптимізувати casino offering: ігровий портфель, провайдерів, турніри, промо та механіки залучення й утримання гравців.
• Аналізувати performance продукту, поведінку гравців та ключові бізнес-метрики, знаходити точки для зростання.
• Тісно співпрацювати з командами CRM, VIP, Marketing та Analytics для покращення показників залучення, retention та монетизації.
• Формувати product requirements та визначати пріоритети відповідно до бізнес-потреб і особливостей локальних ринків.
• Взаємодіяти з платформою GR8 Tech та сторонніми провайдерами й партнерами щодо впровадження продуктових покращень та вирішення операційних питань.
• Моніторити активність конкурентів, тренди ринку та вподобання гравців у різних країнах LATAM.
• Координувати локалізацію продукту та забезпечувати відповідність customer experience очікуванням локальних аудиторій.
• Брати участь у запуску нових функціональностей, контенту та продуктових ініціатив на нових ринках.
• Постійно оптимізувати продукт, приймаючи рішення на основі даних та бізнес-результатів.